优秀论文的五大要素

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优秀论文的五大要素

优秀论文的五大要素作者:佚名

时间:2008-9-1

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优秀论文的五大要素

Dj_king

一、创新性

在科学技术的发展处于转折、发现和革命的时期,创新是一种科学发现,它必将开创一个新的学科领域,对人类的认识在哲学高度上产生深远影响。对于这些科学革命时期的创新,学术界很容易理解和体会它的含义,这不属于本文论述的重点;本文所关心的是处于科学技术平稳的发展时期,由一般科技人员撰写的论文,他的创新性究竟是指什么,请先看一下Nature与Science的说明。

Nature认为创新是科研成果新颖,引人注意(出人意料或令人吃惊),而且该项研究看来在该领域之外具有广泛的意义,无论是报道一项突出的发现,还是某一重要问题的实质性进展的第一手报告,均应使其他领域的科学家感兴趣。

Science则认为,创新是指对自然或理论提出新见解,而不是对已有研究结论的再次论证,内容激动人心并附有启发性,具有广泛的科学兴趣。具体而言,就是说在以沉寂的研究领域提出创新思想,在十分活跃的研究领域取得重大进展或者是将原先彼此分离的研究领域融合在一起。

读者不难看出,上述要求并不是容易达到的,即使是在这两种刊物上已发表的论文,也并不是都能达到这个要求,如果有10%的论文能达到这个要求也就相当不错了。显然,这种要求是办刊人员的奋斗目标和期刊的最高标准。

为了对比,再来看一看《科学通报》、《中国科学》和《自然科学进展》这三种全国性综合期刊对创新性的要求,他们的要求是共同的,即在基础研究和应用研究方面具有创造性的,高水平和有重要意义的最新研究成果。读者可能已注意到,这里对创新性的要求与Nature、Science的不同之处在于没有特别强调论文的内容应能引起科技界广泛的兴趣,用现在流行的话来说,就是大家广泛关注的特点问题。作为国际科学期刊,Nature与Science强调这一点是应当的,也是可以实现的,他们可以从众多的来稿中筛选出符合这一要求的论文;而国内期刊需要根据本国科研的实际需要和整个背景情况来慎重的对待这个要求。其实,随着国家科学基金个

人申请项目的逐年增多,申请人就可以既根据个人的专长,又根据当前国内外自己所熟悉的科学前沿进展确立科研选题,那么假以时日,这个要求也就不难达到了。

但是,需要特别指出的,像Nature与Science这样著名的国际科学期刊,在全世界也只此两家,我们没有可能,也没有必要完全照搬那些不符合国情的东西。毕竟,意义重大的论文或研究成果一定会引起相关领域科技人员的关注。

笔者认为,一篇论文或一项研究课题规模不一定很大,但研究一定要深入,结论一定要深刻,要能反映研究者独到的见解。这样的论文列入高水平论文想必不会有疑问了。

二、可读性

一篇科学论文的可读性是至关重要的,应当引起作者的高度重视。可读性是有如下因素决定的:

.研究工作是否取得了实质性进展,如果是阶段性成果,他对后续的研究有什么指导意义,是否是重要发现的前奏。如果研究工作没有获得阶段性或最终的结果,就不应动手写论文。靠一项平淡的研究工作无论如何是写不出一篇好来的,因而也不可能是一篇具有可读性的。

2.作者要对论文进行完整的构思,体现严密的逻辑思维。一项研究课题经过长期努力工作而得到结果时,就应当向艺术家构思一幅作品那样,一丝不苟,精雕细刻。对论文的论述方式、内容的取材、学术思想的解释、研究背景的介绍等等需要反复推敲,仔细斟酌,以期做到论文的结论严谨、内容充实、论述完整、逻辑性强。如果做不到这一点,那么论文就很难引起读者的阅读兴趣了。

3.在论述方式上,要做到深入浅出、表达清楚、简练、专业术语准确、前后一致,语言要规范、生动。

4.文字与插图恰当的配合。国内相当多的论文在利用图、表来生动地阐述学术内容方面还显不足。随着计算机三位可视化方法的普及,论文中采用彩图、立体图的趋势将会增加,这可以避免过多的文字说明,而且效果也比较好。

5.论文的体例格式。虽然每一期刊都制定了能反映他们自己的风格和特点的体例要求,但大体上,学术期刊有一个共同的体例要求,读者对此并不陌生,不过真正认真照着去做的却不多。

作者可能很少思考这样一个问题:学术期刊为什么要提出体例要求?须知这不是可以随意对待的是。体例不仅保证了论文形式上的规范,也保证了内容上的可读性,恰恰就是这一点被许多作者忽视了。其中,论文的标题、摘要和关键词这

三者基本上决定了论文能否被期刊采纳或能否引起读者的兴趣。

进入《科学文献索引》的优秀期刊chinesePhysicsLetters (《中国物理快报》)一再申明:本刊特别注重的标题、摘要的撰写,目的在于提高的引用率。标题应该清晰地描述的内容,又能反映与其他文献的区别。关于摘要,首先要求对的主题及其所属

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浏览量:的领域和研究对象给与简短的叙述,更重要、更严格的要求是对的理论或实验结果、结论以及其他一些有意义的观点给出清晰、明确、较具体的简要叙述。可见这三者对一篇论文是能产生画龙点睛效果的。

国内有些论文的一个通病是喜欢包罗万象的、大而空的标题,接着又是言过其实、空洞无物的摘要。例如说一次观测就得出一个变化规律,一个算法就解决了一个“NP完全问题”,等等。罗列的关键词既不能反映论文的中心议题,也不便于检索,这样就使得读者没有兴趣在读下去了。出现这样的结果,何谈论文的可读性?

请看一下Nature在投稿指南第二条上对可读性是如何解释的:来稿应写的清楚、简练,以便让其他领域的读者和母语为非英语的读者能够读懂。基本的但又属于专业的术语应作简明解释,但不要说教式的。在投稿之前请从事其他学科研究的同事对最终文稿在清楚易懂方面提供意见往往很有用。

Nature的编辑常常建议修改并重写论文的摘要和正文的第一段(即引言),并保证和图片对非该领域的读者明确、能读懂。这再清楚不过地说明了论文的可读性是何等重要。Nature杂志已在申明,论文是否采用最终决定权属于编辑部,凡不符合他们要求的稿件,无需深入阅读即行退稿。道理很简单,在大量来稿的情形下,编辑不可能花太大太多的经历和时间去处理一篇可读性很差的稿件。

谈到可读性,使笔者回想起在数学界流传很广的一件趣事。在20世纪之处,Hilbert由于提出23个数学论题而名声大震。有人问他何谓一个好的数学选题,Hilbert毫不犹豫地回答:清晨漫步时,能向你遇到的第一位行人用10分钟时间解释清楚的选题。可见,简明、清楚、易懂是一篇论文必须具备的基本条件。

当然,Nature与Science不是专业杂志,他们特别重视论文

可读性是可以理解的。那么,专业期刊是否就不必这样认真对待可读性问题呢?事实上,可读性是指读者在读过你的之后,能够明了你要说的什么问题,是怎样着手解决的,并不需要读者非得全面理解你的论文的全部内容。专业期刊同样要求论文具有可读性,如果一篇论文由于可读性差而失去很多读者,对于期刊本身而言,负面影响将是严重的。

三、信息量

信息量是源于通信领域而逐渐普及成为大众与媒体频繁使用的一个词,将它与一篇科技论文联系起来,是指在篇幅有限的情况下,论文本身能向读者提供多少有关该论题的信息。

笔者在chinesePhysicsLetters的投稿规范上看到,它是指要尽可能多的给出有关研究的信息,尽可能少的运用investigate、study(研究)、discuss(讨论)等词,并举例作了进一步解释,如“Thecrosssectionis(±)”就比“Thecrosssectionismeasured”包含更多的信息量。

通俗地讲,读之前或许不知道、或者模糊不清或不确切的知识在读过该文之后不仅获得新知识,还消除了迷糊不清或不

确切之处,就说明这篇包含较多的信息量。当你读完一篇后获得的新知识越多,说明它的信息量就越大。

现在,国内外一些著名期刊对论文的篇幅作了严格限制。这样做的意义何在呢?显然新的学术思想、新的实验、新的发现等等创新结果是决定论文信息量的关键。但是不可否认,篇幅的严格限制会促使作者想方设法删除那些与主题关系不大的或次要的内容。作者面对篇幅的限制,不得不一次又一次的重新构思论文的框架,选择最重要的素材,采纳最恰当的表达方式并对文字的叙述仔细推敲。这样做的结果,一般来说论文的内容充实了,信息量增加了、主题鲜明了,论文的质量也相应地提高了。

四、参考文献

将参考文献列为评价一篇论文的标准之一,可能会使读者和作者感到惊奇,甚至产生异议,这并不奇怪。因为笔者认为,参考文献在一篇论文中的地位,以往是被大大忽视了。现在有了《科学文献索引》,就不难理解参考文献在论文中的重要作用了。

由美国宾州的科学信息研究所

(InstituteforScientificInformation,ISI)倡导的按论文被引用的次数来评价研究成果的思想就产生了ScI,它除了收录论文的作者、题目、源期刊、摘要、关键词之外,还特意将论文所列的参考文献全部收录下来,这样就能把一篇论文同其他论文之间有学术意义的联系勾画出来,从而沟通了不同作者群体之间的学术联系,并进一步统计出期刊的影响因子(ImpactFactor),即某一期刊在连续两年内发表的论文总数为A,第三年它被引用的次数为B,影响因子IF=B/A,意指该刊两年内所发表论文在第三年被引用的平均次数。它反映了该期刊在世界范围内的影响,在不同刊物上发表其难易程度相差可能很大。可见参考文献对计算影响因子和评价论文水平所引起的巨大作用。

当然,有一些非常优秀的论文不一定刊登在影响因子很高的期刊上,例如Lorenz的“确定性非周期流”、Feigenbaum的“非先行变换的普适测度特性”以及Shannon的“通信的数学理论”。等等,用IF作为唯一衡量标准显然是不公允,有失偏颇的。

对于作者来说,一项研究工作从选题开始就离不开阅读文献优秀论文的五大要素作者:佚名

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浏览量:资料。在撰写论文时,一定要将你产生新的学术思

想之前最重要的文献列举出来,说明当时的研究所达到的水平,在研究工作开展中,受那些文献资料的启发,从那些论文中获得教益,促进了研究进度,属于这类的文献均应列出。写论文时应对论文涉及的学科内容进行检索,看看是否遗漏了重要的相关文献。

有一个感人至深的事例,就是孟德尔()的豌豆杂交实验,他把从两年实验中总结出的杂交组合法则发表在“自然研究协会”的杂志上,几乎没有引起人们的注意。他去世16年以后,三位有名的生物学家彼此独立的再次发现了他得出的组合法则,他们是荷兰人deVries、奥地利人Tschermak-Seysengg和德国人correns。他们同在1900年递交了自己的论文,为慎重起见,又不约而同地各自查找了有关豌豆杂交实验的全部资料和论文,恰巧同时发现孟德尔早于他们30多年就发现了杂交遗传的规律。为了表示对前人的敬仰和尊重,他们各自在论文中将该规律称作孟德尔定律。如果他们三人轻视论文中的参考文献,那么其后果将会多么令后人遗憾啊!类似的例子其实还有很多。

总之,一篇论文所代表的研究只能起到承前启后的作用,除了自己独立而创新的那一部分内容外,在论文中不必也不可能对涉及的相关问题逐个详细论述,这时给出有关的参考文

献,以说明结论、观点、数据的,读者如想渗入了解这个问题就可查阅文献。这样一来,文献就成了自己论文的补充和完善,编辑和审稿人将根据论文中开列的文献清单初步判断该论文的水平以及作者对有关学科的背景知识水平,自然在一度程度上也可以判断作者的科学道德。如果不是受文献检索条件的限制,你未能在论文中列出与你的研究密切相关的主要文献,读者、编辑和审稿人可能会将此看作是一种不良学风,这对你的事业可能会产生严重的损害。

参考文献的选择是一项极为严肃的事,它关系到论文的可信度和作者的声誉。论文的作者对所开列的主要文献均应认真阅读过,并向读者保证论文中某处引用的参考文献的确与该处的内容有关,文献发表的刊物、年代、卷号标题、页码同样应核实无误。期刊的编辑人员花在这方面的时间和精力是很多的,但许多作者对此却了解甚少,采取了轻慢的态度。

国内学术论文在引用参考文献上存在以下问题:

1.为了省事,转引二手文献,既不核对,自己也没有看过或浏览过,引用是否恰当、准确,一般则很少考虑。

2.只引自己的论文。这不仅是自负又是无知的表现,而且读者、编辑和审稿人会认为只引作者自己的论文,说明作者的研究课题没有引起同行的关注,不属于热点课题,也不属于前沿课题;同时还会认为作者对当前该领域各相关学

科的进展不了解,起码很长时间没有查阅文献资料或者阅读学术期刊了。对于这类论文,国内编辑部一般采取十分宽容的作法,就是退请作者补充,因为出现这类现象的作者有些还是学术界资深的研究员;国外这类现象很少见,遇上了自然是作退稿处理。

3.阅读的是中文文献,引用的是外文文献。以的Vision 一书为例,该书由于创立了视觉的计算理论而在国际上久负盛名,国内很及时翻译出版了中文本,成为从事生物视觉、计算机图像处理、机器人视觉研究的必读之书。遗憾的是,不少作者在中文期刊论文中却引了该书的英文原著。实际情况是,英国原著在全国没有几本,就是中国科学院图书馆也没有,那么许多读者是从哪里得到原版著作阅读呢?中文版是几位专家历经千辛万苦完成的一本语言流畅、表达准确、可读性很高的译著,当你从中学的了有用的知识后,为什么只引用英文原著、而不引用中文译著呢?

4.引用文献中近三年之内的比例少。这自然和国内外文期刊少,国内读者获得外文期刊有较大时间滞后有关。随着Internet的发展,这种情况会得到改善。

五、署名与致谢

科技论文的署名是一件极其严肃的事,应按研究工作实绩贡

献的大小确定署名,论文中的每一位作者均应对其论点,数据和实验结果负责,其中责任作者还应当对读者的质疑有答辩的能力与义务。

不恰当的署名极可能失去获得科学奖励的机会,有可能严重损害论文与作者的声誉。诺贝尔生理医学奖得主Baltimore 于1986年在他本人并不熟悉的、不知道有伪造实验数据的论文上署名,造成了恶劣影响,受到科学界严厉的谴责,论文被宣布撤回,他本人引咎辞职。因此,优秀科技论文的署名反映了作者的科学道德,应经得起时间的考验。

一篇科技论文所涉及的研究工作在很多情况下是由一个研究小组完成的,至少包含了课题组的贡献,包含了作者与同事、同行的学术交流与讨论,甚至向其他专家学者当面的或书面的请教,也包括经费的支持和工作条件的保障,等等。在这种情况下,作者通过论文向对自己的学术思想、研究进展提供过帮助的主要人员致谢是完全应该的。特别是对在学术上、科学问题方面给自己的研究提供过帮助或得到过启发的人员、一定要向他们致谢。

在第二次世界大战结束后,科学界出现了一次极不公平的诺贝尔奖事件。当时著名的女物理学家莱丝.梅特娜(Lisemeitner)对核裂变做出了重大贡献,她曾通过大量

书信促进(实际上也指导了)奥托.哈恩(ottoHahm)进行实验工作。遗憾的是哈恩为了独得诺贝尔奖,未能向评委会提供这些内情,既未在论文中署上梅特娜

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浏览量:的名字,也未向她致谢,使梅特娜被排斥于诺贝尔奖之外,令科学界感到极大的震动,哈恩的品行将永远受到谴责。

论文的作者千万不要轻视致谢这件事,把它看成是可有可无的事。自己论文公开发表后,就用书面形式记载了你的科研成果,同时记下了你的科研道德。像哈恩那样的事,无论奖的档次多高,还是不出现为好。

以上五个要素,是一篇优秀科技论文必须具备的,至少是应当努力去实现的目标。编辑、审稿人实际上是与作者一起为实现着这一目标在不懈地工作着,关键当然还是作者自己。(中科院研究生院宣传部推荐)

职业生涯规划制定中的要素

职业生涯规划制定中的要素 百度《职业生涯规划制定中的要素》,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。 人生本身就是要不断的规划自己,才能走向成功,一个科学的职业生涯规划设计,就是构筑自己人生的宏伟大厦,但在进行职业规划的时候要注意的要素很多。 今天小编就详细给大家讲讲职业生涯规划制定中的要素,欢迎大家了解。 职业生涯规划制定要素一、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 简言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。 二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。 实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 三、要优化你的交际技能。 优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。 如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。 四、要善于发现变化并适应变化。 不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于

发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。 五、要灵活。 未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。 六、要善于学用新技术。 或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员,最全面的范文写作网站打字员,网上发行员才能获得成功。 七、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。 目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日一日或二日即可学完的知识简介科目,这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去……这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内"水深度"的最简便易行之方法。 八、摒弃各种错误观念。 当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要,以防被错误思维误导。 九、选择就业单位时事前应多做摸底研究。 十、要不断开拓进取、不断开发新技能。 一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵

新闻稿件朗读技巧

消息应该理解为在最短的时间里、用最简洁的语言、用最快的速度把真实的事情传播出去。因此它要求: (1)准确无误——时间、地点、人物、事件、原因、结果都不许出现事实上的差错,只有认真才能准确。 (2)层次清楚——一般消息都是由导语、主体、结尾构成的,层次之间要留出停顿的时间,以避免播成一片。 (3)节奏明快——什么样的稿子就有什么样的形式,播的是新闻,就得像新闻。节奏不完全是快慢的问题,但它有快慢的问题。句子与句子之间紧凑,句段之间要明白晓畅。 (4)朴实大气——以第三人称叙述事件,没有任何夸张、渲染。正确传达,直接面陈。举手投足、言谈举止让考官看到的是一种内心的真实流露。 新闻播报不是念稿子,字里行间渗透着播者对新闻的理解,播报就是把这种理解、感受真切地传达给受众。因此还要注意: (1)播稿过程也是传达过程,把一件刚刚发生的事播报出去,播音者要有新鲜感,除了在备稿过程中找到新鲜点之外,播报时要有精气神,还要使这精气神分寸得当。明快晓畅的语流,加上热情洋溢的状态,足以让考官另眼看待。 (2)消息要在最短的时间里让听的人知道,句与句的衔接在清楚的基础上要紧密,因此要格式正确、轻重恰当、逻辑严密、不涩不粘、不浓不淡、语势平稳。在播稿过程中,语流要紧凑,以避免散乱。最容易出现的问题就是“一个劲儿”,不紧不慢,无理解,不经心,缺少变化。 (3)新闻稿件播读或播报,有的叫朗读新闻稿件,其实是一个意思。无论干什么事都得像那么回事,所以播报新闻得像播报新闻的样子。播报的榜样就是中央电视台的《新闻联播》、整点新闻以及各级电视台的新闻播报节目。切忌“说新闻”,使它变得拉杂、拖沓,不像新闻的样子。 实例1

《卓有成效的管理者》经典解读

《卓有成效的管理者》解读 文/蒋小华 德鲁克:所有的书都在讲如何管理别人,本书讲的是如何管理自己,让自己的管理行为真正有效。 解读:管理自己,从而实现管理别人,首先自己做到,然后再帮助别人做到,我觉得这就是领导力!管理自己、领导别人,没有人愿意被别人管,领导还差不多。 领导,不要只是管理。因为不是你有权力,而是你有魅力!你是领导吗?回头看看有没人跟随?!大凡自己以为是领导却无人跟随的人,只是散步而已! 德鲁克:一个人假如只勤奋苦干,只强调拥有的权力,那么不管他的位置有多高,他也只是个员工。相反,一个重视贡献的人,他对工作的结果负责,那么不管他的地位多么低下,他所做其实就是”最高管理层”的实际含义、他其实就是“高层管理人员”,因为他能对整个机构的经营业绩负责。 解读:领导者是由组织的价值定义的,真正的领导人并不是职位,而是他对价值的做事方式。 有效性:不但要让员工们抱有梦想,而且还要拥抱它、实践它;深入到员工们中间,向他们传递积极的活力和乐观精神;以坦诚精神、透明度和声望,建立别人对自己的信赖感;坚持不懈地提升自己的团队,把同员工的每一次邂逅都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会;有勇气,敢于做出不受欢迎的决定,说出得罪人的话;以好奇心、甚至怀疑精神来监督和推进业务,要保证自己提出的问题能带来员工们的实际行动;勇于承担风险、勤奋学习,亲自成为表率;懂得欢庆。 德鲁克:重视贡献能使管理者的注意力从自己狭隘的部门、专业及技能,转移到组织的业绩上来,从而使他更重视外部世界。只有外部世界才是产生效益的地方。只有这样,他才会事事都想到客户。 解读:德鲁克第一次把管理价值定义在客户价值上,使管理获得了客观性;建立了客观的标准—有效产出。员工与企业本质上是一种商业交换的关系,靠价值交换报酬。 德鲁克:优秀的领导人最常自问:“若要大幅度地提高组织效率,我到底能作些什么贡献呢?”多数管理者都将自己管辖的那点事看得过重,他们很担心本单位或上级会让他们“吃亏”,特别在乎自己“应该享受”的一些权力,导致行为无效。

职业生涯规划的9个要点

职业生涯规划的9个要点 1、职业的选择,更多是受大环境的影响,也就是要顺应天时。 在求学过程中,每个人被贴上专业的标签,但这只是学校里的分类,而非社会上的分类。政治局面,经济形势,地方的政策法规,法律协议等,都有可能影响到个人职业的选择,我们要做的,就是在可能的范围,做出最有利于自己的选择,时机变了,这个选择也会改变。 2、认真,执着,承担责任。 职场中有“十年法则”一说,不管最初选择了什么样的职业,如果你肯用十年工夫钻研,都会获得成功。当然,你的选择需要慎重,对自己的理想、性格等做出评估,这会影响到你成就的大小。 3、保持自己的优势,并加强它。 即使目前它不能给你的工作带来直接的影响,但不要放弃,终将会帮助你。 4、学习,不断的学习,同时更多的参与交流,进入到职业领域的社交圈中。 机遇只给有准备的人,学习,保持进步,让你的竞争力随时间推移不磨灭,不削弱,而不断增强。不抛弃,不放弃,自助者天助。 5、处理好工作与生活的关系,使之保持协调。 保持身心的健康,这是重中之重。年轻时候,可能会用

健康去换取一些东西,当你躺在病床上休养的时候,才真正体会到健康的意义是什么。 6、选择正确的团队很重要,它将给你机遇,给你快乐工作的激情,给你更好的回报。 只是,评估这种选择,往往是在事后。当我们进入到一个企业内部,才发现,它真实的面目是什么。糟糕的情况是,你面对不同利益之争,这种压力,要比单纯的工作压力更能折磨人。 7、年轻时,要敢于给自己压力,敢于放弃。 有些东西,比如享受,安逸,年轻时候要作一些放弃,每个阶段都要为下一个阶段积累、做准备。要知道,有些东西一时放弃了,以后还会有,有些东西放弃了,便再也不回头。两者发生矛盾的时候,做好权衡。 8、及时调整心态。 职场中会遇到各种情况,上级的误解,朋友间的冲撞,事业的不顺利,需要及时调整自己的心态,象葵花那样,心情永远向着阳光。 9、学会思考。 培养起自己的思维方式,不断开阔视野,提升高度。有自己的思路,才会有自己的特点,也就是个人风采,这不止对于职业生涯发展,对于人生,同样会有影响。 职业生涯规划设计,是我们事前的计划,这个计划制定的是否合身,又顺应时势,需要以结果去检验。人生有几个十年?有几次拼搏的机会?一点小的差异,可能会导致人生

新闻稿规范(编辑稿件)

新闻稿规范 一、格式规范 1、空格与空行 段首空全角的两格。 数字与字母用半角。 标题如需空格,空半角的一格。 段与段之间,按Enter键空一行。篇首和篇末不留空。 文字和图片之间,空一行。 图片一般要居中。图片与图片之间空一行。 2、字体、字号与符号 字体与字号都要使用系统默认的,如果不确定,那么就全选,点击一下清除格式按钮。 如果仍无法修改,应将文字粘贴至本文本档在粘贴回后台编稿区域。 如有特殊需要,可以使用加粗和加色。 学院简称用英文全角中括号表示,如[中文] 3、来源与作者 “附加信息”栏和“来源”栏一定要处理。发布后的稿件,这两栏中不得再出现文字。 图片与文字作者如果不是同一个人,请注明,统一格式为:文/某某图/某某;图文作者中间空半角的一格。 若有权限滥用状况,一定做好记录,向各组组长和负责人反映。 4、副标题 无须出现“——”以及“记”这个字眼。 二、内容规范 1、用语规范 (1)时间和地点。时间最好使用规范的例如上午7时10分,下午3时30分,晚8时09分之类。其实一般的新闻稿没有必要具体到几时几分,只说明日期和大体时间(上午下午晚上)即可。关于地点,在第一次提及的时候尽量使用全称,例如邵逸夫科技馆,在文中第一次提到的时候,不要只简称邵馆。像理综、东公、西图之类的简称,都要在第一次提及时使用全称。 (时间是否一定要确定到几时几分?感觉上来说正常规范的新闻稿件都不会把时间确定成几时几分,基本确定到上午、下午、晚即可。除非是现场性极强的新闻报道,或者是某一个时间点极具某种意义,那么强调到分钟便无不可。) (2)人物。领导的名字及排序,记者应该向所报道活动的主办方咨询好。部门及领导排序时,首先考虑个人,即按照各人的职称进行排序;其次考虑部门,先排党委部门(多为各种“部”,如党委办公室、纪委、组织部、宣传部、学工部、研工部等),再排行政部门(多为各种“处”,如教务处等),最后是后勤服务机构(多为各种“中心”,如饮食管理服务中心等),具体的部门排序请参照山东大学首页处的校部机关栏。(*特别注意:校团委和就业指导中心比较特殊,在涉及排序时应该紧跟在党委部门之后,行政部门之前)

事件通讯稿要素

事件通讯稿要素 篇一:通讯稿的写作要素★通讯稿一通讯的概念:通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。二通讯的种类:通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。三通讯稿的语言特点:(1)真实客观,不弄虚作假,不盲目夸大;(2)事件有较强的时效性,现要求一天至少一篇;(3)叙述清晰有条理,描写具体生动形象;(4)议论深刻有力度,不要浮于表面。四通讯稿的写作 1、通讯稿的开头(1)确立明确的主题;(2)拟一个令人眼前一亮的题目。 2、通讯稿的正文交代事情发生的六要素(时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果);第一,筛选两到三件最能反映事物本质、最具典型意义和最有吸引力的材料,注意详略,切忌记流水账;第二,运用场面及细节描写突出表现人物或事情的闪光点;第三,综合运用记叙、描写、抒情、议论等多种表达方式;第四,综合运用比拟、反复、排比等多种表现手法。 3、通讯稿的结尾(1)深入发掘人物的精神风貌,阐明对个人或团体的影响或由此引起的反思。(2)挖掘事情的内涵,阐明事件对于个人及活动小组的指导及教育意义。(3)客观阐明事件或人物在社会上引起的反响及产生的影响。(4)总结由此得到的经验及教训,对未来的工作提出进一步的要求。(5)以某位采访人物精辟或有意义的话作为结尾,引起读者的反思。三、通讯稿的写作技巧(1)选好典型,确立主题;(2)写好人物;(3)安排好结构; 1)按时间顺序、事物发展的顺序或作者对报道事物认识发展的顺序来安排结构。采用这种结构,要详略得当,布局巧妙,富有变化,避免平铺直叙,可运用倒叙、插叙、补叙、夹叙夹议的方式; 2)按空间变换或按照事物性质来安排材料。采用空间变换方法组织结构时,要用地点的变化组织段落;按事物性质安排结构时,要围绕主题,并列地写出不同的几个侧面; 3)以时间顺序为经,以空间变化为纬,把两者结合起来运用。采用这种形式,要以时空的变化组织结构。●范文:让心灵沐浴朝露信息科学与技术学院实践小分队关注青少年心理健康为了了解社会对青少年心理健康的关注程度,呼吁全社会关注青少年心理健康成长,信息科学与技术学院组成了“让心灵沐浴朝露”社会实践小

卓有成效的管理者-读书笔记

根据人力资源课老师的推荐,我有幸拜读了德鲁克的名著《卓有成效的管理者》,并受益匪浅。这本书的核心观点是:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者的工作必须是卓有成效,卓有成效是可以学会的。 通过阅读总结,我认为要成为一个卓有成效的管理者,应当做到: 一、重视目标和绩效管理。通过确定自己的工作目标,让自己的工作更有计划性。使自己的日常工作始终围绕目标进行,通过责任意识将计划的执行到位,保证工作目标的实现。而现实中团队的目标,要通过组织来实现。这要求我们要加强组织内部沟通和团队合作,通过各种激励手段和培训等手段来实现组织目标。 二、做好时间管理。我认为要更好的实现目标,同一时间只做一件最重要的事情,这样才能做到最好。这就要求我们慎重设定自己工作的优先顺序,将宝贵的时间资源进行最合理的划分。 三、用人所长。如何发挥一个人的长处,使他在团队中做出最大贡献,这是我们学习人力资源管理课的目的。这要求我们根据工作中时刻变化的形势,对人员做出客观的评价,并合理搭配班子、进行性格互补和工作按流程咬合、做好人性的制衡,知人善用,善于挖掘人才、激发潜力,做好授权和及时沟通。 四、进行有效决策。管理者每天要做很多决策,这必然分散他的注意力,降低决策的效益。这就要求我们首先要关注经营核心,集中有限的精力投入到影响经营结果的核心业务上,从关乎企业命运的战略目标着手,审慎制定战术策略和行动措施,按工作的轻重缓急安排先后顺序,充分发挥组织内各人的专业学历、经历特长,在总结过往经验的基础上做好综合分析和换位思考,把握机遇,有胆有谋,进行有效的决策,完成组织目标。 五、关注运营体系建设。达成目标要讲究方法策略,这就要求我们在工作上有一套完整的运营管理体,使组织内各人各负其责,按照既定规范,最大效率的完成日常工作,将更多的经历和时间给予“危机管理”,才能确保企业长盛不衰。 结合着《卓有成效的管理者》中关于有效管理的方法和案例,我更深刻的认知到管理能够优化经营效果,特别是战略目标的确定、组织结构的设置、激励政策关注的核心对经营效果的影响是至关重要的,并书中的成熟做法,对照自身的不足,对日常工作进行了改进: 加强职业素养培养,强化时间管理和进度控制,时刻强调有效决策,将管理的基本常识用到日常工作中,关注自己的核心业务绩效,重视长久利益,做到顺时应势、与时俱进。 2、一向对畅销书有点抵制心理,也不知道是出于标新立异的想法还是觉得畅销书太过大众,体现不了自己的能力,总之这个想法一直制约着自己,让自己成为井底之蛙。上半年的《一个经济杀手的自白》让我已经感觉到,即使再大众读物,你大概也只知道其中的一小部分。这次看完《卓有成效的管理者》后,更是印证了这个想法。这段话写在开头,算是对自己的一个警醒:不要夜郎自大! 全书分7部分,分问题列表,时间管理,我能贡献什么,发挥别人长处,要事优先,决策要素和有效决策几个模块。除了第一部分仍然有部分意见不能苟同外,其他部分,看了深受启发。第一部分讲到:卓有成效是可以通过学习掌握的。个人以为,还需要天赋及管理者某些共同的性格特点(现在还不能完全描述,但是成功的管理者都有,做事持续跟进的能力),当然不排除为了更畅销,鼓励一下我们这样资质一般读者的购买潜力:)

职业规划的五大要素

职业规划的五大要素: ◆知己 ◆知彼 ◆抉择 ◆定制计划 ◆行动 自我评估与环境分析: 个人因素 ?内容:了解、掌握自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、体质、年龄、学历等因素,确 定职业锚定位 ?方法:职业性向测试、智力测试、能力测试、面试法等 环境因素 ?内容:社会的职业需求、职业声望、社会人际环境、社会制度和社会经济发展状况等 ?方法:调查法、综合分析法等 职业规划之自我分析: 1、个人气质类型分析(胆汁、多血、粘液、抑郁) 2、个人性格分析(内向、外向) 3、个人能力分析(察觉细节、运动协调、动手、 书写、社交、组织) 4、个人价值观分析 5、个人兴趣分析 职业规划之家庭环境分析: 1、家庭环境分析: 2、家庭关系分析: 3、父母期望分析:

性格与职业 自我表现 型喜欢表现自己的爱好和个性,根据自己的感情做出选 择,能过自己的工作来表现自己的思想。 演员、诗人、音乐 家、画家 严谨型注重工作过程中各个环节、细节的精确性。愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美,倾向于严格、努力地 工作。会计、出纳员、统计员、校对员、打字员 协作型在与人协同工作时感到愉快,善于引导别人,并想得到同事们的喜欢。社会工作者、咨询人员 劝服型通过谈话或写作等使别人同意自己的观点,对别人的反应有较强的判断力,并善于影响别人的态度和观点。辅导员、行政人员、宣传工作者、作家 机智型在紧张和危险的情况下能自我控制沉着应付,发生意外和差错时不慌不忙出色地完成任务。驾驶员、飞行员、公安员、消防员、求生员 类型特征职业选择 变化型在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快,喜欢 有变化的和多样化的工作,善于转移注意力。 记者、推销员、演员 重复型适合连续从事同样的工作,按固定的计划或进度办事,喜欢重复的、有规律的、有标准的工种。纺织工、机床工、印刷工、电影放映员 服从型愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任。办公室职员、秘书、翻译 独立型喜欢计划自己的活动和指导别人活动或对未来的事情做出决定,在独立负责的工作情境中感到愉快。管理人员、律师、警察、侦察员

如何写新闻稿使稿件更为吸引眼球

如何写新闻稿使稿件更为吸引眼球 每天都要处理来自各个行业的企业新闻,在繁忙的财报季更是要面对雪花般纷飞的稿件。同样,记者每天也面对着形形色色的新闻稿以及巨大的信息量,那么,如何让企业的新闻从铺天盖地的稿件中脱颖而出呢? 一篇相对完美的稿件肯定会相对有效。因为一篇稿件出色与否直接关系到新闻所起到的效果。写一篇专业、高水平的新闻稿并非一件简单的事,以下是撰写新闻稿要注意的事项: 1. 新闻内容应有新闻价值 有新闻价值的新闻指的是可以引起目标读者广泛兴趣,并且具有新闻角度的新闻。此外,此类新闻稿应该是从记者角度出发的,而不是从市场角度出发的。写新闻稿的时候,尽量把自己想象成记者,从记者的角度出发去写,最重要得是,企业新闻稿在于让人们获得新的信息,而不仅仅是告诉他们某件事情。 2. 标题格式 在大多数情况下,记者拿到新闻稿,首先看的就是标题。好的标题是成功的一半,如果一篇新闻稿件能有一个好的标题,那么就会以人好的印象。新闻稿件的标题不一定要有文采,诗韵,最好就是整篇新闻稿件的中心思想,反映整个报道的主题。 有时,标题将直接决定记者是否采用你的新闻稿,一份有效的新闻稿应该达到以下几点: ?标题不要超过一行。很多机构对标题字数有限制,超过字数规定的新闻稿是不会被采用的。 ?记者一看标题,就知道新闻的大概内容,这至关重要,因为记者通常只看完标题就决定是否采用新闻稿。 ?标题应含有公司名称。 ?不要用感叹号或货币符号。 举例说明: ?《六一儿童节,给孩子一份新意礼物》:标题太长、缺乏信息点 ?《解密xx与xx成功握手足球梦》:标题党 ?《2010年度最佳中国品牌价值排行榜发布会暨2010年福布斯?Interbrand 中国品牌价值管理圆桌论坛7月北京举行》:用最精炼、最生动的文字说出新闻最吸引人、最重要的信息,以抓住读者视线,吸引读者阅读兴趣。

QCDSM管理目标五大要素

Q.C.D.S.M 什么意思?那里用到?具体该怎么做? QCDSM是管理目标五大要素 “Quality”提升品质 a、按《标准作业书》要求指导作业 b、进行工序诊断,预防不良发生 c、尽可能改善工序布局,提高工序能力 d、将以往的经验、教训反馈到将来的新系统里“Costing”降低成本 a、在标准工时内完成生产数量 b、减少材料与设备在线库存量 c、进行经济工序分析,减少作业工时 d、杜绝滥用办公经费 e、杜绝各种白干瞎干蛮干行为 “Deadline”确保交期 a、编定《生产日程》,实行进度管理 b、适当调节工序,平衡工时 c、确保材料准时到位 “Safety”确保人身安全 a、强调安全守则,必要时强制执行 b、必要时请专家会诊,提出改善方案 c、定期检查各种安全防护措施是否失效 d、发生事故时第一时间组织拯救,并报告上级 e、照明、温湿、噪音、气味符合要求“Morale”提高士气 a、制定奖惩鲜明的制度,鼓励合理建议 b、以身作则,率先试范,发挥领导效应 c、关心部属身心健康,维系良好人际关系 d、鼓励部属相互学习,适时奖励 QCDSM是管理目标五大要素 “Quality”提升品质 a、按《标准作业书》要求指导作业 b、进行工序诊断,预防不良发生 c、尽可能改善工序布局,提高工序能力 d、将以往的经验、教训反馈到将来的新系统里“Costing”降低成本 a、在标准工时内完成生产数量 b、减少材料与设备在线库存量 c、进行经济工序分析,减少作业工时 d、杜绝滥用办公经费 e、杜绝各种白干瞎干蛮干行为

“Deadline”确保交期 a、编定《生产日程》,实行进度管理 b、适当调节工序,平衡工时 c、确保材料准时到位 “Safety”确保人身安全 a、强调安全守则,必要时强制执行 b、必要时请专家会诊,提出改善方案 c、定期检查各种安全防护措施是否失效 d、发生事故时第一时间组织拯救,并报告上级 e、照明、温湿、噪音、气味符合要求“Morale”提高士气 a、制定奖惩鲜明的制度,鼓励合理建议 b、以身作则,率先试范,发挥领导效应 c、关心部属身心健康,维系良好人际关系 d、鼓励部属相互学习,适时奖励

新闻五要素

新闻五要素 新闻五要素即新闻5W,指一则新闻报道必须具备的五个基本因素,分别为何时(when)、何地(where )、何事(w hat)、何因(why )、何人(who )。这是新闻中不可缺少的五个方面,是对新闻报道的基本要求。 由于它概括了新闻事件本身存在的 客观联系,对指导新闻采访和写作有一定的积极作用。此说在西方最早出现于19世纪60年代。1913年,广学会翻译出版《实用新闻学》(美·休曼原著),把此说介绍到我国。随着调查性报道的兴起,西方有些学者提出了“六要素”说,认为除五个“w”之外,还有一个新闻要素“H”,即如何(how)。 最初,在消息写作中有个不成文的规定,即在每条消息的开头导语中,都必须回答五要素。原因是,自1844年美国科学家莫尔斯发明电报之后,一些通讯社就启用电报发稿。这在新闻史上是一次巨大的革命,

使消息传递更为及时。但由于当时的电讯技术还不完善,收发电讯经常发生故障,编辑部便不得不向记者提出要求:发新闻一定要把时间、地点、人物、事件、原因等尽可能写进第一段,以便一旦电讯发生故障,只要第一段收到了,仍可成为一条完整的消息。 美联社记者约翰·唐宁于1889年3月30日第一次发了一条在导语中包括五要素的消息,成为创新之作。自此之后,导语中必须具备新闻五要素的写作模式,便一直被西方新闻界奉为“金科玉律”,流行了几十年,直到20世纪30年代才有所变化。因为这时人们感到老是这种写法太死板,束缚了导语的生动灵活性;同时,电讯技术也逐渐进步,不存在中断电文的问题了。于是,有人主张在消息的导语里不一定包括五要素,应视情况或突出其中一两个要素,或突出其中两三个要素,其余的要素可放在正文中去交待,以把最重要的要素放在最前面,“立片言以居要”。这便是后来盛行的现代消息

新闻稿件

新闻稿件的基本分类 1、消息 2、通讯 3、评论 第一,消息的主要特点及写作要点 消息,以简洁的文字迅速传播新近变动的事实,包括新近发生的事实、某些将要变动的事实。它是目前最广泛、最经常应用的一种报道形式。 1.消息的特点 (1)采写发稿迅速、及时,叙事直截了当,语言简洁明快,篇幅短小。 (2)一般地说,消息具备“五要素”,即:何时、何地、何人、何事、何故(亦称“五个W”)。 (3)在结构上,消息一般由标题、导语、主体、背景和结尾五个部分组成,有“倒金字塔结构”与“非倒金字塔结构”两大类。 2.消息的写作要点 第一,内容要新鲜。要在选择题材中下功夫,从比较中发现什么才是新的事实、新的成就、新的经验、新的见解、新的问题。作者要有敏锐的眼光,要了解全局性的情况,要占有资料,要做有心人。写消息,力求具有一定的思想,以便能给人以启迪。有些事情,尽管事实不是那么新鲜,但有意义,那就要选择新的角度加以报道。 第二,事实要准确。采写消息,一定要把事实弄清楚,并且核对无误。真实性,是新闻的生命之所在。 第三,采访要快,写作要快,讲究时效性。无数事实表明,在当今世界,同一重要事件,不要说迟发一天半天,就是迟发几小时、几分钟,我们的消息便会在竞争中失利,在舆论上遭受不应有的损失。反之,我们讲究消息的时效性,就能在竞争中赢得主动权。 第四,篇幅要短,容量要大,也就是说,要提高消息的“含金量”。消息写作提倡“短些,短些,再短些”,但也不能短到空洞无物的地步,而应力求短而有丰满内容,短而实。 第五,要写得通俗、生动、形象,具有可读性。 第六,反复锤炼语言,多一字不如少一字。消息以语言简洁为上乘,要珍惜每个字,推敲每句话,力求字字句句载着尽可能多的信息。要用凝炼、传神、明白如话的文字,去点拨新闻事实,让读者品味、领略消息中所包含的丰富的内容。 3.常见消息类型实例分析 (1)简明新闻 这是新闻报道中最简练、最短小的一种新闻体裁,也叫简讯、短讯或快讯。它只报道一个事实,一般不交代背景,也不写详细内容,篇幅很小。 〈实例〉:石景山代表队在全市关爱女孩行动知识竞赛中获二等奖 (2)动态消息所谓动态消息,就是指及时地反映现实生活中出现的新事物的简短的新闻报道。这种动态新闻比较单一,只反映一个动态。其特点是文字简短,内容广阔,新鲜活泼。 〈实例〉:石景山区XXX乡镇不断创新计生服务机制 (3)综合消息 所谓综合消息,它既不是对一个固定人物的描述,也不是对一个独立事件的报道,而是由许多不拘泥于时间、地点的事实,经过综合、归纳、概括、提炼而成,具有鲜明的主题和很强的指导性。往往是围绕一个主题,综合较大范围,在一个时期内发生的事情。它既有面的情况概括,又有典型材料作说明,做到点面结合,反映全局。这种形式适于宣传各条战线的形势,某项工作的成就,或者反映群众运动的声势、规模、特点、趋向。它纵览全局,有事实有分析,给人们一个完整的印象。 〈实例〉:小康路上唱响计生歌——苇沙河镇将计生工作融入新农村建设,经济、计生两手抓(4)经验消息

卓有成效的管理者(提纲)

卓有成效的管理者内容纲要 一、时间管理。每个人时间都是有限的,如何利用有限的时间进行系统的工作。 二、重视对外界的贡献。不应该为工作而工作,而是为成果而工作。重视贡献是有效性的关键。所谓有效性,表现在以下三个方面: 1、自己的工作,包括工作内容、工作水准及其影响;有效的人际关系,有下列四项基本原则:互相沟通,团队合作,自我发展和培养他人。 2、自己与他人的关系,包括对上司、对同事和对下属; 3、各项管理手段的运用,例如会议或报告等。 三、善于利用长处,利用所有人的长处,因势导利。卓有成效的管理者不会误入因人设事的陷阱的四个原则: 1、不会将职位设计成只有上帝才能完成。拒绝完人意识。 2、职位的要求要严格,而涵盖要广。弹性和专业以外的机会。 3、先考虑某人能做什么,而不是职位要求什么。 4、知道在用人之所长的同时,必须容忍人之所短。管理上司:管理上司的关键在于了解上司的长处,协助上司发挥其所长,使其弱点不产生影响。管理者的任务不是去改变人而在于运用每一个人的才干,让每个人的才智、健康以及灵感得到充分发挥,从而使组织的整体效益得到成倍的增长。 四、将精力集中在少数重要的领域。在这少数领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。要事第一原则。确定优先次序的重要原则: 1、重将来而不重过去; 2、重视机会,而不是重视困难; 3、选择自己的方向,而不是盲从; 4、目标要高,要有新意,不能只求安全和方便(舒适区) 五,善于决策。决策是一种选择,是在不同意见讨论和不同方案上做的判断,不是"一致意见"的产物。决策的五个要素: 1、要确定了解问题的性质,如果问题是经常性的,那就只能通过一项建立规则或原则的决策才能解决。按问题的发生情况,可分为四类: ①、真正经常性的问题。发生的个别问题,只是一种表面现象。

个人职业生涯规划—人力资源管理

个人职业生涯规划 随着我国市场经济的发展和高等院校招生规模的不断扩大,大学生就业困难的问题日益突出,逐渐成为当今社会广泛关注的焦点。大学生作为我国人才生力军要适应信息社会的发展趋势,面对目前严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生非常有必要按照职业生涯规划理论来加强对自己的认识和了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己的优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,从而找到自己职业成功的有效途径。尽早的进行职业生涯规划对每一个大学生来说都具有非常重要的现实意义: 1、 有利于实现大学生职业策划的最佳定位,可以发掘自我潜能,增强个人 实力。 职业规划的五大要素是:知己、知彼、抉择、目标、行动。其中,知己、知彼是抉择、目标、行动的基础。 2、 是大学生职业成功的有效途径,可以提升应对竞争的能力 著名管理学家诺斯威尔对职业生涯规划的内涵的界定是:个人结合自身情况以及眼前的制约因素为自己实现职业目标而确定行动的方向、时间和方案。 3、是大学生实现个人全面发展的需要 职业生涯在人一生中占有很大一部分的时间比例。职业活动所用的时间占可利用社会活动时间的71%~92%,并且职业活动所用时间通常都是精力最充沛的时间。4.职业生涯规划可以增强4、发展的目的性与计划性,提升成功的机会,有助于大学生实现自我人生目标 中国有句古语:凡事预则立,不预则废。职业生涯规划是事业成功的指南针。 而要设计好一份个人职业生涯规划书应该以下八方面入手: 一、确定志向 由于我学的是人力资源管理专业,我也喜欢从事与人打交道的工作,所以我决定将来就从事本专业对应的一些工作。例如:从事人力资源管理、文秘、行政管理等相关工作。 四、职业选择 综合前面的三部分内容,我得出本人的职业选择的SWOT分析如 下: 内部因素优势因素(S )弱势因素(W) 逻辑推理能力与独立分析能力很强,头脑灵活。 有时过于理性会忽略别人的感受。

新闻编辑处理稿件的原则和方法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/4915595718.html, 新闻编辑处理稿件的原则和方法 作者:崔吉廷 来源:《科教导刊·电子版》2015年第10期 摘要进入21世纪以来,社会文化事业迅猛发展,新闻报道作为文化建设的重要组成部分之一,是百姓获取资讯信息的主要途径,其受到的关注度自然较高。面对新闻事业进一步改革的新趋势,新闻编辑人员在处理稿件时,一定要坚持科学的原则,重视处理方法的选取。在追求稿件真实、公正的基础上,提升稿件的报道意义,完善新闻价值。为了切实达到这一目标,本文就结合我国新闻编辑处理稿件的实际情况,简单阐述一下如何做好稿子的处理工作,坚持正确原则的使用,找到科学方法对新闻实施处理,为我国新闻事业的进一步发展奠定坚实的基础。 关键词新闻编辑稿件处理原则有效方法 中图分类号:G222.1 文献标识码:A 众所周知,新闻报道和资讯内容的好坏,不仅由报道内容决定,稿件的处理原则和处理方法以及编辑人员的工作能力也是提高稿件价值的重要指标。想要提高稿件的真实性,凸显新闻的重要价值,我国新闻编辑人员一定要坚持科学的工作原则,不断提升自身素质,以优秀的工作作风实施正确作业。本文就结合我国新闻传播的实际情况,谈谈如何做好稿件处理工作,以科学的方法实现新闻内容的传播,促进稿件质量的提升。 1新闻编辑处理稿件时必须具备的技巧与能力 1.1新闻敏感度 优秀的新闻编辑所要具备的重要能力之一就是新闻敏感度,新闻之所以能够称之为新闻,其区分于一般信息的最重要的能力就是新闻敏感度。敏感度有时是与生俱来的,是对新闻价值的准确判断,编辑人员要在众多稿件中选取最具价值的新闻稿件进行报道,对信息进行筛选、提炼和整合,及时找到百姓身边最有意义的新闻,传递最具价值的内容,提升稿件传递能力。 1.2扎实的岗位功底 新闻编辑人员每天与文字打交道,他们应具备良好的专业功底和扎实的岗位能力。具体而言要具有流利的表达水平,能够将内心的想法和所要表达的情感通过文字进行传达。此外,还要具有高端的审美力、对现场实施有效控制、实现思维扩散,根据报道内容的不同做好稿件类型的选取工作,并逐步提升评价能力,对稿件进行精确处理,夯实岗位基础。 1.3新闻素养和编辑素养

新闻稿撰写要点

新闻稿撰写要点 新闻稿培训 一、新闻是指新近发生或正在发生的事实的报道。 二、新闻的要素: 五个w和一个h ①Who何人②What何事③When何时④Where何地⑤Why何因⑥How何果 三、新闻的特点: 特点一:内容真实,事实准确 真实是新闻的生命,是力量的所在。事实是它的本源,也是它令人信服的基础。真实,就是事实真实,所写的人物、时间、地点、事情发生发展的经过不能虚构。 准确,就是每个事实,包括细节在

内都准确无误。如果一条新闻失真或有差误,就会减低其新闻价值。 特点二:内容新鲜,有价值。 新闻贵在新,而且有认识意义、启迪和指导意义。新闻只有新,才能引起读者的注意,先睹为快。 新,不仅要把新人物、新事件、新经验报道给读者。而且要选择有意义、有价值,给人以启迪,有指导性的事物。 特点三:要迅速及时,有时效性。 迅速是新闻的价值,新闻报道速度迟缓便会降低新闻的价值,“新闻”变成了“旧闻”。 时效,就是速度要快,内容要新。对新人、新事、新情况、新问题,要敏锐地发现,尽快地了解,迅速及时地反映。 特点四:简明扼要,篇幅短小。 简短是新闻区别于其他文体的主要标志。 所谓简短,就是“三言两语,记清事实,寥寥数笔,显出精神,概括而不流

于抽象,简短而不陷于疏漏”,用笔要简洁利落,内容集中精炼。 四、新闻稿由标题、导语、主体三部分构成。 1、标题 新闻的标题,力求言简意明,平易亲切,准确新颖,富有吸引力。 2、导语: 新闻的的导语,就是新闻的第一段或第一句话。 它是由新闻中最主要的事实,主要介绍时间、地点、到场领导和事件背景等。校园新闻稿导语常采用的写法:叙述式。简明扼要地写出主要事实、经验,或对全篇事实材料进行综合概括,揭示主要内容。 例:3月27日晚,理学院首届“优秀推销员大比拼”模拟推销大赛决赛在***成功举办,理学院分团委书记王老师,***张老师以及学生会主席团成员们都来到了比赛现场。 描写式。对富有特色的事实或有意

职业生涯规划的十大关键要素(DOC)

做好职业生涯规划的十大关键要素 为自己制定一个科学的职业生涯规划,就是构筑自己人生的宏伟大厦。每个人都有属于自己的美好愿望,而职业生涯规划就是让自己每天做的事情和自己的美好愿望形成一个科学的、紧密的连接。 有人制定的目标就像是蓝天上的一朵白云,美丽、浪漫,但是飘忽不定; 也有人定的目标像天空中的一轮明月,它也美丽、浪漫,但相距甚远,在有生之年达不到。 我们要把目标定成远处山冈上的一棵树,虽然脚下没有一条笔直的大道通向那棵树,但是我们坚信:只要不放弃,只要坚持去努力,就一定能走出一条路,到达那棵树,摘取成功的果实。 这就是做职业生涯规划的作用 第一步——敢做美梦 梦想是成功的起点!如何才能将模糊的梦想变为明确的方向?如何将明确的方向变为具体的目标? 规划题目 1.题目的内容 (1)写下你的名字 首先要写下你的姓名,从题目可以看出是谁的职业生涯规划。可能你已经无数次写过你的姓名,但这次却拥有特别的意义:你开始规划你的人生! (2)规划年限 题目中最难写的是确定“几年”,是阶段性的还是终生的。职业生涯规划中的年限是目前可以确定的最主要目标的实现时间,可以是两、三年,也可以是十几年、几十年。 (3)起止日期 何时开始,到何时实现目标。开始日期要详细到年、月、日,终止日期可以到年 (4)年龄跨度 年龄跨度是指从多少岁至多少岁。 例:十年职业生涯规划 1998年9月1日——2008年38岁~48岁 或者: 终生职业生涯规划 1998年9月1日——2028年38岁~68岁

2.具体说明 题目的这种写法,反映职业生涯个性化的特征和时间坐标原则 建议第一次写职业生涯规划的人,规划年限不要写很长,因为是处于职业生涯初期的年轻人,比如刚毕业的大学毕业生或者参加工作刚刚几年的人,可以写两至三年的职业生涯规划。 职业方向和总体目标 第二个内容是职业方向和总体目标 1.职业方向 职业方向是你对职业的选择,是在职业生涯规划时间范围内准备从事什么职业。在职业的道路上应该先找准自己的方向和定位,然后再谋求什么样的职位。有很多人努力地去争取某些职位,但他却搞不清楚自己的职业是什么。 要明确自己的职业方向,职业方向反映一个人职业生涯的动机,或称主观愿望。确定职业方向有几个注意事项。 (1)不能没有方向 为什么确定职业生涯方向这件事非常重要?有个小故事可以跟大家分享。 在撒哈拉沙漠里有一个小小的村庄,它的名字叫比塞尔。比塞尔多年以前是一个不为人知、几乎与世隔绝的落后的小村落,当地的人很少走出村庄,外面的人也很少来到这个村庄。 后来有一个欧洲青年叫肯莱文,来到了比塞尔,他问当地人:“你们怎么不到外面去看看,外面的世界很精彩!” 比塞尔人说:“我们很想到外面去看看,但是我们不知道为什么就是走不出沙漠。”肯莱文说:“不可能啊?!”他自己走出沙漠只用三天半的时间。 他对比塞尔人说:“你看看,可以走得出去啊,你们怎么走不出去呢?”比塞尔人说:“真是奇怪了, 我们怎么总是走不出去呢?”“这样,我跟你们的人走,他说怎么走我就怎么走,看看到底为什么走不出去。” 当地一个叫阿古特尔的青年,自告奋勇,愿意和肯莱文一起走。阿古特尔预备了两峰骆驼和半个月的粮食半个月的水。 第二天他们出发了,出发以后阿古特尔怎么走,肯莱文就跟着怎么走,三天、四天没有走出沙漠,七天、十天也没有走出沙漠。到了第十一天早晨,令肯莱文万分惊奇的是,他们又回到了比塞尔。阿古特尔说:“你看,我说咱们走不出去吧,幸亏预备了这些水和粮食。” 肯莱文很是奇怪,怎么跟着他们的人就走不出去呢?他苦思冥想,晚上看着满天的星斗突然想明白了,原来比塞尔人不懂得使用任何导向工具,他们在茫茫几千平方公里的大沙漠中就是跟着自己的感觉走。 大家知道,人体的两侧肌肉并不是完全对称的,当失去方向感的时候,假如右腿的

如何做一个卓有成效的管理者

如何做一个卓有成效的管理者 给你一个团的番号,让你拉一个团的队伍。拉成了你就是团长,拉不成你就给团长拉马。 思考题1:如何建设一支高素质的员工队伍? 思考题2:如何解决三个和尚没水吃的问题? 一、什么是管理?管理是什么? 1. 管理就是组织大家朝一个既定的目标前进,要有目的; 2. 管理就是制定工作计划和方案,要有规划; 3. 管理就是决策,就是决定做不做一件事,如何做,采取的方法和策略是什么,要有抉择; 4. 管理就是将一项或数项工作顺利完成的过程,要有成果; 5. 管理就是不断提高工作效率,降低生产成本和开支,解决人浮于事等问题,要有效率; 6. 管理就是进行协调和沟通,减少不必要的摩擦,将公司的决策和意图化为员工的自觉行动,要有润滑剂; 7. 管理就是造就一支高素质的工作团队,形成企业的核心竞争力,要有以人为本的精神。 二、管理能力从何而来?管理者应该具备哪些基本素质? 1. 管理能力不是与生俱来的,不是职务本身附带的,也不是专业决定的,而是在学习中、实践中、探索中逐步形成的; 2. 不断的学习、培训、体验、总结、研究、领悟等,加上积极进取的心态、全面良好的素质和敢于开拓的精神,可以使你具备基本的管理能力; 3.管理者要树立实践第一的观点,在实践中造就自己,树立起管理者的形象,建立起管理者的威信。 4. 未来唯一持久的优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。学习的习惯、效率和收获,以及由此转化而成的能力,决定着你的未来。 5.管理者应该具备哪些特定的素质? 管理者除了具备较高的思想觉悟、全面的专业素质、良好的个人修养、较强的交际能力、积极的心理状态、一定的创新意识之外,还需要有一些特定的素质或条件: 1)远大的抱负。虽然时下在做着普通的编辑工作,但是已经萌生了将来做主编或主任的想法;虽然时下暂时栖息在一个相对狭小的天地,但是已经看到了一个可以大展鸿图的空间; 2)当下的准备。虽然暂时只是一个小组长,但是已经在做着知识、素养、心理、能力、魄力等方面的准备,时刻在准备着担当重任,只等那重要的机会向你走来; 3)较强的掌控能力。无论是部门主管还是一个工作单元的小组长,时刻都要对自己所辖的人员、工作、动向等情况了如指掌,要能够把握团队前进的方向,要对可能出现的情况有较强的预见性和超前性; 4)良好的口才和文采。不光要能够准确、完整地把自己的思想、思路、意图、部署讲出来,还能成为一个演说家,一个培训师,一个话语中心,一个信息集散地和处理终端。 6. 管理者要明白人是管理的中心,管理的核心问题就是解决员工的思想问题。一个合格的管理者心灵总是会向员工敞开着,自觉地把自己与员工紧密联系在一起,如果拒员工于千里之外,高高在上,和员工没有充分的思想交流和沟通,员工也就会自然地背弃你。 7. 树立与团队同在的意识,自己既是团队的管理者,同时又是团队的一员,管理者是因为团队而存在的。 三、管理的基本方法有哪些?

新闻稿件的处理

(一)播报新闻稿件的态度把握 播报的态度,就是指在播报一篇新闻稿件时所持的主观倾向性,是肯定的还是 否定的,是赞同的还是反对的,十几级的还是消极的等。新闻报道强调的是客 观真实性,但在社会中处于统治地位的阶级的意志,必然要对新闻机构的宣传 产生决定性的影响。因此,我们的媒体在选择进行报道的事实的时候,就必定 会把自身的价值观作为新闻报道指导思想,不同的选择标准就会有不同的新闻 报道。新闻稿件的作者也充分考虑了这一点,所以稿件的内容也是用叙述事实 来体现作者的意见的,将主观寓于客观,具有内在的倾向性。但是,从受众的 角度,他们收看收听新闻,主要是为了获得一些新鲜的信息,而不愿意听播音 员说教,所以,在播报新闻的过程中,只需要把新闻事实叙述清楚,让受众自 己去理解,去感受,也就是说要注意态度的分寸控制。 怎样有分寸的把握播报态度呢?可从下面两方面来把握: 1,利用内在语来控制语气 也就是说将我们的倾向性隐藏在客观事实背后,在不知不觉中影响受众,达到 宣传的最佳效果。内在语就是文字语言未能或不便表露的语句本质和目的。也 就是说,我们在播报时,应抓住语言的“言外之意,弦外之音”,努力挖掘语 言背后更深一层的意思。 2,联系背景材料来理解分析,避免态度的过河欠 任何新闻事件的发生发展都不是孤立的,都有所处的历史条件,都与周围的事 物有联系。新闻背景对稿件的具体有烘托.深化的作用,有利于读播者找准播 报的着眼点以及感情态度的分寸把握,也有助于受众对新闻事实的理解。 下面我们来分析体会一下。 在2004年初,我国多个省市出现了高致病性禽流感疫情,使得许多的国家重点家禽养殖、加工企业,种禽场,养殖户等受到较大的影响,人们的正常饮食生 活也受到了不小的冲击,因此在播报与此相关消息时,既要引起人们对此事件 的一定关注,满足受众的知情权,又要特别注意感情分寸的控制,以免引起不 必要的恐慌。本报讯昨天 (二)导语部分的处理 新闻稿件的导语,是指每一条新闻的第一句话或者是第一个自然段,揭示了新 闻的要点,突出新闻的精华。在有声语言的表达上,也具有很重要的作用,它 起到一个引导的作用,引导受众收听或收看新闻的全部内容,提起受众想了解 新闻内容的兴趣。所以,对新闻导语部分的处理要得当,以免造成受众的流失。对新闻稿件导语的处理,要注意的是重音的处理以及语势的起伏。语句的重音 切忌太多,因为太多的重音选择反而没有了重点,一定要精选重音,找准声音 的着力点,使整个语句的走势有起伏变化,引起听众.观众的兴趣,切忌语势僵直。 (三)对主体部分的处理新闻的主体部分 就是新闻的主要部分,是对导语中所提出的最重要.最新鲜的事实做进一步的阐述,使观众对新闻事实有一个完整具体的认识。因此,要处理好主体内部的层 次和主次,才能把主题部分叙述清楚,让听众.观众能清楚地了解新闻事实,达到宣传的目的。 1.对主体内部层次的处理 要注意层次内部的集中,也就是我们平时常说的语气要“抱团”,加强句与句 之间的关联。少停多连。另外,还要注意,层次间语气的转换和衔接,避免平

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