安全生产检查制度文档(1)

第三章

安全生产检查制度

第一节安全委员会安全生产检查制度

第一条检查内容根据建设部关于《建筑施工安全检查评分标准》和《施工现场临时用电安全技术规范》及有关文件规定，安全检查的主要内容是：查思想到位，查制度落实。查机械设备，查安全设施，查安全教育培训，查操作行为，查劳保用品使用，查伤亡事故的处理等。施工现场的检查项目有关安全管理、“三宝”、“四口及临边、防护、施工用电与井字架、施工机具等项。

第二条检查方式

1、定期安全检查公司安全管理机构要定期对安全生产工作进行全面系统检查。安委会会每季度进行一次，由项目安全领导小组组织。

2、专业安全检查公司安全管理职能机构及专（兼）职安全员要经常入工地，对安全生产进行专业性检查，发现问题，及时指出，并限期整改。

对于重要施工设备及设施，由项目部负责组织，公司由设备科派人参验，各项验收合格后方可使用，各项验收要履行签字手续。

3、经常性安全检查在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工生产正常进行，通常有：班组进行班前、班后岗位安全检查；各级安全员及安全之日人员巡回安全检查；各级管理人员在检查生产时检查安全。

4 专项检查针对气候特点可能给安全生产带来危害而进行的季节性检查，如防暴风雨、防火等。节假日期间针对工地的慰问检查等由公司组织

第三条安全检查评价及整改

1、在安全检查中，要如实认真地填写安全检查记录，检查后要认真地全面地进行系统分析，按照有关规定用定性、定量进行安全评价。

2、要认真填写事故隐患记录，定出整改通知书。

3、受查单位按照整改通知书所列内容，进行三定（定人员、定时间、定措施）整改，整改情况报组织检查部门。

4、组织检查部门派人员对事故隐患整改情况进行复查，整改合格，予以销案，复查部合格者，除继续整改合格外，对主要负责人从严处罚。

5、安全检查完，由安全部负责写出安全检查纪要发至公司相关部门，对于限期整改的，要跟踪检查整改质量。

第二节安全生产检查制度

第一条建立三级定期检查制度，公司安全委员会每双月底组织一次全公司性全面检查，班（组）安全员碎石检查监督、指导本单位安全工作。

第二条专业性与季节性检查。除定期进行全面检查外，还要组织专业性和季节性的部定时专门检查，例如：冬雨季排水工程、深沟槽和井坑的检查。

第三条安全生产检查。贯彻“预防为主”的方针。以八查为中心（查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为，查劳保用品使用，查伤亡事故的处理等）突出重点，明确要求，领导带有参加检查，发动群众边检查、边整改，有条件的责成单位立即整改，条件不具备的要采取三定（定人员、定时间、定措施）的办法，期限解决，对无力解决的重大隐患写专题报告逐级上报，狠抓落实，主管领导要一抓到底，直至按要求将全部问题解决为止。

第四条班组必须坚持班前检查制度，具体检查工作环境的安全措施。“三宝”的利用，工具器具、机电器具、通风、排风、照明脚手架及井沟支撑等，发现隐患立即解决。

第五条建立安全生产日志和报表制度。班组设立安全生产日志。由安全员将当班前检查结果、内容包括隐患性质、部位、处理措施、完成时间、效果等如实填入日志。安委会除每双月月底定期检查外，还应对班组的生产现场和安全生产日志进行不定期检查，每月不得少于一次，每单月 2 日前将本单位上次安委会检查的结果以纪要形式报综合

部，由综合部向各部门发放检查纪要，检查纪要中要规定整改期限，安全部每月向市政管理处上报安全生产情况。第六条安全技术措施计划

1、主管生产的部门在下达单位工程任务时，同时下达安全技术措施计划，计划中要考虑改善劳动条件。解决防尘、防毒，有关职工身体健康问题。对于深井、深沟、高空等作业需详细制定安全技术方案（含工程技术措施）。

2、项目部根据主管部门下达的安全生产措施计划制定详细的安全生产作业计划，向班组人员进行交底，由班组执行计划。

第七条下列项目必须制定专项安全生产技术措施

1、不断绝交通及繁华闹市区的工程。

2、二米以下的深沟槽和井坑作业。

3、污、雨水泵站的集水井作业。

4、二米以上的脚手架工程。

5、大中型旧建筑物的拆除。

6、电工、高空作业。

7、雨季、冬季、夜间突击性施工项目。

8、新技术、新工艺、新结构、新设备、使用前。

9、其他技术复杂、危险性较大的项目。

第八条安全生产除专门组织检查外，还应列入生产例会的重要内容。各项目部在汇报生产进度、工程质量时，首先应汇报安全生产情况。

第九条开展群众性的安全生产竞赛活动。为了落实“安全第一，预防为主”的方针，促进生产、提高经济和社会效益，要积极开展班组质检以比计划完备、比措施落实、比设备完全、比安全教育、比制度健全、比责任分明为内容的安全生产竞赛活动。

安全生产管理委员会主任宁志强副主任崔晓锋

成员杨梦鸽王少凡赵永志刘云峰

第四章安全生产管理制度

第一条对外地民工或临时工在我公司从事短期或较长期劳务人员，有组织者内部建立安全组织，应由其组织人和服务部门负责人（或项目经理）签订人身安全合同（安全部协助相关人员负责办理手续），其组

织人负责对民工进行安全教育及安全监督，无组织者由其本人对其服务部门负责人（或项目经理）对其 进行安全教育及安全监督。对危险性较大未经充分安全处理的工程或其它工作，民工或临时工有权拒绝， 经过处理后，工程负责人要督促其配置必要的劳保用品。

第二条 施工现场交通管理

1、凡在交通密度大，事故频繁高的重要街道进行工作的，施工现场不论断行与否，均需设置警示标志、 信号和围栏、木马等安全设备。

2、经上报批准断行的施工工地， 在施工现场两端和区间交通道口需设置断行和绕行标志， 并设专人看管， 指挥绕行。

3、不断行的收工工地，在施工现场两端和区间交通道口要设置慢性标志，规定限制车速为

5—10 公里，

并设专人指挥交通。

第三条 施工现场安全管理

1、从事各类专业生产人员在生产过程中必须严格按照安全生产操作规程进行生产，严禁违章作业。

2、凡在 3 米以上负责卸、拆和架设作业的电工、架子工必须佩带并挂好安全带。

3、二米以下深沟。原则上应按土壤的休止角放坡，因受地形或障碍限制时应按主管部门下达的安全技术 措施计划放坡施工，不得小于计划指标，需打支撑的顶托面积和支撑密度不得小于计划规定数值、支撑 材质、尺寸符合计划规定。

4、管道工程的窨井、进水井施工完毕要将井盖或算子整理安装好，井口不得敞开。 第四条 机械、电器设备和压力容器安全管理制度

1、所有机电设备必须按“三相四线制”接零线，即将电气设备的外壳与“三相四线制”供电系统的零线 连接，“三相四线制”的电动设备必须接地，设备本身要绝缘良好。

2、电钻、震捣器、电夯等手持电动工具必须按“三相四线制”或“三线三相制”接地零线，操作人员必 须穿绝缘鞋、戴绝缘手套。

3、配电盘要设有定性开关箱，露天配电盘开关要设防雨设施，箱上设锁，专供用电时开关。

4、机电设备的工作灯电压不查过 36V ，在潮湿环境或金属容器内工作，行灯电压不超过 12V.

5、 输电线路的更新和电器设备的安装一律不准带电作业，必须符合电工要求。

6、各种筑路机械在工地工作是要注意车辆和行人，在行人密集或繁华路段要设专人看管，防止伤人。

7、各种交通运输车辆要保制动灵活，操作方便，转向有效，车辆的灯闸音响设置要齐全完好。

8、各种机械电气设备要经常维修保养，保证完好率，不得超负荷和带病运转。

9、氧气瓶、乙炔瓶要执行《气瓶安全监察规程》 ，使用过程中要严格按照操作规范进行操作。 第五章

工伤事故调查报告处理、报告、统计、结案制度

第一条 为了及时反映公司安全生产状态，掌握事故情况，查明事故原因，分清责任，拟定改进措施，接 受教训，防止事故的发生，特制订本制度。

本规定所称事故，系统在工程建设中由于责任过失造成工程倒塌报废、机械设备损坏、安全设备损坏。 安全设备失灵造成人身伤亡或直接经济损失的事故。

1、事故报告：发生轻伤事故，由事故发生单位处理，处理结果报公司安委会；发生轻伤以上事故，事故

发生单位应立即以最快方式向公司报告，并在 2 小时内写出书面报告上报公司；发生重大事故，单位必

第二条 事故分类

1、一般事故（轻微事故）

2、轻伤事故（轻型事故）

3、重伤事故（中型事故） 轻微伤以下：直接经济损失在 轻伤 1——2 人；直接经济损失在 重伤 1——2 人：轻伤 3人以上；

4、重大事故：重伤 3 人以上；死亡一人以上；直接经济损失 重大事故按人员伤亡及直接经济损失情况也又分 1—— 4 级，

第三条 事故报告及现场保护

2000 元以上下 2000 元—— 直接经济损失 1 10 万元以上。

详见有关规定。 10000 元。 10 万元。

须以最快方式将事故发生的简要情况向上级主管部门、建设主管部门及劳动检察不部门报告，并在时内写出

24 小书面报告，重大事故书面报告应包括以下内容。

A 、事故发生时间、地点、工程项目

B、事故发生的简要经过，伤亡人数和直接经济损失初步估算。

C、事故原因的细节判断。

D、事故发生后采取的措施及事故的控制情况。

E、事故报告单位

2、现场保护发生事故后，应采取有效措施抢救人员、财产防止事故扩大。发生重伤及重大事故后，应当严格保护事故现场，因抢救人员等原因需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图，并作出书面记录，妥善保管现场，重要痕迹特征，有条件的可以拍照或录像。重大伤亡事故现场，必须经劳动部门和检察部门或事故调查组同意，才能清理，以确保现场勘查。第四条事故调查轻微事故由项目经理组织调查，工程部、安全部派人参加。轻伤事故由安全部组织检查，单位全力协助。调查组有权向事故发生单位和有关个人了解事故有关情况，索要有关资料，任何单位和个人不得拒绝和隐瞒，任何单位和个人不得以任何方式阻碍干扰调查组的工作。

调查组在调查结束10 日后向组织调查的部门和单位报送事故调查报告，并经其同意调查工作结束。调查报告的主要内容有：阐明事故发生的原因过程，人员伤亡及财产损失情况，事故的性质、责任单位及主要责任者，提出事故处理意见，防止类似事故再次发生应采取的措施，提出事故责任者的处理建议。第五条事故处理事故调查结束后，事故发生单位应接到调查报告10 天内，根据公司《奖惩制度》及上级有关部门的规定

研究确定处理意见，并报公司及上级有关部门批准。事故处理结束后，事故发生单位应写出事故处理报告，按事故报告程序上报。事故责任人应对本人的责任由正确的认识，接受教育，并在相应范围作口头或书面检查。事故的经济处罚，根据情节轻重、责任大小掌握在经济损失总额的10——40%。对于重大事故的主要责任人，除经济

处罚外，由事故发生单位或上级部门视情节给以行政处分。造成犯罪的由司法机关追究刑事责任，发生重大事故处理要坚持不放过的原则：1、事故发生的原因过程、造成的损失查不清不放过：2、责任人及广大职工受不到应有的教育不放过；3、事故单位没有制定出防止类似事故再次发生的措施，并予以实施

不放过；4、有关责任人没有受到应有的处罚不放过。

第六条事故性质、程度及赔偿标准划分（不包括工程单位质量事故）

1、车辆交通事故

经交通部门处理裁决后负全部责任，不论金额多少，全部责任人承担赔偿费用的40%和机械损坏修复费

用的40%，同时扣除全部责任人全年安全奖。写出检查认真反省，调离工作岗位，年底不得参加评比。经交通部门处理裁决后负主要责任者，不论奖金多少，主要责任人承担全部赔偿费用的30%和机械损坏

修复费用的30%，扣除主要责任人全年安全奖、一季度的奖金，写出检查认真反省，调离工作岗位，年底不得参加评比。经交通部门处理裁决后负次要责任者，不论金额多少，次要责任人承担全部赔偿费用的15%，同时扣除次要责任人一季度的安全奖、当月奖金，写出详细经过交安委会。

事故发生后，根据责任大小安委会将对安全员及部门负责人给以一定的物质处罚或行政处分。凡出现机械特殊事故等，经认真鉴定确定后处罚赔偿另行研究。

2、人身伤亡事故。由于施工管理不善、玩忽职守或盲目指挥，或无视安全管理规定造成人身伤亡事故的，经法律部门裁决的，服从裁决，有关承担物质赔偿方面根据责任大小，由公司安委会召开会议决定。本标准适用于生产安全事故，机械设备事故和其他事故。

第七条事故报告与调查制度

1、各施工工地、仓库发生事故，该单位负责人应立即报告公司安全管理部门。

2、公司接到报告后：

（1）死亡或重伤三人以上的重大伤亡事故。24小时内将时间、地点、原因、伤亡人数上报主管部门、公

安、劳动部门、工会、检察院和省建设厅劳动人事处，由公司安全部门组织调查，5――7日内将调查报告、死亡、重伤事故书面上报上述部门。

（2）火灾事故。A、发生火灾事故所在单位应立即组织人力扑灭，呼救外援（包括公安消防队），同时立

即报公司安全部门和市防火委员会。B、重大火灾事故由公司安全部门会同由单位组织调查，写出报告，

三日内报主管部门和公安部门（防火委员会）。

（3 ）设备事故。不论程度如何应立即报公司设备部，重大事故由公司设备部门、安委会调查处理，一般事故由公司设备部门调查处理。

（4 ）交通事故。车辆运行发生伤亡事故，当班司机立即报告公司设备部门，同时报告公安监理部门，划清事故性质：责任程度赔偿款数，按公安或交通监理部门裁定意见执行。

第八条事故调查处理部门

1、重大伤亡事故由公司安全部有关部门组织，并报上级主管部门和公安部门进行调查。重大设备事故由公司设备部会同安全部门组织，上报上级主管部门参加调查。

2、在事故调查中要详细调查事故发生的经过和发生的原因，通过座谈分析要弄清事故的性质，对责任事故要分清直接与间接责任。

3、在调查研究分清责任的基础上，由调查组提出事故调查报告和处理意见。

4、由调查组会同生产单位提出防止事故再次发生的措施。

5、事故的调查处理要大公无私，不徇私情，实事求是。

第九条事故处理结案

1、伤亡事故处理工作应自事故发生之日起90日内结案。

2、事故调查组提出事故调查报告后，由上级主管部门批复结案。

3、事故处理决定和防范措施建议，由公司在30日内负责督促施工项目落实，及时对事故责任者给予处分，制定防范措施方案，做好事后善后工作，并将结果连同调查结果，事故技术鉴定一并报有关部门。

第十条伤亡事故统计

1、公司安全部在公司范围内报告期中，无论是否发生伤亡事故，必须按上级主管部门的要求，按时填报

《建设系统企业职工伤亡事故月（年）报表》（A表）

2、项目部每25日之前，无论是否发生伤亡事故都要向安全部填报伤亡事故月报表。

（1）事故的严重程度：分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故。

a、轻伤事故：指职工负伤休一个工作日以上，构不成重伤的事故。

b、重伤事故：按《企业职工伤害伤亡事故分类（GB6441--86 ）?执行。

c、死亡事故：指一次死亡1人以上的事故

d、重大死亡事故：指一次死亡3人以上（含3人）的事故。

（2）按事故加害物统计分为：物体打击、触电、高处坠落、坍塌、车辆伤害、起重伤害、灼烫、火灾、中毒和窒息、其他伤害。

（3）事故频率统计

a、轻伤事故频率：

年（或月）工伤事故频率（0/00 ）=年（或月）发生工伤总人数X1000%

年（或月）单位平均职工人数

b、重伤频率：

年度重伤频率（0/00）=年重伤总人数X1000%

年单位平均职工人数

c、死亡频率：

年度因工死亡频率（%）=年因工死亡总人数X 1000%

年单位平均职工人数

3、公司和各项目部要严格遵守《统计法》，按规定填报伤亡事故统计表，对于不报、不漏、迟到及伪造、

篡改数字的要依法追究其责任。

第六章安全奖惩制度

第一条具备下列条件的集体或个人应分别予以荣誉或物质奖励，奖励原则是重奖重罚。

1、贯彻国家的安全法规和省劳动安全条例，以及公司安全生产管理暂行办法成绩显著者。

2、认真执行安全技术规程和安全生产措施，在改善劳动条件防止工伤事故、职业病方面成绩显著者。

3、在技术安全、文明生产、劳动卫生方面有发明创造或技术革新成绩显著者。

4、在排除事故隐患或事故抢救中使人民生命和国家财产免受或少受损失者。

5、对安全管理、技术安全。劳动卫生、文明生产方面提出行之有效的合理化建议者。

第二条有下列情况之一者，要追究有关负责人的责任。

1、安全生产制度和操作规范不健全，职工无章可循造成伤亡事故的。

2、对职工不按规定进行安全技术教育，或未经考试合格就让职工上岗操作造成伤亡事故的。

3、由于突击生产拼设备、超压、超速、超重、超负荷、带病运转，或发现设备缺陷不采取有效措施，造成伤亡事故的。

4、作业环境部安全、无安全生产措施或安全措施有缺陷、尘毒危害严重，又不采取有效措施，造成伤亡事故的。

5、擅自修改设计图纸、施工方案、生产工艺、无安全生产技术措施，或擅自更改措施更换材料造成伤亡事故的。

6、对安全检查中发现或工人反映的不安全因素，不采取整改措施造成伤亡事故的。

7、不执行安全规定、不采取安全措施或有安全设备不投入使用的。

8、对发生伤亡事故隐瞒不报，谎报或拖延不报的。

第三条有下列情况之一者，要追究有关责任者的责任。

1、违章指挥、违章作业、冒险作业造成伤亡事故的。

2、玩忽职守造成伤亡事故的。

3、发现隐患不及时报告，不采取措施造成伤亡事故的。

4、不服从管理违反劳动纪律、擅离职守或擅自动用车辆设备造成伤亡事故的。

第四条对造成伤亡事故的直接责任者，根据情节轻重分别获同时给予行政处分和经济处罚，对于不服从管理、违犯规章制度或强令工人违章冒险作业造成重大伤亡事故，引起严重后果的，报经司法部门依法追究刑事责任。

第七章附则

第一条本制度未列入的事项，按有关法律、法规及上级规定执行。

第二条本制度在执行中，如有与上级规定有抵触者，报有关部门予以修改，按上级规定执行。第三条本制度解释权属安全部。

办公联系制度

一、凡来我公司联系工作或办理有关事宜，首先通过相关业务部门。接洽部门要文明礼貌，热情待客，需要有关部门或有关单位解决的，可介绍到有关部门或单位；需要有关部门或有关单位解决的，可介绍有关部门和单位；需要公司领导解决的，事先应由有关部门与主管领导取得联系，经主管领带同意后，由综合部办理有关事宜。

二、对于扰乱办公秩序、无理取闹的，有关部门应迅速通知公司综合办，综合办要及时负责处理，确保办公秩序的稳定。

宣传报道制度

一、我公司的宣传报道工作在公司主管生产副总经理的领导下开展，公司综合部经理主抓。公司把信息宣传新闻报道工作纳入各部门的目标管理。层层分解，落实到人。

二、严格宣传报道制度，公司综合办每季度采编信息新闻稿件不得少于 3 条，各部门每季度报送稿件不得少于 2 篇。对重要活动，重打事件要及时报送。各部门及个人向公司以外报送的稿件，同时也要包送公司综合办。

三、考评和奖励

1、对部门及个人向综合办保送的稿子，由公司综合办审核后利用《简报》的形式发布。

2、搞得好的部门及个人，可评为宣传报道先进部门或先进个人。除此之外，可视为稿件的质量，影响大小和等次，可给予适当物资及精神奖励。

职工宿舍管理制度

一、目的为了确保职工宿舍形成良好的卫生习惯及安全秩序，特此定此项制度，入住人员必须遵守。

二、入住条件

1、在我单位工作，本地无房住的外地人员。

2、入住人员必须为单身。

三、职工宿舍日常管理办法

1、入住人员应在宿舍管理员的统一安排下保持区域内的卫生整洁。

2、入住人员应爱护公共物品及设施，如有损坏按原价赔偿。

3、入住人员应分摊宿舍内产生的电费、水费。

4、入住人员应做好防火、防盗、防中毒等安全措施。

5、入住人员应厉行节约，严禁在宿舍内使用电炉、冰箱、空调等大功率电器，如有违反，当月电费由使用人全额负担。

6、入住人员不得在宿舍内酗酒、喧哗打闹，影响他人休息。

7、任何人不得带异性在宿舍住宿，如有违反，取消其住宿资格，限三天内搬离宿舍。

8、入住人员结婚后必须搬出宿舍，自行解决住宿问题。

9、不得在宿舍内从事传销、赌博等违法活动。

10、住宿人员应服从社区及公司管理

计算机、打印机、复印机管理办法为了规范公司计算机、打印、复印设备的使用和管理，合理利用公司资源，有效杜绝各种浪费现象，确保公共财产不受损失，公司重要信息安全可靠，特制订此办法。

一、使用范围公司各个部门、各个项目部。

二、管理办法细则

1、我公司计算机、打印、复印设备设专人负责管理、使用、维护工作，严格非操作人员上机操作。

2、因工作需要办由上网业务的计算机，严禁上网聊天、看电影、听音乐、玩游戏、收发个人邮件；严禁浏览黄色网站、下载黄色图片，传播不健康信息。

3、公司计算机操作人员应定期对存储数据做备份，对公司信息保守秘密；对网络信息、软盘和光盘信息确认安全无病毒方可下载、拷贝，严禁下载、拷贝与工作无关的信息。

4、各部门、各项目部打印红头文件需公司负责人签字批准，打印、复印其他文件需部门负责人签字批准，经手人签名打印、复印数量。

三、违规处理办法

1、初次违规者，罚款100 元，并通报批评，造成经济损失的，由违规人全额赔偿。

2、连续两次违规者，视情节轻重罚款500——1000 元，给予处分直至开除处理；造成经济损失的，由违规人全额赔偿。

工程测量、检测仪器及设备的管理办法

一、总则

1、工程测量、检测仪器及设备是公司固定资产的一个重要组成部门，是施工人员对工程施控的有力武器，是保证施工的必备条件之一，为加强仪器管理，合理分配，使用仪器设备，充分发挥其功能，确保规范施工，特制订本办法。

2、工程管理部是工程测量、检测仪器设备的归口管理部门，工程管理部指定专人负责仪器的管理，要建立健全仪器及设备台账，仪器出、入库应办理登记、签认手续、定期清查，做到帐、卡、物相符，不得丢失。

二、仪器、设备的购置

1、工程管理部负责对在用仪器、设备的使用情况定期进行调查、跟踪管理，对公司仪器、设备的配置每半年检查一次，根据公司效益及工程使用情况提出仪器、设备合理配置建议。

2、工程部负责编制仪器、设备的购置计划，上报主管经理签署意见，提交经理办公会研究批准后，由设备部购置。

3、对购置的仪器应及时清点，对其性能指标进行验收，以确保仪器、设备的精度和性能。

三、仪器、设备检测及保养

1、对仪器、设备定期进行检测，主要仪器、设备的鉴定周期不能超过一年，加强在用检测仪、设备的维修和保养工作，各项目部在工程结束后，必须到市仪器检测中心对所使用的仪器、设备进行检

测、校验，获得测试证书后，方能归还入库，以备后用。

2、仪器、设备要按相应规范规定进行保养。一般仪器、设备应做到随时保养，仪器箱应保持干燥，要防潮、防水并及时更换干燥剂，仪器及使用部件取出后应及时合上箱盖，以免灰尘进入箱内。如仪器沾染灰尘必须用毛刷或柔软的擦镜纸擦掉，禁止用手抚摸仪器的任何光学原件表面。

四、仪器、设备的使用、归还、存放及其他

1、库存的工程测量、检测仪器及设备未经工程管理部管理员同意，任何人不得自行使用和擅自移动，领时到工程管理部办理手续，各项目部用毕归还须按本办法第三项第一条对仪器、设备进行检测后办理入库手续。

2、工程测、检测仪器及设备必须严格按照操作规程使用。

3、开箱使用前应检查仪器箱背带及提手是否牢固。

4、开箱后提取仪器前，要看准仪器在箱内防止的方式和位置，提取时不可握望远镜或细小部件，应握住仪器的基座部分，仪器用毕装箱时各部位要防止妥帖，合上箱盖时应无障碍。

5、对仪器要小心轻放，避免强烈的冲击振动，在作业过程中，测量员不得离开仪器，以防发生意外部熟悉仪器的人不得盲目操作，仪器放置要整齐，不得倒置。不得坐压，不得随意扔放。

6、在强烈阳光、雨天或潮湿环境下作业，务必在伞的遮掩下工作，仪器长期不用时，应一月左右定期取出通风防霉，以保持仪器良好的工作状态。

7、当测站之间距离较远，搬站时应将仪器卸下装箱后背着走，要检查仪器箱是否锁好，检查安全带是否系好。

8、严禁使用未经检验、校正，超过检定周期以及零配件缺损和示值难辨的仪器。

9、检测仪器及设备要设置专库存放，环境要求干燥、通风、防震、防锈，仪器应保持干燥，遇雨后将其擦干放在通风处晾干后再装箱。

10、仪器设备损坏后，无法修复或仪器破旧、示值难辨、性能不稳定，影响测量质量时，必须申请报废。

11、对长期不用的仪器、设备以及利用率低，使用不合理的仪器，要查原因，采取措施，使仪器、设备尽可能发挥效用。

五、测量、检测仪器及设备管理奖惩办法

1、为加强仪器、设备的管理工作，促进我公司工程测量工作的科学管理，防止发生测量事故，充分发挥测量人员的积极性和创造性，工程项目竣工后，对维护、管理仪器成绩显著的项目部给予必要的精神和物质奖励。

2、项目部要根据项目实际情况，制定相应的仪器管理方法，确保仪器完好、准备。

3、各项目部的人员在使用仪器、设备期间，由于使用不当，保管部良造成的损坏，要查明原因即是追究责任，可修复的仪器必须修复至可用状态，并处罚金100——200元；部可修复的仪器、设备，

除责令其按仪器、设备的现值赔偿外，并处罚金300——500元。