浅谈如何做好博物馆管理工作

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浅谈如何做好博物馆管理工作

作者：王晓强

来源：《科学与财富》2017年第23期

摘要：博物馆是公共文化服务的重要提供者之一，其管理工作包罗万象。因此需要科学

有效的管理运作模式，笔者结合自己多年从事博物馆工作的经验，主要从更新观念，深化体制改革；加强馆员素质教育，建立一支高素质的文博队伍等方面进行具体探究，以期实现博物馆事业的全面发展。

关键词：博物馆；管理工作；

博物馆作为文化基础设施，肩负着营造良好文化环境，提高社会文明程度的历史使命，是凝聚和激励全民族人民的重要力量。为了把博物馆建设好，使之真正服务和造福于人民和社会，如何高度重视和全力搞好博物馆管理，就成为博物馆一切工作的重中之重。下面笔者结合自己的工作经验，就如何做好博物馆管理工作提出几点建议：

一、更新观念，深化体制改革

要抓住当前正在进行的文化事业体制改革的机遇，结合博物馆事业的特点及各单位的实际，选准改革的突破点，采取行之有效的措施，推动体制创新，转换运行机制，建立“开放、流动、竞争、协作”的新机制，全面拉动博物馆的各项改革，增强博物馆的创新能力和运转活力。要从创新管理体制入手，适应社会主义市场经济要求，遵循博物馆事业自身规律，实现发展模式由封闭型向开放型的转变，加快推进博物馆事业的社会化发展。

二、加强馆员素质教育，建立一支高素质的文博队伍

博物馆是特殊行业，要有高度的责任心，对工作充满热情，工作中勤勤恳恳，有办事认真的工作态度。博物馆在藏品保管、陈列设计、科研水平、接待观众、社会教育等诸多方面，从业人员都起着决定性的作用，如何把博物馆建设成为专业性、学术性、知识性、趣味性、观赏性于一体的现代化博物馆，必须要加强素质教育。首先，要有政治思想素质。热爱博物馆事业，通过自己的工作积极为社会公众服务，为社会主义服务。其次，要有职业道德素质。良好的职业道德是维系博物馆社会形象的“灵魂”。在工作上坚守岗位，严格执行岗位职责，圆满完成任务；在业务上刻苦钻研，勇于创新；人与人之间真诚相待，团结互助。再次，要加强人才培训，提高队伍素质。人才培养要作为重要战略措施来落实，博物馆应根据实际情况将专业技术人员送去学习培训，可采取专业培训、集中培训、委托培训、外出培训、专家讲学、专题研讨、考察调研等多种形式，加强人才的实践经验，在相互交流和启发中取长补短，提高工作效率。

三、注重展陈讲解，发挥博物馆满足公众需求的作用