猎头简历

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猎头推荐人才简历

填写时间:年月日应聘职位:

能够接受的其他最低职位:

能够接受的企业类型:(可多选,如上市公司、欧美企业、日韩台企、国企、民营企业等):

能够接受的工作地点:(可多选自选)

(青岛、济南、烟台、威海、山东省、北京、上海、西安、沈阳、大连、重庆、杭州、福州等意向地区)

个人信息

姓名:性别:Array出生日期:籍贯:

婚姻状况:户口所在地:

子女年龄:现住址:

身高:体重:

联系方式: Email:

QQ(或微信)号码:紧急联系人及联系方式:

外语水平:最快到职时间:

目前薪酬情况

目前年薪总数(税前):固定月薪:年终奖:绩效奖:加班费:

其他奖励:

各类补贴(请详细列出):车补:话费补贴:餐补:房补:其他补贴:

期望薪酬(年总收入):固定月薪:

其他要求:

教育背景

*年*月--*年*月 **大学 **专业统招/非统招本科

毕业证编号:

身份证号(必填):

技术职称/资格证书

*年*月执业药师证书

*年*月高级工程师证书

工作经历(从目前工作单位倒叙写起,包括全部工作经历)

一、*年*月-*年*月 **公司 **部门 **岗位月薪

直接上级:下属人数:

工作地点:

公司简介:

公司性质/行业类别/客户群:

公司产品/产值/员工人数:

组织架构:(例:总经理→营销总监→大区经理→区域经理→销售代表)工作职责:

工作业绩:

离职原因:

证明人:职务:电话:

二、*年*月-*年*月 **公司 **部门 **岗位月薪

直接上级:下属人数:

工作地点:

公司简介:

公司性质/行业类别/客户群:

公司产品/产值/员工人数:

组织架构:(例:总经理→营销总监→大区经理→区域经理→销售代表)工作职责:

工作业绩:

离职原因:

证明人:职务:电话:

三、*年*月-*年*月 **公司 **部门 **岗位月薪

直接上级:下属人数:

工作地点:

公司简介:

公司性质/行业类别/客户群:

公司产品/产值/员工人数:

组织架构:(例:总经理→营销总监→大区经理→区域经理→销售代表)工作职责:

工作业绩:

离职原因:

证明人:职务:电话:

四、……

自我评价:

专业技能:

管理经验:

性格描述:

优点/缺点:

案例展示:(具体的事例)

工作中曾经取得的最自豪的成就:

工作中曾经遇到的最大的困难,以及具体的解决方法:

附件1:个人近照

附件2:证件、证照、任职企业名片的电子扫描件

本人承诺:以上所填写内容完全属实,若有虚假后果自负。

顾问评价:

注意:

1、本报告中所含全部信息,均为高度机密并受相关法律之保护。

2、对以上推荐之人选,务请贵司对其个人资料和意向进行保密,以避免对人选造成职业影响。

猎头最关注的简历关键词是什么

猎头最关注的简历关键词是什么 猎头公司在如今生活中并不少见,下面让本人告诉你猎头最关注的简历关键词是什么,希望对你制作简历有所帮助! 今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪,但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的?”“怎样才能成为猎 头的目标?”“我该信任猎头吗?”之类的好奇和困惑。在猎头眼中,他们最关注简历中的哪些细节? 看人先看简历。每天我都要看20多份简历,有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中搜索出来的。我的一些同事整天就埋头在大量、枯燥的职位候选人搜索时。 猎头公司都有自己的人才库,但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人,但不管怎样,简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业一些信息,我们一般点到为止,透露企业所处的行业,暗示他们写简历的侧重。 现在企业、行业的变数比较多,人们对职业的追求比过去积极得多,人们也愿意把简历交给猎头公司“备份”。我的建议是对于那些比较成熟的职业人士,要经常更新简历,同时和几家猎头公司保持长期联系,以备在打算转换工作时能获得帮助,至少可从你的猎头朋友那里了解市场所需,薪酬行情,少一些跳槽风险。 1967、1968、1969年出生的白领现在是猎头眼里的 红人,理由很简单:十多年的职业经历使他们阅历丰富,专业知识、管理经验都达到较高水平,更重要的是精力旺盛,有相当的社会关系可以帮助企业顺利发展,而且这个年龄层的人工

作责任心也是最强,对职业成功的欲望也是最强烈的。 ◆曾任职企业 我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业,而且有在该行业中的领先企业任职经历,那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平,但是现在不仅是外国企业,包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才,这是因为企业相信他们不仅能很快适应新的工作环境,而且会把跨国企业的先进管理方法和技术带进来。 ◆职位 那些委托猎头寻找的人才通常都是在管理水平和专业技能上资质较深的优秀人才,所以你的简历如果没有你显示出你有足够的管理者资历(比如5-7年),那么你的简历很容易被忽略。其次,通过简历了解你的职责大小,行业深入程度(比 如“负责全国市场推广”的市场经理会比“负责上海市场推广”的市场总监对企业的影响程度大),判断你与空缺职位的匹配 程度。 ◆业绩 没有业绩支撑的职位描述是没有说服力的。由于不同企业对职位的内容和职责范围设计不同,所以真正反映个人能力和资历是工作业绩,数字、案例和奖励等比长篇的职位描述更能打动看简历的人。 虽然写简历时要在措辞、排序和格式上花不少工夫,但是猎头在看简历时不会在意它的形式,但英语简历是必须的。此外,真实是一切的前提,如果简历中有较大水分或编造内容,那么它就会失去所有被推荐的机会。 链接:提供给猎头公司的简历一般包含个人基本信息、

体系管理个人简历

体系管理个人简历 体系管理个人简历模板 随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力,在体系管理中要能够体现自己的能力与业绩,求职的优势就更大一些。 个人信息 性别:男 民族:汉族出生年月: 1990年1月29日 婚姻状况:已婚 身高: 180cm 体重: 60kg 户籍:福建莆田现所在地:福建泉州 毕业学校:泉州信息职业技术学院学历:专科

专业名称:毕业年份: xx年 工作经验:四年以上最高职称:初级职称 求职意向 职位性质:全职 职位类别: 职位名称:实验室建设,体系管理等 ; 工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ; 待遇要求: 6000-8000元/月可面议 ; 需要提供住房 到职时间:可随时到岗 教育培训 教育背景:

时间所在学校学历 xx年9月 - xx年6月泉州信息职业技术学院专科 培训经历: 时间培训机构培训主题 xx年5月 - xx年5月中国计量科学研究院实验室内审员培训 xx年5月 - xx年5月中国质检出版社教育培训中心检验检测机构资质认定内审员培训 xx年5月 - xx年5月中国质检出版社教育培训中心实验室认可内审员资格培训 xx年11月 - xx年11月泉州市质量技术监督局计量管理员培训 工作经历

所在公司:福建火炬电子科技股份有限公司 时间范围: xx年2月 - xx年7月 公司性质:上市公司 所属行业:电子、微电子技术 担任职位:不限 工作描述:负责体系管理运行、组织内审、管理评审、人员培训。 离职原因:想回本地发展。 其他信息 自我评价:本人现在一上市企业从事实验室建设体系管理工作,熟知AS认可标准,并通过实验室内审员,计量员培训,拥有丰富的管理经验。

求职简历个人简历求职简历模板

NESSEN 简 历 设 计 师 工 作 经 历 上海叉叉实业有限公司 (2006 >现在) 跟踪全球同步开发整车项目的时间进度和成本状态。协助各职能部门二级计划的协调制定,定期评审和跟踪。跨部门沟通和协调,预警问题,并与本地/全球团队分析并制定补救计划,支持项目按计划完成。 写一些基本信息的介绍,如我是来自 山东的22岁小伙,大学毕业于山东 叉叉大学。领悟学习能力强,极具上 进心,不畏惧压力和挑战。精通C 语 言以及嵌入式多任务实时系统。 也可以写一些要重点突出的东西,个 人评价总结。有很深的设计底蕴和手 绘功底以及丰富谈判技巧,对时尚有 着敏锐的嗅觉!做事追求完美,责任 心强,有较强的沟通及协调能力。 Creativity Order Design Responsibility Management Kindness 北京杉杉设计公司 (2003 > 2006) 建立全部的项目管理流程及部门协作职责 ,支持BPT 团队实现100%的及时报价;确保成本,人工等输入的正确性 。为新品或取得的项 目制定项目的计划,预算以及质量等目标并负责至量产。 4. 建立和领导跨部门的项目团队完成产品的开发和实验 技 能 自 我 介 绍 上海岚岚有限公司 (2001 > 2003) 支持工程技术部门的APQP 活动并推动供应商达到装车时间和质量目 标,支持销售公司的各项活动计划。 与工程源头和公司内部的职能 部门一起工作,领导和协调各种项目相关流程的建立。 教 育 背 景 杜拉拉设计学院 (1998 > 2001) 一句话介绍,关于所学内容,所获得的能力,专业等 杜拉拉培训机构 (1997) 一句话介绍,关于所学内容,所获得的能力,专业等

体系管理个人简历模板

体系管理个人简历模板 职位名称:实验室建设,体系管理等 ; 工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ; 待遇要求: 6000-8000元/月可面议 ; 需要提供住房 到职时间:可随时到岗 教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 2009年9月 - 2012年6月泉州信息职业技术学院专科 培训经历: 时间培训机构培训主题 2013年5月 - 2013年5月中国计量科学研究院实验室内审员培训 2016年5月 - 2016年5月中国质检出版社教育培训中心检验检测机构资质认定内审员培训 2016年5月 - 2016年5月中国质检出版社教育培训中心实验室认可内审员资格培训 2015年11月 - 2015年11月泉州市质量技术监督局计量管理员培训 工作经历 所在公司:福建火炬电子科技股份有限公司

时间范围: 2012年2月 - 2016年7月 公司性质:上市公司 所属行业:电子、微电子技术 担任职位:不限 工作描述:负责体系管理运行、组织内审、管理评审、人员培训。 离职原因:想回本地发展。 其他信息 自我评价:本人现在一上市企业从事实验室建设体系管理工作,熟知CNAS认可标准,并通过实验室内审员,计量员培训,拥有丰富的管理经验。 拓展阅读:面试简历爱好特长写什么 如你即将去参加一家通信企业面试,就在个人简历表上的“爱好”和“特长”两项都有写“通信”。可有担心自己与这一块的知识了解不是很透彻。如果到时HR问起这方面知识,很可能答不上来,这时该怎么办呢? 小编在这里教你一个应急的办法:准备并详细的去了解现在你这个公司的情况,业务,还有你应聘职位的具体情况,然后找资料一下,最好的途径是找说你那些通信方面好的同学联系,了解到你现在职位需要做的范围,有针对性的补习,否则,别无他法,而且在下次去公司的时候,一定要表达出你现在所有明白的关于通信方面的知识,不要有所保留,并且告知企业,你有兴趣在这个领域学习(因为你没工作经验),态度是积极的,这样,作

某著名猎头公司高级人才候选人简历模板(新)

高级人才履历表 (一)、填写说明: 任职公司名称: 如果是集团性公司,请写明是哪个分厂或下属机构; 目前薪资情况:请详细写明月薪、年薪及薪资结构(月薪RMB ?+绩效RMB奖金RMB?+其他RMB?)公司基本情况:此栏目主要填写背景公司成立时间,业务范围及产值、主营产品、目前规模(人数)等方面进行综合描述.截至现在,工作经历不止三个雇主的,请按照以上格式添加。 主要业绩:此栏目主要填写您引以自豪的、能显示您能力的工作成绩。您解决的问题和解决结果。您对公司、最终成果、老板、同事和客户产生积极影响的例子。能支持您新的工作目标,并让你 引以自豪的工作项目。您引以自豪的成就,它能表明你对新的公司和职位将很有价值。与你 新职位相关的荣誉、奖励、评价或你的文章、作品及出版物。让人对您的工作技能刮目相 看的经历.可以用具体的量化指标来显示你的工作技能或成果。 语言能力:普通话、粤语、英语、(CET?/ 听、说、读、写水平……其他语言……能用数字说明尽量用数据表示,如CET?/托福?) 证明人身份:直属上司,同事,人力资源部等 可以附上自己的全身照片、资格证书、获奖证书、作品等图片。 (二)、其他申明: 一、您的资料绝对保密,在未经您许可的情况下,我们不会将您的资料提交给任何公司及个人。 二、对于以下几点,请您务必填写真实,以便于委托方公司要求我公司做背景调查时能顺利通过。 1、您目前服务的或最后三家服务过的公司名称及您的入职时间及离职时间; 2、您目前服务的或最后三家服务过的公司所担任过的职位及享受的工资待遇;(此点仅作为我司参考 及分析之用,不会提交给委托方公司)

三、经您许可后,我们提交给招聘委托方公司您的资料时,我们会隐去您的真实姓名及您的联系方式,以 保证您的职业安全。如您仍有需要向委托方公司保密的地方,如目前服务的公司名称,您所担任的职位,您可以注明“保密"。 (三)、详细履历资料填写表格下页开始: 个人意向 目前薪资:元/月。万/年 期望薪资:元/月。万/年 到岗时间:天内 其他需求: 联系方式 手机:家庭电话: QQ或MSN: 联系地址: 电子邮件: 博客: 个人基本情况 姓名:性别: 身高:体重: 出生年月:民族: 籍贯:户口:

管理岗位个人简历模板

管理岗位个人简历模板 姓名:xxx 目前所在:深圳年龄:30 户口所在:深圳国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:178cm 诚信徽章:未申请体重:65kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:生产/营运,高级管理,计算机软件 工作年限:8职称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,深圳 工作经历 广州大友汽车座椅有限公司起止年月:2007-01~至今公司性质:外商独资所属行业: 担任职位:生管科长 工作描述:负责生管科部门业务的管理。

主要业务:负责订单管理,出货、生产、材料计划管理,人员管理、车辆调度和客户、供应商管理; 主要业绩:降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理:组建项目,建立资材档案、BOM表,制造与业务流程改善,培训团队使用ERP操作。 离职原因: 广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月:2004-02~2006-12 公司性质:股份制企业所属行业: 担任职位:生产副经理 工作描述:主要职责: 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IEME 6.领导品质管理 7.制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商 主要业绩: 1.建线建制度建标准,提升效率

2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证 离职原因: 发展前景 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广东海洋大学 最高学历:大专获得学位:毕业日期:2004-07 专业一:计算机应用与维护专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-092001-07潮阳市第一中学高中-- 2001-092004-07湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护-- 2004-072004-09广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书- 2005-072005-08广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书- 2009-112009-12萝岗区东区培训中心ISO9000:2008内审员培训ISO9000:2008内审员资格证 2010-032010-04萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证 2010-052010-05北京冠卓培训机构PMC经理培训-- 语言能力 外语:英语精通粤语水平:精通 其它外语能力:

自我总结个人简历求职简历

基本资料 姓名:亮亮图文 年龄:24岁 民族:汉族 籍贯:山东 学历:本科 专业:设计 自我总结 毕业后一直从事设计工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。请修改为自己的突出特点,优势。请修改为自己的突出特点,优势。请修改为自己的突出特点,优势。 教育背景 2007 – 2011 北京亮亮大学 设计专业,本科 2007 – 2011 北京亮亮大学 设计专业,硕士 工作经历 1/2 上海,浦东 @ 到 工作职位,部门 亮亮设计服务有限公司 这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。 工作内容: 写一段介绍工作内容的说明,关于工作职责,获得的业绩情况等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 到 工作职位,部门 亮亮设计服务有限公司 这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。 工作内容: 写一段介绍工作内容的说明,关于工作职责,获得的业绩情况等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。

获得证书 证书一 证书二 证书三 证书四 证书五 到 工作职位,部门 亮亮设计服务有限公司 这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。 工作内容: 写一段介绍工作内容的说明,关于工作职责,获得的业绩情况等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容, 到 工作职位,部门 亮亮设计服务有限公司 这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。这里介绍公司的详细情况,公司的规模,发展的情况,自己所在部门的情况等。 工作内容: 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 写一段介绍工作内容的说明,关于工作职责,获得的业绩情况等。 写一段介绍工作情况的说明,关于职位待遇,工作内容,获得的业绩等。 语言技能 粤语 法语 英语 计算机技能 Microsoft PowerPoint 50% Microsoft Word 95% Photoshop 95%

猎头公司简历

呈送:******** *****(职位) 发自:猎头顾问电话: 候选人推荐报告 编号: - - 推荐职位: 姓名: 性别: 出生年月:年 2 月 身高: cm 籍贯:省市 婚姻状况: 目前住所: 最高学历: 毕业年限:年 要求年薪:

说明:本报告呈送日为年月日。请贵公司一周内决定是否面试该候选人,如决定面试请尽量在两周内安排。超过此期限而对人才推荐工作造成延误,我公司将不承担责任。候选人以下所填资料仅作为本次推荐使用,贵公司应对候选人所填的相关信息承担保密义务。 个人履历 姓名: 性别: 婚姻状况:已婚 出生年月:年月 籍贯:

证件号码: 身高: cm 体重: KG 目前位置:郑州 邮编: 毕业年限: 12 年 最高学历:大专 现在薪酬: /月、 /年 要求月薪及年薪: /月、 /年 知识层面: 1、 2、 3、 性格层面: 工作层面(专业能力和行业经验、及管理能力方面总结):

1、 2、 3、 缺点(或需要提升的方面): (请按照由近一份工作至前的顺序完善,详细描述从毕业后的所有工作经历。如果只有一家工作企业,请由近至远描述不同的职位变化经历,谢谢!) 在职时间:年月年月 公司名称: 职位: 公司简介: 企业类型: 规模: 直接上级: 直接下属人数/部门:人 企业证明人: 证明人担任职位:联系方式:

工作职责:(最好以条款式分类描述职责) 1、 2、 3、 4、 主要业绩: 1、 2、 3、 欲离职原因:个人原因 ------------------------------------------------------------------------------------------- 在职时间:年月年月 公司名称: 职位: 公司简介: 企业类型:

管理工程师个人简历模板

管理工程师个人简历模板 主修专业:计算机类政治面貌:群众 毕业院校:旅游学校毕业时间: 2012年7 月 最高学历:本科电脑水平:精通 工作经验:十年以上身高: 171 cm 体重:65公斤 现所在地:新罗区户籍:新罗区 求职意向 期望从事职业:执行董事、监事、总经理、管理工程师、人资行政副总、营运总监、品牌中心总监期望薪水: 10000-15000 期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职 最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要 教育/培训 教育背景: 学校名称:理工学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 ) 专业名称:工商管理学历:本科 学校名称:旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 ) 专业名称:酒店管理学历:中专 培训经历: 工作经验 公司名称:山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 2013年12月 ) 所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业

职位名称:总经理兼人力资源副总 工作描述:全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等 公司名称:星兴餐饮连锁 ( 2014年9月 - 2015年5月 ) 所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业 职位名称:常务副总经理兼人事行政副总 工作描述:协助董事总经理全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。 离职原因:发展 公司名称:摇钱树策划咨询管理有限公司(先兼职后全职) ( 2011年6月 - 至今 ) 所属行业:其他公司性质:私营.民营企业 职位名称:顾问、总经理兼品牌营销副总(先兼职后全职) 工作描述:全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、团队建设、业务拓展及促单、营销策划、企业变革升级方案制定、客户管理、品牌建设等 行业涉及:房产、建材、家居洁具、装修装饰、商业综合体、酒店会所、餐饮娱乐、教育、快销、汽车产业、生物制药、互联网金融、商城、O2O等 离职原因:发展 公司名称:天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

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简历 姓名:生日:1987 年06月5日 身高:175cm 政治面貌:中共党员 学历:本科 性别:男 民族:汉族 体重:60kg 籍贯:山东 专业:平面设计 教育背景 北京仙气设计学院 设计专业 2011 - 2015 本科工作经历 技能和证书 2014年获得英语六级证书 2015年获得驾照 2015年获得某某证书 亮亮图文旗舰店 2015年获得某某证书 熟练使用microsoft office系列办公软件 熟练使用Photoshop软件 熟练使用某某专业软件 粤语流利,沟通无碍 日语水平能够简单交流 素颜堂高新技术有限公司 平面设计师 2012 – 2013 上海 协助总经理,成功召开公司年终“行动与目标”和“亮话”面对面沟通会 担任项目经理,领导一支五人团队,对公司新事业部的组织架构考核评估 修改为工作内容、所获业绩等情况说明,修改为工作内容、所获业绩等情况说明 素颜堂高新技术有限公司 平面设计师 2012 – 2013 上海 协助总经理,成功召开公司年终“行动与目标”和“亮话”面对面沟通会 担任项目经理,领导一支五人团队,对公司新事业部的组织架构考核评估 修改为工作内容、所获业绩等情况说明,修改为工作内容、所获业绩等情况说明 素颜堂高新技术有限公司 平面设计师 2012 – 2013 上海 协助总经理,成功召开公司年终“行动与目标”和“亮话”面对面沟通会 担任项目经理,领导一支五人团队,对公司新事业部的组织架构考核评估 修改为工作内容、所获业绩等情况说明,修改为工作内容、所获业绩等情况说明 素颜堂高新技术有限公司 平面设计师 2012 – 2013 上海 协助总经理,成功召开公司年终“行动与目标”和“亮话”面对面沟通会 担任项目经理,领导一支五人团队,对公司新事业部的组织架构考核评估 修改为工作内容、所获业绩等情况说明,亮亮图文旗舰店

猎头公司的通用个人简历模板

猎头公司的通用个人简历模板 导语:当我们找工作的时候,我们都需要用到简历,那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧! 猎头公司的通用个人简历模板 教育经历 上海xxx大学 人力资源管理 本科 毕业时间:06/2020 论文《传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究》 实习经历 猎头助理 仁投资咨询(上海)有限公司 07/2020 - 10/2020 通过数据库、人脉关系等方式,搜索、筛选符合要求的候选人 协助顾问安排面试事宜 人才管理数据库的整理及更新 区域招聘顾问 中华英才网大连分公司 11/2020 - 04/2020 参与大连地区金融业中高级职位的网络招聘工作,就招聘情况与北京同事保持信息沟通 搜索与筛选简历,并与合适的候选人沟通,了解其现所在职位的特征,对候选人有针对性地帮助其整理、提交简历 参与辽宁地区中华英才网承办的校园招聘活动的举办以及后期面试、笔试的安排

社会经历 人事助理 上海展览馆 03/2020 负责会展人员调动、人事工作安排、场馆分配等助理工作 筛选简历,分类整理候选人材料 协助培训部经理进行培训规划、人员开发 志愿者 上海”;xxx堂杯”;科技节 05/2020 - 06/2020 组织参观者签到,安排表演人员,并且进行邮箱报名预约管理 展览与讲解工作, 包括有关展览的技术理念、讲解与新闻稿发布 主要负责科技防火墙的网络设备的方法,已经普及进度 技能证书 大学英语六级(CET6) 优秀 英语听、说、读、写优秀 计算机二级 熟悉office各种操作软件 论文发表 《浅谈现代商业银行人力资源的智能开发》 论文 发表于《人力资源》 温馨提示:工作经历应该怎么写? 1 工作时间段 工作时间段指的是在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。但是如果在两次工作期间有较长的空档期,那么最好通过

企业管理工作简历模板范文

企业管理工作简历模板范文每个人都要为自己的简历定位。工作简历突出了重点,才能使自己的工作简历在众多简历中脱颖而出。下面搜集了企业管理工作简历模板范文,欢迎阅读! 企业管理工作简历模板范文姓名: 国籍: 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:揭阳 身材: 165 cm 52 kg 婚姻状况:未婚 年龄: 28 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:行政主管、经营/管理类:企业管理、工业/工厂类:经理 工作年限: 3 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: XX3500 希望工作地区:广州深圳佛山 个人工作经历:公司名称:广州白云区志高塑料包装厂起止年月:XX12 ~ 公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装

担任职务:行政主管 工作描述: 1、公司的日常管理:办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌; 2、参加公司相关制度的制定并执行:根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行; 3、根据业务发展,进行人员规划、招聘工作; 4、新员工进厂的岗前基础培训,使新人尽快适应工作环境,增强安全生产意识; 5、技术级管理人员的绩效考核工作,不断完善激励机制; 6、后勤管理工作:保安轮班安排和饭堂监督管理; 7、消防安全管理,认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。 离职原因: 公司名称:广州某包装制品有限公司起止年月:XX06 ~ XX11 公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装 担任职务:总经理助理 工作描述: 1、根据总经理的思想,下达给各部门的任务; 2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;

人简历求职简历求职报告专用

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个人简历 姓名:亮亮图文 求职意向:设计师

基本信息 Basic Information 姓名:亮亮图文 民族:汉族 出生年月: 毕业学校:某某大学 联系电话: 求职意向 Job Objective 广告设计师 \ 美术指导 \ 助理设计师 \ 网页设计师 \ 电脑美工 \ 网页设计 \ Flash 设计 教育背景 Education Background 某某大学 专业技能 Professional Skills 熟练掌握Photoshop \ CorelDRAW \ Illustrator \ Flash 等平面设计和网页制作 工作经历 Work Experience 某某广告有限公司 设计师 某某文化传播有限公司 设计师 某某广告策划有限公司 主笔设计师 自我评价 Self Assessment 我才华出众,激情四溢,以广告事业为终生职业的广告人 我充满活力,善于思考,用于创新,敬业高效,精益求精 追求:尽善尽美,客户满意 宗旨:实现客户利益最大化 信念:以人为本,诚信至上 理念:以专业化的思想,专业化的执 行,做专业的广告 性别:女 学历:本科 专业:广告设计 地址:某某市某某区 电子邮件:

尊敬的贵单位主管领导: 您好!我叫亮亮图文,毕业于xx 学院,对您百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信,对此表示由衷地感激,希望它与您手中若干份求职材料不相雷同,同时也希望它能够有助您在高校毕业生的求职浪潮之中寻求到令您满意的人才。 大学是衔接社会的平台,除了学习之外,还有很多我们大学生应该具备的能力需要培养。从大一进校开始,我就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作,......在那里的锻炼中获益良多,不仅是仅个人能力的培养,更多的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。…… 影响一个人工作能力和成就一个人事业还有其他因素,比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自己的谈吐、举止,积累与他人沟通的经验,争取做到:今天的我比昨天的我做的好! 还有友善真诚是我待人态度,顾全大局是我处世风格,乐观豁达是我个性特征,且重视团队意识和服务意识。 平时我喜欢运动、旅游和看书,虽然大学生活中学习、社会工作占了很大部份,但是时间还是靠自己挤出来的,尤其是在课余时间不可能忽略自己的兴趣。我觉得运动能够锻炼身体、增强体魄;旅游和交友可以让我们开眼看世界;而书本,特别是历史的书、文学的书、科普的书、名家的杂谈还有国内外关于法律的书,既可以增长知识,又可以陶冶情操。用一只眼睛观察周围的世界,用另一只眼睛审视自己! 请相信:我的能力和我的身高成正比!选择我,您会体会到一份平凡的惊喜。你得到的不只是一份简单的承诺,而是一份用智慧和青春真诚谱写的篇章! 衷心地祝贵公司宏业兴盛,全体员工幸福安康!热切期待您的回音! 此致 敬礼 请联系我 自荐书

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广州教育培训学校 语文教师 工作职责: 1. 针对学生情况,制作学生培养方案,进行个性化的课程讲授,为学生提供教学服务; 2. 在授课期间定时组织阶段性检测,以检验学生本阶段的学习效果; 3. 参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 2018.09-至今 广州市协和双语学校 实习教师 工作职责: 1. 主流业务模块开发如采购,销售,库存,财务,客服等模块的开发; 2. 承担指定课程的教学工作,并根据要求认真完成备课、上课、作业、辅导和评价完整教学过程; 3. 组织并指导学生参加社会实践、社团活动等各项活动; 4. 根据学校的安排,担任导师/学科主任/实习教师带教等工作,并认真完成任务; 2017.06-2018.08 广州师范大学 汉语言文学专业/ 本科 主修课程:中国古代文学、中国现代文学、外国文学、比较文学、民间文学、儿童文学、古代汉语、现代汉语、汉字学、写作、民俗学、逻辑学、书法、语文课程与教学论等。 2013.09-2017.06 2016.10 2017.08 2018.09 2019.06 通过英语CET-4证书; 全国计算机等级证书; 荣获公司“个人业绩突出奖“; 荣获公司”年度杰出贡献员工“称号; 普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教 育教学工作,热爱学生,为人师表;沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;有责任心、抗压力强、执行力强。 自我评价 已取得教师资格证 工作经历 电话:XXXXXXXXXX 邮箱:XXXXX@https://www.360docs.net/doc/488523698.html, 现居地址:XXXX 工作经验:3-5年 求职意向: 语文教师 李晓丽 荣誉证书 教育背景

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8年资深猎头告诉你:简历该如何修改 很多人发现,自己投递的履历总是石沉大海,甚至是通过猎头推荐,为何还是杳无音信呢?以至于认为对方企业并没有真心实意地招聘!有的人甚至开始怀疑自己的能力!难道写简历真的有窍门绝招?今天我们来聊聊如何让你的履历死死抓住HR 的眼球! 众所周知,简历是我们打开心仪企业大门的敲门砖,同时也是给HR以及业务部门第一印象展现!那么什么样的简历才最有效,最能赢得HR和业务部门的青睐呢?我的答案是:有的放矢,根据应聘岗位撰写的履历最有效果! 有人可能会说,这不是废话么!是的,这句话虽然简单易懂,但是真正又有多少人做到了呢,少之又少!我来帮大家分析下,如何做到有的放矢。首先,由于应聘方和企业之间信息的不对称,导致作为候选人很难知道某企业在网上招聘的职位是否真实。其实这个问题是普遍存在的,目前来看确实没有很好地解决办法,尤其针对物流领域,我建议大家找靠谱的专注物流领域的猎头顾问帮忙。我承认此处有做广告嫌疑,不过我真的是这么认为的!尤其在当今这个信息冗余的时代!每个人都没有太多的时间去做琐碎的事情,即使是很重要的事情,大家也会发现,总是忘记!其次我再说说如何做到根据应聘岗位要求做履历的修改,如果你很幸运找到了一位该领域靠谱的猎头,那么你需要做的不是看JD(jobdescription职位描述),甚至根据JD改履历,那就大错特错了!因为真正的核心要求是不会在JD中看到的!因此要学会问猎头几个核心问题:

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关于管理职位个人简历范文 导读:本文是关于关于管理职位个人简历范文,希望能帮助到您! 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:生产/营运,高级管理,计算机软件 工作年限:8 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,深圳 工作经历 广州大友汽车座椅有限公司起止年月:2007-01 ~至今 公司性质:外商独资所属行业: 担任职位:生管科长 工作描述:负责生管科部门业务的管理。 主要业务:负责订单管理,出货、生产、材料计划管理,人员管理、车辆调度和客户、供应商管理; 主要业绩:降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理:组建项目,建立资材档案、BOM表,制造与业务流程改善,培训团队使用ERP操作。 离职原因: 广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月:2004-02 ~

2006-12 公司性质:股份制企业所属行业: 担任职位:生产副经理 工作描述:主要职责: 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IE ME 6.领导品质管理 7. 制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商 主要业绩: 1.建线建制度建标准,提升效率 2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证 离职原因: 发展前景 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广东海洋大学

最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2004-07 专业一:计算机应用与维护专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-09 2001-07 潮阳市第一中学高中 - - 2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护- - 2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书 - 2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书 - 2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证 2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审员资格证 2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - - 语言能力 外语:英语精通粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:精通 工作能力及其他专长 专业技能: 机械设计与开发,AutoCAD、Pro/E绘图,生产管理与流水线

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个人简历 姓名:刘凯出生日期:1989年9月 民族: 汉族性别:男 学历:北京化工大学本科专业: 应用化学 籍贯: 湖南省耒阳市健康状况: 健康良好 ◆ 知识结构: 主修课:无机化学,有机化学,分析化学,物理化学,结构化学,仪器分析,大学化学实验,应用化学高级实验等。 专业课程:高等数学,大学英语,大学物理,物理实验,电工学,工程制图,大学计算机,C语言,技术经济,专业英语等。 选修课: 环境化学,高等无机化学,有机合成。 实习:金工实习,电工实习。 ◆ 专业技能: 接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在无机化学,有机化学和仪器分析等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的团队合作精神和研究分析能力。 ◆外语水平: 2010年通过国家大学英语四级考试. 有较强的阅读,写作能力 。 ◆计算机水平: 熟悉DOS,Windows2000操作系统和Office98,Internet互联网的基本操作。通过了国家C语言二级考试 。 ◆ 主要社会工作: 中学:曾经担任过班长。 大学:曾担任学习委员,学生会干事,参加志愿者活动。

◆ 兴趣与特长: ☆喜爱文体活动,热爱自然科学。 ☆小学至中学期间曾进行过专业书法训练,参加过多次比赛并获奖。 ☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。 ☆喜爱篮球运动,喜欢看书和电影。 ◆ 个人荣誉: 中学:校优秀学生,三好学生,优秀干部,市英语竞赛三等奖。 大学:人民奖学金二等 ◆ 主要优点: ★有较强的交流能力,语言表达能力。 ★有较强的分析能力和逻辑思维,善于发散性思维。 ★有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系。 ◆自我评价:活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。 ◆求职意向:胜任应用化学及相关领域的生产,科研工作。也可以从事化学产品销售,化学分析仪器的采购等

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运营管理个人简历 运营管理个人简历,供大家参考。 目前所在:天河区年龄:31 户口所在:安徽国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:170 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:销售总监:,市场/营销/拓展总监: 工作年限:6 职称:高级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,东莞 工作经历 广东云计算&软件公共服务中心起止年月:20XX-09 ~至今 公司性质:其它所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:运营管理

工作描述:负责整个云计算中心的运营策划、品牌宣传、市场推广、客户洽谈、接见、团队建设等一系列工作,云计算中心本着“整合资源、形成合力、立足服务、讲究实效、重点突破、整体推进、分步实施、逐步到位”的原则,推动信息技术在企业的广泛应用,促进中小企业信息化的全面提高。 离职原因: 康湃谊国际有限公司起止年月:20XX-08 ~20XX-08 公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务 担任职位:销售总监 工作描述:中俄商贸网专业B2B、B2C对俄贸易服务平台,主要工作分析市场状况,正确作出市场销售预测报批,根据业务发展规划合理进行人员配备,关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决,参与重大销售谈判和签定合同,指导、巡视、监督、(面向全国进行招商、代理洽谈等相关工作)检查所属下级的各项工作及团队组建,管理,市场规划、划分、各部门之间工作的协调,对整个销售部工作日常培训和管理,出色完成了公司开拓市场计划,B2B对俄贸易平台服务,市场宣传和推广! 离职原因: 康湃谊国际有限公司起止年月:20XX-05 ~

求职简历 范例

求职简历范例 自荐信 尊敬的领导: 您好! 我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。 XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。 四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

XXX xxxx年xx月

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。 ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 ()上课关。 ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。 ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 ()质量关。 、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。 二、常规教学方面: 加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一.指导思想: 本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二.主要工作及活动: .加强理论学习,推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 .加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。 .加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。 三.具体安排: 二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份:、组织理论学习。 、高一英语教学研讨活动。 、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份:、组织好高三英语口语测试。 、高三英语复习研讨会。 五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 、协助开展好我校的区级公开课。 六月份:、组织好高考的复习迎考工作。 、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。 、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。 、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。 、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。 、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。 、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。 、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。 、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用 全班共40人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形 本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 (一)知识与技能: 、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。 ()教学目标: ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。 ②具体目标: 运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 ()教学措施: 采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 ()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。 ()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。 ()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。 ()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划 高二下学期语文教学计划 生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题(11课时) 、混合运算课时 、两、三步计算的应用题课时 、整理和复习课时 二、整数和整数四则运算(18课时) 、十进制计数法课时 、加法的意义和运算定律课时 、减法的意义和运算定律课时 、乘法的意义和运算定律课时 、除法的意义课时 、整理和复习课时 三、量的计量(课时) 、常用的计量单位课时 、名数的改写课时 四、小数的意义和性质(17课时) 、小数的意义和读写法课时 、小数的性质和小数的大小比较课时 、小数点位置移动引起小数大小的变化课时 、小数和复名数课时 、求一个小数的近似数 2课时 、整理和复习课时 五、小数的加法和减法(课时) 小管家课时 六、三角形、平行四边形和梯形(10课时) 、角的度量课时 、垂直和平行课时 、三角形课时 、平行四边形和梯形课时 、整理和复习课时 七、总复习(课时) XX年月26日 向纵深发展。 、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排: 二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 五月份:课题研究小结 、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。 、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。 (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。 、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

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