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vbse实训财务会计总结

关于vbse实训财务会计的个人总结大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,而小编在这里为大家分享下vbse实训财务会计总结范文,大家都一起来看一下吧。

姓名:

学号:

班级:

所属公司:

所属部门:

公司职务:

部门其他成员姓名:

个人邮箱:

指导老师:

上课时间:

实训报告

VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告

这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。

第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面CEO的选举时,在CEO选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我

们团队还是蛮不错的。

第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘简历,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务:先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。

第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又

少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我对自己有个更好的定位。第三,让我认识到自己有着很大的不足:知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容,却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进,安于现状。第四,最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性,一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。

所以我觉得实训是每个学校都应该要有的,它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历,使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识;也是对每一位大学专业知识的一种检验,它让我们认识到我们自身知识的不足,从而通过进一步学习,使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增

长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们成功迈向工作岗位的第一步。

总之,本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力,独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里,老师能够提高公司竞争难度,这样可能会使大家竞争的意识更强一些,让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期,让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。

单据以及表单毫无抵抗力,自己也十分焦急急躁,然而经过努力解决掉问题之后,回头看,其实那些问题不过尔尔,看看指导书,读一读ppt,都能够迅速有效地解决。

第四点:团队的合作,以及沟通能力。整个公司是一个整体,公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲,需要和财务部门,采购部门,人力部门,车间都要建立起良好合作的关系,团队的每一步都是大家参与的,高度密切

的,息息相关的,不允许有任何一个部门出现差错,因为试错成本极高,部门不允许,公司更不允许。

第五点:尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作,和其他企业招聘海报比较起来,我们的海报明显高出一筹,这受到了CEO等的一致好评,我想这在现实的工作中也是一样,多一点技能,多一点机会,以后仍要多历练。

最后,如果让我重新选择,我会选择财务部门,毕竟我是财务管理专业的一员,而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性,这必然是一个很好的锻炼机会。所以,还是对于没能选择财务部门,还是有点惋惜,希望下次再有机会能够历练一下。也许还会选择CEO,一方面,这个职位光环依旧;另一方面,虽然实训任务不多,但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种非常有意义的锻炼。

vbse实训财务会计总结

vbse实训财务会计总结 关于vbse实训财务会计的个人总结大家了解过多少呢,可能很多人都不是很清楚,而小编在这里为大家分享下vbse实训财务会计总结范文,大家都一起来看一下吧。 vbse实训财务会计总结篇一 姓名, 学号, 班级, 所属公司, 所属部门, 公司职务, 部门其他成员姓名, 个人邮箱, 指导老师, 上课时间, 实训报告 VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天,我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印 象较深刻的是,开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面CEO的选举时,在CEO选举之前的一个小插曲即类似

于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天,团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下,招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘简历,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务,先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子,金额顶格、大写填写等,签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天,这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找 经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。

vbse实训收获总结

vbse实训收获总结 您需要登录后才可以回帖登录|注册发布 我来公司虽然已将近四年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的,走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己,总是找不到一种真正的归属感。 我不知道与我有同样感触的人究竟有几个,但我相信我的这番话也是部分人心中的话。 虽然大多是同乡,但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。 总感觉公司工作气氛十分凝重,即使是下班时间,大家在一起说话也是非常注意,似乎总是在堤防什么,大家从来不敢做真实的自己,只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情,很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。 其实公司确实有些能力很不错的同事,但大都从乐观、积极向上,对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了,对于此点,我真的深表惋惜。 公司招人也是屡招屡走,屡走屡招,这期间也有很多出色的人,但大都因各种原因离开,我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系,这也是一件令人十分痛心的事情,总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中,队伍不壮大,没有人才加入公司,公司发展也会是非常缓慢的。去年年终总结的时候,我听着公司领导在会议上对公司**年的规划与展望的时候,倍受鼓舞,所以决定在留在公司干完08年,希望公司能发生质的变化,可以让我们工作的地方更美好,人员更团结,氛围更浓烈,可是在上半年中,还是发现有许多东西都是一尘不变的,公司并没有新的活力元素渗透进来,不觉得让人多少有点失望。 我想每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了,自己也能随着成长。 与公司共同进步的感觉应该是很有成就感的事吧。

VBSE实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训 姓名: 学号: 班级: 所属公司: 所属部门: 公司职务: 部门其他成员姓名: 个人邮箱: 指导老师: 上课时间: 实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面ceo的选举时,在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘简历,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务:先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子(金额顶格、大写填写等)签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我对自己有个更好的定位。第三,让我认识到自己有着很大的不足:知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容,却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进,安

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【最新整理,下载后即可编辑】 vbse实训财务会计总结 关于vbse实训财务会计的个人总结大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,而小编在这里为大家分享下vbse实训财务会计总结范文,大家都一起来看一下吧。 姓名: 学号: 班级: 所属公司: 所属部门: 公司职务: 部门其他成员姓名: 个人邮箱: 指导老师: 上课时间: 实训报告 VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面CEO的选举时,在CEO选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘简历,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责

人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务:先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我对自己有个更好的定位。第三,让我认识到自己有着很大的不足:知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容,却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进,安于现状。第四,最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性,一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。 所以我觉得实训是每个学校都应该要有的,它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历,使我们的人生

VBSE财务实践的实训心得总结

VBSE财务实践的实训心得总结 次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力,独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里,老师能够提高公司竞争难度,这样可能会使大家竞争的意识更强一些,让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。 VBSE财务实践的实训心得总结一、实习目的:了解财务会计操作流程 二、实习内容:系统了解财务会计的主要业务和流程 三、实习时间:XX年. 四、实习方式:分散实习,导师辅导 五、实习单位:xx有限公司 为期2个月的实习结束了,在这2个月中,我圆满的完成了学校规定的实习工作,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅,是这生中最重要的经历。现在我就对本次实习做一个小结。 我是在一家织唛公司的财务部实习的,它的全名是xx 有限公司,坐落在晋江xxx上,是一间私营企业。公司主要生产各种服装布标、织带及各种辅料产品,较多的是做各类鞋、衣服的商标图案。因为都是电脑化操作,所以公司的规模不大,一共2层,一层为厂房,二层为办公室,共有50个员

工。公司以“旧有市场寸土不让,新生市场寸土必争”为口号,以“莫为失败找借口,要为成功找方法,当日的工作要落实总结,明日的工作要计划安排”为准则,不断的进行摸索,不断的努力提高市场占有率。 我的职务是会计,因为初来乍到,各方面业务还不熟悉,所以安排让我接手相对比较简单的内帐,让老会计小张和外帐会计小康从旁指导。外帐涉及的面较广,内帐就相对简单了,我主要负责记帐凭证的整理,记帐凭证的装订,开增值发票,打印文件通知等。 刚到会计部我最新接触的是会计凭证。会计凭证是记录经济业务事项的发生和完成情况,明确经济责任,并作为记账依据的书面证明。会计的三个特点之一就是要以凭证为依据,因此填制、取得和审核会计凭证,既是会计核算工作的开始,也是对经济业务事项进行监督的重要环节。会计凭证包括原始凭证和记账凭证。虽然两者都是会计凭证,但仍然具有以下不同点:①作用不同。原始凭证是填制记账凭证的依据;记账凭证是登记账簿的依据。②内容不同。原始凭证说明经济业务的发生或完成情况,是会计核算的原始资料;记账凭证主要确定会计分录。③填制人员不同。原始凭证一般由业务经办人员填制,记账凭证由会计人员填制。 实际接触到会计凭证后,我先要把所有的来往业务公司的名字及其各自的编号记下来,因为公司内部称来往公司都

VBSE实训报告

《VBSE实训报告》手工报告 岗位:财务部经理 姓名:李文婷 学号:196628 在为期两周的实训即将告一段落,在这两周里,老师辅导我们如何做手工财务和计算机财务,首先从手工说起我所在的公司是北京易鑫电器有限公司,我们公司有财务部,营销部,生产部,我的职称是财务部经理,在开始的一天里,我需要帮助组员上手,我们公司的财务工作,在很多时候我只是需要审核各种凭证,或许在大多数人眼中,审核是一件特别容易的事,但只有自己才知道,我们需要认真审题,检查她们做的是否正确,还要协调我们财务部内部的工作,只有这样才能让每个人都能动起来,这样才能快速并且有效率的完成工作。 在平时,每个人的工作量不一样,在有人工作量特别大时,我们会协助她完成她的工作,尽量在工作时间完成任务。如果完成不了,都会自觉的加班,我们也会早点过来,争取在老师规定时间内完成任务。刚开始,我们做的很慢,每天都要加班,到后来,我们都可以在规定时间内完成任务,并且保持质量。 会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于

登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。在28号下午,到月底了,很多工作都已经是我的,但只有我自己是不行的,我会要求财务会计,税务会计,成本会计协助我,尽快结出她们的总额,我要求她用T字记账法来做,因为这样我可以很简单的看出来正确与错误。这样不容易出错。事实证明我是正确的,我做出的科目汇总表,利润表,负债表都是正确的,和别的组都是可以对上的,我很开心,因为我觉得我们的付出是值得的,让我特别有成就感浮气躁。

VBSE实习报告总结归纳

VBSE实训报告手册 班级13会计7班 学号 姓名吴丹 2016年12月08日 虚拟商业社会环境(VBSE)系统是为高校经济管理类专业的学生提供了仿真实践的机会。VBSE根据现代制造业和服务业的原型进行了全方位的仿真模拟,将虚拟的商业社会环境搬进了课堂。在VBSE系统中设置了童车制造企业,并围绕着童车制造企业设置了供应商企业、客户、竞争对手、银行、政务服务中心以及综合服务中心等,构成了一个小型经济社会。上述每个企事业单位内部均设有典型的部门和岗位,同时设有相应的业务流程、软件操作系统、实际业务案例,并配有大量高仿真的实训材料,例如仿真货币、会计账簿、会计凭证、业务单据、营业执照、公章等。在VBSE综合实训中,学生可以根据自己的兴趣选择岗位,并按照法律法规和企业内部规定处理各项事务,通过VBSE综合实训,学生可以真正体会到实际企业的运营流程,从而有助于培养学生的职业能力、执行能力、专业能力、决策能力以及创新能力。 一.实习时间与学分 时间:第七学期 学分:4 二.考核方法及成绩评定 1.考核方法:总成绩=360绩效(安全、卫生、请假、对工作的完成情况、部门流程图、相关单据及财务资料等)(30%)+老师打分(实训报告手册、小组总结PPT、海报、营销策划案)(30%)+企业经营效果(企业盈利排名、岗位日记情况、期刊(电子+纸质))(30%)+系统考核(10%) 2.实习成绩评定为:根据学生实习过程表现和实习成果综合评定考核成绩。最终成绩按百分制给出,90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格。 3.VBSE实习总结阶段,按小组提交所有过程资料及个人实习报告手册。

VBSE实习报告_财务类模板

《模拟商业环境跨学科实训I》实习 报告 班级: 姓名: 学号: 实习时间: 实习地点: 指导教师:

一、实习目的与意义 通过对本教学模拟实习系统的学习,学生能够充分体验现代企业在市场经济条件下,按销售预测和订单进行生产,将引起技术开发、生产计划、品质的保障、原材料供应,产品销售及相应的财务、人事、设备等各个环节的变化,反映出整个系统的动态性和实用性。同时该系统通过突出重点、直观而动态设计和丰富的教学案例,增强了教学的趣味性。学生通过分阶段的实习,逐步认识企业的使命,理解企业的供应、销售过程,掌握物流,资金流、信息流的运行程序,全面掌握企业管理各职能部门的责任,工作程序以及各部门的协调和制约关系。学生通过举一反三,触类旁通,将所学知识融会贯通到经营管理中去。使学生毕业后能迅速适应企业管理的需要,为承担管理工作打下坚实的基础创造了有利的条件。 通过营销管理模块的实习,掌握销售合同的签订,按客户订单组织生产的一般流程,掌握客户管理的基础内容与要求,了解售后服务的主要业务,明确营销管理在企业管理中的重要地位。 通过生产管理模块的实习,掌握排产计划的制定方法,以及按生产计划组织生产过程的一般流程,了解物料清单和物料需求计划的基本内容。 通过技术管理摸块的实习,理解进行产品开发、技术开发的一般程序。 通过设备管理模块的实习,掌握设备动力保障系统的运作内容与要求。 通过基础数据模块的实习,理解基础数据在企业管理中的作用。 通过品质管理模块的实习,理解品质管理的体系包括品质的控制、品质保证、品质工程三个重要组成部分的基本要求;掌握物料、产品质检的一般流程;了解质检技术标准。 通过采购管理模块的实习,掌握物料采购的一般流程;理解物料供应的基本要求。 通过财务管理模块的实习,掌握应收款和应付款业务处理流程;掌握成本核算的内容及要求;掌握财务成果核算的要点,了解资金筹备和运用的价值分析。 通过人力资源模块的实习,提高对人本管理重要意义的认识,掌握员工招聘、录用、使用和业绩评价的一般流程,理解提案制度对提高人力资源作用的意义。

vbse实训总结报告

vbse实训总结报告 关于vbse的实训总结报告大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的vbse实训总结报告范文,一起来看一下吧。 经过四天的虚拟商业社会环境VBSE的实训,让我了解到制造企业的含义,了解了企业与企业间的联系,企业与客户,供应商之间的联系,企业与银行,服务公司,行政部门的联系,以及企业内部各部门之间的合作与联系。 我在VBSE实训中,所在的企业是北京宝乐童车制造公司,所在的部门是财务部,担任财务部的成本会计一职。我们公司有企管部,人力资源部,销售部,财务部,采购部,仓储部,生产计划部等。每个部门都有自己的职责,工作范围,财务部的职责在于公司的收入,支出,利润,资产,负债等财务问题,工作范围就比较广泛了,工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通,材料入库,出库就需要跟仓储部联系,产品销售上就需要与销售部有联系,我们的工作需要与每个部门联系沟通,并及时根据每个部门的工作状况,登记相应的账。 财务部有财务经理,出纳,财务会计,成本会计,我担任成本会计一职,成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票,期初采购单,枯木明细账,存货明细账有关。

我的工作一般都在各部门工作结束后,我根据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末,需要根据仓库里的存货状况进行盘点,并填写盘盈亏报告表。再根据期初的数据,计算每种完工产品的成本,并计算它们的直接材料,直接人工,制造费用,制造费用分配这一块,着实让我头疼了一阵,刚开始不清楚要根据什么来计算,后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用,计算出来还要分配,这就又需要一些相应的计算方法来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通,完成了此任务。在完工产品成本计算上,还算好,有任务提示,完成的比较顺手,计算的也基本合的上。 总体上来说,会计的工作重点在于专业知识的积累,能够掌握基础会计的知识,在实际中能熟练应用,以及工作经验,工作不顺手也有经验不足的原因,我们才进行了一个月的业务,就已经忙得不知所措了,可见会计真的是个不容易做的工作,在我们的工作中,有很多遗漏或者出错的地方,老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的,所以做会计就要斤斤计较,认真严谨的做好每一笔业务,记好每一笔账,跟所有部门做好沟通联系工作,及时将发生的财务登记入账。 PS:在此次实训中,跟同学们有了更好的沟通交流,并学

vbse会计实训报告

vbse会计实训报告 实训是指包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训等方面内容的书面汇报材料,类似于理科课程的实验报告。主要用于加深学员对知识和技能的理解和认识。下面是vbse会计实训报告,请参考! vbse会计实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面CEO的选举时,在CEO选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理的执行和贯彻、负责人事信息的`实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务:先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子(金额顶格、大写填写等)签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我

vbse税务会计心得

vbse税务会计心得 vbse实习的心得体会 首先,我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由,理由有三:一,首先抱着对实习的 小小抵触情绪,我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位,且抱着一点点可以偷闲想法, 它顺理成章的入我彀中。二,我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高,而且在 实习中所做实事不多的这些职位,我想尝试一下这种不那么光鲜的职位,这也是一种历练。 三,再有,我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作,和自己相对了解的人力资源管 理工作,进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方,这个后来我才知晓要求“细、

勤、稳”的这样一份工作。由此,权衡利弊喜好,带着一丝取巧之嫌,我选择了这个职务。再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括:1.按规定做好物资设备 进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。2. 随时掌握库存状态,保证物资设备及时 供应,充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类 排列。存放整齐,数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6.完成上级交办 的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账,积极东西就行了,实际接触这个工作的时候 才发现他的职责远不止这些,包括入库,出库,保管三大项。入库:你要按照送货单上的数

目将材料清点清楚,发现有异常情况必须向仓储部经理汇报,得到指示意见后遵照执行就好 了,检验合格后,就办理入库手续,开具入库单,登记进销存帐或录入erp系统。出库:对于生产部门领料的话根据bom表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发 料,然后登记进销存帐或录入erp系统。对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp 系统。把作业单据好,交给财务,他们要做帐及成本核算。保管:合理安排你的仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,做到先进先出,了解采取 合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库,检查一下帐物是 否相符,如果不是,就要查找原因(收发错误,合理损耗等等),做一张盘点盈亏汇总表,汇 报给上级,更改账面数字,以做到帐卡物相符。以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。在整个vbse的实习中我受益良多。简

2020年整理VBSE实训心得体会.pdf

首先,我来坦白一下我选择仓管员这个职位地理由,理由有三:一,首先抱着对实习地小小抵触情绪,我想当然地选择了这个我以为无关紧要地职位,且抱着一点点可以偷闲想法,它顺理成章地入我彀中.二,我以为它不像、、等职位那样知名度很高,而且在实习中所做实事不多地这些职位,我想尝试一下这种不那么光鲜地职位,这也是一种历练.三,再有,我放弃了我所学习地财务管理专业地相关地工作,和自己相对了解地人力资源管理工作,进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营地大后方,这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”地这样一份工作.由此,权衡利弊喜好,带着一丝取巧之嫌,我选择了这个职务. 再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位地理解吧.岗位职责包括:.按规定做好物资设备进出库地验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符.. 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率. .定期对库房进行清理,保持库房地整齐美观,使物资设备分类排列.存放整齐,数量准确. .熟悉相应物资设备地品种、规格、型号及性能,填写分明. .搞好库房地安全管理工作,检查库房地防火、防盗设施,及时堵塞漏洞. .完成上级交办地其它工作.本来以为仓管员就是做做流水账,积极东西就行了,实际接触这个工作地时候才发现他地职责远不止这些,包括入库,出库,保管三大项. 入库:你要按照送货单上地数目将材料清点清楚,发现有异常情况必须向仓储部经理汇报,得到指示意见后遵照执行就好了,检验合格后,就办理入库手续,开具入库单,登记进销存帐或录入系统.文档收集自网络,仅用于个人学习 出库:对于生产部门领料地话根据表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料,然后登记进销存帐或录入系统.文档收集自网络,仅用于个人学习 对于发货地话按照财务开出地送货单或经其审核地出库单发货登记进销存帐或录入系统.把作业单据整理好,交给财务,他们要做帐及成本核算.文档收集自网络,仅用于个人学习 保管:合理安排你地仓库库容,给每种物料贴上明确地标签,做到先进先出,了解采取合理地保护措施,防止物资因各种原因受到损坏.定期盘点一下你地仓库,检查一下帐物是否相符,如果不是,就要查找原因(收发错误,合理损耗等等),做一张盘点盈亏汇总表,汇报给上级,更改账面数字,以做到帐卡物相符.文档收集自网络,仅用于个人学习 以上就是仓管员岗位职责以及我对它地了解. 在整个地实习中我受益良多.简要地讲就是以下几点: 第一点,必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观地了解.它地人事组成,部门规范,部门职责等等. 第二点,在于另一方面地认知地改变.不管是对于仓管员以及其他职务地工作职责,还是对于企业与企业间地联系,企业与客户,供应商之间地联系,企业与银行、行政部门地联系,以及企业内部各部门之间地合作与联系地认知,都有了很大地改观.在真正接触一件事物之前不能先理所当然,这样会影响自己地抉择和判断.文档收集自网络,仅用于个人学习 第三点:自己地抗压能力有一定提高.初次实习,对仓管员这个新职位还很陌生,很多任务进行时都一头雾水,对于漫天地物料卡,,出库单,完工单,入库单等等各种单文档收集自网络,仅用于个人学习 据以及表单毫无抵抗力,自己也十分焦急急躁,然而经过努力解决掉问题之后,回头看,其实那些问题不过尔尔,看看指导书,读一读,都能够迅速有效地解决.文档收集自网络,仅用于个人学习 第四点:团队地合作,以及沟通能力.整个公司是一个整体,公司运营离不开和各部门地通力合作.拿仓储部门来讲,需要和财务部门,采购部门,人力部门,车间都要建立起良好合作地关系,团队地每一步都是大家参与地,高度密切地,息息相关地,不允许有任何一个部门出现差错,因为试错成本极高,部门不允许,公司更不允许.文档收集自网络,仅用于个人学习 第五点:尽量掌握多地技能会带来更多机会.企业招聘海报是我地全权制作,和其他企业招聘海报比较起来,我们地海报明显高出一筹,这受到了等地一致好评,我想这在现实地工作中也是一样,多一点技能,多一点机会,以后仍要多历练.文档收集自网络,仅用于个人学习

VBSE实习报告-财务类

《模拟商业环境跨学科实训I》实习报告 班级: 姓名: 学号: 实习时间: 实习地点: 指导教师: 一、实习目的与意义 通过对本教学模拟实习系统的学习,学生能够充分体验现代企业在市场经济条件下,按销售预测和订单进行生产,将引起技术开发、生产计划、品质的保障、原材料供应,产品销售及相应的财务、人事、设备等各个环节的变化,反映出整个系统的动态性和实用性。同时该系统通过突出重点、直观而动态设计和丰富的教学案例,增强了教学的趣味性。学生通过分阶段的实习,逐步认识企业的使命,理解企业的供应、销售过程,掌握物流,资金流、信息流的运行程序,全面掌握企业管理各职能部门的责任,工作程序以及各部门的协调和制约关系。学生通过举一反三,触类旁通,将所学知识融会贯通到经营管理中去。使学生毕业后能迅速适应企业管理的需要,为承担管理工作打下坚实的基础创造了有利的条件。 通过营销管理模块的实习,掌握销售合同的签订,按客户订单组织生产的一般流程,掌握客户管理的基础内容与要求,了解售后服务的主要业务,明确营销管理在企业管理中的重要地位。 通过生产管理模块的实习,掌握排产计划的制定方法,以及按生产计划组织生产过程的一般流程,了解物料清单和物料需求计划的基本内容。

通过技术管理摸块的实习,理解进行产品开发、技术开发的一般程序 通过设备管理模块的实习,掌握设备动力保障系统的运作内容与要求。 通过基础数据模块的实习,理解基础数据在企业管理中的作用。 通过品质管理模块的实习,理解品质管理的体系包括品质的控制、品质保证、品质工程三个重要组成部分的基本要求;掌握物料、产品质检的一般流程;了解质检技术标准。 通过采购管理模块的实习,掌握物料采购的一般流程;理解物料供应的基本要求。 通过财务管理模块的实习,掌握应收款和应付款业务处理流程;掌握成本核算的内容及要求;掌握财务成果核算的要点,了解资金筹备和运用的价值分析。 通过人力资源模块的实习,提高对人本管理重要意义的认识,掌握员工招聘、录用、使用和业绩评价的一般流程,理解提案制度对提高人力资源作用的意义。 学生通过以上模块的实习,能够了解现代企业管理的一般流程,并能整合所学的管理理论知识,掌握现代企业管理的实用工具与方法,成为企业所需要的实用管理人才。 VBSE(VirtualBusinessSocialEnvironment )丨文意怃是虚拝商业社会环境,是一欦面向院校癿跨与业综合实践敃学平台,通过对真实商业社会环境丨典型单位、部门不岗位癿系统模拝,觑学生体验身临其境癿岗前实角,觏知幵熟悉现代商业社会内部丌同组细、丌同职业岗位癿工作内容和特怅,培养学生从乶绉营管理所需癿综合执行能力、综合决策能力和创新能力,使其具备全局意识和综合职业素养。综合实角三大基本目标定位是培养高潜货、有全局观癿实务型岗位人员。目标是通过逐级逑迕癿概念迕行觙觍实现。 1.能够根据业务岗位要求,填报不完成业务流程相关对应癿单据、表格,熟悉诠岗位日帯工作要求不帯用表单癿逡辑关系。 2.理览岗位业务劢作处理上下渤部门合作干系,及对其他业务可能造成癿影响。 3.理觘结合实际,增加院校敃学对企业实践和企业业务癿觏知,乳览真实企业 丨癿典型岗位和典型业务流程。 4. 体验和感叐企业怃考斱法和业务培角斱法,乳览弼前毕业生不企业用人乀间 癿能力差距

vbse财务部工作实践总结

vbse财务部工作实践总结 篇一: vbse工作总结经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训,让我了解到制造企业的含义,了解了企业与企业间的联系,企业与客户,供应商之间的联系,企业与银行,服务公司,行政部门的联系。 以及企业内部各部门之间的合作与联系。我在vbse 实训中,所在的企业是北京宝乐童车制造公司,所在的部门是财务部,担任财务部的成本会计一职。我们公司有企管部,人力资源部,销售部,财务部,采购部,仓储部。 生产计划部等。每个部门都有自己的职责,工作范围,财务部的职责在于公司的收入,支出。 利润,资产,负债等财务问题,工作范围就比较广泛了,工资薪酬方面就需要跟人力资源部 沟通,材料入库,出库就需要跟仓储部联系,产品销售上就需要与销售部有联系,我们的工 作需要与每个部门联系沟通,并及时根据每个部门的工作状况,登记相应的账。财务部有财务经理,出纳,财务会计,成本会计,我担任成本会计一职,成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票(前期收到的专用发 票,本期作为付款依据),期初采购单

(前期采购部下达的采购订单,作为本期入库或付款的依据),枯木明细账(所负责科目的科 目明细账),存货明细账(按存货名称设立的存货明细账)有关。我的工作一般都在各部门工 作结束后,我根据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末,需 要根据仓库里的存货状况进行盘点,并填写盘盈亏报告表。再根据期初的数据,计算每种完 工产品的成本,并计算它们的直接材料,直接人工,制造费用,制造费用分配这一块,着实 让我头疼了一阵,刚开始不清楚要根据什么来计算,后来知道是需要相关人员的工资以及生 产部的一些设备折旧来计算制造费用,计算出来还要分配,这就又需要一些相应的计算方法 来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通,完成了此任务。在完工产品成本计算 上,还算好,有任务提示,完成的比较顺手,计算的也基本合的上。总体上来说,会计的工 作重点在于专业知识的积累,能够掌握基础会计的知识,在实际中能熟练应用,以及工作经

VBSE实习报告模板

. VBSE实训报告手册 班级13会计7班 学号201520492 姓名吴丹

2016年12月08日 虚拟商业社会环境(VBSE)系统是为高校经济管理类专业的学生提供了仿真实践的机会。VBSE根据现代制造业和服务业的原型进行了全方位的仿真模拟,将虚拟的商业社会环境搬进了课堂。在VBSE系统中设置了童车制造企业,并围绕着童车制造企业设置了供应商企业、客户、竞争对手、银行、政务服务中心以及综合服务中心等,构成了一个小型经济社会。上述每个企事业单位部均设有典型的部门和岗位,同时设有相应的业务流程、软件操作系统、实际业务案例,并配有大量高仿真的实训材料,例如仿真货币、会计账簿、会计凭证、业务单据、营业执照、公章等。在VBSE综合实训中,学生可以根据自己的兴趣选择岗位,并按照法律法规和企业部规定处理各项事务,通过VBSE综合实训,学生可以真正体会到实际企业的运营流程,从而有助于培养学生的职业能力、执行能力、专业能力、决策能力以及创新能力。 一.实习时间与学分 时间:第七学期 学分:4

二.考核方法及成绩评定 1.考核方法:总成绩=360绩效(安全、卫生、请假、对工作的完成情况、部门流程图、相关单据及财务资料等)(30%)+老师打分(实训报告手册、小组总结PPT、海报、营销策划案)(30%)+企业经营效果(企业盈利排名、岗位日记情况、期刊(电子+纸质))(30%)+系统考核(10%)2.实习成绩评定为:根据学生实习过程表现和实习成果综合评定考核成绩。最终成绩按百分制给出,90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格。 3.VBSE实习总结阶段,按小组提交所有过程资料及个人实习报告手册。 三.撰写要求 1.报告要素齐全,语句通顺易懂。 2.不少于4000字。

VBSE实习报告总结归纳

VBSE实训报告手册 班级 13会计7班 学号 姓名吴丹 2016年12月08日 虚拟商业社会环境(VBSE)系统是为高校经济管理类专业的学生提供了仿真实践的机会。VBSE根据现代制造业和服务业的原型进行了全方位的仿真模拟,将虚拟的商业社会环境搬进了课堂。在VBSE系统中设置了童 车制造企业,并围绕着童车制造企业设置了供应商企业、客户、竞争对手、银行、政务服务中心以及综合服务中心等,构成了一个小型经济社会。上述每个企事业单位内部均设有典型的部门和岗位,同时设有相应的业务流程、软件操作系统、实际业务案例,并配有大量高仿真的实训材料,例如仿真货币、会计账簿、会计凭证、业务单据、营业执照、公章等。在VBSE 综合实训中,学生可以根据自己的兴趣选择岗位,并按照法律法规和企业内部规定处理各项事务,通过VBSE综合实训,学生可以真正体会到实际 企业的运营流程,从而有助于培养学生的职业能力、执行能力、专业能力、决策能力以及创新能力。 一.实习时间与学分 时间:第七学期 学分:4 二.考核方法及成绩评定 1.考核方法:总成绩=360绩效(安全、卫生、请假、对工作的完成情况、部门流程图、相关单据及财务资料等)(30%)+老师打分(实训报

告手册、小组总结PPT、海报、营销策划案)(30%)+企业经营效果(企业盈利排名、岗位日记情况、期刊(电子+纸质))(30%)+系统考核(10%)2.实习成绩评定为:根据学生实习过程表现和实习成果综合评定考核成绩。最终成绩按百分制给出,90分以上为优秀, 80-89分为良好, 70-79分为中等, 60-69分为及格,60分以下为不及格。 3.VBSE实习总结阶段,按小组提交所有过程资料及个人实习报告手册。 三.撰写要求 1.报告要素齐全,语句通顺易懂。 2.不少于4000字。

精选范文:vbse会计实训报告

vbse会计实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面CEO的选举时,在CEO选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘 第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更

清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我对自己有个更好的定位。第三,让我认识到自己有着很大的不足:知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容,却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进,安于现状。第四,最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性,一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。 所以我觉得实训是每个学校都应该要有的,它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历,使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识;也是对每一位大学专业知识的一种检验,它让我们认识到我们自身知识的不足,从而通过进一步学习,使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们成功迈向工作岗位的第一步。 总之,本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力,独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里,老师能够提高公司竞争难度,这样可能会使大家竞争的意识更强一些,让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期,让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。 【本文档仅供参考学习,所载资料皆来自整理,欢迎大

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