火力发电厂运行部培训计划清单
运行分场培训计划
1 培训目的
集控专业人员通过对135MW机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135MW单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135MW机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135MW机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训，达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3X135MW机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。
2 培训范围
本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员，化学专业适用于化学运行及化验人员。
3 培训职责
3.1 运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。
5 培训计划
5.1 培训计划安排
5.1.1 集控专业培训范围包括锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、电气设备及运行、除灰脱硫设备及运行、停送电操作、工作票和操作票、事故处理；
化学专业培训范围包括化学设备及运行、工作票和操作票、事故处理及其水分析、煤分析、油分析、环保分析的分析方法和试验仪器操作方法。5.1.2 各专业培训方式：集控专业分成锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业组学习，中方人员以自学为主。化学专业培训分成化学运行组和化学化验组学习，中方人员以自学为主。
5.1.3 在各专业培训期间，有条件的情况下，参加厂家人员讲课，了解设备构造、原理、操作、注意事项。
5.1.4 仿真机安装调试好后，按值轮换安排部分集控专业人员上仿真机学习。
5.1.5 各专工可以根据本专业培训的需要安排其他方式的培训。
5.2 培训计划表
锅炉专业培训计划表
序号项目内容培训时间1锅炉总体介绍1)锅炉型式、型号及总体布置9月9日--9月14日
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2)锅炉主机规范
3)锅炉汽水流程
4)燃煤特性规范
5)锅炉汽水品质
张向东
2制粉系统
1)制粉系统的相关设备组成及作用
2)制粉系统正常运行中的监视与检查，判断磨煤机堵磨和断煤的方法
3)制粉系统正常调整
4)制粉系统启动、停运及注意事项
5)磨煤机油站系统及正常参数
6)制粉系统相关联锁
9月16日--9月21日
皮天峰
3炉前油系统1)燃油系统设备规范
2)炉前燃油系统运行
3)油泄漏试验
4)炉前燃油系统停运
5)炉前燃油系统运行维护
9月23日--9月28日
4微油点火装置
1)微油点火装置的投入、退出及巡检注意事项
2)微油点火装置运行中的调整
3)机组采用微油点火启动时的注意事项
4)微油点火装置工作原理
5)微油点火装置油系统相关运行参数
6)微油点火装置就地控制柜的就地操作方法
7)微油点火装置相关联锁保护
9月30日--10月5日
5燃烧设备及系统
1）各燃烧器设备的组成、现场布置
2）燃烧器运行的注意事项
3）判别燃烧器火嘴的着火距离、根据火焰判断燃烧好坏方法
3）燃烧器各辅助风门的布置及作用
4）各辅助风的控制策略
10月7日--10月12日
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6锅炉吹灰系统
1)吹灰器规范
2)吹灰器投运前的检查
3)吹灰器投用
4)炉本体吹灰操作流程
5)吹灰器运行监视
6)吹灰器的联锁保护
7)吹灰器注意事项
10月14日--10月19日
7启动锅炉1)启动锅炉规范
2)启动锅炉启动操作
3)启动锅炉正常运行
4)启动锅炉停炉和保养
5)启动锅炉事故处理
10月21日--10月26日
8锅炉风烟系统1)风烟系统的主要设备、流程
2)运行中各风机及电机轴承正常温度范围
3)各油站运行参数正常范围。
4)二次风系统及辅助设备流程、送风机的启停、并列及运行监视参数
5)一次风系统的作用，一次风系统的启停及监视
6)引风机启停及监视、系统的检查及正常运行参数
7)火检冷却风系统的组成及作用、定期切换操作方法和注意事项
8)过剩空气系数概念及意义
10月28日--11月2日
9锅炉汽水系统1)汽水系统流程、现场布置
2)锅炉本体膨胀系统
3)安全阀的配置及作用，控制原理
4)过热器、再热器减温水控制方式，尾部烟气挡板机构布置及作用
5)判断汽水系统阀门内漏方法
11月4日--11月9日
10锅炉启动1)锅炉状态规定
2)锅炉启动前准备
11月11日--11月16日
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3)锅炉上水要求
4)锅炉冲洗
5)锅炉吹扫前的准备
6)炉膛吹扫
7)锅炉点火
8)锅炉主给水切换操作方法
11锅炉运行调整1)锅炉正常运行中给水、风量、氧量、主再蒸汽温度调整方法
2)锅炉给水、主再蒸汽温度调整方法
3)锅炉主要运行参数、保护定值
11月18日--11月23日
12锅炉停运
1)锅炉停炉种类
2)锅炉紧急停炉、故障停炉的条件
3)锅炉停炉步骤
4)停炉放水方法
5)锅炉停炉保养的规定及方法。
11月25日--11月30日
13工作票、操作票
1)能正确办理热力工作票
2)能正确实施设备和系统检修前的安全措施
3)能正确恢复检修后的设备和系统
4)能正确填写各种热力操作票
12月2日--12月7日
14锅炉保护联锁1)锅炉主燃料跳闸保护(MFT)动作条件
2)主燃料跳闸（MFT）后的联锁保护
3)点火油燃料跳闸（OFT）联锁保护条件
4)RB功能联锁保护
5)炉膛吹扫条件
6)风烟系统联锁保护
12月9日--12月14日
15事故处理1)常见故障种类
2)锅炉常见故障的现象。
3)锅炉常见故障的处理方法。
12月16日--12月21日
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16事故处理1)常见故障种类
2)锅炉常见故障的现象。
3)锅炉常见故障的处理方法。
12月23日--12月28日汽机专业培训计划表
序号项目内容培训时间
1 闭式冷却水系统1)闭式冷却水系统设备规范
2)闭式冷却水系统联锁与保护
3)闭式冷却水系统启动前检查
4)闭式冷却水系统启动
5)闭式冷却水系统停运
6)闭式冷却水系统运行监视调整
7)闭式水泵的正常切换
9月9日--9月14日
2 循环水系统及胶球清洗系
统
1)循环水投入前的准备
2)循环水系统启动
3)循环水系统投运前的检查和准备、运行维护
4)循环水泵跳闸条件
5)循环水泵出口液控蝶阀联动试验
6)凝汽器半侧运行操作
7)胶球清洗系统投运前的准备
8)胶球清洗系统的投运及停止
9)胶球清洗系统运行维护及注意事项
9月16日--9月21日
3 凝结水系统1)凝结水系统设备规范
2)凝结水系统联锁保护
3)凝结水系统启动前检查
4)凝结水系统启动
5)凝结水系统停运
6)凝结水系统运行调整
9月23日--9月28日
4 低压加热器系统1)低压加热器规范9月30日--10月5日
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2)低加投停原则
3)低加投运前的检查和准备
4)低加的投运及停运
5)低加的运行维护
6)低加的水位保护
5 高压加热器系统1)高压加热器规范
2)高加投停原则
3)高加投运前的检查和准备
4)高加的投运及停止
5)高加的运行维护
6)高加的联锁保护
10月7日--10月12日
6 除氧器系统及辅汽系统1)除氧器规范
2)除氧器投运前准备
3)除氧器投入及停运
4)除氧器正常运行维护
5)除氧器的联锁、报警、保护
6)辅汽联箱设备规范
7)辅汽系统投运前的检查与准备
8)辅汽系统的投运
9)辅汽系统正常运行与调整
10)辅助蒸汽系统停运
10月14日--10月19日
7 给水泵系统1)给水泵规范
2)给水泵启动前的检查及准备
3)给水泵的启动及停止
4)给水泵的运行及维护
5)给水泵的逻辑与保护
6)给水泵的试验及注意事项
10月21日--10月26日
8 轴封系统1)轴封系统设备规范
2)轴封系统投运前的检查准备
3)系统联锁与保护
4)轴封汽投运和停运
10月28日--11月2日
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5)运行监视调整及维护
9 抽真空系统1)真空系统设备规范
2)真空系统的联锁与保护
3)真空系统启动前检查
4)真空系统启动
5)真空系统停止
6)真空运行监视与维护
11月4日--11月9日
10 润滑油系统1)润滑油系统的组成
2)汽机润滑油系统规范
3)投入前检查
4)主机润滑油系统的投运
5)顶轴油系统的投运
6)主机冷油器的投运
7)主机润滑油、顶轴油系统的运行方式及维护
8)冷油器运行中的切换
9)主机润滑油、顶轴油系统的联锁、报警及保护
10)盘车装置的启动和停止
11)油净化器启动前的检查与准备
12)油净化系统启动
13)油净化器运行中的维护
14)油净化运行注意事项
11月11日--11月16日
11 EH油系统1)EH油系统设备规范
2)EH油系统的组成
3)EH油系统投运前的检查及准备
4)EH油系统的投运及停止
5)EH油系统的运行及维护
6)EH油系统的报警、联锁及保护
11月18日--11月23日
12 汽轮机的启动1)汽轮机启动前的试验规定
2)冷态滑参数启机的操作步骤
3)热态启机的条件及注意事项
11月25日--11月30日
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4)热态启机的操作步骤
13 汽轮机的运行及维护1)汽轮机运行参数
2)汽机定期工作的要求
3)巡回检查的内容及要求
12月2日--12月7日
14 汽轮机的停机1)停机前的准备工作
2)滑参数停机操作步骤
3)滑参数停机注意事项
4)额定参数停机操作步骤
5)停机后的有关要求
12月9日--12月14日
15 工作票和操作票1)能正确办理热力工作票
2)能正确实施设备和系统检修前的安全措施
3)能正确恢复检修后的设备和系统
4)能正确填写各种热力操作票
12月16日--12月21日
16 事故处理1)汽机常见故障种类
2)汽机常见故障的现象。
3)汽机常见故障的处理方法。
12月23日--12月28日电气专业培训计划表
序号项目内容培训时间
1 2 3 0 K V 系统及 G I S 1)母线、开关、刀闸、线路的结构、工作原理、技术规范
2)投入前检查、试验。
3)设备的停送电
4)正常运行检查项目
5)设备的检修安全措施
9月9日--9月14日
2 厂用电倒送电方案1)受电范围
2)受电目标
3)受电组织及技术措施
9月16日--9月21日
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4)受电前必须具备的条件
5)受电步骤
6)安全注意事项及危险点预控措施
3 发变组系统1)发电机、主变、高厂变的结构、工作原理、技术规范
2)发变组启动前检查、试验。
3)发变组的启动
4)发变组的正常运行检查项目
5)发变组的检修安全措施
9月23日--9月28日
4 励磁系统1)励磁变、励磁整流柜、励磁调节柜的结构、工作原理、技术规范
2)启动前检查、试验
3)励磁系统的投入
4)正常运行检查项目
5)励磁系统检修安全措施
9月30日--10月5日
5 高压厂用系统1)启备变、高厂变、6kV厂用开关、母线、PT的结构、工作原理、技术规范
2)启动前检查、试验。
3)设备的停送电
4)正常运行检查项目
5)设备的检修安全措施
10月7日--10月12日
6 400V厂用系统1)低压变压器、母线的结构、工作原理、技术规范
2)启动前检查、试验。
3)设备的停送电
4)正常运行检查项目
5)设备的检修安全措施
10月14日--10月19日
7 UPS系统1)UPS的结构、工作原理、技术规范
2)投入前检查、试验。
3)设备的停送电
4)正常运行检查项目
10月21日--10月26日
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5)设备的检修安全措施
8 柴油发电机及事故保安电
源系统
1)柴油发电机的结构、工作原理、技术规范
2)柴油发电机的保护
3)启动前检查、试验。
4)柴油发电机的启停
5)正常运行检查项目
6)检修安全措施
7)事故保安电源系统运行方式与切换操作
10月28日--11月2日
9 直流系统1)母线、充电整流柜、蓄电池的结构、工作原理、技术规范
2)投入前检查、试验
3)设备的停送电
4)正常运行检查项目
5)设备的检修安全措施
11月4日--11月9日
10 厂用快切装置及BZT 1)厂用快切装置及BZT原理
2)厂用快切装置压板投退原则
3)厂用快切装置、BZT的操作方法及注意事项
11月11日--11月16日
11 电动机1)厂用电动机技术规范
2)电动机安装后投运的检查和维护
3)电动机启停、正常运行的规定
4)电动机启动前测绝缘的规定
5)电动机事故跳闸后测绝缘的规定
6)电动机起动前检查项目
7)电动机的启动
8)电动机运行中的检查项目
9)电动机故障类型及其原因
11月18日--11月23日
12 继电保护及自动装置1)发变组保护
2)6KV设备保护
11月25日--11月30日
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3)380V 电动机保护
4)230KV线路保护
5)230KV母线保护
6)启备变保护
7)自动装置
8)继电保护、自动装置操作原则
9)继电保护、自动装置投退原则
10)投入继电保护及自动装置的注意事项
11)继电保护、自动装置运行中的检查
12)继电保护、自动装置运行注意事项
13 工作票与操作票1)能正确办理电气第一、二种工作票
2)能正确实施主要设备和系统检修前的安全措施
3)能正确恢复检修后的设备和系统
4)填写各种电气操作票
12月2日--12月7日
14 安全工器具1)高压验电器的使用
2)接地线的使用
3)万用表的使用
4)数字、机械式摇表的使用
5)接地电阻测量仪
6)钳形电流表的使用
12月9日--12月14日
15 电气专业典型试验1)电气设备定期试验有哪些项目
2)柴油发电机空载试转试验
3)主变冷却器切换试验
4)高厂变、启备变冷却器切换试验
5)集控室事故照明切换试验
12月16日--12月21日
16 事故处理230kV系统、发变组、厂用电系统常见异常情况及故障种类、故障的现象及处理
方法
12月23日--12月28日
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除灰脱硫专业培训计划表
序号项目内容培训时间
1 两票三制
1)能正确办理热力工作票
2)能正确实施设备和系统检修前的安全措施
3)能正确恢复检修后的设备和系统
4)能正确填写各种热力操作票
5)能严格执行设备定期切换制度
6)能严格执行交接班及巡回检查制度
9月9日--9月14日
2 厂用压缩空气系统
1)压缩空气系统的相关设备组成及作用。
2)空压机设备及系统的启动
3)空压机设备运行检查及维护
4)空压机设备停运
5)空压机设备的故障及处理
6)主厂房用压缩空气系统
7)主厂房仪用压缩空气系统
9月16日--9月21日
3 电袋除尘系统1)设备概述
2)电袋除尘设备启动
3)电袋除尘设备运行检查及维护
4)电袋除尘设备的停运
5)电袋除尘设备的故障及处理
9月23日--9月28日
4 气力输灰系统1)气力输灰系统概述
2)气力输灰系统启动
3)气力输灰系统的运行检查及维护
4)气力输灰系统的停运
5)气力输灰系统的故障及处理
9月30日--10月5日
5 海水脱硫系统1)海水脱硫主要工艺系统简介10月7日--10月12日
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2)主要设备
3)主要设计依据
4)烟气脱硫系统设计基础数据
5)主要设备性能及数据
6
海水脱硫系统1)烟气系统设备性能及数据
2)二氧化硫吸收系统性能及数据
3)海水供应系统性能及数据
4)海水恢复系统性能及数据
5)烟气脱硫总连锁保护
10月14日--10月19日
7 海水脱硫系统1)FGD系统允许投运条件
2)FGD系统设备保护连锁（1）
3)FGD系统设备保护连锁（2）
4)FGD系统启动方式
5)FGD系统启动前验收
6)大修后转入冷备用状态的操作
10月21日--10月26日
8 海水脱硫系统1)FGD系统启动前试验（1）
2)FGD系统启动前试验（2）
3)FGD系统主要辅助设备启动条件（1）
4)FGD系统主要辅助设备启动条件（2）
5)FGD系统冷备用转热备用（1）
6)FGD系统冷备用转热备用（2）
10月28日--11月2日
9 海水脱硫系统1)热备用到正常运行的操作。（1）
2)热备用到正常运行的操作。（2）
3)热备用到正常运行的操作。（3）
4)FGD系统的运行调整和维护
5)FGD各分系统的正常运行调整
6)运行中对FGD系统的各项维护（1）
11月4日--11月9日
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10 海水脱硫系统1)运行中对FGD系统的各项维护（2）
2)FGD系统和设备的巡回检查
3)系统设备的定期切换与校验
4)FGD系统的短时、短期停运
5)FGD系统的长期停运
11月11日--11月16日
11 烟气脱硫事故处理1)FGD系统的故障及处理的基本原则
2)FGD系统事故连锁与非连锁停机以及判断及处理
3)海水升压泵全停现象及处理
4)烟气系统故障现象及处理
5)测量装置故障现象及处理
6)密封风机均停运现象及处理
11月18日--11月23日
12 烟气脱硫事故处理1)除雾器差压升高及处理
2)海水升压泵流量下降及处理
3)PH计指示不准及处理
4)发生火灾时的处理
5)FGD系统电力中断时的状况
6)6KV电源中断及处理
7)380KV电源中断及处理
8)脱硫效率低
11月25日--11月30日
13 烟气脱硫事故处理1)烟气系统常见故障及处理
2)吸收塔系统常见故障及处理
3)海水供应系统常见故障及处理
4)海水曝气系统常见故障及处理
5)转动机械紧急停止
6)电动机的运行维护及异常事故处理
12月2日--12月7日
14 风冷干式除渣系统1)风冷式机械除渣原理和系统流程
2)干式排渣机启动前的检查
12月9日--12月14日
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3)干式排渣机运行中的检查
4)汽车散装机、双轴搅拌机、电动给料机、大渣挤压装置的使用和维护
15 运行操作必备知识1)常见阀门操作
2)转动机械紧急停运
3)电动机的运行维护及异常事故处理
12月16日--12月21日
16 循环水泵房设备系统1)循环水泵启动、跳闸条件
2)循环水投入前的检查和准备
3)循环水系统启动和停运
4)循环水泵房设备系统的运行维护
5)循环水泵故障检查与处理
6)旋转滤网启动前的检查
7)旋转滤网启动方法
8)旋转滤网的运行维护
9)旋转滤网的联锁
10)清污机投入前的检查
11)清污机的投运方法及联锁保护
12)冲洗水泵的启停方法及检查
12月23日--12月28日化学运行培训计划表
序号项目内容培训时间
1水处理相关系统流程简介1)锅炉补给水系统流程及设备参数
2)生活水处理流程及设备参数
3)污水处理流程及设备简介
4)电解海水制氯系统流程及设备参数
5)汽水加药及采样系统
9月9日--9月14日
21)电厂水汽循环系统流程
2)电厂补给水处理系统各项目的及相关设备简介
9月16日--9月21日
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水汽循环及水处理重要性3)水工质损失原因
4)补给水定义及工质补给数量
5)给水定义及给水组成
6)水汽品质不合格对热力设备造成的危害
3电厂用水性质及相关指标1)水的性质
2)水中的杂质
3)电厂用水的分类
4)水质指标及技术指标
5)水质指标表达方式
9月23日--9月28日
4水的预处理
1)预处理概述
2)水的混凝处理（主要包括原理、药剂及影响因素）
3)水的沉淀与澄清处理（主要包括沉淀过程、主要设备、运行监督等）
4)水的过滤处理（主要包括原理、过程、过滤终点判断等）
5)水的预处理项目及常见的预处理系统组合
9月30日--10月5日
5超滤设备概况
1）超滤设备除去杂质种类
2）膜法分离主要设备
3）超滤膜组件的材质、过滤方式以及内部结构
4）超滤装置常用术语
5）超滤装置标准化数据分析
10月7日--10月12日
6超滤设备运行监督
1)超滤运行模式
2)正常运行过滤处理方式（主要分为全流过滤、错流过滤）
3)超滤膜反冲洗目的、步骤及注意事项
4)超滤膜的化学清洗
5)超滤设备的运行监督
6)设备在电厂中的应用及特点
10月14日--10月19日
7反渗透设备概况1)反渗透处理原理
2)反渗透膜的分类
10月21日--10月30日
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3)反渗透系统常用术语
4)反渗透膜的内部结构
5)反渗透膜元件的串联使用
化学化验培训计划表
序号项目内容培训时间
1 实验室常用药品的配制和
标定方法
1)氢氧化钠标准溶液的配制和标定
2)盐酸标准溶液的配制和标定
3)硫酸标准溶液的配制和标定
4)硝酸银标准溶液的配制和标定
5)碳酸钠标准溶液的配制和标定
6)高锰酸钾标准溶液的配制和标定
9月9日--9月14日
2 实验室常用药品的配制和
标定方法
1)氯化钠标准溶液的配制和标定
2)硫代硫酸钠标准溶液的配制和标定
3)硫酸亚铁铵标准溶液的配制和标定
4)乙二胺四乙酸二钠标准溶液的配制和标定
5)常用洗涤液的配制和使用方法
6)标准溶液的允许误差范围、保存、有效期
9月16日--9月21日
3 实验室水质分析方法1)HGT3921-2006化学试剂采样及验收规则
2)化学清洗导则（化学监督实验）
3)DL/T 502.5-2006化学耗氧量的测定
4)生化需氧量的测定
9月23日--9月28日
4 实验室水质分析方法1)GB/T 6904-2008 PH的测定（玻璃电极法）
2)GB/T 6908-2008电导率的测定
3)GB/T 14640-2008 PNa的测定（静态法）
4)DL/T 502.5-2006酸度的测定（容量法）
5)GB/T 14419-93碱度的测定
9月30日--10月5日
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5 实验室水质分析方法1)GB/T 6905.1-1986氯根的测定（摩尔法）
2)GB 6909-2008硬度的测定（高硬度）
3)GB 6909-2008硬度的测定（低硬度）
4)GB/T 502.13-2006磷酸盐的测定（分光光度法）
5)GB/T 6906-2006联氨的测定（比色法）
10月7日--10月12日
6 实验室水质分析方法1)DL/T502.20-2006氧的测定（靛蓝二磺酸钠比色法）
2)DL/T 502.32-2006钙的测定（容量法）
3)GB/T 12149-2007硅的测定
4)DL/T 502.26—2006亚铁的测定（邻菲罗啉分光光度法）
5)DL/502.14铜的测定（双环己酮草酰二腙分光光度法）
10月14日--10月19日
7 实验室环保分析方法1)悬浮物的测定
2)含固量的测定
3)氟离子的测定
4)火电厂排水水质分析方法
10月21日--10月30日
精彩文档
最新发电厂员工培训方案
发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合 能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员 工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5 人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、 脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试 合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水 平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课
3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
电厂锅炉专业培训计划
锅炉专业培训计划 一、岗前安全培训1、学习时间：一星期。 2、主要学习内容厂内三级安全教育和熟知现场设备总体布置情况，危险点等。 学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全生产意识。 学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。 指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。 签订培训协议，学习培训计划和遵守学习期管理制度。 二、理论学习1、学习时间：一个月。 2、主要学习内容及进度: 第一周：循环流化床锅炉历史发展概况及特点 循环流化床锅炉的工作原理 1.工作原理及流程 2.循环流化床锅炉基本结构 循环流化床锅炉历史发展概况循环流化床锅炉的优缺点 第二周：各公司循环流化床锅炉的具体情况 、基本特性
1.主要工作参数; 2.设计燃料种类及其颗粒要求; 3.点火用油及其出力状况; 4.安装与运行条件; 二、结构简述 1.炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉 膛出口、循环倍率 2.旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3.锅筒及其内部设备：工作原理、工作参数 4.燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、 排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰 装置 5.省料器：作用、布置位置 6.空气预热器：作用、布置位置 7.吹灰装置：作用、数量、生产厂家 第三周：系统设备的学习 1.引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布 置情况、出力情况 配用电机: 电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2. 一次风机: 作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机 布置情况、出力情况
发电厂员工培训实施方案
发电厂员工培训方案
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发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课 序号时间内容授课人培训方式 1 3月中旬电厂生产工艺及流程（机、炉、电、化、 燃） XXX 理论授课+现场讲 解
2 3月中旬生产相关制度XXX 授课 3 3月中旬汽机生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 4 3月下旬锅炉生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 5 3月下旬电气生产系统介绍及电气工器具使用XXX 现场讲解 6 3月下旬化学生产系统介绍XXX 现场讲解 7 3月下旬燃料生产系统介绍XXX 现场讲解 8 5月中旬汽机机组启动操作XXX 授课讲解 9 5月下旬锅炉点火操作XXX 授课讲解 10 5月下旬发电机并网操作XXX 授课讲解 11 7月中旬电气继电保护XXX 授课讲解 12 7月中旬汽机事故处理XXX 授课讲解 13 7月下旬锅炉事故处理XXX 授课讲解 14 7月下旬电气事故处理XXX 授课讲解 15 8月中旬各专业规程、系统图培训、考试各专业主管讲解 16 大小修后设备变更后培训各专业主管授课讲解 说明： 1、专业每两个月开展一次授课，每次分两班进行。 2、授课人必须精心备课，要求有课件； 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
电厂培训计划
直流系统 1、掌握直流系统在电厂中的作用（包括110V和220V直流系统） 2、熟悉直流系统正常运行方式 3、掌握直流系统（包括充电器、蓄电池、直流母线）投运之前以及正常运行时的检查项目 及注意事项。 4、熟悉直流母线所带重要负荷 5、熟悉直流系统的倒闸操作（包括充电器的投停、蓄电池的投停以及备用与工作充电器的 切换等）。 6、了解蓄电池及充电器的技术规范 7、了解充电器的三种充电工作状态（浮充、均充及充电） 8、掌握直流电压的允许范围 9、了解直流监察装置的作用 10、掌握直流系统一点接地的危害以及如何检查处理 交流不停电电源 1、了解交流不停电电源的技术规范 2、熟悉交流不停电电源工作原理 3、了解交流不停电电源系统所包含的设备及其作用 4、熟悉交流不停电电源三路电源的出处以及如何进行电源切换 5、掌握交流不停电电源系统投运之前以及正常运行时的检查项目及注意事项。 6、熟练掌握交流不停电电源系统的投停操作及注意事项 7、熟悉交流不停电电源所带负荷 8、了解静态开关的基本原理 9、熟悉整流器、逆变器故障时的检查与处理 配电装置 开关 1、了解开关的作用 2、了解开关的分类 3、了解各开关的技术规范 4、了解开关的结构及各部分作用 5、熟练掌握6KV、400V开关停送电操作步骤 6、了解开关允许切断故障电流的次数 7、了解开关分合闸的过程（二次） 8、熟悉开关投运之前以及正常运行时的检查项目及注意事项 9、熟悉开关本体及二次回路检修后如何做传动试验 10、熟悉开关拒合与拒分的处理 刀闸 1、了解刀闸的作用 2、了解刀闸的技术规范 3、熟练掌握刀闸可允许进行的操作 4、熟悉刀闸投运之前以及正常运行时的检查项目及注意事项 5、掌握操作中误拉合刀闸的处理 6、熟悉刀闸的操作规定 母线 1、了解母线作用
电厂年度培训计划(新编版)
电厂年度培训计划(新编版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
电厂年度培训计划(新编版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 电厂年度培训计划篇一 为满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。20XX年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作
规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。 二、新进厂人员培训 1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。 1、中层管理人员培训
电厂培训计划
运行分场培训计划 1 培训目的 集控专业人员通过对135mw机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135mw单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135mw机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135mw机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训，达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3x135mw机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。 2 培训范围本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员，化学专业适用于化学运行及化验人员。 3 培训职责 3.1 运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。 5 培训计划 5.1 培训计划安排 5.1.1 集控专业培训范围包括锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、电气设备及运行、除灰脱硫设备及运行、停送电操作、工作票和操作票、事故处理； 化学专业培训范围包括化学设备及运行、工作票和操作票、事故处理及其水分析、煤分析、油分析、环保分析的分析方法和试验仪器操作方法。 5.1.2 各专业培训方式：集控专业分成锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业组学习，中方人员以自学为主。化学专业培训分成化学运行组和化学化验组学习，中方人员以自学为主。 5.1.3 在各专业培训期间，有条件的情况下，参加厂家人员讲课，了解设备构造、原理、操作、注意事项。 5.1.4 仿真机安装调试好后，按值轮换安排部分集控专业人员上仿真机学习。 5.1.5 各专工可以根据本专业培训的需要安排其他方式的培训。 5.2 培训计划表锅炉专业培训计划表篇二：224电厂生产准备人员培训计划 224电厂生产准备人员培训计划 电力生产准备人员必须经过安全教育、岗位技能培训，取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行，要求生产管理人员、运行人员、维护人员一并听课，以提高培训效率。生产管理人员和运行人员外送培训、实习时，尽量通盘考虑，一起安排，便于相互学习和交流。 1 培训对象 1.1运行人员。包括负责集控、化学、燃料、除灰（脱硫脱硝）运行的人员。 1.2生产管理人员。包括负责安全、生产、技术管理的人员（包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、技术监督专职等）。 1.3 维护人员。包括负责机、电、炉、化学、燃料、除灰（脱硫脱硝）等设备维护、试验的人员。 2 培训要求 2.1制定培训实施细则和岗位培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方法、培训目标，有针对性地编制培训教材(详见附件)。附件一：224电厂电厂一期（2×300mw）工程生产准备人员理论培训教材编写及理论培训要求 附件二：224电厂电厂一期（2×300mw）工程生产准备人员培训实施细则 2.2坚持运行值班人员的培养方向为集控全能值班员；生产管理、检修维护人员的培养方向为一专多能，一工多艺。 2.3 运行人员 熟悉300mw机组的现场设备构造、性能、原理及运行要求，掌握设备的运行操作调整及
电厂锅炉专业培训计划
锅炉专业培训计划 一、岗前安全培训 1、学习时间：一星期。 2、主要学习容 厂三级安全教育和熟知现场设备总体布置情况，危险点等。 学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全生产意识。 学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。 指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。 签订培训协议，学习培训计划和遵守学习期管理制度。 二、理论学习 1、学习时间：一个月。 2、主要学习容及进度： 第一周：循环流化床锅炉历史发展概况及特点 一、循环流化床锅炉的工作原理 1. 工作原理及流程 2. 循环流化床锅炉基本结构 二、循环流化床锅炉历史发展概况 三、循环流化床锅炉的优缺点 第二周：各公司循环流化床锅炉的具体情况
一、基本特性 1. 主要工作参数； 2. 设计燃料种类及其颗粒要求； 3. 点火用油及其出力状况； 4. 安装与运行条件； 二、结构简述 1. 炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉 膛出口、循环倍率 2. 旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3. 锅筒及其部设备：工作原理、工作参数 4. 燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、 排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰 装置 5. 省料器：作用、布置位置 6. 空气预热器：作用、布置位置 7. 吹灰装置：作用、数量、生产厂家 第三周：系统设备的学习 1. 引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置 情况、出力情况 配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2. 一次风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布 置情况、出力情况
甲醇项目生产准备培训方案计划书方案模板格式.doc
甲醇项目生产准备培训方案计划书-方案模板格式甲醇项目生产准备培训方案计划书 为了满足公司二期甲醇项目的开车需要，更好完成公司二期项目的开车任务，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在二期甲醇项目开车过程中能够安全稳定，实现一次开车成功的目的，特制定本二期甲醇项目培训方案。 一、培训目的 本方案属于二期甲醇项目开车准备培训策划案，为了保障二期甲醇项目开车试车顺利成功进行的业务知识培训及生产管理、安全管理培训，帮助甲醇项目新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念和员工行为模式，认识并理解公司相关规章制度，培养良好的工作心态与职业素养,掌握好本岗位的生产知识，为胜任本岗位工作打下坚实的基础，保障一次开车成功。 二、培训对象及范围 公司二期甲醇项目新入职员工及相关生产管理人员。其中热动、供水、气化、空分因工艺与一期相似或相同，可立足于本车间师带徒式培训，车间按照
自己的培训方案和计划进行培训。甲醇合成、深冷及罐区（净化）、可申请到同等工艺或规模的单位实地学习。 三、培训时间 新员工入职培训自入职经过厂级安全教育后，按照岗位需求分配到各个车间，由各生产车间各自岗位自身需求组织或外出培训或车间内部培训。培训时间以应根据现场安装实际情况安排3-6个月培训时间。具体培训细节和重点内容以各车间上报人力的培训计划为准。 四、培训地点 1、培训分为本厂车间培训和外出同等规模和工艺单位的培训，分配岗位后到本车间培训室，按照各车间制定的培训计划和节点进行。 2、需外出培训的，由用人单位打申请，走外出培训程序到相关同等规模单位实地学习，车间安排带队及外出培训管理人员(培训地点以车间联系好的培训单位为主)。 3、调度生产组织和运行指挥协调培训，随外出培训人员一起培训，统一管
电厂安全教育培训计划三篇
电厂安全教育培训计划三篇 篇一：XX发电厂20XX年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使XX发电厂的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定20XX年年度安全教育培训计划。 一、基本思路 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作，提高职工对安全生产的重要性的认识，做到“四不伤害”。同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知识讲座录像等。 4、现场观摩演习形式。主要有：安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。
三、培训内容 1、新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗，考核情况要建立档案。 （1）厂级。培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；厂部安全规章制度等。 （2）车间级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定；工作现场安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；工作现场可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 （3）班组级。培训内容包括本人从事生产工作的性质，必要的安全知识，班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用；本岗位安全操作规程；班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 2、特种作业人员培训 按国家、行为、地方和厂部规定进行电工、焊工、起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，要经过本工种的专业安全技术教育等专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。 3、安全生产的日常培训 安全教育贯穿于生产管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。包括各类人员安全教育，厂部每月召开安全生产例会，班组每周开展安全活动分析会，班组每天开展班前班后会，厂内广播、安全简报、通报等。 4、特定情况下的适时安全教育
电厂年度培训计划范本(完整版)
计划编号：YT-FS-5215-45 电厂年度培训计划范本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
电厂年度培训计划范本(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高 员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级 管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。20XX 年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员 培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一 规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系， 同时下达，同时落实，同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、 基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司 颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会” 的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本 原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗
位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。 二、新进厂人员培训 1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。 1、中层管理人员培训 中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学
电厂年度培训计划详细版
文件编号：GD/FS-5244 （计划范本系列） 电厂年度培训计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
电厂年度培训计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使马莲台发电厂的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定2020xx年度安全教育培训计划。 一、基本思路加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作，提高职工对安全生产的重要性的认识，做到“四不伤害”。同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教
育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知识讲座录像等。 4、现场观摩演习形式。主要有：安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。 三、培训内容 1、新工人三级安全教育：对新工人或调换工种
电厂安全培训工作实施计划方案
XXXX电厂安全培训工作实施案 （2013—2015年） 为贯彻落实电力监管委员会办公厅《关于印发〈电力行业安全培训工作实施案（2013-2015年）〉的通知》（办安全〔2013〕37号），加强和规企业安全培训工作，提高从业人员安全素质和安全监督管理效能，防电力事故事件的发生，保持企业安全生产形势持续稳定的良好态势，结合电厂安全培训和监督管理实际，制定本案。 一、总体要求 深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强企业安全培训基础建设，扎实推进安全培训容规化、式多样化、管理信息化、法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，有效提高职工安全素质和监督管理人员工作水平。 二、工作目标 到“十二五”时期末，以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，企业负责人、中层及以上管理人员和安全管理人员100%持证上岗，特种作业人员100%持证上岗。 三、工作容 （一）培训对象
以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员，企业负责人和安全生产管理人员。 （二）培训主要容 1．以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员培训。 （1）标准《电力安全工作规程》。 （2）本厂安全生产现状及电力安全生产基本知识。 （3）本厂安全生产规章制度和劳动纪律，以及岗位规要求的安全与职业卫生事项。 （4）从业人员安全生产权利和义务。 （5）有关事故案例等。 （6）华能集团《防止电力安全生产事故重点安求》 （7）华能集团《电力事故调查规程》 （8）XXXX电厂本质安全体系规，128个安全体系规根据工作职责选学。 2．企业负责人和安全生产管理人员培训。 （1）法律法规：包括安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25号令等法规。 （2）安全管理实践：包括重大安全隐患监督管理、电力事故事件信息报送和事故防、自然灾害防等面容。 （3）电力应急管理：包括电力突发事件应急响应、应急指挥协调、社会舆论引导、应急预案编制、应急演练组织、应急队伍建设和应急救援组织等面容以及案例分析。
电厂年度培训计划示范文本_1
电厂年度培训计划示范文 本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
电厂年度培训计划示范文本 使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高员工 的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级管理、全 员培训”的原则，跟进教育培训工作。20XX年度的培训工 作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班 组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施，把培 训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同 时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基 本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的 水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求，达 到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作
电厂安全工作计划
电厂安全工作计划 【电厂安全工作计划一】 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实集团公司“节约年”工作部署，按照集团公司、大唐甘肃公司《关于开展秋季安全大检查工作》文件精神，该厂部决定从10月10日开始至11月20日结束，在全厂范围内开展20XX年度秋季安全大检查工作。 这次秋季大检查，厂部制定了统一的工作方案，并精心组织，成立了专门秋检领导小组，并下设安全监督组、质量验收组、技术措施监督组、宣传教育组四小组，全面监督配合此次秋检工作的顺利进行，保障了我厂20XX年度秋检工作的有序进行。在组织上安排得力，措施完善，按照有计划、有目标、有考核、全方位的工作方针，为此次秋检工作的稳定开展奠定了基础。突出了此次秋检工作的重要性和必要性，充分做到密切配合、相互监督。 并结合集团公司提出的“责任到人、强化管理、标准管理、突破瓶颈、综合治理、重在治本、科学统筹、实现两型”三十二字工作思路为指导方针，严格制定了秋检工作安排表，并与本单位星级考评相结合，并从安全措施、技术措施入手，使秋检工作更加合理完善，严格做到分工明确、责任到位。结合秋检工作，在生产上强化了安全生产管理制度和“五查”工作标准。 要以落实建设“两型”企业为主线、以实施标准化管理为基础，以稳定安全生产为目标，从“两票三制”标准化、安全生产管理化，落实各级人员安全生产责任制入手，把“保电网、保人身、保设备”作为防止事故发生的一项重要措施。 秋检工作要做到统一思想、提高认识、精心落实的工作态度。遵循季节性特点，在做好防寒防冻等秋季安全检查例行工作的同时，更要以重大危险源管理、二十五项反措、技术监控、星级考评、“两票三制”三个百分之百的执行和标准化作业为重点工作，充分意识到秋季安全大检查的季节性、重要性、必要性的特点。
生产准备工作汇报 工作汇报
生产准备工作汇报工作 汇报 篇一：生产准备工作总结 生产准备部工作总结 一年来，在公司的正确领导下，生产准备部全体员工按照《发电企业生产准备工作管理规定》及《云南滇东能源有限责任公司4×600MW发电工程生产准备大纲》的要求认真、积极开展工作，在完成生产准备工作的同时，积极参与、配合基建、调试工作，现将全年的工作总结如下。 1、人员招聘及培训工作 为加强职工队伍建设，按照新老结合的原则，今年招聘了05届大学毕业生201人，专工、维护班长、点检员及副值以上运行人员35人。到目前为止，生产准备部共招聘生产技术管理骨干及运行骨干73人，03、04、05届大学毕业生295人，招聘人员共计368人。目前进入现场的有202人，其余的为运行人员在淮阴等电厂学习。 从去年9月至现在，根据工作需要将人员分批分次送到华北电力大学、同类型电厂及部分设备厂家和仿真机学习。生
产准备人员学习消化厂家说明书，请专家、厂家代表进行技术讲课，收集设备资料编制培训教材组织学习，将热控、继电保护人员及点检员派到二公司、调试单位进行跟班学习。定期进行考试考核，采用竞争上岗的方式定岗，并实行岗位动态管理。多种形式的培训，提高了生产准备人员的技术业务素质。目前化学人员已取得了上岗合格证，副值及以上运行人员全部取得了仿真机培训合格证，运行巡检及以上 岗位、生技专工、运行专工、维护专工及维护班长已竞争上岗。 为加强培训效果，根据所招聘的生产技术骨干、学员的实际情况，分时间、分层次、分岗位制定了《培训学习大纲》、《运行岗前培训计划》，针对我公司设备系统，制定了详细的《培训学习内容》、《运行人员外出培训管理办法》及学习期间的《奖金分配办法》，将每月的学习考试成绩与月度奖金挂钩，奖罚分明，增强了员工的压力感、责任感，提高了学习的自觉性和积极性。 生产技术管理人员是生产准备的关键，为了提高生产技术管理人员的业务技能和管理水平，保证机组安全、稳定启动与运行，加深他们对600MW机组的理论认识，在熟悉我公司图纸、资料、说明书、设备系统的同时，我们采取“送出去”的培训方式到同类型机组学习，参加其他电厂的新机组调试、启动、机组大小修等，让专业技术人员进一步提高专
电厂安全培训心得体会
电厂安全培训心得体会 电厂安全培训的重要性 安全生产是电力企业的头等大事，关系到企业的前途和命运，没有安全生产就没有电力效益。要取得良好的经济效益，建立一流的电力企业职工队伍，就必须坚持以人为本的原则，加强职工的电厂安全培训工作。 电力生产具有技术密集、人才密集、专业性强的特点，是一门非常复杂的系统工程。一般而言，电力生产事故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐蔽性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性，且占所有事故中的绝大部分。而人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。 在安全管理体系中，人是最重要的因素，也是最活跃的因素。综观我厂历年事故情况，90%以上的各类事故是由于责任人对有可能造成伤害的危险点，缺乏预想或缺乏有效的防范而造成的。一起事故的发生有多种事故隐患存在(即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷)，这其中人为的因素占很大比重。违章指挥、违章作业、违章操作，一切习惯性违章都容易产生不安全因素和隐患。怎样避免因人为原因而
造成的生产事故，加强安全教育和培训是解决这一难题最基本也是最有效的手段和方式。 职工电厂安全培训，分为安全思想教育和岗位技能培训两个部分，二者处于同等重要的位置，相辅相成，缺一不可。 一、安全思想教育。 人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。这就要求企业坚持把保护员工生命和健康作为企业的出发点和立足点，为员工提供良好的教育培训和发展机会，创造心情舒畅、关系顺畅的软环境和工作条件完备的硬环境。通过对员工的安全思想教育和对企业内外事故的剖析，来唤起员工对安全生产的责任心和自觉性，使职工牢固树立安全第一和遵章守纪的思想理念，引导培养员工自觉自愿地树立安全就是质量，安全就是效益的安全价值观。 企业要加强职工的职业道德教育，端正职工工作态度，树立爱岗敬业的职业道德观念，安全生产就有了基础保障。态度决定一切，工作干得好不好，不是看你学历高与否，而主要看你有没有责任心。你有责任心，工作才会与你相关，与己相关的事自然会认真对待，你有责任心，才会发现实际问题和自己的不足，才能及时消除隐患和进一步提高自己的业务水平，使安全生产工作得以良性循环。实现了员工思想从要我安全到我要安全这一由强制性到自觉性的飞跃 转变就达到了安全思想教育的目的。
热控培训计划
检修部第二阶段（专业培训）培训要求热控专业 1.1 建议培训时间：5个月 1.2 建议课程设置： 1.2.1热工基础知识培训： 1.2.1.1热工计量基础 1.2.1.2热工测量原理 1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法 1.2.1.4电工学、电子学的一般知识 1.2.1.5热工自动控制基础知识 1.2.1.6 计算机硬件及网络知识 1.2.1.7 现场设备检修知识（执行器、电磁阀等） 1.2.2 660wm机组热工设备培训： 1.2.2.1 660mw机组理论、组成、结构及工作原理 1.2.2.2 660mw分散控制系统的特点及控制对象 1.2.2.3 660mw顺控设备及控制原理 1.2.2.4 660mw程控设备及设计原理 1.2.2.5 660mw自动控制设备的设计原理 1.2.2.6 660mw辅机系统及其它设备介绍 1.2.3 分散控制系统dcs培训（可针对国电智深dcs系统） 1.2.3.1 dcs组成及网络结构 1.2.3.2 dcs硬件培训（控制柜、i/o柜、继电器柜、网络柜、电 源柜等及一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验等方法） 1.2.3.3 dcs软件培训（组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等） 1.2.3.4 dcs基本组态单元、逻辑培训，画图工具基本功能使用方法培训 1.2.4 可编程控制器plc培训（硬件以西门子s7-300以上为例，软件以step 7 v11为例）具体设置同dcs培训 1.2.5 机组热控重要系统培训 1.2.5.1 汽机电调系统（deh） 1.2.5.2 汽机保护系统（ets） 1.2.5.3汽轮机安全监测系统（tsi） 1.2.5.4锅炉本体保护（fsss） 1.2.5.5厂级监控系统（sis） 1.2.5.6重要自动控制逻辑（mcs） 1.2.6应用软件培训（也可根据情况另行设置） 1.2.6.1 microsoft office visio软件培训 1.2.6.2 autocad软件培训 1.3培训要求： 1.3.1热工基础知识： a.熟悉热工计量及测量基本原理，掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。 b.熟悉测量一次元件（温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等）的测量原理。掌握调整、检修和校验方法。 c.了解自动控制环节及参数设定。 d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。 e.了解一定的计算机及网络的
生产准备部及各岗位安全职责
生产准备部安全职责 （一）生产准备部的安全职责 1.负责牵头策划、组织、落实生产准备部各项具体安全工作。 2.负责明确生产准备部门在生产准备阶段的安全职责。 3.落实公司生产准备阶段各项安全管理制度及规定。 4.协助安监部完成各项安全宣传教育活动，严肃查处违章违纪行为。 5.负责落实生产准备人员的安全教育培训，建立安全教育培训记录，及时组织开展生产人员的安全学习活动。 6.负责组织专业技术人员参与编写各安全技术措施。 7.负责明确生产准备部各岗位人员安全工作标准编写与审定工作。 8.负责建立机组试运、调试及投产运行等阶段的安全性、可靠性预警机制。根据不同预警级别，建立相应的应急处理预案。 9.定期或不定期组织安全隐患自查活动，监督各级岗位人员的安全生产行为。 10.认真完成安监部督办的临时性安全管理活动。 11.完成公司领导和安全委员会交办的安全工作。 （二）生产准备部各岗位的安全职责 1.生产准备部主任安全职责
1）在大唐绥化热电有限公司生产副经理的领导下，对本部门的安全生产工作负有全面领导责任。 2）是生产准备部的安全第一责任人。 3）负责监督生产准备部各级人员安全责任制的落实。 4）监督各项安全管理制度及上级有关安全工作指示的贯彻执行。 5）贯彻执行国家和上级部门制定的有关安全工作方针、政策、法令法规和有关安全施工的各级标准、规程等。 6）组织本部门人员学习上级部门下达的二十五项重点反事故措施、重点“四措”及与本部门在基建施工中有关部分，并编制本部门的安全防范实施计划。 7）根据公司年度安全目标措施计划，组织制定本部门实现企业年度安全目标计划的具体措施，层层落实责任制，确保生产准备部安全目标的实现 8）结合工程实际制定生产准备部在建设其间切实可行的部门安全管理制度，并组织贯彻落实。 9）负责组织生产准备部的定期安全大检查与整改活动，并对安全大检查的及时率、整改率、准确率负责。 10）深入现场监督、检查、指导部门人员在施工现场安全文明行为，严肃查处违章违纪行为。 11）负责监督本部门进入施工现场人员的人身安全的防护措施落实情况；
电力企业安全教育计划
电力企业安全教育计划 安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，是贯彻安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了实现我公司安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素质、防止发生不安全行为、减少事故伤亡的安全生产目标，要求对全公司员工进行必要的安全生产宣传教育。随着《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等一批法律、法规的实施，为安全生产教育培训奠定了法律基础，我公司对全体员工进行安全生产教育培训成为法定职责。 一、火力发电厂危险、有害因素的特点： 火力发电厂生产是一个复杂的能量转换过程，分别涉及燃煤、燃油、高温高压蒸汽、易燃易爆气体、有毒化学物质等的生产、储存、使用，同时还涉及噪声、粉尘、辐射、毒物等职业病危害因素，随着我国社会科技的进步和实现科学发展观的要求，管理现代企业的技术要求和安全要求越来越高，一旦发生生产安全事故，容易造成电网大面积停电、重大设备损坏、人员伤亡等严重后果。参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），火力发电厂至少存在物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼伤、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、中毒、其他爆炸等13类危险 - 1 -
因素。因此，对员工进行安全生产教育培训工作十分重要。 二、安全生产教育培训机制： 安全生产教育培训主要依托《电业安全工作规程》（动力部分、变电部分）和《电力设备典型消防规程》。最近××煤炭公司收购了××发电有限公司后，招收了进百名大学生进入公司，他们只有一定基础理论知识而对电厂安全生产知识和安全技术一点不懂，因此他们的安全教育培训工作就尤为重要，决定着今后发电生产的安全与否。 三、新员工入厂安全教育培训内容： 对新员工要进行“三级”安全教育培训，即公司级、车间级、班组级，公司级主要内容是安全生产基本知识、公司安全生产管理制度、作业场所职业危害因素及防范措施等；车间级主要内容是本车间安全生产状况和规章制度、典型事故案例、事故防范措施及紧急事件救援预案等；班组级主要内容是岗位安全生产责任制、安全操作规程、劳动防护设施和用品的使用方法等。厂级安全教育是培训的第一关，培训内容组织得好坏比较关键，特别是一些通用安全生产知识，应该在入厂教育阶段就进行正规培训，会比以后进行零星培训效果好，首先新员工刚从学校进入工厂，第一认知正确与否对今后的工作很重要；其次到了生产岗位就很少有集中时间进行系统培训；第三部门和班组的培训设施、精力难以保证，也只能针对工 - 2 -
培训计划准备工作要点
培训计划准备工作要点 教学计划的重要性 授课之前作好教学计划的话，会有下列的优点。 1．对授课内容具有自信 讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划的过程，教学内容或实例引用的检查，资料的收集等过程都会使自信更加强。 2．在预定的时间内达到教育的目的 考虑内容和重点的组成，减少多余和不相关的话题，明确地强调重点，使听讲者接收到强而有力的内容。 3．控制授课时间 内容和实例引用可以分开来，以实例引用来调整时间。 4．可以应用在各种对象上 做成一次教学计划后，以后的授课也可以再使用，实例引用略做改变的话，也可以应用在别的授课上。 5．有利于讲师的自我启发 制作教学计划时，必须有充分的准备，对内容的融汇贯
通将有利于讲师的自我启发。并且借着对教材优缺点的检查，可以发现下一次的启发目标。 □ 各部门主管担任的讲课题目 教学计划可分为个人用和定型(指南)的计划两种，由讲师自己作成的计划属于个人用的教学计划。 接下来以新进员工的教育为例来介绍部门主管的讲义 内容，这个内容是由担任的讲师自己制作的教学计划。 1．高级干部：致欢迎词、公司历史及概要、公司的方针和理想、同学中的地位、经营思想等。 2．总务经理：公司的组织、人事管理及各项规定、就职规则、资历和薪水、劳资关系、 就职合同。 3．业务经理：公司的经营活动、经营网路、商品构成、业务员心得、销售技术。 4．生产经理：公司的生产管理、研究开发体制、关于质量管理、生产部门的概要。
5．教育部主管：职业礼仪、待客礼节、电话礼貌、人际关系、公司活动心得、各种手续、命令报告、电脑技术等。□ 教学计划的制作顺序 决定担任讲师之后，接着就要以下列的基本顺序来制作教学计划。 1．确定讲义目的： 确定课程整体的评鉴和重要性，明确地制定教学中心和教学目的。 2．决定授课题目(教学名称)： 题目最好能清楚明白并具有弹性。例如以"公司的生产管理"代替"生产管理体制的概要"。 3．检查教材内容： 要例举能包含教材全部的内容，并将重点项目列举出来。内容要以听讲者能够接受的程度为准，稍微简单一点比较好。 4．决定教学方法： 以教材为主进行还是以边教边讨论的方式进行。