年产2500吨甲硫基乙醛肟项目可行性研究报告书

年产2500吨甲硫基乙醛肟项目可行性研究报告书
年产2500吨甲硫基乙醛肟项目可行性研究报告书

宁夏盐池生源化工有限公司2500吨/年甲硫基乙醛肟项目

可行性研究报告

江苏中建工程设计研究院有限公司

项目名称:宁夏盐池生源化工有限公司2500吨/年甲硫基乙醛肟项目

建设单位:宁夏盐池生源化工有限公司

报告编制单位:江苏中建工程设计研究院有限公司

院长:丁训凯高级工程师江苏省咨询专家

技术负责人:杨金席高级工程师

审核、审定:刘亚兵注册咨询工程师注册造价工程师

编写人员:尹宇注册咨询工程师

刘亚兵电气高级工程师

姜淑萍注册咨询工程师给排水工程师

丁小东注册建筑师

刘正西高级工程师

李锐注册公用设备工程师

张海波工程师

目录

第一章总论 (1)

1.1 概述 (1)

1.1.1 建设项目概况 (1)

1.1.2 项目实施的背景 (2)

1.1.3 项目建设的有利条件 (2)

1.1.3.1 项目建设地的环境优势 (2)

1.2 报告编制的依据、原则、过程及研究范围 (3)

1.2.1 编制依据 (3)

1.2.2 可行性研究报告的编制原则 (4)

1.2.3 研究范围 (5)

1.3 结论与建议 (6)

1.3.1 结论 (6)

1.3.2 建议 (7)

1.3.3 主要技术经济指标 (9)

第二章市场预测分析 (11)

2.1 产品市场分析 (11)

2.1.1 产品说明 (11)

2.1.2 国内市场概况 (11)

2.2 燃料、动力供应分析及价格预测 (12)

2.2.1 动力来源与可靠性分析 (12)

2.2.2 动力价格分析 (12)

2.2.3 燃料来源与可靠性分析 (13)

2.2.4 燃料价格分析与预测 (13)

第三章生产规模和产品方案 (15)

3.1 生产规模 (15)

3.2 产品方案确定的原则 (15)

3.2.1 产品方案确定原则 (15)

3.2.2 装置设计遵循原则 (15)

3.3 产品介绍 (16)

第四章工艺技术方案 (17)

4.1 工艺技术方案的选择 (17)

4.1.1 乙腈法 (17)

4.1.2 甲乙酮法 (17)

4.1.3 硝基乙烷法 (18)

4.1.4 乙醛法 (18)

4.2 本项目工艺选择 (19)

4.3 工艺流程和消耗定额 (20)

4.3.1 工艺流程描述 (20)

4.4.2 反应温度 (21)

4.4.3 反应时间 (22)

4.4.4 溶剂的选择 (22)

4.4.5 生产规模 (23)

4.4.6 主要原材料消耗 (23)

4.4.7 物料平衡 (23)

4.4 主要设备的选择 (24)

4.5 自动控制 (25)

4.5.1 自控水平 (25)

4.5.2 控制方案 (26)

4.5.3 仪表类型的确定 (28)

第五章原材料、辅助材料、燃料和动力供应 (29)

5.1 主要原辅材料消耗 (29)

5.1.1 原料路线确定原则 (29)

5.1.2 主要原辅材料的种类及消耗量 (29)

5.2 主要原辅材料供需状况分析 (29)

第六章厂址选择和建厂条件 (30)

6.1 厂址选择 (30)

6.2 厂址条件 (30)

6.2.1 地理位置 (30)

6.2.2 气候气象 (30)

6.2.3 水文、地质条件 (31)

6.2.4 地震烈度 (31)

6.3 社会经济状况 (31)

6.4 外部交通运输状况 (32)

6.5 公用工程条件 (33)

6.5.1 水源情况 (33)

6.5.2 电源情况 (33)

6.5.3 用地条件 (33)

6.6 厂址选择 (33)

第七章总图运输、储运、土建、界区内外管网 (35)

7.1 生产装置总图布置 (35)

7.1.1 总平面布置应遵循的主要标准和规范 (35)

7.1.2 布置原则 (35)

7.1.3 总平面布置方案 (37)

7.1.4 竖向设计 (37)

7.1.5 运输 (38)

7.2 土建工程 (40)

7.2.1 设计依据 (40)

7.3.2 设计范围 (41)

7.3.3 选择土建工程方案的原则 (41)

7.3.4 主要建(构)筑物的结构类型 (41)

7.3.5 建筑物立面 (42)

7.3.6 主要建筑物的基础形式 (42)

7.3.7 土建工程量 (43)

7.4 项目用地的政策符合性分析 (43)

7.4.1 土地征用符合的法律法规 (43)

7.4.2 本项目的土地利用方案 (44)

7.4.3 项目用地的符合性分析 (44)

第八章公用工程和辅助生产工程 (46)

8.1 供配电 (46)

8.1.1 设计依据 (46)

8.1.2 设计范围 (46)

8.1.3 电力供应和资源状况 (47)

8.1.4 用电计算负荷及负荷等级 (47)

8.1.5 供配电方案 (47)

8.1.5.1 供配电方案 (47)

8.1.5.2 主要设备 (48)

8.1.6 照明 (49)

8.1.7 防雷、防静电接地 (49)

8.1.8 电话及通讯系统 (50)

8.2 给排水 (50)

8.2.1 设计依据 (50)

8.2.2 设计范围 (51)

8.2.3 项目用水量、排水量 (51)

8.2.4 给水工程 (52)

8.2.5 排水工程 (53)

8.3 供热 (54)

8.3.1 研究范围 (54)

8.3.2 研究原则 (54)

8.3.3 热负荷 (54)

8.3.4 供热方案 (54)

8.4 化验 (55)

8.4.1 项目化验室的作用与任务 (55)

8.5 维修 (55)

8.5.1 维修设置原则 (55)

8.5.2 检修、维修任务 (55)

8.5.3 主要设备配置 (56)

8.6 仓储方案 (57)

8.7 通风 (57)

8.7.1 设计依据 (57)

8.7.2 通风 (57)

8.8 控制室 (58)

8.9 厂区外管 (58)

第九章节能 (59)

9.1 用能标准和节能规范 (59)

9.1.1 相关法律法规、规划和产业政策 (59)

9.1.2 相关标准和规范 (60)

9.2 能源供应状况 (61)

9.3 项目能耗情况 (62)

9.3.1 能耗种类与应用 (62)

9.3.2 项目能耗 (62)

9.3.3 项目能耗折算 (62)

9.4 节能措施及效果分析 (64)

9.4.1 节水措施 (64)

9.4.2 设备节能措施 (65)

9.4.3 照明节能措施 (66)

9.4.4 建筑节能措施 (67)

9.4.5 综合节能措施 (68)

9.4.6 管理节能措施 (68)

9.5 结论 (69)

第十章环境保护 (70)

10.1 环境质量标准及现状 (70)

10.1.1 采用标准 (70)

10.1.2 三废处理原则 (70)

10.1.3 环境现状 (71)

10.2 项目主要污染源及治理措施 (72)

10.2.1 污染源情况分析 (72)

10.2.2 执行的环境质量标准及排放标准 (73)

10.2.2.1 环境质量标准 (73)

10.2.2.2 排放标准 (73)

10.2.3 污染源治理措施 (73)

10.2.3.1 水污染防治措施 (73)

10.2.3.2 废气防治措施 (74)

10.2.3.3 固废防治措施 (74)

10.2.4 环境保护的建议 (76)

10.2.5 环境影响评论结论 (77)

第十一章劳动安全卫生 (78)

11.1 执行的有关法律法规及标准 (78)

11.2 主要危险有害因素 (79)

11.2.1 主要危险危害物质特性分析 (79)

11.2.1.1 根据《建筑设计防火规范》,生产火灾危险性分类 (79)

11.2.2 项目主要职业危害方式分析 (80)

11.3 安全卫生和劳动保护 (82)

11.3.1 总平面布置 (82)

11.3.2 土建设计 (83)

11.3.3 电气防火防爆 (83)

11.3.4 自控设计 (84)

11.3.5 防火及消防 (85)

11.3.6 使用安全色及安全标志 (85)

11.3.7 防中毒、腐蚀技术措施 (85)

11.3.8 防噪声技术措施 (87)

11.3.9 热辐射防护 (88)

11.3.10 劳动安全卫生方面的对策措施 (88)

11.3.11 建立事故应急救援预案制度 (89)

11.3.12 安全生产管理上的防范措施 (89)

11.4 自然危害因素的防范措施 (91)

11.4.1 防暑、防寒 (91)

11.4.2 雷击 (91)

11.4.3 抗震 (91)

11.4.4 不良地基 (92)

11.4.5 洪涝 (92)

11.5 安全机构及定员 (92)

11.6 结论 (93)

第十二章消防 (94)

12.1 编制依据 (94)

12.2 工程的火灾危险类别 (94)

12.3 消防设施 (95)

12.3.1 消防电源 (95)

12.3.2 消防水设施 (95)

12.3.3 灭火器的配置 (96)

12.3.4 消防车道布置 (96)

12.3.5 自动灭火系统 (97)

第十三章组织机构与人力资源配置 (98)

13.1 企业组织 (98)

13.2 企业组织形式 (98)

13.3 劳动定员 (99)

13.3.1 劳动定员 (99)

13.3.2 劳动制度 (100)

13.4 人员培训 (100)

13.4.1 人员来源 (100)

13.4.2 人员培训 (100)

第十四章项目实施计划 (102)

14.1 项目实施计划 (102)

14.1.1 项目实施进度 (103)

14.1.2 保证措施 (104)

14.2 工程招标 (104)

14.2.1 招标范围 (104)

14.2.2 招标组织形式 (104)

14.2.3 招标方式 (105)

14.3 招标基本情况表 (106)

第十五章投资估算和资金筹措 (107)

15.1 总投资估算 (107)

15.1.1 投资估算编制依据 (107)

15.1.2 固定资产投资总额估算 (108)

15.1.3 流动资金估算 (108)

15.1.4 项目总投资和固定资产投资总额 (109)

15.2 资金筹措及投资计划 (109)

15.2.1 资金来源 (109)

15.2.2 投资计划 (109)

第十六章财务分析 (110)

16.1 财务分析与评价基础资料 (110)

16.1.1 财务评价的依据 (110)

16.1.2 财务评价基础资料 (110)

16.2 产品销售收入和销售税金及附加估算 (111)

16.2.1 年新增销售收入 (111)

16.2.2 年新增销售税金 (111)

16.2.3 税金及附加 (111)

16.2.4 所得税 (111)

16.3 经济技术指标估算 (111)

16.4 项目盈利能力分析 (112)

16.4.1 投资利润率、投资利税率和资本金利润率 (112)

16.4.2 财务现金流量分析 (112)

16.5 偿还能力分析和财务生存能力分析 (113)

16.5.1 偿债能力分析 (113)

16.5.2 财务生存能力分析 (113)

16.6 盈亏平衡分析 (113)

16.7 敏感因素分析 (114)

16.8 财务评价结论 (115)

第十七章研究结论 (116)

第一章总论

1.1 概述

1.1.1 建设项目概况

项目名称:宁夏盐池生源化工有限公司2500吨/年甲硫基乙醛肟项目生产规模:年产甲硫基乙醛肟2500吨/年

建设地点:盐池县工业园惠安堡功能区

建设单位:宁夏盐池生源化工有限公司

法人代表:李龙

建设性质:新建项目

总投资:8880万元

建设投资:6301万元

建设期借款利息:245

流动资金:2334

年均销售收入:8000万元

年均净利润:1197万元

增值税:530万元

建筑面积:5376㎡

工作天数:330天

定员人数:58人

工作制:四班三运转

1.1.2 项目实施的背景

为提高企业效益,增强企业的抗风险能力,增强化工企业管理,除节能减排外,还应符合产业政策,优化产业结构,生产适销对路产品,增加技术含量,加大投入力度,达到经济规模,以提高效益。公司通过革新挖潜、技术改造和技术创新,逐渐形成了企业自己的发展优势。为进一步优化产品结构,提高产品的技术含量,适合市场变化,提出2500吨/年甲硫基乙醛肟的生产项目。

公司科研力量雄厚,技术水平领先,公司聚集了一批年轻化、专业化、高素质的人才队伍,并与大专院校建立了广泛的联系,面对当今激烈的市场竞争,为寻求进一步发展壮大,将企业技术和设备优势转化为市场优势,开发新产品,调整产品结构已势成必然,公司新上项目属于高起点、高利税、高附加值、工艺先进的产品,质量均达到国际标准要求,在国内国际市场上具有非常大的优势,产品市场广阔,发展后劲足,该项目实施后对改善公司产品结构、提高企业竞争力、促进地方经济发展,具有深远意义。

本项目工艺所需的生产原料供应充足,工艺技术成熟可靠,具有原料转化率高、能耗少、成本低等特点,具有较好的经济效益。在国内有较好的发展前景,有很强的后续发展潜力和市场竞争力。

综上所述,该项目的实施是必要的。

1.1.3 项目建设的有利条件

1.1.3.1 项目建设地的环境优势

地理概况:该项目位于宁夏回族自治区盐池县工业园惠安堡功能区,

是盐池工业园区的五区之一,位于盐池县惠安堡镇区境内,规划占地面积约30平方公里。重点发展煤炭开采、加工,煤焦化、金属镁冶炼、水泥建材及PVC、烧碱、电石循环经济产业。

基础设施条件:园区自启动建设以来,已完成道路、给排水、10千伏供电线路、通讯“五通一平”以及绿化、路灯、主次大门等配套基础设施建设,为园区招商引资、引企入园工作奠定了基础。园区实行一站式服务、一个窗口对外、封闭式管理的服务运作模式,严格落实兑现区、市、县关于园区建设及招商引资的一系列优惠政策和措施,力求为企业提供规范、便捷、高效的服务和宽松、良好的发展环境。

1.1.3.2 项目建设的政策符合性

本项目产品及生产工艺根据国家发改委《产业结构调整指导目录》(2011年本)(2013年修正),本项目不属于国家淘汰类项目。

另外项目生产占用的土地不违反《限制用地项目目录(2012年本)》和《禁止用地项目目录(2012年本)》国土资发〔2012〕98号文之规定。因此,项目符合国家土地政策。

综上所述,该项目的实施是可行的。

1.2 报告编制的依据、原则、过程及研究范围

1.2.1 编制依据

1、《产业结构调整指导目录》(2011年本)(2013年修正)(国家发改委【2013】21号令);

2、《投资项目可行性研究指南》;

3、《建设项目经济评价方法与参数》(第三版);

4、《中华人民共和国环境保护法》(国家主席令[89]22号令);

5、《中华人民共和国清洁生产促进法》(国家主席令[2012]第54号);

6、《中华人民共和国土地管理法》;

7、《中华人民共和国土地管理法实施细则》;

8、《限制用地项目目录(2012年本)》和《禁止用地项目目录(2012年本)》(国土资发〔2012〕98号);

9、《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号);

10、《“国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知”的实施意见》(安委办[2010]30号);

11、项目咨询合同书及企业提供的基本资料和相关数据。

1.2.2 可行性研究报告的编制原则

1、根据盐池县工业园惠安堡功能区现有情况,充分利用园区现有的资源优势及公共设施。

2、根据工艺流程,对厂区总平面布置进行合理组织和功能分区,以节约用地、降低工程造价、减少能耗、提高企业的运营效益。

3、选用成熟先进、可靠适宜的工艺技术和设备,提高项目建成运行后的可靠性。

4、要以经济效益为中心。经济效益是企业生存的命脉。因此,本报告编制过程中要特别注意合理布局、节约投资、选用先进可靠的技术,降低

消耗定额和减少定员以提高企业的经济效益。

5、本次研究工作,坚持客观、公正、科学、可靠的原则和实事求是的工作态度,力求做到数据准确,内容完整,重点突出,文件齐全,结论科学。在调查研究的基础上,严格按照客观实际进行评价与分析,保证评价结论的客观性、公正性和科学性,为各级审批部门和项目承办单位提供科学决策的依据。

1.2.3 研究范围

1、依据国家宏观调控政策,提出项目的建设背景及必要性;

2、通过对产品市场现状和销售前景的预测分析,研究市场发展趋势,拟定营销战略;

3、产品工艺技术方案的选择;

4、项目所需资金、原材料、燃料动力来源及可靠性的分析;

5、公用工程的建设方案;

6、对项目建设所在地的地理位置、气象、水文、地质、地形、交通运输及社会经济现状等因素进行综合分析,提出工程技术方案;

7、环境保护措施及节能措施;

8、安全防治及劳动保护措施;

9、生产组织、管理体制、劳动定员、人员培训和实施进度计划;

10、编制投资估算,提出资金筹措办法;

11、经济评价和风险分析;

12、综合结论与建议。

1.3 结论与建议

1.3.1 结论

1、本项目产品及生产工艺根据国家发改委《产业结构调整指导目录》(2011年本)(2013年修正)不属于国家限制类及淘汰类。

2、本项目考虑产品的延伸链接,采用成熟技术、工艺、设备,通过整合投资企业的技术水平和优势,工艺成熟,技术可行,管理队伍齐全,风险较小。其工艺技术和生产设备不属于国家限制和淘汰的范畴。

3、投资主体为化工生产企业,企业在生产经营过程时建立了稳定的产品销售渠道和网络,项目可充分利用项目建设单位现有的经营网络和销售渠道,市场风险较小。本次项目是根据市场需求进行建设,生产所需原辅材料均为国内普通化工原料,市场易购易得,原辅材料供应充足可靠。产品市场前景广阔,风险较小。

4、项目严格执行建设项目安全设施“三同时”制度,安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,确保采用安全、可靠的工艺技术和装备,确保建设项目工艺可靠、安全设施齐全有效、自动化控制水平满足安全生产需要。其消防安全、环保、劳动卫生等设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,能达到国家相关规定和要求。

6、项目位于盐池县工业园惠安堡功能区,具有很强的投资优势,具备项目实施需要的外部条件。因此项目选址合理可行。

7、产品在生产过程中,有一些“三废”产生,但通过治理后可达标排放,不会对环境造成污染。

8、项目计划于2013年10月开工建设,建设期12个月,期间完成项目的立项、工程设计及施工、调试等,至工程竣工为12个月。

通过经济分析,可看出本项目具有较好的经济效益,建设投产后年均销售收入为8000万元,年均总成本费用为6351万元,年均流转税金及附加582万元,年均税前利润总额1596万元,年均税后利润总额1197万元,所得税399万元。所得税前投资内部收益率为24.998%,所得税后投资内部收益率20.410%。

从项目经济分析来看,该工程项目各项经济指标均超过规定要求,项目经济效益较好,具有财务生存能力,同时具有一定的抗风险能力,投资项目从地方和企业发展的角度看是可行的,在经济上是合理的。从宏观角度考察,投资符合国家发展政策,具有良好的社会效益。从总体上评价,该项目的投资可行,项目的经济效益较好。

综上所述,认为本项目的实施是必要的、也是可行的。

1.3.2 建议

1、建议企业加快项目建设的前期准备工作,及早进行项目申报,一旦具备项目实施条件,应立即进行项目的规划设计和招标工作。

2、项目筹建是一项细致而又复杂的工作。建议企业对项目建设进行科学规划和合理布局,抓紧前期准备工作,尽快落实资金,制定专门的发展思路,尽快落实精干的管理力量,加强项目的组织管理,保证项目的顺利实施和按期投产。

3、项目建设过程中,应注重提高项目的科技含量,突出环境效益,减

少污染产生量,把环境风险降到最低的同时,降低生产成本,提高竞争能力,实现经济效益和环境效益的最佳统一。

4、项目建成后,企业应树立居安思危的思想,不断提高产品质量,加强产品的品牌建设,加大产品开发和市场开拓力度,扩大企业知名度和产品信誉度,推动企业不断进步。

5、在项目建设和生产过程中,建议企业加强项目的安全管理,按照《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品管理条例》的相关要求,落实安全对策措施,严格执行项目“三同时”,保证安全设施、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,为项目安全生产提供保障。同时加强从业人员的安全教育,建立“三级”安全培训制度,特种作业人员应持证上岗,健全各项安全管理制度,加强日常安全管理工作,提高项目建设的本质安全度。

6、建议企业组织力量加强研究市场信息,及时掌握国内外新技术、新产品发展动向,加强新增员工的培训,使其熟练掌握设备的技术原理、基本构成、操作要领及生产过程中的关键技术措施,同时做好技术保密工作。

7、项目投入设备具有国内先进水平,对生产操作工人的技术要求较高。企业应注重职工的技术培训工作,对关键设备、工艺的操作人员,要进行专门培训,必要时可选派到设备供应企业进行对口学习,使其熟练掌握设备的技术原理、基本构成及操作要领,努力提高员工操作技能,充分发挥设备利用率。

8、项目投产后,建议企业做好技术创新工作,加大技术创新力度,促

进产品的换代升级;通过“外引内培”,迅速组建自身的技术攻关队伍,努力提高产品的科技含量,降低生产成本,增强产品的核心竞争能力。

9、项目在实际生产过程中,会碰到一些技术问题。建议企业在生产初期,要充分发挥原有企业的技术力量,保证开车正常,并落实人员进行跟踪学习,尽快掌握生产过程中的关键技术,保证技术的可靠性和实用性。

10、企业今后根据生产发展、市场竞争需要及自身能力考虑进一步提高生产能力,以增加产品市场占有率,提高经济效益。

11、建议对本项目的资产进行资产保险,以规避和控制建设与运营期间的风险,保证项目财务持续稳定发展。

1.3.3 主要技术经济指标

表1-1 主要经济技术指标表

序号项目名称规格单位数量备注

1 生产规模

1.1 甲硫基乙醛肟吨/年2500

2 劳动定员人58

3 年操作时间天330 7920小时

4 主要原材料、燃料用量

4.1 乙醛肟t/a 1475

4.2 氯气t/a 1750

4.3 甲硫醇钠t/a 1575

5 主要公用工程用量

5.1 供水万m3/a 5.4 间断

5.2 年耗电能万KW·h/a 348.48 间断

6 三废排放量

6.1 废水m3/h 4.53 间断

7 运输量吨/年7300

7.1 运入量吨/年4800

7.2 运出量吨/年2500

8 总占地面积亩40 26640m2

9 建筑总面积m25376

10 单位综合耗能MJ/t 5159.002

11 项目总投资万元8880 11.1 建设投资万元6301 11.2 建设期借款利息万元245

11.3 流动资金万元2334

12 年销售收入万元8000

13 年均总成本费用万元6351

14 年均税前利润总额万元1596

15 年均税后利润总额万元1197

16 年税金及附加

16.1 年均流转税金及附加万元582

16.2 增值税万元530

17 所得税前财务内部收益率% 24.998

18 所得税后财务内部收益率% 20.410

19 所得税前财务净现值万元5275

20 所得税后财务净现值万元3201

21 所得税前静态投资回收期年 5.063

22 所得税后静态投资回收期年 5.752

第二章市场预测分析

2.1 产品市场分析

2.1.1 产品说明

分子式:CH3(CH3S)C=NOH

性质:白色或淡黄色固体,熔点94~97℃。

用途:杀虫剂灭多威和硫双灭多威的中间体。

2.1.2 国内市场概况

药品生产需要大量特殊化学品。这些化学品原来大多由医药行业自行生产,但随着社会分工深入与生产技术进步,医药行业已将一些医药中间体转移至由化工企业生产。目前,我国每年约需与化工配套的原料和中间体2000多种,需求量达250万吨以上。经过30多年的发展,我国医药生产所需的化工原料和中间体基本能够配套,只有少部分需要进口。由于出口医药中间体不像出口药品那样会受到进口国的种种限制,以及世界医药中间体生产向发展中国家转移,而且由于我国资源比较丰富,原材料价格较低,有许多医药中间体还实现了大量出口。

甲硫基乙醛肟是生产硫双威和医药类用的重要中间体,随着绿色环保意识的进一步加强,到2012年,硫双威将给市场留下100亿元的缺口,而甲硫基乙醛肟是生产硫双威的重要中间体,近年来由于国内外医药市场的飞速发展,对甲硫基乙醛肟的需求量也日益增加,市场前景十分广阔。目前国内尽管已有几家企业已将该产品注册登记,但由于技术等方面的原因

均未形成生产能力,远远不能满足市场的需要。

另外,甲硫基乙醛肟在国际上也存在较大的缺口,通过产业化改造,充分发挥技术等有利条件,结合产品本身的性能和价格比上的优势,加强对国际市场的拓销力度,扩大产品在国际市场上的知名度,将产品优势转化为市场优势。

本项目的生产,对于促进我国医药行业发展,缓解国内医药市场原料的紧缺局面,有积极而深远的意义,大量的出口也可为国家创造大量的外汇收入。

2.2 燃料、动力供应分析及价格预测

2.2.1 动力来源与可靠性分析

1、供水条件

项目用水由工业园区供水管网供给,园区给、排水管网完善,供水管径为DN100、DN200、DN300,给水压力不小于0.3MPa,水质符合《生活饮用净水水质标准》。完全可以满足项目建设及生产用水需要。

2、供电条件

项目用电由工业园区变电所供给,10KV架空敷设引入厂区,园区内电力供应充足,可满足项目用电需要。

2.2.2 动力价格分析

盐池县工业园惠安堡功能区动力价格见下表:

表2-3 动力价格表

项目价格

新鲜水 3.00元/立方米

【精编】个人职业生涯与发展规划书范文

个人职业生涯与发展规划书范文 个人职业生涯与发展规划书范文 发布时间:2020-05-26 【篇一】 一、自我认知 1.职业兴趣:服务型,希望日后能在旅游服务方面工作。 2.职业能力:对工作和生活的态度始终积极向上,幽默乐观、吃苦耐劳的天性适合从事第三产业。 3.个人特质:喜欢相对自由、灵活的职业;做事细心主动;生活和工作态度积极向上;热情、勇敢;乐意终生学习。 4.职业价值观:基于个人学历和对生活品质的要求,会首先考虑起点要求不高,但发展空间大的职业。并且对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会,追求精神上的富足;最主要的,是将来能给父母一个安稳幸福的晚年生活,所以在某些时候会优先考虑家人的意愿。 5.胜任能力: 1)能力优势:积极向上的心态,吃苦耐劳的精神。在我擅长的地方我努力进取,不擅长的地方,我调整心态虚心求教。对生活总是抱着的热情,是一个计划性较强的人,并且会尽自己努力去实现目标。 2)能力劣势:在人际关系上有所欠缺,有时做事方式欠考虑;控制欲较强,有时会忽略他人想法;记性差,逻辑推理和分析能力差。 自我分析小结: 有明确职业兴趣及就业方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,优势条件我会继续保持,针对弱势我会在生活中慢慢改变,在生活的细节上作出努力。比如多听取他人建议、多看名著杂志、向身边优秀的人学习。 二、条件分析 1.家庭环境分析: 家中成员较多,经济压力相对比较大,但父母非常勤劳顾家,所以家中气氛和睦,轻松快乐的氛围使得我成长为一个积极向上、活泼开朗的人。父母相对于同龄人更加辛苦,所以我很心疼他们,目前我人生中的奋斗动力就是我的家人。 2.学校环境分析:

α-甲硫基乙醛肟及原料化验方法

XXXXX化工有限公司 α-甲硫基乙醛肟 2011-05-04 发布 2011-07-01 实施 XXXX化工有限公司 发布 前言 一、根据GB/T601-88《化学试剂 滴定分析(容量分析)用标准溶液的制备》制定本规程适应本公司化学分析常用标准溶液的配制。 二、应用标准 GB/T 603 化学试剂 试验方法中所用制剂及制品的制备 GB/T 6682 实验室用水规格 GB/T6682-1992 《分析实验室用水规格和实验方法》 GB/T 601-2002 化学试剂 标准滴定溶液的的制备 GB170-87 《数值修约规则》 GB6678-2003 《化学商品采样总则》 三、 一般规定

1. 本规程中所用水,在没有注明其他要求时,应符合GB/T 6682中三级水的规格。 2. 本规程中标定是所用的基准试剂为容量分析工作基准试剂;制备标准溶液时所用的试剂为分析纯以上试剂。 3. 工作中所用分析天平的砝码、滴定管、容量瓶及移液管均需要定期校正。 4. 本规程中所制备的标准溶液的浓度均指20℃时的浓度。在标定和使用时,如温度有差异,应按附录表中数据进行补正。 5. “标定”和“比较”标准溶液浓度时,单人平行试验不得少于四次,平行测定结果的极差与平均值之比不得大于1%,结果取平均值,浓度取四位有效数字。 6. 凡规定用“标定”和“比较”两种方法测定浓度时,不得略去其中任何一种,且两种方法测得的浓度之差不得大于2%,以标准结果为准。 7. 制备的标准溶液浓度与规定浓度相对误差不得大于5%。 8. 碘量法反应时,溶液的温度不能过高,一般在15~20℃之间进行滴定。 9. 标准溶液每月配制一次,保存时间不得超过两个月;硫代硫酸钠

员工职业生涯规划范文.doc

员工职业生涯规划范文 员工职业生涯规划范文(一) 一、对职业规划的个人理解 会计的职业规划很重要,是决定了自己在会计职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题. 会计的业务知识和会计理论知识都不可缺少, 当有人说;会计经验重要,那是对会计的狭隘理解,因为中国有太多的会计凭经验在做,一辈子也只是读懂了会计的一部分。 也有人会说;会计理论重要,那也是对会计的狭隘理解,因为中国同样存在很多会计理论专家,但大多数没有转化成生产力。一辈子也只在探讨会计的是是非非. 一个好会计一生中必须学好会计、财务、税务、管理、营销五方面的知识才能做好会计.把这五方面的知识用于会计实践才是优秀的会计. 当哪一天感觉到会计知识和会计实践是一个汪洋大海的海水和小船,在风雨飘摇过程中相互抗衡,相互生存.而感觉到自己懂得知识太少太少无力决定小船的摇晃,也无心去掀起海面的波澜时,那时候才会对会计有更深刻的理解和认知。 二、形式分析 在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称及注册会计师、ACCA 、

AIA 等的中高端会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。 此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9 万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。 三、自我认识 根据自身的了解和大家的评价,发现自己在工作上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是工作上细心不够,导致效率一直不能提升。在做事情上总是很难做到特别细心,这是做财务的一大忌,因此一定要在今后的工作中不断改善。 在工作环境中,感觉自己的适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。 四、人生规划 1.近期目标规划 (1)认真、踏实地工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力,加强处理业务的能力,巩固各项技能,不断积累工作经验;培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。(2)参加各类税务相关培训,努力提高自己的相关专业知识在实际工作中的具体应用;在会计岗位上继续再接再厉,成为一名合格的会计主管。2.长期目标 利用业余时间,刻苦学习,尽量争取在未来2~3年内考取CPA证书,4~5年内继续考取CTA和CPV,正所谓学海无涯,我会坚持不懈的在我规划的道路上坚持走下去,不管未来有多苦多难,我坚信我会成功。

KC篦冷机安装说明书AM-4

KC型推动篦式冷却机 安装说明书 NKRL—AM—4 审定 审核 校对 编制 二○○四年五月

目录 1 概述…………………………………………………………( 1 ) 2 工作原理………………………………………………………( 1 ) 3 结构特点………………………………………………………( 1 ) 4 说 明 …………………………………………………………( 2 ) 5 准备工作 ………………………………………………………( 2 ) 6 安装程序 ………………………………………………………( 2 ) 7 安装及检测要求 ………………………………………………( 3 ) 8 润 滑 …………………………………………………………( 5 ) 9 空负荷试运转 …………………………………………………( 5 ) 10 熟料破碎机的安装……………………………………………( 5 ) 11 附图…………………………………………………………( 7 )

KC型控制流推动篦式冷却机(以下简称篦冷机)是水泥厂烧成系统中的一个及其关键的设备,其功能是冷却、输送热熟料,同时具有高冷却效率、高热回收率和高运转率。篦冷机接受来自回转窑的高温熟料,在冷却热回收过程中,在篦床的高温热端区采用高效控制流技术,充分考虑料层的阻力及分布,利用区域可调方式对熟料进行冷却,提高了熟料的骤冷效果和二、三次风温度,降低了出料温度,且热回收效率和设备的运转率也得到了提高,确保了烧成系统的稳定性和高运转率。 篦冷机主要由固定篦床、供风管路系统、传动轴组件、上下壳体、活动篦床、密封板、挂链装置、出料口装置、篦护板、干油集中润滑系统、液压传动装置、熟料破碎机、托轮装置、挡轮装置、喷水装置、空气炮装置、灰斗锁风阀、风机、自动控制和报警装置等组成。 2 工作原理 篦冷机对经回转窑煅烧出的高温熟料(1300~1400℃)通过热端控制流篦板进行急速冷却,由于采用了高效控制流技术,利用区域可调方式对熟料冷却进行控制,从而使冷却空气分布更加均匀,保证了熟料的充分冷却,出料温度的降低,热回收效率的提高。 控制流篦板冷却空气的进入过程:风机→汇风箱→各支管→各支管调节阀→充气横梁→各控制流篦板单元→熟料层。 在各风室设置了“密封”风机,以防止熟料层内的冷却风回窜至各风室中,并冷却和减少各篦板相互间的漏料。 高温熟料从热端篦床推进至后续篦床,冷却至环境温度+65℃,并经熟料破碎机破碎至≤25mm(占90%以上)以便输送、储存和粉磨。同时,风机鼓入的冷却风经热交换吸收熟料中的热能后作为二次风入窑、三次风入分解炉,还可作为生料或煤粉烘干用风,其余的废气经收尘后排入大气。 由篦板相互间篦缝漏下的细熟料经灰斗锁风阀排出,由熟料链斗机输送入库。 3 结构特点 KC型篦冷机具有如下特点: 1) 在篦床的高温热端区采用固定型式的控制流阶梯篦板,后续采用KC型控制流篦板及 KC型高阻篦板,端部加设空气炮; 2) 采用新型供风梁结构; 3)采用新型液压传动; 4) 篦冷机废气排放口设有喷水装置; 5) 篦冷机出料端配备有挂链装置; 6) 篦冷机主体各润滑点采用干油站集中润滑系统润滑,破碎机润滑点人工定期润滑; 7) 篦冷机的控制采用三元控制系统,并设有篦板的测温及报警装置,熟料破碎机主轴 承的测温及报警装置,风机的风量、风压、风门开度及二、三次风和废气温度等操作监控装置,料层状况的电视监测装置等。

大学生职业生涯与发展规划书

大学生职业生涯与发展 规划书 学院 班级 学号

目录 一、自我分析 二、专业就业方向与前景分析 三、职业选择分析 四、职业具体规划 五、结语

我的大学职业生涯规划书 大学只不过是一座象牙塔,我们进入了这里,总有一天要走出来。想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少。然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉得迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于,在大学期间,他们的心中并没有为自己的将来做一个清晰明朗的、可量化的打算。为了避免这一重复过无数次的局面发生在我的身上,从现在开始,我就要对自己的将来做一个明确的打算,从现在开始,我就应该进行属于我自己的职业生涯规划。 一、自我分析 总括:我的性格比较随性,不愿受太多拘束,喜欢自由自在,不喜欢过于严格的条条框框,想东西看问题也喜欢追质,不太喜欢表面功夫。 劣势:在长者面前,或者是在陌生人面前,会显得略微拘谨,对于与陌生人交往来说,性格略微向,不善于打开话题。对于不

喜欢的事情,做事不太积极,不喜欢参加自己不喜欢的活动。 优势:在熟悉的人面前会比较放松;非常注重礼节;敢于说真话;我个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有很强的好奇心,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,具有冒险精神,肢体协调性好。 我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其是科技类的书籍;我还喜欢听音乐,对纯音乐、DJ舞曲兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,我每天都会上网看新闻、聊天等,经常在网上学习知识;我喜欢户外的活动:登山、骑车旅游、徒步旅行;也喜欢拍照,工作后会买一个单反相机;喜欢打网球,滑滑板等;并且喜欢养花,喜欢悠闲的生活。 我的价值观:我认为自由是最重要的,自己能够做一些自己所喜欢的事情是一种幸福,一种快乐,失去了自由,即使拥有用一切也会变得毫无意义。同时对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。 二、专业就业方向与前景分析 我学习的是地质工程专业,专业包含金属矿床勘查工程方向,

噶米环境影响评价报告公示:对甲氧基苯乙醛肟生产项目16环境管理与监测计划环评报告

16环境管理及监测计划 根据国家及地方有关环保法律法规和技术政策,环境监测是工业污染源监督管理的重要组成部分,是国家和行业管理部门了解并掌握排污状况和排污趋势的手段。监测数据是执行环境保护法规、标准,进行环境管理和污染防治的依据。根据技改工程生产工艺特点、排污性质,从环境保护的角度出发,建立、健全环保机构和加强环境监测管理,开展厂内监测工作,把环保工作纳入生产管理中,以确保环保措施的实施和落实,并促进资源的合理利用与回收,对提高经济效益和环境效益有着重要的意义。 根据企业排污特点和国家有关规定,对企业提出以下环境管理要求。 16.1环境管理与监测机构设置 公司应设置有环保科,履行环保管理职能,环保机构设置示意图可见图16.1-1。 图16.1-1 环保机构设置示意图 16.2环境管理机构的职责和任务 16.2.1环保科的主要环保管理职责和任务 (1)全面负责厂内环境管理工作,编制环保规划和计划,并组织实施。 (2)根据厂内各车间的生产工艺、技术状况和排污特点,制定厂内各车间及工段各污染源排放污染物的排放指标,并纳入全厂三废控制指标体系进行统一考核管理。 (3)制定环境监测制度,组织并监督环保监测站(或承担监测任务的化验室)搞好各项监测工作并建立监测档案。 (4)负责定期检查和维护各项环保设施,保证其正常运行以使各项指标符合排放标准,对全厂排污总量控制要从严把关,并建立环保档案。 (5)搞好环保数据的统计工作和全厂环保资料的管理工作。 (6)定期对全厂职工进行环保知识和法律的宣传教育,组织各类技术培训,提高全厂职工的环保意识和人员素质。 (7)负责搞好全厂绿化工作。

16.2.2厂实验室的主要环境监测职责和任务 (1)健全各项规章制度,有效地发挥监督性监测的职能。 (2)做好全厂的污染源调查,制定完备的采样方案,承担厂区排放口的环境监测任务。 (3)提高监测人员素质,加强工作责任感,严格执行环境监测技术规范和标准。 (4)按规定和要求按时完成监测报表;做好本站人员的技术交流和培训工作;组织本站人员的业务学习,提高其监测技能。 16.2.3装置区环保员的主要职责和任务 (1)注意和了解生产排污和环保设施的运行情况,发现问题及时汇报,及时解决。 (2)负责装置区主要污染物排放量统计工作,随时了解掌握生产排污量是否正常,并及时汇报,同时协助环保监测站人员实施监测任务。 (3)在非正常情况下,可直接向厂内领导报告。 16.2.4排污口规范化管理 排污口是污染物进入环境、对环境产生影响的通道。强化排污口的管理是实施污染物总量控制的基础工作之一,也是区域环境管理逐步实现污染物排放科学化、定量化的重要手段。 16.2.4.1排污口规范化管理的基本原则 (1)向环境排放污染物的排污口必须规范化; (2)根据工程特点和国家列入的总量控制指标,排放COD、NH3-N的废水排放口、生产区和辅助生产区产尘点作为管理的重点; (3)排污口应便于采样与计量检测,便于日常现场监督检查。 16.2.4.2排污口的技术要求 (1)排污口的设置必须合理确定,按照环监(96)470号文件要求,进行规范化管理。 (2)污水排放的采样点设置应按《污染源监测技术规范》要求,设置在拟建工程总排口、污水处理设施的进水和出水口等处。 (3)设置规范的、便于测量流量、流速的测速段。 16.2.4.3排污口立标管理 (1)污染物排放口,应按国家《环境保护图形标志》(15562.1-1995)与GB 15562.2-1995的规定,设置国家环保总局统一制作的环境保护图形标志牌; 排放口图形标志牌见图16.2-1。

员工职工职业生涯规划范文

员工职工职业生涯规划范文 引言: 一、自我分析 1、性格: 1.1性格品质:自信心强,能吃苦;具有一颗善良的心,待人真诚,能得到别人的尊重; 1.3个人气质:自我形象较好,具一定亲和力; 1.4学习能力:学习能力强,领悟性较强。 2、优势: 3、劣势: 4、职业兴趣: 职业兴趣前三项是:企业型、事业单位型、社会型。 5、职业能力: 可从事关于电气方面的各个行业,尤以电力输送为强项。 6、职业价值观: 看重对人们的生活环境的质量及对社会的价值意义。 二、职业分析 我来自农村,从小就有很多的梦想,到现在才意识到,这些所谓的“梦想”,其实都只是种种遥不可及的奢望!想入仕,以造福一方百姓;想成为如像李嘉诚那样,有自己的企业王国;希望自己能变得巨人般强大,那样才可不枉此生!而今自己面临的是职业的选择,是实现自己愿望起跑点。从小生活条件艰苦,养成了不怕苦的精神,这是我宝贵的财富。

未来是美好的,可是现实又是残酷的!特别是近年来,大学生的就业压力何其之大!物竞天择,适者生存。作为当代的大学生,处在这个关口,一定要做好自己的职业规划,使自己在将来的就业中,能有一席之地。 三、职业定位 1、SWOTF分析 内部环境因素 优势因素(S) 1、年轻、精力旺盛、热情; 2、性情平和、乐于助人; 3、责任心很强; 弱势因素(W) 1、对工作的质量要求太高; 2、对新事物过于热情; 外部环境因素机会因素(O) 1、现今国家对电力行业大规模投入。 现今激烈的竞争 2、结论: 职业目标 电气工程师 职业发展策略 进入济南某电力企业公司 职业发展路径

进入济南某电力供电公司 职业发展路径 大学毕业—电气技术员—电气工程师 四、计划实施:计划实施一览表 计划名称 时间跨度 总目标 分期目标(计划内容) 短期(大学后一年)2010--2011成为电气工程及其自动化的毕业生1、暑假:机动车驾驶证; 2、7月-12月:计算机强化,通过国家计算机二级考试; 3、9月-10月:参加普通话培训业测试并取得好的等级; 中期(毕业后五年计划)2012-2017 为成为电气工程师而努力 1、虚心学习、坚持不懈; 2、努力掌握前沿的专业知识; 3、将所学尽可能的传授身边的员工; 长期(毕业后十五年计划)2017-2027成为电气工程师 对自己的领域项目起决定作用,对社会做力所能及的贡献,反哺社会。 五、评估调整 后,我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发

篦冷机操作说明书

1#窑篦冷机操作注意事项 一、第四代篦冷机主要特点 1、整机采用定型标准化拼装模块组合而成,安装、运输、维修、更换都比较方便。模块化设计的备品备件规格数量少、寿命长,且能在停窑期内快速更换。 2、整个篦床完全固定,彻底消除了篦板运动引起的磨损、漏料等问题,同时还省略了储灰装置及漏料输送设备,篦板上维持存有一定厚度的静止熟料层,保护篦板免受高温侵蚀及熟料磨损,因此篦板不再是需要定期更换的易损件。使篦冷机具有更高的运转率。 3、篦床送料采用摆扫式输送装置,由于运动部件质量小,运行平稳且能耗低。配合变频调速可以方便的实现运行速度调节。 4、篦板供风采用了流量自动调节器,借助流量自动调节器实现了以单块篦板为单位的空气流量在线自适应调节,防止冷却风发生短路,确保稳定的气流分布,可适应篦床上部熟料层的颗粒及料层厚度变化,保证热熟料的冷却用风要求,并可根据料层的变化自动均匀分配供风,保持均衡的供风量,可最大限度减少浪费冷却用风,节省能耗,简化供风系统的配置。 5、每个模块均有其独立的驱动装置且可独立调速,并且刮板独特的摆扫运动在输送熟料的同时对其有均匀料层分布 作用,对于各种熟料分布情况有良好的适应性。 6、装备的性能优化提高了单位篦面产量和热回收效率,降低了单位冷却用风量,由于篦板阻力降低使冷却风机功率减小,节能效果也更好。

二、篦冷机技术性能

三、篦冷机操作控制参数

四、操作注意事项: 窑主操在篦冷机的操作中要特别重视保护机械设备、电气设备,防止各类工艺、机械、电气设备的发生,充分发挥4代篦冷机的优势,控制合理料层厚度,提高二、三次风温,降低系统能耗。 1、我公司篦冷机未装摄像头,生产初期窑主操要加强同窑中岗位和窑辅操联系,找出料层厚度和篦下室压力、油缸油压之间的对应关系。料层增厚篦下室压力增大,油缸油压上升,风机电流下降,料层变薄篦下室压力降低,油缸油压降低,风机电流上升。生产中窑主操要根据篦下压力、油缸油压、风机电流变换及时调整各室刮板速度,合理控制料层厚度。

大学生职业生涯规划书范文800字

大学生职业生涯规划书范文800字(共3篇) 一、导言 现在社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。 二、自我分析 1、职业兴趣:我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致、喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作,需要自由的环境和别人的支持。 2、职业能力:我本人对逻辑推理的能力相对比较强,具有独到的远见,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时固执己见,以至于较难与别人达成共识。比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。 3、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。 4、职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。 5、胜任能力: 1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服 困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题。而不是感情用事、交际能力较强、对自己要求严格、有强烈的上进心。 2)能力劣势:做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事、一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向,交际能力较差,又过于执着固执,积极主动性不够。 自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与

某化工厂废水处理方案

某化工厂废水处理方案

某化工厂甲硫基乙醛肟废水处理工程 初步设计方案 (20m3/d)

目录 第一章项目概况 .................................................................................................. - 3 - 1.1基础资料. (3) 1.2项目背景 (3) 1.3设计单位概况....................................................................... 错误!未定义书签。第二章设计依据、目的及原则 .......................................................................... - 4 - 2.1设计依据. (4) 2.2设计目的 (4) 2.3设计原则 (4) 第三章工程规模、目标以及水质分析 .............................................................. - 6 - 3.1设计规模. (6) 3.2设计进、出水水质要求 (6) 3.2.1 设计废水水质 ............................................................................................. - 6 - 3.2.2 设计出水水质 ............................................................................................. - 6 - 第四章处理工艺的选择 ...................................................................................... - 7 - 4.1水质分析. (7) 4.2预处理工艺选择 (7) 4.3生化处理工艺选择 (7) 4.4污泥处理目标 ....................................................................... 错误!未定义书签。第五章废水处理系统设计 .................................................................................... - 9 - 5.1设计范围. (9) 5.2工艺流程图 (9) 5.3主要处理单元功能 (10) 5.4设计处理效果预测 (11) 5.5生产处理构筑物设计 (12) 5.5.1废水处理系统设计 .................................................................................... - 12 -

员工职业生涯规划方案

员工职业发展规划方案 第一章总则 第一条目的和依据 为了充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源,实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡;对人力资源的开发与管理进行深化与发展,最大限度地发掘本公司的人才;规划员工的职业生涯发展,使员工发展与公司发展保持一致。依据公司的有关规定,制定本方案。 第二条相关释义 职业生涯规划与管理,是指个人发展和企业相结合,对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,并通过设计、规划、执行、评估和反馈,使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。 职业生涯规划与管理包括两个方面:一方面是员工的职业生涯发展自我规划管理,员工是自己的主人,自我规划管理是职业发展成功的关键;另一方面是公司协助员工规划其生涯发展,并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展机会,促进员工职业生涯目标的实现。 第三条适用范围 本方案适用于公司全体员工。 第四条基本原则 员工的职业生涯规划应遵循以下原则: 1.系统性原则:针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道。 2.长期性原则:员工的职业生涯发展规划要贯穿员工的职业生涯始终。 3.动态原则:根据公司的发展战略、组织结构的变化与员工不同时期的发展需求进行相应调整。 第五条工作责任划分

职业生涯规划涉及到员工本人、上级管理人员和公司人力资源部门,一个完整的职业生涯规划应由三者共同努力完成,其相应责任如下: (一)员工本人的责任 1.进行自我评估。 2.设定个人职业生涯发展目标,通常包括理想的职位、工作安排和技能获取等目标。 3.制定相应的行动计划,并在实践中不断修正。 4.具体执行行动计划。 (二)管理人员的责任 1.充当员工职业生涯规划的顾问,为其职业目标的设定和行动计划的制定提供指导和建议,帮助其制定现实可行的规划目标。 2.对员工的绩效和能力进行评价,并反馈给员工本人,帮助其制定进一步的行动计划。 (三)人力资源部的责任 1.制定相关管理制度,在公司内部建立系统的员工职业生涯规划方案。 2.对员工和管理人员进行培训,帮助其掌握员工职业生涯规划的必要技能。 3.向员工准确传达公司不同职业历程的相互关系,帮助员工确定合理的职业发展路径。 4.及时向员工传达公司的职位空缺信息。

甲硫基乙醛肟生产废水情况介绍

甲硫基乙醛肟生产废水情况介绍 无极众贤化工有限公司主要生产:甲硫醇、甲硫醇钠、甲硫基乙醛肟等化工产品,以及莠灭净、扑草净的加工生产。莠去津:英文通用名:atrazine;化学名称:2-氯-4-二乙胺基-6-异丙胺基-1,3,5-三嗪;其他名称:阿特拉津、Aatrex、Primatola、克esaprim,克-30027。理化性质:外观为白色粉末,熔点为173-175℃,20℃时的蒸气压为40μPa,在水中的溶解度为33mg/L,氯仿28g/L、丙酮31g/L、乙酸乙酯24g/L、甲醇15g/L,在微酸或微碱性介质中较稳定,但在较高温度下,碱或无机酸可使其水解。分子式:C8H14ClN5分子 量:215.68 密度:1.187g/ml(20℃) 相对密度(水=1):1.2(20℃)外观:无色晶体 熔点:173-175℃ 沸点:200℃溶解性:Slightly soluble. 0.007 g/100 mL 制备方法::1.用三聚氯氰分两步依次和乙胺及异丙胺在碱性介质中反应,取代两个氯原子,生成莠去津原药。 2.以三聚氯氰为原料,将三聚氯氰与溶剂混合后,先与乙胺反应,然后再与异丙胺反应,经分离、干燥等处理即得莠去津原粉。 莠灭净:ametryn2-乙氨基-4-异丙氨基-6-甲硫基-1,3,5-三嗪

本品为一种三氮苯类选择性内吸传导型除草剂。无色结晶。在水中的溶解度为185mg/L(20℃)。可溶于有机溶剂。与强酸、强碱水解形成6-羟基体。对植物的光合作用有抑制作用,属选择性除草剂。杀草作用迅速,可被0-5厘米土壤吸附,形成药层,使杂草萌发出土时接触药剂。对刚萌发的杂草防效最好。用于防治玉米、甘蔗田的马唐、狗尾草等一年生田间杂草。 制备:由莠去津与甲硫醇反应制得,或2-巯基-4-乙氨基-6-异丙氨基-1,3,5-均三嗪与硫酸二甲酯作用制得。 扑草净:英文通用名是prometryn难溶于 水,易溶于有机溶剂。是内吸选择性除草剂。可经根和叶吸收并传导。对刚萌发的杂草防效最好,杀草谱广,可防除年生禾本科杂草及阔叶杂草。适用于棉花、大豆、麦类、花生、向日葵、马铃薯、果树、蔬菜、茶树及水稻田防除稗草、马唐、千金子、野苋菜、蓼、藜、马齿苋、看麦娘、繁缕、车前草等1年生禾本科及阔叶草。 根据以上给出的合成方法,参考厂家给的出水指标: 1、废水概况:某一农药厂生产车间排放的废水主要污染物指标:氯根含量120000mg/L左右,COD20000-50000mg/L,呈棕黄色浑浊液体,色度>2000稀释倍数。 主要有机污染物为:乙醛肟及乙醛肟的氯化物;甲硫基乙醛肟以及乙甲基乙硫;乙晴、甲硫醇、另外,乙醛肟生产过程中,可能副产多氯

篦冷机常见故障及解决方法

篦冷机常见故障及解决方法 对于冷却机来说,预防性维护比故障性维修更为重要。因为冷却机或辅助设备的突然故障往往会导致整个烧成系统的停机。所以,要加强岗位巡检工的责任,并每当冷却机因某种原因而停机时,都应抓紧时间仔细检查,并及时修理、更换损坏的或不可靠的零部件。即使一次停机多费一些维修时间,也比消耗更大,涉面更广的事故停机值得。 1.岗位巡检 岗位巡检的主要内容和注意事项: 1)试运转前岗位巡检:首先应检查各联接螺栓是否拧紧,尤其是一些重要的部位,如地脚螺栓、篦板与段节梁的联接螺栓、密封装置的的联接,液压缸底座的联结螺栓及破碎机轴承的联接螺栓等。检查有现场焊接要求的部位是否焊接,不能遗漏。 2)试运转中岗位巡检:首先要求冷却机主机空负荷试车时间不得小于48小时,越长越好。运转时仔细检查传动是否平稳,无异常声响。篦床运行平稳,无震动冲击现象。液压系统工作正常。润滑系统工作良好,各润滑点满足润滑和密封要求,管路无渗漏情况。各测量设备、控制装置及报警装置工作正常。各风机工作正常。 3)运转后岗位巡检要求:

料层:要求岗位巡检人员每两小时巡检一次料层高度,正常生产时料层的厚度以600~650mm为宜。生产过程要尽量保持料层厚度稳定不变,这对冷却机冷却效果非常重要。 液压缸座紧固螺栓:设备运行头3个月需要岗位巡查人员每2天进入篦下风室内巡检所有液压缸座连接螺栓是否紧固(注意是所有紧固螺栓,包括固定液压缸座和活动液压缸座)。三个月以后,岗位巡检人员需要每周进入篦下风室内检查液压缸座连接螺栓是否紧固; 易结雪人部位:要求岗位巡检人员每2小时巡视一次下料斜坡上容易结雪人的位置; 四连杆机构自动润滑系统每三天由中控自动启动一次,每周岗位巡检人员需要进入篦下风室巡检润滑管路是否泄露,自动分配器出油口指针是否动作; 液压缸座内的关节轴承每周由岗位巡检人员手工加润滑脂一次; 液压系统推动行程需要岗位巡检人员每周检查一次,液压系统行程运行后一般调整为280mm,不超过300mm,运行次数与产量对应于附件4; 风室内照明需要岗位巡检人员随时注意,当发现灯泡不亮时请及时更换; 篦下风室清灰需要岗位巡检人员视风室内情况定期清灰,每次停窑开停冷却机或是停风机运转冷却机后需要岗位巡检人员

职业生涯发展规划书范文(工业设计)

职业生涯规划设计书 姓名:*** 性别:男 出生:**** 年** 月**日 学校:湖北汽车工业学院 院系:09级工业设计 手机:135******** 电子邮件:XXXXXXX@https://www.360docs.net/doc/429355513.html, 撰写时间:2010年 4 月20日 职业生涯规划设计书 目录 一确定志向 二自我分析 1,职业兴趣 2 职业能力 3 个人特质 5 学习风格

6 小结 三职业分析 1 家庭环境分析 2 学校环境分析 3 社会环境分析 4 目标职业环境分析 5 SWOT分析 四职业生涯规划设计 1 确定目标 2 计划实施 五评估调整 六结束语 一确定志向 我从小就有很远大的志向,只不过随着时间的推移,小时候许许多多远大的理想都变的那么的不切实际,那些就像梦幻一般飘过来,又虚无的飘离。而如今,已经在读大学的我们,必须要确立一个我们自己的志向,现在的志向不再像小时候那样的虚幻,它是要符合实际的,要通过自己切切实实的努力才能达到的。所以,我对自己确立了我的志向,将来要成为企业单位的高级主管。 二,自我分析 分析 1,职业兴趣 通过职业测评报告,在我的职业兴趣中,分数如下(满分为10分)

艺术:6.9分 常规:3.9分 企业:7.3分 调研:0.9分 实际:4.5分 社会:7.7分 据描述,本人喜欢与人打交道,乐于从事经营事务,性格倾向于乐观和自信,进取心强烈,勇于进行大胆的尝试。 在工作中,有明确的目标取向,善于指挥、影响他人,占有欲和支配较强,巧于辞令,行为举止得体,特别善于交际。精力充沛;喜欢表现自己,组织管理能力很强。作风果断,对目标能不懈追求,持之以恒。 所适宜的工作环境:经营,市场开拓,促销宣传,要求发挥人际技巧,善于谋略、运筹,具有影响、沟通能力的工作。 所以,我对我的职业兴趣总结如下:基本上比较适合在企业内工作,适合进入社会,因此比较适合担任与市场有关的职业。事实上据我自己的想法,可以在企业中的市场部门,或营销部门工作。 2,职业能力 通过职业测评报告,我的职业能力得分比较高的是数学,资金管理,积极学习,科学思维和协作五项。数学指利用数学解决问题,资金管理指确定如何分配资金来完成工作,并对这些花费进行核算,积极学习指理解新信息的含意,用于解决目前和将来的问题,科学思维指利用科学的规则和方法解决问题,协作是在相互配合时协调自己和他人的行动。 我认为我可以充分利用自己在这几方面的优势,特别是协作,科学思维和数学,将来在我的职业生涯中将起到很大的作用。 3,个人特质 我的职业测评报告显示,我的类型为主人型,报告描述如下 ?我非常重视与别人的关系,易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足,很健谈,因此非常受欢迎。 ?我热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,我需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让我感觉到不愉 快,因此尽力避免发生这样的事情。 ?我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢 自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要 掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部,对自己爱护有加。 ?我喜欢组织众人和控制形势,与他人合力圆满又按时地完成任务。喜欢安全和稳定的环境,支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责,并愿 意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情,在遇到困难和取得 成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬。

甲硫基乙醛肟生产废水情况介绍[方案]

甲硫基乙醛肟生产废水情况介绍[方案] 甲硫基乙醛肟生产废水情况介绍 无极众贤化工有限公司主要生产:甲硫醇、甲硫醇钠、甲硫基乙醛肟等化工产品,以及莠灭净、扑草净的加工生产。莠去津:英文通用名:atrazine; 化学名称:2-氯-4-二乙胺基-6-异丙胺基-1,3,5-三嗪; 其他名称:阿特拉津、Aatrex、Primatola、克esaprim,克-30027。理化性质:外观为白色粉末,熔点为 173,175?,20?时的蒸气压为40μPa,在水中的溶解度为33mg/L,氯仿28g/L、丙酮31g/L、乙酸乙酯24g/L、甲醇 15g/L,在微酸或微碱性介质中较稳定,但在较高温度下,碱或无机酸可使其水解。分子式:C8H14ClN5分子量:215.68 密度:1.187g/ml(20?) 相对密度(水=1):1.2(20?)外观:无色晶体 熔点:173,175? 沸点:200?溶解性:Slightly soluble. 0.007 g/100 mL 制备方法::1.用三聚氯氰分两步依次和乙胺及异丙胺在碱性介质中反应,取代两个氯原子,生成莠去津原药。 2.以三聚氯氰为原料,将三聚氯氰与溶剂混合后,先与乙胺反应,然后再与异丙胺反应,经分离、干燥等处理即得莠去津原粉。 莠灭净:ametryn2-乙氨基-4-异丙氨基-6-甲硫基-1,3,5-三嗪 本品为一种三氮苯类选择性内吸传导型除草剂。无色结晶。在水中的溶解度为185mg/L(20?)。可溶于有机溶剂。与强酸、强碱水解形成6-羟基体。对植物的光合作用有抑制作用,属选择性除草剂。杀草作用迅速,可被0-5厘米土壤吸附,形

成药层,使杂草萌发出土时接触药剂。对刚萌发的杂草防效最好。用于防治玉米、甘蔗田的马唐、狗尾草等一年生田间杂草。 制备:由莠去津与甲硫醇反应制得,或2-巯基-4-乙氨基-6-异丙氨基-1,3,5-均三嗪与硫酸二甲酯作用制得。 扑草净:英文通用名是prometryn难溶于水,易溶于有机溶剂。是内吸选择性除草剂。可经根和叶吸收并传导。对刚萌发的杂草防效最好,杀草谱广,可防除年生禾本科杂草及阔叶杂草。适用于棉花、大豆、麦类、花生、向日葵、马铃薯、果树、蔬菜、茶树及水稻田防除稗草、马唐、千金子、野苋菜、蓼、藜、马齿苋、看麦娘、繁缕、车前草等1年生禾本科及阔叶草。 根据以上给出的合成方法,参考厂家给的出水指标: 1、废水概况: 某一农药厂生产车间排放的废水主要污染物指标:氯根含量120000mg/L左右,COD20000-50000mg/L,呈棕黄色浑浊液体,色度,2000稀释倍数。 主要有机污染物为:乙醛肟及乙醛肟的氯化物;甲硫基乙醛肟以及乙甲基乙硫;乙晴、甲硫醇、另外,乙醛肟生产过程中,可能副产多氯乙醛肟和二聚体;温度大于20度时,氯化产物α-氯代乙肟等;甲硫基乙醛肟生产过程中可能副产亚硝基化合物和二聚物等,氯过量时可能副产1.1-二氯-1-亚硝基烷烃等; 2、厂方要求灭多威肟废水处理后出水指标: 首先去除恶臭,然后降解 COD?500mg/L;色度?80(稀释倍数)。

员工个人职业生涯规划书范文3篇

员工个人职业生涯规划书范文3篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 员工个人职业生涯规划书范文(一) 我是中国建设银行股份有限公司徐州分行的新员工,在南京理工大学本科部毕业后,有幸加入银行工作,我的专业是会计,获得经济师职称,英语过四级,针对个人情况制定职业生涯规划,我的职业生涯规划如下: 第一年至第五年高效完成领导下达的各项业务指标,积极参加市分行组织的各项活动,考取报关员资格和会计师职称,同时结交更多的朋友争取竞聘成为个人客户经理。 第五年至第十年在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭,同时考取注册会计师并争取成为一名建行需要的管理型人才。 除此之外,在从事银行一线柜员期间目标规划如下: 思想政治及道德素质方面:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动。 建设业务知识方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,提高自己的业务素质。 技能培训方面:虽然经济师考试和保险代理人资格考试已经通过,但这远远不够达到目标。因此,我决定本年参加报关员和会计师资格考试并力争通过。 工作方面:平时工作绝不迟到、旷工,保证好对客户服务时间和质量。高效的完成领导交给我的各项工作任务,力争在年终时获得先进工作者称号。 新员工的规划虽然好,但是如果不化为行动,那么一切就是零没有实质意义,所以以上职业生涯规划,我会时刻提醒自己完成设定的目标,由一位新员工成长为管理人员晋升更好职位,努力提升个人职业素质。 总之,在早期树立起职业规划的意识,可以帮助新入职员工尽快适应工作节奏,因此,督促自己完成职业规划还是非常重要的。

篦冷机液压站说明书概论

百度文库-让每个人平等地提升自我 四代篦冷机液压系统说明书FOURTH GENERATION COOLER HY DRAULIC STATION / 河南泰隆3200T/d \ 天津菲斯特机械设备有限公司 二?二?年七月

2. 2. ?冷却水质要求 ........................................................ 页 ?温度控制 ............................................................ 页 2. 3. 油箱清洗 .............................. 5 页 3. .7页 六、相关图纸目录 .7页

、前言 本液压系统为第四代篦冷机专用驱动单元,配置均为国际名牌产品。如哈威、派克等部 件。经多年使用证明,具有系统运转平稳,性能可靠,功率消耗低,使用维修方便等特 点。再加上集成化的电气程序控制系统,使该液压站成为第四代篦冷机动力单元的最佳组合。 、液压系统介绍 ?主要技术参数 工作介质抗磨液压油VG46/40C 介质清洁度NSA 8 级 系统额定压力19MPA(恒压点) 负载敏感变量泵 3 台(2用1备连续工作制) 最大流量214L/mi n 电机功率75KW/380VAC/1480rpm 油箱容积4000L 冷却水200L/min 、v 30C、清洁深井水或自来水 工作油温35-55 C .工作原理 主工作系统 3200T篦冷机分为9列篦床,每一列篦床由一套比例调节阀供油,每一个模块控制两个油缸,液压缸带动模块运动。采用多模块控制驱动系统,避免了因个别液压系统故障引起的的事故停车,在生产中可以关停个别液压系统,其它液压系统可以继续工作,保证设备长期连续生产的要求,液压系统还可以实现在线检修更换,使整机的运转率大幅度提高。 油路走向:打开接油箱对夹式碟阀后,油从油箱进入吸油主管道,打开单泵吸油对夹式碟阀,开电机M1 M2油经过碟阀后经变量柱塞泵打入高压胶管。油经单向阀和高压虑油器进入比例多路阀。比例多路阀为9列,一列控制2台油缸。在此过程中当压力高于电磁溢流阀设定值时,油由电磁溢流阀进入主回油管道,最后进入油箱。压力不高时,油经比例多路阀后打入油缸。比例多路阀通过电气调节其阀芯开度来控制篦床的速度;通过油缸处接近开关来控制比例多路阀电气换向。在此过程中若压力高于比例多路阀上溢流阀设定值时油经多路阀回油管道溢流回油箱。油缸来回动作时回油也经此管道回油箱。 此系统为三用一备连续工作制,最高设计速度为7-6次/分。一台泵工作时,最大篦床速度

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