企业发展与管理情况调研表

一年度企业发展与管理情况调研表

一、企业投资和发展战略情况

1.截至—年底,企业控股的上市公司数量为家,参股的上市公司数量为家。

2. _ 年企业新增投资资金主要来源(可多选):

□自有资金□引入战略投资者□股票市场融资口债券市场融资

□银行贷款□民间借贷口政策性资金□其他

3.一年企业发生了以下哪些重大事件(可多选):

口企业上市(6口主板。科创板③中小板。创业板⑤新三板

@北京证券交易所①境外)

□国际并购(最大单项并购规模为:(D1OO万美元以下②100万-500万美元

O50()万T000万美元Φ1000万-5000万美元65000万美元以上)口国内并购(最大单项并购规模为:Φ500万元以下0500万TOOO万元

③1000万-5000万元@5000万-2亿元⑤2亿-5亿元65亿元以上)

4.—年,企业投资信心和投资意愿发生哪些变化?

□企业具有独特竞争优势,经济下行压力下继续保持积极投资

口企业运行较为平稳,但投资意愿不强

口企业内外部风险加大,减少投资,优先确保当前生产经营稳定

口企业投资摊子铺得较大,负债较高,经营困难,无力进行投资

5.企业参与发展混合所有制的情况(可多选):

□已控股国有企业□已参股国有企业□与国有企业共同发起设立新企业□国有资本入股本企业□尚未参与,但有参与意向□尚未参与,也无参与意向

如已参与,进入的主要领域(可多选):

□电力□石油石化□天然气□铁路口民航□通信□军工

□冶金矿业□交通运输□仓储物流□建筑□商贸□其他

6.企业参与〃两新一重〃建设情况(可多选):

□新型基础设施建设□新型城镇化建设口交通、水利等重大工程建设

7.—年企业参与了以下哪些区域发展战略(可多选):

□京津冀协同发展口长江经济带发展□粤港澳大湾区建设□长三角一体化发展

□黄河流域生态保护和高质量发展口西部大开发□东北振兴口中部地区崛起

□革命老区振兴口雄安新区建设□成渝地区双班羟济圈建设□民族地区、边疆地区建设8.—年企业是否参与乡村振兴战略:口是□否

如已参与,参与的形式是(可多选):

□促进产业兴旺,带动农民增收

□引进优秀人才,培育新型农民□保护青山绿水,美化人居环境

□繁荣农村文化,培育文明新风

□强化基层党建,提升治理能力

口巩固脱贫成果,改善民生保障

如选否,是否有意进入:□是□否

9.—年企业是否参与“万企兴万村〃彳亍动:□是□否

如已参与,参与的形式是(可多选):

□继续推进"万企帮万村”产业帮扶项目,巩固拓展脱贫攻坚成果

□在乡村实施产业项目,或开展医疗、教育、养老等加强乡村公共服务体系建设

口参与东西部协作、对口支援和革命老区建设

□设立乡村振兴产业发展基金,积极开展各类公益活动

□开展消费帮扶,拓宽农产品销售渠道

□培育乡村人才,积极吸纳重点群体就业

口其他

如选否,是否有意参与:□是□否

10.—年企业是否参与污染防治攻坚战:□是□否

如已参与,参与的形式是(可多选):

口调整产业结构,淘汰落后产能口引进先进环保技术和装备,力口强治污减排

口加强资源节约与利用,降低能耗物耗口加强绿色产品创新,建设绿色工厂

口积极投资节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业

如选否,是否有意参与:口是□否

11.企业是否为下列金融机构的实际控制人或大股东:□是□否

如选是,请选择具体金融机构的类型(可多选):

口银行□证券公司□保险公司□信托公司□基金公司□投资公司□财务公司

口互联网金融口小额贷款公司□担保公司□典当行口融资租赁□资产管理公司口其他如选否,是否有意成为以上金融机构的实际控制人或大股东:□是口否。

12.企业是否存在债务融资情况:□是口否

如选是,债务融资类型(可多选):

口银行贷款□非银行机构融资□公司债□融资租赁口股东借款口其他

企业发行的债券类型为(可多选):

口短期融资券□超短期融资券□中期票据口非公开定向债务融资工具

□金融债券□资产支持证券口可转换债券□公司债口其他

一年末已发行未兑付的债券余额为:

口5000万元(含)以下口5000万~1亿元口1亿~5亿元口5亿~10亿元

口10亿~20亿元口2()亿元〜50亿元口50亿元~10()亿元口100亿元以上

13.企业■一年银行贷款余额占企业融资总额比例:

□0%□0%~10%□10%~30%□30%~50%□50%~70%口70%以上

14.企业是否存在股票(股权)质押情况:口是□否

如选是,股票(股权)质押率为:

口10%(含)以下口10%-30%□30%-40%□40%-50%口50%以上

控股股东或实际控制人的股票(股权)质押总数占其持有公司股票(股权)总数的比例:口无质押口5%(含)以下口5%~10%□10%~20%□20%〜50%口50%以上

15.—年企业在防范化解风险方面已采取或拟采取的防范措施是(可多选):

口降低财务杠杆,提高直接融资比重,减少融资成本与债务负担

□专注实体经济口优化资产结构口其他

16. __ 年企业是否已出现风险:□是□否

如选是,出现的风险是(可多选):

□银行抽贷断贷□高比例股权质押触及预警线或平仓线口债券、信托违约

□互保、联保出现连带风险□民间借贷纠纷□部分资产被冻结或查封

口在金融领域出现违法违规行为被监管部门处罚

17.企业是否有开具商业汇票(含纸质票据和电子票据):□是□否

如选是,开具的商业汇票类型(可多选):

□银行承兑汇票口财务公司承兑汇票□商业承兑票据

□年末,商业汇票余额(已开具未承兑)为:

□无□500万元以下□500万~1000万元口1000万〜5000万元

□5000万~1亿元口1亿元以上

18.企业通过信托机构融资的余额为:

口无口1000万元以下口1000万-5000万元口5000万元T亿元□1亿元-5亿元

□5亿元以上

19.企业对加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局的认识及所采取措施。

构建新发展格局给企业带来的机遇有(可多选):

口国内超大规模市场带来的机遇口实施国际化、融入全球经济带来的机遇

口科技创新带来的机遇口城乡融合发展和区域协调发展带来的机遇

口重大工程、重大项目建设带来的机遇口消费潜力释放带来的机遇

口金融更好服务实体经济带来的机遇口构建现代物流体系带来的机遇

口其他

构建新发展格局中企业面临的挑战有(可多选):

口逆全球化的冲击口产业链、供应链风险加大口科技竞争日益加剧

□我国生产体系内部循环不畅口供求脱节,国内有效需求不足

口企业自身在创新、人才、管理等方面尚存在短板口其他

企业是否针对新发展格局调整企业的发展战略:口是口否

企业为融入新发展格局采取的主要措施(可多选):

口进一步加强创新,参与或实施关键领域核心技术攻坚

口实施数字化转型,培育新业态、新模式

口积极扩大有效投资,实现自身结构调整口聚焦实业、做精主业,防范化解风险口充分利用国内国际两个市场两种资源,实现高质量引进来和高水平走出去

□积极参与新型城镇伤口城乡区域协调发展口其他

二、企业治理和守法诚信经营情况

1.企业依法合规经营的情况(可多选):

口已执行现代企业制度,确保依法决策、民主决策、科学决策

口已推进厂务公开和民主管理,妥善处理劳动争议,在法治框架内构建和谐劳动关系

□已形成讲法治、讲规则、讲诚信的企业法治文化

□已建立健全合同审核、决策论证等相关环节法律风险控制体系和预警防范机制

□都没有

2.企业信用建设的举措(可多选):

口建立企业诚信文化□建立企业信用制度体系□开展信用修复口尚未采取任何举措

3.企业信用制度体系建设情况(可多选):

□已建立信息披露制度□已建立信用承诺制度口已建立遵守商业道德制度

口已建立守法合规经营制度口已建立预防财务违规制度口已建立标准自我声明制度口已建立内部信用奖惩制度

4.企业是否有信用管理专职人员:口是口否。

5.企业是否设置信用管理部门:口是口否。

6.企业是否享受到守信激励相关政策措施:

□行政审批"绿色通道"口公共资源交易中信用力吩□行政检查中优化检查方Ξt检查频次

□政府优惠政策予以重点支持□选树为诚信典型□其他

7.一年企业、实际控制人是否被列入失信被执行人:口是□否;

企业、实际控制人是否被列入限制高消费被执行人:□是□否。

8.企业是否参加过各级政府部门以及第三方信用服务机构举办的信用建设、信用修复等培训班:□是□否

9.企业是否了解国家有关部门或金融机构推广的“信易贷":□是□否

是否通过"信易贷”产品获得了信用贷款:□是□否

10.企业是否参与商协会开展的行业自律、商会企业联合自律等活动:□是□否;

如上述题目选择〃是",企业是否行业自律、商会企业联合自律发起或牵头单位:

□是□否

I1企业主要负责人是否为中共党员:口是□否

党员出资人在企业党组织中担任何种职务:□书记□副书记□党委(支部)委员

□不担任

12.企业是否配备专职党务工作者:□是□否

如选〃是",专职党务工作者是否有以下工作经历(可多选):

□党政机关□国有企业事业单位□部队□其他

13.企业党员在员工总数中的占比:□0~10%□10%~20%□20%~40%

□40%~60%□60%以上

企业高管中党员占比:□0T0%□10%-20%□20%-40%□40%-60%

□60%-80%□80%以上

流动党员在党员总数中的占比:□0-10%□10%~20%□20%~40%

□40%~60%□60%~80%□80%以上

14.您认为目前民营企业党建工作需要获得哪些帮助(可多选)?

口增加党员发展指标□参加经验交流和培训活动□增加党组织活动经费补贴

□上级加强党建工作指导□宣传推广企业党建工作先进经验□其他

15.—年企业是否发布社会责任报告:□是□否

16.企业是否已经在董事会设立环境、社会责任和公司治理(ESG)领导机构(如ESG委员会、社会责任或可持续发展委员会等)负责!'SG战略规划、重大事项决策等:□是口否

企业是否明确ESG工作主管部门:口是□否

企业是否制定ESG专项战略规划或在现有公司战略规划中包含ESG内容:□是□否

企业是否公开披露ESG信息:□是□否

17.—年企业是否参与社会捐赠:口是□否

如选〃是" ________ 年企业公益捐赠总额万元,参与捐赠的类型(可多选):

□教育□医疗□公共卫生□扶贫口赈灾□助力乡村振兴□扶持小微企业

□(高校/科研机构的)科研资助□其他

18.企业设立法务机构情况:

□设有法务部等公司专门机构□没有专门的机构,但有专职法务人员

□常年聘请法律顾问□以上情况都没有

19.企业遭遇法律纠纷时一般采用什么途径解决?(可多选)

□协商□调解□仲裁□诉讼□其他

三、企业创新发展情况

1.从外部获取的经费支持占企业•一年度研发费用的比例是_%;企业支付高校、科研院所等外单位的研发经费占企业一年度研发费用的比例是___________________________ %。研发经费中,人

员劳务费占_%,仪器和设备支出费用占比一%

2.企业研发人员中,博士研究生学历占比—%,硕士研究生占比—%,本科学历占比—%;高级职称占比—%,中级职称占比—%o企业共有国家级人才—人,省级人才人。

3.一年,企业共申请国内专利—项,其中发明专利一项;国内专利授权量一项,其中发明专利授权量项。

4.截至年底,企业共有国内有效专利项,其中有效发明专利项;

共有国外有效专利项,其中有效发明专利项。企业共有软件著作权件。

5.截至—年底,企业共有国内有效商标注册量___________ 件;共有国际有效商标注册

量 _________ 件,其中:马德里国际商标有效注册量_______ 件,中国驰名商标件。

6.截至—年底,企业共主导或参与国际标准项、国家标准—项、行业标准

项、团体标准一项。企业在“企业标准信息公共服务平台ht1p:〃https://www.360docs.net/doc/4919203454.html,.Crr公开标准()项。

7.企业本体及其下属公司中,有个高新技术企业,有个科技型中小企业,有

个国家专精特新小巨人企业,有一个省级专精特新企业。

8.企业参与以下哪种国家科技创新基地建设?(可多选)

□全国重点实验室(国家重点实验室)口国家工程研究中心□国家技术创新中心

口国家产业创新中心□国家临床医学研究中心□国家企业技术中心□均无

如参与,相关国家科技创新基地名称是______________________________________ O

9.企业拥有经认定的省部级研发机构个;如有,机构名称分别

是:O

10.企业近5年是否获得位列获奖单位前三名的国家级科技奖励?□是口否

如选"是",奖励成果名称是___________________________________ O

企业近5年是否获得位列获奖单位前三名的省部级科技奖励?口是□否

如选"是",奖励成果名称是。O 11.企业获得以下哪种荣誉资质?(可多选)

口中国质量奖□省级政府质量奖

12.企业年新产品销售收入占比为一%,新产品出口占比为一%

13.企业关键技术来源(可多选):

□自主开发与研制口产学研合作□引进技术或人才□企业并购或合资口其他

14.企业是否与科研院所、高等院校开展合作:□是□否

如开展合作,形式是(可多选):□组建创新联合体□共建研发机构

□共建学科专业□开展项目合作口其它

开展合作对企业技术创新支持作用:口很大口一般口无

未开展合作原因(可多选):口企业不需要口科研院所和高校无积极性

口信息不对称口其它

影响企业产学研合作的主要因素有哪些(可多选):

口对企业研发支持力度不大口高校院所技术与市场脱节口技术转让费用高

□与高校院所沟通不畅口科技成果的所有权不清晰口其他

15.企业科技成果转化资金主要来源(可多选):

□自筹资金□政府资金□合作方资金投入口银行贷款

口风险投资公司投入□以上都是

企业在成果转化方面已享受的政府扶持政策有哪些(可多选):

口专项资金支持或财政补贴□税收减免口知识产权质押贷款

□人才引进与培养□用地等要素保障口信用担保、科技保险

16 .哪些政府政策在企业创新中发挥较大作用(可多选):

□减免税收政策□政府采购口知识产权保护□科技人才奖励政策

口产业政策□其他

17 .企业在新技术、新产品应用中,希望政府提供哪些支持(可多选):

□公众体验展示中心口新产品新技术对接平台口新技术新产品应用试点

□政府优先采购公司产品服务支持□国内外行业展会参展支持□其他

18 .制约企业科技创新的主要外部因素有哪些(可多选):

1 .企业转型升级的动因包括(可多选):

口国内经济增长趋缓口国际市场持续低迷口现有模式不可持续□成本负担上升

口行业产能过剩

口做强做大企业的愿望 口政策支持引导 口产品技术升级换代

口企业生存的压力 2 . __ 年以下哪些成本对企业影响较大?(可多选)

口制度性交易成本I 口中介服务费口缴税负担口缴费负担□工资成本

口社保成本口融资成本□能源成本□物流成本口原材料成本口土地成本□环境保护成本 3 .企业主要通过哪些途径来推动转型升级?(可多选)

I 制度性交易成本是指企业因遵循政府制定的各种制度、规章、政策而需要付出的成本,如行政审批、市场 监管、知识产权保护、进出口等方面产生的成本。

口相关政策落实不到位

□技术成果产业化困难

口支持创新的氛围不够 四、企业转型升级情况

口技术市场不健全 □ 缺少技术创新服务平台 口缺乏公平的竞争环境 □ 知识产权保护力度不够

依靠产业升级

口聚焦主业,提升核心竞争力口整合产业链资源,向产业链上下游延伸布局

口发展生产性服务业,提供制造加服务的整体解决方案

依靠创新

□通过技术创新,提升关键技术水平□提高产品的)嘱,走"专、精、特、新〃发展道

口实施技术改造和设备升级口通过管理创新,提升管理水平,降低成本、提高效率依靠质量品牌

口严格质量控制,提升产品质量水平□参与行业标准制定

口打造知名品牌,提升市场影响力

依靠绿色环保

口提高现有产品环保性能口研发生产绿色产品

依靠两化融合

口运用互联网、大数据、人工智能等技术,发展新业态、新模式

□推进智能化生产,实现信息化和工业化深入融合

依靠国际合作

□建立国际化销售渠道,拓展国际市场口境外投资设厂,面向全球配置要素

口实施海外并购,增强国际竞争力

4.企业数字化转型现状:

战略层面口已制定数字化转型战略规划口着手制定数字化转型战略规划□尚未考虑管理层面□已根据数字化转型需要进行整体布局□已进行局部布局□尚未布局

人才层面□已有数字化专业人才□拟培养和引进数字化专业人才□尚未考虑

业务层面□已实现降本增效□成效不明显口投入期尚未见成效□尚未投入

5.企业实施数字化转型的途径(可多选):

□应用数字化产品和服务

□依托工业互联网平台等数字化0的商,实现企业生产、获客、销售、物流等峥数字化车翘口实施设备上云和业务系统向云端迁移

□推进智能制造,实现网络化协同、个性化定制、服务化延伸、数字化管理

□加快大数据、云计算和人工智能等技术应用,探索发展新业态、新模式

□通过设备共享、产能对!妾、生产协同,促进中小企业深度融入大型企业的供应链、创新链□加强企业数字化人才队伍建设

□企业不断积累数字资产并创造价值

6.为落实碳达峰、碳中和目标任务,企业是否已实施绿色低碳转型发展:口是□否

如选是,举措具体包括(可多选):

口开展碳排放测算口实施技术改造和设备更新,应用绿色低碳技术与设备

□研究确定碳减排路径,明确实现碳达峰、碳中和的时间表和路线图

口开展全要素全流程的〃绿色化+智能化"改造,促进数字经济与绿色经济深度融合

□开展绿色低碳共性关键技术、前沿引领技术、颠覆性技术和相关设施装备攻关

□引进和培养绿色低碳技术人才口推动产业链绿色协同发展,共建绿色产业生态

□参与生态修复和国土绿化,积极履行社会责任

五、企业营商环境情况

1.—年以下哪些环境因素对企业发展影响较大?(可多选)

市场环境:□国内市场需求不足□出口订单减少□人民币汇率变动□土地供应紧缺

口融资难融资贵□用工成本上升□能源供应紧张□其它

政策政务环境:□税费负担重□"卷帘门"〃玻璃门"〃旋转门"

口民间投资政策实施细则落实不到位□垄断行业开放度不高

口垄断行业门槛过高□节能减排压力大□公共服务不到位□其它法治环境:□对企业和企业主合法财产权保护不够□对企业主人身权益保护不够□市场秩序不够规范□对知识产权的保护不够□依法行政不够规范

□民营企业在司法审判中的平等地位不够□其他政商环境:口对民营经济的负面舆论较多□政府沟通不畅□政府干预过多

□地方保护主义□地方政府诚信缺失□政府官员存在吃拿卡要现象□政府官员帮扶企业意识差□政府官员懒政、怠政

□政府部门和国企拖欠账款较多、较久□其他

2.以下哪些因素[各有助是振并更加坚定民营经济发展壮大的信心(可多选):

□重申〃两个毫不动摇〃、强调〃三个没有变"

口强化民营经济“内在要素”和“自己人”的重要定位和民营企业的重要主体作用

口减少政府对市场资源的直接配置和对微观经济活动的直接干预

□各种所有制主体依法平等使用资源要素,强化公平竞争

□进一步放开民营企业市场准入,推行”全国一张清单"、推动"非禁即入"

□有序发展混和所有制经济,加大促进国资国企和民资民企合作

□在重大规划、重大项目、重大工程、重大活动中积极吸引民营企业参与

口形成亲商安商富商的长效机制,消除与民企交往”不敢为、不会为、不愿为"问题□依法惩治侵犯民营企业投资者、管理者和从业人员合法权益的违法犯罪行为

□提高司法审判和执行效率,防止因诉讼拖延影响民营企业征正常生产经营

□其他

3.融资难融资贵问题是否得到改善:□是口否

若选是,具体体现在哪些方面(可多选):

□金融机构对民营企业的信贷投放加大□普惠金融定向降准政策进一步完善□再贷款和再贴现额度增加□对民营企业票据融资的支持力度加大

□民营企业首发上市和再融资审核进度加快

口支持非上市、非挂牌民营企业发行私募可转债

口同等条件下民营企业与国有企业贷款利率和贷款条件达到一致

口贷款需求响应速度和审批时册是高口金融机构服务收费减免

□金融机构服务流程优化□其他

4.一年获取银行等金融机构融资方面面临的最大问题(可多选):

□银行服务民营企业的能力有限□银行更愿意贷款给国有企业而不是民营企业□企业经营管理不规范□企业缺乏足够的抵押和担保

口贷款周期太短,需要过桥倒贷

口贷款利率高□贷款中间环节存在不合理收费

□政府性融资担保难获得,费率高或存在反担保等

□银行信贷审核趋紧□银行出现不合理的抽贷、断贷现象□其他

5.一年获取资本市场融资面临的最大问题(可多选):

□股票市场融资难度大(①首发上市条件门槛高。首发上市审核时间长

③已上市企业再融资审核时间长⑪其它)

□债券市场融资难度大(①融资门槛高,融资条件苛刻。品种较单一

3企业债券发行规模小)

口市场对民营企业债券接受度降低□受限于所处行业,资本市场投资意愿不高

口投资者对民营企业的投资意愿不高口其他

6.希望政府在融资方面提供哪些支持?(可多选)

□加大银行对民营企业的信贷力度和信贷额度

□加大银行对民营企业的长期贷款业务的投放

口同等条件下,实现民营企业与国企政策的一致性

口出台针对企业不同融资需求的差异化融资政策

□对于暂时出现困难但经营正常的民营企业,提供如延期或展期等服务

口加快首发上市及再融资审核进度□政府加大扶持项目资金力度

□增加或创新民营企业贷款担保方式及抵质押物类型口其他

7.—年企业的营商环境发生哪些改善?(可多选)

口土地、劳动力、水电气等要素支撑有所改善口融资支持有所改善口市场准入有所改善□市场信用体系建设有所改善□市场监管进一步加强

口产权保护有所改善口政府诚信有所改善口税费负担有所降低□"亲〃"清〃政商关系进一步确立口政府企业服务力度加大口司法公正进一步加强口涉企执法更加公正口企业维权难度降低口有利于民营经济发展的舆论氛围进一步加强□有利于科技创新的氛围进一步加强□政府部门和国企拖欠账款清欠工作成效显著

8.—年企业在哪些方面得到具体纾困扶持?(可多选)

口普惠金融产品口纾困专项债□纾困专项基金口地方专项救助资金

口国企对民企帮扶计划□国有资本的财务投资□政策性融资担保

口金融机构贷款展期、延期□延期缴纳税款□未得到相关支持

9.—年企业在哪些方面实现了减税降费?(可多选)

口增值税□应纳税所得额□出口退税□研发费用税前加计扣除

口社保费缴费基数/范围、费率、缓缴等

口电价口工会经费口附加税口残疾人保障金□其他政府性基金费用

□行政事业性收费口经营服务性收费口其他

10.—年国家减税降费政策对企业经营的影响主要体现在哪些方面(可多选)口生产成本下降口

营业利润增加口企业承担社保下降口研发费用加计扣除口出口退税增加口其他

11. __ 年因为政府减税降费政策,企业在哪些方面作出了优化调整(可多选)

口加大研发费用投入□优化员工结构,尤其是研发队伍□加大新增投资

口提升产品、服务质量□提升企业附加值(产品及服务等)

口进一步拓展市场口其他

12.希望政府未来在减税降费哪些方面进一步完善(可多选)

口进一步减免税收、降低税率□进一步降低社保缴费基数、缴存费率

□降低工会经费

口进一步优化残疾人保障金征收政策(减免额、免征企业范围、免征年限等)

口进一步优化电价,降低企业用电成本口统筹安排税费改革,合理调整税费种类设置

口进一步降低^流运输成本(能源价格,及公路、铁路、机场、港口等)

口进一步停征或取消行政事业性收费项目范围、降低收费标准

口产业链上下游政策优惠统筹安排(做≡∣J减税降费真正到1立,避免出现税收优惠雌嫁等)口加快出台鼓励企业创新的税收优惠政策

((1)计提科技开发风险准备金◎新技术产业化资产投资免税制度

③对企业创新活动出现亏损的减免税支持力度C1)对创新平台、创投企业的税收

优惠力度6其它)

口进一步优化税收征管程序,优化办税服务(简并优化纳税申报、积极推进异地纳税的便利化等)口进一步加大政策宣传,提高税务主管部门税收减免服务的主动性

口其他

关于萧山区规上工业企业在投资及数字化转型发展方面的现状问卷调研表

关于萧山区规上工业企业在投资及数字化转型发展方面的现状问卷调研表 尊敬的企业家朋友,您好,为深入了解萧山区规上工业企业在投资及数字化转型发展方面的现状,特开展此次调查研究活动,本次调查数据仅用于调研报告,相关数据信息我们将严格保密。感谢您的积极参与配合,让我们携起手来为萧山打造新制造中心,实现赶超跨越贡献力量!给大家分享我们刚制作的小调查问卷,这份问卷中的题目,是我们精心设计出来的。问卷设计思路出发,具体细分不同类型的题型,为大家填写提供更多方便。 Q1. 您的年龄(请您填写周岁,按照阳历计算,例如您未满51岁,则选择50岁)(单选题) Q2. 您目前的工作年限(单选题) Q3. 您目前的年收入?(单选题) Q4. 2018年营业收入(万元):(填空题) Q5. 上云种类:(单选)(单选题) 公有云 私有云 混合云 Q6. 2020年—至今营业收入(万元):(填空题) Q7. 企业经济类型(单选)(单选题) 民营企业

集体企业 外商独资 中外合资 国有或国有控股企业 其他 Q8. 企业所属行业细分类(可多选)(多选题)农副食品加工业 食品制造业 饮料制造业 烟草制品业 建材行业 汽车及零配件行业 纺织业 服装鞋帽制造业 皮革皮毛羽毛(绒)及其制造业 家具制造业 造纸及其纸制品业 化学制品业 医药制造业 橡胶制品业 塑料制品业 金属制品业

通用设备制造业 专用设备制造业 交通运输及设备制造业 电器机械及其器械制造业 工艺品及其他制造业 仪表仪器及文化办公用机械制造业 废弃资源和废旧材料回收加工业 化纤行业 新能源行业 新技术行业 其他 Q9. 企业主营方式(单选)(单选题)生产 营销 设计开发 咨询服务 其他 Q10. 公司成立时间(单选)(单选题) 3年以下 3-8年 8-15年 15年以上

企业发展与管理情况调研表

一年度企业发展与管理情况调研表 一、企业投资和发展战略情况 1.截至—年底,企业控股的上市公司数量为家,参股的上市公司数量为家。 2. _ 年企业新增投资资金主要来源(可多选): □自有资金□引入战略投资者□股票市场融资口债券市场融资 □银行贷款□民间借贷口政策性资金□其他 3.一年企业发生了以下哪些重大事件(可多选): 口企业上市(6口主板。科创板③中小板。创业板⑤新三板 @北京证券交易所①境外) □国际并购(最大单项并购规模为:(D1OO万美元以下②100万-500万美元 O50()万T000万美元Φ1000万-5000万美元65000万美元以上)口国内并购(最大单项并购规模为:Φ500万元以下0500万TOOO万元 ③1000万-5000万元@5000万-2亿元⑤2亿-5亿元65亿元以上) 4.—年,企业投资信心和投资意愿发生哪些变化? □企业具有独特竞争优势,经济下行压力下继续保持积极投资 口企业运行较为平稳,但投资意愿不强 口企业内外部风险加大,减少投资,优先确保当前生产经营稳定 口企业投资摊子铺得较大,负债较高,经营困难,无力进行投资 5.企业参与发展混合所有制的情况(可多选): □已控股国有企业□已参股国有企业□与国有企业共同发起设立新企业□国有资本入股本企业□尚未参与,但有参与意向□尚未参与,也无参与意向

如已参与,进入的主要领域(可多选): □电力□石油石化□天然气□铁路口民航□通信□军工 □冶金矿业□交通运输□仓储物流□建筑□商贸□其他 6.企业参与〃两新一重〃建设情况(可多选): □新型基础设施建设□新型城镇化建设口交通、水利等重大工程建设 7.—年企业参与了以下哪些区域发展战略(可多选): □京津冀协同发展口长江经济带发展□粤港澳大湾区建设□长三角一体化发展 □黄河流域生态保护和高质量发展口西部大开发□东北振兴口中部地区崛起 □革命老区振兴口雄安新区建设□成渝地区双班羟济圈建设□民族地区、边疆地区建设8.—年企业是否参与乡村振兴战略:口是□否 如已参与,参与的形式是(可多选): □促进产业兴旺,带动农民增收 □引进优秀人才,培育新型农民□保护青山绿水,美化人居环境 □繁荣农村文化,培育文明新风 □强化基层党建,提升治理能力 口巩固脱贫成果,改善民生保障 如选否,是否有意进入:□是□否 9.—年企业是否参与“万企兴万村〃彳亍动:□是□否 如已参与,参与的形式是(可多选): □继续推进"万企帮万村”产业帮扶项目,巩固拓展脱贫攻坚成果 □在乡村实施产业项目,或开展医疗、教育、养老等加强乡村公共服务体系建设

物流企业调研表

物流企业调研表一、企业基础信息调研表 二、企业信息化基础信息调研表

三、企业业务信息调研表

四、企业信息化需求和对接意愿问卷(可多选) 1.贵企业在业务发展中最难解决的问题是哪些? A.难以及时准确获取物流市场供需信息(如找货难、找车难) B.内部生产管理手段落后,效率低、成本高 C.与供应链上下游业务往来时信息沟通不畅(如相关业务单据传递耗时耗力) D.生产安全性难以保证(例如无法对运输车辆实施动态监管,继而难以为客户提供货物跟 踪服务) E.办理通关等行政审批手续较为复杂 F.物流市场诚信缺失(如骗货等现象较严重),影响企业市场拓展 G.其他(请描述贵企业业务发展面临的最大问题): 2.贵企业最希望政府为您提供什么样的服务? A.为物流企业之间、物流企业与供应链上下游企业之间提供数据交换服务 B.提供行政许可网上审批等政务信息服务 C.提供物流基础设施分布状况、路网规划及动态路况等交通信息服务 D.提供物流行业政策、统计数据、发展趋势预测等物流信息服务 E.提供物流行业企业、车辆、从业人员的诚信信息验证服务 F.提供免费或廉价的物流管理软件托管服务 G.提供公信力高、使用方便的网上车货交易服务 H.提供网上招投标服务 I.提供基于GPS车辆监控的货物跟踪服务 J.其他(请描述您最希望政府为您提供的服务): 3.贵企业需要经常查阅哪些方面的公共信息? A.物流行业动态资讯 B.物流行业相关政策、法规信息 C.物流公共基础设施信息(道路、铁路、水运、远洋和航空运输网络、仓储网点、货运场 站、运输装卸设备、交通拥堵状况等) D.物流供需信息(如车源、货源、仓储资源信息) E.其他合作物流企业的诚信信息 F.物流行业指导报价(如运价等)

物流企业调研表

附件五 物流企业情况调查表 尊敬的女士/先生: 您好,感谢您在百忙中抽出时间回答我的问卷! 我是山西财经大学贸易经济专业的学生,本次调查是为了深入了解河津市物流企业的运营现状,开展业务模式,以及企业的岗位设置和职业技能要求。请结合您宝贵的实践经验填写问卷,衷心感谢您的大力配合! 填报人:联系电话: 企业所在地: 一、企业概况 1、性质: □国有及国有控股□民营□股份制□外商独资□中外合资\合作 2、企业类型: □综合型□仓储型□运输型□代理型 3、企业成立时间:年月;注册地:国省市。 4、企业可利用的设施: 可用仓库面积:㎡,其中:自有㎡,租用㎡,合作㎡;可用堆场面积:㎡,其中:自有㎡,租用㎡,合作㎡;可用运输车辆:辆,其中:自有辆,租用辆,合作辆;可用运输船:艘,其中:自有艘,租用艘,合作艘;其他(请注明):。 5、企业规模:

①注册资本:(万元人民币); ②企业固定资产规模:(万元人民币); ③年营业额: (万元人民币),近三年来平均增长幅度:%; ④年利润总额: (万元人民币),近三年来平均增长幅度:%; ⑤企业在职人数(人): (人) 其中:大专以上学历人,占企业人数的%, 获得物流专业机构认证的专业物流人才人,占人数的%。 ⑥企业业务的复盖范围:□市内□省内□省外□境外□其他:; ⑦企业在国内的网点数量:个;年配送(或承接外包):万吨。近三年来年配送(或承接外包)量平均增长幅度:%。 6、能提供的物流服务项目【可多选】: □仓储管理□装卸□运输□采购□配送□订单□分拣□包装□代收贷款□通关□货代□船代□信息处理□物流解决方案设计□其它(请注明):。 7、现行运输方式【可多选】: □水路运输占%□公路运输占%□铁路运输占% □航空运输占%□特种运输占%□多式联运占%。 8、企业服务对象【可多选】: □本市企业□本省企业□外省企业; 服务对象所属行业: □食品□饮料□纺织□服装□家具□医药□塑料□陶瓷及建材□化工□家电 □金属制品□电子□机械□汽配□商贸□其他(请注明)。 9、企业近三年有否增资,□有□否; 近期有否投资计划,□有□否(请注明):。 10、企业有否获得行业认证,□有□否(请注明):。

企业问卷调查表

企业问卷调查表 篇一:XX公司企业文化调查问卷 调查问卷 一、基本信息 1、 2、 3、 4、 5、 6、 您的性别是()您的年龄是()您的文化程度是()您在公司中工作的时间是()您所在的部门是()您的岗位类别是() A男B女A25岁及以下(含25岁)B26~35岁C36~45岁D46岁以上 A高中或中专及以下B大专C本科(含双学位)D硕士及以上 A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上 A经营层 B管理支持部门(人力、财务等)C技术部门D营销部门E其他A高层管理B中层管理C一般管理D研发人员E技术人员F营销人员G行政支持 H其他 二、文化建设 1、 您对公司的愿景和使命的了解程度是? A非常了解B基本了解C了解一点D不了解E不关心 2、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系? A.有B.没有C.不知道D.无所谓 3、您认为公司的愿景使命能达到吗? A完全能够实现B基本能够实现C维持现状D不能实现E与我无关 4、您是否了解公司的目标对于您工作有指导意义? A非常同意B比较同意C一般D 较不同意E非常不同意 5、您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队? A有B在一定程度上有C不明显,不清楚D没有 6、如果公司开展集体活动,您是否愿意主动参加() A.非常愿意B.比较愿意C.一般D.不太愿意E.很不愿意 7、您认为公司是否需要进行文化拓展活动()

A.需要 B.无所谓 C.不需要 D.难说 8、作为公司的员工,您是否有强烈的自豪感? A、有 B、时而有 C、没有 D、不知道 9、您认为公司这么多年来能够成功得益于哪些关键的企业精神? A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任T包容 U其他 10、您认为星科当前正在推崇的是哪些关键的企业精神? A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先 L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任 T包容 U其他 三、管理规范 1、您认为目前本企业的组织结构是否合理? A合理 B不合理 C说不清楚 2、您认为本企业的管理是否高效? A是 B否 C说不清楚 3、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做到很好的衔接? A做到B一般 C没做到 D感觉不到 4、您认为目前公司内部的工作流程是否顺畅? A顺畅 B一般 C不顺畅D 感觉不到 5、您认为本企业规章制度执行情况如何? A很好 B一般 C较差 D 不清楚 6、您认为公司目前各部门的职能定位和职责划分是否清晰合理? A合理B有待改进 C不合理D不清楚 四、职业发展 1、我很喜欢目前公司提供给我的工作 A非常同意 B同意 C没意见 D不同意 E非常不同意 2、我认为我的能力在公司得到了充分的发挥。 A非常同意 B同意 C没意见 D不同意 E非常不同意 3、公司提供给我很多的学习机会。

企业调研表

企业调研表 1. 调研目的 本次企业调研的目的是了解企业的发展现状、经营模式、市场竞争以及人力资 源管理等方面的情况,为进一步合作打下基础,同时也为了了解企业发展趋势,为个人职业发展提供参考和指导。 2. 调研问题 1.请简要介绍一下贵企业的发展历程和经营模式。 2.贵企业在市场中的竞争优势是什么?如何通过创新和技术突破保持竞 争力? 3.请简要介绍一下贵企业的产品或服务特点,并说明市场需求和发展潜 力。 4.贵企业如何管理人力资源?是否有专门的人力资源部门负责员工招聘、 培训和绩效考核等工作? 5.贵企业在人才引进和培养方面有什么具体措施和计划? 6.请简要描述一下贵企业的组织架构和管理体制。 7.贵企业是否有相关的质量管理体系?如ISO认证等。 8.贵企业的社会责任感如何?是否有相关的社会公益活动?

3. 调研对象 本次调研主要以贵企业相关部门负责人、高级管理人员和员工为对象。同时, 也将从外部渠道收集相关数据和信息,以全面了解贵企业情况。 4. 调研方法 1.申请访谈:通过邮件、电话或面谈的方式向贵企业的相关负责人提出 调研申请,并安排具体的调研时间和方式。 2.实地观察:如条件允许,可以进行实地观察,参观贵企业的生产车间、 办公环境等地方,以获取更直观的信息。 3.数据收集:通过查阅贵企业的官方网站、年报、新闻报道等渠道,收 集相关的数据和信息。 4.问卷调查:根据调研问题,设计相应的问卷,并向相关员工发放,以 获取更多意见和建议。 5. 调研计划 1.第一阶段:确定调研目标和问题,设计调研计划。 2.第二阶段:与贵企业相关部门负责人协商,安排调研时间和方式。 3.第三阶段:进行调研访谈和实地观察,收集数据和信息。 4.第四阶段:整理和分析调研结果,生成调研报告。

企业需求调研表

企业需求调研表 尊敬的企业领导/经理: 您好!为了更好地了解并满足贵企业的需求,我们特别设计了以下 调研表。请您耐心填写,您的宝贵意见将对我们提供宝贵的参考和指导。您的个人信息将严格保密,仅供内部使用,不会被泄露给任何第 三方。 …………………………………………………………………………………………………… 企业名称:_____________________________ 联系人姓名:___________________________ 联系电话:___________________________ 电子邮箱:___________________________ 调研时间:___________________________ 1. 公司基本情况 请您简要描述一下贵企业的基本情况、发展历程以及主要业务范围。 2. 企业发展目标与战略 请您列举贵企业当前的发展目标,并解释清楚每个目标的原因和重 要性。此外,请分享贵企业目前采用的主要战略以及未来发展方向。 3. 产品/服务需求调研

3.1 目前的产品/服务情况 请您简要说明贵企业目前提供的产品/服务种类和特点,以及其在市场中的竞争力和优势。还请指出目前存在的问题和改进的空间。 3.2 产品/服务需求 请您详细描述贵企业对产品/服务的需求。包括但不限于以下方面:- 产品/服务功能与性能要求 - 可接受的价格范围 - 对交付周期的要求 - 对售后服务的期望 4. 市场分析与竞争调研 4.1 目标市场分析 请您描述贵企业主要的目标市场,包括市场规模、市场增长趋势、 核心客户群体等。请提供您对目标市场的认知和理解。 4.2 竞争对手分析 请您列举贵企业在目标市场中的主要竞争对手,包括其产品/服务特点、竞争优势、定价策略等。请描述您对主要竞争对手的认知和评估。 5. 合作意向调研

民营企业发展状况调查问卷

民营企业发展状况调查问卷 一、企业基本情况 二、经营管理情况 1、为应对经济不景气采取了哪些措施? □调整经济方式□调整产业结构□加强管理,降低成本□加大创新力度,突出主业优势□其他(请注明): 2、对企业生产经营产生怎样影响(可多选) □原材料价格未见明显上涨□企业可相应提高产品售价,对企业影响不大□企业无法相应提高产品售价,导致企业盈利小幅下降□企业无法提高产品售价,导致企业盈利大幅下降甚至亏损□企业提高了产品售价,但导致产品竞争力下降,影响了销量□加剧了企业流动资金不足的难题□企业出现了采购困难□其他(请注明): 3、企业近一年是否在本行业之外进行投资或开展新业务? □是□否 如果选是,其目的为:(可多选) □规避风险□获取更高报酬□利用原有的资源优势□保证原材料供应□其他(请注明): 4、企业目前经营场所的所有权归属情况如何? □租赁取得□拥有土地使用权和房屋所有权□房屋自建,但未取得土地使用权和房屋所有权

5、企业用地主要存在问题? □用地报批难□用地指标少,项目落地难□出让地价高,企业难以承受□无法取得土地使用权,请说明原因□不存在用地问题 6、在企业的贷款中,采取过哪种方式获得贷款? □股东私有财产抵,质押贷款□土地和房屋抵押贷款 □设备抵押贷款□存货抵押贷款□应收帐款质押贷款□信用贷款□通过其它企业担保□通过担保公司贷款□其他(请注明) 7、企业融资难的主要原因是什么? □缺乏有效的抵押和担保□规模小,技术装备水平落后□缺乏信用服务体系□银行缺少针对小型微型企业的放贷流程□缺乏专门为小型微型创业提供服务的金融机构□企业管理不规范□信用担保体系不完善□小型微型企业上市融资手段和途径困难□其他(请注明): 8、近两年内企业是否有过融资活动?□是□否 如果选是,融资的主要方式是: □银行贷款□发行债券□民间借贷□信用担保□股权出让□增资扩股□引进风险投资□上市融资 □产权交易融资□其他(请注明) 9、企业融资主要用于以下哪些方面? □扩大生产规模□技术改造(研发)□维持正常运营资金需要□归还拖欠款项□开拓市场□其他(请说明): 三、技术创新情况 10、近一年中企业是否有科技开发活动?□是□否 11、企业是否建立了科研机构或部门?□是□否 12、在过去的一年里企业从事科研活动的人员情况是: □增加□持平□减少□无科研人员 13、企业获得专利情况:企业有效期内的专利数项,近三年企业获得国内专利数项,其中已应用专利项。 14、企业在技术创新过程中所面临的主要问题是:(请按重要程度最多选三项): □资金紧张,融资困难□对市场前景把握不准□缺乏战略合作伙伴□风险大□

中小企业基本情况调研表

中小企业基本情况调研表 调研目的和背景 本调研旨在了解当前中小企业的基本情况,以便为相关政策制定提供支持和参考。随着我国经济不断发展,中小企业作为经济增长的重要力量,对于促进经济转型升级、推动创新发展具有重要意义。 研究方法 本次调研采用了网络问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。网络问卷主要面 向中小企业主,涵盖了企业情况概述、产业分布、经济状况、企业发展态势等方面;实地访谈则主要针对行业协会、政府部门、专家学者等相关方面的人士进行,主要调研对象是中小企业的政策支持、技术创新、人才引进等问题。 调研结果 企业情况概述 调研结果表明,在中小企业中,以制造业为主,服务业次之,文化创意、医疗 健康、环保节能等新兴产业正在崛起;其中,以私营企业居多,其次是外资企业和合资企业。另外,中小企业的营业收入多集中在5000万元以下。 产业分布 根据调研结果,中小企业主要分布在江苏、浙江、广东三大沿海省份,其中, 江苏省中小企业数量最多,达到了44万家,占全国中小企业总数的30%以上。其次是浙江、广东两个省份,中小企业数量也居全国前列。 经济状况 调研结果显示,虽然中小企业的经济状况整体较好,但是面临的困难也不少。 主要表现在企业融资难、招聘困难、技术瓶颈等方面。其中,融资难是中小企业发展的一大瓶颈,尤其是对于缺乏信用背景或者规模较小的企业,融资难度更大。 企业发展态势 从调研结果来看,尽管中小企业面临较多的困难,但是企业家们依然对未来充 满信心,积极拓展市场、创新产品,呈现出良好的发展态势。其中,技术创新、人才引进等方面的政策支持,对于中小企业发展至关重要。

结论 针对调研结果,我们可以得出如下结论: 1.中小企业主要分布在江苏、浙江、广东三大沿海省份,其中,江苏省 中小企业数量最多,达到了44万家,占全国中小企业总数的30%以上。 2.中小企业的产业以制造业为主,服务业次之,新兴产业如文化创意、 医疗健康、环保节能等领域正在崛起。 3.中小企业的经济状况总体较好,但仍面临诸多困难,其中融资难是中 小企业发展的一大瓶颈。 4.中小企业的发展态势积极向上,政策支持对于企业发展至关重要。 综上所述,虽然中小企业面临着很多困难,但是中小企业是我国经济发展的重要力量,政府应该加大政策支持力度,为中小企业的创新发展提供更多的支持和帮助。

公司问卷调查方案

XXX公司行政人事部问卷调查 工作方案 一、问卷调查目的 了解和反映公司发展情况及存在的问题,通过各种对比分析,进一步树立公司企业形象、进一步探索公司发展的方向。为公司领导宏观决策和制定相应的企业发展战略提供可靠依据、为公司实行民主化、人性化管理提供后勤保障。 二、问卷调查范围 行政、人力资源部、采购部、销售部、生产部、财务部等部门。 三、问卷调查对象 中蓝生物科技有限公司所属员工。 四、问卷调查内容 问卷调查表式样包括三套问卷:第一部分行政人事管理部分(选择题);第二部分员工个人部分(简答题);第三部分关于公司发展的部分(选择和简答题)。 (一)选项问答:主要内容包括:人力资源开发、绩效考评、劳动管理、考勤制度、工作流程等方面 (二)简述回答:主要内容包括:公司发展战略、管理、员工工作能力发挥、员工对公司发展的建议、对公司领导的评价、人与人之间关系等方面的论述。 五、问卷调查时间 2011年3月9日至3月16日

第一部分为选项题,发放之后要立即填写及收回,便于分类筛选、梳理。(具体时间3月9日下午之前由各部门负责人交行政人力资源部) 第二部分为开卷问答题,适时地给各位员工论述。时间要长一些。(具体时间3月12日下班前交行政人力资源部)下班之前由各部门负责人送行政人力资源部, 第三部分以选择题和简答题为主,请各部门务必在3月15日下班前,由各部门负责人交行政人力资源部。行政人力资源部负责要对三部分的卷子按规定的时间监督收回到位。 六、问卷调查形式 (一):第一部分为选项题:调查问卷在行政人员走访各部门前发给各部门。由行政人力资源部根据各部门的人数,发放调查问卷表。只需在认为最合适的选项上打“√”即可,请勿署名。问卷中的全部问题不能遗漏或空填。 (二)第二部分为开卷简答:开卷问答题。 (三)第三部分采取选择与简答题相结合的方式进行的。书写一定要端正,字迹一定要清楚。卷面要清洁,署名与否由自己决定。开卷问答题主要以调查方式为主,在各部门完成问卷填报工作后,行政人员负责要到各部门负责人或填报人员进行访谈,并督促各部门做好此项问卷活动。 七、问卷调查意见汇总梳理材料 对第一部分问卷调查,第二部分问答题,第三部分选择和简答题相结合的材料进行分类整理,将整理的材料分别报总经理审阅,公司在三月十八日进行公布。 八、相关要求: 1、各部门要高度重视问卷调查工作,采取分级负责的方式,组织好员工参与,使问卷调查范围具有广泛性和代表性。

企业合规管理调研表

企业合规管理调研表 一、引言 企业合规管理是企业在法律法规和社会道德准则的约束下,通过制定合规制度和规范行为,实现企业运营活动的合法合规,确保企业持续发展的重要管理手段。本调研表旨在了解企业对合规管理的认知程度、合规制度的建立与执行情况以及合规管理存在的问题与挑战,为企业进一步加强合规管理提供参考。 二、调研问题 1. 您所在企业对合规管理的重视程度如何? 2. 您所在企业是否建立了合规制度? 3. 您所在企业的合规制度是否包括了以下内容: a. 法律法规遵守 b. 企业伦理道德 c. 信息安全保护 d. 人力资源管理 e. 竞争规则遵守 f. 知识产权保护 g. 财务合规 h. 环境保护与社会责任 4. 您所在企业对合规制度的执行情况如何? 5. 您所在企业是否对合规违规行为进行了惩处?

6. 您所在企业是否定期进行合规培训和宣传教育? 7. 您认为企业合规管理中存在的主要问题有哪些? 8. 您认为企业合规管理中的主要挑战有哪些? 9. 您认为企业应如何进一步加强合规管理? 三、调研结果及分析 根据对各企业的调研结果进行整理分析,得出以下结论: 1. 多数企业对合规管理的重视程度较高,认识到合规管理对企业稳定发展的重要性。 2. 大部分企业已建立了合规制度,涵盖了法律法规遵守、企业伦理道德、信息安全保护等方面。 3. 存在一些企业对合规制度的执行不到位的情况,需要加强管理和监督。 4. 部分企业对合规违规行为的惩处不够严厉,导致合规意识较低。 5. 少数企业没有定期进行合规培训和宣传教育,需要加强员工的合规意识和知识水平。 6. 存在一些企业合规管理中的问题,如合规制度不够完善、合规流程不够规范等。 7. 主要的挑战包括法律法规的变动、员工合规意识培养、合规风险的防范等方面。 四、建议 为了进一步加强企业合规管理,提高合规水平,以下建议供参考:

2企业发展规划调查表2

企业发展规划调查表 请公司决策者及高层管理人员填写,只要求填写一份 表一:企业详细发展史 企业成立及企业发展的过程 (包含内容:主要体现企业在发展过程中的在行业中的品牌形象、社会资源优势、产品或服务优势、渠道优势、团队优势等等) 企业前身“南京麒麟高速分析仪器厂”,开办于1998年5月,通过几年拼搏于2003年3月3日成立“南京麒麟分析仪器有限公司”;2009年4月成立“南京麒麟科学仪器集团有限公司”,近年来,企业各种经营管理机制逐步规范,产品创新力度进一步加强,品牌创建持续稳定,己连续十年成为金属材料元素分析仪器行业的领跑者。 企业现为江苏省高新技术企业,省民营科技企业,省创新型中小企业,拥有有效专利8项,其中发明专利1项,拥有省高新技术产品6个,企业技术中心被认定为市级技术中心,“QL”牌商标被认定为南京市、江苏省著名商标,HW-2000红外碳硫分析仪被认定为南京市、江苏省名牌产品及江苏省优秀新产品,“BS1000全能精密元素分析仪”被认定为国家重点新产品,近年来,每年保持1~2个产品通过省级新产品投产及市级科技成果鉴定;企业在2001年同行业中率先通过ISO9000质量管理体系认证基础上,又于2009年9月顺利通过ISO9001:2008质量管理体系现场复审,由于企业始终不懈地追求卓越绩效评价及质量管理,通过专家现场评审,于2010年5月荣获“2009年度南京市质量奖”,企业连年被授予“重合同守信用”及资信等级AAA单位。 企业董事长李泉现为江苏省机械工程学会理化专委会常务理事,南京工程机械学会理化专委会副主任委员,南京市劳动模范,高淳县政协委员,高淳县“十 佳创新人才”,高淳县民营企业协会副会长等社会职务。 目前企业建有网站、ERP系统,销售网络遍及全国20多个省市,拥有稳定客户6000余家,通过上述资质的沉淀,形成了企业独有的品牌形象及社会资源优势,为企业的长足发展奠定了一定的基础。 企业过往是否有过重大变革,如有,请详细说明 企业平稳过渡,基本无重大变革。 表二:企业今年详细目标 (包含销售目标、市场占有率目标、品牌形象塑造目标、生产产值目标、管理体系完善目标、

企业调研清单

企业调查清单1企业的名称、法定住址和日常经营地址以及经营范围、各主要加工、销售及其他部门的分布。2企业何时成立、企业的性质。3所有权结构(主要股东和持股比例)。4投资者(股东)和董事的有关情况。5外部顾问人员的有关情况(包括律师、会计师、开户银行等)。6企业概况(包括所有的主要业务部门、组织结构、公司开发的产品或服务)。7企业发展简史(所有权和主要经营业务的变化)。 产业增长:过去的年增长率(销售、利润、市场占有率);预计将来的年增长率(销售、利润、市场占有率);影响增长的因素(人口变动趋势、总体经济趋势、可支配收入、利息率、产业构成和趋势、市场规模、市场占有率、技术创新、生产设计、规模经济、产品定价和差别化、进出口、广告和营销、政府因素、顾客购买力、环境考虑等); 竞争:同一行业中其他企业的竞争及其竞争战略;影响成功的关键因素;进入壁垒;对成功的主要威胁。 4产业中的主要客户和供应商:列出向其提供产品的主要产业;在最近5年是否存在较大增长的新的客户和供应商;是否存在前向一体化的供应商和后向一体化的客户的发展趋势;是否依赖于少数客户或供应商。 劳动力:是否有完善的社区服务的充足的熟练劳动力的供给;地区工资率是否有产业竞争力;最近是否发生过工会谈判或劳动协议的修改;产业中的工会化程度。 6政府管制程度。 7专利、商标、版权等——对该产业内的企业来说是重要的。 8其他信息、包括期刊、报纸、行业协会公告、企业有关文件、证券研究报告、政府统计资料中获取的各种信息。 财务和会计资料1财务报表,包括过去几年的年度和中期资产负责表、收益表、财务状况和现金流动变动表、主要业务部门、产品线和地区分部的比较财务报表、招股说明书和注

企业调查表模板

企业调查表模板 篇一:企业员工内部调查问卷 尊敬的员工: 感谢您为公司经营管理所做出的贡献!公司正处于变革和调整时期, 许多深层次的矛盾需要解决,请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。 员工调查问卷 一、员工个人背景(仅用于统计目的) 姓名江金龙性别学历部门合约部 工作年限来公司年限(高、中、基层) 二、战略问题 1、您认为公司有清晰的战略吗?a a、有,但不清晰 b、没有 c、相信有,但我不知道 d、摸着石头过河 2、公司领导进行过远景描述吗?b a、知道,但我不认同 b、听说过,很模糊 c、偶尔听说过 d、从未听 说 3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什 么作用?b a、太有必要了,明确了公司和员工的发展方向,提高员工忠诚度 b、有必要,激发士气 c、无所谓,与我无关 d、没必要,都是虚无缥缈的东西,不现实

4、您认为公司的未来前景如何?a a、会更好 b、和以前差不多 c、会变差 d、说不清楚 5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么?e a、人才优势 b、管理优势 c、文化优势 d、成本优势 e、没有优势 f、其他________ 6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面(请按重要性排列) a、市场开发不力,销路不畅 b、领导班子不愿冒风险,持保守态度,不思进取 c、员工的职业素养和专业水平 d、公司的风气和工作习惯 e、 缺乏创新和开拓精神,陈旧的模式难以摆脱,新的思维难以培育f、决策 缓慢,执行不力g、其他_________________ 排序: _______fdeba_________________________________________________ 7、您认为目前制约公司发展的主要因素是:b a、缺乏大批骨干人才梯队 b、员工未来预期不明确、激励不够、人 心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够e、其他 b__________ 三、组织问题 1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?c a、很清晰 b、清晰,分工不明确 c、分工明确,但执行不力 d、不知 道什么是组织管理框架 2、向直接上级请示工作时,上级是否经常推诿或回避?d

企业管理调研报告

企业管理调研报告 在不断进步的时代,越来越多人会去使用报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是作者整理的企业管理调研报告,希望能够帮助到大家。 企业管理调研报告1 xx制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家,药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题,对于加强职工的质量意识的显得尤为重要,因此加强员工的培训工作十分必要。 一、公司发展理念与文化 1、企业发展方向较为明晰。根据调查资料显示,约有95%左右的员工认为,自己对本公司的发展战略表示了解或十分了解,这主要是与公司目前的业务重点和工作目标有关,但剩余的5%左右员工表示了困惑, 2、现行职能职责、业务流程与实际工作衔接较好。依据调查结果,80%员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效,而认为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。 三、人才管理与技能 1、在人才使用上,中高层管理者获得了较高的支持率。部门负责人作为xx 制药有限公司的中坚力量,肩负着不断创新、发展企业的重任,从统计数字发现,在工作任务分安排方面,80%左右的员工认为,中高层管理人员做到了用人所长,但仍有20%人员认为存在不公平现象。 2、部门内部沟通基本顺畅,但部门间急需加强。多数员工普遍反映,在实际工作中,上级对其的工作支持力度较强,并就工作内容进行沟通,但从后续问题的调查显示,部门内沟通并没有达到预期要求;也有一部分员工反映,部门间的工作衔接并不十分理想,很多时候只是员工自己沟通和联系,而部门负责人沟通比例也仅占55%。对于部门内部的员工间沟通,调查者则在三个方面表现较为均衡:自己协调、询问同事、求助领导。 3、中级管理人员急需提升的方面。根据调查数据显示,多数员工认为,在以后的工作中,中级管理人员需在以下几个方面提升个人素质,依次为:责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、业务能力、思想意识、员工激励、

(完整版)公司内部问卷调查表

公司内部问卷调查表 各位同事,大家好: 公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩,从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。 1、您的岗位类型 □销售类□生产类□财务类□仓储类□设计类□跟单类□行政类□门店类□其它 2、您在今日鞋业服务年限: □一年以下□两年以下□三年以下□五年以下□十年以下□十年以上 3、您认为目前的工作: □很合适,并且有信心、有能力做好;□是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺; □不是我理想的工作,但我能够做好;□不太适合,希望换一个岗位 4、公司是否有明确自己的工作职责: □很不明确□不太明确□基本明确□非常明确 5、在公司工作,工作是否感觉到有压力: □没有压力□压力很小□压力很大□压力非常大 6、您认为个人的价值是否在公司得到充分的发挥? □完全没有□发挥不够□基本发挥□充分展现7、除薪酬外,你最看重: □提高自己能力的机会□好的工作环境□和谐的人际关系□公司的发展前景 □工作成就感□其它 8、你认为自己目前最大的问题是: □工作心态问题;□工作能力有限;□不善于学习,懒惰;□其它 9、你是否认同公司的企业文化?如果不认同,请说明理由。 □认可□基本认可□不太认可□不认可;原因 10、您对公司的前途有信心吗? □根本没有□信心不足□有较足信心□信心十足11、您是否愿意长期在公司工作?请注明原因 □愿意□很愿意□非常愿意□不愿意;原因 12、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量(可多选) □赏罚分明□多了解员工的实际需要□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心 □让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度□完善的监督和管理制度□其它 13、你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅? □完全不顺□不太顺畅□基本顺畅□非常顺畅

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