保安器材的使用及管理
保安器材的使用及管理
一、盾牌的使用
1、持盾牌立正
倘若在处置突发事件的现场，还没有用到我们时，可以手持盾牌，立正站好。
2、注意警容警姿
突发事件往往会有很多人员聚集，也可能是一些平民百姓上访。此时，作为防暴人员更应该注意自己的言行举止。
3、持盾牌稍息
长时间手持盾牌，手会酸痛，身体会吃不消。领队下达稍息命令时就可以放松一下了。
4、戒备
当遇到危险时，首先想到是如何保护好自己，这时就双手抓住盾牌，身体下蹲，目视前方，做好持盾牌戒备姿势。既能保护好自己，又能攻击。
5、上挡
当有犯罪份子用匕首向你捅时，可以用盾牌迅速上挡一下，把匕首挡开。
6、上挡要领
左腿迅速向前一小步，右腿跟进。两手握紧盾牌迅速向上方成45度夹角击出。
7、左格挡
歹徒用匕首从右方袭击你，此时可以用盾牌进行左格挡。8、右格挡
歹徒用匕首从左方袭击你，此时可以用盾牌进行右格挡。9、撞击
俗话说，攻击是最好的防守，发现好时机时立马展开攻击，用盾牌盾劲撞击犯罪份子，使其不能发挥道具的作用。
10、戳击
用盾牌攻击是不错的选择，能攻能守。双手抓紧盾牌，从上自下45度夹角戳击犯罪份子的胸部。可以有效执法不法人员。持钢叉警员由正面与歹徒对峙，并用钢叉吸引歹徒注意力。持抓捕器队员从正面用多功能抓捕器迅速勾住歹徒小腿，持钢叉队员用钢叉抵住歹徒进攻路线
二、钢叉的使用
1：同向约束要领持钢叉警员由正面与歹徒对峙,并用钢叉吸引歹徒注意力。持多功能抓捕器队员用力向后拉动抓捕器，使歹徒失去重心，同时持钢叉队员向前猛推歹徒上身，两人合力将歹徒制服。
2：前后双向约束要领
持钢叉队员真面吸引歹徒注意力，持多功能抓捕器队员从后面迅速接近歹徒，勾住歹徒小腿后拉使其失去重心倒地。持钢叉队员
迅速用钢叉叉住歹徒上身，两人合力将歹徒制服。
注意事项：两队员动作要迅速，出手要协同。
3：后同向约束要领
乘歹徒不备，两队员同时持钢叉和抓捕器接近歹徒，持钢叉队员叉住歹徒颈部，吃抓捕器队员勾住歹徒小腿。持钢叉队员前推歹徒颈部，持抓捕器队员后拉歹徒小腿，两人动作协同合力制服歹徒
4：左右同向约束要领
两队员分别吃钢叉和抓捕器从两侧接近歹徒，持钢叉队员卡住歹徒颈部，持抓捕器队员迅速勾住歹徒小腿。持抓捕器队员首先破坏歹徒重心，持钢叉队员趁势用钢叉将歹徒推到，两人合力将歹徒控制
三、电警棍的使用
（1）电击
一般右手握住电警棍手柄，并将保险套套在腕上，防止歹徒抢夺或用力过猛甩出，用大拇指按动手柄处电击按钮，此时，顶端触头和金属放电条间即有跳动的蓝色电弧产生，将触点及金属放电条触及人体皮肤，被击者就会产生剧烈的麻木酸痛感，使其产生心理紧张和畏惧感，迫其就范。
（2）照明
手握电警棍，按动前部靠近放电条的红色照明开关，此时照明灯应亮。电警棍是一种非常简单、方便、实用的自卫武器，它
可以射出很强的光束（照射程200米以上的），使侵犯者丧失视觉，可使你争取处理暴力行为的时间或足以使你逃离现场，而这种致盲是暂时的，不会造成视力的任何伤害，使用时对准歹徒眼睛即可，另外强光也可以作远距离索照明用，照明距离达100米左右。防水电击电筒下水前，必须检查有关部件防水性能是否良好，方可下水照明。
（3）报警
手握电警棍，按动中部报警开关S按钮将发出连续由弱到强报警声响。
四、保管责任
1、警用器械正常使用和正常损耗的损坏,交仓库依旧领
新。
2、警用器械因人为原因或操作不当的损坏由使用人赔偿。
3、警用器械遗失由使用人赔偿。
4、警用器械使用后应及时交回仓库保管,逾期不交按遗失处理。
5、催泪喷雾需紧急情况下使用,使用完后有负责班长说明情况,交旧领新。
安保警用器材使用细则
安保警用器材使用细则 细则对有关法律、法规、规章的基本概念进行界定，规定具体适用的标准及执行程序，从而使主体规范性文件具有更强的操作性。下文是安保警用器材使用细则，欢迎阅读! 安保警用器材使用细则一 1.目的 保证器械功能完好、正常使用。 2.适用范围 保安警用所有器械。 3.职责 1)当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。 2)保安主管负责保安器械的采购、发放、送检。 4.对讲机使用程序 1)对讲机是管理处员工执行任务的工具,属于管理处的公共财产,每一个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。保安队的全部对讲机应建立《通讯器材台账》。 2)对讲机只供员工执勤时使用,严禁用作其他用途,特殊情况须由主管领导同意方可。 3)对讲机由值班人员使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报主管领导批准。 4)对讲机严格按规定频率正确使用,严禁员工私自乱拆、乱拧或
乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏视情节赔偿。 5)员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作,以免出现问题时相互推脱责任。发现问题应做好积记录并及时上报主管领导加以处理。 5.警棍的管理 1)警棍是保安人员执行公务时的专用工具和武器。 2)所配警棍只供当班保安执勤时携带和在紧急情况下使用,非值班、执勤人员严禁佩带和使用,警棍是用于保安员执行公务时自卫使用。 3)严禁将警棍提供他人,无特殊情况或未经保安主任批准,严禁将警棍带出。 4)严禁用警棍嬉戏打闹,严禁将警棍交于他人玩耍。 5)执勤保安员必须将警棍随身携带,不得随意搁放或托他人带为保管,严禁丢失或损坏。 6)使用人员要爱护使用,如有丢失或非因公损坏要予以赔偿,并追究行政责任,谁丢失、损坏,谁赔偿,当分不清具体责任时,由该岗位人员共同赔偿。 7)交接班时,交接班人员要做好交接工作,确保其处于安全正常使用状态。 8)对违反条款者,除进行必要的批评、教育外,处以50元∽300元罚款。 安保警用器材使用细则二 为加强幼儿园管理，确保全园师生在园安全。幼儿园按上级要求
体育器材室管理制度
体育器材室管理制度 1. 学校各项体育器材，分类摆放，造册登记，专人管理 2. 教师上课所用器材，需办理登记手续，课后按数按量归还，放回原处。未经体育室管理人员的同意，不准任何人进入室内拿玩体育器材。 3. 课余时间，需用器材，应办理借出手续，并按时送还，如有遗失损坏，追查责任按价赔偿。 4. 体育器材及场地设施器械，任何人不得随意损坏。违者，一经发现，追究赔偿责任。 5. 体育器材，每学期全面查点一次。逐年购置和自制，保证按省规定的器材达标。 6. 搞好室内卫生，保持室内整洁。 7. 注意安全，做好防失、防火、防盗工作。 余字乡中心校 2017年3月27日物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训
保安人员管理办法
保安人员管理办法 1．目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。 2．范围：本公司所有保安人员。 3．工作守则： 3．1保安人员为公司形象的代表，必须做到： 3．1．1精神饱满 3．1．2纪律严明 3．1．3礼貌待人 3．1．4反应迅速 3．2主要任务： 3．2．1保障公司财产及员工的人身安全。 3．2．2维护公司各项规章制度。 3．2．3维护厂区和宿舍正常秩序。 4．保安职责： 4．1共同职责： 4．1．1值班时，应着制服，随身携带必要的器械。 4．1．2督导员工打卡，按规定穿工服。 4．1．3上班时间员工凭人员放行条外出，车辆凭派车单或放行条外出，无单者保安有权阻止其外出。 4．1．4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
4．1．5不定时巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生。 4．1．6厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人力资源部处理。 4．1．7不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。 4．1．8保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门区域的清洁卫生。 4．2值班规定： 4．2．1各岗位保安必须保持仪容整洁，精神状态佳、态度和蔼、认真负责。 4．2．2热情接待来访人员，遇公司董事、董事长及贵宾来访时应敬礼问好。 4．2．3坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。 4．2．4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。 4．2．5加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理。 4．2．6礼貌的接听电话,对上级的吩咐和通知应及时传达,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、聊天. 4．2.7发现厂区、宿舍内有民事纠纷时,加以制止,并及时上报保安队长或人力资源部处理. 4.2.8晚上值班应提高警惕,做好防护工作! 5．门禁制度 5．1人员进出管理：
保安器械管理制度
保安器械管理制度 为加强公司兼职保安队伍的规范化运行，确保保卫警用器械严格管理和规范化使用，特作如下规定： 一、目的 保证器械功能完好、正常使用。 二、适用范围 保卫警用所有器械。 三、管理要求 1、配发的保卫警用器械主要包括防暴钢叉、防暴手电、防暴甩棍、防刺服、防暴头盔、防暴橡胶警棍等警用器械。保卫警用器械是保安人员执行任务和制止犯罪时的专用工具和武器。 2、所配发的保卫警用器械要摆放在指定的位置，并由每班指定班组人员专人看守，严禁器械混乱使用。 3、所配保卫警用器械只供当班保安员执勤巡逻时携带和在紧急情况下使用，非值班人员严禁佩带和使用。在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗能力时应停止再次使用。 4、严禁将保卫警械提供他人，严禁将保卫警用器械带出本单位，严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍，以防不慎误伤到他人。 5、执勤巡逻时保安员必须随身携带必要保卫警械，如防暴橡胶警棍。巡逻时警械不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。 6、警械要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿。当分不清具体责任
人时，由该岗位人员共同赔偿。 7、交接班时，交接班人员要做好保卫器械的交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态，无故障方可接收。 8、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经公司审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。 9、安保器材保管人员要定期核对器材使用情况，发现问题要及时向公司保卫部汇报。 10、每个保安人员必须熟练掌握警械的使用性能、使用方法。 11、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。公司保卫部将不定期对所属各单位保卫器械使用情况进行检查，检查结果将纳入公司年度综治保卫工作考核，并通过保卫部工作简报予以通报。 昆仑能源（辽宁）有限公司 保卫部
保安管理方案
时代新天地保安部管理方案 一、工作态度 1．服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2．严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。3．正直诚实——对上级领导、同事和业主要以诚相待，不得阳奉阴违。 4．团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。 5．勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。 6．认真学习——认真学习相关专业知识(包括但不限于：安防和消防等)，不断地提高自身业务水平，努力提高服务质量。 7．勤俭节约——具有良好的节约意识，勤俭为公，节约能源。二、服务态度 1．礼貌——这是员工对业主和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2．真诚——以真诚的态度接待业主。 3．友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接业主及与同事相处。 4．热情——尽可能为同事和业主提供方便，热情服务。 5．耐心——对业主的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6．平等——一视同仁地对待所有业主，不应有贫富之分，厚此薄彼。 三、仪容仪表 1．员工必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在胸前。 2．任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 3．皮鞋要保持干净、光亮，不准钉响底。 4．应每曰修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头。 5．面部、手部必须保持干爽清洁，不留长指甲（不长于指头2毫米）。6．保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。 7．不得在大庭广众之下梳头、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰等影响公司形象的行为。 四、行为举止 1．举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要左顾右盼。2．遇上级领导或有客来访，应即时起身相迎并问好，先请来访人员入座后，自己方可坐下；来客告辞，应起身移步相送。 3．站立的正确姿势是：双脚与两肩同宽自然垂直分开（体重落在双脚上），肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。 4．坐姿：上身挺直，双肩放松，手自然放在双膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，摇腿翘脚。 5．注意走路姿势：眼睛前视，肩平身直，双臂自然下垂摆动，走平行步，不左顾右盼，不得与他人拉手，搂腰挠背；在楼道内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）
保安人员日常工作规章制度
保安人员日常工作规章制度 导读：本文是关于保安人员日常工作规章制度，希望能帮助到您！ 一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。 二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。2、负责厅内
保安防暴恐器械使用方法 之二警棍盾牌防控术
保安防暴器械的使用技巧 突发恐怖事件屡屡发生，除了限制刀具外，执法人员需要越来 越多可以制止此类突发状况，且不受管制的防暴装备。警用防暴钢 叉、盾牌与应急棍及多功能抓捕器（脚叉）是企事业机关、银行、 学校、工厂安保人员及公安人员应对醉酒闹事，武疯子和持刀行凶等警情的新型非致命警械，可有效保护执勤人员的人身安全和执法 安全。 钢叉末端设有控制抓手，最前端圆弧叉头可拆卸。钢叉不受管制，任何单位、学校都可储存用于应急，伸缩钢架可牢牢固定于施 暴者腰部、脖颈等任意弱点处。边缘不锋利，避免意外伤人等状况 出现，圆弧更人性，不易逃脱。使用防爆钢叉，可轻易达到制服嫌 疑人的目的. 一、警棍盾牌防控术 （一）警棍盾牌操 格斗准备，格斗势； 1. 劈弹戳击； 2. 上挑下切； 3. 撩劈下砸； 21
21 4. 左挡抡扫； 6. 抡扫下劈； 7. 左挡抄击； 8. 转身劈推； 9. 侧踹前戳； 10. 侧摆劈击； 11. 右格横扫； 12.上架劈击。 13. 收势 （二）盾叉合击术
21 1.防守站位； 2.上叉下档； 3.叉抵盾砸； 4.前冲推击； 5.上戳劈腿； 6.盾压叉控； （三）警棍盾牌术动作术语 1．劈击——由上向下劈为下劈；由右上向左下劈或由左上向右 下劈为斜劈；抡成斜圆为抡劈；劈击主要用于劈对方头、肩、颈、臂部。 2．扫击一一单手持警棍由右向左或由左向右划弧线横击为平扫；向左或向右扫击膝关节以下部位为下扫。平扫主要用于扫对方肋、腰部。下扫主要用于扫对方小腿或踝部。 3．撩击——由下向前上方撩为前撩；由前向后撩为反撩。撩击 主要用于撩对方裆、腹、肋部。 4．戳击一一用警棍前端或后端向前击出，主要用于戳对方面、 喉、腹部。 5．斩击一一两手持警棍从肩部向斜前方直线击出为平斩，与颈 同高，主要用于斩对方颈部。 6．砍击一一两手持警棍由右向左下或由左向右下砍（砍击路线 短于斜劈）。主要用于砍击对方头侧、颈部。 7．侧挂——向身体右侧或左侧外挡后拨，主要用于挂防对力拳 或棍的直线和横向进攻。
最全的安保部钥匙管理制度
公司钥匙管理制度 一、目的 加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。 二、实施细则 1管理范围 公司内所有门锁钥匙及屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。 2管理原则 公司钥匙管理本着“谁使用、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。 3公司钥匙管理的权限和职责 （1）安保部 1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。 2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。 3负责公司内所有钥匙的配制及管理。 （2）公司各部门 1根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。安保部负责公司行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。 2针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的部门钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。 3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。 4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人做出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。
4公司钥匙管理的基本要求 1公司钥匙所有权属公司，任何人未经允许不得私自另行配制。 2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。 3钥匙登记簿是安保部中控室岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。 4安保部中控室岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。 5员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。 6任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失，必须立即报告部门负责人，并向安保部备案、报修。 7各类总钥匙有专人负责保管，不得转借，因公外出或确因工作需要委托下属保管的，必须签属书面委托单，并报安保部备案。 8如果因为特殊原因，公司内所有门锁及钥匙发生变更的，须由相关责任人填写《公司钥匙变更登记表》，由部门负责人签字，安保部经理（主管）签字确认后方可有效。 5安保部保管的常用钥匙管理如下： 1公司建筑物内部各场所门锁钥匙。 2员工更衣室门锁钥匙。 4员工办公室锁钥匙。 5其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。 6安保部保管的常用钥匙，各部门必须专人负责，每天到中控室领取。 7交接时如有问题，应当面问清楚或报告部门主管 8紧急情况下，非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者，须经钥匙所属部负责人、安保部经理（主管）批准签字后方可领取。 9部门内部交接的钥匙，由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。 10各部门负责领用钥匙的员工，在工作调动或辞职时必须办理移交手续，安保部经理（主管）必须在调动、离职表上签字确认，否则不予办理手续。 6公司备用钥匙的管理 1公司内所有门锁均配备一套备用钥匙。 2备用钥匙存放在安保部中控室。动用备用钥匙必须由安保部经理（主管）和所在部门负责人签字同意后，方可领用。 7公司内门锁、钥匙的报失，报废以及修配的规定 1公司内各分管部门在发现本部门区域内门锁、钥匙损坏或遗失，必须立即向部门负责人和安保部报告，并及时采取防范措施。 2各部门因工作需要修配门锁、钥匙时，须填写《钥匙配制申请单》，经部门负责人审核，送交安保部，找专业人员或工程部进行配制。 3安保部必须落实专人跟进，负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。
保安器材的使用及管理
保安器材得使用及管理 一、盾牌得使用 1、持盾牌立正 倘若在处置突发事件得现场,还没有用到我们时,可以手持盾牌,立正站好。 2、注意警容警姿 突发事件往往会有很多人员聚集,也可能就是一些平民百姓上访。此时,作为防暴人员更应该注意自己得言行举止。 3、持盾牌稍息 长时间手持盾牌,手会酸痛,身体会吃不消。领队下达稍息命令时就可以放松一下了。 4、戒备 当遇到危险时,首先想到就是如何保护好自己,这时就双手抓住盾牌,身体下蹲,目视前方,做好持盾牌戒备姿势。既能保护好自己,又能攻击。 5、上挡 当有犯罪份子用匕首向您捅时,可以用盾牌迅速上挡一下,把匕首挡开。 6、上挡要领 左腿迅速向前一小步,右腿跟进。两手握紧盾牌迅速向上方成45度夹角击出。 7、左格挡
歹徒用匕首从右方袭击您,此时可以用盾牌进行左格挡。8、右格挡 歹徒用匕首从左方袭击您,此时可以用盾牌进行右格挡。9、撞击 俗话说,攻击就是最好得防守,发现好时机时立马展开攻击,用盾牌盾劲撞击犯罪份子,使其不能发挥道具得作用。 10、戳击 用盾牌攻击就是不错得选择,能攻能守。双手抓紧盾牌,从上自下45度夹角戳击犯罪份子得胸部。可以有效执法不法人员。持钢叉警员由正面与歹徒对峙,并用钢叉吸引歹徒注意力。持抓捕器队员从正面用多功能抓捕器迅速勾住歹徒小腿,持钢叉队员用钢叉抵住歹徒进攻路线 二、钢叉得使用 1:同向约束要领持钢叉警员由正面与歹徒对峙,并用钢叉吸引歹徒注意力。持多功能抓捕器队员用力向后拉动抓捕器,使歹徒失去重心,同时持钢叉队员向前猛推歹徒上身,两人合力将歹徒制服。 2:前后双向约束要领 持钢叉队员真面吸引歹徒注意力,持多功能抓捕器队员从后面迅速接近歹徒,勾住歹徒小腿后拉使其失去重心倒地。持钢叉队员迅速用钢叉叉住歹徒上身,两人合力将歹徒制服。 注意事项:两队员动作要迅速,出手要协同。
安保人员、安保器械管理使用制度
安保人员管理制度 1、严格执行幼儿园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。 2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。 3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。 4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。 5、明确幼儿园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵活处理应急情况。 6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。 7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各科室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。 8、严格执行幼儿园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。 安保器械管理制度 为加强幼儿园管理，确保全园师生在园安全。幼儿园按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定： 一、幼儿园保安使用的警用器械主要为教育局配置五件套，包括警用钢叉、橡胶辊、警棍等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。 二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。 三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经幼儿园批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上，不得用于其它物体上，以防损坏。
四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。 五、使用人员要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。 六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态。 七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经园审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。 八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向园长汇报。 九、器材如有机械故障，应及时上报幼儿园说明情况并进行更换。 十、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。
酒店保安部管理制度
酒店保安部管理制 度 1 2020年4月19日
嘉禾酒店保安管理制度 为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防安全，特定本制度。 一、保安人员工作准则： 1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。 2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。 3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）交班时值班室内的卫生必须是干净的。 4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。 6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。 7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。 9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。 10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。 11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。 12、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪 二、保安人员请假制度： 1、本部门员工无论因何种原因需请假时（三天内），必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。 4、严禁越级请假。 5、无请假者，一律按旷工处理。 6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。 7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。 8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。 三、保安部器材使用管理： 1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。 四、停车场安全管理制度： 1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆，其驾驶人员均应遵守本规定，服从本停车场管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆，自觉维护场内秩序。 2、入场停放的机动车辆，应按泊车位指定的区域停放，不得在车道内、异位停放。 3、停车卡请随身携带，认真保管，作为出场凭证，若有遗失，要立即向保安部申明补办，否则后果自负。 4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好,不得在车内存放现金、文件
保安公司策划管理实施方案
保安公司策划管理方案
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
保安公司策划管理方案 2013年7月31日
公司规划书 本公司拟承接原桥头保安服务公司业务经营管理，为更好的承接原公司业务，继而大力开展其他保安业务，首先必须规划好有关人员安排，以便顺利开展保安服务工作。 一、经营地址 拟继续租用原桥头保安服务公司地方经营 二、人员架构 本公司以XXX为法定代表人，下设总经理XX人，经理XX人，教官XX人，督察XX人，文员XX人。 三、用人设想 以自愿为原则，现在职的公司人员如果他们愿意留任的，基本上可以继续在新的保安公司工作；如果不愿意的，空缺的职位将另行招聘。 四、客户管理 原有客户签订的合同仍然有效，原有客户的保安归属于新保安公司管理；新客户的开拓由新保安公司自行开展。 五、客户保障 为了保障客户财产安全，拟与客户购买“保安责任险”。如客户财产受到损失，最高赔偿金额为30万元，从而提高客户前往保安公司聘请保安员的信心。 六、保安员待遇
保安员的工资发放日期参照原保安公司时间，在当月15日发放，承接经营后两个月内，每月提高保安员100至200元工资，从而提高稳定保安队伍。 七、严格招聘 在招收保安员工作中，必须按照《广东省保安管理条例》规定的年龄、身高、文化程度等进行招收，从而提高服务质量，树立公司的形象。 八、严格培训 新招收的保安员，要按要求严格培训，合格后才能派驻各单位；不合格的继续培训，直到合格后方能山岗。 九、违规处理 保安员派驻到各单位后，如出现多次违规情况，即调回公司停薪培训两天，合格后才能派出工作。
2019年保安人员管理制度.doc
2019年保安人员管理制度 篇一：保安管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心
3.同事之间的协作力、包容、配合、团结 4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3.办公桌上不放与工作无关的用品； 4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2.扣押、没收他人证件、财物； 3.阻碍依法执行公务； 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
保安部管理方案与意见 文档
前期保安管理制度建议 1.保安部值班制度 1.1保安部实行24小时值班制度。 1.2值班员每日不少于两次对各岗进行检查，并填写《岗位工作检查记录》。 1.3遇紧急事件及重大事故应马上报告总经理、部门经理及相关部门经理。 1.4涉及刑事、治安、火灾、交通肇事等案件应马上向公安、消防报警。 1.5每日工作结束后，认真填写《保安部工作日志》，将各岗当天记录收齐。 1.6部门主管每日应查看《保安部工作日志》、《岗位工作检查记录》。 2.交接班管理制度 2.1接班人员应提前10分钟到达各岗。 2.2交班领班应认真填写《交接班记录》。集合下班人员在指定地点总结当班工作情况。 2.3接班领班应认核查各岗应移交物品，核对上一班未完成工作，并向保安员布置工作。 2.4交班领班、接班领班应在《交接班记录》签字认可。 2.5发现问题，交接双方应当面说清，并报上一级管理人员。 3.人员配置方案 3.1 人员编制在32人，包括保安主管在内。另加一个专业培训人员（针对新入职与在岗人员的培训，在思想品德、队伍操练方面、在岗职责、消防管理……） 3.2 上班时间制度：早班08：00-16：00，中班16：00-24：00，晚班00：00-08：00。 早、中、晚三班每十天依次轮换一次：即每月10日，20日，30日为倒班日。 3.3 岗位安排：正副班长2人、大厅形象岗2人、A2岗1人、步行街岗2人、广场岗1 人、A1岗位1人、地下室岗1人，一共10人包括替休人员在内，三班30人。 3.4 待遇要求：8小时制，新入职人员1600元，转正后1800元，正副班长1900、2000， 主管2500-3000。
防卫器材使用管理制度
防卫器械使用管理制度 为维护学校、幼儿园安全，增强学校以及幼儿园门卫自我防范能力，及时有效制止针对师生的不法侵害犯罪行为，确保学校以及幼儿园自用的防卫器材的使用安全，特制定如下管理制度： 一、器材的管理 1、要认真清理本单位现有的防卫器材，摸清底数，建立台帐，纳入单位固定资产管理，对已经损坏不能使用的应予以修复或更新； 2、指定专人进行管理，有专用存放地点，有专柜存放、保管，防止丢失损坏，防止无关人员动用； 3、定期对防卫器材进行检查、保养、擦拭、充电，使其随时处于良好的备用状态； 4、严禁将防卫器材外借，严禁私自带出校园，严禁使用防卫器材进行打闹嬉戏，严禁私自借给他人。 5、严格使用交接登记手续，防止损坏丢失。 二、器材的使用 1、防卫器材必须由专人使用，专人管理，使用人必须经过严格的培训，明确使用要求、时机和限度； 2、学校的安保人员遇有下列情形之一，经警告无效的，可以使用防卫器材：①结伙斗殴、殴打师生，寻衅滋事、侮辱师生或者进行其他流氓活动的；②扰乱学校秩序、毁坏学校财产经劝阻无效的；③袭击学校安保人员的；④对师生实施抢劫，危害师生人身安全的；⑤持械冲闯校园劝阻无效的；⑥其他危及学校财产安全的违法犯罪行为。 3、学校安保人员使用防卫器材，只能用于制服违法犯罪分子，应当以制止违法犯罪行为为限度；当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用； 4、学校安保人员在履行执勤守卫任务时，应该佩戴防割手套，电棍、催泪喷射器应随身携带，自卫钢叉应放置在岗位旁边，随时处于应急待命状态。 5、学校紧急报警装置是与公安机关报110固定联网的报警设施。中小学、幼儿园及周边发生严重滋扰，对师生员工生命安全构成威胁的时候，即可使用快速报警装置报警。 6、学校防护器材主要由学校保卫干部及安保人员值勤中使用，非值勤时间不得随意使用。
保安部内部管理制度.doc
保安部内部管理制度 一、坚持十要十不准制度： 十要即： （1）要严格执行滨江国际大饭店的各项规章制度，遵纪守法。（2）要认真做好防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害的“五防” 工作。 （3）要注重自身道德修养，思想要求进步，积极向党、团组织靠拢。（4）要关心集体，团结协作，对待同志要热情礼貌。 （5）对工作要积极肯干，全年出勤率不低于98%。 （6）在值勤时，要按规定着装，佩戴标志，实行定岗、定位、定责。（7）要努力学习业务知识，刻苦钻研技术，熟练掌握技能、技巧，做到本岗工作精，有关知识懂，一专多能。 （8）要认真执行夜勤制度，对重点部位要进行全面细致的检查，并做好登记记录。 （9）要善于发现问题，及时汇报处理，堵塞防范漏洞。 （10）要对上级有礼貌，服从上级指挥，完成好上级领导交办的一切工作。 十不准： （1）不准擅离职守。 （2）不准岗上干与工作无关的事情。 （3）不准酗酒、赌博、打架、斗欧，传看黄色刊物、影像。 （4）不准在值班期间打牌、下棋或打逗、干私活。 （5）不准私拿公物、商品，损坏公物。 （6）不准私存配制或转借本饭店有关办公室及各房间的钥匙。（7）不准在夜勤时单独行动或出饭店。 （8）不准在非值班时留宿饭店。 （9）不准警便服混穿或容貌不整。 （10）不准佩戴项链、戒指及其它饰物。
二、遵守八大纪律、十项注意： 八大纪律： （1）服从领导，听众指挥。 （2）遵守政策，遵守法律。 （3）不准泄漏国家机密。 （4）不准侵犯群众利益。 （5）不准贪污受贿。 （6）不准刑讯逼供。 （7）不准包庇坏人。 （8）不准陷害好人。 十项注意： （1）立场坚定，敌我分明。 （2）坚强勇敢，沉着机智。 （3）多办好事，服务人民。 （4）说话和气，办事公平。 （5）尊重群众的风俗习惯。 （6）注意礼貌，讲究风纪。 （7）敬老爱幼，尊重妇女。 （8）纠正违章，不准刁难。 （9）执行政策，做好宣传。 （10）劳动学习，全面锻炼。 三、学习和训练制度： （1）根据上级的精神和保安部的具体要求，结合本部门实际情况制定学习训练的实施计划。 （2）学习、训练由上级领导掌握，各班每周一次班务会由主管参加。（3）学习、训练由主管制定出月、季、年的计划，并组织实施，也可根据形势、任务灵活掌握。 （4）学习、训练结束后，根据上级的精神，由主管对其进行全面的达标考核。 （5）各班长对其队员进行考核，对不合格者提出具体意见，限期达标，不合格者不准上岗值勤。
装备器材的管理规定
保安部装备器材的管理规定 一、职责 1.1 保安部经理负责保安装备的发放和保管。 1.2 文员负责对各类装备的日常使用管理和维护。 1.3 当班保安员负责当班时期各装备的维护和保管。 二、工作要求 2.1 保安装备包括: 1)对讲机及充电器; 2)手电；3）甩棍；4）单警腰带；5）车载电台； 6）急救包；7）防刺手套；8）催泪瓦斯；9）电警棍；10）巡更器。 2.2 对讲机的使用管理 2.2.1 保安各岗位配置一部对讲机,使用"4"频道。 2.2.2 对讲机只供当班保安员使用,实行"谁使用、谁管理、谁负责"的原则,如有损坏,照价赔偿;各岗位在交接班时检查仔细，发现异常有权拒绝交接，对讲机损坏未查出责任人时,由当班班长负责维修和赔偿。 2.2.3 内保对讲机充电2点以后由夜班专人负责集中充电，早6点前统一返还各岗位，以保证对讲机正常使用。 2.2.4 内保使用对讲机时一律戴耳麦,对讲机佩戴在单警腰带上,严禁随手乱放。 2.2.5 对讲机通话必须使用规范文明用语,禁止大声喧哗。 a)呼叫:"×××(部门/岗位)呼叫×××，请回答"。 b)回答:"×××收到,请讲"。 c)完毕:请回答"完毕"。 d)报告情况时应按人、地、时、事、历、因、果七字要素报告,报告时语言要简
练,发音要清楚干脆。例如:"02，05呼叫,XX部位有一不明身份人员强行闯入,请指示。" e)呼叫程序规范:当有人在使用对讲机,且没有通话完毕时,其他人不得抢用。 2.3 电警棍、甩棍的使用管理 2.3.1 只供保安员在紧急情况下防卫使用,非当班人员严禁佩戴和使用，甩棍在使用时严格按照使用规范使用，禁止击打嫌疑人要害部位（如头、胸、腹等），只限于使嫌疑人失去反抗能力为止。 2.3.2 严禁提供给他人使用,未经保安部主管批准,严禁携带警棍、甩棍外出。2.3.3 严禁用警棍、甩棍嬉戏打闹或交给他人玩耍，如果发现立即开除保安队伍。 2.3.4 严禁私自动用警具恐吓或者伤人,违者发生后果责任人自负。 2.3.5 交接班时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。 2.3.6 当班人员严格按照规定进行使用和维护,如损坏按价赔偿。 2.4手电 2.4.1 手电只限于值班人员在光线不清楚的条件下使用，非当班人员严禁佩戴 和使用； 2.4.2 严禁提供给他人使用,未经保安部主管批准,严禁携带手电外出； 2.4.3 严禁用手电嬉戏打闹或交给他人玩耍，如果发现立即开除保安队伍；2.4.4 交接班时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报； 2.4.5当班人员严格按照规定进行使用和维护,如损坏按价赔偿。 2.5急救包
安全保卫安保设备的保管使用档案
小百户镇兴隆小学安全管理档案 安全保卫、安保设备的保管使用档案 目录 1、学校校园安全保卫、安全设备使用方案 (2) 2、学校校园安保工作实施细则 (11) 3、校园安全保卫防控器械登记表 (24) 4、校园安保器械设备检修表 (26) 5、校园安保设备器械使用情况登记表 (28) 、
学校校园安全保卫、安全设备使用方案 为切实加强学校安全保卫工作，确保学校财产和师生生命安全，维护学校正常的教学秩序，确保平安和谐校园的创建成果，特制定本方案。 一、指导思想： 以上级党委政府及教育主管部门关于进一步做好安全工作会议精神为指导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题，防控我校发生重大事故，防控不和谐因素，促进我校教育教学工作的顺利开展和确保平安和谐校园的创建成果，确保学校一方的平安。 二、工作目标： 以预防重大事故为重心，以学校校园为重点，进一步深入检查、摸清学校各类事故隐患情况，不断加大对事故隐患的整改力度，采取有效措施，彻底整改学校各类重大事故隐患，进一步加强学校重点要害部位监控工作，坚决杜绝安全事故的发生，创建省、市级平安和谐校园。 三、组织机构及成员分工组： （一）组织机构： 成立学校安保工作领导小组，由下列同志组成： 组长：张彦坤 副组长：朱绍荣
成员：全体教师 下设学校保卫组和学校护校队及义务消防队，由下列同志组成： 保卫组组长： 副组长： 护校队队长： 护校队成员： 全体班主任 义务消防队员： 安全保卫工作领导小组和保卫处职责： 1、研究制定学校的安全工作方案，组织方案的实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。 2、指导监督安全工作方案和计划的落实。 3、定期研究学校安全工作，制定整改措施，组织开展安全工作大检查。 4、如遇重大安全事故和突发事件，在校长领导下，组织开展应急求（救）援工作。 5、成立由全体教职工组成的学校安保值日巡逻队，实行上学前到放学时这一时段的校园安保巡逻。 （二）落实责任制，明确职责和分工： 校长和分管副校长（安全专干）对学校安全及保卫工作
安保人员管理制度
固原市烟草专卖局（公司） 安保人员管理制度 (试行) 一、目的： 为了树立单位良好的形象，维护财产损失和人员的生命安全，保证本局（公司）正常的经营、生活秩序，特定制本管制制度。 二、工作导则： （一）保安人员为公司形象的代表，必须做到： 1、精神饱满 2、纪律严明 3、礼貌待人 4、反应迅速 （二）主要任务： 1、保障我局（公司）财产及员工的人身安全 2、维护我局（公司）各项规章制度 3、维护我局（公司）各区域和宿舍正常秩序 三、保安职责 （一）共同职责： 1、值班时，应穿制服、态度和蔼严正、不卑不亢。 2、外来车辆及人员出入进行核查登记，本单位车辆凭“派车单”外出。无“派车单”者保安有权阻止其外出。
3、不准在保安室闲聊或作与工作无关的事。 4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。 5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。 6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。 7、保持保安室、公告栏、院内、大门的清洁卫生。（二）值班规定： 1、各岗位保安必须保持仪容整洁、精神振奋、态度和蔼、认真负责。 2、热情接待来访人员，遇本局（公司）局长（经理），副局长（副经理）及客人来访时应敬礼问好。 3、坚守岗位，不擅离职守、因事离开岗位 4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。 5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。 6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。 7、妥善保存派车单，值班记录等记录并每月转安保职能部门以备查询存档。
【保安】保安器械使用管理规定
【关键字】保安 保安器械使用管理规定 1. 目的 保证保安器械的完好无损及正常使用，延长器械的使用期限。 2. 适用范围 适用于保安大队保安器械：对讲机、胶棒、武装带、手电筒、巡更棒。 3. 职责 3.1 当班治安员负责器械器材的使用、并进行妥善保管。 3.2 保安主任负责保安器械的统一管理、发放、送检。 4 对讲机的管理 4.1 对讲机的使用及保养 对讲机只供当值治安员使用，严禁用作其他用途，特殊情况须经保安主任批准后方可使用。对讲机严格按频率使用，严禁治安员私自乱拆、乱拧或乱调其他频率。 对讲机电池要充电6小时以上再使用，但充电的时间不能超过12小时，每台对讲机主机与电池均有编号，充电完毕后，必须用与之对应的电池，不得混用，以躲免出现交 叉充电，损坏电池。 交班时要用干布擦拭机身，治安员在交班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报领导。 使用对讲机时，将音量调到适当（清晰听到）位置，对讲机只能握在手上或卡在腰带上，禁止手提对讲机天线。 定期对对讲机电池及主机件进行性能检查，如发现有正常损坏，必须书面向队长说明损坏的原因，严禁擅自进行维修。 严禁将对讲机及备用电池随意乱放，对讲机不得借予外人使用。 严禁淋湿对讲机或使对讲机受较大的震动。 4.2 对讲机的对话要求 持对讲机呼叫对方前，首先报出自己的岗位（位置）。 例如：甲方呼叫乙方： 甲：“甲呼叫乙，收到请回答。” 乙：“收到，请讲。” 通话完毕后：
甲：“谢谢。” 乙: “不客气。” 使用对讲机叙说或汇报时，要简明扼要，不得长时间占用对讲机讲话。 使用对讲机通话时，必须使用文明用语，严禁使用粗言秽语。 在他人使用对讲机时，不得插入话题抢用，紧急事件时除外。 在紧急报警时须保持冷静、叙说清楚以便及时做出处理。 4.3 警棍使用的管理 警棍是治安员执勤时佩带的自卫防暴器械，治安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。 当值治安员应将警棍挂在腰带左侧，不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。 当值治安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要 照价赔偿。 4.4 警棍的使用 处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着对方讲话。 非紧急情况或人身安全受威胁的情况下，治安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。 交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。 此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！