企业战略管理复习整理版最终

企业战略管理复习整理版最终
企业战略管理复习整理版最终

2012企业战略管理复习

A

B1“把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是什么战略的形象表述(集中化战略)。

C

D2对于中国移动通讯公司来说,最主要的竞争对手是(中国联通)。

3对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的是(国内居民用于旅游的消费支出增长明显)。

4对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:(规模经济)。

E

F5福耀玻璃(主营汽车玻璃的上市公司)决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向,以下哪些方向可以作为可以考虑的发展方向?(发展建筑玻璃产品)

G6“过去长期计划运用的延续性预测已经不够”,这一假定所代表的战略管理演进阶段是(战略计划阶段)

7过去的情况,必将延续到将来”,这一假定所代表的战略管理演进阶段是(长期计划阶段)

8“公司发展事业的基础是技术革新、生产率和市场占有率”,这句话表明的是(经营哲学)。

H

I

J

K9柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领域(信息记录)。

10可口可乐所提供的全方位饮料品种是无人可比的。从“美汁源果粒橙”,到“天与地矿物质水”,还有“茶研工坊”等,可口可乐在中国市场共推出了近20种饮料品牌,除了传统的碳酸饮料,还包含了果汁、茶饮、纯水等各类非碳酸饮料,可谓“十项全能”。以上资料说明可口可乐公司采用了(水平多元化)。

L11两个或两个以上的成员企业通过互利共存、优势互补,组成的利益共同体称为(共生型企业集群)。

M12某轻型汽车公司接到一家大学的合作意向,准备开发一种载重汽车,有一些问题需要研究,这些问题中属于战略层面的是(是否有必要进入载重汽车市场)

13目前大中城市餐饮业中,消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆,“物美价廉”已经不是人们就餐的首要选择。这是宏观环境中(.经济因素)因素影响的表现。

14美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快.利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的(企业愿景)

15美国电话电报公司对外宣称,本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于(企业使命)。

16某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于(水平多元化)。

17某企业原来经营专为高档消费群体的“向阳”牌服装,该市场成功后,又以该品牌进入中档消费市场,这一品牌策略就是(品牌延伸)。

18面对国家住房产业政策的调整,一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发,这属于:(提前性变革)

N

O

P19评估判断一个企业的现实经营能力、首先必须对企业的(财务状况)进行客观公正地分析。

Q20企业战略管理的第一步是确定企业的(产品与市场领域)

21企业用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合是(价值链)。

22企业追求范围经济,目的是实施(多元化战略)。

23企业追求规模经济,目的是实施(成本领先战略)。

R24如果你是从事运动鞋生产的,你的企业使命应表述为(以顾客行走舒适为己任)。

25日本索尼公司于1989年以54亿美元的价格买下了美国哥伦比亚和三星两家电影公司,此时实施的战略是(纵向一体化战略)。

S26石油公司对石油化工企业来而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是(交易量)。

27生物制药是具有高成长性行业,其进入壁垒和退出壁垒的组合是(进入壁垒高,退出壁垒高)。

28胜利公司是一家专门经营化妆品业务的公司,没有下属的子公司和分公司,该公司的战略管理层次主要有(公司战略-竞争战略)。

T29TCL正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于(公司战略)

30TCL并购法国阿尔费公司,这属于(成长型战略)。

V

W31为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于(横向一体化)。X32销售渠道分析的重点是对(中间商)进行评价分析。

33西单商场的目标市场定位是:大众化的精品店。有部分顾客抱怨商场的装修档次太低,商场里的椅子太少。有人建议商场进一步装修、多放置椅子并提高名牌商品的比例,并力求使名牌商品物美价廉,请问这种建议有什么问题?(建议的措施方案与企业目标不一致。)

Y34一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营,你建议最优先考虑的业务领域是(青少年奶粉)

351956年宜家开始试用平板包装,这个举动当初只是为了节约运输空间,而今天却成为了宜家竞争优势的一个构成部分。宜家这是采用了(产品差异化战略)。

Z36在电大在线网上作业讲评栏目中,有一份关于北京长安商场的作业。请问长安商场的最主要竞争对手是(复兴商业城)

37战略优势是企业在竞争中夺取胜利的有力武器。云南玉溪卷烟厂的香烟由于在原料方面独具优势而畅销全国。玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于(资源优势)

38在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用(成本领先战略)战略较好。

39中国工商银行与中国石油化工总公司合作发行牡丹加油卡,这种合作属于(合作营销)。

40战略与结构关系的基本原则是(组织的结构服从于组织战略)

案例分析

1.中国平安保险集团股份有限公司是一家以保险业为主,融证券、信托、投资为一体的综合性金融服务集团,是我国第一家国有控股的股份制保险公司,也是中国第一家有外资参股的全国性保险公司。在世纪之初平安保险又将争创“世界500强400优”视为自己的理想目标。平安吸收了中国优秀传统文化和西方现代管理思想的精华,形成了广为外界赞誉的企业文化。

平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,公司形成了"诚实、信任、进取、成就"的个人价值观,和"团结、活力、学习、创新"团队价值观,平安为员工描绘的远景和抱负是:成为中国企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模,建设国际一流的综合金融服务集团。

请你回答以下问题:

(1)哪些话描述了平安的生存目的是什么?你认为平安的企业生存的目的描述是否值得改进的地方?如果有请你用一句话来为平安描述生存目的,你如何描述好?

(2)在平安的企业使命中,哪些内容勾画了企业的经营哲学?

(3)哪些话是对企业愿景(未来展望)的描述?企业的战略目标是什么?

2.宜家出走马甸变脸

宜家在马甸15000平方米的店面,创造出5.4亿元/年的销售额。

这个世界500强将在明年年初搬离马甸,引起了媒体和社会的广泛关注---既关心宜家的前景,也关心马甸的发展趋势。

马甸曾经被北京市商委规划为北京市十个商业中心的一个。马甸经历过两次辉煌,一次是在亚运会期间,马店是亚运会商品集散地,那时大众和社会对马甸作为商业中心有了初步认识。第二次是在马甸被大规模开发以后,特别是宜家进驻以后,形成了马甸商业上真正的繁荣。

据了解,宜家在选址上有两点必备的条件,第一,必须处于交通要道。马甸地区有四通八达的交通,马甸立交桥交通流量巨大。第二,宜家在世界各国的发展,物业都是自己的,不采取租用的办法。宜家初进北京,在马甸破

例采取了租赁的方式来开店,也证明了马甸的商业价值。

宜家出走可能基于三个原因:第一,15000平方米营业面积已不能满足经营需求;第二,宜家失去了在马甸的定价权,成本为王的经营理念使宜家难以接受马甸区域日益成熟带来的租金上涨的成本压力;第三,马甸由纯商业向商业与商务结合的大势,已使宜家失去了小资定位的环境土壤。

商业和商务应该是互为表里,相辅相成的,不同的业态,对商务的支持也各不相同。从这个角度来说,宜家"出走"也许意味着这个区域的商业或商务价值的新陈代谢。

宜家搬走不一定是坏事,通过马甸商业的重新整合和洗牌,让市场来检验马甸区域真正的商务和商业价值。

(1)根据宜家在选址上的两个条件,谈谈你对企业战略的认识。

(2)根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。

3.针对房地产市场的现状,房地产为内知名人士任志强有独到之处,观点之一是:“我没有责任替穷人盖房子,房地产开发商只替富人建房”,其理论依据:

本来商品房市场就是“富人”的市场,对低收入家庭的“穷人”而言,能花自己的钱买房的都是“富人”,在中国现在的发展阶段中,最低价位的汽车也同样只是给富人的消费品,普通大众和低收入家庭中的“穷人”是无能力消费的,甚至高级的化妆品与高级的名牌衣物同样都是面对“富人”市场的,“穷人”就更无能力进入商品房市场了。在住房问题上的“穷人”与“富人”只有一个收入划分的标准,就是是否是列入国家提供社会保障补贴的低收入家庭,还是超过国家规定的低收入标准应购买商品房的中高收入家庭。尽管各地这一标准不同,但这就是“穷人”与“富人”的标准。自然所有的商品房都是满足中高收入家庭富人生活消费需求的商品,而非"穷人"的消费商品。有了国家文件中早已明确的"穷人"与"富人"的标准,我们又何苦不承认这样一种事实,又有什么不能承认商品房是为满足富人消费的商业行为的理由呢?商品房市场是中高收入家庭"富人"的市场是无可置疑的。"穷人"不应买房,应由国家提供社会保障解决住房问题。

问题:

(1)从企业战略的角度来看,任总的观点是否正确?

(2)如果你作为一个房地产商,针对"穷人",是否应为他们建房,建什么样的房?

(3)根据上述资料,你认为目前的房地产市场大致分几类?

4.牡丹中油国际信用卡是由中国工商银行和中石油联手打造的,国内第一张可在加油站使用的全国性联名卡。牡丹中油国际信用卡除具有牡丹国际信用卡的一切功能外,还享有刷卡加油优惠和多项增值服务,真正实现“一卡在手,全国加油”无障碍消费,助您惬意享受驾车乐趣。

牡丹中油国际信用卡包括威士、万事达卡和美国运通三个品牌,客户可根据自己的喜好选择不同品牌的产品。下面是该信用卡的主要功能:

(1)刷卡加油便利。牡丹中油国际信用卡可在中石油全国14000多座加油站(点击下载)轻松刷卡加油,不久更将扩大到17000多座加油站。

(2)刷卡折扣优惠。2009年12月31日前,持牡丹中油国际信用卡在中石油加油站的工行POS机上刷卡加油,可享受1%折扣优惠。

(3)24小时全国道路汽车救援特惠服务。从2006年7月1日起,牡丹中油国际信用卡持卡人可享受双重优惠(会员价格基础上再折扣)的24小时全国道路汽车救援服务,为您驾车出行免除后顾之忧。

(4)专项联名积分。使用牡丹中油国际信用卡在中石油加油站工行POS刷卡加油,可累积专项联名积分,凭此

积分可参加不定期的积分兑换活动。

(5)消费奖励优惠。持卡人全面享受牡丹国际信用卡积分奖励计划和不定期促销优惠。

(6)特别年费优惠。年刷卡消费满5笔或累计消费金额达到5000元人民币(含等值外币),即可自动免除当年年费,彻底免除您的后顾之忧。

(7)金融服务功能。可在中国工商银行遍布全国的近2万家营业网点、近2万台ATM、近20万家特约商户以及数十万台带有银联标识的POS和ATM上使用。

根据以上信息,试分析:

(1)中国工商银行与中国石油总公司的合作属于哪种类型的合作?

(2)在该合作中中国工商银行和中国石油总公司各得到了哪些利益?

(3)试总结该种合作成功的条件。

5.在牛排包装行业中,传统的成本链包括:在分布很稀疏的各个农庄和农场饲养牛群,将这些活牛运到劳动密集型的屠宰场,然后将整块牛排送到零售商处,由零售商的屠宰部再把牛排砍的小一些,包装起来卖给购物者。俄亥俄州牛排包装公司采用了一个完全不同的战略改造了传统的价值链,建立大型的自动化屠宰场,并将屠宰场建在便于经济运输牛群的地方,在加工厂将部分牛肉砍成更小一点从而数量会随之增多的牛肉块,之后装盒,然后再装运到零售商那里。该公司的入厂牛群运输费用在传统价值链下是一个主要的成本项目,但现在可以因减少了长途运输而大大减少了;同时,不再整块运送牛肉因而也减少了高额的牛肉废弃,大减少了出厂成本。该公司采取的战略非常成功,从而取得了美国最大的牛肉包装公司的地位,一举超越了先前的行业领先者。

根据该例说明

(1)该公司采取的是哪种竞争战略?

(2)该公司从哪些方面保证这种战略的运用?

作品评析题

1.下面是一位同学对北京聚丰房地产开发集团公司的企业使命、战略目标及战略措施进行的分析,请你根据企业使命与目标的理论对该作品进行客观的评价。

【企业使命】

致力于人们生活质量的改善、提升和创新,建筑无限生活。建设“健康绿色住宅小区”以及高品位生活氛围的营造,致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中。

【战略目标】

集团战略目标是全面增强企业核心竞争力,在未来10年内进入北京市房地产行业前50强,使“聚丰”成为北京市房地产企业著名品牌。集团主导产业继续保持北京市的龙头地位,积极拓展业务,保持集团经济持续快速健康协调发展良好势头。

三大主导产业的发展目标是:

(1)充分发挥现代化企业体制健全、机制灵活、战略领先的优势,贯彻“法制化、科学化、规范化、制度化、文件化、档案化”管理体系,不断完善企业管理体制与机制,建设现代企业制度,适应更大的挑战与竞争。

(2)房地产业:大力推进“人才战略、名牌战略、多元化经营战略、房地产开发战略、走出去战略、高尔夫战略”。进军国际市场,争取在中东和北美地区开发项目,提升公司竞争力。

(3)金融产业:稳步实施“设计开发施工一体化、银企合作一体化、国际国内一体化”推进集团公司向综合性企业集团的发展进程。

【战略措施】

(1)开发适销对路的商品,满足广大购房者的需要。开发雅居园小区以南新征2000亩土地,主要建设雅居园小区二期工程。建一个起点高、规划好、功能全,绿化覆盖率45%以上,各项指标都达到国家标准的小区,争创全国优秀小区。

(2)规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化,为了方便用户,根据各家庭条件的不同和需要,用户也可按照小区规划标准自行建设,但不能影响整体布局,也可两家或四家一体,也可独家独院,只要不影响小区整体规划,公司可提供几套户型供用户选购,用户自行建设时,公司可提供水、电、暖大配套。计划用3—4年的时间开发建筑面积8—10万平方米。公司将大力倡导“科技、健康、人文”的二十一世纪科技住宅新概念,致力于建设“设计人性化、环境生态化、建设高档化、服务舒适化”的精品楼盘,打造城建开发品牌。

(3)加快旧城改造建设,抢抓短、平、快项目。公司在制定长期规划的同时,还要制定一些短、平、快项目,那就是旧城改造项目。选择有利地型抓住机遇,不能放过老城区的任何黄金地段,特别是沿街商业用房,要抢占先机,要看的准、建的快,只有这样公司才能迅速发展。

三、集团的“走出去战略”成功迈入国际市场,在加拿大温哥华市购买了30亩土地的永久使用权,准备开发老年公寓,目前已经完成各项前期手续,预计年内动工。该项目的实施,是集团参与国际市场房地产开发的一个有益探索和实践,必将为我们积累经验,了解国际房地产开发业规则和程序,为全面进入国际国内市场奠定基石。

通过“走出去战略”的实施,集团成功实现了在市场竞争中的角色转换,由以往承接工程的乙方,迅速转变为投资开发的甲方,身份的转换,不仅为企业的发展开辟了更加宽广的道路,而且是企业的经营思想经历了深刻的变革,找到了适应市场发展的崭新道路,企业迈上了更宽广的舞台,实现了更大的发展。

(4)大力推动“质量兴企、名牌战略”的实施,稳步发展建筑施工主业。公司上下争创优质、树房建品牌良好形象的热情不断高涨,多个工地确立了争创长城杯、鲁班奖的目标,为了保证创优目标的实现,集团针对各分公司的创优情况采用多方法、多渠道的引导与管理方式;同时,进一步强化科学技术作为第一生产力的作用,开展科技创新,力求在工程质量与资料管理上更上一层楼,提高全公司的工程创优水平。

(5)按照“设计开发施工一体化、银企合作一体化、国际国内一体化”战略思想,集团进一步加快调整产业结构,积极推进企业由规模型经营向效益型经营转化;充分发挥开发企业的龙头作用和资源优势,利用自有资金组建投资基金,带动相关产业扩大市场。

法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议。

●名称:中国农业大学继续教育学院,地址:北京市海淀区清华东路17号;业务范围:中国农大继续教育学院是中国农业大学负责继续教育、远程教育及成人学历教育的管理部门和办学实体。对农业系统高、中级科技骨干进行新理论、新知识、新技术的继续教育。成人学历教育坚持多规格、多层次、多形式办学。资金力量:有中国农业大学作为坚强的后盾。学院有多媒体教室、计算机室、等硬件设施,是具有良好的教学条件和后勤服务的培训基地。

●今后该学院所面临的宏观环境可能对该企业造成的影响,有以下几点:

(1)国内社会政治经济环境因素的影响

社会主义市场经济和现代农业的发展迫切要求农业教育发挥更大的作用。必须要不断总结和探讨农业教育与社会主义市场经济相结合的经验,逐步建立与社会主义市场经济相适应的农业教育新体制。科学发展观的确立对农业教育发展的影响。科学发展观的核心是以人为本,成人教育的对象是人,成人教育的目的是培养人,让人得到全面的发展。科学发展观作为新时期教育发展的战略指导思想,对农业院校的发展模式、发展道路将产生深远的影响。

(2)农业发展对农业教育的影响

世界农业发展实践证明,科技进步是农业持续发展的根本动力。农业教育发挥着关键性的作用,以农业教育为核心的现代农业教育科技体系的发展将最终推动农业和农村经济实现经济效益、社会效益的协调统一。中国要实现农业产业化经营,需要大量的农业高级专门人才和农业企业家,需要更进一步提高农业劳动力队伍中的高素质人才的比例。农村小城镇建设对于实现农村区域的综合发展,发挥小城镇的教育、文化等方面的辐射作用,加速广大农

村的现代化进程具有重要意义。这些因素对农业教育学院提出了更高的要求,为农业培养全面的人才,需要不断提高教学水平,与时代接轨,与国际接轨。

(3)各类院校继续教育学院对其影响

各大院校陆续开办成人继续教育学院,争夺生源,专业的细分,均对其构成影响。

●所在行业的竞争特点、竞争激烈程度、竞争对手及竞争实力。

(1)竞争特点、竞争的激烈程度、竞争对手:

我国高等教育顺利实现了从精英教育向大众化教育的跨越,随之而来的是高等学校规模的膨胀,这又对高等农业院校提出了更高的要求。好多院校均有自己的继续教育学院,也有相同的专业。

现代教育技术为高等教育发展带来新的模式,尤其是网络教育的普及,不仅大大拓宽了学生接受知识的范围与途径,而且使参与式、启发式教学成为可能。有些网校也开通了网络农业教育,争夺生源。

(2)竞争实力:

中国农业大学是一所以农为特色和优势的综合性大学,继续教育学院的根本任务是为在职人员的知识更新和素质提高提供多种形式的培训。接受中组部、人事部、农业部下达的任务,对县级以上主管农业工作的领导干部进行专题研修、岗位培训;同有关省市举办多种形式的合作办学,为地方培训县、乡级干部。利用中国农业大学实力雄厚、结构合理的师资队伍办好教育培训。为农村经济发展培养素质高、能力强、懂科技、善经营的新型生产、加工、管理人才。

3.下面是一位同学对一家成人教育教训机构的外部环境所作的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议。

企业名称:北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(简称“北大青鸟APTECH”)。

地址:北京市海淀区成府路207号北大青鸟楼二层

主要业务:该公司是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司服务于国内IT职业教育领域,致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。

公司采取特许经营的业务模式,在全国建立“北大青鸟APTECH计算机授权培训中心”。所有中心实行统一经营管理、严格保证教学质量,受到社会和业界的高度认可。目前,公司已在全国20多个省份、自治区、直辖市的100余个重点城市发展了240余家授权培训中心,全体系教职员工10000余人,培养学员逾30万人,发展速度之快、经营规模之大、学员人数之多,在全国众多IT职业培训机构中一枝独秀。年营业额达10亿元。

今后几年该企业所面临的宏观环境可能对该企业造成的影响,我个人认为有以下几点:

(1)政治法律环境方面:自从我国提出“科教兴国”的口号之后,政府对教育提出了很多的改进方法,相应也颁发了很多的相关规章制度和法律法规。例如:普及计算机教育,开设各种专业技校,就可能就增加了很多学生的择校机会,就有可能分流一部分生源。

(2)经济环境方面:随着国民经济的发展,国民收入的提高,居民用于教育的费用也逐步增长,但同时对教育的质量也提出了更高的要求。这样就有利于教育质量高、对学生负责的教育机构的生存,而一些教育质量差又不改善的教育机构可能会面临淘汰的局面。

(3)社会文化环境方面:以前人们认为工作之后只接受本职业的教育培训就可以了,但随着科学技术及社会发展,人们认识到对新知识、新技术的学习是伴随人一生的。这样就对教育培训机构的教学质量、教学形式都提出了更高的要求。

(4)人口因素方面:随着近年来我国人口的变化,在校大学毕业生的数量在逐渐减少,这样也会影响教育培训的生源来源。计算机教育培训行业主要竞争特征是竞争者的数量及教学质量,因为该行业的地域性很强,一个地区的生源的变化几乎很小,而且生源流动性大。北大青岛公司现有的竞争对手是清华万博计算机学校和百事特计算机培训学校。百事特计算机培训学校是一所收费比较低,设置专业比较单一的学校,并且教学环境比较差的学校,对于现在社会对高素质全方面的人才来说,这个学校很难做到。所以百事特对北大青鸟并不会造成多少影响;清华万博前身是清华大学网络技术培训与服务中心,是清华大学网络工程研究中心的对外培训服务机构。清华万博是清华大学直接控股的企业,公司一直以“IT产品培训、IT职业培训、IT咨询监理”为企业核心业务,清华万博是清华大学企业集团唯一专业从事IT技术服务的部门。这样一来他就比较有竞争优势,他培训的是更专业的人才,而北

大青鸟也有计算机培训,但培养的是基础型人才。

企业所面临的威胁是:

(1)其他几个教育培训学校的竞争威胁,例如新东方学校;

(2)生源逐渐减少;

企业所面临的机会是:

(1)现在人们对职业教育要求越来越高,如果北大青鸟积极改进教学方法,前景还是很好的;利用现有经营网点,在各地开展以公司为对象的多种职业培训。

(2)积极开拓其他教学方式,公司采取特许经营的业务模式,在全国建立“北大青鸟APTECH计算机授权培训中心”。吸引其他地区的生源。

4.下面是一位同学对一家书店的外部环境所作的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议。

分析北京光合作用书房五道口店光合作用书房是一个连锁经营的书店,在北京多个繁华地区都有店面。书店装修简约大方给人舒适得体的购书环境,书的品种都很新,上架书销售很快,实力不凡。五道口这家店地理位置不错,位置交通十分便捷,北京13号线五道口站下车即是,光合作用的店周围人流量很大,所以书店也很热闹,本来就不大的店面就显得更拥挤了。光合作用书店的一个设计特点就是书架放得比较宽松,所以在里面的时候也不会太挤。另外室内的设计很好,颜色让人觉得很舒服,心也比较容易静下来。店里有不少座位,逛街走累了在这里看书实在是享受!书的质量很不错,新书上得很快。

优秀的地理位置,轻松优先的环境,书香气氛很浓厚,使得光合作用成为一个人气很高的书店,很小资的一个地方,一层卖书和CD,二楼卖书也有个咖啡厅,可以休息阅读,每次来都会仔细听店里的音乐,每次播放的CD都会在前台收银的地方摆着,方便挑选,顾客常会留意CD架旁的CD的销量排行榜,去参考有什么值得收藏的精品。书的品种很全,有很多时尚的,意想不到的书会落入你的眼帘,让你爱不释手。消费够一定的金额可以打折,也可以先充值办一张会员打折卡,二楼的咖啡厅也可以使用。

一杯咖啡,一段优美的音乐,一本吸引你的书,一件很惬意的事情。另外室内的设计很好,颜色让人觉得很舒服,心也比较容易静下来。座位很多,可以让人享受看书的过程,很安静。五道口周遍还有一些小的书店,散落在清华大学周围,但和光合作用比起来有些逊色,书店定位不是和那些喧闹的图书大厦来竞争,而是一种新的购书环境'书吧'给爱读书的人营造出很好的氛围,周遍竞争者中能和其抗衡的为“万圣书园”,此'书吧'开业比光合作用早,受到老顾客的爱戴,在周边清华大学,北京大学,人民大学等高校中有较高人气,老板也是一个爱读书写作的人,所以朋友很多,这种小店给人感觉很好,缺点是规模不大,书的种类不是很全,以文学小说、历史、散文为主,其店内咖啡屋面积较小,时常要排队,综合来说,两家环境、经营理念十分相似,但'万圣书园',没有分店,使得在规模上逊色一些。

与战略目标的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,

【企业使命】为每一件服装提供优质的工艺流程,为每一位顾客提供专业、全面、贴心的服务。

【战略目标】发挥资源优势,追求持续增长,打造特色品牌。未来1年培养一批业务水平过硬的从业人员,开发更多客户资源;未来5年实现销售额逐年递增30%,成为本区域内规模最大、综合实力最强、市场份额第一的服装制造经销商;未来10年内成为全国服装制造经销示范单位。

【战略措施】在以高度竞争为特点的市场上,只有使自己对顾客具有特殊性,懂得发展和维护顾客忠诚的驱动力,树立良好的形象,提供具有竞争价值的产品和服务,尽力节省顾客的时间和精力,营造良好经营环境和气氛,才能成为一家成功的经销商得以长期的生存和发展。首先,根据经销销售的地理位置、目前的顾客组成及广阔的目标市场,可从以下一些方面着手,力求稳定已有客源,发展潜在客源。针对那些需要自己承担购衣费用的消费者,

可以通过价格优势,吸引价格意识强烈的购买者。比如常客的折让或者赠送其他服务。针对一些在经销销售店居住的人,为他们提供多种便利商品和广泛服务,满足他们需求的多元化。比如开设便利店、卫生间,提供洗衣、修补、换扣等其他服务。因经销销售店附近有四五个小区,可以采用一些特殊服务迎合那些看重临近位置及加油便捷的顾客。比如信用条件,送货上门等。对本区域内的其他经销销售店进行调研,提供独特的商品和服务,以迎合那些有特殊需要的顾客。其次,强化在人员、财务、运营等方面的管理。作为服务性行业,从业人员的业务素质和服务意识非常重要,为了打造一支好的团队,就必须要先强化人员的管理。聘用那些品行端正、举止得体、服务意识强、有上进心的员工;对于不同岗位的员工进行有针对性的培训;奖励和提拔那些爱岗敬业或有突出贡献的员工,树立榜样激励其他员工;制定明确的规章制度,严格执行和进行检查。经销销售店的经营状况与财务管理是否得力息息相关。准确衡量价格与销量的关系进行利润规划;加强资产管理使资产发挥最好的效果;在考虑各种开支安排的同时,又要考虑它们的生产率,在资源配置上要与目标市场、员工以及管理层目标的实现紧密联系在一起。建设管理、维护管理、安全管理、数质量管理、信用管理、信息化管理、危机管理等都是运营管理中需要狠抓的重点。最后,树立良好的形象,营造和谐氛围。用自己优质的产品和特色的服务使顾客在心目中树立一个明确、清晰和始终一致的形象。合理的厂内外设施、标识、装饰的布局,力求使顾客在进入经销销售店之前,就已形成了一种情绪或基调,进入经销销售店后有一种与众不同的感觉。总之,在复杂多变的竞争环境中,经销销售店必须进行合理的规划,不断地研究竞争者、经济环境、消费者的变化和市场的发展趋势、法律规范。抓住机遇,回避威胁,正确识别、了解消费者并迎合他们的需求,与顾客进行友好的沟通,合理地定价,并根据服装制造经销商的具体情况进行有效管理,创造出自身的竞争优势,才能取得成功。

企业战略管理期末考试重点整理

企业战略管理期末考试重点整理 1. 什么是企业战略? 企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境为求得长期生存和不断发展而进行的总体谋划。是企业战略思想的集中体现,是对企业经营范围的科学规定,又是制定各项具体策略和计划的基础。企业战略又是一个以变革为实质内容的概念。 2、企业战略构成要素 经营范围 资源配置 竞争优势 协同作用 3、企业战略包括哪些层次?各层次战略的主要内容是? 企业层战略:1)决定企业整体的业务组合和核心业务 2)根据业务组合和各类业务在组合中的地位和作用,决定基本战略业务单位及对各战略业务单位的资源分配方式和分配次序3)建立战略变革决策机制 业务层战略: 1)决定本业务对实现业务发展应作出的贡献类别和数量,决定

本业务的发展方向和发展远景,以及本业务活动与企业内其他业务活动的关系,包括需要与企业内其他业务共享的资源和职能。2)决定本业务的涵盖范围,明确业务活动所采用的基本技术类型和技术开发潜力,研究其目标市场的类型、结构、竞争状况和变化趋势 3)确定本战略业务单位内各项职能在市场竞争中的作用 4)制定实现业务发展目标的计划,对各计划期和各方面负责的人员及业务活动进程提出明确要求,并根据计划对本战略业务单位的资源进行分配,建立对业务内各项活动资源使用效果的控制和评价机制。 5)协调和平衡本战略业务单位中的各项职能战略 职能层战略:1)明确并满足业务战略成功实施对本职能的具体要求 2)确定本职能活动与其他相关活动的关系,寻求本职能与其他职能可以共享的活动和资源。 3)对本职能的各项具体活动进行组织安排 4)确定本职能的发展方向和资源分配 4、如何理解企业战略管理过程 l 战略分析: 1)明确企业的使命和宗旨

企业战略管理学-简答题整理

企业战略管理学 第一章 企业战略的含义是什么?(判断) 理解企业战略概念应注意的要点有哪些? (选择) 1、立足于长期性和发展性。 2、应体现对内外部环境的预测性。 3、应有前瞻性和主动性的意识。 4、应使企业能扬优弃劣。 企业战略的主要特征是什么?(简答) 1、全局性:制定和执行企业战略,应站在企业、行业、国内外的高度上。 2、长远性:以未来利益的最大化为企业战略的主导因素。 3、指导性:应对企业发展期限内起着指导作用。 4、竟争性:以占有市场份额的维度及其扩大作为企业实力的体现。 5、风险性:应全面分析和预测可能遇到的风险,体现应避险的方案。 6、动态性:随着企业内外环境的变化,应对企业战略作出相应的调整, 使企业的动态性与稳定性相结合。 7、适应性:企业战略应根据不可改变的客观因素的产生而进行调整,以 增强其适应性。 企业战略管理的含义是什么?(判断) 企业战略管理与企业战略的区别是什么?(判断) 是实施方案与方案的区别。 企业战略管理与经营管理的区别是什么?(判断) 是扩大投入产出管理与投入产出管理的区别。 企业战略管理与长期计划的区别是什么?(判断) 是依据企业过去、现在和未来各客观因素进行制定与依据过去、现在各客观因素进行制定的区别。 企业战略的重要性表现在哪些方面?(选择) 企业战略管理工作对管理者的能力要求表现在哪些方面? (选择) 1、技术技能:指操作技术上体现出的能力。 2、人际技能:指团队协作方面体现出的能力。 3、概念技能:指思维认识层面上体现的能力。 制定企业战略应考虑的环境因素有哪些?(选择) 2、应清楚了解外部因素对企业发展方向的影响。 3、应清楚了解外部因素对企业性质和程度的影响。 企业战略管理相对稳定性的含义是什么?(选择) 1、企业战略规定的内容不应朝令夕改,应便于执行。

《企业战略管理》整理笔记——第一章企业战略管理概述

第一章企业战略管理概述 重点 1、企业战略概念 2、战略理论演进 3、企业战略层次 第一节战略概述 一、战略的产生 1、战略产生 A竞争的必然产物 B动荡的环境呼唤战略 C战略是企业成功的关键 2、西方企业管理阶段回顾 生产管理—经营管理—战略管理 3、本田案例 点评:看清对方面目和软肋,抓其弱点痛下杀手二、企业战略概述

1、战略概念起源—军队 孙子兵法中的战略思想 己知彼百战不殆 ②避其锐气击其惰归 ③选胜而后求 ④示形,动敌 2、战略概念 哈佛商学院三大教授 德鲁斯 安索夫(构成要素包括市场范围,增长向量,协同效应和竞争力)迈克尔·波特 (本质就是选择与竞争对手不同的活动,提供独特的价值) 【案例】可乐空调加价 可乐——羊群效应,市场渗透 格力空调——市场开拓 加拿大麦吉尔大学——亨利·明茨伯格

战略—5P ①Perspective观念,视角 ②Position定位 ③Plan计划 ④Ploy计谋,策略 ⑤Pattern模式,绩效总结 3、战略思维的本质 特点:全局性,整体性,长远性,前瞻性,焦点性,关键性,实践性,创造性,实用主义用于培育智慧,发现真理和印证价值的哲学思维,培育智慧(抓大放小,舍得)【例】尼采的人生三变 【补充】突发战略与战略意图 【例】毛泽东的战略观 4、企业战略 ①概念:企业—— a为了获得持续竞争优势,谋取长期生存发展, b在外部环境和内部资源分析的基础上,

c对企业的发展方向,目标以及实现的途径,手段等方面d所展开的一系列全局性,根本性和长远性的谋划。 ②特点 全局性(顾全大局) 长远性(价值投资,正确的眼光) 抗争性(对手选择) 风险性(长虹案例) 可行性(资源能力匹配) 相对稳定性(确定后保持稳定) ③战略理论的演进 a以一般环境为基点的经典学派 b以行业竞争结构分析为基点的竞争理论 c以资源分析为基点的核心能力理论

(2020年整理)企业战略管理试题B卷及答案.doc

命题教师注意事项:1、出题方式:a 、直接在本试卷模板上出电子版试题;b 、下载“A4试卷芯”打印贴在本试卷模板上c 、用黑色水笔工整地书写试题。 1 一、单项选择(每题1分,共15分) 1、由职能管理人员制定的短期目标和规划成为( ) A 、公司战略 B 、职能战略 C 、市场战略 D 、经营战略 2、对企业基层管理人员而言,( )能力最为重要。 A 、技术能力 B 、人际关系能力 C 、学习能力 D 、思维能力 3、企业更愿意将( )作为企业能力和核心竞争力的基础。 A 、有形资源 B 、无形资源 C 、流量资源 D 、短周期资源 4、企业的竞争优势源于( ) A 、企业的核心竞争力 B 、企业能力 C 、企业资源 D 、企业素质 5、确定企业宗旨必须弄清企业与( )之间的关系。 A 、股东 B 、顾客 C 、政府 D 、雇员 6、对企业外部环境和内部条件进行分析,从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工 具是( ) A 、SWOT 分析矩阵 B 、政策指导矩 C 、优劣势分析 D 、波士顿矩阵分析 7、纺织印染厂,原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在,纺织印染厂与服装加工厂联合属于( ) A 、向前一体化 B 、向后一体化 C 、横向一体化 D 、混合一体化 8、下列哪一项是实行成本领先战略的主要目标( ) A 、获得规模效应 B 、抢在竞争者之前进行扩张。 C 、建立顾客忠诚度 D 、建立对某个产品的独特方面的需求。 9、在波士顿矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,它是属于哪种经营单位( ) A 、问题类 B 、明星类 C 、金牛类 D 、瘦狗类 10、所谓差异化战略,是指为使企业产品与( )有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。 A 、原产品 B 、竞争对手产品 C 、本企业产 D 、同行业产品 11.行业不同生命周期阶段进入壁垒最高的阶段是( ) A 、幼稚期 B 、成长期 C 、成熟期 D 、衰退期 12. 市场营销组合战略的目的是以( )为中心,使产品、定价、分销、促销四种战略协调配合,形成协同力量,更好地实现企业战略目标。 A 、顾客 B 、销售 C 、利润 D 、市场 13.下列不是战略联盟形式的是( ) A 、横向战略联盟 B 、纵向战略战略 C 、跨国战略联盟 D 、混合战略联盟 14.问号产品的特点是( ) A 、高销售增长率,高市场占有率 B 、低销售增长率,高市场占有率 C 、高销售增长率,低市场占有率 D 、低销售增长率,低市场占有率 15.下列制定战略的方法中目的性强,效率高的是( ) A 、战略小组的方法 B 、自下而上的方法 C 、自上而下的方法 D 、上下结合的方法 二、判断(每题1分,共10分) 1、总体战略是公司战略层次中最高层次的战略。( ) 2、经营单位战略要受职能战略的制约。( ) 3、企业外部环境是固定不变的。( ) 4、行业生命周期曲线只是指某一特定的行业生命周期。( ) 5、企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源。( ) 6、质量观念是在市场经济条件下企业把产品质量作为企业生命的经营思想。( ) 7、企业发挥战略一般可以分为:企业购并战略;企业重组战略;战略联盟战略;企业一体化战略。( ) 8、企业纵向一体化战略可以分为向前一体化战略和向后一体化战略。( ) 9、差异化战略是企业使自己的产品和服务区别于竞争对手的战略。( ) 10、企业生产经营活动可以分为主体活动和支持活动。( ) 三、名词解释(每题3分,共15分) 1.核心竞争力 2.位次竞争战略 3.多种经营战略 4.向后一体化战略 5.衰退行业 四、简答(每题5分,共25分) 考生注意?答题 内容勿超过装订线左侧 装 线 订

企业战略管理第二版课后习题答案

第一章 1.什么是战略管理 答:战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。 2.战略管理的性质是什么 答:一、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。 它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。因为企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的作用。如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。它从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,它使企业的管理工作达到整体最优的水平。 二、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。 低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。 三、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。 企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。企业的外部环境既复杂多样,又动荡多变,时刻发生着变化。如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。 3.战略管理的特征 答:1. 战略管理具有全局性 2. 战略管理具有长远性 3. 战略管理具有纲领性 4. 战略管理具有抗争性 5. 战略管理的主体是企业的高层管理人员 6. 战略管理涉及企业资源的配置问题 7. 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素8. 战略管理具有风险性 4.战略管理包括哪些基本过程 由确定企业使命到战略环境分析战略选择及评价再到战略实施及控制 案例分析: 1统一企业为什么能获得快速发展首先对市场预测的转却性,认为食品的需求量会增多,一这个来制定企业战略,实现企业目标,然后通过大量资金的投放张强市场老大,同时产品多样化,覆盖全行业,全面的进入食品市场,其次,技术的创新与外国先进的零售业的合作打破传统的销售方式,全面快速的攻占台湾市场,最后根据市场的变化灵活调整企业的战略分配企业资源, 2.你对统一的发展道路有何评价其经验对中国大陆地区企业有哪些借鉴作用 答:规模大型化,覆盖全行业----产销一体化,从渠道开拓---成长多元化突破本行业---经营国际化,全球性扩张,统一内发展道路,在企业的发展过程中,根据市场需求的变化,

企业战略管理 理论与案例第二版课后习题

企业战略管理理论与案例(第二版)课后练习题 第一章战略管理概论思考题 1.战略管理的性质是什么? 【答案】⑴、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。 它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。因为在实际的管理活动中企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的部分所组成的一个统一体,在社会进步和经济发展中作为一个整体而发挥着作用。如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。企业战略管理理论从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,使企业的管理工作达到整体最优的水平。 ⑵、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。 低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。因此对于企业高层管理者来说,最重要的活动是制定战略和推进战略管理,以保证企业整体的有效性。 ⑶、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。 企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。企业的外部环境既复杂多样,又动荡多变,时刻发生着变化。如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。战略管理促使企业高层管理人员在制定、实施企业战略的各个阶段上,都要清楚地了解有哪些外部因素影响企业,影响的方向、性质和程度如何,以便制定新的战略或及时调整企业现行的战略以适应外部环境的变化,做到以变应变,不断提高企业的适应能力。 战略管理不仅涉及战略的制定和规划,而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理,因此是一个全过程的管理;第二,战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一种循环的、往复性的动态管理过程。它是需要根据外部环境的变化、企业内部条件的改变,以及战略执行结果的反馈信息等,而重复进行新一轮战略管理的过程,是不间断的管理。 2.什么是战略管理? 【答案】定义:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。 3.企业战略管理与企业职能管理的区别与联系? 【答案】按照内容所涉及的范围和影响的程度,人们将管理理论分成下列三个不同的层次:(1)管理基础:是管理中带有共性的基础理论、基本原则和基本技术。主要包括管理数学、管理经济学、管理心理学、管理原理和原则、管理组织学以及管理思想等。 (2)职能管理:是将管理基础与特定的管理职能相结合,以提高组织职能部门的效率。它主要包括生产(运作)管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理、研究与开发管理、贸易管理等。 (3)战略管理:是管理理论的最高层次的管理,它不仅要以管理基础和职能管理为基础,还融合了政治学、法学、社会学、经济学等方面的知识。 从这种分类中可见,战略管理是管理理论中顶身份证性的和整合性的管理理论。掌握了战略管理理论,我们才可能处理涉及企业整体性的管理问题。 与传统的职能管理相比,战略管理具有如下特点:⑴战略管理具有全局性;⑵战略管理的主体是企业的高层管理人员;⑶战略管理涉及企业大量资源的配置问题;⑷战略管理从时

企业战略管理复习整理版最终

2012企业战略管理复习 A B1“把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是什么战略的形象表述(集中化战略)。 C D2对于中国移动通讯公司来说,最主要的竞争对手是(中国联通)。 3对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的是(国内居民用于旅游的消费支出增长明显)。 4对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:(规模经济)。 E F5福耀玻璃(主营汽车玻璃的上市公司)决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向,以下哪些方向可以作为可以考虑的发展方向?(发展建筑玻璃产品) G6“过去长期计划运用的延续性预测已经不够”,这一假定所代表的战略管理演进阶段是(战略计划阶段) 7过去的情况,必将延续到将来”,这一假定所代表的战略管理演进阶段是(长期计划阶段) 8“公司发展事业的基础是技术革新、生产率和市场占有率”,这句话表明的是(经营哲学)。 H I J K9柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领域(信息记录)。 10可口可乐所提供的全方位饮料品种是无人可比的。从“美汁源果粒橙”,到“天与地矿物质水”,还有“茶研工坊”等,可口可乐在中国市场共推出了近20种饮料品牌,除了传统的碳酸饮料,还包含了果汁、茶饮、纯水等各类非碳酸饮料,可谓“十项全能”。以上资料说明可口可乐公司采用了(水平多元化)。 L11两个或两个以上的成员企业通过互利共存、优势互补,组成的利益共同体称为(共生型企业集群)。 M12某轻型汽车公司接到一家大学的合作意向,准备开发一种载重汽车,有一些问题需要研究,这些问题中属于战略层面的是(是否有必要进入载重汽车市场) 13目前大中城市餐饮业中,消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆,“物美价廉”已经不是人们就餐的首要选择。这是宏观环境中(.经济因素)因素影响的表现。 14美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快.利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的(企业愿景) 15美国电话电报公司对外宣称,本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于(企业使命)。 16某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于(水平多元化)。 17某企业原来经营专为高档消费群体的“向阳”牌服装,该市场成功后,又以该品牌进入中档消费市场,这一品牌策略就是(品牌延伸)。 18面对国家住房产业政策的调整,一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发,这属于:(提前性变革) N O P19评估判断一个企业的现实经营能力、首先必须对企业的(财务状况)进行客观公正地分析。 Q20企业战略管理的第一步是确定企业的(产品与市场领域) 21企业用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合是(价值链)。 22企业追求范围经济,目的是实施(多元化战略)。 23企业追求规模经济,目的是实施(成本领先战略)。 R24如果你是从事运动鞋生产的,你的企业使命应表述为(以顾客行走舒适为己任)。 25日本索尼公司于1989年以54亿美元的价格买下了美国哥伦比亚和三星两家电影公司,此时实施的战略是(纵向一体化战略)。 S26石油公司对石油化工企业来而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是(交易量)。 27生物制药是具有高成长性行业,其进入壁垒和退出壁垒的组合是(进入壁垒高,退出壁垒高)。 28胜利公司是一家专门经营化妆品业务的公司,没有下属的子公司和分公司,该公司的战略管理层次主要有(公司战略-竞争战略)。

第二章 规划企业战略与市场营销管理

第二章规划企业战略与市场营销管理 一、单项选择题 1、战略是企业()的行动方案。 A、局部性 B、全局性 C、区域性 D、全球性 2、企业战略在时间上表现为()特征。 A、长远性 B、中期性 C、短期性 D、临时性 3、区分战略经营单位的主要依据是多项业务之间是否存在共同的()。 A、经营主线 B、经营目标 C、经营方针 D、经济利益 4、共同的经营主线是指目前的产品、市场与未来的产品、市场之间的一种()联系。 A、内在 B、外部 C、多种 D、局部 5、问号类经营单位是具有较高市场增长率和()的经营单位或业务。 A、较高市场占有率 B、一般市场占有率 C、没有市场占有率 D、较低市场占有率 6、具有较高市场占有率和较高增长率的经营单位是()。 A、问号类 B、奶牛类 C、明星类 D、瘦狗类 7、明星类经营单位的市场增长率降到()以下,但有较高的相对市场占有率,便成为奶牛类经营单位。 A、50% B、30% C、10% D、5% 8、市场增长率和相对市场占有率都较低的经营单位是()。 A、问号类 B、明星类 C、奶牛类 D、瘦狗类

9、规划经营战略的关键是战略分析和()。 A、战略选择 B、战略计划 C、战略部署 D、战略调查 10、战略环境因素变化的结果,对企业及其活动形成有利的条件是()。 A、环境威胁 B、市场机会 C、市场利润 D、成本降低 11、经营战略计划的制定和实施,要以特定的()为依据。 A、目标 B、利润 C、成本 D、计划 12、在同一市场上,采用同一战略的企业之间,事实上形成了一个()。 A、战略 B、战术部落 C、战略联盟 D、战略群落 13、促使现有顾客增加购买次数、购买数量,争取竞争者的顾客“倒戈”,吸引新顾客,这是()策略。 A、市场开发 B、市场渗透 C、产品开发 D、一体化 14、()规定战略经营单位业务和发展方向。 A、经营任务 B、经营方针 C、经营计划 D、经营目标 15、战略经营单位是企业的值得为其专门制定经营战略的()经营管理单位。 A、一般 B、普通 C、日常 D、最小 16、收购、兼并上游供应商,拥有或控制供应系统,这是一种()策略。 A、前向一体化 B、后向一体化 C、水平一体化 D、同心多角化 二、多项选择题 1、企业战略一般分为()三个层次。 A、职能战略

企业战略管理整理

1、企业使命的概念P135 是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担任的角色和任务。包括企业哲学和企业宗旨。企业哲学:是指一个企业为其经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的抽象反应。 企业宗旨:是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动以及应成为什么性质的企业或组织类型 2、战略目标 P139 是指企业在一定的时期内,执行其使命时所预期达到的成果。 杜拉克的目标构成:获利能力、生产率——基本目标层次、公共责任——社会责任层次、革新、市场信誉产品——市场战略层次、物质资源及财力资源、经理的绩效和态度——结构层次 贝叶斯的目标构成:顾客服务目标、财务资源目标、人力资源目标、市场目标、组织结构目标、物质设施目标、产品目标、生产率目标、盈利能力目标、研究与开发目标、社会责任目标 企业目标的制定过程: (1)目标制定过程以最高管理层宣布企业使命作为开始 (2)确定完成这个使命的长期战略目标 (3)有长期战略目标导致建立整个企业的短期执行性的战术目标 (4)每个战略经营单位、主要事业部或经营单位建立自己的长期和短期目标 (5)每个战略经营单位或主要事业部内的只能部门制定自己的长期和短期目标 (6)这个目标的制定过程通过组织结构层次一直继续进行下去,直到个人。 战略目标的制定原则:关键性原则、可行性原则、定量化原则、一致性原则、激励性原则、稳定性原则、可接受性原则 3、公司、经营、职能三大战略的概念P30 公司战略:这是企业总体的,最高层次的战略。公司战略的侧重点在两个方面:一是从公司全局出发,根据外部环境的变化及企业的内部条件,选择企业所从事的经营范围和领域(我们的业务是什么)。二是确定所从事的业务后,要在各事业部门之间进行资源的分配,以实现公司整体的战略意图,这也是公司战略实施的关键内容。 经营(事业部)战略:也成竞争战略,所涉及的决策问题是,在选定的业务范围内或在选定的市场——产品区域内,事业部门应在什么样的基础上进行竞争,以取得相对于竞争对手的优势。 职能战略:是指在职能部门,如生产、市场营销、财会、研究与开发、人力资源等部门中,由职能管理人员制定饿短期目标和战术规划,其目的是有效的利用企业的资源、流程和人员来实现公司和事业部门的战略。 4、战略管理的过程(简单归纳)P15 (1)战略分析:包括外部环境和内部环境的分析。外部环境:政府-法律因素、经济因素、技术因素、社会-人文因素。内部环境:企业有形和无形的资源、企业的财务能力、营销能力、生产管理能力、组织效能、企业文化等企业能力,以及企业的核心竞争能力。 (2)战略选择:一是企业的经营范围和战略经营的领域,即规定企业从事生产经营活动的行业,明确企业的性质和所从事的事业,确定企业以什么样的产品或服务来满足哪一类顾客的需求。二是企业在某一特定的经营领域的竞争优势,即要确定企业提供的产品或服务,在什么基础上取得相对于竞争对手的优势。 (3)战略实施:一个企业的战略方案确定后,必须进行具体化的实际行动,才能够实现战略及战略目标。

《企业战略管理》整理笔记——第六章并购战略与战略联盟.doc

第六章并购战略与战略联盟 第一节概述 1.概念:并购(M&A)=兼并(merger)+收购(acquisition) 企业通过各种产权交易获得另一家企业的资产或者产权,从而加强自身优势实现自身经营的目标。 实质:资产的重组行为——控制另外一家公司的经营权为目的,是一种外部资源获取,外部发展战略。 规模扩张+业务发展 股市中并购企业的股票价格变动。 案例——①吉利收购沃尔沃 ②腾中收购悍马 ③联想收购IBM 2影响世界的几次并购浪潮 第一次——19世纪末至20世纪初,高峰时期在1898-1903年. i.主要形式是横向并购,即有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行业之间为了规模效益而进行的并购,并且主要在 制造业加工业进行。 ii.通过这次横向并购,在美、日、德形成了一批大型工业垄断企业集团。如美国钢铁公司,资本超过10亿美元,其产量占美国市场销售量的95%。 iii.证券市场和银行促进了并购业务发展。 第二次——1915至1930年之间,1928年—1929年达到高峰。 i.这次并购的特点是以纵向并购为主,即在生产和经营方面互为上下关系的企业间的并购。 ii.形式是大企业并购小企业,与中小企业之间的并购交错共存。对规模经济和寡头垄断地位的追求,是此并购浪潮的主要动力。iii.经营性质的并购行为出现,投资银行参与。

3、并购形式——根据并购行为之间的相比关系决定 兼并——两个或者两个以上的企业依照契约或者法令归并成为一个的经济行为,被收购者失去独立法人地位。常常是优者兼并劣者。 ①吸收A+B=A ②新设A+B=C 收购——并购企业购买被收购公司/目标公司的资产,营业部门或者股票从而控制目标企业的交易行为,被收购公司的法人地位不消失。 A+B=A+B ①股权收购——参股,控股和全面收购 ②资产收购 股权收购和资产收购的差异 主客体不同 负债风险存在差异 第三方权益影响差异——中小股东和债权人 交易金额和方式不同 4并购的类型 按照并购企业与目标企业的从事行业关联程度不同——横向,纵向和混合 纵向并购:相邻的不同生产阶段的两个企业(后向、前向)——又称垂直并购 横向并购:生产同类产品或者工艺相近的企业 混合并购:多元化 按照并购企业对于被并购态度分类——主动式和被动式 按照并购支付方式分类——现金并购,股票并购和混合 按照并购企业对于目标企业进行并购的态度分类——善意和恶意

企业战略管理第二章企业外部战略环境分析

第二章:企业外部战略环境分析 外部战略环境是指存在于企业外部环境之中并能对企业运行产生重要影响的因素。这些因素可大致分为两部分,第一,是那些能够间接影响企业战略的要素环境,如与整个企业运行环境相联系的外部技术、经济、文化、政治、法律等方面的因素及其变化趋势。对于这部分影响因素,被企业认为是最重要的六个战略要素是:政府行政干预与控制、通货膨胀、能源供应、国内经济气候、源自国外企业的竞争、国际政治经济形势的稳定性。第二,是那些能够直接影响企业战略的要素,如企业间相互竞争加剧、行业生产率水平提高、顾客偏好改变、技术变革加速、资源可获得性情况恶化、人口统计结构变化等。这些直接影响企业战略的因素,会通过股东、顾客、供应商、竞争对手、地方社团、政府部门、金融机构等途径对企业经营产生重要影响。 对外部战略环境分析,可从企业这一中心出发,对其运行的外部环境作社会宏观、行业中观、微观经营、企业市场四个层次开展讨论。 外部战略环境分析要素:基本内容 社会宏观大势研判:经济发展趋势 行业中观前景考察:行业未来态势 微观经营环境分析:竞争合作关系 企业市场需求透视:终端顾客行为 第一节:宏观环境分析 宏观环境(Macro-Environment)又称一般环境或社会环境,是指在国家或地区范围内对一切产业部门和企业都将产生影响的各种因素和力量。对企业而言这些因素和力量都是不可控制的,而只能去适应。他一般包括政治法律、经济、社会文化和科学技术等四个方面。一、政治法律环境要素 是指一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面,这些因素将对企业构成长期影响。 内容: 国内政治因素:政治体制、党和国家的路线、方针和政策、政府的稳定性 法律因素:经济法律如《公司法》、《证券投资法》、《工业企业法》、《中外合资经营企业法》、《涉外经济合同法》、《专利法》、《商标法》、《企业破产法》、《进出口关税条例》等。国际方面的因素:其他国家的国体与政体、关税政策、进口控制、外汇与价格控制、国有化政策以及群众利益集团的活动等。如国外的反托拉斯立法、环保立法、外贸立法、对外国企业的态度等。 专题:WTO条款对我国企业产生的影响 一般企业:将WTO法律条件转化为市场机会 从法律上说,WTO是关于政府管理贸易和贸易相关事项的法律法规,政府是法律义务的承担者。 从法律上讲,一般企业与WTO的相关问题值得关注。 第一,WTO的目的,是为企业的经营和贸易提供最好的市场条件。企业的问题是如何将这些法律条件转化为贸易和发展的机会。这些事情政府不能代替企业去做,但政府可以起一个促进作用,起提供信息的作用。 第二,WTO为企业提供一些新的法律权利。从法律上说,这些权利和利益有两个来源,一

企业战略管理_理论与案例第二版课后习题

1.大型企业与小型企业在战略管理过程和战略管理系统设计方面有什么不同? 【答案】战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段。明茨博格认为,一些企业,尤其是小型企业可能采取“企业家战略管理系统模式”这种模式中对战略的评价是非常不规范的,凭直觉进行,并且在范围上是很有限的;另一个极端是“计划性模式”,这种模式对战略的评价是一个范围很广泛的、规范的和具有多层性的战略管理系统的一部分,通常被大型企业所采用。 另外计划性模式和企业家模式在决策动机、组织目标、决策的连续性、模式的灵活性、行动幅度和方向的明确性也有很大的不同。 在战略管理过程中,究竟需要一个战略管理系统具有多大程度的规范性,这是由许多因素所决定的。斯坦纳认为,这些决定因素包括:组织的规模、占主导地位的管理风格、企业环境和生产过程的复杂程度、企业面临问题的实质以及计划系统的目的等。表1-3列出了这些因素对战略管理系统规范性的影响方向。从表1-3中可以看出,其中下些因素可导致非常松散和欠规范的战略管理系统,而一些因素造就出非常正式的战略管理系统。虽然人们对设计有效的战略管理系统有一定的认识,但对于特定的企业在其历史发展的特定时期,还是不能准确地确定何种因素决定着何种类型的战略管理系统,因为设计一个合适的战略管理系统不仅是一个科学问题,而且也是一个艺术问题。 小型企业可能会采取“企业家模式”。最欠规范性的战略管理模式,对战略的评价是非常不规范的,仅凭直觉进行,并且在范围上是有很有限的。 大型企业通常采用“计划性模式”。最具规范性的战略管理模式,对战略的评价是一个范围广泛的、规范的和具有多层性的。

最新企业战略管理知识点整理.

第一章 企业远景(愿景:是企业在未来期望达到的一种状态。,它概括了企业的未来目标,使命及核心价值,是一种企业为之奋斗的心愿和远景。 (企业远景的四大要素:清晰、持久、独特、服务精神 企业使命:指出企业之所以存在的目的或理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。主要包括企业哲学、企业宗旨、企业形象 企业战略:是企业在考虑各种资源的情况下,根据企业的目标、目的制定实现这些目标、目的的方式,简而言之,企业战略是企业发展的长期性和全局性的谋划。 企业战略的特征: 1全局性及复杂性2未来性及风险性3系统性及层次性4竞争性及合作性5稳定性及动态性 企业战略层次:从外到里依次为网络层、公司层、业务层、职能层 第二章 企业战略管理过程:1战略分析2战略选择3战略实施 企业战略管理的五项任务: 1制定业务使命和战略远景2设置目标体系3制定战略完成目标4战略实施和执行5业绩评估与战略发展调整 (战略管理者的构成包括:董事会、高层管理者、各事业部 经理、职能部门管理者、专职计划人员。角色:有效领导角色、人际角色、决策角色、负责战略管理过程角色

技能:专业、概念、人际技能,特征:魅力,信息灵通、分析问题能力强,风格:关系导向风格、分工导向风格、全方位导向风格、任务导向风格。社会责任:功利道德观、权利道德观、公平理论道德观、综合社会契约理论观 第三章 环境的不确定性分析:简单-复杂维度、稳定-不稳定维度(P62图 怎样适应环境的不确定性: 1设立职位和部门 2缓冲和边界联系 3分化和整合 企业宏观环境分析:PEST分析即政治与法律环境(如国家的政治制度、国家的权力机构、国家颁布的方针政策、政治团体和政治形势、法律法规法令及国家的执法机构、经济环境(经济发展速度、人均国内生产总值、消费水平和趋势、金融状况以及经济运行的平稳性和周期性波动等、社会文化环境(社会结构、社会风俗习惯、文化底蕴、文化发展、价值观念、伦理道德及人口与人口统计因素、技术环境(社会科技水平与力量、技术创新等 行业竞争结构分析:五力模型即潜在进入者的威胁、替代品 的威胁、供应商讨价还价的能力、买方讨价还价的能力、行业内现有的竞争者 进入障碍:规模经济、差异化、资金需求、与规模无关的成本优势、获得分销渠道、技术、退出障碍高(高度专门话的资产、退出费用高、相关事业部战略的关系、业务关系单位的限制、情绪上的障碍、政府和社会的限制、政府的有关法律和政策限制第四章 企业资源:

企业战略管理第二版课后习题答案讲课稿

企业战略管理第二版课后习题答案

第一章 1.什么是战略管理? 答:战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。2.战略管理的性质是什么? 答:一、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。 它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。因为企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的作用。如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。它从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,它使企业的管理工作达到整体最优的水平。 二、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。 低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。 三、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。 企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。企业的外部环境既复杂

多样,又动荡多变,时刻发生着变化。如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。 3.战略管理的特征 答:1. 战略管理具有全局性 2. 战略管理具有长远性 3. 战略管理具有纲领性 4. 战略管理具有抗争性 5. 战略管理的主体是企业的高层管理人员 6. 战略管理涉及企业资源的配置问题 7. 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素 8. 战略管理具有风险性 4.战略管理包括哪些基本过程? 由确定企业使命到战略环境分析战略选择及评价再到战略实施及控制 案例分析: 1统一企业为什么能获得快速发展?首先对市场预测的转却性,认为食品的需求量会增多,一这个来制定企业战略,实现企业目标,然后通过大量资金的投放张强市场老大,同时产品多样化,覆盖全行业,全面的进入食品市场,其次,技术的创新与外国先进的零售业的合作打破传统的销售方式,全面快速的攻占台湾市场,最后根据市场的变化灵活调整企业的战略分配企业资源, 2.你对统一的发展道路有何评价?其经验对中国大陆地区企业有哪些借鉴作用? 答:规模大型化,覆盖全行业----产销一体化,从渠道开拓---成长多元化突破本行业---经营国际化,全球性扩张,统一内发展道路,在企业的发展过程中,根据市场需求的变化,调整企业的战略,以获得最大的盈利,同时统一采取的政

企业战略管理名词解释汇总

企业战略管理复习资料整理: 一、名词解释 1.战略——战略一词最早是军事方面的概念。战略的特征是发现智谋的纲领。在军事术语里面,指军事将领指挥军队作战的谋略。在西方,战略(strategy)这一术语是于公元前约508—507年在雅典产生的。在中国,战略一词历史久远,“战”指战争,“略”指谋略。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。战略同样有其生物起源,达尔文提出物竞天择,适者生存,自然竞争是渐进的,而战略竞争是激进的。在现代“战略”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。战略具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性、风险性的特点。 2.企业战略——企业针对环境和自身特点,为谋求竞争优势和实现长期生存发展目标而对自身经营方向、资源配置等方面进行的总体性谋划。 3.经营范围——企业从事生产经营活动的领域,即产品和市场的范围。 4.资源配置——企业拥有的资源和技能在时间、项目和业务等方面进行配置的水平和模式。它需要解决企业在投资型配置与战略型配置之间的平衡。 5.竞争优势——企业在市场上形成的优于竞争对手的竞争地位,是企业获得更高利润率的基础。 6.协同作用——企业从资源配置到经营范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的结果。它包括投资协同、销售协同、管理协同。作业协同。研发协同和采购协同六种类型。 7.战略经营单位——公司根据其经营业务战略的相似性或者差异性而划分成的战略经营实体。 8.企业战略管理——是在分析企业外部环境和内部条件基础上,确定企业使命和战略目标,并为其实现而采取一系列战略决策、实施和控制活动的动态管理过程。 9.公司级战略——也即总体战略。它是企业战略中的最高层次。主要回答企业应该在那些领域进行生产经营活动以便使企业长期盈利最大化问题。涉及经营范围和资源配置等要素。经营领域的不同,反映了各公司对自身优势与劣势以及对世界政治与经济等环境因素所带来的机会和威胁有不同的评判。它具体包括成长型战略、稳定型战略和收缩型战略三种,其中,成长型战略包括一体化战略和多样化战略。 10.经营业务级战略——也叫经营业务战略或经营单位战略,是企业总体战略的具体化形式,是企业生产经营活动所在行业与市场上所运用的战略,有助于企业形成竞争优势,达成经营业务目标。通常企业会在内部划分若干个战略经营单位,每个单位分别采取不同的经营战略。具体包括竞争战略和合作战略,竞争战略又包括成本领先战略、差异化战略和集中战略。 11.职能级战略——主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务和生产等,如何更好地为各级战略服务,从而提高组织效率。 12.全球战略——对于一个跨国公司来说,它的全球战略既要考虑公司级战略,又要考虑经营级战略和职能级战略。同时,也要考虑到独特战略。如与国际化进程相关的出口战略、合资战略和独资战略;与国际经营哲学相关的本国中心主义战略、他国中心主义战略、全球性战略和区域性战略。 13.战略管理者——是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评估者。战略管理者包括企业几乎所有人员,如董事会、高层管理者、各事业部经理、职能部门管理者以及专职计划人员和所有其他员工。

企业战略管理第二章

第二章战略导航:使命、愿景与目标 ●本章共分为三节: 第一节企业使命 第二节企业愿景 第三节企业目标 战略家的任务不在于看清企业目前是什么样子,而在于看清企业将来会是什么样子。 ——彼得F.德鲁克 ●在认识过程中,战术决定战略;在实践过程中,战略决定战术。抓战略主要抓两点: 一是抓主动权,二是抓战略方向,失去了主动权,就等于被打败。方向即使命和目标,主动权就是经营模式和竞争优势。组织结构中的高层管理者应是战略家,专门从事全局问题的把握,负责战略设计和控制。最佳战略应该是具有创造性、灵活性及充足的弹性,能不断适应变化。 ——毛泽东 第一节企业使命 一、企业使命的涵义 企业使命(mission),是指企业之所以存在的理由与所追求的价值,它解释了企业形成和存在的根本目的、发展的基本任务,以及完成任务的基本行为规范和原则。 企业使命的含义体现在三个方面: (1)企业形成和存在的根本目的; (2)企业生存和发展的基本任务; (3)企业达成目的、完成任务的基本行为规范和原则。 为了使企业的内涵能够清楚明确地传达给组织内外的相关人士,企业使命往往会形成于企业的使命陈述,具体而言企业使命又通常包含两方面的内容:企业哲学与企业宗旨。 1、企业哲学: 指企业全部生产经营活动(包括战略管理活动在内)的指导思想,即为企业生产经营活动所确定的价值观、信念和行为准则。 2、企业宗旨: 规定企业去执行或打算执行的活动,以及现在的或期望的组织类型。 二、企业使命的重要性 1、企业使命为企业的发展指明方向; 2、企业使命是企业战略制定的前提; 3、企业使命是企业战略的行动基础。 三、企业使命的确定 1、使命表述的要求 (1)使命表述反映了企业家个性,它是企业家人格及价值的折射; (2)使命表述不能仅靠外部策划; (3)使命表述需体现企业深层价值;

企业战略管理期末整理稿

企业战略管理 (题型:单选、多选、简答、案例;一体化、多元化案例) 1. 战略的定义 战略是有关组织长期的方向和范围,洞察在变化环境中的机会与威胁,以满足各利益相关方的期望为目标,通过对资源和能力的配置而获得竞争优势的重大决策和部署。 (好的战略:长期、全面、高层,内外部的匹配度;目的是为了获得持续的竞争优势) 2. 竞争优势 希望企业在同行业的投资回报率大于行业平均水平,且最好是持续的。 3. 竞争优势的建立(来源) 卓越的品质、卓越的效率、卓越的创新、卓越的顾客响应。 ——最终归结到低成本和差异化(卓越优势)两方面的效果。 4. 钻石模型:战略五要素 (1)经济逻辑:如何获得回报?价值或差异化(商业模式); ①规模效应、资源共享实现成本最低?②特别服务&独特产品获取高额利润? (2)竞争领域:可以活跃于哪些领域(产品、市场、范围、技术、价值链); (3)途径:通过何种途径实现?(合资、内部发展、并购); (4)差异因子:怎样竞争?(定价策略、形象、个性化定制、风格、产品可靠性);(5)阶段:发展的速度和顺序如何?(扩张的速度、优先顺序) 主要从这5个方面来回答,举例有宜家。 5. 战略管理分子模型 (1)战略思维; (2)战略选择(公司层、业务层); (3)战略匹配(动态、产业、企业地位) 6. 战略思维的框架(貌似不考): 使命、客户、竞争者、公司、环境——目标&战略——人、结构、回报、信息决策过程有基于产业的思维;有基于资源的思维 7. 使命&愿景 使命是企业的终极目标; 愿景是企业希望达到的状态(如:马云要做世界上最伟大的公司就是一种愿景) 8. 波特的五力分析模型动态、联盟、互补品(车铺\钉子、小偷\保险) (1)内部竞争:集中度;差异度;市场增长;周期性需求;退出障碍; (2)新进入者的威胁:规模经济、成本劣势;产品差异化;分销渠道;政府和法律障碍;(3)购买商能力:价格敏感度(采购成本、盈利性、质量);议价能力(规模和集中度、转换成本、信息、后向合并); (4)供应商能力:与买家能力的问题相似;

相关文档
最新文档