2020上半年巨量引擎手机行业白皮书:未至之境

2020上半年巨量引擎手机行业白皮书:未至之境
2020上半年巨量引擎手机行业白皮书:未至之境

工作流引擎技术白皮书

工作流引擎 产品功能介绍V0.07

目录 1.1工作流引擎简介 (4) 1.1.1产生背景 (4) 1.1.2发展阶段 (5) 1.1.2.1EDF(电子数据流)阶段 (5) 1.1.2.2TPF(事务处理流)阶段 (5) 1.1.2.3IMF(整体集成管理流)阶段 (5) 1.1.2.4CPF(知识共享和持续改进)阶段 (6) 1.1.3主要特点 (6) 1.1.4流程定义和运行 (7) 1.1.5流程运转模式 (7) 1.1.6工作流引擎不等于OA系统 (9) 1.2XX工作流引擎 (10) 1.2.1XX工作流引擎简介 (10) 1.2.2产品设计 (11) 1.2.2.1工作流是XX电子政务平台的组件之一 (11) 1.2.2.2工作流引擎设计思想 (12) 1.2.2.3工作流引擎产品架构 (14) 1.2.3产品功能 (15) 1.2.3.1支持流程运转模式 (15) 1.2.3.2设计工具 (19) 1.2.3.3控制平台 (21) 1.2.3.4任务列表 (22) 1.2.3.5流程与用户 (24) 1.2.3.6工作流数据 (25) 1.2.3.7事务处理 (26) 1.2.3.8异常处理 (26) 1.2.4产品安全能力 (26) 1.2.5产品集成扩展 (26)

1.2.6运行环境 (27) 1.3XX工作流引擎适应复杂应用的要求 (27) 1.3.1多机构联合作业 (28) 1.3.2流程的定义集中管理 (29) 1.3.3嵌套子流程和和引用子流程 (29) 1.4XX工作流应用实施方法 (29) 1.4.1点面结合,全面推进 (29) 1.4.2分步实施,适当激励 (30) 1.4.3持续改进,形成文化 (30) 1.5XX工作流引擎成功案例 (30) 1.5.1广州移动广州公务机管理系统 (31) 1.5.1.1实现功能 (31) 1.5.1.2实施效果 (32) 1.5.2广州外经贸网上政务-发文管理 (33) 1.5.2.1实现功能 (33) 1.5.2.2实施效果 (35)

十类专业就业白皮书

十类专业就业白皮书 职业专家分析,按照北京经济文化发展总体要求,今年将重点保障北京市支柱产业、高新技术企业、奥运相关产业、文化创意产业对高校毕业生的需求,因此未来两年内,环保、电子设备等行业有比较大的人才需求。 机械及自动化专业 需要复合型人才 【权威发布】从近期的有效统计数字来看,目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛,仅从职位看,总共需求量有200多个。 【调查】在上述需求职位中,技术类占到了40%,销售类占到了30%,客服类占到了20%,管理类占到了10%。而从行业来看,该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。 【就业预期】北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外,一些主营基础建设的自动设备的公司,也有不小的人才需求。 化学化工类专业

3-5年内不愁工作 【权威发布】2016年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个,涉及1346个专业,化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。 【调查】需求以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。 【就业预期】根据北京市“十一五”发展规划,可以预计该专业在未来3到5年内的需求应该比较稳定。 电子科学与技术专业 进入外企机会较多 【权威发布】根据招聘网近期的统计,该专业在北京市场的总需求为1822个。 【调查】需求职位主要集中在电子、半导体、仪器、仪表等行业,这些行业吸纳该专业人才占到了70%以上。 根据北京市“十一五”发展规划,集成电路是未来的主要发展方向之一。 【就业预期】目前飞利浦电子、松下电器、富士通、GE(通用电器)、联想、

锂离子电池产业发展白皮书(2017版)

锂离子电池产业发展白皮书(2017版) 2016年,在电动汽车产量高速增长的带动下,全球及我国锂离子电池产业继续保持快速增长态势,行业创新加速,新产品、新技术不断涌现,各种新电池技术相继问世。作为最大的生产国以及最重要的应用市场,我国在全球锂离子电池产业的地位进一步提升。受益于我国新能源汽车推广应用步伐加快,一批骨干企业快速成长,比亚迪公司锂离子电池产量目前已位居至全球第四。在此形势下,赛迪智库电子信息产业研究所编写了《锂离子电池产业发展白皮书(2017版)》,全面梳理了2016年国内外锂离子电池产业创新进展,介绍了国际巨头和我国骨干企业的发展情况,分析了2016 年我国锂离子电池行业发生的重大事件,并对2017年锂离子电池产业发展趋势进行了研判。全球锂离子电池产业发展状况一、市场规模2016年,全球锂离子电池产业规模预计达到378亿美元,同比增长16%,增速较2015年下滑了15个百分点,原因主要在于全球电动汽车市场增速明显下滑。按容量计算,全球锂离子电池市场规模将首次超过90GWh,同比增长18%。容量增速高于产值增速,原因在于锂离子电池产品价格不断下滑。二、产业结构近两年,电动汽车市场开始爆发性增长,电动自行车占比稳步提升,而全球手机出货量平稳增长,便携式电脑、数码相机等消费电子产品逐步

退出市场,全球锂离子电池市场结构发生显著变化。按容量计算,2016年,消费型锂离子电池占比44.7%,比2015年的50%下降了5个百分点,占比首次跌破50%。动力型锂离子电池占比达到44.8%,首次超过消费型,而2015年动力型锂离子电池占比还只有40%。其他(储能&工业型)锂离子电池占比为10.5%,基本与2015年持平。三、区域分布全球锂离子电池产业主要集中在中、日、韩三国,三者占据了全球97%左右的市场份额。从2015年开始,在中国大力发展新能源汽车的带动下,中国锂离子电池产业规模开始迅猛增长,2015年已经超过韩国、日本跃居至全球首位,2016年领先优势继续扩大。在新能源汽车带动下日本锂离子电池产量加快增长,韩国仍保持稳步增长,但增速放缓导致其占比持续下滑。1、日本:加速增长在全球电动汽车热销的带动下,以松下、汤浅等为代表的日本锂离子电池生产企业继续向动力电池转型,带动日本锂离子电池产业呈现加速增长势头。根据日本经济产业省的统计数据显示,2016年日本国内锂离子电池产量达到12.4亿只,创2010年以来的新高,同比2015年增长了27%。其中,动力型锂离子电池产量占比已经接近2/3,创历年来新高。从产值看,2016年日本国内锂离子电池行业销售产值达到3799亿日元(约230亿元人民币),同比增长11%。2、韩国:平稳增长在经历了2015年的快速增长之后,2016年韩国锂离子电池产业保持稳步增

工作流引擎技术白皮书

工作流引擎产品功能介绍

目录

1.1工作流引擎简介 1.1.1产生背景 随着我国信息化建设的不断深入,越来越多的政府部门和企事业单位都清醒地认识到信息化对于自身的生存与发展的重要性,以IT 系统建设为基础提高工作效率,增强竞争能力,已经成为共识。 在过去的若干年中,许多企业以当时的IT 发展水平为基础,针对不同的业务需求搭建了种类繁多的应用系统。回顾这一阶段,我们可以发现长期以来IT 系统的建设一直跟随着技术的革新和业务需求的增长而被动地发展着。不论技术手段如何变化,企业仍旧习惯于沿着功能分析的思路为特定的需求开发专有应用。随着时间的推移,企业内部逐渐积累了许多相互孤立的筒仓式应用系统。不可否认,正是这些应用系统共同构成了当今企业的主要IT 运行环境并有效地支撑了企业早期的业务发展,但是我们也必须清醒地认识到,在这些缺乏前期规划、互连性极差的应用系统之间信息不能被有效地共享且难于保持一致,业务过程也无法顺畅地流转,它们是造成“信息孤岛”现象的根源。一些企业也曾经尝试采用整理、合并各种需求、统一数据接口、规范业务过程等方式来降低集成的复杂度,但是在经过一番实践后,人们又发现仅仅依靠规范静态信息的交换格式,集合局部的需求等方法并不足以支持更大范围内的应用整合。因此当前的企业迫切需要一个能够支持在不同的应用系统之间完成协作任务的具有前瞻性的应用集成框架。 当前,企业面对的是一个多变且难以预测的市场,要在这样的环境中生存和

发展,就必需具备对外部变化做出迅速响应的能力。同样,政府部门也面临着转变工作职能,适应市场经济发展要求的压力,需要不断地为大众提供各种高效的公共服务。各项独立调查表明: 对业务系统和IT 基础设施进行快速调整和扩展一直是政府部门和企事业单位应对外部环境变化的重要手段。然而在早期的IT 系统设计过程中,人们往往更加关注于系统的稳定性而不是迅速应对变化的能力,原先那种僵硬的基于硬编码实现的系统功能扩展和集成方式已远远不能满足要求。“采用什么样的技术来搭建能够实现跨部门、跨企业、跨地理范围的支持流程协作和流程自动化的IT 基础设施”,“如何能够从被动地应对变化到预见变化进而实现前瞻性地主动变化”…这些都是当前每一个政府部门和企事业单位必须面对的挑战。 通过工作流系统把各业务部门的孤立应用系统整合起来是IT技术发展的必然趋势,而我国从上实际八十年代大量建设基础信息系统至今,工作流技术的发展可以分成以下几个阶段。 1.1.2发展阶段 1.1. 2.1EDF(电子数据流)阶段 此阶段的工作流在信息技术中的应用,仅着眼于利用信息技术减轻人们在流程中的计算强度最主要的特点是仅对企业单项业务进行处理,基本不涉及管理的内容。国内最早成功的产品是财务管理产品,为了配合产生正确的数据,可能要设计一个流程用来协调多个会计统计帐目。 此阶段仅仅停留在诸如文档处理、公文流转以及信息发布等这些简单的业务

手机行业发展分析报告

手机行业发展分析报告 经贸112班 刘强、邵安琪、尹晓晗 手机,移动电话,较广范围内可以使用的便携式电话终端。中国的手机行业从上个世纪九十年代发展的现状呈现出“外资品牌占主导,民族品牌略微弱势”的特点。 一、我国手机行业发展概况 1983年,10月13日,世界上第一台手机在美国诞生。1987年,第一台手机进入中国。1999年,第一台全中文手机诞生。 手机最早来自美国的IT老大-摩托罗拉 1.1市场定义 手机是普遍使用的便携式电话终端,现在全球范围内使用最广的第二代手机,数字制式的。 在现在市场中,多分为智能手机和非智能手机。一般智能手机的性能比非智能手机好,智能手机的主频较高,运行速度快,但是非智能手机比智能手机稳定。 1.2市场概述 近二十年来,手机行业技术发展迅速,市场急剧扩张。随着手机市场需求的平稳增长,全球手机行业年出货量也是递增的,并且这种快速增长趋势有望保持到2012年。

由图得,09-11年,全球手机市场出货量呈增长趋势,增长率较高,预测,12-14年,增长率有所下降,但出货量仍然很庞大,仍然呈现增长趋势。 1.3我国手机行业发展历程 目前我国手机产业在市场快速发展的依托下,继续保持了高速增长的发展势头。不仅独资、合资企业继续保持较好的市场业绩,国产品牌手机也取得了群体性突破,打破了长期以来外资企业垄断国内市场的局面,成为国民经济新的增长点。同时,国内品牌手机原有竞争优势正在逐渐丧失,增长乏力。渠道、价格和熟悉本土市场情况等原有竞争优势日渐弱化后,资本、技术等方面的缺陷就成为制约我国国内品牌手机企业进一步发展的主要因素,主要表现在产业扩张太快、新款手机上市速度较慢、产品质量问题较多、企业利润下降甚至亏损等。 1.4我国手机行业销售状况

2020网络安全人才发展白皮书:技术服务人员“最抢手”

2020网络安全人才发展白皮书:技术服务人员“最抢手” 目前网络安全人才队伍呈现哪些特点?网络安全行业哪些岗位“最抢手”?《2020网络安全人才发展白皮书》从多个维度对网络安全人才培养和职业发展的整体形势进行全面分析,为院校、企事业单位的人才培养提供借鉴。 白皮书的三大聚焦点: 聚焦一:网络安全人才特征及现状 男性是网络安全从业人员绝对主体 网络安全人才中女性学生占比连续两年上升,在校比例越加趋于均衡,但从业人员中男性依旧是主力,占比高达83.85%。 越来越多年轻人选择网安行业就业 网络安全从业人员的年龄仍集中在25-30岁,但25岁以下的网络安全从业人员占比较去年有所提高,占比约20.48%。 从业人员学历呈金字塔结构 网络安全人才学历主要以本科生为主,专科次之,硕博为辅,呈现金字塔型结构,人才学历梯队更加完善和稳固。 聚焦二:网络安全人才需求与供给 网络安全竞赛的宣传投入效果显著 企业、院校、相关地方部门大力推动和普及网络安全竞赛,网络安全人才通过网络安全竞赛首次接触网络安全的占比超过6成,非网安专业学生超过7成。 网络安全人才更关注技能提升 非课堂学习网络安全技能的网络安全人才的占比超过6成,通过网络安全资讯学习,主要关注最新活动/竞赛、技术及安全新闻等模块,与从业人员的关注相差无几,来提高网络安全技能。 聚焦三:疫情和新基建带来的影响 稳定性高的政府、高校等单位被优先考虑就业 2020年初的疫情影响了大部分网安人才的实习就业,9成学生认为疫情将影响企业招聘,线上面试也会降低招聘、应聘双方的交流深度及重视程度。因此,选择就业的学生中近9成学生改变了以往的毕业规划,优先选择政府部门、科研机构及高等学校等此类稳定性更高的单位。

云计算白皮书

天云科技云计算白皮书 目录 1 概述3 1.1云计算的概念3 1.2云计算的特点4 1.3云计算的分类5 1.4云计算实现机制6 1.5云计算发展现状8 2 云计算应用方向与实例10 2.1基础设施租用10 2.2海量数据管理12 2.3在线软件服务12 2.4云安全应用14 3 云计算优势分析17 3.1性价比优势17 3.2应用优势20 3.3可靠性优势20 3.4安全性优势21 4 云计算发展趋势22 4.1云计算的历史定位22 4.2云计算与3G和物联网25 4.3云计算与网格融合发展25 5 云计算演进策略28 5.1云计算带来的变革28 5.1.1 机遇28 5.1.2 挑战29 5.2政府部门的演进策略31 5.3运营商的演进策略33 5.4典型行业的演进策略34 5.4.1 能源行业35 5.4.2 服务行业35

5.4.3 教育行业36 5.4.4 医疗行业37 6 天云科技与云计算38 6.1 我们的使命39 6.2 我们的团队39 6.3 服务和产品39 6.4 推动形成云产业链40

1 概述 “云计算”这个词汇是Google CEO埃里克·施密特于2006年8月9日在搜索引擎战略会议上的演讲中首次提到。2007年第3季度,这个词汇开始引起广泛关注,随后公众对这个词的搜索量呈爆炸式增长。一时间,众说纷芸,有人称之为炒作,有人猛烈抨击,有人迅速转型,有人大声叫好。经过短短的几年发展,云计算已经形成了雷霆万钧的势能和横扫千军的动能。Google、Amazon、IBM与微软等互联网与IT巨头纷纷把云计算作为自己未来的核心战略。更重要的是在硅谷近百家新型云计算创新企业正在兴起,业务范围涉及从硬件、软件到应用的各个领域;这些企业创新的势头及其目标定位颇像三十年前个人计算机及十五年前互联网刚刚出现的时候,具有创新精神的小公司迅速而大量涌现,这些公司在刚成立时便立志从技术、服务、商业模式等方面挑战与颠覆现有的IT产业格局。 1.1 云计算的概念 然而,对于到底什么是云计算,至少可以找到100种解释,目前还没有公认的定义。本白皮书给出一种参考定义: 云计算是一种商业计算模型,它将计算任务分布在大量计算机构成的资源池上,使用户能够按需获取计算力、存储空间和信息服务。 这种资源池称为“云”。“云”是一些可以自我维护和管理的虚拟计算资源,通常是一些大型服务器集群,包括计算服务器、存储服务器和宽带资源等。云计算将计算资源集中起来,并通过专门软件实现自动管理,无需人为参与。用户可以动态申请部分资源,支持各种应用程序的运转,无需为烦琐的细节而烦恼,能够更加专注于自己的业务,有利于提高效率、降低成本和技术创新。云计算的核心理念是资源池,这与早在2002年刘鹏教授提出的网格计算池(Computing Pool)的概念非常相似。网格计算池将计算和存储资源虚拟成为一个可以任意组合分配的集合,池的规模可以动态扩展,分配给用户的处理能力可以动态回收重用。这种模式能够大大提高资源的利用率,提升平台的服务质量。 之所以称为“云”,是因为它在某些方面具有现实中云的特征:云一般都较大;云的规模可以动态伸缩,它的边界是模糊的;云在空中飘忽不定,无法也无需确定它的具体位置,但它确实存在于某处。之所以称为“云”,还因为云计算的鼻祖之一亚马逊公司将大家曾经称为网格计算的东西,取了一个新名称“弹性计算云”(Elastic Computing Cloud),并取得了商业上的成功。 云计算是并行计算(Parallel Computing)、分布式计算(Distributed Computing)和网格计算(Grid Computing)的发展,或者说是这些计算科学概念的商业实现。云计算是虚拟化(Virtualization)、效用计算(Utility Computing)、将基础设施作为服务IaaS (Infrastructure as a Service)、将平台作为服务PaaS(Platform as a Service)和将软件作为服务SaaS(Software as a Service)等概念混合演进并跃升的结果。

关于对手机行业的发展和分析

关于对手机行业的发展和分析 关键词:成长期、技术先行、物理差异、SWOT、行业结构 内容摘要:手机行业快速的发展与厂商日趋激烈的竞争,已经成为一个以技术先行,管理后行的行业,任何一个手机厂商如果没有强大的技术做支撑,那么他的营销战略与企业的运营链都将失效,手机行业的发展只有短短20多年的历史,而它的发展速度却是惊人的。中国作为手机行业的一份子,在竞争中却处于劣势,份额的不断下降使我们不禁要对中国的企业做深入的分析… 内容: 在手机行业日趋发展的今天,我们不仅看到了技术的日益创新,更看到了手机市场激烈的竞争,手机行业是一个年轻的行业,它用了短短二十几年就完成了手机的普及。在手机行业中,近十年涌现出不少优秀的手机厂商,他们在手机行业中不断竞争、不断发展,进而促使整个手机行业在科技发展上实现了大迈进。 面对这样一个科技型行业,我们不仅要分析行业的生命周期,更要站在厂商的角度对他们的产品差异性进行具体分析,从而达到对手机行业的全面了解。而最终我们则要对中国国内的手机行业做SWOT分析,分析中国目前的现状并探寻发展之路。 生命周期 任何行业都是有生命周期的,生命周期分为四个时期,即:导入期、成长期、成熟期和衰退期。手机作为移动通信的代表,我们需要追溯到1984年,在当时摩托罗拉创造了全球第一款移动电话,而在之后十几年,诺基亚、爱立信相继崛起并不断发展,这一时期为手机行业的导入期。而到了1998年,诺基亚、摩托罗拉、爱立信、PSION等公司共同持股成立Symbian(塞班)公司,并推出塞班智能系统,而在这一年之后,手机行业便进入了智能时代。然而早期的智能手机由于技术不完善且价格昂贵,加之人们对智能手机的概念认识很模糊,因此普及速度极为缓慢,手机行业并未走向成长期。而到了2000年,摩托罗拉以过硬的技术推出了全球第一款GPRS手机。同年,又推出了全球第一款支持WAP上网的手机,这一年,标志着手机正式与互联网实现了对接,且智能手机在2000年之后也得到了飞速的发展,手机行业由此便进入了成长期,手机由最初仅仅以打电话为主进而走向了功能多元化。 由于很多手机厂商在技术上不断创新加之手机行业是朝阳行业,因此发展极为迅速。到2006年手机已经相当普及,不仅功能多样,而且价格低廉。而从2007

HC大数据产品技术白皮书

H3C大数据产品技术白皮书杭州华三通信技术有限公司 2020年4月

目录 1 H3C大数据产品介绍 (1) 1.1产品简介 (1) 1.2产品架构 (1) 1.2.1 数据处理 (2) 1.2.2 数据分层 (3) 1.3产品技术特点 (4) 先进的混合计算架构 (4) 高性价比的分布式集群 (4) 云化ETL (5) 数据分层和分级存储 (5) 数据分析挖掘 (6) 数据服务接口 (6)

可视化运维管理 (7) 1.4产品功能简介 (7) 管理平面功能: (12) 业务平面功能: (14) 2DataEngine HDP核心技术 (15) 3DataEngine MPP Cluster核心技术 (16) 3.1MPP + Shared Nothing架构 (16) 3.2核心组件 (16) 3.3高可用 (17) 3.4高性能扩展能力 (18) 3.5高性能数据加载 (18) 3.6OLAP函数 (19) 3.7行列混合存储 (19)

1H3C大数据产品介绍 1.1产品简介 H3C大数据平台采用开源社区Apache Hadoop2.0和MPP分布式数据库混合计算框架为用户提供一套完整的大数据平台解决方案,具备高性能、高可用、高扩展特性,可以为超大规模数据管理提供高性价比的通用计算存储能力。H3C大数据平台提供数据采集转换、计算存储、分析挖掘、共享交换以及可视化等全系列功能,并广泛地用于支撑各类数据仓库系统、BI 系统和决策支持系统帮助用户构建海量数据处理系统,发现数据的内在价值。 1.2产品架构 H3C大数据平台包含4个部分: 第一部分是运维管理,包括:安装部署、配置管理、主机管理、用户管理、服务管理、监控告警和安全管理等。 第二部分是数据ETL,即获取、转换、加载,包括:关系数据库连接Sqoop、日志采集Flume、ETL工具 Kettle。

2018年中国手机行业发展现状与2019年前景预测

2018年下半年,中国手机市场首次出现“量价双降”的局面。2018年三季度,中国手机市场销量同比下滑19%,销售额同比下滑9%。同时预计2018年中国智能手机销量将达到4.5亿部,同比下降超15%。 2016年Q3-2018年Q3中国手机市场销售业绩统计及增长情 况

数据来源:前瞻产业研究院整理 在这一年里,手机市场陷入低迷的同时,行业产生巨变,企业也呈现多极化的发展态势。昔日霸主面临份额迅速丧失的处境踏上自救之路,曾位列第二梯队的企业已实现逆袭开始冲击全球 TOP3,部分中小企业迅速坠落、十几年的基业轰然倒塌,走入绝境。

当下,全球智能手机市场萎缩之势已无法阻挡,如何生存和扩张成为所有手机品牌所要面对的共同难题。 这是一个最好的时代,对于主导企业而言,其踏入了在全球新市场开拓的新征程;这也是一个最坏的时代,对于处在夹缝中求生存、濒临绝境的企业而言,市场已经没有更多的机会留给它们。未来的手机市场格局将呈现更多的是不均衡性。 关厂、砍单巨头格局被颠覆 危机不再是中小企业的专利,当下手机巨头们也正面临一场前所未有的危机。市场经历过这一两年的震荡再生变,原有的格局已被颠覆。 前瞻产业研究院数据显示,中国智能手机市场从2017年第二季度开始持续下滑,到2018年第三季度已经连续六个季度出现萎缩。不过这种下滑到2019年就会有所改变,智能手机市场将恢复平稳缓慢的增长。 2019年将给更多的企业留下一个窗口期,是走是留,到了该抉择的时候。 据前瞻产业研究院发布的《中国手机行业市场前瞻与投资预测分析报告》统计数据显示,2018年第三季度全球手机出货量为3.87亿台,其中三星第三季度手机出货量为0.723亿台,市场份

《中国的人才资源状况》白皮书全文

《中国的人才资源状况》白皮书(全文) 中新网9月10日电国务院新闻办公室10日发表《中国的人力资源状况》白皮书。全文如下: 目录 前言………………………………………………… 一、中国人力资源的基本状况……………………… 二、人力资源开发的法律体系……………………… 三、履行政府公共管理服务职责…………………… 四、发挥市场配置的基础性作用…………………… 五、加强对劳动者权益的保护……………………… 六、积极开展国际交流与合作……………………… 结束语………………………………………………… 前言 中国是世界上人口最多的发展中国家,13 亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源。积极开发人力资源,充分发挥每个人的潜能和价值,促进人的全面发展,为国家现代化建设提供强大的人力和智力支撑,实现由人力资源大国向人力资源强国的转变,是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业。 新中国成立后特别是20 世纪70 年代末实行改革开放以来,中国政府坚持以人为本的理念,积极贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,制定了一系列解决就业问题和发展教育、科技、文化、卫生、社会保障事业的政策措施,努力为实现人的全面发展创造良好的环境和条件。当前,中国就业形势保持总体稳定,国民受教育程度和健康水平显著提高,一大批国家建设急需的各类人才脱颖而出,为推动中国经济社会各项事业发展发挥了重要作用。 按照建立社会主义市场经济体制的要求,为推动科学发展,促进社会和谐,中国政府注重发挥市场配置人力资源的基础性作用,大力推进经济、科技、教育等体制改革,不断深化干部人事制度改革,实施科教兴国战略、人才强国战略和积极的就业政策,建立和完善人力资源培养、吸引、使用和保障机制,加快人力资源法制建设,走出了一条适合中国国情的人力资源开发道路。 一、中国人力资源的基本状况 人口众多、劳动力资源丰富是中国的基本国情。多年来,中国政府采取积极有效的政策措施,大力加强人力资源的开发利用,使中国的人力资源状况发生了显著变化。人力资源规模不断扩大。截至2009年底,中国总人口达到133474万人(不含香港、澳门特别行政区和台湾省),其中,劳动力资源106969万人,比2000年增加11267万人;就业人员77995万人,其中,城镇就业人员31120万人,分别比2000年增加5910万人和7969万人。

Pentaho 开放源码的商业智能平台技术白皮书

Pentaho 开放源码的商业智能平台 技术白皮书 摘要 所有组织都希望在业务过程和总性能中通过改善效率和有效性来提高收入,降低成本,达到改善收益的目的。而商业智能(BI) 软件供应商声称他们有相应技术来满足这种需求。 这些软件供应商销售用于构建这些解决方案(Solution)的产品或工具,但很少关注客户 面临的真正问题。客户为了新需求,而不断去联系新的供应商,买进新的工具,聘请新的顾问。最终,公司的BI initiative 变成了众多相互独立的解决方案(Solution),为了维护和协调它们,需要使用各种昂贵的调度管理程序来整合各个方案。 在现有方案中,每为解决一个特定问题,就设计一个应用平台,这样在实际应用中,一个业务问题被分割成许多单独的任务,如报表,分析,数据挖掘,工作流等等,而没有应用负责初始化,管理,验证或调整结果,最终需要人手动的来弥补这些不足。 这个白皮书描述了Pentaho 商业智能平台:一个面向解决方案(Solution)的BI 平台,其将开放源码组件/公开标准和流程驱动引擎集成在一起。它显示了这个BI 平台如何通过将BI 和工作流/流程管理相结合,并对之进行改善,并以开放源码的形式发布平台来解决BI 问题。 问题描述 传统的商业智能(BI) 工具昂贵、复杂,并且在效率和性能方面具有很大不足,难于让 企业获得真正益处。各个软件供应商均承诺其BI 将提供整合,分析和报表等必要功能, 将数据转换成蕴涵价值的知识,使管理者得到更及时有用的决策信息。不幸的是,这种 BI 系统和报表系统几乎并没有什么太大的差别,仅仅如此是不能满足需求的。 当传送一个报表,或遇到一个特定情形时,需要触发一些特定的应对操作:重新响应决 策,并需要发现引发这些变化的原因,或启动一个特定流程。在这些案例中,信息展示, 分析和传送(BI) 是一个较大流程里的一部分。我们需要这样的流程来解决商业问题。 (译者注:作者强调业务流程是商业问题的关键。BI只是业务流程的一部分。) 为澄清: 通常一个商业问题的解决方案(Solution)是一个包含商业智能(BI) 的流程。

手机行业发展前景

手机行业发展前景 未来国产手机行业发展前景分析国产手机行业面临的三大机遇 1.二三线市场需求巨大 虽然大中型城市的智能手机普及率已经趋于饱和,但是拥有更大用户群体的中小型城镇和农村这样的二三线市场对于国产厂商来说是非常好的机遇。二三线市场智能手机普及率较低,有很大的发展空间。在这类市场中的消费群体消费能力也相对薄弱,千元机往往是最受欢迎的选择。而在千元机市场,几乎是国产手机的天下。即使国际大厂有那么几款低端千元机型,性价比也是很低的。可以说国际厂商很难在这些市场渗透,对于国产厂商来说,这样的市场就是个天然的屏障,占据着天时地利人和。 2.资源集中、行业透明 之前,中国在手机市场中一直扮演代工厂和劳动输出的角色,但随着行业的发展和更加透明,国产厂商掌握了在这一场博弈中掌握了更多的资源,一改之前的被动局面。从开源的安卓系统,到上游高通等厂商的完整SOC解决方案,更加透明的行业降低了国内厂商的门坎。相似的功能相同的硬件配置,利用价格优势打造出更具性价比的产品。对于国际厂商来说,国产厂商变得更加有攻击性,不可小觑。

3.用户对国产手机厂商的接受程度正在快速加大 现如今随着国产手机的品质在稳步上升,各方面都直逼国际厂商,国产手机已经慢慢摘下了“山寨”的帽子。据中国报告大厅发布的手机市场前景分析预测报告显示,随着国内厂商的不懈努力,消费者对国产手机的偏见也越来越少,接受程度大大提高。即使在设计上还是存在模仿国外手机的现象,但不可否认国内的手机厂商已经能拿出一些体面的产品,这一点确实是个不小的进步,也是近年来各家国内厂商共同努力的结果。这对于国产手机厂商来说,是个大好的机遇。 国产手机行业前景依旧严峻 虽然安卓的开源和互联网模式的兴起,使近些年国产手机的局面有了突飞猛进的改变。 但手机核心技术受制于人,没有明确的产品定位,或是有一定的技术支撑却没有认清自我的心态,是国产品牌发展道路上的绊脚石。 前段时间,HTC终于“放下身价”推出不足3000元的时尚版旗舰,而今天,小米手机3也再次下调价格降至1499元,除了冲击市场的同时,似乎又预示着被整个行业模仿的小米也要推陈出新了。 国际品牌走向亲民,国内市场群雄逐鹿,如何为产品开创更宽广的前景,国产手机品牌亟需专注和探索。手机行业

手机行业现状及发展趋势分析

报告编号:1576072

行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容: 一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。 一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。 中国产业调研网https://www.360docs.net/doc/4b10105366.html,基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。

一、基本信息 报告名称: 报告编号:1576072←咨询时,请说明此编号。 优惠价:¥6480 元可开具增值税专用发票 网上阅读:ingFenXi.html 温馨提示:如需英文、日文等其他语言版本,请与我们联系。 二、内容介绍 移动电话,或称为无线电话,通常称为手机,原本只是一种通讯工具,早期又有大哥大的俗称,是可以在较广范围内使用的便携式电话终端,最早是由苏联工程师列昂尼德.库普里扬诺维奇于1957年发明的。迄今为止已发展至4G时代了。手机分为智能手机(Smart phone)和非智能手机(Feature phone),一般智能手机的性能比非智能手机好,但是非智能手机比智能手机稳定。 据中国产业调研网发布的2015-2020年中国手机行业现状研究分析及市场前景预测报告显示,总体看来,目前国内手机企业的发展形势表现为三分天下的竞争格局。第一梯队以三星、苹果、索尼为代表,凭借其强大的资本和技术优势牢牢占据高端市场,并逐步延伸至中低端市场。第二梯队以国产品牌手机中兴、华为、多普达、联想、TCL、金立等为主要代表,凭借其质量上乘、品牌保证、价格低廉,再加上本土文化的渗透占据中低端市场。第三梯队以国产杂牌手机“山寨机”为主要代表,占据国内很大的低端市场。目前,国产手机已经摆脱了艰难的时期,虽然三星凭借其品牌、技术等优势,其市场份额占比排在第一位,但是以联想、华为、中兴、酷派为主要代表的国产手机占有的市场份额总和也已接近百分之八十,国产手机关注度占据整个中国手机市场品牌关注度的比例最大。从手机厂商的销量来看,三星、诺基亚、华为分列中国手机市场销售量前三位,而诺基亚的市场份额同比下降了18.5%,市场份额被上升较快的几大国产品牌分食。 《2015-2020年中国手机行业现状研究分析及市场前景预测报告》在多年手机行业研究结论的基础上,结合中国手机行业市场的发展现状,通过资深研究团队对手机市场各类资讯进行整理分析,并依托国家权威数据资源和长期市场监测的数据库,对手机行业进行了全面、细致的调查研究。

手机行业发展分析报告

2015年上半年手机发展趋势 分析报告 院系:信息科学与技术学院 组长:陈斌13351002 组员: 杨凯13351058 孙云起13349102 董涛13351009 王子瑞13348097 温卓锐13348098 陈俊达13349007 陈远杰13349014 吴君豪13348103 2015年9月

目录 一、我国手机行业发展概况 (3) 1.1市场定义 (3) 1.2市场概述 (3) 1.3我国手机行业发展历程 (4) 1.4我国手机行业销售状况 (4) 二、手机行业生产特点 (5) 2.1生产规模扩大,市场竞争更激烈 (5) 2.2手机电脑化,行业网络化 (5) 2.3产品类别增多,差异度有限 (5) 2.4市场结构呈现四大模块 (6) 2.5产品同质化 (6) 2.6市场进入壁垒低 (6) 2.7产品更新频率加快 (6) 三、手机行业销售策略研究 (7) 3.1 差异化战略 (7) 3.2目标集聚战略 (7) 3.3战略同盟 (7) 四、手机行业消费分析 (8) 4.1需求 (8) 4.2偏好 (8) 4.3外部信息刺激 (13) 五、行业发展趋势预测 (13) 1.供应商的讨价还价能力(suppliers bargaining power) (14) 2.购买者的讨价还价能力(buyer bargaining power) (14) 3.新进入者的威胁(potential new entrants) (15) 4.替代品的威胁( Threat substitute product) (15) 5.行业内现有竞争者的竞争(The rivalry among competing sellers) (15) 六、敢问路在何方--我国手机产业出路何在? (16) 1.优势(strengths) (16) 2.劣势(weaknesses) (16) 3.机会(opportunities) (16) 4.威胁(threats) (17)

2019全球人工智能发展白皮书

全球人工智能发展白皮书 (2019年度)

全球人工智能发展白皮书 | 四、人工智能重塑各行业 一、AI创新融合新趋势4 1.1人工智能正全方位商业化4 1.2AI全面进入机器学习时代5 1.3市场对投资回归理性8 1.4城市逐渐成为AI创新融合应用主战场13 1.5AI支持体系不断发力21 1.6顶层政策倾斜力度持续增加23 1.7全球AI市场超6万亿美元29 1.8京津冀、长三角、珠三角AI企业云集31 二、人工智能技术发展腾飞40 2.1人工智能关键技术日趋成熟40 2.2人工智能开放平台建设稳步推进42 2.3“人机大战”谁更能更胜一筹?45 三、中国在全球AI地位52 3.1中国拥有更为庞大的数据规模以及更丰富数据使用环境53 3.2中国是全球芯片需求量最大的市场,但高端芯片依赖进口54 3.3中国机器人企业快速成长核心零部件技术国产化加速54 3.4美国人工智能底层技术实力更为雄厚,中国则在语音识别技术上更优55 3.5中国在AI应用上呈现追击态势55 四、人工智能重塑各行业58 4.1金融:人工智能提升金融企业商业效能并变革企业内部经营60 4.2教育:人工智能技术应用覆盖教学全流程65 4.3数字政务:政策利好加速政府智能化变革70 4.4医疗:人工智能应用日趋成熟71 4.5无人驾驶:主导汽车产业革新75 4.6零售:人工智能驱动行业走向聚合79 4.7制造业:智能制造应用潜力巨大82 4.8智慧城市:人工智能塑造城市基础设施创新系统86

全球人工智能发展白皮书 | 主要发现主要发现: 1

全球人工智能发展白皮书 | 主要发现 2

Oracle BPM技术白皮书

ORACLE BPM产品介绍 目录 1.业务流程生命周期及方法论 (2) 1.1流程建模 (3) 1.2流程仿真 (3) 1.3流程开发及系统集成 (4) 1.4流程运行 (4) 1.5流程监控和优化 (5) 2.业务流程管理平台 (5) 2.1统一的SOA架构 (8) 2.2业务流程建模 (11) 2.2.1设计阶段流程建模 (11) 2.2.2运行阶段调整流程 (13) 2.3流程模拟仿真 (14) 2.4灵活的业务流程模式 (16) 2.5人工流程和流程操作 (18) 2.5.1基于角色设计人工流程 (18) 2.5.2任务列表和流程交互操作 (19) 2.5.3基于流程进行协作 (22) 2.6自动化流程表单设计 (24) 2.7用户管理和安全 (26) 2.8灵活的业务规则 (26) 2.9灵活、可靠的流程运行 (28) 2.9.1流程版本 (28) 2.9.2异常流程 (28) 2.10实时流程监控和优化 (29) 2.11统一业务流程管理 (34)

1.业务流程生命周期及方法论 Oracle BPM为应用支撑架构中的业务流程管理平台提供了面向电子政务业务的平台,它提供涵盖从流程建模、开发、执行、优化的各个方面完整的流程生命周期支持。面向业务的流程可以覆盖人与人、应用与应用以及人与应用的各种资源和服务。它不但实现业务流程的自动化,并完成了从执行到监控和优化的整个业务流程生命期。业务流程生命周期主要包括设计期和运行期。 图:业务流程生命周期 业务流程管理是跨组织结构,跨系统,跨应用的软件和方法论,从而实现自动化管理,优化动态业务,产生真正的业务价值。针对业务流程管理,ORACLE 提供了成熟的BPM解决方案声明周期管理,依照此种方式构建BPM系统,将最大化的降低系统开发部署开销。

论我国手机行业的发展

论我国手机行业的发展,现状以及预测分析(大纲) 众所周知,我国手机行业诞生落后与其他资本主义国家,它的发展,在很大程度上改善了人生活水平,把生活推向未来化,数字化,以及便携化。手机,是中国人赋予它的名字,而手机真正的名字叫做移“大哥大”。手机的发展,不仅从通信上人们在不断的创新,人在功能上也不断的在刷新它的定义。 第一章通信行业带领手机行业的诞生——科学技术是第一生产力 数码,言简意赅就是数字,随着世界第一台电脑的诞生,电子科技行业就诞生了,随着科技的发展,从晶体管道大规模集成电路,从微细加工技术向亚微米进军,仅仅在半个世纪的过程里人们对数码的依赖已经不可想象。通信就是伴随着电子科技的行业发展而产生的一个分支。最早的电话的有线连接,通过电线的电信号传播,来达到通讯的目的,这一改变彻底的让通信由远古时代跨越到了科技时代,但是,有线电话局限性让很多可能变成了未知。1973年4月的一天,一位男子站在纽约的街头,掏出一个约有两块砖头大的无线电话,并打了一通,引得过路人纷纷驻足侧目。这个人就是手机的发明者马丁·库帕。当时,库帕是美国著名的摩托罗拉公司的工程技术人员。摩托罗拉公司创造了历史上第一部无绳电话,这也标志着,手机行业第一次开始席卷电子市场。 第二章手机行业的发展——需求带动创新,创新带来效益 从摩托罗拉公司制造出第一部手机的开始,就如穿衣服一样,手机逐渐就变成了一个人出门必不可少的工具。随着其他数码行业的发展,例如MP3,数码相机,个人PC等等,人们渴望手机能拥有的功能越来越多,手机行业也以飞一般的速度在发展,能拍照,能听歌,能看电影,能上网,能视频通话……等等,各式各样的功能都被赋予在手机里。但是,早期的手机毕竟凭借的是简单的集成电路,编制的简单程序从而达到各种功能运用,最初的手机由java系统,还能满足初期消费者的水平,但是时代在发展,人们对手机求越来越苛刻。有需求,就有研究,就有创新,就有市场。在全球手机市场,进入一片迷茫时期的时候,一个叫诺基亚的手机开发了一款带有自己“头脑”的手机,这款手机取名Symbian手机,中文翻译过来就是塞班,从此手机由原来的简单不完全功能,准备跨向智能阶段…… 第三章手机行业的现状——喜忧参半 二十一世纪以后,人们的生活被日新月异的科技所笼罩着,对科技带来的享受也越来越依赖。智能手机的出现,随着几代人的发展,要求越来越高,手机行业的制造商们也在用着各种新奇的功能在满足着人们欲望。但是,在我看来手机行业进入一种前所未有的阶段——保守创新阶段,什么是保守创新?用简短的话来说就是,在整体上变化不大,能让人们眼前一亮的功能不大,手机设计没有大胆改变,就像手机设计天才乔布斯那样,在诺基亚手机称霸一方的时候坚持引领手机的触屏化,最后引领手机行业的变革,在现在看来是没有存在的现象,同时,各大手机制造商,例如苹果,三星,当前两大手机制造者,在新手机发布会上,所推出的手机创新功能貌似并没有满足或者说能吸引消费者的力量。用大众的话来说,他们出的创新都是稀奇古怪,实用性不大的功能,与所期盼的改变让人大跌眼镜。 第四章手机行业的预测——需要创新,但是要符合实用原则,否则就是固步自封 手机行业,在现在这个阶段进入了手机发展的瓶颈期,人不会像当初塞班跨越到安卓时期那样渴望换手机了,因为功能都差不多,多出的功能无非是一些鸡毛蒜皮,对实用性并无

中国人力资源服务业白皮书

中国人力资源服务业白皮书 继2007年推出首部中国人力资源服务业白皮书后,北京大学人力资源开发与管理研究中心与上海市对外服务有限公司09年再度合作编写《2008中国人力资源服务业白皮书》(以下简称《白皮书》),并于日前由人民出版社正式出版发行。《白皮书》竭力向本行业及社会各界人士充分展示我国人力资源服务业发展的全貌,书中关于近年来社会普遍关注的“大学生就业”这一热点问题的关注与权威分析,尤其令人注目。 《白皮书》专辟一章,从各个角度对大学生就业问题做出了一系列权威分析,共分四个部分: ■第一部分:中国大学生就业七大趋势 内外职业生涯兼修、职业生涯规划和就业力培训将掀起中国职业培训新热潮 《白皮书》指出,当前中国大学生就业,存在七大趋势。除了区域人才一体化、订单培养、多次就业代替一次就业等已为大家熟悉的趋势外,《白皮书》还指出,企业将越来越多业务外包给派遣机构已是一种趋势,而大学生也应加强内外职业生涯兼修、职业生涯规划和就业力培训。 (一)区域人才一体化趋势明显 区域经济与区域人才一体化存在着互相推动、共同发展的关系。随着用人制度的进一步市场化和户籍制度改革,大学生就业的跨区域流动速度加快,范围更广,异地求职、全国网络招聘、跨区域就业、跨区域流动成为大学生就业趋势。 (二)订单培养,实训与就业相结合效果良好 不少企业逐步从注重“现货”向注重“期货”转变,和学校签订了人才智力合作协议,设立学生实训就业基地,建立了学生实训就业合作关系。这种订单式的人才培养,将改变企业“即缺即用、即招即用”的传统引才模式。 (三)多次就业代替一次就业成主流 未来社会中,一辈子做一份工作的机率大大降低。一方面,企业会优中选优,另一方面,一些大学生因为找不到工作,而不得不暂时性地选择就业,一有机会,赶快转职。 (四)人才派遣进入大学生就业方式 人才派遣具有帮助企业优化人才结构、规范用工行为、规避用人风险等多方面好处,将越来越多业务外包给派遣机构已成为了企业发展的一种趋势。随着全球金融危机的加剧,毕业生人数不断增加,找工作的竞争变得空前激烈起来。作为人力资源服务提供商的人

相关文档
最新文档