室内设计专业人才需求调研报告

室内设计专业人才需求调研报告
室内设计专业人才需求调研报告

室内设计设计专业人才需求调研报告

第一部分:调研目的与对象

(一)调研目的:

高职教育是坚持以就业为导向,以能力为本位,以服务为宗旨的大众教育。为彰显职业教育的特色, 通过本次调研收集和分析家具类专业学生的社会人才

需求状况信息,了解社会、行业以及企业对家具类专业人才知识、技能、素质要求的变化趋势,为我院雕刻艺术与家具设计专业的专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息,为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助,提高我系家具人才培养质量及毕业生的就业质量。(二)调研对象:

调查组成员名单:

调研时间安排:2012年8月

调研对象:2010、2011、2012届部分毕业生以及相关重点企业

区内:广西居众装饰工程有限公司、广西春满人间装饰工程有限公司、广西盛市华唐装饰工程有限公司

区外:

第二部分:调研方法与内容

(一)调研方法:实地参观,访谈

(二)调研内容:

1.用人单位的岗位需求情况:

我国建筑装饰行业的兴起而发展的新兴专业。中国加入WTO实施的西部大开发战略,中国-东盟自由贸易区前沿地带的区位优势突显和北部湾经济区的加速发展,使得中国-东盟自由贸易区的顺利推进,南宁成为了中国-东盟博览会永久主办地。广西作为西南出海大通道一切都为广西建筑业和建筑装饰行业进入快车道带来发展商机。广西建筑装饰行业技术人员无论从数量和质量上都远远不能满足行业快速发展的要求,迫切需要大批掌握一定专业理论知识、具有较强设计应用技能、施工技术和工程项目管理能力的高技能专业人才。

2.专业岗位能力:

①助理室内设计师——能够掌握艺术设计创作的专业知识技能和方法,具有辅助室内设计师进行艺术设计实践技能。

②室内设计员——能够熟练地应用各种室内设计辅助设计软件,具有建筑室内装饰方案设计与施工图、效果图、装饰工程预算与施工管理等方面专业知识,能够综合运用各种设计元素进行建筑室内装饰设计项目创作。

③市场营销——具备良好的口才与交际能力,熟练掌握家具专业的基础知识与市场营销的基本技能。

④施工员——应多种建筑装饰项目管理需求,掌握建筑装饰设计与施工管理的基本理论知识,具有建筑室内装饰项目施工管理方面专业知识,熟悉和掌握室内设计项目的管理及质量监控执行流程。

第三部分:调研分析

中国加入WTO实施的西部大开发战略,中国-东盟自由贸易区前沿地带的区位优势突显和北部湾经济区的加速发展,使得中国-东盟自由贸易区的顺利推进,南宁成为了中国-东盟博览会永久主办地。广西作为西南出海大通道一切都为广西建筑业和建筑装饰行业进入快车道带来发展商机。据广西统计局提供的数据,目前广西有建筑装饰企业法人单位362家,从业人员11400人,其中具有资质的企业162家,从业人员8600人。具有甲级设计、一级施工资质的双甲企业仅有3家。在建筑装饰行业中,专业技术和施工管理人员约占从业人员总数的6%,一线操作人员中,农民工占80%,其中约90%是初中以下文化水平。持有从业资格证书和职业技能岗位证书的人员不足5%,高级技师不足1%。行业技术人员中,毕业于建筑设计、环境艺术设计、室内设计技术专业、具有大专以上学历的毕业生不足十分之一。据测算,近五年建筑装饰企业从业人员每年以10%左右的速度递增。整体而言,目前广西建筑装饰行业技术人员无论从数量和质量上都远远不能满足行业快速发展的要求,迫切需要大批掌握一定专业理论知识、具有较强设计应用技能、施工技术和工程项目管理能力的高技能专业人才。

第四部分:关于专业的思考与建设:

(一)基本思路

(1)、师资队伍建设

室内设计专业各位教师均具有多年行业工作的经历和丰富的艺术设计实践技能,具有较高的专业与教学能力。但现阶段仍然存在一些急需解决的问题:一是师生比未达评估标准;二是教师专业结构不平衡;三是教师总体学历、职称偏低;四是教师科研能力较弱。未来专业建设,必须在现有基础上进一步加强师资队伍建设。引进行业高级职称专仼教师4名(室内设计施工1名、预算方向1

名和手绘1名、设计方向1名)和骨干教师2名,培养具有行业影响力的带头人各1名、高级职称专仼教师2-3名,培养骨干教师2人,培养双师素质教师4人,培育广西室内设计技术优秀教学团队,副高以上比例60%,硕士比例达80%,双师型教师90%。加强校企互动合作兼职教师队伍建设,双师结构达到1∶1。

(2)实施“2+1”人才培养模式和课程体系建设

通过与行业企业深度合作,校内学习实训2年,顶岗实习1年,建设能满足校内生产性实训教学的实训基地和校内公司、设计工作室,生产性实训教学全部在校内公司、实训基地完成。

构建“大专业平台、小专业方向”的项目化课程体系;适应行业与市场需求,增设2个小专业方向(设计和施工方向)。重点建设专业核心课程4门、建设符合国家级标准的工学结合的省级精品资源课程1门、院级精品课程2门;开发包括虚拟仿真、企业案例、示范操作录像、网络课件等内容的共享型专业课程教学精品资源库。

(3)实训基地建设

未来7年,要从零开始建设校内实训基地,完善实训基地的配置。同时积极开展校外实训基地建设,增加校外实训基地的数量,丰富实训基地的层次,满足教学多层次全方位的需要。

1、针对现有室内设计制图机房和制图实训室,完善其管理和使用制度,实现空闲时间对学生开放,提高设备的利用率,增加学生实训实践机会,提高学生实训实践技能。

2、升级室内设计制图机房和新建立室内虚拟漫游实训室、模型制作实训室、装饰材料实训室,装饰施工工艺实训室、仿真建筑装饰公司,完善实训室专业结构:

A、室内虚拟漫游实训室:为电脑机房,配置50台高性能三维动画渲染

服务器,供学生进行空间三维动画制作学习及完成空间动画项目的实际操作。主要完成数码辅助设计实训及设计表达的实训,并开展“CAD工程师”等职业资

格培训与认证工作,发挥社会服务功能。

B、模型制作实训室:供学生制作室内及建筑模型,配备基本模型切割、粘合、打磨的工具与器械,供学生进行模型制作的学习及实训,也供学生进行项目设计实训时制作工作模型试验设计方案的可行性,主要完成室内空间设计项目等课程的模型制作实训教学环节。对外承接房地产企业模型制作工程项目。

C、装饰材料实训室:以展示装饰材料实物样板为主要功能,展示各类石材、木材、金属饰面、瓷砖、织物等饰面材料样本;展示板材、木方、金属构

件等样本;提供各种材料的名称、常用名、特性、对应工艺、及市场参考价等

资料。实训室供学生了解装饰材料,在进行项目设计时进行材料搭配的试验。完成室内空间设计项目、施工技术管理项目等课程的实训环节以及室内建筑师、室内装饰设计员等职业资格培训、认证的教学环节。完成室内空间设计项目、施工技术管理项目等课程的实训环节以及室内建筑师、室内装饰设计员等

职业资格培训、认证的教学环节。

D、装饰施工工艺实训室:为学生提供施工实训的场地,配备压缩机、钉枪、喷枪、电钻、电锯等装修常用机械与设备,配备水泥、沙石、油漆、灰浆、胶、砖、面砖、板材、方材、金属构件等常用材料。学生在实训室内学习并利

用设备和材料进行拆建墙、抹灰油漆、铺地、装饰结构建造等基本施工实训。完成施工技术管理项目等课程的实训教学,并开展室内装饰设计员资质认证及

装饰工程(含装饰镶贴工、金属工、打胶工、木工、图裱工)、装饰材料员、

预算员、造价员、施工员、质安员等国家职业资格鉴定与培训的场所,发挥社

会服务的功能。

E、仿真建筑装饰公司:用于承接项目,师生以及企业人员共同参与项目。

(4)积极地、逐步地拓展校外实训基地。完善实训基地结构与层次。

A、实现主干课程都有对应的校外实训基地。需要建立的实训基地包括:ACAD制图实训基地、电脑效果图实训基地、家居设计实训基地、商业空间设计实训基地、家具设计实训基地、三维虚拟现实实训基地,每个基地有针对性地对应一门课程及一个相应的工作岗位。

B、完善校外实训基地的层次性,如从一般资质的装饰工程公司到具有甲级设计、一级施工资质的装饰工程公司,实现在不同的经营规模及层次都有实训基地。使学生了解不同层次与规模的企业的岗位职能与要求的差异,丰富学生的实践经验。

(5)应用技术研发与社会服务建设

发挥专业团队和技术中心优势,为区域内室内设计企业提供室内设计、施工、技术咨询、应用推广等服务,力争每年为企业提供技术服务到款额达10万元以

上。大力开展校内外职业技能培训鉴定,拓宽企业员工岗前培训、农民装修工培训,加强对口帮扶院校和中职学校骨干教师培训,力争每年完成培训量达100人次以上。

(6)校企合作、工学结合机制建设

在学院校企合作理事会的指导下,积极探索校企合作、工学结合的运行机制,在人才培养模式及课程体系改革、实训基地建设、师资队伍建设等各方面与企业进行深入合作,建立可持续发展的校企合作良性循环机制,促进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,实现专业培养目标和企业需求相适应,有效地提升本专业的人才培养质量。

(二)专业发展与建设举措建设内容

(1)、推进校企互动联通,建设专兼结合的高水平、工程型专业教学团队通过校企互动联通,围绕“双师”结构优化和“双师”素质提升,以培育广西室内设计技术专业优秀教学团队为目标,使室内设计技术专业专任教师达10人,重点培养专业带头人2人,青年骨干教师2名,双师素质教师4人,兼职教师10人。通过企业挂职锻炼、出国培训、学术交流等多种方式,提升教师工程实践能力,培养和提高教师依据工作过程设计教学过程的能力,提高师资队伍的综合职业素养、工作学习经历和科技开发服务能力,对专业教学团队实行动态管理,三年一聘。依托校企互动联通的专业教学团队,推进人才培养模式创新与课程体系改革,开发工学结合的专业核心课程,开展应用技术研发和推广。

(2)对接企业岗位需求,创新工学结合人才培养模式与课程体系

实施“2+1”人才培养模式。通过与行业企业深度合作,校内学习实训2年,顶岗实习1年。深入企业开展人才培养定位调查研究,制定人才培养方案,构建

建筑工程施工专业人才需求调研报告

建筑工程施工专业人才需求 调研报告 正阳县职业中等专业学校 二〇二〇年二月

建筑工程施工专业人才需求调研报告 为了使我们培养的学生能够尽快适应市场需求,我们通过各种渠道了解当前我们国家建设行业的发展状况、人力资源现状以及技能人才需求情况,并在此基础上进行调研分析,现将调研结果作如下报告: 一.建筑业的大发展,市场对建筑工程施工专业人才的总量需求 我国正处在大规模经济建设时期,全社会固定资产投资总额持续增长,2019 年已达75131亿元,较之2018年又增长了12.67%.固定资产投资总额的60%以上要出自建筑业及其相关产业的完成,近五年来建筑业总产值年均增长11.64%,增加值年均增长7.29%,都高于同期国内生产总值6.98%的增长速度。随着产业规模的扩大,近五年来建筑业从业人员以年均4.25%的速度不断加,行业队伍的迅速扩大,使得行业对建筑工程施工专业人才的总量需求逐年大幅度地增长。 二.我国城市化进程,需要大量建筑工程施工专业人才提供智力支持 近年来,中国城市化发展迅速。2011年到2019年,我国城市化率由38.9%迅速提高到52.1%.但与发达国家相比较,我国的城市化水平相当低。十九大明确提出,要加快我国的城市化进程,到2025年城市化率要达到55%左右,全国城市人口将达到8.2-8.7亿。这一宏大的战略目标,对城市规划、建设和管理方面的专业技术人才提出了急迫的、大量的需求。 三.建设事业中新兴行业的出现,拓展了急需人才的技术领域 伴随着建设事业的改革、发展和市场化进程,近年来出现了从业人员数量增长很快的新兴行业,比较突出的有建筑装饰业、房地产业和物业管理业,2019年这三业中从业人员数量分别已达950余万、258万和323万。这些新兴行业的出现,明显加剧了人才市场中建筑技术人才短缺的局面。 四.建筑领域的科学进步,对建筑智能化技术人才提出了大量需求 随着信息技术、控制技术、网络技术在建筑领域的广泛应用,智能建筑工程已成为建筑工程的重要组成部分,它对建筑工程施工先进技术水平的试题和工程投资的取向正在发挥重要影响,目前在建筑工程智能化方面的投资已占建筑工程总投资的8%—15%,大量的现有建筑正在进行建筑智能化的改造,建设行业的设计施工和物业管理单位,已经对建筑智能化技术人才,尤其是施工安装和运行维护的一线人才,提出了越来越迫切的需求。 我国建筑技术人才需求分析: 当前,在建筑5293万从业人员中,生产一线的人员技能低,绝大多数未经任何培训直接上岗,高级工不足5.4%,技师不足2%,高级技师不足0.8%.专业技术人员194.6万,经营管理人员254.6万,分别占从业人员总数的4%和5%,两类人员合起来仅9%这个比例数远远低于全国各行业18%的平均水平,也低于采掘业。建筑工程施工专业人才数量上严重短缺,是目前建筑业面临的严峻问题。 通过调查分析,建筑技术人才短缺突出表现在建筑工程施工、建筑装饰、建筑设备这三个专业领域。 建筑工程施工专业领域

园林行业人才需求调查分析报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 园林行业人才需求调查分析报告 园林行业是近几年随着中国改革开放的不断深入和经济的快速发展以及对城市生态环境要求日益提高的社会大背景下,快速形成和壮大的新兴朝阳产业。面对园林行业巨大的人才市场需求和同行竞争,及时调整专业设置,确定园林专业适应园林行业需求的人才培养目标就可以抓住这一机遇,使人才市场需求和竞争机遇变成办好园林专业的活力。 调查目的: 高职教育就是就业教育,以就业为导向,一直都是各个职业院校的办学宗旨。本次调查的目的是为了掌握了园林行业的人才需求特点,人才的能力要求,人才的素质要求等,使园林专业人才培养目标以及行业定位逐步清晰和具体起来,为进一步调整专业结构、课程结构、能力结构、素质结构等提供了第一手宝贵资料和调整依据。使我系园林专业学生能够适应所学专业的人才职业需求,毕业后尽量进入职业角色,胜任岗位职责,更好的实现“零距离”就业。 调查内容: 园林行业岗位人群应具备的能力、现阶段从业人员的现状、湖南及周边省市园林及相关行业人才需求等。 调查方法:走访调查、问卷调查、电话调查、网络资源搜集等 调查时间:2018年12月-2018年8月 1 / 16

调查整理:王xx 调查概况: 本次调查走访了湖南xx生态科技园、xx三雄园林公司、xx中青园林工程有限责任公司、xx世纪枫园林公司,发放了20份调查问卷,收回20份;与广东巨杨园艺公司、广东维生种苗公司、广东怡华园艺公司、上海棕榈园林公司、广东广和园艺公司、广东旺林园艺公司、广东鸿瑞园艺公司的主要负责人或相关技术人员进行了电话访问;结合对网络资源的搜集和整理,得出了以下结果: 1、园林行业技术人才仍然处于供不应求的状态,特别是园林科研、生产技术推广、苗木养护、绿化工程、工程管理、预算和规划的技术人才更为急需。 2、现阶段园林行业从业者特别是技术人员水平良莠不齐:兼职和跨行业技术人员占40%;本专业(中专或普通大专、本科毕业)真正接受过高职专业训练的人员占30%;而擅长苗木养护、工程管理和预算、规划的岗位型技术人才仅占10%。 3、年轻的从业者普遍存在实际操作能力欠缺的问题。 4、从业者的综合素质不高。 5、应届毕业生就业率高,但是不稳定,用人单位对应届毕业生又爱又怕。 结果分析: (一)随着城市建设加快步伐,在众多的城市改造、道路拓宽、广场建设项目实施过程中,人们越来越关注绿化景观设计,因而对此类

室内设计调研报告【精品】

室内设计调研报告由好的会员投稿精心推荐,希望以下2篇对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 猜你正在找室内设计调研报告的怎么写?那么就给你这篇参考。 调研时间:2xxx年3月14日至2xxx年4月8日 调研人:王飞 调研地点:建材市场、雅阁瑞普家具城、居然之家等 调研目的:随着经济的发展,生活水平的提高,人们越来越重视生活质量,买房、装修也成为市民关心的热点。在室内装修中装饰材料已是人们所追求的一种高新品质,采用不同种类的装饰材料来作装饰,已成为人们追求的时尚。而采用鲜活的植物来装饰居室不仅改善了居室环境,为人们带来美的享受,也满足了人们回归自然、追求清新质朴的愿望。为此,我结合这三方面的需求做了一些市场调研。 调研方法:调查咨询上 正文: 一、室内建筑装饰材料 1、装饰材料 装修各类土木建筑物以提高其使用功能和美观,保护主体结构在各种环境因素下的稳定性和耐久性的建筑材料及其制品又称装修材料、饰面材料。主要有草、木、石、砂、砖、瓦、水泥、石膏、石棉、石灰、玻璃、马赛克、陶瓷、油漆涂料、纸、金属、塑料、织物等,以及各种复合制品。东建材市场装饰材料种类繁多,我们调研时见到的有面砖、壁纸、木质地砖、各种涂料、铝塑板、防腐木。 面砖:面砖类并无潮流趋势问题,根据其纹理成色质地等因素价格几十到几百不等,顾客多依个人喜好品味选择,天然和人工面砖价格上也差别不大。 铝塑板:大家对铝塑板都很感兴趣,它色彩多样,还可以有丰富的造型,适用面很广,据老板介绍,铝塑板价格主要依其厚度而定,通常以平米计价,我们调研的店铺铝塑板售价100——300 元不等。 涂料:我们重点调研了多乐士油漆,它易清洗,漆膜坚硬,可反复磨洗,使用时要求腻子率须低于14%,PH<10,做底漆处理。常以桶装五升经销,售价300——1000不等。 防腐木:经我们调查了解,建材市场内防腐木所用木料多为国外进口,我们参观的商铺主要经营两种木料:南美松和樟子松,其中南美松质地更密实,纹理更优美。对防腐木的处理方法有两种:一是在高温高压下将防腐材料渗入木料,第二种是在摄氏度下对木材进行

专业人才需求调研报告

专业人才需求调研报告 专业名称: 印刷技术 系 别: 包装印刷系 专业负责人: 陈海生 日 期: 2010年5 月20 日 中山火炬职业技术学院教务处 制 二O一O年四月

中山火炬职业技术学院 印刷技术人才需求调研报告 一、印刷技术专业人才需求与专业改革调研指导思想 为使我院印刷技术人才培养的目标和规格凸显高职教育的针性、实践性和先进性,缩小与用人单位需求的距离,从了解本专业对应的职业岗位的人才需求状况入手,及时跟踪人才市场需求及岗位要求的变化,来研究分析高职院校印刷技术专业人才培养的规格、能力与素质结构,确定专业培养目标、优化课程体系和教学内容、教学模式,实现主动适应区域、行业经济和社会发展的需要。另外也有必要对广东省内兄弟院校的印刷技术专业的人才培养方案、专业建设和课程建设及教学改革等情况进行考察。调研的主要内容有: (1) 中山火炬开发区及周边地区本行业的发展趋势,人才需求情况; (2) 企业的主要就业岗位、典型岗位工作任务对学生核心技能的具体要求、所需的知识结构等; (3)考察、了解省内兄弟院校同类专业的培养方案、课程设置、教学改革等情况。 主要采用现场交流、问卷调查及座谈等等方式进行调研,了解企业的现状、印刷技术专业岗位的人才结构及需求情况;企业对高职学生的总体评价;企业对学校教育教学的建议等。调查计划表见表1。 表1:调研企业及兄弟院校计划表 时间段调研单位及部门名称调研内容负责人 5.10—5.20 中山中荣纸类制品有限公司 人才结构、人员招 聘情况,企业的主 要就业岗位、典型 岗位工作任务对 学生核心技能的 具体要求、所需的 知识结构等 陈海生、付文亭金田包装印刷有限公司陈海生、付文亭中山鸿兴印刷有限公司陈海生、付文亭中山松德包装机械有限公司皮阳雪、蒲涛安姆科软包装(中山)有限公司李新芳,陈海生广东省印刷复制协会蒲涛、陈海生珠海豪迈印刷有限公司陈海生、付文亭中山市包装印刷协会蒲涛、陈海生东莞当纳利印刷有限公司陈海生、付文亭中山伟达印务有限公司官燕燕、谢文彬中山华力包装有限公司付文亭、李新芳东莞富阳彩印有限公司官燕燕、李新芳广州天禧科技有限公司付文亭、官燕燕东莞虎彩印刷有限公司官燕燕、陈海生

市场营销专业人才需求调研报告

市场营销专业社会和行业人才需求调研报告 一、调研的目的 认真落实“立足地方、面向市场、以人为本、科学发展”的办学理念,及时了解市 场营销专业发展前景、营销行业发展动态,掌握市场对市场营销人才的需求状况。结合 海南岛发展特色相关岗位有特殊能力的需求。根据市场营销专业人才的能力、知识、素 质要求,构建与岗位对接的专业课程体系,实现就业导向的高素质技能型人才培养目标 与专业建设目标。 二、人才培养状况 目前全国开办市场营销专业的院校达到1180所,在校生的规模超过45 万人。有数据表示,我国市场营销专业学生的对口就业率达到93%以上,市场营销专业的就业前景良好。市场营销专业应届毕业生就业率远远高于全国大学生就业平均水平。调查显示,我国人才市场对市场营销人才的需求状况,总体表现为:一方面,深受企业欢迎的高技能、高素质的适用型专业人才,非常短缺,缺口很大;另一方面,一般销售人员无人问津,大量积压。 三、调查的范围和方法 1、调查方法: 问卷调查、网络调查、电话访谈等多种方法。 2、被调查者: 部门负责人和相关岗位的从业人员 四、调查的基本情况 (一)营销行业人才需求背景分析 1、营销人才需求量增加 我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。 2、市场营销专业人才供给增加 由于社会对市场营销人才的需求不断增加,所以所有高校基本上都设置了这个专业,导致连年供给不断增加,反映在人才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低,人才之间的竞争日渐激烈。

室内设计市场调查报告

室内设计市场调查报告 室内设计的发展前景: 近年来,买房、装修,已经成为市民关心的热点。房地产经济的持续走旺、装饰行业的快速发展,市场繁荣,人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单,只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口。 据统计, 主案设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,底薪从1000 元到2000 元不等。而设计费提成一般是整个装饰工程费用 的1-5%。一般室内设计师年薪约在 4 万-8 万元不等,而在 5 年以上设计经验的较出色的设计师年收入可达15 万元以上。 所以,室内设计行业的发展呈现出一片良好的发展趋势,是一个非常好的行业。 室内设计市场分析:目前设计师就业形势非常明朗,08 年10 月份开始受到经济危机的影响,房地产行业低迷,无论房地产商如何降价,可是我们老百姓买房的人并不多,大家都在观望,看房价什么时候可以降到最低,那么在09 年3 月,购房风潮开始,随着房地产行业的回暖,买房的人多了,那么装饰企业对于设计师的需求量也大大增加。现在每天都是招聘单位到我们学校来招聘室内设计师。室内设计是一个高薪的行业也是一个自由的行业,当然这是跟能力分不开的。一个国家的发展跟它的物质面貌紧密相随,物质面貌的体现在于它设计的合理化,现在国家经济发展越来越好,重装饰轻装修更加符合现代人的追求,所以说,无论在大城市还是小乡镇,总体来说设计行业的前景还是让人充满希望的。 室内设计是一门实操性很强的专业,室内设计培训属于职业教育,它要求设计师除了具备一定的设计理论知识、创新思维能力、良好的艺术素养和手工制图能力外,还要掌握装饰材料、施工工艺、制图标准以及相应行业规范。在培训的过程中,不少环节均要求讲师带领学员亲临现场讲解,离开这一环节,教学活动就可能变味,成为纸上谈兵!

室内设计调研报告1

室内设计调研报告

一.调研目的 1、了解室内装潢设计在西安的市场现状及前景; 2、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实际中; 3、初探做室内设计的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤; 4、培养人际交往与社交能力; 二.调研地点 公司名称:汉中市维思概念设计有限公司。 公司地址:汉中市汉台区民主街计生大楼5楼 汉中市中园城10号楼#B082-#B083 三.公司简介(公司首页:https://www.360docs.net/doc/4412504739.html,) 汉中唯思概念设计有限公司,英文名: 是经新加坡注册局注册的具有独立法人资格的实体单位,并在四川省成都市、陕西省西安市、陕西省汉中市设立分公司,是一家集家具装饰设计、工装设计装潢、绿化园艺工程、广告设计、施工为一体的优秀设计公司。维思概念设计系新加坡AAA级设计单位。通过了IS0 9000质量管理体系及施工管理体系认证。公司及各分部现有共计各类专业技术人才,高级管理人才,设计师,施工人员数名。依托雄厚的经济优势和人才优势,公司以人为本,不断完善内部人才培训机制,为企业腾飞打下坚实的基础。 公司本着“注重专业品质,专注创造性思维,追求完美”的设计理念,凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺、优质的全程服务,真诚的为每一位顾客,量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。 汉中唯思概念设计,主要从事酒店,顶级豪宅别墅,KTV娱乐,地产样板房,高级会所等领域的室内装饰设计工作。我们传承新加坡文化,融合欧美装饰理念,为您打造宫廷级奢华设计和高品质的生活享受。 设计上秉承锐意创新与服务上信守承诺的宗旨,不断为客户提供来自新加坡新颖而有创意的设计方案、国际水准的施工图和专业水准的工程现场配合服务。 “十年磨一剑”,经过8年的励精图治,公司以“求精、求实、求信、求效”为概念,以“精心设计、精美材料、精确施工”为经营原则,追求完美质量和优良信誉,先后参与设计施工: 汉中吉利帝豪汽车4S店、 中国一汽汉中4S店、 汉中开瑞汽车4S店、 汉中气象局雷达数据大楼、 汉中台北米亚餐吧、 汉中靓车地带、 汉中印象办公大楼大厅、 西安涝峪口新桃园度假山庄、 西安黄金部队士兵宿舍楼、军官公寓楼、食堂大楼、综合大楼等。。 西安万达广场深圳味食尚餐饮娱乐形象一店、

电子商务专业行业人才需求调研报告

电子商务专业行业人才需求 调研报告 一、行业发展目标 目前,许多技工学校都开设了电子商务专业或相关课程,由于电子商务是一种新型的复合型商务模式,各学校对于人才培养的模式还未达成共识,尚未形成一个比较有权威性的能够与实践需要相吻合的有代表性的电子商务人才培养模式。面对就业需求形势与培养模式的不确定性,技工教育应该以市场为导向,培养适合目前我国电子商务职业需求特点的电子商务专业人才。 一、技工学校电子商务专业毕业生市场需求分析 1.电子商务的发展状况及人才需求预测 近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,商务部已经对电子商务给予极大重

视。据统计,我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家,其中型企业就有10万多家,初步估计,未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人,而我国目前包括高校和技工学校等机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量不足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展,这些毕业生在进入人才市场时本应抢手,但事实并非如此,近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%,而全国普通高校毕业生就业鉴约率是47%,可见,电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平,这种状况不容乐观。 2.技工学校电子商务教育存在的问题 (1)课程开设不合理,现阶段我国电子商务专业教师大多是由经济与计算机专业方向的人才组成的。专业课程设置方面是经济与计算机专业知识的一个简单堆积。该怎样有机的把电子商务课程组织好?学校该如何做好与社会的对接?是当前电子商务教育行业应该反思的一个问题。 (2)学生的实习大都在虚拟的环境中操作,根本不能切实感受现实中电子商务的应用。毕竟,现实与虚拟还是两个世界。说到这一点,其实除了校方,学生也要负有一定的责任,学生在这一方面自己应该主动做好与社会的对接。 (3)教学资源不能满足教学的要求,教与学出现脱节现象。教学资源远远不能满足实际存在的教学需求,大多数学校的教材、实验设备都很薄弱,实践机会也不足,这是大多数学校面临的一个非常实际的困

室内设计市场调研报告(修复的)

目录 前言 (1) 第一部分工程实例类 (2) 1.1檀香湾样板间及办公空间 (2) 1.2万科样板间及办公空间 (4) 1.3诺瑞德办公空间 (8) 第二部分装饰材料类 (9) 2.1 木材类——地板 (9) 2.2 石材类——大理石、花岗石 (9) 2.3 建筑陶瓷类——地砖、洁具 (10) 2.4 装饰织物类——地毯、窗帘 (11) 2.5 玻璃类——玻璃制品 (12) 2.6 塑料类——壁纸 (13) 2.7 金属类 (13) 2.8 家具、灯具 (14) 总结 (15)

前言 为了使我们对居住空间、办公空间以及常用的装饰材料讯息,大三的第一堂课便是市场调研。通过调研亲身体会不同的室内设计风格给人带来了不同的感觉,也通过此次市场调研,初步了解了室内设计工程中常用材料的性能、规格、价格等方面的知识。并且此次调研也可以培养人的人际交往与社交能力。 此次调研的方法:实地考察、咨询、上网 调查时间:9月1日——9月5日 调查人:李思伯

第一部分工程实例类 1.1 檀香湾样板间及工作空间 样板间: 面积:85㎡ 两室两厅一卫 ●客厅 棚面:局部石膏板吊顶 乳胶漆饰面 墙面:乳胶漆饰面,壁纸 地面:强化复合地板 ●主卧 棚面:乳胶漆饰面石膏线 墙面:天然材料壁纸 地面:强化复合地板 收纳:定制收纳柜

●次卧 棚面:乳胶漆饰面石膏线 墙面:乳胶漆饰面 地面:强化复合地板 桌椅:定制 ●餐厅 棚面:乳胶漆饰面 墙面:乳胶漆饰面 地面:强化复合地板 门:塑钢门 工作空间: 檀香湾工作空间分为两层,一层主要是接待区,以华丽的水晶材质的吊顶装显整个空间,高贵的沙发让人感觉高端大气上档次,接待大厅的水景更加给这个空间增添了几分色彩。两层的地面都是铺这地毯,使整个空间显的整洁,让人感觉十分舒适。

康复专业人才需求调研报告

《康复治疗技术》专业人才需求调研报告 一、调研基本情况 (一)调研背景: 康复治疗技术专业是一门促进伤患者和残疾人身心功能康复的新的治疗学科,也是一门新的技术专业。据有关方面曾对我国的康复治疗专业人才现状做过调查,我国拥有13亿人口和6千万之多的残疾人,我国现有康复治疗师5640人, 每10万人口仅分摊0.4名。在西方发达国家康复医师与康复治疗师的比例要求 达到1:5到1:10。康复治疗师在数量和质量上远远落后于康复医疗实际的需 要。因此,康复治疗技术专业的开设,正是顺应社会民众健康、审美的需要,满足人们对意外伤害、疾病所致的残疾、手术后的恢复等在治疗疾病、延年益寿等多方面的需求,有着广泛、深厚的社会基础,市场广阔,就业前景更是可观。社会在发展,人类在前进,国富民强,健康为本,改革开放三十余年来,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们对健康重视的程度,对健康和医疗保 健的要求也越来越高,医疗由治疗服务扩大到康复服务,国家提出2015年达到 “人人享有康复服务”的目标。学校为适应人民医疗观念的转变,适应了社会发展的需要,根据高职康复治疗技术专业建设要求,组织力量对省内相关医院进行人才需求状况和人才培养方案的专题调查,目的是为高职康复治疗技术专业人才培养的准确定位、课程设置、技能培训、课程改革等提供决策参考。 (二)调研时间: 2012-2013-2学期暑假期间、2013-2014-1学期寒假期间以及平时学院与医 院交流期间。 (三)调研对象: 1、长期从事临床康复治疗技术的行业专家。 1 / 20 2、临汾市内多家医疗卫生机构(含三级、二级医院以及社区卫生服务中心等)的康复科主任或主管康复工作的负责人。 3、临汾市内从事临床康复工作的一线大夫。 4、我院康复专业毕业后从事临床康复工作2-5年的毕业生以及高职康复专业的 实习生。 (四)调研内容: 1、以《国家医疗卫生事业“十二五”发展规划》为依据,了解我国医疗卫生行

人才需求调研分析报告

国家中等职业教育改革发展示范学校建设电子电器应用与维修专业 人才需求调研报告

目录 1 人才需求调研整体思路框架 ............................................... 调研内容....................................................... 调研对象....................................................... 调研方法与形式................................................. 调研问卷及访谈设计思路与意义................................... 企业调研问卷及访谈 ........................................................ 高校调研问卷及访谈 ........................................................ 在校生调研问卷 ............................................................ 毕业生调研问卷 ............................................................ 2 调研数据汇总与分析..................................................... 企业人才需求分析............................................... 企业招聘与职业素质要求......................................... 校企合作切入点分析............................................. 兄弟院校的建议................................................. 学生意见分析................................................... 毕业生能力需求反馈分析......................................... 3 调研归纳总结与建议..................................................... 人才需求方面................................................... 校企合作方面................................................... 课程建设方面................................................... 4 附表................................................................... 附表1:企业调研问卷............................................. 附表2:学校调研问卷............................................. 附表3:在校生调研问卷........................................... 附表4:毕业生调研问卷...........................................

室内设计调研报告

室内设计现今状况 任何时代的设计都带有明显的社会时代特征。现代城市化社会的特点大致可归纳为:功能化,巨大化和信息化。 功能化:高速,高效率的限度城市生活以大量使用汽车为特征。汽车社会的出现,在城市中夺走了人们的步行空间,减少了人的活动机会,带有根本性的破坏人类生存环境的倾向。 巨大化:高层,超高层建筑的出现和发展,占据了城市中一个又一个巨大空间,也扩大了建筑于人的尺度差。高大的楼群使人们感到窒息,压抑。当前的弥补办法是在高层建筑群之间整修开设广场和休闲区段,以及设置人际交流服务设施等等,以减轻压抑感,窒息感,提供有限的人的活动空间。 信息化:信息时代的到来,信息,情报传递即时,快递,城市信息传递装置的发达,使生活在城市中的人们感到既紧张又必要。情报信息装置破坏环境,造成对人的视觉污染是现代城市环境设计的难题之一。在城市商业竞争日益激烈发展的情况下,尽管不少大城市的管理部门对广告宣传和信息传递装置的设置有种种规定和限制,但仍挡不住危险日益严重的视觉污染的泛滥。 宗照上面的现在环境状况,现在室内设计审美意识的重心从建筑空间转向时空环境,以人为本,强调人的参与与体验。现在室内设计的审美层次应从形式美感转向文化意识,从过去的为装饰而装饰或一般地创造气氛提高到对艺术风格,文化特点和美学价值的追求以及意境的创造。现在的人们逐渐达到了物质的极大丰富,,人们在富裕之后的价值观开始变化,在人们的生存价值受点重视的同时,人们从追求有形的财富转变为追求无形的财富,即各类文化艺术的精神享受。环境艺术设计师,建筑师,室内设计师门在有了众多的设计实践机会之后,开始大胆地把观念艺术的尝试用于环境设计上。在艺术形式上从具象向抽象转变,由直观具体联想的环境创造向着运用抽象化,符号化的启迪连带意识设计手法的尝试,在空间艺术上进行了把视觉空间升华为听觉空间的意境创造。这些大胆的尝试和开拓对发展现代室内设计具有很好的启发意义。现在室内设计强调关系学与整体把握。它应是功能组合关系的把握,空间,形体,色彩以及虚实关系的把握,意境创造的把握以及与周围环境的关系协调。 现代工业化大生产的发展以及混凝土建筑出现之后,混凝土建造方式不仅使室内装饰从建筑主体中脱离开来,而且发展成为不依附与建筑主体而相对独立进行生产制作的部分

计算机专业人才需求调研报告

计算机专业人才需求调研报告为了更好的进行专业建设~更准确的进行专业定位~我们组邓军~唐艳~陈佑明~唐铮、张艳辉学员在此培训期间对计算机专业就业岗位、用人需求进行了市场调研~在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求~主要地点是湖南省联龙投资有限公司和湖南省嘉杰信息技术有限公司~现将调研结果总结如下: 第一部分调研目的与对象 (一)调研目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势及电脑销售岗位的职责和任务~岗位设置情况及变化趋势~企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求及电脑销售岗位的需求~能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才和电脑销售人才的需求明确专业所面向的职业岗位, 或岗位群, ~能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析~以工作任务为线索确定课程结构~以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法~广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念~具有较强课程设计和教学组织能力。 此次调研的目的是为了创建职业教育的特色和品牌~深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式改革~探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系~提升人才培养品质。(二)调研时间、地点、对象 时间:2011-7-14 地点: 湖南省联龙投资有限公司 湖南省嘉杰信息技术有限公司 1 对象: 调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机维修维护及电脑销售岗位的职责和任务。本次调研的对象是用人单位: 湖南省联龙投资有限公司、湖南省嘉杰信息技术有限公司。

第二部分调研方法与内容 (一)调研方法 1、专家座谈会 调研中~我们在湖南省联龙投资有限公司分别请到了郭海清董事长、张宝文总经理和联龙公司通信事业部包迎松总经理参与了座谈。在湖南省嘉杰信息技术有限公司请到了费锡秋总经理和李丁事业IV 部总经理助理参与了座谈。会上各专家都发表了热情洋溢的讲话~对各层次岗位的人才需求及中职计算机专业人才培养的方向等都表示了不同意见。会上~专家们有一个共同点就是对就业人才的要求~首先是全方位发展的人才~能很好地与客户沟通等, 其次才是技术过硬型人才。至于学历~那是没有制约性的影响的。 2、参观交流本次调研我们分别参观了湖南省联龙投资有限公司和湖南省嘉杰信息技术有限公司的各部门办公室和工作室以及他们的零售卖场部。发现这两公司都有各自的特色~联龙公司是以销售为主~需要的人才主要是懂计算机的有经验营销人员, 嘉杰信息技术有限公司是以计算机信息系统集成设计、施工和服务为主~需要的人才主要是精通计算机硬件或精通计算机网络以及技术过硬、动手能力强的人。 至于学历、个人品质, 如积极向上~善于学习、沟通能力、服从意识、团结协作意识, 与岗位的关系~从交流中发现~从事销售业务、与客户沟通等岗位与学历没有直接关系~而技术主管、人事经理等与学历有一定联 2 系~而对于维修技术人员来说~学历的影响还是占相当的比重。 (二)调研内容 (1)湖南联龙投资有限公司

计算机人才需求调研报告

计算机人才需求调研报告 高职计算机应用技术专业人才需求调研报告为适应市场经济发展需要,掌握社会现有计算机应用技术专业人才状况,了解社会未来三年对计算机应用技术人才的需求及培养要求,从而为确定我院计算机应用技术的培养目标和专业设置提供基本的依据。我们对高职计算机应用技术人才需求情况进行了专题调研。 XX年3月,我系采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段,就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析。 此次调研涉及的用人单位主要有安徽、江苏、浙江等省的大中型企业、进驻安徽省芜湖、合肥经济技术开发区的上市公司、外资企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业;涉及到省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会;还访问了51job和job168等人力资源网站。 现就调研情况总结如下。 一、计算机应用技术人才需求的宏观背景 对计算机应用技术人才的需求是由社会发展大环境决定的,我国的国家信息化进程已经并将继续对计算机应用技术人才的需求产生重要的影响。

目前,我国计算机市场的主体仍然是行业应用市场。在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下,行业应用市场总体上保持稳定增长,但行业间需求不一,增长各异。国家信息化进程已经涉及到各行各业。企事业单位信息系统的建设与运行,是目前和今后采购、应用计算机产品的主流需求。这些用人单位需要高校培养大批计算机应用技术人才。 计算机应用技术人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠前的,每年大约需求100万各种类型的毕业生,高职院校毕业生主要从事计算机应用行业的基础工作,特别优秀的可以从事一些开发研究工作,但大部分是从事计算机应用工作。 二、相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求 1.在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下,我省企业信息化也在全面进行,急需企业信息化专业人才。 目前从计算机专业毕业生所从事工作的性质来划分,大致上可以将计算机人才分为以下三类: (1)从事研究型工作的专门人才。他们主要(在攻读更高学位后)从事计算机基础理论、新一代计算机及其软件核心技术与产品等方面的研究工作。对他们的基本要求是创新意识和创新能力。

中国室内设计市场前景调查分析报告

中国室内设计市场前景调查分析报告(2009_资深版) 研究背景 研究方法 室内设计产品界定及分类 第一章中国室内设计市场主要经济特性 —、产品概述 1.产品分类 2.各类产品发展背景 3.产业链概述 二、室内设计行业在国民经济中的地位 三、室内设计行业经济运行环境 四、工艺技术发展状况 五、室内设计产品生命周期分析 六、市场进入/退出壁垒 七、室内设计行业盈利水平 第二章室内设计产品生产分析 一、2005-2008年室内设计行业生产规模及增长速度 二、地区分布情况 三、2009-2012年室内设计行业产量产能变化趋势 四、行业领导者的生产现状及产品策略 五、室内设计行业生产存在的问题 第三章室内设计行业市场分析 一、室内设计产业链 二、2005-2008年中国室内设计市场规模及增长速度 三、影响室内设计产品市场规模的因素 四、2009-2012年室内设计市场规模及增速预测 五、2005-2008年重点企业市场份额及变化 六、室内设计市场发展潜力分析 七、市场需求发展趋势 第四章室内设计行业区域市场分析 一、2008年各省市室内设计产品市场规模及占比 二、2009-2012年各省市室内设计产品市场规模及占比预测 三、重点省市室内设计市场状况深度分析 第五章室内设计细分产品市场分析 一、各细分产品的产品特色 二、各细分产品市场规模 三、2009-2012年各细分产品市场规模及增速预测

四、重点细分产品市场前景分析预测 第六章室内设计产品价格分析 一、室内设计产品价格弹性 二、室内设计产品价格与成本的关系 三、主要室内设计企业价位及价格策略 四、价格在室内设计市场竞争中的作用 五、金融危机对室内设计产品价格的影响 六、2009-2012年室内设计产品价格变化趋势 第七章室内设计产品竞争分析 一、竞争分析理论基础 二、室内设计行业竞争格局 三、竞争组群分析 四、室内设计行业市场集中度分析 五、竞争的关键因素 第八章室内设计产品工艺技术发展分析 一、室内设计产品工艺技术发展现状 二、室内设计产品工艺技术发展趋势 第九章室内设计产品进出口分析 一、出口分析 1.我国室内设计产品出口总量及增长情况2.室内设计行业经营海外市场的主要品牌3.全球经济形式对室内设计产品出口的影响二、进口分析 1.我国室内设计产品进口总量及增长情况2.进口品牌对室内设计行业的促进与影响3.全球经济形式对室内设计产品进口的影响 第十章室内设计上游行业分析 一、室内设计上游行业发展状况 二、上游行业对室内设计行业的影响 三、室内设计上游行业发展趋势 四、金融危机对室内设计上游行业的影响 第十一章室内设计下游行业分析 一、室内设计下游行业发展状况 二、下游行业对室内设计行业的影响 三、室内设计下游行业发展趋势 四、金融危机对室内设计下游行业的影响

室内设计市场调查报告

室内设计市场调查报告 ——关于客厅的市场设计需求 经济阶层人士的客厅家居装潢的调查中了解到,在让人眼花缭乱的可能性中,人们总能以最直接的方式直抓自己的心,让需求与智慧碰撞,点燃创新设计的灵感火花。当期待已久的空灵的时尚气息,还以婀娜的姿态向我们邀宠时,人们又开始怀念过去的朴实生活方式,他们对自己住宅的首要地带——客厅大都进行了一场关于自然的革命,可能是些许的怀旧,更可能是简约的现代。一簇绿叶,一缕阳光,一把摇椅……一股扑面而来的自然与温馨让人不可抗逆,一切带有自然属性的事物都会给反复单调的居家生活带来无限的生机,也只有这样的居室才会有生气,才会有家的味道。 为了把绿色留住,时刻与自然比邻,很多人利用整体大落地玻璃窗使阳光充分被吸入,新奇而大胆的设计本着自然的主调,在客厅设计中改善原始结构的不足,提供采光需要,屋外明亮的自然光无论从哪个角度都能肆无忌惮射进室内,在客厅中自然流淌,窗外绿树和风,蓝天,白云等景致,如一幅活动的风景画自然而然地与起居生活融合在一起了,无论何时何刻,都会让人有种与自然近在咫尺的感觉,充分体现了空间知觉的丰富多彩。的确,娇气的玻璃在经历了无数次淬炼之后,变得越发清新宜人了。出身工业文明,却显得尤为可人,不但线条简洁晶莹剔透,同样是占据一定的空间,视觉上都给人无限的通透感。于是玻璃成为简约家具中的一员,入住人士的生活空间,以其纤薄,佳丽的身影,为并不宽敞的客厅空间,增添几许超然。同时,客厅的内部空间不要将物品,书籍,艺术品填满,留有一些空的,才有一种轻松感。在我们的调查中,不乏有人过分追求空间的利用,带给人一种拥挤繁琐的心境。所以,在简约,抽象的现代主义室内设计风格的空间里,尤其在极简注意风格的空间中,中式家具与周边环境往往形成一种鲜明的冲突,适当的写意留白会给客厅空灵,艺术的视觉美感。墙面颜色要含蓄,高雅,以超脱现实,柔和轻松的朦胧色为主。 好的设计如同好的化妆,让人感觉不到化妆而只感觉到美,现代装修中最忌讳的就是带有炫耀和展示的设计,最好不要让别人感到你装修过了,只感觉到一切都是那么和谐,恰如其分,就像和风细雨一样深入心田。越是简单,就越有生命力。别让太繁复的装饰淹没你的简约的生活,空间的充分利用可以在整个空间上作一个统一的调整――通过几何块面的转折,材质的不同运用,对空间的功能型进行象征性的分隔,因为我们对空间的感觉远重于装饰,这便给科学性和色彩提供了有机的结合点,

人才需求调研报告

甘肃省理工中等专业学校 建筑工程施工专业人才培养模式与课程体系改革 JZRK001 人才需求调研报告 建筑工程施工专业项目组 建筑工程施工专业人才需求与专业改革调研报告

一、建筑工程施工专业人才需求与专业改革调研指导思想 1、调查背景 学校在不断加强管理,扩大办学规模的基础上,注重内涵建设。学校领导坚持以学生为本,在全校率先以建筑工程施工和焊接技术两个专业为试点专业推进课程改革,拉开了我校专业课程改革序幕,以改革促质量,以质量求发展,努力形成精品专业,把学校建设成中职特色品牌学校。为此,学校成立了建筑工程施工专业课程改革指导委员会和建筑施工专业课程改革课题组,对我校建筑工程施工进行课程改革,改革现行我校建筑工程施工专业课程体系、结构和内容,构建符合地方经济发展的、建筑企业需求的、符合学生实际的、以岗位能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系,以提高教育教学质量,培养高素质的技能型应用人才。根据学校课程改革方案的要求,建筑工程教研室制定了建筑工程施工专业课程改革方案,并根据课改要求开展了社会调研工作。 2、调查目的 (1)为了深入进行课程改革工作,把握当地建筑企业、行业的真实情况和最新动态,为此展开了一系列的调查,目的就是为了详细、真实地了解当地建筑行业的现状和发展趋势。 (2)了解当地建筑企业、行业对三年制中职建筑工程施工专业人才需求情况,对从业人员素质、能力结构的需求变化,尤其是一线施工技术人员的具体要求,为该专业的课改工作提供可靠的依据,并打下扎实的基础。 (3)了解我校建筑工程施工专业近三年毕业生就业岗位,

确定建筑工程施工专业培养面向。 3、调研方法 (1)问卷和当面交流调查法:设计《甘肃省理工中等学校建筑工程施工专业人才社会需求调查表》和《甘肃省理工中等学校建筑工程施工专业毕业生就业反馈调查表》,并给教研室教师印发了调查表,通过利用假期、业余时间深入当地建筑企业、行业,和建筑企业、行业各管理层次人员交流;及发在03、05、06级建筑工程施工专业各班的QQ群上和通过电话、学生来校当面交流等方式征询意见,搜集信息。(2)文献调查法:通过查找相关专业性的报刊、杂志、书籍资料,获取可靠、准确的统计信息资料。 (3)上门调查法:通过主动上门到当地建筑主管部门,收集当地建筑企业、行业数量、规模、人员等统计资料。 4、调查对象 主要有建筑主管部门、建筑企业和个人(我校毕业生)。(1)从涉及的部门来看主要包括:当地建筑主管部门(建委职能部门)、武威当地建筑企业、武威当地建材检测企业、武威当地工程咨询企业、武威当地建筑工程设计企业、武威当地工程监理企业、天津电建风电事业部等相关建筑行业、企业单位。 (2)从涉及的企业来看:有国营建设工程集团、民营建筑工程有限公司、建设咨询有限公司、建设监理有限公司、建筑设计公司、建材检测公司。 (3)从涉及的人员来看:有一线的施工技术人员(施工员、技术员、监理员、制图员、资料员、试验员),中层管理人员(项目经理、监理工程师)。

企业人才需求调研报告

企业人才需求调研报告 寒假期间,本人对山东省企业展开了一项关于人才需求的调查,共有10家企业参与调查,分别是山东旅行社、山东大厦、济南玉泉森信大酒店等。从调查的结果看,企业最缺的人才类型是专业技术人才。从需求层次上看,高学历人才、技术超群的高级专业技术人才、成果显著的高级营销人才、经验丰富的高级管理人才仍然是用人单位青睐的对象。此外,通过调研了解到目前山东人才需求的特点。 1、企业目前最紧缺的人才类型 笔者对企业的调查题目是:你认为目前企业最缺的是什么类型的人才?共有10家企业参与调查,其中选择专业技术人才的有6人,占总投票人数的60%;选择高级营销人才的有3人,占30%,选择高级管理人才的有2人;选择基层操作工的有1人。 一般来说,企业人才需求主要包括三类:一是企业经营管理人才,二是专业技术人才,三是技能人才。从本次调查的结果看,企业的人力资源管理者普通认为,目前企业最缺也是人才市场中最难招的就是专业技术人才。从山东人才网近期的招聘情况看几乎所有行业的专业技术人才都供不应求,中小企业更是面临专业技术人员难招的困境。目前,中小企业对技术研发人员、生产制造人员、财务人员、人力资源人员等都有大量需求。而对于广大外资企业来说目前急需大量本土化管理、外语等方面的专业技术人才。人才市场上甚至一度出现了高薪难觅专业技术人才的现象。当前企业在人才需求上已由理论型转向技术型、技能型。在调查中发现,公司在进行人才招聘时优先考虑应聘者的条件是技能技术能力。调查中还发现,目前技术性职业岗位仍处于不饱和状态。随着科学技术的不断发展,高新技术企业的不断崛起,对技术技能型人才的重视将是无庸置疑的。 优秀的营销人才一直是企业招募的重点,从本次调查中也不难发现,企业对于优秀营销人才的渴求。从山东人才网2008年全年及2009年前两个月的人才指数分析看,营销人才一直位居热门招聘的首位。人才市场上大量的空缺职位便是中小企业的营销和业务岗位。营销是企业的生命线,对于规模较一般、抗风险能力较弱的中小企业来说尤其如此。再加上营销人员流动性大,企业对人员的需求基本上常年不断。由于门槛较低,一线的业务员为数众多。从山东人才网招聘

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