对当前形势安全环保工作的思考和认识

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

对当前安全环保工作形势

新要求的认识和思考

人们在思索:经济在高速发展，安全环保水平在不断提高,重特大事故为何仍不断发生?

从安全生产到安全发展，从环境保护到清洁发展,新的经济发展方式和发展理念让化工企业前进的步伐更为稳健。但同时要看到，目前是做好安全环保工作矛盾多、难度大的时期。化工企业近年来发生的安全事故,引起了党中央、国务院的高度重视和社会舆论的普遍关注,损害了公司的形象。遗憾惋惜不能解决问题,只有以更加科学的态度来认识化工企业的安全环保工作,我们方可理清思路,找准方向,阔步前行。

然而,我们对这个阶段的认识和准备并不充分。面对重大事故接连发生的局面,我们开始更加深刻地审视安全环保工作，努力探索安全环保工作的规律，振奋精神，痛下决心,下大力气、花大钱扭转这种被动局面,使近几年成为各级领导对安全环保工作重视程度最高、投入最大、出台政策措施最集中的一个时期。总体上看,公司的安全环保工作已进入一个稳步发展的新时期。虽然我们做了大量工作，但相对于目前形势发展的要求来看，我们的安全环保工作水平还有待于进一步提高。

认识之一:事故易发不等于多发和频发,要发现并把握事故发生的规律,事故要变成资源,教训要转化为财富

事故让人警醒，教训更令人痛心。辩证地看待事故和深入思考，事故也是一种资源,教训也可转化为财富。关键在于对待事故和教训的态度。

一方面，面对事故，首先要有一个积极的、理性的心态,不能过度紧张和消极,更不要因为发生了事故，就怀疑甚至否定我们这些年来改革、发展的成果，就过于谨慎、畏首畏尾，要让化工人有一个客观全面的认识，凝心聚力，重新焕发朝气和高昂的士气。

另一方面,事故本身是坏事，但如果我们能从中及时总结教训、汲取经验，摸索出其中蕴含的规律，更深入地理解科学发展观的内涵，更坚定和

有效地实施科学发展，就会使我们前进的步伐更稳健、更坚实、走得更远。

血的教训一定要下血本来吸取。某炼油厂爆炸事故过程中,向社会坦言要承担责任，与大家分享事故教训，并投入巨资改造,在公众面前赢得了不少分。

投入只是一个方面，更重要的还在于发现并把握各种事故发生的规律。事故本身或许有一定偶然，但从发展的阶段看，从人们对事物的发展认识逐步深入的情况来看,这些事故的出现又有一种内在的必然性。

但是，事故易发并不等于多发和应该发生。如果我们能正确认识、深入研究，发现并把握这些事件发生的规律，未雨绸缪，超前工作,积极预防，就能最大限度地控制和遏制这些事故的发生。

认识之二:实现本质安全关键在人，依靠文化的力量确保安全发展、清洁发展,是企业发展进步的最高境界

安全不是瞬间的结果，而是对系统在某一时期、某一阶段过程状态的描述。从本质上说，安全生产是个系统工程和综合反映,无论哪个方面出了问题，暴露出来的结果都可能危及安全。

“先其未然谓之防，发而止之谓之救,行而责之谓之戒。防为上，救次之，戒为下。”这是古代先哲荀子的思想。

在当前应对事故发生的最好办法，首先就是预防和减少它的发生。探究发生事故的原因,有机制问题,有管理问题,也有技术问题，但归根结底是企业文化的问题,是人的素质问题。

按照薄板漏洞模型,事故的发生都是多个环节或关口失效、缺陷或漏洞的结果。其最核心的问题就是人的防线的突破，未能实现人的本质安全。

近年来,一些安全环保事故反映出的问题证明了这一点。一个岗位、一个班长的行为和素质至关重要。

因而，实现物的本质安全固然重要,也容易做到。但无论是标准、规范、规程的制定,还是采取什么样的管理方法和理论，最终取决于人的认识水平。只有人的认识水平不断提高，这些先进的设计、标准、规范和管理方法才能发挥最佳效果。

也就是说,物的本质安全是基础；管理是重要手段，而人的安全意识是最核心的本质安全。而要实现人的本质安全，关键在于培育和形成化工企业特有的安全环保文化。

文化的力量是人类不断进步的动力源泉,是一个民族历经劫难而不衰的坚强中枢，也是一个企业长治久安可持续发展的根本。安全环保工作也是如此。依靠文化的力量确保安全生产、清洁生产，实现安全发展、清洁发展，是企业发展进步的最高境界。

一句话，安全环保文化是安全环保工作的根本。

认识之三：善于学习,善于思考,在应对挑战中提升和发展自己

通过诸多惨痛教训学习和汲取营养,逐步改变了以往单纯追求公司利益的发展模式。对社会负责、对环境负责的经营理念，已经被越来越多的公司纳入企业发展战略。

经历，是最痛苦的学习方法;模仿,是最容易的学习方法。而孔子提倡的“沉思”，是最高明的学习方法。欲速不达,求形似则失神似。尤其中西方企业的管理体制、员工素质、企业文化差异较大，照搬照抄不行,必须对其先进的理念、技术进行深入思考和消化，形成符合公司自己实际的安全环保文化。

在学习中成长，在对标中磨砺,在沉思中前行,肩扛社会责任的大旗，走向成熟。

认识之四:我公司现安全环保工作现状和发展需要

１、充分认识当前安全环保工作面临的困难和责任:

⑴从人的因素进行分析；可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着市场经济的不断深入，有经验的年轻员工思想不稳定,被一些企业高薪聘走,流动性大,现生产关键岗位员工老龄化多,作业技能衔接不上;必将影响安全生产。

⑵从目前的管理状况分析；去年以来尽管安全管理工作中抓了安全教育、安全活动及安全责任制,还是存在对问题不抓实质,只解决“标”的问题,而解决不了“本”的实质,工作推着干；有些管理人员好人主义严重，

在抓安全上怕得罪人,怕影响人与人之间的感情，就产生了对不安全问题也只是轻描淡写的抓一抓就算了的思想和行为;有些干部业务素质较高，综合能力也较强,但由于各种原因的影响,工作缺乏热情、干劲和激情，想方设法的回避矛盾，看到不安全问题时，视而不见;听到不安全问题时，当作耳旁风；遇到不安全问题时，设法绕道走之。作业职责落实不清、考核不到位等现象,也增加了安全生产工作的难度。

⑶从我们现在的生产装置的状况分析；污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而社会对环保要求却越来越高。目前公司３5吨锅炉烟气治理设施能力与市环保局《关于加强燃煤设施污染防治工作的意见》鲁环发［２015]1５８号文件要求烟尘≤10㎎/?、二氧化硫≤５0㎎/?、氮氧化物≤200㎎/?相差较大,污水排放雨污分流不彻底；这些都增加了环保管理工作的难度。

⑷从现在的社会环境分析。可以说当前党中央、国务院高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求。国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识,人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，“责任重于泰山”让我们每个人都感到了肩头重任有多么艰巨。特别是山东省人民政府办公厅《关于加强安全环保节能管理加快全省化工产业转型升级的意见》鲁政办字〔2０15〕２31号和临沂市安监局“化工生产企业安全生产评级标准”下发之后,到2０1８年将完成化工企业“三级一评价”，到时化工企业将“发展一批、提升一批、淘汰一批”,达不到“三级一评价”标准要求的列为被淘汰企业,决定了今后安全环保工作难度大、压力大、责任重。

２、加强全员的责任心是落实各项管理制度的核心。

如何提高广大员工的责任心呢?我想我们还是要坚持“以人为本”的方针，从调动每一名员工的主观能动性、珍惜生命、关爱安全的角度出发，从我做起,从企业的主要领导、主管领导做起，到各职能部门、班组、岗位人员做起。每个人都要扪心自问,我对安全环保应该负什么责任?我是否尽到了我的安全环保职责？出了事故我是否敢说一句我该负责?真正提高全

体员工责任心，提高大家的安全环保意识,减少作业现场的“三违”现象,从而实现“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”的目标,最大限度地避免和减少事故发生。

3、加强培训,努力提高员工的技术业务素质和安全意识

针对员工队伍建设问题，最重要的就是要加强管理人员与全体员工的教育培训，教育培训包括两个方面，一是加强安全培训,提高安全意识；二是加强专业培训，提高业务素质。将全体员工的业务素质提高到一个新的水平。

4、加强隐患排查治理工作，夯实安全生产的基础。

从我们目前的设备状况来看,虽然我们开展了年度设备大修工作,但是个别设施还有欠账，特别是电缆线路部分线段老化较重,有的浸泡在腐蚀液体的沟里，有的本应淘汰的设备仍在超期运行;因此,需要不断的加强隐患排查治理工作,夯实安全生产的基础。

5、提高认识,落实责任,全面做好环保安全工作。

随着国家环保执法力度和环保标准日趋严格，民众对环境的要求不断提高,我们的环境压力越来越大。进一步做好“三废”综合利用工作是实现循环经济的重要途径,是变废为宝、减污增效的有效手段。

普通的企业在挑战中衰落、消亡；优秀的企业迎接挑战,安度危机；伟大的企业面对挑战,战胜危机,并借此提升和发展自己,获得新的腾飞。

我们深信,我们公司一定会不畏挑战、战胜挑战,走向未来。

×××××安全环保部:×××

2016年3月6日

安全环保、稳定工作汇报材料

安全环保及维护稳定工作汇报一、安全环保工作安全环保是科学发展的根本。对于丙烯腈厂来说安全环保工作更是天字号工程。按照公司“建设年”发展定位要求，确保工厂实现安全平稳发展，争创2010年“无事故单位”，我们将重点开展以下工作：（一）坚持以人为本，营造良好的安全环保文化氛围工厂将大力开展安全环保文化建设，建立“以人为本”的管理机制。以走出去的形式开展家属访谈活动，将安全工作做到家属心里。通过安全经验共享、观看安全教育片等方式，开展个人反思、组织引导、“三违”诊治、激励模范等活动。丰富亲情寄语板内容，设置“岗位警示语”和“亲情提示语”，时刻警醒职工的操作行为。设置安全画廊等形式使员工从内心深处抵制各种“三违”行为。大力开展“安全模范”及“安全型”模范班组评选工作，激励员工学安全、保安全的积极性。（二）加强现场安全管理，确保现场安全受控加强现场施工和检维修作业安全管理，严格票证书制度，严格现场监督监护。强化窗口检修装置停开车过程、清洗置换、“三废”排放、界面交接、作业许可执行等安全环保措施落实情况的监督检查工作，保证检维修现场安全环保受控。对基建现场进行严格检查，对没有《临时安全作业证》及特殊工种作业证的施工人员，坚决清除出现场。安全环保科将定期举办基建监护人员培训班，保证基建现场作业安全。做好检维修风险识别，保证施工作业安全。检修前加强施工人员教育，制定并完善检修方案、应急预案；实行风险评价及多级确认制度，逐项确认操作；以施工现场标准化管理为目标，加强重点工程、交叉作业、进入有限空间作业等特殊作业的安全管理。（三）加强工厂应急管理，确保突发事件有效应对完善工厂应急管理体系。完成工厂突发事件总体应急预案、专项预案、现场处置应急预案的编制、汇总，全年要组织两次工厂级应急演练。通过应急演练，提高应对突发事件的能力。定期对安全环保应急物资保管使用情况进行检查，及时更新过期或损坏的便携式报警器以及应

安全环保工作要点

安全环保工作要点一、指导思想以科学发展观统领安全环保工作，深入贯彻执行国家有关安全环保健康等方面的法律法规，以及集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《基层建设纲要》和《关于落实科学发展观加强环境保护的意见》，坚持以人为本、安全第一、预防为主、防治结合，加强基层安全环保健康基础guǎn lǐ，狠反“三违”行为，强化污染源综合治理，深入开展职业健康监护和作业场所职业病危害监测检查，大力推进HSEguǎn lǐ体系和清洁生产，促进HSEguǎn lǐ体系的有效运行，努力实现安全环保形势的明显好转，为集团公司持续有效较快协调发展提供有力保障。二、工作目标（一）安全生产工作目标集团公司安全生产总体目标： 1、有效遏制重特大事故； 2、员工伤亡事故千人死亡率控制在0.04以内，交通事故千台车死亡率控制在0.8以内； 3、安全生产形势实现明显好转。各企业实现安全生产形势明显好转的目标：实现“五个杜绝、三个不超、四个全面、二个确保”。 1、“五个杜绝”。即：杜绝造成重大社会影响的安全事故；杜绝井喷失控和井喷着火事故；杜绝重特大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝一次死亡3人（含）以上的员工伤亡事故、交通事故（同等及以上责任）、火灾事故；杜绝一次直接经济损失500万元以上的事故。 2、“三个不超”。即：特级、一级企业员工伤亡事故千人死亡率不超过0.04（其中二级、三级企业员工伤亡事故千人死亡率不超过0.035，事业单位员工伤亡事故千人死亡率为0）；企业员工伤亡事故千人重伤率不超过0.30，事业单位千人重伤率为0；交通事故千台车人员死亡率不超过1。 3、“四个全面”。即：全面修订操作规程和岗位职责；全面实施基层单位“两书一表”；全面落实重大危险源监控措施；全面完成各级应急预案编制和演练。 4、“二个确保”。即：确保关键装置、要害部位的生产安全；确保企业公众聚集场所的安全。（二）环境保护工作目标集团公司环境保护总体目标是：

单位安全环保工作报告

单位安全环保工作报告严守安全红线强化预防治本努力实现**单位安全环保工作再上新台阶——**单位201**年安全环保工作报告 201**年2月19日 *** 各位代表：现在，我代表**单位向大会作安全环保工作报告,请予审议。一、201*年安全环保工作回顾 201*年，在油田公司的正确领导下，我单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立安全生产红线意识和责任担当，持续推进HSE管理和安全生产标准化建设。全面加大安全监管，逐级落实安全生产责任制，扎实开展隐患排查治理，安全生产形势保持基本稳定，全年未发生一般以上安全生产事故和环境污染事件。（一）夯实基础管理分解目标责任建立了“**单位统一领导，科室监管，基层单位落实主体责任”的安全环保领导体制和工作机制。落实单位级领导包挂生产单位责任制和后勤科室包挂区队责任制，对单位内安全生产主体责任进行重新分解，逐级签订了安全生产责任书，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了基层安全生产评优检查活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。（二）强化安全检查全面提升安全环保工作水平一是

强化隐患治理督查督办，多次深入联合站及作业现场进行督导检查，对集油点及队部的12处防雷设施进行了整改和检验。二是开展综合性检查18次，查出隐患**项，整改完成**项，整改率100%。三是召开月例会12次，创新内容和形式，认真开展“安全生产月”和“百日安全无事故”活动。四是精心组织“质量月”活动，编制了质量管理体系程序文件和质量手册。五是制定了环保管理制度，完善了环保应急预案，维修改建文明井场477个。（三）大力开展安全教育培训工作 201*年安全教育培训工作重点是按照集团、油田的要求，组织员工进行案例学习，对照事故案例形成的原因，结合单位内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。同时，积极开展新安全法、新环境保护法宣贯，建立了**单位安全微信平台，安全再教育再培训工作全覆盖，特种作业持证率达100%。累计组织各类培训13场次，接受培训4483人次，发证2021个，所有职工持证上岗。组织*3名特种工作人员参加了特种工培训考试、换证取证。张贴宣传标语1000多幅，悬挂横幅10幅，发放安全环保宣传单2000份，安全环保知识书籍1000套，制作展板40块。为强化生产作业现场安全，组织编写了作业指导书*套。（四）扎实推进HSE管理工作完善HSE体系，全员实现明职责，执行无障碍，建立了HSE管理效果评价体系并应用。

安全环保部2016年度工作总结及年工作计划.PPT

2015年安全环保工作总结及2016年重点工作计划 2015年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、xxxx公司公司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持hse体系建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和hse制度执行，确保了公司2015年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。第一部分 2015年安全环保工作情况一、严守安全“红线”，全面完成全年hse目标指标在公司的正确领导下，在全体干部员工的努力下，全年未发生：一般事故c级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率为零。公司全年安全环保受控，hse目标指标全面完成。二、落实年度重点工作，推进hse职责有效落实（一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。今年是称之为史上最严的《安全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进一步强化了全员安全环保意识。（二）突出重点，落实责任，制定年度hse重点工作，按计划有序推进。年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、hse履职能力考评、应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。（三）多重手段有效推动hse岗位职责落实一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的hse职责重新进行梳理,在修订过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了hse职责修订建议表，并充分围绕集团公司“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两法9个条款，修订hse岗位职责12项，涉及全部的车间、部门34条内容，使hse职责纵向到底，横向到边，确保每一个环节都责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环保责任，全员签订《安全环保责任书》并收缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。（四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作，确保公司经营证照齐备，合法经营。 1.今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求，影响《排污许可证》换证，部门人员全力以赴，多方协调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保了公司合法排污。 2.今年7月公司《安全生产许可证》到期，部门人员提前预判，提前启动评估换证工作，留足空间，在评估换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近5个月，完成了装置和罐区3年一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书，完成了《安全生产许可证》的年审换证工作，确保了公司生产经营顺利进行。

对当前形势安全环保工作的思考和认识

对当前安全环保工作形势新要求的认识和思考人们在思索：经济在高速发展，安全环保水平在不断提高，重特大事故为何仍不断发生？从安全生产到安全发展，从环境保护到清洁发展，新的经济发展方式和发展理念让化工企业前进的步伐更为稳健。但同时要看到，目前是做好安全环保工作矛盾多、难度大的时期。化工企业近年来发生的安全事故，引起了党中央、国务院的高度重视和社会舆论的普遍关注，损害了公司的形象。遗憾惋惜不能解决问题，只有以更加科学的态度来认识化工企业的安全环保工作，我们方可理清思路，找准方向，阔步前行。然而，我们对这个阶段的认识和准备并不充分。面对重大事故接连发生的局面，我们开始更加深刻地审视安全环保工作，努力探索安全环保工作的规律，振奋精神，痛下决心，下大力气、花大钱扭转这种被动局面，使近几年成为各级领导对安全环保工作重视程度最高、投入最大、出台政策措施最集中的一个时期。总体上看，公司的安全环保工作已进入一个稳步发展的新时期。虽然我们做了大量工作，但相对于目前形势发展的要求来看，我们的安全环保工作水平还有待于进一步提高。认识之一：事故易发不等于多发和频发，要发现并把握事故发生的规律，事故要变成资源，教训要转化为财富事故让人警醒，教训更令人痛心。辩证地看待事故和深入思考，事故也是一种资源，教训也可转化为财富。关键在于对待事故和教训的态度。一方面，面对事故，首先要有一个积极的、理性的心态，不能过度紧张和消极，更不要因为发生了事故，就怀疑甚至否定我们这些年来改革、发展的成果，就过于谨慎、畏首畏尾，要让化工人有一个客观全面的认识，凝心聚力，重新焕发朝气和高昂的士气。另一方面，事故本身是坏事，但如果我们能从中及时总结教训、汲取经验，摸索出其中蕴含的规律，更深入地理解科学发展观的内涵，更坚定和

安全环保工作要点只是分享

2018年公司安全、环保工作要点一、指导思想坚持以安全生产、环境保护基本方针为指导，强化“一岗双责，失职追责”, 牢固树立安全发展和安全生产红线意识，切实做到“五到位”，即安全责任到位、安全投入到位、安全管理到位、教育培训到位和应急救援到位。强化污染源综合治理和职业病防治。继续推进安全标准化建设，促进标准化管理体系的有效运行，积极推行清洁生产试点，推动安全环保工作再上新台阶，为公司持续协调发展提供有力保障。、工作目标

三、安全环保主要工作及措施（一）夯实安全环保基础工作，建立安全环保管理长效机制 1、牢固树立安全发展理念和安全生产红线意识，各级领导始终把“安全第一”铭刻在灵魂深处，作为一种责任、一种良知、一种自觉、一种追求摆在更加突出、更加靠前的位置，必须保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，时刻绷紧安全生产这根弦，切实把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

2、各厂矿要把基层基础工作作为安全环保管理工作的重中之重，根据各岗位的工作内容，结合岗位实际，修订公司各级岗位安全环保责任制，完善涵盖各岗位的安全操作规程，将安全责任落实到一线员工，实现安全生产全链条责任追溯；强化全员安全环保培训，增强安全环保意识、责任意识、法制意识，提高安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力，不断提升员工综合素质。 3、继续狠抓“三违”行为。要大力开展典型案例和法律法规教育，开展经常性“三违”辩识训练，进一步规范安全操作行为；进一步完善反违章管理机制，健全违章处罚台帐，从严查处违章指挥和员工有章不循、冒险蛮干等严重违章行为。 4、认真履行环保主体责任，开展污染源排查，建立和完善环境保护台帐及动态记录；强化环境监测，对超标的污染源点积极进行治理；加强已投运环保设施的运行维护管理工作，杜绝违规排放。 5、继续执行《安全环保目标责任书》，落实安全环保责任。公司主管领导与各厂矿的一把手签订年度安全环保目标责任书，各厂矿对职责范围内的工作，要盯紧、看牢、抓实，做到层层有人抓，事事有人管。将目标、责任层层分解，同绩效挂钩，确保所管辖的范围内的安全生产责任落到实处。 6、强化安全环保工作绩效考核。严格按照《公司安全环保绩效考核实施细则》执行安全环保问责制，严肃查处生产安全事故，对落实安全生产管理制度和相关工作不及时、不到位，有令不行、有禁不止的问题，要进行严肃的责任追究。凡重大隐患整治不力、失职渎职、责任不落实造成事故的厂矿和个人，要严肃追究相关责任人的责任。（二）强化过程控制，提升本质安全

安全、节能环保工作汇报

物商集团2019年安全、环保节能工作汇报集团公司：物商集团至成立以来全面认真贯彻落实集团公司各项工作部署以及上级一系列文件指示精神，不断提高标准化管理水平，建立生产标准化长效机制，进一步夯实基础，细化责任，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，以制度化、标准化、规范化方式推进各项生产工作。在集团公司正确领导下，公司安全生产形势持续稳定健康发展，节能环保工作顺利推进，。现就2019年工作总体情况及工作中存在的问题、下一步工作打算汇报如下：一、2019 年各项工作开展情况 1、安全生产工作开展情况在当前各级政府、企业单位已经把安全生产提高到政治高度的大环境下，公司牢固树立安全红线和底线永远不可逾越的发展理念，在公司范围内提出并推行六个工作标准、严抓四项考核机制、实现五种工作常态化的工作机制。突出六个工作标准：即管理有制度、岗位有责任、现场有牌板、工作有记录、内页有标准、检查有重点六个工作标准。严抓四项考核机制：加强隐患排查治理、清单上报考核力度。凡出现隐患不治理或治理不及时、发生较大侥幸事故（含轻伤事故）、不按照安全管理清单实施和上报、安全文件和内页资料不归档四项情况，除按公司安全考核办法执行经济处罚外，对权属

责任单位主要负责人一律降半职使用，严格安全督查、安全考核、安全问责，全面提升安全履职能力。实现五种工作常态化：即已建制度学习贯彻落实常态化、安全责任层层落实传递常态化、重点生产环节内页资料齐全标准常态化、重点隐患部位排查和重要时间节点隐患排查常态化、重点岗位标准化持续推进常态化。实现五种工作常态化是促进职工操作规范化、制度化、流程化的有效途径，也是预防重特大事故有效手段。 2019年物商集团安全管理以安全质量标准化达标建设为重心，公司权属单位基本补齐了物商集团成立前后的安全设施不健全、不完好及内页资料未建立两个方面的历史欠账和短板。积极建立健全各项规章制度、严格安全考核问责机制、大力做好安全宣贯教育等一系列工作，公司初步实现了岗位职工操作规范化、安全管理制度化、工作流程明确化的初步目标。2019年一季度达标达到行业二级标准，二、三、四季度集团五家生产单位均达到行业一级标准。物商集团1-11月份实现安全生产，较去年同期有明显改善。 2019年安全方面重点做了以下几个方面的工作：强化仓储设备设施和装卸作业；加强了对两条铁路专用线、火车翻车机等大型设备设施的安全运行及维护工作；强化消防安全知识宣传教育，加大消防安全管理力度，定期组织开展火灾应急演练；加强团队班组安全文化建设；加强建筑施工起重、吊装

公司安全环保工作总结

2017年公司安全环保工作总结 2017年公司紧紧围绕“落实主体责任，安全发展”主线，以落实“五到位”为抓手，强化安全环保基础管理，加大安全隐患排查力度，以安全生产标准化建设推动公司安全环保管理上台阶。在公司领导强有力的领导下，通过全体员工的共同努力，公司安全环保工作取得了较好成效，安全生产形势进一步优化，为公司生产经营的顺利进行提供了保障。现将主要工作总结如下：一、指标完成情况

从指标完成情况分析，各厂矿、部门均能按照年初与公司签订的安全环保责任书的要求努力确保全年奋斗目标的实现，但小黑箐矿山的3项未整改隐患需要尽快制定隐患整改方案，矿里不能自行整改的，应及时报公司，由公司协调解决。二、工伤事故分析 2017年工伤事故统计

从以上工伤统计表分析，米易选厂发生事故较多，其中3起为派出到其它单位作业时发生的工伤。暴露出派出单位和使用单位在安全协调管理方面的漏洞，对于外派作业人员的安全管理较为薄弱。因此，需派出方和使用方共同加强管理，防止出现管理漏洞；从事故发生的性质分析，6起事故都是安全意识不强，未严格按照操作规程进行作业，安全确认不够，操作不当，监护不力造成的。从事故负伤率分析，容江工贸、试验厂2个单位由于在岗人数少，但各发生2人伤害，因此千人负伤率高达90以上，是导致公司千人负伤率超标的主要原因。对此，容江工贸、试验厂的现场安全管理亟待加强。三、主要安全环保工作情况 1、强化主体责任意识，突出目标管理。一是按照“强化‘一岗双责，失职追责’，牢固树立安全发展和安全生产红线意识”的要求，公司制定下发了《2017年公司安全环保工作要点》（公司一号文）。从组织领导、制度建设、基础管理等

个人安全环保工作总结

个人安全环保工作总结安全环保检查个人工作总结回顾 2016 年上半年，我能以踏踏实实的态度来对待我的工作，在半年里，抓了职工的职业安全卫生教育，做了现场安全环保检查工作，但车间发生四起事故，与我有很大的责任。现将半年来的个人工作总结如下： 1 、抓好职工安全教育培训上半年，车间部分职工的安全意识较差，被动的接受安全管理和监督，思想上较松散，在工作中执行安全操作规程的自觉性不够，因此，抓好周一安全讲话活动，负责监督检查包片焦结工段讲话的组织及讲话质量等，使工段每周能做好安全工作小结，并且要求班组长及职工参与安全讲话；广泛利用黑板报大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。五月份，对特种作业人员进行了安全知识和操作技能教育培训一次；六月份，安全活动月里，汇编《职业安全卫生知识》，教育职工做好职业防护工作， 6 月25 日组织体员工安全教育培训考试 1 次。 2 、做好现场“查隐患、反违章”工作安全隐患对人员及生产是最大的威胁，因此，除每周车间组织的安全检查外，加强日常现场管理监督检查工作，对发现的安全隐患要求相关工段及时整改，对安全生产作业过程中出现的违章行为，进行现场教

育批评外并处罚。个人工作总结从第一天开始以“做一名优秀的安全员”做为自己对工作的追求目标。自己身上肩负的什么样的重担，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，严格按照年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理红线意识。在领导的信任与支持下，我以积极的工作热情投入到工作当中，现将个人一年来的工作情况进行总结如下：一、完善自我，做一名合格的安全员以“做一名优秀的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处真抓实干，积极上进，加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，推行四级承包。在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同员工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，拓展工作思路，不断增进业务水平的提高，及时发现问题，真正实现职业健康、

安全环保工作要点

安全环保工作要点安全环保工作要点一、指导思想二、工作目标（一）安全生产工作目标集团公司安全生产总体目标： 1、有效遏制重特大事故； 2、员工伤亡事故千人死亡率控制在0.04以内，交通事故千台车死亡率控制在0.8以内； 3、安全生产形势实现明显好转。各企业实现安全生产形势明显好转的目标：实现“五个杜绝、三个不超、四个全面、二个确保”。 1、“五个杜绝”。即：杜绝造成重大社会影响的安全事故；杜绝井喷失控和井喷着火事故；杜绝重特大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝一次死亡3人（含）以上的员工伤亡事故、交通事故（同等及以上责任）、火灾事故；杜绝一次直接经济损失500万元以上的事故。 2、“三个不超”。即：特级、一级企业员工伤亡事故千人死亡率不超过0.04（其中二级、三级企业员工伤亡事故千人死亡率不超过0.035，事业单位员工伤亡事故千人死亡率为0）；企业员工伤亡事故千人重伤率不超过0.30，事业单位千人重伤率为0；交通事故千台车人员死亡率不超过1。

3、“四个全面”。即：全面修订操作规程和岗位职责；全面实施基层单位“两书一表”；全面落实重大危险源监控措施；全面完成各级应急预案编制和演练。 4、“二个确保”。即：确保关键装置、要害部位的生产安全；确保企业公众聚集场所的安全。（二）环境保护工作目标集团公司环境保护总体目标是： 1、有效遏制重特大环境污染和生态破坏事故； 2、实现废气、废水、固体废物全部达标排放； 3、控制污水中石油类排放总量240吨，COD排放总量6500吨；控制废气中二氧化硫排放总量5.0万吨，烟尘排放总量5.5万吨。企业环境保护控制目标是： 1、二级以上企业杜绝重大及以上环境污染和生态破坏事故，三级企业杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事故，事业单位杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事故； 2、废气、废水、固体废物全部达到政府规定的控制标准； 3、老污染源污染物排放总量比2005年削减2%，新污染源达到环境影响报告书批复的要求； 4、重点装置、设施清洁生产内部审核率100%，环境影响评价执行率100%，环境保护验收执行率100%。（三）健康工作目标 1、杜绝重特大职业病危害事故和放射卫生事故。 2、企业职业病年发病率控制在0.05‰以下； 3、职业健康检查率达94%以上， 4、高毒危害因素作业和从事放射工作员工健康检查率达100%；

安全环保工作计划

安全环保工作计划一、指导思想：认真贯彻实施国家安全生产法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点的通知》[]号文)以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。二、控制目标：无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故; 无重大特种设备事故;无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 无重伤事故; 一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价) 千人轻伤率控制在0.5‰(月均)以下。三、工作要点：㈠通过技术进步促进安全生产。提高本质安全水平。 1进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。 2继续探索化学反应模式的系统改进。提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。 3抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。确保项目建设、运行安全。 4继续深化以消灭危险源为目标。尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。

5设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进行检验。对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。 6继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 7加强现场围堰的完善及规范管理。㈡推进安全标准化工作。落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。 1进一步完善安全生产的目标责任制管理。落实到每个岗位、每个人。 2实施全过程风险管理。完善风险评价组织。切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3认真开展安全标准化工作。按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。 4认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。 5严格执行企业《重大危险源管理制度》强化各项监控措施。 6严格执行企业《安全生产责任制》落实安全责任。做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 7强化现场安全管理。严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。 8合理进行工作安排。抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

安全环保工作提升管理之举措

安全环保工作提升管理之举措安全环保管理工作是公司重要的天字号工作，其管理成效的好坏直接影响到公司的生产运行的稳定和生存发展的空间。开展好此项工作，是一项长期的、系统的、艰巨的任务，同时还应需要严谨、科学的管理、前后相承的理念和统筹兼顾的调度。为此，对于如何开展好安全环保工作，在此平台上有效推进公司各项工作的良性发展，公司安全环保这班人是下了较大的决心，缜密了许多的细节，想了许多的办法，做了许多的事情。在安全环保方面主要的提升管理措施如下：一、明晰制度、规矩方圆没有制度，就没有依据，管理无从谈起。安全环保要搞好，首先制度要确立，有好的制度，执行与考核就有标准和章法可依。为此，在今年安全环保工作中，一切工作、活动都要树立制度和杠杆，像公司的安全隐患排查开展、“三违”检查、安全事故的绩效考核，公司都有相应的管理制度可循；还有开展的春季安全大检查、安全月、百安竞赛、雨季三防、特种设备管理、环保应急管理等各项活动，公司为此专门下发了文件。有了制度和文件作为保障，公司各项工作就有了目标，监督管理就有了检查标准和考核依据，执行上更能条理顺畅。从今年检查来看，因考核导致基层评价或反映考核不合理的现象没有发生过。二、职责明确、目标管理根据实际工作需要，按照部门实际情况，进行了明确的岗位职责

分工。主管、专职、安全员岗位职责明确、工作指标量化，同时工作情况纳入月度绩效管理考核。职责的制定同公司年度的目标及部室的绩效管理统筹结合。如安全每月度工作指标与绩效同公司年工作计划、全年安全实施意见、安全活动等有机结合起来，全年工作细分解到每个月度，做到计划统筹结合。职责的考核依据部门制定的工作标准与具体要求，以及与当月完成的工作质量进行绩效考核。三、统筹布置，灵活机动，急事急办安全环保工作涉及生产方方面面，有时可能工作交叉或需要做的事情相当多，甚至领导临时性的工作安排以及政府监管部门应急性工作布置，都可能集中在一定的时限内完成。为此，理清工作轻重缓急，哪些工作必须急事急办，哪些工作可以适当放缓，就要掌握分寸。为此部门在做这些工作的时候，在原则和公司制度框架内，都进行了工作掂量和权衡，机械中不乏灵活，圆满成效的相继有序的完成。四、检查有标准，整改明要求，监管遵闭环安全环保最重要的工作是根治和督促现场隐患的治理，确保现场设施环境达到本质安全、环保要求。为此采取检查和下发隐患整改单形式，要求基层单位整改处理就是行之有效的手段之一。同时为保证检查工作严肃性和权威性，开展的专项检查按照标准执行，落实整改明确具体要求，整改完成现场复核对证，做到闭环管理，确保工作执行的严谨，避免了虎头蛇尾。如开展的楼梯栏杆、安全用电、特种设备等专项检查，检查前首先找到检查相关标准，依照标准进行检查，按照整改要求复核现场。

炼油厂质量安全环保工作要点简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日炼油厂质量安全环保工作要点简易版

炼油厂质量安全环保工作要点简易版温馨提示：本操作规程文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。一、指导思想坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一、环保优先、质量至上、以人为本”理念，扎实开展安全环保基础年活动，加强以 “作业和操作要受控”为核心的安全环保基础管理，强力推进QHSE管理体系建设，全面落实安全环保责任制，落实“谁主管，谁负责”的安全工作制度和直线责任和属地管理原则，实现安全环保形势持续稳定好转。二、工作目标总目标：QHSE管理体系有效运行；建设项

目安全环保“三同时”执行率100％、竣工验收100%，杜绝无标生产、杜绝重大质量事故。（一）安全生产方面 1、杜绝亡人事故发生。 2、工业生产安全事故重伤1人次或轻伤2人次。 3、杜绝工业生产一次性经济损失30万元及以上事故。 4、职业健康体检率达到98％以上，杜绝职业健康群体事件。（二）环境保护工作 1、杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事故。 2、废水外排达标率≮99%。 3、监测频率完成率100%。

安全环保工作总结

年安全环保工作总结 2012年，在公司安全监督管理部和各兄弟单位大力支持下，按照公司统一要求，我们认真贯彻落实公司安全环保管理规定，建立健全安全环保管理制度，完善安全环保责任制，深入开展各类安全环保活动，积极开展隐患排查治理工作，进一步强化安全管理过程控制，分局安全生产形势持续稳定。 1.认真贯彻落实公司安全生产工作会议、安全生产专题会议精神分局十分重视对公司安全管理规定和有关会议精神的传达贯彻，在收到公司文件的第一时间，由分局领导进行阅批后，安全部门通知到机关各科室和各项目部，根据领导和上级要求积极布置各项安全工作。分局加强了安全平台的管理，充分利用网络及时传达公司、分局安全生产工作的指示精神，保证有效资源实现共享。今年以来，共收到各类安全文件58份。分局机关和各项目部在每个周五的例会和安委会会议上将文件进行宣读学习，公示栏进行张贴。认真填写《贯彻落实安全管理要求记录》本，基本做到了记录填写完整。能规范召开各类安全会议。今年以来，分局和项目部分别召开2012安全生产工作会议和年中安全专题会议、安全例会等，对安全生产工作做出了总体安排，对各项安全活动进行认真部署。 2.2012年重点工作开展情况 2.1安全生产年活动情况根据公司整体要求，分局深入扎实开展了“安全生产年”活动。对活动的总体目标、分局着力需要解决安全管理中的突出问题及活动三个阶段如何开展工作作出了明确安排，为活动的顺利开展和全面完成公司下达的2012年安全生产管控目标奠定了基础。分局通过认真开展安全生产形势教育，使广大员工充分认识安全生产工作事关改革、经济发展和稳定大局，是企业科学发展的保障和

职业健康安全环保工作目标及要点

职业健康安全环保工作目标及要点一、职业健康安全工作目标（一）重伤以上事故为零；（二）重大以上交通事故为零；（三）恶性爆炸事故为零；（四）急性中毒事故为零；（五）重大火灾事故为零；（六）千人负伤率控制在1以下；（七）新增职业病发病率为零。二、环保工作目标（一）较大环境污染事故为零；（二）二氧化硫年排放总量控制在1320吨以下；（三）厂区工业废水年排放总量控制在1万吨以下；（四）烟尘年排放总量控制在30吨以下；（五）实现污染物全面达标排放，污染物综合排放达标率98％；生活污水达标排放率100％；（六）主要环保设施完好率99％；（七）绿化饱和率92％。三、职业健康安全环保工作要点全面贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以职业健康安全环境管理体系的有效运行为平台，以强化安全环保责任制落实为核心，以建立安全标准化为主线，全面开展员工教育培训，强化安全环保检查，加大安全环保考核力度，扎实开展隐患排查治理及反“习惯性违章”，全力做好施工项目安全、环保监管，持续推进减排工作。（一）全面落实安全生产责任制，严格量化考核各级领导要严格按照分级管理、分线负责的原则，全面落实安全生产责任，切实做到责任落实到人，工作落实到位。要将目标、指标层层分解，逐级签订职业健康安全目标责任书，一级抓一级，一级考核一级，形成横向到边、纵向到底的全方位安全管理网络。要继续开展走进员工家庭活动，

与员工及家属签订安全承诺书。公司将在不断完善安全考核机制的基础上，强化责任追究，严格量化考核，把日常安全管理、违章违规以及事故等情况纳入对单位领导的考核，把对领导干部的安全工作考核结果与本人的绩效直接挂钩。（二）完善环保绩效考核，有效控制污染物排放公司与地方政府就总量及污染物达标率等指标签订环保工作目标责任书。要完成总量及污染物达标率的目标指标，“严”字当头，以公司特征污染物100％达标及完成总量指标为环保考核“红线指标”，将公司的排污指标分解到各个厂，与各厂一把手签订环保目标责任书，实施环保责任制，将环保指标纳入分公司的绩效考核体系当中。加强现场环保设施运行监督检查，加大对环保设施的检查维护力度，确保环保设施运转率98%，确保环保设施的高效运行，防止较大环境事故的发生。对各单位的卫生绿化责任区加大考核力度，实现废水回用绿化灌溉。（三）认真开展全员安全环保宣传教育，稳步推进安全标准化工作各单位要深入开展安全生产标准化工作，通过完善制度，强化落实，严格考核，规范操作，真正实现管理标准化、操作标准化、现场标准化。要有计划、有针对性的做好全员安全宣传教育培训。要利用板报、报纸、电视等媒体，大力宣传安全知识，宣传安全法律法规，认真组织职工学法规，学制度，学案例，学安全知识。要继续开展每季度一次的安全技术操作标准达标活动，着力提高全员安全意识和安全操作技能。要继续组织开展好“安全生产月”及公司三个“百日安全无事故”等活动。在“安全生产月”期间，各单位要营造强大的安全舆论声势和安全文化氛围，大力宣传安全知识，宣传安全工作的重要性，在职工中形成“学安全、会安全、用安全、带安全”的良好氛围。在每个“百日安全无事故”活动开展前，各单位要根据实际情况，明确活动主题，确定活动重点，要通过活动的开展，真正达到消除隐患、减少违章、杜绝事故的目的。 2011年分公司三个“百日安全无事故”活动时间为：（四）扎实开展职业健康安全环境管理体系运行，提高公司安全环保绩效各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层开展职业健康安全环境管理体系知识培训，做好危险源/环境因素的辨识、评价工作，结合生产实际，针对辨识出的危险源和环境因素要制定有效的、完善的、适宜性强的管理措施。进一步强化应急动态管理，做好应急物资的储备、应急人员的培训工作；扎实开展应急救援预案的演练，通过演练，总结、评价预案的有效性、适用性和可操作性，根据评价结果进一步修订、完善预

车间安全环保工作总结

车间安全环保工作总结根据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广大干部职工的环保意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护环境的良好氛围，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下。一、加强组织管理，增强环保意识车间领导十分重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建设的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和书记王顺利为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作。重视资料建设，对平时重大的活动都能拍照录像，积累文字资料。重视阵地建设，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。二、开展环境保护活动，注重教育效果 1、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职工深入学习文件精神和相关知识内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题进行讨论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色未来生活的意识。向职工们介绍环保知识，以及国家在共建生态文明，共享绿色未来生活这方面的计划和措施等。并通过职工向其家属进行环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开始。

公司安全环保工作汇报

公司安全环保工作汇报我公司前身为xx公司钻探队。2007年9月在xx总公司和xx局的支持和安排下，以原xx单位剥离的军品资产及原xx钻探队为主体，吸收了部分原xx等改制单位的技术和管理人员，在xx省重组建立，注册资本99500万元。公司的主要任务是配合国家能源大基地建设，为能源单位提供生产勘探、补充勘探和新型探矿、采矿工程施工及技术服务。一、公司基本情况公司目前资产总额为199500万元，固定资产91400万元。拥有地勘设备、测井设备及仪器等9160台套台。公司经理部设总经理一人（执行董事兼任）、书记兼副总经理1人、副总经理6人、总工程师1人。下设十四个职能部门：即技术发展部、工程安全部、财务审计部、综合管理部--等等。公司根据每年承担的工程业务下设若干分公司和工程项目部（目前公司有新疆、内蒙、江西、广东、广西、云南等等xx）。公司现有固定员工15559人、其他从业人员11240-31150人（项目部根据业务量聘用）。其中各类专业技术人员6947人，研究员级高工884人，高工1748人，中级职称3810人，初级职称1321人，钻探技师210名。公司现有固体矿产勘查甲级；地质钻（坑）探甲级资质；水文地质、工程地质、环境地质调查乙级；地球物理勘查乙级；2008年公司通过了iso2000质量认证；2009年取得了省安全生产许可证和放射源使用许可证；公司已具备了从事各类地质勘探业务的所需资质和承担金属矿山地质勘探、工艺孔施工和开展相关技术服务工作的能力。目前主要业务分为两大块，一是新型矿山的工艺钻探施工（主要在新疆、内蒙、辽宁金属矿山山）；二是常规矿山的生产勘探和补充勘探业务（江西、广东、广西等金属矿山山）。同时，公司还开展了探矿权申办和金属矿山储量核查及其它地勘技术服务工作。 1、新型工艺钻孔施工能力较强。自金属工业1988年在云南开展新型采矿研究起，我公司原施工队即开始承担新型工艺钻孔的施工任务。此后二十多年来，我公司在新疆、内蒙、广东、广西、江西等金属矿山山一直未间断地承担此类施工任务，累计完成新型生产工艺钻孔2260余万米，在砂岩型金属矿山新型生产工艺钻孔施工技术方面积累了丰富的经验，摸索并完善了一整套工艺和方法，并与时俱进不断完善和掌握了新型工艺钻孔施工的核心技术，拥有一批经验丰富的管理和施工人员，为金属工业新型采矿技术的进步做出了一定的贡献。 2、补充地质勘探和生产探矿成果较好。公司2007年成立后，先后在江西xx\xx矿，广西、广东矿等有关金属矿山，开展了金属矿山山补充地质勘探和生产探矿等地勘工作。四年来共完成井下钻探34.1万余米，增加了金属矿山山可开采矿金属量，公司已具备了与硬岩金属矿山山生产配套的专业化补充勘探公司条件。而且我公司在多个生产矿井周边申报探矿权115项。其中有xx项获得了国土资源部颁发的许可证。 3、技术服务工作卓有成效。2010年我公司作为技术支撑单位，承担了全国金属矿山资源储量核查工作。通过精心组织，积极工作，较好的完成了报告编写、评审、汇总等任务。核查工作被国土资源部评为优秀项目，公司被国土资源部和金属事业部评为先进单位。 2012年公司各项经营指标基本实现，截止11月中旬，我公司已完成钻探进尺48万余米，实现产值195000多万元，为年计划的135%。预计利润99100万元，为年目标计划130%。这些成绩的取得，得益于省局的坚强领导，得益于全体员工的共同努力，得益于各项管理，特别是安全环保工作不断提升的强大保障。二、公司安全环保工作主要工作近年来，公司认真贯彻落实上级安全生产工作方针和各项指标精神，围绕公司中心工作，高度重视安全环保生产，采取有效措施，狠抓工作落实，安全环保工作取得了一定成效。到

企业安全环保工作总结

企业安全环保工作总结紧紧围绕公司生产发展目标，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和“遵纪守法、科学发展;节能降耗、减污增效;预防污染、持续改进。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。今年以来，在集团公司正确领导和关心下，在相关职能部室指导及支持下，我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团“xxxxxxx”活动精神。以实施安全标准化落实安全管理的基础工作，以强化落实安全生产责任制，不断完善各项安全管理制度。现总结如下：一、制定安全、环保工作目标，积极开展各类活动。根据公司的实际，制定xx年安全、环保工作目标、方针及打算;组织开展春季安全隐患大检查;制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“安全生产月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣传周等活动方案并组织开展各项活动。二、加强安全标准管理，完善修订作业标准、规章制度。 (一)加强安全管理，落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议;督促各部门与各队(室)签订安全目标责任书;根据公司机构调整，及时梳理了安全环保部工作职责。 (二)完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作;二是完善公司级安全规章制度4项;三是组织梳理作业安全规范标准3项;四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报

奖励管理办法等;五是梳理完善公司、部门各岗位说明书;六是推行安全生产标准化材料、整理建立平安港口建设基础资料、编制并印刷危险源辨识学习手册。三、加强安全教育，提高管理水平。组织进行各类安全作业规范培训学习1637人次;对外修、外租、承包方等进行各类安全培训280人次;进行各类考试换证83人;进行危险源辨识考试1915人次。四、安全保卫、环保主要工作： (一)安全保卫方面： 1、认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定大局。组织应急演练7次，参加人员280人次;检查整改安全隐患1013项;编写下发月度安全工作简报4期、月度安全工作开展情况8期;制作安全、环保等培训课件等10多个;年审灭火器812具;召开安全稳定工作会议3次;组织公司级安全大检查16次。 2、完善定编、安保设备投入，加强现场安全警示措施。完善保安定编4名;加强安保设施投入：建设安装保卫大屏幕监控室，安装摄像头16个，查处车辆压磅35起;完善各类安全标志、警示牌167块。 (二)环保方面： 1、重视粉尘治理工作，加强环境整治措施。突出重点，强化各生产作业环节。现场整治活动期间：整理并苫盖垛位22个;对22个转接塔、16台码垛机、29台流动机械进行清洁标准;