大学生就业创业培训

大学生就业创业培训
大学生就业创业培训

前言

对于一名大学生来说,这是一个领悟性的专题,使人明志,睿智、豁然开朗的专题培训讲座;当必然要面临毕业急需就业的现实问题,大学生们就不得不在其学习活动中正视职业培训!所以,这又是一个让你学到就参加职业培训,所不得不需要了解的职业培训常识,不得不具有的职业培训法制意识,不得不掌握的参加职业培训技巧的专题讲座。

进入大学阶段学习和生活,在新生阶段,尤其值得同学们自身的重视。因为在这个阶段很容易因为各种可能的,或不可预知的因素、事件的影响,走向不是一奋二取,而是一混二等的学习趋向,即从踌躇满志进入校园,又在校园中逐渐消退学习激情,从而失去了奋斗、进取的积极学习取向,进入了混文凭等就业的消极颓废的学习趋向,于是就出现了一种不是一专二能,而是一穷二白的学习结果,也即专业能力差,职业能力又薄弱的学习结果。最终导致自己毕业就业难的后果。毕竟,要就业,能力才是硬道理。出现这种后果,这是大家最不愿意看到,但又年年在重复着的现象。

也正因为如此,到如今,在大学生涯中,就参加职业培训这个话题的关注、讨论等越来越多。毕竟,就业是大学生毕业重中之重,也成为当今众多大学生读书之本。促进大学生毕业就业,首要是摆正职业培训在大学生学习活动中的位置,摆正心态、利益的确立。本专题是一个引导大学生正确认识职业培训,指导参加职业培训,摆正主修专业与职业培训的学习活动,促进大学生专业能力与职业能力持续培养、锻炼与养成,最终达到促进大学生毕业就业的专题讲座。

《大学生职业培训专题》是专门写给在校大学生、大学毕业生和中等专业学生的一个互动式交流、学习、探索的专题讲座。大学生能进入大学校园,但能否最终取得学习成功与成功就业,单靠大学生本人的奋斗,学校教师的努力,在今天以及将来,已经是不够的了,还需要社会更多积极的力量所提供的帮助。

期待这个专题,能对大学生参加职业培训起到积极的作用。如果大家觉得这个专题,对你很有帮助和启发,就请转告给你身边其他的大学生。

艾迪凯教育

2010年8月10日

目录

前言 (2)

大学生参加职业培训的几个常识 (4)

第一、主修专业与职业培训 (4)

第二、双学位与职业培训 (4)

第三、创业培训与职业培训 (5)

第四、个人发展基本能力的提升 (5)

第五、大学假期生活的安排 (6)

第六、大学生家教现象 (6)

第七,大学生假期打工现象 (7)

大学生如何做好职业培训 (7)

什么是职业培训 (7)

职业核心能力培训 (7)

行业通用能力培训 (8)

职业特定能力培训 (8)

大学生职业培训 (9)

大学生要树立职业培训法制意识 (9)

了解现有职业培训法律法规 (9)

分析当前社会各种职业培训案例 (10)

用法律来保护自己参加职业培训的学习权益 (10)

大学生参加职业培训的基本方法 (10)

明确自己的学习目标 (10)

掂量自己口袋里的银子 (10)

量体裁衣确定自己的职业培训计划 (11)

挤出你能利用的时间 (11)

大学生如何选择培训课程和培训机构 (11)

附录一、个人发展基本能力修炼岛 (12)

你上岛了吗? (13)

上岛秘密 (13)

附录二、中国职校培训网介绍 (14)

简介 (14)

栏目频道 (15)

网站事业 (15)

后记 (15)

大学生参加职业培训的几个常识

大学生应该重视自己参加职业培训,但是要注意在学习活动中,处理好以下这么几点关系:

第一、主修专业与职业培训

职业培训相对大学生主修专业而言,应是一主一辅的关系。这就是说,大学生应该分清主次,要在搞好主修专业的学习基础上,再确定参加职业培训。毕竟主修专业学好才是根本,职业培训只是锦上添花之作。

要了解职业培训,将有利于促进学好主修专业的职业核心能力课程,放在大学生涯最开始阶段,进行学习和训练;将有利于促进主修专业知识与社会行业发展实际相结合的行业通用能力培训课程,放在大学生涯中期;将有利于转化主修专业知识与职业岗位发展实际相结合的职业特定能力培训课程,放在大学生涯中后期进行。

也就是以毕业就业为导向,围绕学好主修专业,有针对性地选择职业培训课程,做到有条不紊,忙而不乱的学习,确保自身专业知识、技能和能力的共同提升与发展。

第二、双学位与职业培训

相对于大多数的大学生而言,如果没有特别的需要,在进行双专业双学位的学习选择上,建议与其再选择一个专业,不如选择与主修专业一致需要的职业培训,把职业培训作为第二专业(不要学位只要岗位技能和职业能力)来对待其学习和训练,对日后毕业就业可能会更有帮助。毕竟,进入社会后,找能到与自己主修专业相对应的职业,对其职业生涯的成功发展是很有现实意义的。

由于有不少大学生在其毕业后进入社会的职业生涯发展中,的确遭遇工作难找,最后在成功的职业生涯上,却并非其主修专业领域。这也许是成为今天很多人希望选择2个、3个甚至更多个热门专业辅修的动机。如果是这种动机,则建议不宜行动。因为社会发展对人才总体趋势还是专业能力为本的用人趋势,多专业毕业将在就业中并不会起到优势。

第三、创业培训与职业培训

我们并不赞同大学生参加创业培训,但是,对于有创业欲望、兴趣、潜力和条件的大学生,则另当别外。

创业培训的实践往往需要更多的社会环境积极因素支撑,在当前就业环境尚不畅通的情况下,创业环境的积极因素更是难寻。可能,创业培训只是极少数大学生的“游戏”,对于大多数大学生而言,成功就业才是关键,因此,就大学生选择创业培训或职业培训而言,相信大学生们已经自有分断。

第四、个人发展基本能力的提升

个人发展基本能力,相对于大学生而言,是大学生在其大学生涯中,应该值得极为重视的能力培训。

在读大学以前,每个中学生都经过幼儿、中小学阶段的学校教育与家庭社会环境教育,从而获得了不少的基本能力,尤其是学习能力,成为所有中学生普遍最强最具优势的一个基本能力,往往能够考入大学的中学生,在学习能力上都是十分强的。但是,不可否认的,这些学习能力是建立在初等教育阶段的科学文化知识基础上的,因此,中学生所能够达到的这些基本能力,包括其学习能力都只是初级的能力水平。而且由于在中学生阶段,无论是家庭、社会、学校都是灌输“以学习为主”的学习生活模式,因此在其他基本能力的培育上,就基本上让位于学习了,导致其他基本能力处于零散的、经验的、可有可无的形成状态,所以,就中学生个人发展基本能力,在进入大学之前,实质上是一种初级的、零散的、经验的、非专门的能力。

在进入大学生涯之后,不少大学生在新生阶段,缺乏对自己这个基本能力实质水平的本质认识,用从中小学阶段教育所获得的初级的与经验的学习能力来对待大学高等教育阶段的高等专/本科层次专业的学习活动,因而许多大一新生在开始接受高层次专业知识学习时,就逐渐感到自己在学习上有些“力不从心”的感觉,以往的学习能力用不上了,学习困惑、信心、意志等问题接踵而至,各种各样的学习困难纷纷出现,就是因为受到了来自自身在中学生阶段形成的这种基本能力的初级性、零散性、经验性、不专门性的影响所致。

所以,大学生应该在大学生涯期间,尤其是大一期间,将个人发展的基本能力从初级水平提高到专业的,科学的,有素的中高级水平,从而促进其大学学习活动的积极开展。

在职业化时代,个人发展的基本能力,包括自我学习、信息处理、数字应用、与人交流、与人合作、解决问题、革新创新、外语应用、电脑使用等九大能力。因此,大学生在培训和提高这些基本能力的过程中,不能以中学阶段的学习生活思维方式和意识,来只关注学习能力的提升,这样是无法适应大学校园多元学习生活,是不能有效解决其专业学习与发展的问题,应该注重个人发展的基本能力全面培养和提高,拾遗补缺,突出优势,抓住重点,在学习期间形成已学习为核心优势的基本发展力,达到促进和保障大学专业学习生活成功的目的;在毕业之后,形成以就业为核心优势的基本发展力,达到促进和保障个人成功就业发展目的。

第五、大学假期生活的安排

大学生的假期生活,作为我个人的理解是,真的应该是去痛痛快快的玩,游山玩水,遍历大川,融自然于山水之中,通社会习俗于见识之内,或许对完善大学生品格,促进对自然、社会的认识和理解,更有裨益。

毕竟大学生不是中小学生,关在校园那扇寒窗里,一年到头都被学习所围绕,也不是办法。出去走走也很好。当然,家家有本难念的经,每个大学生都有自己的实际情况。假期如何安排,如何让假期生活更有积极的意义,永远是一个智者见智,仁者见仁的话题。还是交给大学生们自己去掌握的好。

第六、大学生家教现象

大学生从事家教,是很好的一个事,应该鼓励的。很多大学生通过家教活动,的确提高了不少能力。

笔者也曾做过家教,但是,遇到很多的是让你帮他赶快的完成作业,然后他好玩去。这种情形往往就让我认识到自己在同年的时候,不也是这样吗?有时,家教能让你明白很多道理。有的大学生说,家教是师范专业类的大学生“专利”。我看不尽然,谁说非师范类专业,就不能做家教呢?比如说,如果你是学人力资源管理专业的,我看家教经历,会让你在日后的人力资源培训与管理工作岗位上,起到很好的作用。

所以,对于大学生做家教,无论是师范类专业还是非师范类专业,如果有机会做家教,还是可以去尝试的。

第七,大学生假期打工现象

曾几何时,打工是大学生们最无法接受的事实。

然而,就业的困难,终于使得高高在上的大学生们,有了务实的,与时惧进的变化,打工,也成为很多大学生在假期的一种选择。

不过,相对于大学生假期打工的社会环境还不是很成熟,可能在经济发达城市地区的大学生们,如果有机会还是可以去打工历练的。

大学生如何做好职业培训

大学生要做好职业培训,除了正确的心态,还需要在选择和参加职业培训的问题上,对职业培训有一定的正确认识。明确什么是职业培训以及职业能力培训的科学体系,以此来指导自己做好职业培训。

什么是职业培训

职业培训主要个人职业能力的培训和训练。在《国家技能振兴战略》(1998年国家劳动和社会保障部)中,把个人的职业能力划分为核心能力、通用能力和特定能力三个层次,因此,接受的职业培训,应该是指接受在职业核心能力、行业通用能力、职业(岗位)特定能力的培训。大学生在参加职业培训时,应该对此有明确的认识和把握,以此来指导自己逐渐建立并形成其个人发展完善的职业能力体系与水平。

职业核心能力培训

职业核心能力是人们在职业生涯中能适用于各种职业岗位变换,支持个人终身可持续发展的基本能力。在《国家技能振兴战略》(1998年国家劳动和社会保障部)中把职业核心能力分为“自我学习、信息处理、数字应用、与人交流、与人合作、解决问题、革新创新、外语应用”等八项核心能力。

随着时代的发展,当前社会经济高速发展,社会职业化程度越来越高,职业电脑化趋势越来越明显,成为当今时代发展的明显特征,尤其是电脑的应用普及,基本上改变了当今社会的工作、学习、生活、思维方式,不少职业都与使用电脑

大学生就业创业论文

大学生就业创业论文 摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前经济的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。面对日益严峻的就业形势,就要求我们大学生在校期间如何为将来就业创业做好充分的准备,大学生在就业创业期间要努力做好自己,展现自我的能力。坚信自我,迎接任何挑战,在困难面前不做任何的退缩。完成自己的事业,实现自己的人生价值让自己的人生变得有意义。 关键词:大学生就业创业教育 一、大学生就业环境与就业现状 大学生就业环境 改革开放的30年来,我国从计划经济体制转向市场经济体制,经济结构和产业结构发生了重大调整,经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革。人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等中国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,而另一方面 高校扩招又使得我国高等教育步入大众化阶段,导致每年大学生毕业生数量剧增 大学生就业现状 中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业。由于毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。而随着竞争的进一步加剧,由于工资差距,地域差距,

毕业生普遍流向东部发达地区,私营企业相比国家机关和企事业单位,就业人数迅猛增加。由专业之间供求不平衡更是使学非所用的矛盾逐渐显现 非重点院校毕业生和低学历毕业生就业相对困难。在这基础之上 毕业生对工作的满意程度降低,岗位流动的速率趋势加快。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。 二、大学生就业目标规划 每一个在校的大学生在毕业后都必须面对的一个问题——就业创业。每一个大学生再进大学门的时刻就应该为以后的就业问题考虑,因为这是他们走出大学校园第一个所要面对的难题。想要以后安逸的生活,在大学期间就该为之努力奋斗。在大学里,我们应该弄懂两个问题:第一我们来上学是为了什么?第二 我们该如何度过我们的大学?我们来大学是为了自己未来的事业,我们不是来贪图享受的。在大学里我们应该学会为自己的梦想拼搏努力,学习好专业的知识为 以后打下基础。 在大学里,首先我们应该提高规划学习的能力 提高就业能力。规划学习即 知道我们学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样,才能懂得学习要求、控制学习过程,并及时调整自己的学习方法,灵活的适应自己所处的复杂环境,最终使学习活动达到预期目的。其次,要好自身的职业生涯规划 提高就业能力。我们应该先树立正确的职业理想,并位获得理

《大学生就业指导》课程教学大纲(最新)

《大学生就业指导》课程教学大纲 课程编号:010106 授课对象:所有专业总学时:36 一、课程性质、目的及任务 《大学生就业指导》是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程。这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础,其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策,引导大学生充分认知自我,合理调整职业预期,树立正确的择业观,增强就业竞争意识,掌握求职择业的基本常识和技巧,把握大学生就业市场的特点和功能,以此提高大学生择业、就业的能力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。 二、课程教学基本要求 学生学完本课程后,应达到以下要求: 在理论、知识方面:了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势;了解大学生就业的现行政策及体系;了解社会职业的基本知识,开展大学生自我职业生涯的规划设计;了解大学生求职择业的知识,包括求职中自我合法权益的维护;掌握大学生就业派遣的基本程序。在能力、技能方面:运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位;学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备;掌握一般的求职应聘、面试技巧;结合自身特点,抓紧时间弥补自身就业能力的不足,为顺利成为职业人奠定坚实的基础。 三、课程与课时分配

四、教学方法 本课程采用教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、社会调查等方法。 五、课程主要内容 第一章. 理性认识大学生活 1、目标: 面临从中学到大学的转变,许多大学生都遇到了许多不适应的问题。在这样一个全新的世界,无论是自然环境还是学习环境,无论是个人目标还是社会期望,都需要大学新生及时地进行自我调整。通过本章的学习,使得大学新生理性认识大学生活,并对大学生活进行合理的规划,从而做一个受社会欢迎的大学生! 2、内容: ⑴大学生的社会角色; ⑵做受社会欢迎的大学生; ⑶理性规划大学生活; 3、重点: 如何理性认识大学生活 第二章. 自我认知与自我评价 1、目标: 通过本章的学习,使学生在自我认知和自我评价的基础上,对自我的需要、兴趣、态度、价值观、能力、气质、性格等有一个全面的了解,并结合职业特别分析,认识自己的职业适应性。 2、内容: ⑴自我认识的内容; ⑵常用职业测评方法介绍; ⑶自我评价的原则; ⑷自我评价方法; 3、重点 自我评价 第三章. 专业发展与就业分析 1、目标: 2、内容: ⑴专业概况、课程体系; ⑵所学专业在社会发展中的地位、作用和需求情况; ⑶专业就业动态和趋势; ⑷职业对所学专业学生综合素质和能力的要求; 3、重点: 第四章. 职业理想与职业发展 1、目标: 1.使学生了解职业理想的内涵。

大学就业创业协会工作计划

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。 纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。 现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。 在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。 以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。 协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力! 协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。 新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作: 1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。 2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。 3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。 4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。 5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。 6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。 7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。 当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。 一、指导思想:以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体教师专业化水平,培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍,以

大学生就业创业调查报告

一、调查说明 目前,对于应届毕业大学生来说,考研、就业是他们主要的两条出路,而还有一条就是创业。由于大学生就业形势严峻,以及就业观的的改变,越来越多的大学生选择走上了 自主创业的道路。中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,李克强总理也发出“大众创业、万众创新”的号召。 大学生创业的话题十分火热,但是当今大学生对于自主创业又怎样的看法?他们是否愿意创业?对于大学生创业学要哪方面的帮助呢? 二、调查目的 大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题,伴随着政府政策引导与社会观念的转变,大学生创业意识,就业方向也悄然发生转变。通过对大学生创业、就业问题的调查研究了解现阶段大学生目前创业、就业问题的想法,并提出相关意见与建议。 三、调查内容 (1)调研对象:在校大学生。 (2)调查方法:此次调查采取网络问卷调查的方法。 (3)调查结果: 1、本次调查男女生数量基本一致(其中男生51%,女生49%); 2、70%的被调查者期待工作初期的月薪在1500~3000之间(1500以下和3000以上的各15%); 3、80%的被调查者认为在学校个人能力的提高及专业知识的掌握对就饿帮助最大; 4、45%的被调查者认为自己目前所学专业在今后的求职过程中不具有优势(不清楚的为40%); 5、75%的被调查者希望毕业后前往北上广及沿海发达地区工作;

6、80%的被调查者想过大学生村官及国家公务员; 7、95%的被调查者认为当前面临着严峻的就业形势; 8、68%的被调查者想过自主创业; 9、98%的被调查者认为如果自主创业需要国家政策及创业资金的 支持; 10、42%的受访者选择自主创业的受社会影响;28%的受访者是受身边创业人员的影响; 11、46%的同学选择的创业目的是积累经验,为以后的工作做准备; 12、31%的同学的创业目的是提前开始人生事业; 13、8%的同学的创业目的是筹备人生的“第一桶金”; 14、42%的受访者选择了自己感兴趣的领域; 15、33%的受访者选择了与自身专业相结合的领域; (4)调查分析: 1、就业的岗位大多集中在国企及政府部门,就业地区主要集中在经济较发达的城市或东南沿海城市,总体趋向稳定,求职一次到位的传统观念根深蒂。很多大学生仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位,希望以此就能选定理想的职业,而不愿意选择有风险、有挑战性的职业,更不敢去自己创业。 2、大多数大学生的择业观为“先就业后择业”,超过半数的认为专业对口对未来选择工作比较重要。

大学生就业创业服务中心设立方案

泰安市大学生就业创业服务中心 设立方案 一、设立背景 当前,我国面临50年来最为严峻的就业形势,青年已成为我国失业人群的主体,在我国劳动力市场上的求职者中,青年占到了七成。2007年中国高校毕业生将达近500万,完善大学毕业生的就业机制已经成为高层领导人关注的重大社会问题。我市大中专院校在校生10余万人,就业矛盾更加突出。2007年我市被团中央列为促进大学生就业创业试点城市。动员社会各界力量设立大学生就业创业服务和促进机构是当前形势所非常需要的。 二、目的及意义 设立泰安市大学生就业创业服务中心,打造联系高校和社会促进大学生就业创业的权威平台,以服务高校和社会为宗旨,以促进大学生就业和创业为导向,开展一系列理论指导、社会实践和信息交流等活动,提高大学生就业创业能力,拓宽大学生就业创业渠道。 三、服务内容和活动 1、开展“大学生青春创业实战营销技能大赛”活动。 以高校为单位,组织大学生开展实战营销对抗赛,让参赛学生在实践中得到锻炼和提高。充分调动起企业参与的积极性,该

活动既能宣传企业、销售产品,又能发现和储备企业急需的营销人才。目前首期活动四个竞赛项目已在进行中。 2、开展“大学生就业创业泰山论坛”高校巡回演讲活动。 组织全市各领域做出杰出贡献的青年企业家、学者、政府官员、职业指导专家、心理咨询专家等,组成20—30人演讲团队,全学年为每所高校提供不低于30场的报告会,全市总计约200场次。按每场次平均1500人次计,全年约有30万人次将从该项活动中受益。4月中旬,首次论坛在山东科技大学举办,山东农业大学、泰山职业技术学院也将预约举办。 3、在各高校设立“青创职业指导工作室”。 对在校大学生进行全程就业创业指导工作,以青创公司的国家职业指导师团队为依托,在各高校设立职业指导工作室,对在校大学生进行全程就业创业指导,并开展职业生涯规划、职业倾向及兴趣测量、职业和生活心理咨询等活动,和各高校就业指导部门一道,为大学生提供团体或个体就业创业指导。目前,第一间工作室已在泰山学院外语系试运行,设在泰山职业技术学院财经系的第二间工作室正在筹备中。 4、创办大学生就业创业专业性门户网站。 打造大学生求职创业和社会招聘的双向信息交流平台,建立起跨高校、跨学科的大型人才库。在网上和校园不定期组织专场人才及招聘双选活动,成立大学生兼职信息服务部门,为大学生就业创业提供实质性的服务。 5、开展一系列职业资格和就业创业培训。

大学生职业培训三年行动计划实施方案

大学生职业培训三年行动计划实施方案 根据杭州市人民政府办公厅《关于实施杭州市“万名大学生创业实训工程”的指导意见》的要求,现就实施杭州市大学生职业培训三年行动计划提出如下方案。 一、指导思想 围绕高校学生的就业需要,坚持以就业为目标,以市场为导向,实行政策引导,政府资助,开展针对性、实用性强的职业技能培训,提高大学生就业所需的岗位技能水平,并提供相应的技能鉴定和技能岗位对接服务,以增强大学生技能来促进他们更多更好地实现就业。 二、目标任务 2010至2010年3年内,组织在杭高校学生、以及有杭州户籍且未就业的大学生开展职业技能培训,并取得国家相应的职业资格证书。同时,建立相应机制,实现职业培训与就业岗位的紧密对接,确保培训质量和效果。 三、主要内容 (一)开展职业培训,提高技能水平。要结合实际,采取本校培训、实训基地实训和培训机构培训等办法,积极开展职业培训。要结合人力资源市场需求,大力开展订单培训和定向培训,促进培训与就业紧密结合。要根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求,强化职业技能培训,突出操作训练,提高大学生的岗位适应能力和职业技能水平。 (二)实施职业技能鉴定,提供技能水平认证服务。在各高校积极倡导实行毕业证和职业资格证的“双证”制度。对参加岗位实训和职业技能培训并有鉴定要求的大学生,由市劳动行政部门统一安排鉴定机构提供鉴定服务,对其职业能力进行客观评价。对参加职业技能培训鉴定合格的,发给相应的国家职业资格证书。 (三)做好就业服务,促进技能岗位对接。各高校要积极为大学生参加职业技能培训提供定点机构和培训项目信息服务;要广泛开展职业指导,帮助大学生根据市场需求和专业设置特点,选择合适项目参加培训。要继续实施"技能岗位对接行动",面向大学生开展专项就业服务活动,加强就业信息、职业介绍、劳

修订版南通职业大学大学生就业创业协会章程

修订版南通职业大学大学生就业创业 协会章程

章 程 南通职业大学大学生就业创业协会 06月26日修订

南通职业大学大学生就业创业协会简介 协会名称:南通职业大学大学生就业创业协会 协会简称:通职大校就创协 协会会歌与会徽:《最初的梦想》 协会性质: 大学生就业创业协会是在学生工作处指导下,面向全校学生进行就业、创业实践类服务的校级学生组织。 协会理念: 以自主、自立、求是、创新为准绳,服务广大同学,提供更多更新的就业、创业信息;广泛组织和开展各种与就业、创新、创业相关的交流活动,努力营造校园创新氛围,增进大学生的大就业观的意识、市场意识、竞争意识;组织社会实践活动,提高协会干事的社会适应能力,提升整个协会的实力;自发地组织学生进行就业、创业实战演练,为大学生参与就创业实践创造机会。

文档仅供参考

目录 第一章:总则.............................................. 错误!未定义书签。第二章:协会活动 .. (5) 第三章:机构设置 (6) 第四章:部门职责 (7) 第五章:干事职责 (11) 第六章:干部职责 (12) 第七章:干事制度 ...................................... 错误!未定义书签。第八章:分会制度 (15) 第九章:会议制度 ...................................... 错误!未定义书签。第十章:干部选拔制度 .............................. 错误!未定义书签。第十一章:奖惩机制 .................................. 错误!未定义书签。第十二章:财务制度 .................................. 错误!未定义书签。第十三章:附则 . (20)

大学生就业与创业 论文

大学生择业与创业 调查缘起 11月6日到11月10日,第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛在厦大校园内轰轰烈烈地展开,一下子“大学生创业”成了热门话题,吸引了不少人的眼球。 在整个大赛过程中,王艺,王锐茜,潘玉娇和大多数学生一样,就一直盯着大赛的进展。不过与其他旁观者不同的是,他们还利用这次机会,专门针对这群来参赛的学生和厦大校园里的学生对“大学生创业”这个话题做了一次大型的问卷调查。 做问卷调查这个点子首先是由胡诗语提起的。 第一部分:创业观念 ■创业等同于创办企业? 在调查过程中,很多受访者将创业等同于创办企业,这个比例高达92.1%。 点评:这说明了现代大学生把创业视同于创办企业,事实上,创业是一个广泛的概念,广义的创业观念可以体现在生活中的许多方面。 ■创业等同于创意? “好的创意,好的未来”,但是创业不等于创意。大多数受访者把创业等同于创意,并认为创意是创业的第一步,这个比例是78%。 点评:创意固然重要,但重要的还是执行创意的能力;另外创业不是一个创意而是一连串成功执行的创意组成的。

■观念上认可创业活动 经历了九十年代的创业高潮后,从非理性创业到较理性创业,现在高校大学生的创业观比较成熟,大部分学生接受了创业的观念。调查表明,选择愿意尝试创业的比例86.9%,这说明了创业在学生心目中是被认可的。从担心创业失败遭受歧视的比例和担心创业后失业的比例可以看出,这两部分的比例都比较少。前者占9.8%,后者占7.3%。 点评:事实上,创业被认可说明创业是一项有挑战性的活动,这是一种思想解放的结果。 ■学生能理性地决定是否选择创业 数据显示,因为找不到工作而创业的同学仅占4.2%,而95.8%的同学并非是因为找不到工作而选择创业。而有88.9%的同学对创业具有自己的判断,不会轻易接受创业的鼓动。最后,对创业失败导致负债,高校的同学还是有比较清醒的认识。其中64.2%认识到创业失败带来的负债。 点评:创业并不是赛跑,想跑就跑,它必须具备诸多条件后才能进行创业。高校大学生对此有较高的理性认知能力。 ■创业更多为了实现自我价值 对于高校学生创业的目的:认同实现自我价值的占88.5%;认同改善经济处境占49.2%;认同服务社会的占45.8%。从上可以看出,现代高校大学生创业一个很重要的目的在于实现自我的价值,但他们也不排除经济赢利和社会责任的因素。

大学生就业创业策划书

大学生就业创业策划书 篇一 项目简介: DIY蛋糕店这个项目并不是一个新事物,我所要经营的是提供原料,工具,场地,专业指导顾客自己动手DIY的蛋糕店。 在这里广大的消费者(主要是学生)可以亲手自己动手制作DIY蛋糕,而且不需要任何西点基础就可以亲手制作一款相当于酒店级别的蛋糕,独一无二的爱心糕点,店内可以亲手制作DIY蛋糕、巧克力、饼干、果冻布丁、曲奇、派、蛋挞、泡芙等。但主打产品是蛋糕DIY,同时还是要出售成品和定做制品。在这里消费者可以进行朋友聚会,亲子同乐,团队分享,个人学习,他们可以放下所有的烦恼,放松心情融入到DIY的无限乐趣中。 我将该店取名为"开心DIY蛋糕坊"希望每一位来到这里的顾客都拥有一颗好心情,开开心心的制作美味的糕点。 选择该项目的理由: 现在的年轻人都十分追求创意,大家都对新奇的东西感到好奇,而且对于现在80、90的朋友们来说大多都很缺乏自主动手能力,我们可以为大家提供一个动手的平台,也让大家的到精神上的满足!项目地点选择: 选择在北京市海淀区大学等高校密集区、小区、商业繁华地区。 因为大学较多的地方和小区商业区这些地方拥有固定的客户群,大学生和白领人士消费力较高,爱新奇好动手,更偏爱有自己特色的小店,爱攀比享受。而且学生和年轻顾客的传播能力很强,情侣也会比较偏爱光顾。 环境分析: (一)外部环境分析 1.竞争并不激烈,有较大的发展空间。 2.大学和商业区小区等地有固定的客户群,而且消费力比较高

3.店铺新鲜独特,价格能获得众多信赖的口碑并接受,容易吸引各个阶层消费者,面向的人群广泛,受淡旺季影响不大。 (二)内部环境分析 提供温馨的环境,融合的气氛,齐全的设备、安全卫生有保障的材料、专业的老师,有保障的服务。 项目前景分析: DIY蛋糕店凭借独特的创业风格、口味新鲜独特、价格又能获得众人信赖的口碑,很容易吸引各个阶层消费者。"DIY蛋糕店"是作为21世纪的黄金产业, 西点业近年来在国内呈现出了前所未有的普及和发展势头,有着广阔的发展前景和巨大发展空间。随着人们的生活水平和消费水平的提高,西点以它特有的魅力正在吸引着越来越多的消费者,精美的大蛋糕庆贺生日的人们带来温馨的祝福和优雅的情趣从网络调查和实地考察都可以看出目前市场上没有或很少存在专业而且全面的DIY甜点屋,大多因为产品单一,服务系统化,但即便是这样,他们的生意仍旧很好。且目前是对大学生及年轻人市场的 开发期,年轻人的购物习惯,我们这样的价优物美是必然的要求。学校周边的市场及消费能力还有很大的提升,心式自主自制消费模式是市场的新宠儿。 项目风险分析与应对策略: (一)外部风险: 1.国家对食品行业的生产、销售、检验、广告等政策的影响。 2.市场的现有竞争者,以及潜入竞争者得加入,使得竞争变得更为激烈。 3.技术含量低,被其他蛋糕店先进技术取代的风险。 4.上游供应商原料供应的风险。 5.银行贷款或其他财务风险 (二)内部风险: 1.产品生产标准不统一,设备不xx。

大学生就业指导课程教学基本要求

《大学生就业指导》课程基本要求 课程代码:062104 学时:18 学分:1 一、课程定位 《大学生就业指导》是面向高职各专业学生开设的公共必修课,是为了适应市场和社会对人才的需要而设置的,课程着眼于当前高职高专院校毕业生就业环境、就业形势、结合高职高专院校毕业生就业实际,比较全面地阐述了高职高专院校毕业生求职择业过程中的各个步骤、环节及应注意的问题。作为一门公共必修课,既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。 二、职业能力要求 1、大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等以适应现代社会发展和市场经济人才竞争的需要。 2、掌握各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等,具有较强的沟通能力和行业适应性。 三、学习目标 本课程是一门适用于高职各专业学生开设的公共必修课。通过本课程的教学,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解就业形势与政策法规;掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。 1、专业能力目标 (1)运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位; (2)学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备。 (3)掌握一般的求职应聘、面试技巧。

大学生就业培训计划书范文3篇

大学生就业培训计划书范文3篇 面对当前严峻的就业形势,中国梦对于大学毕业生来说就是顺利实现自己的职业梦。高校应深入分析我国大学生就业现状以及大学生就业培训现状,从培训主体、培训课程和培训手段三方面进一步完善大学生就业培训体系,提高大学生就业培训的实效性,推动大学生高质量就业。本文是为大家整理的大学生就业培训计划书范文,仅供参考。 大学生就业培训计划书范文一: 为响应国家号召,履行企业的社会责任,帮助大学毕业生顺利就业,渠县同仁医院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实有关政策,在毕业生见习过程中,针对个人情况,结合医院实际,从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育,帮助毕业生尽快适应工作环境,提高自身专业技能,明确自身价值,为未来的职业生涯,奠定良好而坚实的基础。我医院见习生招录工作计划如下: 一、总体思路 1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以上级下发的指导文件准则,有组织有计划地招录未就业的高校毕业生入我医院进行一定期限的岗位训练和实践学习。 2、为保证毕业生就业见习各项工作顺利实施我医院负责对见习

毕业生见习工作的组织领导、日常管理和服务等工作。 3、根据毕业生专业情况,安排相关工作。通过毕业见习,使毕业生能正确认识自我对自身的未来职业规划做合理定位。 4、为毕业生提供适应自身发展的见习工作岗位和完善的培训课程,根据岗位情况,安排专人对毕业生进行就业见习指导。 5、通过有关媒体向社会发布并推荐优秀见习生。 二、计划内容 1、依靠医院现有资源,为优秀毕业生提供部分工作岗位,安排一段时间的见习和工作,如表现良好,可考虑留用。 2、医院业务涵盖面广,技术含量高,可提供多种工作职位,以确保不同专业的高校毕业生在我医院的平台上,迅速提高工作技能和专业技术。 3、2013年预计招录50名高校毕业生参加就业见习。 4、通过岗位培训和工作任务的分配,是高校毕业生明确自身价值,不断提高自身专业素质。并通过专人指导,进一步明确未来职业规划。 5、通过努力,提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力,丰富工作经验,增强市场就业竞争力。 6、在解决毕业生就业问题的基础上,医院派专人负责管理和安排毕业生生活,帮助解决生活中遇到的问题,并确保生活补助落实到位。 三、实施步骤

大学生就业创业协会面试自我介绍

大学生就业创业协会面试自我介绍 篇1 我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活,让自己更加充实,另一方面是想多结交一些朋友,很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的,我希望可以多认识学长学姐,建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力,以便将来可以更好地适应社会。 我理想中的社团氛围是温暖的,和谐的,快乐的,团结的,社员像一家人一样互相关心,互相帮助,大家为了一个共同的目标而努力,也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候,她说:“我平时是一个很有爱心的人,希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐,也可以培养锻炼自己的组织能力,从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。 篇2 大家好,我叫xxx,毕业于XX高中。我从小便喜好文学,对我而言,相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形,我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时,我喜欢静静的看书,沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息,沁人心脾,让我不由的深陷其中,无法自拔。 不过由于过于以书为友,反而让我忽略了现实中的人际交流,在面对陌生的环境和陌生的人时,我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷,这也算是我最大的一个缺点吧,所以我希望在大学里多和同学们交流,努力改掉这个缺点。 在今后的四年里,我希望在收获好成绩的同时,也能收获到数份珍贵的友谊! 在此先谢谢大家了! 篇3 hello,大家好,我叫xxx,小女芳龄 18岁。我的小毛病很多,天知道我们会被缘分紧紧缠在一起,好吧,你们呢就认了吧,注定我们是朋友了!,“高调做事,低调做人”是我的做人准则,所以有时候会小矫情,还希望大家多多关照。小女子我性格活泼开朗幽默的孩子的共性,呵呵,爱好广泛,喜爱交友。大学四年的时间说长也不长说短也不短,我们会看到彼此的颓唐或者进步,好了不说了,总之一句话——此处顿一下此时不搏何时搏。 男生嘿,大家好,我是xxx。青春年少的我,和大部分男孩子一样喜欢运动,最爱篮球什么爱好不重要。我呢交友有三不,有人会问了,什么不呢,那就是“不矫揉造

关于大学生就业及创业社会实践调查报告

关于大学生就业及创业社会实践调查报告 创业就业背景:毕业生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。如今,越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力,开始走上创业的道路,开拓自己的精彩人生。那么,分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式,它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位?就业形势如何?创 业到底难不难? 就业难的原因:大学生不像以前那么珍贵了。现今的大学生越来越多,而就业岗位不多,这就造成了就业竞争十分激烈。这就是就业难的实质。就业时应注意哪些:简历不要乱投;没投过的公司来电,拒绝之;实习要先交钱的,没门;不签约就让干活的,考虑考虑,多方核实一下;不轻信任何口头承诺。创业所遇到的困难:大学生在创业过程中不可避免的一些问题,主要集中在以下几个方面: 一.缺乏启动资金:除了家庭资助,绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前,也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金,但创业初期的花销,经常会远远超支。

二.缺乏市场经营经验:大学生有激情、有抱负,但在实战中往往是“眼高手低”,对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。 三.心理承受能力弱:从小学到大学,十几年的学校生活,相对风平浪静少有挫折,在这种大环境下,大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险,创业的同时即应该有“风险意识”,要能承受住风险和失败,能够经得起市场的锤炼。 四.创新能力不强:大学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象,不顾时间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,结果“画虎不成反类犬”,自己的优势没有得到充分发挥,步他人后尘。 五.所学知识与实际运用联系不紧密:很多大学生创业者的实际创业项目和自己所学专业不相符,或是自己所学的学科知识用不上。如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费,又是对创业时机的延误。 纵观如今中国大学生就业市场需求,以及自主创业的积极性,对当代大学生就业与创业取得更好的发展,总结出相关对策如下: 1.政府:创造良好的就业创业环境

izouzou昆明理工大学就业与创业协会大学生就业与创业调查活动策划

昆明理工大学就业与创业协会 大学生就业与创业 调查活动 策 划 书

一、活动背景 (一)、大学生就业面临挑战 1)升学还是工作? 2)留在城市还是去往基层 3)一步到位还是多步实施 4)选择高薪还是选择底薪 5)选择发展还是选择稳定 6)找工作,找职业,还是找事业? 7)被人聘用还是自我聘用? (二)、大学生创业环境得到改善 1)大学毕业生的创业优惠政策不断出台 2)对创业的包容度扩展,允许失败的环境逐步形成 3)创业门槛降低,创业教育发展 4)创业主体趋向平民基层 5)平民化的营销思路更具发展前景

二、调查目的 大学生就业面临新的形势。大学生就业是一个重大的社会问题。怎样认识大学生在新形势下的就业问题,如何以新的理念、新的思维教育学生自主择业,自主创业,这不仅是大学生本身的问题,也是社会教育的问题。本次调查活动的目的就在于通过问卷调查的方式,了解大学生就业与创业存在的困难,对就业与创业的关注程度及在就业与创业遇到的困难。 关键词: 大学生就业方式就业观念自主创业职业规划 三、活动时间 2010年 1*月**日星期* 四、活动地点 食堂、操场及宿舍等同学较为密 集的场所 五、活动内容

(一)、前期筹办工作 1. 社团提前准备好活动策划方案,并及时将活动有关材料打印并交付社团成员预览; 2. 社团将所选中的活动策划方案的申报至学校,等待批复; 3. 社团将活动时间及时公布,并把活动场地的申请落实; 4. 社团将活动经费预算对社员成员公示,并将活动所需物品购买到位; (以上工作由外联部、活动部及财务部负责落实) (二)、宣传工作 1.在所申请到的活动场地挂出横幅宣传; 3.海报:贴于各消息栏和社团橱窗; 4.传单:印发传单发放给同学们; (以上工作由活动部和宣传部负责落实) (三)、中期运行阶段 1. 社团人力资源部负责分配活动任务,并将活动任务分配至个人; 2. 公关礼仪部负责培训社团成员的举止礼仪,通过这 次活动为社团在同学们心中树立良好的形象; 3. 在活动指定时间,社团成员统一着装,将事先分配的 活动任务落实到位,一定要注意个人的言行举止,以

关于大学生就业创业的社会调查报告

南通大学思想政治理论课社会实践报告 组长姓名陈芳芳0906102013 组员姓名王慧凤0906102014 周玉蓉0906102016 陈建霞0906102017 陆卿尧0906102018 所在院系教育科学学院 专业数字媒体091 指导教师王海柳 南通大学法政与管理学院 2010年12月15日

关于大学生就业创业的调查报告 一、调查背景 近年来,我国高等教育不断进行改革,高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。通过本次实践调查,我们进一步了解分析了金融危机过后大学生就业状况以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,寻求缓解大学生就业压力的途径。 随着我国现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供的就业岗位增长缓慢,因而造成就业矛盾十分严峻。同时,毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出,毕业生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成,人才供需结构性矛盾仍然存在,这些都影响着高校毕业生的就业。 时下又将是毕业生就业的高峰期,为了更好的了解大学生的就业心态和对目前就业形势的认识,我们组织了此项调查,由此进一步分析大学生的就业前景,以便为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据,也使在校大学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备,培养大学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。 二、调查方法 本次调查采用问卷调查的方法,对家乡启东的大学生进行抽样调查,发放问卷80份,收回有效问卷65份。 三、调查内容 (1)就业倾向分析 1.大学生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门,就业地区主要集中在经济较发达的城市或东南沿海城市,总体趋向稳定。 2.大多数大学生想过自主创业,但资金和经验成为大学生自主创业的瓶颈 在自主创业这个问题上,70.12%表示想过自主创业,大学毕业生不应该仅是社会

大学生就业指导--就业自我分析

我们的未来不是梦 --浅析个人毕业就业前景时光荏苒,看似漫长,经历起来却又稍纵即逝的四年大学就快要收尾了``` 再次站在大学门口,让我突然有种追悔莫及的冲动.感慨很多事情为何如今才开始顿悟.虽然听起来似乎很懊悔,但终究已改变不了什么:毕业的终究要离开,就业的终究要步入社会。 偶尔几次会静下心来,认认真真地考虑一下自己的就业前景,不免多出很多不快与恐慌。 不曾充分享受大学美好生活却要被迫“离校”;未经事故就要面临就业责难。如果我们的知识犹如钢枪利剑,我们的成熟度足以“采摘”,自然不会出现如此心虚的表态。四六级考研助考⑴⑻⑷⑸⑸⑼⑺⑺⑺⑷然而很显然,刚刚初出茅庐的我们脑子里填满地还是学校里的“游戏规则”,胸腔里充满地依旧是对报效祖国的“高压血”。根本无法短时期与社会接轨,除了这些,还有很多不得不考虑的“扰民”因素,列举如下: 其一,近年来国际经济趋缓,国内经济发展不平衡。岗位数量虽多,但是待遇较高的还是少数。每一年校方都会举办规模不一的校园招聘会,校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,这让多数同学感觉到就业如同在

风雨中行走一样,曲折而又艰险。四六级考研助考⑴⑻⑷⑸⑸⑼⑺⑺⑺⑷另外根据国家有关部门对我国大学生就业情况的统计,大学生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降,一般本科大学生的起薪已由往年的 2000 元/ 月下降至 1000 元/月;研究生的月薪已降至 2000 元/月。更有甚者一些大学生为了尽快就业,采取“零起薪就业”的办法。随着本专科毕业生一年接着一年不断增多, 大学生就业越来越困难 ,各大高校不但没有减少就读学生人数,反而打着提高全民素质的幌子,年年扩招。由此可见, 我们这些应届毕业生的就业前景并不容乐观,而且当前,一方面市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员,而大学校园培养的大学生刚毕业,基本没有工作经验,毕业生不符合企业的这种需要;另一方面是专业问题。有的专业设置不合理,或热门过热,如以往热门的法学毕业生现今六成难就业;因这些原由我们与社会所需人员产生了严重的“脱轨”现象。这样所谓的客观因素让我们喘不过气,就算试试运气,却又就业无门···外因终究制约不了事物的发展。其二,就业问题的关键还在于我们对自己的期望值有些飘高。四六级考研助考⑴⑻⑷⑸⑸⑼⑺⑺⑺⑷不论是谁包括我自己也是觉得既然上了大学,有了本科文凭,凭什么不能要求有份儿体面的工作。说白了就算是体面的工作如果酬金不高,我们也是不会动心的。换位思考一下,高薪工作往往要求很高,我们暂时怎么可能有那么强的能力。进公司入政府就去领导别人,我们觉得都不可能,被我们领导的人岂不更是不服。在网上的调查中还发现,我们存在期望过高的现象主要表现在薪酬、地域、发展机会、

关于大学生就业创业情况的调查分析报告

关于大学生就业创业情况的调查报告

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关于大学生就业创业情况的调查报告就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题,而大学生作为一个特殊的社会人群,与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。近年来随着高校招生规模的不断扩大大学生的就业问题越来越严重,更多的大学生由于找不到工作而苦恼。 大学生就业难的原因 (一)、政策方面的原因 劳动、人事制度、户籍、档案管理制度和社会保障制度的改革不到位、不完善是导致大学毕业生就业难的客观原因。尽管我国己进入市场经济时期,但目前的人事管理制度仍然有较强的计划经济色彩,使不少缺位以待的用人单位受到用人的限制。据调查,不少中小型私营(股份)企业急需大学水平的管理技术人员,却因没有申报用人指标的途径,不能解决大学生的派遣、户口、编制、档案管理等问题,导致一些大学生担心丧失自己的“身份”而望职兴叹,企业也就招不到人。 (二)、高校方面的原因 1、学校的专业设置与社会需求脱节,造成供需结构不平衡的矛盾突出。从总量上看,我们的大学毕业生并不算多,远远不能满足社会主义现代化建设的需要。但具体到毕业生所学的专业,结构性不平衡的矛盾就突出起来。许多高校为了提高办学效益,盲目追逐热门专业,一哄而上,致使专业趋同现象十分严重。 2、高校培养的部分学生质量不过硬。许多高校扩招后学校的各

项软、硬件设施都不能满足需要,其中反映最突出的问题就是师资力量短缺,教师队伍的素质下降,直接影响了学生的能力培养质量,从而无法满足用人单位的需求。 3、高校的就业指导力度不够。一些高校只是口头上重视就业指导,导致许多毕业生根本就不懂如何根据自身的个性特点、职业倾向来选择适合自己的职业,而是在人才市场上盲目找工作,这样自然容易遭到用人单位的拒绝。高校就业指导缺乏对学生在求职方法、技巧、何如进行科学、合理的职业生涯设计与规划等方面的指导。 (三)、用人单位的原因 1、盲目提高用人标准,人才高消费现象严重。用人单位的生存和发展离不开人才,吸纳、储备人才本来是无可非议的事情,但有些单位不从自身的实际出发,按需求才,一味地追求高学历。人才高消费现象愈演愈烈,不仅造成人才资源的浪费,也极大的挫伤了毕业生的积极性。 2、过分看重工作经验,不能及时置换冗员。有的单位在招聘时特别看重工作经验,明确表示不要应届毕业生。他们认为应届毕业生动手能力差,招聘后需要经过长时间的培训才能正常上岗。因此,他们更青睐那些有一定工作经验的大学生。用人单位的这种短期行为,大大增加了毕业生的就业压力。 (四)毕业生自己的原因 1、不切实际的就业期望值 不切实际的就业期望值,是导致就业难的主观原因,毕业生就业

大学生就业创业调查报告

大学生就业创业调研报告 学号: 姓名:

大学生就业创业调查报告 一、调研背景 随着我国现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在大学生的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。由于就业形势的严峻,近年来,大学 生自主创业成为社会各界关注的焦点之一,大学生创业在全国迅速蔓延开来。从公开的的资料调查显示,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大 学生自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业, 一时起,大学生的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。 通过本次实践调查,我们进一步了解并分析了现阶段青年大学生毕业生就业创业 情况。 二、调研目的及意义 大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题,因此我们团队特对周边大学 生做了网上问卷调查,了解现阶段大学生对目前就业形势的关注程,了解现在的青年大学生对创业的态度和毕业生创业现状,通过调研为在校大学生就业、毕业生创新创业情况作总结,并提出相关意见与建议。 三、调查内容 (1)调研对象:现阶段我团队的正在进行大学课程和已经毕业的同学。 (2)调查内容:大学生的基本信息,大学生的就业意向,了解他们对当前严峻 的就业形势下的就业前景的看法,了解大学生自主创业的想法的比重及对创业所 遇的困难的考虑;着重调查大学生对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。 (3)调查方法:此次调查采取问卷调查的方法。通过网络邮箱发放调查问卷, 本次调研一共发放了200份问卷。回收127份有效问卷,有效率达63.5%,问卷涉及基本信息,现在就业形势、大学生对自己专业前景的了解、大学生的就业期望、大学生的创业动机、创业困难、创业指导、创业培训,着重调查大学生对自 主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。 (4)调查时间:2016年8月1号—8月15号 四、调查发现 1、本次调查男女生数量基本一致(其中男生51%,女生49%)。 2、本科和高职高专数量相差不大(其中本科44%、高职高专50%,其余为高中毕业)。

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