机关单位保密工作责任书

机关单位保密工作责任书
机关单位保密工作责任书

机关单位保密工作责任书

机关单位保密工作责任书

依照《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》、有关保密政策和广东省保密工作治理规定,参与广东省公安厅20xx-30电梯维护项目采购项目(编号:GPCGD142143FG043J)工作的单位必须承担本项目的保密责任。为做好本项目的保密工作,确保项目的保密安全,特立具本保密责任书。

(一)严格遵守执行《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》、相关法律、法规和保密政策规定,保证不泄露本项目的国家隐秘和敏感信息。

(二)所猎取的纸质采购文件(包括更正通知)、光盘等资料将至投标截止时刻全部退回。

(三)严格对我单位制作的文件(包括电子文档)进行保密治理,在计算机设备上删除相关内容。不将涉密的文件、有关内容和项目内容等情况对外泄露。

(四)不将任何与该项目有关的内容以文字、言论等形式通过媒体或其他途径向外传播。

(五)由于个人缘故造成泄密,情愿承担经济赔偿责任和法律责任。

单位(公章):

法定代表人(签名或盖章):责任人签名:

时刻:年月日时刻:年月日

机关单位保密工作责任书(2)

国家安全高于一切,保密责任重于泰山。为切实做好我镇保密工作,防止发生失泄密事件,依照国家有关法律、法规,结合县委保密办相关要求,特签订本责任书,内容如下:

一、所有党员干部要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作积极防范、突出重点、严格标准、严格治理的原则。

二、各单位负责人为本单位保密工作第一责任人,全面负责单位保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。

三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构,要结合实际认真执行中心的相关保密治理规章制度,落实保密工作责任制和责任追究制,真正把谁主管、谁负责的要求落到实处。

四、切实做到把保密工作与我镇党务、行政、机房工作一起纳入重要议事日程,做到同打算、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

五、要结合我镇实际,对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训,要确保宣传教育不留盲区和死角。

六、依照保密法规,认真做好计算机及办公自动化设备、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密治理,按规定销毁相关有密级及超过保密期限的文件

七、要坚持人防、物防和技防相结合,加大对保密工作防范力度,包括:

(一)不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

(二)不携带涉密载体及文件到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)。

(三)在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守中心规定,不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

(四)涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。

(五)调离岗位的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体,同意单位离职教育,并签订保密承诺书。

八、要积极配合县保密工作检查,同时要经常性地组织开展保密工作自查,及时发觉和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。

九、镇对保密工作实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失泄密案件的,追究要紧领导和相关责任人的责任。

十、本责任书自签订之日起生效,一式两份,办公室及责任人双方各执一份。

负责人签字:

时刻:年月日

机关单位保密工作责任书(3)

为切实做好办公室保密工作,防止发生失泄密事件,依照《中华人民共和国保守国家隐秘法》的相关要求,特签订本责任书,内容如下:

一、办公室各科室要经常组织人员学习《保密法》和上级有关保密工作的规定,严格遵

守《保密法》,提高警惕,严防失泄密事件发生。办公室全体工作人员要牢固树立保密观念,认真学习保密规定,严格遵守保密制度。自觉做到不该看的文件不看,不该讲的机密不讲,不该明白的机密事项不打听。

二、办公室工作人员不准在公共场所和家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论国家隐秘、工作隐秘及其它涉密事项;不准在个人通信、通讯、上网、采访、投稿中涉及或泄露国家隐秘和工作隐秘;跟随领导服务和经常出入领导办公室的公务人员对有关的机密文件、机密事项要做到不看、不听、不传。

三、政府办公室办公场所,非工作需要,无关人员不得随意进入。一切文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导的笔记、信件等,各科室必须妥善保管。涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁,要严格按照国家有关规定进行,坚决杜绝将涉密纸质文件随意丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围、向无关人员透露等现象。

四、各科室要确定专人治理本科室和对口服务领导的文件,并做好日常保密工作,对收管的文件要及时清点、登记,每月进行一次自查。秘书科、文书处理科、信息科等重点保密岗位应依照工作要求,制定相应的保密工作规则。

五、办公室工作人员不得擅自复印密件。绝密级文件资料和密码电报不同意复印;如工作需要复印隐秘、机密级文件资料须经办公室主任批准,复印件视同原件治理。

六、收发和办文人员离开办公室时,必须将涉密文件放入抽屉和文件柜内。白天处理不完的文件,不准带回家处理,如需加班应在办公室进行。

七、认真做好文件的清退和销毁工作,秘书科对送印的隐秘文稿、资料及印出的文件,要妥善存放;文件清样、废页和多余份数,要严格按规定做好销毁工作,严禁个人留存、抄录和外传。需要销毁的机、绝密文件要进行登记,经领导审批后,由办公室分管领导统一派人监销,不经批准不得私自销毁文件。

八、加强涉密会议和涉密活动的保密治理。对各类涉密会议和涉密活动,要有周密的保密工作方案,落实好各项保密规章制度。抓好涉密会务人员的治理和监督。严格新闻稿件审查报批,严防失泄密事件发生。因公外出人员,不准随身携带机密文件;假如因特别需要必须携带时,须经的办公室主任批准;外出期间,要采取严格的保密措施,确保密件安全。

九、对涉密计算机必须重点监管,严禁涉密电脑上国际互联网,严禁将涉密笔记本电脑带回家中或出入公共场所及出境、出国。处理涉密信息的计算机信息系统不得接入互联网,必须采取与互联网完全隔离的保密技术措施。严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。

十、要严格区分涉密计算机、工作机和上网机,严禁擅自将移动硬盘、U盘、光盘等磁介质插入涉密计算机、工作机,如确需拷贝资料,需经机主进行保密隔离处理之后方可。秘书等人员不得在连接互联网的计算机处理公文。连接互联网的计算机不得通过QQ、邮箱等方式传递公文内容专门是涉密信息。

十一、严格按照《中华人民共和国保守国家隐秘法》的相关规定进行文件定密工作,对不属于国家隐秘的界定范围但需要保密的材料确定为内部资料,对属于国家隐秘的材料要确定密级、保密期限和保密内容。

十二、加强国家隐秘载体的治理,对各种涉密软盘、U盘、光盘等,要严格按照纸质文件同样的密级进行治理和使用。

十三、涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。凡需外送修理的涉密设备,必须经办公室主任批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

十四、指定专人负责涉密计算机软件的安装和设备的维护维修工作,严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。

十五、工作调动时,必须将自己经管的文件资料和使用的保密笔记本等,移交给接替工作的同志,并妥善处理交接手续。

十六、办公室内部加强对各科室保密工作检查,每季度集中检查或抽查一至二次,专门是加强对一些重点部位的检查。

十七、对违反本制度的行为,将视情节予以必要的处理,情节轻微的,在办公室范围内通报批判,情节严峻或造成泄密事件的,依照《中华人民共和国保守国家隐秘法》及相关法律法规处理。

十八、本责任书自签订之日起生效,一式两份,办公室及责任人双方各执一份。

喀什市人民政府办公室主任政府办责任人

签字人:签字人:

时刻:年月日

《机关公章使用管理制度》

机关公章使用管理制度 为保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性,杜绝违法行为,维护公司利益,并保证各项工作顺利进行,特制订本管理制度。 一、印章的使用范围 1、公司签发的文件、文书,包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等,代表公司对外工作联系的介绍信,需证明的各类材料,与公司相关的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要签章的。 2、其它情况需加盖公章时,必须由相关领导签批。 3、公司机关各科室所属专用章的使用由科室负责人明确使用范围及要求。 二、印章的使用要求 1、公司所属单位所有业务合同、项目协议、授权书、承诺书、以公司名义印发的公文(包括红头文件和非红头文件),不论上报上级机关还是下发各部门等用章,都须经相关部门审核批准,凭相关领导签字或印章,填写《公章使用登记表》后方可盖章。(见附表:《公章使用登记表》) 2、公司机关内部发文,凭公司机关领导签发的原件直

接用章,不需履行审批程序,但印签管理员需要办理登记手续。 3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料,如贷款、担保、落户口等一律由经理同意签字后,方可盖章。 4、一般报送材料、传真文件、证明、便函、需加盖公章的,由审核材料的分管领导或办公室主任同意签字后,方可盖章。 5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公室主任批准;单位介绍信由办公室统一编页,存根由专人保管存档。 6、公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要,必须经部门主要负责人或办公室主任批准同意并签字,填写《公章使用登记表》后方可带出。公章带出期间,借用人只可将公章用于申请事由,并对公章的使用后果承担一切责任。 7、对一些行文不规范(字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明)的文档,拒绝加盖印章。 8、任何人不得以任何事由要求在空白纸页上加盖公章。 9、特殊情况无法履行审批程序且急需使用公章的,由公章使用人在《公章使用登记表》中注明事由,由分管领导批准或办公室主任批准后用章。 11、负责管理公章人员必须认真负责、严格管理,按照

小学国拨经费使用情况自查报告

小学国拨经费使用情况自查报告 第一篇:小学国拨经费使用情况自查报告小学国拨经费使用情况自查报告为了落实上级各项政策,切实规范我校的收费,学生人数及两免一补工作落实情况,根据上级文件精神,我校组织了认真的自查,现将自查情况汇报如下: 1.收费情况:我校严格按照物价局和教育部门的统一部署,实行专人负责,校长对经费全权监督。自从义务教育经费实行国家财政拨付以来,我校未开设其他收费项目,对国拨经费使用情况每期向全体教职工公布一次,接受社会各界的监督。 2.学生人数:本期我校共有学生1005人,其中一年级179人,二年级135人,三年级163人,四年级164人,五年级182人,六年级182人。实际人数与2017年年报数完全相符。 3.两免一补:我校两免一补实行班主任上报、学校审核,并上报学区及教育局,经过逐级审核,认定发放对象。资金拨付到镇财政所,由财政所打入惠农一折通账号,家长直接领取。本年度上学期共312人,发放资金每人250元,共78000元;本学期共352人,发放资金每人250元,共88000元。曲子小学2017-12-4 第二篇:清面小学教育经费管理和使用情况自查报告清面小学义务教育经费管理和使用情况 自查报告 为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用

经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对我校教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下: 一、教育经费的落实和保障情况 近年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。 二、教育经费的管理和使用情况 我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。 1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。 2、公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。 3、学校实行经费公示制度,对需要公布的项目逐一公布。 4、学校学籍登记规范,学校学籍信息真实、正确、完整,真正实现了一生一学籍,无多学籍,漏报学籍现象。 5、学校各项开支严格按年初学校经费预算计划执行。 三、教育收费情况 学校教育收费,一切按照上级教育部门的规定执行,无存在乱收费行为,教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣

保密工作目标责任书.doc

保密工作目标责任书 下面我为大家精心整理了保密工作目标责任书,希望能给你带来帮助。 保密工作目标责任书篇一: 保密工作目标责任书 根据国家、省政府、市政府有关法律法规和宣恩县招商局机关管理制度有关规定,为做好保密工作,明确保密责任,维护国家和企业利益,现由宣恩县招商局保密工作第一责任人舒蓉与各部门责任人签订20xx年保密工作责任书。 一、工作目标 防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件,杜绝发生违反《保密法》的相关行为。 二、主要职责 (一)高度重视保密工作,加强对保密工作的领导。 (二)贯彻国家有关保密法规、规章和制度,落实上级保密机构的工作要求,健全本单位保密工作组织机构,完善企业保密工作规范和制度建设。 (三)严格按照广东宣恩县招商局保密管理规定,加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。 (四)加强涉密、涉外活动中的保密管理,确保涉密、涉外活动的安全。

(五)强化对单位职工特别是涉密人员的保密教育和培训,使员工提高保密意识,自觉维护国家和企业商业秘密。 三、表彰与处罚 根据相关规定,对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善,工作不落实,未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任,导致重大泄密事件的,追究相关责任;对触犯法律的,移交司法机关追究法律责任。 四、其他事项 1、保密工作责任书每年签一次,本责任书在20xx年内有效。 2、本责任书经宣恩县招商局保密工作第一责任人与各部门第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。 3、本责任书一式两份,双方各执一份。 宣恩县招商局责任人:各部门责任人: 年月日 保密工作目标责任书篇二: 安全保密工作责任状 为了进一步做好安全保密工作,防止失泄密事件,确保国家秘密安全和我院测绘成果数据的安全保密,落实领导干部安全生产"一岗双责"的要求,江西省地理国情监测遥感院与你本人(本状担责方)签订《江西省地理国情监测遥感院下属科室负责人20xx年安全保密工作责任状》,藉以明确你20xx年度所担安全保密领导工作责任。 一、科室主要负责人为本科室安全保密工作第一责任人,负责

学校保密工作责任书

学校保密工作责任书 认真做好文件的清退和销毁工作,秘书科对送印的秘密文稿、资料及印出的文件,要妥善存放;文件清样、废页和多余份数,要严格按规定做好销毁工作,严禁个人留存、抄录和外传。需要销毁的机、绝密文件要进行登记,经领导审批后,由办公室分管领导统一派人监销,不经批准不得私自销毁文件。 国家安全高于一切,保密责任重于泰山。做好保密工作,是国家安全形势的需要,是学校可持续发展的需要、也是确保广大科研工作者人身安全的需要。我校是一所军工特色鲜明的教育部直属高校,承担着大量的军工科研生产任务,一直是境内外敌对势力不择手段进行渗透、策反和情报窃密活动的重要目标。为切实做好新形势下学校保密工作,确保国家秘密安全,确保学校安全发展,学校与各单位签订保密工作责任书,内容如下: 一、各级领导和各级组织要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理的原则。 学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护学校治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度: 二、各单位党政负责人为本单位保密工作第一责任人,全面负责本单位的保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及学校保密委员会的各项决议。 (四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。(面试网 www.miannet) 三、各单位要进一步建立健全本单位保密工作组织机构,要结合实际完善本单位的保密管理规章制度,认真落实保密工作责任制和责任追究制,真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。 四、各单位要切实做到把保密工作与本单位党务、行政、教学、科研工作一起纳入重要议事日程,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 五、要结合本单位实际,对本单位涉密人员和广大师生员工开展经常性的、形式多样的保密教育和保密培训,要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 六、依照保密法规,认真做好本单位各项业务所产生的国家秘密事项的密级确定及变更、计算机及办公自动化设备、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密管理。 七、严格依照有关规章制度,做好出国(境)、引进人才、论文发表、信息载体交流等保密审查审批工作。

组织人事处工作总结

组织人事处工作总结 【篇一:组织人事工作2015年工作总结2016年计划1】杨柳煤业组织人事工作 2015年工作总结及2016年工作计划 一、2015年组织人事工作总结 2015年,组干工作在矿党委的领导和集团公司党委工作部的指导下,以开展“三严三实”主题教育为重点,深入贯彻落实十八大和十八届 三中全会精神,扎实推进干部和人才伍建设,以及基层党组织建设,突出重点、统筹兼顾,切实把组干工作任务落到实处。为矿科学发 展提供坚强的组织保证和人才支撑。 1、干部管理工作。一是加大了对管理干部的日常考核力度。制定了《关于管技人员下井任务考核的补充规定》等文件,每月对基层党 政正职跟小班情况及管技人员完成下井数情况进行考核通报,对于 完不成下井任务的给予经济处罚。另外,利用人员定位系统,每天 抽查1-2各单位跟带人员的行走轨迹,通报下井时间、在工作地点时间,提升跟带班效果。二是开展管理干部诚信建设。为全矿管技人 员建立了诚信档案,实行扣分制,实行月度考核,季度通报,将积 分情况作为管技人员年度综合考核的重要指标之一。三是实施中层 管理干部素质提升工程。大力倡导学以致用的良好学风,要求全体 管技人员每月参加两次“周二夜校”学习,每月参加一次形势政策考 试,通过学习,提升干部的综合素质,提高管理水平。四是开展了 干部年度履职考核工作。完成了对全矿管技人员2014年度履职情况 考核,为干部专业技术职 称聘任做重要参考。 2、人才队伍建设工作。一是组织开展了科区级管理人员提职测试工作,组织142人参加了考试。二是完成了2015年专业技术职务聘任 工作。结合日常考核与年度履职考核情况,共聘任专业技术职务144人,其中对4人给予了低聘。三是公开招聘了14名机关管技人员。 通过笔试和面试,公开招聘了14名机关管技人员,并完成了试用期 考核及聘任相关工作。四是完成了7名大学毕业生的考核转正工作。对2014年见习毕业生进行了转岗考核,对考核合格人员进行了职称 聘任,并按照要求上报了2016年毕业生需求计划。五是开展了人才 科技问卷调查工作,并对三年来我矿人才科技工作开展情况进行了 总结。六是完成了2015年职称评审工作。组织符合条件人员进行材

费用自查报告

费用自查报告 篇一 为贯彻总行计划财务部《关于展开全行财务规范性检查的通知》()精神,进一步规范部门财务管理,持续提升规范化水平,部门对部 门费用的管理情况实行全面自查。现将本次自查活动的组织展开情况、自查内容和发现问题以及整改措施等报告如下: 一、自查活动的组织 部门领导高度重视,亲自组织督导自查工作,为将本次工作做实,不走过场,部门指定专人对照《财务规范性检查提纲》中的要求,对 部门财务管理工作展开逐项深入自查,同时注意以查促改,查找工作 中的薄弱环节,采取针对性措施,切实提升门财务管理水平。 二、自查活动的展开 (一)管理制度执行情况 个人金融部费用管理始终严格遵守国家、总行的相关规定、细则 和操作流程。此外,个人金融部持续建立健全部门费用管理制度,对 部门内各机构费用使用额度及费用报销流程实行了明确的规定。 (二)费用预算执行情况 个人金融部严格执行总行计财部下发的费用预算,于年初对部门 内各机构费用额度实行统筹安排。部门指定专人对 各机构费用支出进度实行监测,即时登记部门费用台账,定期编 制费用使用情况通报,报部门领导审阅。坚持做到费用管理事前计划,事中控制,事后分析。 (三)费用管理具体事项

1、我部费用支出按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚 假发票报销获取费用。 2、我部费用使用以支持业务展开为前提,严格专项资金管理, 对总行统一划拨专项费用做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。 3、我部费用全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”等违规行为。 4、我部费用使用严格遵守财务授权制度,超授权事项均按规定 履行报批程序。 三、自查发现问题及整改措施 1、部分机构票据粘贴未严格按照财务部规定执行,需计财部及 部门费用专管员指导后重新粘贴。 整改措施:个人金融部将增大对部门内各机构增强政策宣导,定 期组织相关培训,坚持实行规范化管理。 2、部分机构报销不即时,票据积压,导致季度末、年末集中报 销的情况。 整改措施:个人金融部将增强部门费用额度监管,对费用支用进 度与计划进度差别较大的机构即时通报提醒,确保资源合理配置,强 化费用预算管理。 通过此次自查活动的展开,规范了部门的财务运作水平,提升了 费用专管人员的业务水平和整体素质,部门将以此为契机形成促动部 门财务管理工作规范展开的长效机制。 篇二 本学年来,我校以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于治理教育乱收费的工作会议精神,坚决抵 制乱收费。学校上下引起重视、增强领导、各自明确责任,层层负责,

保密工作责任书8篇完整版

《保密工作责任书》 保密工作职责书(一): 保密工作职责书 为进一步加强公司的保密管理工作,预防和杜绝失泄密事件发生,确保公司秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作职责制的规定》要求,武汉市人防工程有限公司(以下简称甲方)与各部门负责人(以下简称乙方)签订保密工作职责书: 一、甲方职责: (一)切实加强对保密工作的领导,保证单位保密工作正常开展,及时研究和解决保密工作中出现的新状况和新问题,确保保密要害部门(部位)防范设施和设备配套资金的落实。 (二)按照谁主管,谁负责的原则,层层落实保密工作职责制,加强对各部门保密工作的督促检查,真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实,各部门的保密工作职责要落实到人,并与涉密岗位职责人签订保密工作职责书。 (三)及时组织传达学习上级保密工作文件、指示,对涉密人员开展保密法制宣传教育工作,切实增加涉密人员的保密防范意识。 (四)经常开展保密安全检查,指导督促各部门落实各项保密措施,及时发现和纠正各类违反保密规定行为,确保本部门不发生泄密事件。 (五)如因疏于职守,致使本部门发生重大失泄密事件的依据有关规定承担相应领导职责。 二、乙方职责: (一)履行本部门保密工作的领导职责,承担本部门的领导职责,认真学习掌握保密法律、法规,带头执行保密规章制度。 (二)对本部门涉密人员加强保密教育与管理,制定完备的保密制度,检查督促保密规章制度的执行。 (三)督促工作人员对密件、密品与保密设备、设施的使用与管理,组织查找失泄密隐患,杜绝失泄密事件的发生。 (四)及时向公司领导报告保密工作状况,用心为保密工作献计献策。

党员活动经费使用情况报告

化产党支部经费管理使用情况报告 鄂托克旗红缨化产车间党支部2017年末到2018年初党员活动经费管理使用情况报告: 根据相关要求,结合我支部实际,现将我支部2017年末到2018年初党员活动经费管理使用情况报告如下: 一、基本情况 2017年到现在,我党支部经费管理使用严格按照《红缨党员活动经费管理使用办法(试行)》的相关规定,坚持公平、公正、公开的原则,合理使用,严格管理。全年共收到上级党组织拨款、各级政府财政拨付和其他政策支持来源的,专门用于我车间党的活动的专项工作经费共计1350元。 二、主要措施 一是明确管理责任。化产党支部党建工作经费统一由红缨经站代管,建立严格的党建工作经费财务管理制度,保证帐目资料的合法,真实,准确,完整。明确各党支部书记为专门的管理人员,对党员活动经费管理使用负责。 二是明确支出用途。为规范对党建经费管理,确保专款专用。一是用前有预算。每年都要有预算。党支部将党建工作经费纳入了年度经费使用计划,形成了层层保障、逐级落实的党建经费保障体系。二是用时有项目。管理办法规定了党建工作经费的用途,主要用于党员教育、阵地建设、开展活动以及慰问、补助生活困难党员、发展壮大集体经济,着重解决硬件设施,通过加大投入,使基层办公设施、设备有较大改观,达到“有场所、有牌子、有旗帜、有制度、有党员电教设备”的要求,解决基层无钱办事的问题、优秀党员、先锋岗等。二是强化监督检查。由党支部书记牵头,相关部门配合,每半年对党支部建经费管理使用情况进行一次专项检查,对于违反管理办法规定,弄虚作假、截留、挪用党建经费等违纪行为的,追究各党支部主要负责人责任。同时,要求党支部把党建经费开支情况列为党务公开的重要内容,接受党员群众监督。 三、存在问题和下步打算 党员活动专项经费为促进基层党建工作提供了经费保障,但同时也存在一些问题:收入来源有限,开支大,收支不平衡;部分村干部对党建经费重要性认识不够等问题。 下一步,进一步规范党活动经费保障体系,有效解决基层无钱办事现象,筑牢基层党建工作基础,激发基层党员干部的积极性,进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,有力地推动党支部工作的创新发展,提升基层党建科学化水平。 鄂托克旗广纳红缨化产车间党支部活动经费: (1)培训党员、党建、座谈会; (2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备; (3)表彰先进基层优秀党员和党员先锋岗; 序号活动内容活动费用(元)备注 1 表彰先进党员400元丁健雄 2 表彰党员先锋岗400元张茹 3 党员座谈会256元 4 党建(买材料)394元 费用支出1350元整,壹仟叁佰伍拾整

机关单位保密工作责任书

机关单位保密工作责任书 机关单位保密工作责任书 依照《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》、有关保密政策和广东省保密工作治理规定,参与广东省公安厅20xx-30电梯维护项目采购项目(编号:GPCGD142143FG043J)工作的单位必须承担本项目的保密责任。为做好本项目的保密工作,确保项目的保密安全,特立具本保密责任书。 (一)严格遵守执行《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》、相关法律、法规和保密政策规定,保证不泄露本项目的国家隐秘和敏感信息。 (二)所猎取的纸质采购文件(包括更正通知)、光盘等资料将至投标截止时刻全部退回。 (三)严格对我单位制作的文件(包括电子文档)进行保密治理,在计算机设备上删除相关内容。不将涉密的文件、有关内容和项目内容等情况对外泄露。 (四)不将任何与该项目有关的内容以文字、言论等形式通过媒体或其他途径向外传播。 (五)由于个人缘故造成泄密,情愿承担经济赔偿责任和法律责任。 单位(公章): 法定代表人(签名或盖章):责任人签名: 时刻:年月日时刻:年月日 机关单位保密工作责任书(2) 国家安全高于一切,保密责任重于泰山。为切实做好我镇保密工作,防止发生失泄密事件,依照国家有关法律、法规,结合县委保密办相关要求,特签订本责任书,内容如下: 一、所有党员干部要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作积极防范、突出重点、严格标准、严格治理的原则。 二、各单位负责人为本单位保密工作第一责任人,全面负责单位保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。 三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构,要结合实际认真执行中心的相关保密治理规章制度,落实保密工作责任制和责任追究制,真正把谁主管、谁负责的要求落到实处。

组织人事工作总结

组织人事工作总结 篇一:组织人事工作XX年工作总结XX年计划1 杨柳煤业组织人事工作 XX年工作总结及XX年工作计划 一、XX年组织人事工作总结 XX年,组干工作在矿党委的领导和集团公司党委工作部的指导下,以开展“三严三实”主题教育为重点,深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,扎实推进干部和人才伍建设,以及基层党组织建设,突出重点、统筹兼顾,切实把组干工作任务落到实处。为矿科学发展提供坚强的组织保证和人才支撑。 1、干部管理工作。一是加大了对管理干部的日常考核力度。制定了《关于管技人员下井任务考核的补充规定》等文件,每月对基层党政正职跟小班情况及管技人员完成下井数情况进行考核通报,对于完不成下井任务的给予经济处罚。另外,利用人员定位系统,每天抽查1-2各单位跟带人员的行走轨迹,通报下井时间、在工作地点时间,提升跟带班效果。二是开展管理干部诚信建设。为全矿管技人员建立了诚信档案,实行扣分制,实行月度考核,季度通报,将积分情况作为管技人员年度综合考核的重要指标之一。三是实施中层管理干部素质提升工程。大力倡导学以致用的良好学风,要求全体管技人员每月参加两次“周二夜校”学习,每月参

加一次形势政策考试,通过学习,提升干部的综合素质,提高管理水平。四是开展了干部年度履职考核工作。完成了对全矿管技人员XX年度履职情况考核,为干部专业技术职称聘任做重要参考。 2、人才队伍建设工作。一是组织开展了科区级管理人员提职测试工作,组织142人参加了考试。二是完成了XX 年专业技术职务聘任工作。结合日常考核与年度履职考核情况,共聘任专业技术职务144人,其中对4人给予了低聘。三是公开招聘了14名机关管技人员。通过笔试和面试,公开招聘了14名机关管技人员,并完成了试用期考核及聘任相关工作。四是完成了7名大学毕业生的考核转正工作。对XX年见习毕业生进行了转岗考核,对考核合格人员进行了职称聘任,并按照要求上报了XX年毕业生需求计划。五是开展了人才科技问卷调查工作,并对三年来我矿人才科技工作开展情况进行了总结。六是完成了XX年职称评审工作。组织符合条件人员进行材料上报,参加考试等相关工作,其中,经济类2名,煤炭工程类19人,政工类5人。 3、党建工作。一是深入开展了“创星争星”活动。认真落实“三会一课”、政治学习等基本制度,抓好党员的日常教育和管理,把监督检查党支部对党员的目标管理作为重点。二是顺利开展了党员发展工作。完成了XX年7名新党员的发展工作,及时完成政审和各项材料的收集工作。并完

公司公章证照管理制度

公司公章证照管理制度 第一章总则 一、为加强所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件资料的管理,防止遗失并保证按时年检,特制订本制度 二、下列证照及资料由专人负责统一保管: 1.营业执照、许可证、法人代码证、批准证书、税务登记证、贷款证、外 汇管理登记证、土地证、房产证、新药证书、GMP认证证书等证照原件 及其申办原始资料。 2.所有资信类文件,如验资报告、审计报告、评估报告、工商联合年检报 告等。 3.重要文件,如合作项目合同书、投资项目合同书、公司成立合同书、章程、同事会任命文件等。 4.经董事会或总经理指定要求专管的文件资料。 三、公司设机要员1名,全权负责证照及重要文件资料的管理,其职责如下: 1.建立证照资料目录及相应档案,以便及时查找。 2.负责日常管理,保证证照资料的完好无损,防止任何情况下的遗失损失。 3.负责有关证照的申办、变更、年检、延期等工作。

4.严格按照公司的有关制度办理有关借阅、借用、复印等工作。 5.严格交接转移手续。 四、证照资料的借阅、借用、复印管理办法: 1.公司员工因工作需要必须借阅、借用、复印证照资料时,应先出具书面 申请,写明是由几拟用证照资料名称、件数、归还期限等,经主管副总 经理同意并签字确认后,可到机要员处办理相应手续,该主管副总经理 如不在海口,可由其授权的其它负责人办理审批业务,但办理时,必须 电话请示其同意。 2.机要员仅凭主管领导审批的申请书办理借用、借阅、复印等业务,其它 任何人员提出的任何要求,均不予受理。 3.凡借阅、借用证照资料,必须在申请日期内归还,不能按时归还的应申 请延期,手续与上述1款相同,但最长不得超过1个月。 五、违规责任: 1.凡因保管不善或借用、借阅手续不齐,导致证照及重要文件资料遗失的, 由机要员承担补办费及相关责任。 2.凡因借用、借阅人过失而造成的证照资料灭失,由借用、借阅人承担补 办费用及相关责任。

工会经费使用情况报告

工会经费使用情况报告 篇一:1工会经费使用情况报告 工会经费使用情况报告 (第五届工会委员会) 各位领导、各位会员: 第五届工会委员会自成立以来,对各项经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定,对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助、房屋出租以及银行存款利息等收入进行了规范管理,工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。工会财务收入方面设会费收入、拨交经费收入、行政补助收入、其他收入(房屋出租)、银行利息收入等会计科目。在经费支出方面,设有:会员活动费、职工活动费、工会业务费、其它支出等科目,会员活动费包括文体活动各项开支、职工活动费主要是节假日补;工会业务费包括探望住院职工、购支票、发票、缴税单据、新年慰问困难职工、捐款等杂费支出;其它支出主要是上缴营业税、教育附加税、城建税、所得税、房产税、印花税、土地使用税金等。现就XX年6月至XX年本届工会委员会经费收支情况分年度报告如下: 一、XX年经费收支

本届工会委员会财务经费接转XX年结余27267.22元,收入方面主要有行政补助收入、房租收入,全年收入合计:52922.74元;支出情况主要用于工会会员参加省民委组织的迎新春活动,我单位工会组织到富民明熙苑山庄文体活动和元旦节补助;职工福利方面,主要是春节、三八、和国庆节补助;其它支出包括上缴营业税、附加税、所得税、房产税等,全年支出合计73273.56元,经费接转上届工会委员会经费结余27267.22元。年终经费结余6916.4元。 二、XX年经费收支情况 收入方面主要有会费、行政补助、房租三个科目,全年收入合计63659.63元,这一年行政活动补助、经费补助达30000元,有力地支持了工会活动。支出方面主要是用于会员参加省民委组织的春节联欢节目排演、健美操比赛、职工运动会等运动用品、餐费,合计达28087.9元;职工福利方面,主要开支在春节慰问、三八节等方面;其它支出包括捐款3000元,上缴营业税、附加税、所得税、房产税等。全年支出合计40818.14元,与上年经费结余相抵,年终滚存经费有29757.89元 三、XX年经费收支 本年度收入方面大的主要是拨交经费、行政补助、房租等,全年收入合计50770.13元。支出方面主要是会员参加

组织人事工作总结

组织人事工作总结 党的组织人事纪律,指党的关于干部选拔任用原则和程序的规定,组织人事纪律是党的纪律的重要组成部分,今天学习啦小编给大家找来了组织人事工作总结,希望能够帮助到大家。 0xx年,组干工作在矿党委的领导和集团公司党委工作部的指导下,以开展“三严三实”主题教育为重点,深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,扎实推进干部和人才伍建设,以及基层党组织建设,突出重点、统筹兼顾,切实把组干工作任务落到实处。为矿科学发展提供坚强的组织保证和人才支撑。 1、干部管理工作。一是加大了对管理干部的日常考核力度。制定了《关于管技人员下井任务考核的补充规定》等文件,每月对基层党政正职跟小班情况及管技人员完成下井数情况进行考核通报,对于完不成下井任务的给予经济处罚。另外,利用人员定位系统,每天抽查1-2各单位跟带人员的行走轨迹,通报下井时间、在工作地点时间,提升跟带班效果。二是开展管理干部诚信建设。为全矿管技人员建立了诚信档案,实行扣分制,实行月度考核,季度通报,将积分情况作为管技人员年度综合考核的重要指标之一。三是实施中层管理干部素质提升工程。大力倡导学以致用的良好学风,要求全体管技人员每月参加两次“周二夜校”学习,每

月参加一次形势政策考试,通过学习,提升干部的综合素质,提高管理水平。四是开展了干部年度履职考核工作。完成了对全矿管技人员2014年度履职情况考核,为干部专业技术职 称聘任做重要参考。 、人才队伍建设工作。一是组织开展了科区级管理人员提职测试工作,组织142人参加了考试。二是完成了2015年专业技术职务聘任工作。结合日常考核与年度履职考核情况,共聘任专业技术职务144人,其中对4人给予了低聘。三是公开招聘了14名机关管技人员。通过笔试和面试,公开招聘了14名机关管技人员,并完成了试用期考核及聘任相关工作。四是完成了7名大学毕业生的考核转正工作。对2014年见习毕业生进行了转岗考核,对考核合格人员进行了职称聘任,并按照要求上报了2016年毕业生需求计划。五是开展了人才科技问卷调查工作,并对三年来我矿人才科技工作开展情况进行了总结。六是完成了2015年职称评审工作。组织符合条件人员进行材料上报,参加考试等相关工作,其中,经济类2名,煤炭工程类19人,政工类5人。 、党建工作。一是深入开展了“创星争星”活动。认真落实“三会一课”、政治学习等基本制度,抓好党员的日常教育和管理,把监督检查党支部对党员的目标管理作为重点。二是顺利开展了党员发展工作。完成了2015年7名新

2020年“三公”经费管理使用情况自查报告

单位名称:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_______年______月______日 2020年“三公”经费管理使用情况自查报告 ——We must not only sum up the successful experience, but also draw lessons from failure。

2020年“三公”经费管理使用情况自查报告 认真贯彻落实中央“八项规定”以及自治区“约法十章”和“九项要求”精神,XX 县严格按照上级部门要求,继续深化部门预算改革,强化制度建设,完善预算分配机制,进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理,大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。通过各个环节上的管理和控制,我县“三公”经费逐年下降,但XX 县海拔高、气候恶劣、交通线长、自然条件和地理环境差、造成物价高、生产生活成本高、交通成本高,离上级要求的“三公”经费预算每年减少15%年初预算有一定的差距。 一、出国(境)费用自查情况 2020年以来至今,XX 县既没有安排出国(境)经费预算,也没有实际发生出国(境)费用。 二、公务接待费用 (一)2020年1-6月份,XX 县2020年公务招待费预算为100万元,1-6月份实际支出16.26万元,比上年同期数增加4.76万元,比上年增长41.39%,完成年初预算的16.26%万元。 2020年上半年,我县公务招待费预算为102万元,实际支出23.8万元,比上年同期数增长7.54万多,增长68%,2020年完成预算的23%。 (二)公务招待费偏高的原因是:一是由于全国物价成本的提高,特别是我县比其他县物价更高一筹,直接影响XX 县接待费用的增加; 二是由于XX 基础设施

行政单位公章管理规定范文

行政单位公章管理规定范文 一、印章的使用范围 1、公章使用:由单位名义签发的文件、文书,包括各类通知、 通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等,代表局对外工作 联系的介绍信,需证明的各类材料,与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要的签章。等。 2、其它情况需加盖公章时,必须由局长签批。 3、局属单位及局属各科室的公章及业务专用章使用由各单位及 科室负责人明确使用范围及要求。 二、印章的使用要求 1、凡在局红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息 与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖 公章的,必须由局长同意签字后,方可盖章。 2、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等必须由单位负责人签字后盖章,否则,不予盖章。 3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料,如贷款、担保、落户口 等一律由局长同意签字后,方可盖章。 4、一般报送材料、便函、需加盖公章的,由审核材料的分管领 导或办公室主任同意签字后,方可盖章。 5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公室主任批准;单位介绍信由办公室统一编页,存根由专人保管存档。 6、公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要,必须经局主要 负责人同意,后方可带出。公章带出期间,借用人只可将公章用于 申请事由,并对公章的使用后果承担一切责任。

7、对一些行文不规范(字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明)的文档,拒绝加盖印章。 8、单位印章一律不得在空白纸页上使用。严禁在空白的纸张、 表格、信函、证件等上面加盖局行政章或业务专用章。严禁填盖空 白合同、协议、证明及介绍信,如遇特殊情况,必须提出书面申请,经主要领导签字同意后,方可用章。 9、凡启用公章,经办人都要先出示领导签字,然后认真填写公 章启用登记表,经办人在“公章启用登记表”上签字并填写清楚文 件材料名称、份数、时间和需要说明的事项,公章管理人员进行审核,严格按文件核准印数加盖公章,确保无误后方可盖章。 10、特殊情况急需使用公章的,由公章使用人注明事由,并向分管负责人和主要负责人取得联系后可先行用章,但公章使用人应在 事后及时补办手续。 11、负责管理公章人员必须认真负责、严格管理,按照 管理程序办事,应当认真核对有关内容,使用人所填写的内容和拟使用公章的文稿材料不符的,不予用章。否则,出现事故,责任 由公章管理人员自己承担。 12、规范使用印章,做到“齐年盖月”(即印章的左边缘与落款 日期的年相齐,月、日盖在印章的下面);盖章时用力要均匀,落印 要平衡,印泥(油)要适度,保证印迹端正、清晰。 13、有下列情况,公章必须停用:单位名称变动;公章使用损坏;公章遗失或被盗,声明作废。 14、经批准停止使用的公章由局办公室统一封存或送相关部门销毁,不得私自处理。 三、印章的保管 1、本局所有公章由专人负责管理,未经领导批准不得私自转交 他人代管;保管人员要建立“公章启用登记表”,按照规定程序使用,严禁私自交于他人。

课题经费使用情况报告

篇一:经费使用情况报告 经费使用情况报告 本项目计划总投入经费为***万元,在申报项目之前,本项目已投入经费***万元,计划新增经费***万元,新增经费包含*科技*资助经费***万元,开发区经济发展和科技局资助经费**万元(其中**万元已拨付,剩余**万元待项目验收合格后给予拨付,在此期间,此笔经费暂由企业自筹垫付),企业自筹经费***万元。到目前为止,项目已经实际支出经费***万元,其中包含*科技*资助经费***万元,开发区经济发展和科技局资助经费**万元,企业自筹经费***万元。 *科技*经费使用明细如下: (按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表)如: 设备购置费: 500,000.00相关业务费: 600,000.00其中:材料费300,000.00燃料费150,000.00鉴定、测试及试验费100,000.00会议费50,000.00总计: 1,100,000.00开发区经济发展和科技局经费使用明细如下: (同上按与区签订的任务书条款列表) 自筹经费使用明细如下: (按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表) ****项目政府配套资金收入情况明细表(项目起止时间年月至年月) 项目承担单位: 序号日期凭证号摘要金额入账科目备注1200701020003收省科技厅拨入***项目经费20,000.00专项应付款2******收开发区拨入***项目配套经费******3456合计备注:入账科目指的是与银行存款相对应的科目。 ****项目经费支出情况总表(项目起止时间年月至年月) 项目承担单位: 单位:万元支出科目项目预算实际支出情况实际总支出与预算的对比(%) 合计自筹资金政府配套资金合计自筹资金支出情况政府配套资金支出情况小计国家广东省广州市开发区一、基建费二、人员费其中:课题负责人主要研究人员三、设备费1、购置费2、试制费四、相关业务费1、材料费2、燃料费3、测试费4、会议差旅费五、项目管理费六、其它费用合计备注:1、支出科目是按照科技项目任务书来设置的,以上设置供参考,具体做表时可能需要根据项目任务书进行调整。 2、开发区的配套资金通常是先拨入70%,项目验收后再拨入余款,但在实际支出栏要按照全额列支,未到位的资金由企业先垫付。 ****项目总经费支出台账(国家/省/市/区/自筹资金) (项目起止时间年月至年月) 项目承担单位: 序号日期凭证号摘要金额基建费人员费设备购置费产品试制费材料费燃料费测试费会议差旅费项目管理费其他费用备注1200608090005购**项目用除湿机一台80,000.0080,000.0023456合计备注:1、此台账模板适用于项目总经费、自筹经费、国家、省、市、区各级政府配套资金支出情况的辅助核算。 2、承担单位需要做出总经费的支出台账,另该项目获得的国家、省、市、区各级政府的配套资金、企业自筹资金的支出情况,也要分别做台帐表。篇二:重大科研项目经费使用情况的自查报告 重大科研项目经费使用情况的自查报告

中山大学 保密要害部门部位负责人保密责任书

保密要害部门(部位)负责人保密责任书 单位: 姓名: 部门及职务: 涉密等级:

根据《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》(厅字[2005]1号)和《中共广东省委保密委员会办公室、广东省国家保密局关于保密要害部门部位保密管理实施细则(试行)》(粤委办[2005]57号)的规定,为了做好保密要害部门(部位)的保密工作,确保国家秘密的安全,与特签订本责任书。 本人所负责的,已经广东省国家保密局确认为保密要害部门(部位)。为此,本人承诺履行下列保密责任: 一、严格遵守国家保密法律、法规及规章和学校的保密规定,采取切实可行措施,确保本部门(部位)国家秘密的安全。 二、结合实际,制定保密要害部门(部位)保密管理制度和工作计划,并采取措施保证制度和计划的落实。 三、与所属工作人员签订保密责任书,明确岗位责任,确保责任到人,并加强保密教育、培训、监督、管理和考核。 四、严格按照规定的时限,定期对所属的涉密人员、保密环境和涉密载体进行检查,配备必需的保密安全防范措施,并建立保密要害部门(部位)的保密工作档案。 五、自觉接受学校保密组织及保密工作部门的监督检查,对发现、指出的问题及时整改,消除泄密隐患。

六、一旦发现或发生泄密事件,及时向学校保密公室报告,并积极采取补救措施,把损失减少到最低限度。 本人已经清楚自己所承担的保密责任。若由于本人未能履行职责,致使本部门(部位)存在重大泄密隐患或发生泄密,本人将按照有关规定承担相应的党纪、政纪责任;情节严重的,承担相应的刑事责任。 本保密责任书自双方签字之日起生效,至离岗之日止。 本保密责任书一式两份,双方各执一份。 上述所有条款本人已仔细阅读,明白无误,无任何异议。 二级单位(盖章): 二级单位保密工作领导小组组长(签名): 年月日 要害部门(部位)负责人(签名): 身份证号码: 年月日

行政事业单位公章使用制度

机关公章使用管理制度 一、印章的使用范围 1、公章使用:由单位名义签发的文件、文书,包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等,代表局对外工作联系的介绍信,需证明的各类材料,与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要的签章。等。 2、其它情况需加盖公章时,必须由局长签批。 3、局属单位及局属各科室的公章及业务专用章使用由各单位及科室负责人明确使用范围及要求。 二、印章的使用要求 1、凡在局红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖公章的,必须由局长同意签字后,方可盖章。 2、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等必须由单位负责人签字后盖章,否则,不予盖章。 3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料,如贷款、担保、落户口等一律由局长同意签字后,方可盖章。 4、一般报送材料、便函、需加盖公章的,由审核材料的分管领导或办公室主任同意签字后,方可盖章。

5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公室主任批准;单位介绍信由办公室统一编页,存根由专人保管存档。 6、公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要,必须经局主要负责人同意,后方可带出。公章带出期间,借用人只可将公章用于申请事由,并对公章的使用后果承担一切责任。 7、对一些行文不规范(字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明)的文档,拒绝加盖印章。 8、单位印章一律不得在空白纸页上使用。严禁在空白的纸张、表格、信函、证件等上面加盖局行政章或业务专用章。严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信,如遇特殊情况,必须提出书面申请,经主要领导签字同意后,方可用章。 9、凡启用公章,经办人都要先出示领导签字,然后认真填写公章启用登记表,经办人在“公章启用登记表”上签字并填写清楚文件材料名称、份数、时间和需要说明的事项,公章管理人员进行审核,严格按文件核准印数加盖公章,确保无误后方可盖章。 10、特殊情况急需使用公章的,由公章使用人注明事由,并向分管负责人和主要负责人取得联系后可先行用章,但公章使用人应在事后及时补办手续。 11、负责管理公章人员必须认真负责、严格管理,按照

公用经费管理使用情况自查报告

草盘中学公用经费及一补资金管理使用情况 自查报告 为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用资金,认真做到勤俭办学的方针,根据省、市、县相关文件要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。学校领导高度重视,根据省教育厅办公文件精神,从大局出发,从小处着手,对学校的生均公用经费的使用情况进行了自查,现报告如下: 一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。 学校领导班子认真学习了省厅通知后,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性,这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以校长为组长的教育经费自查领导小组,成员名单如下:组长:江汉波(校长) 副组长:肖兵(后勤副校长) 成员:刘国柱张国江涂八亿涂长青张勇 程君凯郭曼储成干 二、公用经费管理使用情况 1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。 2、认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。坚持校帐局管程序,严格财经审批手续。所有报

销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,都经过校长签字。 3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。 4、票据的填写逐步规范化,使用项目逐步科学化,无虚列虚支、白条、假发票列支等违规现象,对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。 5、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,出纳、教师代表为监督员的会审领导小组。 6、学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务。 7、我校在使用公用经费时,严格按上级的要求认真对待每一项支出,切实做好年初经费预算,并严格按预算进行开支。根据实际需要确需进行调整的,均按相关要求先拟写经费使用调整报告,经上级批准后才调整使用。 8、对大宗物资的采购实行上级审批制度,做到主管单位审批、学校校长负责、校委会讨论、教师代表会通过的既定程序,定期将公用经费的收支在校内公示。每月对经费支出情况进行公示并在校务公开栏进行张贴,无私设小金库现象。经费使用坚持阳光作业,杜绝暗箱操作,切实把每一分钱用到刀刃上。 三、预算编制工作开展及管理情况 学校的财务人员参加预算编制工作业务培训,量入为出,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,专款专用,对口开支,实行收支两条线。 1、2013年生均公用费收支明细情况

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