2020公需课《公务员法》解读试题及答案(2020年九月整理).doc
一、单选题
1.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。（
2.0分）A.
上
级
B.
下
级
C.
同
级
D.
地
方
我的答案：C √答对
2.公务员（）分类的特点是“因事择人”。（2.0分）
A.
职
位
B.
品
位
C.
性
格
D.
学
历
我的答案：A √答对
3.《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。（2.0分）A.
中
央
B.
地
方
C.
上
级
D.
同
我的答案：A √答对
4.《公务员法》第（）章规定了公务员的条件、义务与权利。（2.0分）
A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
我的答案：B √答对
5.《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。（2.0分）
A.
特
殊
B.
分
类
C.
统
一
D.
强
制
我的答案：B √答对
6.在西方国家，国家公务员通常分为（）和事务类公务员。（2.0分）
A.
政
务
类
公
务
员
B.
一
般
公
务
员
杂
务
类
公
务
员
D.
其
他
公
务
员
我的答案：A √答对
7.《公务员法》第（）条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。（2.0分）
A.
十
四
B.
十
五
C.
十
六
D.
十
七
我的答案：B √答对
8.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。（2.0分）
A.
职
位
B.
学
历
C.
能
力
D.
性
我的答案：A √答对
9.《公务员法》第六条规定：公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。（2.0分）A.
激
励
B.
保
障
C.
激
励
保
障
D.
激
励
关
怀
我的答案：C √答对
10.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。（2.0分）
A.
职
务
与
地
位
B.
职
级
与
薪
酬
C.
职
务
与
职
级
D.
级
与
地
位
我的答案：C √答对
11.公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。（2.0分）A.
录
用
B.
报
名
C.
笔
试
D.
面
试
我的答案：A √答对
12.《公务员法》规定：公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的（）。（2.0分）
A.
领
导
B.
榜
样
C.
公
仆
D.
朋
友
我的答案：C √答对
13.（）是职位要素与品位要素的统一。（2.0分）
A.
职
务
B.
职
C.
地
位
D.
薪
酬
我的答案：B √答对
14.下列哪种人员不得录用为公务员？（）（2.0分）A.
因
犯
罪
受
过
刑
事
处
罚
的
B.
被
开
除
中
国
共
产
党
党
籍
的
C.
被
开
除
公
职
的
D.
以
选
项
都
对
我的答案：D √答对
15.下列哪一项不属于公务员的权利？（）（2.0分）
A.获
得履
行职
责应
当具
有的
工作
条件
B.获
得工
资报
酬，
享受
福
利、
保险
待遇
C.参
加培
训
D.保
守国
家秘
密和
工作
秘密
我的答案：D √答对
16.公务员应当具备的条件不包括（）。（2.0分）A.
具
有
中
华
民共和国国籍B.年满十八周岁C.至少具有大学本科学历D.具有良好的政治素质和道德品行
我的答案：C √答对
17.《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。（2.0分）
A.依
法履
行公
职、
纳入
国家
行政
编
制、
由国
家财
政负
担工
资福
利的
工作
人员
B.在
国家
机关
中工
作的
人员
C.履
行公
职的
人员
D.行
政工
作人
员
我的答案：A √答对
18.我国实行公务员（）分类制度。（2.0分）
A.
品
位
B.
职
C.
学
历
D.
能
力
我的答案：B √答对
19.下列哪一项不属于公务员的义务？（）（2.0分）
A.忠
于国
家，
维护
国家
的安
全、
荣誉
和利
益
B.忠
于人
民，
全心
全意
为人
民服
务，
接受
人民
监督
C.获
得工
资报
酬，
享受
福
利、
保险
待遇
D.保
家秘
密和
工作
秘密
我的答案：C √答对
20.新修订的《公务员法》共18章，（）条。（2.0分）
A.107
B.109
C.111
D.113
我的答案：D √答对
二、多选题
1.《公务员法》第二章规定了公务员的（）。（3.0分））
A.
条
件
B.
地
位
C.
义
务
D.
权
利
我的答案：ACD √答对
2.在西方国家，国家公务员通常分为（）和（）。（
3.0分））A.
一
般
公
务
员
B.
政
务
类
公
员
C.
其
他
公
务
员
D.
事
务
类
公
务
员
我的答案：BD √答对
3.哪些人员不得录用为公务员？（）（3.0分））A.
因
犯
罪
受
过
刑
事
处
罚
的
B.
被
开
除
中
国
共
产
党
党
籍
的
被
开
除
公
职
的
D.
被
依
法
列
为
失
信
联
合
惩
戒
对
象
的
我的答案：ABCD √答对
4.《公务员法》规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。（3.0分））
A.
综
合
管
理
类
B.
专
业
技
术
类
C.
行
政
执
类
D.
文
学
艺
术
类
我的答案：ABC √答对
5.《公务员法》内容涵盖公务员管理的各个环节，体现了（）。（3.0分））A.
新
陈
代
谢
机
制
B.
竞
争
择
优
机
制
C.
权
益
保
障
机
制
D.
监
督
约
束
机
制
我的答案：ABCD √答对
6.公务员必须具备的条件有（）。（3.0分））
有中
华人
民共
和国
国籍
B.年
满十
八周
岁
C.拥
护中
华人
民共
和国
宪
法，
拥护
中国
共产
党领
导和
社会
主义
制度
D.具
有良
好的
政治
素质
和道
德品
行
我的答案：ABCD √答对
7.《公务员法》规定：公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（3.0分））
A.
公
开
B.
等
C.
竞
争
D.
择
优
我的答案：ABCD √答对
8.《公务员法》第三条规定：公务员的（）和管理，适用本法。（3.0分））
A.
义
务
B.
权
力
C.
权
利
D.
教
育
我的答案：AC √答对
9.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。（3.0分））
A.
职
务
B.
地
位
C.
职
级
D.
薪
酬
我的答案：AC √答对
10.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是（）。（3.0分））
A.
学
分
类
B.
能
力
分
类
C.
品
位
分
类
D.
职
位
分
类
我的答案：CD √答对
三、判断题
1.因犯罪受过刑事处罚的人员可以酌情录用为公务员。（1.0分）
我的答案：错误√答对
2.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（1.0分）
我的答案：正确√答对
3.公务员管理的竞争原则是指公务员报名采取竞争方式。（1.0分）
我的答案：错误√答对
4.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导下级各机关的公务员管理工作。（1.0分）我的答案：错误√答对
5.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别
和职责设置公务员领导职务、职级序列。（1.0分）
我的答案：正确√答对
6.《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。（1.0分）
我的答案：正确√答对
7.职务是公务员的职位要素，职级是职位要素与品位要素的统一。（1.0分）
我的答案：正确√答对
8.职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以
及职业尊严的满足。（1.0分）
我的答案：正确√答对
9.公务员无权对机关工作和领导人员提出批评和建议。（1.0分）
我的答案：错误√答对
10.新修订的《公务员法》共18章，107条。（1.0分）
我的答案：错误√答对
11.我国公务员不存在政务官和事务官的划分。（1.0分）
我的答案：正确√答对
12.公务员的管理，坚持监督约束与批评教育并重的原则。（1.0分）
我的答案：错误√答对
13.《公务员法》总则规定：县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内的公务员的综合管理工作。（1.0分）
我的答案：正确√答对
14.《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（1.0分）
我的答案：正确√答对
15.“具有中华人民共和国国籍”属于公务员必须具备的条件。（1.0分）
我的答案：正确√答对
16.《公务员法》规定：公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。（1.0分）
我的答案：正确√答对
17.《公务员法》规定：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（1.0分）
我的答案：正确√答对
18.公务员的任用，要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。（1.0分）
我的答案：正确√答对
19.被开除中国共产党党籍的人员不可以担任公务员。（1.0分）
我的答案：正确√答对
20.《公务员法》第十四条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。（1.0分）
我的答案：错误√答对
21.《公务员法》第二章规定了公务员的条件、义务与权利。（1.0分）
我的答案：正确√答对
22.我国实行公务员品位分类制度。（1.0分）
我的答案：错误√答对
23.“忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督”是公务员的义务。（1.0分）
我的答案：正确√答对
24.《公务员法》第三条规定：公务员的义务、权利和管理，适用本法。（1.0分）
我的答案：正确√答对
25.《公务员法》第六十三条规定：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、
处理恰当、程序合法、手续完备。（1.0分）
我的答案：正确√答对
26.《公务员法》总则规定：上级公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。（1.0分）我的答案：错误√答对
27.公务员组织或参加非法组织，组织或参加罢工，是违纪行为。（1.0分）
我的答案：正确√答对
28.我国公务员分为政务类和事务类两类。（1.0分）
我的答案：错误√答对
29.公务员职位分类的特点是“因事择人”。（1.0分）
我的答案：正确√答对
30.《公务员法》规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综
合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（1.0分）
我的答案：正确√答对
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。 3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。 7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补贴）和奖金。
10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。 11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。 二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”） 1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。
答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误
《公务员法》解读答案
1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。 [ 单选题：3 分] A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案：B回答错误 2 我国实行公务员（）分类制度。 [ 单选题：3 分] A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案：D回答错误 3 《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。[ 单选题：3 分]
A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 试题解析 您的答案：C回答正确 4 《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。[ 单选题：3 分] A 特殊 B 分类 C 统一 D 强制 试题解析 您的答案：C回答错误 5 下列哪种人员不得录用为公务员？（） [ 单选题：3 分] A 因犯罪受过刑事处罚的 B 被开除中国共产党党籍的
C 被开除公职的 D 以上选项都对 试题解析 您的答案：D回答正确 6 新修订的《公务员法》共18章，（）条。 [ 单选题：3 分] A 107 B 109 C 111 D 113 试题解析 您的答案：D回答正确 7 公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。[ 单选题：3 分] A 录用 B 报名 C 笔试 D 面试
试题解析 您的答案：A回答正确 8 《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。[ 单选题：3 分] A 中央 B 地方 C 上级 D 同级 试题解析 您的答案：B回答错误 9 下列哪一项不属于公务员的义务？（） [ 单选题：3 分] A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益 B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督 C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D 保守国家秘密和工作秘密 试题解析 您的答案：A回答错误 10
《公务员法》解读
1.下列哪一项不属于公务员的义务？（）（ 2.0分） A.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益 B.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督 C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D.保守国家秘密和工作秘密 我的答案：C√答对 2.在西方国家，国家公务员通常分为（）和事务类公务员。（2.0分） A.政务类公务员 B.一般公务员 C.杂务类公务员 D.其他公务员 我的答案：A√答对 3.下列哪种人员不得录用为公务员？（）（2.0分） A.因犯罪受过刑事处罚的 B.被开除中国共产党党籍的 C.被开除公职的 D.以上选项都对 我的答案：D√答对 4.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。（2.0分）
B.下级 C.同级 D.地方 我的答案：C√答对 5.《公务员法》第六条规定：公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。（2.0分） A.激励 B.保障 C.激励保障 D.激励关怀 我的答案：C√答对 6.新修订的《公务员法》共18章，（）条。（2.0分） A.107 B.109 C.111 D.113 我的答案：D√答对 7.公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。（2.0分）
B.报名 C.笔试 D.面试 我的答案：A√答对 8.公务员应当具备的条件不包括（）。（2.0分） A.具有中华人民共和国国籍 B.年满十八周岁 C.至少具有大学本科学历 D.具有良好的政治素质和道德品行 我的答案：C√答对 9.公务员（）分类的特点是“因事择人”。（2.0分） A.职位 B.品位 C.性格 D.学历 我的答案：A√答对 10.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。（2.0分） A.职务与地位
最新公务员法考试试题练习题
公务员法考试复习资料（一） 1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日 2．《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A．2005 年4 月27 日 B．2005 年7 月1 日 C．2006 年1 月1 日 D．2006 年7月1 日 3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A．十七章一百零八条 B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条 D．十八章一百零八条 4．公务员享有的基本权利有( B )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A．年满十八周岁 B．年满二十周岁 C．三十周岁以下 D．三十五周岁以下 6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A．科员 B．副主任科员 C．主任科员 D．副调研员 7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A．更新知识培训 B．提高工作能力培训C．专门业务培训 D．专业技术培训 8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．专门业务培训 9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．分类培训 10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．更新知识 11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A．九项 B．十二项 C．十五项 D．十六项 12．公务员应当履行的义务共( C )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A．初任培训 B．任职培训 C．调任培训 D．专业培训 14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A．资格条件培训 B．更新知识培训 C．初任培训 D．岗前培训 15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A．六十条 B．六十一条 C．六十二条 D．六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )
2020公需课《公务员法》解读试题及答案(2020年九月整理).doc
一、单选题 1.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。（ 2.0分）A. 上 级 B. 下 级 C. 同 级 D. 地 方 我的答案：C √答对 2.公务员（）分类的特点是“因事择人”。（2.0分） A. 职 位 B. 品 位 C. 性 格 D. 学 历 我的答案：A √答对 3.《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。（2.0分）A. 中 央 B. 地 方 C. 上 级 D. 同
我的答案：A √答对 4.《公务员法》第（）章规定了公务员的条件、义务与权利。（2.0分） A. 一 B. 二 C. 三 D. 四 我的答案：B √答对 5.《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。（2.0分） A. 特 殊 B. 分 类 C. 统 一 D. 强 制 我的答案：B √答对 6.在西方国家，国家公务员通常分为（）和事务类公务员。（2.0分） A. 政 务 类 公 务 员 B. 一 般 公 务 员
杂 务 类 公 务 员 D. 其 他 公 务 员 我的答案：A √答对 7.《公务员法》第（）条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。（2.0分） A. 十 四 B. 十 五 C. 十 六 D. 十 七 我的答案：B √答对 8.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。（2.0分） A. 职 位 B. 学 历 C. 能 力 D. 性
我的答案：A √答对 9.《公务员法》第六条规定：公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。（2.0分）A. 激 励 B. 保 障 C. 激 励 保 障 D. 激 励 关 怀 我的答案：C √答对 10.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。（2.0分） A. 职 务 与 地 位 B. 职 级 与 薪 酬 C. 职 务 与 职 级 D.
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国籍取得的方式及其我国的混合主义原则。 国籍的取得通常有两种方式，一是因为出生而自然取得的国籍，二是因为加入一国而取得该国国籍，对于因出生而取得的国际，各国的规定不尽相同，主要有三项原则： 1.血统主义原则，即确定一个人的国籍及其出生时父母的国籍为依据，而不问其出生地为何国； 2.出生地主义原则，即以出生地作为子女取得国籍的依据，而不问父母属于何种国籍； 3.混合主义原则，即将血统主义原则和出生地主义原则结合起来确定子女的国籍。 我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义混合方式取得。即：父母双方一方为中国公民，本人出生在中国的，具有中国国籍，父母双方或者一方为中国公民，本人出生在外国的，具有中国国籍。但父母双方或者一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍；父母无国籍或者国籍不明，定居在中国，本人出生在中国具有中国国籍，外国人或者无国籍人愿意遵守中国宪法和法律，并符合一定条件的可以加入中国国籍 申诉和控告制度的异同 公务员申诉制度是关于公务员对涉及本人的人事处理决定不服，有权向原处理机关申请复核，或向同级公务员主管部门或者人事处理决定机关的上级机关申诉理由，要求重新处理；受理机关必须按照有关规定作出处理的制度。 公务员控告制度是关于公务员对于机关及其领导人侵害其合法权益的行为、向上级机关或者有关专门机关提出控告；受理机关必须按照有关规定作出处理的制度。 1．申诉和控告的对象不同。申诉所针对的是公务员的人事处理机关对公务员作出的人事处理决定。控告所针对的则是机关及其领导人侵害公务员合法权益的行为。 2.申诉人和控告人自身的情况不同。申诉人自身涉嫌违法违纪，需要受到人事处理，但个人认为处理是不公正或有误。控告人一般没有违法违纪行为，其合法权益不应受到侵害，但由于种种原因而被侵害了。3．申诉和控告对象不同。申诉一般是先请求原处理机关复核，原处理机关如果不予复核或公务员对复核决定仍不服，再向同级公务员主管部门或上级机关申诉。控告则可直达上级机关或专门机关。 4. 申诉和控告被受理后的处理不同。申诉被受理后，有关机关一般只作书面审理和处理决定。控告被有关机关受理后，有关机关则要立案调查，并区别违法侵权行为的不同情节予以处理。对违法不犯罪的行为人可直接作出处理决定；对违法犯罪需判刑的行为人，要移送司
公务员法模拟试题及标准答案
公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.（正确） 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.（正确） 、考录制度是整个公务制度地基本内容.（错）考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职务空缺.（错）录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行，考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示. 、录用特殊职位地公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.（错）对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.
、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职地，其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地岗位空缺.（错）公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬.（错）公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务，应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地，可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核，是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式，产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地，按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定地权限和程序决定或者审批.
2020年最新 公务员法实施细则全文
其主要内容有： 第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。 第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。 第三，职务与级别。规定了实行职位分类制度，明确根据职位划分职位类别，设置公务员职务，实行分类管理，并规定了公务员职务的分类和确定公和员级别的依据等。 第四，录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。此外，《公务员法》还规定，新录用的公务员，有一年的试用期，试用期满不合格的取消录用。 第五，考核制度。规定公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，以此作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退的依据。此外，还规定了考核的方法和程序。 第六，职务任免制度。规定公务员职务实行选任制和委任制;领导成员职务实行任期制。此外，还规定了选任制公务员任职和职务终止时间、委任制公务员任职和免职的情形，以及对公务员兼职的限制性规定。 第七，职务升降制度。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质量，防止不正之风，《公务员法》还规定了晋升应遵循的程序。 第八，奖励制度。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励的情形等。 第九，惩戒制度。规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等。 第十，培训制度。规定了对公务员培训的主要形式，包括：新录用人员的初任培训、晋升领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的专门业务培训、全体公务员的更新知识、提高能力的在职培训。此外，《公务员法》还对公务员参加培训的时间、培训的登记管理、培训情况和学习成绩的使用和培训机构等作了规定。 第十一，交流与回避制度。规定了公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与公务员队伍外的其他公职人员交流。交流的形式有调任、转任、挂职锻炼等;并规定了公务员回避制度，包括任职回避、地域回避、公务回避。此外，《公务员法》还规定了公务员回避的程序等。 第十二，工资福利保险制度。规定了公务员工资制度的原则、形式、正常增资机制、工资调查制度等内容，还规定了公务员的福利和保险制度。 第十三，辞职辞退制度。规定了公务员辞去公职的程序、不得辞职的情形和担任领导职务公务员辞去现在职务的程序，并规定了辞退和不得辞退公务员的情形及辞退公务员的程序等。 第十四，退休制度。规定了公务员退休的两种形式：强制性退休和自愿提前退休，并规定了自愿提前退休的条件。此外，还规定公务员退休后应享有国家规定的待遇。 第十五，申诉控告制度。规定了公务员申诉的人事处理决定的情形和申诉的程序，并对公务员控告的权利和公务员申诉、控告的要求等，也作了规定。 第十六，职位聘任制度。规定机关可以经批准对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号：大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.
7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。(A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。( D )
A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。( C ) A人事部B某县县委组织部 C某省人事厅人事处D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。( A ) A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。( A )
公务员法考试试题及答案
公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中，你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题：(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员
中华人民共和国公务员法试题及参考答案
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A.企业工会职工 B.消协工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
公务员法解读
变革中的行政法之一 ——公务员法修改之解读 （一）新公务员法修改究竟是修改了哪些地方？ 1.明确指导思想。 2.调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定 3.调整充实从严管理干部有关规定 4.充实健全激励保障机制有关规定。 5.其他修改。 （二）关于“职级” 第十九条规定，公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 （三）公务员录用 录用方法： 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 录用的排除： 第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 （四）公务员的处分 1.公务员行为规范的禁止性规定 第五十九条规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： （一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定； （四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作； （五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复； （七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； （九）违反财经纪律，浪费国家资财； （十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； （十一）泄露国家秘密或者工作秘密； （十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动； （十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德； （十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动； （十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十八）违纪违法的其他行为。 同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。 2.为了保障公务员的权利，处分这一节作了哪些修改呢？ 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 公务员处分的解除，规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。 （五）公务员的交流与回避
公务员法考试试题
相信能就一定能 公务员法考试试题 一、填空题(每空1分,共30分) 1、《中华人民共与国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,该法将于2006年1月1日施行。 2、《公务员法》共18章107 条。 3、公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。 4、我国公务员法所称公务员,就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 5、公务员的的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。 6、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 7、国家实行公务员交流制度,交流的方式包括调任、转任与挂职锻炼。 8、公务员实行国家统一的的工资制度。 9、公务员法规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 10、国家对公务员实行分类管理,提高管理效能与科学化水平。 11、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点与管理需要,划分为综合管理类、行政执法类与专业技术类等类别。 13、公务员在年度考核中, 连续两年被确定为不称职的,应予辞退。 14、机关聘任公务员,应当按照、的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同期限为。 15、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 二、判断题(20分,每题1分,在正确的后面打“ √ ”,在错误的后面打“ ╳”)。 1、公务员就是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。(×) 2、公务员执行公务时,对上级的决定或命令应无条件的服从。( ╳) 3、机关补充公务员时,对担任领导职务的可以实行调任,对担任非领导职务的则必须实行考试录用。( ×) 4、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。(√ ) 5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可领取相应的兼职报酬。(×) 6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团体与群众团体中从事公务的人员交流。( √ ) 7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或其她营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。(×) 8、聘任制公务员不属于国家公务员。( √ ) 9、公务员的培训必须实行登记管理。( √ )
公务员法名词解释
名词解释 1.公务员的权利：就是国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行国家公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。 2.职位分类：是将职位按其工作的性质，责任轻重，难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用，考核、晋升，工资待遇等各项管理提供依据。 3.公务员录用：是指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核的方法，将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。 4.公务员转任：是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。 5、公务员辞退：是指国家行政机关依照法定的条件，通过一定的法定程序，在法定的管理权限内做出解除公务员全部职务关系行政行为，这种行为的直接结果是解除了公务员与国家行政机关的工作关系。 6、公务员义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制 7、公务员培训：是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。 8、公务员考核制度：就是国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据制度。 9、公务员纪律：是以法律形式规定的指导、调整、约束、规范公务员行为的准则，是公务员的行为规范，用以保障公务员按其职责履行义务，保障行政工作的正常进行。 10、公务员申诉：是指公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，向原处理机关、同级人民政府人事部门以及监察机关提出重新处理要求的行为。 11、国家公务员：是指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。 12、国家公务员制度：是通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的总称。 13、作为的义务：就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。 15、奖励：是借助于人的进取心理和荣誉心理起作用的，他通过肯定人的一定行为和贡献，满足人的一定的物质需要和精神需要，调动其积极性，并以此激励其他人员积极向上，争做贡献。 16、公务员的任职是指任免机关依据有关法律法规，在其任免范围内，通过法定程序，(或聘任)公务员担任某一职务。 18、公务员的交流：是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式变换公务员岗位，从而产生、变更成消灭公务员职务活动关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。 19、公务员的调任：是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。 20、公务员的工资：是指国家根据按劳分配的原则，分配给公务员个人消费品的货币表现。 21、公务员的保险制度：是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。 1．公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2．公务员权利就是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。 3．公务员义务就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制、即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。 5．品位分类是以人为分类对象，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 6．公务员录用制度是指根据国家管理的需要，按照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。 7．公务员的考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。 9．公务员的职务任免是指任免机关根据有关法律的规定和任职条件，在其权限范围内，通过法定程序任用或免去公务员担任某一职务。 10．选任制就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或免职的任用方式。11．委任制是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任职务的用人方式。 12．聘任制是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用合同任用与管理工作人员的方式。 13．公务员奖励是指机关依据法律法规的规定，按照法定程序，对工作表现突出，有显着工作业绩或有其
公务员法考试题库及答案.doc
WORD格式 公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监 察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。 答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本 能力和不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其 他测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务; 任期届满不再连任，或者任期内辞
职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的， 不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 1 专业资料整理