内刊编辑岗位职责

内刊编辑岗位职责

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2020年4月19日

内刊编辑岗位职责

【篇一：企业内刊编辑部人员版面编辑以外之内务工作职责要求】

编辑部人员版面编辑以外之内务工作职责要求

一、

1、协助总编做好编务工作，主要有：

1) 提前做好每期报纸版面安排预想，经报总编并确定后于周一前发

布在群里。

2) 平时协助总编对各版面编辑进行业务指导和工作关系协调。

3) 在总编不在时期负责各版面审样。

4) 兼有“综合新闻”版面的连带责任编辑责任。

2、适时提出报纸版面和栏目的创新意见。

3、及时上传集团网站新闻（出版当周完成，上传篇数一般在5篇左右，含重要图片）

4、协助总编做好内部员工管理工作：

1) 部门人员考勤记录

2) 总编临时交办的其它事务

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3) 必要时临时承担部门其它人员缺岗时的内务工作。

二、

1、报纸分发

1) 出报纸当日完成印刷厂送达萧山宾馆的报纸的分发，完成或核准

邮寄、托运、快递

三块的报纸送达。

2) 2做好托运、快递两块费用的每月发票报销事宜。

3) 记录每期报纸的印量和各单位的分发情况，每月以表格形式上报

一次（次月上旬上

报上月情况），如有变化（单位增减、份数增减、发送方式等变化），要备注说明。

4) 送达杭州开元名都大酒店的报纸的分发由当日办公室值日人员负

责完成。

2、寄报名单管理

（1）基本按原有规定进行寄报名单管理。

a）以及时、准确和遵照客户（包括名单提供单位和收件人）意见为

基本原则进行名其它人员总编助理

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单的调整、修改、删减、增补。b）每月以表格形式汇总（次月上旬完成）并上报寄报情况，内容包括：总份数、各单位份数，如有变化

（包括单位增减、份数增减等）要备注说明。c）建立删除名单文件夹。每个删除名单要归挡，注明原提供单位、截寄时间及原因，以备查。在删除名单时要留意是否重要客户，如有，要分析原因以作必

要补寄。

（2）及时做好每月寄报费用的发票报销。

（3）寄报总份数每增加或减少累计到50份，要及时通报报纸承印和分发人员。

3、稿费统计和发放

1) 按规定的阶段性时间段做好稿费的统计、财务领取和集中发放。

发放时须有领取人或代领人签字。

2) 在阶段性发放后有剩余的零星，经过银行或邮局汇款发放。须保

留好汇款凭证以备核准和报销。

3) 稿费统计表和发放表，一式两份。一份交集团财务，领取栏由统

计发放人员代签字；一份留作实际发放时查用，发放完毕后须存档保

留以备财务核查。

编辑部 5月修订

【篇二：内刊编辑部组织构架】

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