定做工作服如何选择优质厂家

作者：衣工衣山工作服不比别的服装，穿着不仅要大气舒服，还要工作方便，定做工作服必须选择优质的武汉工作服定做服装厂。首先要看厂家的资质。资质越高，说明对于工作服定做的水平就越精，因而生产工艺肯定也会领先于其他的厂家。因此，不妨在选择厂家时先了解厂家的资质以及其生产工艺。

其次是看该厂家使用的面料，面料的好坏是质量的关键。工作服，也要讲究质量。例如生产车间的员工和办公室里的白领，他们的工作服定做完全是不同的面料，因此要慎重选择。最后是价格，价格合理公道，正好在企业定做服装的预算之内，并且也保证了服装的产量和质量。工作服定做讲究服装的品质，真材实料的同时要保证了做工精细，并且具有良好的售后服务，这样才是最合适的定做厂家。当然一分钱一分货的，价格和产品都是成比的。

在什么地区寻找加工厂呢？武汉地区，是湖北服装厂最密集的地方，工作服、职业装、衬衫等类似服装需求飞速上涨，各种参差不齐的工作服定做厂家非常之多，那么如何正确的选择高品质和高性价比的生产制造厂商呢？如果湖北地区比较远的采购方怎么不用跑那么远就找到优质的加工厂呢？当然是网上寻找加工厂，比如衣工衣山。

在选择定做工作服厂家前，往往与工作服定做厂家洽谈中各大工作服厂家都会送来制服或工作服的样品。那么我们在询问确认此样衣是否该制服厂缝纫之余，还需仔细检查产品的相关缝纫密度高。就是说针数越密质量比越高，不过相对成本也增加一些。接着，需确认衣服缝纫拼接是否平整等等以及相关质量适合达到标准。尺寸也是最重要的。行内人都知道，每个职业装定做厂家都有自己的一套服装尺码规格，虽然差别不大但是也需要特别注意。在定做过程中的一些细节也尽可能的询问清楚，以免造成工作服太窄小或过于宽大，影响企业的整体形象和员工的工作积极性！

工作服采购合同

工作服采购合同 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

工作服采购合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确供需双方的权利、义务和责任，特订立本合同，双方共同遵守。采购方：_____________________________________________(以下简称甲方)供货方：_____________________________________________(以下简称乙方) 1.采购要素： 2.交货时间：2014年4月15日 3.交货地点：广西省南宁市 4.交货方式由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点，并承担运费及相关费用。 5.验收方法 5.1工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙方双方代表共同验收，并签收验货单。 5.2甲方收到服装后，验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为已完成验收。 6.合约价款及付款方式合约总价：玖拾伍万零肆佰元整（大写），950,400元（小写）。签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款，乙方收到首付款项之后在7 个工作日内将货物运送至甲方指定地点，在甲方签收7个工作日内，向乙方支付剩余40%的合同价款。 7.甲方权利、义务和责任 7.1甲方有权监督乙方进度 7.2甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金； 7.3甲方逾期支付合约款项，每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的逾期支付违约金。

8.乙方权利、义务和责任 8.1乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求； 8.2乙方必须如期交货，如不能如期交货，应支付甲方因此造成的损失； 9.争议本合约在履行过程中如发生纠纷，双方应当及时协商解决，协商不成的，向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。 10.合同自双方签字盖章之日起生效 11.本供货合约一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：乙方：单位名称（公章）：单位名称（公章）：地址：地址：代表人：代表人：电话：电话：传真：传真：邮编：邮编：开户银行：开户银行：账号：账号： 2014年___月___日 2014年___月___日

工作服定制合同完整版

编号：TQC/K763工作服定制合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

工作服定制合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：一、服装品名、规格、数量、单价及金额：二、服装款式： 1、男装西服款式：两粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边;(款号： 2、女装西服款式：女壹粒扣、枪驳领

工作服加工定做合同范本

工作服买卖合同范本买方：地址：邮编：电话：传真：卖方：地址：邮编：电话：传真：依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，买卖双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，订立本合同。第一条产品名称、商标、规格型号、生产厂家、数量及价格等情况：按照样衣标准执行。第三条计量方法： 1．计量方法：点件数核对。第四条包装方式和包装品的处理纸箱包装，纸箱内每套工作服装塑料袋。包装要以确保货物运输中不损坏为准，包装费用由卖方承担，买方不退回包装物。第五条交货方式： 1.交货时间：合同签订后XXXX月内交货完毕。 2.运输方式及运费：卖方负责汽车运输、运费含在单价中。 3.到货地点：XXXXXXXXXX公司XXXXXXXXXX处。 4.保险：由卖方负责保险，并承担该费用。 5.买卖相关的单证转移：装箱单、合格证、保险单及相关资料随货物一并交于买方。第六条验收 1.验收时间：货到现场XX日内验收完毕。 2．验收方式：材质按样衣随机抽检，送技术监督局鉴定；其他由公司XX部、XX部联合验收检验所有产品。如遇不合格品，卖方负责退货或更换，并承担相关费用。 3．验收如发生争议，由合同签定地检验机构按样衣标准，对产品进行检验。

第七条货款支付 1.货款支付的时间：货到现场买方在XX日内验收合格后付总货款的XXX%，余款XXX支付。 2.货款的支付方式：。第八条对产品提出异议的时间和方法 1.买方在验收中如发现工作服不合样衣规定或不合体，应在妥为保管货物的同时，自收到货物后XX 日内向卖方提出书面异议。买方未及时提出异议的视为产品合乎本合同约定的初步证明，但不能据此免除卖方因产品质量问题应承担的责任。 2. 卖方在接到买方书面异议后，应在 XX日负责处理并通知买方处理情况，否则，即视为同意买方提出的异议和处理意见。第九条买方的违约责任 1.买方违反合同规定拒绝接受货物的，应承担因此给卖方造成的损失。 2.买方如错误通知货物的到货地点、接货人的，应承担卖方因此所受到的实际损失。第十条卖方的违约责任 1．卖方不能交货的，向买方偿付不能交货部分货款的10%的违约金。 2.卖方所交货物品种、型号、规格、质量不符合同规定的，买方未使用的部分退回，卖方负责全部费用。买方已经使用的应按质论价，如已对买方造成损失的，卖方应承担全部费用及连带责任。 3.卖方因货物包装不符合合同规定，需返修或重新包装的，卖放负责并承担费用。买方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，卖方应赔偿买方该不合格包装物低于合格物的差价部分。因包装不当造成货物损坏或灭失的，由卖方负责赔偿。 4．卖方逾期交货的，应按照逾期交货金额每日万分之XXX计算，向买方支付逾期交货的违约金，并赔偿买方因此遭受的损失。如逾期超过XXX日，买方有权解除合同并可就遭受的损失向买方索赔。 5．货物错发到货地点或接货人的，卖方除应负责运到合同规定的到货地点和接货人外，还应承担买方因此多支付的实际合理费用和逾期交货的违约金。 6．卖方若提前交货，必须征得买方同意，否则买方可不予接受货物，因此造成的一切损失均由卖方负责。第十一条不可抗力任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件结束后XXX 日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。第十二条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向合同签订地人民法院起诉。第十三条附加条款 1.如一方开户银行、账号变更，应在变更后XXX日内通知对方，否则，应承担相应责任。第十四条其他事项 1.按本合同规定应付的违约金、赔偿金和各种经济损失，应当在明确责任后 XXX 日内付清，否则按逾期付款处理。 2. 本合同自双方签章之日起生效，合同有效期内，除本合同约定，或另有法定理由，任何一方不得变更或解除合同。 3．合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 4.双方往来的函件，按照合同约定的地址或传真号码以书面方式送达对方。如一方地址、电话或传真号码有变更，应提前 XXX日以书面形式通知对方，并告知变更生效的时间，因怠于通知对方造成损失，应承担赔偿责任。 5．本合同一式 4 份，双方各执 2 份。买方: 卖方：法定代表人或授权代表：（签字）法定代表人或授权代表：（签字）

制作工作服的实施方案

制作工服的方案随着企业的不断发展壮大，企业的知名度也在不断提升，企业形象显得更是尤为重要，而最能生动和随时随地体现企业形象的，那就是员工的形象，员工统一整齐的着装，向人展示的是一种团结一致、积极向上良好精神风貌，为企业形象的树立增添光彩，也是企业形象展示的一种最直观的体现。管理中心本着低成本、精加工，设计时尚适用的原则与相关的职业服装生产厂商进行了联系沟通，并根据公司不同的工作岗位制作员工工作服，现将具体实施方案汇报如下： 1、服装的定制： 1、公司总部（不含质检员）、销售单位及生产单位负责人：季节款式定做套数颜色备注冬、春、秋西装、长袖衬衣男女各2套西装：黑色男衬衣：兰色女衬衣：淡粉色

夏装短袖衬衣、裤子（女装可选裙子）男女各2套男衬衣：兰色女衬衣：淡粉色 2、生产单位人员（不含质检员）：季节款式定做套数颜色备注

冬中款棉服各1件深绿春、秋长袖工装（上衣+裤子）各2套深绿夏装短袖工装（上衣+裤子）各2套

淡绿 3、特殊工种： ①质检员：季节款式定做套数颜色备注冬中款棉服各1件深绿

春、秋长袖半大褂各2件白色长袖衬衣、裤子男女各2套男衬衣：兰色女衬衣：淡粉色夏装短袖半大褂

男女各2件白色半袖衬衣、裤子男女各2件男衬衣：兰色女衬衣：淡粉色 ②设备维修人员：工服与生产单位人员定制的服装款式一致，为方便工作，服装的颜色有所差别，即春、秋、冬季为黑色；夏季为灰色。 ③装卸工：工服为原加工厂定制的工作服，此次替换下来后发放给装卸工。 2、定制数量及价格预算见《工服制作预算表》。 3、置装费的摊销：根据公司员工连续工作年限的长短，对置装费进行摊销，具体如下：①连续工作满5年（含）的员工，置装费由公司承担；②连续工作满2年（含）5年的员工，置装费由员工承担50%；③连续工作2年以下的员工，置装费全部由员工承担，待满两年工龄以后，如期间公司未更替工服，可按50%返还置装费，如期间公司更替了新的工服，则按新规定办理。以上方案妥否，请领导审批。

工作服定制合同通用范本

内部编号：AN-QP-HT824 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 工作服定制合同通用范本

工作服定制合同通用范本使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：一、服装品名、规格、数量、单价及金额：二、服装款式： 1、男装西服款式：两粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边;(款号： 2、女装西服款式：女壹粒扣、枪驳领后不开叉，裤子单省;(款号款号： 3、男款衬衫款式：正装领常规款;

工作服定制合同协议书范本

编号：_____________工作服定制合同甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（定制方）：乙方（承揽方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：一、服装品名、规格、数量、单价及金额二、服装款式

1、男装西服款式：三粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边；（上衣款号：mz-09a305；裤子款号：mt-03a222-1） 2、女装西服款式：女两粒扣、枪驳领后不开叉，裤子单省；（款号上衣款号：lz-080205；裤子款号：806-1） 3、男款衬衫款式：正装领常规款； 4、女款衬衫款式：正装领收腰圆摆； 5、夏装西裙款式：后开叉（款号：lq-989）三、定做方式、时间、地点及要求 1、方式：量体裁衣。 2、量衣时间：乙方应自年月日起至年月日期间内，对甲方人员上门进行量体裁衣。具体时间由乙方提前联系甲方人员确定。 3、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。 4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。四、交货时间、地点及方式 1、交货时间：西服（套）需于年月日之前交货，衬衫及夏装西裤西裙需于年月日之前交货。 2、交货地点及方式：由乙方送达至甲方指定地区和单位，运费由乙方承担。甲方指定地点位于：省市区范围内；超出该范围的，甲方应另行承担运费。五、质量要求

工作服重新购置请示

工作服重新购置请示由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。工作服重新购置请示该怎么写呢?下文是工作服重新购置请示，欢迎阅读! 工作服重新购置请示一公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。我部及采购部已与xx市xx区xx洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。

妥否，请公司领导批示。工作服重新购置请示二 XX: 关于对公司工作服订制问题作如下分析报告: 一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价:35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满

工作服定制合同文档

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工作服定制合同文档前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用，下载后内容方可修改调整及打印。本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】工作服定制合同范文一甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：一、服装品名、规格、数量、单价及金额：二、服装款式： 1、服装款式：拉链夹克服。三、定做方式、时间、地点：1、方式：量体裁衣。 2、量衣时间：乙方应于20xx年6月19日至20日内对甲方人员上门进行量体裁衣。 3、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。四、质量要求 1、做工需达到样衣标准，面料达到样衣要求。

2、质量及验收标准：乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服装产品质量标准，符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。五、付款方式： 1、现金支付。甲方先支付乙方20xx元定金。 2、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%。 3、剩余的10%乙方在一个月之内保证不退色的情况下甲方支付给乙方，质量出现问题，将不予以支付。〃六、合同的生效 1、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准。 2、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：委托代表人：委托代表人：电话：年月日：工作服定制合同范文二甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接

工作服采购合同精编

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工作服采购合同甲方(买方)：合同编号: 签订地点：乙方(卖方)：签订时间：年月日根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲、乙双方本着公平、公正、平等原则，就工作服采购事宜，经平等协商，自愿达成如下协议：一、名称、规格、数量及价格二、质量要求及验收标准 1.工作服必须符合或优于国家和行业标准。并严格按照甲方提供的样式进行制作。 2.工作服无破损、接缝处无脱落、无异味，按样品面料质量验收。 3.工作服制作质量出现问题，乙方应负责三包（包修、包换、包退），费用由乙方负担。 4.工作服收到后存在尺码、面料、颜色等问题的，乙方应进行换

货，直到符合本合同规定的数量和质量要求，由此产生的一切费用由乙方承担。三、交货时间合同签订后2018年2月30日前分批次交货，如乙方延迟供货（由于不不可抗力造成的因素除外），每延迟一天应承担合同总价5%的违约金并承担相应的损失。四、付款方式 1、结算方式：合同生效后，甲方向乙方支付合同总金额30%货款作为预付款；乙方发货前，经甲方确认，甲方向乙方预付合同总额30%货款；货到后经甲方验收合格，同时乙方向甲方提供合同总价全额增值税专用发票，甲方再向乙方付合同总金额30%货款；其余10%货款为质保金，质保期满一次性付清。 2.付款方式：承兑五、交货方式及费用承担：由乙方负责运输至甲方指定地点，运输费用由乙方承担。六、包装标准：乙方应保证货物到厂时的包装干净、完整、无破损、无灰尘。七、合同争议解决方式因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方通过友好协商解决。如不能解决，向合同签订地人民法院起诉。八、其他约定事项 1、如有未尽事宜，由双方依法订立补充合同，补充协议与本合同有同等法律效力。

员工工作服定制方案

XXX有限公司工作服定制方案 1、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，保持员工良好的精神面貌和工作状态，展示公司员工的精神风采，树立良好的的企业形象。特提出员工厂服定制方案。 2、选款及报价 2.1．款式选择：采取抽样调查的方式确定服装款式厦洛普厂服款式项目冬装外套夏装POLO衫图1 图2 图3 图1 螺纹领图2 衬衫领款式图抽样总数113人113人所占票数1319818825 所占比例11.50%16.80%71.60%77.90%22.10% 结论：冬装提供三个款式供选，抽取生产线及公室人员共113人，调查发现选图3款的人最多，比重占抽样总数的71.6%，故建议冬装选图3款；夏装提供两个款式供选，抽取生产线及办公室人员共113人，调查发现选图1款的人最多，比重占抽样总数的77.90%，故建议夏装选图1款螺纹领POLO衫。 2.2供货商选择序号商家名称商家地点夏季T恤冬季外套供应商初步评价（65%棉，35%涤）100%棉） 1 你行我塑，宏依晟服饰厦门海沧35 65 供货距离近，配合度高，价格较低 2 希思罗厂服定制厦门杏林32 66 供货距离近，样品质量差，价格低 3 厦门适众咔纳丝厦门湖里35 68 距离较远，配合度一般，价格较高 4 梅美一生职业装定制泉州鲤城48 70 距离远，配合度较差，价格偏高结论：共邀请了6家供应商提供样品进行了解，排除报价最高及配合度最差的两家，最后选取4家可进行合作的供货商，另从商家距离远近，配合度，样品质量及报价综合考虑，建议选“你行我塑，宏依晟服饰”作为我司厂服供应商。

2.3选材分析及价格预估序号品名材质材质特点单价（元/件）首批数量（件）总价（元）备注 1 夏季单件T恤65棉，35%涤优点：不易起皱变形，价格相对低 35 540 18900 夏装首次发放生产线每人3 件，其余每人2件缺点：不如纯棉吸汗 2 纯棉优点：吸湿排汗性能好，较柔软 / / 缺点：易起皱和变形，价格相对较高 3 冬季单件外套纯棉优点：价格较低 / /冬装首次发放每人2 件缺点：较为粗糙 4 纯棉磨毛优点：舒适，柔软，温暖，悬垂感强 65 430 27950 缺点：价格相当较高结合上述数据，综合考虑，作出如下建议：冬季外套效果图夏装螺纹领POLO衫效果图款式上冬季外套可选图3款；夏装可选图1款螺纹领POLO衫；其大致效果图如上：供货商上商家距离远近，配合度，样品质量及报价综合考虑，可选“你行我塑，宏依晟服饰”作为我司厂服供应商。选材上建议选择的材质为冬装100%棉磨毛布料；夏装含棉量为65%棉，35%涤。以上，请总经理批示，谢谢！核准：审核：拟定：

工作服采购与管理方案

工作服采购与管理方案为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：一、工作服的分类：夏季：管理人员：白色短袖衬衣二套。一线员工：小翻领工装二套保安人员：按保安公司的格式配备冬季：管理人员：浅灰色西服二套（带衬衫、领带）；一线员工：小翻领工装二套保安人员：按保安公司的格式配备二、工作服的采购： 1、员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向人事部提报数量及尺寸规格，由部门主管确认，由人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。 2、公司工作服由人事部、财务部通过招投标择优选择供应厂家定制。现有联系厂家四家：分别是赛恩服饰、奥飞豹服饰、炫念服饰、金旭服饰，初步个人定项为：金旭服饰三、工作服的工艺：夏季：管理人员：白色短袖衬衣二套。预计订作50件，50×50元=2500元一线员工：小翻领工装二套。预计订作200件，200×25=5000元总累计预算为： 7500元冬季：管理人员：浅灰色西服二套（带衬衫、领带）。预订50件×250元=12500元一线员工：冬季：小翻领工装二套。预计订作200件，200×30元=6000元总累计预算为：26000元四、工作服的发放： 1、工作服的保管发放由仓库库房负责。发放工作服时由各部门依据人数造册并报人事部核查后发放。

2、新入职员工在通过试用期、签定用工协议后，可以通过部门向仓库领用工作服。 3、工作服着装时间为每周正常上班时间（星期一至星期五），星期六和星期天可穿其它服装（保安除外）。五、工作服的管理：工作服每人发放标准为两套，使用年限为生产一线以一年为期，管理人员及窗口岗位人员以两年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定执行： 1、辞职或被辞退人员的工作服原则上不回收，但适宜新聘用之相同岗位员工穿着的，经新进人员同意和公司批准，可拆价处理给新员工。折算价格按完好程度计算，原则上不高于成本价的30％。 2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：一线员工在职时间满一年的，管理人员在职时间满两年的），辞职（辞退）时，不收取服装费用。 3、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的（即：在职时间未满一年的），则员工离职时工作服费用扣除为：工作服费用÷工作服使用月数×（应使用月数—在职工作月数）。

工作服订做合同协议

工作服协议合同编号：甲方：合肥有限公司乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，就甲方管理人员工作服长期订做事宜达成以下协议： 1、工作服面料及价格组成约定如下： 1.1做工需达到样衣的标准，面料达到材质要求，辅料无静电、不扒丝、不脱毛。 1.2需配有备用扣，样式与甲方已有工作服相同。 1.3甲方提供样衣一套，工作服的纹路、颜色、样式等以样衣为准。 1.4质量及验收标准:符合国家及行业相关标准和本合同第1条的要求，乙方保证提供的服装不脱毛、不起皱、不退色，乙方向甲方提供样品一套为成衣验收标准。到货后，甲方参照样品进行验收，对不符合样品和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修改完毕，无法修改的乙方应立即更换，延期的，乙方应按5.1条承担延期责任。 1.5乙方布料须为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服装产品质量标准，甲醛等危害人体健康的物质指标不得超过国家标准。 2、订做与交货 2.1订做方式：量体裁衣，乙方于本合同签订后日内对甲方人员进行量体。日后有人员变动，乙方应根据甲方通知对变动人员进行量体。 2.2交货期限：甲方订单发出后个工作日内，或按订单规定时间。 2.3交货地址：甲方鹏远工业园综合办公楼行政部。 2.4包装运输：乙方自定，费用由乙方承担。

3、订货量及价款确定方式、支付方式 3.1价款确定方式：按照本合同第1条确定的单价及最终经甲方验收合格的数量计算该批次总价款。本合同第1条的单价中包括服装材料费、人工费、税费、运输费、装卸费、服务费等所有费用，因此除各批次的总价款外，甲方无其他任何支付款项的义务。 3.2甲方以订单形式向乙方订购，订单记载有工服的尺寸型号、数量、价格和订单总金额、到货时间和地点等信息；乙方在收到甲方订单后1日内加盖公章或授权人签字回传至甲方。 3.3货款结算：乙方按订单交齐该批次全部成衣后，经甲方验收合格，甲方付至验收合格工服总货款的95%，留5%作为质保金。质保期为三个月，质保期满无质量问题，经乙方申请，甲方于10日内将质保金无息支付给乙方。 3.4付款方式：银行转账。甲方付款前，乙方需提供等额有效的增值税专用发票。 3.5甲方有权从总货款和质保金中扣除乙方应当承担的违约金等。 4、本合同期限为：本合同期限自最后一方签字盖章后生效，至年月日终止。 5、双方权责 5.1乙方交货每延期一日，乙方应每日承担该订单金额5‰的违约金；如甲方在接收成衣后每逾期付款一日，亦承担该订单金额5‰的违约金。 5.2质保期内，因乙方产品自身质量出现问题的乙方应当与甲方通知后48小时内按甲方要求解决，无法维修的，及时免费更换。 5.3甲方有权委托第三方对工作服进行质量检测。如果检测合格，检测费由甲方承担；否则乙方应承担检测费用，并赔偿甲方所有损失。 5.4合同项下的货物在交付甲方并验收合格前的一切风险由乙方承担。 5.5双方发生的其他违约和争议情况，双方本着友好合作的态度协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。 5.6本合同一式四份,双方当事人各执二份,具有同等法律效力。以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。甲方(盖章)：合肥有限公司乙方(盖章)：授权代表签字: 授权代表签字: 年月日年月日

制作工作服请示

制作工作服请示工作服统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。申请制作制作工作服，该怎么正确书写？下文是范文，欢迎阅读! 一 __: 关于对公司工作服订制问题作如下分析报告: 一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人_400.00元_2套(夏、冬)=52000.00元/年。方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场a href="//./yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵35_人(主管以上级别、市场部人员)_400.00元_2套=28000.00元;30人_80_2=4800.00元;总计32800.00元。三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。五、服装管理办法见附件。妥否请批示! 二O__年三月二日二 __公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。我部及采购部已与_______市_______区_______洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。妥否，请公司领导批示。

工作服量体大全

工作服量体大全服装裁剪是职业装制作的基础,而正确测量人体各种数据是服装裁剪的依据. 掌握正确的量体方法是能否作出质量上乘,合体美观的服装的关键所在.一个合格的职业装量身师,应该对人体结构有熟悉的认识。郑州华邦做的很好，量体时应注意以下几个要点: 一、量体形式量体是服装制作的第一步，决定了服装的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。（1）套号：常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。（2）量身定做:用于合体度要求较高的服装如西服、套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。（3）量体试穿:再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦（需提前制作号型较齐全的试穿服装），但准确率较高，适用于批量大的服装制作中。（4）三维量身法: 是服装CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动人体测量，为服装制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。

二、量体方法腰围量法: 软尺从前胸开始经腋下,在胸部最丰满处呈水平围量一周胸围的基本尺寸. 腰围量法: 软尺在人体腰部最细处呈水平围量一周作为腰围的基本尺寸. 臀围量法: 软尺在臀围部字丰满处水平围量一周为臀围的基本尺寸. 肩宽量法: 软尺从人体左肩端点经背颈部量至右肩端点既是总肩宽度. 裤长量法: 从腰部最细处向上3厘米外开始向下垂直至所需长度既裤长. 领围量法: 软尺在人体颈跟处围一周作为基本尺寸(实测尺寸加2.5CM 为衬衫领口尺寸). 衣长量法: 软尺从肩部的最上端沿前身至中指中间关节的水平位置. 袖长量法: 软尺肩部外侧沿手臂至手部虎口位置. 背心后长量法: 从后领窝中心沿背中央量至皮带下4CM处. 背心前长量法: 从肩部最上端沿前身量至皮带下4CM处. 三、体型的分类人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细观察，及时标准体与特体区分开来做好纪录，在制图时加以注意，这是制作合体服装的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。自整体观察时：分为标准体、肥胖体、瘦形体。

工作服生产销售合同示范文本

工作服生产销售合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

工作服生产销售合同示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。甲方：乙方： ___________服饰有限公司（以下称甲方）与___________ （以下称乙方）就为生产乙方专用工作服事宜经双方友好协商，达成如下合同：一、制服种类及价格详见订单二、产品质量验收标准原材料：以双方确认的样品为准。颜色：以双方确认的样品为准，同件产品拼接色差不

超过_____级，件与件色差不超过_____-_____级，前后不同批次产品之间色差不超过_____级。产品质量：符合国家一等品标准。工艺技术：按照双方确认的样品加工，在不影响产品使用功能的前提下，甲方可做适当更改。规格尺寸：按照双方确定的规格尺寸表及公差范围。三、交货地点及运输甲方负责包装、运输及装卸到乙方指定仓库：四、特殊服务 4．1 每次订货合计金额不少于_____元。如一次订货合计金额少于_____元，甲方将向乙方收取特殊服务费，该特殊服务费为在订货总额的_____%。该项特殊服务的运保费由乙方承担，乙方在支付货款时将运保费一并支付。

工作服合同

工作服定做合同甲方（需方）：乙方（供方）：甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》及相关法律、法规、在双方协商一致的基础上，就甲方向乙方订购工作服相关事宜协商一致，签订本合同，内容如下：第一条，具体明细、技术标准、价格及相关要求总金额￥：如最终交付的产品数量与本合同约定不符，本合同约定的单价不变，总货款以实际交付的数量乘以约定单价修正： 3、乙方向甲方提供的产品价格（单价）在合同有效期内不得高于本合同约定的价格。 4、质量保证：（1）乙方应按甲方要求提供产品。

（2）乙方对产品质量保证的期限为全部产品交付甲方后叁个月。在此期间如出现起泡、变形、掉色、起球等质量问题，由乙方负责返修或者调换，费用由乙方承担（因甲方职工个人人为因素造成的前述问题或外力导致。 5、交货时间和地点： (1) 交货期：合同签订之日起**日后交付。（2）交货地点为：甲方指定地点。 6、产品的包装和运输：（1)乙方在产品包装时，应考虑产品在运输过程中的安全性，如因包装原因造成产品损坏、货物丢失，使得甲方无法得到订单中的合格产品，乙方有义务重新下单做并在规定时日之内交货。（2）甲方对包装有特殊要求时，按甲方要求办理。 7、交付：乙方将货物交付甲方，经甲方工作人员办理验收入库之后，乙方视同甲方己收到货物。 8、验收： (1)质量：按国家标准及乙方事先提供的封存样品由甲方组织验收； (2)尺码验收：甲方验收时应按合同附件—双方确认的量体尺码表验收； (3)验收一般进行抽样检测，特殊情况采用全检； (4)验收期限一般视为收到货物及相关资料后10个工作日内，若遇特殊情况可适当延长； (5)货物的数量、质量及货物表面硬伤等质量问题，甲方应于交货后20个工作日内通知乙方，否则视为全部货品验收合格。第二条，付款方式和条件 1、合同签订后，付预付款 50%货款。 2、交货完毕后，如对产品质量无异议时，10日内付清尾款。 3、所有货款一律以银行电汇或汇票／支票形式支付。第三条，违约责任

关于公司工作服订制的请示

关于公司工作服订制的请示 XXX: 关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：一、公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套（夏、冬）=52000.00元/年。方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价：35*人（主管以上级别、市场部人员）*400.00元*2套=28000.00元；30人*80*2= 4800.00元；总计32800.00元。三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。五、服装管理办法见附件。妥否？请批示！二O一二年三月二日

附件员工服装管理办法一、目的：为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。二、范围: 适用于火焰山电器有限公司及所属子（分）公司全体员工。三、职责：公司行政部负责公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。四、方法和过程控制 1、工服的制作（1）各岗位的工服必须符合公司CI手册的规定。（2）工服在制作前，必须按照公司的物资采购流程进行审批后，方可进行制作。（3）为满足品质要求，管理人员、客服人员、礼宾人员的工服必须量身定做；其它人员的工服则可以根据标准尺码进行统一制作。 2、工服的配发（1）配发标准 1）员工工服分夏装、冬装。 2）所有岗位的员工均应根据岗位需求配发夏装和冬装，配发标准为各一套。 3）礼宾人员、秩序维护人员除配发夏装、冬装外，还应根据实际情况配发春秋装。 4）为满足训练的需要，可根据实际情况为礼宾人员、秩序维护人员配发一套作训服（即迷彩服）。（2）配发要求 1）管理人员的工服应在办理完入职手续后七日内配发到位。

工作服定制合同

工作服定制合同甲方：________________ 乙方：________________ 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：第一条服装品名、规格、数量、单价及金额第二条服装款式一、男装西服款式：三粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边；（上衣款号：MZ-09A305；裤子款号：MT-03A222-1）二、女装西服款式：女两粒扣、枪驳领后不开叉，裤子单省；（款号上衣款号：LZ-080205；裤子款号：806-1）三、男款衬衫款式：正装领常规款；四、女款衬衫款式：正装领收腰圆摆；五、夏装西裙款式：后开叉（款号：LQ-989）第三条定做方式、时间、地点及要求一、方式：量体裁衣。二、量衣时间：乙方应于2012年2月7日至9日内对甲方人员上门进行量体裁衣。三、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。四、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。第四条交货时间、地点及方式一、交货时间：西服（套）需于2012年3月7日之前交货，衬衫及夏装西裤西裙需于2012年3月30日之前交货。二、交货地点及方式：由乙方送达至甲方指定地区和单位，运费由乙方承担。第五条质量要求一、做工需达到样衣标准，面料达到材质要求（面料要求详见条款一），且需配有备用扣。二、质量及验收标准：乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服

装产品质量标准，符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。三、西服商标采用乙方提供的徽标，衬衫胸前口袋采用白色的甲方单位徽标。第六条付款方式一、银行转账。付款前，乙方需向甲方提供有效的普通发票（或增值税发票）。二、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%，剩余的10%甲方将于返修结束后10个工作日内无息支付给乙方。三、质保期为三年，质保期内因乙方产品自身质量出现问题的，乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决，无法维修的，及时免费更换。第七条违约责任一、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点，视为延期交货，每迟一天按总额的3‰扣款。二、甲方应按时付款，每迟延一天按所欠货款总额的3‰支付违约金。三、若甲方发现一例以假充真，以次充好的事件，全部退回成品，并由乙方按合同总额的5%赔偿。第八条解决合同纠纷的方式双方在履行合同过程中产生的一切争议，双方应本着友好合作的态度进行协商解决，协商不成，本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。第九条合同的生效一、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准。二、双方所做行为意思表示，均以书面形式为准。三、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：________________ 委托代表人：_______________ 电话：________________ 传真：________________

工作服定制合同范文【最新】

工作服定制合同工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。工作服定制合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的工作服定制合同范文，感谢您的欣赏。工作服定制合同范文一甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：一、服装品名、规格、数量、单价及金额：二、服装款式： 1、服装款式：拉链夹克服。三、定做方式、时间、地点： 1、方式：量体裁衣。 2、量衣时间：乙方应于20xx年6月19日至20日内对甲方人员上门进行量体裁衣。 3、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。四、质量要求 1、做工需达到样衣标准，面料达到样衣要求。 2、质量及验收标准：乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服装产品质量标准，符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。五、付款方式： 1、现金支付。甲方先支付乙方20xx元定金。

2、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%。 3、剩余的10%乙方在一个月之内保证不退色的情况下甲方支付给乙方，质量出现问题，将不予以支付。〃六、合同的生效 1、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准。 2、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：委托代表人：委托代表人：电话：年月日：工作服定制合同范文二甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方委托制作事项，经双方协商一致，签订本合同，信守执行：总计：(小写)￥元整 (大写) 元整(不含税) 二、付款方式：甲方需在协议签订后将制作完成，验货后甲方即付给乙方全部余款。乙方收款账号：三、双方的权利义务：