大讲堂汇报材料

大讲堂汇报材料
大讲堂汇报材料

家教大讲堂汇报材料

前旗六中心理老师:常晴

家庭是孩子们重要的生活空间,是学校教育的重要延伸和必要补充。以学校为主体,树立正确的教育理念,掌握科学的教育方法,讲述身边事,讲述自己事。向家长宣讲先进事迹和教育孩子的感人事迹,提升家长素质水平和道德境界。强化家教大讲堂宣讲队伍的建设,由我校校长、心理老师、优秀班主任、优秀教师、优秀家长组成宣讲组,为家长长期开展讲座。

2013年3月1日,前旗六中举行家长大讲堂。心理老师梁贵萍从四个方面与家长们进行了交流:一、家长与孩子们心理沟通的意义,二、家长与孩子的沟通要点,三、营造良好的家庭氛围,四、培养孩子良好的性格。

前旗六中的家教大讲堂自从2012年9月开设以来,已对全校家长完成了一轮的培训。今后,从初一年级开始,对家长进行第二轮的培训。通过学习,家长们认为可以提高自身素质、加强学校与家长沟通。

全面把握新的形势下道德建设的新趋势、新要求,满足家长参与道德实践的新热情、新期许,创新道德教育方式,2013年3月15日,前旗六中开设家教大讲堂。主讲人是优秀班主任尹学鸿老师。尹学鸿老师主讲的内容是传播凡人美德故事、展现道德建设成果、彰显道德榜样力量。这次活动让民族传统美德、优秀革命道德与时代精神相结合,春风化雨般走进家长们的心田,滋润学生的心灵,净化学生的灵魂。

在校领导的支持下,前旗六中以“家长道德讲堂”为切入口,2013年3月22日,心理老师常晴为家长们开展了心理讲座。主要内容有规范学生行为举止、培养学生形成良好的行为习惯、帮助他们养成良好品德、促进他们身心和谐地发展。这次活动突出道德工作的主题意识,加强对家长道德工作的研究,通过宣传正确的家庭教育思想,普及科学的家庭教育知识,提高家长的素质和家庭教育水平,为孩子们健康成长营造良好环境。

总之,我们会配合上级部门的工作,

做到持之以恒,坚持不懈,一以贯之,做好家教大讲堂开展活动的相关文件、图片资料的积累工作,营造良好的校园氛围。篇二:名师大讲堂汇报材料

“名师大讲堂、小学语文名师精品课观摩活动”汇报材料

2011年9月23日至9月26日,由二小于子连副校长带队,我们一行19人有幸参加了由中国教育学会小学教育专业委员会组织的“名师大讲堂、小学语文名师精品课观摩活动”。学习地点是长沙育才小学。本次语文观摩课,有来自全国各地的八位名师进行了精彩的课堂展示和专题报告,下面我从以下几个方面向各位老师做简单汇报,有不当之处敬请大家批评指正。

一、语文教学的有效性

从学生学习的角度,阅读角度,参与角度去看教学是否有效。当学生走出课堂时,如果只是觉得这篇课文,我学过了,这不叫有效。如果学生走出课堂时,是带着新的问题,新的思考,新的方法,这才叫有效。

二、学习语文要注重学法指导

在学生学习生字或者容易错的字的时候,要养成在预习中,或者课堂学习的过程中,自动快速地标音、标记的好习惯。例如:遇到多音字时,如果只是声调不同就只标注声调,声母不同时就只标注声母,韵母不同时,就只标注韵母。当学生以后不管什么时候拿起课文再读到这儿,都是一种复习。

三、语文教学要注重培养学生的口语表达的能力、书面表达的能力和与人交流的能力

一个人走入社会应该具备什么样的素养呢?口语表达的能

力,书面表达的能力,与人交流的能力。也就是常说的:能说会道,能说会写。其实这

些能力就是我们通常所说的,语文的素养。

四、把语文教学交到学生身上

1、学习语文的主要途径是习得(也就是会运用)。

2、课堂得法,课后得益。

3、重视读书,重视学生,重视效果。

五、语文教学要特别注重阅读教学。

有人说语文老师最苦,最累。其实要我说啊,语文老师不如一条狗。可能有人就有意见了,你这个人,你瞧你怎么说话的。我要说的是,我们的语文教学如果每个学期就是只学教材那一本书,那么,我们的语文教学任务是永远也完成不了的。就算你把这本书教熟教透了,你还是没完成我们的语文教学任务。如果是这样教学的老师,你还不如牵一条狗来,拴在教室门口。然后你再找100本有意义的课外书来,把它放在教室里,要求每个学生,利用一个学期的时间,把它们阅读完。哪个学生不去读,或者没读完,你就让那条狗去咬他。这样一个学期下来,学生所习得的语文素养,就要比这个老师所教得的要多得多。

2011年9月30日篇三:社区大讲堂汇报

创新学习载体推进讲堂建设

----“xx社区大讲堂”建设情况汇报

xx社区大讲堂结合党的群众路线教育实践活动,以“弘

扬先进文化、关注大众话题、传播科学知识、提高群众素质、共建和谐家园”为宗旨,针对社区党员群众开展各类学习教育和知识培训,以丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的科普和讲座活动为载体,成为一支独具特色的基层大讲堂宣讲队伍,为推进社会又好又快发展营造良好理论文化氛围。

一、基本情况

xx社区成立于x年xx1月,总面积x平方公里。辖区总

户数xx户、xx人。自2012年推行“社区大讲堂”活动以来,通过专家讲座、在职党员讲学,至今xx社区已举办了33次宣讲活动,直接参与人数2000多人次,在此基础上,依托街道、社区阵地扩大宣传,利用社区报、广播室、远程电教、投影、电子屏等设备及网络资源,通过互动交流、播放视频等形式,向社区内居民免费开放,积极开辟社区讲堂的阵容,不断拓宽参与群体,受益人达10000多人,让广大群众在家门口就能享受理论文化盛宴。

二、加强领导,健全机制,引导学习深层化。

社区始终把理论讲堂建设纳入全年工作总体规划,深入研

究,主抓落实,成立了社区大讲堂工作领导小组,社区书记亲自抓落实,并对讲堂建设工作全面负责、全程负责,特别是对学习的实际效果负责。社区制定了大讲堂活动方案、计划,建

立健全相关制度,明确了学习活动的目的、要求及内容。社区讲堂按照“六有”,即有学习方案、有学习资料、有学习进度,有学习转轨,有学习场所,有学习记录的要求开展各项工作。

同时,社区围绕学习贯彻党的重大方针政策、重要会议精

神,围绕政府工作大局和重大工作举措,以社区党员群众普遍关注的热点、难点、焦点问题为重点,积极发挥社区各类人才作用,选聘热心社会公益事业的专家学者、机关干部、老师、医生、法律工作者和老党员、老干部等组成社区讲师团,采取专题讲座、座谈讨论、辅导报告等形式,有针对性地组织党员居民群众进行集中学习。xx社区大讲堂力求突出多样性、实用性和针对性:开办以弘扬中华传统美德为内容的“社会道德讲堂”、以反对民族分裂维护民族团结教育为内容的“平安稳定讲堂”、以宣讲党的理论和路线方针政策为内容的“党建理论讲堂”、以宣传医疗养生保健知识为内容的“健康知识讲堂”、以普及法律法规常识为

内容的“法律常识讲堂”等讲堂,结合辖区居民需求和主讲嘉宾特长,来丰富社区大讲堂的内容。

三、夯实基础、强化阵地,体现学习特色。

1、充分发挥活动阵地作用。社区每月至少安排一次宣讲

学习活动,并将市民抒怀堂、党员励志堂、居民大讲堂、文体娱乐室、党团活动室、书画室、图书室等10余个活动室全部向党员、居民开放,使党员开会学习有阵地,居民娱乐活动有场所。社区充分利用电子屏、广播室、社区报、宣传橱窗、廉政文化长廊、小区电子屏等宣传舆论阵地,宣传开辟理论大讲堂,建设学习型党组织的重要性和必要性,开展了读书学习日,清

风读书角等系列活动,通过课堂传授、互帮互助,相互促进等手段,着力培养党员居民“学习中生活,生活中学习”的终身学习理念。

2、重视发挥社区党校、团校和居民大讲堂作用。社区聘

请离退休教育工作者、法律工作者、老干部、老党员等担任理论学习小组长、读报会负责人、理论宣讲员等,为社区党员居民宣传、讲解党的理论知识;结合理论学习,开展党建活动日、爱国主义教育等主题教育活动,不断满足不同层次的党员居民学习需求;利用“学雷锋志愿者服务基地”,组织青少年、志愿者开展“学雷锋,献爱心”学教服务活动,用自己的实际行动弘扬了雷锋精神。

3、注重发挥共建单位资源优势,共建共享。社区充分调

动辖区单位、企业、个体工商户积极性,形成相关部门密切配合、社会各界大力支持、广大社区居民共同参与的工作格局,适时组织开展理论学习活动,举办学习报告会、学习经验交流会、理论学习辅导讲座等活动,促进相互间的学习与交流,达到共同学习、共同提高的学习目的。让广大党员居民学习有园地,交流有场所,在社区形成“人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围,营造人人参与和谐社会共建的文化氛围。

4、搭建流动人口学教管理服务平台。社区开办农民工子女“七彩课堂”、设立寒暑期日间托管班,开展包括学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等多个板块活动内容,进一步深化“关爱农民工子女”活动,为困难家庭子女、

进城务工人员解决实际问题,让更多的外来务工人员和其子女在华苑这一第二故乡感受到更多的关心和关爱,构建起了社区、公安、出租房主三方管理平台,实现了对流动人口的精细化管理、全方位服务。

5、建立青少年法制教育、禁毒宣传教育基地。为提高青少年的自我防范意识,增强他们抵御毒品的能力,社区建立了青少年法制教育、禁毒宣传教育基地,组织辖区青少年开展“毒品一日不绝,禁毒一刻不止”知识讲座,“和谐创新发展,共创无毒海南”禁毒宣传签名活动等,大力营造了全民禁毒的良好社会氛围。

四、创新方法,丰富形式,保证学习实效性。

1、“学习七法”实现党员教育的科学化。xx社区党支部注

重党员教育方法问题的研究,创新学习方式,提出“学习七法”努力实现党员教育的科学化。即:民主讨论法,通过学习讨论会、理论研讨会、生活讨论会、工作讨论会等,集思广益、互帮互学,做到精心组织,平等相待,畅所欲言;典型教育法,通过树立榜样,典型示范,以典型的人物和事例感染、熏陶、影响教育对象,使教育对象提高思想认识、形成优良品德和行为,引导党员群众去对照、学习、仿效先进典型;理论提高教育法,社区利用各种载体向受教育者系统地传播和受教育者自身系统学习相结合,通过课堂教育、文件传达、书刊读评等,加强马列主义、党的路线方针政策、革命传统、爱国主义精神、形势任务、自然学科、文化艺术欣赏等方面的科学理论的学习和吸收;主题教育法,根据一定时期党的中心工作任务不同,

结合社区实际,围绕党员思想的重点、热点、难点问题,提出具有鲜明时代特点的教育主题,开展党员教育活动,提高党员的政治思想素质和服务水平,充分发挥先锋模范作用。分类施教法,从实际出发,按照党员的年龄文化结构、思想素质、职业颁进行分层归类,然后根据各个层次类型党员的认识能力和不同需求,进行分类指导。社会活动法,组织、引导党员居民参与种种社会实践、社区活动,寓思想政治教育于丰富多彩的、直观的、生动活泼的、具有强烈感染力的文化娱乐活动中,使党员居民在活动中陶冶情操,增长知识,发展有益的兴趣和爱好,受到潜移默化的教育,从而不断地提高思想觉悟水平和认识能力。党内交流法,发扬民主,沟通联系,了解党员思想,倾听党员呼声,围绕党员居民议论的热点、思想上的疑点,通过交流,消除化解,以加强团结,改进工作。并要求参加学习的党员按照“四有”,有学习计划,有读书笔记,有心得体会,有学习资料的要求抓好自身学习。

2、有效发挥文化宣传功能,使宣讲有声有色。一是组织

一支能够自编自演的集歌曲、快板、二人转、秧歌等于一体的文艺宣传队,利用节假日、宣传月等义务为群众表演喜闻乐见的节目,广泛宣传国家政策和法律法规知识等。到现在已为群众演出10余场,既丰富了群众文化生活,又使社区居民在潜移默化中转变了社会大家庭的观念。二是建起了一个集法律法规、历史文化、百科知识、科技致富、养生保健等于一体的新型文化书屋,目前,争相传阅科普书籍、获取保健知识的现象已成为华苑社区的一大时尚。三是提供建设了集文化娱乐、书法、篇四:员工大讲堂总结汇报

员工大讲堂总结汇报

各公司高层代表和职工代表紧紧围绕董事长讲话精神进行了精彩的演讲,主要谈了对企业的矛盾、企业是谁的、做“好人”还是做“老好人”、如何加强对企业的管控和班组长以上违规违纪的处理、企业的后备人才建设等问题的看法和意见。

孔书记最后做总结发言:

一、各公司怎么开展员工大讲堂?员工大讲堂是一个很好地领导了解员工的平台,但有个别同事参会却未带笔、本,要让参与人员知道大讲堂内容是什么,要求会后要无记名投票来评价本次员工大讲堂,各公司要研究大讲堂开展程序,避免走形式。

二、要求各单位互相借鉴经验,把董事长讲话落到实处:

1、关于加强班组长以上干部监管,当前经济形势不好,预计到2017年都不会有明显起色,各公司要“刹歪风,树正气”,员工不作为责任不在员工,而在管理者,牟平检察院今年的违规违纪查处目标是40人,各公司要加强对领导干部的监管,要求四月份以前各公司至少要处理一名班组长以上干部。

2、各公司招工要向企业文化部提交招工计划,集团公司早就明文规定不准安排自己的亲属在本公司任职,希望各公司管理人员要严格执行。

三、人才培养方面:

1、领导要相信我们的员工每个人都能成为人才,也要让员工坚信自己能成为人才。

2、

3、

4、要搞好人才梯队建设,让每名职工看到前面的曙光。要给人才一个实践的平台,鼓励员工积极大胆的去干。要开展论文征文活动,力争在有影响力的报纸期刊发表。

四、怎么样让员工真正把企业当成自己的,要让员工了解企业的发展方向,让员工明白自己能起什么样的作用,要把员工的事当成我们管理人员的事,积极帮助员工解决困难,要实实在在的为员工谋福利。

五、 14年的工作重点要围绕董事长讲话,各公司谈的内容以后集团公司要跟踪落实。篇五:小学道德大讲堂开展活动情况汇报材料

新河小学道德大讲堂建设及开展活动情况汇报材料

———朵卜陇乡新河小学开展道德讲堂建设工作情况汇报

一、思想目标:提高认识,加强宣传队伍及宣传阵地建设

学校是开展道德教育的主阵地、主战场,一直以来,我们始

终把师生道德教以道德讲堂为平台,把思想道德建设的内容项

目化、实践化,以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教

身边人的形式,广泛宣传社会主义核心价值理念。

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素,中

国从儒家的创始人,伟大的思想家、教育家孔子开始,千百年来,人

们就一直重视道德问题.随着社会的不断发展,人们的思想观念和

价值取向日趋多元化,文化生活和精神需求更加多样化,诚信缺

失、信仰缺乏、道德失范等社会问题不同程度存在,建设道德

讲堂就是主动适应社会发展新形势,搭建思想道德建设新平台, 把思想道德建设的内容项目化、实践化,以身边人讲身边事、身

边人讲自己事、身边事教身边人的形式,广泛宣传社会主义核心

价值理念。为大力弘扬中华民族传统美德,根据上级要求,我们从

2014年3月开设了道德讲堂,坚持每月开展一次活动,师生道德素

质得到不断提升,现把新河小学开展道德讲堂建设工作进行汇

报,请多多指教!

一、建设情况:

于2014年3月初,开始着手大讲堂的建设和活动开展,我

校由于硬件设施的不足,道德讲堂是建设在学校多媒体教室里,

与之合用一间教室进行开展。均按上级要求,进行了建设布置,

做到了制度上墙,有专人管理,有学校领导小组,学校专门派教

导主任负责亲自抓建设和开展运行情况。

三、道德讲堂活动开展情况及内容

开展形式多样,内容丰富多彩的活动:

1、活动前,组织唱(或听或学唱)一首以公民道德歌”或与“爱

心和感恩为主题的道德讲堂歌曲。利用校园广播每天课间时间

播放“道德公民歌”。每班组织学唱公民道德歌,并在5六一节

活动中进行演唱比赛。

2、学模范,通过看一部短片或讲道德故事或讲述道德先进人物

事迹。

3、诵经典:组织诵读一段中华传统经典或道德格言。

4、激发善心:激发大家做一个讲道德和善良的人。

四、多样的道德教育形式.

1、讲讲道德故事、讲先进事迹报告等,按照以德育人、以文

化人的理念,我们组织开展有道德的人讲道德活动,发掘学校

内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道

德故事,大力传颂看得见、学得着、立得住的凡人感人事

迹、道德故事。我们先后组织学习全国道德模范杨善洲、孟二柱、

段家福等同志的先进事迹,激励教职工从点滴做起,把四德融

入到人们的血液中,在潜移默化中不断提升师生文明素质.通过活

动,引导教师树立只要心中充满爱,哪个学生不可爱的学生观, 存好心,说好话,行好事,做好人,有好报,崇德向善.努力形成我为

人人、人人为我的道德风尚,为营造积小德为大德,积小善为大善的良好风气,构建和谐社会奠定强大的思想道德基础。

2、思;以讨论、辩论、反思、总结等形式,以道德故事中的

人为榜样,提炼模范典型的道德内涵,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

广大教师充分展示在思想道德建设中的进步和成效。结合学生实际,认真组织开展道德实践活动。

中华民族的文化源远流长,蕴涵着丰富的人文精神,五千年的文化积淀,形成了伟大的民族精神,而道德经典是历史长河中经过激流冲刷而格外璀璨的珠玉。我们旨在通过诵读道德经典和道德实践活动,加强优秀文化熏陶,增强师生民族自豪感,培植民族精神,建构正确的人生信念,促进学生健康可持续发展。

五、活动时间安排:

我校每月至少开展一次道德活动,规定每月必须有一至二名老师负责组开展,确保了开展的时间保障及活动有序性。

六今后的工作打算:

从本学期的开展情况来看,还存在很多不足方面,希望在今后工作中多加努力,打算从以下几方面来加强活动的开展:

1、开展道德经典诵读活动。墨子曰:染于苍则苍,染于黄则黄,

少儿时期的文化启蒙将决定人一生的精神价值取向。因此,学校紧紧围绕诵读道德经典,营造书香校园这一主题,在师生中开

展道德经典诵读活动,为学生提供美好的母语营养,用琅琅书声为他们构筑一个温馨、实在的成长环境。为让学生走近经典,让经典伴学生成长。我们推荐了学习书目:启蒙经典3篇、四书五经30篇、神话故事5篇、爱国治国篇10篇、劝学励志篇10篇、经典古诗35篇应知必读道德经典书目、篇目,以及《小学生古诗词必背70首》。要求学生从一年级开始背诵启蒙教育《三字经》《弟子规》。学校每年组织开展全校性的诵读、演讲、讲故事、书写经典和征文比赛活动。

2、开展做一个有道德的人道德实践活动。结合节日、重大纪

念日组织开展我们的节日主题活动和做一个有道德的人道德

实践活动,不断丰富未成年人节日精神文化生活,感受欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围,培养和梳理认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感,增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

3、拓宽渠道,扩大道德教育辐射面。教育不是孤立的,我们必须

充分发挥社会、家庭的力量,构建三位一体的道德教育网络,就能实现最佳的教育效果。

健康教育计划(8篇)完整版

《健康教育计划》 健康教育计划(一): 健康教育工作计划 一、健康教育的好处 青少年处于人生的生命准备时期,做好这一代人的健康教育工作,能够使他们从小理解系统的健康教育,提高学生知识水平,构成良好的生活习惯,建立健康的生活方式,增强自我保健意识和潜力,预防各种常见病、多发病,乃至成人病,能够为他们一生的健康打下良好的基础,影响终身健康。青少年时期在人的一生中是理解潜力最强、可塑性最大的时期,也是构成各种行为模式的时期。这种行为模式一经构成,就不容易改变。 二、学校健康教育的原则 1、整体性原则 学校卫生服务学校卫生服务是直接关系到学生健康状况的活动,是整个学校卫生规划不可缺少的部分。包括学生生长发育监测、健康检查、牙齿检查、视听检查、免疫接种和传染病管理、常见病预防和身体缺陷纠正、突发性疾病紧急服务、意外事故应急措施、心理咨询以及为伤残学生带给必要的服务等。 2、延伸性原则 中学生正经历青春期发育的暴风骤雨变化,身心发育变化迅速,所以教育资料应针对不一样年龄学生的身心特点和理解潜力,同时充分思考到社会的需要 3、科学性原则 以科学思想为指导,以事实为依据,做到,但是度渲染,不有意夸大事实,不造成学生的恐惧感(2016最新街道年度工作计划)。 4、实践性原则 中学生喜欢钻研科学原理,爱动手做实验。可在教育过程中增加讨论和行学小实验等资料。青春早期,男女少年都爱结交同性小伙伴。可利用伙伴活动进行教育。教育方式要生动活泼,引导兴趣。无论哪个年龄,最能引起学生兴趣的;是那些采取生动教育方法的知识资料。 三、健康教育的目标 1、提高学生卫生科学知识水平透过课堂内外的教育方式向学生传授卫生科学

2016年培训工作调研干部访谈提纲

2016年培训工作调研干部访谈提纲 一、访谈目的 1、了解管理人员对公司战略及经营方针等的理解与工作部署; 2、了解管理人员对分管、从事业务的规划与管理思路; 3、了解管理人员对分管、从事业务存在的差距或需要提升、改变方面的想法; 4、基于以上三方面,识别出哪些工作能够依托员工培训给予支持与解决,以及工作解决的轻重缓急、先后顺序; 5、了解各级管理人员对培训工作的建议、意见,以及基于未来工作开展提出的要求。 二、访谈对象 公司高层领导、中层干部 三、高层领导访谈提纲 1、您觉得在战略落地调整的过程中,哪些工作是最关键的?培训工作对这些工作应该起到什么作用,以怎样的方式发挥作用? 2、您认为本事业部/系统/部门去年业务目标完成、工作开展情况如何?暴露出哪些问题?原因是什么?培训工作能起到什么作用? 3、围绕公司2016年的经营大纲以及结合2015年工作情况,您认为您及您系统/部门的员工在哪些方面有优势和不足?哪些不足需要迫切改善? 4、您认为本系统/部门2016年业务能力提升与培训的重点是什么?如果您系统/部门的业务培训只能有一个重点,哪方面您觉得最迫切,你希望通过什么样的培训方式来开展效果会更好? 5、您本人在2016年希望参加哪些培训或通过什么形式来提升个人能力? 6、《高管团队职场训练营》立足于开拓视野,引领公司发展战略,促进思维变革,保证公司经营目标的实现。对于2016年《高管团队职场训练营》课题,您有哪些建议? 7、“干部大讲堂”旨在拓宽中高层管理者视野,学习和践行最前沿、最先进的管理理论,分享最佳实践。您对于2016年度“干部大讲堂”主题和形式有哪些建议? 8、公司四级经理培训目的在于切实提升管理者个人素养与管理水平,增强领导团队的凝聚力。您认为2016年干部培训的重点是什么方向? 9、在2015年,公司为了提升员工的岗位能力,针对各类别员工开展了形式多样的培训,您认为,在安全、质量、技能操作、工艺技术、营销等方面应重点设置哪些课题,还应增加哪些培训?

职工大讲堂活动总结

*********职工大讲堂活动工作总结 2018年,面对职工理论资源不足、教育阵地不牢、宣传合力不强等问题,*****工会以服务基层党员、干部和群众为目标,通过推进职工大讲堂建设,架起了理论通往大众的又一桥梁。通过开展职工大讲堂活动,激励单位职工讲奉献、传经验、增意识、促发展,引导广大职工建立科学、文明、健康的工作和生活方式,全面提升我中心职工职业道德素质、技术技能素质、科学文化素质、民主法治素质,充分发挥工会枢纽型组织的作用。 一、统一思想,领导高度重视 我中心高度重视职工大讲堂活动,并就活动的开展专门召开了专题会议,研究和部署职工大讲堂活动的安排,成立领导小组,制定职工大讲堂活动实施方案和活动计划,务求从思想、行动上保持高度一致,做到领导重视,干部职工团结的良好势头。 二、主题突出,内容丰富,效果卓著 我中心以推行领导上讲堂、工会主席为主要形式,开展了丰富多彩、寓教于乐的职工培训活动,凝聚力量、营造氛围,夯实了面向基层、深入宣传的基础阵地,营造了全场大宣讲、大学习的环境氛围。 1.壮大宣讲力量,打造专兼职结合的宣讲队伍 针对讲师人员有限、难以满足基层经常性学习需求的实际,在充分发挥职工宣传队伍作用的同时,转变工作思路,延伸工作视角,由过去以讲为主向“组织、协调、指导、服务”为主转变,承担起综合服务职工大讲堂的具体职责。通过统一选聘、分级组建,大力发展宣讲志愿者,层层建立讲师,建立起一支能适应不同受众群体宣讲需求的多层次、多部门、多领域专兼职相结合的宣讲队伍。 2.丰富宣讲内容,满足职工群众的多层次需求 职工大讲堂以立足基层、面向基层、服务群众、推动发展为宗旨,始终坚持以宣传党的理论政策、科学文化和各级

【演讲稿】如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿

如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿 古人云:“欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。”笔者认为,这句先人古训,蕴含人生哲理,值得我们广大组工干部去深思和践行。 “知人”,是组工干部的职责。只有“知人”,才能“任贤”。组工干部作为“知人之人”,只有先做到“知己”,才能坚守公道正派的职业操守,更好地“知人”。 “知己”是“知人”的前提。如果组工干部不能“知己”,那么“知人”就无从谈起。很难想象,一个品行低下,处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志。 首先要知职责之重要。组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力。作为组工干部,要正确看待这种权力,给自己定好位。千秋大业在用人。组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的,审慎用好手中的权力,替党负责,为人民服务;时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务,“知人善任”是自己的神圣职责。 其次,要知形象之重要。领导的样子就是群众的镜子。广大群众对组织部门这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任。因

此,组工干部要格外注重自己的形象,因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象,从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量。也就是组工干部去察人、识人的同时,别人也在“察己”、“识己”。 再次,要知慎独之重要。组织部门不是世外桃源,组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入,再加上较大的权力,客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。组工干部身居要位,断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧,歌功颂德。他们要么对你恭敬有加,奉若神明,你说是灯便添油,你说是庙就叩头;要么对你的优点极力鼓吹,对你的爱好极力迎合;要么千方百计“公关”,利用金钱、美色、权力,甚至亲情、友情,精心设计好一个个“笼套”。你如果没有自知之明,慎独之心,就难免被吹得晕头转向,飘飘然间做出“不知人”之事,做不到用好的作风选作风好的人。 “知己”是为了进一步“正己”,从根本上说是为了更好地“知人”。组工干部“正己”,关键要恪守公道正派的履职信条,在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫,练好内功。 组工干部功底要练“厚”。要用“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好权力观、地位观、利益观的问题,打牢马克思主义理论功底,从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前,明辨是非,始终保持政治上的

2019-干部大讲堂,主持词-范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 干部大讲堂,主持词 篇一:干部大讲堂第一期主持词 **干部讲堂第一堂主持词 同志们: 为提高干部教育培训的吸引力,进一步营造全县党员干部带头学习的浓厚氛围,提升区域竞争优势,抢抓新一轮发展机遇,实现争先发展,按照建设学习型党 组织活动的要求,经县委研究,决定开办“**干部讲堂”。我们创办“讲堂”,旨在通过聘请知名专家讲学,让全县广大干部了解形势、把握政策,拓宽视野,提升能力,平时大家工作都很忙,今天这样一次学习机会,非常难得。 参加今天“**讲堂”的有:县四大班子领导;乡镇党政主要领导;县直局以上 单位和驻**单位主要领导。今天是**讲堂第一堂课,我们非常荣幸地邀请到了 **省委党校科社部教授、副主任、博士,****教授。****教授主要从事中国特 色社会主义、公共管理学的研究与教学。近年来,主持参与国家、省部级课题 12项,发表学术论文30多篇。同时兼任**省人民政府立法咨询委员、**省政 治学会秘书长、**省科学社会主义学会副会长、**省社会组织理论与评估委员 会副主任、青年马克思主义者培养工程导师、中国国际共运史学会理事、**人 文讲坛讲席教授等。 *教授工作非常繁忙,今天特邀来到我们“***讲堂”,是对我们工作的鼓励和 支持。今天汪教授给我们讲课的专题是:转型时期的社会管理 下面,让我们以热烈的掌声欢迎****教授为我们作专题讲座。 刚才,****教授全面讲述了社会管理的概念、内涵和体系,分析了转型时期如 何更新社会管理理念、创新社会管理机制、和社会管理在新时期的重要地位与 影响。*教授的讲座既充分体现了中央的要求,又紧密结合实际,联系一些具体 事件,为我们解读了一些社会管理方面的热点、难点问题,具有很强的思想性、针对性和指导性。为我们奉献了一场丰盛的知识大餐。我想:这对于我们把握 我县发展面临的社会问题,促进我县经济社会平稳较快发展都有很大的帮助和 启迪,希望大家会后认真思考,深刻领会。 下面,让我们再次以热烈的掌声向***教授的精彩讲座表示感谢!

大讲堂工作总结[工作范文]

大讲堂工作总结 篇一:员工大讲堂总结汇报 员工大讲堂总结汇报 各公司高层代表和职工代表紧紧围绕董事长讲话精神进行了精彩的演讲,主要谈了对企业的矛盾、企业是谁的、做“好人”还是做“老好人”、如何加强对企业的管控和班组长以上违规违纪的处理、企业的后备人才建设等问题的看法和意见。 孔书记最后做总结发言: 一、各公司怎么开展员工大讲堂?员工大讲堂是一个很好地领导了解员工的平台,但有个别同事参会却未带笔、本,要让参与人员知道大讲堂内容是什么,要求会后要无记名投票来评价本次员工大讲堂,各公司要研究大讲堂开展程序,避免走形式。 二、要求各单位互相借鉴经验,把董事长讲话落到实处: 1、关于加强班组长以上干部监管,当前经济形势不好,预计到20XX年都不会有明显起色,各公司要“刹歪风,树正气”,员工不作为责任不在员工,而在管理者,牟平检察院今年的违规违纪查处目标是40人,各公司要加强对领导干部的监管,要求四月份以前各公司至少要处理一名班组长

以上干部。 2、各公司招工要向企业文化部提交招工计划,集团公司早就明文规定不准安排自己的亲属在本公司任职,希望各公司管理人员要严格执行。 三、人才培养方面: 1、领导要相信我们的员工每个人都能成为人才,也要让员工坚信自己能成为人才。 2、 3、 4、要搞好人才梯队建设,让每名职工看到前面的曙光。要给人才一个实践的平台,鼓励员工积极大胆的去干。要开展论文征文活动,力争在有影响力的报纸期刊发表。 四、怎么样让员工真正把企业当成自己的,要让员工了解企业的发展方向,让员工明白自己能起什么样的作用,要把员工的事当成我们管理人员的事,积极帮助员工解决困难,要实实在在的为员工谋福利。 五、 14年的工作重点要围绕董事长讲话,各公司谈的内容以后集团公司要跟踪落实。 篇二:机关“青年大讲堂”工作总结 机关“青年大讲堂”工作总结 团委自开展“青年大讲堂”以来,邀请了多位老师为我区机关青年授课,课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、

健康教育促进月活动方案

健康教育促进月活 动方案

健康教育促进月活动方案 大力开展健康教育工作,普及健康知识,是引导社会公众养成良好生活习惯、形成健康文明行为和生活方式、提升全民健康素养水平的重要措施。为紧密配合我县基本公共卫生服务项目工作,充分调动广大群众参与的积极性和主动性,开展以“创卫,健康与你同行”为主题的健康教育促进月活动。为保证活动的顺利开展,特制定实施方案如下。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以宣传创立国家卫生城市重要意义、目标要求和健康知识为重点,以健康教育为载体,开展多渠道、多视角、多方位、多样式的创卫宣传教育活动,增强广大居民群众的卫生意识和健康意识,在全社会大力营造积极参与国家卫生城市建设的良好氛围,并以月促年,推进我县创立工作的全面深入开展。 二、活动主题 创卫,健康与你同行。 三、活动时间 12月1日至12月31日。 四、活动筹办单位

承办单位:围场县疾病预防控制中心。 (一)成立健康促进月活动领导小组: 组长:麻春雷 副组长:孔令山 成员:张丽红、徐晔红、徐泽鑫、王晓冬 五、活动内容及形式 (一)健康教育促进月活动启动仪式 1、时间:12月中旬; 2、地点:文化广场。 县创卫办、卫生局、县政府有关领导的邀请及各有关单位、部门之间的协调工作,组织安排新闻媒体进行现场采访;卫生局爱卫办、疾控中心负责宣传活动启动仪式方案的制定、落实会场的布置、现场秩序的维持等后勤保障工作,健康教育科协助。 (二)举办以创卫“面对面”为形式的健康知识竞赛活动。 1、时间:12月中旬; 2、地点:文化广场。 县创卫办负责协调各有关部门、单位、街道、社区组织落实参赛队伍及观众方队;卫生局负责竞赛活动的各项组织工作包括知识竞赛会场的布置、主持人的选定等;健康教育科负责提供竞赛知识相关技术支撑。

2017 年xx 县关于开展政府系统领导干部尊法学法守法用法活动实施方案精选二篇

2017 年xx 县关于开展政府系统领导干部尊法学法守法用法活动实施方案 为进一步贯彻落实上级尊法学法守法用法精神,巩固依法行政示范县工作成果,全面提高政府系统领导干部依法行政的能力和水平,结合工作实际,开展本次活动。现制定实施方案如下: 一、总体安排 2017 年,政府系统领导干部尊法学法守法用法活动以法律法规和相关政策的学习为基础,着重树立领导干部尊法守法意识,增强领导干部运用法治思维解决问题、处理问题的能力,以“xx 大讲堂”等活动为载体,采取举办法治研讨会、法制讲座、法制培训和政府常务会议学法等形式进行。今年计划举办法制讲座、研讨会xx次以上,安排政府常务会议学法xx次以上,各镇(办)、各部门自行组织学习不少于 xx 次。 二、活动内容 (一)法治研讨会 内容:举办“推进依法行政、建设法治政府”专题研讨会。 (二)法制讲座 内容:邀请相关专家举办“法治建设”专题讲座,具体

由司法局组织;邀请相关专家举办“法治政府建设”专题讲座,具体由政府办组织。 (三)法制培训 内容:通过多种形式对全县机关干部进行“推进依法行政,建设法治政府”培训;开展行政执法人员培训活动,确保每名行政执法人员年内学习不少于xx学时,学习次数不少于 xx 次;对法制机构负责人进行一次业务培训。 (四)政府常务会议学法 内容:学习《法治政府建设实施纲要(2015-2020 年)》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等内容;根据会议研究的问题安排确定学习主题。 三、相关要求 (一)提高认识。各镇(办)、各部门要高度重视本次活动,把尊法学法守法用法活动列入议事日程,建立学法制度和干部法制培训制度,领导干部要带头尊法、学法、守法、用法,自觉养成依法办事的习惯,切实提高运用法治方式和法律手段解决突出矛盾和问题的能力,提高依法行政水平。 (二)精心组织。法治研讨会由县政府办会同县法制办组织实施;法制讲座由县司法局、县法制办组织,做好讲座的各项准备工作,及时总结经验,抓好信息反馈;法制培训

机关“青年大讲堂”工作总结

机关“青年大讲堂”工作总结团委自开展“青年大讲堂”以来,邀请了多位老师为我区机关青年授课,课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、树新风,创建洁净文明和谐机关”为主题,传播文明礼仪知识、提高机关青年素质、共建和谐海南区为宗旨。体现“教育为本,服务青年”的讲堂宗旨。讲座坚持“寓教于行、寓教于乐、贴近生活、的教育理念,授课与示范相结合,讲究互动,追求实效,收到了良好的效果。 在过去的一年里,“青年大讲堂”做出了一定的成绩,但作为今后团区委的品牌项目,有必要在许多方面做进一步的改进。 一是讲课内容的实用性需进一步加强,增强贴近性、实用性。 因为讲座面对的是机关青年,大家都来自不同单位,兴趣爱好有所不同,关注的问题也不一样,所以团区委“精心安排,提升品位。”在选题上除了让大家学习文明礼仪之外,还有开展更多广大机关青年所关注的知识,如提高公文写作能力等机关青年所需求的知识。 二是进一部扩大学员范围,引导各领域青年 “青年大讲堂应”应扩大学员范围,范围不能局限于机关、事业单位青年。以后团区委还要加大对各领域的青年引导,特别是在校的团员青年和在企业务工的青年,使各领域

的青年都有来学习知识的机会。不断壮大我们的学员团队伍。 三是丰富内涵,打造品牌。 团区委不断摸索创新活动方式,丰富活动内容,每次讲座后要及时听取大家的反馈,了解每堂讲座的群众意见。使“青年大讲堂”日益深入人心,形成一个具有影响青年、辐射青年、凝聚青年的文化品牌。 “青年大讲堂”为提高机关青年文化素养,激发机关青年文化创造力,提高城市品位做出了应有的贡献。相信通过我们的共同努力,“青年大讲堂”一定会成为构建和谐海南区、构建学习型机关的亮点工程,为我区的文化事业发展做出更大的贡献。

在市组工干部培训班上的动员讲话

在市组工干部培训班上的动员讲话习总书记强调,领导干部既要“温故知新”,又要“学新知新”。举办这次培训班的目的,就是要通过一段时间的集中学习和研讨,帮助大家发现问题、找到差距,营造更为浓厚的“学新知新”学习氛围,树立更为鲜明的“业务至上”工作导向,从而真正成为组织放心、干部信任、群众认可的业务精通型组工干部。 关于“学新知新”,我的理解是:“学新”,就是要认清新形势、把握新情况、精通新业务;“知新”,就是要增添新招数、获得新本领、解决新问题。作为新时期组工干部,特别是党的十八大以来,我们该如何“学新知新”,如何做到业务精通、提升能力,并最终落脚到会做工作、做好工作?我想,重点要把握好三个方面,概括起来就是三句话: 第一句话:正确认识加强组工干部业务精通能力的必要性,从思想上解决“要不要”的问题 组织条线特有的工作性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则,决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务,可以说业务能力高低,决定着组织工作的实际成效。基于此,我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。 1.要把加强组工干部业务精通能力放到当前形势发展的大背景下来认识。随着全面从严治党、从严管理干部自上而下的严

格要求和纵深推进,中央先后在党的建设制度改革、干部选拔任用、干部日常监督、选人用人监督、基层党组织建设、党员管理和党员发展等方面出台了一系列新政策、新制度。正在召开的省委十二届十次全会,也将对江苏“推进全面从严治党迈上新台阶”进行专题研究并作出新的部署。今年以来,市委组织部围绕社区党建、党员发展、党员教育管理、干部选拔任用、干部监督管理、“双招双引”等方面也进行了一系列制度规范,同时也有部分同志刚刚调整到组工岗位,业务上还不够熟悉,组织工作面临着许多新情况、新问题和新任务,这就要求我们潜心学习,钻研业务,尽快成为工作上的行家里手,只有这样,才能不断适应形势发展的需要,并作出新的成绩。 2.要把加强组工干部业务精通能力放到全市组织工作的现状中来认识。总体来看,我市组织条线的工作是过硬的,也取得了明显成效,得到了市委和基层群众的一致肯定和认可,但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的单位干部日常管理工作规矩和责任意识不强;有的面对“双招双引”人才工作目标,一筹莫展,打不开工作局面;有的掌握辖区情况不深不透,经不住细问;有的工作推进中遇到问题没有方法、碰到困难绕道走,缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求,等等。这些问题虽然存在于少数单位、少数同志身上,但损害的是组工干部的集体

领导干部推荐书目

领导干部推荐书目 篇一:干部学习书籍推荐 干部学习书籍推荐 1、《道德情操论》,作者:(英)斯密著,谢宗林译 简介:《道德情操论》共分七部分,修订过六次。在书中,斯密用同情的基本原理来阐释正义、仁慈、克己等一切道德情操产生的根源,说明道德评价的性质、原则以及各种美德的特征,并对各种道德哲学学说进行了介绍和评价,进而揭示出人类社会赖以维系、和谐发展的基础,以及人的行为应遵循的一般道德准则。(温家宝总理三次推荐)2、《给领导干部提个醒》,作者:刘玉瑛 简介:该书紧紧围绕新形势下加强党员队伍建设、提高领导干部综合素质等重大问题,从政治、廉政、人际、工作、修养、学思和表达等方面,用提醒的方式,阐述如何提高自身修养、如何有效做事、如何提高人生境界的道理与方法,用通俗简练的小文章讲述修身处事与执政为民的大道理。作品贴近现实、事例鲜活、说服力强,是一本适合广大党员干部阅读,帮助党员干部加强党性修养和政治学习的优秀读物。 3、《道德力》,作者:中央宣传部宣传教育局、教育部思想政治工作司、国家民委政策法规司 简介:该书在理论实践、历史与现实相结合的基础上,以通俗的语言、

生动的事例,阐明了道德在经济社会发展中 的重要作用和地位,阐释了中华民族自古以来崇尚以德立人、以德立国的思想和仁义礼智信等传统美德,讴歌了真善美的价值,分析了假丑恶的产生的根源和带来的危害,对于引导读者树立正确的道德观具有重要作用。作品从不同方面展示了当代中国人民的道德水准和精神面貌,展示了社会主义精神道德是提高全社会的文明程度、促进社会主义和谐社会建设的重要力量,对于弘扬社会正气,用社会主义道德价值观引领社会道德风尚,具有积极意义。 4、《官德》,作者:梁衡 简介:官德,不仅是干部的立身之本,也是立国之基。本书用大量真实、典型的案例,以及历史上的著名事例,围绕权力、职守、人格等,分析当前干部队伍中存在的新问题、新矛盾,提出相应的措施,以官德建设和加强法制等手段相配合,旨在打造?为民、务实、清廉?的干部队伍。官德是社会风气的风向标,官德影响民德,影响社会的风气。可以说,官德高度决定一个社会的文明程度,官德水平也决定一个政权的兴衰成败。胡锦涛同志?七一讲话?中?以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备?等?五德?的提出,意味着我党将官德建设提高到了前所未有的高度。做官做先人,从政德为先。加强官德修养,从梁衡的精心之作《官德》开始。 5、《领导干部精读二十四史》,作者:人民日报 简介:二十四史是一座知识的宝库,从中可以审时势之变、悟政治得失、学领导智慧,汲取成功的经验和失败的教训。本书针对各级领导

模板-领导干部上讲台总结

领导干部上讲台总结 领导干部上讲台工作总结 按照**市委组织部《关于总结上报领导干部上讲台工作的通知》要求,依据《关于建立领导干部上讲台制度实施办法》(*组通字【2014】18号)文件精神,我校领导高度重视,积 极响应,有力地推动了我校整体工作顺利开展,收到了良好的效果。现将开展该项工作的情况总结如下: 一、基本情况 我校领导干部结合群众路线教育实践活动,制定科学的实施方案,精心备课,积极授课,课后进行教学评估,取得了很好的效果,积累了大量的经验。根据《实施方案》要求,一是 5个校级领导全部按照规定要求进行了相应的工作,并编制了 培训教案,对学员进行了讲授;二是课后认真进行评课总结;三是学员都能够按规定准时参加学习培训,并能够仔细听讲,认真记录;四是我校组织参加听课人员的学习情况进行了考试。 授课内容主要以坚定理想信念、增强执政本领、提高科 学发展能力为重点,以教育教学中心工作和我校发展热点、难点问题为着力点,把提高干部教育培训质量和效益摆在更加突出的位置,积极推进干部教育培训改革创新,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,使干部教育培训工作更好地为干部健康成长服务、为学校持续健康发展服务。 二、主要做法

1、领导重视,强化组织保证。 2014年,我校根据上级要求,借鉴兄弟单位好的经验, 结合自身实际,在集思广益,广泛征求意见的基础上,制定并下发了具有针对性、实用性和可操作性的《**市第一高级职业中学干部上讲台活动实施方案》。明确了活动指导思想、组织机构、工作目标、实施步骤和考核办法,对活动起到了指导和规范作用。 2、突出主题,做好培训工作。 本次活动主要结合我校开展群众路线教育实践活动的实 际需要,突出主题,分阶段进行培训工作。 3、授课灵活,努力取得实效。 我校领导干部综合运用案例分析、启发引导、互动交流、现场教学等多种方式,努力取得实效。 三、存在问题 存在的问题主要有:1、上讲台的领导干部不能因地、因人、因时确定授课内容和重点;2、授课缺乏的针对性和实效性,不能做到按需施教、有的放矢;3、个别干部不能脱稿授课,授课内容缺乏的针对性、指导性和启发性;4、理论联系 实际方面做得还不够。 四、意见建议 在今后的活动中要进一步完善制度,采取得力措施,认真考核,严格管理,努力实现培训成效的最大化。

健康教育大讲堂

白寨镇卫生院健康教育大讲堂 (2012年度第一期) 时间:2012年1月4日 地点:韦沟村委 参加人:韦沟村民 主讲内容:健康生活方式 主讲人:张秋霞 一、运动 1、缺乏运动影响人体健康 运动缺乏是指久坐习惯、机体缺乏运动应激刺激,不运动或很少运动。界定指标为:每周运动不足3次,每次运动时间不足10分钟,运动强度偏低,运动心率低于110次/分。研究显示,运动在这些疾病的预防和控制中均起着重要的作用。首先,在危险因素方面,运动缺乏、身体活动不足是慢性非传染性疾病的一级危险因素,是原发性高血压、2型糖尿病的等的诸多危险因素之一。其次,诸多慢性病的防控中和损伤的康复中,适量的运动是重要的手段。 2、过度运动危害人体健康

运动,是人类健康的四大基石之一,对于维护健康是很重要的,我们所说的运动是适宜运动,并不是超出自己身体承受范围的运动,8月初,成都500多人暴走成都三环路造成一人猝死两人伤,这就是运动过度对人体带来的伤害,运动本来是维护健康的,生命都不在了,何来健康呢?因此运动是不能盲目的,需要一个合理的强度和活动量安排,过度运动不仅会影响运动能力,甚至能严重的人体免疫系统和身体健康,威胁到生命。 3、适量运动促进人体健康 缺乏运动影响健康,过度运动危害健康,因此在运动量的选择上,我们提倡适量运动。心率是判断运动是否适量的指标之一,运动时平均心率在120-150次/分适宜,对于每个年龄的要求也是不一样的,有个简单的自测公式,运动后心率+年龄=170。如果是60岁的人,运动中最大心率每分钟不超过110次,65岁就不应超过105次。建议大家在运动中自我监测,如果是长期没有系统锻炼的人,要循序渐进;对于老年人,锻炼强度不能太高;对于有特殊需要或患有慢性病的病人开始锻炼之前,需要先进性检查,根据自己的身体情况制定个体化的运动方案,不能盲目运动。 4、规律运动的建议 适量运动对健康有促进作用,但是运动的好处不是一蹴而就的,还需要循序渐进,长期积累。因为人群身体状况不同,我们对每个年龄段都有一些规律运动的建议:5-17岁的儿童和青少

关于开展“干部大讲堂”的通知

关于开展“干部大讲堂”活动的通知 各单位: 为深入贯彻落实么总工作报告及系列重要讲话精神,切实发挥领导干部带头示范作用和特长经验,聚焦生产经营中的现实问题促进培训转型,有效做实各级培训工作,确保全年任务目标圆满完成。公司拟开展“干部大讲堂”活动,让更多领导干部登上讲台,推动公司做优做强做大,实现质量效益发展。 一、活动目标 1.以身作则,有效调动员工的学习积极性和主动性,提高学习效果。围绕“四保一压”工作目标,抓骨干、夯基础、促提升; 2.分享生产管理经验,讲述方法,提高工作效率管理绩效; 3.宣传形势、把握政策、拓宽视野、提升能力,提高站位; 4.立足本职带队伍成常态,培养精兵强将,让新人挑大梁。 二、人员范围 公司三、四级专家,副科级及以上领导干部。 三、培训内容 1.安全生产、提产降耗、指标优化的经验窍门; 2.廉洁自律、责任担当、创新创效的培养塑造; 3.政策解读、形势教育、治企理念的认知见解;

4.高效管理、风险防控、选人用人的办法制度; 5.费用管控、成本压缩、考核评估的方法措施。 四、活动实施 (一)车间生产系统 课时要求:不少于2课时/人/年; 培训对象:班组长、专业技术人员、业务骨干; 培训方式:本车间内集中授课,解决生产、管理问题。 (二)部室管理系统 课时要求:不少于2课时/人/年; 培训对象:不限; 培训方式: 1.岗位大练兵方式,本部门或对口业务人员集中授课; 2.“关门办公”下基层方式,通过座谈、交流等形式服务一批人,培养一些人、关注一群人,解决基层问题;要面向基层给系统、给知识、给思想,发挥职能作用。 (三)公司级公开课 针对通用性强、实用价值高的专业课程,公司将组织公开课进行知识共享。 五、具体管理 1.各级领导要高度重视此项工作,结合职责及单位实际,认真查找问题,通过培训提升人员素质和能力。请各单位务必于每季度开始前7天内将本季度培训计划报送人力资源部。

大讲堂心得体会

第三期团校暨2011年学生领袖能力 培养大讲堂心得体会 从大讲堂开班到结业,从董事长的谆谆教导到各位主讲人的循循善诱,从陌生的团队到团结的集体,这里的每一堂课,每一次训练都让我受益匪浅。真正让自己学到了许多课本上没有的东西,一些基本的社交技巧,沟通方式,处事原则。 一团队培训篇 我在大讲堂中是第一组,作为院青协的干部参加训练,和其他院级学生组织的干部们一起,组成第一小组,三十一人的团队。从刚开始的第一次训练的队名,队呼,团队自画像,到三十一足的比赛,中间有太多的磨合,矛盾,到最后的团结一致。令我印象最深的就是第一次团队训练的时候,老师规定我们必须在二十分钟之内完成自己团队的自画像,队名,队呼的确立。当时我就想,二十分钟怎么可能!当大家围在一起共同出谋划策,团结一致的时候,不可思议的任务就这样完成了。我觉得我们最出彩的就是我们的团队自画像,以手为原形画出一个胜利“V”字型,周围有我们每个人的手掌,分别寓意不同的人,不同的地方,不同的性格,不同的思想,但我们的目标相同,信仰相同,因为我们是一个团队,一个集体。在看别的组展示时,真的有被大家的创意吓到,真的非常好,非常有寓意,都有自己鲜明的特点。 我这是第一次被这么精彩的创意吸引,因为,我觉得我自己本身就是一个不太会有什么与众不同想法的人,而且在这么短的时间内如果要我自己,我肯定没有这么有创意的想法,看了大家的展示我突然茅塞顿开,我在这时才意识到团队力量的伟大。大家都说二十一世纪是团队时代,怎样迅速地融入团体并出谋划策也是我们日后走上工作岗位最需要的。我们每个人都要为集体贡献自己的力量。这样我们的集体,我们的团队,才更有创造力,更有战斗力,更具竞争力从这次团队培训中,我意识到了自己的不足,以后我要努力改进,多让自己培养,学习一些新方法,新思维。自己应该加强社交能力,能够迅速地和周围人打成一片,

关于组工干部演讲稿五篇

关于组工干部演讲稿五篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档关于组工干部演讲稿五篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在发展不断提速的社会中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是为各位收集的组工干部演讲稿x篇,欢迎各位分享。 组工干部演讲稿篇x 在卢玉宝语录中,有这样一段话让我印象深刻:“生活是美好的,尽情地享受生活,尽情地创造明天吧!我想起一位古希腊哲人的话,‘永远用炽热的、宝石般的火焰燃烧,并且保持这种高昂的境界,这便是人生的成功了!’吃苦是资本,经历是财富。” 学习了这位基层组工干部卢玉宝的事迹,我感到,他为党和事业所辛勤奋斗的一生,正如这炽热的、宝石般的火焰一般,是激情干事、热烈燃烧的一生,他把自己的全部精力和整个生命都毫不保留的奉献给自己所忠爱的事业。从他身上,我看到了一种积极向上、斗志昂扬的精神状态,体会到了把有限的生命投入到无限的为党和人民服务中去的满腔热忱,更感受到了一股指引我

前行、激励我奋进的精神力量。这种力量传导我,作为组工干部,要充满激情地干事创业,努力在工作实践中追求人生价值。 还记得x年前刚到部里时的情景,部领导找我们谈话,语重心长的说,“组织部不同于其他部门,它的工作性质要求我们必须具备严谨细致的工作作风,必须要更加严格的要求自己。而且,部里的工作非常辛苦,所以我们组工干部要吃常人不能吃的苦,要特别能战斗。”当时,初来乍到的我还有点不信,心里想(迅雷资源下载)着能有多忙啊,还能吓倒我吗?但这一路走来,我信了,也切身体会到了,组织部的活儿就是多,组织部的工作确实忙,而且对工作要求更高、标准更严。 对我来说,进入组织部是我人生的一次蜕变,在这里,我终于明白了为什么组织部的灯光总是亮到很晚,为什么组工干部的工作节奏必须高效快捷,也更深体会了什么是责任和信念。这里就像一个大熔炉,融汇的不仅仅是组工干部肩负的责任和使命,更是对党的那份格外坚守和执着。而这份坚守和执着,源自对事业的满怀激情,源自对党的无限忠诚。 “我不是怕死,不怕取消我的职务,我是怕该做的事没有做完”。他就是李林森,他用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言,也诠释了他“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的坚定信念。这种人生观、权力观,是作为一名领

健康知识讲座内容

一、健康的含义是什么? 健康是指身体、心理和社会适应能力均处于良好状态。 二、健康教育在创建卫生城市中的作用是: 1、进行社会动员,发动群众广泛参与,形成创建卫生城市氛围; 2、传播健康相关知识,提高市民健康素质; 3、改变个体和群体不健康、不文明的行为,促进城市健康发展。 三、常见的有损健康的行为和生活方式是: 吸烟、酗酒、不良饮食习惯、缺乏体育锻炼、心胸狭窄等。 四、有害健康的八种行为是: 1、吸烟; 2、饮酒过量; 3、不恰当的服药; 4、缺乏经常的体育锻炼,或突然运动量过大; 5、热量过高或多盐饮食、饮食无节制; 6、不接受科学合理的医疗保健; 7、对社会压力产生适应不良的反应; 8、破坏身体生物节奏的生活方式。 五、吸烟对人体健康的危害是: 1、烟草烟雾中含有尼古丁、煤焦油、一氧化碳等有害物质,可导致气管炎、肺癌、高血压、冠心病等多种疾病; 2、吸烟污染空气。 3、孕妇吸烟影响胎儿发育。 六、发芽的土豆不能吃的原因是: 土豆发芽后,能产生一种叫龙葵素的有毒物质,并主要积存在土豆的芽上和芽眼部,食后可引起食物中毒。 七、四季豆能引起食物中毒的原因是: 四季豆在未熟透时,含有一种叫皂素的有毒物质,如果食用可引起食物中毒。皂素遇高热后可破坏,因此,吃四季豆一定要烧熟煮透。 八、少吃烟熏食品的原因是: 烟熏食品含有致癌物,而且通过加工很难除去。因此,应少吃烟熏食品。 九、怎样预防高血压? 1、生活要有规律,避免过度用脑,做到劳逸结合; 2、避免参加或观看竞争性激烈的运动; 3、低盐饮食,节制饮食,限制体重,不吸烟,不酗酒; 4、在医生指导下合理用药,每周测1-2次血压。 十、怎样预防糖尿病? 1、科学合理的饮食,控制体重,防止肥胖; 2、多食蔬菜水果,增加维生素的摄入; 3、平时少吃糖,或少吃甜食; 4、经常锻炼,定期体检。 十一、怎样注意心脏保健? ①经常锻炼,增强心脏收缩力;②不吸烟:③低脂饮食,控制体重,预防动脉硬化、冠心病;④心情愉快,睡眠充足,劳逸结合。 十二、怎样注意肺的保健?

名师大讲堂学习心得

名师大讲堂学习心得 名师大讲堂学习心得一:名师大讲堂学习心得长长的暑假里,我早就做好了打算,给自己好好充充电,可又不知道从何学起,于是在盲目地看一些东西。当接到培训通知时,心中很高兴,终于又可以得到高人指点了。我们坐在舒适凉爽的报告大厅里,聚精会神地听着专家的讲解,认真地做着笔记,我观望每位老师,都像我一样求知若渴,尽情地享受着这场精神及心灵的盛宴。 上午给我们做报告的是邢台市英华学校王香芝副校长,我被她那“50岁的年龄,40岁的面容,30岁的声音,20岁的激情”深深地吸引。甜美的声音,充满激情与进取之心的干劲,精神焕发的容貌,渊博的知识是王香芝校长真实的写照,我们这些年轻人都自叹不如啊。她的讲解《一线教师如何开展课题研究》精辟透彻,让我们受益匪浅。王校长主要从三方面做了介绍,让我们更清晰地认识到为什么开展课题研究,具体怎样开展课题研究以及自己课题研究的具体做法。讲授理论的同时,王校长还举例自己的成名之路,告诫比起她更年轻的我们:要从磨练自己扎实的教学功底,不断提升自己师德修养,与时俱进搞研究,敢于创新等方面做起,让自己更加优秀。 下午给我们上课的是邢台市七中李育红副校长。李校长一看就是一位干劲十足,雷厉风行的专家形象。李校长围绕《做一名充满魅力的教师》这个主题,言传身教,向我们阐述了如何成为一名充满魅力的教师,让我们都感到受益颇多。李校长声情并茂地告诉我们:在课堂上要学会倾听;要随时俯拾身边的课程资源;要做一个有情趣,懂得尊重的老师;做一个大胆取舍的老师;要有好的心态,总是早走一小步;要打造自己个方面的教学能力等。 我觉得这次培训让我收获了很多。两位校长对事业满腔的热情和执着的追求感染着我,让自己如梦初醒,原来30岁的的年龄应该有这样的追求和梦想,应该再难也从不言弃,坚持不懈,而不是满足于现状,停步不前了。于是我下定决心,做一个善思进取的老师。首先从各方面严于律己,追求真才实学。要学生做的,自己首先要做到;禁止学生做的,自己坚决不做,在行动上为学生做出表率。让自己成为追求真才实学的榜样。其次,博览群书,做一个勤奋进取,知识渊博的老师,要勇于创新,与时俱进,不断充实自己。用自己的勤奋学习带动学生勤奋努力。第三,做一个善思,谨慎的班主任。要平等对待每一位学生,对学习成绩优秀的、学习成绩一般的,学习差的学困生都要做到一视同仁,要多观察学生的变化,了解学生的变化,及时有效地发现学生中的异常现象,做到学生情绪没有爆发之前就给予制止。最后,还要学会倾听学生的诉说,理解和信任学生,当学生遇到困难时,我们要学会和善于倾听他的诉说;当学生成功时,我们也要善于倾听,要满怀激情地与之分享成功的喜悦;当学生犯了错误时,我们更要细心地倾听,听听他是怎样来为自己辩护的。总之,无论什么时候,老师都必须学会倾听。 总之,参加一次培训,心灵便得到一次洗礼,一次净化,一次提升,今后教学路上,两位专家的话会时刻萦绕在耳边,鞭策着我做一个善思进取的老师。

名师大讲堂活动总结

第十八届“金秋木棉”研究生文化节名师大讲堂系列讲座第39场 XX院士专场 活动主题:人生在选择中前行,谈谈我的人生经历和感悟 主讲嘉宾:XX院士 活动时间:2011年12月26日(周一)晚19:00 活动地点:逸夫人文馆二楼报告厅 主持人:XX 参加成员及人数:XXXX共超过230人。 主办单位:XXX大学研究生团委、学生会 承办单位:XXXX学院团总支、研分会 活动主要内容: 大学者,非有大楼之谓也,有大师之谓也。”亲近大师,感受大师思想的力量,为我们的求学路明义亮灯。“名师大讲堂”就是为亲近大师而搭建起的一个沟通交流的平台。在这个平台上,大师用睿语拨开了学生心头的迷雾,而学生的疑惑又引发大师的深思。在这个活动中,成就了师生间学术和思想上智慧火花的碰撞,促进创造更加浓郁的学术氛围。 XX教授是爱尔兰皇家科学院院士,是国际著名的生物系统工程和食品科学与工程方面的学术权威,是国际上该领域最活跃、最具创造力、最有影响的学术带头人之一,在国际同行中享有极高的知名度。XX教授从本科到博士都就读于华南理工大学,毕业后曾分别在德国,英国的科研机构任职。目前XX博士是爱尔兰都柏林大学食品和生物系统工程教授,是爱尔兰有史以来的第一位华人终身

教授。如梭岁月成就了他多彩的人生经历和睿智的人生智慧。在讲座中,我们聆听了大师的分享和感悟,循着他的脚步,去探索、去发现,领悟做人、做事、做学问的智慧。这场讲座给我们带来了心灵的启迪。 本次活动分为三个主要环节:第一,主题演讲;第二,现场访谈;第三,观众提问。 第一环节:主题演讲 孙院士就主题“人生在选择中前行,谈谈我的人生经历和感悟”做演讲。孙院士从自己的第一次高考经历开始,缓缓讲述他学生时代的往事,让观众深切感受到了当年学习之艰辛,只以单纯的目的去坚持学习,珍惜学习的机会。孙院士重点谈到他人生第一次重大选择:1985年硕士毕业,放弃了XX省科委外事处的工作机会,选择了在当时流传"穷得像教授,傻得像博士"的博士学习。成为了XX仅有的五位博士研究生之一。现在事实说明了一切——无愧当年的选择。第二次重大选择,到德国留学深造!毕业后去德国?还是去日本?经过长时间考虑,多方请教,经过了严格的审查,集训,1989年孙院士只身奔赴德国。最后第三次重大选择:职业和方向。寻找研究方向,成为了爱尔兰都柏林大学的老师。并把研究方向转为了食品工程,开始进入人生的快车道。 孙院士细心地将自己的感悟总结归纳为以下十点: 第一,兴趣相当重要,我每天都在做我喜欢做的事。 第二,学会思辨,从不同角度看问题,用新的方法做研究。 第三,勤能补拙。笨鸟先飞。 第四,持之以恒,不要急功近利,不要放弃。 第五,树立自信,“如果没有解决办法,你就不必担心;如果有解决办法,你还担心什么?” 第六,合理制定规划。事半功倍。 第七,重在行动。“没有行动就没有结果”孙院士鼓励大家去做,而不是害怕做错。

组工干部精选比赛演讲稿10篇

组工干部精选比赛演讲稿10篇 【六】 组工干部是管干部的干部,经常与广大党员干部打交道,身为一个组工干部,要有好的人格魅力,这样才能用自己的言行去感染、管理身边的干部。所以,组工干部要进一步提高人格魅力。进一步提升人格魅力。人格魅力就是人的自然影响力。构成人格魅力的因素主要有三:品格,才识,情感。组工干部提升人格魅力,首先要立德为范,升华品格。人们能够原谅一个人的过失,但绝对不能容忍任何一个人的缺德。遵守道德规范,对淳化党风民风极为关键,有着直接的用心的作用。司马光在《资治通鉴》中写道:“自古以来,国之乱臣,家之败子,往往是才有余而德不足,以至颠覆者多矣”。目前组工干部队伍主流是好的,但在这支队伍中,工作上的傲气、作风上的懒气、生活上的奢气、思想上的怨气在必须程度上还存在。 记得《湖南日报》曾转载了题为《狠治机关病》的文章,批露了机关存在的多种弊病:享乐病、索卡病、闲话病、牢骚病、妒贤病、抹黑病……并列举了超多事实进行了分析。而时下,有的病源仍在繁衍、蔓延,表现为:不思进取,得过且过,贪图安逸,追求享受,慷公家之慨,徇私利之实,沉浸于灯红酒绿,沉恋于纸醉金迷。玩物丧志,索拿卡要;捕风捉影,拨弄是非;明枪暗剑,中伤他人;满腹牢骚,发泄私愤;忌贤妒能,打击**。唯恐风止而树静,唯恐他人得安宁。组工干部要戒机关病,务必不断升华人格,做家庭美德的身行者,做社会公德的自觉维护者,做职业道德的忠实实践者,才能有正气,

才能树立公道正派的高大形象。其次要勤奋学习,丰富才识。读书、学习是一种内心世界的沐浴。“书中自有黄金屋”,书中可找到正气之源,可搜寻精神支柱,可发现期望之光。美国一名叫狄金森的诗人这样写道:“没有一艘船舶能如同一本书,也没有一匹骏马能如同一页跳跃着的诗行那样,把人带向远方,这渠道最为贫寒的人也能畅通无阻,而不必为通行税劳心伤神。这是何等的节俭工具呵,它永远满载着人类不朽的灵魂!”“无识不能取舍,非学无以广才”。只有勤学,不断增长知识和才干,才能在知识上脱贫、脱俗、脱愚;才能不断充实 自己,提炼人格魅力,增强自然影响力。所以只有加强学习、博文强识,才能用知识来浸润心田,陶冶情操,增强素质,完善人格;从而远离浮躁、远离诱惑、远离应酬,领悟远离尘嚣、心旷神怡、悠然入境、超凡脱俗之感,成为名符其实的理论清醒者、知识富有者、意志坚定者、精神充实者。组工干部要始终牢记“两个务必”,发扬党的优良传统,树立正确的世界观、人生观、价值观。耐得住清贫、挡得住诱惑、守得住寂寞、管得住小节,常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德,时刻自重、自省、自警、自励,不为名利所困、不为物欲所驱、为人情所拢,自觉**各种不正之风,努力提升人格魅力。 【七】 此刻站在那里,我的情绪十分激动,同时也很忐忑,因为我是一名入职时间不长的年轻干部,工作中也没有做出轰轰烈烈的业绩,与

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