法律业务知识培训计划.doc

篇一:《法律知识培训计划》

篇一某某县公安局法律知识培训计划为了强化法律意识，增强法制观念，提

高执法水平，是国家对每个公安民警的共同要求，为了适应依法治国的要求，必须学习和掌

握法律法规。为此，经局党委研究决定制定如下计划，认真组织好全局民警学好法律法规。

一、明确学习目的1、学习法律、法规是提高法律意识，增强法制观念的需要。

2、学习法律、法规是正确履行公安民警职责的需要。

3、学习法律、法规是维护维

护社会稳定、打击犯罪、保护人民的需要。二、学习内容及时间安排1、

在二季度组织全局民警学习集中学习刑法、刑诉法、治安处罚法、办理行政案件程序规定和

办刑事案件程序规定。2、在三季度组织全局民警学习集中学习网上执法和精细化

管理电胸操作技能。3、各股、所、室、队根据工作需要不定期组织本单位民警学

习相关法律、法规知识。三、明确具体要求1、集中学习由法制办负责

组织。2、全体民警要按时到指定地点参加学习，做到不迟到、不早退。3、

学习原文与专题相结合、个别研究与自学相结合、学习理论与工作实际相结合、深入学习与

工作相结合。4、克服只满足于涉猎新奇，反对断章取义；克服浮光掠影的学，要

深入细致的学；克服空学，与工作实际相结合。四、奖惩措施1、

考试不

合格者，在本年度内不得评先评优和提拔重用。2、成绩优异者给予适当的物资奖

励和精神鼓励并作为提拔重用考核的重要内容。篇二昆明市呈贡区园林绿化

局2012年度法律知识学习培训工作计划为提高全体干部、行政执法人员的整体素

质，规范行政执法的执法行为，促进公正文明执法，根据《国务院关于加强法治政府建设的

意见》、《云南省行政执法证件管理规定》和《中共昆明市委昆明市人民政府关于全面推行法

律顾问制度和加强法律学习培训的意见》等规定，结合《昆明市呈贡区2012年度法律知识学

习培训工作计划》，特制定我局2012年度法律知识学习培训工作计划如下一、指

导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实

党的十七大、十七届六中全会精神，围绕市委全会及区委全会的工作目标任务，以“六五”

法制宣传教育规划为统领，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要

求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念相结合、

与社会主义公民意识相结合、与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，深入推进依法治

理，大力弘扬社会主义法治精神，着力提高干部职工法律素质，为培育法治文化，建设法治

呈贡、平安呈贡、和谐呈贡，为加快呈贡区建设营造良好的法治环境而不懈努力。二、

组织领导为切实把我局2012年度法律知识学习培训工作，成立以局长、党支部书

记为组长，副局长为副组长，局属各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在

局办公室，由杨绍生同志兼任办公室主任，负责日常工作的开展。三、领导干部培

训(一)培训对象局属副科以上领导干部。(二)培训的内容、形

式和具体安排1、培训内容《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国国家

赔偿法》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、重大具体行政行为备案、行政执法案卷评

查、行政执法案例分析等内容。2、培训方式和具体时间安排(1)按区委、

区政府要求积极参加跟班学习培训对2011年新提拔的副科级干部，联

系依法行政

工作，参加区政府组织的到区政府信访法制局跟班学习3—6个月，具体时间以上级发文通知

为准。(2)积极参加上级组织的集中培训参加由区委宣传部、法制办组织

的区级副科以上领导干部(含直管部门、试用和聘任制干部)集中培训有关政府融资的相关法

律法规知识，培训时间为1天，具体时间以上级发文通知为准。四、行政执法人员

培训(一)培训对象园林绿化局从事行政执法工作的人员和公务员。

(二)培训的内容、形式和具体安排1、培训内容(1)新上岗执法人员通用

法律知识培训内容法学基础理论、行政执法职业道德教育、综合行政执法实务、行政救济

制度、行政执法案例分析、行政执法案卷评查等内容。(2)专业法律知识轮训内容，

由我局根据实际工作情况进行确定。2、培训的形式和具体时间安排(1)

新上岗的行政执法人员的综合法律知识培训，参加市政府法制办统一组织的培训。培训为一

期，即2012年4月份。(2)专业法律知识轮训组织和时间安排，由局法律知识培训

领导小组负责组织和安排。三、工作要求(一)开展法律知识学习培训工

作是贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》《、国务院关于加强法治政府建设的意见》

和《中共昆明市委昆明市人民政府关于全面推行法律顾问制度和加强法律学习培训的意见》

的要求，是建立健全干部和行政执法人员资格管理制度的一项基础性工作，是提升干部、行

政执法人员依法行政理念和服务意识，提高干部、行政执法队伍整体素质和执法水平的重要

途径。局属各部门要充分认识这项工作的重要性，按照行政执法培训统一标准、统一计划、

统一教材、统一授课、统一考试的工作目标，认真组织，积极配合，确保培训工作的顺利完

成。(二)拟上岗的行政执法人员，凡未参加培训或培训考试不合格的，不得从事行

政执法活动。(三)局法律培训领导小组要认真清理核实我局行政执法人员的基本情

况和我局2012年度法律知识培训计划，于2012年2月24日前报区政府法制办。篇三河北省邯郸县公路路政管理站扎实推进法律知识培训及考核计划为不断增强

执法的行政意识和能力，保证法律法规严格执行为着力点，结合实际工作需要，路政站全体

干部职工们，充分利用集中学习日和业余时间，以科学发展观为指导，扎实开展法制培训考

核计划，强化行政主体法制意识，培养实用路政执法人才。本些培训以理论联系实

际为原则，培训不但要着眼于理论学习，更注重联系行政执法工作实际，切实提高行政执法

人员灵活运用理论解决实际问题的能力。培训的内容包括一、专业法

律、法律、规章知识，主要包括行政执法人员必须掌握的本系统内贯彻执行的专业知识。如

《公路安全保护条例》、《公路法》、《路政管理规定》、《路政文明执法管理工作规范》等。

二、公共法律知识，主要包括《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》、

《国家赔偿法》

等所有行政执法人员要掌握的公用知识。通过培训学习，将由该站业务骨干进行拟

题出卷考试，考试成绩将与年终考核评比进行挂钩。

篇二:《法律法规培训计划》

篇一2012年法律法规学习培训计划各股、室、所、队、12315中心为加强我局执法人员的行政执法水平，提高法律意识，增强依法行政能力，今年我局将继续开展法律法规的学习，具体安排如下各股、室、所、队、中心利用每月第三个星期五的下午，自行组织学习法律法规，做好学习记录，学习内容安排如下1－2月学习《个体工商户条例》、《个体工商户验照办法》。组织2012年第一次法制培训目的是对2011年在行政执法过程中存在的问题进行规范和总结。对国家总局新的执法文书进行讲解。3月学习《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《强制法》。4月学习《四川省合同监督条例》。5月《无照经营查处取缔办法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》。6月学习《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》。7月学习《中华人民共和国反不正当竞争法》、《四川省反不正当竞争条例》。8月学习《中华人民共和国产品质量法》、9月学习《食品安全法》。10月学习《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》、《广告管理条例施行细则》。

组织2012年案件交叉检查，并对检查中存在的问题进行整改，并组织2012年法制第二次培训。11月学习《中华人民共和国消费者权益保护法》、《欺诈消费者行为处罚办法》。12月学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》《；中华人民共和国行政诉讼法》；请做好学习记录，将纳入年终目标考核。篇二阜南县城市管理行政执法局2010年度法律法规培训计划为加强城市管理行政执法队伍建设，提高行政执法人员的综合素质，提升依法行政的能力和水平，适应城市管理执法不断发展的新形势，结合我局实际，特制定本学习培训计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县政府加快推进依法行政的部署，加强城管执法的法律法规知识学习，进一步增强执法人员的综

合素质，进一步提升城管执法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。

二、工作目标（一）城管法制教育深入开展，实现普法教育的规范化、制度化，行政执法人员的法律意识和法律素质显著提高，形成尊重法律、遵守法律、维护法律权威的良好氛围。（二）行政执法人员全年法律法规学习培训不少于15天（包括日常工作中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间），全体执法人员受训覆盖面达100%。（三）各级领导干部法律素质、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力{法律业务知识培训计划}.

进一步增强，使城市管理、行政执法做到公正、规范、文明。三、工作任务

（一）认真抓好普法依法治理教育。以《全面推进依法行政实施纲要》和“五五”普法读本、新颁布的法律、法规为主要内容，安排好学习和辅导。（二）举办法律文书制作讲座。（三）举办执法队员集中培训班。根据工作需要并结合新的形势要求，组织举办针对性的集中法律法规培训，并组织相关知识考试。（四）抓好在职自学。规定执法人员、法制工作人员的自学时间和内容；积极鼓励行政执法人员积极参加法律专业学历教育，不断提高自身的法律素养。（五）积极组织参加有关培训班。根据工作需要和上级有关要求，积极组织参加组织选调及本系统举办的相关培训班、进修班。四、组织实施（一）举办执法队员集中培训班1、时间每季度一次2、内容城管执法方面的法律、法规、规定、政策等3、参加人员局属各单位、机关各科室，金安、裕安执法局，开发区联合执法办行政执法人员4、组织形式由政策法规股牵头，局机关组织实施（二）在职自学1、时间要求执法队员及机关工作人员每月自学法律法规知识时间不少于6学时；2、学习内容以与本职岗位相关的法律法规、业务知识及其他新知识为主；3、学习形式参加法律学历学位教育自考，研读法学理论教材，阅悉法律法规条文，撰写论文、调研报告、学习心得等。（三）组织参加有关培训班根据有关城管执法方面的培训信息，

组织选派执法人员、法制工作人员参加有关培训班。同时适时组织执法人员、

法制工作人员赴外市考察学习，进一步提升城管行政执法能力和水平。篇三市政务中心制定2011年法律法规学习培训计划为了加强市政务大厅工作人员的法律意识，切实提高依法行政工作能力，提高行政执法质量，使工作人员更好地懂法、依法、守法，结合政务大厅工作实际，市政务中心制定了2011年法律法规学习培训计划。成立了专门的学习培训领导小组，由政务中心主任丑一斐任组长，副主任王新崇、市法制办驻厅法制咨询室负责人黄芳任副组长，各驻厅窗口首席代表为成员的学法领导小组，政务中心每年对学习情况进行综合考评。根据大厅的实际情况，为方便办事群众，在不影响工作的前提下，采用自学为主，集中培训为辅的学习方法，政务中心安排具体的学习内容，统一学习资料，人手一册。各驻厅窗口首席代表负责本窗口工作人员学习培训的监督检查，记笔记2万字，撰写心得体会2篇，每次自学时间不得少于60分钟，集中学习培训不得少于2个学时。

篇三:《2013年法律知识培训计划安排》

2013年法律知识培训计划安排本着对公司及所有员工负责的态度，计划部暂时拟定在2013年度每季度安排一次法律知识培训，主要侧重点在公司与职工关系方面、关系到职工切身权利义务方面、从法律角度提高公司职工凝聚力方面、以及公司风险防范措施方面进行培训。暂时计划每季度举办一次，以切实将培训内容落到实处并收货培训应有的效果为最终目的，迈开天津公司法律知识培训的步伐。以下是对每季度培训的简要说明。

一季度培训

主题增加员工在法律意识中对企业的归属感

主要内容从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。

二季度培训

主题增强公司职工对自身权利义务的正确认识（以减少仲裁量，减少公司这方面的支出）

主要内容深化分析民法、劳动合同法、劳动关系仲裁法等相关法律对职工权利义务的规定。

三季度培训

主题增强公司团队的凝聚力使公司效益更大化

主要内容从公司法角度进行开端引导，并掺杂企业管理法律相关规定，对职工进行企业发展的相关法律培训，使员工在法律层面认识到企业的发展需要每一

位职工的团结鼓励，增强企业凝聚力。

四季度培训

主题防范法律风险促进公司健康高效发展

主要内容从合同法、公司法关于企业风险规避的规定进行分析，以提高全体职工的风险防范意识。

篇四:《法律知识培训活动方案》

马圈子乡法律知识培训活动方案

为进一步增强全乡干部职工的法律意识和法制观念，加强党风廉政建设工作,提升广大干部职工的综合素质，使广大机关干部更好的投身于建设家乡的热情,特制定法律知识培训方案

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大精神，突出宣传宪法，深入宣传中国特色社会主义法律体系，弘扬社会主义法治精神，进一步增强全民的法治观念，提高全社会法治化管理水平，加快推进依法治乡进程，为我乡经济社会又好又快发展营造良好

的法治环境。

二、总体要求

一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。{法律业务知识培训计划}.

二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创建和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全乡改革发展稳定大局，促进社会和谐。

三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。

四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治镇营造良好的社会氛围。

三、活动内容

（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平

1．乡党委政府机关要采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广大机关干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。

2．继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3．加强机关干部学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。

4．进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对我乡机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村“两委”干部和农村法制宣传员的法律知识培训工作，对农村法制宣传员进行法律知识培训。

2、积极开展法制宣传资料、法制信息和法律服务进乡村活动，招募大批法

制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，向村民宣传相关的法律知识。使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。

3．深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥农村户、片长和法律工作者的作用，对贫困弱势的村民提供法律帮助。

篇五:《实习律师培训计划》

实习律师学习计划

实习律师姓名

所在的律师事务所(盖

章)

指导老师

实习时间年月日至年月日

实习要求

1、法律咨询要求能运用所学的知识正确地进行法律咨询，提高运用法律知识

解决实际问题的能力。

2、代写法律文书要求格式正确，诉讼要求明确，逻辑严谨，说理清晰，没有

语法错误。

3、会见当事人要求做到耐心为当事人答疑解惑，熟悉掌握与当事人沟通的技

巧。

4、参与出庭要求通过实习熟悉各种庭审程序，基本掌握三大诉讼案件的诉讼

程序，熟悉庭审前后的各项准备工作及要点。

5、参与会谈要求做到熟悉会谈前后的各项工作及会谈的方式和程序。

6、调查取证要求做到熟悉调查取证的各项基本要求及具体程序。

7、职业道德、职业培训通过培训，使实习律师树立正确的职业道德、职业规

范，在执业过程中遵守执业纪律，认真执业，合法执业。

8、业务知识培训通过业务知识培训，进一步掌握诉讼、非诉讼业务的操作流

程和基本方法及最新法律法规发展变化情况。不断完善自己的知识体系，提高自

己的业务水平。

9、主办诉讼案件一件实习期结束前在指导老师的指导下，主办诉讼案件一件。要求通过案件办理，具体检验有关知识掌握情况和实习的效果。

10、律所培训由律师事务所相关负责人给实习律师进行不少于40课时的专门讲解辅导，使实习律师在入行前对律师执业规范有一个比较全面系统的认识。实习内容