辅助服务的定义与分类

辅助服务的定义与分类
辅助服务的定义与分类

定义【 1 】

辅助服务指为保证电力系统安全、可靠运行, 电力市场的成员为维护频率及电压的稳定而提供的服务。主要包括调频、调相、备用、黑启动等。

(1) 调频服务

系统频率受整个系统的供给与需求状况的影响, 为维护系统的频率稳定一部分市场成员, 提供调整出力的服务, 称为调频服务。

(2) 调相服务电力系统的无功必须实时平衡。辅助服务供应商通过调整其无功的出力或需求, 来维持电压的稳定的服务称为调相或电压支持服务。

(3) 备用服务

为应付负荷需求超过预测值、计划运行机组非计划停运等, 市场成员所提供的机组、出力等的备用, 称为备用服务。可根据提供备用服务机组的状况, 分为旋转备用或非旋转备用。也可根据备用机组不同响应时间与持续时间来进行区分不同种类

的备用服务产品

(4) 黑启动(Black Start)

是指发电机组在没有外来电力供应的情况下, 能从停机状态启动起来。提供该能力的服务, 称为黑启动服务。

(5) 约束缓解服务

当输电出现约束时, 参加约束缓解服务的服务商将重新调整计划来降低电力出力或降低电力需求等来保证网络的安全和成本。

针对的技术问题【 2 】

有功频率控制(Regulation 或Automatic Generation Control ,简称AGC) 在线的)或与系统同步的(sy nchro nized) 发电机组,在能量管理系统(Energy Management System ,简称EMS) 的控制下,通过AGC 可以立即增加或减少出力。用于处理负荷与发电之间较小的实时偏差,维持系统频率稳定,并使控制区内负荷与发电偏差及控制区之间的交换功率实际值与计划值的偏差为最小旋转备用:在线的或旋转的发电机组,并有未带负荷的发电容量,响应调度指令,在10min 内以一定的爬坡速率达到一定的出力水平,且能够被调度提供电能至少 2 小时。用于处理发电与输电系统故障使负荷与发电发生的较大偏差,恢复负荷跟踪服务的水平,保持频率稳定;

非旋转备用(Non-spinning Reserves) :离线的但可以随时调度使用的发电机组容量,在1o min 内可以与系统同步和爬坡到一定的出力水平,并且能够运行至少 2 小时。或响应调度命令,可以在10min 内减少的负荷(curtail

able demand/load),并且可以保持减少状态至少2小时。用于恢复可靠

性备用水平

替代备用(replacement Reserves):非同步运行的发电机组容量,能够响

应调度命令,在60mi n内启动,与系统同步和爬坡到一定的出力水平,并

且能够运行至少2小时。或响应调度命令,可以在60min内减少的负荷,并且可以保持减少状态至少2小时。当AGC,旋转备用,非旋转备用都被调度提供能量时,替代备用提供额外的容量备用,以满足系统稳定和备用

需要J

无功及电压支持(Reactive & Voltage support):通过发电机或输电系统中

的其它无功源(如可投切电容器、静止无功补偿器、同步调相机等)向系统注入(当系统无功缺少时)或从系统吸收无功(当系统无功剩余时),以维持输电系统的电压在允许范围内:

恢复及黑启动(Restore & Black Start):在电力系统整体或部分系统完全

失电以后,能够自己启动以恢复电力系统运行的发电容量。

一、中国辅助服务【3】

定义:辅助服务是指为维护电力系统的安全稳定运行,保证电能质量,除正常电能生产、输送、使用外,由发电企业、电网经营企业和电力用户提供的服务,包括:一次调频、自动发电控制(AGC)、调峰、无功调节、备用、黑启动服务等

分类:1、一次调频:指当电力系统频率偏离目标频率时,发电机组通过调速系统的自动反应,调整有功出力减少频率偏差所提供的服务。

2、自动发电控制(AGC):指发电机组在规定的出力调整范围内,跟

踪电力调度交易机构下发的指令,按照一定调节速率实时调整发电出力,以满足电力

系统频率和联络线功率控制要求的服务。

3、有偿调峰:指发电机组超过规定的调峰深度进行调峰,及火力发电机

组按电力调度交易机构要求在规定时间内完成启停机(炉)进行调峰所提供的服

务。

4、备用:指为了保证可靠供电,电力调度交易机构指定的发电机组通过

预留发电容量所提供的服务。备用分为旋转备用和非旋转备用。初期,只对旋转备用进行补偿。

5、有偿无功调节:指电力调度交易机构要求发电机组超过规定的功率因数范围向电力系统注入或吸收无功功率所提供的服务。

6、黑启动:指电力系统大面积停电后,在无外界电源支持情况下,由具备自启动能力的发电机组所提供的恢复系统供电的服务。

二、英国辅助服务

(1) 频率响应服务:NGC有义务将系统的频率平衡在49.5?50.2 Hz之间。

所有的发电商都应有频率控制响应能力。频率响应主要有3种产品,一次响应

服务PR (Primary Response), 二次响应服务SR(Secondary Response), 高频响应服务HFR(High Frequency Response) 。一次响应的服务商要求

具有10s内响应其申报的容量,并能持续20s的能力若仍不能把频率恢复到正常范围之内,则二次响应的发电商调整出力,合同负荷调整负荷来参加调频,响应时间为

30s,持续时间为30min。当频率高于50.2时,HFR服务商

降低出力提供服务, 其响应时间为10s, 持续时间为整个事故过程

(2) 备用服务:英国电力市场的备用分为3种: 调整备用(Regulating

Reserve ) , 热备用(Standing Reserve) , 紧急备用(Contingence Re serve) 。调整备用是由带非满负荷的同步发电机组等所能提供的备用, 启用是5?10min。热备用的启用一般在20 min之内,抽水蓄能机组和天然气机组一般承担这部分服务。紧急备用的启用一般在5?24 h之内。一般系统

都提前 4 到16 h 来安排紧急备用的计划。当NGC 认为不必要时,可以取消承担紧急备用机组的开启。

(3) 黑启动(Black Start) 服务。

(4) 无功电力的调整:NGC 利用发电商的无功调整能力和自己的输电资产来控制实时的无功潮流。

(5) 约束缓解服务: 当输电出现约束时, 参加该服务的服务商将重新调整计划来降低电力潮流或降低电力需求等来保证网络的安全和成本。

三、美国加利福利亚州辅助服务

( 1 )向上调整出力的服务RU (Regulation Upward) ;

(2) 向下调整出力的服务RD (Regulation Downward) ;

(3) 旋转备用SR(Spinning Reserve) : 响应时间为10min, 持续时间为2

h;

(4) 非旋转备用NSR(No spinning Reserve) : 响应时间为10

min, 持续时间为2 h;

响应时间为60min, 持续时间(5) 替代备用RR (Replacement Reserve) :

为2 h;

(6) 电压支持VS (Voltage Support) ;

(7) 黑启动能力BSC (Black start Capability) 。

四、美国新英格兰辅助服务

(1) 自动发电控制AGC (Automatic Generation Control) ;

(2) 10min 旋转备用TMSR (Ten minute Spinning Reserve ) ;

(3) 10min 非旋转备用TMNSR (Ten minute Non Spinning Reserve) ;

(4) 30min 运行备用TMOR(Thirty minute Operation Reserve) ;

(5) 黑启动服务;

(6) 无功支持服务。

五、澳大利亚辅助服务

(1) 自动发电控制AGC (5 min 的调整或紧急状态响应) ;

(2) 控制阀控制Governor Control (6s 的加减出力,60s 的加减出力) ;

(3) 甩负荷(Load Shedding) ;

(4) 快速响应机组加载(Rapid Generating Unit Loading) ;

(5) 无功服务( 义务之外的无功服务) ;

(6) 快速响应机组减载(Rapid Generating Unit Unloading) 。

岗位的分类、设计的原则与步骤

岗位的分类、设计的原则与步骤 岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级,作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。 一般来说 1.职系(Series) 是指一些工作性质相同,而责任轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位系列。简言之,一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。 2.职组(Group) 工作性质相近的若干职系综合而成为职组,也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。 3.职级(Class) 职级是分类结构中最重要的概念。指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级,实行同样的管理使用与报酬。(每个职级的职位数并不相同,小到一个,多到几千)。 4.职等(Grade) 工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。同一职等的所有职位,不管它们属于哪个职系的哪个职级,其薪金报酬相同。 岗位分类结构应建立在科学化和系统化的基础之上,它以职位为基本元素,以职系、职组为横坐标,以职级、职等为纵坐标交叉构造而成。 岗位分类与职业分类、岗位分级、品位分类的联系:岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系,职业分类对企业中的岗位分类起着重要的指导和规范作用,而岗位分类又为国家职业分类体系提供了丰富的内容和有益的补充。岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构,而岗位分级适用于实行岗位分类以外的各种企事业单位。岗位分级与品位分类的区别:分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同。

常见的五金标准件及其分类

常见的五金标准件及其分类

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常见的五金标准件及其分类 五金标准件是由金属制作的标准件,以下为大家介绍常见五金标准件的概念及分类。 1.螺栓: 由头部和螺杆(带有外螺纹的圆柱体)两部分组成的一类紧固件,需与螺母配合,用于紧固连接两个带有通孔的零件。这种连接形式称螺栓连接。如把螺母从螺栓上旋下,又可以使这两个零件分开,故螺栓连接是属于可拆卸连接。 2.螺柱:

没有头部的,仅有两端均外带螺纹的一类紧固件。连接时,它的一端必须旋入带有内螺纹孔的零件中,另一端穿过带有通孔的零件中,然后旋上螺母,即使这两个零件紧固连接成一见整体。这种连接形式称为螺柱连接,也是属于可拆卸连接。主要用于被连接零件之一厚度较大、要求结构紧凑,或因拆卸频繁,不宜采用螺栓连接的场合。 3.螺钉:

也是由头部和螺杆两部分构成的一类紧固件,按用途可以分为三类:机器螺钉、紧定螺钉和特殊用途螺钉。机器螺钉主要用于一个紧定螺纹孔的零件,与一个带有通孔的零件之间的紧固连接,不需要螺母配合(这种连接形式称为螺钉连接,也属于可拆卸连接;也可以与螺母配合,用于两个带有通孔的零件之间的紧固连接。)紧定螺钉主要用于固定两个零件之间的相对位置。特殊用途螺钉例如有吊环螺钉等供吊装零件用。 4.螺母: 带有内螺纹孔,形状一般呈显为扁六角柱形,也有呈扁方柱形或扁圆柱形,配合螺栓、螺柱或机器螺钉,用于紧固连接两个零件,使之成为一件整体。 5.自攻螺钉:

企业岗位分类

工作岗位分类 1、工作岗位分类的几个基本概念 1)职系:由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。一个职系就相当于一种专门职业,职系是岗位分类中的细类。 2)职组:由工作岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。职组是岗位分类中的中小类。如:小学教师就是一个职系,教师就是一个职组。 3)职门:是工作性质和特征相近的若干职组的集合。职门是岗业分类中的大类。 4)岗级:在同一职系中,工作岗位性质、任务轻重、繁简难易程度、责任大小以及所需人员资格条件相同或相近的工作岗位的集合。如:中学教师是一个职系,一级、二级、三级、四级教师分别是这一职系中的四个岗级。 5)岗等:是将工作性质不同,但工作繁简难易、责任大小以及所需资格条件等因素相同相近的岗位纳入统一的岗等。 刚等与岗级的区别:不是同一职系内不同岗位之间的等级划分,而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。如:中学教师职系中的二等教师与机械操作职系中的五级车工可以划分为同一岗等。 2、工作岗位分类的内涵 工作岗位分类亦称岗位分类分级或岗位归级,在国家机关行政人事管理中,被称为职位分类。 岗位分级的最终结果,是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。 3、工作岗位分类的相关概念 1)岗位分级与职业分类标准的关系:是特殊性与一般性的关系。

2)岗位分级与岗位分类:是工商企业和国家政府机关对同一概念的不同称谓。 3)岗位分级与品位分类: 品位分类:是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级的人事制度,它是人员招聘、录用、考核、晋升、培训、工资、奖惩等各项人力资源管理的重要依据。 二者的区别: ①分类标准不同。岗位分类以事为标准;品位分类以人为标准。 ②分类依据不同。岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行,对事不对人;品位分类则根据对人员资历、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析,达到对人员进行分类的目的,对人不对事。 ③适应范围不同。岗位分类适用于专业性、机械性、事务性强的岗位;品位分类则适合于工作经常变化、工作效果不易量化的岗位或工作。 4、工作岗位横向分类的原则 1)岗位分类的层次宜少不宜多。一般单位应控制在两个层次以下,比较复杂的大型企业单位最多也不宜超过三个层次。 2)直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定;而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分。 3)大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细。 5、生产与管理岗位统一岗等的基本要求 1)要充分考虑岗位工作任务难易程度。 2)要考虑对员工行为激励的程度。 3)要体现企业员TEE资管理的策略。 6、工作岗位分类的主要步骤 工作岗位分类是一项较为复杂的、知识性、技术性很强的工作,

一信号的定义及分类

第一章主要讲什么是信号,什么是系统。 首先来了解一下信号,我们平时见到的报道称为消息,消息中有意义的内容称为信息,信号是信息的载体,是信息的物理体现。简而言之,就是通过信号传递信息。我们平时见到的十字路口的红绿灯就是一种光信号,我们常见的广告牌也可以说成文字、图像信号,电视机接收的信号是一种电信号,而我们主要讨论的就是电信号,简称信号。 电信号的基本形式是随时间变化的电压或电流,通常我们用描述信号,也可以用波形来表示。需要注意的是在这门课里,“信号”与“函数”两词常相互通用。 1、信号的分类方法很多,下面是从不同的角度对信号分类: 2、按实际用途分类:电视信号,雷达信号,控制信号,通信信号,广播信号 3、按所具有的时间特性划分:确定信号和随机信号;连续信号和离散信;周期信号和非周 期信号;能量信号与功率信号;因果信号与反因果信号;实信号与复信号等等。 下面从时间角度看一下各种信号的含义: 确定信号与随机信号:顾名思义,确定性信号就是信号可以用一个确定的时间函数表示。有便可推知,而随机信号指信号不能用一个确定的时间函数加以确定,它只能用统计方法进行描述,就像在相同条件下,随机信号不能准确的重现某一数值,只能得到某值得概率。连续信号和离散信号:连续信号就是在连续时间都有定义的信号,至于值域可连续也可不连续,幅值连续为模拟信号(如图一中),否则为量化信号(如图一中)。离散时间信号是仅在一些离散的时间才有定义的信号,需要注意的是其余时间无定义(不是0)。幅值连续是取样信号(如图二),离散是数字信号(如图三)。 图一 图二图三 如图三的仅在一些离散时刻才有定义,间隔,取等间隔,离散信号:,简写为称为序列,k为序号。

1 信号的基本概念

第一章 信号的基本概念 §1.1信号的基本概念 1.信号的描述 时间特性:是时间t 的函数,信号的先后,大小、周期性上直观可见 频率特性:频率分量的大小,主频分量范围等等。 2.信号的分类 确定信号/随机信号/伪随机信号 连续时间信号/离散时间信号 连续信号、模拟信号x(t) 离散信号、数字信号x(n) 也称之为序列 周期信号/非周期信号 奇信号与偶信号: 功率信号与能量信号 §1.2基本的连续时间信号 1、正弦信号:x(t)=Acos(w 0t+?) A :振幅; w 0:角频率(基频); ?:初相位 周期:T=0 012f w =π;周期与基频成反比 2、复指数信号:ω+σ=∈=j s C s c e c t x st ,,,.)( ·实指数信号:σ=∈s R s c ,, ·周期复指数信号,即:S 为纯虚数的复指数信号:ωj s = t jSin t Cos e t x t j 000)(ωωω+== 其为周期信号:∵T j t j e e T t x 00)(ωω=+ 周期的复指数信号非常有用,信号与系统的大部分问题都与之有关,因为对其它信号来说,可以分解成复指数信号的组合,正弦信号与复指数信号的关系: )(21)(21jwt jwt jwt jwt jwt jwt e e t Cos e e j t Sin t jSin t Cos e t jSin t Cos e ---+=-= -=+=ωωωωωω 成谐波关系的复指数集 {},2,1,0,)(±±==k e t jk t k o ω?……

有共同的基波周期002ωπ =T ·一般复指数信号 3、奇异信号: (1)单位阶跃信号:u(t) 物理意义:接入特性 数学意义:单边特性 (2)单位冲激信号δ(t)时间极短,数值极大的函数模型) 性质: )()(/)()() ()()()()()0()0()()()()()0()()(1)(0)0()0(1)()()(1)(10000000t at dt t du t t u d t f dt t f t t f dt f t dt t f t t f t t f dt t t dt t t t dt t a t t t δδδττδδδδδδδδδδδδδ====-==?=?=-===-==?? ? ?? ? ? ∞-∞+∞ -∞+∞-∞+∞-+-+-+∞∞-+-,,, (3)冲激偶信号δ’(t) 定义:)()(t dt d t δ=δ 性质: 4、其它连续时间信号: (1)Sa(t)抽样信号:Sa(t)=Sint/t 偶函数 t t Sin t Sinc ππ=)( (2)高斯函数(钟形脉冲信号) 2)/()(i t e E t x -?= §1.3基本的离散时间信号: 1. 单位冲激序列和单位阶跃序列 (1)单位冲激序列δ[n] (2)单位阶跃序列u(n) 性质与关系:

田径运动知识

第一章田径运动概念 第一节田径运动的定义和分类 一、田径运动的定义 根据国际业余田径联合会章程第一条,田径运动定义为:田径运动是由田赛和径赛、公路赛、竞走、越野赛组成的运动项目。 二、田径运动的分类 现代田径运动的分类不同,多数将田径运动分类为径赛、田赛、全能。 我国田径分类和比赛项目: 成人男子组: 【径赛】 跳跃【跳高、撑杆跳高、跳远、三级跳远】 投掷【铅球7.26千克、标枪800克、铁饼2千克、链球7.26千克】 【田赛】 竞走【20公里、50公里】 短跑距离【100米、200米、400米】 中距离【800米、1500米、3000米】 长跑【5000米、10000米】

跨栏跑【110米1.067米、400米0.914】 障碍跑【300米】 马拉松【42195米】 接力【4×100米、4×400米】 田赛成人女子组: 【田赛】 跳跃【跳高、撑杆跳高、跳远、三级跳远】 投掷【铅球4千克、标枪600克、铁饼1千克】【径赛】 竞走【5公里、10公里】 短距离跑【100米、200米、400米】 中距离跑【800米、1500米、3000米】 长距离跑【5000米、10000米】 跨栏跑【100米0.84米、400米0.762米】 马拉松【42195米】 接力【4×100米、4×400米】 全能项目项目:

男子十项全能 【100米、跳远、铅球、跳高、400米、铁饼、撑杆跳高、标枪、1500米】 女子七项全能 【100米栏、跳高、铅球、200米、标枪、跳远、800米】 少年男子甲组: 跳跃类项目不变、投掷类项目铅球6千克、标枪600克、铁饼1.5千克。 径赛类项目没有竞走、110米跨栏0.914米,没有400米。没有障碍跑、马拉松、接力、 有七项全能【110米栏、跳高、标枪、400米、铁饼、撑杆跳高、1500米】 少年男子乙组: 跳跃类项目部变、投掷类铅球5千克、标枪600克、铁饼1千克】 短跑多一项60米、中距离跑就一项800米、110米跨栏0.914米 接力就4 ×100米 四项全能【100米、跳高、标枪、1500米】 少年女子甲组: 跳跃类就跳高、跳远、投掷类铅球4千克、标枪600克、铁饼1千克 100米跨栏0.84米

第一章 信号的分类与基本特性

第一章 信号的分类与基本特性 【内容摘要】 本章主要介绍信号的基本概念、信号的分类、连续时间的基本信号、连续时间奇异信号、及特性、离散时间信号及特点和信号的基本运算。 1.1 信号的基本概念与分类 1.1.1 信号的基本概念 在日常生活和社会活动中,人们会经常谈到信号,比如,交通路口的红绿灯信号,唱歌 和说话的声音信号,无线电发射台的电磁波信号等等。因此,从物理概念上,信号是标志着某种随时间变化的信息。从数学上,信号表示一个或多个自变量的函数。在信号与系统中,我们尤其关心的是电信号。 1.1.2 信号的分类 根据信号的性质可分为:确定信号与随机信号、连续时间信号与离散时间信号、周期信号和非周期信号、能量信号和功率信号。 一、确定信号与随机信号 对应于某一确定时刻,就有某一确定数值与其对应的信号,称为确定信号。如图1-1(a )为一个线性斜波信号,在1t 时刻,对应的数值为1y ,在2t 时刻,对应的数值为2y 。确定信号往往可以用函数解析式、图表和波形来表示。 如果一个信号事先无法预测它的变化趋势,也无法预先知道其变化规律,则该信号称为随机信号,如图1-1(b )所示。在实际工作中,系统总会受到各种干扰信号的影响,这些干扰信号不仅在不同时刻的信号值是互不相关的,而且在任一时刻信号的幅值和相位都是在不断变化的。因此,从严格意义上讲,绝大多数信号都是随机信号。只不过我们在研究信号与系统时,常常忽略一些次要的干扰信号,主要研究占统治地位的信号的性质和变化趋势。本教材主要研究确定信号。 y ) (a 1 2 y ) (b 图 1-1

二、连续时间信号与离散时间信号 对任意一个信号,如果在定义域内,除有限个间断点外均有定义,则称此信号为连续时间信号。连续时间信号的自变量是连续可变的,而函数值在值域内可以是连续的,也可以是跳变的。 如图1-1(a )中所示的斜坡信号,即是一个连续时间信号。 对任意一个信号,如果自变量仅在离散时间点上有定义,称为离散时间信号。离散时间信号相邻离散时间点的间隔可以是相等的,也可以是不相等的,在这些离散时间点之外,信号无定义。 如下例函数表示的信号为一个离散时间信号。其波形图如图1-2所示 ?? ?--===, 2,11 3 ,2,1)(n n n n y 定义在等间隔离散时间点上的离散时间信号,称为序列,序列可以表示成函数形式,也可以直接列出序列值或写成序列值的集合。 在工程应用中,常常将幅值连续可变的信号称为模拟信号,将幅值连续的信号,在固定时间点上取值得到的信号称为取样信号。将幅值只能取某些固定的值,而在时间上等间隔的离散时间信号称为数字信号。 四、能量信号和功率信号 1、 能量信号 将一个电压或电流信号( )f t 加到单位电阻上,则在该电阻上产生的瞬时功率为2()f t ,在一段时间)2 ,2(τ τ-内消耗一定的能量。把该能量对时间区域取平均,即得信号在 此区间内的平均功率。 定义: 若将时间区域无限扩展,信号满足条件 ∞<=?- ∞ →dt t f E 2 2 2 )(lim ττ τ (1-1-1) 称为能量信号。即如果一个信号在无限大时间区域内信号的能量为有限值,则称该信号为能量有限信号或能量信号。 能量信号的平均功率为零。 图 1-2

田径运动的概念和功能

1 田径运动的概念和功能 答: 田径运动概念:是从人类劳动生活中的走、跑、跳、投这些自然动作演变和发展起来的一向体育运动项目. 功能:分为教育功能,健身功能,竞技功能. 2 国际田联正式承认的国际比赛项目有哪些(男子,女子) 答: 1、男子项目 (1)竞走:20千米和50千米. (2)跑类:100米、200米、400米、800米、1500米、5000米、10000米、3000米障碍、马拉松、4×100米接力、4×400米接力、110米栏、400米栏. (3)跳类:跳高、跳远、撑杆跳高、三级跳远. (4)投类:标枪、铁饼、链球、铅球. (5)全能类:十项全能. 2、女子项目 (1)竞走:5千米、10千米、20千米. (2)跑类:100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、马拉松、4×100米接力、4×400米接力、100米栏、400米栏. (3)跳类:跳高、跳远. (4)投类:铁饼、标枪、铅球. (5)全能类:七项全能. 3 试述田径运动教学的指导思想及其主要任务 答: (1)坚持健康第一的指导思想,促进学生健康成长. (2)激发学生运动兴趣. (3)重视学生主体地位. (4)关注学生的个体差异和与众不同. (5)转变教学方法与教学组织形式. (6)改革与创新教学评价方式. 4、趣味性田径健身锻炼的创编原则 答: (1)创编的趣味田径健身应具有教育价值。 (2)趣味田径健身锻炼必须具有趣味性。 (3)创编的趣味田径健身锻炼要注意安全性。 (4)趣味田径锻炼要注意 5、健身跑的注意事项 答: 1、快乐的跑 2、体格检查 3、适量、定时、灵活. 4、战胜“极点” 5、异常的疼痛要警 惕.

职位职级职等划分原则

职位职级职等划分原则标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

职级职等划分原则 一、目的 公司职位管理系统是公司人力资源管理的基础,为了更好的、更清晰地为公司员工成长发展、员工薪酬福利管理、员工绩效管理提供更规范、更有效的依据。特制定本原则。 二、适用范围 适用于公司各部门在职的全职员工。 三、相关定义 1、职系是一个组织中责任性质相近的岗位组合。一般以岗位所具备的功能和工作属类为主要依 据,将多个岗位分类归并而成岗位群组。这些岗位有不同的能力要求,但共同承担着企业的某项重要功能的实现。公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、技术职系五个职系。 2、职级是指一类职责、技能等相近的岗位进行归类,形成的职位大类。例如:普通职员级、主 管级、经理级等。 3、职等是指根据每一个岗位所需要的技能水平、经验、学历以及职责、权限等任职要求,纵向 切分的职位等级。 四、职系划分办法 1、按照公司业务经营模式,将公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、 技术职系五个职系。如下: 管理职系,指以组织资源、控制资源、协调关系,对公司各项事务进行最后决策和运维管理为核心职责的职位群。 职能职系,指以给各业务部门及公司事务提供支持、服务或行使一定行政管理职能为主要职责的职位群。 现场业务职系,指以围绕公司业务产品开展现场作业、管理、服务工作的职位群。 销售职系,指以开拓市场以及通过直接业务活动而带来经济效益为主要职责的职位群。 技术职系,指以专业技术为核心服务于公司的职位群。 2、各职系包含的职位类型:

五、职级职等划分办法 职级是同一职系岗位在级别上的区分,职等是同一岗位在能力水平上的区别。 1、管理职系职级职等划分 2、职能职系职级职等划分 3、现场业务职系职级职等划分

紧固件的分类

紧固件分类方法 为了使用、管理和描述方便、需要采用一定的方法对其进行分类。标准件之都归纳了几种常用的紧固件分类方法: 1. 按使用领域分类 根据紧固件的使用领域不同,国际上将紧固件分为两大类:一类是一般用途紧固件,另一类是航空航天紧固件。 一般用途紧固件就是常用的普通紧固件。这类紧固件的标准在国际化上由ISO/TC2(国际标准化组织/紧固件标准化技术委员会)制定并归口,各国则以国家标准或标准化协会标准出现。我国紧固件国家标准由全国紧固件标准化技术委员会(SAC/TC85)制定并归口。这类紧固件采用普通螺纹和力学性能等级制度,广泛用于机械、电子、交通、店里、建筑、化工、船舶等领域,也可用于航空航天地面产品和电子产品。力学性能等级制度能够反映紧固件的综合力学性能,但主要是反映承载能力。该制度一般只限定材料类别和成分,不限定具体材料牌号。标准件之都为您提供 航空航天紧固件是专为航空航天飞行器设计的紧固件,这类紧固件的标准在国际上有ISO/TC20/SC4(国际标准化组织/航空航天器标准化技术委员会/航空航天紧固件技术委员会)制定并归口。我国的航空航天紧固件标准由紧固件国家军用标准、航空标准、航天标准共同构成。航空航天紧固

件的主要特点如下:标准件之都为您提供 (1)螺纹采用MJ螺纹(米制)、UNJ螺纹(英制)或MR螺纹。 (2)采用强度分级和温度分级。 (3)强度高、重量轻,强度等级一般在900Mpa以上,可达1800MPa甚至更高。 (4)精度高,防松性能好,可靠性高。 (5)能适应复杂环境。 (6)对所用材料有严格要求等。标准件之都为您提供 2.按传统习惯分类 根据我国的传统习惯,紧固件分为螺栓、螺柱、螺母、螺钉、木螺钉、自攻螺钉、垫圈、铆钉、销、挡圈、连接副和紧固件—组合件以及其他等13个大类。我国国家标准一直沿用这一分类方法。 3.按是否制定了标准分类 根据是否制定了标准,紧固件分为标准紧固件和非标准紧固件。标准紧固件是指已经标准化并形成了标准的紧固件,如国家标准紧固件、国家军用标准紧固件、航空标准紧固件、航天标准紧固件和企业标准紧固件等。非标准紧固件是指尚未形成标准的紧固件。随着适用范围的拓宽,非标准紧固件总的趋势会逐渐形成标准,转化为标准紧固件;也有些非标准紧固件,因为各种复杂因素影响,只能一直作为专用件适

常见的五金标准件及其分类

常见的五金标准件及其分类 五金标准件是由金属制作的标准件,以下为大家介绍常见五金标准件的概念及分类。 1.螺栓: 由头部和螺杆(带有外螺纹的圆柱体)两部分组成的一类紧固件,需与螺母配合,用于紧固连接两个带有通孔的零件。这种连接形式称螺栓连接。如把螺母从螺栓上旋下,又可以使这两个零件分开,故螺栓连接是属于可拆卸连接。 2.螺柱:

没有头部的,仅有两端均外带螺纹的一类紧固件。连接时,它的一端必须旋入带有内螺纹孔的零件中,另一端穿过带有通孔的零件中,然后旋上螺母,即使这两个零件紧固连接成一见整体。这种连接形式称为螺柱连接,也是属于可拆卸连接。主要用于被连接零件之一厚度较大、要求结构紧凑,或因拆卸频繁,不宜采用螺栓连接的场合。 3.螺钉:

也是由头部和螺杆两部分构成的一类紧固件,按用途可以分为三类:机器螺钉、紧定螺钉和特殊用途螺钉。机器螺钉主要用于一个紧定螺纹孔的零件,与一个带有通孔的零件之间的紧固连接,不需要螺母配合(这种连接形式称为螺钉连接,也属于可拆卸连接;也可以与螺母配合,用于两个带有通孔的零件之间的紧固连接。)紧定螺钉主要用于固定两个零件之间的相对位置。特殊用途螺钉例如有吊环螺钉等供吊装零件用。 4.螺母:

带有内螺纹孔,形状一般呈显为扁六角柱形,也有呈扁方柱形或扁圆柱形,配合螺栓、螺柱或机器螺钉,用于紧固连接两个零件,使之成为一件整体。 5.自攻螺钉: 与机器螺钉相似,但螺杆上的螺纹为专用的自攻螺钉用螺纹。用于紧固连接两个薄的金属构

件,使之成为一件整体,构件上需要事先制出小孔,由于这种螺钉具有较高的硬度,可以直接旋入构件的孔中,使构件中形成相应的内螺纹。这种连接形式也是属于可拆卸连接。 6.木螺钉: 也是与机器螺钉相似,但螺杆上的螺纹为专用的木螺钉用螺纹,可以直接旋入木质构件(或零件)中,用于把一个带通孔的金属(或非金属)零件与一个木质构件紧固连接在一起。这种连接也是属于可以拆卸连接。 7.垫圈:

1田径运动的定义

田径 1田径运动的定义田径运动是各项运动的基础。他能全面地,有效地发展人的身体素质和运动技能,对其他各项运动技术的发展和成绩的提高都有很好的作用。 2 田径运动的分类田径运动可分为在走,跑,跳跃,投掷和全能五部分。 3 田径运动是如何演变和产生的原始人类是第一位的社会活动就是生产劳动力,劳动创造了人类。体育作为社会活动的一部分,也起源于劳动。采集和渔猎是原始人类赖以生存的最主要的劳动形式,他们要走,跑很远的距离,跨越各种障碍沟壕,采集植物果实;他们要准确的投掷长矛,捕鱼猎兽。原始人类在劳动过程中逐步形成了赛跑,跳跃,投掷等劳动技能。随着社会的发展,劳动工具的不断改进,原始人类传授赛跑,跳跃,投掷等劳动技能不再是直接为劳动服务,而是提高劳动过程所必须的各种身体素质(跑的更快,跳的更高更远,投的更远更准等),间接为劳动服务。这些劳动技能作为原始社会最早的身体练习,逐步成为显示个人体能的竞技运动,体育应运而生。 4 什么是径赛?什么是田赛?径赛是指在跑道上进行的短跑,中长跑,跨栏跑,障碍跑,接力跑,定时跑以及竞走等不同距离,不同形式的项目。 以时间计算成绩的竞走和跑的项目。 田赛是指在跑道所围绕的中央或邻近场地上进行的跳跃和投掷项目。 以高度和远度计算成绩的跳跃和投掷的项目。 5什么是田径运动的特点和意义 一,田径是世界体育运动中全面展示人类体能的项目 二,田径是世界第一体育运动大项 三,田径是世界上最有影响的体育运动项目 四,田径是奥铃匹克运动最重要的项目 五,田径在奥铃匹克体育项目中享有至高无上的地位 六,田径是奥运会设置金牌最多的体育运动项目 七,田径是衡量一个国家体育运动水平的重要标志 八,田径是体育运动的基础 6 为什么说田径运动是各项体育运动的基础 通过田径运动训练可以有效地发展速度,力量,耐力等身体素质,短跑练习可以提高速度,长跑练习可以发展耐力,跳跃练习可以发展弹跳力,投掷练习可以发展肌体的力量。实践证明,如果有了良好的身体素质基础,就能更好地掌握技术,战术,提高运动水平。身体素质发展的水平越高,越有利于发挥技战术。 7 为什么说得田径者得天下 因为田径是奥运会设置金牌最多的体育运动项目,也是衡量一个国家体育运动水平的重要标志。田径运动水平与一个国家的竞技体育地位有着密切的关系。 8 田径运动的可普及性具体表现在哪几项 一,机动灵活,安全可靠。二,简单易行 9 为什么说田径运动简单易行 田径运动的许多技术动作源于人类的基本运动方式,简单易学,例如走跑项目的技术动作,任何人都不需要经过特殊的学习就可以掌握。田径运动的练习场地,器材也非常简单,练习时也可以因陋就简,就地取材。 10 阐述一下自己对田径项目的认识 田径运动时增强人民体质的重要手段之一,也是各项运动的基础。田径运动的项目较多,锻炼形式多样。练习时不易受到性别,人数,时间和季节等条件的限制,便于广泛开展。 11 田径运动技术的概念是什么 田径运动技术是人们在田径运动实践中,合理地运用和发挥自身的机体能力,有效地完成跑得快,跳得远,跳得高,掷得远的动作的方法。 12 为什么要学习田径运动的原理 学习田径运动技术原理的目的,是运用田径技术中具有普遍性的基本规律,指导田径运动教学和训练的实践。因为掌握技术的过程,不仅是身体灵敏,协调,控制能力和神经系统的发展与锻炼过程,而且合理,完善的技术还能给人以运动

田径理论课教案

田径理论课教案 目录 第一章田径运动概述 第二章田径运动竞赛的组织与编排 第三章田径运动竞赛裁判法 第四章田径运动场地 第五章现代短跑技术及其教学与训练 第六章现代跳远技术及其教学与训练 第七章高考训练方法简介 第一章田径运动概述 教学任务: 1.掌握田径运动的定义和分类 2.了解田径运动的价值与特点 3.了解田径运动的发展 重点 :田赛,径赛的定义; 第一节田径运动的定义和分类 一,田径运动的定义:田径运动的形成,发展经历了一个长期的过程.与不同的地域,民族和国家的文化紧密联系.由于各国对田径运动理解和分类不同,许多国家对田径有不同的命名.在英国叫ATHLETICS,法国叫ATHLTISME,都是体育运动的意思,泛指走,跑,跳,投掷等多项涵义;在德国叫LEICHTATHLETIK,苏联叫 ЛEZKAЯATЛETHKA,都是轻竞技的意思,这主要是同举重,摔跤等项目相比较而言;在日本叫陆上竞技,这是与游泳,水上,雪上和空中(跳伞)等项目相区别而命名;在美国叫TRACK AND FIELD,中国叫田径运动,都是依据项目特点来命名的. 田径运动的定义 田径运动:是由走,跑,跳与全能所组成的运动项目.以时间计算成绩的竞走和跑的项目称之为"径赛",以速度和高度计量成绩的跳跃和投掷项目称之为"田赛"."田赛"和"径赛"合称为田径运动.目前较通用的定义是依据国际田联手册的定义. 关于田径运动定义许多学者有不同的解释,在学术上是允许的,也是可贵的.例如,把"田径运动"改为"田径类";在内容上增加了一些,例如拓展运动,定向越野,野外生存等;形式上分为"竞技田径"和"健身田径"等都是可以探讨的问题. 须明确的名词涵义:田径运动,田赛,竞赛. 二,田径运动的分类 田径运动分为田径竞技运动项目和实用田径运动项目两部分. 国内外田径运动的分类主要是根据性别,年龄,比赛项目和比赛场地等结合实际情况进行分类的. 世界田径运动比赛项目与分类 现代田径运动的分类不同,多数将田径运动分为径赛,田赛和全能三大类,或分为竞走,跑,跳跃,和全能五大类.至今,国际田联承认的世界纪录已有150余项. 第二节,田径运动的功能 健身功能:基本运动技能,促进身体各器官系统的发育,发展身体素质,改善人体对自然的适应能力. 竞技功能:普及田径运动,加强国际间的合作和友谊,振奋民族精神,政治,经济,

岗位分类

岗位分类 岗位分类是指将所有的工作岗位即职位,按其业务性质分为若干职组、职系(从横向上讲);然后按责任大小,工作难易,所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等(从纵向上讲),对每一职位给予准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。 什么是岗位分类 1、职系(Series):是指一些工作性质相同,而责任轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位系列。简言之,一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。 2、职组(Group):工作性质相近的若干职系综合而成为职组,也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。 3、职级(Class):职级是分类结构中最重要的概念。指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级,实行同样的管理使用与报酬。(每个职级的职位数并不相同,小到一个,多到几千)。 4、职等(Grade):工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。

同一职等的所有职位,不管它们属于哪个职系的哪个职级,其薪金报酬相同。 岗位分类结构应建立在科学化和系统化的基础之上,它以职位为基本元素,以职系、职组为横坐标,以职级、职等为纵坐标交叉构造而成。 岗位分类与职业分类、岗位分级、品位分类的联系:岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系,职业分类对企业中的岗位分类起着重要的指导和规范作用,而岗位分类又为国家职业分类体系提供了丰富的内容和有益的补充。岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构,而岗位分级适用于实行岗位分类以外的各种企事业单位。岗位分级与品位分类的区别:分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同。 岗位分类的最终结果岗位分类的最终结果,是将企事单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 职组和职系是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要是指标对岗位所进行的纵向分级。 岗位分类的原则“因事设职”是岗位分类的总原则。具体而言,有以下几个应依据的原则:

岗位分类分级

岗位分类分级 什么是岗位分类 岗位分类是指将所有的工作岗位即职位,按其业务性质分为若干职组、职系(从横向上讲);然后按责任大小,工作难易,所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等(从纵向上讲),对每一职位给予准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。 1、职系(Series):是指一些工作性质相同,而责任轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位系列。简言之,一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。 2、职组(Group):工作性质相近的若干职系综合而成为职组,也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。 3、职级(Class):职级是分类结构中最重要的概念。指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级,实行同样的管理使用与报酬。(每个职级的职位数并不相同,小到一个,多到几千)。 4、职等(Grade):工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。同一职等的所有职位,不管它们属于哪个职系的哪个职级,其薪金报酬相同。 岗位分类结构应建立在科学化和系统化的基础之上,它以职位为基本元素,以职系、职组为横座标,以职级、职等为纵座标交叉构造而成。 岗位分类与职业分类、岗位分级、品位分类的联系:岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系,职业分类对企业中的岗位分类起着重要的指导和规范作用,而岗位分类又为国家职业分类体系提供了丰富的内容和有益的补充。岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构,而岗位分级适用于实行岗位分类以外的各种企事业单位。岗位分级与品位分类的区别:分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同。 岗位分类的原则 “因事设职”是岗位分类的总原则。具体而言,有以下几个应依据的原则: 1、系统原则 岗位设置和划分,不能孤立地、局部地去看,而应该从各职位的相互联系上,从总体上去把握。一般而言,任何系统都具有5个特征: 1)集合性。由两个或两个以上相互区别的要素组成。 2)相关性。各要素间相互联系,相互作用。 3)目的性。任何系统都为一定的目的而存在。 4)整体性。一个系统是由两个或两个以上要素构成的有机整体。尽管每个要素都可以独立成为一个子要素,但是各个子要素间又是紧密联系不可分割的统一体。 5)环境适应性。任何系统都必须适应外部环境条件及其变化,和其他有关的系统

(整理)广义标准件的种类.

广义标准件的种类 连结件 (也作:连接件)包括螺纹连结件(又称紧固件)和轴毂连结件、销连结件、铆接件、胶接件、焊接件等 紧固件(见下) 传动件 带传动件 链传动件 齿轮传动件:包括渐开线圆柱齿轮、锥齿轮以及蜗杆等 摩擦轮 减速器 无级变速器 轴伸 联轴器、离合器及液力耦合器 气压传动件 液压传动件 …… 飞轮(类似传动件,实际是储能件) 轴承 滑动轴承 滚动轴承 弹簧 圆柱弹簧

碟形弹簧橡胶弹簧 片弹簧 环型弹簧等 密封件 类似品: 这些零部件难以说是机械标准件,但标准化程度高、与机械行业相关性强;包括:润滑油、脂和润滑装置,起重搬运件和操作件(滑轮绳具等),电动机和行程开关,等等。 此外,还有常用材料,如铸铁、铸钢、钢及钢材、铜及合金、铝及合金、工程塑料、橡胶制品、复合材料及其它非金属材料和制品,标准化通用化程度高、相关性强。 编辑本段狭义标准件(标准紧固件)种类 紧固件实际是连结件(连接件)的一种,但因为种类繁多应用广泛,所以实际使用中单算一类,甚至简称为标准件,它通常包括以下12类零件: 1. 螺栓:由头部和螺杆(带有外螺纹的圆柱体)两部分组成的一类紧固件,需与螺母配合,用于紧固连接两个带有通孔的零件。这种连接形式称螺栓连接。如把螺母从螺栓上旋下,又可以使这两个零件分开,故螺栓连接是属于可拆卸连接。 2. 螺柱:没有头部的,仅有两端均外带螺纹的一类紧固件。连接时,它的一端必须旋入带有内螺纹孔的零件中,另一端穿过带有通孔的零件中,然后旋上螺母,即使这两个零件紧固连接成一见整体。这种连接形式称为螺柱连接,也是属于可拆卸连接。主要用于被连接零件之一厚度较大、要求结构紧凑,或因拆卸频繁,不宜采用螺栓连接的场合。 3. 螺钉:也是由头部和螺杆两部分构成的一类紧固件,按用途可以分为三类:机器螺钉、紧定螺钉和特殊用途螺钉。机器螺钉主要用于一个紧定螺纹孔的零件,与一个带有通孔的零件之间的紧固连接,不需要螺母配合(这种连接形式称为螺钉连接,也属于可拆卸连接;也可以与螺母配合,用于两个带有通孔的零件之间的紧固连接。)紧定螺钉主要用于固定两个零件之间的相对位置。特殊用途螺钉例如有吊环螺钉等供吊装零件用。 4. 螺母:带有内螺纹孔,形状一般呈显为扁六角柱形,也有呈扁方柱形或扁圆柱形,配合螺栓、螺柱或机器螺钉,用于紧固连接两个零件,使之成为一件整体。 螺母的特殊类别 高强度自锁螺母

产品和零部件的分类及编码

1 范围 本标准规定了集团公司设计输出文档中产品和零部件的分类及编码原则和方法。 本标准适用于集团公司设计输出文档中产品和零部件编码。 2 规范性引用文件 JB/T 5054.1 产品图样及设计文件总则 3 定义 3.1 产品及其组成部分 3.1.1 产品 企业向用户或市场以商品形式提供的制成品。 3.1.2 部件 由若干个组成部分(零件、分部件),以可拆或不可拆的形式组成的成品。 注:分部件可按其隶属关系,划分为第1代分部件,第2代分部件……。 3.1.3 零件 不采用装配工序制成的单一成品。 3.1.4 钢结构件 由各种型材通过焊接、组立、装配制成的金属结构件。 3.1.5 重要部件 组成产品的实现产品某种功能的主要部件,其外部特征为查询或借用次数明显多于其它部件。 3.1.6 重要钢结构件 查询或借用次数明显多于其它钢结构件。

3.1.7外购件 本企业产品及其组成部分中采购其它企业的产品。 3.2 产品图样 3.2.1零件图 制造与检验零件用图样。应包括必要的数据和技术要求。 3.2.2 部件图 表达零件、分部件之间连接的图样。包括装配(加工)与检验所必需的数据和技术要求。 3.2.3 总图 表达产品及组成部分结构概况、相互关系和基本性能的图样。当总图中注有产品及其组成部分的外形、安装和连接尺寸时,可作为外形图和安装图使用。 3.2.4 表格图 用表格表示两个或两个以上形状相同的同类零件、部件或产品,并包括必要的数据和技术要求的图样。 3.3 有关编码的概念 3.3.1 编码 对某一信息(产品及组成产品的部件、零件、标准件、外购件等)赋予代码的过程。 3.3.2 代码 是一个或一组有序的、易于计算机和人识别与处理的符号。 3.3.3 产品分类、编码 对产品及组成产品的部件、零件、标准件、外购件等按各自的特征、特性分类,并按一定的规则以数字码或数字、字母混合的方式进行排列。 4 职责 4.1 编码部门:按编码规则对设计输出文档为实体的对象编码。 4.2 编码管理部门:设编码管理员,验证编码的正确性,制止违反编码规则的行为。 5 分类 5.1 产品和零部件的分类 为了给企业产品和零部件建立一个确定的规范化的描述规则,结合本企业产品特点,根据编码的需要,将产品和零部件等分为10大类(用大写英文字母表示),以此为前缀再用数字向下分类。产品和零部件的分类如下: A—产品类 B—部件类

田径运动的特点等

(一)田径运动的特点 1.项目多 2.影响大 3.竞争力强 4.既具有个体性有具有群体性 (二)田径运动的分类方法 田径运动的分类方法是将田径运动分为径赛、田赛、全能三大类或走、跑、跳、投和全能五个部分。 (三)田径运动教学中应遵循的体育教学原则 1.自觉积极原则 2.直观性原则 3.从实际出发原则 4.循序渐进原则 5.身体全面发展原则 6.合理运动负荷原则 7.巩固提高原则 (四)中小学田径教学中通常采用的教学方法 1.语言法 2.直观法 3.完整法和分解法 4.重复练习法 5.变换练习法 6.游戏法和比赛法 (五)田径运动员身体训练的内容与方法 1.速度 发展运动速度的方法 ①发展该动作所需部位的肌肉力量的方法; ②提高动作频率方法; ③改变条件和各种专门练习的方法。 2.力量 (1)爆发力 (2)力量耐力 3.耐力 (1)一般耐力 (2)专项耐力 4.柔韧性 (六)短跑的技术环境及其特点 完整的短跑技术由蹲踞式起跑、起跑后的加速跑、中途跑和终点跑及撞线四个紧密结合的技术环节组成。

(七)跨栏跑的技术特点(110米栏) 1.跨栏跑技术队两腿有着明确的称谓,先过栏的腿为摆动腿,后过栏的腿为起跨腿;2.起跑至一栏的栏前节奏有明显的变化,第八步步长略小于第七步步长; 3.栏间跑的节奏明显,栏间跑三步步长的比例关系是小、大、中。 (八)掷标枪的完整技术及其特点 掷标枪的完整技术,握持标枪、助跑、最后用力和缓冲维持身体平衡四个部分组成了掷标枪的完整技术。 (九)健美体操 它是体操运动体系的一项内容,是在节奏明快的音乐伴奏下,通过体操来追求、表现健美,是在增强体质的基础上对人体的发展提出了更高的要求。 (十)国际竞技体操的发展概况 当今反映竞技体操发展水平的世界大赛有奥运会体操比赛、世界体操锦标赛和世界杯体操比赛。 (十一)体操动作术语的形式 1.完整术语 2.命名术语 3.简略术语 4.习惯术语 (十二)队列练习中的基本术语 1.列:左右并列站成一排 2.路:前后重叠站成一行 (十三)体操动作的教学方法 体操动作的教学方法有:语言法、直观法、完整法、分解法和练习法。 (十四)体育的功能 体育的功能,是指体育队人类自身和人类社会发展的作用和影响。包括健身功能、教育功能、娱乐功能政治功能和经济功能。 (十五)实现我国体育项目的任务的基本途径 体育锻炼、体育教学、运动训练、运动竞赛是实现我国体育目的的任务的四个基本途径。 (十六)《全民健身计划纲要》:经国务院批准,《全民健身计划纲要》于1995年6月正式颁布实施。 (十七)《中华人民共和国体育法》是新中国建立以来第一部由国家最高权力机关制定的体育法律。 (十八)奥林匹克仪式:有圣火传递、开幕式、闭幕式、发奖仪式等。

体育田径运动的概念和功能教学设计

田径运动的概念和功能 一、田径运动的概念: 对“田径运动”的不同解释和理解 田赛和径赛、公路赛跑、竞走和越野赛跑统称为“田径竞技” 田径运动是人们用于竞技和健身的走、跑、跳、投的身体运动。 不仅竞技的走、跑、跳、投是田径运动,而非竞技用于健身的走、跑、跳、投也是田径运动。 田径运动的双重属性 竞技属性 健身属性 两种属性的区别(P4) 日常哪种行为也属于 二、田径运动的功能 1、健身功能 健身运动也是社会文化不可缺少的组成部分。进行田径健身运动多为户外进行不受条件限制,便于广泛开展,经常利用田径项目(包括非竞技内容)锻炼身体,能提高人体走、跑、跳跃、投掷等基本活动能力;能促进人体正常的生长发育和各器官、系

统机能的发展;更多的受日光、空气等自然条件的锻炼,能提高人们对外界环境变化的适应能力;能全面发展力量、速度、耐力等身体素质;增强体质、提高健康水平。因此它不仅是我国《国家体育锻炼标准》和《大中小学体育合格标准》中的主要项目,也是我国各级各类学校体育教学的主要内容。 2、竞技功能 ⑴得田径者得天下 ⑵推动田径运动的普及 ⑶加强国内和国际间交往,提高国家声望,振奋民族精神 ⑷观看时起到消遣、娱乐和教育的作用,是一种对美的享受 ⑸对田径运动产业化方式运作有积极作用 3、基础功能 ⑴没有健康的身体就没有更好劳动的资本 ⑵田径运动是很多运动项目的基础 首先,很多运动项目都离不开跑、跳、投等动作。其次,由于田径项目多而全面,只要合理组合就能有效的增强体质和全面地发展身体素质,而身体素质全面发展水平的提高,就为提高专项运动成绩打下了坚实的基础,对于各项竞技运动的技术发展和成绩的提高从根本上起推进作用。因此,很多竞技运动项目都选择田径的有关项目作为身体训练的重要手段使其成为其他运动项目的基础。

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