策划书之策划工作心得体会

策划工作心得体会

【篇一：入职工作心得体会】

篇一：入职一个月工作总结和工作心得

工作

总结

时光匆匆，转眼已

入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作

的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自

己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完

成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。

工作内容总结

1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化

标语。

3、**传媒相关活动

方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间

我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起

想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人

秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是

关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招

商方案、活动方案。

4、**传媒公司相关

文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。

5、支持其他部门的

工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。

工作心得体会

1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的

能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总

负责人的领导下，设计、

文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过

程中会迸发一些好点子好

创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。

2、融洽的工作氛围

令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作

氛围和人际关系非常重要，

进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。

以上是我入职以来

的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将

继续努力，不断提升，最

后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！

篇二：入职工作感想

各位

领导、同事，大家下午好，我叫%%，于2011年8月进入绿辰在总

部工作至今，时间过的真快，

还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途

中的种种茫然，及碰壁时

的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享

我的入职体验。

进入绿辰以来，我

深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望

的企业，庆幸自己能够遇

到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和

睦的团队??

入职以来，领导对

工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感

觉到加入公司工作是明智

的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！

绿辰是国企改制的

企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够

得到充分的保证，这里老

员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的

诚信、负责、奉献及几十

年的工作经验。

公司以独特的管理

之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工

不断学习和创新，激发工

作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华

的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个

表露思想、经验交流、平

等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不

错的薪水。所以，比起辈

分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是

光明的！

下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感想：

一、态度决定一切

有句话说的好，人

的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功

与否，取决于他的人生态

度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种

打击，或许会有些茫然，

有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入

单位，不可能在多高的职

位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态

度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公

司的各项决策和规章制度，

公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！

二、认真负责，提

升自己的执行力

认真排在第一位，

不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，

把认真对待每一件事养成一种习惯。

三、加强学习，高

效创新地工作

创新是公司发展的

强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公

司组织的各种培训课程，

虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平

时也要善于阅读，善于从

身边学习，学会反思，善于总结。

在以前，我认为职

业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的

职业人是在经营自己！机

会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，

才能赢得属于自己的精彩

和

掌声！

希望和大家在绿辰

这个大家庭中，一起成长一起进步！

篇三：2014入职工作心得体会

2014

入职工作心得体会

心得一：入职工作

心得体会

在大学期间，我知

道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么

事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领

导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理

我觉得还是通用的。因此

学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后

都必须一直学习的。这是

我要对施工流程的学习。

施工员要和各种各

样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既

是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是

非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监

理满意；让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学

习。

以上就是我自己认

为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作

为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。

我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我

有责任心！

心得二：入职工作

心得体会

我来到xx虽然只

有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创

新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自

豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的

新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压

力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作

所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技

术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在

这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关

怀和不厌其烦的帮助，才

使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为

正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足

够的空间展现自己!

在xx，我喜欢业务

员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多

年的知识学以致用，并能

很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作

中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做

好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是

一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为

新员工，我会去主动了解、

适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和

合作的基础上会建立良好

的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地

补充知识，提高技能，以

适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要

能端正心态、有十足的信

心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，

挑战也在加剧。我不仅要

发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟

而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把

握机遇，与xx一起迎接我

来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益

求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，

我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。心得三：入职工作

心得体会

我在刚来的2天里，

一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来

是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中

的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的

专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即

使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕

会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

我觉得目前的状况

用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木

板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。

只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

在我还在为怎样学

习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识

的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次

指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整

个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信，只要坚持

这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次

学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

心得四：入职工作

心得体会

大学文凭就那些东

西，谁不一样？尤其是我们做it的，更加注重的是能力和实践经验。这是培训期间领导对我

们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实

习之后，我才恍然大悟，

感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型

企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这

正验证了领导在培训课堂

上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。

在这里实习的一个

多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己

很多的不足，感觉受益匪

浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体

会。

1、自主学习

工作后不再象在学

校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去

学去做只要你想学习，学

习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、

公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些

是你需要了解的，哪些是

你感兴趣的。

2、积极进取的工作

态度

在工作中，你不只

为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的

新人，更需要通过多做事

情来积累经验。

3、团队精神

工作往往不是一个

人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保

持和团队中其他同事的交

流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工

可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

4、基本礼仪

步入社会就需要了

解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎

礼仪，才不会影响工作的正常进行。

5、为人处事

作为学生面对的无

非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户

接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑

自己的事。

总之而言，期望在

未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的

工作中更好的完成任务。

篇四：入职以来工作心得体会和未来规划

入职

以来的工作心得体会和未来规划

各位领导，大家好！我叫，毕业于专业。我来自，于2013年11月加入，

非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。

在实习已

经两月有余，我们分为两组在轮流学习。我先是在实习两周，参与了等

工作，积极向有经验的老同志请教学习，对的日常工作内容和组织运营结构有了较为

全面的了解。两周之后，我到继续实习，，外联内引，在起着

重要的作用。

在实习期间，

就，给我们做了非常详细的介绍和讲解，使我对的工作原理以及工作流程

有了一定了解。

近期以来我一直在

实习，的工作繁杂多样，要处理各种问题，肩负着办文办会、上通下达、人力资源、网

络维护等工作。的同事都身兼多职，配合默契，在工作上都很有一套行之有效的方法值

得我学习，我主要做了一些协助的工作，并发挥自己的专业帮助处

理劳动关系上的一些法律

问题。

【篇二：《项目策划与执行》的心得体会 (1500字)】《项目策划与执行》课的心得体会

尊敬的叶老师：

很庆幸学院在最后阶段给我们安排了您这样一位实战经验丰富的老

师来给我们上这门课，这是将理论与实践紧密联系的一门课，在具

备相关知识的同时，还需讲究团队精神、为人处事、吃苦耐劳、强

大的心里承受力和生活常识等各方面的素质。

从这门课学到了一个项目的策划与执行需要以下几点步骤：

1.确定项目后的工作分配，必须先了解小组成员的特性，按照小组

成员的工作能力来安排，才能最有效的完成任务。

2.工作过程中的团队精神，体现在组员之间的理解、信任和包容。

3．同时从本门学科还学到了如何去策划某个产品在市场中的营销手段，说通俗点就是怎样将一样东西卖的更好，取得最大的盈利效果。首先得有三大分析，包括市场分析，产品分析，消费者分析；第二，根据三大分析来确定营销推广策略，包括促销活动方案、网络互动

营销等；第三是创意作品的创作，包括平面设计、电视广告脚本和

广播广告脚本。

通过这门课，懂得了如何研究市场来熟悉市场情况，从而加深对市

场的进一步了解，同时还得时刻关注行业政策的变化。坚持进行专

业文章及项目软文的写作，用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力，为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

回顾这一学期的工作，本人感觉从专业能力及工作态度上，较之于

之前的自己有了一定的进步和提高，主要表现在：工作态度有明显

进步；对项目策划与执行有深刻的认识；能独立完成项目策划与执

行过程中的部分工作；策划报告写作能力有较大的进步；有意识进

行专业提升及个人学习。

当然，通过这门课，发现自己还有很多地方的不足有待提高：

1．计划性的协调时间去完成本小组作业及学院工作和训练，来锻炼

自己的工作协调及时间的合理分配；

2．工作主动意识需要进一步加强；

3．沟通及表达能力需要不断提高；

4．执行工作中细节关注不够。

根据自己这学期对这门课的回顾细细总结以下几点：

1、专业，来自沉淀

不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在学

习过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与

坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目策

划与执行的工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，并在今后的工

作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业

沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。

2、团队，在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。李奥贝纳曾说过：“回想我们过去的伟大作品，很少是在甜蜜、

轻松、热情的气氛中创造出来的，反而是在很大压力和复杂的争论

中产生。”只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的

合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能

发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论

是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟

通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中

构建巩固和健全的团队精神。

3、学习，永无止境

企划是一个复合型的工作，除专业的策划推广知识外，还需要了解

从项目前期规划，中期调查，后期总结、执行与再总结等方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精

力去摸索、研究。

设计是一个痛并快乐的工作，在创意过程中会有很多有趣奇妙的想法，但必须根据前期的工作来确定创意点，设计还需迎合消费者，

适合消费市场，必须具有商业价值，并非广告设计大赛的参赛作品。在工作过程中相互学习，个人的知识学习及提升才是重中之重，每

个人只有不断提升自身的能力，团队才能更强大。

最后，从叶老师的这门课还加强了个人在礼貌礼仪等方面的道德修养，说来惭愧，本人便是上次与您争论为何毕业论文与设计没有任

何征兆的就通知这学期要做的“破小孩”。现在想想当时是太过于冲动，其实可以早些出社会工作累积经验，增长更多在学校学不到的

知识是件好事。这里再次向您道歉，并致上最真诚的感谢！

闽南科技学院

08级广告学

122612008021

余骏峰

【篇三：2016用心去工作心得体会】

2016公司员工工作总结及心得体会

公司员工工作总结及心得体会

刚刚过去的2016年，对于我来讲，可谓经历了人生中的第一次巨

大变革。虽然因为身体缘故，失去了一些机遇，但也学会了很多技能，收获了不少东西。其中既包括物质层面的，也涵盖精神领域的。幸福，来源于我们自己。人生在世，要懂得放弃，放下悲伤，放下

烦恼，少斤斤计较，多为对方找想；要学会珍惜，珍爱身体，珍爱

生命，能体谅别人，过好属于自己生活的每一天。

淡定吾心，精进人生。2016年，要想获得新生活，就必须不断地改

变自己，勇于突破。网络营销界有句名言，“引源头活水，保渠道活力。”人也一样，不能总是原地踏步。摸爬滚打的创业路，都是一步

步走过来的。下面，我想针对过往成败的经验和教训做个简明扼要

的总结，以利于明年能有更大进步。

2016我的梦：与佳人共成长

前几年，我所面临的最大困境，就是知道自己要什么，却始终未曾

付诸行动。自己也不明白为何迟疑，或者应该说，我怕改变。然而，胆小的人，注定要失去生命历程中的种种精彩与美景。因此，这几

年我只在原地打转，也许不会更坏，但也绝对不会更好。

若想真正成长，那就要突破心理舒适区，改变旧有的思维定势和行

为方式。破茧而出、化蛹成蝶的过程，是极其痛苦的。个人的发展

成长也是在挑战自己，那段历程的确需要鼓足勇气，因为这样做会

暂时地失去安全感??

2016这一年，当再度回到工作岗位，我尝试着立足新起点，累积新

经验，变换新方法，拓宽新视野，接触新事物，不断地树立信心，

尽量每日都有收获，每天都能愉悦，让自己真正强大起来。忽然有

一天，感觉好像哪里有些不习惯，有些压力山大，甚至是莫名紧张

的时候，我知道自己正在开始成长。

人这一生，有多少经历，就会有多少成长。如下这些，都是我的真

实体会和日常所感、所想，也是我正在努力的方向。特此记录下来，与大家一起分享。

一、文案：寻找源头活水

作为我最擅长的领域，文案创作近年已由最早的抄写、仿写模式，

逐步转向独立撰写的道路。这跟自己平时不懈地练笔、大量地阅读

等因素，都有直接关系。此外，我也在通过各种方式多观察，多体验，寻找写作的“源头活水”。

“生活是写作的源泉”。2016年每逢周末，我带着相机走进自然，到

街头、公园、展馆等场所摄影参观。在紧张的工作、学习之余，有

了放松心情的机会。既开阔了眼界，增长了阅历，又陶冶了性情，

提高了审美趣味。

每次采风归来，及时记录下自己的所见、所闻、所感。这些文章在

我的笔端自然流出，与别人分享，十分快乐。“捕捉精彩瞬间，赢得

美好明天。”回首一路走来的点点滴滴，不经意间的大小惊喜，在成

长之道上留下串串坚实“脚印”。我坚信，只要自己用心去观察，用

心去体会，一定会有意想不到的收获。

用兵之道，“贵在能出奇制胜”。武功境界，讲究“以有法为无法，以

有限为无限”。书法之最上乘，也是“不拘章法，听由心灵之挥洒”。

文章区别于用兵、武功、书法，又与三者有着千丝万缕的联系。

新颖的选材、奇巧的构思、丰富的想象、唯美的语句、曼妙的意蕴、真挚的感情、别致的标题、精彩的开头以及简洁有力的收尾，都可

能成为一篇好文章的亮点，赢得读者青睐。 2016年，是我个人作品

提升最明显的一年，无论数量还是质量。例如散文，我从自己最熟

悉的家乡写起，节日风俗、景色物产、人情世故、四季变换等等，

都有专题记述。这一系列原创文章，既丰富了《地平线》内刊，也

让我找到感觉，给自己准确定位。

所谓“佳作”，并非高深莫测，远离人间烟火，相反更加“亲民”。看

书贵在“品读”，写

作贵在“品味”，撰稿人赋予文字以温度和暖意，使其蕴含充沛饱满

的真情实感，才能行之久远。然而，单单具有丰富多变的情感、崇

尚个性的文体、追求自由的文风，还是远远不够的。在落笔行文之前，一定要分析我们的受众群体。不仅要考虑它的商业价值，也要

考虑它的社会价值，然后才能有的放矢。题材广泛，形式多样，语

言平易且通俗，让人倍感真实和亲切的文案，方能彻底打动客户，

持续吸引读者。

二、策划：不能只谋一域

“不谋全局者，不足以谋一域”。2016年，除了锻炼自己的写作水平

之外，我还下意识培养策划能力。因为策划涉及到全方位的统筹与

各方面的配合，还有各个环节的衔接，可以让自己站在更高的层次

上辩证看待问题，理智处理事情。

不同的思维方式，会得出不同的结论。细心思考、沉着观察、冷静

分析，才不至于人云亦云，随波逐流。通过深入细致的调查研究，

可从纷繁复杂的工作中理出头绪，把宝贵的时间都用在最重要、最

紧迫的业务上，提高效率，事半功倍。

策划，是带有创造性思维的谋划。通俗地说就是出点子，然后想法

子去实现这个点子。2016年，张总将“文创部”这一光荣称号授予我们，可谓用心良苦。作为文案，也要积极发挥主观能动性，参与调研、讨论、提案，甚至贯彻执行。

策划，首先要学会合理规划，提高做事的目的性、方向性。对我们

个人而言，大到一生的奋斗目标、战略蓝图，小到每天的学习、工

作和日常生活，都需精准定位与超前规划。时间如流水，一去不复返。该做的事情，应趁早去准备；人生若想出彩，就必须尽早释放

能量。但你又必须得承认，一个人的精力是有限的，凡事不能贪多

求全。什么事情都

想干，结果什么也做不好。摆正心态，选准自己最喜欢的事情，全

力以赴，肯定能做好。 2016年夏，我学着自己减压，对未来一段时

间的工作目标进行分解与合理安排。根据公司年度整体工作安排，

按照任务的轻重缓急，以时间节点分阶段、有步骤地逐渐实现目标。规划适度前瞻，可避免浪费时间。这样一来，我有足够的空闲应付

突发事件。

策划，要学会制定切实可行的计划。好思路、好点子在完整规划以后，必须落实到项目计划上。依照工作任务，明确自己具体的目标、方法、职责、分工等。同时，也兼顾到其他部门和人员的现状、能力、工序、流程等。

三、设计：简单并非容易

解放军假想敌--“中国蓝军”部队，是打磨“红军”战斗力的“砺剑”。模拟“蓝军”力求“形神兼备”，运用各种灵活的战术战法，为“红军”制

造了不少“麻烦”。“蓝军”的定位就是“磨刀石”，让“红军”在谋略、

战法、思想等方面得到最大程度的锻炼。

2016年初至今，我还提升了自己的设计能力，学习色彩搭配、版式

布局、风格定位、材质选择、空间把握等。闲暇之余，我经常和设

计师探讨软件应用，创作技巧，分享好作品。在赞赏他们出新出奇

之际，作为初出茅庐的“蓝军”，我也会指明不足，给“红军”挑毛病。发现别人身上的价值，这就是我要努力的方向。透过别人的缺点，

才能真正认识自己的问题所在。“是故学然后知不足，教然后知困。

知不足然后能自反也，知困然后能自强也。故曰教学相长也。”

前些年，我一直想掌握基础的设计能力。每次看到网上精美绝伦的

设计作品，我都羡慕不已。自己陆续学了点技法，但始终未精通。

在生病住院期间，我静心揣摩每一个细节，顿感豁然明朗。

看来，我们无论干啥必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注

重细节、把小事做精彩??凡事无小事，简单不等于容易。作为普通人，我们大量的时间，都在做一些小事，甚至

琐碎之事。假如能把自己所在岗位的每一件小事做到位、做完美，

就已经很不简单了。常听人讲，细节决定成败。凡成功的计划，一

定不是大而全，必然是小而精。对于成功人士，不能只看到辉煌的

业绩，而很少去关注他们工作中对细节的用心。其实，我们身边就

有许多榜样。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上下功夫。

重任在肩，且行且努力。将客户需求作为自身发展的源动力，进步

会很快。闭门造车，出门不合辙。设计水准的高低，不具备一致性。但市场是块试金石，实战业绩是检验自我能力的唯一标准。

具备一点设计理念，对作品会有更完整的认知。如色调的和谐、版

面的活力、图文的结合等，会有我的特点、风格。“思想引领行动，

理念决定品位”。在设计过程中，也会发现文案创作的不足，找出差距，提升自我，互相促进。

四、编导：提升综合素质

多年以来，做个编剧一直是我的梦想。在公司，我也不断通过各种

机会历练文笔，并提高各方面的素质。除了业余创作各种题材小段

子以外，我还翻阅历史典故，揣摩人物对话，体验不同地域文化特色。

素质不是一句空话，是日积月累通过努力和汗水得来的东西。丰富

的人生，从日常习惯篇二：2016加油站员工工作心得

2016加油站员工工作心得

加油站员工工作心得由第一公文网整理，每个开车的人对加油站的

职员都有一定的了解，但是不是很清楚，下面是小编为大家整理的

加油站员工工作心得

加油站员工工作心得

时光匆匆，回首过去。我以在这个公司工作半年了。内心不禁感慨

万千。时间如俊，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果。但也算经历了

平凡的考验和磨练。

刚进入中化xxx的时候我成为一名普通的加油员，我非常喜欢这份

工作，热爱这份工作，当初刚参加工作时，我什么也不明白，看着

又脏又重的油枪，我开始怀疑我是不是选择错了，该放弃这份工作了。记得第一次给顾客加油的时候说您好，欢迎光临都很吃力，不

知道为什么总是结巴。但是在当班主管的帮助下，我不在害怕这句

话了，当我第一次听到顾客说小姑娘，你们的服务真好!我的心里有

一种说不出来的感觉，付出终于得到了认可，我开始喜欢这个工作，我决定用心去干好这份工作，我会进最大的努力，让每位来我们油

站加油的顾客都有宾至如归的感觉。

一、思想方面

自从进入中石化，在单位领导和站长的精心培育下，通过自身不断

努力，无论思想上、学习上还是工作上，都取得较大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法

律法规及加油站相关规章制度，认真执行上级按排的工作和任务;学

习上，认真学习，刻苦钻研，对油站各方面都深入了解，积极参加

各种交流和培训，在此期间获得中级工证书和省计量证。

/fanwen/1565/

二、工作方面

围绕公司零管部的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完

成各项工作任务，总结以下三点经验：

1.认真负责：不管什么行业，什么职位，我认为做事做人都要认真

负责，做加油员更要如此，加油员对自己不认真就是对公众生命的

不负责、对国家财产不负责。

2.团结互助：加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系

在一起的，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及

时反应，多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。

3.沟通交流：员工与员工要加强沟通，因为员工不是一个人在工作，而是一个团队在工

作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要

多少，以免产生不必要的麻烦和损失。

xxxx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理

论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会

离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育

的人是在我人生中却无法把遗忘的!

xxxx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习铁人王进喜的吃苦

精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗

操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作?。爱岗

敬业，微笑、热情、礼貌的为顾客服务，以人为本从心开始听从x

站长领导，服从x站长指挥!像一系列违规事件说不!希望阎站长和领

导们看我是实际行动吧!

以上这篇是加油站员工工作心得。就为您介绍到这里，希望它对您

有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多心得尽在：心得体会望大家多支持本网站，谢谢!篇三：2016干部读书心得体会 2016干部读书心得体会

读《团队正能量——带队伍就是带人心》有感:

现在，人们对“正能量”这个词一定不会陌生，报纸杂志广播电视上

随处可见，还被评为年度热词。我所读的这本书的作者是丹.柏秉斯基——世界最著名的正能量管理大师，他指出带队伍就是带人心，

帮我们聚焦于21世纪信息时代世界中最关键的元素——人。在信息时代，我们的经济、我们的建设，更大程度上是由服务所推动的。

这种服务所推动的经济，重要因素是人，因为人具有认识和解决问

题的能力以及创新的能力，作者反复强调，在追求共同目标的过程中，个人和团队的能量，几乎是无限的。每一个集体都需要富有正

能量的团队，如何构建一个正能量安全管理团队，打造平安交通，

我谈谈以下几点感想：

一、统一思想，凝聚正能量

单丝不成线，独木不成林。一个团队有了统一的指导思想，才能凝

聚力量，迸发正能量。兴化交通河网密布、桥梁众多、公路四通八达，真所谓点多面广，安全任务及其艰巨。围绕当前工作，我们的

共同目标就是紧紧围绕交通运输局“通江达海”的十二五发展这个大

目标，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，打造兴化平安交通。

二、强化责任，发挥正能量

安全工作，不同于其他工作，要么不出事，一出事就是人命关天的

大事。因此，作为负责安全的交通人，我们肩负的责任更大。安全

检查工作繁琐枯燥，时间长了，工作激情难免会消退。这个时候，

更需要我们用细心、耐心去排查隐患，细致全面地做好工作，始终

不要忘记自己的责任。一个有能力的团队，必定是一个责任心强的

团队。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改

变对待工作的态度，责任能够让人具有最佳的工作状态来投入工作。我们要始终灌输安全保障没有小事，安全管理没有终点的思想，用

责任感和使命感，坚守安全这根红线。

三、公正考核，弘扬正能量

书中提到这样一个观点：对于员工额外的付出，要大胆地赞扬，这

种行为会让正能量持续下去。正能量的确需要大声呼唤，大力褒扬。工作考评是突显正能量的有效途径，它让许多在平凡岗位默默奉献

的职工脱颖而出。我局每年都召开系统年度安全大会，通过考核评比，表彰年度安全工作、综治工作的先进单位和先进个人，通过大

会这个奖优罚劣的平台，树立了“安全生产，人人有责”的新风尚，

让每个人都激发争优的斗志，弘扬了吃苦耐劳、踏实肯干、无私奉

献的正能量。

四、坚定信心，传递正能量

“信心比黄金更重要”。从事交通安全工作责任大、压力大，困难多、突发事件多。面对重重困难和挑战，我们要有决心、有信心。有信

心才会有动力，有行动才会见成效。如何坚定信心，我认为：一是

要加强团队学习，不断提高业务知识。今年，我们先后组织了22人

参加泰州市安全标准化建设辅导班，组织209名安管干部集中学习。这样的学习活动，我们还要加大推广，不断提高广大从业人员的安

全生产水平，提高团队的安全管理水平。二是要加强宣传，提高意识。要认真开展“安全生产月”活动，利用板报、条幅、广电、网络、手机等多种平台，把安全知识送到船头、车头、田头、工地，把安

全生产、安全管理、安全服务送到基层一线，帮助解决实际问题，

提高广大群众的安全意识，推动安全生产各项工作上台阶。三是要

强化服务，创新模式。遇上重大活动，及时协调指导各部门做好安

全保障措施，合理调配运力，加强重点监管。强化科技监控建设，

实现集中监管，统一监控，加强推进平安交通、数字交通、智能交

通建设，落实科技兴安政策。

传递正能量是一个持续的过程，需要科学的知识，端正的态度和开

阔的心胸。打造一个正能量安全管理团队，就是在每一个人内心深

处都认同团队的愿景、使命以及价值观，用心做好每一项工作，为

构建平安交通，实现通江达海的“交通梦”而贡献自己的力量。读

《中坚力量》有感:

读完《中坚力量》，我认为结合工作实际、工作经验、工作能力，

我还需做好以下三点。

一、修身自治，完善工作方法

修身自治是一切工作根本，只有通过修身自治，才能战胜自我、完

善自我、超越自我。修身自治是对自己的修改、修正。自己对自己

人格的“否定”、“摒弃”，使自己“脱胎换骨”、“推陈出新”。而修身

自治首先要自律，就是自己约束自己，自己规范自己，把自己置于“律”之下，才能很好地自治。其次是自省，自我反省，自我批评。

工作中不断检查自己、反省自己，不找借口，自己身上找不足、找

缺点，发现问题远比解决问题更重要。第三是自胜，即战胜自己，

要与自己身上一切恶性心理、恶性行为做斗争，最可怕的敌人不是

别人，而是自己。

二、情绪治理，保持工作热情

情（情绪、情感、感情）有什么样的情绪，就有什么样的心境、心态，它能够影响你的思维、才智、行为。情绪调节做好以下三点，

才能确保工作热情：1合理宣泄：挨了领导批评，心里不痛快，选一种合适的方式，采用语言倾诉的方式发泄，就可以收到好的效果；2善于转移：看看电影，读读小说，适时地加以转移、冲淡，消除原

来的兴奋，镇定情绪，理智地回到正常轨道；3引导升华：消极情绪既较难控制，又是一种巨大的能源，如果能把消极情绪从负面一方

引过来，变个方向，就会变成正向的一方。挨了批评，非常生气，

与其生气，不如争气。往积极方面想，情绪就可以得到升华，变负

效为正效。

三、素质学习，提升工作能力

素质学习应当是“知—心—行”三合一，以行为中心。素质学习的“知”不是死知，是活知，又是虚知，又是实知。既是学习间接知识，更

是学习直接知识；“心”是知、情、意三者合一。应试学习只重知

（书本知识），素质学习重知，更重心，重整个心灵。素质教育是

为了育人，育人更在育心。“行”是素质教育的核心。行，包括行为、行动、活动、实践等。素质学习强调“行”，并不是排斥或否定书本，而是不能仅停留在书本知识上，一定要把知识通过实践变成能力和

素质，学习的重点不是听、讲、阅读、记忆，而是实践、行动修炼，“知、心、行”，在这三者中要特别重视“行”。只有通过行为，才能

形成习惯、性格、素质，只有通过行为才能形成技能、素质，从而

提升工作能力。做好以上三点才能使自己在招商引资、资产管理、

公路建设矛盾协调中不断完善工作方法，永保工作热情，提升自己

的工作能力，真正成为中坚力量，尽中层职责，为交通尽职、尽责

而努力。

理解中层含义，做好本职工作: