煤矿安全生产岗位包保责任制

煤矿安全生产岗位包保责任制
煤矿安全生产岗位包保责任制

煤矿安全生产岗位包保责任制

目录

第一部分矿级领导安全生产岗位责任制........................ 第一章矿长安全生产岗位责任制............................ 第一节生产矿长安全生产岗位责任制......................... 第二节总工程师安全生产岗位责任制........................ 第三节安全矿长安全生产岗位责任制........................ 第四节回采矿长安全生产岗位责任制......................... 第五节掘进矿长安全生产岗位责任制......................... 第六节机电矿长安全生产岗位责任制......................... 第七节工会主席安全生产岗位责任制......................... 第二部分各职能机构及其管理人员安全生产责任制............. 第一章安监处安全生产责任制............................... 第一节安监科长安全生产岗位责任制......................... 第二节安监员安全生产岗位责任制........................... 第二章调度室安全生产责任制............................... 第一节调度室主任安全生产责任制......................... 第二节调度员安全生产责任制............................

第三章技术科安全生产责任制............................

第一节技术科长安全生产责任制........................... 第二节技术员安全生产责任制.............................

第三节测绘员安全生产责任制.............................

第四章机运科安全生产责任制.............................

第一节机运科科长安全生产责任制.........................

第二节机运科技术员安全生产责任制......................

第三节机运科电气管理员安全生产责任制..................

第四节电气试验员安全生产责任制.......................... 第五节机运科防爆检查员安全生产责任制.................... 第六节机运科电缆、小型电气管理员安全生产责任制.........

第七节机运科油脂管理员安全生产责任制..................

第八节机运科设备管理员安全生产责任制.................... 第九节机运科资料管理员安全生产责任制..................... 第五章通防科安全生产责任制.............................. 第一节通防科科长安全生产责任制.......................... 第二节通防科副科长安全生产责任制......................... 第三节通防科技术员安全生产责任制......................... 第四节通防科监测队长(副科长)安全生产责任制............ 第五节中心机房调度员安全生产责任制....................

第六节通防科安全监测维修工安全生产责任制...............

第六章供应科安全生产责任制...........................

第一节供应科长安全生产责任制.........................

第二节仓库保管员安全生产责任制.......................

第七章办公室安全生产责任制..............................

第一节办公室主任安全生产责任制......................... 第八章考核办公室安全生产责任制.......................

第一节考核办公室主任安全生产责任制...................

第二节考核员安全生产责任制..........................

第九章财务科安全生产责任制.........................

第一节财务科长安全生产岗位责任制...................

第十章保卫科安全生产责任制...........................

第十一章煤销科安全生产责任制........................

第三部分采煤专业安全生产岗位责任制.....................

第一章各级管理人员安全生产岗位责任制.................

第一节采煤工区区长安全生产岗位责任制.................

第二节采煤工区副区长安全生产岗位责任制................

第三节采煤工区技术员安全生产岗位责任制...............

第四节采煤工区班组长安全生产岗位责任制................ 第二章各工种安全生产岗位责任制.......................

第一节采煤巷道维修工安全生产岗位责任制...............

第二节采煤井下检修电工安全生产岗位责任制................ 第三节采煤井下运料工安全生产岗位责任制................. 第四节采煤爆破工安全生产岗位责任制..................... 第五节采煤攉煤工安全生产岗位责任制....................... 第六节采煤单体支护工安全生产岗位责任制................... 第七节端头支护工安全生产岗位责任制........................

第八节回柱放顶工安全生产岗位责任制....................... 第九节滚筒采煤机司机安全生产岗位责任制.................... 第十节刮板输送机司机安全生产岗位责任制.................... 第十一节乳化液泵站司机安全生产岗位责任制................. 第十二节移刮板输送机工安全生产岗位责任制................. 第四部分掘进专业安全生产岗位责任制.....................

第一章各级管理人员安全生产岗位责任制.................... 第一节工区区长安全生产岗位责任制........................ 第二节区队副区长安全生产岗位责任制....................... 第三节区队技术员安全生产岗位责任制....................... 第四节班组长安全生产岗位责任制.......................... 第二章各工种安全生产岗位责任制.......................... 第一节放炮员安全生产岗位责任制.......................... 第二节小绞车司机安全生产岗位责任制.....................

第三节信号把钩工安全生产岗位责任制....................

第四节打眼工安全生产岗位责任制.......................

第五节支护工(包括锚索工)安全生产岗位责任制.............. 第六节喷浆工安全生产岗位责任制 ........................ 第七节掘进机司机安全生产岗位责任制..................... 第八节局部通风(防尘)工安全生产岗位责任制................ 第九节轨道铺设工安全生产岗位责任制...................... 第十节质量检查员安全生产岗位责任制...................

第十一节文书安全生产岗位责任制........................

第十二节核算员安全生产岗位责任制......................

第十三节材料员安全生产岗位责任制......................

第十四节工具管理员安全生产岗位责任制...................

第五部分机运专业安全生产岗位责任制...................

第一章各级管理人员安全生产岗位责任制..................

第一节工区区长安全生产岗位责任制......................

第二节工区副区长(分管全区电气设备).................... 第三节区副区长(分管机械设备) 安全生产岗位责任制.......... 第四节工区副区长(分管采区)安全生产岗位责任制........... 第五节技术负责人安全生产岗位责任制...................... 第六部分各工种安全生产岗位责任制........................ 第一节电气设备维护工安全生产岗位责任制................... 第二节外线电工安全生产岗位责任制........................ 第三节机工安全生产岗位责任制............................ 第三节皮带维护工安全生产岗位责任制........................ 第四节配电工安全生产岗位责任制......................... 第五节绞车司机安全生产岗位责任制......................... 第六节皮带司机安全生产岗位责任制 ........................ 第七节矿灯工安全生产岗位责任制.........................

第八节水泵司机安全生产岗位责任制..........................

第九节皮带卫生工安全生产岗位责任制........................ 第十节主排水泵司机安全生产岗位责任制..................... 第十一节空气压缩机司机安全生产岗位责任制.................. 第十二节钢丝绳检机电整修工安全生产岗位责任制.............. 第十三节查工安全生产岗位责任制.......................... 第十四节小绞车司机安全生产岗位责任制 ..................... 第十五节电钳工安全生产岗位责任制......................... 第十六节地面扇风机司机安全生产岗位责任制................. 第十七节地面配电所工安全生产岗位责任制................... 第十八节给煤机司机安全生产岗位责任制..................... 第十九节钢缆皮带司机安全生产岗位责任制.................... 第二十节仓库管理员安全生产岗位责任制..................... 第二十一节井下机电安装工安全生产岗位责任制............... 第二十二节地面溜子大修工安全生产岗位责任制............. 第二十三节溜子司机安全生产岗位责任制.................... 第二十四节文书安全生产岗位责任制........................ 第二十五节核算员安全生产岗位责任制...................... 第二十六节材料配件员安全生产岗位责任制.................. 第七部分综合工区安全生产岗位责任制...................... 第一章各级管理人员安全生产岗位责任制.................... 第一节工区区长安全生产岗位责任制......................... 第二节工区副区长安全生产岗位责任制.......................

第三节工区技术员安全生产岗位责任制.................... 第二章各工种安全生产岗位责任制.......................

第一节库管员安全生产岗位责任制.......................... 第二节瓦斯检查工安全生产岗位责任制...................... 第三节密闭工安全生产岗位责任制......................... 第四节防尘设施管路、灭尘工安全生产岗位责任制............. 第五节测尘员安全生产岗位责任制.......................... 第六节测风员安全生产岗位责任制......................... 第七节瓦斯检定器维修工安全生产岗位责任制............... 第八节瓦斯报警仪维修工安全生产岗位责任制............... 第九节放炮器维修工安全生产岗位责任制轨道维护工.........

第十节安全设施维修工安全生产岗位责任制................. 第十一节矿车维修工安全生产岗位责任制.................... 第十二节送料工安全生产岗位责任制........................ 第十三节绞车司机安全生产岗位责任制.......................

第一部分矿级领导安全生产岗位责任制

第一章矿长安全生产岗位责任制

一、全面负责矿井的安全生产,是煤矿安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定,研究制定安全生产管理制度和年度安全工作目标,使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。

三、抓好矿领导班子安全生产方面的学习工作,使班子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想,用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作,推动煤矿安全生产的健康发展。

四、全面负责安全生产责任制的落实情况,抓好分管领导安全生产责任的落实,形成层次化管理,堵塞安全管理漏洞,促进安全生产。

五、加强对安全生产的管理工作,主持召开安全生产办公会,听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实情况,分析存在问题,研究制定解决的措施和办法。召集和主持安全生产会议,审议煤矿安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。

六、推进技术创新,全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作,改善生产环境,促进安全生产。

七、全面负责安全和质量标准化建设工作,每月组织一次由矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、分管领导及有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查,发现问题,及时落实整改。

八、负责主持研究煤矿年度灾害预防计划,保证安全技措资金及时到位,提高装备水平,提高矿井的防灾抗灾能力,创造安全生产的 1 良好环境。

九、全面负责员工的安全教育和培训,按照上级要求,抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作,提高员工的安全意识和自主保安能力。

十、全面负责矿井各类事故的抢救工作,分析事故原因,分清责任,确定处理意见;吸取教训,制定防范措施,防止类似事故发生。

十一、积极深入现场,检查指导矿井的安全生产工作,查找存在问题,落实部门责任,消除各种隐患。

十二、定期向员工代表大会报告安全生产工作,发挥代表大会的监督作用。

第一节生产矿长安全生产岗位责任

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。

二、对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任,并对矿长负责。当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理理负责。审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

三、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。

四、负责亲自主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节,制定改进措施,并保证实施,同时将实施情况向矿长报告。

五、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查,参加全矿组织的安全质量大检查。

六、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。

第二节总工程师安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规,是本煤矿安全技术管理工作的第一责任者。对“一通三防”和防治水安全工作负管理责任。积极参与本煤矿安全生产管理制度、措施和方法的制定工作,使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。

二、负责矿井生产建设设计和技术工作,矿井建设工程的设计文件,必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

三、组织编制和组织审批年度安全技术措施计划,审批矿井灾害预防处理计划,并督促检查落实。负责建立健全技术管理制度,并监督实施。

四、每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会,检查本月排查事故隐患的整改情况,对下月排查的事故隐患进行类别与等级确认;研究落实整改措施、资金及时间,明确责任者,及时上报。

五、具体负责生产设计和生产系统的优化工作,改造生产系统,改善生产环境,增大安全系数,促进安全生产。

六、加强现场管理,检查各类施工是否达到设计要求,对达不到设计要求的督促整改,同时进行现场技术指导;制止违章指挥和违章作业现象。

七、负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、运输事故的应急预案。全面抓好“一通三防”和矿井突水机理的研究与

管理工作,提出预防措施,提高矿井的抗灾能力。

八、负责事故的技术分析工作,从技术角度分析事故原因,分清责任、制定防范措施,杜绝类似事故的发生。

九、具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作,使布局更加科学合理。

十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工作。

十一、抓好爆破器材和井下放炮管理工作,具体负责爆破材料 3 的选型,负责审查爆破器材、井下放炮有关规定和安全技术措施;负责放炮员及有关人员的培训、复训工作。

十二、抓好新技术、新工艺、新设备的研究工作,并积极推广应用新技术、新工艺,增加技术含量,提高矿井防灾抗灾能力,促进矿井安全生产的健康发展。

第三节安全矿长安全生产岗位责任制

一、负责监督煤矿各级领导、各单位、各部门对党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令、安全生产决议的贯彻执行。

二、负责全煤矿的安全监督检查,依据《三大规程》和《煤矿安全监察条例》及国家其它有关法律法规搞好全煤矿的安全工作。

三、参与煤矿安全重大决策,参与制定、完善煤矿安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度,并监督执行。参与组织各类安全生产检查及质量标准化检查验收和考核。

四、模范贯彻执行安全生产方针,带头遵守煤矿及上级的各项指示、指令和规章制度。

五、当发生重大事故时,立即赶赴现场,按照矿长的指令,负责监督营救措施的实施和抢险人员的安全。参与事故的调查处理,监督防范措施的落实及对事故责任者的处理。协助有关部门对各类事故按照“四不放过”的原则进行调查处理,制定防范措施。

六、组织审查安全培训计划,并监督实施。指导搞好安全教育和技术培训,并督促检查其进展情况。参与制定并负责监督安全技措工程计划等安全技术重大方案实施。

七、指导群众安全工作活动的开展,并督促有关部门落实意见和建议。

八、全面掌握每天的安全状况及重大事故隐患和安全生产的要害问

题,并做出安排。

九、按时参加煤矿召开的各类安全工作会议,提出问题及建议, 4 并及时将会议精神传达到全处人员。

十、负责安监处的全面工作,负责安监队伍的组织、思想和作风建设,抓好安监队伍的考核整顿。按时组织召开安监员会议,处管人员会议和每日碰头会。

十一、表彰鼓励在安全生产管理中的有突出贡献的人员。

十二、按时完成上级领导交办的其它工作任务。

第四节回采矿长安全生产岗位责任制

一、全面负责采煤方面的安全生产工作,严格管理,堵塞漏洞,提前预防。

二、认真贯彻落实党的安全生产方针,参与本煤矿的安全生产管理制度、措施和方法的研究制定工作,使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。

三、负责采煤专业各项规章制度及考核办法的制定工作,确保各项工作有法可依,有章可循。

四、负责采煤专业质量标准化建设工作,认真抓好规划目标的组织平衡,协调解决生产中出现的问题,确保质量标准化工作的顺利进行。

五、负责采煤专业重大事故隐患的排查工作,落实整改措施及时间,明确责任,监督实施。

六、加强分管范围内“一通三防”的管理,及时处理存在问题,确保矿井安全生产。

七、定期主持召开专业会议,分析安全生产中存在的问题,落实处理意见,防患于未然,努力创造良好的安全生产环境。

八、加强现场管理,查找不安全因素,提出整改意见;制止违章指挥和违章作业现象。

九、参与工伤事故的现场抢救工作,采取积极的措施,防止事故扩大。

第五节掘进矿长安全生产岗位责任制

一、对掘进专业(包括巷修)的安全生产、经营管理全面负责。

二、参与制定矿井的总体设计、总体规划,对矿井的开采布局和接续计划负主要责任。

三、定期召开专业会议,总结近期专业安全生产、接续情况和质量标准化工作,分析业务保安存在的问题,制订相应的安全防范措施,并对下一步的安全生产工作做出具体安排。

四、参与矿井的重大事故的抢救指挥和分析处理工作;主持对本专业之内的各种事故的分析处理工作,并制定相应的防范措施。

五、及时安排、组织掘进会战以及上岗要、创水平活动和失修巷道的修复工作,保证采掘接续正常和巷道的完好;平衡生产中所需要的材料、设备、资金、人员;协调专业之间的工作关系。

六、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。

七、负责每月的作业计划和各项生产任务(包括检修任务)的制定工作,并督促落实,月底考核。

八、每年组织一次全矿巷道的普查工作。

九、负责对本专业人员的管理、考核工作。

十、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

第六节机电矿长安全生产岗位责任制

一、对矿井机电专业的安全生产负责。

二、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用,开展技术革新活动,落实资金和材料,改善矿井机电面貌。

三、负责组织制定矿井机电工作规划、安措计划和长远规划,并负责组织实施。

四、每月负责组织矿井机电安全和质量标准化的检查评比和考核工作,并抓好矿井机电阶段性总结,布置下阶段的工作安排,对存在问题及时采取措施解决。

五、按规程和规定要求,组织对机电设备、设施等进行安全技术测试和验收工作。

六、负责落实上级的各项规定和制度,不断建立和健全各项机电管理制度,并组织实施。

七、负责组织矿井机电专业重大隐患排查工作,制定措施及时解决,负责组织机电事故的分析工作。

八、抓好机电专业技术培训和岗位练兵工作。

九、负责组织机电事故的分析工作。

十、严格遵守国家有关法律、法规和煤矿有关规定,认真履行岗位义务。

第七节工会主席安全生产岗位责任制

一、在党委的领导下,对煤矿群众安全监督检查工作负责,配合党委具体开展好全煤矿安全宣传教育和群众安全工作。

二、开展各类安全竞赛活动,做好宣传发动、安全教育工作。

三、监督行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及煤矿职代会依法做出的有关安全生产的决议及落实执行情况。

四、参与煤矿重大安全问题的研究。支持现场员工行使《煤矿安全规程》赋予的权利,并依靠和动员员工群众实现安全生产。

五、做好矿井群监系统管理工作。每月组织群监人员不定期进行安全检查活动。定期召开有关的会议,总结、安排群众安全工作开展情况。抓好群众安全网员活动。

六、定期深入现场,深入基层,调查研究,了解安全情况,对存在的重大事故隐患,提出处理建议。负责“三违”人员的帮教工作。

七、参加煤矿重大事故的调查处理,协助搞好事故善后处理工作。加强工会劳动保护监督检查,协助卫生部门抓好职业病的防治。

八、负责安排有关部门人员具体搞好安全展室、事故案例展以及及时更换安全口号、标语、横幅等,广泛组织开展群众性的安全宣 7 传活动,维护员工生命健康。

第二部分各职能机构及其管理人员安全生产责任制

第一章安监处安全生产责任制

一、依据《三大规程》《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》、及国家其它有关法律法规抓好全煤矿的安全监督检查。

二、负责矿井重大事故隐患的排查、上报、监督执行、验收、销号工作。

三、负责煤矿技术业务的监督管理工作,审批、监督各类规程、措施及灾害预防处理计划的实施。

四、协助有关部门对各类事故按照"四不放过"的原则进行调查处理,制定防范措施。

五、配合指导有关部门搞好安全教育和技术培训,并督促检查其进展情况。

六、指导群众安全工作活动的开展,并督促有关部门落实他们的意见和建议。

第一节安监科长安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针、及法律、法规和技术规范,落实上级有关安全工作的指示、指令。

二、在安全矿长的领导下,对煤矿安全技术管理工作负监督责任。负责监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的落实执行。

三、参加矿井灾害预防措施、安全技措计划、采区设计的会审工作。参与重大的技术方案设计、新材料、新工艺、新设备以及重大科研项目的安全审查工作。

四、负责每月矿井重大事故隐患的排查、建档、上报、监督执行、验收、销号工作。

五、负责安监处达标竞赛工作及各阶段安全活动任务的落实、自查和总结工作。

六、井下各施工地点遇地质变化时,要及时督促有关部门制定针对性措施,并督促其认真实施,防止事故发生。

七、协助指导搞好员工的安全教育培训。按时组织安监人员的学习、考试。

八、协同技术部门定期检查各单位规程、措施的学习贯彻情况, 修改完善各类规程措施。

煤矿安全责任制

董事长安全生产责任制 1、全面负责全矿的安全生产工作,是安全生产的第一责任者。 2、坚持把安全放在各项工作的首位,在安排、布置检查、总结各项工作时,首先做好安全工作的安排、布置和检查。 3、负责主持审定全矿安措计划,积极筹措资金,保证安全投入及时到位。 4、负责主持全矿职工安全技术培训规划。 5、负责组织每月一次的安全办公例会,听取各分管矿领导及有关部门的安全生产工作汇报,研究解决生产过程中存在的安全问题。 6、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》,定期深入现场调查研究,督促各项工作的落实,杜绝重大事故发生。 7、负责全矿质量标准化工作,组织制定年度矿井质量标准和实施办法,保证矿井质量标准化水平稳步提高,为安全生产奠定坚实的基础。 8、发生重大事故时,积极采取措施进行抢救,认真组织事故追查,分析原因,组织制定防范措施。 9、抓好“一通三防”工作,督促有关领导和部门制定“一通三 防”制度和预防措施,并严格检查考核。 总经理安全生产责任制 1、负责监督董事长贯彻党的安全政策和上级有关安全规定、指令等,并结合本矿实际,制定具体的保证落实措施,保证上级和矿有关安全生产法规在本矿的有效实施。 2、负责全矿安全思想教育工作,是矿安全生产思想教育工作的第一责任者。 3、加强党对安全工作的领导,把安全工作纳入党委的重要议事日程,定期组织召开党委会,监督相关决定的落实情况。

4、负责组织召开总支、支部书记安全生产例会,听取总支、支部书记开展职工思想教育工作的汇报,分析研究安全思想动态,安排部署职工的安全思想教育工作。 5、参加矿有关安全会议,共同研究对安全问题实施整改的方案和措施,并督促其有效实施。 6、负责组织开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动,充分发挥责任区和党员在安全生产中的先锋模范作用,做到责任区和党员身边无事故。 7、做好职工安全思想调研工作,针对存在问题,及时向矿行政提出整改意见,排除职工在安全生产中的后顾之忧。 8、督促、指导工会、团组织抓好队伍建设,发挥工会和团组织在安全生产中的积极作用。 9、抓好安全宣传工作,开展各项安全活动,为矿行政各项政策、法规的顺利实施创造良好的思想环境。 党委书记安全生产责任制 1、全面负责分管部门的安全管理和业务保安工作。 2、协助总经理组织召开矿党委、总支和支部书记例会,听取各单位职工安全思想教育工作汇报,针对存在的问题,提出整改意见。 3、负责组织全矿的安全宣传工作,督促宣传系统认真落实职工宣传教育规划,充分利用各种宣传工具开展形式多样的安全宣传教育活动,增强职工安全意识。 4、负责机关科室包队工作,定期检查科室包队情况,听取包队干部安全汇报,协调解决存在的问题。 5、经常深入基层,进行调查研究,听取有关安全思想教育工作汇报,了解职工思想动态,检查规章制度在基层单位的落实情况,提出整改意见。

XX公司安全生产责任制考核制度

XXX 有限公司安全考核和奖惩制度 总则 1、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,严格执行建设工程安全技术操作规程,全面履行公司安全生产岗位职责,最大限度地控制和减少各类事故,营造安全、文明、有序的施工环境,切实维护和保障员工在施工生产过程中的安全和职业健康,确保公司安全生产步入正规发展,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规,结合公司实际情况,特制订本制度。 2、本管理制度适用范围: (1)公司机关及各项目部内的各个岗位的正式员工(试用期内及实习生不计入该考核制度); (2)试用期内及实习生也可参考本管理手册所列规则进行评定(原则上不做奖罚处理),其结果可作为转正或提前转正及录用的依据; 3、本制度颁布后(或今后有员工转正入职后),须阅读并签名,表明本人已看过并理解本管理制度,并自愿接受本制度的管理和约束。 4、本制度颁布后,各项目员工因条件具备公司的奖罚条例后,如无异议的,将在行政部发文公示奖罚处理结果后的下一个月的工资中体现奖罚处理结果。 5、本制度在今后如有修订的,将按新版本实施(须同步更新受辖员工签名确认),实施之日后,旧版本自动作废,并以新版本的颁布日期作为新旧版本执行的分界线。 6、本管理制度为本公司强制执行的管理制度,并在颁布后将严格按照本制度执行。如落实过程中存有争议或疑义的,可书面咨询或申诉公司行政部(7日内未递交申诉书的,默认认为被处罚人认同处罚结果),由公司行政部书面答复。并以公司行政部书面答复意见为准(该答复解释权限高于本制度)。

7、如被处罚人对处罚决议有异议,但申诉未能成功,被处罚人拒不接受公司处罚决议的,公司可单方面按该处罚意见强制执行,并对被处罚人追加一次警告处分。 8、奖励/处罚制度实施流程: 9、如公司考核小组、项目经理未及时发现员工具备受奖条件,该员工可向考核小组、项目经理提出诉求,经评判后再做出奖励意见,待公司领导批示。 10、只有公司考核小组或考核负责人(项目经理)有权提出奖励/处罚员工的意见,经公司总经理签署同意执行,行政部发文后方可生效。 11、本奖罚制度条款如与公司的《员工手册》或公司其他制度有出入的,以本奖罚制度为准。 12、本制度尚有未完善之处及其它未尽事宜,公司将在今后逐步出台相应制度进行完善和补充。 13、被公司奖励或处罚过的员工,该记录将不会清零,并且该记录将在今后对该员工在本公司内的升迁、薪酬、奖金等方面带来一定影响。 14、一年内被记过及记过以上处分的员工不得参与公司年终优秀员工评选。

干部安全包保责任制精选

干部安全包保责任制 综采一队 2018年

综采一队干部安全包保责任制 为进一步加强领导干部的安全包保工作,落实安全责任,提高我队的安全管理水平,确保我队各项生产经营目标的全面完成。 一、包保划分 二、包保领导职责 1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。 2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。 3、了解、掌握职工的思想动态,解决职工的思想问题,稳定职工队伍。 4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基础建设,建立、健全安全管理机构;完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度,不断提高基层和基础的管理水平。 5、每月至少对包保班组进行两次安全检查,指导包保班组的各项工作,协助解决安全生产工作中存在的问题。 三、包保领导的权利 1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。

2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人,可直接撤职。 3、对存在重大安全隐患的生产装置,可立即书面建议公司予以停产整改。 4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导,可建议进行调整。 四、工作要求 1、认清形势,切实提高对抓好安全工作重要性的认识 安全工作,事关广大职工的根本利益,关系到公司安全发展稳定大局。各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感,把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务,始终保持清醒的头脑,克服麻痹、松懈思想和厌战情绪,强化责任落实,为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。 2、转变作风,狠抓落实 各班组负责人要切实转变工作作风,树立表率作用,深入基层、了解实情。针对包保班组安全工作中的薄弱环节,组织制定强有力的防范措施,切实做好隐患的排查和治理工作,加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范,狠抓落实,坚决防止重特大事故的发生 五、奖惩 1、凡包保班组发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的,除追究事故单位主要领导的责任外,同时追究包保该班组负责人的责任。

2021新版煤矿安全生产责任制考核制度

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 2021新版煤矿安全生产责任制考 核制度

2021新版煤矿安全生产责任制考核制度导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为进一步强化各级领导的安全生产责任意识,加大对严重“三违”和隐患的问责力度,夯实安全生产基础,特制订本制度。 一、指导思想 以科学发展观为统领,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,健全完善安全生产激励约束机制,强化“五自”管理的主导作用,规范“两种”行为,严格落实各级安全生产责任,实施对标管理,按照“一级抓一级,下级对上级负责”的原则,对隐患和“三违”实施问责追究,形成安全管理强势,实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变,推进公司安全、高效、和谐发展。 二、安全生产责任制的分级考核 (一)公司安检科牵头,各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。 (二)公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组,下设领导小组办公室,具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产

煤矿的安全生产岗位责任制(通用版)

煤矿的安全生产岗位责任制 (通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0701

煤矿的安全生产岗位责任制(通用版) 一、安全风险抵押金制度: 、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。 、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤,扣除抵押金,另补交50元。 、当班出现轻伤以上工伤,班长及跟班干部抵押金扣除。 、半年出现一起重伤或二起轻伤,矿长,副矿长,技术员扣除抵押金,另补交50元。 二、安全联保制度: 、全矿实行井下生产动态联保制度,即当班同一现场组实行互保,同奖同罚。

、奖罚: 当班出现考勤破皮伤,扣除当班安全工分,另每人罚20元。 当班出现轻伤,工伤人员扣400元,联保人员扣200元。 当班出现重伤,工伤人员扣1000元,联保人员每人扣500元。 三、反“三违”制度 1、反“三违”的目的:尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故,维护职工的切身利益。 2、反“三违”的管理方法:立足教育学习,提高全矿干部职工遵章意识,严格现场管理,狠抓制度落实,严格兑现,开展全员反“三违”。 3、反“三违”管理责任划分:主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作;支部书记做好职工思想工作,开展好党员身边无三违”活动;主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习,提高职工的安全理论知识;跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理,落实班组各种反"三违"制度。 4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反"

集团公司安全生产责任制示范文本

集团公司安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

集团公司安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、贯彻落实党和国家关于安全生产的法律、法规和方 针政策及上级有关安全生产的文件、会议精神,并对各单 位贯彻落实情况进行监督检查。 2、安排部署集团公司安全生产工作,协调好各部门的 关系,指导、监督、考核所属各子公司、分公司、单列经 营矿等单位的安全生产工作。 3、健全完善集团公司安全生产责任制和各项安全管理 规章制度。 4、实行安全目标管理,建立安全生产控制指标体系, 确定年度安全生产控制指标计划,将安全指标分解落实到 各下一级单位并严格考核。 5、建立健全安全生产监督管理体系,组织安全生产监

督管理部门和其他有关负有安全生产监督管理职责的部门依法履行安全生产监督管理职责。加强对所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产监督管理,消除事故隐患,保证安全生产。 6、制定重特大安全事故的应急救援预案,建立应急救援体系,组织事故的抢险救灾工作,指导、协调下属单位的救援、抢险工作。 7、建立安全投入保障机制,保证安全投入的有效实施。 8、加强安全宣传、教育和培训,全面提高员工安全意识和安全素质。 9、及时、如实报告安全生产事故。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产责任包保制度

安全生产责任包保制度 为增强领导干部安全生产意识,彻实转变干部工作作风,提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感,促使干部、职工秉乘“用心做事,追求卓越”的核心价值观,确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗,根据上级要求,结全我厂实际情况,实行安全生产责任包保制度: 一、成立安全责任包保领导小组 组长:厂长 副组长:副厂长 成员:各车间、各部室负责人 二、领导小组的职责 1、对包保人所检查出的问题给予平衡,监督包保人深入车间的情况。 2、对包保人进行考核 三、包保方案 包保人包保(部室)车间包保班组月深入车间次数厂长选煤车间10 副厂长原煤准备15 经营管理科科长机修车间电工班18 原煤车间主任李平班18 生产技术科科长李付明班18 洗煤车间主任机修车间机械维修大班18 原煤车间主任准备车间包机组18

综合办主任李晓波班8 储装运车间主任 及技术员储装运车间 采制化组15 外运装车班 地镑组 18 推煤机组18 对包保人的考核 为了更好的落实安全包保管理制度,将安全包保人纳入专项考核,分别对包保人深入车间次数,现场发现处理隐患情况,对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理,安全文明生产等方面进行考核。见考核标准及评分办法:

六矿选煤厂安全包保人考核标准及评分法 序号考核项目评分标准标准分扣分原因实得分合计20 1 深入车间次数 每少规定一次,扣1分,本项分值 扣完为止,下同 5 2 现场处理 问题 每月发现并处理10项安全隐患或 生产过程中出现的问题,每少一条扣 1分 5 3 安全与业务 知识培训每月进行5人次安全与业务知识 的培训,每少一次扣1分 5 4 环境治理 车间文明生产与环境卫生负责,每 发现一处环境卫生差,扣1分 5 5 安全运行效果 发生一起轻伤或等级以上的事故, 考核得分为零 否决项

煤矿安全表态发言

发言稿 为了深入贯彻集团11月25日安全生产视频会议精神,我们紧紧围绕“一个提升、两个围绕、三个不要”方针,树立安全生产责任意识,打牢矿井安全基础,提升质量标准,加大隐患排查力度,全力做好元旦、春节期间的安全生产工作。 一是强化组织,认真落实集团安全生产会议精神。 集团安全生产工作会议结束后,我们迅速组织召开了矿长安全办公会议,认真学习传达集团安全生产视频会议精神,对会议上提出的问题,进行认真的对照查找,做到有则改之,无则加勉;对会议落实的要求,进行认真细致的整理,以便函的形式下发各单位,确保会议精神传达到基层,落实到员工,使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性,大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。 二是强化责任,严格落实安全生产责任包保制度。 为了达到两节期间安全生产无事故的目的,我们从矿井段三级领导进行了层层包保,确立了以矿长和党委书记为组长,各专业矿长为副组长,生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系,将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。严格落实包保责任区发生重大事故,包保责任人连带处罚的考核细则,形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系,做到了安全生产无死角。

三是强化措施,深化安全隐患大排查大整改工作。 为进一增强超强防范意识,强化源头监管监控,我们加大安全关口前移力度,深化安全隐患大排查大整改工作。集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。对隐患整改进行跟踪问效,不按时按质完成的罚款处理。及时对隐患进行分类、分单位档案管理,每月对比分析,对经常发生的安全隐患,对照重复出现的次数,给予倍数处罚。做到了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”,坚决杜绝各类事故的发生。 四是强化管理,各级领导干部深入现场,靠前指挥。 充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用,转变领导干部作风,要求各级管理干部必须深入现场,靠前指挥,到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点,切实帮助基层解决实际问题。强化班组长管安全、抓质量制度,实现安全管理网络全面细化。同时,突出盲点、重点灾害的治理,加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治,落实重点区域重点监护,实现了重大灾害的可防可控。 总之,请各位领导放心,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实地落实好工作的每一个环节。收好今年尾,开好来年头,坚决做好元旦春节期间的安全生产工作。

煤矿安全生产责任制(2018)

目录 第一部分矿级领导(含副总)安全生产与职业病危害防治责任制 ............................. - 11 -矿长 .................................................................................................................................... - 11 -党委书记 ........................................................................................................................... - 19 -党委副书记(纪委书记) ............................................................................................... - 22 -总工程师 ........................................................................................................................... - 25 -生产副矿长 ....................................................................................................................... - 30 -安全总监(安全副矿长) ............................................................................................... - 34 -机电副矿长 ....................................................................................................................... - 39 -工会主席 ........................................................................................................................... - 44 -后勤副矿长 ....................................................................................................................... - 47 -财务经理 ........................................................................................................................... - 49 -经营副矿长 ....................................................................................................................... - 52 -副矿长 ............................................................................................................................... - 54 -采煤副总工程师 ............................................................................................................... - 56 -安全副总工程师 ............................................................................................................... - 60 -一通三防副总工程师 ....................................................................................................... - 64 -掘进副总工程师 ............................................................................................................... - 69 -防治水副总工程师 ........................................................................................................... - 72 -机电副总工程师 ............................................................................................................... - 76 -监测监控副总工程师 ....................................................................................................... - 80 -第二部分安全生产管理人员安全生产与职业病防治责任制.............................................. - 84 -安全监察处处长 ............................................................................................................... - 84 -安监通防党支部书记 ....................................................................................................... - 89 -安全监察处主任工程师 ................................................................................................... - 92 -安全监察处副处长 ........................................................................................................... - 96 - - 1 -

某公司安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编 (修编) XX有限公司 EHS部 2016年X月

目录 第一章 各部门安全生产职业健康责任制 4 一、安全生产职业健康管理委员会(简称安委会)职责 4 二、安全生产办公室职责 4 三、工会安全生产职业健康职责 4 四、综合管理部安全生产职业健康职责 5 五、生产部安全生产职业健康责任制 5 六、质量管理部安全生产职业健康职责 6 七、工艺工程部安全生产职业健康职责 7 八、设备部安全生产职业健康职责 7 九、仓库安全生产职业健康职责 8 第二章 各级人员安全生产职业健康职责 9 一、总经理安全生产职业健康职责 9 二、总经理助理安全生产职业健康职责 9 三、工会主席安全生产职业健康职责 9 三、安全生产办公室主任职责 10 四、安全主管安全生产职业健康职责 10 五、综合管理部副经理安全生产职业健康职责 11 七、生产部副经理安全生产职业健康职责 12 八、质量管理部经理安全生产职业健康职责 12 九、工艺工程部副经理安全生产职业健康职责 13 十、设备部经理安全生产职业健康职责 13 十一、仓库主管安全生产职业健康职责 14 十二、班组长安全生产职业健康职责 15 十三、叉车作业人员安全生产职业健康职责 15 十四、电梯作业人员安全生产职业健康职责 16

十五、压力容器作业人员安全生产职业健康职责 16 十六、电工安全生产职业健康职业健康职责 16 十七、全体员工安全生产职业健康职责 17 十八、兼职安全员安全生产职业健康职责 18 附件1、辉伦太阳能职业健康安全管理组织网络图 19 一、公司安委会机构图 19 二、工会委员会网络图 20 三、生产部管理网络图 21 四、质管部安全管理网络图 22 五、设备维修安全管理网络图 23 六、仓库安全管理网络图 24 附件2、各级安全管理人员台账 25

项目副经理安全包保责任状

编号:AQ-BH-00199 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 项目副经理安全包保责任状Deputy project manager's responsibility certificate for safety guarantee

项目副经理安全包保责任状 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为进一步落实安全生产责任制,做到安全管理“纵向到底、横向到边”,把安全工作落到实处,防止各类事故的发生,推进创建标准化工地,兑现安全生产目标,保证施工生产中人身、财产安全。根据项目部《安全生产管理办法》,特签订此责任状。 一、职业健康安全管理目标: 1、无因工死亡事故、无交通死亡事故、无员工因工残废、重伤、轻伤; 2、在轨行区行走,车辆伤害事故为零; 3、重大安全隐患为零,重大违章作业为零; 4、临时用电及临近带电区作业,触电事故为零; 5、高空作业时,无高处坠落事故发生; 6、年度安全事故直接经济损失累计不超过2.5万元; 7、消除职业危害。

二、质量管理目标: 1、检验批、分项、分部单位工程合格率100%; 2、杜绝质量事故,无施工缺陷、材料设备无隐患; 3、关键工序、设备安装一次成优; 4、竣工文件做到真实可靠,规范整齐,一次交验合格,综合得分不低于95分,创公司科技档案管理先进单位; 5、确保集团公司优质工程,争创股份公司优质工程。 三、责任要求: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级、项目部有关安全生产规程、规定和办法等,并负责检查落实。 2、协助项目经理做好安全生产工作,积极要求并督促各施工队对项目部颁发的安全保护措施的执行。 3、对分管项目必要的安全知识要有一定了解,同时能较好的领导和组织分管项目的安全生产工作。 4、贯彻落实项目部职业健康安全管理体系标准,规范职业健康安全管理行为。

煤矿场安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度 XX煤矿年5月

安全生产责任制考核制度 为进一步强化各级领导的安全生产责任意识,加大对严重“三违”和隐患的问责力度,夯实安全生产基础,特制订本制度。 一、指导思想以科学发展观为统领,秉承“从零开始,向 零奋斗”的安全 理念,健全完善安全生产激励约束机制,强化“五自”管理的 主导作用,规范“两种”行为,严格落实各级安全生产责任,实 施对标管理,按照“一级抓一级,下级对上级负责”的原则, 对隐患和“三违”实施问责追究,形成安全管理强势,实现安全 生产由结果控制向过程、源头控制向转变,推进公司安全、高 效、和谐发展。 二、安全生产责任制的分级考核(一)公司安检科牵头,各 科室配合分别对副科级以上的管 理干部领导进行安全生产责任制考核。 (二)公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组,下设领导小组办公室,具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。 三、安全生产责任制的考核项目(一)安全管 理效果(工伤或级别事故)。 (二)上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三

违”和管理缺陷。 (三)入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。 (四)按时参加相关工作会议,并及时传达、贯彻会议精神。 (五)认真落实值班、带班制度。 (六)分管人员遵章守纪和安全效果。 (七)按时完成上级管理人员交办任务。 四、安全责任划分 (一)单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人,对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。 (二)总经理是本单位安全教育的第一责任人,并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。 (三)分管副职(含生产、机电、总工程师)对分管业务范 围的重大隐患承担主要领导责任,对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。 (四)职工违章是造成事故的直接原因,分管责任队组的领导承担主要责任;如果现场存在隐患是事故的直接原因,分管业务的领导承担主要责任。 (五)安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中,发现没有备案的重大隐患,要追究分管专业领导的责任,安全副职承担连带责任,罚款额度是分

煤矿安全生产责任制编写规范

安全生产责任制制定规范 编制原则:坚持国家“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针。主要分为主要负责人安全生产职责;职能部门安全生产职责;从业人员安全生产职责。 一、总则 1.为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本通则。 2.各单位应制定各级干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制,及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 3.各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作领导负主管领导责任,其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则,对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内,按照“管生产必须管安全”的原则,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 4.各级干部、管理人员、岗位员工和部门,应在各自的工作范围内履行安全生产职责,对实现安全、文明生产负责。 二、安全生产责任制的制定 1.企业安全生产责任制制定范围覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。矿根据其组织机构的设置及职能,分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据所有岗位设置及职责,分别制

定各岗位员工的安全生产责任制。 2.本企业安全生产责任制应由本企业安全生产领导小组组织制定,以企业文件形式予以明确。 3.安全生产责任制制定程序 ⑴根据机构编制、核实职能及人员; ⑵对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位; ⑶制定责任制大纲; ⑷组织编制; ⑸审查责任制草案; ⑹单位主要负责人批准、发布 ⑺定期对安全生产责任制审核修订。 4.安全生产责任制的主要内容是: ⑴ 矿长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任; ⑵ 生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、 总结、评比安全生产工作; ⑶ 有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责; ⑷ 职工必须严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并

xx公司安全生产事故应急预案

应急预案编号:001 唐山市XXXX有限公司 安全生产事故应急救援综合预案 编制单位:唐山市XXXX有限公司 颁布日期:二〇一四年十月一日

唐山市XXXX有限公司 安全生产事故应急救援综合预案 签发人: 签发日期:

安全生产事故综合应急救援预案 目录 1、批准页 (2) 1、总则 (5) 1.1编制目的 (5) 1.2编制依据 (5) 1.3 适用范围 (5) 1.4工作方针、原则 (6) 2、危险性分析 (7) 2.1 概况 (7) 2.2 轧钢危险源与风险分析 (7) 3、应急组织机构及职责 (9) 3.1 应急组织体系 (9) 3.2 应急救援组织机构及职责 (9) 3.3 应急救援专业队伍及职责 (11) 4、预防与预警 (12) 4.1 危险源监控 (12) 4.2 预警行动 (12) 5、应急响应 (13) 5.1分级响应 (13) 5.2事故扩大后的应急措施: (15) 5.3现场紧急处置 (16)

5.4应急结束 (17) 5.5后期处置 (17) 6、应急救援保障 (19) 6.1 通迅与信息保障 (19) 6.2 应急物资装备保障 (19) 6.3 后勤、用车保障 (19) 6.4 治安保障 (19) 7、培训与演练 (20) 7.1 培训 (20) 7.2 演练 (21) 8、应急预案管理 (22) 8.1 应急预案的备案 (22) 8.2 应急预案的发放 (22) 8.3应急预案的实施 22

安全生产事故综合应急救援预案 1、总则 1.1编制目的 为贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针,规范事故灾害应急管理机制和应急响应程序,提高应对和防范风险与事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响,有效预防和控制可能发生的事故,及时有效地开展应急救援工作。 1.2编制依据 本应急预案依据编制为《中华人民共和国安全生产法》[2002] 国家主席令第70号、《中华人民共和国消防法》[2008]国家主席令第6号、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》国务院令[2001]第302号、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(2006)、《中华人民共和国突发事件应对法》【2007】国家安全生产监督管理总局令第15号、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 (GB∕T29639-2013)《轧钢安全规程》AQ2003=2004、《河北省<生产企业事故预案管理办法>实施细则》(冀安办【2009】13号)等有关法律、法规和安全生产规章制度。 1.3 适用范围

安全生产包保责任制责任追究管理制度范本

内部管理制度系列 安全生产包保责任制责任 追究制度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-15043安全生产包保责任制责任追究制度Responsibility Investigation System for Work Safety Guarantee System 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 为了切实抓好20xx年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求,严格落实“一岗双责”责任制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。 二、按照“双线”目标管理的要求,层层落实安全生产包保责任制 1、实行包片、包村副科级领导包保村,包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制,对所包保范围内的安全生

产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。 2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业(领域)实行包保,成立5个监管组: 第一组,非法采煤采矿巡查组(5人):徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松,负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查,认真做好巡查记录,发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。 第二组,合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组(2人):金梦卓、叶勇,负责人金梦卓。每周对合法的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品经营点进行检查1次以上,并认真做好现场检查记录和整改指令的下达,督促整改落实。 第三组,道路交通协管中队(7人):王耀、金梦卓、李勇、陈跃军、周遵毕、叶勇、周松,负责人王耀。负责路检路查和对道路交通违法违章行为的查处和打击,采取赶场天定时

煤矿安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度 XX煤矿 2018年5月

安全生产责任制考核制度 为进一步强化各级领导的安全生产责任意识,加大对严重“三违”和隐患的问责力度,夯实安全生产基础,特制订本制度。 一、指导思想 以科学发展观为统领,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,健全完善安全生产激励约束机制,强化“五自”管理的主导作用,规范“两种”行为,严格落实各级安全生产责任,实施对标管理,按照“一级抓一级,下级对上级负责”的原则,对隐患和“三违”实施问责追究,形成安全管理强势,实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变,推进公司安全、高效、和谐发展。 二、安全生产责任制的分级考核 (一)公司安检科牵头,各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。 (二)公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组,下设领导小组办公室,具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。 三、安全生产责任制的考核项目 (一)安全管理效果(工伤或级别事故)。 (二)上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三违”和管理缺陷。

(三)入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。 (四)按时参加相关工作会议,并及时传达、贯彻会议精神。 (五)认真落实值班、带班制度。 (六)分管人员遵章守纪和安全效果。 (七)按时完成上级管理人员交办任务。 四、安全责任划分 (一)单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人,对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。 (二)总经理是本单位安全教育的第一责任人,并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。 (三)分管副职(含生产、机电、总工程师)对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任,对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。 (四)职工违章是造成事故的直接原因,分管责任队组的领导承担主要责任;如果现场存在隐患是事故的直接原因,分管业务的领导承担主要责任。 (五)安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中,发现没有备案的重大隐患,要追究分管专业领导的责任,安全副职承担连带责任,罚款额度是分管副职的二分之一;如果被上级查到严重“三违”,安全副职承担连带责任,罚款额度与分管副职相同。 (六)在上级同一次检查中,如果有两个及以上专业出现重

公司安全科安全生产责任制示范文本

公司安全科安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

公司安全科安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法 令、规章制度,并监督检查执行情况。 二、根据上级指示,结合本单位具体情况制定月、 季、年安全计划。 三、协助领导组织安全活动,定期或不定期进行安全 检查。 四、修订安全生产制度和安全技术操作规程,组织特 殊工种进行安全技术培训。 五、参加编制施工组织设计,施工方案和会审,参加 年、季、月安全生产会议,并汇报安全工作情况,提出安 全工作要求。 六、经常深入基层掌握安全生产情况,调查研究生产

中的不安全因素,找出规律,从生产、技术、管理方面提出改进意见或要求。 七、对职工进行安全生产宣传教育,组织交流安全生产先进经验。 八、经常进行现场安全检查,制止违章作业,违章指挥,遇有险情,有权停止生产,并报告领导处理,对严重违章指挥和违章作业者有权给予经济处罚和越级汇报。 九、参加伤亡事故调查,进行伤亡事故的统计,分析并按规定及时上报,对重大伤亡事故和严重未逐事故的责任者提出处理意见。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

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