销售部月度KPI绩效考核
加
考核结果=-10%,该项得60分,-10%≤考核结果<0%时,每提高一个百分点,在60分的基础上,递增4分;
考核结果=0%,该项得100分,0%≤考核结果时,每提高一个百分点,在100分的基础上,递增5分。
款总额*100%-公司基
础考核回款率
内容
售副总审核,主管副总审核完成后再提交总经理审核批准;
目进行例外评分。
相关主题
加
考核结果=-10%,该项得60分,-10%≤考核结果<0%时,每提高一个百分点,在60分的基础上,递增4分;
考核结果=0%,该项得100分,0%≤考核结果时,每提高一个百分点,在100分的基础上,递增5分。
款总额*100%-公司基
础考核回款率
内容
售副总审核,主管副总审核完成后再提交总经理审核批准;
目进行例外评分。