优质示范课活动方案

优质示范课活动方案
优质示范课活动方案

城关镇第三小学2016年春季

“示范课”活动安排

一、指导思想

为了提高教育教学质量,确保本期教学工作顺利圆满完成,根据中心校工作要求,结合学校实际情况,“示范带动,典型引路,以点带面,全面开花”,我校研究决定于下周起开始举行“骨干教师示范课”活动。

二、活动目的:

1、继续落实“有效课堂”教学理念,促进教师教学行为的改进,

使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我校师资队伍的建设和发展。

2、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。

3、增强教学研讨交流的学习意识。

三、活动时间:5月12日至5月13日

四、活动要求

1、执教者:本校骨干教师

2、听课者:本学科教师

3、每位执教者按指定时间上一节课,教学内容自定。课后向教导处上交教学设计一份。(A4纸打印更好)

4、听课者完记好听课记录,撰写评课意见。

5、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面展开讨论,并做好相应记录。

6、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做好课务调整,及时参加活动。凡教研组人员开课,本教研组人员必须参加。听课者遵守听课纪律,手机打到关闭或静音状态,不得随意讲话或走动。

7、上课内容和授课班级由教师自行确定,提前两天将上课课题、班级、地点报教导处,教导处统一安排。

根据以上方案,教务处将全力投入到此项工作之中,认真组织,及时总结,把此项活动开展圆满成功。

五、活动安排

(2019年春季)中心学校课堂教学观摩活动方案

(2019年春季)中心学校课堂教学观摩活动方案 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 课堂教学观摩是教师提高教学水平、促进整体教学质量提高的重要教学活动。为了推动我校教研活动的进一步开展,提高课堂教学效率,提高教师队伍的整体素质。同时为我校教师提供学习交流的平台,根据学校教育教学工作的需要,本学期,我校全面开展课堂教学观摩活动,特制定本活动方案。 一、听课的节数 根据县师训中心的要求和我校的实际,我校教师听课节数安排如下:听课教师 平均每周听评课下限 平均每学期听评下限 校长

3 50 分管教学副校长 2 40 教研室、教务处正副主任2 40 教研员 2 40 副校长 2 25 教龄满三年以上教师 1 20 教龄不满三年教师 3 30 二、听评课形式 1、学校领导听课

学校实行推门听课制。校领导、年级组长都可以随时到教室听课,不一定要先与授课教师打招呼。学校领导在听课时,不仅要关注教师教的方面,还要多关注学生,如学生的坐姿、课前的准备、学习习惯、学习效果等。 2、教师随堂听课 教师单独听课,一般可先与授课教师联系,并作好记录及评课意见。听课后要及时评课。授课教师应热情欢迎别人听课,课后应主动征求听课人员的意见。 为了给教师提供一个听课的平台,营造良好的听课氛围,学校决定开展课堂教学开放周活动。每周开放两个年级(所有学科),具体安排如下:周别开放年级周别开放年级3一、二年级11五、六年级4三、四年级12一、二年级5五、六年级13三、四年级6一、二年级14五、六年级7三、四年级15一、二年级8五、六年级16三、四年级9一、二年级17五、六年级10三、四年级18一、

“示范课观摩活动”实施方案 - 浙江树人大学教务处

“课堂教学示范课观摩活动”实施方案 一、活动背景与主旨: 为加快转型和推进合格本科院校的建设进程,经充分酝酿,本学期我校启动了“教学质量工程”。目前,各学院、部、中心根据自身的特点,本着“循序渐进、突出重点、点面结合、注重实效”的原则,正在积极有序地实施“教学质量工程”。 教师是办学的主体,是实施“教学质量工程”的主力军,也是加快我校教学转型的关键。而课堂教学是教学组织的基本形式,也是作为普通高等教育区别于其它高等教育形式的重要特征。课堂教学质量和水平很大程度上代表着学校的教学水平和人才培养质量。从管理的视角看,抓住课堂教学这一环节,就抓住了高等学校提升教学质量的“牛鼻子”,此外,抓课堂教学还可以更有效地促进师资队伍建设和教学的各项基本建设。鉴于此,“课堂教学质量子工程”得到了各教学单位的积极响应,全校教师也都积极加入到课堂教学质量的评估以及提高课堂教学水平的活动中来了。 为了交流和探索课堂教学的有效组织形式和经验,学校特别组织了本次“课堂教学示范课观摩活动”。本次活动既是我校教师课堂教学水平、风采的一次展示,也是学习和借鉴优秀教师课堂教学方法和艺术的一次良机,学校寄希望于通过活动的开展,达到进一步提升教师教学能力和人才培养质量的目的。 二、活动形式与组织: 采用主会场和分会场相结合的方式。主会场安排在学术报告厅举行,由2名教师面向听众上示范课(45分钟/人),并由专家实施现场课堂点评(10分钟)。分会场安排在上课现场,随堂进行,示范教师上课,同行专家评价,课后交流点评。 三、活动时间与地点: 主会场:5月16日下午,学术报告厅。 分会场:5月11日---6月7日

四、参加人员与要求: 主会场参加人员为全校青年教师(35周岁以下)、学校“百人师资”人员、教研室(实验室)主任、校督导组成员、其它教师及学生代表等;分会场参加人员为负责单位教学主管领导、校督导组成员、教研室主任、相关学科青年教师及其它人员。

2016学科带头人、骨干教师讲示范课活动方案

学科带头人、骨干教师讲示范课活动方案 一、指导思想 以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨,促进教师专业成长和构建高效课堂为目标,开展学科带头人、骨干教师讲示范课活动。 二、示范课的目的及意义 课堂教学是素质教育的主阵地,课堂教学改革为素质教育注入生机和活力,示范课的目的及意义是: 1、示范引领作用。展示优秀教师的教学水平和教学风格,给广大教师提供一个课堂教学研究的范例,传达先进的教学理念,探讨科学的教学方法。 2、打造名师和精品课堂。示范课是经过教师深度思考,反复琢磨,集思广益,不断改进的成果,给教师带来的专业体验和行为跟进是常态课无法比拟的。 三、示范课的安排 县骨干教师是我校教学业务骨干,对教材教法有独到的见解,在本学科知识领域起到示范作用,确定李红艳、付丽艳为本学期示范课开课教师。分别以语文、英语学科上一节示范课。 1、示范课活动前一周到教研室确定课题内容。 2、示范课活动前两日到教研室确定开课班级,并上交教学设计。 3、所有示范课需经骨干教师、教研室集体研讨,反复打磨,方可举行。 课时安排

四、教坛新秀上汇报课 1、听课教师要认真听课记录,写好心得体会。 2、教坛新秀根据听课中,所学到的新教法、新思路上汇报课。 课时安排 五、听课人员安排 1、分管教学的副校长和教研室人员对所有示范课全程听课并评议。了解教学情况并参与教学研讨。 2、各完小教学主任、同年组教师和教坛新秀参与听示范课并评议。 新的课程呼唤新得教学技能,新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力,与创新处理技能,备课与教案,生成技能,课堂教学情境创设,课堂上师生互动与沟通的技能,教学内容显现方式和课堂拓展得技能,而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整,骨干教师示范课即给大家展示的平台,也是相互学习的绝好机遇,相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。

新教师展示课活动方案教学内容

2016——2017学年度第二学期 新教师展示课活动方案 一、指导思想 依据《村小教师提高计划》的指示精神,给新教师提供展示、锻炼的平台,开展此次活动,促进村小教育教学质量的稳步提升,促进村小教师队伍专业化发展。 二、活动目标 1、新教师敢于参加此类活动,能完成规定授课任务,教学设计有新意,基本能灵活驾驭课堂教学。 2、听课人员对活动的意义、目的有清晰地认识,对新教师指导得力;青年教师能认真对待,准备充分,并在活动中得到锻炼,有所收获。 3、结合课题研究,加强对特岗教师的培养力度,努力营造我校“科研兴校”的教研氛围。 三、参加人员 2016年新特岗教师4人及相关领导、教师 四、活动时间及地点 第六周中心校

五、活动形式 课堂教学及研讨活动 六、活动要求 1、高度认识,充分准备 参与授课的新教师,要充分认识此次活动的目的和意义,把握机会,锻炼自己、提高自己、展示自己。要认真备课,寻求新思路、新方法、新模式,课要备熟,PPT要实用并熟练操作。要充分发挥团队合作精神,在备课中多向老教师、骨干教师请教,其他有经验的教师也要不厌其烦地指导新教师备课,力争使课型上路,环节齐全,驾驭有度,轻松灵活。 2、态度端正,享受过程 开展本项活动是为了新教师的专业化发展,是锻炼、提高的平台,要本着“尽最大努力”“虚心学习”的态度完成备课、授课、反思的任务,在这个过程中练练胆、出出汗,对今后在更大的舞台上展示自己是大有裨益的。要正确认识领导的点评,不是吹毛求疵,不是以权压人,是在帮助你认清自己,指出缺点,明确努力方向的善意之举。要本着“有则改之无则加勉”的谦虚态度,正确对待他人的批评指正,只有这样,你才能进步和提高。 3、落实活动,抓实常规

小学观摩研讨公开课活动方案

小学观摩研讨公开课活动方案 一、指导思想 以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。 二、活动目标 开展“关注常态课堂,聚焦有效教学”活动是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以公开课、观摩课为载体,突出“新理念、新课程”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,在全校范围内形成人人都能上公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。 三、公开课、示范课、观摩课适用范围 1、公开课是指教师教授的每一节课,应遵循新理念,以新课程标准为指导,采用现代教育技术,以培养学生学习能力为目标,时刻面向教师、家长、社会的开放课。其适用范围是学校教学活动的所有课节,包括新授课,练习课、复习课、讲评课、实验课等。教师、家长可以随时进入课堂听课,直观了解公开课堂教学的各个环节。 2、示范课是指在公开课的基础上,主要以学科为单位,面向本学科教师,通过先进的教学理念和优秀的教学设计,以营造和谐教学氛围,培养学生良好的学习习惯,高效获取学科知识为目的,进而对

本学科教育教学起到引领作用,对其他学科起到启迪影响作用的开放课例。其适用范围是某一学科的优秀公开课,主要面向本学科教师,其他学科教师也可以列席观摩。校级示范课是学校安排或教研组推荐的优秀课例。 3、观摩课是指组织开展的涉及多学科,并面向全校全体教师,能够展现教师深厚的教学功底,科学有效的教学组织能力,进步达到深入探讨教育教学规律,传播前沿教学理念,提高广大教师专业素养目的的优秀课堂教学案例。举办观摩课展示活动所采用的课例必须是校级优秀公开课。 四、组织机构 为使此次活动有计划、有组织、有管理,成立活动领导小组: 组长:余亚东 副组长:蒋晓蓓 组员: 五、活动范围、活动内容及要求 (一)参加公开课活动范围 所有在职教师(男:50周岁以下,女:45周岁以下) (二)活动内容 1、全体教师公开课。全校教师每人1节 2、校级骨干教师示范课。 (三)活动要求

示范课活动方案

示范课活动方案 袁学敏 一、指导思想 以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨,促进教师专业成长和构建高效课堂为目标,开展示范课活动。 二、示范课的目的及意义 课堂教学是素质教育的主阵地,课堂教学改革为素质教育注入生机和活力,示范课的目的及意义是: 1、示范引领作用。展示优秀教师的教学水平和教学风格,给广大教师提供一个课堂教学研究的范例,传达先进的教学理念,探讨科学的教学方法。 2、打造名师和精品课堂。示范课是经过教师深度思考,反复琢磨,集思广益,不断改进的成果,给教师带来的专业体验和行为跟进是常态课无法比拟的。 三、示范课教师的安排 教研组长和备课组长是学校教学业务骨干,对教材教法有独到的见解,在本学科知识领域起到示范作用,确定教研组长和备课组长为本学期示范课开课教师。教研组长所在备课组由教研组长和备课组长自行商议上示范课的教师,语文、数学、英语、物理、化学等学科是每个年级每个备课组上一节示范课,其他学科每个科目上一节示范课。 四、示范课时间、地点的安排 示范课观摩活动的时间:每周周三下午第一节课;地点:五楼会议室,若有特殊需要可做适当修改。开课顺序由教师抽签决定,如遇到特殊情况(如考试、放假等)另行安排。 五、示范课准备的安排 1、示范课活动前一周到教科室确定课题内容。 2、示范课活动前两日(每周一)到教科室确定开课班级,并上交教学设计。 3、所有示范课需经备课组集体研讨,教研组内反复打磨,方可举行。 六、听课人员安排 1、分管教学的行政人员和全体教研组长对所有示范课全程听课并评议。了解教学情况并参与教学研讨。 2、年级组分管行政和年级组长听本年级的示范课并评议。掌握本年级学生的学习情况。 3、其他教师必须听本教研组的示范课(有课务的教师主动去教务处调课),也鼓励听其他学科的示范课。

观摩课活动方案

观摩课活动方案 一.指导思想 为提高教育教学质量,规范教学行为,提高课堂教学效率,以学生为主,以职业能力为本位,以素质教育为核心,以职业活动为导向,理实一体,工学结合的课程改革指导思想,学校将于3月份开展观摩活动,形成示范带动、典型引路、以点带面全面提高的新局面。 二.活动目的 教学质量的提高关键是课堂教育质量的提高,本项活动旨在给每位老师搭建锻炼自我,展示自我交流学习的平台,充分挖掘教学特色,通过示范作用,引导每位老师专研业务,注重课程设计,形成个人教学风格,达到“人人有特色,课程有特色”的总体目标。 三.活动主题:提高课堂教学时效性,向课堂要质量。四.活动安排及要求 第一阶段:(3.10-3.20) 1.为切实把此项活动开展的扎实有效,要求各专业组首先召集授课教师座谈交流研讨,互相学习。 2.课程设计能够体现学生为主体,以职业能力为本位,以素

质培养为核心,讲练结合,融合实践教学课堂。 3.授课教师应根据课题实际情况,利用多媒体进行教学。 4.授课时长为45分钟,授课地点自行选择。 5.授课教师课前准备教案,授课结束后面向全体教师讲解课堂设计思路及反思。 6.各专业组上报以下信息:主讲教师,授课课题,授课教案(韩课堂,设计思路)听课班级 第二阶段(3.21-5.15)组织观摩 1.各专业组做好观摩课前组织工作,确保会场有序,多媒体设备使用状况良好。 2.各组观摩教师做好听课记录及评价(听课记录用教务处负责制作) 3.召开教学研讨会交流学习心得,进行综合评价,取长补短。五.奖励 1.各专业组自行对本组教师进行考评。 2.通过本次观摩并且成绩优秀者在学期教师业务考核中加2分,且同等条件评优时优先考虑。 3.本次观摩课设一二三等奖各一名,第一名奖励300元二等奖200元三等奖100元

骨干教师引领课活动方案

For personal use only in study and research; not for commercial use 骨干教师引领课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: 1、思想动员。 针对我校的工作实际情况,我们根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 2、加强学习。 (1)本学期除学校集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习,每

双周进行一次业务学习,并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点征订一份关于教学的刊物,或阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。 (2)组织教师充分利用我校的现代化教室,观看优秀的教师课件,拓宽教师的视野,鼓励教师制作课件,应用现有教学资源,不断提高教学效果,提高课堂教学效率。 3、充分发挥骨干教师的示范作用。 骨干教师是学校教学工作的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作,带动和提高年轻教师的业务工作。 四、活动安排 1、时间:2013年9月下旬。 2、执教者: 李明红贺云楠 3、要求: 授课教师: (1)教学设计。 (2)写一份教学反思。 (3)课件设计。 听课教师: (1)认真听课,详细笔录。

优质课教师示范课活动方案

郏县新城小学优质课教师示范课活动方案 一、活动目的 为了进一步深入开展课堂教学研究,积极倡导高效课堂,切实提高课堂教学的实效性和有效性,充分发挥优质课教师在教学中的引领、示范和榜样作用,为广大教师提供向他们学习的机会和交流的平台,学习借鉴优质课教师成功的教学经验和长处,促进教师教学行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,特举办优质课教师示范课活动。 二、参赛教师: 我校第一、二届优质课教师。 三、活动安排 1、启动郏县新城小学优质课教师示范课活动(第一周),学校制订并公布活动实施方案。 2、第二周~第九周,各位优质课教师进行备课、撰写教学经验报告。 3、第十周起,优质课教师进行示范课展示。周四语文、周五数学。 4、周四或周五第一节,优质课教师作示范课,第二节,优质课教师教学经验报告会。

5、听课安排:周四上午语文组、英语组、音乐组老师参加活动,周五上午数学组、科品组、体育组、书美组老师参加活动。 四、活动要求 1、优质课教师在第2~9周,要认真研究教材,精心备课,锤炼试讲;依据平时教学中积累的经验,就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面撰写报告。作课后向教务处上交教学设计、教学经验报告纸质材料,往网校上传教学设计、课件、教学经验报告电子文档。 2、所有听课者不准无故缺席并提前10分钟到达现场。听课时,不得接打手机、严禁交头接耳谈无关的事,记好听课记录,能够把活动中学习到的教育教学思想、方法、手段结合自己的班情运用到教育教学工作中。 五、奖励措施 作课(报告)教师每人加3分,若介绍的教育教学思想、方法、手段等在教学中被老师们认可并被2班以上教师借鉴或采用,依名师评选办法另加3分。

骨干教师示范课活动方案(可编辑)

骨干教师示范课活动方案(可编辑) 文档可编辑可打印也可以直接使用欢迎您的下载骨干教师示范课活动方案第一篇:一、活动目的、继续落实“实效高效教学”的理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加速我校师资队伍的建设和发展。 、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。 、增强教学研讨交流的学习意识。 二、活动要求、执教者:王仕龙、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。 课后向教导处上交教学设计、说课、反思各一份。 (a纸打印稿)、听课者完成节课的听课量记好听课记录撰写评课意见。 、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论并做好相应记录。 、教师之间互相配合在保证教学秩序正常开展的前提下做好课务调整及时参加活动。 凡教研组人员开课本教研组人员必须参加。 听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。 第二篇:江川农场学校主题:提高课堂教学质量实施有效课堂。 (一)、活动目的、继续落实“有效课堂”教学理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加

速我校师资队伍的建设和发展。 、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。 、增强教学研讨交流的学习意识。 (二)组织机构:评委会成员:李宝祥徐洪富栾忠敏孟宪良陈道君甄晶莹贺超(三)、活动要求、执教者:王晓娜李春荣王育红黄燕刘富红王桂娟、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。 课后向教导处上交教案、反思小结各一份。 、听课者积极参加认真学习记好听课记录撰写评课意见。 本组有讲课教师以集体备课形式进行探讨务必使所讲内容有示范性。 、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论。 、听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。 (三)、活动安排第三篇:教学工作是学校的中心工作教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课开学初就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我校的实际确定了以“自主探究”课堂模式构建策略研究的活动主题要求教师积极实施。 一、指导思想为了全面推进素质教育改革和大安市课堂教学改革的顺利实施发挥我校各级骨干教师的作用以教师队伍专业化建设为

教师示范课活动方案

黔西县永燊中学文科组2015--2016学年度第二学期 教师示范课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、活动的指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: (一)思想动员。 针对我校的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教

科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组,带动和提高年轻教师的业务工作。 四活动程序与安排。 (一)活动时间:2016年5月19日 (二)活动学科:八年级语文(执教者:漆国香) (三)参与示范课活动教师:文科教研组长及全体语文教师。 (四)出课安排与要求: 由教研组长统一安排骨干教师出课的内容和出课时间,并在18日上报教导处,由教导处做出统一调整,制定出课教师安排表。 (五)教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议,并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

沟马小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案

沟马小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案 Scheme of classroom teaching competition and observation act ivities for young teachers in gouma primary school 汇报人:JinTai College

沟马小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案 前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为进一步推进课堂教学改革,发挥教育科研对教学质量提升的'作用,展示“双微”行动成果,全面了解“为了学、设计学、服务学”这一“三学”原则下的课堂教学现状,促进生本高效课堂的构建,根据《沟马小学20xx学年度第二学期学校工作计划》安排,经研究,决定举行沟马小学20xx年青年教师教学竞赛暨观摩活动。现将有关事项安排如下: 一、科目: 语文、数学、英语、信息 二、参赛对象: 全校35周岁以下青年教师(不含优质课、基本功竞赛获区级一等奖、市级二等奖及以上和取得区级及以上相关学科学术称号者)(名单见附表)

三、活动安排: (一)时间:4月xx日、16日 具体上课时间与作息时间表一致。上课顺序赛前一天抽签确定。 (二) 地点一:数学、英语学科音乐教室一 地点二:语文学科教学楼南三楼西教室 地点三:信息学科微机房 (三)教学内容:各参赛教师从任教年级教材中自选课题(并请于4月10日前将执教课题与班级报教科室) 四、奖项: 按年级段学科分别评出一二等奖若干名。 五、其它情况说明: (一)课堂应充分体现“生本”及“三学”(为了学、设计学、服务学)理念,否则将不参评。 (二)评委个人打分、集中评议确定评比结果。

江苏省初中地理优质课观摩与评比活动方案(初稿)(1)

江苏省初中地理优质课评比活动方案 为了展示和交流义务教育阶段地理课程教学中的优秀成果和典型经验,促进教师的专业发展和师资队伍建设,以进一步提升我省初中地理教学水平和质量,我室将于11月15日~18日举办江苏省初中地理优质课评比活动。现将具体事宜通知如下: 一、教师参评条件 热爱地理教学工作,积极投身教学改革,有先进的教育教学理念和较高的教学水平,在初中任教地理。 二、参评人数 各大市选拔推荐1名老师参加评比,其中,承办本次活动的大市可增加1名老师。 三、活动时间和地点 2011年11月15日~17日,18日为野外考察(教研员参加),地点另行通知。 四、评比内容和方式 参评教师按所抽课题在规定时间内封闭备课,借班上课。 五、评比程序和要求

六、评委组成与评分规则 评委会由省教研员、各大市教研员及其他有关专家组成,各大市教研员将根据本市参评选手抽签分组情况依回避原则进行安排。 比赛按百分制评分,评委在评分时给出的选手得分,最高不得超过95分,最低不得低于67分。评委在评分时,应适当保证每一选手之间的得分差距基本均匀。一个选手的最终得分为去掉一个最高分和一个最低分再进行平均所得。 七、课题确定和备课资料包制作 省教研室地理组确定评选的两个课题。在比赛备课阶段给予公布。不承诺参评课题与当时的教学内容同步。 备课资料包由参评的选手自带,可以通过自己所带的移动硬盘(或U盘)存储。 八、奖励办法 本次评比活动设一、二等奖,获奖者将由省教研室颁发获奖证书。其中,一等奖共6名;二等奖共8名。 九、其他 1. 经参评选手同意,评比结束后,省教研室将在学科网页上发布获奖优质课的录像资料和教案。 2. 参评选手的交通费、住宿费回单位报销。 3.各大市在10月31日之前将参评教师推荐表(加盖公章的纸质稿及电子稿各1份)寄发至省教研室于蓉老师处。 附件: 表1.参评教师推荐表 表2.课堂教学评价表 表3.参评选手赛况登记表

《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》实施方案

临高县美良中学教学研训 《课堂教学竞赛、示范课、公开课》活动实施方案为了搞好我校2013年教学研训工作,根据县教育局2013年教学教研工作指导精神和《美良中学2013-2014年度第一学期工作计划》的要求,并结合县师培办2013年培训工作要求和我校教学工作实际,特制定出我校本学期教学研训《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》的实施方案。 一、培训指导思想 在2013年度,我校教研室将围绕“课堂教学竞赛、示范课、公开课”教研活动,组织展开我校教师校本研训工作,进一步加强提高教师实践工作能力,有力推进我校教研工作进程,促进我校教师工作能力、教学水平和素质修养的提升。我校将在学校教研室的引领下,各科组负责组织科任教师进行课例教学形成资源共享,力求做好“课堂教学竞赛、示范课、公开课活动”研训工作的全面实施,实现教师教学水平的提升。 二、培训工作目标 在2013年度第一学期,我校教研室将以常规教学工作为准绳,安排时间、发布通知组织教师在校内开展《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》校本研训,科组交流研讨,课例教学演示来实施,实现资源共享,优势互补,共同提高。 三、培训领导机构 为了使本项研训工作任务顺利实施,提供有力管理和监督,确保研训工作的有效落实,特成立校本培训领导小组: 组长: 陈志良 副组长:符明 成员:谢盛永邝道约陈小亮董光诗王颖虞丹方燕伟

教研办公室: 主任:谢盛永副主任:陈小亮 (教研室负责组织调控各科组长来组织培训活动,材料收集建档工作) 四、研训实施方法 在学校教研室牵头,各学科组长负责本科组教师的项目课题申报与组织教师的教学演示活动工作,必须按照学校教研室的教研工作计划,有目的地进行实施。以常规教学功课安排表有步骤趋调控安排教学演示和组织听课观摩学习,通过发布通知、安排时间、确定地点来组织研训活动。 在研训活动实施中,如果是本科组教师在当天当节课实施教学演示时,科组长必须调好功课参加,同时凡要参加观摩学习的科任教师必须做好调课方可深入课堂听课,并做好观摩听课记录。 五、研训时间 研训活动时间:2013年4月1日上午至2013年6月30日下午。 六、培训有关要求 1、各科组长必须按时按质按量组织本科组教师参加活动,并做签到记录。 2举办教学演示教师必须认真撰写保留教案、说课稿电子版和活动图片,各个观摩听课学习教师要认真做好观摩记录。 七、研训活动安排表(附表) 美良中学 2013年3月20日

第三小学观摩研讨公开课活动方案

第三小学观摩研讨公开课活动方案

第三小学观摩研讨公开课活动方案 ---- 第二学期 一、指导思想 以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。 二、活动目标 开展“关注常态课堂,聚焦有效教学”活动是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以公开课、观摩课为载体,突出“新理念、新课程”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,在全校范围内形成人人都能上公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。 三、观摩、公开课范围 1. 教师教授的每一节课,应遵循新理念,以新课程标准为指导,采用现代教育技术,以培养学生学习能力为目标,时刻面向教师、家长、社会的开放课。其适用范围是学校教学活动的所有课节,包括新授课,练习课、复习课、讲评课、实验课等。教师、家长能够随时进入课堂听课,直观了解公开课堂教学的各个环节。 2 .开展的学科,面向全校全体教师,能够展现教师深厚的教学

功底,科学有效的教学组织能力,进步达到深入探讨教育教学规律,传播前沿教学理念,提高广大教师专业素养目的的优秀课堂教学案例。 四、组织机构 为使此次活动有计划、有组织、有管理,成立活动领导小组:组长:张登和 副组长:崔利平 组员:施发闫永生亢玉霞全振兴 五、活动范围、活动内容及要求 (一)参加观摩公开课活动范围 所有在职教师(男:50周岁以下,女:45周岁以下)(二)活动内容 1. 全体教师公开课。全校教师每人1节 2. 校级骨干教师观摩课。 (三)活动要求 1. 教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学习情况,仔细备课,认真上好每一节课。 2. 教师、校长要积极参加各级各类听评课评课活动,并做好听课评课记录。 六、活动时间 3月——4月,公开课活动分学科组,在公开课的基础上评选校级优秀公开课参与观摩课教学。

示范课方案

示范课活动方案 一、指导思想 以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨,促进教师专业成长和构建高效课堂为目标,开展示范课活动。 二、示范课的目的及意义 课堂教学是素质教育的主阵地,课堂教学改革为素质教育注入生机和活力,示范课的目的及意义是: 1、示范引领作用。展示优秀教师的教学水平和教学风格,给广大教师提供一个课堂教学研究的范例,传达先进的教学理念,探讨科学的教学方法。 2、打造名师和精品课堂。示范课是经过教师深度思考,反复琢磨,集思广益,不断改进的成果,给教师带来的专业体验和行为跟进是常态课无法比拟的。 三、示范课教师的安排 教研组长和备课组长是学校教学业务骨干,对教材教法有独到的见解,在本学科知识领域起到示范作用,确定教研组长和备课组长为本学期示范课开课教师。教研组长所在备课组由教研组长和备课组长自行商议上示范课的教师,语文、数学、英语、体育等学科是每个年级每个备课组上一节示范课,其他学科每个科目上一节示范课。 四、示范课时间、地点的安排 示范课观摩活动的时间:2013年4月13日;地点:多媒体教室,

若有特殊需要可做适当修改。开课顺序由教师抽签决定,如遇到特殊情况(如考试、放假等)另行安排。 五、示范课准备的安排 1、示范课活动前一周到教科室确定课题内容。 2、示范课活动前两日(每周一)到教科室确定开课班级,并上交教学设计。 3、所有示范课需经备课组集体研讨,教研组内反复打磨,方可举行。 六、听课人员安排 1、分管教学的人员和对所有示范课全程听课并评议。了解教学情况并参与教学研讨。 2、教研组长听本教研组的示范课并评议。掌握本年级学生的学习情况。 3、其他教师必须听本教研组的示范课(有课务的教师主动去教务处调课),也鼓励听其他学科的示范课。 扎鲁特旗工农学校 2013年4月13日

小学骨干教师示范课活动方案

小学骨干教师示范课活动方案 (总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

小学骨干教师示范课活动方案 一、指导思想 教学工作是学校的中心工作,教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展。新学期,我校有多名新教师加入。他们在新的岗位上,面对新的面孔、新的教材,还有好多的疑问。为解决新教师课堂教学的问题,充分发挥骨干教师的引领示范和辐射作用,给广大教师提供学习交流借鉴的平台,我校将于2015年9月16日——9月18日举行骨干教师示范课活动。 本次开展骨干教师示范课活动,旨在通过以教引教,以教促教,以授课推动授课,教学结合推进教师教学行为,促使教师专业化的发展,特别是新教师的专业发展。 二、实施步骤 1、授课教师: 2、授课内容: 二年级语文、四年级语文、五年级语文、四年级数学、五年级数学 3、授课要求。授课教师以生本课为授课模式,对学校现有资源 进行充分开发,科学、合理利用现代化教学手段,精心准备,提前准备好示范课教案。为全校教师做课,实现课堂教学的最优化。

4、研讨学习。上课教师精心准备,课后上交教学设计、反思材料评课记录至教导处。示范课教师授课时,相关学科教师要积极参加听课,做好观课记录,总结出值得借鉴的方法和经验,提出建议9月27日前以学校为单位交至教导处。 5、请讲课的教师根据实际情况做好准备,对多媒体有要求的联系教导处。 三、保障措施 各校根据时间安排,督促相关学科教师及时到中心小学参加活动,不参加听课的教师在本校组织学生上课,不得出现空堂现象。 语文学科负责人: 数学学科负责人:

XX-2018学年第一学期教学观摩课活动准备细节方案流程

XX-2018学年第一学期教学观摩课活动 方案 为全面提高教师教学水平,扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律,熟练教学技能,更新教育观念,规范教师教学行为,进一步推进“雨课堂”等先进教学模式的运用,提高教学质量,经研究决定本学期在专任教师中开展观摩课活动。 一、指导思想 通过观摩课讲评活动,使任课教师之间互相学习,互相帮助,相互促进,共同提高,广泛推进“雨课堂”等先进教学模式在日常教学中的应用。 二、活动具体安排 .活动时间:本学期第12、13、14、15周周一下午14:00-15:00。 2.观摩课地点:1号楼602教室 3.展示教师条件: 在近两年教学评价中成绩名列前茅,且熟练运用“雨课堂”等教学模式,三系(室)各推选一人,具体授课教师、授课时间由各系(室)于11月10日前报教务处。观摩授课教师授课内容自定。 三、活动要求

.各系(室)认真组织,把能够代表本系(室)水平的优秀教师推选出来,真正起到示范、带动作用。 2.观摩课授课教师要认真组织教学,采用“雨课堂”等先进授课模式,大胆创新充分发挥学生的主动性、积极性,充分体现学生的主体和教师的主导作用。 3.观摩课教师授课完成后,一周内上交本次课教案一份,存档。 4.观摩课授课时间安排50分钟,说课时间10分钟。之后以教研组为单位进行评课,内容包括本次观摩课优点、不足;自己与本次观摩课授课教师对比在哪些方面存在不足,还需要如何改进等,教研组要做好评课记录。 5.所有专任教师都要积极参加,各系(室)负责考勤,考勤结果上报教务处核查。 6.系(室)对每位听课教师的听课记录及教研组评课记录进行检查,教务处抽查。 7.听课教师要抓住这次听课机会,相互交流,认真思考,真正起到观摩学习的作用。 四、观摩课活动组织领导 组长: 组员:

示范课活动方案

示范课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、活动的指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: (一)思想动员。 针对我校的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)加强学习。 1、本学期除学校集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习, 每双周进行一次业务学习,并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点征订一份关于教学的刊物,或阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。 2、组织教师充分利用我校的现代化电教室,观看优秀的教师课件,充分利用远程教育信息资源,拓宽教师的视野,鼓励教师制作课件,应用现有教学资源,不

断提高教学效果,提高课堂教学效率。同时,经常利用多媒体课件上课,制作学科 的课件。 (三)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造 互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工 作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组,带动和提高年轻教师的业务工作。 (四)活动程序与安排。 (一)活动时间:2013年10月。 (二)参与示范课活动教师:镇首批重新认定的骨干教师。 (三)出课安排与要求: 由教研组长统一安排各教研组骨干教师干出课的内容和出课时间,并在10月 16日上报教导处,由教导处做出统一调整,制定出课教师安排表。 出课的教师要进行教研组集体备课,集体备课要有说课稿,教师主议记录,教 师听课后要认真填写课堂教学评议记录,所有材料由 教导处收集统计并存档。活动家结束时要做出总结并统计评比结果。 (四)教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议,并将结果 计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

达标课教学观摩活动方案

达标课教学观摩活动方案 Teaching observation program of standard course 汇报人:JinTai College

达标课教学观摩活动方案 前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为了引导教师关注课堂教学评价指标体系,进一步规范课堂教学行为,提升课堂教学水平,真正实现“高效课堂教学”,根据中心校开展“课堂教学达标活动”,我教研组组织各教师认真学习,并在学习了半年之后,特举行“达标课”教学观摩活动。 一、活动目的 1、通过学习“XX县课堂教学达标考核量化表”,促使教师能够应用到实际教学当中。通过展示教学,解决自己在学习过程中的'问题。 2、提升教师素质,鼓励教师利用和借助多媒体教学、网络等信息资源,将其信息技术手段运用到教学中,丰富和改进教学内容和教学方法,提高课堂教学质量和效果。(要求除年老教学外,必须用多媒体教学。

3、每位教师认真学习,并记好笔记,学习别人的闪光点,对“XX县课堂教学达标考核量化表”学习中遇到的困惑集体研究,并找寻解决方法。 二、活动对象 全体数学教师 三、活动内容 1、“达标课”教学观摩 2、观看一小教师示范课 四、活动安排 第一轮教学观摩:二月二十四至二月二十九 学习、观看一小教师示范课:三月份上旬 第二轮教学观摩:三月份下旬 -------- Designed By JinTai College ---------

教学观摩活动设计方案

“开展优秀教师教学观摩课活动”设计方案 宿迁学院二系 08小教2班杨光 082207235 一、活动指导方针 落实新课标中对教学活动的有序规范开展,突出学生主体性的地位,本着一切为了学生,为了学生的一切的宗旨。在全校范围内开展一次教师教学的观摩活动,旨在提高教师的综合素质,丰富教学活动。让所有参与的教师欣赏其他教师优秀的课堂风采,有所收获,取得丰硕成果。 二、活动宗旨 通过让全校所有教师开设一节公开课,让教师认真准备教学内容,分学科,分批次有序的展开一次教学观摩活动。提高教师的工作热情,检查教师基本功,互相学习,共同进步。在学习其他老师优秀的课堂教学风采的同时,总结经验,查找不足,为以后的教学锻炼。学生是教学的主体,要培养学生在学习中的兴趣,也为学生更主动积极的参与到日常的学习中打下基础。也可作为学期末教师课堂教学的一项指标。通过教师和学生的共同努力,创设和谐课堂,丰富教学文化,达到教与学双赢的效果。 三、活动组织环节 (一)活动参与人员 全校全体教师以及各教师所教学班级的学生。 (二)活动准备 1、动员环节:在全校教职工大会上宣布此项活动的相关通知,此活动作为学期末各个教师课堂教学检查的一项指标,调动教师参加活动的积极性。要求各个教师要重视本次教学观摩活动。 2、全校老师分学科到分管各门教学的教学主任那里报名,选定要教学的内容,同年级同科目的不许选择同样的课题。并抽签决定上课顺序。 3、由学校教导处统一安排各科教学的时间,最好每一批次为一门学科,这样不会打乱正常的教学秩序。也可以让同学科的其他教师到场进行观摩学习,其他学科的教师也可以利用空课时间参观学习,每个教师分发本次活动所需使用的记录本等相关材料。 (三)活动时间 从活动准备安排环节结束即可进行,暂时安排为每天上午的一二节课,每天下午的第二节课,这些时间段为学生注意力比较集中的时间段,学生能够集中注意力与教师有力配合,

小学公开课实施方案

新和县第一小学2017-2018学年 教研组公开课 活 动 方 案

新和县第一小学2017-2018小学 “公开课”活动实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以促进我校教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展“人人公开课、天天公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。 二、活动目标 此次活动将以公开课、示范课、观摩课为载体。突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校教师范围内形成人人都上公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。 三、组织领导 组长:刘征(校长) 副组长:阿校长、王英(教务主任) 成员:张艳燕、李霞、尹晓芳、贾邠、海日妮萨、肖倩、翟建栋王瑞涛、郭玲、如克艳木、各年级组组长及本年级成员。

四、活动范围、活动内容及活动要求 (一)参加公开课活动范围 全体小学部主副课教师 参与公开课活动的科目:语文、数学、音乐、体育、美术、品德等。 (二)活动内容 1.全体教师公开课。 2.骨干教师示范课 (三)活动要求 1、教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好公开课。 2、教师需要按照学生的基本情况制作教案与幻灯片 3、公开课活动开展期间,没有课程安排的教师参加听课活动。 4、公开课期间,听课领导小组成员在没课的情况下必须参加听课活动,并为讲课老师评分。 5、各教研组长在自己组员讲公开课的时间,必须参加听课,有课调课。 五、活动过程 (一)报名阶段(3月12日-3月15日) 1、讲课教师到年级组进行课题登记。 2、由教务处教研室对各位教师的讲课顺序进行安排。 3、教研室将于3月16日对教师讲课顺序进行公示。

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