年鉴工作计划

第1篇：职鉴培训计划和田局2011年职业技能鉴定培训方案

实施人才强邮战略，加快职工队伍建设，根据新邮[2011]61号文件精神，定于2011年4月至7月在全区邮政系统开展邮政储汇员、邮件分拣员、邮件转运员、邮政投递员、邮政储汇业务员、集邮业务员、邮政业务（营销员）、机要业务员、速递业务员、邮政通信信息业务员、邮政物品配送员十一个职业技能鉴定工作。望通过职业技能鉴定，能有效提高员工业务素质。为确保此项工作扎实有效的开展，结合我局实际情况，现将职鉴技能鉴定培训工作安排如下：

一、培训内容

（一）理论培训内容

1、邮政营业员理论培训内容：《邮政营业员》及相应习题集

2、邮件分拣员理论培训内容：《邮政分拣员》及相应习题集

3、邮件转运员理论培训内容：《邮政转运员》及相应习题集

4、邮政投递员理论培训内容：《邮政投递员》及相应习题集

5、邮政储汇员理论培训内容：《邮政储汇业务员》及相应习题集

6、邮政集邮业务员理论培训内容：《邮政集邮业务员》及相应习题集

7、邮政业务（营销）员理论培训内容：《邮政业务（营销）员》及相应习题集

8、邮政机要业务员理论培训内容：《邮政机要业务员》及相应习题集

9、邮政速递业务员理论培训内容：《邮政速递业务员》及相应习题集

10、邮政通信信息业务员理论培训内容：《邮政通信信息业务员》及相应习题集

11、邮政物品配送员理论培训内容：《邮政物品配送员》及相应习题集

（二）操作培训内容

邮政储汇员、邮件分拣员、邮件转运员、邮政投递员、邮政储汇业务员、集邮业务员、邮政业务（营销员）、机要业务员、速递业务员、邮政通信信息业务员、邮政物品配送员十一个职业操作技能考核大纲中所涉及的全部内容。由内训师根据区公司操作观摩的统一标准、统一规范流程进行指导培训。

二、培训时间

1、理论知识的培训时间：4月-7月

理论培训时间为60课时（每课时为45分钟）

2、操作技能的培训时间：5月-7月

学员可利用休息时间到电教室练习，同时可将日常业务处