优质护理服务管理制度

优质护理服务管理制度
优质护理服务管理制度

办公室护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。2.使用文明礼貌用语,工作热情主动、安排合理有序。3.对内、对外沟通联系及时、有效。4.医嘱处理准确、及时、无误,及时通知各班护士执行。5.各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。6.药品领取申请及时,各项计价及时、准确、无遗漏。7.主动配合会诊、检察人员。8.转科、出院归档病例整理及时、无误。9.了解患者病情,有效协助护士长管理病房。10.接待新入院、转入患者主动、热情,及时通知责任护士和医师妥善安置患者。11.检查各班医嘱执行签名情况,交班详细准确。12.护士站安静、整洁,各种物品定位放置,摆放整齐。13.护士长不在位时,有效履行护士长职责。14.交接班详细,准确无误。

治疗护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。2.准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。3.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。4.认真执行消毒隔离制度。5.治

疗室、换药室、处置室清洁、整齐,物品、药品齐全,摆放有序,标志清晰,无过期、失效。6.各类药品(包括毒、麻、限剧药、贵重药物)和一次性物品请领及时,保证使用。7.掌握各种药品配伍禁忌,保管、贮存、使用方法。8.急救车整洁,物品、药品齐全,无过期、失效,清点及时。9.仪器设备清洁,定位摆放,性能良好。10.治疗室冰箱清洁,冰箱内物品放置规范,无异味。11.垃圾及利器等按要求分类放置,并监督实施情况 12.交接班详细,准确无误。

责任组长工作质量标准1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。2.对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上。3.能运用护理程序开展工作,病情评估准确,修订护理计划及时。4.经常巡视病房,全面掌握患者病情,及时解决临床疑难问题。5.指导责任护士制定有完善的危重患者护理计划,并参与实施、抢救,技术熟练,专业理论扎实。6.认真指导、检查责任护士实施整体护理工作,定期评估效果。7.妥善安置新人、转入患者,及时看望、评估患者。

8.各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。9.征求患者及家属对护理及相关工作的意见和建议。 10. 准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。11.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。12.认真执行消毒隔离制度。 13. 有培训及带教任务,并有相关记录。 14. 掌握本专科新技术、新业务,了解本专科发展动态。

责任护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。2.对患者热情、主动、耐心、细心,患者满意率达98%以上。3.掌握患者病情,做到七知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食)。4.及时、准确执行各项治疗和护理。5.掌握患者的心理状况及特点,做好心理护理。6.妥善安置新人、转入患者,及时、准确评估患者。7.指导助理护士按时落实各项基础护理工作,患者“三短六洁”,卫生良好。 8.各种技术操作正规熟练。熟悉各种仪器性能和使用方法,操作正确。9.认真评估,落实各项安全及预防并发症的护理措施。10.做到患者口服药服药到口。11.观察病情细致,及时发现

病情变化,及时报告处理,熟练配合抢救。12.记录及时,各种护理文书符合要求。

13. 做好患者特殊检查、手术的配合及护理。

14. 保持床单位清洁、整齐,患者卧位舒适,符合治疗、护理要求。 15. 认真完成出、入院护理及终末消毒处理。 16. 认真履行健康教育职责。17. 准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。 18. 严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。19. 认真执行消毒隔离制度。 20. 交接班详细,准确无误。

夜班护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.对患者态度热情、和蔼,细致耐心。 3.全面掌握患者的病情、治疗、护理,及时发现病情变化,及时报告医师并处理。 4.指导助理护士,晨晚间护理落实,并有相应的护理安全措施。 5.术前、特殊检查前的准备完善,标本采集正确。

6.各种抢救技术熟练,熟悉各种仪器性能和使用方法。

7.医嘱执行准确,各项治疗、护理工作落实、记录及时,各种护理文书记录符合要求。

8.妥善安置急诊患者,准确评估,

处置及时。9.床单位清洁、整齐,患者卧位得当,卫生良好。10.病室安静、空气清闲、灯光柔和、病区秩序良好。11.毒、麻、精神药品和贵重药物相符,按规定保管。12.认真执行“三查七对”制度,无差错。13.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。14.认真执行消毒隔离制度。15.护士站、治疗室、处置室清洁、整齐,各种物品定位放置。16.交接班详细,准确无误。

基础班(或助理护士)护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。

2.对患者态度热情、和蔼,细致耐心。

3.晨晚间护理工作按时落实,符合要求。

4.尿、便、痰标本采集正确。

5.床单位清洁、整齐,患者卧位得当,卫生良好。

6.协助夜班护士做好病区管理工作。病区秩序良好,病室安静、空气清新。

7.巡视病房及时,患者需求得到满足。

8.协助夜班护士做好术前、特殊检查前的准备工作。

9.严格执行各项技术操作规程,认真执行消毒隔离制度。10.协助夜班护士保持护士站、治疗室、处置室清洁、整齐,各种物品定位放置。

办公室班工作流程 1.清点公物,检查计算机并查对夜间医嘱、签字,重新启动计算机。

2.参加晨会交接班。

3.与夜班交接班,查看记事黑板内容并更新。

4.处理医嘱,打印执行单并通知相关班次完成。

5.安排新入院患者床位,协助新患者称体重,准备好入院病历,收住院押金,负责保管各类押金。

6.负责接电话、电铃,协助处理各项紧急、特殊事件。

7.申请当日和次日口服药和当日针剂,打印医嘱,通知欠费患者交费。

8.准备出院病历,送至结算处,取出院病历并整理病历顺序。

9.检查医嘱签字情况,每日与护士长及治疗室人员小查对医嘱 10. 查对口服药,发放出院带药。 11. 输入体温、脉搏,修改测体温次数,按要求及时打印体温单,为患者办理出院相关手续。 12. 整理办公室,登记工作量,打印新入院患者姓名标签交给责任护士,负责外来人员的咨询和接待工作。13. 特殊事项与责任护士交班。重点工作1.每日清理办公室。 2.周一、四大查对医嘱。

3.周二清理办公室抽屉,清洁病历车,补充各种表格。

4.周三消毒各种办公用物(电脑、

呼叫器、电话)。5.周四检查病历顺序、护理记录单质量(血压单、血糖记录单、血氧饱和记录单、尿糖记录单和体温记录单)。

治疗班工作流程1.清点公物、换药室物品、一次性物品、更换消毒液并登记,清点基数药。 2.参加晨会交班,了解全科患者情况。3.检查治疗室垃圾分类情况及利器盒的使用情况,检查冰箱内药物有效期。 4.查对液体,准备新开长期、临时液体,准备皮试液,现用现配。 5.整理治疗室,冰箱、送药盘。更换换药室无菌物品,保证各种物品齐全。 6.整理处置室,检查输液车、利器盒使用情况,检查各种浸泡物品浸泡情况。7.申请次日针剂,打印医嘱,通知欠费患者交费。8.整理请领的药品并到药局取药。9.与责任护士交接治疗室液体。10.每日与护士长及办公室人员查对医嘱并签字。11.清洁、保持治疗室内操纵台、治疗车、冰箱等,清洁三室卫生。

12.再次药局取药,补充治疗室、换药室物品。

13.与责任护士进行交接班。治疗班每日重点工作 1.按要求更换消毒瓶,每日检查无菌物品有效日期。 2.每日查消毒液浓度,检查冰

箱。 3.每日保证治疗室(治疗柜、治疗车、治疗台)、处置室(消毒桶、血袋桶)、换药室的卫生。 4.每日检查物品准备情况(一次性备用物品)、基数药、备用药。5.每日检查轮椅及平车的安全性能, 6.每周五清点急救车,保证物品齐全有效。

责任班工作流程1.阅读医嘱本,交班本。

2.参加晨会交班,了解患者病情。

3.与夜班护士进行床旁交接班,评估患者情况,重点评估病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者。

4.清点责任区被服。

5.整理病房、床单位,窗帘,准备手术床,检查床头卡和护理等级标志。

6.执行上午本组患者输液、治疗、护理工作。

7.负责接收新入院患者。

8.执行临时医嘱,进行术前准备及健康教育。

9.负责准备心电监护、一次性物品等,接手术患者。10.实施健康教育(包括新入院、出院、手术、卧床患者)并检查掌握情况。与每一位患者沟通交流,了解患者的需求。11.巡视病房,更换液体。准确记录各种护理数据。12.检查当日治疗、护理完成情况,临时医嘱执行后签字。

13.查对医嘱并签字。14.协助患者服药,协助患者饭前洗手、打饭、进餐。15.接手术患者并处理、执行医嘱,巡视病房,督促患者午休。16.处理、执行临时医嘱,完成中午治疗、护理工作。17.按要求及时巡视病房,及时发现问题并处理。18.测体温、脉搏并记录。

19.与夜班交接班,交代当日手术、病危、病重、新入院、一级护理及长期卧床患者的目前状况,以及需重点观察的护理内容。

责任班每日重点工作 1.周五称体重,测血压。 2.每日了解患者基础护理落实情况并完善。 3.每日了解住院患者“入院介绍”“健康教育” 掌握情况。 4.及时征求患者意见并记录解决。 5.每日行病房管理、床头桌、床椅的摆设,吃/用分级等。四、基础班工作流程 1.阅读医嘱本、交班报告本。 2.床头交接病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者,巡视病房,了解患者情况,评估患者情况。 3.整理病房、床单位,检查患者“三短六洁”情况[三短:指(趾)短、胡须短、头发短]、(六洁:头发、口腔、手足、会阴、皮肤、床单位),了解患者需求,

为患者洗头、剪指(趾)甲、剃胡须、及时清洗皮肤上胶布痕迹、更换被服等。 4.执行临时医嘱。 5.实施健康教育(包括新入院患者、出院患者、手术患者、卧床患者)并检查掌握情况。 6.巡视患者,及时发现病情变化,检查床头等级护理标志和门牌条是否属实,挂禁食条。7.按照要求执行长期医嘱、临时医嘱,并签字。8.核对20:00口服药。

9.发药,协助患者服药。10.巡视病房(晚间护理、翻身等)。

11.整理护士站、治疗室、处置室。五、夜班工作流程 1.清点公物及麻醉药、钥匙。 2.看医嘱本、交班报告。与白班交接班,床头交接病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者,巡视病房,了解患者情况。 3.核对医嘱并签字。 4.完成夜间治疗、护理,核对20:00及次日早8:00口服药。5.巡视病房,及时发现病情变化并处理,解决患者需求。 6.紫外线消毒治疗室、处置室、换药室1h并登记。7.晨间抽血,做护理治疗(翻身、雾化等)。8.完成术前准备工作(术前针、检查患者术前准备情况,

做术前心理护理)。9.执行各项长期、临时治疗和护理,观察、记录引流量并倒掉引流液。

10.书写交班报告,记录各种护理数据,书写护理记录单。11.发药,协助患者服药。协助患者饭前洗手、打饭、进餐。12.收集并整理尿、便化验单和标本,与晨晚班一起整理病房、床单位(危重患者)及护士站、治疗室、处置室。13.参加晨会交班,与白班进行详细交接班。14.锁病区大门。15.整理病室,与医师一起巡视病房,检查预手术患者禁食情况,管理陪床,督促患者熄灯,解决患者存在问题,为患者创造良好的睡眠环境,协助患者入睡。 16.书写交班报告。

六、晨晚班工作流程 1.阅读护理执行单,协助患者排大、小便,采集并留取尿、便、痰标本。 2.进行晨间护理,协助患者洗脸、刷牙、梳头、口腔护理,洗手,更衣。 3.整理病房和床单位,开窗通风。 4.协助患者打饭、进餐。 5.协助责任护士更换床单、被套、枕套。 6.交班。7.下午接班,阅读交班报告本、医嘱本、执行单、交代事项本。8.整理病房,协助患者翻身,处理大小便,解决患

者需求。 9.协助夜班工作。 10.进行晚间护理,为患者洗脸、洗手、洗脚、刷牙、冲洗会阴,温水擦浴、整理床单位,为留置尿管的患者进行会阴擦洗。11.巡视病房,关窗、关灯,协助患者入睡。12.整理护士站、治疗室、处置室,交班。

分级护理工作制度及相关要求

分级护理工作制度及相关要求 页码:4 生效日期:年月日修改日期:年月日附件:1 批准人: 分级护理是患者在住院期间,医师根据患者病情开具等级护理医嘱,责任护士对患者病情和生活自理能力进行评估,共同确定实施不同级别的护理。分为特级、一级A、一级B 二级A、二级B 、三级护理6个等级。在住院患者一览表上采用不同颜色进行标识,特级和一级护理用红色标志,二级护理用黄色标志,三级护理可不做标识,患者床头卡标注相应的护理级别。 (一)分级护理依据 确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。 1.具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理: (1)病情危重、随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; (2)重症监护患者; (3)各种复杂或者大手术后的患者; (4)严重创伤或大面积烧伤的患者; (5)使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者; (6)实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;(7)其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。 2.具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理: (1)病情趋向稳定的重症患者; (2)手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; (3)生活完全不能自理且病情不稳定的患者; (4)生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。 3. 具备以下情况之一的患者,可以确定为二级护理: (1)病情稳定,仍需卧床的患者; (2)生活部分自理的患者。

4. 具备以下情况之一的患者,可以确定为三级护理: (1)生活完全自理且病情稳定的患者; (2)生活完全自理且处于康复期的患者。 (二)分级护理工作规范和标准 责任护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规,并根据患者的护理级别和医师制定的诊疗计划,按照护理程序开展护理工作,在工作中应当关心和爱护患者,发现患者病情变化,应当及时与医师沟通。 1.护士实施的护理工作包括: (1)密切观察患者的生命体征和病情变化; (2)正确实施治疗、给药及护理措施,并观察、了解患者的反应; (3)根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助; (4)提供护理相关的健康指导。 2.对特级护理患者的护理包括以下要点: (1)严密观察患者病情变化,监测生命体征; (2)根据医嘱,正确实施治疗、给药及护理措施; (3)根据医嘱,准确测量并记录出入量; (4)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; (5)保持患者的舒适和功能体位; (6)实施床旁交接班。 3.对一级护理患者的护理包括以下要点: (1)每小时巡视患者,观察患者病情变化; (2)根据患者病情,测量生命体征; (3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; (4)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; (5)提供护理相关的健康指导。 4. 对二级护理患者的护理包括以下要点: (1)每2小时巡视患者,观察患者病情变化;

(完整word版)病房管理制度

二、病房管理制度 1、病房由护士长负责管理。科主任和各级医护人员应尊重和支持护士长履行职责,并 共同做好病区管理。 2、保持病房整洁、舒适、安全,避免噪音,工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、 操作轻。 3、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,精密贵重仪器有使用要求 并专人保管,不得随意变动。 4、定期对患者进行健康教育。定期召开患者座谈会,征求意见,改进病房工作。 5、保持病房清洁整齐,布局有序,注意通风。 6、医务人员必须按要求着装,佩戴有姓名胸牌上岗。 7、患者必须穿医院患者服装,携带必要生活用品。 8、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点, 如有遗失及时查明原因,按规定处理。 附1:病房工作人员守则 1、主动向新入院的患者介绍医院的有关制度和病房环境,进行入院评估,了解患者的要求, 使他们尽快适应环境,接受治疗。 2、工作认真负责,语言文明,态度诚恳,避免恶性刺激。对个别患者提出的不合理要求应 耐心劝解,既要体贴关怀又要掌握原则。 3、注意保护性医疗制度,有关病情恶化、预后不良等情况,由负责医师或上级医师向患者 进行解释。 4、尊重患者,注意保护患者隐私。 5、在检查、治疗和处理中要严格遵守操作流程,耐心细致解释,选用合适的器械,不增加 患者痛苦。进行有关检查和治疗时,如灌肠、导尿等,应用屏风遮挡患者或到处置室进行。 6、条件允许时,对危重和痛苦呻吟的患者应分别安置。患者死亡和病情恶化时应保持镇静, 尽力避免影响其他患者。 7、对手术患者,术前应做好解释安慰工作,以消除患者的恐惧和顾虑;术后要告诉患者转 归情况,使其安心休养。 8、保持病房安静整洁,合理安排工作时间,避免噪杂。6am前、9pm后(夏季时间10pm后) 及午睡时间,尤其应保持病房安静,不得大声喧哗。 9、保持病房空气流通,清洁卫生。生活垃圾、医用垃圾分类放置,及时处理。 10、重视患者的心情护理,对其治疗、生活、饮食、护理等各方面的问题,应尽可能设 法解决,并定时向患者征求意见,改进工作。 附2:病房管理要求 1、病房保持空气新鲜,安静整洁,有消防疏散图及标示。

护理分级管理制度

护理分级管理制度 分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力, 确定并实施不同级别的护理,分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理 和三级护理。临床护士应实施与病情相适应的护理,保障患者安全,提高护理 质量。 1.分级护理标准按卫生部颁发的《综合医院分级护理指导原则》为指导 制定。 2.由医师根据病情开启护理等级医嘱,护士执行。 3.护士长及护士可根据病员病情变化及时与医师联系,提出合理建 议。 4.护理级别可分为特别护理及一、二、三级护理,分别设有标记。 (一) 特级护理 指征: 1.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; 2.重症监护患者; 3.各种复杂或者大手术后的患者; 4.严重创伤或大面积烧伤的患者; 5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者; 6.实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体 征的患者; 7.其他有生命危险需要严密监护生命体征的患者。

护理要求: 1.严密观察患者病情变化,监测生命体征; 2.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 3.根据医嘱,准确测量出入量; 4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; 5.保持患者的舒适和功能体位; 6.实施床旁交接班。 (二)Ⅰ级护理 指征: 1.病情趋向稳定的重症患者; 2.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; 3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者; 4.生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。 护理要求: 1.每小时巡视患者,观察患者病情变化; 2.根据患者病情,测量生命体征; 3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; 5.提供护理相关的健康指导。 (三)Ⅱ级护理

优质护理服务管理制度(1)

办公室护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.使用文明礼貌用语,工作热情主动、安排合理有序。 3.对内、对外沟通联系及时、有效。 4.医嘱处理准确、及时、无误,及时通知各班护士执行。 5.各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。 6.药品领取申请及时,各项计价及时、准确、无遗漏。 7.主动配合会诊、检察人员。 8.转科、出院归档病例整理及时、无误。 9.了解患者病情,有效协助护士长管理病房。 10.接待新入院、转入患者主动、热情,及时通知责任护士和医师妥善安置患者。 11.检查各班医嘱执行签名情况,交班详细准确。 12.护士站安静、整洁,各种物品定位放置,摆放整齐。 13.护士长不在位时,有效履行护士长职责。 14.交接班详细,准确无误。

1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。 3.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 4.认真执行消毒隔离制度。 5.治疗室、换药室、处置室清洁、整齐,物品、药品齐全,摆放有序,标志清晰,无过期、失效。 6.各类药品(包括毒、麻、限剧药、贵重药物)和一次性物品请领及时,保证使用。 7.掌握各种药品配伍禁忌,保管、贮存、使用方法。 8.急救车整洁,物品、药品齐全,无过期、失效,清点及时。 9.仪器设备清洁,定位摆放,性能良好。 10.治疗室冰箱清洁,冰箱内物品放置规范,无异味。 11.垃圾及利器等按要求分类放置,并监督实施情况 12.交接班详细,准确无误。

1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上。 3.能运用护理程序开展工作,病情评估准确,修订护理计划及时。4.经常巡视病房,全面掌握患者病情,及时解决临床疑难问题。 5.指导责任护士制定有完善的危重患者护理计划,并参与实施、抢救,技术熟练,专业理论扎实。 6.认真指导、检查责任护士实施整体护理工作,定期评估效果。 7.妥善安置新人、转入患者,及时看望、评估患者。 8.各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。 9.征求患者及家属对护理及相关工作的意见和建议。 10. 准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。 11.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 12.认真执行消毒隔离制度。 13. 有培训及带教任务,并有相关记录。 14. 掌握本专科新技术、新业务,了解本专科发展动态。

病房护理管理制度学习资料

一、病房护理管理制度 1、病房护理工作由护士长负责管理,各级护理人员积极协助。 2、与患者进行积极的沟通与交流,做好心理护理和健康教育指导, 为患者提供及时的护理服务。 3、患者住院期间不得外出,若有特殊情况,必须经主管医师批准 并签外出协议后方可离院,按时返院。 4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全,避免大声喧哗。工作人 员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 5、病房陈设要整齐、洁净,室内物品和床位要定位摆放。 6、督导保洁员保持病房清洁卫生,认真执行卫生清扫日计划、周 计划。定时房间通风,严禁吸烟和随地吐痰。 7、护理人员必须穿戴工作服,服装整洁。严格执行各项规章制度, 遵守各项操作规程。 8、病房被服、用具按其基数配给病员使用,出院时清点、收回消 毒。 9、每月召开一次患者座谈会,征求意见,改进病房工作。 10、病房内不得接待非住院患者,不会客,工作时间不打私人电话。 11、护士长全面负责病房财产、设备,建立账目并指派专人管理, 定期清点,严格交接班制度,如有遗失及时查明原因,按规定 处理。

二、病房护理人员守则 1、向新入院的患者介绍医院的制度和情况,了解患者的思想和要 求,鼓励患者树立战胜疾病的信心。 2、对病员的态度要亲切和蔼,语言要温和,对个别病员提出的不 合理要求,应耐心劝解,既要体贴关怀,又要掌握治疗原则。 3、执行保护性医疗制度,不向病员透露不利于情绪稳定的病情和 预后等情况,必要时由主管医师与病员家属和单位取得联系。 4、不对病员谈论其他医院或其他科室治疗工作中出现的缺点和错 误,避免造成不良影响。 5、给病员做检查和治疗时要耐心细致,选用合适的器械,尽可能 的减轻病院痛苦。给病员换药、灌肠、导尿等,应用屏风遮挡或到治疗室处理。 6、抢救危重病员和进行死亡料理时应用屏风遮挡,保持镇静,避 免影响其他病员的情绪。 7、对手术患者,术前做好解释和安慰工作,以消除病员顾虑,保 持良好的心理状态。 8、合理安排工作时间,保证病员休息,21:00—6:00及午睡时间一 般不安排检查和治疗,以保持病房安静。 9、保持病房清洁卫生,经常开窗流通空气,痰盂、污敷料桶和垃 圾要及时处理,督促保洁员对厕所及大、小便器用后要随时冲刷,定期进行消毒。

护士医疗保健服务、应急设备仪器管理制度

通知 各科室: 现将医院《护士医疗保健服务的相关规定》《常用仪器、设备和抢救物品使用的制度》、《常用仪器、设备和抢救物品使用流程》和《常用仪器、设备使用应急管理预案》印发你们,请组织人员认真学习并落实。 附件:1、护士医疗保健服务的相关规定 2、常用仪器、设备和抢救物品使用的制度 3、常用仪器、设备和抢救物品使用流程 4、常用仪器、设备使用应急管理预案 护理部2017年2月

附件1:护士医疗保健服务的相关规定 1、护士享有与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务,医院无条件为护士提供卫生防护用品,并采取有效卫生防护措施。 2、医院在防范护士职业健康危害的同时,还为护士提供医疗保健措施,以减少职业健康危害的程度。如:在易感染传染病的工作岗位或者传染病高发期,给予必要的免疫接种或者采取提高免疫力的其他措施。 3、医院对从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,按照法律、法规接受职业健康监护并按照国家有关规定给予津贴补助。 4、医院对从事放射工作的人员建立个人健康档案。每季度进行一次个人剂量监测,每年查体一次。 5、护士工作中患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。 6、建立、健全各类职业暴露的处理流程,确保一旦发生职业危害,立即采取相应的应急措施,用以减少职业健康危害程度。 备注:职业病患者享有的权利(1)职业病患者依法享受国家规

定的职业病待遇;(2)职业病患者的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病患者的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行;(3)职业病患者依照有关民事法律、有权向医院提出赔偿要求;(4)职业病的确立应按照卫生部和劳动保障部颁布的《职业病目录》执行。 附件2:常用仪器、设备和抢救物品使用的制度 1、定位放置:各种仪器、设备和抢救物品等放在易取放的位置,并定位放置、标识明显,不得随意挪动位置。 2、定人保管:各抢救仪器有专人负责保管,所有护理人员均应具备识别主要报警信息的基本知识与技能。 3、定期检查: (1)每班专人清点记录,开机检查保持性能良好呈备用状态。 (2)护士长每周检查一次。 4、定期消毒:监护仪表面每日由主班以250-500mg/L有效氯消毒液擦拭,电缆、传感器和仪器的所有附件每次使用后需要250-500mg/L有效氯消毒液擦拭。 5、仪器不得随意外借,经相关部门领导同意后方可出借。 6、定期保养:

分级管理护理制度

分级管理护理制度 分级护理是根据病情规定及临床护理要求,由医生以医嘱的形式下达护理等级。级别分为特级护理、I、H、皿级护理,并作出统一标记,在患者一览表和床头卡上显示。 (一)特级护理 1、病情依据: ( 1)病情严重,变化大,需随时观察及时进行抢救的患者。 ( 2)各种复杂的大手术或新开展的大手术,如脏器移植等。 (3)各种严重创伤、严重烧伤、大出血、休克、五衰及气管切开的患者。 2、护理要求 ( 1)入抢救室或监护室,设专人24 小时护理。严密观察病情,备齐急救药品、器材,随时准备抢救。 ( 2)制定护理计划,设危重患者护理记录单,根据病情随时严密观察患者的生命体征变化,并作好记录,准确记录液体出入量,注意保水、电解质平衡。 ( 3)认真细致作好各项基础护理,严防并发症。 (二)1级护理 1、病情依据: ( 1)病重、病危。 ( 2)高热、昏迷、出血、五衰患者。 ( 3)瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌肿及早产婴儿或新生儿。 2、护理要求: ( 1)严格卧床休息,生活上给予周密护理。 ( 2)注意情绪变化,做好心理护理。 ( 3)严密观察病情变化,每15-30 分钟巡视一次,定时测量体温、脉博、呼吸、血压,根据病情制定护理计划,做好护理记录。 ( 4)加强基础护理,防止发生并发症。 ( 5)加强营养,鼓励患者进食。 (三)H级护理 1、病情依据: ( 1)病重期急性症状消失,大手术后病情稳定及骨牵引、卧石膏床等生活不能自理。 ( 2)年老体弱或慢性病不宜过多活动者。 ( 3)普通手术后或轻型先兆子痫。 2、护理要求:

(1)卧床休息,根据患者情况可在床上坐起或在床边轻度活动。 ( 2)注意观察病情和特殊治疗或用药后的反应及效果,每1-2 小时巡视1 次。 (3)做好基础护理,协助翻身,加强口腔和皮肤的护理,防止并发症的发生。 (四)山级护理 1、病情依据: ( 1)慢性病、新入院等待检查和手术者。 ( 2)各种急性病及手术后处于恢复期或即将出院的患者。 ( 3)能下床活动,生活可以自理者。 2、护理要求: ( 1)每日测量体温、脉搏、呼吸两次,掌握患者病情、思想情况。 ( 2)督促遵守院规,保证休息,注意患者饮食,每日巡视两次。( 3)进行卫生宣教。

病房护理管理组工作职责

护理管理组工作职责 1.在护士长领导下,进行科室护理管理改进工作。根据护理部管理标准完善病区管理制度及质量标准,制定出本年度质量标准。 1.以病人为中心,持续改进为目标,保证病人安全。 2.指导下级护士规范执业以及核心制度的执行。 3.制定目标管理计划,对完成情况进行有小结及总结。科学管理不断改进。 4.每月按护理管理质控标准检查并有记录、问题讨论分析、整改、持续改进效果追踪。 5.于每月25日前完成质控检查内容。每月例会上组长进行反馈。 工作内容 人力资源管理、护士素质管理、资料管理、病房管理、目标管理、绩效管理、业务管理、带教管理、科研管理等。

护理文书及护理安全管理组 1.在护士长领导下,进在行科室护理文书及护理安全管理工作。根据护理部管理标准完善病区护理文书及护理安全工作,制定出本年度质量标准。 2.对院里下发的护理文书书写规定和安全管理核心制度及时有效的通知到课内人员,达到人人掌握。 3.在科室内进行定期或不定期检查,对存在的问题形成书面总结并进行分析、整改、持续改进以及改进效果追踪,在护士例会上进行反馈。 4.对于检查中发现问题,责任到人,予以改正并进行效果追踪。 5.科室内资料专人管理,定点放置。 工作内容

护理文书、安全管理、不良事件报告、重点病人管理、重点环节管理等、药品管理、抢救车、急救器械、护士急救能力等。 护理技术组 1.在护士长领导下,制定年度目标及操作标准。 2.负责监督检查工作人员技术操作项目。 3.定期对科室内工作人员进行培训,并组织参加院内和科系的技术培训。 4.进行科室内技术操作考核并提出问题、改正措施、持续追踪效果。 5.每月25号前完成工作,并在护士例会上反馈。

优质护理服务小组工作制度

优质护理服务小组工作制度 一、由院长任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组,定期召开会议,研究解决护理工作中存在的有关问题。院领导定期进行行政查房,及时听取意见,采取改进措施,提高护理服务水平。 二、制订并落实工作方案。根据医院实际,制订切实可行的“优质护理服务示范工程”活动工作方案,有明确的进度安排,各有关部门职责清晰、分工协作,工作方案能够有效落实。 三、加强全院各部门和医务人员对正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义、工作实质和具体措施等的培训。根据卫生部印发的相关文件、规范,组织开展全员培训,使护理管理者和护士充分认识改革护理工作模式的必要性,为患者提供整体护理服务。 四、加强宣传交流,加大宣传力度,在全院营造深化“以病人为中心”的服务理念,为患者提供优质护理服务的活动氛围,并在工作中不断总结经验,及时在全院推广,让更多患者受益。

五、加强临床护理管理,建立健全护理工作规章制度,制订并落实疾病护理常规和临床护理技术规范和标 准以及建立护士岗位责任制,落实护理管理职能,建立完善的护理管理组织体系。 六、合理调配护士人力资源,掌握全院护理岗位、护士分布情况。积极建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配。 七、建立健全绩效考核制度。根据护士工作量、护理质量、患者满意度等对护士进行综合考评,将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合。护士的薪酬分配向临床一线工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜,体现多劳多得、优劳优酬。 八、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》等文件要求,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房醒目位置公示并遵照落实。 九、定期进行患者满意度调查。调查内容客观,调查资料可信度高,并根据反馈意见采取可持续改进的措施,不断提高患者满意度。

分级护理制度

患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 一、特级护理: (一)指征:具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理 1.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者 2.重症监护患者 3.各种复杂或者大手术后的患者 4.严重创伤或大面积烧伤的患者 5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者 6.实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者 7.其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者 (二)护理要求: 1.将患者安置在监护室,抢救患者安置于抢救室,备好急救药品和物品。 2.做好护理评估,按护理常规落实护理措施,做好护理记录。 3.定时监测生命体征,严密观察患者病情变化,及时准确记录。 4.正确执行医嘱,认真落实各项治疗措施。

5.按医嘱准确测量出入量,做好各种管道的护理,详细记录各种导管的出入液量。 6.认真做好基础护理及专科护理。 (1)卧位合理,舒适安全,符合治疗需要。 (2)保持床单位整洁,有污染及时更换。 (3)保持口腔清洁,做好口腔护理,每日给予口腔护理2次,预防感染;保持胡须、头发整齐,洗脸。 (4)保持皮肤清洁、干燥,做好皮肤护理,预防压疮发生。每天床上擦浴,包括洗脚及会阴护理;协助病人翻身,至少2小时一次,病情危重限制翻动者例外,仔细观察、评估皮肤情况,并记录,做好床旁交接班。 (5)做好患者气道管理,气管切开患者按照专科护理常规执行,及时有效吸痰,保持呼吸道通畅。 (6)按医嘱给予饮食,保证进食安全,防止误吸、呛咳等。 (7)做好大小便护理。留置尿管的病人保持尿道口清洁,每日会阴护理1~2次。 7.对患者的重点治疗、护理内容实施班班床头交接。 二、一级护理: (一)指征:具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理: 1.病情趋向稳定的重症患者

优质护理服务相关管理制度

优质护理服务相关管理制度 一、工作质量标准 (一)主班护士工作质量标准 1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2、使用文明礼貌用语,工作热情主动、安排合理有序。 3、对内、对外沟通联系及时、有效。 4、医嘱处理准确、及时、无误,及时通知各班护士执行。 5、各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。 6、药品领取申请及时,各项计价时、准确、无遗漏。 7、主动配合会诊、检察人员。 8、转科、出院归档病历整理及时、无误。 9、了解患者病情,有效协助护士长管理病房。 10、接待新入院、转入患者主动、热情,及时通知责任护士和医师妥善安置患者。 11、检查各班医嘱执行签名情况,交班详细准确。 12、护士站安静、整洁,各种物品定位放置,拜访整齐。 13、抢救箱整洁,物品、药品齐全,无过期、失效,清点及时。 14、护士长不在位时,有效履行护士长职责。 15、交接班详细,准确无误。

(二)治疗班护士工作质量标准 1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2、准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。 3、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 4、认真执行消毒隔离制度。 5、治疗室、换药室、处置室清洁、整齐,物品、药品齐全,摆放有序,标志清晰,无过期、失效。 6、各类药品(包括毒、麻、剧限药,贵重药物)和一次性物品请领及时,保证使用。 7、掌握各种药品配伍禁忌,保管、贮存、使用方法。 8、做到患者口服药发药到口,药杯收回及时,按要求处理。 9、仪器设备清洁,定位摆放,性能良好。 10、治疗室冰箱清洁,冰箱内物品放置规范,无异味。 11、垃圾及利器等按要求分类放置,并监督实施情况。 12、交接班详细,准确无误。 (三)责任组长工作质量标准 1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2、对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上。 3、能运用护理程序开展工作,病情评估准确,修订护理计划及时。 4、经常巡视病房,全面掌握患者病情,及时解决临床疑难问题。

分级护理规章制度内容

分级护理制度内容 一) 特级护理 指征: 病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; 重症监护患者; 各种复杂或者大手术后的患者; 严重创伤或大面积烧伤的患者; 其他有生命危险需要严密监护生命体征的患者。 护理要求: ①严密观察患者病情变化,监测生命体征; ②根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; ③根据医嘱,准确测量出入量; ④根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; ⑤保持患者的舒适和功能体位; ⑥实施床旁交接班。 (二)Ⅰ级护理 指征: 病情趋向稳定的重症患者; 手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; 生活完全不能自理且病情不稳定的患者; 生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。 护理要求: ①每小时巡视患者,观察患者病情变化; ②根据患者病情,测量生命体征; ③根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; ④根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; ⑤提供护理相关的健康指导。 (三)Ⅱ级护理 指征: 病情稳定,仍需卧床的患者; 生活部分自理的患者。

护理要求: ①每2小时巡视患者,观察患者病情变化; ②根据患者病情,测量生命体征; ③根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; ④根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施; ⑤提供护理相关的健康指导。 (四)Ⅲ级护理 指征: 生活完全自理且病情稳定的患者; 生活完全自理且处于康复期的患者。 护理要求: ①每3小时巡视患者,观察患者病情变化; ②根据患者病情,测量生命体征; ③根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; ④提供护理相关的健康指导。 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

护理病房管理制度

护理病房管理制度

病房管理制度 1、在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。 2.严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应积极向新入院患者住院规则和医院规章制度,技术进行安全教育,签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。 3.保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、操作轻、关门轻、说话轻。 4.工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。工作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事,治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上,工作时间不准接电话。 5.被服、用具按配备给患者使用,出院时清点收回并做终末处理。 6.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账面、定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。 7.定期召开座谈会,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题及时处理。 8.病房内不接待非住院患者,不会客。值班医生与护士及时清理非陪护人员,对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。 9.注意节约水电,按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水和长明灯。 10.保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫2次,病房清洁无味。

值班、交接班制度 1.值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各种护理工作准确及时地进行。应做到对病人高度负责,确切掌握病情变化及一切处理。 2.值班者必须在交接前完成本班的各项工作,写好病室报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇有特殊情况应详细交代。 3.每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到病房,阅读病室报告、护理记录、交班记录本。在接班者未到岗与交接清楚之前,交班者不得离开病室。 4.交班中发现问题,如患者病情、治疗、护理及器械物品等不符时,应立即查问。接班时间发现问题,应由交班者负责,接班后出现问题有接班者负责。 5.交接内容及要求: 交清住院患者总数,现有数,出院及转院

住院患者分级护理管理制度

住患者级护理管理制 一、分级护理病情依据及护理要求 1、特级护理 病情依据 1、病情危重,随时需要抢救的患者。 2、各种复杂或新开展的大手术后的患者。 3、严重外伤和大面积烧伤的患者。 护理要求 1、除患者突然发生病情变化外,尽可能进入抢救室或监护室,根据医嘱由监 护护士或特护人员护理。 2、严密观察病情变化,注意检测患者体温、脉搏呼吸血压,保持呼吸道及各 种管道的通畅,准确记录24 小时出入量。 3、制定护理计划或护理重点,有完整的特护记录;详细记录患者的病情变 化。 4、认真做好重症患者的生活护理,做到“六洁”、“四无”,即:口腔、头 发、手足、皮肤、会阴、床单位清洁,无褥疮、坠床、烫伤、交叉感染的发生。 5、备齐急救药品和器材,用物定期更换和消毒,严格执行无菌操作规范。2、一级护理 病情依据 1、重症病,各种大手术后尚需严格卧床休息以及生活不能自理的患者。

2、生活一部分可以自理,但病情随时可能发生变化的患者

护理要求 1、随时观察病情并掌握病情变化,根据病情,定期测量体温、脉搏、呼吸、血压。 2、认证完成重症患者的生活护理,做到“六洁”,即:口腔、头发、皮肤、会阴、手 足、床单位清洁。 3、15~30一次,随时做好各种应急准备。 3、二级护理 病情依据1、急性症状消失,病情趋于稳定,仍需卧床休息的患者。2、慢性病限制活动或生活大部分可以自理的患者。 护理要求 1、定期巡视患者,观察和掌握患者的病情变化,按常规为患者测量体温、脉搏、呼吸及 血压。 2、协助患者进行生活护理,监督、检查、指导患者做到六洁。 4、三级护理 1、按常规为患者测量体温、脉搏、呼吸及血压。 2、定期巡视患者,观察和掌握患者的治疗效果及精神状态。 3、督促、检查患者做到“六洁”,执行作息时间,做好卫生宣传工作。二、护理级别检查评分标准护理部质控组定期对分级护理患者进行检查,了解护理工作质量,对护理工作进行评价。 (一)特级护理评分标准科室;日期;分数;

护理分级护理存在问题及整改措施.(精选)

护理分级护理存在问题及整改措施 篇一:分级护理整改措施 篇一:分级护理质量检查评价分析篇二:创优护理服务存在问题及整改措施存在问题及整改措施 神经内科 一、存在问题: 1、护理人员不足。 2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情,消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在,护理人员的服务意识淡薄,缺乏主动服务意识。 3、病人基础护理不到位。 4、基础操作不规范,部分护士在操作时为了省时省力,忽略操作细节,违反操作流程,工作较忙时更加突出,表现为无菌操作不洗手、不戴口罩,不严格遵守操作规程。 5、健康教育宣传不到位,缺乏多样化。 6、科室床位紧张,导致加床多,护士人员不足,导致环境欠整洁。 7、护理文书的书写占用了护士大量时间,造成护士到患者床旁时间不够。 8、分级护理要求落实不到位。 9、经济价值在护理工作中未体现 10、年轻护士多,各项护理操作技术有待提高。

11、由于本科室护理工作量大,护士人员欠缺,护士不能按时完成护理工作,经常需要加班加点。 二、措施 1、加强宣传和教育:组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。 2、夯实基础护理,组织培训及考核。 3、针对科室病人多,工作量大等情况,不单以经济效益为目的,适量增加护理人员,提高护理质量和患者的满意度,为科室的长远发展做铺垫。 4、根据科室特点,重新调整工作流程,修订工作职责、各班次内容等,完善健康教育内容并实施。 5、护理部表格式护理记录单的使用,大大缩短护理书写时间,使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。 6、实行管床护士负责制,护理组长检查督促,让每个护士都分管床位,负责所管病人的健康宣教等,增强护士责任感。 7、针对护理人员服务意识淡薄,进行个人思想指导,使护士建立服务理念,转变服务观念,使工作更主动、积极。 8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度,并与护士绩效挂钩,使护理质量得到提高。

病房护理管理制度.doc

病房护理管理制度1 一、 病房护理管理制度 1、病房护理工作由护士长负责管理,各级护理人员积极协助。 2、与患者进行积极的沟通与交流,做好心理护理和健康教育指导,为患者提供及时的护理服务。 3、患者住院期间不得外出,若有特殊情况,必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院,按时返院。 4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全,避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 5、病房陈设要整齐、洁净,室内物品和床位要定位摆放。 6、督导保洁员保持病房清洁卫生,认真执行卫生清扫日计划、周计划。定时房间通风,严禁吸烟和随地吐痰。 7、护理人员必须穿戴工作服,服装整洁。严格执行各项规章制度,遵守各项操作规程。 8、病房被服、用具按其基数配给病员使用,出院时清点、收回消毒。

9、每月召开一次患者座谈会,征求意见,改进病房工作。 10、病房内不得接待非住院患者,不会客,工作时间不打私人电话。 11、护士长全面负责病房财产、设备,建立账目并指派专人管理, 定期清点,严格交接班制度,如有遗失及时查明原因,按规定 处理。 六、病房护理人员守则 1、向新入院的患者介绍医院的制度和情况,了解患者的思想和要 求,鼓励患者树立战胜疾病的信心。 2、对病员的态度要亲切和蔼,语言要温和,对个别病员提出的不 合理要求,应耐心劝解,既要体贴关怀,又要掌握治疗原则。 3、执行保护性医疗制度,不向病员透露不利于情绪稳定的病情和 预后等情况,必要时由主管医师与病员家属和单位取得联系。 4、不对病员谈论其他医院或其他科室治疗工作中出现的缺点和错 误,避免造成不良影响。 5、给病员做检查和治疗时要耐心细致,选用合适的器械,尽可能 的减轻病院痛苦。给病员换药、灌肠、导尿等,应用屏风遮挡或到治疗室处理。 6、抢救危重病员和进行死亡料理时应用屏风遮挡,保持镇静,避

护理站规章制度

护理站规章制度集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

上海众倚护理站规章制度 一、基本公共卫生服务 (一)健康教育及健康促进制度 1.基本公共卫生服务由分管副总专职负责,健康教育网络健全,积极组织医务人员参加市企事业保健协会业务培训,提高医务人员素质。 2.有健康教育年度计划、总结。 3.健康教育基本内容为:疾病防治及一般卫生知识的宣传教育,心理卫生教育,健康相关行为干预等。 4.定期开展健康教育活动,每季度至少一次,(健康教育活动可以为卫生宣传栏、电子屏幕宣传、卫生宣传日、卫生知识讲座、咨询服务等)做好留样及记录建档工作。 5.积极开展爱国卫生活动,做好除害灭病工作。 (二)预防保健工作制度 1.协助上级部门建立健全本单位医疗保健网络, 2.积极开展,督促,检查,指导本单位爱国卫生和健康单位活动,组织宣传普及卫生知识,健全各种卫生制度,做好除害灭病工作。 3.承担本单位多发病,慢性病,传染病的预防工作,做好疫情报告工作。 4.负责本单位员工的职业健康检查工作,做好职业健康检查后“医患见面”和督医、督诊工作及职业健康检查资料归档整理工作。 5.负责本单位无偿献血组织落实工作,做好无偿献血志愿者队伍组织工作。 6.做好本单位医疗网点消毒及医疗废物处理、督查工作。

(三)建立职工健康档案制度 1.单位定期组织职工职业健康检查,定期组织女工妇科职业健康检查。 2.职业健康检查后设置职工健康档案,了解职工健康动态,以便开展健康管理及慢病防治工作。 (四)慢性病管理制度 1.对职工的慢病防治管理工作做到年初有计划,年底有总结。 2.有专职或兼职的医师管理。 3.对心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤、慢性阻塞性肺气肿、精神病等,要建立慢性病专册登记。做好定期随访、阶段小结和疗效分析工作。 4.做好卫生宣教工作,每年至少有2次慢病知识讲座或其他宣传活动。 (五)女职工保护和计划生育工作制度 1.认真执行计划生育政策。 2.积极开展计划生育咨询、技术指导和宣传教育工作。 3.建立健全计划生育各项资料,及时掌握计生工作动态,杜绝计划外生育。 4.认真做好女职工预防保健工作,定期组织女职工妇科职业健康检查,做好妇科疾病的随访。 5.认真执行女职工的“六期”(青春期、新婚期、孕产期、哺乳期、婚育后期、更年期)保护制度。 (六)食品卫生管理制度 1.有专职或兼职人员管理。

护理_分级制度及质控标准[详]

护理分级制度及质控标准 护理规章制度意义 1、依法规定的规章制度,可以保障医院合法有序地运作,将纠纷和损失降 低到最低限度。 2、保障医院的动作有序化、规化,降低经营运作成本,查对制度,分级护 理等制度认真执行,可降低护理风险。 3、优秀的规章制度通过合理的设置权利,义务及责任,使护士能预测到自 己的行为和努力的结果,激励员工为医院的目标和使命努力奋斗。 分级护理制度 分级护理制度是护理管理的中药容,是开展护理工作的准则,是保证病人接受治疗,护理安全的重要措施,也是护理工作的法规性和强制性的依据。 护理分级制度再次完善的背景 深化优质护理服务的需要 医药卫生事业改革的需要 等级医院评审的需要 满足人民群众的健康需要 通知明确规定:确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。

关于护理级别由护士确定还是由医师确定的问题,在《综合医院分级护理指导原则(试行)》中规定可以是医师,也可以是护士,但无论是谁来确定,都要依据患者的病情和生活自理能力,使护理的级别与病人的实际情况相符合。 重要意义: 它是护理工作一项重要的管理制度,分级护理制度明确了各级护理级别的综合依据与临床护理要求,是护理人员依法实施护理的依据。 它不仅能客观界定患者病情的轻重缓急与自理能力以及对护理的不同要求,同时也能够反映护理工作的责任、技能、风险与量的多少。 它不仅对临床护理以及管理工作起着规性与指导性的作用,同时也是依据护理工作量,合理安排护理人力资源的重要依据,这对保障患者的安全,科学的护士岗位管理者有着重要意义,也同样是保证与持续优质护理的涵提高的基础与关键。 护理分级 1、围 本标准规定了医院住院患者护理分级的方法依据和实施要求,本标准适用于各级综合医院,其他类别医疗机构可参照执行。 2、术语和定义 护理分级:患者在住院期间、医护人员根据患者病情和(或)自理能力进行评定而确定的护理级别。 自理能力:在日常生活中个体照料自己的行为能力。

护理安全管理规章制度及措施

护理安全管理制度及措施 一、护理安全管理制度 1.有计划的加强对护理人员的培训与教育,使护理人员具备良好的政 治素质、业务素质和科学素质。 2.认真落实各级护理人员的岗位责任制,分工明确,团结合作,结 合各科的情况,制定出切实可行的防范措施。 3.严格执行交班制度,分级护理制度,按时巡视病房认真观察病情 变化。 4.努力做好住院病人的饮食管理和安全管理。 5.对新上岗的同志经过三个月的岗位培训,合格后才能单独值班, 对护校实习及进修人员,要严格带教。 6.认真执行查对制度和无菌操作技术规程,作好消毒隔离工作,预 防医院内交叉感染。 7.认真执行差错事故登记报告制度,出现差错事故的单位和个人, 应及时上报并积极采取补救措施,视情节轻重给予处理。 8.医疗器械,物品管理得当,保证性能良好,按时交接,定时清点, 严防损坏和遗失。 9.抢救器材做到四定(定物品种类,定位放置,定量保存,定人管 理);三及时(及时检查,及时维修,及时补充);抢救器材做好应急准备,不准外借。 10.急救药品定位定量专人管理,用后及时补充,定期清点毒.麻. 剧.限.及贵重药品,专人加锁保管并严格交班。

11.经常对工作人员和病人.陪护人员进行安全教育,做到防火.防 盗,按有关规定严格氧气的管理,如定位放置,做到四防(防火.防热. 防震.防油)。 二. 护理安全管理措施 1.从思想上提高对安全工作的重要性认识,要以身作则,实施刻刻 想安全,并及时下科室督促检查,把好安全质量关,定期护士长例会,反复多次强调及早发现不安全因素,加强防范措施,一确保医疗安全,优质服务。 2.努力提高护理人员业务素质,加强业务学习,要求上班时思想集 中,上夜班前必须休息好,以保证精力充沛做好夜班工作。 3.对全院的危重抢救病人要及时了解掌握,并进行积极的组织指挥. 调配,保证重点抢救病人的工作,对抢救室.处置室定期检查,保证使 用。 4.严格要求自己,遵守医院的各项规章制度及纪律,不迟到.不早 退,有事提前请假。 5.加强护士长夜班管理,并强化重点检查内容,做好月质量检查工 作,发现其他不安全因素及时汇报。 6.每季组织一次安全质量检查,列入护理质量评价标准并扣分。 鄂尔多斯市中心医院护理部精品文档word文档可以编辑!谢谢下载! 7.

病房护理工作制度

病房护理工作制度 一、病房由护士长负责管理。 二、定期向病人宣传卫生知识,病室可选出小组长,协助做好病房管理等工作。 三、病房应保持整洁、舒适、安静、安全,避免嘻闹喧哗,做到走路轻、开关门轻、操作轻、说话轻。 四、统一病房陈设,室内物品和床位要定位摆放整齐,不得任意搬动。 五、保持病房清洁卫生,认真执行卫生清扫周计划,注意房间通风。病人床头柜、地面、窗台,每日至少清扫一次,每周大清扫一次,严禁吸烟和随地吐痰。 六、护理人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,无菌操作时戴口罩。 七、病人被服、用具按数配给病人使用,出院时清点收回。 八、护士长全面负责保管病房财产、设备、建立帐目,并指派专人管理,定期清点,严格交接班制度,如有遗失,及时查明原因,按规定处理。 九、每月召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作。 十、病房内不得接待非住院病人,不会客、医师查房时间不接私人电话,规定病人不得离开病房。 附:病房护理人员守则:

⒈对新入院的病人介绍医院的规章制度、分管病人的大夫和护士、病房环境。了解病人思想和要求,鼓励病人树立战胜疾病的信心。 ⒉对病人的态度亲切和蔼,语言温和,避免恶性刺激。对个别病人提出的不合理要求应耐心劝解,既要体贴关心,又要掌握治疗原则。 ⒊对有关病情恶化、预后不良情况,护士不要向病员或家属解释,应由负责医师或上级医师进行解释。 ⒋不要对病员谈论其他医院治疗和工作中的缺点或错误,以免造成不良影响。 ⒌在检查、治疗和处理中要耐心细致,选用合适的器械,不增加病人的痛苦,进行有关检查和治疗时,如换药、洗胃、灌肠、导尿等应用屏风遮挡,保护病人的隐私。 ⒍对痛苦呻吟病人尽量分别放置,病人死亡和病情恶化时应保持镇静,尽力避免影响其他病人。 ⒎对手术病人,术前应做好解释安慰工作,以消除病人的恐惧和顾虑,术后要告诉病人良好的转归情况,使其安心休养。 ⒏合理安排工作时间,避免紊乱噪杂,早晨6时前,晚上9时后及午睡时间,尤应保持病房安静。在无影响医疗的情况下,有些处置可待病员醒后施行。 ⒐按照病人患病的轻、重类型,分别规定生活制度,建立动静相结合的有规律的休养生活,合理的组织病人参加文娱活动。 ⒑重视做好病人的心理护理,对其治疗、生活、饮食护理等各方面的问题应尽可能设法解决。

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