餐饮管理奖惩制度.外场。收银。厨房制度

餐饮管理奖惩制度.外场。收银。厨房制度
餐饮管理奖惩制度.外场。收银。厨房制度

咖啡餐饮管理奖惩制度

为了更加完善公司管理制度,加强员工敬业爱岗的精神,激励员工发挥自身特长,营造一个良好的工作气氛,公司特制定奖惩制度,希望大家认真执行。

一、员工奖励:

1、每部门评选优秀员工一名,要求有良好的敬业精神,业务技能

熟练,有上进心,为人正直,堪为员工表率者,由本部门对当月所有员工实际工作表现进行考核后产生,公司对该员工给予奖励100元。

2、检举违规及损害本公司利益的人和事,据调查属实后,奖励检

举人50元,公司负责做好检举人保密的工作。

3、对本公司有特殊贡献者、使公司降低成本有显著效果者、为公

司避免了不合理的高额费用者,奖励100元。

4、外场服务员单月推销新品菜肴和新品饮料总金额超过6000元

者,每人奖励100元,超过8000元者奖励200元。

5、新菜肴或饮品一致好评并且当月销售量占销售额的25%者,奖

励400元。

6、连续3个月被评选为优秀员工者,年终额外奖励1000元。

员工处罚

(一)记小过:(每次罚款20元)

1、上班着装不整洁,不佩戴工作牌者;

2、见到顾客、领导、同时不面带微笑,打招呼问好者;

3、上班时间接听或拨打私人电话者;

4、没有及时完成上司安排的工作任务者;

5、上班不准时当岗,例会缺席者;

6、上下班或离开时未做好交接工作者;

7、上班时看报刊杂志等或做与工作无关事情者;

8、工作中对上司说谎、串岗、聊天、大声吵闹、讲方言粗话者;

9、工作中疏忽大意、效率低、违反工作程序、但未造成损失;

10、翻阅非属于本人职责之帐表及文件等,以及非经核准将本公司各种规章、帐表、文件等资料示于他人;

11、厨房员工未经同意拿厨房食物给其他员工,已过用餐时间私自订餐;

12、无正当理由,吃喝店内事物未付款者;

13、外场工作人员在工作中不使用敬语以致客人投诉的;

14、外场工作人员上班时间倚靠桌椅,站立不规范的;

15、收银员在工作中对上司态度差,对客人态度冷漠、不热情者;连续两次有收、找金额出现错误者遭致客人投诉者;16、上班时间躺卧或包房、卡座内休息(确是生病者除外)、擅离岗位工作怠慢者;

17、因个人过失导致发生工作失误,情节轻微者;

18、在公司内部搬弄是非,影响公司内部团结者;

19、不服从上级领导安排者;

20、代替他人打卡者。

(二)记大过:(每次罚款50元)

1、上班无正当理由或未经上司批准,无故离岗或私自换动班

次;

2、上下班代打考勤卡,涂改或私填考勤卡;

3、对客人、上司态度冷漠、傲慢者;由于工作失误造成客人

投诉者;

4、顶撞上司,不服从上司工作安排,造成很坏的影响的;

5、纵容其他部门人员偷食或偷拿本部门的食品、饮品或其他

品者;

6、传播对本店有批评性、攻击性的言论者;

7、擅离职守,使公司蒙受损失者;

8、一月内累计矿工2天者;

9、一月受到记小过两次者;

10、由于个人过失造成客人不买单者,除按原价50%赔偿外。

并给予处分;

11、上下班后,当事人未将打烊工作完善,因电源、煤气未

关闭造成事故者;

12、与其他员工不团结,辱骂其他工作人员者;

13、在公司内吵架、饮酒、聚众赌博、搬弄是非或其他扰乱

秩序,妨碍风纪等不良行为者;

14、与客人争吵及辱骂者(一次)

(三)开除:

1、一个月内记大过三次者;

2、接受供货商贿赂、侵占公司财产,一经查实者;严格移交

法办;

3、拾遗不交,从客人或本店同事处偷取物品、钱财等被检举

证实或抓获者;

4、窃取公司机密文件者;

5、无正当理由,连续矿工三天或月累计三天者;

6、对客人或上级领导不尊重、侮辱、轻视并于客人当面争吵

者;

7、组织煽动员工罢工或严重失职者;

8、殴打同事,不听劝告者;

9、违反工作程序并造成重大损失者;

10、严重损害公司形象或利益者;

(四)其他:

1、因工作失误导致客人跑单,由当班该区域服务员负责赔偿

80%,当班领班负责赔偿损失15%,主管赔偿5%;

2、打破东西按物价原价的50%赔偿;

3、因工作疏忽造成产品质量、卫生、数量不合标准,而导致

客人退回产品的,该产品则由制作人按售价的30%赔偿;

备注:本制度自制定之日起执行,适用于本公司所有员工。

厨房规章制度

一、仪容仪表干净整洁、个人卫生合格(勤剪发、剪指甲、

勤洗澡),凡违者罚款(10元);

二、不准迟到、早退、矿工,不准无事请假、违者罚款(迟

到即无事请假10元、矿工者扣三天工资);

三、不准消极怠工、要服从上级领导安排、违者罚款(10

元);

四、不准到厨房、面点房及客人出没的地方抽烟,违者罚款

(10元);

五、不准偷吃厨房事物,违者罚款(20元);

六、不准私拿店内物品,要爱护公物,损坏照价赔偿,情节

严重者,无故损坏者,予以加倍赔偿或开除;

七、不准在出餐口大声喧哗,违者罚款(10元);

八、不准偷盗和损坏食品,违者罚款(20元);

九、值班人员不准离开厨房,违者罚款(10元);

十、上班时间不准带朋友进厨房、面点房,违者罚款(10

元);

十一、不准无故脱岗、离岗,违者罚款(20元);

十二、要诚心诚意尽职尽责,要团结和谐,不准打人或骂人,违者罚款(20元或开除);

十三、餐品质量不合格不准出品,违者罚款(20元);

十四、每天检查库存、开领料单及申购单避免出现物品坏

掉有异味等,谁的责任谁承担后果,违者罚款(20元);

十五、不准乱拿乱放,用完归位,违者罚款(10元);

十六、无点单不准出任何餐品,违者罚款(20元);

十七、高峰期还有闲人出入,直接下岗;

十八、班前准备工作没备齐,违者罚款(20元);

为了我们爵士岛青云直上,以上所有条例厨房人员必须遵守,要以店为家,诚心诚意、尽职尽责、团结一致共创美好爵士岛。

收银员守则

一、记小过:(10元)

1、当班时间音乐停止2分钟没有放者;

2、客人买单时态度不好,造成客人投诉者,情节严重者加扣10

元;

3、上班时间与其他部门员工闲聊者;

4、使用计算机出外音者;

5、审查单子(接收没有桌号、服务人员名字、人数、单价的菜单);

6、买单时折扣打错,钱找错自行负责赔偿;

7、当班时间收银台用品摆放凌乱者;

8、报表不及时上交者;

9、着装不整齐、无佩戴工作牌、穿与工作场所不相称的鞋袜;

10、上班时间无正常理由随意在外场走动;

11、不穿工作服打上下班卡;

12、拨打或接听私人电话,允许工作人员拨打或接听私人电话;

13、上班时间讲方言且与服务员聊天、胡闹、谈与工作无关的话题;

14、做与工作不相符的事情(如:看书、抄写、修指甲等);

15、对上司态度差,对客人态度冷漠、不热情;

16、违反收银操作程序;

二、记大过:(20元,情节严重者予以开除)

1、未经上司同意换动班次;

2、因计算错误多收客人消费;

3、当天营业收入与上报营业额有误差;

4、拒绝按照上司指令或顶撞上司;

5、期于相关条例与外场员工管理制度相同;

外场服务守则

违反以下制度者没条罚款10元,情节严重者予以开除处理

1、宾客到店不致欢迎词,不带位者;

2、客人入坐点完单后不事先摆台;

3、吧台、厨房出品时不配完整用餐器具者;

4、点单桌号、姓名、菜名、价格特殊要求不写或写错;

5、拥挤在吧台前或服务区内,站立不标准者;

6、收台慢者;

7、点菜单自行更改者;

8、用餐时间超过15分钟者;

9、上班时间会客接打手机做与工作无关事情者,

10、对客态度不好,不服从领班管理、顶撞领班者首次扣10元,第

二次开除;

11、在服务区内大声喧哗者;

12、在服务区内走姿、站姿不标准者;

13、客人点完单后不按对客服务流程操作者(复单、上餐巾纸、摆

台、巡台、买单、收台);

14、看区、领位、迎宾在客流高峰时应根据情况对客服务,不准闲

暇,应眼勤手快协助各部门工作;

15、各自区域内卫生不合格者;

吧台规章守则

1、仪容仪表不整,影响爵士岛形象者(罚款20元);

2、在大厅内大呼小叫者(罚款20元);

3、穿工作服在店内抽烟者(罚款20元);

4、领班安排不服从者、顶撞上级领导者(罚款20元);

5、在吧台内站立不端正者(罚款10元);

6、在闲时不喊“光临”者(罚款10元);

7、安排任务未完成者(罚款10元);

8、影响其他吧员正常工作者(罚款10元);

9、不团结,影响员工关系者(罚款10元);

10、去洗手间、外出办事不报告吧台领班者(罚款10元);

11、工作时间内接打私人电话者(罚款10元);

12、私自看单、报单者(没有经过领导同意)(罚款20元);

13、吃饭超过20分,去洗手间超过5分钟者(罚款10元);

14、和外场人员、闲杂人员聊天者(罚款10元);

15、损害吧台物品不上报被查出(罚款100元);

16、偷吃、偷拿吧台内东西者(罚款100元);

17、当班时间卫生打扫不干净,吧台长安排任务没有完成者(罚款

10元);

18、当班时间出错(做单错,赔偿原价30%);

厨房管理及奖惩制度

厨房管理及奖惩制度 1.考勤制度 员工以考勤机为主,迟到或早退半小时以内按值班替补,迟到或早退一小时以上扣半天工资。旷工1天扣除双倍日工资,连续旷工三天(含三天)视为自动离职,不发放工资。 1.员工基本规范 员工之间发生矛盾及肢体发生冲突的情节较轻者每人罚款200-500元不等,情节严重者依法送公安机关处理。 关于员工上下班带包出行必须配合管理人员进行检查才可离开,一旦发现有酒店用品(酒水餐具菜品等)一律处罚200-500不等。严重者扭送公安机关处理。 2.请病,事假 员工请事假应先写假条,必须写清天数并交于直接领导,领导签字批准方可休息。(事假期间本人发生任何意外与本公司无关)事假一天以上(含一天)。扣除休息日并补班。三天以上(含三天)由直接领导上报经理批准方可生效,员工请事假期间公司不担负工资薪金。员工请病假需开取医院证明,病假三天(含三天)扣除休息日并补班。如没有医院证明视为事假,按照事假标准处理。超出4天请假者扣除休息日工资。 3.着装制度 上班时同意穿着工作服,帽,口罩。保证干净整洁,工作时间不得裸背,或穿着便装。工作服只能在工作区域或相关地点穿着,不得穿工作服外出。必须按规定围裙系带操作。违反以上条例按公司规定一律处罚每次50元。 4.卫生制度 废水废料必须及时排除,地面,天花板,墙壁保证整洁,避免招蟑螂老鼠等。 定期清洗抽油烟机设备 厨房死角应特别注意清洁,防止残留食物腐蚀 生,熟食物分开处理,刀,砧板,抹布收档前检查并清洗干净。 食物应保持新鲜,需要保存的食物必须由专人检查并放置储藏,冷藏或冷冻区,确保食物长时间暴露太久变质,如发现因保存不当变质相关负责人一律照价赔偿。 调味品应当用适当容器储藏,使用后随机加盖防止菜品及器皿均不得与地面或污垢接触。厨房应备有带盖垃圾桶,泔水桶,剩余垃圾必须当日倒出,不得在厨房过夜。 厨房工作区域不得吸烟,如发现一律处罚每次100元。 明档,后厨保证每天打扫清洁(每天至少2次),每周固定时间轮班大扫除一次。 不得在厨房内储存私人用品,如(鞋子,衣物等),一经发现一律罚款每次50元。 有传染病史或生病者应提前上报或就医,停止厨房一切工作。 6.食品原料管理及验收 根据酒店厨房的生产标准实行原料先进先出管理,使用原料避免先后顺序不分,先入库原料搁置不用,一经发现按公司规定照价赔偿。

出品部(厨房)奖罚制度

出品部(厨房)奖罚制度 后厨是酒店餐饮的核心部门,为确保厨房工作正常开展,调动员工的工作积极性和主动性,进一步严格规范员工的工作行为,严肃劳动纪律,严把出品质量关,严格操作规程,杜绝材料浪费,精工细作,做好每一道菜,保证每—道菜的色、香、味、型,依照酒店各项规章制度,结合酒店实际情况,特制订以下的奖罚制度: 一、奖励 1、对酒店的经营管理、产品开发和服务质量管理作出重大贡献者,使服务水平、出品质量提高并受到顾客广泛赞誉认同等,奖励100-300元。 2、发现事故隐患及时采取措施,防止事故发生者,奖励50-200元。 3、护酒楼财产和顾客,员工生命财产安全,见义勇为者奖励50-200元。 4、为酒店开源节流,提出合理化建议,并经实施取得显著成效者奖励50-100元。 5、在同行或酒店的业务竞赛中取得优异成绩,为酒店获得荣誉者奖励50-100元。 6、拾金不昧者,一千元以下奖励20元,一千元以上奖励50-100元。 7、员工(全体员工)带客人用餐,每桌按2%提成。 8、员工(全体员工)销售酒店酒水都有相应提成,提成以相关提成表为主。 9、推出本部门新菜品,得到客人认可并点击率颇高,奖励50~100元。 10、工作表现优异,态度积极,连续一个月卫生检查全优者,奖励5~20元。 11、每月被部门评为优秀员工者奖励100元。条件:①参加酒店工作满两个月的时间。②当月出勤满勤③业务熟练,能独立完成自己的工作业务。④按规范或程序操作,工作无失误。⑤服从上司、团结同事、有互相协作精神。⑥遵守酒店的规章制度,遵守工作纪律,无过失记录和无客人投诉记录。⑦获得部门员工的好评并得到部门负责人的认同。 12、被评为年度优秀员工奖励500元,条件:①参加酒楼工作满一年的时间。②年度内出满勤,其他条件与年度优秀员工的条件相同。 二、严格每道菜操作程序,保证每道菜的色、香、味、型。 1、凡因烹调质量不好,导致客人退菜,由负责烹制的厨师照价赔偿。 2、将腐烂、变质、不清洁、有味的食品、饭,烹制售出,造成质量事故,由有关人员承担一切责任,并赔偿一切经济损失。 A、因保管、贮存不当造成食品变质由砧板岗有关人员负责,并照价赔偿。 B、烹制已变质、有味的食品由打荷岗和制作该菜的厨师负责。 3、未经许可,严禁学徒炒菜,造成的损失,由该徒弟的师傅负责赔偿。 4、凡跟单出菜顺序错误,上菜速度慢,致使客人退菜由打荷岗负责赔偿。 5、操作时对原材料、调料操作不当,造成浪费,由当事人照价赔偿。 三、处罚 凡酒店员工,经入职培训正式上岗后,违反酒店的规章制度,酒店将视其不同情节,给予适当处罚。处罚方法以通报批评加经济处罚为主,严重违犯酒店规章制度和国家法律犯规者,给予劝退处理,造成经济损失的还要索赔,触犯刑律者,移

厨房员工奖罚管理制度(重编)范本

内部管理制度系列 厨房员工奖罚制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-78088 厨房员工奖罚制度 Model of reward and punishment system for kitchen employees 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 对有如下表现的员工,应给予奖励: 一、完成销售计划或工作任务,成绩突出的。 二、对于酒店提出合理化建议被采纳,并取得效果的。 三、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出的。 四、技术熟练,受到顾客表扬或在有关重在比赛中获得奖励的。 五、当场抓获或揭发摸、拿、偷、盗商品,销售或其它有价值的凭单,情况属实的。 六、一贯忠于职守,奉公廉洁,拒收贿赂,谋私利有突出事迹的。 七、利用业余时间修旧利废,为酒店节约费用开支,有突出贡献的。 八、其它值得奖励的行为。有关部门根据情况给予适当

的奖励。 对有下列行为的应以行政处罚或罚款: 1、在店内打架斗殴,造成严重影响的医药费自理,假期工资,损环的公共财物由当事人照价赔偿。同时视情节轻重,给予行政罚款。 2、因工作失误造成火灾、火警、被偷、被盗、被骗或其它事故的,除由当事人赔偿全部损失之外,还须视情节重轻给予不同程度的处罚。 3、员工在店内拿商品不付款或有意少付款的除补付余额外还须观其认错态度和商品金额的多少,处于倍的罚款。 4、当班制作人员因自已有事与其它当班人员私搭协议,擅自调换,顶替以致影响出菜速度和产品质量的作旷工论处,并予以罚款元。 5、上班时间不穿戴工作服(帽)或穿戴不整洁或在上岗操作中违反卫生管理条例的予以罚款。 6、制作人员不按菜肴的质量标准要求做菜,产品粗制滥造,影响产品质量,酒店信誉的除按价赔偿损失外,还应按菜肴同等数量或倍予以罚款。

厨房制度-奖励惩罚

厨房考勤卫生和厨房纪律管理制度 1 根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。 2 因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。需要请假必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。 3根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。 4上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。 5 上班时间需穿工作鞋【黑鞋,黑袜子】,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。 3、工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。必须按规定系围腰操作,不得拖曳。 6 地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、

隙应予填实蜜封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出,定期清洗抽油烟设备。 7 工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。 8食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。 9食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。 10凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.,调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触 .11 应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应经常保持干净。 12 员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。 13在厨房工作时,不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物,厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清浩。

学校食堂管理奖惩制度(附处罚标准)

学校食堂管理奖惩制度(附处罚标准) 根据学校饭堂管理规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进行内部奖惩。 (一) 符合下列条件之一者,给予奖励:(每学年结束奖励一次) 1、忠于职守,全年出满勤,工作表现突出,受到多次表扬者。 2、为厨房生产和管理提出合理化建议,被采纳后产生及大效益者。 3、在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。 4、多次受到师生表扬者。 5、卫生工作一贯表现突出,为大家公认者。 6、节约用料,综合利用成绩突出者。 (二)、出现下列情况之一者,给予惩处: 1、违反厨房纪律,不听劝阻者。 2、不服从分配,影响厨房工作者。 3、工作粗心,引起师生对厨房工作或菜肴质量进行投诉者。 4、弄虚作假或搬弄是非,制造矛盾,影响同事间的工作关系者。 5、不按操作规程生产,损坏厨房设备和用具者。 6、不按操作规程生产,引起较大责任事故者。 7、不按时清理原料,造成变质变味者。 (三)、以上奖惩条例的实施,以事实为依据,根据具体情况,由组长提议,分管领导审定具体奖惩方法和范围,错误情节严重者,

按工作制度及其他规定进行处理。 附件:学校食堂工作处罚标准 1、迟到、早退按旷工一天处理。 2、工作衣帽不整洁、不按指定位置工作、每次扣0.1 分。 3、不服从领导安排,有抵触情绪者每次扣0.5 分。 4、厨房各岗位卫生分担区不整洁,经指出仍不净者,每次扣0.2 分。 5、下班时,各岗位做好剩余菜品、原料的存贮,如因存贮不善造成菜品变质、变味、按价赔偿并每次扣0.2 分。 6、偷吃、偷拿厨房食品原料者,双倍赔偿并每次扣0.1 分。 7、工作态度不端正,因自身情绪造成菜质不符合要求或耽误师生用饭者每次扣0.2分,造成师生严重投诉者,每次扣0.5 分。 8、厨师责任心不强,造成汤锅水烧干,菜肴炖枯,蒸笼食品蒸过了、菜品蒸烂了、米饭煮糊了、原料贮存不当造成厨房成本增大者,责任人赔偿损失每次扣0.3 分。 9、工作粗心,引起师生对厨房菜肴质量进行投诉者,每次扣0.1 分。10、弄虚做假或搬弄是非,制造矛盾,拉帮结派、影响同事间的关系者每次扣0.1 分。 11、不按操作规程生产,损坏厨房设备和用具者,按价赔偿并每次扣0.2 分。 12、厨师将过期变质食物加工食用,造成师生食物中毒者,承

厨房管理奖罚制度

厨房管理奖罚制度 Revised by Petrel at 2021

厨房管理奖罚制度 1、员工上岗前必须穿戴好工作服,工作服要干净整洁,无缺口、破损现象;头发、口腔、手、指甲等符合《个人卫生标准》要求,违者每人每次扣罚五元。 2、后厨员工进入前厅必须将围裙、帽子摘下,严禁乱跑乱窜,违者每人每次扣罚五元。 3、营业期间严禁会友,如有急事,必须向厨师长请假,准假后方可离开,每次不得超过30分钟,违者扣罚10元。 4、病、事假需经酒店相关领导批准,准假后方可休假,否则按旷工论处。 5、员工应按时上、下班,迟到、早退10分钟以内每次罚款5元,10分钟以上至30分钟者罚款10元,30分钟以上者扣罚全天工资。 6、旷工半天罚款20元,旷工一天罚款50元,旷工累计三次予以除名。 7、各岗位员工每日必须将辖区内卫生搞干净,要求窗明地净,设备见本色,物品、厨具摆放整齐,发现污迹、油迹等要及时清理擦拭,未达卫生标准的扣罚区域负责人5—10元。 8、上班时间内严禁打闹、吃零食、窜岗、聊天、抽烟、干与工作无关的事,违者每次扣罚10元。

9、因责任心不强导致物品、原材料短缺或过量积压,造成损失的扣罚责任人50元。 10、要坚决杜绝浪费、偷吃等现象发生,若发现有此行为的第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次除名。 11、工作时间要注意节约用水、电、气及原材料等,违者扣罚5—50元。 12、爱护所有本店的工具、设备,人为损坏照价赔偿。 13、所有的员工必须不折不扣的完成自己当天应做的工作,违者扣罚5—50元。 14、值班人离开厨房须关掉水、电、气,做好收尾工作方可离开,违者视情节给予相应的处罚。 厨房奖励制度 1、提出合理化建议,并经实施有成效者。 2、控制开支、节约费用有显着成效者。 3、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 4、敢于抵制不正之风,事迹突出者。 5、视情节给予相应奖励(50—300元)。 以上相关条例所有员工必须严格执行。 戴群

饭店后厨奖罚管理制度

后厨奖罚管理制度 厨师长为厨房最高权威,各部员工应在厨师长的领导下,服从安排,听从调遣,完成酒店下达的生产工作指标,共同遵守酒店的管理制度。 一、按工作时间上岗,不迟到、不早退,有事请假必须经店方经理批准,迟到5分钟,一次扣50元,一个月迟到三次者算请假半天。 二、上班时不戴工作帽、工作服不干净、不整齐、衣冠不整者一次罚10元。 三、砧板上出现错配、漏配和多配菜品,如造成损失的按售价赔偿,未造成或退菜,罚款10 元。 四、鲜羊、鲜牛肉类、丸类、蔬菜、准备充足,不能出现变质、菜量不稳定的现象,否则罚款20元。 五、准备不足影响上菜速度和菜品质量造成退菜应照价赔偿,为造成损失的,警告、罚款10 元。 六、火锅菜品、凉菜、必须在上人之前备好,必须保证菜品新鲜,感观好(如若采购不及时,应及时通知),否则做罚款处理。 七、不按执行标准和规定的分量,造型、摆盘者做罚款处理。 八、凡是厨房出品(包括凉菜、主食、火锅、)都必须有单,如没有单就私自出品,视情节罚款10-100元。 九、菜品出现问题确定是厨房的责任,由当事人赔偿,找不到当事人,责任不清,则由相关人员均摊。 十、菜品里出现钢丝球、苍蝇、异物等,罚款10-20元,造成损失照价赔偿。 十一、工作中不按规定程序使用酒店设备未造成损坏罚10元,如有损坏视情节照价赔偿。 十二、酒店设备、电器等发现故障要及时报修,如因设备及其损坏未及时报修造成退菜,罚款50元。 十三、变质的主副食,一定要把好关,不能使用立即退还采买或追究当事人的责任,如上桌造成退菜,双倍赔偿。 十四、厨房所有菜料不准浪费或私自倒掉,包括回收菜品,否则罚款50-100元。

厨房管理制度详细版

厨房管理制度(详细版) 欢迎来到CN人才网,下面是小编给大家介绍的厨房管理(详细版),希望对大家有帮助。 一、厨房考勤制度 1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。 2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。 3、根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。 4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。 5、因病需要请假的员工,应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合者,按旷工或早退处理。请假应写书面备案。 6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。 7、根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。 8、婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。 9、本制度适用于厨政部的所有员工。 二、厨房着装制度 1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。 2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。 3、工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。 4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。 5、必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。

6、违反上述规定者,按酒店处罚执行。 三、厨房卫生管理制度 1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。 2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。 3、定期清洗抽油烟设备。 4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。 5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。 6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。 7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂。 8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触。 9、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应经常保持干净。 10、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。 11、在厨房工作时,不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。 12、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清浩。 13、厨房清洁扫除工作应每日数次,至少二次清洁完毕,用具应集中处置,杀虫剂应与洗涤剂分开放置,并指定专人管理。 14、不得在厨房内躺卧或住宿,亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。 15、有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。

厨房奖罚管理制度

厨房奖罚管理制度 1、热爱本职工作,注重职业道德,自觉维护餐厅的声誉,爱护酒店公共财产,必须服从管理人员的工作分配。 2、按时上下班,不迟到、早退,不离岗,不串岗,正常上班时间为上午9:30,下午5:30分,迟到罚5元,半小时后根据情况待遇高低处罚。 3、工作服穿戴整齐(工衣、工帽)保持干净整洁,如发现不戴帽子的每次给予5元的罚款,工作服特脏不讲究的第一次通知,第二次警告,第三次加倍罚10元。 4、厨房员工一律不准穿短裤、拖鞋上班,如发现每次给予10元的罚款。 5、厨房重地严禁抽烟,如发现一次每次罚5元,不准进入大厅逗留、闲聊、吸烟等。 6、所有厨房员工必须节约用水、用电、油、煤气等,注意消防安全,特别是值班人员要做到人走灯灭、水停、门关,所有厨房燃料关好阀门,各种菜式收捡好方可下班,如发现菜品误捡、油阀没关等现象,值班人员和主配一起处罚,每人次罚20元(主配罚10元),严重影响工作正常的加倍处罚。 7、不准吵闹、打架、拉帮结派,影响厨房整体的团结友好,不得偷窃和私拿餐厅或他人财产,如发现每人次罚20—200元(严重交给公安部门处理)。 8、各种成品或上桌的菜品,除了打荷员和炒菜师品尝外,其它的厨房人员不得随便品尝,如发现一次给予20元的罚款。 9、厨房工作人员充分做好餐前准备,保证出品质量,提高上菜速度。 10、煮饭勤杂工煮饭时要认真仔细,不能出现生饭的现象,避免饭里有砂、石头等杂物,如有客人投诉,按情况是否严重给予5—50元的罚款。 11、配菜、洗菜保证蔬菜的情况干净,按照一拣、二洗、三过清、四整齐摆放的程序清洗各种蔬菜,如有各种蔬菜上桌被客人打下来,说有虫、草、头发、砂子、黄叶等杂物,一次给予10元罚款。 12、洗碗勤杂工注意各种厨具轻拿轻放,避免餐具损坏,打破现象,保证餐具清洗干净卫生,损坏餐具按进价赔偿,自觉主动报告管理人员打破的餐具,如不报加倍处罚。 以上罚款不是目的,为了本店生意兴隆,不断的扩大,敬请每位厨房员工自觉遵守以上规章制度。 梅家焖面二O一一年八月二十二日制

厨房管理工作计划书

厨房管理工作计划书
厨房管理工作计划书 厨房为了向客人及时地提供各种优质产品,保证满足客人的一切需求, 对产品的质理管理有不可避免的职责。 对此,制订本计划 一、据菜和产品安排厨师班组,各班组在厨师长和主厨的领导下进行 工作,并对各自的烹调品种负责,严格按照产品规格进行加工,使产品统 一标准,保证质量。 二、各班组必须服从领导,按菜谱、菜单和特菜及预订菜肴的切配烹 调。 上班后首先搞好案板、灶台卫生,准备好各种调味品,检查过滤防止 杂物混入影响菜品质量。 三、加工原料坚持先进、先出的原则原料的领用、备货、涨发必须认 真细致,分档取料要合理化使物尽所用。 冰箱仪器摆放整齐、生熟分开,每天进行整理,防止食品变质,发现 变质食品不准加工出售,应报厨师长处理。 四、坚持饭菜不合质量不上,不合数量不上,盛器不洁不上,不尊重 宗教信仰不上的原则。

尤其是花色菜,火功菜认真对待,不任意改变风味特点,严格按顺序 和宾客要求掌握出菜时间。
五、严格把好食品 卫生关,从进货、领料、烹调制作都严格检查,防止食物污染。 严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。 六、为杜绝菜品质量不合格的问题,对厨师进行编号,署名制度,进 行跟踪服务,促使厨师在烹制中下足功夫确保产品质量。 七、随时根据市场需求的变化和顾客对菜品提出的要求,对菜品进行 局部的修整和完善,提高菜品的质量,使菜品色、香、味、型更适合人们 口味的变化。 厨房产品开拓计划 餐饮经营要善于及时地分析不同层次的需求欲望,才能开发出多种多 样的适应各种不同层次需求的新产品。 满足人们需求的产品才能为顾客所接受。 因此,制订产品的开拓计划 一、厨房与其它部门营销部、采购部、广告部,紧密联系,随时了解 市场信息的需求,对产品进行改进和开发。 1、对菜品的营养、质量、原料、器皿的要求进行了解。 2、对菜品价位、促销手段、销售量、广告宣传进行了解。 3、对市场容量,顾客需求,消费心理趋向,对产品质量反映进行了 解。 二、厨房将面对整体员工进行沟通和交流,让全体员工为产品开发出

全套后厨奖罚制度

全套后厨奖罚制度 一、劳动纪律(凡违反以下每条每次处以10元罚款,情节严重者处罚加倍或予以辞退)。 1、按时上、下班,不准迟到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,并由大厨召开班前会。 2、厨师因私事请假,必须提前作出书面申请,由主管和厨师长批准。 3、工作时间严禁串岗、溜岗,不做与本职工作无关的事。 4、严禁在工作场地抽烟、喝酒、吃零食。 5、工作时必须穿戴好工作服、帽。 6、爱护使用各种财产、工作器具,人为损坏物品照价赔偿。 7、严禁私自炒菜、偷拿、偷吃。 8、当餐厅宾客未走时不准下班。 9、严禁非厨房人员进入工作间。 二、严格每道菜操作程序,保证每道菜的色、香、味、型。 1、凡因烹调质量不好,导致客人退菜,由负责烹制的厨师照价赔偿。 2、将腐烂、变质、不清洁、有味的食品、饭,烹制售出,造成质量事故,由有关人员承担一切责任,并赔偿一切经济损失。 A、因保管、贮存不当造成食品变质由砧板岗有关人员负责,并照价赔偿。 B、烹制已变质、有味的食品由打荷岗和制作该菜的厨师负责。 3、未经许可,严禁学徒炒菜,造成的损失,由该徒弟的师傅负责赔偿。 4、凡跟单出菜顺序错误,上菜速度慢,致使客人退菜由打荷岗负责赔偿。 5、操作时对原材料、调料操作不当,造成浪费,由当事人照价赔偿。 三、卫生纪律 1、厨师必须按照食品卫生法和卫生“五四”制要求,搞好个人卫生,做好上岗前体检和卫生合格培训。 2、工作时随时注意整理场地卫生,不准乱丢垃圾、废料。 3、工作时随时注意砧板的清洁,所有物料摆放整齐有序,便于操作。 4、下班时全体厨工负责个人责任区的全面卫生。所有器具、砧板、工作台、墙壁、地面、冰柜、货架等擦洗千净,所有食品分类、保存、贮藏。 5、每周五进行大扫除,每周六酒楼进行卫生检查,发现卫生不合格,将按酒楼规定予以处罚。

公司厨房管理办法

公司厨房管理办法 精品办公文档 第一章总则 一、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。 二、本制度包括食堂工作管理、厨师工作职责、厨师工作规范要求、员工就餐管理。 三、本制度适用于公司食堂工作人员及全体员工。 第二章食堂工作管理 一、食堂管理实行综合管理部负责下的“厨师负责制”,即由厨师对食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。 二、食堂工作人员负责为工作的员工提供餐服务。 三、食堂采购要精打细算,勤俭节约,适宜、合理地安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。 四、就餐蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁使用。 五、厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。

六、餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,做好防蚊/苍蝇,灭蚊/苍蝇工作。 第三章厨师工作职责 一、负责每日对饭菜的具体操作; 二、负责制定每天菜品计划, 三、负责菜品的采购,严把菜品质量。 四、负责菜品的切洗、制作; 五、负责厨房、餐厅的卫生打扫和清洁; 六、负责餐具的清洗、消毒; 七、作好食堂供餐工作。 第四章厨师工作规范要求 一、厨师必须取得《健康证》持证上岗。 二、厨师上班时必须穿戴整齐,严禁带首饰及任何形式的手部美容,严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生,无深色甲垢。 三、做好厨房内外(餐厅、厨房)环境卫生,做到每天一清洗,每月三次大扫除,确保厨房内外环境卫生。 四、保证厨房和就餐区地面无垃圾、无大片油迹、防滑,工作台、橱柜侧门及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。 五、对厨房每日采购物品执行验收、复核手续。所有菜一律严把质量、数量关。

厨房员工奖惩制度

厨房员工奖惩制度 为了加强完善厨房管理,特制定厨部奖惩制度条例: a类过失 (每次扣10---20元) 1. 工作时间接听私人电话,吸烟. 2. 厨房各区域卫生没做干净或不做卫生. 3. 值班人员不做班后检查,各类食品,物品没收拾干净. 4. 值班人员下班后未关闭所有不用电源及不用电器设备. 5. 未定时整理仓库,冰厢及其它卫生. 6. 上班迟到早退5分钟内,每月三次者.(每迟到一次扣5元) 7. 未做好每天的食品申购工作. 8. 未按规定打卡,或带打卡,带打卡两人并罚. b类过失(每次扣30—50元) 1. 工作期间或者值班时无故串岗离岗. 2. 不服从上级的工作安排,顶撞上级. 3. 故意参和佐料,造成浪费,故意消耗远材料影响酒店经营无利和产品质量的破坏行为. 4. 作人员不经开单服务员,传菜,直接给亲友熟人等顾客配菜,炒菜,份量擅自加改者. 5. 配菜人员不按菜单所列的菜名配菜,以低价换实际高价菜,菜单与实际不符的.(另按炒出菜价的两倍加罚) 6. 制作人员用餐是私自开设小灶,挖酒店墙角的,擅自使用厨房食品或其他物品。 7. 工作迟到早退20分钟以上者。 8. 客用餐具等未洗干净着。 c类过失(每次口50~100元) 1. 上班迟到早退30分钟以上者。 2. 发现出品不卫生或口味偏差造成退菜,按售价赔偿。 3. 因报错厢号造成的损失,按售价赔偿。 4. 颠倒出品顺序造成客人投诉。

5. 消极怠工,致使出品效率不高。 6. 偷拿,偷吃食品,制作人员在场,不予制止的并罚。 7. 上班期间不穿戴工作服、帽或穿戴不整洁或上岗操作违反卫生管理条例 其他行政处罚或罚款 1. 在店内打架斗殴,造成严重影响的,医疗费自理,假期工资,损坏的公共财物由当事人照价赔偿。 2. 因工作失误造成火灾,被偷盗或其他事物的,除由当事人赔偿损失外,还还需视情节轻重给与不同的处罚。 3. 员工在店内拿商品不付款或少付款,除补付余额外,并处商品原价双倍罚款。 4. 私自调换顶替岗位,影响出菜速度和产品质量的,做矿工处理,并处以罚款100元。 5. 酒店组织召开的各种大小会议,员工都应参加,有急事须向召集人请假,没请假,无故缺席,罚款50元。以上条例由厨师长负责实施,如发现未对处罚行为没有兑现的,并追究负责人的责任,并罚款100元。 奖励制度 1. 完成销售计划,成绩突出者。 2. 提出合理建议。创新产品,并被客人接受者。 3. 口味保持稳定或提高产品质量,常受客人表扬,生意有明显提高。 4. 节约水电,减少浪费,控制成本有显著成绩者。 5. 当场抓获或揭发偷拿物品。 6. 其他值得奖励的行为,将酌情给予奖励。 注:如有过失行为未例入上述制度中,公司管理层有权区别其严重程度作相应处理。

酒店厨房管理制度

酒店厨房管理制度 为了增长酒店的利益,制定厨房奖罚管理制度,履行厨房员工守则,自觉奠定各项规章制度,必须做到以下几点: 1、热爱本职工作,注重职业道德,自觉维护餐厅的声誉,爱护酒店公共财产,必须服从厨师长的工作分配。 2、按时上下班,不迟到、不早退、不离岗、不串岗,正常上班时间上午8:30点,下午4:00分,迟到5分钟之内罚5元,5分钟后每分钟罚2元,半小后根据情况待遇高低处罚。 3、工作服穿戴整齐(工衣、工帽)保持干净、整洁,如发现不戴帽子的每次给予5元的罚款(厨师长另外),工作服特脏不讲究的第一次通知,第二次警告,第三次加倍罚10元。 4、厨房员工一律不准穿短裤、拖鞋上班,如发现每次给予10元的罚款。 5、厨房重地严禁抽烟,如发现一次每次罚5元,不准进入大厅逗留、闲聊、吸烟等(厨师长除外)。 6、所有厨房员工必须节约用水、用电、油、燃料等,注意消防安全,特别是值班员工要做到人走灯灭、水停、门关,所有厨房燃料关好阀门,各种菜式收捡好方可下班,如发现菜品误捡,油阀没关等现象,值班人员和主配一起处罚每人次罚20元(主配罚10元),严重影响工作正常操作的加倍处罚。 7、不准吵闹、打架、拉帮结派,影响厨房整体的团结友好,不得偷窃或私拿餐厅或他人的财产,如发现每人次罚20-200元(严重者交给公安部门处理)。 8、各种成品或上桌的菜品除了打荷员和厨师长品尝外,其它的厨房人员不得随便品尝,如发现一次给予20元的罚款。 9、厨房工作人员充分做好餐前准备,保证出品质量,提高上菜速度,如出现菜品令客人不满意打下来,厨房追究当事人责任,按菜谱成本价买单。 10、煮饭人员煮饭时要认真仔细淘洗干净,不能出现生饭的现象,避免饭里有砂、石头、谷子、老鼠屎等杂物,如有客人投诉,按情况是否严重给予5-50元的罚款。 11、洗菜人员保证蔬菜清洗干净,按照一拣、二洗、三过清、四整齐摆放的程序清洗各种蔬菜,如有各种蔬菜上桌被客人打下来,说有虫、草、头发、砂子、黄叶等杂物,洗菜员按菜谱成本价买单。 12、洗碗人员注意各种厨具轻拿轻放,避免餐具损坏、打破等现象,保证餐具清洗干净、卫生,损坏餐具按进价赔偿,自觉主动报告厨师长打破的餐具,如不报加倍处罚。 以上罚款不是目的,为了酒店生意兴隆,不断的扩大,敬请每位厨房员工自觉遵守以上规章制度。

厨房管理奖罚制度(1)

厨房管理奖/罚制度 事项奖罚备注 1乱丢垃圾、废料发现一次,延迟下班一小时 2物品原料摆放不整齐清洗厨房所有保鲜盒只针对下班时间 3下班时不清理个人区域违规一次罚100元当月工资扣除 4每周大扫除一次.检查合格200奖金归档口所有人5每日指定负责任人负责地面100不合格一次罚带班人 6冰箱摆放不整齐,有异味、积水、变 质、过期食品等一切不符合食药规定的 现象, 200 对该冰箱负责任人进 行处罚,当月工资扣 除。 7原材料加工前不按要求清洗或者消毒的违规一次扣除休息一天8不按餐具清洗清洗(去残杂、浸泡、清 洗、过清水、控水、消毒)。检查不符合的。50 责任归清洗人, 当月工资扣除。 9餐具离开洗碗间,不符合卫生要求的。100责任归领取餐具 人,当月工资扣除。 10各档口出现任何过期、变质食材的。扣除当月工资发现一次扣除该 档口负责人。 11食材没有分类、分架存放,荤素、生熟没有分类的。抄写管理制度十遍(期限1天)或罚款500元以上。 12库房所有食品在规定的时间内出现变 质、腐烂现象。 照价双倍赔偿。 13上桌菜品出现异物,导致顾客不结账的扣50%该菜制作人承担 14上桌菜品出现异物(烟头、老鼠、牙签、创口贴、螺丝钉等一切非食品物体)。500对该菜制作人进行处 罚,当月工资扣除。 15 男员工留长发的去附近理发店办会员卡(归属权归所有男员工)或扣除当月工资200元 16女员工,不盘发,有头发脱落现象的。发现一次50当月工资扣除 17员工留长指甲的为厨房购买剪刀5把每天例会时进行检查18上班时不得带首饰(戒指、耳环、手表)为厨房填新毛巾10块

19工作服不干净,不戴帽子的工作服1件50 20因个人卫生差,被投诉的例会批评 21不服从管理,顶撞和背后说领导坏话, 议论公司内部事情的。 200 经过核实 22上班期间聚众扎堆聊天的第二天例会讲笑话一个 23厨房内吸烟的扣除当月工资 24上班期间饮酒、睡觉、玩手机500(每一项)当月工资扣除 25上班期间发生任何冲突,口角者200(双发各罚)当月工资扣除 26殴打他人,故意制造矛盾,挑拨关系的扣除当月工资情节严重交由派出所27偷吃、偷拿物品、食品者双倍赔偿并处200罚款情节严重扣当月工资28为指定的人员擅自上灶或操作菜肴的延长一个月晋升机会 29操作人将质量有问题的菜肴上桌违规一次对该菜品进行买单 30对操作人有问题的菜做记录,月底汇 总,上榜名字最多的,在原基工的基础 上 下调200元, 31对操作人有问题的菜做记录,月底汇总,无上榜名字的。200奖励场所在下午例会 上,并作出激励表扬 32 操作人将变质食品加工出售的500情节严重的扣除所有工资和押金,开除用不录用 33操作人不得随意改动菜品的标准,客人 对菜品提出特殊要求的,必须经过厨师 长同意,方可按客人要求进行操作。 100 34不论什么时候,不得将客人剩余菜品或 油物从新加工。 违反一次1000 35严禁将死掉的海鲜上桌,如不按规定操作,将对该操作人处罚抄写10遍管理制度(期限15小时)或罚款100 36不合格的菜品绝不上桌,对不负责的人处罚抄写20遍管理制度(期 限18小时)或罚款200 37不随意使用其他档口的用品及用具,如 使用需要经过该档口的负责人同意,使 用完清洗干净或立即归还,违法的 违反的給厨房购买烤鱼夹10个

厨房奖罚制度

厨房奖罚制度 一、厨房考勤制度 、 厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。 、 穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。 、 根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。 、 上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。 、 因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。 、 需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。 、 根据工作需要,需延长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。 、 婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。 、 本制度适用于厨政部的所有员工。

二、厨房着装制度 、 上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。 、 上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。 、 工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。 、 工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。 、 必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。 、 违反上述规定者,按酒店处罚条例执行。 三、厨房卫生管理制度 、 厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。 、 地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。 、 定期清洗抽油烟设备。 、 工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。

厨房管理奖罚制度

厨房管理奖罚制度 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

厨房管理奖罚制度为了进一步强化管理,提高产品质量,本着奖罚分明的原则,特制定以下处罚: 一、进入厨房上班,必须穿戴整齐,不穿拖鞋、短裤、不赤膊上班,女员工不许长发披肩、涂指甲油,男员工不得留长发、胡须。对于违反以上制度者,每人每次处以5-lO元的罚款。 二、上班时间不许在厨房内吵闹、嬉戏或无缘无故喊叫,不得吃零食,若违反者,每人每次处以20元的罚款。 三、上班时间内不许在厨房内抽烟,吃、拿或加工烹制与工作无关的食物,如违反考,每人每次处以50-100元的罚款。 四、上班时间内不许饮酒(厨师长特殊情况排除,特指顾客),不得在厨房内看与行业无关的书、报,不得收听、播放声影器材,若违反者,每人每次处以10—20元的罚款,并没收物品。 五、不得在厨房内坐卧于工作台、货架及地面,或者把脚放在工作台上,若违反者,每人每次处以30-100元的罚款。 六、未经老板同意,上班时间不许非厨房人员进入工作区,上班时间不许会私客,不许干与工作无关的事,若违反者,每人每次处以20-50元的罚款。 七、未经老板同意,厨房内不得煮私人食品或开小灶(病号饭除外),不得将厨房、器皿私用。若违反者,每人每次处以30—50元的罚款。 八、不得在工作区域存放私人用品,私人物品应放在指定区域内,若违反者,每人每次处以5—10元的罚款。 九、员工必须在指定区域内用餐,不得以任何理由浪费粮食,做到文明用餐,若违反者,每人每次处以50-100元的罚款。 十、在所有公共场所内必须做到用水、电、气、煤的节约,如造成人为浪费必须追究当事人责任并作出书面检讨,同时处以100-300元罚款。 十一、对于消极怠工,自由散漫,不负责任,顶撞上级的,处以100-500元罚款,对于造成不良影响和情节恶劣的,加倍处罚直至除名。

厨房员工奖罚制度

厨房员工奖罚制度 一、奖惩制度: 1、不带工作帽进操作间,罚款1元/次; 2、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/次; 3、在操作间打骂,嬉戏,罚款20元/次; 4、浪费原材料者,视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除; 5、不爱惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除; 6、因其本人原因,故意拖延时间,造成上菜慢,引起客人投诉,跑单者,罚款10元/次; 7、因个人原因。没有在事发前写入采购单,造成原料没有,不能出菜者,罚款5元/次; 8、在宿舍吵嚷打闹,造成邻居投诉者,罚款10元/次,超过两次开除宿舍,自行解决住宿; 9、划菜员不向传菜员报菜名,桌号,罚款5元/次; 10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造成本店损失的,按菜谱价格赔偿; 11、不经经理允许,擅自改菜单者,按菜谱上此菜的价格赔偿; 12、下班前不关灯,不关煤气,或不关抽油烟机,究其责任人责任,罚款10元/次; 13、卫生检查不合格者,罚款5元/次; 14、菜内发现发丝,铁屑或其他厨房用品,追究负责人责任,如查不出,配菜员,炒菜者和传菜员平摊此菜的赔偿金; 15、热菜出菜时不加任何修饰的,打盒者罚款5元/次; 16、丢失工具者,按工具价格赔偿; 17、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜,究其炒菜人员的责任,落实后于以惩罚,如因菜品质量问题,炒菜人员按菜谱价格赔偿;视情节,酌情处理。

二、厨房、食堂员工奖罚制度 1、提出对厨房改善的合理化建议,被采纳并切实有效者,奖励10元/次; 2、创作出新菜品,并给酒店带来良好效益者,奖励50元/次; 3、连续一个月,卫生检查全优者,奖励20元; 4、及时发现隐患,避免危险发生者,奖励20元。

厨房管理奖罚制度

厨房管理奖罚制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

厨房管理奖罚制度 1、员工上岗前必须穿戴好工作服,工作服要干净整洁,无缺口、破损现象;头发、口腔、手、指甲等符合《个人卫生标准》要求,违者每人每次扣罚五元。 2、后厨员工进入前厅必须将围裙、帽子摘下,严禁乱跑乱窜,违者每人每次扣罚五元。 3、营业期间严禁会友,如有急事,必须向厨师长请假,准假后方可离开,每次不得超过30分钟,违者扣罚10元。 4、病、事假需经酒店相关领导批准,准假后方可休假,否则按旷工论处。 5、员工应按时上、下班,迟到、早退10分钟以内每次罚款5元,10分钟以上至30分钟者罚款10元,30分钟以上者扣罚全天工资。 6、旷工半天罚款20元,旷工一天罚款50元,旷工累计三次予以除名。 7、各岗位员工每日必须将辖区内卫生搞干净,要求窗明地净,设备见本色,物品、厨具摆放整齐,发现污迹、油迹等要及时清理擦拭,未达卫生标准的扣罚区域负责人5—10元。 8、上班时间内严禁打闹、吃零食、窜岗、聊天、抽烟、干与工作无关的事,违者每次扣罚10元。

9、因责任心不强导致物品、原材料短缺或过量积压,造成损失的扣罚责任人50元。 10、要坚决杜绝浪费、偷吃等现象发生,若发现有此行为的第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次除名。 11、工作时间要注意节约用水、电、气及原材料等,违者扣罚5—50元。 12、爱护所有本店的工具、设备,人为损坏照价赔偿。 13、所有的员工必须不折不扣的完成自己当天应做的工作,违者扣罚5—50元。 14、值班人离开厨房须关掉水、电、气,做好收尾工作方可离开,违者视情节给予相应的处罚。 厨房奖励制度 1、提出合理化建议,并经实施有成效者。 2、控制开支、节约费用有显着成效者。 3、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 4、敢于抵制不正之风,事迹突出者。 5、视情节给予相应奖励(50—300元)。 以上相关条例所有员工必须严格执行。 戴群

厨房管理奖罚制度

厨房管理奖罚制度 1、员工上岗前必须穿戴好工作服,工作服要干净整洁,无缺口、破损现象;头发、口腔、手、指甲等符合《个人卫生标准》要求,违者每人每次扣罚五元。 2、后厨员工进入前厅必须将围裙、帽子摘下,严禁乱跑乱窜,违者每人每次扣罚五元。 3、营业期间严禁会友,如有急事,必须向厨师长请假,准假后方可离开,每次不得超过30 分钟,违者扣罚10 元。 4、病、事假需经酒店相关领导批准,准假后方可休假,否则按旷工论处。 5、员工应按时上、下班,迟到、早退10分钟以内每次罚款5元, 10 分钟以上至30分钟者罚款10 元,30 分钟以上者扣罚全天工资。 6、旷工半天罚款20 元,旷工一天罚款50 元,旷工累计三次予以除名。 7、各岗位员工每日必须将辖区内卫生搞干净,要求窗明地净,设备见本色,物品、厨具摆放整齐,发现污迹、油迹等要及时清理擦拭,未达卫生标准的扣罚区域负责人5—10 元。 8、上班时间内严禁打闹、吃零食、窜岗、聊天、抽烟、干与工作无关的事,违者每次扣罚10 元。

9、因责任心不强导致物品、原材料短缺或过量积压,造成损失的扣罚责任人50 元。 10、要坚决杜绝浪费、偷吃等现象发生,若发现有此行为的第一次扣罚20 元,第二次扣罚50 元,第三次除名。 11、工作时间要注意节约用水、电、气及原材料等,违者扣罚5—50 元。 12、爱护所有本店的工具、设备,人为损坏照价赔偿。 13、所有的员工必须不折不扣的完成自己当天应做的工作,违者扣罚5—50 元。 14、值班人离开厨房须关掉水、电、气,做好收尾工作方可离开,违者视情节给予相应的处罚。 厨房奖励制度 1、提出合理化建议,并经实施有成效者。 2、控制开支、节约费用有显著成效者。 3、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 4、敢于抵制不正之风,事迹突出者。 5、视情节给予相应奖励(50—300 元)。 以上相关条例所有员工必须严格执行。 戴群

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