司机面试提问问题
司机面试记录表
面试日期：年月日应聘岗位：
常见的压力面试题及面试技巧
常见的压力面试题及面试技巧 压力面试 概述 压力面试（stress interview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 如果工作要求具备应付高度压力的能力，了解这一因素是很重要的。但另一方面，有些人力资源专业人士认为，压力面试不仅不替别人着想而且作用不大。这种观点的支持者觉得，在压力环境下所获信息经常被扭曲，被误解，这些批评者坚持认为这种面试获得的资料不应作为选择决策的依据。有一点很明显，即压力面试对大数情况是不适合的。但这种面试方式特别适用于对高级管理人员的测试。 作用 压力面试通常用对压力承受能力要求较高的岗位的面试。测试时，面试官可能会突然问一些不礼貌、冒犯的问题，让被面试人员感到很突然，同时承受较大的心理压力。这种情况下，心里承受能力较弱的求职者的反应可能会较异常、甚至不能承受。而心理承受能力强的人员则表现较正常，能较好地应对。这样就可以判别出求职者的心理承受能力。 比如，一位顾客关系经理职位的候选人有礼貌的提到，她在过去两年内从事了四项工作时，面试官可能告诉她，频繁的工作变换反映了不负责任和不成熟的行为。如果求职者对工作变换的必要性做出合理的解释，就可以开始其他的话题。相反，若求职者表示出愤怒和不信任，就可以将它看作是在压力环境下承受力弱的表现。另外，该方法也可以用来证实对一些信息的怀疑。因为，人在一些突发问题上的反应更真实、更客观。而在准备个人求职资料时会不自觉地、不同程度上会美化自己，甚至造假。 意义 就压力面试而言，一方面，它是界定高度敏感和可能对温和的批评做出过度反应（喜怒和辱骂）的求职者的良好办法；另一方面，使用压力面试的面试官应当确信厚脸皮和应付压力的能力是工作之需要。面试官还需具备控制面试（如求职者歇斯底里）的技能。因此，在使用压力面试之前一定要慎重，一方面确信压力是候选人将来必然要面对的；另一方面要保证面试官有控制压力的能力。
提升机司机考试试题
提升机司机考试题 一、判断题(每题1分，共20分) 1、使用罐笼提升的立井，井口安全门必须在提升信号系统内设置闭锁，安全门没有关闭，发不出停车信号。()答案：x 2、在特殊情况下，主提升机操作工可以离开工作岗位，调整制动器。()答案：X 3、主提升机操作工接到信号因故未能执行时，应通知井口信号 工，申请原信号作废，重发信号，再进行操作。()答案：" 4、提升矿车的罐笼内必须装有阻车器。()答案：" 5、多绳摩擦式提升机，按布置方式分为塔式和落地式两种。() 答案：" 6、井口、井底和中间运输巷设置摇台时，必须在提升信号系统 内设置闭锁装置，摇台未抬起，发不出开车信号。()答案：" 7、升降人员的单绳罐笼必须装设防坠器。()答案：" 8停车后，必须把主令控制器手把放在断电位置，将制动器闸紧。()答案：" 9、主提升机操作工应坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位人员和设备的安全负责，确保矿井提升安全运行。()答案：" 10、提升容器在安装或检修后，第一次开车前必须检查各部位间隙，不符合规定时，不得开车。()答案：" 11、提升机房发生电气火灾时，应尽快使用水、黄砂或干粉灭火器等立即将火扑灭。()答案：x
12、同一层罐笼内可以采用人员和物料混合提升。()答案：X 13、主提升机操作工因精力不集中或误操作造成过卷、断绳等重大事故，应负直接责任。()答案：" 14、当班主提升机操作工正在操作，提升机正在运行时，不得交 与接班主提升机操作工操作。()答案：" 15、当主提升机操作工所收信号不清或有疑问时，应立即用电话 与井口信号工联系，重发信号，再进行操作。()答案：" 16、罐笼每层内一次能容纳的人数无须规定。()答案：X 17、主提升机操作工不得随意变更继电器或安全保护装置的整定值。()答案：" 18 、立井罐笼提升时，罐笼到位后即可打开安全门。()答案： X 19 、用闸过多、过猛是制动器闸瓦、闸轮过热或烧伤的主要原因之一。()V 20 .二级制动的优点之一是减少停车时由惯性引起的冲击，保证停车平稳。()答案：V 二、单选题(每题1分。共30分) 1、提升机高压电源电压的允许波动范围为()。 A、士5% B 士10% C 士15% 答案:A 2、立井箕斗提升系统，主要用于提升()。 A.煤炭 B.煤炭与矸石 C.矸石. D.人员与设备答案:A
驾驶员面试问题
驾驶员面试问题 面试是寻找工作中最重要的一环!至于在面试驾驶员岗位的时候要做好哪些准备呢 ?下面 就不妨和爱汇网一起来了解下驾驶员面试问题，希望对各位有帮助!驾驶员面试问题大全 1、 你刚到单位很忙碌，有的员工很悠闲，你怎么办?【中公名师分析】本题具有人际关系类的典 型特征，带有一些情景压力特性，考生要将自己置身于工作的情景中去分析解决问题。 要本着一切以工作为重的原则，合理处理好工作与人的关系。 【解题思路点拨】首先，破题说明自己面对这种情况的态度。 其次，具体问题具体分析，我忙碌别人悠闲的情况。 最后，总结自己今后的工作如何开展。 【中公教育参考答案】作为新人，刚到一个新单位，忙碌一点，多做点事不是坏事，能够 不断地锻炼自己，让自己更加快速地融入新的工作。 同时我应该感谢领导，给了我这个新人锻炼的机会，我会努力的把工作做好。 进入单位，还不了解单位和自己岗位的情况，我要保持良好的心态，正确认识新单位，新 环境，新岗位的问题，要积极适应新环境，即使在同一个部门，面对老同事的悠闲，我也不能 因为自己多做了一点事心生抱怨，而是应该以平和的心态，抱着学习的态度，凡事多向老同事 学习、询问，尽快融入到新的工作中去。 单位部门分工不同，其他同事能够在做好本职工作的同时有闲暇时间，也是一种统筹协调 的能力，更应该多像他们学习工作方法和思路，认真反思自己，出现这样的情况，一定要在自 己身上找原因。 如果是自己的工作方式方法不对，那么认真向老同事请教学习业务知识，并发挥自己的特 长，积极提高工作效率;如果是自己的工作效率不够，那么该加班的要加班，确保工作得到按 时的完成。 是因为自己的问题，对于单位的业务流程不熟悉，工作效率低，那么就因该虚心的向领导 和同事请教，学习他们的优点和长处，听取他们对于我的工作的意见，努力提升自己的工作能 力。 不管怎么样，新到一个环境，总会有不适应的感觉，这就需要我们虚心踏实的做好自己的 本职工作，努力的学习同事的工作技巧，提升自己的经验，更好更快的融入到集体当中。 在工作之余，自己积极充电，努力的提高自己的业务水平和思想认识，只有这样才能把为 人民服务的工作做得到好。 2、如果你的直接领导不支持你的工作，你怎么办?【中公名师分析】此题为人际关系处理 题，主要考查考生处理人际关系的能力。 这道题中考生需要处理的是与上级领导的关系，要处理的问题是上级领导不支持你的工 作，考生要本着沟通，尊重，谦虚的原则解决问题，言简意赅，条理分明，切忌空话套话。 【解题思路点拨】首先，破题表态，表明自己面对这种情况要冷静对待，积极采取措施; 其次提出解决措施，使领导支持自己的工作;最后拔高升华。
主提升机司机考试题库完整
主提升机司机安全复训试题题库 一、填空题 1、按照提升机种类分，提升系统分为（缠绕式）、（摩擦式）。 2、断绳防坠器安装在哪种提升容器上（断绳防坠器）。 3、（易熔塞）是液力耦合器不可缺少的保护装置、安装在耦合器的外缘。 4、双卷筒提升机的主轴装置包括（主轴）、（主轴承）、（卷筒）、（调绳装置）。 5、盘型闸的工作原理是靠（弹簧）制动；（液压）松闸。 6、井架高度包括（卸载高度）、（容器全高）、（过卷高度）、（0.75Rt）。 7、电动机校验必须满足（温升条件）、（过负荷条件）条件。 8、提升机按缠绕机构的形式，可分为(缠绕式)和(摩擦式)两大类。 9、提升机的构造主要由(主轴装置)、(减速器)、(制动装置)、(深度指示器)、(斜面操作台)、(主电动机及电控)等部分组成。 11、提升机的制动器可分为(角移式)、(平移式)和(盘式)三种，其闸瓦间隙分别规定不超过(2.5mm)、(2mm)。 12、滑动轴承的允许温升为(65℃)；滚动轴承的允许温升为(75℃)。 13、上下车场绞车房之间必须有可靠的(声光信号)。 14、斜巷中必须有防跑车装置，做到(一坡三档)。 15、电机车要铃、灯齐全，(刹车装置)灵活可靠，尾车上要装有(红色尾灯)，防止追尾事故发生。 16、矿井运输和(提升系统)是生产过程中重要的一个环节。 17、检修人员在地面提升机房检修中，使用易燃清洗剂时，(严禁抽烟)。 18、提升机房应配备(砂箱)、(砂袋)，以及防火锹、镐、钩、桶等。 19、砂箱砂量不得少于(O.2m3)。 20、缠绕式提升机必须设置松绳信号和(保护装置)，并接人安全回路，在钢丝绳松弛时能报警或断电。 21、提升钢丝绳通常是指由数目相同的钢丝捻制成绳股，这种钢丝的直径一般为(O.4～4 mm)。 22、点接触钢丝绳就是指绳股内的(钢丝)的直径相同，(捻距)不等，使各层钢丝间呈点接触状态。 23、线接触钢丝绳就是指绳股内的钢丝(直径)不相同，但(捻距)相等，使钢丝各层间呈线接触。 24、西鲁式钢丝绳用( X )表示。 25、提升钢丝绳在使用过程中强度下降的主要原因是（磨损）、(锈蚀)和(疲劳断丝)等。 26、在矿井淋水大、酸碱度高和作为出风井的井筒中，应选用(镀锌)钢丝绳。 27、在磨损严重的竖井中，选用异型股或(线接触)钢丝绳为宜。 28、立井用绳的强度下降因素多以疲劳断丝和锈蚀为主，(磨损)则是次要因素。 29、钢丝绳的绳芯有两种，即纤维绳芯和(金属绳芯)。 30、钢丝变色，失去光泽，有轻微锈皮或细小的点蚀，抗拉强度损失在10％以下属于(I级锈蚀)。 31、钢丝表面锈皮较厚，出现点蚀麻坑，但尚未连成沟纹，抗拉强度损失10％～20％，属于(Ⅱ级锈蚀)。 32、提升钢丝绳在滚筒上缠绕时,与已在滚筒上的绳圈相碰、挤压或摩擦的现象称作(咬绳)。 33、盘式制动器所产生的制动力矩的大小取决于盘形弹簧的(张力)。
行政司机面试技巧
行政司机面试技巧 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
司机面试提问—— 1.做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，——注意口吃伶 俐，言谈举止，穿着整洁 2.重点叙述工作经历，工作具体内容 ——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修 3.之前工作单位的领导，同事，如何评价你 4. ——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导 5.你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。 —— 6.如何与领导及领导家人打交道领导安排处理的私事，应该做到什么 ——安全，态度，嘴严，办事效率 7.如何服从行政部门的工作安排 8. ——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人 9.如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做——如果有电话来了，等有空了再回。如 果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧 急呢如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你 把他的安全永远摆在第一位。 10.和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理 11. ——如收拾整理车内车外。 12.和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理 13. —一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去 14.对深圳的路况熟悉情况如福田、罗湖、南山附近，及吃饭娱乐场所 —— 15.是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配—— 16.客户接待，需要注意哪些事宜 ——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好 面试司机 1、你考的是什么证你的驾龄 2、开车技术熟练吗实际开过多少年车都开过什么车 3、有没有严重违章记录一年有几次违章 4、你喜欢喝酒吗平时生活压力大吗性格怎么样，如果老板偶尔发一些脾气，你该如何应对 5、对北京路况熟悉吗对北京哪些区域特别熟，如果客户让你推荐一个酒店，你能快速把他送达目的地吗 6、能接受出差吗即较长时间驾车到外省出差。 7、说一下你原来的工作情况吧，为什么离职了对我们单位有什么期望 8、还有其他想要了解的问题吗 （薪金待遇，保险福利，司机的工作职责以及特殊性，如不定时工作制、随叫随到等，）
面试官必备基本技巧
面试官必备基本技巧 岗位的要求而展开的。面试过程面试官对求职者一般要了解的内容有： 1、求职者的基本情况：姓名、工作经历、技能培训等。 2、提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的工作经验等。很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。进一步提问，同时看看应聘者的表达能力。这部分内容可以提前准备好，针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。 2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。 主要内容涉及工作经验、技能培训以及教育情况等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的经验或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的逻辑思维能力，团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰。 3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。 面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。 4、对个人未来职业发展的规划。 有的公司招聘人才是希望培养一些后备骨干，希望他们有比较长远工作和
发展的打算。应聘者对自己三五年之后做什么应该有一个比较清晰的认识，有一个比较长远的职业规划。 5、对薪酬的期望。 在面试的后半部分，很可能会问到这个问题。面试官通过这个问题想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合，另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。应聘者没有什么不好意思，也不必过于谦虚，最好根据当地市场行情来回答，如果自己足够优秀，可以比市场行情略高一些。 以上一般是HR在面试的时候要了解的内容。 在面试官的构成中，一般有HR、所招聘岗位的直线主管，有的最后需要公司的总经理面试。除了上面谈到的内容外，在面试中还会涉及到一些与应聘岗位有关的专业知识的面试，并且一般有直线主管来提问，这部分内容就看应聘者的基本功了。面试前要准备一些与所应聘岗位有关的专业知识。
输送机司机考试培训试题及答案_最新版
绝密★启用前 输送机司机考试培训试题及答案 This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test
输送机司机考试培训试题及答案 温馨提示：该题库汇集大量内部真题、解析，并根据题型进行分类，具有很强的实用价值；既可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 一、填空题 1．液力偶合器用水或难燃液时, 易熔塞的熔化温度是(100℃～140℃)。 2．液力偶合器用水或难燃液时, 除了用易熔塞保护外, 还必须安装(防爆塞)。 3．钢丝绳芯带式输送机拉紧装置有(重力式)和钢丝绳绞筒式。 4．钢丝绳牵引带式输送机用的胶带, 内部钢条的形状有长方形和(正方形)两种。 5．钢丝绳牵引带式输送机驱动装置按电源种类, 分为交流和(直流)拖动两种。 6．钢丝绳牵引带式输送机, 设置前倾侧托辊的目的是防止上胶带(跑偏)。 7．磁力启动器盖上的ExdI符号的含义是(矿用隔爆型设备)的标志。 8．(信号系统)是向输送机发出指令和沟通输送机司机间联系的装置。 9．集中控制要按煤流的(逆向)次序启动输送机。 10．输送机减速器注油量必须合适, 一般注到(大齿轮直径下的1/3处)。 11．刮板输送机抱轴板磨损不得大于原厚度的(20％), 否则必须更换。
司机面试自我介绍范例
司机面试自我介绍范例 各位考官： 你们好! 我叫，今年XX岁，来贵单位应聘司机职务。我曾经在XXX单位驾驶过XXX车，从事 驾驶职业3年，持有B2照，如今已有近3年的平安驾龄，技术过硬。各种低、中、高档 车型均能熟练驾驶，有吃苦耐劳的敬业精神，具有*年在**方面的工作经验。我工作认真，踏实肯干，对工作认真负责，恪尽职守，能够吃苦耐劳，不在车上吸烟，工作时间不喝酒。本人对xx路况熟悉，有良好的驾驶技术在驾驶过程中，遇到了XXXXXX危急的情况，我是 怎么怎么处理的，从而使我自己在驾驶技能方面得到了一定的锻炼。我对贵公司的前途十 分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。 我个人认为：做为一名专职司机，除有优良的专业技术和个人形象外，还需对自身的 综合素质和礼节礼仪及安全责任意识等加强和提高。现把我成长路上所取得的一些成绩供 领导们考核： 94年4月参加北京军区后山扑火抢险工作，表现突出，获团嘉奖一次; 95 年10月被评为52807部队“岗位建功十佳青年”; 96年“七。一”被评为“优秀党员”; 94、95、96连续三年被评为“优秀士兵”; 在香港石艺集团三年多来，圆满完成公司制订的任务指标除顺利完成频繁的出车任务，安全行驶近12万公里外，还成功向斗门国税局和东莞海战馆等多个大型工程项目推 销公司的产品; 在CONSTER贸易公司二年多来，安全行驶近8万公里;在HONDA HACC广东 有限公司近四年来，我用自己专业的技能和高雅的接待礼仪，赢得了几任日方常驻公司的 高层管理人员的肯定和表扬，安全行驶近10万公里。 各位考官： 你们好! 我叫**，今年XX岁，来贵单位应聘司机职务。我曾经在XXX单位驾驶过XXX车，从 事驾驶职业3年，持有B2照，如今已有近3年的平安驾龄，技术过硬。各种低、中、高 档车型均能熟练驾驶，有吃苦耐劳的敬业精神，具有*年在**方面的工作经验。我工作认真，踏实肯干，对工作认真负责，恪尽职守，能够吃苦耐劳，不在车上吸烟，工作时间不 喝酒。 本人对xx路况熟悉，有良好的驾驶技术在驾驶过程中，遇到了XXXXXX危急的情况， 我是怎么怎么处理的，从而使我自己在驾驶技能方面得到了一定的锻炼。我对贵公司的前 途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。 各位考官： 你们好!
面试提问环节的答题技巧
面试提问环节的答题技巧、应对策略、禁忌话题 及经典面试问题解析 面试是公司挑选职工的一种重要方法，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。而面试提问是面试过程中的重要环节，也是必须环节，通过面试提问过程中面试者与主考官间的来回切磋，体现出面试者的综合素质，留给主考官一个综合印象，有利于评估面试者是否适合岗位要求。 一、面试的常见提问方式 在面试中，主考官会根据岗位特点和要求，获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质等，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种：
1、连串式提问。 即主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。 例如："你在过去的工作中出现过什么重大失误？如果有，是什么？从这件事本身你吸取的教训是什么？如果今后在遇到此类情况，你会如何处理？" 回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相关，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。 2、开放式提问 所谓开放式提问，就是指提出的问题应试者不能使用简单的"是"或"不是"来回答，而必须另加解释才能回答圆满。因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合"开放式提问"的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。 那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个的例子：你在大学期间，从事过那些社会工作？ 你的专业课开了多少门？你认为这些课将对工作有什么帮
输送机司机考试培训试题及答案汇总
输送机司机考试培训试题及答案 一、填空题 1．液力偶合器用水或难燃液时，易熔塞的熔化温度是(100℃～140℃)。 2．液力偶合器用水或难燃液时，除了用易熔塞保护外，还必须安装(防爆塞)。 3．钢丝绳芯带式输送机拉紧装置有(重力式)和钢丝绳绞筒式。4．钢丝绳牵引带式输送机用的胶带，内部钢条的形状有长方形和(正方形)两种。 5．钢丝绳牵引带式输送机驱动装置按电源种类，分为交流和(直流)拖动两种。 6．钢丝绳牵引带式输送机，设置前倾侧托辊的目的是防止上胶带(跑偏)。 7．磁力启动器盖上的符号的含义是(矿用隔爆型设备)的标志。8．(信号系统)是向输送机发出指令和沟通输送机司机间联系的装置。 9．集中控制要按煤流的(逆向)次序启动输送机。 10．输送机减速器注油量必须合适，一般注到(大齿轮直径下的1/3处)。 11．刮板输送机抱轴板磨损不得大于原厚度的(20％)，否则必须更换。 12．刮板输送机运转中，刮板跑斜不超过(1个链环)长度为合格。
13．刮板输送机与带式输送机搭接运输时，搭接长度和机头、机尾的高度差均不少于(500)。 14．采煤工作面风流中瓦斯浓度达到(1.5％)时，必须停电撤人，进行处理。 15．刮板输送机司机如果看到正在运行的输送机机头有积存链，必须(立即停机)，这时最有可能发生的故障是(底链断了)。16．安装带式输送机的两侧要有足够的宽度，输送机与支柱和墙壁之间最大突出部分的距离不得小于(0.4 m)。 17．带式输送机在运行中，向中间托辊注油或处理托辊故障时，要特别小心，严禁用(手)去拨开托辊。 18．输送机的液力偶合器必须由(指定人员)维护，易熔合金塞熔化后，(必须立即排除故障)，然后进行更换。 19．为了提高刮板输送机链轮的使用寿命，可以在链轮使用半年后将链轮整体(调转安装方向)，使轮齿两侧磨损均匀。 20．电动机启动后，带式输送机传动滚筒空转、胶带打滑，原因可能是(胶带张力太小)或(货载过多)。 21．带式输送机司机启动输送机时应先(点动)试车，无问题时再正式开车。 22．输送机推移时的弯曲段，应保证弯曲度一般不大于(3°)，如果移动步距为0.6 m时，弯曲段最少槽数不应少于(8)节。23．《煤矿安全规程》规定：刮板输送机严禁(乘人)。用刮板输送机运送物料时，必须有防止顶人和(顶倒支架)的安全措施。
单招面试技巧和注意事项.doc
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单招面试技巧和注意事项 如何淡定面试?面试技巧和注意事项有哪些??我们就来看看单招面试技巧和注意事项。 1、穿着要注意 着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过花哨或暴露，不要化浓妆或太多装饰。 2、怎样回答考官的问题 有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，比如怎么处理同学之间的关系等。这些问题都不难，关键是不能沉默，尽量多说，并且要保持与考官有一定的眼神交流。 3、见面试官是否要打招呼 讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视情况而定。如果是单独面试，学生向考官道一声老师好就可以了。但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示 1/ 12
意即可。 4、面试中，忌不良用语 (1)报有熟人，我认识你们单位的，我和是同学，关系很不错，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。 (2)不当反问，主考官问：关于能否考上，你的期望值是多少?应试者反问：成败就看你们的了?这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。 (3)不合逻辑，考官问：请你告诉我一次失败的经历。我想不起我曾经失败过。如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：你有何优缺点?我可以胜任一切。这也不符合实际。 (4)本末倒置，例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：请问你有什么问题要问我们吗?这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 5、面试中，忌不良习惯 艺术面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
挖掘机司机考试试题
挖掘机司机安全培训试题 姓名：工种：身份证号：得分： 一、填空题（每题5分，共40分） 1、挖掘机作业前应进行检查，确认一切，大臂和铲斗运动范围内无障碍物和其他人员，鸣笛示警后方可作业。 2、正铲作业时，作业面应不超过本机性能规定的开挖高度和深度。 3、作业时，必须待机身停稳后再挖土，铲斗未离开作业面时，作回转行走等动作，机身回转或铲斗承载时不得起落吊臂。 4、挖掘机在平地上作业，应用将履带（或轮胎）刹住、楔牢。 5、当铲斗未离开工作面时，挖掘机转动，在挖掘机转动时不得用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。 6、作业时，挖掘机履带或轮胎与作业面边缘距离不得小于。 7、驾驶司机离开操作位置，不论时间长短，必须将铲斗并关闭。 8、作业时，用铲斗吊运物料。 二、判断题：（正确的打√，错误的打×，每题5分共60分） 1、经领导批准、考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班等制度。（） 2、工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出等各部位要认真检查、调整、紧固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。
（） 3、机组人员应了解挖土高度、深度、边坡大小，电线高低、地下电缆、各种管道；未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各种障碍物的情况，机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全因素时应及时解决。（） 4、铲斗挖掘时每次吃土不宜过深，挖斗不要过猛。（） 5、铲斗回转半径内遇有推余机作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。（） 6、当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不得用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。（） 7、在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升钢丝绳，当铲斗接触地面是，禁止转动。（） 8、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸（压）下。禁止在危险的掌子面学工作或停放挖掘机。（） 9、挖掘机不应自行移动较大距离（5公里以上）移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面高度不得超过1米，铲斗满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在前面；下坡时，驱动轮应在前面，动臂应在后面，在斜坡上，禁止回转及身和变速及空挡滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机在通过铁道或软土、粘土路面时，应铺设
驾驶员面试题
驾驶员岗位面试题 1、你为什么应聘本单位的司机？ 2、你认为自己有什么优缺点？ 3、进入本单位后你准备怎么办？ 4、开车途中有电话来电该怎么做？ 5、你认为在日常工作生活中如何促进民族团结 6、作为司机只要会开车就可以了，你认为对吗？ 7、如何确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成： （1）出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；（2）出车回来，检查存油量，发现油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时加油；（3）认真做好加油记录，保存各种收据，以供上级需要时进行统计和审查；（4）按要求作好行车记录，定期向上级汇报出车情况，接受上级的审核与考察；（5）发现所驾车辆有故障是立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；（6）经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全； 8．如何做好车辆维护工作： （1）按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；（2）爱惜车辆，做好车辆年检和日常维护工作，保持车辆整洁。 9．如何提高自身业务素质，确保服务质量： （1）坚持良好的工作态度，热情、礼貌对待乘车人，与队员相互协作；（2）树立良好的职业道德，提高自身文化素质；（3）保持良好的驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。 10、《中华人民共和国道理安全法》对饮酒后驾驶机动车行为的处罚规定？ 第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机
动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
司机试题及答案
司机安全教育培训试题答案 单位：姓名：成绩： 一、选择题：（每题3分，共60分） 1、“安全第一，预防为主”是安全生产工作的（A ）。 A、方针 B、方向 C、范围 2、挖掘机作业前应进行检查，确定一切齐全完好，大臂和铲斗运动范围内（ C ），鸣笛示警后方可作业。 A、电路 B、启闭机 C、无障碍物和其他人员 3、汽油发动机喷射系统有（ABC）类型 A、D型喷射系统 B、L型喷射系统 C、K型喷射系统 D、H型喷射系统 4、为了节油驾驶员应注意（ABC）操作要领 A、掌握行车温度 B、控制车速 C、合理使用挡位 D、减少刹车 5、汽车在走合期的装载质量一般不得超过额定载荷的（B） A、90% B、80% C、70% D、60% 6、转向系常见的技术故障有（ABCD） A、转向沉重 B、汽车摆头 C、行车跑偏 D、转向失灵 7、发动机过热的基本原因（AB） A、热量产生过多 B、散热不充分 C、无节温器 D、使用不当 8、汽油机怠速不良有（BCD）三种现象 A、怠速过低 B、怠速熄火 C、怠速过高 D、怠速不稳 9、对同一台发动机而言，汽油机要求汽缸压力不于标准值的（C） A、5% B、8% C、10% D、15% 10、混合气过浓故障的现象（ABCD） A、温度越高越不易起动 B、发动后转速不均 C、冒黑烟放炮 D、发动机工作无力 11、特种作业人员是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的电工、电焊工、（ B ）必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后才可持证上岗。 A、车工 B、挖掘机司机 C、铣工 12、驾驶司机离开驾驶位置，不管时间长短，（ B ）将铲斗落地并关闭发动机。 A、应该 B、必须 C、可以 13、装载机工作时其周围（ B ）米不得站人。 A、1 B、2 C、1.5 14、当装载机高速行走时，（ C ）突然换挡，变速时要用制动器减速，然后换挡。 A、严禁 B、一般不要 C、不要 15、装载机的定期保养一般分为50保养100保养（ A ）2000保养。 A、250保养 500保养 1000保养 B、250保养 300保养 350保养 C、250保养 550保养 1000保养 16、挖掘机回转制动时应做哪些工作：（ABC） A、应使用回转制动器，不得用转向离合器反转制动 B、满载时，禁止急剧回转猛刹车，作业时铲斗起落不得过猛
行政司机面试技巧
行政司机面试技巧 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
司机面试提问—— 1.做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况， ——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁 2.重点叙述工作经历，工作具体内容 ——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修 3.之前工作单位的领导，同事，如何评价你 ——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导 4.你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。 —— 5.如何与领导及领导家人打交道领导安排处理的私事，应该做到什么 ——安全，态度，嘴严，办事效率 6.如何服从行政部门的工作安排 ——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人 7.如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做——如果有电话来了， 等有空了再回。如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。更何况你 没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳 机。建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。 8.和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理 ——如收拾整理车内车外。 9.和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理 —一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去 10.对深圳的路况熟悉情况如福田、罗湖、南山附近，及吃饭娱乐场所 —— 11.是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆 调配—— 12.客户接待，需要注意哪些事宜 ——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好 面试司机 1、你考的是什么证你的驾龄 2、开车技术熟练吗实际开过多少年车都开过什么车 3、有没有严重违章记录一年有几次违章 4、你喜欢喝酒吗平时生活压力大吗性格怎么样，如果老板偶尔发一些脾气，你该如何应对
五个面试常见的小技巧
五个面试常见的小技巧 很多求职者说，在面试的时候总会犯点小失误，让HR觉得不够合适，然后没能快速地入职喜欢的公司。 今天要说的是，你要知道的面试小技巧! 一、明确自己想要从事的工作 由于现在的竞争十分激烈，所以很多人都选择先就业，再择业。但是一旦你进入了一个行业，熟悉了一个环境，再跳槽到另一个环境重新开始是一件十分困难的事。因此，你在找工作之前，一定要想清楚自己想从事什么样的工作，对自己进行一个定位。有时候我们找工作，不一定是专业对口，但是有一点你需要知道的是你要尽可能从事自己喜欢的工作。如果不喜欢，你就很难认真工作。 二、准备一份精简的简历 应届生的简历怎样写才能吸引用人单位?建议应届生在写简历的时候一定要注意简历的精简。大家都知道HR浏览一份简历的时候只有短短几十秒，如果简历中多余的东西太多，那么HR能看到精华的机会就越少。一份简历，除了必要信息(姓名、联系方式、联系地址)，其他信息一定要突出重点。尤其是创业经历、实习经历一定要写在简历上，有突出的经历也要写上。 三、求职计划与职业规划齐步走 求职不能懒，在求职之前最好能够做一个详细的计划。 计划要从你的职位定位开始，包括你计划应聘的企业，获取招聘信息的渠道等等。职业规划也是少不了的。因为职业规划能够帮助你对自己职业生涯有一个比较清晰的思路。 四、准备一套职业装 虽然不是所有的用人单位招聘人才的时候都要求求职者穿着职业装面试，但是为了给用人单位一个专业的形象，职业装也是必备的。
五、面试也要做好这些内容 (1)礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。 或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。 (2)进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。 (3)主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。 (4)在交谈过程中与面试官始终保持眼神接触，这样会显得你自信很多。 (5)面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。 (6)霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。 (7)终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。 ;
叉车司机考试试题库
一、填空题： 1、在企业管理道路上，根据生产需要、工艺流程、货运量、货物性质，在仓库与车间、车间与车间、车间内各工序之间等生产作业区域，将各种原材料、成品、半成品等物料进行搬运，以完成整个生产过程的目的。 2、企业内机动车辆包括：轻型汽车、铲车、叉车、电瓶车、翻斗车_____ 3、企业内运输包括：道路运输、铁路运输、机械搬运、人力搬运；其中道路运输、机械运输及人力运输最为普遍。 4、作为一名合格的厂内司机驾驶员，必须有强烈的安全工作责任 _ 感，了解有关安全生产的法律法规，自觉遵守各项规章制度，强化安全生_____________ 5、企业内安全驾驶做到预防为主、防患于未然。 6、常见汽车总体构架基本为四个部分：动力装置、底盘机身和电器设_______ 7、叉车的底盘主要有传动系、行驶系、转向系、制动系组成。 8、装卸机又称铲车，主要功能是用于散球状物料的铲、装、运、卸等作业。 9、装卸机的种类可分为轮胎式和履带式装卸机。 10、车辆驾驶员在开车前、行车中、停车后严格遵守《安全操作规程》规范行驶、点检、保养工作。 11、企业内车辆驾驶员开车前应对车进行先期检查，内容包括：油、水、电、操作杆、制动系统等是否正常。 12、__________________________________________________________________________________ 企业内激动车辆的动力装置大体分为两类：一类以内燃机为动力、一类为电动机动 _______________________________________________ 13、机油在发动机主要起到：润滑、冷却、清洗、密封、减震、防腐蚀的作用。 14、离合器的功用是保证汽车能平稳起步、变速器便于换挡，并防止传动系过载。 15、车辆驾驶要按要求1周对车辆各个润滑点进行清污、加注润滑脂工作，每天对车辆的进气系统、散热系统、发动机舱进行 清理工作，以上要求驾驶员未做的每次考核100元，班长连带50元。 16、________________________________________________________________________________________ 车辆行驶中严禁超载、超速、超高、载人等危险工作，野蛮驾驶车辆人员发现一次直接开除。_______________________________________ 17、由于铅酸电池具有：内阻小、电压稳定、成本低、启动性能好等优点被广泛应用。 18、企业内车辆驾驶员必须严格遵守车辆运输范围警示牌及规定行驶路线，禁止车辆乱开乱跑，每发现一次对驾驶员考核100 元（非紧急情况下） 19、车辆停机后要定点停放在所规定的区域内，禁止乱停乱放。 20、车用起动机一次启动柜时间不得超过5秒，两次启动时间间隔最少在15秒以上，否则电机有烧坏风险。 二、单项选择题： 1、根据《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质检总局令第70号）的规定，持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合 格且不参加考试的，应当吊销《特种设备作业人员证》，且（）内不得再次申请《特种设备作业人员证》。 A. 一年 B.二年 C.三年 D.终身 正确答案：C 2、《安全生产法》规定，我国安全生产管理的基本方针是（）。 A.企业为主，政策宣传 B.企业管理，政府监督 C.安全第一，预防为主 D.经济效益与安全管理并重 正确答案：C 3、根据国家质检总局70号令的规定，持证作业人员违章操作造成特大事故的，（）不得申请《特种设备作业人员证》。B A.五年 B.终身 C.三年 D.二年 正确答案：B 4、活塞在气缸内运动的极端位置称为（）。 A.上止点 B.下止点 C.止点 D.正点 正确答案：C 5、四行程发动机在压缩行程和作功行程时（）。 A.进气门和排气门均关闭 B.进气门开启，排气门关闭 C.排气门开启，进气门关闭 D.进气门、排气门均开启 正确答案：A 6、某汽油机压缩比为8.5时，选用（）号汽油。 A.90 B.85 C.80 D.75 正确答案：A 7、一级保养以（）为中心。 A.清洁、检查 B.总成解体清洗检查 C.润滑、紧固 D.检查、调整 正确答案：C 8、（）保养作业时，清洗空气滤清器。 A.二级 B.例行 C. 一级 D.走合 正确答案：C
行政司机面试提问
司机面试提问—— 1. 做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，停车是否安全；——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁 2. 重点叙述工作经历，工作具体内容——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修 3. 之前工作单位的领导，同事，如何评价你？——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导 4. 你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。—— 5. 如何与领导及领导家人打交道？领导安排处理的私事，应该做到什么？——安全，态度，嘴严，办事效率 6. 如何服从行政部门的工作安排？——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人 7. 如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做? ——如果有电话来了，等有空了再回。如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢？如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。 8. 和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理？——如收拾整理车内车外。 9. 和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理？—一般是能和不去
喝，关键时候领导喝多了还要顶上去 10. 对西安的路况熟悉情况？如西高新、大雁塔、曲江附近，及吃饭娱乐场所—— 11. 是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配— 12. 客户接待，需要注意哪些事宜——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好 行政司机主要工作：给总经理开车并处理相关事宜，车辆的维修保养，年审，保险，违章处理，车辆管理等；办公室配合行政，客户接待，财务办款，销售出差，库房验货发货，办公设备维修，电路维修，网络计算机的问题处理。