深圳地区地层综合一览表

深圳地区地层岩浆岩综合一览表3

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人力资源和社会保障

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人力资源和社会保障局关于＜广东省职工生育保险规定＞的实施办法》的通知【法规类别】保险综合规定【发文字号】深人社规[2015]10号【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局【发布日期】2015.07.09 【实施日期】2015.07.09 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人力资源和社会保障局关于〈广东省职工生育保险规定〉的实施办法》的通知（深人社规〔2015〕10号）各有关单位：根据《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第203号），结合本市实际情况，我局制定了《深圳市人力资源和社会保障局关于〈广东省职工生育保险规定〉的实施办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市人力资源和社会保障局 2015年7月9日

深圳市人力资源和社会保障局关于《广东省职工生育保险规定》的实施办法第一条为实施《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第203号，以下简称《规定》），结合本市实际，制定本实施办法。第二条本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其全部职工和雇工（以下统称职工）参加生育保险，适用本实施办法。按照属地管理原则在本市注册登记的用人单位及其职工参加生育保险，适用本实施办法。原在广东省社会保险基金管理局参加生育保险的单位及其职工按照属地管理原则参加本市生育保险的，适用本实施办法。第三条经卫生行政部门批准开展母婴医疗服务的本市社会医疗保险定点医疗机构纳入本市生育保险定点医疗机构。第四条用人单位按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。生育保险缴费比例需要调整的，由市社会保险行政部门会同市财政部门结合生育保险基金使用情况，综合研究提出调整方案，经市政府批准后执行。

深圳市人力资源和社会保障局关于调整社会保险缴费基数和待遇补偿基数的通知

深圳市人力资源和社会保障局关于调整社会保险缴费基数和待遇补偿基数的通知文号：深人社规〔2011〕13号各有关单位：国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元，深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元），深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规〔2011〕5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月。据此，我市相关的社会保险缴费和待遇计发基数调整如下：一、员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。本市户籍员工月工资总额低于本市2010年度在岗职工月平均工资60%的，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的60%计算，即2523元。非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%，即1682元。工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2523元，最高待遇补偿基数调整为12615元。二、住院医疗保险、失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。三、养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，以及工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。四、工伤保险待遇中的一次性工亡补助金的计发基数按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，调整为382180元。失业救济金标准按照市政府公布的本市上年度最低月工资的80%计算，调整为880元。五、本通知自2011年7月1日起执行。《关于调整社会保险缴费基数和待遇补偿基数的通知》（深人社规〔2010〕11号）同时废止。深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年六月二十四日

中国50个著名综合体项目一览

中国50个著名综合体项目一览：华贸中心、上海新天地每座城市都需要有带领步入国际化的商业综合体，中国地产发展至今，发展城市综合体已经代表了一种趋势，一种潮流，一种地产品牌持续发展与城市地产价值最大化的必需。这种发展趋势不仅仅表现在一线城市，二三线城市也是如此，苏州有圆隔时代广场、深圳有万象城、北京有银泰中心、南京有水游城、武汉有世界城、重庆有龙湖时代天街…… 1.商铺租金最贵：东方广场之东方新天地东方新天地坐落在目前亚洲最大的综合性商业建筑群之一的东方广场内，面积12万平方米，连接着金街–王府井商业街和银街–东单商业街。东方新天地现已成为不少知名品牌店的首选地点，也成为北京白领、国内外游客购物、就餐、娱乐、休闲的理想场所。东方新天地商场包括6个主题购物区–缤纷新天地、都市新天地、庭苑新天地、寰宇新天地、活力新天地和天空大道。6个主题购物区各有不同的商品定位，在装饰风格上也各有特色，适合更多的消费层。另外有餐饮、娱乐、休闲等多种配套设施，使东方新天地在购物的基础上具有更多的功能。 2.入驻品牌最多综合体：华贸中心北京华贸中心坐落于长安街国贸桥以东800米处。这座由三栋高达百余米写字楼、座酒店、商城、国际公寓、商务楼和公园组成的地标性百万平米超大规模商务建筑集群，已经成为高端、时尚、现代的国际级商圈。它的出现使CBD 繁华地段东移，确立了CBD新的商务地标。此外，华贸商圈还拥有两座堪称世界酒店业楚翘的丽思卡尔顿酒店、JW万豪酒店。两座酒店可接待上千人的会议和活动，配有北京独一无二的"独立式婚礼小教堂",国际最顶级的俱乐部也在此落户。华贸中心的整体设计由世界最著名的建筑设计师之一的美国KPF担纲，建筑设计纯净、简洁、明快、凌厉、极富纪念性和时代感，基于"建筑与城市人文结合、建筑与环境共生"的理念。KPF的设计宗旨是创造一系列的由建筑综

hr必备：深圳市人力资源市场各行业各岗位工资指导价位(官方版

关于公布深圳市2010年人力资源市场工资指导价位的说明-------------------------------------------------------------- 为进一步培育发展和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内主要分配，我市从1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度，历年来定期向社会公布我市当年度的人力资源市场工资指导价位，所公布的工种数量和工资价位结构不断充实。今年，我们通过深圳市人力资源和社会保障局网、市外招调工网上填报方式、主要重点行业企业专项问卷调查、社区抽样调查、国家人力资源和社会保障部在我市的人工成本和薪酬调查工作、高技能人才网上调查及各类培训点调查和各工业区员工抽样及各区街头定点访问调查等方式，对各行业多个工种员工的工资情况进行了抽样调查，通过对调查数据的汇总、分析和整理校验，制定了《深圳市人力资源市场工资指导价位（2010年）》。现将本次公布的人力资源市场工资指导价位的有关情况作如下说明。（一）人力资源市场工资指导价位制度的作用。人力资源市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分。建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度，充分发挥人力资源市场对企业工资分配的基础性调节作用，由企业根据社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平，发挥政府对企业工资水平进行宏观指导和调节。通过调查并对人力资源市场供求双方商谈确定的工资水平和企业工资分配情况，进行综合分析研究，科学测算和评价，制订并公布人力资源市场工资指导价位，以引导人力资源合理有序流动。其作用：一是通过向社会公布目前人力资源市场上流动频繁、企业招用较多的各职位（工种）人力资源工资价格信息，为人力资源供求双方在商谈确定某一职位（工种）工资水平时提供参考，减少供求双方的盲目性，提高人力资源市场运作效率，促进就业。二是指导企业合理搞好内部工资分配，企业可根据发布的人力资源工资价格信息，合理确定内部各职位（工种）的工资水平，理顺企业内部各类人员的工资关系。同时，也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。三是为企业工资集体协商提供依据，促进工资集体协商。 1 / 112

深圳市人力资源社会保障统计

深圳市人力资源社会保障统计公报（2013）深圳市人力资源和社会保障局二○一四年四月

一、就业与失业（一）就业和失业现状 2013年我市城镇登记失业率为2.35%，比去年同期下降0.07个百分点，2013年末城镇登记失业人员38787人，比去年同期增加1.6%。根据我市人力资源市场的抽样调查数据显示，2013年人力资源市场的求人倍率变大，各季度均比去年有所上升。（二）就业服务 2013年，积极实施创业带动就业工作，全年扶持自主创业者10448人，创业带动就业44926人。组织8173人参加各类创业培训，发放小额担保贷款1360万元。扶持高校毕业生就业创业425人，举办高校毕业生现场招聘会24场，参与招聘企业1783家，提供就业岗位44860个。全市积极落实各项就业援助措施，帮扶就业困难人员实现就业43271人，实现“零就业家庭”动态归零。全市月享受灵活就

业补贴71035人，其中新增8506人。办理企业招用就业困难人员补贴4939人。全年共办理军转干部安置328人，比去年减少26.3%。共为19735个境外人员办理了在深就业证，同比增长16.5%；为4237个外国专家办理了外国专家证，同比增长14.7%。2013年我市人力资源中介机构共有219家，比去年增加13家。二、社会保障（一）参保人数截至2013年末，全市养老、失业、社会医疗、生育保险参保人数均有增长，工伤保险参保人数略有减少。养老保险参保人数813.90万人（不含离退休），同比增长2.7%；失业保险参保人数930.45万人，同比增长173.2%；社会医疗保险达到1157.65万人，同比增长1.7%，已基本实现“全民医保”；生育医疗保险参保人数580.46万人，同比增长8.2%。工伤保险参保人数987.96万人，同比下降0.4%。（二）退休人员截至2013年末，我市退休人员合计20.16万人，比去年同期增加1.94万人；全市退休人员平均基本养老金为2974元/人. 月，其中企业退休职工平均基本养老金为3478元/人. 月。（三）企业年金截止到2013年底，我市实施企业年金计划的企业共有1032家，其中实施年金集合计划企业120家，同比增加26.3%；参加的职工共

深圳市各区人力资源部门办公地址和电话相关单位地址和电话

市人力资源和社会保障局、各区人力资源部门办公地址和电话深圳市人力资源和社会保障局业务受理窗口地址：市民中心行政服务大厅西厅53-60号窗口窗口上班时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-17:45 咨询电话：12333 82108904 邮箱：rczykf@https://www.360docs.net/doc/4a9874338.html, 网址：https://www.360docs.net/doc/4a9874338.html,. 福田区人力资源调配科地址：福田区福民路123号行政服务大厅12-16号窗口电话：82978023 罗湖区人力资源局人力资源配置科地址：罗湖区沿河北路2019 号统建楼业务楼3楼电话：25438382 南山区人力资源局人力资源配置一科地址：南山区深南大道劳动大厦4楼2—5号窗电话：26660524 盐田区人力资源局地址：盐田区深盐路2088号行政中心4楼426房电话：25228426 宝安区人力资源局地址：宝安二十二区新安三路65号招调工窗口电话：27664440

龙岗区人力资源局人力资源配置科地址：龙岗区中心城龙翔大道8029号劳动社保大厦区人力资源局1楼招调工窗口电话：28917217 光明新区组织人事局人才交流服务中心地址：光明新区塘明路1号管委会第二办公区2栋211室电话：88211667 坪山新区组织人事局人事科地址：坪山新区深汕路坪山段583号新区管委会大楼812室电话：84622082

代理个人申办积分入户的人力资源服务机构市职业介绍服务中心办公地址：福田区八卦二路612栋办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 办公电话：82131674，82132919

深圳市人力资源和社会保障局文件

深圳市人力资源和社会保障局文件深人社发〔2010〕22号关于2010年深圳市职业技能鉴定有关事项的通知各相关单位：为保证职业技能鉴定工作的有序开展，现将我市2010年度职业技能鉴定有关事项通知如下：一、鉴定工种分类（一）社会化鉴定工种（见附件1）（二）物流师模块化考核工种（见附件2）（三）电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师及高级技师模块化工种（见附件3）（四）行业特有工种（见附件4）（五）深圳市计算机类鉴定工种（见附件5、附件6）（六）公共实训与鉴定一体化（试考）考核工种（见附件7）

二、考期安排 (一)鉴定工种分类中第一至四类的理论、实操考期安排为：（二）鉴定工种分类中第一至四类的技师、高级技师论文答辩考期安排为：（三）鉴定工种分类中第五、六类考期安排为：（四）全国（省）统一鉴定工种的考期安排按国家和省有关文件另行发文通知。

（五）2010年全国计算机信息高新技术考试考期安排三、其他事项（一）报名参加技师和高级技师论文答辩要求 1、参加技师论文答辩的，须在技师理论和实操双科考试成绩合格有效期内，方可报名参加论文答辩。 2、参加高级技师论文答辩的，须在高级技师理论考试成绩合格有效期内，方可报名参加论文答辩。（二）法定节假日、休息日不接受报名。（三）各工种的具体报名时间和考核时间与本《通知》附件不同的，以附件规定为准。附件：1.社会化鉴定工种目录 2.物流师模块化考核工种目录 3.电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师及高级技师模块化考核工种目录 4.行业特有工种目录 5.深圳市计算机类鉴定工种目录 6.计算机操作员（46-207）模块化考核工种目录 7.公共实训与鉴定一体化（试考）考核工种目录二〇一〇年二月十日

深圳市劳动合同(全日制) 深圳市人力资源和社会保障局编制

深圳市劳动合同（适用全日制用工）

甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称深圳市***有限公司姓名李桂花住所性别女法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。（二）试用期为，从年月日起至年月日止。（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) 。乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。 2、双方约定以确定乙方工资。（三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。（五）甲乙双方对工资的其它约定

一、《深圳市人力资源管理信息系统v68版》

一、《深圳市人力资源管理信息系统 V6.8版》 2008年事企业单位人事统计操作说明 1.统计材料1 （软件安装） 1.1、《深圳市人力资源管理信息系统》 V6.8版单机版或网络版的用户先到市人事局网站的下载中心＞统计工作栏目下载＜＜2008年人事统计年报工作软件下载＞＞，解压运行’2008年企、事业单位年终统计更新”。解压2008年企、事业单位年终统计更新”后，点击运行’2008年事企业单位统计报表更新程序”，系统会将2008年事企业单位统计报表自动安装到《深圳市人力资源管理信息系统》 V6.8版中，如图：以便进行2008年的统计，按“更新”更新完成后，系统会弹出“统计报表更新完毕” 的对话框。报表更新完成后《深圳市人力资源管理信息系统》 V6.8版统计报表输出的界面如下 :

?巨1 凶nn e 4 -i mfltc计云■顼计^±?a MH*廐肯炖：豪内曰也Bfittli豪内iSH □af二值I三岸?用1広市宜厠罩应咗什舟班E）口n二年霖#5帀血戈"■位谢蚣门I 3二g三币帽轴韋准险楝⑼ 甲ZW^?.^fiMie7iSS*iL*jyj6计枳门卫二闻三年MtmFffZ?票企労贞闵IWSI p =?z^ a t P-MtrsBW^a jstci+s H-3- QJ ZW=ifBlFEISitSF -Bd? MM祁址单位工住扎良扳计？n羸 g *Ji*Effl.

深圳十大综合体发展商

深圳十大综合体发展商 ■益田：深圳湾北岸唯一综合体益田假日广场是益田地产在城市中心修建的大型建筑综合体，地处深圳华侨城，紧临深南大道，占地3.5万平方米，总建筑面积13.58万平方米，2009年1月9日，益田假日广场重要组成部分——国际超五星级深圳益田威斯汀酒店将正式对外开放。至此，益田假日广场这一集体验式购物中心、生态写字楼、国际超五星级酒店为一体的大型建筑综合体的功能将全面启动。同时，益田·大运城邦是益田地产的第二个超级大盘，总占地面积35万㎡，总建筑面积95.6054万㎡，整个项目将建成一个集居住、学校、国际公寓、购物中心、娱乐等功能为一体的百万㎡标志性建筑群。项目毗邻大运新城，是大运新城片区唯一的百万㎡城市建筑综合体旗舰级项目。 ■宝能：2#地铁上盖最大综合体宝能地产的建筑综合体是来自深圳湾片区的宝能·太古城，其由17栋高层住宅、10万平米SHOPPINGMALL为主体构成，占地66112.37㎡、总建筑面积43万平米，是深圳湾口岸片区内，占地亚军、建面冠军。

其实宝能·太古城也是2#地铁沿线横跨罗湖、福田、南山三区所有建筑物中最大的上盖建筑，同时也是本片区内唯一的综合体。并且，43万㎡的建面，也足以进入深圳综合体建筑中的前五名。因此，具有居住、商业等综合性能的宝能·太古城是具有城市级意义的。 ■招商：具备全线产品建造实力花园城与花园城中心（包括亚洲最大的沃尔码最大单体店）是招商地产综合体的第一次实践，而在新的海上世界这种实践还将延伸。在外地，招商地产同样具备综合体物业，房地内参https://www.360docs.net/doc/4a9874338.html, 资料显示，2009-8-18，成都成华区政府与招商地产在香港签订“成都198北湖区域综合开发合作项目”投资协议。根据协议，招商地产将在成都北湖打造占地1700亩（1.13平方公里）的集休闲运动、旅游观光、度假居住为一体的城市休闲运动综合体，预计35年建成。截止2008年末，招商地产总股本达17.17亿股，总资产超过370亿元。分别在深圳、北京、上海、广州、天津、苏州、南京、佛山、珠海、重庆、漳州等多个大中城市拥有40多个大型房地产项目，累积开发面积超过1500万平方米。而招商将在成都打造的城市休闲运动综合体，是其在成都开发的首个建筑综合体。 ■金光华：深圳金三角核心占据者

深圳市人力资源和社会保障局：2014年深圳市属事业单位招聘351人

深圳市人力资源和社会保障局：2014年深圳市属事业单位招聘351人2014年事业单位考试内容| 2014事业单位考试模拟题一、招聘对象、条件及有关要求 (一) 招聘对象。 2014年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。 (二) 岗位基本聘用条件。 1.具备岗位所需的专业和技能条件; 2.具备适应岗位要求的身体条件; 3.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。 (三) 有关要求。 1.报考人员身份 (1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位： ① 2012年1月1日至2014年8月31日期间毕业的市内外毕业生; ② 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后1年内报考的(注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。 (2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。 2.招聘范围户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考： (1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2012、2013、2014年的毕业生; (2)在市外院校就读的深圳生源2012、2013、2014年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2014年4月30日(下同); (4)2014年4月30日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。 3.报考学历 (1)报考护理、助产及遗体服务岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。 (2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。 (3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。 4.报考专业 (1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2); (2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。 5.报考年龄在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1973年5月1日之后出生)。 (四)有下列情况之一的，不予接受报考： 1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; 2.2009年5月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员; 3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

国内外12大著名城市综合体汇总

1、法国拉德芳斯作为世界首个城市综合体法国拉德芳斯的知名度可想而知。拉德芳斯位于巴黎城市主轴线的西端，集商务、购物、生活和休闲于一身。建有欧洲最大的商业中心；众多知名企业纷纷在此筑起了摩天大楼；广场上的电子音乐喷泉，是人们散步、纳凉、欣赏音乐的好地方。庞大的资源互相影响、相互作用。拉德芳斯已具备小型城市的基本功能，它带给人们的不仅是一站式的完备生活，更成为巴黎次中心区，享誉世界。拉德芳斯不仅仅是一堆冰冷高层建筑的集合体，而是充满了人文、艺术。这里蕴藏了法国人情有独钟的浪漫，集合了现代化建筑在世界城市综合体发展中树立了一点典范。总体设计体现了现代未来城区的多能设计思想，周边通达度超高的环形告诉公路对于相对拥挤的巴黎来说，这里无疑是逛街行人的天堂。传承了法国人精神的凯旋门也是该综合体的一大亮点。在拉德芳斯新区内最早落成的“新工业和技术中心”也极具特色。拉德芳斯功能区划分轮廓清晰，庞大而又繁杂的资源互相补充、互相作用，现在的拉德方斯已具备小型城市的基本功能，它给人们提供了商务、居住、办公等一站式的完备生活，它也一跃成为巴黎的次中心区。 2、日本六本木六本木新城位于东京闹市区，是日本目前规模最大的都市再开发计划之一。其中摩天大楼地上53层，地下4层，内有东京凯悦大酒店、森美术馆、六本木新城TOHO影城等设施。雅虎、乐天、活力门等众多日本知名企业总部位于此；露天广场外观上，有着圆形巨大遮雨蓬，具有强烈的聚集导向作用的多功能露天娱乐场所。广场上的活动以世界性的娱乐节目为主流，每次光临都会遭遇不同的刺激和新奇。日本六本木是日本东京港区的一个区域，位于东京日比谷沿线，以西方人聚集而闻名于世。六本木新城作为一座紧凑型城市，是在旧城的基础上进行改造的。它综综合了工作、生活、娱乐学习所需的一切设施。在这个区域里，人们可以实现居住、工作、游玩、休憩、学习和创造等多项功能。这种城市综合话、集群话得开发模式，将地上、地下空间合理利用起来，避免了空间上的浪费，加强了各个建筑物之间的功能互补，让建筑呈现人性化的一面，也实现了城市的再生。 3、纽约时代广场纽约时代广场，是美国纽约市曼哈顿的一块街区，以一年一度的“降球”活动而闻名。时报广场得名于《纽约时报》早期在此设立的总部大楼，是美国纽约市曼哈顿的一块街区，中心位于西42街与百老汇大道交会处，东西向分别至第六大道与第九大道、南北向分别至西39街与西52街，构成曼哈顿中城商业区的西部。这是纽约剧院最密集的区域，1920年开始时报广场五光十色的年代，以时代广场大厦为中心，附近聚集了近40家商场和剧院，是繁盛的娱乐及购物中心。百老汇上的剧院、大量耀眼的霓虹光管广告、以及电视式的宣传版，已经深入成为象征纽约的标志，反映曼哈顿强烈的都市特性。时报广场是市内唯一在规划法令内、要求业主必须悬挂亮眼宣传版的地区。时报广场宣传版的密度，与拉斯维加斯可相比拟。纽约时代广场的出现，一起全新的形式引领的世界城市的发展，常被世界所效仿。 4、德国波茨坦广场