资金预算管理制度

资金预算管理制度

1. 引言

资金预算管理制度是指组织在进行财务决策和发展规划过程中,对资金预算的

编制、执行和监督管理的规范流程和制度。通过合理地进行资金预算管理,组织可以更好地管理现金流,实现财务目标和战略规划,提高财务决策的准确性和灵活性,并确保资金的有效利用。

本文档旨在介绍资金预算管理制度的相关内容,包括资金预算的定义、编制和

执行流程、监督管理措施等。

2. 资金预算的定义

资金预算是指组织为实现财务目标和战略规划,在一定时期内,根据预测的经

营情况和市场环境,对企业各项收入、支出和投资进行合理性的估算和分配计划。资金预算是支持企业决策和财务管理的重要工具,可以用于规划资金的使用、控制预算支出、评估经营绩效等。

资金预算一般包括以下内容:

•收入预算:预测和计划组织在一定时期内,从各种经营活动和资产处置活动中获得的各项收入,如销售收入、利息收入、出租收入等。

•支出预算:预测和计划组织在一定时期内的各项费用支出,如工资薪金、原材料采购、租金、水电费等。

•投资预算:预测和计划组织在一定时期内的投资项目,包括固定资产投资、股权投资、研发投资等。

3. 资金预算的编制流程

资金预算的编制是指根据企业的经营目标和财务规划,确定资金预算的具体内

容和指标,并制定相应的预算计划和预测报告。资金预算的编制流程一般包括以下几个步骤:

3.1 确定预算编制的时间范围和目标

首先需要确定预算编制的时间范围,一般为一年或者更短的一个时间段。然后

根据企业的战略规划和财务目标,确定资金预算的总体目标和具体要求。

3.2 收集和分析相关信息

在资金预算编制之前,需要收集和分析各种与资金预算相关的信息,包括过去

的财务数据、市场调研报告、行业趋势分析等。这些信息可以为预测和估算提供依据。

3.3 预测和估算

根据收集和分析的相关信息,进行资金收入、支出和投资的预测和估算。预测

和估算的方法可以包括趋势分析、比较分析、专家判断等。

3.4 制定预算计划和预测报告

根据预测和估算的结果,制定详细的预算计划和预测报告,包括资金收入、支

出和投资的具体金额和时间安排等。预算计划和预测报告需要根据企业的财务目标和战略规划进行合理的分配和调整。

4. 资金预算的执行流程

资金预算的执行是指根据预算计划和预测报告,按照预定的时间和金额安排,

进行资金收入、支出和投资的具体操作和管理。资金预算的执行流程一般包括以下几个步骤:

4.1 预算执行的责任和权限

首先需要明确预算执行的责任人和权限,确定各个部门和岗位的预算执行任务

和职责。同时,制定相应的预算执行制度和管理办法,明确预算执行的流程和规则。

4.2 量化目标和监督管理

根据预算计划和预测报告中的量化目标,对预算执行的过程进行监督管理。可

以通过制定预算执行绩效指标、建立预算执行报告制度等方式,对预算执行情况进行监控和评估。

4.3 预算执行的调整和控制

根据实际情况,对预算执行进行必要的调整和控制。可以通过制定灵活的预算

执行方案、及时调整预算计划等方式,实现预算执行的灵活性和准确性。

5. 资金预算的监督管理措施

为了确保资金预算的执行效果和效益,需要制定相应的监督管理措施。资金预

算的监督管理措施主要包括以下几个方面:

5.1 内部审计

通过内部审计对资金预算的执行过程和结果进行审核和评估。内部审计可以发现并纠正预算执行中的问题和风险,提供决策和改进的依据。

5.2 外部审计

定期请外部专业机构对资金预算的执行情况进行审计和评估。外部审计可以提供独立的意见和建议,对预算执行的合规性和有效性进行监督。

5.3 绩效考核

设立相应的绩效考核指标,对参与预算执行的人员进行考核和评价。绩效考核可以激励员工的积极性和责任心,提高预算执行的效率和质量。

5.4 风险管理

制定风险管理措施,对预算执行过程中的风险进行识别和管理。风险管理可以降低预算执行的风险和损失,并保护企业的正常经营。

6. 总结

资金预算管理制度是组织进行财务决策和发展规划的重要工具和流程。通过合理地进行资金预算管理,可以确保资金的有效利用,实现财务目标和战略规划。本文档介绍了资金预算的定义、编制和执行流程,以及预算执行的监督管理措施。企业应根据自身情况,制定相应的资金预算管理制度,并加强对资金预算的有效管理和控制。

财务预算管理制度

财务预算管理制度 财务预算管理制度篇一 预算管理需要正确、及时的编制好工程预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,及时做好预算与主要实物量的对比工作。以下是小编精心收集整理的财务预算管理制度(精选10篇),下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 财务预算管理制度篇二 1、第一章总则 第一条目的 以财务预算为手段,全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力,充分合理运用资金,加速资金周转,降低经营管理成本,提高经济效益。年度预算和月度预算是公司绩效考核的核心依据之一。 第二条分类及适用范围 年度预算、季度预算、月度预算、专项预算(项目预算、采购预算等)。 第三条批准及实施机构 财务管理中心负责组织财务预算的编制及实施,年度财务预算、月度财务预算由总经理办公会审批同意后下达执行。 2、第二章财务预算编制与审批 第一条年度财务预算 一、公司采用自上而下的零基预算模式,总经理办公会于每年12月15日前下达下年度工作计划大纲,各职能部门根性据此指导年度预算与工作计划的制订。 二、各职能部门根据公司下达的年度工作计划大纲,按照财务管理中心的编制要求(以通知形式下达),合理预测并编制本部门下年度财务预算,形成下年度《资金收支年度计划》。资金收支年度计划应分项列具收支项目及金额,收入包括融资流入、销售收入、租赁收入、营业外收入等所有现金流入,支出包括工资、奖金、员工福利、办公费用、车辆费用、工程支出、广告费、业务费、固定资产支出、税负支出、归还借款支出、财务费用、投资预算等所有现金流出,在每年1月1日以前经各中心总监签字后报送财务管理中心。 三、财务管理中心根据公司下达的年度工作计划大纲精神及各职能部门提交的年度预算,从公司全局的角度对年度计划的资金进行综合平衡和审核并提出调整修改建议,形成年度财务预算。 四、每年1月25日前财务管理中心将年度预算提交计划管理中心。 五、每年1月28日前,本年度财务预算经总经理办公会审批通过并经集团总裁签发后由财务管理中心组织实施。 六、如果总经理办公会对年度财务预算有调整,各有关部门则再按上述程序提交调整预算。 第二条月度财务预算 一、各职能部门在编制年度财务预算的同时,集合部门工作计划和其他相关情况,编制月度财务预算要点。 二、部门月度财务预算由各部门负责人根据年度预算和月度预算要点进行详细分解,编制《资金预算表》及附注说明,形成月度预算。 三、月度预算经部门主管领导签字确认后,于每月28日17点以前将下月预算提交财务管理中心。 四、财务管理中心根据年度财务预算、公司工作计划、部门工作计划、(预期)公司资金状况等综合考虑汇总并审核月度财务预算。 五、财务管理中心于每月30日下午17点以前将下月预算交计划管理中心,经总经理办

资金预算管理制度

资金预算管理制度 资金预算管理制度 一、总则 为了合理有效地筹措、分配、使用资金,加强对公司内资金使用的监督和管理,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本办法。 资金预算编制和监督执行由公司总部财务部负责,各部门和单位要积极配合财务部工作,按要求保质保量报送有关资料。 资金预算原则包括合法性、可行性、客观性、科学性、经济性。本规定适用于整个集团公司。 二、预算的编制 公司实行全面预算管理制度,预算编制范围包括企业所有收、支项目。企业各部门主管根据实际情况编制年度预算、季

度预算和月度预算。各部门应在每月25日之前向企业财务部上报次月的月度预算;每个季度末20日之前上报次季度的季度预算;每年12月10日之前根据公司的年度计划上报次年的年度预算。 企业财务部对各部门上报的季度、月度预算进行审核,重点审核是否对年度预算进行了合理的分解,并将预算总额控制在合理的范围内,审核预算表内所有项目是否有据可依。财务部应每月28日前汇总、编制次月公司总的资金预算表,按月配合修订,并于次月10日前,编制上月份资金比较表。 所属各部门的常规费用预算及专项费用预算由各个部门按以往月平均数编制;企业人工费用及相关费用、劳务费用由公司人力资源部编制;企业车辆使用费及修理费、财产保险费、租赁费、折旧费、印刷费、企业会议费、董事会费、通信费和办公费由公司行政部负责编制。 预算表内所有项目必须有据可依,根据费用类别分别按照实际情况进行填写。各项预算填写标准如下:

1.部门常规费用类:各部门按照月平均预测后填写。 2.非常规项目类:凡属于部门非常规项目的费用预算,均需提供详细的预算明细及费用计划及总经理批准的相关文件和费用申请。 3.已签合同类:必须填写合同付款条件、合同总金额、已付金额、合同完成情况简述。 4.合同正在谈判类:总经理批准同意过的未签订合同类,必须填写预估合同总金额、预计支付金额。 5.尚未进行商务谈判类:不计入当期预算。 6.其他无合同类:经总经理批核后的此类费用必须填写备注说明。 7.政府收费类:必须填写相关收费文件名称,将收费文件同时作为附件上报至财务部。 第九条规定了公司各部门在购置固定资产前需要填写《物品申购单》,并上报相关领导审批。经总经理审批通过后,才能计入当期预算。 第十条规定了各项费用预算的编列依据。资本支出包括土地、房屋和设备三个方面,总务部根据购地支付计划、兴建工程进度和采购计划和进度来编列预算。经营费用分为固定费用

资金预算制度

资金预算制度 定义 资金预算是企业、机构或组织为实现经营目标和管理层次需要,按一定的时间周期,编制的各个经济业务的经费估算,通常涉及收入、支出、投资、财务状况等方面。 资金预算制度是对资金预算过程中的各项制度、规定及工作程序、职责分配、资金管理等进行统一管理和规范的体系。 目的 资金预算制度的主要目的是: 1.确保预算编制活动的科学性和准确性。 2.保证预算的合理性、准确性、全面性、可操作性和 时效性。 3.统筹各项经济活动,协调各部门预算和实际行动。 4.进一步规范资金管理,充分发挥财务管理在企业、 机构或组织中的作用。 5.对资金预算全过程进行监督、检查、控制和审批。 内容 资金预算制度一般包括以下方面的内容: 编制程序 资金预算制度的编制程序应包括以下环节: 1.各部门预算编制及填报。 2.预算审核和会签。 3.预算汇总和整合。 4.批准和公示。

预算编制 预算编制是资金预算制度的核心环节。具体要求如下: 1.确定编制时间和周期。 2.设定编制指导思想和原则。 3.明确业务范围和预算类型。 4.制定预算编制说明和表单格式。 5.明确各部门预算编制的职责和权限。 预算审核 预算审核应根据财务要求、业务要求以及某些历史数据等 因素进行科学审核,具体要求如下: 1.按照财务监督原则和会计核算规则进行审核。 2.对预算数据有关习惯和历史数据进行调整。 3.对预算数据的真实性、合理性和可操作性进行审核。 4.对预算编制过程中发现的问题进行纠正。 预算汇总 预算汇总是将各部门预算集中到总预算,为制定最终预算 打下基础。 1.收集各部门预算。 2.分类汇总各业务部门预算。 3.全面汇总各业务部门预算。 4.撰写汇总报告。 预算批准 预算批准是对通过审核的预算进行最终批准和发布的过程。具体要求如下: 1.按照本制度规定的批准级别,进行预算审批流程。

公司资金预算管理办法【通用3篇】

公司资金预算管理办法【通用3篇】 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!

财政资金管理制度(精选10篇)

财政资金管理制度(精选10篇) 财政资金管理制度 1 为了规范财政性资金管理,确保财政资金安全,实现资源优化配置和依法理财,提高财政资金使用效益,根据国家有关规定,结合本地实际,特制定本制度。 一、本制度适用于乡镇财政管理的所有政府性资金(本级财政预算内安排的资金、预算外资金,上级财政部门和业务主管部门下拨的各类专项资金,政府性贷款,其他资金)。 二、财政性资金管理原则 (一)科学合理、公开透明的原则。符合国家有关方针政策,符合地方经济发展和公共财政的要求,提高财政性资金使用的透明度。 (二)量入为出、统筹安排的`原则。根据财力情况,统筹安排,突出重点,集中使用,注重效益。 (三)明确职责、严格审批的原则。严格按照权限和程序审批,不允许越权超范围审批。 (四)规范运作、严格监管的原则。严格按规定的用途、范围和程序使用财政性资金,切实加强对财政性资金的监督和检查,促进国民经济和各项社会事业持续、稳步、健康发展。 三、财政性资金实行“集中管理、计划调度、先批后支、量入为出、专款专用、权责结合”管理。 四、各项财政性资金支出应严格按照支出范围、标准和财务审批程序办理。 五、预算资金必须按照本级人大常委会审议批准的部门预算和申报核定的用款计划安排支出,追加指标按程序办理。

六、非税收入严格执行“收支两条线”管理有关规定,收入全额上缴,支出由财政审核后下拨。使用预算外资金要遵循相关政策文件,不得随意改变资金用途。财政所对各单位非税收入的上缴,进行监督和检查,对隐瞒收入、滞留、挪用、坐支等问题要依据相关法规严肃处理。 七、单位往来结算资金要全额缴入财政过渡账户,由财政所按期集中汇缴区财政局财政专户,按程序申报后拨回到相关单位使用。 八、专项资金按用途申报、按项目进度拨款,实行“三专”管理,跟踪问效,严禁挤占、挪用。基本建设和维修等方面的专项支出实行工程预决算制度,先审核后入账。涉及政府采购的专项资金必须报请区财政采购办批准,按照批复采购。 九、强化监督管理。严禁银行印鉴一人保管,严禁在空白银行支付凭证上加盖银行印鉴,严禁一人办理财政拨款手续,真正做到用户密码本人知,人在印在,人走印锁。建立财政资金的会计核算信息报告制度、日常检查制度和网上实时监控制度。坚持做到预算与执行分开、钱账分开、章证分开,形成分工明确、层层监督制约的工作流程,保证财政资金安全有效运营。 十、加强现金管理,严格按照现金使用范围支取现金。核定现金库存限额,严格按限额支取备用金,其中限额超过3万元的,须报区财政局审查批准。 十一、加强用款计划支付方式审核,严格控制财政授权支付范围和金额,提高财政直接支付率。 财政资金管理制度 2 一、总则 第一条为适应简政放权、放管结合、优化服务、转变职能的要求,实现经济工作项目化、项目工作责任化,依法依规推动项目建设,创新农业财政项目资

资金预算管理制度

资金预算管理制度 1. 引言 资金预算管理制度是指组织在进行财务决策和发展规划过程中,对资金预算的 编制、执行和监督管理的规范流程和制度。通过合理地进行资金预算管理,组织可以更好地管理现金流,实现财务目标和战略规划,提高财务决策的准确性和灵活性,并确保资金的有效利用。 本文档旨在介绍资金预算管理制度的相关内容,包括资金预算的定义、编制和 执行流程、监督管理措施等。 2. 资金预算的定义 资金预算是指组织为实现财务目标和战略规划,在一定时期内,根据预测的经 营情况和市场环境,对企业各项收入、支出和投资进行合理性的估算和分配计划。资金预算是支持企业决策和财务管理的重要工具,可以用于规划资金的使用、控制预算支出、评估经营绩效等。 资金预算一般包括以下内容: •收入预算:预测和计划组织在一定时期内,从各种经营活动和资产处置活动中获得的各项收入,如销售收入、利息收入、出租收入等。 •支出预算:预测和计划组织在一定时期内的各项费用支出,如工资薪金、原材料采购、租金、水电费等。 •投资预算:预测和计划组织在一定时期内的投资项目,包括固定资产投资、股权投资、研发投资等。 3. 资金预算的编制流程 资金预算的编制是指根据企业的经营目标和财务规划,确定资金预算的具体内 容和指标,并制定相应的预算计划和预测报告。资金预算的编制流程一般包括以下几个步骤: 3.1 确定预算编制的时间范围和目标 首先需要确定预算编制的时间范围,一般为一年或者更短的一个时间段。然后 根据企业的战略规划和财务目标,确定资金预算的总体目标和具体要求。

3.2 收集和分析相关信息 在资金预算编制之前,需要收集和分析各种与资金预算相关的信息,包括过去 的财务数据、市场调研报告、行业趋势分析等。这些信息可以为预测和估算提供依据。 3.3 预测和估算 根据收集和分析的相关信息,进行资金收入、支出和投资的预测和估算。预测 和估算的方法可以包括趋势分析、比较分析、专家判断等。 3.4 制定预算计划和预测报告 根据预测和估算的结果,制定详细的预算计划和预测报告,包括资金收入、支 出和投资的具体金额和时间安排等。预算计划和预测报告需要根据企业的财务目标和战略规划进行合理的分配和调整。 4. 资金预算的执行流程 资金预算的执行是指根据预算计划和预测报告,按照预定的时间和金额安排, 进行资金收入、支出和投资的具体操作和管理。资金预算的执行流程一般包括以下几个步骤: 4.1 预算执行的责任和权限 首先需要明确预算执行的责任人和权限,确定各个部门和岗位的预算执行任务 和职责。同时,制定相应的预算执行制度和管理办法,明确预算执行的流程和规则。 4.2 量化目标和监督管理 根据预算计划和预测报告中的量化目标,对预算执行的过程进行监督管理。可 以通过制定预算执行绩效指标、建立预算执行报告制度等方式,对预算执行情况进行监控和评估。 4.3 预算执行的调整和控制 根据实际情况,对预算执行进行必要的调整和控制。可以通过制定灵活的预算 执行方案、及时调整预算计划等方式,实现预算执行的灵活性和准确性。 5. 资金预算的监督管理措施 为了确保资金预算的执行效果和效益,需要制定相应的监督管理措施。资金预 算的监督管理措施主要包括以下几个方面:

全面预算管理制度(精选10篇)

全面预算管理制度 一、目的1.1 为确保公司预算的科学、合理、透明、公正、规范管理,提高公司财务管理的科学性和准确性,防范和控制企业风险,制定全面预算管理制度。 二、范围2.1 本制度适用于公司全体员工及相关部门。 2.2 全面预算管理制度包括预算编制、预算执行和预算评估。 三、制度制定程序3.1 制定备忘录,明确制度制定的目的、内容、执行主体等。3.2 收集有关法律法规及公司内部政策规定,制定前期准备工作的时间表。3.3 按照时间表,组织起草 全面预算管理制度。3.4 内部审查,形成正式拟定版。3.5 召 开会议进行讨论,对制度进行修改完善。3.6 制订正式版,经 领导审批后施行。 四、制度内容4.1 预算编制4.1.1 编制范围:公司的各项 预算。4.1.2 编制目的:科学、合理、透明和公正地筹划公司 每年的预算,保证公司按照预算安排进行运营。4.1.3 编制程序:详细说明预算编制的流程、时间表,明确到达各个阶段的条件及审批程序,并设置相应的风险提示。4.1.4 告知义务: 预算编制的相关信息应向合适的机构和员工提供,以便全面了解公司的经济状况和预算实现情况。 4.2 预算执行4.2.1 预算执行的目的:确保公司实施预算 计划的顺利进行,避免超预算和损失。4.2.2 责任主体:包括 财务部门、业务部门等。财务部门与业务部门应紧密配合,严

格执行预算,避免预算行动不一致或不当行动的风险。4.2.3 预算执行的责任:执行单位应按时、按量、按质执行预算计划,保证资金安相关资金运转的安全性。4.2.4 预算执行的审批程序:对预算执行情况的可行性进行完整审查,保证财务管理工作的完整性和准确性。 4.3 预算评估4.3.1 预算评估的目的:对公司的预算进行 检查、分析和评价,为下一年度的预算制定打好基础。4.3.2 责任主体:财务部门及相关业务部门负责制定预算评估体系,实施未来预算计划。4.3.3 预算评估的程序:评估方式及期限等。对超预算支出、成本升高等预算状况进行分析;数据收集、分析程序、评估程序等细节的说明。 五、责任追究5.1 违反本制度相关规定的公司员工和部门应依法承担相应的责任,由相关机构严格调查,依据情况予以处罚或重组调整责任单位。 5.2 一旦发现超预算、损失等情况,应及时报告,按照公司规定进行核查,追责。 以上内容是关于“全面预算管理制度”的制度规范,旨在开 展科学、合理的财务管理和预算控制。企业应严格按照制度要求执行,并建立日常创新、反馈及反馈以及财务管理维护等措施,实现可持续发展目标。

资金预算管理办法

资金预算管理办法 资金预算管理是企业管理中非常重要的环节,它能够协助企业正确规划资金使用和获取,避免财务上的浪费和亏损。本文将着重论述资金预算管理办法,以期为企业提供有用的参考和指导。 一、资金预算的定义 资金预算是指依据企业未来某一特定时期的计划或目标,将总收入、总支出、总投资分别分析、估算、计划的一种管理方法。 二、资金预算的作用 1、提高企业管理水平 资金预算能够帮助企业领导者全面理解自己的企业,把所有能够预算的因素考量进去,从细节入手提高企业管理的水平。 2、优化财务结构 资金预算的制定能够让企业了解所拥有的资金用途,合理规划资金的使用,从而实现优化财务结构的目标。 3、提高决策效率 资金预算的制定可以帮助企业领导做出合理决策,掌握企业财务管理的核心,快速反应业务变化,提高决策效率。 三、资金预算管理办法 1、明确预算制度 企业需要建立符合实际的预算制度,详细规定预算的编制、审核、执行和监督等环节,确保预算的制定工作必须制度化、正规化,做到明确、透明、规范。 2、完善组织架构 在资金预算过程中,需要明确各部门的责任和职权,并配备专门的财务人员,建立科学合理的组织架构,确保预算工作得以顺畅开展。 3、制定预算目标

企业需要确定明确的预算目标,根据市场环境和企业状况进行充分的调研和分析,并对收支总额、现金流量、资本结构、财务指标等作出预估,以便为后续的预算制定 提供充分的依据。 4、编制财务预算 资金预算是财务预算的一个组成部分,它能为企业提供充足的财务安全,还能够详细规划企业的经营目标,提高企业的经营效率。 5、控制成本预算 企业需要建立科学的控制成本预算制度,严格执行各项成本控制措施,适当核减非必要的开支,以保证企业的生产经营处于合理的成本范围之内,为企业的长期稳定 发展提供充足的资金和保障。 6、加强预算执行 企业制定了可行的预算计划后,还要保证严密的执行。企业需要根据实际情况,及时调整预算计划,做到预算执行与控制相结合。 四、总结 资金预算管理是企业财务管理的重要环节,企业需要通过有效的预算制度、规范的组织架构、明确的预算目标、科学的财务预算、严格的成本控制以及加强预算执行 等方面来提高预算管理水平,确保企业的资金安全,为企业的长期稳定发展提供充足 的资金和保障。

预算管理制度

预算管理制度 在生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是整理的预算管理制度【优秀8篇】,在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。 预算编制管理篇一 局办公室接收市财政部门下发的相关文件及数据后,依据年度防震减灾工作目标,参考上一年预算执行情况、有关支出绩效评价结果和本年度收支推测,并依照规定程序报预算工作领导小组,开始预算编报工作。实在流程如下: (一)预算编制 1、领导小组会议部署预算编制工作,局长对总体预算进行部署。 2、分管领导牵头各科室对各自业务进行预算编报,提出下年度将开展的项目、内容;要召开的会议、培训等。 3、办公室分类汇总后报领导小组审批。 4、财政部门审批后下达预算掌控数。 (二)预算审批 1、召开领导小组会议,分解细化财政部门下达的预算掌控数,讨论对财政下达的项目预算掌控数是否存在异议。

2、业务科室按会议决议进行预算调整。 3、办公室分类汇总后提出单位预算建议数。 4、财政部门审批,确定最终的'预算掌控数。 5、办公室向各科室下达最终的预算掌控数,各科室执行预算。 财政部门下达预算后办公室要适时进行预算公开。 预算管理管理制度篇二 1、目的和意义 为加强集团的经营管理,强化内部掌控,防范经营风险,降低成本,提高公司管理水平和经济效益,实现公司经营目标,特订立本制度。 2、定义:预算是全部以货币及其他数量形式反映的有关企业将来一 段期间内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。预算管理是指对预算的编制、审批、执行、掌控、追加调整、修正、检查及考核等管理方式的总称。公司预算管理是以提高经济效益为 目标、以财务管理为核心、以资金管理为重点,全面掌控公司经济 活动的一种管理方式。 3、预算期间:年度预算期间与会计期间一致,即公历1月1日至 12月31日。 4、预算管理范围:本规定适用集团及所属各公司。 5、预算管理的基本任务: 5.1确定经营目标并组织实施; 5.2明确集团所属公司内部各部门预算管理的职责和权限; 5.3对集团所属公司经营活动进行掌控、监督和分析。

资金预算管理办法完整版

资金预算管理办法 第一章总则 第一条为加强公司资金预算管理,提高资金使用效率,根据国家有关法律法规和公司财务管理制度,结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法所称资金预算是指公司在预算期内,对 各项资金的收入、支出、结余进行预测和安排的预算。 第三条本办法适用于公司各部门。 第二章管理职责 第四条财务部是公司资金预算的归口管理部门,主要 职责包括: 1. 组织编制公司资金预算。 2. 审核各部门资金预算。 3. 监控资金预算执行情况。 4. 分析资金预算执行情况。 5. 提出资金预算调整建议。 第五条各部门是资金预算的编制和执行部门,主要职 责包括: 1. 编制本部门资金预算。 2. 执行本部门资金预算。 3. 提出本部门资金预算调整建议。

第三章资金预算编制 第六条资金预算编制原则: 1. 全面性原则:资金预算应涵盖公司所有资金收支项目。 2. 真实性原则:资金预算应根据公司实际情况编制,不得弄虚作假。 3. 重要性原则:资金预算应突出重点,优先保障重要资金支出项目。 4. 可行性原则:资金预算应具有可操作性,能够实现预期目标。 第七条资金预算编制依据: 1. 国家有关法律法规和政策。 2. 公司发展战略和经营目标。 3. 公司财务管理制度和相关规定。 4. 公司年度经营计划和投资计划。 5. 以前年度资金预算执行情况。 第八条资金预算编制程序: 1. 财务部发布资金预算编制通知。 2. 各部门编制本部门资金预算,并提交财务部。 3. 财务部审核各部门资金预算,并编制公司资金预算草案。 4. 财务部将资金预算草案提交公司预算管理委员会审议。

5. 公司预算管理委员会 第四章执行与控制 第九条资金预算的执行与控制如下: 1. 各部门应严格执行资金预算,不得超预算支出。 2. 财务部应加强对资金预算执行情况的跟踪和监控,及时掌握资金预算执行情况。 3. 对于预算外支出,应按照公司预算管理制度的规定办理预算调整手续。 4. 预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整资金预算,应由预算执行部门提出申请,经财务部审核后,报总经理办公会审议批准。 第五章监督和检查 第十条资金预算编制的合理性和准确性。 1. 检查各部门资金预算的编制是否符合公司年度经营 计划和部门工作计划,是否符合公司财务管理制度的规定。 2. 检查资金预算的编制是否科学合理,是否符合实际情况,是否具有可操作性。 第十一条资金预算执行的严肃性和有效性。 1. 检查各部门是否严格执行资金预算,是否存在超预算支出的情况。 2. 检查资金预算的执行是否符合公司财务管理制度的 规定,是否存在违规操作的情况。

资金预算管理制度

资金预算管理制度 1范围 本制度规定了资金预算的内容、范围、程序和考核。 本制度适用于公司所属各单位。 2定义 本制度的资金是指公司的库存现金、银行存款和其他货币资金。 3职责 各单位负责人为本单位资金预算责任人,负责本单位资金预算的审批、执行情况的汇总和对预算的实施活动的差异分析、原因、对策处理。 4管理内容 4.1 年度资金预算 年度资金预算由经营管理部、财务部根据公司年度经营计划于上年年底编制,经总经理召开预算会议审议批准后,予以实施。 4.2 一般费用资金预算 一般费用包括营业费用、管理费用、财务费用。其预算由各单位根据年初经营管理部下达的费用计划编制。 4.3 项目资金预算 项目资金预算由基本建设部根据项目计划编制。 4.4 的实施管理 1.1 资金的预算时间:每月二十五日为下月的资金预算申报时间。每年H月为下年度的资金预算申报时间。 1.2 资金的预算审批:月度预算审批由总经理在月初召开预算会议审批,年度预算审批在上年度12月召开会议审批。 1.3 已下达的预算的实施。各单位的负责人,有责任对其所辖部门的业务预算的实施进行管理。 1.4 预算的修正。月度经营部门预算原则上不修正。只在总经理要求

对基本和重要的实行计划进行修正时,才作修正。 1.5 预算外支出。预算外支出原则上不予承认,但若有特殊事由经总经理已批准者除外。在这种情况下,须经预算会议讨论通过。 1.6 预备费的使用。当出现自然灾害等不测事件时,需要支付一些特别的费用,这费用列入预备费用的使用范围。预备费要有报告手续,经总经理批准才能动用。 1.7 预算费用的非预算内使用。在一些特殊情况下,预算内的费用可能用于预算外的项目。这种情况必须履行报告手续并经总经理批准。 1.8 预算的实施。预算一般不允许突破。在因特殊情况而突破时,必须经总经理决定。 6考核 资金预算执行情况由各单位负责人检查考核,报公司财务部汇总,检查考核情况作为经济责任制结算本制度的依据之一。 7检查与考核 7 .1本制度执行情况由财务部检查考核。 8 .2本制度检查考核情况与经济责任制结算挂钩。 附加说明: 本制度委托财务部负责解释。

资金预算管理制度及流程范文

资金预算管理制度及流程范文 资金预算管理制度及流程 一、概述 资金预算管理是企业财务管理中的重要环节,它贯穿于企业运营的各个方面。一个严密而科学的资金预算管理制度及流程可以帮助企业实现资金的合理配置和优化运营,从而提高企业的利润水平和市场竞争力。本文将就资金预算管理制度及流程的目的、内容和实施方法进行详细介绍。 二、制度目的 1.确保资金使用的合理性 制定资金预算管理制度可以规范企业资金使用的程序和流程,确保企业能够按照经济效益、风险控制和战略目标等方面合理配置资金资源,提高资金使用效率。 2.促进财务决策的科学性 通过资金预算管理制度,可以为企业提供一个科学决策的基础。在进行财务决策时,可以根据预算结果对各个决策方案进行评估和选择,以最大限度地满足企业的资金需求和战略规划。 3.加强财务预警和风险控制 资金预算管理制度可以帮助企业建立一套财务预警和风险控制机制,发现和评估潜在的财务风险,及时采取相应的措施,防范和减轻财务风险的发生,保证企业的经营持续性和稳定性。 三、制度内容

1.资金预算编制 资金预算编制是资金预算管理的核心内容,包括销售预算、采购预算、生产预算、人力资源预算等各项预算的编制过程。在编制过程中,需要综合考虑企业的经营环境、市场需求、竞争态势等因素,确定预算指标和年度目标。 2.资金预算审核 资金预算审核是保证预算制定质量的重要环节,它需要经过财务部门的审核和总经理的审定,确保预算的合理性和有效性。在审核过程中,需要对预算的合理性、完整性、准确性和可行性进行综合评估,发现和纠正预算中的不足之处。 3.资金预算执行 资金预算执行是将预算方案转化为具体的行动计划的过程,它需要各个部门和员工按照预算指标和目标进行具体的操作和实施。在执行过程中,需要做好预算执行的监督和控制工作,及时发现和处理预算执行中的问题和风险。 4.资金预算监督 资金预算监督是确保预算执行的有效性和合规性的重要手段。它需要建立一套监督机制,包括定期报告、会计核算、内部审计、外部审计等方面的监督工作,及时发现和纠正预算执行中的问题和漏洞。 5.资金预算评估 资金预算评估是对预算制定和执行结果进行评价和反馈的过程,以检验预算方案的科学性和有效性。在评估过程中,需要建立

资金预算制度

资金预算制度 1. 背景介绍 资金预算制度是一种管理企业资金的机制,通过预先规划和分配资金,以实现 目标的有效使用。它是企业财务管理中的核心环节,通过制定合理的预算计划,可以帮助企业提高决策的科学性和准确性,有效控制成本,优化资源配置,确保企业财务稳定。 2. 资金预算制度的目的 资金预算制度的目的是帮助企业实现以下目标: 2.1 确保财务健康 通过合理的资金预算制度,企业能够清晰地了解自己的收入和支出情况,及时 发现和解决财务问题,确保企业财务的健康发展。 2.2 优化资源配置 资金预算制度可以帮助企业合理规划和分配资金,避免过度投资或资源浪费, 使资源得以最优化配置,提高企业的运营效率。 2.3 提高决策科学性和准确性 通过资金预算制度的实施,企业可以根据预算计划制定决策,减少主观意识的 干扰,提高决策的科学性和准确性,为企业的长远发展提供支持。 3. 资金预算制度的原则 制定资金预算制度时,需要遵循以下原则: 3.1 全面性 资金预算制度应该覆盖所有与企业资金相关的方面,包括收入预算、支出预算、投资预算、财务计划等,确保全面考虑企业运营的各个方面。 3.2 灵活性 资金预算制度应该具备适应变化的能力,能够根据企业内外部环境的变化进行 相应的调整,确保预算计划的实施和目标的实现。

3.3 可度量性 资金预算制度应该有明确的指标和目标,能够量化衡量企业的财务状况和绩效,便于监控和评估预算的执行情况。 3.4 合理性 制定资金预算制度时,应该合理地考虑企业的实际情况,包括历史数据、行业 趋势、市场变化等,确保预算计划的合理性和可行性。 3.5 可控性 资金预算制度应该设定明确的控制措施和责任人,保证预算计划的执行和控制 过程的有效运行,及时发现和解决潜在问题。 4. 资金预算制度的步骤 资金预算制度的制定和执行可以按照以下步骤进行: 4.1 收集信息 收集和整理与资金预算相关的信息,包括企业的历史数据、市场趋势、行业发 展情况等。 4.2 确定目标 根据企业的战略目标和市场需求,确定资金预算的目标和指标,明确预算计划 的重点和重要性。 4.3 制定计划 根据收集到的信息和确定的目标,制定资金预算计划,包括收入预算、支出预算、投资预算等方面的计划。 4.4 审核和批准 经过内部审核和管理层的审查,对预算计划进行核准和批准。 4.5 实施和监控 按照预算计划进行实施,并通过制定合理的监控机制,定期检查和评估预算的 执行情况,及时发现和解决问题。 4.6 调整和评估 根据实际情况和监控结果,对预算计划进行适当调整,并定期评估预算的执行 效果,为下一期的预算计划做出相应的改进。

财务预算管理制度(精选10篇)

财务预算管理制度 财务预算管理制度 预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。 预算管理需要正确、及时的编制好工程预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,及时做好预算与主要实物量的对比工作。以下是小编精心收集整理的财务预算管理制度(精选10篇),下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 一、财务管理的基本原则、任务: 1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。 2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行控制和管理;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性,合理性进行监督。 二、财务管理体制 1、学校财务管理体制是:“统一领导,集中管理”,财务工作实行校长负责制。 2、学校总务处为学校的单一财务机构,在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,不得在学 校之外设置同级机构。 3、学校总务处应根据会计业务的需要,制定会计人员岗位职责。财会主管人员的任免应当经过学 校行政组同意,不得任意调动和撤换。 三、预算及收入管理 1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。学校总务处应在每年的十二 月前按有关规定编制好下一年度的财务预算。 2、编制预算必须坚持“量入为出,收支平衡”的原则。收入预算坚持积极稳妥原则,支出预算坚持 统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。 3、学校收费按照国家政策标准并进行公示。 四、支出管理 1、支出是根据学校为开展教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。 2、学校支出包括: ⑴事业支出。事业支出的主要内容包括:公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。 ⑵专项资金支出。学校从有关部门取得的有指定项目和用途的专项资金,必须按项目使用,不得挪作他用。项目完成后并接受有关部门的检查和验收。 3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。国家没有统一规定的由总务 处结合学校情况制定有关规定和开支标准,并报学校行政组审批。 五、资产管理 1、资产是学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括流动资产、固定资产、无形资产和 对外投资等。 2、流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产。包括现金、各种存款、应收及暂付款、借 出款、存货等。存货是指学校在开展教学、科研及其它活动过程中耗用而存储的资产,包括各类材料、消耗性物资、低值易耗品等。 3、固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上并在使用过程

公司资金预算制度

公司资金预算制度 1. 概述 公司资金预算制度是公司在财务管理方面的重要制度之一。它旨在帮助公司合理规划、分配和监控资金,确保资金的有效利用以实现公司的战略目标和财务稳定。本文将详细介绍公司资金预算制度的相关内容。 2. 资金预算编制 2.1 目标与原则 资金预算编制的目标是准确预测和规划公司的资金流入和 流出情况,以支持公司业务运作和发展。在编制资金预算时,需要遵循以下原则: •战略导向:资金预算应与公司的战略目标相一致,确保预算的合理性和可行性。 •公平公正:预算编制过程应公开、公平,让相关部门和人员参与和负责。 •灵活性与合理性:预算应具备灵活性,能够根据业务需求和市场环境变化进行调整。 •精确性:预算编制要尽可能准确,减少错误和偏差。 2.2 编制步骤 资金预算的编制通常包括以下步骤: 1.收集并整理数据:收集和整理公司各个部门的相关 数据,包括历史财务数据、预测数据和业务计划。 2.分析和预测:根据历史数据和市场趋势,对公司的 资金流入和流出进行分析和预测,包括销售收入、成本支 出、投资计划等。

3.制定预算指标:根据公司战略和预测结果,确定各 项预算指标,如资金总额、资金分配比例、资金使用限制等。 4.分配预算:根据预算指标,将资金分配给各个部门 和项目,确保资源合理配置,支持业务发展。 5.编制预算报告:将预算结果整理为报告形式,包括 详细的数字分析和解释,向管理层和股东进行报告,以获得批准和支持。 2.3 预算调整与控制 资金预算在编制阶段可能存在一定的不确定性和偏差,因此需要进行调整和控制。在实际操作中,可进行以下工作:•定期检查和分析预算执行情况,与实际情况进行比较,找出差异并采取相应措施。 •对预算进行灵活调整,根据实际需求和市场情况,及时修改和修订预算计划。 •引入预算控制措施,例如审批制度、成本控制、经济效益分析等,确保预算的有效执行和监控。 3. 预算执行与考核 3.1 预算执行责任 预算的执行是公司财务管理的重要环节,需要明确相关人员的职责和责任: •部门经理:负责执行和监控本部门的预算,确保预算合理执行并按时完成。 •财务部门:负责监控整体预算执行情况,提供相关数据和分析报告。

预算管理制度

预算管理制度 预算管理制度1 为加强学校财务管理,本着量入为出,事前控制的原则,有计 划的调配使用教育资金,合理配置办学资源,安排好费用支出,保 障和促进学校教育教学工作,结合学校实际,特制定本制度。 1、学校预算实行“统一领导,分级管理,权责结合”的管理体制。学校预算编制要遵循“量入为出,收支平衡”的总原则,根据 学校事业发展规划和预算年度学校可能组织的收入情况,统筹合理 安排支出项目,不搞赤字预算。 2、财务预算是根据学校教育事业发展计划和工作任务编制的财 务收支计划、固定资产设备购置计划、资金使用计划、根据学校的 发展需要和财力结合单位工作任务安排所需资金,是学校筹集、分配、运用、控制资金的依据。 3、做好预算编制前期准备工作。要分析上年度预算执行情况, 通过实际情况与预算的对比,摸索收支规律,为本年度的预算编制 打下基础;要了解和掌握预算年度事业发展计划及其资金供需情况,以便安排支出预算时做到保证重点,兼顾一般。 4、总务部门是做好财务预算的根本保障,各部门有义务向财务 部门提供其职责范围内的数据资料,并对所提供的基础信息负责, 对于重大数据差错,要追究其责任。

5、预算的编制要坚持稳健的原则,尽可能排除收入的不确定因素,不将上年非经常性的收入作为预算年度的收入依据。收入预算的`编制按来源测算:在编制财政补助收入时应根据有关政策法规、人员工资标准及抚顺市公用经费定额标准编列;在编制预算外资金收入时,应根据具体的收费项目确定,准计算编列。 6、预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则。 7、支出预算分为基本支出预算和项目支出预算两部分,支出预算首先要保证基本支出。 8、编制基本支出时,应分为人员支出、日常公用支出;公用支出有支出定额的,要按定额计算编列,无支出定额的,要根据实际情况测算编列。 9、项目支出的预算要与学校发展规划相结合,其安排要做到“量力而行”,对于不能短期完成的项目要制定项目规划,分步实施。在编制项目支出预算时,应分为“基本建设项目支出”、“行政事业性项目支出”和“其他项目支出”,在对申报项目进行充分的可行性论证和严格审核的基础上,按照轻重缓急进行排序,并及时上报教委计划财务科。项目支出实行项目管理,要有执行项目完成情况报告、招投标制度、重大项目审核制度和绩效考评制度。 10、各学校应在每年11月31日前向财务部门报送本学校下年度预算草案。总校财务部门根据各学校下年度的事业发展规划和单位收支计划,汇总编制预算方案。

资金预算管理制度

资金预算管理制度 一、背景介绍 资金预算管理制度是为了有效控制和管理企业的资金,确保资金的合理分配和使用。本文将详细介绍资金预算管理制度的目的、原则、流程和执行方法等内容,帮助企业建立健全的资金预算管理体系。 二、目的和原则 1. 目的 资金预算管理制度的目的是为了合理规划和分配企业的资金,保证企业在经济效益、风险控制和财务稳定等方面的需求。 2. 原则 (1)合理性原则:资金预算应基于企业的经营策略和市场环境,确保预算的合理性和可行性。 (2)全面性原则:资金预算应覆盖企业的全面经营活动,包括投资、融资、运营和资金回笼等方面。 (3)灵活性原则:资金预算应具备一定的灵活性,能够适应市场的变化和企业的需要。 (4)科学性原则:资金预算应基于科学的数据分析和预测方法,提高预测准确性和决策科学性。 三、流程和执行方法

1. 流程 (1)资金需求分析:根据企业经营计划和项目需求,分析企业所需的资金规模和资金来源。 (2)预算编制:根据资金需求分析的结果,制定资金预算计划,明确各项预算指标和分配比例。 (3)审核批准:资金预算计划需要经过相关部门和领导层的审核和批准,确保预算的合理性和可行性。 (4)执行监控:财务部门需要按照资金预算计划进行资金分配和使用,并进行实际情况的监控和反馈。 (5)评估调整:根据实际情况和市场变化,定期对资金预算计划进行评估和调整,保证预算的准确性和灵活性。 2. 执行方法 (1)准确的数据统计:资金预算的执行需要准确的数据支持,财务部门应加强数据统计和分析能力。 (2)合理的资金分配:根据资金预算计划,合理分配资金到各项经营活动中,确保各项工作的顺利进行。 (3)预算控制和风险管理:及时进行预算控制和风险管理,确保资金使用的安全性和效益性。 (4)信息公开和沟通:资金预算的执行需要各部门之间的密切配合和信息的及时共享,建立良好的沟通机制。

学校预算管理制度(通用13篇)

学校预算管理制度 学校预算管理制度(通用13篇) 在当下社会,很多地方都会使用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的学校预算管理制度,希望对大家有所帮助。 学校预算管理制度篇1 第一条为加强学校财务管理,本着量入为出,事前控制的原则,有计划的调配使用教育资金,合理配置办学资源,安排好费用支出,保障和促进学校教育教学工作,结合学校实际,特制定本制度。 第二条学校预算实行“统一领导,分级管理,权责结合”的管理体制。学校预算编制要遵循“量入为出,收支平衡”的总原则,根据学校事业发展规划和预算年度全校可能组织的收入情况,统筹合理安排支出项目,不搞赤字预算。 第三条财务预算是根据学校教育事业发展计划和工作任务编制的财务收支计划、固定资产设备购置计划、资金使用计划、根据学校的发展需要和财力结合单位工作任务安排所需资金,是学校筹集、分配、运用、控制资金的依据。 第四条做好预算编制前期准备工作。要分析上年度预算执行情况,通过实际情况与预算的对比,摸索收支规律,为本年度的预算编制打下基础;要了解和掌握预算年度事业发展计划及其资金供需情况,以便安排支出预算时做到保证重点,兼顾一般。 第五条学校基础信息是做好财务预算的根本保障,各处室有义务向财务部门提供其职责范围内的数据资料,并对所提供的基础信息负责,对于重大数据差错,要追究其责任。 第六条预算的编制要坚持稳健的原则,尽可能排除收入的不确定因素,不将上年非经常性的收入作为预算年度的收入依据。收入预算的编制按来源测算:在编制财政补助收入时应根据有关政策法规、人员工资标准公用经费定额标准编列。 第七条预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则,

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