消防大队各岗位职责(修改)
（现将集团公司ISO9000中我队的各岗位职责公布，请各班认真组织学习
-----队部）
消防大队职责
（1）根据厦门机场各种机型的构造、机场区域的地形地貌、消防水源以及各种建筑物的结构、使用情况，制订厦门机场火灾扑救预案。（2）在集团应急救援指挥部及安检护卫中心领导的指导下，迅速有效地扑救机场区域内发生的各种火灾，避免或减少国家财产和人民生命损失。
（3）积极开展消防人员的岗位练兵活动，进行消防技术训练和灭火救人演习，不断提高消防技术和能力。
（4）有效配备消防设备、器材，并妥善维护、保养，使之处于良好的状态。
（5）协助有关部门开展消防宣传教育，督促机场区域内各单位认真落实消防法规、政策，消除火险隐患。
（6）负责消防队员的业务培训和管理，抓好队伍管理和业务建设
10.1 消防大队大队长岗位职责
10.1.1 管理层级关系
（1）直接上级：安检护卫中心主任。或主任授权分管的副主任。
（2）直接下级：消防大队付队长及各班组长。
10.1.2 职责
（1）领导全队人员贯彻执行本中心的各项规章制度及消防安全管理规定，确保空港区域内的消防安全以及在空港8公里范围内的航空器失事的消防救援。（2）负责检查、督促、加强全队消防车辆和装备器材、通信设备的防护和管理，随时处于良好状态。
（3）负责本队的安全工作、队伍建设，不断提高职工队伍的综合素质。（4）及时传达上级通报，对全队人员进行消防安全教育，结合工作任务提出预防勤务差错和堵截漏洞的各种措施。
（5）严格管理和严格要求队员，预防和制止各种事故发生，及时上报和表扬好人好事，鼓励先进，帮助后进，全面提高全科人员素质。
（6）负责本队的思想作风教育,做好职工的思想沟通工作,协助解决职工的实际困难，保证队伍思想稳定。
（7）根据工作需要及工作表现，提出本队所属班组长的聘免建议，做出对本队人员当月浮动工资发放额的决定。
（8）对队员管理不严,人为原因造成的未能及时完成消防任务负责。
（9）完成上级领导交办的其它工作任务。
10.1.3 任职条件
（1）具有大专以上文化程度。
（2）熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度，
（3）经过消防部门组织的业务培训合格，熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。
（4）从事本场消防工作二年以上。
（5）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.2 消防大队副大队长1（分工业务训练）岗位职责
10.2.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防大队大队长
（2）直接下级：消防大队各班组长
10.2.2 职责
（1）协助消防大队大队长处理日常事务。消防大队大队长不在岗位时，行使授权的职责。
（2）协助抓好消防大队伍的训练和管理，协助加强消防车辆设备、消防器材的管理。
（3）加强自身的学习，不断提高自身的工作效率，增强业务能力。
（4）协助消防大队长指挥火灾现场的施救工作。
（5）根据工作需要起草有关报表和工作汇报。
（6）对分管下属的班组长及职工的使用提出调整意见报大队长决定。
（7）对带班期间非不可抗拒原因发生的工作差错负责。
（8）做好工作台帐和值班记录。
（9）承办上级领导交办的其它工作任务。
10.2.3 任职条件
（1）具有大专以上文化程度。
（2）熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度，
（3）经过消防部门组织的业务培训合格，熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。
（4）从事本场消防工作二年以上。
（5）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.3 消防大队副大队长2（分工思想教育）岗位职责
10.3.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防大队队长。
（2）直接下级：消防大队各班组长。
10.3.2 职责
（1）协助队长开展消防大队的政治思想教育工作。
（2）负责队长授权分管的有关事项。
（3）协助队长抓好消防大队的人员管理和教育培训工作。
（4）加强自身的政治学习和消防业务学习，不断提高自身的思想水平和业务能力。
（5）遇有火警，做好后勤二梯队施救组织指挥，灭火药剂保障和通信联络工作。
（6）根据工作需要起草有关报表和工作汇报。
（7）对分管下属的班组长及职工的使用提出调整意见报大队长决定。
（8）对带班期间非不可抗拒原因发生的工作差错负责。
（9）做好工作台帐和值班记录。
（10）完成领导交办的其他任务。
10.3.3 任职条件
（1）具有大专以上文化程度。
（2）熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度，
（3）经过消防部门组织的业务培训合格，熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。
（4）从事本场消防工作二年以上。
（5）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.4 消防班班长（副班长）岗位职责
10.4.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防大队大队长。大队长可授权副大队长分管。
（2）直接下级：本班组员工。
10.4.2 职责
（1）依据消防大队业务计划，确定本班组业务安排和日程计划，经直接上级批准后组织实施。
（2）以身作则，合理组织本班组员工及时有效地完成火灾扑救工作。
（3）在火灾现场，组织班员完成队长下达的灭火作战任务，并同其他班组协同作战，防止出现消防延误或救援不力。
（4）督促本班组员工严格遵守集团公司和分局人规范化管理手册及其它规章制度。
（5）主持工作讲评例会，推行班组工作规范，改善工作方法。
（6）监督本班组消防车、消防器材和工具等设备的维护保养。
（7）负责本班组月、季和年工作完成情况的汇总、分析和报告。
（8）考核员工出勤情况和工作表现,并向直接上级建议员工奖惩事项。
（9）副班长协助班长做好分管工作,班长不在时代行班长职责。
（10）对本班组发生的工作差错负责。
（11）按批假权限控制班员的请假外出。
（12）记录工作台帐。
10.4.3 任职条件
（1）高中以上文化学历。
（2）熟悉国家消防法规和政策。
（3）持有上岗资格证书，掌握各种灭火器材的使用。
（4）从事本场消防工作一年以上。
（5）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.5 消防车驾驶员岗位职责
10.5.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防班班长。
10.5.2 职责
（1）维护保养好消防车，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆处于良好状态。消防车执行任务后，损耗的燃油、灭火剂、水要立即补加。
（2）熟悉检查区域代号、交通道路、消防水源和重点单位位置，进出道路等有关情况。
（3）接到出动信号时，迅速着装登车发动消防车，做好出动准备，听到命令，立即出动。
（4）按灭火预案将车辆开到火场并停放在最佳位置，实施灭火战斗。
（5）出车回队后，及时对消防车进行检查保养，发现故障，迅速排除。
（6）每天做好车辆运行情况记录，即出动次数、运行时数、里程、发动时间及油耗、车辆整体状况等。
（7）对不能及时驾驶消防车辆赶赴火灾现场或消防车因维护、保养不当致使其无法有效投入救火战斗负责。
10.5.3 任职条件
（1）高中以上文化程度
（2）熟悉国家消防法规、政策、具有较强的消防意识。
（3）持有大型B驾驶证及民航特种车驾驶证。
（4）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.6 消防战斗员岗位职责
10.6.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防班班长。
10.6.2 职责
（1）自觉遵守纪律，听从指挥。积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
（2）熟练掌握器材装备的性能和使用方法，保持个人装备和分工保养的器材，工具完好。
（3）听到出动信号，迅速着装，按规定位置登车。
（4）到达火灾现场后，在班长带领下，迅速展开，按分工岗位实施灭火战斗。（5）服从命令，勤于训练，不断提高消防技术和技能。
（6）妥善保管、使用消防器材、工具。
（7）记录工作台帐。
（8）对上级下达的任务行动迟缓、拖延时间，贻误战机，影响任务的完成负责。
10.6.3 任职条件
（1）高中以上文化程度。
（2）熟悉国家消防法规政策，具有较强的消防意识。
（3）持有上岗资格证书。
（4）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.7 消防通讯员岗位职责
10.7.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防通信班班长。
10.7.2 职责
（1）负责执勤电话守机、值班、火场传递信息工作。
（2）迅速、准确接收报警，按要求详细做好记录，发出出动信号，填写《出车记录》。
（3）将出警简要单送交执勤队长，报告火灾或事故发生的地点及简要情况，同时向上级主管部门报告。
（4）熟悉有关部门的电话号码，掌握机场区域重点单位的有关情况。
（6）维护保养通讯设备，发生故障要及时修复，保证通讯系统畅通。
（7）保管、使用电话通讯设备。
（8）对未及时准确接受、传达火灾信息，造成后果负责。
10.7.5 任职条件
（1）高中以上文化程度。
（2）熟悉国家消防法规政策，具有较强的消防意识。
（3）持有上岗资格证书，熟悉消防报警受理规范，正确使用、保养报警电话。（4）身体素质好，掌握火灾施救技能。
10.8 消防监控员岗位职责
10.7.1 管理层级关系
（1）直接上级：消防监控班班长。
10.7.2 职责
（１）、熟悉候机楼的结构、通道、重点部位，?及其消防设备的位置。
（２）、接收消防监控网络传来的信息，并做好记录。
（３）、对监控网络的故障，要及时通知维修人员维修。
（４）、熟悉处警程序，对监控网络的报警，要准确做出判断，及时通知消防大队值班，并引导疏散旅客。
（5）、爱护消防设备，定期检查，做好记录，避免长时间停电对设备造成的损害。（6）、对不能及时准确受理、传达（报告）火灾信息，造成后果负责。
10.7.5 任职条件
（1）高中以上文化程度。
（2）熟悉国家消防法规政策，具有较强的消防意识。
（3）持有上岗资格证书，熟悉消防各类火灾探头工作原理及报警受理规范，正确使用、保养监控中枢电脑、监控探头。
（4）身体素质好，掌握初起火灾施救技能。
学校义务消防队岗位职责
义务消防队职责 为贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实谁主管、谁负责的原则，火灾时能够安全疏散人员，迅速扑灭火灾，及时疏散物资，有效进行处置，保障人员生命和财产安全。特制的本职责，望各成员严格遵照执行。 总指挥主要职责： ①负责灭火、应急疏散的总体决策和实施，根据现场情况，适时调整预案，采取相应措施，保证灭火、应急疏散工作顺利进行。 ②及时调配灭火、疏散、抢险力量，并做好与公安、消防的联络、配合及协调工作。 ③根据现场情况，及时划定警戒区域，组织疏散区域内的人员和物资，禁止无关人员和车辆进入警戒区。 ④组织调用灭火和疏散、救生器材等。 队长主要职责： ①开展消防宣传教育，管理义务消防队日常工作。 ②按拟定消防训练方案，组织义务消防队进行消防演练，提高队员消防意识。 ③定期向安全委员会或领导汇报义务消防队培训及消防工作情况。
④接到火灾信号后，在安排报警的同时，迅速指挥、组织义务消防队，按拟定方案或依据现场制定方案进行灭火、抢救。 ⑤服从和配合总指挥交代的其他工作。 副队长主要职责： ①接到火灾信号后，协助队长按拟定方案或现场制定的方案进行灭火、抢救。 ②随时检查辖区内消防情况发现隐患及时报告和整改，发现违章要及时制止。 ③做好消防器材和设施管理工作保证消防设施不受损坏能够及时使用。 ④随时检查所辖队员对消防器具使用的熟练情况提高“义务消防队”的实战能力。 灭火组 组长：洪佰刚 成员：总务处人员 主要职责： ①负责现场灭火工作，灭火工作必须坚持“先控制、后扑灭，救人重于救火，先重点后一般”的原则。
②灭火时，应根据火灾情况和本身力量，灵活运用灭火原则。对于能扑灭的火灾，要抓住时机，迅速扑灭；如果火势较大，灭火力量相对薄弱或因其它的原因不能立即扑灭火灾时，就要把主要力量放在控制火势发展和防止爆炸、泄漏、中毒等危险情况的发生，为防止火势扩大，彻底扑灭火灾创造有利条件。 ③在灭火力量较强时，灭火和救人可以同时进行。在灭火力量较弱时，要把疏散救人放在第一位。灭火行动组可以现场进行分工，主要力量疏散救人，其他人员进行灭火。 ④在保证火场人员安全疏散的前提下，要积极抢救和疏散火灾周围的物资。 ⑤及时将火场情况向现场指挥部报告。 ⑥保护火灾现场，协助公司和公安、消防机构调查火灾原因。 通讯联络组 组长：朱振华 成员：于涛 主要职责： ①保证灭火与疏散现场通讯畅通。 ②提供通讯工具的应急支援，如电池、或零时通讯电源抢修等。 ③认真做好指挥部与各行动组的上情下达，下情上报联系工作。 ④在无通讯工具或通讯工具损坏的情况下，要迅速调配应急广播、喇叭等。随时保证现场通讯畅通、联络无阻。
综合部主管岗位职责-修改版
综合部主管岗位职责-修改 版 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
综合部主管岗位职责 一、在总经理和副总经理的领导下，主持综合管理部全面工作; 二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）； 三、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行； 四、负责员工的招聘工作（招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）； 五、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）以及执行规划员工培训； 六、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、报告和编制资料; 七、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作； 八、负责安排公司的会议及活动; 九、完成总经理临时交办的其它工作任务。
综合管理专员岗位职责 一、在综合管理部主管的领导下，全面开展工作; 二、处理公司日常行政事务,接待、处理来件来访，与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务；; 三、负责各种对内、对外信息的传递；会议通知、记录、整理、呈报以及会议精神的落实监督工作； 四、负责公司的卫生管理、员工的考勤统计（日常的请假、出差等）； 五、负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计; 六、负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作 七、负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责公司合同、档案及各类资料管理工作； 八、负责协助做好员工招聘、培训等工作; 九、完成总经理以及部门主管临时交办的其它工作任务。
专职消防队管理制度
保卫部消防队管理制度 2011年11月
一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度，厂区请假半小时，须经班长批准，请假1--2小时，须经队长批准，以上请假必须有书面签字手续方有效；半天及以上，须经厂部消防专职批准，并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。 六、按厂部要求，每周一、周四进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。 七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。 八、坚持早上出操，晚上熄灯点名制度，按作息时间，准时出操、准时熄灯，确保消防队员的战斗力。 九、队长、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好日记。 十、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十一、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。
一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针，成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好电厂的消防防范工作，同时要做好随时出警救火的准备，具备“召之即来，来之能战，战之能胜”的战斗素质，日常的大量工作应该侧重于防范工作。 二、根据“防范胜于救灾”的原则，防范的工作任务，首先要求消防队员自身要学习掌握电厂防火重点部位的专业知识，并定期进行防火检查，能及时发现隐患，提出整改意见，督促责任部门执行，杜绝火灾发生。 三、监督检查各部门有关消防规章制度的执行落实情况，使厂消防规章制度进一步健全完善，使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训，定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理，使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、分片包干，实行管辖区域负责制，队员所包干管理的部门、片区，要按照消防队所下达的负责制，定期检查，落实隐患整改，确保一方平安，并做好有关记录。 八、有计划地开展消防队员灭火基本功训练，其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准，做到防范有内功，救灾有真功。 九、制订厂区32个防火重点部位的灭火作战预案，熟悉厂区水源分布情况，熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 十、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务，视保护、抢救国家、集体及人民生命财产为已任。 十一、及时完成厂、部领导交办的其它任务。
(完整版)志愿消防队职责
志愿消防队职责 目的：为使消防抢救工作能充分发挥组织功能，一旦发生灾害时将灾害减到最低程度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡。 范围：公司消防志愿队 消防人员规划及职能： 1) 人员按地域划分：生产区域、仓库区域和办公区域 2) 生产区域、仓库志愿消防队分为队长、灭火组、救援组、疏散组；和办公区域志愿消防队疏散组。 3) 队长：负责指挥所属救灾人员从事扑救工作迅速顺利进行。 队长职责： 1．熟悉所属区域内消防设施平面图、逃生路线图、消防设施功能和使用方法 2．熟悉公司总消防设施平面图、逃生路线图和集合点等 3．熟悉公司内部总电源及水源的位置及功能 4．启动应急预案，指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾； 5．协调配合公安消防队开展灭火救援行动。 6．配合公司进行火灾的事故调查处理和善后工作。 灭火组职责： 1．熟悉所属区域内消防设施的位置、功能。 2．根据火情熟练判断和正确使用灭火器、消防水喉、消防栓，以及控制火势发展。 疏散组职责： 正确引导火场职工按既定安全方向的安全地段疏散，。 1．熟悉所属区域和公司内部总逃生路线图、集合点等。 2．引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。 3．在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员搜索及疏散人员，并将人员疏散至安全区域，做好被疏散人员的思想情绪稳定工做 救援组职责： 1．紧急救护受伤人员，打120急救并视伤情进行现场简单急救，转送医院等。 2．统计伤情数字 3．完成指挥小组的其他任务。 4．确保火场工作所需交通车辆的调动使用。 5．对公司的财务部、档案室、IT服务器室等进行防控、防盗。 6．负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障 7．控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
义务消防队组织架构及岗位职责
义务消防队组织架构及岗位职责 一、义务消防队组织架构 二、义务消防队职责及分工 1、义务消防队职责 1.1 承担责任区域内的消防安全宣传教育培训，普及消防知识，协助做好消防工作。 1.2 进行防火巡查，落实防火安全责任制，及时发现并消除火灾隐患。 1.3 建立防火巡查档案，提出整改意见和建议，按照国家规定设
置防火标志。 1.4 掌握责任区域内的疏散通道、消防设施、消防安全重点部位等情况。 1.5 制定消防安全事故处置方案和应急预案，按计划组织开展针对性的消防演练。 1.6 发生火灾事故时，服从统一指挥，组织顾客安全疏散，积极参加火灾扑救，保护事故现场，协助有关部门调查事故原因，处理事故。 1.7 义务消防队员接到火灾报警后，必须立即赶赴事故现场，组织进行灭火救援。 1.8 义务消防队所有人员必须坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守。 1.9 义务消防队应当配备全套战斗服装和安全钩、安全绳、腰斧、手套等个人装备，队长应配备手电筒，负责检查保管，并熟悉技术性能和使用方法。 1.10 义务消防队在责任区内扑救火灾时，由本队队长或梯队队长担任现场指挥员，负责现场组织指挥。 2、义务消防队各成员安全职责及分工 2.1义务消防队队长：后勤副总 职责： （1）第一时间赶赴现场指挥灭火救援，并及时向总经理汇报，并通知各梯队队长；
（2）定期开展消防队安全培训，建立义务消防队档案； （3）组织召开义务消防队安全工作会议； （4）检查义务消防队配备设施使用情况； （5）向当地消防部门报警，并配合灭火及后续处理工作。 2.2第一梯队队长：物管部经理 职责： （1）是火灾事故现场第一指挥，并及时向队长汇报，并启动安全应急预案； （2）遇火灾事故后，组织第一梯队队员进行初期火灾的扑救工作。 2.3第一梯队队员：全体物管员 职责： （1）发现火情后，及时上报第一梯队队长； （2）扑救初期火灾； （3）组织顾客安全疏散，维护事故现场秩序。 2.4 第二梯队队长：工程部经理 职责： （1）接警后，及时召集第二梯队队员赶赴事故现场； （2）指挥扑救中期火灾。 2.5第二梯队队员：全体工程技术员 职责： （1）接警后，携带消防材器、工具立即赶赴事故现场进行灭火
消防专职岗位职责(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 消防专职岗位职责(最新版)
消防专职岗位职责(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、认真贯彻《消防法》和有关防火技术规范，负责制定消防安全管理制度、措施，并组织实施。 2、组织指导对全体员工进行消防安全教育培训。负责审定关键生产装置和要害生产部位的灭火应急预案，组织指导义务消防队每年至少演练两次。 3、负责消防器材、设施的监督管理，保证消防器材配备齐全、设施完好。负责防雷、防静电设施的监督管理。 4、参加新建、扩建及技术改造工程消防设计的“三同时”审查和竣工验收。 5、组织消防安全检查，对火险隐患提出治理方案和整改计划。 6、审查工业动火的防范措施，按等级按程序审批动火作业计划书，到现场进行监护、检查和指导。 7、查处违章行为，组织参加火灾扑救，进行火灾事故调查，提出初步处理意见。
志愿消防队工作职责和培训计划
志愿消防队工作职责和培 训计划 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
志愿消防队工作职责和培训计划根据消防法规及公司要求，成立志愿消防队一支，志愿消防队队员将由每个部门30%的员工组成，由志愿消防队队长组织各项消防知识培训工作，并负责公 司的各项消防器材的检查，维护，保养。以及在出现火灾时，积极做好各项应急措施。志愿消防队员名单如下： 志愿消防队队员登记表 志愿消防队组织结构图
一、各组队员职责： 1、队长：全面负责志愿消防队工作，包括各项消防理论知识培训，实际操作训 练，消防演练。发生火灾时负责火灾现场志愿消防队的现场指挥，及协同消防队做好各项救火工作,灾后对整个火灾事件进行汇报,总结.并做出相应的预防预案. 2、预警组：发生火灾后，预警组人员应立即根据火情大小，拨打“119”报警电 话，通知消防队，同时应立即对公司各部门发出火灾通知，通知过后，一起加入火灾救援队伍。 3、疏导组：灾情发生后，对现场进行人员、通道进行疏导，确保人员能有序从各 通道逃离火灾现场,并保证各路畅通,保证消防车能顺利开入火灾现场。 4、抢救组：在消防队还没到达火灾现场前，应该对现场的重要物资，人员进行救 护，将伤员运送到安全区域,由医疗人员进行救治. 5、灭火组：发生火灾后,应立即利用工厂现有的消防器材,有针对性对火灾进行扑 救,在消防队到来之前,尽量将火灾控制,并在消防队到来后,协助消防员进行火灾扑救. 二、志愿消防队职责：
1、要做到四懂、四会，四懂：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火 灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。 2、认真执行各项消防安全管理制度，主动积极向周围人员宣传消防常识。勇于批 评、劝阻和制止违反消防安全规章制度的现象，操作规程和其它不安全行动。 3、掌握各种灭火器材的性能、用途及使用方法。 4、积极维护和保养好消防器材和设施。 5、按照单位领导安排，参与对本单位消防安全的自查工作；对发现的重大隐患， 要主动参加值班守护，并参与整改工作。 6、认真学习消防法律法规，接受消防安全专业知识培训，提高消防业务素质，在 员工中进行消防知识宣传。 7、积极参加消防安全检查和整改火险隐患的活动。 8、一旦发生火灾，及时扑救和报警，消防队到场后，迅速向指挥员提供火场情 况，配合消防队疏散人员、物资、维护秩序、勇敢灭火。事后保护现场、积极协助有关部门调查火灾原因，吸取火灾教训。 9、遇有火情，服从火场指挥员的指挥，带领员工扑救水灾，抢救人员、物资；火 灾扑灭后，保护现场，协助调查火灾原因。 10、定期检查消防设备的安全及使用情况，发现问题及时报告，防止消防设备 丢失或被挪作他用。 三、志愿消防队培训计划
义务消防队的职责和任务参考文本
义务消防队的职责和任务 参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
义务消防队的职责和任务参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第１条认真学习《中华人民共和国消防法》及有关法 规和消防知识，熟悉本岗位的火灾危险性，学习各种消防 器材的性能和使用方法，掌握扑救初起火灾的方法和措 施。 第２条认真执行公司、本岗位的各项消防及危险物品 安全管理制度，并督促本岗位其它员工群众共同遵守各项 消防及危险物品安全管理制度，积极向周围群众宣传消防 知识，勇于批评劝阻制止违反消防及危险物品安全管理规 章制度，操作规程和其它不安全行为。 第３条积极参加消防安全检查和整改火险隐患。 第４条积极维护和保养消防器材和设施，使之处于良 好状态。
第５条一旦发生火灾，要及时扑救和报警。火灾消防队到场后，迅速向灭火指挥员提供火场情况，在火场指挥员的领导下，配合公安消防队疏散物资，维护秩序，勇敢灭火。火灾扑灭后，应保护好现场，积极协助公安消防机构调查火灾原因。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
岗位职责说明书(完整版)
XXX公司 岗位职责说明书 编制：XXX 日期：20XX年XX月XX日 审核：XXX 日期：20XX年XX月XX日 批准：XXX 日期：20XX年XX月XX日 20XX年XX月发布20XX年XX月XX日实施
前言 企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件，是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理，人员使用，招聘人才，工资报酬等其他架构提供依据。 3、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员工自学意识，。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，加深员工工作过程管理，提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的能力水平，保持人力资源的持续活力。 附加说明： (一)本标准由技术质量部、办公室编制，并由办公室归口管理。 （二）标准起草过程中，编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本，编制而成。由于水平有限，从政经验不足，标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉，望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订，使标准符合公司的实际，具有可操作性。 （三）本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改，在此表示感谢。 （四）标准修订后，由编写人员重新修改，形成报批稿，由办公室经理审核后报总经理批准。 （五）总经理批准后，要召开标准实施动员会，举行签字仪式，标准正式实施。实施情况，由办公室年终进行评价。 目录
专职消防队正规化建设汇编-17页文档资料
第一部分政府专职消防队工作职责 专职消防队工作职责 一、执行《广东省专职消防队业务训练大纲》和计划，组织理论学习和体能、业务训练； 二、严格队伍管理，不断提高队伍正规化建设水平； 三、建立执勤备战制度，做好本辖区的灭火救援工作； 四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作； 五、受公安消防机构的调度，参与其它地区的灭火救援工作； 六、负责本辖区专（兼）职和义务消防队的业务指导。 队长职责 一、教育全队人员树立常备不懈思想，领导全队人员时刻做好灭火救援准备，坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定，组织指挥完成灭火救援任务，搞好战评和总结； 二、组织业务、体能训练，不断提高全体队员的身体素质和业务能力； 三、带领全队人员认真执行各项规章制度，建立正规的执勤备战、工作和生活秩序，严格行政管理； 四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练； 五、掌握全队的车辆器材装备，并督促部署做好维修保养工作； 六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作； 七、合理安排经费开支，提高队伍的物质生活水平； 八、教育和监督全队人员严守国家机密，检查、督促、落实安全措施，预防各种事故； 九、熟悉全队人员情况，关心爱护队员，帮助他们解决实际困难；
十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。 副队长负责协助队长工作，在队长离开工作岗位时，代行队长职责。 班长职责 一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备，熟悉责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案，指挥全班人员完成灭火救援任务； 二、带领全班人员进行理论学习和业务训练，提高全班人员的业务素质和灭火救援能力； 三、带领全班人员执行各项规章制度，搞好团结，调动全班人员的积极性； 四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备，加强维护保养、保证完整好用； 五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作； 六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。 副班长协助班长工作，在班长离开工作岗位时，代行班长职责。 队员职责 一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练、灭火救援和其它任务； 二、坚守岗位，保养好个人分管的器材装备，时刻做好灭火救援准备； 三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质； 四、服从管理，遵守纪律，严格执行各项规章制度，团结互助，共同进步。 内勤人员职责 一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作； 二、做好有关资料、表格和统计上报工作； 三、收集信息，掌握工作动态，拟写文件资料；
岗位职责修改版doc
岗位职责.修改版.doc
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一运营总监 1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 计划,经批准后组织实施。 2.负责营销队伍的建设，选拔、配备、培训、评价、考核营销人员,提升销售业绩。 3.负责重大公关活动、公司大型活动，促销活动的总体、现场指挥。 4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行考核分析,及时调整营销策略和 计划,确保完成营销目标和营销计划。 5.根据市场及同行业的情况,制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 6.负责重大营销合同的谈判与签订,交总经理审批，并交总公司前台文员存档。 7.制订、修订营销系统各岗位的工作流程和规章制度，经批准后施行，并交公司前 台文员存档。 8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场布局。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时 调整和有效控制。 10.定期和不定期拜访合作商,及时了解和处理问题。 二批发店总 1.制订所管辖门店的年度、季度、月份的销售计划,并组织实施,完成公司的销售目标。 2.负责营销队伍的建设,选拔、配备、培训、评价、考核营销人员，提高门店的服务水平,提升公司 的销售业绩。 3.提出公司经营管理方面的合理化工作建议,收集行业信息、竞争对手信息、客户信息等，为公司 经营决策提供建议和信息支持。 4.定期收集员工的想法和建议，保证公司上下沟通渠道的畅通。定期向总经理做工作汇报，接受 总经理的领导、指挥和监督。 5.建立有效的激励机制，起草营销队伍薪资方案。 6.负责门店日常的经营管理工作。 1）日常行政事务的管理。 2）部门内人员的调度、任务分工、合理安排。 3）有效协调人员的假休、顶班、调岗等项工作。
专职消防队管理规定
专职消防队管理规定Revised on November 25, 2020
消防队管理制度一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度，厂区请假半小时，须经班长批准，请假1--2小时，须经队长批准，以上请假必须有书面签字手续方有效；半天及以上，须经厂部消防专职批准，并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。 六、按厂部要求，每周进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。 七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。 八、队长、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好记录。 九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。 消防队职责 一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针，成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好钢厂的消防防范工作，同时要做好随时出警救火的准备，具备“召之即来，来之能战，战之能胜”的战斗素质，日常的大量工作应该侧重于防范工作。
二、根据“防范胜于救灾”的原则，防范的工作任务，首先要求消防队员自身要学习掌握钢厂防火重点部位的专业知识，并定期进行防火检查，能及时发现隐患，提出整改意见，督促责任部门执行，杜绝火灾发生。 三、监督检查各分厂有关消防规章制度的执行落实情况，使厂消防规章制度进一步健全完善，使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训，定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理，使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、有计划地开展消防队员灭火基本功训练，其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准，做到防范有内功，救灾有真功。 八、制订厂区防火重点部位的灭火作战预案，熟悉厂区水源分布情况，熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 九、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务，视保护、抢救公司及职工生命财产为已任。 十、及时完成厂、部领导交办的其它任务。 消防队长职责 一、根据领导布置的具体任务，带领消防队员完成各项本职工作。 二、负责消防队的日常行政管理，制订每月的培训计划，组织消防技能训练，安排具体工作、任务。 三、带头执行消防队管理的各项规章制度，每月召开一次队务会，对消防队员每月开展一次工作考评。每周一召开全队工作布置检查反馈会，并做好记录。 四、带领全队进行消防基本功训练，按时完成训练项目，并达到要求。 五、组织分工对公司重点防火部位的安全防火监督检查。
专职消防队管理规定
大唐福建宁德发电有限责任公司 专职消防队管理规定 第一章总则 第一条为规范福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称宁德发电公司）专职消防队管理，提高战斗保障能力，依据《中华人民共和国消防法》、《城市消防站建设标准》、《中国大唐集团公司消防安全管理标准》、《中国大唐福建分公司消防安全管理规定》和《大唐宁德发电有限责任公 司消防安全管理规定》，制定本规定。 第二条本规定所称专职消防队是指承担宁德发电公司内部火灾扑救、抢险救援与现场监护等工作的专业化队伍。 第三条专职消防队必须贯彻“安全第一，预防为主，防消结合，综合治理”的工作方针，切实做好所在企业的消防工作。 第四条专职消防队应接受宁德发电公司的监督、检查、管理，同时接受当地公安消防机关的业务指导。安全监察部是宁德发电公司消防主管部 门。 第五条本规定适用于宁德发电公司专职消防队的管理。 第二章专职消防队的设立与职责 第六条专职消防队的设立与建站，必须符合国家法律、法规及有关技术标准、规范的要求，结合本企业实际，确定专职消防站的规模和专职消防队的编制，报中国大唐安全环保部审核批准后实施。 第七条宁德发电公司根据消防工作需求，组建一支26人的专职消防 队。 第八条消防站分为标准型消防站和普通型消防站二种。宁德发电公司 设立为标准型消防站。 第九条消防站配备车辆数量、标准及技术性能见附件。
第十条宁德发电公司消防主管部门职责 （一）贯彻落实国家有关消防安全的法律法规及有关规定，负责专职 消防队的监督、管理、考核。 （二）依据公安部《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基本功训练规定》，监督专职消防队的执勤、防火巡查、 灭火救援、业务训练。 （三）将专职消防队管理工作与本单位的生产、建设、经营等活动统 筹安排，制定年度工作计划。 （四）组织实施消防设施、器材维护、检修、检测提出配置标准和购 置计划。 （五）监督制定专职消防队防火检查方案。 （六）监督专职消防队制定灭火预案，并实施演练。 第十一条专职消防队职责 （一）在宁德发电公司安全监察部的领导下开展工作。 （二）掌握和熟悉企业生产过程，现场建构筑物、设备名称位置、重点防火部位等。负责火灾扑救和抢险救灾等工作。 （三）对本企业的消防设施、器材的有效情况进行检查，确保消防设备处于完好状态，建立健全消防管理档案。 （四）进行消防巡查，纠正违章，做好巡查记录，将巡查结果及时向 安全监察部汇报。 （五）负责重点防火部位动火工作票安全措施的现场监护。 （六）制定重点防火部位灭火作战应急预案并组织演练。 （七）承担本企业义务消防队员消防安全教育和培训工作。 （八）完成本企业交办的其他工作任务。 第十二条消防队长职责 （一）在宁德发电公司安全监察部主管领导下，负责专职消防队的队伍管理，组织全队人员进行消防专业知识培训、灭火技能和体能训练，定
义务消防队员岗位职责(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 义务消防队员岗位职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5065-60 义务消防队员岗位职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、义务消防员全面负责本大厦的消防安全工作。 二、定期对大厦的各个部位的防火安全情况进行全面检查，及时消除各种火险隐患。 三、积极参加总务处组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法。 四、负责普及消防安全常识和防火灭火知识。做到本单位工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火灾，会进行人员疏散，会拨打火警119，懂得火灾中逃生的基本方法。负责制定本部位切实可行的防火安全制度。 五、随时向总务处报告本部位存放易燃易爆和剧毒危险品的种类和数量，保证各种危险品的存放符合防火安全要求。
六、搞好本部位消防器材的维护和管理，掌握本部位消防器材的技术状态、应用范围和使用方法。 七、根据本部位的防火实际需要，随时向部门领导和总务处申请需要增减的灭火器材。 八、防火重点部位必须设有明显的防火标志，发生火灾后，必须及时报告总务处，并立即组织人员实施灭火和进行人员疏散。火情严重时要立即拨打火警119电话报警。事后协助总务处查清火灾原因、火灾事故责任人和火灾损失。 对总务处查出的各种火险隐患，及时督促和积极协助部门领导落实整改措施，并把整改结果回复总务处。 1．认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。 2．积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。 3．做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。
项目运营中各岗位职责(标准版)
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 项目运营中各岗位职责(标准 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
项目运营中各岗位职责(标准版) 一、公司领导职责 1、负责工程全面管理工作，依据项目所在区域及项目特点分配项目任务给项目经理； 2、统筹安排，合理协调并分配项目资源（人、机、料）给项目经理，以保证各项目能够及时、高效、优质的交付； 3、督促、指导项目经理的项目管理工作，审核项目经理预算的《工程安装工作量核定表》及《安装费、工作量预算表》； 4、通过公司邮箱（查收项目经理反馈的《项目施工情况日报》、《项目实施情况周报》，针对项目经理日报、周报中反馈的问题给予支持、协调处理； 5、每周一15：00时召集各项目干系人（项目经理、技术负责人、生产/采购负责人等）参加“项目协调周例会”，针对项目实施过程中的问题商议解决方案，并落实责任人及完成时间；
6、项目施工过程中，审核项目经理反馈的《变更（异动）费用审批表》；项目完成后，指导项目经理进行项目结算，审核项目经理的《安装费、工作量结算表》； 7、依据项目所属各岗位职责及相关绩效考核规定，对项目人员进行绩效考核。 二、项目经理职责 1、项目经理是项目交付运营第一责任人，负责项目生产/采购、发运及安装验收全过程计划管理及跟踪运作； 2、组织制定项目成本计划（费用计划）、进度计划、资源计划（人、机、料）报批； 3、施工前，进行现场勘察，落实施工进场行走路线；落实施工用吊装、施工用气询价工作，确定供应单位及供应单价；落实施工人员食宿事宜； 4、依据公司相关定额标准及现场勘察结果进行安装费及工作量预算，《工程安装工作量核定表》及《安装费、工作量预算表》经审核报批后与施工队长确认签字；
专职消防中队岗位说明书
岗位说明书 基本情况岗位名称专职消防队队长岗位编号 所属部门消防中队直接上级生产副总直接下属消防队副队长 岗位设置目的应对公司各种突发事件，预防火灾事故的发生，对公司消 防器材设施进行监督维护、保养，组织公司各种应急事故演练， 组织开展消防知识、业务培训。 主要工作职责及内容 对消防工作中可能出现的危害进行识别，对风险进行有效评估。 制定重点单位《消防档案》，监督检查基层单位日常消防管理、消防法律法规贯彻情况、基础消 防设施器材装备的维护管理、现场作业的消防安全管理等。 制定《消防教育方案》，组织法律法规学习，举办消防培训班，加强职工消防安全教育。 义务消防队员基本功训练，班组联动训练，消防设备操作方法等。 编制《灭火作战、抢险预案》按预案组织演习。 公司消防工程建设，改建验收，参与建设性意见。 熟悉公司各生产装置的火灾危险性，发生险情能正确提供有效扑救方法，并组织消防队员施救。 工作职权公司消防制度及消防工程规划的建议权、知情权、提案权。 对消防队各项制度、计划的审核权、审批权。 消防队计划的执行权、监控权，及车间内部消防器材设施采购原因知情监督权。 对消防队员工的各项行为的考核权、奖惩权、指导权、裁决权，及车间内部消防工作考核权 消防队绩效的分配权。 任职资格学历中专及以上专业消防、安全专业 工作 经验 具有3年以上消防相关工作经验。 工作 技能 有较强的组织、管理、协调能力，熟悉安全业务，具有全局观念和团队精神，办 事能从整体考虑。具有丰富的石化行业相关的消防工作经验。对移动、固定消防 器材设施操作使用熟练。对消防工程建设安装熟知。 职前 培训 上岗前需接受公司相关规章制度和相关法律法规的培训 其他 要求 身体健康、爱岗敬业、以身作则、责任心强
志愿消防队工作职责
志愿消防队工作职责 一、参加消防业务培训，提高消防工作能力。 二、具体负责辖区消防设施、器材的维护保养，确保完整好用。 三、定期开展灭火、救生技能训练，灭火战术训练。 四、制定社区灭火作战预案，定期开展灭火、逃生演练。 五、举办居民灭火技能、逃生知识培训班，提高居民自救能力。 六、承担社区消防值班任务，随时接受群众求助。 七、辖区发生火灾，及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话报警，迅速扑救初起火灾,协助消-防-队扑灭一般火灾。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、
时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总
技术服务部各岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD581 技术服务部各岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD581 2 / 2 技术服务部各岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、保障全馆计算机网络系统的正常运行； 2、负责全馆网络系统的管理，合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能； 3、负责图书馆局域网入网计算机IP 地址的申请、分配、登记和管理等工作； 4、负责图书馆局域网的安全、保密管理，为网络用户设置用户名和密码； 5、维护馆内镜像站点数据，及时添加数据，保证各站点正常运行； 6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护，及时更新软件，并负责进行数据备份和灾难性恢复； 7、不断学习掌握最新的计算机网络技术，并应用于实际工作； 8、完成部领导布置的其它任务。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
消防大队各岗位职责(修改)
（现将集团公司ISO9000中我队的各岗位职责公布，请各班认真组织学习 -----队部） 消防大队职责 （1）根据厦门机场各种机型的构造、机场区域的地形地貌、消防水源以及各种建筑物的结构、使用情况，制订厦门机场火灾扑救预案。（2）在集团应急救援指挥部及安检护卫中心领导的指导下，迅速有效地扑救机场区域内发生的各种火灾，避免或减少国家财产和人民生命损失。 （3）积极开展消防人员的岗位练兵活动，进行消防技术训练和灭火救人演习，不断提高消防技术和能力。 （4）有效配备消防设备、器材，并妥善维护、保养，使之处于良好的状态。 （5）协助有关部门开展消防宣传教育，督促机场区域内各单位认真落实消防法规、政策，消除火险隐患。 （6）负责消防队员的业务培训和管理，抓好队伍管理和业务建设
10.1 消防大队大队长岗位职责 10.1.1 管理层级关系 （1）直接上级：安检护卫中心主任。或主任授权分管的副主任。 （2）直接下级：消防大队付队长及各班组长。 10.1.2 职责 （1）领导全队人员贯彻执行本中心的各项规章制度及消防安全管理规定，确保空港区域内的消防安全以及在空港8公里范围内的航空器失事的消防救援。（2）负责检查、督促、加强全队消防车辆和装备器材、通信设备的防护和管理，随时处于良好状态。 （3）负责本队的安全工作、队伍建设，不断提高职工队伍的综合素质。（4）及时传达上级通报，对全队人员进行消防安全教育，结合工作任务提出预防勤务差错和堵截漏洞的各种措施。 （5）严格管理和严格要求队员，预防和制止各种事故发生，及时上报和表扬好人好事，鼓励先进，帮助后进，全面提高全科人员素质。 （6）负责本队的思想作风教育,做好职工的思想沟通工作,协助解决职工的实际困难，保证队伍思想稳定。 （7）根据工作需要及工作表现，提出本队所属班组长的聘免建议，做出对本队人员当月浮动工资发放额的决定。 （8）对队员管理不严,人为原因造成的未能及时完成消防任务负责。 （9）完成上级领导交办的其它工作任务。 10.1.3 任职条件 （1）具有大专以上文化程度。 （2）熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度， （3）经过消防部门组织的业务培训合格，熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。 （4）从事本场消防工作二年以上。 （5）身体素质好，掌握火灾施救技能。