多种方案教你解决系统资源不足问题

多种方案教你解决系统资源不足问题
多种方案教你解决系统资源不足问题

多种方案教你解决系统资源不足问题

关于概念

系统资源(System Resource)和内存并不是同一个概念。

微软将Windows的系统资源(堆)分为五个堆,其中User 资源堆为三个,而GDI资源堆为两个。

三个User资源堆分别是:16位的用户堆(User Heap,64KB);32位的窗口堆(Windows Heap,2MB);32位的用户菜单堆(User Menu Heap,2MB)。

两个GDI资源堆分别是:16位的GDI堆(GDI Heap,64KB);32位的GDI堆(GDI,2MB)。

从这里的系统资源分类和大小我们应该明白,不管CPU 是P4还是486,内存是8M还是1G,所有Windows的用户都拥有同样大小的系统资源(堆),用户不能自己增加或减少系统资源的大小,这是由操作系统决定的,与硬件档次没有任何关系。

问题原因

在Windows中每运行一个程序,系统资源就会减少。有的程序会消耗大量的系统资源,即使把资源关闭,在内存中还是有一些没有的DLL文件在运行,这样就便得系统的运行速度下降,甚至出现上述问题。

解决办法

我们可以通过修改注册表键值的方法,使关闭软件后自动清除内存中没用的DLL文件及时收回消耗的系统资源。打开注册表编辑器,找到“HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindowsCurrent Versionexplorer"为主键,在右过窗中单击右键,新建一个名这“AlwaysUnloadDII“的“字符串值“,然后将“AlwaysUnloadDII“的键值修改为“1“,退出注册表重新启动机器即可达到目的。

操作方案

第一种方案

1.清除“剪贴板”

当“剪贴板”中存放的是一幅图画或大段文本时,会占用较多内存。请清除“剪贴板”中的内容,释放它占用的系统资源:单击“开始”,指向“程序”,指向“附件”,指向“系统工具”,单击“剪贴板查看程序”,然后在“编辑”菜单上,单击“删除”命令。

2.重新启动计算机

只退出程序,并不重新启动计算机,程序可能无法将占用的资源归还给系统。请重新启动计算机以释放系统资源。

3.减少自动运行的程序

如果在启动Windows时自动运行的程序太多,那么,即

使重新启动计算机,也将没有足够的系统资源用于运行其他程序。设置Windows不启动过多程序:其一,单击“开始→运行”,键入“msconfig”,单击“确定”按钮,单击“启动”选卡,清除不需要自启动的程序前的复选框。其二,单击“开始→运行”,键入“sysedit”,单击“确定”按钮,删除“autoexec.bat”、“win.ini”和“config.sys”文件中不必要的自启动的程序行。然后,重新启动计算机。

4.设置虚拟内存

虚拟内存不足也会造成系统运行错误.可以在“系统属性”对话框中手动配置虚拟内存,把虚拟内存的默认位置转到可用空间大的其他磁盘分区。

5.应用程序存在Bug或毁坏

有些应用程序设计上存在Bug或者已被毁坏,运行时就可能与Windows发生冲突或争夺资源,造成系统资源不足。解决方法有二:一是升级问题软件,二是将此软件卸载,改装其他同类软件。

6.内存优化软件

不少的内存优化软件,如RAM Idle和Memo Kit都能够自动清空“剪贴板”、释放被关闭程序未释放的系统资源、对虚拟内存文件(Win386.swp)进行重新组织等,免除手工操作的麻烦,达到自动释放系统资源的目的。

第二种方案

1.禁用一部分启动项

启动时加载过多的应用程序会使Windows因系统资源严重不足而“蓝屏”,因此我们最好运行“Msconfig”禁用一部分应用程序。或者使用Windows优化大师来代劳。

2.设置足够的虚拟内存

虚拟内存不足也会造成系统多任务运算错误,我们可以通过时常删除一些临时文件和交换文件对此问题加以解决,此外还可以在“系统属性”下手动配置虚拟内存,把虚拟内存的默认位置转到其他逻辑盘下。并设置得大一些。

3.给硬盘保留足够空间

由于Win9X运行时需要用硬盘作虚拟内存,这就要求硬盘必须保留一定的自由空间以保证程序的正常运行。一般而言,最低应保证100MB以上的空间,否则出现“蓝屏”很可能与硬盘剩余空间太小有关。另外,硬盘的碎片太多,也容易导致“蓝屏”的出现。因此,每隔一段时间进行一次碎片整理是必要的。

4.使用内存管理软件

剩下的就是些杂项了,诸如不用activedesktop之类浪费资源的功能。使用内存管理软件,如RAM Idle之类的。养成好习惯,暂时不用的程序就将其关闭。

计算机专业基础综合(操作系统)模拟试卷4

计算机专业基础综合(操作系统)模拟试卷4 (总分:68.00,做题时间:90分钟) 一、单项选择题(总题数:22,分数:44.00) 1.单项选择题1-40小题。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是最符合题目要求的。 __________________________________________________________________________________________ 2.下列选项中,操作系统提供给应用程序使用的接口是( )。 A.系统调用√ B.中断 C.库函数 D.原语 在现代操作系统中,操作系统提供了包括系统调用、命令接口、图形接口等方便用户使用系统资源的接口,在上述接口中,只有系统调用是提供给程序使用的。 3.下列进程调度算法中,综合考虑了进程等待时间和执行时间的是( )。 A.时间片轮转调度算法 B.最短进程优先调度算法 C.先来先服务调度算法 D.高响应比优先调度算法√ 在若干进程调度算法中,时间片轮转调度算法考虑的是时间分配上的均衡,最短进程优先调度算法主要考虑的是短作业的等待时间,先来先服务调度算法考虑的是到达顺序的合理性,而只有高响应比优先调度算法做到了综合考虑进程等待时间和执行时间。 4.单处理机系统中,可并行的是( )。I.进程与进程Ⅱ.处理机与设备Ⅲ.处理机与通道Ⅳ.设备与设备 A.I、Ⅱ和Ⅲ B.I、Ⅱ和Ⅳ C.I、Ⅲ和Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ√ 在单处理机系统中,仅有一个处理机,所以在一个特定的时刻只能有一个进程能够获得处理机的使用权,因而排除选项A、B和C,只有选项D是合理的答案。 5.如果有一个进程从运行状态变成等待状态,或完成工作后就撤销,则必定会发生( )。 A.进程切换√ B.存储器再分配 C.时间片轮转 D.死锁 此题主要考查进程切换的相关内容。进程调度将从就绪队列中另选一个进程占用处理机。使~个进程让出处理要,由另一个进程占用处理机的过程称为进程切换。若有一个进程从运行状态变成等待状态,或者进程完成工作后被撤销,则必定会发生进程切换;若一个进程从等待状态变成就绪状态,则不一定会发生进程切换。 6.在时间片轮转算法中,( )的大小对计算机性能有很大影响。 A.对换区 B.分页 C.时间片√ D.程序段 此题主要考查在时间片轮转算法中时间片大小对于系统性能的重要性。在时间片轮转算法中,时间片的大小对计算机性能有很大影响。如果时间片划分不当,则系统不能提供令用户满意的响应时间。时间片的大小应选择得适当,通常要考虑以下几个因素:(1)系统对响应时间的要求:(2)就绪队列中进程的数目:(3)系统的处理能力。 7.在操作系统中,资源分配、调度和管理的最小单位是( )。

系统资源不够无法完成API怎么办

系统资源不够,无法完成API怎么办? 一、桌面进不了呀.怎么操作? 开机按F8选“最近一次的正确配置”回车修复。 1、如果故障依旧,请你用系统自带的系统还原,还原到你没有出现这次故障的时候修复(如果正常模式恢复失败,请开机按F8进入到安全模式中使用系统还原)。 2、如果无法进入安全模式进行系统还原。可开机按F8进入“带命令提示的安全模式”回车,可以在命令提示符中输入C:\Windows\system32\restore\rstrui 命令回车(以系统所在盘符为C盘为例),同样也可打开系统还原操作界面,以实现系统还原。 3、如果故障依旧,使用系统盘修复,打开命令提示符输入SFC /SCANNOW 回车(SFC和/之间有一个空格),插入原装系统盘修复系统,系统会自动对比修复的。 4、如果故障依旧,建议重装操作系统。 二、故障原因: lsass.exe 系统错误——系统资源不够,无法完成API 朋友的电脑出问题了,让我去看看。开机后在进入WindowsXP欢迎界面之前,弹出了瑞星开机扫描程序,按任意键扫描后却没有发现任何病毒。扫描完成后,突然弹出对话框,提示“系统资源不够,无法完成API”,标题是“lsass.exe 系统错误”,点确定后就重启。重新试了几次,发现在弹出瑞星开机扫描程序时无论是扫描还是按“Esc”不扫描,都是一样的情况,看来并不是病毒或者这个开机扫描程序的问题。正常启动不行,试试开机后按F8选择“最后一次正确配置”,结果——还是一样的情况。继续重启,按F8,选择安全模式,怎么?在装载完基本的驱动程序和文件后,居然蓝屏了,提示"Unknown Hardware Error"。到了这个地步,看来是系统或者硬件的问题了(因为以前也曾经遇到过进入欢迎界面时弹出类似“lsass.exe 系统错误”的提示,后来经检测发现是硬盘的数据线接线问题)。由于朋友不怎么懂,也从来没有动过硬件,所以排除是硬件的问题,决定用“一键Ghost”还原系统,谁料备份的GHO文件找不到!应该是朋友误删了。只有用Partition Magic先格式化C盘,再重装系统了。运行Partition Magi,正准备格式化,咦?C盘怎么一点空间都不剩?有多大就已使用了多大。登录时出现的“系统资源不够,无法完成API”所说的系统资源不够会不会就是指硬盘空间不够?用光盘的Dos工具删除了C盘下面比较大的一个文件,再重启,问题解决!原来如此!!末了,建议朋友最好把软件和程序都安装在非系统盘,经常用系统自带的磁盘清理工具对各个分区,特别是系统分区进行清理! 我遇到的几台电脑都是这样处理的: 用光盘进PE或DOS,删除C盘的垃圾文件,重启用优化大师扫一遍。OK! 问题出现原因: 装系统时未关自动更新,未关系统还原,未将不断增大的程序、文件夹移出C 盘,使用电脑的人不断装东西在C盘上。 也可以在开机后按F8 如果能进入安全模式,把C盘下的垃圾文件删除,保证系统盘有足够的空间。

手术示教方案

手术示教方案(总9页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

1 概述 随着社会经济的发展和科学技术的进步,当今社会已进入了信息化的新时代。计算机技术、网络通信技术的迅速发展,使计算机多媒体技术和网络建设在教育领域中显示出了强大的生命力,多媒体技术与网络技术的结合从根本上改变了信息的传播方式。作为现代科学重要组成部分的现代医学,随着医学领域的不断发展,外科手术技术也在日新月异,利用高端计算机科学技术,对各种手术全程画面影像的实时记录,使之用于研究、教学和病例存档,已经得到非常的重视。有些具有争议的手术,也可以利用这些视频资料作为科学的判断依据。手术后对照这些影像资料进行学术探讨,提高手术的成功率。并可通过网络,得到异地专家手术中的远程指导。这样即可以提高各医院的手术水平,又可以提供手术的全部实时影像记录,使之成为提高手术技术水平的必要资料和依据。 医院积累的临床资料、手术观摩录像,通常用于日常临床交流和教学,手术示教系统成为目前三甲以上大中型医院数字化建设的重点,手术示教系统将视频图像技术、网络技术、存储技术有机的结合在一起,在手术过程中通过摄像机对手术创口、手术台画面、多参数监护仪画面进行在线实时采编录像和网络直播,满足手术音像资料存档、远程观摩和专家指导、历史手术回放等功能。该系统的诞生无疑为数字手术室建设提供了一种方便可靠的手术过程图像实时采集、纪录、归档和网络直播的专用系统,功能强大而使用简单。 2 手术示教系统的意义 传统手术教学遇到的问题: 现场学习,场地小,效果差 多个学生集中学习 救治环境不安静 手术过程不易交互式交流 录像效果有限,不能同时多路录像 成本高,角度难以选择 有价值经验不易保留 有学术意义的手术过程难以记录下来 紧急汇诊难组织 急症或难症手术需要多方专家同时会诊和协同 手术示教系统带来的价值 提高医院教学质量

软件公司人力资源管理守则1.doc

软件公司人力资源管理制度1 目录 第一章、总论_______________________________________________ 1第二章、人才招聘制度_______________________________________ 2第三章、人事行政事务管理制度_______________________________ 5第四章、薪酬和福利制度___________________________________ 22第五章、考核制度_________________________________________ 26第六章、培训制度_________________________________________ 29附件:___________________________________________________ 31 第一章、总论 (一)总则 人力资源是最为宝贵的财富! 人力资源管理的总则是:发现人才,尊重人才。通过充分发挥他们的才能,促进企业与个人的共同发展。 人力资源部是公司人力资源管理的职能部门,掌握公司目标实施中对人力资源的需求,不断追踪与公司发展相关的人力资源信息、咨询、协调、规划和组织公司的人力资源管理。 (二)方针

针对市场竞争和公司快速发展的需要,发现、吸引、管理、激励和回报优秀人才,将个人志向与公司的发展目标完美统一起来。 (三)目标 1.造就一支适应公司战略发展的人才队伍,我们将致力于: (1)基于绩效考核和管理能力评估的基础上有针对性的人才开发举措; (2)基于现有的人力资源,优化配置,促进整体卓越; (3)优化人才政策,吸纳卓越人才加盟公司; (4)营造优胜劣汰的转化人才品质的意识,促进人力资源品质提升。 2.追求创新与卓越。不断激励员工努力进取和竞争,使其自觉保持颠峰的工作状态。 (四)内容 1.人才招聘制度 2.人事行政事务管理制度 3.薪资制度 4.绩效评估制度 5.培训制度

excel内存不足解决办法

进入选项-选重新计算-把“保存外部链接数据”去掉就可以了。。而应该去掉该选项后再另存一份就可用了!复制一份1. 清除“剪贴板”。当“剪贴板”中存放的是一幅图画或大段文本时,会占用较多内 存。请清除“剪贴板”中的内容,释放它占用的系统资源:单击“开始”,指向“程序”,指向“附件”,指向“系统工具”,单击“剪贴板查看程序”,然后在“编辑”菜单上,单击“删除”命令。 2. 重新启动计算机。只退出程序,并不重新启动计算机,程序可能无法将占用 的资源归还给系统。请重新启动计算机以释放系统资源。 3. 减少自动运行的程序。如果在启动Windows时自动运行的程序太多,那么,即使重新启动计算机,也将没有足够的系统资源用于运行其他程序。设置Windows不启动过多程序:其一,单击“开始→运行”,键入“msconfig”,单击“确定”按钮,单击“启动”选项卡,清除不需要自启动的程序前的复选框。其二,单击“开始→运行”,键入“sysedit”,单击“确定”按钮,删除“autoexec.bat”、“win.ini” 和“config.sys”文件中不必要的自启动的程序行。然后,重新启动计算机。 4. 设置虚拟内存。虚拟内存不足也会造成系统运行错误.可以在“系统属性”对话 框中手动配置虚拟内存,把虚拟内存的默认位置转到可用空间大的其他磁盘分区。 5. 应用程序存在Bug或毁坏。有些应用程序设计上存在Bug或者已被毁坏,运行时就可能与Windows发生冲突或争夺资源,造成系统资源不足。决方法有二:一是升级问题软件,二是将此软件卸载,改装其他同类软件。 6. 内存优化软件。不少的内存优化软件,如RAM Idle和Memo Kit都能够自动清空“剪贴板”、释放被关闭程序未释放的系统资源、对虚拟内存文件(Win386.swp)进行重新组织等,免除手工操作的麻烦,达到自动释放系统资源的目的。 7. 给硬盘保留足够空间。由于Windows 9x运行时需要用硬盘作虚拟内存,这就要求硬盘必须保留一定的自由空间以保证程序的正常运行。一般而言,最低应保证100MB以上的空间,否则出现“蓝屏”很可能与硬盘剩余空间太小有关。另外,硬盘的碎片太多,也容易导致“蓝屏”的出现。因此,每隔一段时间进行一次碎片整理是必要的。 关闭循环引用.

系统资源不足解决方案

系统资源不足,无法完成请求的服务解决办法 2011-06-23 20:54:24| 分类:操作系统 | 标签:系统资源不足无法完成请求的服|举报|字号订阅 原因:系统内存分配不足或安全权限不足造成的 现象:点某个文件,老是提示“系统资源不足,无法完成请求的服务” 描述:开始还以为电脑中毒了,用杀毒软件扫了两遍,还是没有问题。一开始打算重装得了,但是还是不甘心,究竟是怎么个问题呢,在网上搜了很多资料,现把正解贴出来! 要解决此问题,请修改注册表以增大PoolUsageMaximum 值和PagedPoolSize 值。为此,请按照下列步骤操作: 依次单击“开始”、“运行”,键入regedit,然后单击“确定”。 找到并单击下面的注册表子项: HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Session Manager\Memory Management 在“编辑”菜单上,指向“新建”,然后单击“DWORD 值”。 在“新值#1”框中,键入PoolUsageMaximum,然后按Enter。 右键单击“PoolUsageMaximum”,然后单击“修改”。 在“数值数据”框中,键入60,再单击“十进制”,然后单击“确定”。 如果PagedPoolSize 注册表项存在,请转到步骤8。如果PagedPoolSize 注册表项不存在,请创建它。为此,请按照下列步骤操作: 在“编辑”菜单上,指向“新建”,然后单击“DWORD 值”。 在“新值#1”框中,键入PagedPoolSize,然后按Enter。 右键单击“PagedPoolSize”,然后单击“修改”。 在“数值数据”框中键入ffffffff,然后单击“确定”。 退出注册表编辑器,然后重新启动计算机

Reach手术示教系统解决方案

手术转播/示教系统解决方案

目录 一、概述 (3) 二、建设的意义和效果 (3) 2.1传统手术教学遇到的问题 (3) 2.2手术示教解决的问题 (3) 2.3手术示教系统带来的价值 (4) 2.4系统定义 (4) 三、系统架构 (4) 四、场景应用 (5) 五、方案优势及特点: (5) 5.1接入信号简单方便 (5) 5.2录像清晰、全面 (6) 5.3观看地点不受限制,手术录像分享便捷 (7) 5.4观看方式多种多样 (7) 5.5与临床系统应用无缝融合 (7) 5.6系统运行安全稳定 (8) 5.7最专业的研发团队 (8) 5.8多流录制、快速编辑 (8)

一、概述 锐取手术示教解决方案采用分布式架构、嵌入式操作系统,利用影像采集模块采集手术室内各种影像(包括高清全景摄像机、高清术野摄像机、内镜影像、生命监护仪影像 等所有可视信号的医疗设备影像)通过网络传输到手术室外的示教室、主任办公室等显示、存储、记录;同时手术室内外可通过语音交互终端进行语音双向交流实现手术示教、手术教学、手术指导。 二、建设的意义和效果 2.1传统手术教学遇到的问题 现场学习,场地小,效果差 多个学生集中学习 手术过程不易交互式交流 录像效果有限,不能同时多路录像 成本高,角度难以选择 有价值经验不易保留 有学术意义的手术过程难以记录下来 2.2手术示教解决的问题 观摩、学习场地不受限制 基于网络传输 实时教学、会诊 实时交互通话 灵活统一管理

2.3手术示教系统带来的价值 提高手术效率 改善教学质量 积累实践资料 减少医患纠纷 2.4系统定义 手术示教系统,顾名思义就是,将手术室或解剖室内手术医生的手术过程,以及手术室内的各种医疗设备的影像资料,都能真实呈现到实习医生,或观摩人员的眼前,以达到教学或学术交流的目的。 三、系统架构

最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商

最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商包括: SAP公司的mySAP ERP HCM, 仁科公司的PeopleSoft, 甲骨文公司的Oracle HRMS, 铂金公司的PowerHRP Suite, 施特伟公司的HRplus, 东软公司的东软慧鼎, 明基逐鹿公司的Guru eHR, 用友公司的e-HR, 金蝶公司的HR系统, 普利斯奇正公司的e-HR。 (一)SAP公司的mySAP ERP HCM 厂商概况: SAP 是全球最大的企业管理软件供应商,成立于1972 年,总部位于德国沃尔多夫市,中国公司于1995年在北京成立。 产品特点: 在其博大精深的企业资源规划(ERP)解决方案中,SAP人力资源管理方案的正式名称是人力资本管理,即mySAP ERP Human

Capital Management (mySAP ERP HCM)。SAP对HCM概念不遗余力地推广,强调了SAP 已经把人力资源视为企业的战略资源来管理,以区别只提供传统人力资源功能的普通厂商。 在具体功能上,mySAP ERP HCM 的优势体现在能够对个人和团队贡献进行管理、衡量和奖励,能够将员工的技能、行为和激励与业务目标看齐,在最佳时间将最佳人选分配给最利于公司增值的任务上。总的来说,就是量化了人力的作用,真正把人力作为一项资源来进行调配。 mySAP ERP HCM 还有一些比较突出的特点: 1.员工培训与发展:可以制定个人培训计划、职业规划、接任计划。 2.薪资计算:支持50多个国家的工资单和规章制度要求。 3.工作排程非常完善,得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性,和Oracle/Peoplesoft相比,SAP的这一特点尤其突出。 4.人事管理:员工自助服务使员工可以随时查询、维护个人信息。 5.Portal做得,不少方面还比以易用性著称的Peoplesoft的Enterprise Portal还好。 6.组织结构管理: 有图形化的工具画组织结构图,比较方便。

人力资源管理网上作业题

现代人力资源开发与管理一、单选(因选项会随机变动,故此处仅提供答案)B 39、比较适用于培训人际关系技能的培训方法是(角色扮演法D 13、对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是(工作分析)39 21、第一位展开心理测试活动的美国心理学家是(卡特)94 G 14、工作中不能在继续分解的最小动作单位是(工作要素)38 40、个人在目前的岗位上想要完成的任务目标是(工作目标)。166 )。150 41、根据职业发展阶段理论,“在组织和职业中塑造自我”属于(职业早期阶段)。175 56、公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于(偏见误差59、工资调查的最后一步是(分析数据)。245 67、个体自己感到不能完成任务所产生的一种情绪状态是(不能胜任感)274 68、个体由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看的很低,从而产生一种轻视自己的情绪活动是(自卑感)274 H 48、衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是(绩效评估)。200 J 43、既是个人职业活动的起点,也是个人职业活动基础的是(制定个人评估)。188 46、具分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是(管理能力型职业锚)。49、绩效评估标准的总原则是(体现工作成果和组织效率)207 50、绩效评估时必须把握的原则是(恰当和实际)209 M 8、弥补企业人力资源不足的较消极的政策是(减少工作量)32 55、某公司小何平时不修边幅,上班经常迟到,年底考核时评估者认为他工作极不负责。其)。229 实小何在工作中创造力很强,工作实际成效并不差。评估者的这种误差属于(晕轮效应误差)Q 2、企业的发展主要靠人推动,而(育人)就是加强推动力。3 25、企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是(公平)106 27、企业往往运用(情景模拟)的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。108 30、企业招聘员工中常用的、也是争议最多的方法是(面试)。121 R 1、人力资源开发与管理的第一步是(选人)2 7、人力资源计划的主要任务是为了(达到企业的目标)17 23、让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象世界,在无拘束的情景中,显露出其个性特征的测试方式是(投射法)。97 S 10、三年以上的人力资源计划属于(战略人力资源计划)。 15 20、属于职业招聘人员缺点的是(策划难度高)68 36、首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题,然后要求受训者找出一个适当的解决方法的培训方法是(T 24、体现一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性的指标是(测试的信度)99 31、通过纸笔测验形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的方法是(知识考试)。63、脱产培训属于(有偿假期)260 X 4、现代企业成功的秘诀,也是提高工作生活质量的一条重要途径是(把员工的利益放在重要位置上)8 11、下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是(鼓励员工合法的加班加点)。32 22、心理测试有许多类型,下列测试类型属于从内容上划分的是(个性测验)95 37、下列对角色扮演法的描述不正确的是(要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥)。38、下列培训方法中,受训者不能主动参与的培训方式是(讲授法)。148 47、新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识,发展出的更加清晰全面的职业自我观是(职业锚)177 53、行为观察评估法的突出优点是(直接、可靠,被评估者更易接受反馈、提高自身绩效)。案例研究)。148 61、下面不是公共福利的是(人寿保险)259 66、下面属于生理压力的是(疾病)274 69、下面属于集体咨询缺点的是(被咨询者顾虑比较多)。280 71、小吴在车间用明火进行操作,违反了操作规定,车间主任扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴,大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了(严禁后奖励原则)。72、小王因为自由散漫而得到惩罚,惩罚他的手段是把他调到甲组去,因为甲组是个比较落后的小组。可是小王到了甲组后由于该组组长不善于管理,小王更加自由散漫了。对小王的惩罚违背了(不相容原则)287 Y 3、员工工作的第一目标是(获得薪资收入)4 5、(人事计划)又称劳动力计划,主要涉及员工招聘和解雇,是一种古典式的人力资源计划。15、由主试控制一些变量,引起其他相应变量的变化来收集工作信息的方法是(实验法)48 32、有关培训的主要工作由(人力资源部)负责。133 33、员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以(建立正确的态度)为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效.134 73、员工交往的最后一个步骤是(应用)290 34、影响员工培训的外部因素的是(工会)。136 35、影响员工培训的最主要的因素是(管理人员的发展水平)。137 58、影响报酬系统的外部因素是(企业所有制)。243 57、由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金钱,

手术示教系统解决方案终审稿)

手术示教系统解决方案文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

XXXX手术示教系统解决方案 医学的发展改变了医生医治病人的方式-视频通讯系统则使医生共享信息的方式发生了改变。 当今时代,视频通讯解决方案正在成为一种强大的医学教学工具,通过它,全世界的医生和学生都可以与手术医生共同参与手术过程,还可以与手术医生共同分享诊断图像,进行会诊和二次诊断。如果医生和病人所说的语言不同,视频通讯系统还可以帮助进行翻译工作。在需要进行紧急医疗的情况下,这种功能显得非常有用。过去,只在同事之间使用的“面对面”式视频通讯系统,现在正在运用到越来越多的领域中,为病人提供更好的治疗方案。 那么一套完整的系统在医疗中可以发挥什么作用呢这套系统是如何工作的XXXX 旗舰型视频会议系统PCS-XG80将以其独特媒体为广大用户各种揭晓答案—— 一、视频会议系统在医疗中的几大主要功能 1、医学界的教学和会诊 除了进行每日、每周、或每个月的“面对面”远程会议以外,XXXX视频通讯解决方案还可以让学生和医生们近距离地观摩手术过程或进行教学讲解,无论大家身在何处。那些远在异地的,资深的外科医生还能为临床医生提供咨询和指导,帮助他们在现场完成复杂的外科手术。对于地理位置相距较远,交通方式又不太方便快速到达的两地,可以通过简单的Internet或卫星线路来连接专

家与患者,让患都不用再跑东跑西。使用XXXX高清视频通讯系统PCS-XG80,让手术室中的视频应用更加高效。 2、诊断图像共享和远程通讯 视频通讯技术是一种理想的解决方案,将医学界的宝贵资源实现最优化的共享,医生们无需离开办公室,就可对病人进行高质量的救治工作。XXXX的视频通讯解决方案,让身处不同地点,甚至不同国家的医生们实现远程探讨和二次诊断。他们可以一同观看X-射线或其它诊断图像,无需花费时间和金钱进行长途跋涉。对于病人来,也在节省时间和金钱的条件下得到了有效医治。 3、实时翻译 在存在语言障碍的前提下,向病人提供有效医治是非常困难的事情,如果病人与医生无法进行沟通,医治工作更无从开展。XXXX视频通讯系统可帮助提供包括手语在内的实时多语言翻译,使上述问题得到了解决。IPELA视频通讯系统可以连接呼叫中心,为病人和患者提供实时的、紧急情况下的口译服务。 二、视频会议系统是如何工作的 下图是一套完整的视频会议系统在医院中的连接,通过这样的系统,上述的几大功能就可以轻松实现了。 这套系统中包含了XXXX的不同型号产品,分别应用于不同场合。那么XXXXPCS-XG80又能在这个系统中发挥怎么样的作用呢?

某公司人力资源管理软件实施案例

某集团公司人力资源经管软件实施案例 一、 A 集团人力资源开发与经管上的困惑 A集团是东莞市房地产龙头企业,创立于1991 年,经过十余年的发展,已从业务单一的贸易公司发展成为以房地产为支柱的多种经营的集团公司。A集团的发展壮大是庄总英明领导与A集团全体人共同努力的结果。A集团能够在93-96 年三年里审时度势,积极主动开拓市场使企业避免了因经济大气候影响造成的房地产低迷时期危机,从而在东莞市脱颖而出,这与A集团的人才战略与人才思想是分不开的。A集团提倡五湖四海广招贤才,"共创共享共发展,同事同志同命运",在激烈的市场竞争中认识到了人才的重要性,并适时采取了一些经管措施(如按劳分配,论功行赏)才铸就了A集团的今日辉煌。A集团是我们在服务企业期间所见到的很少的几家经管规范的企业,已基本形成了A的经管风格与企业文化特征。 -- -然而A集团的高层领导在企业高速发展的时候,未被成功冲昏头脑而是不断反省自身,追求经营经管合理化,最显著的一点便是:非常清楚地看到了可能会影响A集团持续发展的因素。企业人才的开发与经管急需完善,人才素质的提高已成了集团领导十分关心的大事,同时在人力资源经管与开发上有些困惑。1、创业精神不足。经过95 年至2000 年A集团的第二次创业,老员工们有些松驰了,有了居功自傲的现象,勤奋敬业、甘于奉献的人少了,都急于做白领、坐办公室,同时下基层的人也就越来越少了,似乎到了该享受劳动果实的时候了,企业家精神没了。 2、人情大于原则。人们在工作中淡忘了公司一贯坚持的经管原则,"促进企业发展、维护集体利益",被有些员工抛弃,人情大于原则的事时有发生。 3、员工放松了对自己的要求,缺乏积极性,缺乏对工作精益求精的态度,但求把工作做完,不求把工作做好。 4、经管工作缺乏规范,培养下属的能力差。公司发展了,人增多了,事情更复杂了,但经管上缺乏追求合理化的思想,办事人员与经管人员对工作要求理解有差异,导致一些工作不尽如人意。 5、员工迷失了自我发展的方向,缺乏对自我的客观评价与定位,在自我培养提高与企业发展相匹配上不能一致。 二、A集团企业内训与人力资源经管改善的目标、思路与策略 1、目标:提高中层经管人员的素质,建立企业与员工共创共享共发展的人力资源开发与经管的基础。 2、思路:企业中层经管人员内训与人力资源经管改善同步交叉进行,从思想观

关于iMC服务器Java heap内存不足引发的问题及解决方法

关于iMC服务器Java heap内存不足引发的问题及解 决方法 对于32位的操作系统,iMC软件安装部署后缺省给Java heap分配的内存大小是512M。对于64位操作系统,缺省是2G。Java heap用来控制前台web界面等操作。Java heap的大小该分配多少,跟业务规模的大小有关(比如管理的设备数量、账号数量等)。具体指标请参考《智能管理中心(iMC)部署和硬件配置方案》,获取不了该文档的工程师可咨询产品二线。 本案例以32位操作系统为例。 当iMC服务器的Java heap出现资源不足的时候可能引发的问题现象有: 1、无法登录iMC的界面,无任何反应或页面提示“系统资源不 足,无法完成该操作”。 2、在操作某些业务组件的web界面时无法进行,提示错误。

3、操作web界面时,出现下面的提示界面。 此时,查看iMC的前台日志(路径是\iMC\client\log)imcforground.log,提示说“https://www.360docs.net/doc/4b10950139.html,ng.OutofMemoryError:GC overhead limit exceeded”。说明Java heap分配的内存溢出了,导致web界面访问异常。 或者看到在该路径下出现了格式为java_pidxxxx.hprof的文件,该文件很大,一般达到几百M。这也明显说明Java heap内存溢出。 若不确定现场Java heap分配的内存是否溢出,也可联系业软二线进一步协助确认。 解决方法:

该问题在给iMC软件包中manual文件夹的《H3C 智能管理中心用户手册》中“常见问题解答”篇有明确说明,该文档随产品提供给用户。具体操作步骤如下: 在命令行界面,进入\client\bin路径下,执行setmem.bat 1024 重启jserver.exe进程方可生效。 一般调整到1024M即可,具体数据请参考《H3C 智能管理中心用户手册》中的说明。 如下图所示。 执行完毕后,可看到提示说“Change max memory size from 512m to 1024m”。 说明:对于32位操作系统,当java heap调整到1024M后,若重启jserver.exe进程能正常启动,则说明该系统支持调整1024M。但在少数情况下,某些系统不支持(目前原因不明),重启jserver.exe进程启动失败,这时可将数据设置低于1024,范围在512到1024之间,调至合理值即可。标准就是调整数值后重启jserver.exe进程能正常启动。

手术示教方案

1 概述 随着社会经济的发展和科学技术的进步,当今社会已进入了信息化的新时代。计算机技术、网络通信技术的迅速发展,使计算机多媒体技术和网络建设在教育领域中显示出了强大的生命力,多媒体技术与网络技术的结合从根本上改变了信息的传播方式。作为现代科学重要组成部分的现代医学,随着医学领域的不断发展,外科手术技术也在日新月异,利用高端计算机科学技术,对各种手术全程画面影像的实时记录,使之用于研究、教学和病例存档,已经得到非常的重视。有些具有争议的手术,也可以利用这些视频资料作为科学的判断依据。手术后对照这些影像资料进行学术探讨,提高手术的成功率。并可通过网络,得到异地专家手术中的远程指导。这样即可以提高各医院的手术水平,又可以提供手术的全部实时影像记录,使之成为提高手术技术水平的必要资料和依据。 医院积累的临床资料、手术观摩录像,通常用于日常临床交流和教学,手术示教系统成为目前三甲以上大中型医院数字化建设的重点,手术示教系统将视频图像技术、网络技术、存储技术有机的结合在一起,在手术过程中通过摄像机对手术创口、手术台画面、多参数监护仪画面进行在线实时采编录像和网络直播,满足手术音像资料存档、远程观摩和专家指导、历史手术回放等功能。该系统的诞生无疑为数字手术室建设提供了一种方便可靠的手术过程图像实时采集、纪录、归档和网络直播的专用系统,功能强大而使用简单。 2 手术示教系统的意义 2.1.1 传统手术教学遇到的问题: 现场学习,场地小,效果差 多个学生集中学习 救治环境不安静 手术过程不易交互式交流 录像效果有限,不能同时多路录像 成本高,角度难以选择 有价值经验不易保留 有学术意义的手术过程难以记录下来 紧急汇诊难组织 急症或难症手术需要多方专家同时会诊和协同 2.1.2 手术示教系统带来的价值 提高医院教学质量

高校网站建设方案

高校网站建设方案 在互联网络高速发展的今天,网站正成为高校、公司、企业、高校及团体进行形象展示、信息发布、业务拓展、客户服务、内部沟通的重要阵地,她不但具有快捷、无距离及随时随地均可更新的特性,更能提供一些互动性的功能,如留言板、会员制、讨论区等等,使得网站充满生气,让人倍感亲切。传统媒体就这一点是无法与之相比拟的,可以说网站的快捷、无距离及互动性是其在媒体中脱颖而出的主要因素。 一、高校网站建设的意义 1.高校网站是高校的"商标",每一所高校都有自己的特色,每一所高校都有自己的个性。在这个高度信息化的社会里,建立自己高校网站是最直接的宣传手段。网站的超时空特性,不仅能让地区内的人们了解高校,更可让世界了解你的高校。凭藉高校网站,高校就可成为教育百花园中一朵鲜艳的花朵。 2.高校网站是实现教育资源分配的桥梁网络有巨大的教育资源库,它集全社会的力量,使教育资源无限增长。这对于发达地区和欠发达地区,高投入高校和条件差的高校在获取教育资源的权力上达成平等,使每一位教师和学生都能均等的得到培训和受教育的机会,不再会受到高校水平、教材、教师能力的限制。不仅能极大的提高教学效率,而且能实现教育公平的社会理想。 3.高校网站能提供教学互动的全新方式高校网站使得教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的交流有了全新的方式,它不再受到传统课堂的制约。它可以使城市与乡村的高校同处一室,共同讨论,共同共享。地理上的界限在这里模糊和消失了,高校网站是真正没有围墙的高校。 4.高校网站能够提供个性化学习的平台,不同的学生理解世界的方式各不相同,认知世界有诸多方式。网络提供的丰富资源可以使学生寻觅不同的教育方式,各取所需。高校网站允许不同的学生沿着自己的途径,按自己的速度接受教育与学习,学生将有机会享受最佳的教育机会,充分发掘自己的内在潜力,培植独特的个性和人格。 5.高校网站是最佳的教学研究室,高校网站与教育类专门网站的有效链接,给高校教学研究带来了一片新天地,各种优秀教案、专家论坛、网络观摩课、各科素材、多媒体课件制作等内容为教师教研提供了极佳的平台。有效地降低教研成本、提高效率。 二、高校网站建设现状分析 高校信息化建设的核心是信息资源的高度共享,要做到这点,统一的用户平台非常重要。以下我们通过分析高校校园网站建设中长期采用切块建设暴露出来的种种弊端,提出了统一开发供各部门共享共用网站集群的软、硬件资源,共享共用的网站管理系统、互动交流系统的网站集群建设的新理念,从而实现站群集中规范管理、站点间信息共享、内容发布及时准确、网站设计维护方便,以及网站的高安全性。

科达医疗“云”视讯系统解决方案

科达医疗“云”视讯系统解决方案 远程医疗的应用背景 根据卫生部所发布的国家信息化“十二五”规划,医疗卫生信息化已被列为医药卫生体制改革的重要组成部分。通过运用“云”计算等新兴技术,来推进数字医疗示范基地、远程会诊等重点项目建设已成为必然。在上述背景下,基于“云”计算的视频通信系统正在全国医疗信息化推进过程中扮演着越来越重要的作用。 科达推出医疗“云”视讯系统解决方案 针对医疗卫生行业的特点,科达推出了众多针对医疗行业的解决方案,如远程手术指导与示教系统、远程会诊系统等,为大医院与基层医院、专家与患者、患者与家属之间搭建桥梁。系统凭借出色的稳定性、清晰流畅的音视频效果、强大的数据共享功能、人性化的设计,在众多医疗行业用户中得到了很好的应用。随着“云”计算技术的发展,科达医疗“云”视讯系统可以在统一的“云”视讯平台上运行远程手术指导与示教系统、远程医疗会诊系统、ICU重症监护室探视系统、主任医师查房系统、行政视频会议系统、全高清视频监控系统等应用。 科达医疗“云”视讯平台 科达医疗“云”视讯平台采用“云”计算、“云”架构的先进设计理念,利用先进的编解码技术,实现高清音视频码流在IP网络上的高速传输,同时云平台提供开放的二次开发接口实现医院远程会诊等应用需要与医疗信息化系统的融合。“云”视讯平台具有很强的扩展性,可以根据医院业务的需要自由增删业务子模块,如增加医师查房子模块实现主任医师查房的应用。

远程手术指导与示教系统 科达远程手术指导与示教系统基于IP网络,采用高效的视音频编解码技术,实现高清视音频图像的远程传输。专家与学员远程通过网络可以实时观摩手术,同时专家也可以远程对手术过程进行指导。系统解决了传统手术示教系统的诸多不足,如不再受手术室空间的限制、观摩学习人数不受限制、手术医师的注意力不再受到影响、手术室受到交叉感染率大大降低等。 系统架构 远程手术指导与示教系统由系统平台、手术室、示教室、专家会诊室组成,通过网络实现手术过程的观摩学习及手术指导。

手术直播方案

手术室直播系统解决方案 一、概述 现代化医院不仅担负着繁觅的医疗诊治任务与医学研究,同时还担负着培养齐科后继人才的临床教学任务,目前医院的临床教学主要是通过现场观摩进行由于现场条件和于术设备的限制,在多人同时学习的情况卜?,町能导致现场环境混乱,学习效果不理想;同时,现场学习与指导在某种程度上加碗患者心理负担,引起患者精神紧张,不利于手术的展开。因此,如何适应教学和医疗双重需求,更好地满足新形势下现代化信息化甲级医院建设需求,成为了很多医院管理者思考的问题。 F术直播管理系统的设计将观摩现场和医疗现场分开。多个观摩者能够在独立的课室中分组学习不同诊室中正在进行的各种手术操作过程。清晰观看手术操作与医学监测影像。并町实时与操作医生通话,了解现场情况:并能随时切换学习内容。灵活对比实际案例的异同。改进观摩手术质量。同时,也帮助患者营造了一个更私密、更安静的治疗环境该系统解决了多年來困扰着医务人员的临床医学教学与正帘工作之间的矛盾。 二、设计理念概述 2. 1设计思想 “于?术II播管理系统”建设应紧密结介医院的实际情况,将其作为实现建设的重要组成部分和基础工程,纳入医院数字化建设的整体规划之中。 整个系统按照?体化的建设理念,建立?套完整的于?术室视频教学与研究的管理应用中心,采用“模块化”的建设方法,实现三大模块:“接门模块”、“视频直播模块”、“视频录像管理模块”,适应与医院HIS系统、PACS系统等各类应用系统衔接,和系统本身应用规模、应用层次断扩人舸接,将“手术直播管理系统”建设成一体化、开放式、标准化和用户自我建设扩展的系统。 2. 2设计原则 针对现在的手术室管理,需要建立一套新的手术室直播与录像管理,以达到教学与研究为目的,能够同时改善教学和诊疗环境。不仅不影响实地学习效果,还能改进培训效能。由此: (1)建立集中手术录像管理,对录像分权限管理。 (2)将诊室的现场场景和医疗诊断结果(医学影像)传送到示教终端供学习使用。

PUCCH资源不足导致接通率低

华为_4G_PUCCH资源不足导致RRC接通率低处理 【案例名称】:华为_4G_PUCCH资源不足导致RRC接通率低处理 【厂商制式】:华为LTE 【案例类型】:接通率 【事件描述】:4月15日开始桂林叠彩区犁头山-HLH-1小区出现低接通情况,接通率不足

【原因分析】: 1、告警检查:核查该基站无故障,同时核查发现该基站为长期故障站点,被删除数据,近期重新开启。 2、干扰分析:统计数据发现该小区的“系统上行每个PRB上检测到的干扰噪声的平均 源分配失败,具体如下表:

? ? ?覆盖不合理覆导致PUCCH资源不足: 现场测试发现在北极广场附近路段UE占用桂林叠彩区犁头山-HLH-1小区信号,信号弱,该路段距离桂林叠彩区犁头山-HLH基站直线距离为2公里,存在过覆盖,测试截

图如下: 【解决方案】: 1、上站核查该小区的天馈不存在隐性故障(与第一小区对调天线,仍旧指标差), 对该小区的下倾角进行调整。 2、打开PUCCH资源调整开关:PUCCH资源调整开关打开时,支持PUCCH自适 应扩展和收缩功能,当PUCCH资源不足的时候可以发起资源配置调整,避免 因为PUCCH资源受限导致用户准入失败,修改指令如下:MOD CELLALGOSWITCH:LOCALCELLID=11,PUCCHALGOSWITCH=PucchSwitch-1【效果跟进】:修改后:桂林叠彩区犁头山-HLH-1接通率恢复正常,如下表: RRC

同时PUCCH的PRB资源分配的平均值恢复到正常值,调整前后对比如下: PUCCH的PRB资源分配的平均值(红线为调整前后对比) 【经验总结】: RRC连接建立失败的原因值是PUCCH资源分配失败时,需要核查PUCCH资源调整开关是否打开,致PUCCH资源调整开关打开时,支持PUCCH自适应扩展和收缩功能,当PUCCH资源不足的时候可以发起资源配置调整,避免因为PUCCH资源受限导致用户准入失败。

医院手术示教和远程会诊系统解决方案

医院手术示教和远程会诊系统解决方 案

医院手术示教和远程会诊系统解决方案 文/肖波刘红坡 摘要:随着国家对医疗卫生人才培养力度的加大,手术示教和医疗观摩系统逐步成为近年来医院信息化建设的一个热点,本文分析了当前手术示教和医疗观摩系统的一些常见实现方式及存在的问题,并提出了基于多媒体录播系统的手术示教和医疗观摩实现方案,及其优势特点。 关键词:手术示教医疗观摩多媒体录播系统 4月6日国务院审议并原则经过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《 - 深化医药卫生体制改革实施方案》。《意见》明确了今后3年的阶段性工作目标:到,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民,“看病难、看病贵”问题明显缓解。 大力加强医药卫生人才队伍建设成为必然,《意见》中要求要充分发挥城市医院在危重急症和疑难病症的诊疗、医学教育和科研、指导和培训基层卫生人员等方面的骨干作用。基层卫生人员的培养一般采用现场学习方式,由于手术室环境的限制,允许现场观摩人数有限,为此众多医院都需要建设手术示教和医疗观摩系统来满足大量医疗卫生人员培养的需要。 一、当前挑战 (一)怎样采集、记录、传输多样的医疗可视信息 近年来,技术的发展和突破推动了医疗设备的不断进步,大量先进的医疗设备在各级医院得到逐步的应用和普

及:如CT(计算机断层扫描)、MRI(核磁共振)、PET-CT (核医学)、DR(数字化X射线)、DSA(血管造影)、各型内镜等,先进医疗设备所获取的丰富的医疗影像信息为医生的诊断和治疗提供极大地帮助,同时数量众多、品种丰富的医疗影像等可视信号也对手术示教和医疗观摩系统能否有效采集、记录、传输提出了挑战。 (二)怎样加强信息系统的相互融合性 以数字化医疗影像技术为基础,建立PACS(影像归档和通信系统),完善HIS(医院信息系统),成为当前医院信息化建设的主流。能否与HIS/PACS以及医院EMR/OA/E-Learning 等系统相融合,成为手术示教和医疗观摩系统能否融入医院信息化整体建设的关键。 当前市场上的一些手术示教和医疗观摩系统多以监控、视频会议产品为基础实现,无法很好地解决上述问题,各级医院需要全新的手术示教和医疗观摩系统来满足不断增长的需求。 二、解决方案 国家建设部在 7月1日施行的《智能建筑设计标准》(GB/T 50314- )9.2.10章节中对医院手术示教系统提出了明确要求。它指出医院宜根据需要配置展示手术、会诊等实况的视频示教系统,视频示教系统应满足视、音频信息的

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