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浅析加强企业会计诚信建设的问题1企业会计诚信建设的重要意义

会计诚信是会计从业人员在经济活动中诚实守信进行会计业务的具体表现。会计工作是市场经济运行中必不可少的一个环节,而渗透诚信理念,无论是对于市场环境的构建、企业的运营、还是会计从业者的职业发展都是十分必要的。首先,市场经济的有序运行需要会计诚信,市场经济自身存在着不可避免的缺陷,而会计诚信则能够有效提高经济信息质量,推动企业之间合作竞争的有序开展,进而克服市场自发性等缺点,实现资源的优化配置,提高市场机制运行的规范化和秩序化。其次,企业的内部控制建设需要会计诚信,财务会计是企业内部控制的核心环节,会计诚信能够为企业决策提供客观、全面、真实的信息依据,进而控制企业资金的运行效率,提高企业的市场竞争实力。再次,资本市场投资者信息的树立需要企业会计诚信作为基础。企业会计诚信不足会导致会计信息失真,引起许多投资者持币观望。因为他们难以根据整体的经济运行状况,以及企业的会计信息进行投资预判,其个人利益很难得到必要的保障,降低了其参与市场经济运营与发展的信心。尤其是房地产企业,资金历来是房地产投资者最为关切的问题,任何一个房地产企业,能否在竞争激烈的房地产市场中获得成功,除了取决于其技术能力、管理经验以外,还取决于其筹集资金的能力。会计诚信的缺失吸引不了投资者的参与,其结果很可能是流动资金拮据、周转困难而致使项目以失败告终。最后,会计从业者的长远职业规划要求诚信,诚信是一个职业工作者的基本道德

标准,从业者在开展会计业务工作过程中只有保证诚信客观的态度,才能够获得他人、企业的信任,进而为职业发展创造更广阔的空间。但是从目前我国会计行业的发展实际来看,诚信缺失的问题依旧比较突出。

2企业会计诚信建设存在的主要问题

(1)会计从业人员职业道德缺失。一是会计职业道德观念淡薄,在面临诱惑的时候,管不住自己,弄虚作假、损公肥私,做出违反职业道德的事情;二是法律意识薄弱,很多会计人员更多的是重视相关技术的学习,忽略法律在会计行业中的重要性,导致工作中出现违反法律法规的情况,给财务工作带来很多问题;三是墨守成规,不能随着时代的变化而创新工作方式,与时代和企业发展不匹配,出现会计信息偏离业务的现象。这些会计工作行为严重破坏了整个行业的风气。

(2)会计从业制度不健全。会计从业制度是会计人员的入门标准,也是检验会计诚信水平的基本规范。但是目前我国的会计从业制度尚不健全,会计法中要求“从事会计工作的人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。对会计从业人员资格的审查缺乏细化标准,难以形成专业的考核机制;缺乏相应的资格管理机制,限制了会计从业制度规范的影响力。(3)会计失信行为的惩治措施不完善。《会计法》是我国会计行业实现依法管理的重要依据,但是在法律执行过程中缺乏力度,对于会计失信行为的监控能力和惩罚力度不足,出现了违法成本偏低的问题,会计人员意识不到失信行为为其个人长期带来的惨痛代价,难以对会计人员的失信行为形成威慑。(4)社会监督机制尚未形成。

全社会的诚信体系建设是会计诚信建立的大背景,也是实现对会计监督的重要途径。但是社会在会计行业监督过程中缺乏有效的渠道,如会计信息不透明,监督者缺乏专业的会计知识,各个监管单位之间沟通协调不到位,信息不通畅,难以做到全方位监管,陷入人云亦云的跟风,严重影响了会计诚信体系的有序建立。

3加强企业会计诚信建设的相关对策和保障

(1)注重诚信教育,提高会计从业人员的职业素养。基于会计从业人员的身份地位,企业、会计从业管理机构等应加强对其职业素养的培养,增强财务会计法律法规意识,在提高其专业业务能力的同时,着重提高职业道德培养,加强诚信教育,培养一批业务素质过硬,有责任、有担当的会计专业人员。首先,引导未来的会计从业人员养成“不以善小而不为,不以恶小而为之”的严谨作风;其次,加强对会计日常工作的管理,根据《会计法》的要求,提高会计人员的法律意识,并通过对财务会计报表的专业分析,监督从业者的职业态度,及时发现其在日常工作中存在的诚信缺失问题,并在职业培养中予以纠正;最后,针对企业常常出现的会计诚信缺失案例,进行案例分析,并做出科学的规范指导,推动会计诚信教育的具体实施。(2)完善会计从业资格管理,建立会计诚信制度保障。会计从业资格管理规范的建立是完善会计从业资格管理,提高会计从业人员会计专业技术水平,不断发展壮大了会计从业人员队伍,促进市场经济有序运行的保障。我国于20XX年出台的《会计从业资格管理办法》在实施中存在着一定的瑕疵,因此财政部不断总结经验,并逐渐形成了新的会计从业资格管

理规范。从当前我国会计诚信缺失问题的实际来看,会计从业资格管理还需要从以下几点做出调整:完善会计从业人员培养机制,各教育机构从长远发展规划出发,着力提高会计人员的综合素质,并推动《会计基础与会计技能》和《财经法规与会计职业道德》等基础科目的建设,在职业技能与职业道德两方面形成保障;加强会计管理信息建设,将会计从业资格信息录入系统,以便于用人单位对会计从业人员的真实资格进行核查,进而强化会计监督管理;创新会计从业资格管理办法,完善会计从业人员的考核、申请、注销等流程,提高会计从业资格管理水平。(3)加强依法管理,严惩会计诚信缺失行为。在依法治国的大背景下,各部门应通力合作在会计诚信建立中加强法律渗透,依法严惩会计失信行为,以形成法律威慑力。一是建立和完善企业会计人员职业信用体系,建立信用记录,及时归集有关人员在相关活动中形成的诚信信息,确保信息真实准确,实现及时动态更新;二是建立会计人的诚信档案,对严重失信会计人员降职、解聘,甚至禁业。(4)建立社会监督机制,构建良好的企业会计诚信环境。企业会计诚信是社会诚信建设的重要组成部分,只有全社会形成对失信行为的“零容忍”才能够倒逼企业、会计从业人员不断规范自身行为,进而提高会计信息质量。社会监督离不开媒体的披露,在新媒体环境下,个体的发言权被放大,形成的监督效力也更加明显,因此,在企业会计诚信体系建立中,权威媒体应及时披露信息,向公众树立长期诚信守法的企业会计形象,同时也应严厉批评企业、从业者的会计失信行为,并协调相关部门依法查处;自媒体应发挥其信息挖掘与信息传递的优势,

对不守诚信、弄虚作假和违法的企业进行披露,并监督执法部门工作;此外,社会监督机构也应发挥作用,信息共享,相互配合,营造严格的社会监督氛围,推动会计诚信的建立。

4结语

总之,在现代市场经济运行中,加强企业会计诚信建设是十分重要的。但是从我国社会环境与经济发展现实来看,会计诚信缺失的问题屡见不鲜,而要想建立健全会计诚信体系,单纯依靠某一方面的力量是不够的,因此,全社会应通力协作,从会计人员的职业道德教育,到会计从业标准的完善,从法律约束机制的形成,到社会监督的实现均需要不断细化并落实,这样才能有效提升企业会计诚信水平,进而推动市场诚信机制的有序建立。

浅谈我国企业诚信建设发展中存在的问题及对策

当今,经济与科技的迅速发展加剧了企业间的竞争,良好的企业形象是参与市场竞争的最根本实力,诚信的形象是企业可持续发展的巨大潜力和保障。因此,加强企业信用管理以提高企业信用,推进企业的诚信建设,已成为我国企业面临的一个紧迫问题。 一、企业诚信建设的必要性 诚信已经成为企业的立足之本,诚信是企业的灵魂。有了诚信,企业才能生存和发展,才能给企业带来效益,创造长足发展的条件,使企业的发展长久不衰。诚信是现代市场经济的生命,是企业从事生产经营活动的一个必备要素,是一种无形资产,是“资本价值中的核心成本”。一个成功的企业,卖给顾客的不仅是商品本身,往往还隐含着商品背后的文化。在现代文明社会的市场经济中,失信会使自己、企业付出高昂的代价,失信会使企业倒闭,失信等于自弃。无数事实证明,以诚信去创办企业、聚集财富,企业就会越办越好,财源也就会越开拓越广阔。相反,丧失诚信的企业必然是茫茫商海中的过眼云烟,最终将使财源枯竭。因此,推进企业诚信建设势在必行。企业诚信建设的必要性主要有以下三点: (一)有利于企业自身建设,并实现与相关行政机关双赢 企业诚信建设是一个企业与行政机关相关互动的过程,在这种互动中,双方逐渐实现利益最大化。如工商、税务实行企业等级评定、分类管理,有利于激励诚信企业更加诚信,能够帮助其树立良好形象,增加其无形资产,制约并引导失信企业,使其走上诚信之路。同时,也有利于工商、税务机关降低行政管理成本,提高行政效能,优化人力、物力、财力资源配置。 (二)有利于降低交易成本和风险,增加交易机会,规范市场秩序 在推进企业诚信建设中,有关诚信信息予以公开,这样便降低了交易成本和风险,提高了交易效率,同时使失信企业增加交易难度, 而使诚信企业增大交易机会。如在银行贷款、工程招标时,可参考申请企业诚信信息,签订合同时,可考虑诚信度高的企业作为合作对象。

企业诚信建设的意义

企业诚信建设的意义 当今市场经济的竞争,不仅仅是产品的竞争,更是信誉的竞争,经营道德的竞争,讲求诚信是一种责任。企业核心竞争力的增强,必须使诚信成为企业的核心价值观。企业注重诚信文化建设,重视商誉和信用,可以为自己创造更多的商机和企业效益。本文首先对企业诚信和企业核心竞争力的进行定义,之后指出企业诚信文化和核心竞争力的关系,阐述企业诚信缺失的现状及产生的原因,再谈如何加强企业诚信,提升企业核心竞争力,为维持企业的长期竞争优势,要对企业核心竞争力进行维护和巩固。最后指出,企业应从自身及环境特点出发,结合实际情况分析自己的竞争优势,以此达到打造企业核心竞争力,实现企业发展的目标。 关键词:诚信文化;核心竞争力;诚信危机原因;诚信文化建设 一、企业诚信文化与企业核心竞争力 (一)企业诚信文化的内涵 企业文化是20世纪80年代兴起的一种新型的管理理论;是社会文化与组织管理的融合;是一种思想、一种价值观、一种行为。企业诚信文化是指企业在长期生产经营活动中逐步形成的、并为企业员工认同的诚实守信的经营理念、人生价值观和行为准则,处事规范。诚信文化体现于企业中每一位员工,每一个单位,每一个群体对待消费者或社会公众的态度和道德习俗。诚信文化成为企业文化的重要组成部分,体现于企业经营活动的各个领域。 企业诚信是企业的一种无形资产,一种稀有资源,是企业在生产经营活动中必须遵守的道德规范。企业诚信即是企业诚实守信的品德在企业价值实现过程中的体现。企业诚信具有经济学价值,是对企业在道德法律等方面价值的肯定。企业诚信文化是指在市场经济条件下,用以规范和调节企业与社会、企业与企业、企业与个人之间信用关系的一种道德理念,它要求企业在追求自身利益的同时尊重他人利益,诚实守信,遵纪守法,不损害对方和公众利益。 诚信文化的形成首先要加强经营者、经理人的商誉意识和经济信用.企业管理层必须重新认识到.诚信与公平才是企业获得最大盈利的关键。其次.对员工进行诚信文化的教育和强化。从思想上到制度上建立和强化员工的公平交易意识,使员工意识到假冒伪劣产品,虚假广告是违背公平交易的行为。海尔集团的”真诚到永远。创维集团的创造至尊、维誉至诚等。都表达了企业以诚待人,以德治企的崇高理念。既为顾客创造了价值,为企业创造了信誉,又为社会创造了效益。目前.我国企业界对建设诚信文化的呼声越来越高。 (二)企业文化主要体现在以下几个方面:企业创始人的哲学、企业价值观、企业员工的素质和行为、企业模范人物、企业规范、企业的物质设施建设以及企业形象等。企业文化是企业生存和发展的灵魂。不仅给现代企业注入了无限的活力,并且给企业带来了有形的和无形的社会的和经济的双重效应。具体表现在企业文化有助于增强企业的凝聚力,规范和约束企业员工的思想和行为,提高员工素质,激发员工工作的主动性和积极性和提高员工的工作热情以及还有利于树立企业的品牌和企业在社会上的口碑。 (三)根据企业诚信文化的概念和涵义,可以把企业诚信文化分为表层、中层、深层三个层次。 表层企业诚信文化指可以见之于形,闻之于声的企业诚信文化现象,其最具代表性的是企业的产品质量和服务质量。 中层企业诚信文化指企业的质量管理体制包括企业的组织机构、管理网络,及诚信经营管理的规章制度等。 深层企业诚信文化是指沉蕴于企业全体员工心灵中的诚实守信的经营意识与观念。包括诚信思想方式,行为准则,道德价值观,企业风气与习俗。它是员工对诚实守信的个人响应

《企业战略管理》05章.docx

《企业战略管理》第05章在线测试 《企业战略管理》第05章在线测试剩余时间:58:20 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、作为偏离现有战略起点最小的战略态势,()战略强调的是投入少量或者中等程度的资源,保持现有产销规模和市场占有率,稳定和巩固现有的竞争地位。 A、稳定 B、紧缩 C、撤退 D、集中 2、生产者获得分销商或者零售商的所有权或者加强对它们的控制,这是 A、兼并战略 B、前向一体化战略 C、后向一体化战略 D、横向一体化战略 3、波音与麦道的合并属于 A、前向一体化 B、后向一体化 C、纵向一体化 D、横向一体化 4、公司增加与现有的产品或服务、技术或市场都没有直接或间接联系的完全不同的新产品或服务,这种战略被称为()战略 A、全面经营 B、新市场 C、相关多元化 D、不相关多元化 5、经营业务之间联系越多,多元化的相关性就越是 A、相关的 B、被约束的 C、一体化的 D、有效的 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、水平整合能够提高企业效益的原因主要有 A、规模经济效应带来的成本降低 B、范围经济效应带来的差异化

C、复制商业模式带来的快速扩张 D、减少竞争对手,控制产业竞争。 E、增强企业的市场地位,获得垄断价格。 2、纵向一体化的优点主要有 A、形成规模经济 B、建立进入壁垒 C、促进专用资产投资 D、改善运营效率 E、提高产品质量 3、相关多元化可以进一步划分为()等类型 A、技术相关多元化 B、市场相关多元化 C、密切相关多元化 D、中等相关多元化 E、国际相关多元化 4、企业多元化战略选择的影响因素主要有 A、宏观原因 B、产业原因 C、竞争需要 D、资源的利用和共享 E、价值判断 5、采用多元化战略的弊端主要有 A、管理难度大 B、引起竞争对手的反击

会计人员诚信问题研究

山东财经大学成人高等教育毕业论文 会计人员的诚信问题研究 论文作者:柴文亭 指导教师:盛小萍 班级:函授专升本会计学 学号:391654211041

摘要 诚信是一个道德范畴,是公民的第二个“身份证”,是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。即待人处事真诚、老实、讲信誉,言必信、行必果,一言九鼎,一诺千金。诚信是是做人的根本,是市场的基础,是行业的源泉。诚信不仅是中华民族的传统美德,也是会计之本。会计诚信,具有信任和真实的双重涵义,前者是指一种特定的诚实,强调守约重诺;后者即提供真实会计信息,如实反映生产经营活动和企业的财务状况。会计工作担负着向社会提供真实会计信息、如实反映企业生产经营活动和结果的一种责任。一直以来发生的会计造假事件,已严重影响了社会经济秩序的正常运行和会计职业的社会信誉,本文试从会计职业道德的概念、特征与要求出发,针对实践过程中所出现的种种问题,阐述加强会计职业道德建行各业都有其针对本行业特点的职业行为准则和规范,这就是行业的职业道德。分析了会计诚信严重缺失的原因,并提出了加强会计诚信建设的具体措施。以维护和提高会计诚信水平。因会计行业的特殊性,会计职业道德有着显著的特征,这个特征随着时代的不同而不断变化,导致它的建设途径也相应变化的途径。 关键词:诚信;会计诚信危害;对策

目录 摘要............................................................................. I 目录............................................................................ II 1 绪论. (1) 1.1 研究背景 (1) 1.2 研究意义 (1) 1.3 文献综述 (2) 1.3.1 国外对于会计诚信问题的研究 (3) 1.3.2 国内关于会计诚信问题的研究 (2) 1.4 本文研究内容 (3) 2 会计诚信缺失的危害 (4) 2.1 危害投资者的利益,破坏市场经济秩序 (4) 2.2 危害企业和会计人员自身利益 (4) 2.3 导致国家税收和企业资产的大量流失 (5) 3 会计个人职业操守缺失 (5) 3.1 会计个人职业操守缺失 (5) 3.2 体制不完善,法律制度不健全 (5) 3.3 缺乏合理有效的公司管理制度,产权不明晰 (5) 3.4 经济利益驱动,失信成本过低 (6) 3.5 处罚力度不大 (6) 3.6 造假成本低 (6) 4 完善会计诚信制度的对策 (7) 4.1 重视会计人员的诚信道德教育 (7) 4.2 加快完善会计法的内容 (8) 4.3 完善公司治理结构 (8) 4.4 完善外部监管机制 (8) 5 结束语 (8) 致谢 (9) 参考文献 (10)

会计诚信的意义

会计诚信的意义一、会计诚信的内涵与意义 1.会计诚信的内涵 什么是会计诚信?简单地讲,会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺,即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,忠实地为会计信息使用者服务。“诚”对于会计从业人员来说就是忠诚于自己所承担的会计事业,热诚勤勉地做好会计工作,精益求精,追求卓越。“信” 就是讲究信用,树立会计信誉,恪守独立、客观、公正的原则,不屈从和迎合任何压力与不合理要求,不提供虚假会计信息,不以职务之便谋取一己私利,提高会计的公信力。所以,从整体看,会计诚信的内涵包括良好的会计职业道德和会计职业操守、精湛的会计技术和会计技能、完善的会计信息质量和优质的会计服务。 会计诚信是会计与生俱来的品质。何谓“会计”,孔子曰“会计当而已矣”。其中的“当”即会计必须按照财制的要求办事,当收则收,既不可少收,也不可超过规定的标准多收;当用则用,既不可少用,也不能滥用。又《说文解字》里说“计,会也,算也,从言从十”。又释“言”字“直言曰言”,就是实话实说。又讲“十”,“十乃数之具也”,就是真实记录、真实核算。所以,就会计的历史而言,其本质乃是对经济行为的客观真实反映,保证所提供的信息内容真实,数字准确,资料可靠。正如我国 现代会计学之父潘序伦先生所言:立信,乃会计之本。没有信用,也 就没有会计。”会计正是凭籍这个品质,才能伴随着自产生以来的悠悠岁月不断发展完善,并成为社会生产、人类生活须臾不可离开的职业。

2.会计诚信建设的意义 (1)加强会计诚信建设是实践三个代表”重要思想具体体现,同时也是实施以德治国方略的重要保证。诚信是先进生产力发展方向的重要保证,是先进文化的重要组成内容,是代表广大人民群众利益的切实体 现。会计诚信建设,就是要在会计行业着重开展以职业道德为核心内容的诚信教育,培育信以立志,信以守身,信以处世,信以待人,毋忘立信,当必有诚”的诚信精神,努力发展面向现代化、面向世界、面向未来的行业诚信文化. (2)加强会计诚信建设是维护市场经济秩序的客观要求。市场经济是一种信用经济,信用是一切经济活动的基础原则,没有了信用,市场经济就无法维系。如果市场主体采取不诚信的手段,大量的会计信息失真,不仅将直接影响国家的财税收入,造成各项经济指标失真,最终导致国家经济政策与实际的偏离,影响国家的各项方针政策对宏观经济的有效调控,从而危害市场经济秩序,导致严重的不公平竞争,损害国家及社会公众利益,加剧信用危机。因此,市场经济越发达,就越要诚实守信。为此,我们必须切实抓紧抓好诚信建设,以确保社会主义市场经济和谐发展。 (3)加强会计诚信建设是适应入世”新形势的现实要求。会计信息是按照一定的会计政策或会计标准编制出来的。世界贸易组织在其发展过程中已形成了一套完备成熟的运行规则,加入WTO后,意味着我们 必须遵循国际通行的游戏规则”,会计信息作为国际通用的商业语言,在促进国际贸易、国际资本流动和国际交流等方面的作用将更加突出,社会各界对会计信息真实、

浅谈企业的诚信管理

目录 摘要 (1) Abstract (2) 绪论 (3) 一、为什么要对企业进行诚信管理 (3) (一)诚信对企业的重要性 (3) (二)诚信缺失的形成原因 (3) 1.市场经济发展不成熟 (3) 2.企业对短期利益的追求 (3) 3.信息不对称造成企业失信 (4) 4企业内部缺乏诚信管理 (4) 二、企业诚信管理的主要内容 (4) (一)建立企业诚信管理体系 (4) (二)加强企业各部门的内部控制 (4) 三、企业诚信管理的主要管理 (5) (一)发挥诚信质量管理 (5) (二)明确企业内部管理职责 (5) 1.目的 (6) 2.范围 (6) 3.职责 (6) 四、企业诚信管理的主要意义和途径 (6) (一)诚信管理是现代企业持续发展的基本条件 (6) (二)诚信管理构成了企业核心竞争力的内容之一 (6) (三)诚信管理是打造企业品牌的基本条件 (6) (四)加强企业诚信文化建设,促进企业诚信管理 (6)

五、企业诚信管理后的收获及成效 (8) (一)企业内部对自己的岗位进行了重新定位 (8) (二)诚信管理在企业中的重要性 (8) 1.绩效的考核 (8) 2.企业的流程设计和再造 (9) 结论 (12) 参考文件 (13) 致谢 (14) 摘要 诚实守信是市场经济发展的重要原则之一,也是市场经济发展的必然要求。市场经济根到底就是信用经济,没有信用就没有现代经济。对于企业而言,一方面,做到诚实守信能够树立企业良好形象,诚信作为一项重要的无形资产,能够给企业创造价值;另一方面,企业

对外提供信用可以获得更多的客户资源,扩大市场份额,增强企业的实力。 20世纪90年代以来,信用销售已经在我国各个行业中得到广泛的运用,在绝大多数竞争激烈的行业中,如纺织、机械、医药保健品等行业,信用销售方式完成的交易额已达到60%至90%的比例。因此,信用经济对于企业而言是一把双刃剑,在增加收入的同时也增加了风险。所以,企业信用管理就成为企业能否健康可持续发展的重要问题之一,而作为指导企业信用管理的信用政策就显得更加重要了。 企业信用管理在我国还处于刚刚起步的阶段,企业存在着盲目制定信用政策、信用政策不完整、执行重要政策的过程中缺乏灵活性等一系列问题,导致信用管理不能达到令人满意的效果。对于这种情况,本文选择企业信用政策问题进行研究,目的是为了呼吁企业管理者重视企业的信用管理,同时为企业信用政策的制定与执行提供方法,通过对企业信用政策的分析,针对我国企业信用政策崔仔的问题,提出完善信用政策的可行性的建议。 【关键词】:企业管理法律机制诚信核心竞争力监督完善 Abstract Honesty is one of the important principles for the development of market economy, and is the inevitable requirement of market economy development. The root of the market economy is credit economy, no credit, there is no modern economy. For businesses, on the one hand, be honest and trustworthy to the setting up enterprise good image, the good faith as an important intangible assets, can create value to the enterprise; , on the other hand, enterprises provide credit can get more customer resources, to expand market share, enhance the strength of the enterprise.

企业诚信建设调查问卷模版模版

企业诚信建设调查问卷 我们每个人都是消费者,以诚相待、和谐共处是我们共同的理想,构建诚信环境人人有责。企业是社会经济活动中的重要主体,企业诚信建设对于企业健康发展、建立良好的市场经济秩序、构建和谐社会、惠及每个消费者都具有至关重要的作用,为了对我省企业诚信建设的现状进行了解、分析,并向政府部门等相关方提出建议,河北省诚信企业评选办公室联合河北省企业家协会共同举办诚信建设相关情况调查,望省内各企业给予支持,由贵企业相关负责人将问卷填写(选择的答案编号字母填到括号内)完毕后于xx年8月31日前用电子邮件发至电子邮箱(xx)。 1.您对我国市场诚信现状的评价是:() a.良好; b.一般; c.较差; d.很差; 2.您是否知晓并使用过全国联网、由各级政府管理的企业信用信息基础数据库:() a.知晓并用过; b.知晓未用过; c.不知晓; 3.贵企业是否设立了专门的或兼职的诚信管理部门:() a.是; b.否; 4.贵企业是否建立了诚信管理制度:() a.是; b.否; 5.贵企业通过哪些渠道获得商业伙伴的诚信信息 (可多选,从最主要开始排序):()a.媒体(报纸、杂志、网络、电视等);b.政府主管部门; c.行业协会; d.银行或金融机构; e.同行口碑; f.以往的交易信息; g.第三方专业机构的信用评级;

h.其他渠道,请注明:____________________________; 6.贵企业曾被哪些失信现象所困扰(可多选):() a.拖欠款; b.违约; c.假冒伪劣产品; d.虚假信息; e.质量欺诈; f.侵权行为; g.其他行为,请注明:___________________________; 7.目前困扰贵企业最主要的失信行为(单选):() a.拖欠款; b.违约; c.假冒伪劣产品; d.虚假信息; e.质量欺诈; f.侵权行为; g.其他行为,请注明:___________________________; 8.贵企业认为目前我国企业失信行为产生的主要原因是(可多选,从最主要开始排序):()a.体制障碍; b.惩治力度不够,失信成本低;c.职业道德素质不高;d.企业短期行为; e.监管不力; f.政府干预;g.缺乏诚信环境;h.其他(请注明) _____________________; 9.贵企业认为要加强我国企业诚信建设,应采取的主要措施(可多选,从最主要开始排序):()a.完善相关法规,加大执法力度;b.加快完善社会信用体系建设;c. 加大对诚信企业的表彰和优惠力度;d.不断推动政府、行业、企业、个人诚信;e.加大对失信行为的监督和惩处力度;f.加强行业自律建设;g.规范信用服务行业;h.其他(请注明) __________________________; 10.贵企业名称:_________________________; 所属地市:____________;邮政编码:__________; 联系人:____________________; 电话:____________________; 通讯地址:________________________________

会计专业技术人员诚信建设

会计专业技术人员诚信建设 一、单选题 1、会计人员要想提升自己,除了提升专业技能,还需刻意培养自己的()。 A、Excel能力 B、PPT能力 C、写作能力 D、以上均对 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】会计人员要想提升自己,除了提升专业技能,还需刻意培养以下几方面的能力: ①Excel能力,不仅要熟练使用Excel,还要锻炼Excel思维; ②PPT能力,化繁为简,提炼思想; ③写作能力,好的文笔在任何公司都是受欢迎的; ④演讲能力,好的口才容易让人脱颖而出; ⑤组织能力,能驾驭自己拥有的一切资源。 2、(),乃会计之本。 A、善良 B、立信 C、宽容 D、自信 【正确答案】B 【您的答案】 【答案解析】立信乃会计之本。 3、会计凭证账本等的保存年限为()。 A、5年 B、10年 C、20年 D、30年 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到了30年。 4、凡当日单笔或累计交易超过()元以上金融机构都要送交大额交易报告 A、2万 B、3万 C、5万 D、10万 【正确答案】C 【您的答案】 【答案解析】凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告。 5、关于健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制,以下表述中,不正确的是()。 A、将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端

会计人才选拔等资格资质审查的重要依据 B、鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员 C、在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中,对严重失信会计人员实行“一票否决制” D、被依法追究刑事责任的会计人员,2年内不得从事会计工作 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】对于严重失信会计人员,依法取消其已经取得的会计专业技术资格;被依法追究刑事责任的,不得再从事会计工作。 6、关于会计人,以下表述中,正确的是()。 A、面对诱惑,会计人心里必须有一杆秤。什么能做,什么不能做,要清楚 B、会计人可以虚开发票 C、会计人可以帮助企业逃税漏税 D、会计可以兼出纳 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】面对诱惑,会计人心里必须有一杆秤。什么能做,什么不能做,要清楚。莫一失足成千古恨。 7、关于诚信教育,以下表述中,不正确的是()。 A、教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师,三位一体,缺一不可 B、老板不用教育 C、教育必须同时兼顾会计大中专学生的在校品德教育和会计从业人员的后续职业道德教育 D、对会计从业人员的后续教育,可以净化会计人员的心灵,增强其明辨是非的能力,抵制造假的勇气,树立讲诚信为荣,做假账可耻的行风 【正确答案】B 【您的答案】 【答案解析】会计诚信教育不能只针对会计,老板也要教育。以往的教育对象主要是针对会计人员,通过上述分析,我们可以发现,绝大多数的会计造假是单位负责人授意或强令的结果,因此,将单位负责人吸纳进会计诚信教育的范围是十分必要的。 8、环境确实可以影响人,但命运之柄还是掌握在自己手里。面对人生道路上的各种压力和诱惑,关键就在于攥紧正确()这个人生“总开关”“总钥匙”,牢牢守住自己的初心。 A、世界观 B、人生观 C、价值观 D、以上均对 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】环境确实可以影响人,但命运之柄还是掌握在自己手里。面对人生道路上的各种压力和诱惑,关键就在于攥紧正确世界观、人生观、价值观这个人

会计诚信体系分析

会计诚信体系分析 摘要: 随着经济发展,事业单位对会计的诚信要求越来越高。一幕幕会计假账、欺诈案件的发生,使得会计行业的公信力受到人们的质疑,会计诚信引起了人们的关注。因此如何构建会计行业的诚信体系成为了学者们研究的重要议题。本文将通过分析会计诚信缺失的原因,进一步的为构建会计诚信体系提出了初步对策。 关键词:会计诚信;会计诚信体系 会计诚信体系指由与会计诚信活动有关的法律规章、组织机构、政策保障、市场管理、文化建设、宣传教育等共同构成的一个体系,会计诚信体系是一项非常复杂的系统工程,需要整合各有关部门,以法律法规为依据,鼓励和弘扬守信行为,制约和惩罚失信行为,积极营造“不做假账,诚信至上”的行业文化,从而整顿和规范市场经济秩序。 1、会计诚信体系 会计诚信体系的内容包括三个层面:一是以市场上的交易者为主,通过对各个单位和会计人员进行激励约束,切实贯彻“守信者多助,轻诺必寡信”的诚信意识,这是建立会计诚信体系的基础;二是以法律法规为主,通过制定完善的法律制度,有关部门有法可依,使会计诚信信息的搜集、整理、评价及后续的激励约束成为现实,这是完善会计诚信体系的制度保障;三是以政府有关部门为主,各个部门有机结合,充分利用各自的优势,拟定规划,总体协调,努力加强信用管理的立法,加强失信惩治机制的建设,加强诚信行业的管理,这是建立健全会计诚信体系的执行机制。要全面完整地表达会计诚信体系的内涵,还必须明确会计诚信的行为主体,即谁应该讲会计诚信。一般来讲会计诚信的行为主体主要包括会计人员、单位负责人和会计中介服务机构。 2、会计诚信缺失的原因 对会计造假的处罚程度不够,是造成会计失信的主要外在原因。管理部门对于会计失信行为,多为经济处罚,行政上对当事人处罚较轻。因此很多相关人员心存侥幸心里,铤而走险。这样就无法从根本上打击失信行为。作为会计监管部门,监管不力是会计失信的另一个原因。以事业单位为例,财务监管部门、地方审计部门,没有发挥监督作用,财务监管部门与审计相互推诿,各自为政,不能有效的进行监督,使得会计失信行为有机可乘。 3、会计诚信体系的构建 3.1会计诚信体系设计 会计诚信体系构建是一项复杂的系统工程。首先要保持系统性原则,我们应该要依靠事业单位内部的监督管理部门,以及国家财政部门,工商部门,税务部门以及银行和证券部门。另外,一定要坚持真实性原则,对于会计数据的内容要保证真实性,可靠性。最后要坚持在会计诚信体系中的定性分析,通过对数据分析找出衡量会计信息是否失信的标准。 会计诚信主体权重的确定,要从定性和定量主体来设计。定性指的是会计主体要包括会计部门的工作人员、单位管理人员、单位监管部门、政府审计部门、银行、证券部门等。定量主要包括会计核算的诚信状况、会计管理的诚信状况、信贷诚信等。 会计诚信考核采取定量与定性相结合的办法诚信评级机构根据掌握的资料分别填写定量、定性考核表,计算出得分,乘以相应权重,量化出最后总分,即反映事业单位诚信状况的分数。并根据得分划分优质诚信标准、守信标准、警示标准、失信标准四等级,进行分别的管理。 根据会计诚信等级分类的不同,应当本着守信者激励、失信者约束的基本原则,实行分

浅析加强企业会计诚信建设的问题.docx

浅析加强企业会计诚信建设的问题1企业会计诚信建设的重要意义 会计诚信是会计从业人员在经济活动中诚实守信进行会计业务的具体表现。会计工作是市场经济运行中必不可少的一个环节,而渗透诚信理念,无论是对于市场环境的构建、企业的运营、还是会计从业者的职业发展都是十分必要的。首先,市场经济的有序运行需要会计诚信,市场经济自身存在着不可避免的缺陷,而会计诚信则能够有效提高经济信息质量,推动企业之间合作竞争的有序开展,进而克服市场自发性等缺点,实现资源的优化配置,提高市场机制运行的规范化和秩序化。其次,企业的内部控制建设需要会计诚信,财务会计是企业内部控制的核心环节,会计诚信能够为企业决策提供客观、全面、真实的信息依据,进而控制企业资金的运行效率,提高企业的市场竞争实力。再次,资本市场投资者信息的树立需要企业会计诚信作为基础。企业会计诚信不足会导致会计信息失真,引起许多投资者持币观望。因为他们难以根据整体的经济运行状况,以及企业的会计信息进行投资预判,其个人利益很难得到必要的保障,降低了其参与市场经济运营与发展的信心。尤其是房地产企业,资金历来是房地产投资者最为关切的问题,任何一个房地产企业,能否在竞争激烈的房地产市场中获得成功,除了取决于其技术能力、管理经验以外,还取决于其筹集资金的能力。会计诚信的缺失吸引不了投资者的参与,其结果很可能是流动资金拮据、周转困难而致使项目以失败告终。最后,会计从业者的长远职业规划要求诚信,诚信是一个职业工作者的基本道德

标准,从业者在开展会计业务工作过程中只有保证诚信客观的态度,才能够获得他人、企业的信任,进而为职业发展创造更广阔的空间。但是从目前我国会计行业的发展实际来看,诚信缺失的问题依旧比较突出。 2企业会计诚信建设存在的主要问题 (1)会计从业人员职业道德缺失。一是会计职业道德观念淡薄,在面临诱惑的时候,管不住自己,弄虚作假、损公肥私,做出违反职业道德的事情;二是法律意识薄弱,很多会计人员更多的是重视相关技术的学习,忽略法律在会计行业中的重要性,导致工作中出现违反法律法规的情况,给财务工作带来很多问题;三是墨守成规,不能随着时代的变化而创新工作方式,与时代和企业发展不匹配,出现会计信息偏离业务的现象。这些会计工作行为严重破坏了整个行业的风气。 (2)会计从业制度不健全。会计从业制度是会计人员的入门标准,也是检验会计诚信水平的基本规范。但是目前我国的会计从业制度尚不健全,会计法中要求“从事会计工作的人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。对会计从业人员资格的审查缺乏细化标准,难以形成专业的考核机制;缺乏相应的资格管理机制,限制了会计从业制度规范的影响力。(3)会计失信行为的惩治措施不完善。《会计法》是我国会计行业实现依法管理的重要依据,但是在法律执行过程中缺乏力度,对于会计失信行为的监控能力和惩罚力度不足,出现了违法成本偏低的问题,会计人员意识不到失信行为为其个人长期带来的惨痛代价,难以对会计人员的失信行为形成威慑。(4)社会监督机制尚未形成。

会计人员职业道德诚信教育

一、会计职业道德诚信内涵 职业道德诚信是守信、诚实、不弄虚作假、欺瞒他人,诚实做人、老实做事的代名词,是固守承诺、守信保密的内涵提炼。自古以来诚实与守信均是会计职业道德的最根本要求,是会计工作的重要生命线,会计职业的重要性及特征决定工作人员必须信守承诺,公正严明、毫无偏差的将经济活动客观反映出来。 二、科学贯彻会计人员职业道德诚信教育 (一)科学渗透德育思想、有机结合专业与职业道德诚信教育在会计专业知识传授过程中我们应适时引入相关会计法规法律内容,有目的性穿插实际问题令会计人员展开主动思考。例如,我们引导会计人员认识其肩负的重要职责,深刻理解经济建设中会计管理的重要内涵及地位,令其发自内心的热爱会计职业,从而以主人翁精神投入到本职工作。又如,在企业会计货币资金内容环节我们在引入有关货币资金的会计内控规范时,令会计人员明晰单位在获取货币资金收入后需及时入账,不得出现小金库或账外账现象。在财务管理有关商业信用内容中,让会计人员深刻理解只有诚信、道德才可树立良好的个人信誉和企业形象进而为自己赢得发展机遇。 (二)融合素质与技能教育,培养德才兼备的会计人才 会计人员的道德素养并非天生所有,需要依靠外部强化教育与自身修养的全面结合,因此我们必须以素质教育为基点,同步开展会计职业道德诚信教育与业务技能培训教育,令素质与技能培养并重发展。高尚的职业道德是会计人员优化工作的基础,而才智则是会计人员提升工作的核心,两环节缺一不可,仅重视才能培养却忽视了德育教育,或仅注重道德培训却忽略了技能培养均是不可取的。因此我们只有将育德与育才紧密集合,将职业道德诚信教育科学渗透至各个会计教育环节中,才能最终培养出德才兼备的优秀会计人才。 (三)引入继续教育观念,树立职业道德诚信观念 会计行业,作为市场经济活动中的一项重要职责,其提供的会计信息和鉴证服务会直接影响经营者、投资者和社会公众的利益,进而影响整个社会经济秩序。随着社会的进步,现代化技术和知识日新月异,会计人员的工作职能已不仅仅局限于算账与记账环节,而是涵盖了会计决策、预测、计划、控制、分析、核算、检查及考核等不同阶段和内容,因此会计人员必须具备良好的职业道德素养和综合化专业技能。有些会计人员在取得会计资格证后将其束之高阁,不再进行继续教育的做法是不可取的,消极应对继续教育或仅仅例行公事,无法及时更新会计理念与诚信思维,势必会处于滞后水平,甚至可能出现失职渎职等违法和违背职业道德的行为。因此我们只有科学开展继续教育,加强诚信道德教育,才能令会计人员始终不忘职责,始终秉承诚信理念,用职业道德规范实践行为,从而形成良好的会计职业道德氛围。 1.强化继续教育,提升会计人员职业道德素养 基于会计行业综合需求,我们必须科学实施会计人员继续教育,结合实际情况,有计划,有步骤的开展继续教育工作。一、会计人员继续教育以职业道德教育为核心,要求会计人员在实践工作中做到依法办事、诚信求实、公正严明;二、促进会计人员持续更新知识结构,完善掌握专业技能,学习审计、财政、税务专业知识,了解金融、人力资源、证券等相关知识;三、明确市场发展规律,熟悉法律法规,进而科学参与企业决策与管理,充分发挥其服务和监督职能。 2.创设新模式,开展多种形式职业道德诚信教育 实践会计人员职业道德诚信教育中,我们应有效联合社会各种力量进行统筹规划。一、院校和学术团体可借助广播、网络与电视媒体的积极性与优势实现社会办学及远程继续教育新模式。二、充分利用媒体,广泛宣传会计职业道德先进典型,弘扬正气,形成诚实守信的会计行业新风貌;三、强化会计人员学习自觉性,通过论坛、知识竞赛、有奖征文等活动,引导会计人员积极参与会计职业道德建设,进而树立正确职业道德观。 3.探索新机制,完善职业道德教育建设 加强会计人员职业道德培养是提高会计公信力的现实要求,而建立健全职业道德教育机制显得尤为重要。一、研究建立和实施会计人员诚信档案管理制度,将其档案与其职业生涯紧密挂钩;制定会计人员职业道德体系,推动和完善会计职业道德规范化、法制化;二、研究完善将会计职业道德纳入会计从业资格考试、职称考试、专业考试范围,并作为每一年度会计人员继续教育的主要内容和会计证年审必不可少的一项要求。 三、结语 目前,我国各行业都存在会计信息不良失真的现象,严重制约了我国社会主义市场经济发展与建设。基于这一现状,我们必须重视开展职业道德诚信教育的紧迫性与重要性,在提升会计人员专业知识技能的同时加强开展职业道德教育、诚信教育,为全社会营造良好的诚信、守信的氛围,使会计人员树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的职业道德理念,形成正确的人生观、世界观与价值观,最终实现德才兼备的目标。 参考文献 [1]娄伟.会计教学过程中会计诚信教育[J].中国外资.2010(11). [2]姚苏芮.论会计专业的诚信教育[J].教育与职业,2010(14). 会计人员职业道德诚信教育研究 曾静静 (深圳市交通公用设施建设中心广东深圳518000) 摘要:本文基于会计人员职业道德诚信教育内涵、重要性入手探讨了如何科学开展职业道德诚信教育,促进专业与职业道德诚信教育的完善融合,创设继续教育新模式,对提升会计人员专业技能、树立高尚职业道德风貌、形成诚信职业人格与职业操守有积极有效的促进作用。 关键词:会计人员;职业道德;诚信教育 曾静静:会计人员职业道德诚信教育研究 182 ··

浅谈会计职业道德与诚信建设

浅谈会计职业道德与诚信建设 浅谈会计职业道德与诚信建设 职业道德摘要:会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量好坏直接影响经营者、投资者和社会公众的利益,进而影响整个社会的经济秩序。会计职业道德建设是社会主义道德体系建设的重要组成部分,关系到市场经济的健康发展。本文就会计职业道德与诚信建设进行了分析思考。关键词:会计;职业道德;诚信十六大报告指 出:“依法治国和以德治国相辅相成。要建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。”会计职业道德建设是社会主义思想道德体系建设的重要组成部分,是社会主义市场经济健康发展的根本要求。然而,近年来一系列会计舞弊案,使会计行业的公信力受到严峻挑战,多个会计信息失真案,引发了会计行业的诚信危机,直接波及资本市场以及现代企业制度中委托代理关系的履行。本文就会计职业道德与诚信建设进行分析思考。 一、会计职业道德失范分析会计行为规范最普遍的标准是会计制度、准则,这是建立在一定社会经济制度下的、对会计行为具有约束力的会计行为准则。但是现实中,由于制度的局限性、经济活动的复杂性与会计个人价值观念的差异性使会计道德产生偏差。分析其成因,主要有: 1.市场经济和社会变革对价值观念产生影响。洗煤滤布随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的思想意识、价值观念随之发生了深刻变化。在市场经济条件下,由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,人们的利益格局随之多样化和复杂化,单一

利益关系转向多层次、大跨度利益格局。利益关系的变化反映在思想 意识上,必然会引起道德冲突。在一些地区和领域,人们在追求物质利 益时,个人主义、利己主义、享乐主义意识抬头,爱国主义、集体主 义、全心全意为人民服务思想受到削弱。作为市场经济微观机制运行 的基础、体现着竞争和合作精神、既利己又利他和自利行为,在一些思想中被理解为不讲信用和规则,不择手段损人利己和自私行为,会计领 域也同样遇到经济发展与道德进步的困惑,在会计职业道德滑坡过程中,小团体利益与社会利益发生冲突的占会计职业活动中利益关系的大多数,而且往往是小团体占了上风,导致会计信息失真。 2.从业环境对会计职业道德的影响。会计操作人员是单位内部的从业人员,是受聘、受雇于会计控制者,其个人利益受制于单位领导者。当二者发生道德冲突时,会计人员则面临两难选择,坚持职业道德、准则有可能被辞退下 岗。当前突出存在的企业会计信息失真问题,大都是会计控制者授意、指使、强令会计操作者编制虚假会计信息造成的。这种不良的职业道 德表现,正是个别单位负责人的意志体现。另外,会计人员坚持职业道 德的外部法律环境不佳,表现在会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善,也不利于会计人员形成良好的会计职业道德。 3.会计 职业道德宣传和监督检查手段的缺乏。任何社会发展阶段的任何领域,不可否认制度对人的行为的规范作用,同时更不能忽视道德对人的行为理性的内化作用。部分会计从业者道德素质偏低,除以上两方面原因外,与道德教育不够有很大关系。我们的学校教育,较长时期片面注重智育,忽视德育,1989年,邓小平同志指出,十年最大的失误是教育,而他所说的教育问题就是指思想政治教育。此外,造成会计从业人员职业道德缺

企业诚信建设及其伦理意义

-154- 金卡项目·经济与法2009年05期 企业诚信建设及其伦理意义 □陶海柱 摘要:诚信问题不仅是一个经济问题,也是一个伦理问题,它既关系到企业自身的发展,又与国家的建设、人民的生活息息相关。 在我国市场经济迅速发展的当前,企业诚信缺失的问题也已成为一个具有普遍性的大问题。本文着重阐述企业诚信建设的必要 性和紧迫性、分析企业失信行为产生的原因和措施以及加企业强诚信建设的伦理意义,力图全面而深入地论述企业的失信问题和 企业诚信建设。 关键词:诚信企业诚信伦理意义 <江西师范大学政法学院07级伦理学研究生江西南昌330000) 企业诚信,亦即企业道德信誉,是指企业作为市场中最重要的经济 主体,应该在其生产、销售等各个环节中坚持诚实守信的原则,做到以 诚为本。企业是否坚守诚信,既关系到企业自身的发展,又与国家的建 设、人民的生活息息相关。众所周知,在市场经济发展的今天,企业信 誉已经成为企业的一种无形资本,是否讲求诚信已经成为判断企业是 否具备较强竞争力的重要指标之一。企业生产产品的质量及其售后服 务也直接关系到人民的生命财产安全和生活质量,同时,企业是否遵循 诚信原则进行生产经营活动也关系到市场经济秩序的稳定与否。 一、企业诚信建设的必要性和紧迫性 随着市场经济的迅速发展,企业诚信问题已逐步成为是一个公众 广泛关心的、具有普遍性的大问题,企业诚信建设不但必要而且紧迫。 企业诚信缺失的表现多种多样,而且颇为严重,在消费领域尤为 突出。具体来说,主要表现为三类:其一,对消费者失信行为。比如 说,制假售假、价格欺诈、降低服务标准等行为。企业生产质量不合格 的产品,并以各种方式和名义销售给消费者,从中获取巨额利润。而 当消费者的权益受到侵害以后,则设法逃避其应当承担的社会责任, 既给消费者造成了严重的生命财产损失,有危害了社会公共利益,破 坏了社会秩序。其二,对其他经济单位的失信。主要表现为合同违约 和合同欺诈。我国《合同法》明确规定,合同订立后,"当事人应当按照 约定全面履行自己的义务。"①然而许多企业并没有认真履行合同, 既没有按事先约定的数量和质量向购买方提供产品和劳务,也没有采 取任何积极有效的措施来弥补,甚至有些企业根本就没有遵守合同的 约定。这就导致了企业之间合作效率下降,合作成本增加,并阻碍了 企业之间开展多种多样的合作活动。据有关资料显示,目前我国每年 订立的经济合同约有40亿份左右,但合同履约率只有60%左右。另 外,企业在订立合同时故意隐瞒有关的事实或者提供虚假情况,利用 合同进行欺诈的行为也时有发生。其三,对国家的失信。这主要表现 为部分企业偷税、逃税、欠税、骗税的行为。税收是国家财政收入的最 主要的来源,也是国家实现各项职能的重要条件,更是经济建设得以 顺利进行的基础,然而,许多企业在经济利益的驱动下,极尽偷税漏税 之能事,给国家造成了严重的经济损失。

企业战略管理-复习笔记.docx

企业发展中企业家的困惑 ①企业永不停息扩张,不知什么时候停下来; ②面对许多机会,不知道哪一个属于自己。 ?盲点:战略管理的逻辑 ①下属总不能理解口己的意图,不能站在口己的角度来思考他们的工作; ②面对市场变化,自己的下属显得非常低能。 ?盲点:战略是高层管理的专利 ①血对…套套的战略管理理论总是觉得无法解决自己的战略问题; ②在中国不规范的市场上是怎样进行战略管理。 ?盲点:战略管理是大企业的问题 ?企业需要战略 ①企业面临环境变化; ②企业生命周期的挑战; ③3C使得企业越來越难获胜。 ?战略管理遇到的挑战 ①竞争成功只是暂时的,除非公司能小心翼翼保护住自己的竞争地位; ②21世纪的竞争局面:技术进步与扩散加快;交通与信息使区域边界打破。 1战略与战略管理概论 1.1战略概述 一、概念 (1)&& ?从战略内容來定义战略 ?战略是为了提升企业未來市场价值,开发核心能力和获得竞争优势而采取的一系列整合和协调行为的动态统筹。 (2)早期多样化宦义 ?明茨伯格的5p战略综合定义 ①战略是一种计划(Pbn) 1?是有意识的、正式的、有预计的行动程序; 2.计划在先,行动在后,战略是企业经营活动Z前制定的; 3.管理者要进行有意识的领导。 ②战略是一种计谋(策略)(Ploy) 1.战略是为威胁或击败竞争对手而采取的手段,重在实现预测的目的: 2.威胁通常是由企业发生的一些市场信号所造成的。 ③战略是一种模式(Pattern) 1.战略是一段时期内一系列行动流的模式; 2.战略体现为从战略制订到战略完成的一系列行为; 3.战略作为-?种计划与战略,作为一种模式,两种定义是独立的; 4.战略重在行动,战略也可以是自发形成的。 预想的战略一深思熟虑的战略一实现的战略 未实现的战略浮现的战略(自发形成的)

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