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培训签到表

培训地点培训人员

参加人员培训时间

参加人员签到

部门姓名部门姓名部门姓名培训总结:

XX集团(中国)有限公司

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培训地点培训老师

参加人员人事文员培训时间

培训内容1、怎样识别员工身份证件

2、背景调查的方法和技巧

3、招聘和离职程序

4、反恐意识

5、厂证和访客的制件方法

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

XX集团(中国)有限公司

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培训地点培训老师

参加人员货柜7点检查及装、监柜人员培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策

2、货柜车入厂及装卸前7点检查要求及异常情况的汇报及紧急处理

3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报

4、货物装卸区人员进出的安全管理规定,装卸区人员的识别,防止非法人员进入及举报

5、货物装卸过程的监控,装卸货物的名称,数量,重量,货号、订单、包装、出口地、客户、运输车辆,运输司机,运输商,封条,柜号及货柜检查等确认无误后装卸

6、货物超短装的识别及货物装卸前逐箱磅重及记录要求,货物填装异常汇报及紧急处理

7、货物凭据管制程序,货物超重,短缺分析程序,货物运输车辆管理制度

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

XX集团(中国)有限公司

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培训地点培训老师

参加人员运输商司机培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,本厂C-TPAT手册及运输安全程序,激励举报投诉保安事故指引和奖惩

2、工厂外来作业人员的规定,访客管理制度,司机厂区内在休息室活动的要求

3、货物运输车辆管理制度,货柜封条管理程序,进出厂管理制度

4、运输商商业行为守则及反恐要求,运输司机背景调查要求及本厂培训要求

5、货物运输过程承运司机必须按工厂货物安全运输协议要求执行,在运输途中不能未经批准中途停车,吃饭,私自改变运输路线等

6、限制区人员进出的安全管理规定,包装及成品仓区人员的识别,防止非法人员进入及举报

7、运输过程安全注意事项及紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

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培训地点培训老师

参加人员船务及相关人员培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策

2、出口货物运输商的选用及评审,货物装卸资料的确认及货物装卸监控,货物运输过程的监督

3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报

4、货物超短装的确认及监控,安全事故紧急情况的处理,客户及海关商检的日常沟通要求

5、计算机安全和网络使用安全规定,般务及货物运输资料的安全管理,货物凭据管理程序

6、货物超重,短缺分析程序,货物运输车辆管理制度

7、货柜封条管理程序,封条的管理使用及收发及封装,封条异常情况的处理

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

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培训地点培训老师

参加人员电脑操作及相关人员培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策

2、电脑及网络安全作业规定,非法使用电脑的惩处及举报奖励措施

3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报

4、电脑定期杀毒,防火墙及系统漏洞扫描的定期更新,电脑操作员登陆及密码规定

5、计算机安全管理制度和电脑网络使用安全手册,船务及重要文件资料的定期备份制度

6、防止他人滥用电脑或恶意攻击的处理要求,紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

XX集团(中国)有限公司

培训签到表

培训地点培训老师

参加人员包装区,成品仓相关人员培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策

2、电脑及网络安全作业规定,非法使用电脑的惩处及举报奖励措施

3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报

4、货物超短装的识别及逐箱磅重及记录要求,货物填装异常汇报及紧急处理

5、限制区人员进出的安全管理规定,包装及成品仓区人员的识别,防止非法人员进入及举报

6、货物装箱过程的监控,装卸货物的名称,数量,重量,货号,订单,包装,出口地,客户及装箱资料及签办的核对,已检验合格货物的标识,装箱成品及时入仓的规定

7、防止他人滥用电脑或恶意攻击的处理要求,紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门

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培训地点培训老师

参加人员封条使用及相关人员培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策

2、封条的管理制度,识别,登记,储存,使用,收发及封装得安全管理规定

3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报

4、IS017712高保封条的介绍,封条的封装要求,封条破损或异常情况的汇报及紧急处理

5、货柜车装卸过程的确认及封条封装后的检查记录要求,客户及海关商检紧急联络和定期沟通

6、来料及货柜进入时封条的检查及货物的超短装确认,货柜封条管理程序

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门

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培训地点培训老师

参加人员锁具钥匙密码管控人员培训时间

培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策

2、电脑密码钥匙管理及换锁程序,锁和钥匙的保管、交接、分发要求及日常检查规定

3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报

4、授权管理锁具及钥匙人员安全保管规定及领用手扶记录要求

5、离职人员和终止合作商控制程序,离职人员回收工厂物品的要求及更换锁具密码的规定

6、紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理,进出厂管理制度

参加人员签到

部门姓名部门部门姓名部门

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培训签到表 培训地点培训人员 参加人员培训时间 培 训 内 容 参加人员签到 部门姓名部门姓名部门姓名培训总结:

XX集团(中国)有限公司 培训签到表 培训地点培训老师 参加人员人事文员培训时间 培训内容1、怎样识别员工身份证件 2、背景调查的方法和技巧 3、招聘和离职程序 4、反恐意识 5、厂证和访客的制件方法 参加人员签到 部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

XX集团(中国)有限公司 培训签到表 培训地点培训老师 参加人员货柜7点检查及装、监柜人员培训时间 培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策 2、货柜车入厂及装卸前7点检查要求及异常情况的汇报及紧急处理 3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报 4、货物装卸区人员进出的安全管理规定,装卸区人员的识别,防止非法人员进入及举报 5、货物装卸过程的监控,装卸货物的名称,数量,重量,货号、订单、包装、出口地、客户、运输车辆,运输司机,运输商,封条,柜号及货柜检查等确认无误后装卸 6、货物超短装的识别及货物装卸前逐箱磅重及记录要求,货物填装异常汇报及紧急处理 7、货物凭据管制程序,货物超重,短缺分析程序,货物运输车辆管理制度 参加人员签到 部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

XX集团(中国)有限公司 培训签到表 培训地点培训老师 参加人员运输商司机培训时间 培训内容1、C-TPAT保安意识培训,本厂C-TPAT手册及运输安全程序,激励举报投诉保安事故指引和奖惩 2、工厂外来作业人员的规定,访客管理制度,司机厂区内在休息室活动的要求 3、货物运输车辆管理制度,货柜封条管理程序,进出厂管理制度 4、运输商商业行为守则及反恐要求,运输司机背景调查要求及本厂培训要求 5、货物运输过程承运司机必须按工厂货物安全运输协议要求执行,在运输途中不能未经批准中途停车,吃饭,私自改变运输路线等 6、限制区人员进出的安全管理规定,包装及成品仓区人员的识别,防止非法人员进入及举报 7、运输过程安全注意事项及紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理 参加人员签到 部门姓名部门部门姓名部门培训总结:

培训记录簿、签到表

培训记录、签到表 编号:Q/YLSX-JL- -2018 培训时间培训地点培训教师 培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、安全生产法律法律识别、获取,及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门 规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人:日期: 注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。

制表人:考核人:审批人: 培训记录、签到表 编号:Q/YLSX-JL- -2018 培训时 培训地点会议室培训教师 间 培训题 安全操作规程培训学习参加人数 目 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩

培训总结及效果评价: 总结人:日期:年月日 注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。制表人:考核人:审批人: 培训记录、签到表 编号:Q/YLSX-JL- -2018 培训时间培训地点培训教师 培训题目职业健康培训参加人数 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、职业病危害相关法律法规。 2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。 3、职业病防治基本原理;职业危害特征及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测基 本知识;职业卫生管理内容;各种职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩

员工安全培训签到表

日期: 序号姓名备注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 、

单位名称山东宏扬石化工程有限公司培训地点现场 培训时间2016年 8月 4日培训对象进场员工 参加人数12宣讲人宋兴朋安全教育的目的与意义: 安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是 提高全员的安全意识,安全管理水平和防止事故发生,实 现安全生产。 安全教育是提高安全员安全素质,实现完全生产的基础。 通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞 好工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产 的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作水 培训内容平,增强自我防护能力,有些领导在布置安全生产时,往往在结尾时谈到安全问题,顺便喊一句,“最后强调一 个问题,就是大家要重视安全生产,不要出事故”。还有 的讲,“我是逢会必讲要大家注意安全” 。正确的说,这 仅仅是提醒,没有深入进行针对性的布置。这些现象的 根本原因: 1.安全意识不高,对安全在经济效益中的作用和地位认识 不足。 2.是缺乏安全知识,难以提出具体意见。要改变这一状况,

必须使安全教育经常化、制度化。使员工广泛掌握安全 技术知识和安全操作技能,端正对安全生产的态度,才 能减少或消灭事故,实现安全生产。 培训人员 签名

员工安全教育培训记录 单位名称山东宏扬石化工程有限公司培训地点现场培训时间2016年 8月 4日培训对象进场员工参加人数12宣讲人宋兴朋 培训内容球罐吊装安全措施 起重指挥人员、司索人员( 起重工 )和起重机械操作人员,必须经过专 业学习并接受安全技术培训,经国家或业务主管部门考核合格,取得地方主 管部门签发的特种作业操作证后,方可从事起重指挥和操作作业,严禁无证 操作。 在吊装球壳板时,事先必须对吊车、索具、拖拉绳等进行强度核算, 检查它们的完好程度。索具插接长度必须符合安全规定,U形卡环、绳子等 应符合吊装需要。 由专人指挥试吊,试吊时应将球壳板吊离地面200mm 左右,检查吊车、吊物、索具、吊点等受力情况,检查周围环境是否有障碍物及影响吊装、回 转的不利因素,确认安全后正式吊装。 吊装过程中,四周要设置警戒线,起重臂下严禁站人和作业,严防高空 物体打击和高空落物。吊索应捆绑在重物的重心以上,并应对称捆绑牢固, 防止偏重、倾倒或滑脱。球壳板坡口因有棱角刃面,若影响吊索时,应在拴 系吊索时采取有效的防护措施,如垫木板或厚橡胶板等。 起吊球壳板前,应在上面系以牢固的溜绳,防止吊装过程中重物摆、旋转 或碰撞建筑物。钢丝绳使用前,应检查有无断丝、扭结、硬弯、压扁、磨损锈蚀等 损坏现象。其报废标准应符合国家和行业标准的有关规定。 拖拉绳跨越道路时,距路面要保证安全行车高度,并设置明显标志或专人监护。 球壳板吊装前,应事先收听当地气象台的天气预报。当阵风的风速大于 10米 /秒时,不得进行起吊作业。在吊装上极带板时,临时支撑必须使用

安全教育培训记录、签到表

培训时间培训地点会议室培训教师 培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、安全生产法律法律识别、获取,及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门 规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人:日期:

培训时间培训地点会议室培训教师 培训题目安全操作规程培训学习参加人数 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人:日期:年月日

培训时间培训地点培训教师 培训题目职业健康培训参加人数 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、职业病危害相关法律法规。 2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。 3、职业病防治基本原理;职业危害特征及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测基本知识;职业卫生管理内容;各种职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人:日期:年月日

培训时间培训地点培训教师 培训题目事故应急救援培训参加人数 考核方式:笔试()问答式()实操() 培训内容摘要: 1、介绍应急管理法律法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。 3、介绍应急装备与物资,学习掌握应急装备的使用方法。 4、生产安全事故应急救援案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人:日期:年月日

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