国家技术创新示范企业

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申报材料

申报单位:

推荐单位:

填报日期:年月日

企业基本情况表

企业名称

通讯地址邮编

法人代表电话手机

联系人电话手机

传真E-mail

企业类型1.国有 2.合资 3.民营 4.其他

从业人数人大学本科

以上人数

人中级职称以上人数人

2016年度经济效益资产总额万元负债总额万元主营业务收入万元,比2015年增长%

新产品销售收入万元上缴税金万元利润总额

万元,比2015年增长%,

是否三年连续盈利是□ 否□主要产品市场占有率% 出口创汇总额万美元

最近3年企业研发投入资金万元其中:2016年企

业研发投入资金

万元

申请专利数个其中:发明个实用新型个外观设计个

是否设有省级以

上企业技术中心

1.省级

2.国家级有关认定部门

银行信用等级

注:以上指标按2016年底数据填写

企业技术创新评价指标

一级指标二级

指标

三级指标单位数值

创新机制创新

投入

1.企业研发经费支出额占产品销售收入的比重%

2.企业研发经费支出比例比上一年度增长百分点人才

激励

3.研发人员年人均收入与企业年人均收入之比

4.研发人员培训费占技术中心人员总收入的比重% 创新

合作

5.来企业从事技术开发工作的外部专家数人月

6.对外合作项目占全部开发项目数的比重%

技术与人才创新队

伍建设

7.企业研究与试验发展人员占职工人数的比重%

8.企业研发机构拥有的高级专家及博士人数人创新条

件建设

9.企业技术开发仪器设备原值万元

10.通过国家和国际组织认证的实验室数个

技术积

累储备

11.研发周期三年及以上项目数占全部项目数的

比重

%

12.企业拥有的全部有效发明专利数项

13.企业拥有的中国名牌产品或驰名商标数个

产出与效益技术创

新产出

14.当年完成的新产品新技术新工艺开发项目数项

15.当年受理的专利申请数

——其中当年受理的发明专利申请数

16.主持和参与制定的国际、国家、行业标准数项

技术创

新效益

17.新产品销售收入占产品销售收入的比重%

18.新产品销售利润占产品销售利润的比重%

19.自有品牌产品与技术出口创汇额万美元

其它

20.获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目

21.年末现金净流量与可供分配利润的差额万元《国家技术创新示范企业申报书》编写提纲

一、企业(集团)的基本情况

1.企业经营管理等基本情况。

2.企业在行业中的地位和作用。

3.企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。

二、企业技术创新工作的基本情况

1.企业技术创新工作发展规划及中长期目标。

2.目前企业技术研发机构的组织机构及运行机制,包括:各项制度建立,组织建设、研发经费的保障,激励机制,创新环境,产学研合作等。

3.企业开展技术创新及试验的基础条件。

4.企业技术创新工作开展情况,包括:原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。

5.企业研究开发人员情况,技术创新带头人及创新团队的情况,以及创新人才培养情况。

6.企业在技术创新方面采取的独特措施、取得的主要创新成果(3年之内)及其经济效益。

技术创新示范企业认定管理办法

工信部、财政部《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》作者:佚名文章来源:工信部网站更新时间:2011-11-16 工信部、财政部《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》第一章总则 第一条为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署,促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设,做好技术创新示范企业的认定工作,鼓励工业企业开展技术创新,加快转变经济发展方式,依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》、《国家产业技术政策》,特制定本办法。 第二条技术创新示范企业(以下简称示范企业)是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。 第三条示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则,统筹规划,合理配置资源,规范、有序推进。 第四条工业和信息化部联合财政部负责示范企业认定的相关管理工作。 各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信患化主管部门(以下简称省级工业和信息化主管部门)联合同级财政部门负责组织本地区示范企业的申报工作,并做好对示范企业的指导和管理工作。 第二章认定 第五条示范企业的认定每年组织一次。 第六条申报示范企业的基本条件: (一)具有独立法人资格,财务管理制度健全,会计信用、纳税信用和银行信用良好; (二)在国内建有科研、生产基地且中方拥有控制权; (三)已认定为省级以上企业技术中心的企业;

(四)技术创新成果通过实施技术改造,取得了较显著的成效; (五)具有一定的生产经营规模,从业人员300人以上,年销售收入300 0万元以上,资产总额4000万元以上。 第七条认定基本标准 (一)具有核心竞争能力和领先地位。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权,整体技术水平在同行业居于领先地位。积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。 (二)具有持续创新能力和研发投入。企业研发投入占年销售收入比例3%以上,有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的合作关系。在领先的技术领域具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人才的培养、引进和使用。 (三)具有行业带动作用性和自主品牌。在行业发展中具有较强的带动性或带动潜力。注重自主品牌的管理和创新,通过竞争发展,形成了企业独特的品牌,并在市场中享有相当知名度。 (四)具有较强的盈利能力和较高的管理水平。企业近3年连续盈利,整体财务状况良好,销售收入和利润总额呈稳定上升势头,现金流量充足。建立了比较完善的知识产权管理体系和质量保证体系。 (五)具有较强应用新技术能力。积极实施技术改造,具有重大科技成果的转化能力,节能减排降耗具有较强示范作用。 (六)具有创新发展战略和创新文化。重视企业经营发展战略创新,努力营造并形成企业的创新文化,把技术创新和自主品牌创新作为经营发展战略的重要内容。 第三章工作程序 第八条认定申请 地方企业向其所在省级工业和信息化主管部门提出申请并按要求上报申报材料。 省级工业和信息化主管部门联合同级财政部门对企业申报材料进行审查,按照国家有关要求,确定推荐企业名单。并将推荐企业的申报材料及审核意见在规定时间内一起上报工业和信息化部。

高新技术企业认定技术创新能力介绍模板综述

安徽砀山兴华电缆有限公司(简称公司)是集科研、生产、销售于一体的现代化、专业化电线电缆,电力电缆,控制电缆、通讯电缆、阻燃电缆等系列产品的高科技民营企业。公司位于中外闻名的“果都”砀山经济开发区内;陇海铁路,310国道、济祁高速十字交汇贯穿全境,交通便捷,环境优美。 公司创建与二○○三年十二月,注册资金4218万元,占地面积近44000平方米;现有生产车间13000平方米,仓库10000多平方米,拥有国际先进的进口cascade大直径高物理发泡绝缘生产线、进口高速轧纹生产线、自动冲槽生产线及Agilent公司矢量网络分析仪、德国R&S公司扫频信号源和测试接收机及自动化漏缆测试系统,职工67人。 公司产品广泛应用于矿业、电力、石油、化工、冶金、国防、通讯、制药等诸多领域。主导产品矿用电缆、计算机电缆、信号电缆、电力电缆、控制电缆、硅橡胶电缆、矿用阻燃通信电缆及系列产品销往我国二十多个省、市、自治区,是宿州电力公司、安徽省电力公司、兖州煤业股份有限公司、神华宁夏煤业集团公司、山西晋城无烟煤矿业集团公司、淮南矿业(集团)公司、淮北矿业集团等大型企业的网络供应单位,公司在国内17个省、29个市和41个地区建有销售网络。历年来,产品分别被授予“安徽省高新技术产品”“安徽省名牌产品”“质量信得过产品”等荣誉称号。各类产品均采用国际标准、国家标准或者行业标准。 公司各项制度健全,设备技术先进,管理科学规范,先后通

过了,通过了ISO9001-2008质量管理体系、ISO14001-2004环境管理体系,GB/T2800-2008职业健康管理体系、煤矿产品安全标志证书和3C国家强制性产品认证。近年来公司先后荣获“省民营科技企业”、“安徽省高新技术企业”、“安徽省明星企业”、“质量、服务、信誉AAA示范企业”“市创新型企业”“中国煤炭工业协会矿用电缆专业委员会会员单位”、“中国工商银行安徽省分行AA+级信用等级”。 主导产品矿用电缆、计算机电缆、信号电缆、电力电缆、控制电缆、矿用阻燃通信电缆、抗干扰电缆、环保型电缆、高温耐油防腐耐酸碱电缆等系列产品属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,即:八、高新技术改造传统产业、(三)先进制造技术1、先进制造系统及数控加工技术中的具有先进制造技术和制造工艺生产线领域。对照《高新技术公司认定管理办法》和《高新技术公司认定管理工作指引》相关规定,现将我公司认定高新技术公司自评情况介绍如下: 一、公司科技人员情况 公司现有合同员工67人,其中大专及以上学历30人,占到公司人员的44.7%,公司设立砀山兴华特种电线电缆技术研究所(工艺技术部、新产品开发部、质检部、实验部),研发人员12人,占公司人员的17.9%。专业涉及机械工程与自动化、化学工程与工艺、电力系统自动化、机电一体化、网络控制技术等学科,门类较为齐全,知识结构合理。其中高级职称2人,中级职称4

2018年国家技术创新示范企业拟认定企业名单

2018年国家技术创新示范企业拟认定企业名单 陕西烽火电子股份有限公司 北京全路通信信号研究设计院集团有限公司 瓮福(集团)有限责任公司 三角轮胎股份有限公司 邯郸钢铁集团有限责任公司 厦门盈趣科技股份有限公司 湖北鼎龙控股股份有限公司 江苏扬农化工集团有限公司 贵州詹阳动力重工有限公司 中国铁建重工集团有限公司 汉威科技集团股份有限公司 厦门天马微电子有限公司 四川省银河化学股份有限公司 诺力智能装备股份有限公司 中国汽车技术研究中心有限公司

中国航发南方工业有限公司 广东生益科技股份有限公司 北京四方继保自动化股份有限公司北京高能时代环境技术股份有限公司铜陵精达特种电磁线股份有限公司广东兴发铝业有限公司 北矿新材科技有限公司 南京晨光集团有限责任公司 辽宁奥克化学股份有限公司 辽宁三三工业有限公司 中石化四机石油机械有限公司 广东申菱环境系统股份有限公司 中国重型机械研究院股份公司 浙江华海药业股份有限公司 成都宏明电子股份有限公司 中国华录集团有限公司 湖南杉杉能源科技股份有限公司

贵州梅岭电源有限公司 辰欣药业股份有限公司 凯盛科技股份有限公司 甘肃银光化学工业集团有限公司福建省闽发铝业股份有限公司研祥智能科技股份有限公司 济川药业集团有限公司 先声药业有限公司 山东鲁能智能技术有限公司 山东五征集团有限公司 泰富重工制造有限公司 上海良信电器股份有限公司 江苏长虹智能装备股份有限公司上汽通用五菱汽车股份有限公司福建天马科技集团股份有限公司天通控股股份有限公司 天齐锂业股份有限公司

广州白云电器设备股份有限公司 重庆山外山血液净化技术股份有限公司宝鸡中车时代工程机械有限公司 西藏华泰龙矿业开发有限公司 安踏(中国)有限公司 江苏亚威机床股份有限公司 广州机械科学研究院有限公司 新天科技股份有限公司 江西江铃底盘股份有限公司 宁波东方电缆股份有限公司 福建锦江科技有限公司 武汉华工激光工程有限责任公司 青岛宝佳自动化设备有限公司 成都康弘药业集团股份有限公司 北京智芯微电子科技有限公司 中国汽车工程研究院股份有限公司 云南省贵金属新材料控股集团有限公司

高新技术企业创新能力评分

(七)企业创新能力评价 企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研 究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各 级指标均按整数打分,满分为100 分,综合得分达到70 分以上(不含70 分)为符合认定要求。四项指标分值结构详 见下表: 序号指标分值 1知识产权≤30 2科技成果转化能力≤30 3研究开发组织管理水平≤20 4企业成长性≤20 1.知识产权(≤ 30 分) 由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办 法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。 序号知识产权相关评价指标分值 1技术的先进程度≤8 2对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用≤8 3知识产权数量≤8

4 知识产权获得方式≤6 (作为参考条件,最多加 2 分) 5企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、≤2技术规范的情况 ( 1)技术的先进程度 A. 高(7-8分) B. 较高( 5-6 分) C. 一般( 3-4 分) D. 较低( 1-2 分) E. 无(0分) ( 2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用 A. 强(7-8分) B. 较强( 5-6 分) C. 一般( 3-4 分) D. 较弱( 1-2 分) E. 无(0分) (3)知识产权数量 A.1 项及以上(Ⅰ类)(7-8 分) B.5 项及以上(Ⅱ类)( 5-6 分) C.3~ 4 项(Ⅱ类)(3-4分) D. 1 ~ 2 项(Ⅱ类)(1-2分)

E. 0 项( 0 分) ( 4)知识产权获得方式 A. 有自主研发( 1-6 分) B. 仅有受让、受赠和并购等(1-3 分) (5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技 术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超 过 30 分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认 可。 ) A.是( 1-2 分) B.否( 0 分) 2.科技成果转化能力(≤ 30 分) 依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学 研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水 平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形 成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。 科技成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转

企业创新能力介绍

1.知识产权对企业竞争力的作用(限400字) XXXXX有限公司是一个XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,提供多终端互联网音视频解决方案。主打产品是XXXXXXXXXXXXXX。企业产品核心技术拥有自主知识产权6项,主要是6项软件著作权, 6项均来自于企业自有技术,帮助企业在技术方面寻找行业制高点,且知识产权皆已用于批量生产,成为公订的利益增长点,提升了企业的市场竞争力。 2.科技成果转化情况(限400字) 公司近三年研发项目数量16项,转化项目16项,新软件产品16个, 公司近三年科技成果转化16项,平均每年5项以上。公司的新产品投产率在100%。详见《公司近三年科技成果汇总表》、《公司技术诀窍说明》。转化的科技成果极大的提升了企业竞争力。 3.研究开发与技术创新组织管理情况(限400字) 公司成立了研发中心,且每个项目成立了专门的项目小组,制定了《科研经费管理制度》、《研发项目立项管理办法》、《研发投入核算体系管理办法》、《科研人员绩效考核奖励制度》、《岗位责任书》部门等规章制度。除规定了企业项目立项,项目过程管理,项目验收等项目实施管理办法外,还重点对科研技术人员的考核、奖励做了详细的规定。为激励科技人员创新,吸引人才、留住人才,与多家科研院校建立了较好的合作关系。 4.管理与科技人员情况(限400字) 公司2015年底在册职工人数111人。其中大专以上学历人员111人,占企业职工比例100%。企业设立单独的研究开发机构,组建了研究技术开发中心。所有从事研究开发的科技人员110人,占企业员工的91%,专业涉及计算机科学与技术、统计学、经济管理、电子商务等,门类较为齐全,知识结构合理。企业设立单独的研究开发机构,公司研发部人员基本上由计算机科学与技术专业技术人员组成,具有扎实的理论和丰富的工作经验,是一只高学历高素质高知识结构的开发队伍。

我国高新技术企业科技创新人才薪酬激励的困境与对策

———————————————— —收稿日期:2011-04-28 基金项目:河南省科技厅软科学项目“河南省科技创新人才开发和成长环境研究”(102400440010) 作者简介:张娴初,河海大学博士研究生,主要从事人力资源和组织管理研究;王大成,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副处长,助理研究员,主要从事高等教育和公共人力资源管理研究。 一、引言 高新技术是指建立在综合科学研究基础之上,处于当代科技前沿的,对发展生产力、促进社会文明和增强综合国力起到先导作用的新技术群。高新技术企业则是指具有高技术密集度、高知识密集度,以技术创新从事高新技术产品生产,提供高技术含量服务的企业。高投入、高风险、高科技人才密集是高新技术企业最为主要的三个特征。从事高新技术研发要取得科技成果,需要投入大量的人力、物力,且技术难度越大、越复杂,需要投入的研究成本就越高。在商品产业化阶段,为了及时推向市场并且提高市场占有率,需要继续投入巨大的广告费用和其它促销费用。据统计,高新技术企业的研发投入强度一般为5%~15%,最高的可达50%,将其研发成果商品化时,所需投资又要比研发投 入强度高5-10倍。[1]技术的不确定性和市场的不确定性也造成了高新技术企业的高风险,企业倒闭率高,生命周期较传统产业更短。 科技创新人才是指科技人力资源,包括现在和潜在从事科技活动以及直接参与、从事科技创新活动和为科技创新活动服务的所有人员。关于科技创新人才特征的研究,学术界存在诸多表述。把科技创新人才置于高新技术企业的整体企业环境中,概括而言,企业科技创新人才主要具备三方面的特点:一是较高的人力资本存量,良好的教育背景、系统的专业教育、严格的学术训练、扎实的学术基础、开阔的专业视野,这些都是科技创新人才所共有的知识特征,也是他们能够胜任研究开发工作的基本知识保证;二是工作难以量化,科技创新活动的收益可以由科技成果转化而成的经济效益来衡量,但是由于科技创新活动的不确定性,从而使得科技创新的工作量难以监控;三是流动性较强,在我国高新技术企业科技创新人才 薪酬激励的困境与对策 张娴初1,王大成2 (1.河海大学商学院,江苏南京210013;2.全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心,北京100191)摘要:知识经济条件下,健全的薪酬激励体制是高新技术企业吸引和激励科技创新人才的有力工具,有针对性地制订一套科学完整的科技创新人才薪酬激励体制,业已成为我国高新技术企业提升核心竞争力的关键因素。基于此,围绕现存高新技术企业在科技创新人才薪酬激励中面临的各种问题,提出了以企业战略为导向,采用领先型薪酬水平战略,推行以技能为导向的高弹性的薪酬结构及其提高薪酬支付的民主性在内的薪酬体系整体对策。 关键词:高新技术企业;科技创新人才;薪酬激励 中图分类号:F 276.44文献标识码:A 文章编号:1005-0892(2011)07-0085-07

武汉企业技术创新项目(20190416132012)

武汉市企业技术创新项目 申报书 项目名称: 项目负责人: 申报单位: 填报日期:年月 武汉市科学技术局 二〇一八年制

一、申报承诺 项目负责人承诺 我保证提交的申报材料真实有效,无虚报隐瞒。如果获得资助,我将切实履行项目 负责人职责,认真开展工作,严格遵守《武汉市科技计划项目和科技研发资金管理办法》,按规定使用项目资金,按时报送有关材料。 项目负责人签名: 年月日申报单位承诺 我单位保证提交的申报材料真实有效,无虚报隐瞒。如果获得资助,将认真履行承 担单位法人责任,按要求落实配套经费,严格管理项目资金,并为项目实施提供必要的 支撑条件。 单位负责人签名: 单位盖章: 年月日 1

二、项目概况 项目名称 □ 1.信息技术 2.智能制造 3. 新材料4.高技术服务业技术领域 5. 新能源与新能源汽车 6. 现代农业 7. 生命健康 8. 节能环保 所属《项目申报 指南》支持方向 实施周期2018 年 7 月—年月 经费概算总经费万元,其中:市科技研发资金50万元。 主要研究 内容 (500 字内) 主要考核 指标 (500 字内) 2

三、申报单位概况企业名称 出资人全称组织机构代码或 占比( %)身份证件号 主要股权结构 (按占比大小 列出前 3位) 员工总数人其中:研究开发人员人2017年度销售收入万元2017年度研发投入万元2017年度缴税总额万元2017年度资产总额万元主要产品名称 现有研发条件 近三年主要 研发成果 3

四、项目实施的必要性 (一)国内外研究现状 (二)项目实施对推动企业发展的作用 五、项目主要研究人员 (一)项目负责人基本情况 姓名身份证件号码 所在部门及职务毕业学校 学历/ 学位所学专业 2016年以来参与 的研发工作情况 (二)项目技术骨干基本情况 在项目中 姓名身份证件号码所在单位及部门从事专业学历/学位承担的任务 4

中小企业技术创新基金项目申请报告(标准版).docx

LOGO 中小企业技术创新基金项目申 请报告 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________ 中小企业技术创新基金项目申请报 告 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

根据《科技部财政部关于20xx年度科技型中小企业技术创新基金项目申报工作的通知》(国科发计【20xx】671号),20xx年度创新基金将继续实施科技型中小企业技术创新项目、中小企业公共技术服务机构补助资金项目和科技型中小企业创业投资引导基金项目。现将三类项目的申报材料、表格、申报程序等要求说明如下,符合条件的单位可根据情况在本年度内选择一种项目类型,申报一个项目。 第一部分科技型中小企业技术创新项目 一、基本要求及项目类型 (一)支持的项目和企业必须符合《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》(国科发计字〔2005〕60号)的规定和《20xx年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》的支持范围。 (二)不支持的对象 1.不符合国家产业政策的项目。

2.无自主创新的单纯技术引进项目,低水平重复项目,一般加工项目和单纯的基本建设项目。 3.知识产权不清晰或有权属纠纷的项目。 4.已列入国家科技计划并得到国家科技经费支持的、目前尚未验收的企业的项目。 5.实施周期过长或投资规模过大的项目。 6.对社会或自然环境有不良影响的项目。 7.《项目指南》中明确不支持的项目。 8.未经省级创新基金立项的项目。 9.承担过创新基金的企业,具有以下四种情况之一的: (1)立项项目还在执行,没有验收; (2)立项项目验收基本合格或验收结题,时间未超过一年;

高新技术企业科技创新特征总结

高新技术企业科技创新特征总结 20xx年是我公司发展壮大的一年,也是公司飞跃发展的一年,公司成立以来,在全面实施发展战略的同时,领导高度重视科技进步工作,深刻认识到科技进步对促进公司发展的重要性,坚定不移地实施科技兴企战略,强化对科技工作的领导,因地制宜地开展科技进步工作,建立健全科技管理体系,使公司的科技工作不断取得进步。 一、一年来所做的主要工作和取得的成绩: 1.围绕公司建设的总体目标,进一步建立健全科技管理体系为了切实贯彻落实公司首届科教大会和局第六届科技教育大会精神,搞好在建工程的科技创新工作,我公司注重了科技成果总结和申报工作,建立了科技工作机构,完善科技奖励机制;先后下发了《科技成果管理办法》、《施工技术管理办法》、《科技成果奖励办法》等管理办法,从科研立项、中间检查、成果申报、成果奖励等形成了较为完整的科技管理制度体系,使科技管理工作逐步步入制度化、规范化和标准化轨道。 以公司项目管理部(工程科技)为核心,在各个项目部成立科技创新领导小组,项目经理担任小组组长,每个技术干部都是小组成员,科技创新领导小组不仅要领导大家搞科技创新工作,而且还担任评价工作。对技术干部在各自的岗位上为项目部所作的贡献大小进行评比,评比结果按一、二、三等奖进行奖励。建立完善的人才培养与用人机制,重点培养高端技术人才。具体措施如下a、让重点培养的专业人才承担重点工程项目的建设,从事重要的管理或技术岗位,给他们压担子,让所学理论与实践结合并且在实践中得到升华,让他们早日成才。b、走产、学、研相结合的道路。与科研院校、社会科研力量广泛合作,形成优势互补,强强联合的科技创新之路。c、加大科技方面的投入。按项目总产值的1%

省技术创新示范企业认定管理实施办法

陕西省工业和信息化厅陕西省财政厅关于印发《技术创新示范企业认定管理实施办法》(试行)的通 知 【发布时间:2015年03月06日】【来源:科技司】【字体:大中小】各设区市、杨凌示范区、韩城市工业和信息化主管部门、财政局,省级有关部门: 为深入贯彻关于建设创新型陕西的战略部署,落实《陕西省中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》任务要求,促进和完善以企业为主体、市场为 导向、产学研相结合的技术创新体系的建设,鼓励我省工业企业开展技术创新,增强企业核心竞争力,加快转变经济发展方式,依据工信部、财政部印发的《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》,省工业和信息化厅和省财政厅决定联合组织开展省级技术创新示范企业认定工作,现将《技术创新示范企业认定管理实施办法》(试行)印发你们,请结合实际遵照执行。 2013年4月22日技术创新示范企业认定管理实施办法(试行) 第一章总则 第一条为深入贯彻落实关于建设创新型陕西的战略部署,促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设,规范和加强我省技术创新示范企业的认定管理工作,鼓励我省工业企业开展技术创新,加快转变经济发展方式,依据《中华人民共和国科学技术进步法》和《陕西省中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》,参照工业和信息化部、财政部《技术创新示范 企业认定管理办法(试行)》,结合我省实际,制定本办法。 第二条技术创新示范企业是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。 第三条技术创新示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则,统筹规划,规范、有序推进。 第四条省工业和信息化厅、省财政厅负责技术创新示范企业的认定工作。省工业和信息化厅对省级技术创新示范企业进行宏观指导,并负责技术创新示范企业认定评价的具体组织及管理工作。 第二章认定条件和标准 第五条技术创新示范企业每年认定一次。

中小企业技术创新项目

附件1 2018年度四川省中小企业发展专项资金科技型中小企业技术创新项目申报指南 一、项目类型 2018年度四川省中小企业发展专项资金科技型中小企业技术创新项目分为无偿资助和贷款贴息两类: (一)无偿资助。对科技型中小企业创新技术研发成果予以支持。 (二)贷款贴息。对科技型中小企业取得银行贷款用于技术创新产品中试熟化予以支持。 二、申报条件 申报2018年度四川省中小企业发展专项资金技术创新项目的企业必须是在四川省内注册的居民企业,且同时具备以下条件: 1.实收货币资本最低不少于30万元; 2.职工总数不超过500人; 3.资产总额不高于2亿元; 4.年销售收入不超过2亿元。 三、支持领域 2018年中小企业发展专项资金重点支持电子信息、生物医药、新材料、光机电一体化、新能源及智能汽车、资源与环境、新能源与高效节能等领域。符合条件的企业申报项目时,必须提交证明技术创新成果(2016年12月7日后取得)的下列两类资料之一:已授权的发明专利或者实用新型专

利、具有国家检测资质机构出具的产品检测(检验)报告和用户试用报告。其他资料按项目要求提供。 (一)电子信息(不包括自用软件,平台及网站建设;)。 1.信息安全技术及产品 2.高端集成电路与特色电子器件(可提供集成电路布图 设计作为技术创新成果证明材料) 3.基础核心软件 4.未来网络与通信 5.云计算与大数据 6.新一代人工智能 (二)生物、医药。 1.生物医药技术与产品 2.中药天然药物技术与产品 3.化学药技术与产品 4.医疗仪器、设备 其他要求:医药研发类项目,申报企业还须提供新药研究资料(临床前的应提供:药学、药效、药代、毒理、质控资料;临床中的应提供临床研究进展资料)、临床研究批件;医药中试熟化和产业化项目,申报企业还须提供相关的新药研究资料、批件,GMP证书,以及下一步生产计划或合作生产的有关内容及材料。 (三)新材料。 1.钒钛与稀土新材料 2.特种高分子及复合材料 3.电子信息材料 4.高性能石墨烯制备与应用技术 5.高性能玄武岩纤维制备与应用技术 6.新材料设计与材料基因组

国家技术创新示范企业

技术创新示范企业认定管理办法(试行) 第一章总则 第一条为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署,促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设,做好技术创新示范企业的认定工作,鼓励工业企业开展技术创新,加快转变经济发展方式,依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》、《国家产业技术政策》,特制定本办法。 第二条技术创新示范企业(以下简称示范企业)是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。 第三条示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则,统筹规划,合理配置资源,规范、有序推进。 第四条工业和信息化部联合财政部负责示范企业认定的相关管理工作。 各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信息化主管部门(以下简称省级工业和信息化主管部门)联合同级财政部门负责组织本地区示范企业的申报工作,并做好对示范企业的指导

和管理工作。 第二章认定 第五条示范企业的认定每年组织一次。 第六条申报示范企业的基本条件: (一)具有独立法人资格,财务管理制度健全,会计信用、纳税信用和银行信用良好; (二)在国内建有科研、生产基地且中方拥有控制权; (三)已认定为省级以上企业技术中心的企业; (四)技术创新成果通过实施技术改造,取得了较显著的成效; (五)具有一定的生产经营规模,从业人员300人以上,年销售收入3000万元以上,资产总额4000万元以上。 第七条认定基本标准 (一)具有核心竞争能力和领先地位。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权,整体技术水平在同行业居于领先地位。

完整版高新技术企业科技创新特征总结6

20xx年是我公司发展壮大的一年,也是公司飞高新技术企业科技创新特征总结跃发展的一年,公司成立以来,在全面实施发展战略的同时,领导高度重视科技进步工作,深刻认识到科技进步对促进公司发展的重要性,坚定不移地实施科技兴企战略,强化对科技工作的领导,因地制宜地开展科技进步工作,建立健全科技管理体系,使公司的科技工作不断取得进步。 一、一年来所做的主要工作和取得的成绩: 1.围绕公司建设的总体目标,进一步建立健全科技管理体系 为了切实贯彻落实公司首届科教大会和局第六届科技教育大会精神,搞好在建工程的科技创新工作,我公司注重了科技成果总结和申报工作,建立了科技工作机构,完善科技奖励机制;先后下发了《科技成果管理办法》、《施工技术管理办法》、《科技成果奖励办法》等管理办法,从科研立项、中间检查、成果申报、成果奖励等形成了较为完整的科技管理制度体系,使科技管理工作逐步步入制度化、规范化和标准化轨道。 以公司项目管理部(工程科技)为核心,在各个项目部成立科技创新领导小组,项目经理担任小组组长,每个技术干部都是小组成员,科技创新领导小组不仅要领导大家搞科技创新工作,而且还担任评价工作。对技术干部在各自的岗位上为项目部所作的贡献大小进行评比,评比结果按一、二、三等奖进行奖励。建立完善的人才培养与用人机制,重点培养高端技术人才。具体措施如下a、让重点培养的专业人才承担重点工程项目的建设,从事重要的管理或技术岗位,给他、b 让他们早日成才。让所学理论与实践结合并且在实践中得到升华,们压担子, 走产、学、研相结合的道路。与科研院校、社会科研力量广泛合作,形成优势互补,强强联合的科技创新之路。c、加大科技方面的投入。按项目总产值的1%提取科教费用,并且把此费用作为专项资金,为取得科研成果和人才培养提供有力的经济保障。 2.加大科技投入力度,大力培养科技人才 为了确保科技工作的必要经费,公司设立专项资金,多渠道筹集科研经费。拟向局申请科研经费116.5万元,自筹资金50万元,科研经费的逐步投入,有力地推动了企业的科技进步工作,进一步激发了科技人员的工作热情。有了充足的科研经费作保证,各项目部积极开展科技创新工作,不断增强创新意识,加大科技创新力度,搞好工程的新技术、新材料、新工艺、新设备的引进和使用工作;在施工中总结施工经验,优化施工组织方案;作好科技成果的立项、调研和申报工作。自去年9月份以来,公司各项目部针对技术员普遍年轻,施工经验相对不足的特点,先后邀请长安大学、西安理工大学岩土研究所、中铁二十局总工程师、原副总工程师等专家到项目部进行现场技术指导,解决了技术难题,并给职工进行了专业知识培训共32次,有效地提高了年轻技术干部的业务和专业水平。 我公司注重各种人才的培养,曾先后有4人参加了“同望软件”学习;3人

千方科技入选“国家技术创新示范企业”

千方科技入选“国家技术创新示范企业” 近日,国家工信部公布2020年国家技术创新示范企业,全国共有63家企业上榜,千方科技位列榜单,创新能力再度被行业内外认可。 自2011年以来,工信部和财政部已连续十年联合开展“国家技术创新示范企业”认定工作,以促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设,鼓励工业企业开展技术创新,增强企业核心竞争力。考核从创新投入、人才激励、创新合作、创新队伍建设、创新条件建设、技术积累储备、技术创新产出、技术创新效益等多个方面对企业进行全面系统的评价,最终遴选出具有关键核心技术攻关及产业化突出成果的企业。 作为技术领先、数据驱动的智慧交通行业专家,千方科技将创新视为企业发展的原动力,在大数据、人工智能、云计算和边缘计算等领域持续

开展创新研究,研发投入逐年增加,技术人员占比接近40%。截至目前,公司已累计申请专利2700余项,人工智能算法在Multiple Object Tracking (MOT) Challenge等全球竞赛中屡次刷新最好成绩;所获荣誉包括“国家企业技术中心”、交通运输部评定的“智能交通技术和设备”行业研发中心、“国家技术发明奖二等奖”、“国家科技进步奖二等奖”、“北京市科技进步奖一等奖”等。 与此同时,为扩大创新研发成果的经济和社会效益,千方科技在智慧路网、交通大数据、城市交通大脑、自动驾驶等领域提供安全、高效的解决方案与产品服务,持续深入地推进业务的终端化场景落地。针对交通拥堵等城市病症,千方科技利用海量交通数据资源和精准的大数据分析能力,挖掘城市交通数据价值,在“治堵”方面取得突破,实现北京“中关村西区交通综合治理”、“朝阳CBD西北区交通综合治理”等标杆项目落地,明显提高了城市交通综合管理水平,成为北京市综合交通治理的样板。 疫情期间,千方科技重点场所疫情防控云平台也快速上线,在北京南站、亦庄开发区管委会、湖南省公安厅、河北省邯郸市公安局、千方大厦完成部署。针对新型冠状病毒肺炎疫情防控中存在的检测设备成本高、对人员依赖性强、缺乏信息联通共享、主动预警能力差等问题,千方科技本着简化前端、云端服务、智能预警、联网联控的原则,形成了“感知—传输—分析—决策—行动”一体的疫情防控协同体系,实时掌控重点区域、重点人员风险动态,全面提升疫情期间相关区域的主动防控能力。

公司技术创新以及激励政策

公司各单位、部室、作业区: 为认真贯彻落实公司的三届五次职代会精神,充分发挥科技创新的导向作 用,促进我公司不断提高自主创新能力,优化产业结构和转变经济增长方式,根据有关规定,结合我公司实际,我们制定了《公司技术创新项目管理办法及激励政策》。现将该办法转呈给您,请对其内容提出修改意见,于前反馈工程中心邮箱。 技术创新项目管理办法及激励政策(讨论) 为进一步落实公司三届五次职代会精神,充分发挥科技创新的导向作用,促进我公司 不断提高自主创新能力,优化产业结构,增强公司的市场竞争力和发展后劲,为公司的发展赢得竞争优势。为提升企业自主创新能力,保证技术创新项目实施和管理的规范化、程 序化和制度化,提高研发人员技术创新的积极性,特制定本办法和政策。 一、建立技术创新项目管理办法的重要性和必要性 (一)加快公司技术创新项目管理办法,是提高公司技术创新能力,增强公司核心竞争力的必然选择。 (二)规范公司技术创新项目管理及激励,是全面贯彻落实科学发展观,促 进产业结构优化升级,推进公司经济结构战略性调整和经济可持续发展的关键途 径。 二、技术创新项目管理办法及激励政策制定的指导思想和主要内容 (一)技术创新项目管理办法及激励政策的指导思想是以市场为导向,以提高公司自主创新能力和产品竞争力为主要目标,坚持公司主体和政府推动相结 合,发展高新技术产业和传统产业改造提升相结合,重点突破和一般提升相结合, 以完善创新投入、运行和激励机制为重点,加快高新技术产业化和传统产业改造提升,推动公司技术进步,实现经济可持续发展。 (二)技术创新项目是以政府主导,公司为主体,由公司、政府、科研单位、大专

国家技术创新示范企业申报材料-模板

附件2: 国家技术创新示范企业申报材料 申报单位: 推荐单位: 填报日期:年月日

企业基本情况表 企业名称 通讯地址邮编 法人代表电话手机 联系人电话手机 传真E-mail 企业类型1.国有 2.合资 3.民营 4.其他 从业人数人大学本科 以上人数 人中级职称以上人数人 2014年度经济效益资产总额万元负债总额万元主营业务收入万元,比2013年增长 % 新产品销售收入万元上缴税金万元利润总额 万元,比2013年增长 %, 是否三年连续盈利是□否□主要产品市场占有率% 出口创汇总额万美元 最近3年企业研发投入资金万元其中:2014年企 业研发投入资金 万元 申请专利数个其中:发明个实用新型个外观设计个 是否设有省级以 上企业技术中心 1.省级 2.国家级有关认定部门银行信用等级 注:以上指标按2014年底数据填写

企业技术创新评价指标 一级指标二级 指标 三级指标单位数值 创新机制创新 投入 1.企业研发经费支出额占产品销售收入的比重% 2.企业研发经费支出比例比上一年度增长百分点人才 激励 3.研发人员年人均收入与企业年人均收入之比 4.研发人员培训费占技术中心人员总收入的比 重 % 创新 合作 5.来企业从事技术开发工作的外部专家数人月 6.对外合作项目占全部开发项目数的比重% 技术与人才创新队 伍建设 7.企业研究与试验发展人员占职工人数的比重% 8.企业研发机构拥有的高级专家及博士人数人创新条 件建设 9.企业技术开发仪器设备原值万元 10.通过国家和国际组织认证的实验室数个 技术积 累储备 11.研发周期三年及以上项目数占全部项目数的 比重 % 12.企业拥有的全部有效发明专利数项 13.企业拥有的中国名牌产品或驰名商标数个 产出与效益技术创 新产出 14.当年完成的新产品新技术新工艺开发项目数项 15.当年受理的专利申请数 ——其中当年受理的发明专利申请数 项 项 16.主持和参与制定的国际、国家、行业标准数项技术创 新效益 17.新产品销售收入占产品销售收入的比重% 18.新产品销售利润占产品销售利润的比重% 19.自有品牌产品与技术出口创汇额万美元 其它20.获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项 目数 项21.年末现金净流量与可供分配利润的差额万元

中小企业技术创新资金项目

中小企业技术创新资金项目申报材料 项目名称:环保型可食印刷系列水性油墨研制 企业名称:宁夏回族自治区银川市富邦印刷包装有限公司 (公章)企业所在地:宁夏回族自治区银川经济技术开发区 申报日期:2010年 11月 10日

新型包装材料环保型可食印刷系列水性油墨研制 可行性研究报告 一、项目意义和必要性 现在包装印刷所用油墨绝大部分都是加苯的,不符合当代环保要求。不但对生产线上职工健康不利,而且有毒苯油墨通过印刷在包装箱袋上散落到社会各个角落,会造成进一步污染,还会给包装箱袋回收再利用去有毒墨色造成工艺困难增加成本。 近年来,随着我国社会主义生态文明建设深入发展,环保监测部门对企业生产过程及产品包装回收综合利用增加了许多卫生、环保方面的要求和制约条件。在这种发展大趋势下,开发无公害污染的“绿色”印刷材料水性油墨代替有毒苯油墨,将会取得良好的经济效益和社会效益。 目前我国水性油墨的研发和生产刚处于起步阶段,我国的厂商只能生产一些低档的水性油墨,高档的水性油墨基本上靠进口。因此,无论是开发商还是生产商都是大有作为的,水性油墨的研发和生产都隐藏了巨大的商机。 水性油墨环保性能是最好得,但是在光泽度,耐磨,耐色牢度以及调色难度等方面暂时还无法和苯系溶剂系列得油墨媲美。水性油墨区别于溶剂型油墨,最大的特点在于所用的溶解载体。溶剂型油墨的溶解载体是有机溶剂,如甲苯、乙酸乙酯、乙醇等,而水性油墨的溶解载体是水和少量的醇(约3%~5%)。由于用水作溶解载体,水性油墨具有显著的环保安全特点:安全、无毒、无害、不燃不爆、几乎无

挥发性有机气体产生。主要表现在以下四个方面: 1、对大气环境无污染; 2、减少印刷品表面残留毒物,保证食品卫生安全; 3、减少资源消耗并降低环保成本; 4、提高了作业环境的安全性,保障接触操作人员的健康。 5、有利于包装箱袋回收处理及综合利用。 1、可食印刷 可食印刷技术,就是指印刷中的核心要素是可食性的,其印刷中的工艺也是对人体无害的。也就是说,可食印刷技术,是借助于可食性的印刷核心要素和对人体无害的技术工艺与印刷设备而完成的印刷总称。印刷核心要素指印刷油墨和承印材料。印刷设备指印刷机械与装备及其辅助装置。印刷技术工艺主要指印刷方法。食品的可食印刷技术意义重大。可食部分 为“印刷油墨”和承印材料。这在强调以人为本的现代社会中,任何活动都围绕着环保和人类健康而进行,最大限度地保护人类生态环境和人的身心健康。可食印刷技术,就是促进人的身心健康、对人与环境无任何负作用的新技术。 作为印刷与包装技术,人们一直在寻求绿色材料与绿色包装,特 别是对食品的包装和食品包装的印刷。但在过去或现有的印刷技术中,无论从油墨到承印相关材料都存在不同程度的负面作用。如油墨中的溶剂和色素多为化学合成材料或高分子化合物,以及其它添加剂,还 有一些包装材料或承印材料也有各种化学成份与添加剂,这些成份或

西安市技术创新示范企业认定工作实施方案(试行)

西安市技术创新示范企业认定工作实施方案(试行)西安市技术创新示范企业认定工作实施方案,试行, 为进一步贯彻落实全国科技创新大会精神和国家中长期科技发展规划纲要任务要求~促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设~加快西安统筹科技资源基地建设~根据工业和信息化部、财政部《关于印发<技术创新示范企业认定管理办法,试行,>的通知》,工信部联科〔2010〕540号,精神~开展西安市技术创新示范企业认定工作~特制订本方案。 一、指导思想和工作目标 以科学发展观为指导~加快工业技术创新体系建设~壮大创新主体~完善技术创新机制和体制~进一步提高我市企业技术创新能力~促进我市工业产业和产品结构升级~提高工业经济发展质量~为加快我市工业经济发展~提高区域竞争力提供有力支撑。 技术创新示范企业认定工作要坚持以加强和完善技术创新体系建设为重心~以企业为主体~以市场为导向~以产学研结合为切入点~推进我市企业技术创新与成果转化机制的形成。通过认定工作~培育优势资源~集中力量重点突破制约产业发展的产业链核心关键技术~着力解决我市工业发展的突出难题~引领重点行业、重点企业、重点产品和重点工艺的技术创新~对行业技术创新起示范带动作用~全面提升行业技术创新能力。 “十二五”期间~培育20家左右市级技术创新示范企业~并争 — 1 — 取认定一批国家级和省级技术创新示范企业。 二、认定条件和标准 ,一,基本条件

申报企业必须是在西安市行政区域内注册纳税的独立企业法人~且具有市级以上认定的企业技术中心。 ,二,基本标准 1. 企业具有核心竞争能力和行业领先地位。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权~整体技术水平在同行业居于领先地位。积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。 2. 具有持续创新能力和研发投入。企业研发投入占年销售收入比例5,以上~建立有市级以上认定的企业技术中心~且具有市级以上工程研究中心或工程实验室。与大专院校、科研机构建立了长期稳定的产学研合作关系。在领先的技术领域具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人才的培养、引进和使用。 3. 具有行业带动作用和自主品牌。在行业发展中具有较强的带动性或带动潜力。注重自主品牌的管理和创新~形成了具有竞争优势的市级以上名牌产品和驰名商标~并在市场中享有相当知名度。 4. 具有较强的盈利能力和较高的管理水平。企业近3年整体财务状况良好~连续盈利~且呈稳定上升势头~现金流量充足。建立了比较完善的知识产权管理体系和质量保证体系。 5. 具有较强应用新技术能力。连年实施市级以上技术创新项 — 2 — 目不少于三项~企业具有重大科技成果的转化能力~节能减排降耗具有较强示范作用。 6. 具有创新发展战略和创新文化。重视企业经营发展战略创新~努力营造并形成企业的创新文化~把技术创新和自主品牌创新作为经营发展战略的重要内容。 三、认定程序

(完整word版)高新技术企业-创新创业技术管理办法模板(2)

XXXX有限公司 文件 XXX技字【201X】00X号 创新创业技术管理办法 第一部分总则 1.1为促进公司技术创新项目立项管理工作,规范公司技术创新项目管理行为,结合公司实际情况,制定本办法。 1.2通过建立本制度,建立激励机制,促进员工创新的积极性和主动性。 1.3本办法适用于公司范围内的技术创新项目的管理工作。 第二部分组织机构 2.1公司技术部门是负责公司技术创新项目活动的平台管理机构。 2.2技术创新项目运行实施机构一般采用课题组的形式。 1)一般技术创新项目运行实施机构,课题组由承担该项目的部门经理组建,项目经理为主要责任人,抽选部分技术人员为课题组的成员。 2)重要技术创新项目运行实施机构,公司成立项目组,组长有分管副总担任,公司技术部门负责人为责任人,相关部门抽调人员组成课题组。

3)公司组建的专家评审委员会对公司技术创新项目的立项、专项资金分配及验收进行评审。 4)专家委员会由公司总经理、主管技术和项目的副总经理、技术部门负责人、财务部经理等组成。重大项目及特殊项目部分专家可外聘。 第三部分技术创新项目立项申报及专项资金申报 3.1一般规定 3.1.1技术创新项目立项要以市场为导向,以经济效益为中心,以增强公司技术创新能力和市场竟争力为目标,遵守科学决策、竞争择优、公正透明的原则。 3.1.2技术创新资金是公司为促进经评审立项的技术创新项目而设立的专项鼓励性资金(以下简称专项资金),要遵守公正透明、专款专用和符合财务制度的原则。 专项资金的使用范围主要包括:该技术创新项目所用专项材料、设备的采购费用、与外单位技术合作费用、专项试验(实验)、检测、技术咨询费用、技术成果总结、鉴定、评审费用以及项目一线主要参与人员的加班补助等。 3.2项目立项申报 3.2.1技术创新项目征集采取主动选项和公开征集相结合的方式。 1)主动选项:是指公司技术部门结合行业生产和科技发展中的重大通用技术和关键技术,通过调研提出立项意向,并组织有关人员编制项目申报材料。技术创新项目申报表见附件一。

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