推荐-记帐会计岗位作业指导书 精品

第一章职位说明书

第一节岗位职责

职位名称：记帐会计

直接隶属：分公司财务部经理

直接下属：无

协调部门：分公司采购部、生产部、储运部

岗位描述：在公司财务经理的领导下，负责会计核算、会计监督、会计分析，及时填报各种会计报告工作。

岗位职责：

1、对每次储运部交来发货清单核对发货件数、单价、金额等，核定无误签字报财务部经理审核盖章后，交税管会计开具增值税发票。

2、每月10日前，经财务部经理审批后，向统计局报表（经济月报、工业产值报表、出厂价格报表等）。

3、负责对出差人员的差旅费用按公司差旅费用标准报销审核，对不符合公司规定的票据据收。

4、负责应收帐款及预收帐款款项的核算工作，定期与储运部统计进行往来帐款的对帐。

5、负责收集提供周发货明细材料，保证准确及时（每周六16：00前上报综合会计。

6、负责装订会计凭证及保管工作。

7、负责向统计局上报统计报表。

8、负责核对银行余额对帐单，将未达帐项做出银行余额调节表。

第二节主要权力

1、有对物资盘点后帐帐、帐物不符的情况向上级反映与调整改正的建议权。

2、应收帐款及预收帐款出现的出入，有拒付、拒收权，对不明确的往来帐款追查权。

3、对记帐凭证有复核权。

4、对各项费用支出有控制权。

5、有权拒付超出公司规定标准范围的费用与开支。

第二章常规工作内容

1、按照储运部提供产品发货单随时登记记帐。

2、按还款计划，随时对应收帐款进行跟催。

3、每周六16：00前按固定格式对发货回款情况进行统计上报，包括前期应收货款尚未回款情况报表、本周发货货款明细表、报现金、银行存款综合报表。

4、每月10日前上报上月应收帐款明细表。

5、随时对分公司人员差旅费按集团差旅费补助规定进行核算报销，报销中注意审批人权限、出差人级别、出差地点、各类票据是否规范等。（同时负责集团总部财务部传递回分公司的差旅费报销票据、凭证进行再次审核。）

6、随时对产品发货票据进行审核，审核项目为：产品名称、单价、数量、金额及赠品、品尝品的申请是否符合集团文件规范、欠款申请单审批权限及手续是否符合规定等。

7、每天记录本部门考勤，要求真实、及时，管理部门全员病事假条，

月末由部门经理签字后，交人行部再次确认，跟踪收回交成本会计制作工资表。

8、随时对产品销售发票进行保存。

9、每月15-16日和部门其他人员一起发放上月管理人员及各车间工人工资。

10、每月10日向经委、统计局报《经济效益表》，每月最后一天向经委、统计局报《工业产、销总值报表》、《工业品出厂价格调查月报表》。以上报表须按固定格式，由部门经理审核加盖“财务专用章”，留存备份后，上报经委、统计局。

11、每季度（3、6、9、12月末）向经委、统计局报《劳动情况报表》、《主要能源消耗报表》、《季度工业增加值、工业产值、利润税金计划表》。以上报表须按固定格式，由部门经理审核加盖“财务专用章”，留存备份后，上报经委、统计局。

11、每月月初对上月发生所有会计业务凭证进行装订成册。

第三章其他常规工作

第一节卫生清理工作

1、提前十分钟到岗，清理办公室室内卫生。

2、负责办公室地面、墙壁、窗、门、桌椅、文件柜等设施的清洁。

第二节办公设备开机准备工作

1、接通计算机电源。

2、接通传真机电源。

3、打印机使用时方可开机。