高层次人才认定申报材料说明.doc

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高层次人才认定申报材料说明

一、提供纸质材料:

1、《海南省高层次人才认定申报表》(在海南人才工作网下载专区下载)一式三份(封面加盖申报单位公章、相关业务主管部门盖章审核);

2、申请高层次人才认定相关佐证材料胶装成册,所有材料必须加盖单位公章。材料内容包括:

(1)目录;

(2)单位推荐意见(内容涉及个人工作业绩、职业道德及遵纪守法情况);

(3)身份证复印件;

(4)最高学历学位证书复印件;

(5)单位营业执照或法人证书复印件;

(6)劳动合同或任职文件复印件;

(7)根据申报标准提供相关佐证材料。

3、海南省高层次人才认定申报汇总表一份。(表头加盖单位公章)

二、提供电子版材料:

1、《海南省高层次人才认定申报表》扫描件(PDF版);(需加盖公章后扫描);

2、胶装成册的佐证材料整本扫描件(PDF版)(需加盖公章后扫描);

3、近期两寸免冠红底证件照(JPG版);

4、海南省高层次人才认定申报汇总表(在海南人才工作网下载专区下载)(EXCEL版)。

咨询电话:66501217、66752521

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先进职工之家申报材料 先进职工之家申报材料我校现有在岗职工89人,会员总数89人,工会小组5个,组长5人,工会委员会由7人组成,教职工代表由23人组成。 一年来,工会工作在学校的稳定发展、教职工队伍建设、学校民主管理、扶贫帮困以及“维护”和“参与”等工作方面取得了一定成绩。 在党的十六大、工会十四大精神指导下,学校工会工作在不断地与时俱进,改革创新,开拓新局面。 一、树立正确指导思想,明确工会工作新思路工会工作坚持高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六大精神、工会十四大精神,坚持党的领导,围绕学校中心工作开展工会工作,树立全心全意依靠教职工办学治校的指导方针,发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,创建学习型、维权型、服务型工会。 二、认真履行职责,创造性的开展工作1、创建学习型工会,提高工会干部自身素质党的十六大精神,“三个代表”重要思想,是新时期新阶段各项工作的重要指针,工会十四大又为新时期新阶段工会工作进一步指明了方向。 自“十六大”召开以来,全体工会干部加强了理论学习的自觉性,提高了运用理论指导实践的能力,使工会工作更体现时代要求、体现“三个代表”重要思想、体现开拓创新。 在全体教职工中以“六个一”工程为载体开展了学技能活动,即:上一节示范课;写一篇优秀教案;在专业刊物上发表一篇论文;评一堂研究课;制作一个课件;转化一个后进生。 在提高工(更多精彩文章来自“秘书不求人”)会干部自身素质的同时,协助党支部搞好职工的思想建设、职业道德建设,使全校上下形成教书育人、管理育人、服务育人的良好局面。 从小事做起,不放过每一个育人环节,用身边人的先进事迹教育全体教职工,起到了良好教育效果。 职工队伍的整体素质有了明显提高,许多班主任老师、科任老师起早贪黑,忘我工作精神,着实让人感动。 队伍稳定,干群团结,学校大步向前发展。

职称申报材料填表说明书

职称申报材料填表说明 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 职称申报材料填表说明 一、申报高中级职称材料分为三个分册,申报初级职称材料分为二个分册。 二、第一分册(不需装订) 主要包括: 1.《专业技术资格评审申报表》(以下简称《评审表》) ①申报高级工程师职称的一式三份,申报工程师职称和初级职称(助理工程师、技术员),一式二份。 ②《评审表》除工作总结可打印剪贴外,其它容必须本人用钢笔或签字笔填写,字迹要端正、清楚。 ③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名,并加盖单位公章,不能遗漏。 ④《评审表》中的工作总结重点突出专业技术工作经历、工作容、工作业绩、专业水平、工作成果、继续教育情况、论文等,不能过于简单。 ⑤《评审表》填写的容应注意与其它申报材料相一致,如:工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书

相对应、考核等级应与年度考核表一致;工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。 ⑥《评审表》中的个人声明栏,由申报者本人填写、签名。如果本人填写的容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处,声明人应承担相关责任。同时根据省、市职称办文件规定,三年不得再次申报职称。 2.有效的职称计算机合格证原件和复印件各一份,或考试(考核)成绩证明材料,或免考证明材料。(申报地方职称无须提供) 3.中初级评审破格报告由破格申报者所在单位出具,应对照破格申报条件和破格评审条件,阐明破格申报的理由。一式一份放在第一分册。 4.《面试答辩表》:申报高级职称或破格申报中级职称的人员填写,一式一份放在第一分册。 三、第二分册 按《市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。 主要包括以下材料: 1.本人学历、学位证书及彩印件;现有职称证书彩印件及职务聘书的复印件各一份,彩(复)印件上须经市区主管部门或各县级市(区)人事局职称部门

申报评审材料规范性要求——装订要求

申报评审材料规范性要求——装订要求 送审材料装订要求 1、所有申报材料均为两袋,原件一袋,复印件一袋(除申报评审表、一览表外其它材料使用复印件装订成一册,装订成册复印材料不再退回,包括中小学教案),每人提供一张小二寸照片,照片背后标注姓名、单位等信息。 2、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面。 3、采取A4纸大小装订,要装订整齐,装订册封面和目录要按照统一要求的格式排版打印,页码编写在右下角,且和目录对应。 4、装订册要按照规定的装订目录顺序装订。按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类,对目录中二级目录以下的材料顺序,申报人员可自行排序。 5、材料袋封面和装订册封面需加盖单位人事(职改)部门公章。 6、在乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构中申报卫生系列基层人员副高级专业技术职务任职资格的人员需在《评审表》封皮、申报信息库备注栏、申报材料袋封面“单位(盖章)”位置,标注“卫生技术基层人员”字样。基层申报人员在申报评审表和证书上加盖“基层专业技术人才”专用章。 7、非公有制企业申报专业技术职务资格的人员需在《评审表》封皮、申报信息库备注栏、申报材料袋封面“单位(盖章)”位置,标注“非公人员”字样。 8、中小学教师申报高、中级专业技术职务资格的人员,须附培养指导青年教师材料(以青年教师获奖证书及经学校验证的辅导青年教师过程性材料为准)。

申报评审材料规范性要求——材料袋封面 职称申报人员基本情况表 (贴材料袋封面) 单位(章)

申报评审材料规范性要求——装订册封面 ××××××(单位) 专业技术职务任职资格评审材料 (黑体,一号) (装订册封面不能用红色,A4纸) 姓名:

初级职称评审材料填报说明

初级专业技术职务评审材料填报说明 评审表等填表说明: (一)申报材料相关表格的“单位”请规范填写申报人所在单位法定全称。要与单位公章字样完全一致; (二)“现任专业技术职务”填写现聘任在岗的专业技术职务;“申报专业技术职务任职资格”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写,如没有明确规定的,据实填写规范名称; (三)“填表时间”用阿拉伯数字。注意不要漏填; (四)申报表格中的项目不能漏填,无需填写或没有的填“无”,不能臵空; (五)申报材料中的单位、呈报单位一律使用法定全称(与单位印章名称一致)。“所从事专业”、“现专业技术职称”、“拟申报资格”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写,如没有明确规定的,据实填写规范名称; (六)“学历”应填报国家承认的、与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年),其他学历仅作参考。获得国民教育学历的,分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”,1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”;党校学历填写“中央(省、市)党校研究生、大学、大专”; 填写获得第一学历(含)以来的学历教育情况。请准确

填写,并与佐证材料一致。 (七)“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写:×年×月,×校×专业; (八)“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间,“年限”则填写聘任累计年限,年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法,例:2006年7月连续聘任至今,累计聘任8年,填2006.07/8,中间有间断,累计聘任3年,填2006.07/3; (九)“任现职以来各年度考核结果”栏应按年度顺序实际考核确定的等次填写,“任期届满考核结果”填写最近一个聘期期满的考核结果; (十)“计算机应用能力考试情况”在相应级别对应栏内填合格模块; (十一)“工作经历”栏按时间顺序填写参加工作以来的完整的工作和学习经历,时间上不能有间断,如工作期间参加脱产学习,请一并填写。 (十二)“成果及受奖”栏的填写(限县及以上部门授予的成果及奖励,不超过3项): 1、要填写受聘现职以来的成果和奖项,先填写成果及获奖情况,再填写荣誉称号; 2、同一成果的不同奖项只填写最高奖项; 3、“时间”填写证书落款时间,×年×月; 4、“项目”填写:区别科研成果或荣誉称号,先注明

职称申报材料填表说明

职称申报材料填表说明 一、申报高中级职称材料分为三个分册,申报初级职称材料分为二个分册。 二、第一分册(不需装订) 主要包括: 1.《专业技术资格评审申报表》(以下简称《评审表》) ①申报高级工程师职称的一式三份,申报工程师职称和初级职称(助理工程师、技术员),一式二份。 ②《评审表》除工作总结可打印剪贴外,其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写,字迹要端正、清楚。 ③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名,并

加盖单位公章,不能遗漏。 ④《评审表》中的工作总结重点突出专业技术工作经历、工作内容、工作业绩、专业水平、工作成果、继续教育情况、论文等,不能过于简单。 ⑤《评审表》内填写的内容应注意与其它申报材料相一致,如:工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书相对应、考核等级应与年度考核表一致;工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。 ⑥《评审表》中的个人声明栏,由申报者本人填写、签名。如果本人填写的内容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处,声明人应承担相关责任。同时根据省、市职称办文件规定,三年内不得再次申报职称。 2.有效的职称计算机合格证原件和复印件各一份,或考试(考核)成绩证明材料,或免考证明材料。(申报地方职称无须提供) 3.中初级评审破格报告由破格申报者所在单位出具,应对照破格申报条件

和破格评审条件,阐明破格申报的理由。一式一份放在第一分册内。 4.《面试答辩表》:申报高级职称或破格申报中级职称的人员填写,一式一份放在第一分册内。 三、第二分册 按《苏州市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。 主要包括以下材料: 1.本人学历、学位证书及身份证彩印件;现有职称证书彩印件及职务聘书的复印件各一份,彩(复)印件上须经市区主管部门或各县级市(区)人事局职称部门验证、签名,并加盖公章。 2.现有职称的评审表(或呈报表、初聘表)原件。 3.《企业专业技术人员任职期满考核表》,或近三年的事业单位《年度考核表》复印件;有效劳动合同(经劳动部门鉴证)、劳动手册复印件各一份。 4.取得现职称以来的继续教育证书原件及各类专业培训证书、证明原件。

先进职工之家汇报材料

先进职工之家汇报材料 福清市医院检验科先进职工之家 事迹汇报 福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯彻《工会法》内容,认真完成好上级交付的各项工作任务,并积极地配合院工会开展系列活动,取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神,在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼,现将近年来的建家工作主要情况汇报如下: 一、抓组织建设,保证建家工作落实到实处 我工会小组自20XX年建家以来,科室领导高度重视建家工作,通过召开科室职工大会,选举成立了以科主任余家族同志为组长,副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长,卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组,形成了以科主任、组长负总责,副主任、副组长具体抓,组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。建家工作逐步走向制度化,规范

化。 二、加强民主化建设,促进科室制度化管理 工会是在党的统一领导下,实行民主管理的群众组织,是职工行使民主监督权力的机构;是联系党群之间,干群之间的桥梁和纽带;是代表职工利益,维护职工权益的代表和发言人。 我科工会小组能够严格按照院部的要求,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规制度;能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,推选职工代表参加医院职工代表大会,并积极发言,替职工说话,维护职工的正当权益;配合科室开展科务公开工作,针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度,进一步增强了科室管理工作的透明度;充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用,积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。 三、抓技术创新工作,促科室经济发展 检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高,医疗仪器最多,开发经济效益最明显的科室。因此,在建家工作中抓好技术创新,促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。

国励申报材料填写说明

国励申报材料填写说明 (2019年) 一、基本要求 (一)所有需要报送的表格必须按照规定的格式和模版填写,“申请审批表”页面设置页边距设为“上”、“下”均为20毫米,“左”、“右”均为18毫米,否则表格将发生变动。 (二)“申请审批表”电子稿正文用宋体小四号字填写,“初审名单表”电子稿正文用宋体12号字填写,字体不加粗,评审报告正文用仿宋体四号字撰印。 (三)国家励志奖学金时间按上一学年填写,如今年评审的是2018-2019学年的国家励志奖学金。 (四)二级学院报送的书面及电子材料内容: 1.评审报告(电子稿、纸质稿) 国家励志奖学金评审报告(主要内容包括“评审依据、评审条件、评审程序、名额分配、公示情况、评审结果”六部分),评审报告用仿宋四号字体撰写。各二级学院上报评审报告纸质版前须上报学院分管领导审阅并签字。 2.学生个人申请审批表、事迹材料及申请依据材料 (1)国家励志奖学金初审获奖学生申请审批表,审批表按学生序号排列;(电子稿,纸质稿) (2)国家励志奖学金申请学生情况一览表。(电子稿) 3.国家励志奖学金初审名单表(电子稿,纸质稿) 4.所有荣誉证书(校级及以上)二级学院认真审查后自行保存备查。 5.所有上报材料必须严格按照规定的表格和内容,规范填写,纸质材料加盖公章。不符合要求的,将退回二级学院重新申报。

6.报送的电子稿材料文件夹命名为“XX学院国家励志奖学金申报材料”的文件夹。其中每个文件夹应包含: (1)评审报告; (2)申请审批表文件包(个人申请审批表命名为“001张洁申请审批表”,编号为汇总表中该学生对应的序号); (3)申请学生情况一览表; (4)获奖学生初审名单表; (5)公示名单。 二、学生申请审批表填写说明(样表见后) (一)表格为一页,不得随意增加页数,不得涂改数据或出现空白项。表格上报一律使用原件,不得使用复印件,所有申请表左上角用铅笔端正的写上学生对应的编号,学生情况一览表随表报送; (二)盖章处必须加盖二级学院公章,签名处纸质稿必须由相关人员亲笔签名,电子稿要录入意见及相关人员姓名; (三)“学校”“院系”“专业”“民族”等要填写全称,如“丽水学院”“商学院”“国际经济与贸易”“汉族”等; (四)“基本情况”栏目 1.“出生年月”和“入学时间”用阿拉伯数字填写,格式为“XXXX年XX月”,如:2011年05月; 2.“身份证号码”如果最后一位是字母,须大写; 3.“政治面貌”填写“中共党员”“预备党员”“共青团员”或“群众”; 4.“联系电话”填写正常使用中的手机号码长号; (五)“学习成绩”栏目 表格中填写学习成绩、综合测评成绩排名,必须注明评选范围的总人数。成绩排名统一用阿拉伯数字填写,如:1/50,两项排名的总人数应一致。

申报材料及装订要求

附件6 申报材料及装订要求 一、县(市、区)及市级有关单位需报送材料 (一)评审委托书1份(市级企事业单位由归口主管部门统一送审,无归口主管部门的非公经济组织由市人事代理机构开具评审委托书;县(市、区)由人力社保部门开具评审委托书,无评审委托书一律不予受理)。 (二)《评委会评审对象资格审查花名册》(附件12)一式1份,同时报送电子文档(Excel格式),须填写完整、准确,不得空缺,其中“符合破格条件”栏目要具体注明符合破格条件的序号。 二、评审对象送审材料 1.申报材料清单1份〔样表见附件10,贴在档案袋面上,必须完整、准确地写明申报人相关信息:县(市、区)、姓名、单位、手机号、从事专业、申报类别、晋升类型以及推荐(申报)专业技术资格名称等〕。 2.《专业技术资格评审表》(须贴照片,若用打印方式制作的需用A3纸手册方式打印后中缝装订)一式3份。 3.具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印的《推荐高级工程师资格人员情况综合表》一式3份(参加面试人

员提供4份),并加盖单位公章,1份装订在材料内,1份(参 加面试人员2份)由中评委办公室统一交高评委办公室,另1 份供中评委推荐时使用,要求用A4纸(297mm×210mm)打印〔其 中1份要求正反面复印在A3纸(297mm×420mm)上,左边必须 留有3厘米空白作装订用〕,所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页,同一页内各栏目之间可根据内容多少调整。《推荐中级专业技术资格人员情况综合表》(附件16)一式2份,并加盖单位公章,1份装订在材料内,另1份不装订,要求用 A3纸(297mm×420mm)打印或打印后复印,左边必须留有3厘 米空白作装订用,在背面左上角写上县市区名称和姓名,不得 增页、附页,严格按照规定的页面格式填写。同时报送电子文 档1份,以“县(市、区)名—申报专业简称—姓名”为文件名,如“椒江—规划—***”,申报专业简称详见附件7。 4.《专业技术资格评审材料真实性保证书》(附件9)1份。 5.申报对象身份证、现任专业技术资格证书、聘任证书、 荣誉证书及获奖证书、学历证书、学位证书、学历认证材料原 件和复印件各2份(复印件1份装订进第一册内,另1份不要 装订)。集体项目须提供本人系主要贡献者依据,单位应出具申 报人在该工程中的角色、担任的职务、责任和任务(要求量化 处理)等情况的证明,并提供能直接证明申报对象与该获奖项 目关系的原始材料原件和复印件(如:竣工验收单、承包合同

课题申报材料填写说明

附件3: “新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项 课题申报材料填写说明 一、请严格按要求填写课题可行性研究报告各项内容。以中文编写,要求语言精炼,数据真实、可靠。纸件须加盖公章和签字。 二、课题可行性研究报告只能由法人提出,可以由一家单位组织,也可以由多家单位联合组织,牵头单位为课题组织实施的责任单位。每个课题只能有一家责任单位和一个组长。课题组长由课题责任单位指定。 三、课题可行性研究报告须通过地方对口专项管理工作机构审核、盖章后,集中汇总上报。 四、“受理编号”由系统按照规则自动生成。 五、“密级”:公开发布的课题均为“公开”;涉密课题不通过在线系统填报,仍按照离线方式填报。 六、项目和课题的名称与编号按指南中项目和课题的名称自动生成。 七、课题可行性研究报告中第一次出现外文名词时,要写清全称和缩写,再出现同一词时可以使用缩写。 八、组织机构代码是指课题责任单位组织机构代码证上的标识代码,它是由全国组织机构代码管理中心所赋予的唯一法人标识代码,申报单位完成注册后由填报系统自动生成。 九、编写人员应客观、真实地填报报告材料,尊重他人知识产权,遵守国家有关知识产权法规。在课题可行性研究报告中引用他人研究成果时,必须以脚注或其他方式注明出处,引用目的应是介绍、评论与自己的研究相关的成果或说明与自己的研究相关的技术问题。对于

伪造、篡改科学数据,抄袭他人著作、论文或者剽窃他人科研成果等科研不端行为,一经查实,将记入信用记录。 十、按以下要求提供相应附件材料,加盖公章后上传至在线申报系统,并按照此顺序装订在申报书后: 1、附件材料清单如下(必选) 2、银行存款证明(必选) 提供自筹经费的单位均需出具(包括牵头单位和参加单位,如不提供自筹可不出具)。此项证明材料需由银行出具(加盖银行章),证明材料时间应在申报指南发布之日后。 主送单位名称:新一代宽带无线移动通信网重大专项实施管理办公室 3、地方财政投入、企业投资、银行融资或其他资金证明材料(必选) 地方投入、企业投资(包括牵头单位和参加单位)、银行融资或其他资金等需提供资金投入方的证明(加盖公章)。如有社会融资,

新申请企业申报资料装订说明

附件2: 济南市房建类企业安全生产许可证申报资料要求受理时间:每月1-15日(节假日顺延) 受理部门:济南市城乡建设委员会质量安全管理处 受理地点:龙鼎大道1号龙奥大厦F区4楼432房间(靠近东门) 受理人:郭宁张洪霞 受理电话: 本要求只适用于房建类企业申报安全生产许可证,市政类企业请参照“济南市市政类企业安全生产许可证申报资料要求”。 资料以网上申报为主,纸质资料为辅,请仔细阅读填报要求,认真填写。 -----------------------网上申报----------------------- 系统一、网址: 登录方式:用户名及密码;(新申报企业可发送信息至电子邮箱:,申请用户名及密码。邮件内容:单位全称、注册地址、企业隶属关系(市直或区直)、联系人、联系电话。延期企业如果遗忘用户名及密码,也可进行以上操作),登录后填写所有信息。 填报要求:所有信息必须与营业执照、资质证书上的内容一致;不得空项;所有证书必须在有效期内;发证单位必须准确填写。 系统二、网址:山东省住房和建设厅(.cn/) 主页左侧中部→ 登录方式:用户名及密码;(企业在系统首页自行注册即可,如有问题可拨打系统首页咨询电话:4)。如企业第一次使用此系统,需注册后,按系统内提示,至济南市行政审批服务中心完成初始验证后,才可以进行安全生产许可证的网上申报。 系统二安全生产许可证网上申报填报要求:

1、企业基本情况:所有信息必须与营业执照、资质证书上的内容一致;不得空项;职工年平均人数一项应与企业社会保险缴费发票人数及实际人数说明上的职工总数一致;营业执照、资质证书、安全生产许可证(延期企业提供)必须完整(包括变更页)、正向、清晰上传所有副本原件。 取得房建类资质的企业应取得省建管局颁发的合格证书。(鲁建安) 2、企业主要负责人:正向、清晰、分页上传法定代表人、企业负责人、分管安全副总A证完整(包括延期页)原件; 主要负责人(A证):2-3人,至少包括企业法定代表人、企业负责人、分管安全生产副经理。法定代表人与企业负责人可由同一人兼任,分管安全生产的副经理不得兼任其他职务。当一人同时兼任多家企业的法定代表人时,企业应为法人申请增加A证,确保公司法定代表人必须持有本公司的A证。 3、项目负责人:正向、清晰、分页上传符合最低标准的B证完整(包括延期页)原件(无B证要求的资质可空此项)。 4、专职安全生产管理人员:正向、清晰、分页上传符合最低标准的C证完整(包括延期页)原件。 5、特种作业人员:上传不从事附着脚手架说明原件(若从事,则上传附着升降脚手架证书原件);上传不从事压力容器说明原件(若从事,则上传压力焊工证书原件);正向、清晰上传符合最低标准的特种作业证书完整(包括延期页)原件。如有反正面需分开上传;如需提供劳动合同的需上传劳动合同原件的第一页和最后一页。 省建管局颁发的已注册的特种作业人员证书不上传劳动合同;安监局颁发特种作业人

2016年度中小学教师职称材料报送说明书及评审表填写说明书

2016年度中小学教师职称材料报送说明 及评审表填写说明 一、评审标准条件、评审办法 (一)评审标准条件、评审办法按照《关于转发〈关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知〉的通知》(聊人社字〔2016〕154号)、《关于做好2016年度我市专业技术职务资格评审工作的通知》(聊人社字〔2016〕179号)、《关于做好2016年度我市职称评审监督检查工作的通知》(聊人社字〔2016〕179号)等文件规定执行。以上文件已在聊城市人力资源和社会保障局信息网(网址:https://www.360docs.net/doc/4b16822244.html,)通知公告栏公布。 (二)使用《职称评审管理系统》填报、审查、呈报、评审。申报人须使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统” (https://www.360docs.net/doc/4b16822244.html,),进行网上填报。填报时,须上传本人照片。录入论文(著作、作品)题目、成果等信息后,将论文原文、获奖证书等扫描件上传(JPG格式,150dpi),著作仅扫描上传封面、编辑人员页。系统的使用说明可在网站“业务指南”栏目下载。 (三)使用职称评审管理系统填报《山东省中小学教师申报评审职称情况一览表》(以下简称《一览表》)时,“成果及受奖”栏,应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容;“论文、著作、作品”栏,应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。 二、申报、呈报的程序 申报评审专业技术职务任职资格,继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,按有关规定要求进行。 (一)专业技术人员所在单位公布申报评议方案(公开专业技术岗位数、公开任职条件、公开推荐办法)。 (二)专业技术人员提出申请,并提供有关证件。 文档

市级模范职工之家申报材料

市级模范职工之家申报材料 市级模范职工之家申报材料 县总工会: 深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神,进一步加强三个文明建设,推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来,我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合法权益的基本职责,在局党政领导的重视和支持下,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕国土资源事业发展大局,精心制定具体建家方案,使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一,在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求,我们具体所做的工作有: 一、深入贯彻工会十四大精神,不断完善健全工会组织建设。我局现有职工142人,会员142人,职工入会率达100%。工会小组8个,工会委员会委员6人,每年经费收入 3万元,职工活动中心300平方米,职工教育中心80平方米。近年来,局工会在上级工会和局党委的领导下,认真贯彻执行《工会法》,不断加强自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献,切实履行了各项职能,先后多次被县总工会评为“先进基层工会”。

二、坚持和完善职工代表大会制度,实施政务公开,切实履行民主管理和民主监督职责。近年来,局工会积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实职工代表大会各项职权,不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上,认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项;听取局领导的述职报告;开展民主评议局领导干部活动;对职工代表提案认真进行解答和落实;参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行;听取职工的批评和建议,完善工作计划和考核管理办法,对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,工业滤布进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训,不断提高职工代表参政议政水平,使其正确反映职工的意见和建议,正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善,是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强,建家创模活动得到了高度重视和支持。 三、积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难职工群体,维护职工合法权益。重视职工的生活,把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组,建立了救助基金,每年制定送温暖工作计划,通过专题摸查及建立日常工作记录,对每位员工建立个人档案,根据他们的情况落实帮扶办法。按照上级工会精神,我们对职工生活状况进行了全面调查,印发《宜阳县国土资源局职工生活状况调查表》142份,对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查,摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况,实事求是地向局领导汇报职工困难情况,并尽力帮助他

农产品地理标志申请材料要求及填写说明

农产品地理标志申请材料要求及填写说明 (供参考) (一)《农产品地理标志登记申请书》 样例见附件Ⅰ。 (二)申请人资质证明 1、工商行政管理部门或民政部门颁发给的《事业单位法人证书》或《社会团体法人登记证书》等。 主要申请人类型: (1)××协会。如××大米协会、××果品产销协会、××名特优农产品协会等。 (2)××站。如××果树技术指导站、××经济作物站、××特产技术推广站等。 (3)××研究所。如××鸭梨研究所、××茶叶科学研究所等。 (4)××中心。如××柑橘技术推广中心、××果品发展中心、××市场开发服务中心、××果品市场管理中心、××果业发展中心等。 (5)××会。如××葡萄产业促进会、××茶叶学会、××林学会、××大葱科学研究会、××肉类食品商会等。 (6)××办公室。如××榨菜管理办公室、××食用菌办公室等。

(7)××社。如××供销合作社联合社、××农民专业合作社等。 2、县级以上人民政府确定申请人为地理标志登记申请人的批复文件(见附件Ⅱ)。跨地区的农产品地理标志,应由上一级人民政府负责确定申请人。 (三)产品典型特征特性描述和相应的产品质量检测报告 1、产品典型特征特性描述包括产品特定的品质风味描述、特殊的自然环境条件描述、特殊的生产方式和工艺描述、人文历史和知名度描述,产品的市场、价格及与其他同类产品相比较的附加值等的描述。 2、根据产品典型特征特性描述,进行举证和验证,自行委托有资质的检测机构(经过计量认证)对其样品进行产品质量进行检测,检测应包括产品的品质风味指标、安全卫生指标两个方面。(试点通知中对检测没有要求,会议上提出了检测的要求)(四)产地环境条件、生产技术规和产品质量安全技术规当地人民政府农业行政主管部门应当指导申请人制定农产品地理标志特定标准,包括产地特殊的自然环境条件、特殊的生产技术规、产品质量安全技术规(包含第(三)条的品质风味指标、安全卫生指标)。在特定标准制定过程中应广泛征求当地的广大生产经营者代表意见。 (五)地域围确定性文件和生产地域分布图 省级农业行政主管部门应当指导申请人根据地理标志的人

全市中初级申报材料装订要求7.24

2017年度全市中初级专业技术职务申报 评审材料目录及要求 一、申报材料程序和项目: 1、事业单位(岗位结构比例控制单位)根据市职改办备案控制职数组织推荐并且将推荐申报名单在单位公示5个工作日。 2、符合条件申报人员经单位核实材料后,填报“2015年职称申报录入系统个人版或2015年职称申报录入系统单位版”(市人社局网站职称板块或QQ职称群下载) 3、事业单位报送公示后的《2017年度申报全市中、初级专业技术职务任职资格花名册》(一式2份A3纸张打印及电子文本),请按专业相对集中填报。 4、《2017年度专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》(一式10份A3纸张打印,一份装订在申报材料里9份不装订) 5、《专业技术职务任职资格评审表》(一式一份)第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片两张,详细填写表格的字迹要清晰工整,表格内容不可涂改,不可复印。 6、其他材料(按顺序编号、装订成册) (1)个人签字的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》原件;(2)单位盖章的《单位公示证明》原件一式2份,1份进行评审材料,1份由用人单位留存(没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料) (3)学历、学位证书复印件 (4)专业技术职务任职资格证书、聘任证书、事业单位“岗位聘用核准意见的批复”复印件 (5)水平能力测试合格证、外语、计算机等合格证(若没有,可以不提供) (6)破格、平转审批表原件 (7)机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件 (8)2015、2016年《专业技术职务年度考核登记表》复印件。非公单位没有进行年度考核的,由单位提供书面说明。 (9)获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、论文论著及经济、社会效益等主要业绩材料复印件(本专业具有一定学术水平的代表作、著作和检索著作或论文必须是公开出版或发表的,科研成果

模范职工之家申报材料

模范职工之家申报材料 9 模范职工之家申报材料 20XX 年,xx运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工作热情,竭诚为职工服务,集全会之力,聚全员之心,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。依据模范职工之家建设的基本要求,我们所做的具体工作是: 一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。分公司现有职工 xxx人,工会会员 xxx人,职工入会率达到100%,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。我们认真贯彻执行《工会法》,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公司安全生产

和精神文明建设做出了应有贡献。 二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会,认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站,及时向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。 三、搞好班组建设,夯实基础管理。分公司工会组织高度重视班组建设工作,,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。组织全员职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现安全、增产、降耗、提效。并结合分公司实际情况,在分公司运行了“班组建设考评细则实施方案”;成立了“班组建设考评小组”;进一步提高了班组建设的质量和水平,增强了班组的战斗力、凝聚力和执行力,推进了企业安全发

评审表、评审简表填写说明及申报材料整理要求

附件2: 《评审表》、《评审简表》填写说明及 个人申报材料整理报送要求 一、河南省专业技术职务任职资格评审表 (A3纸双面打印,中缝装订) (一)填表说明 1.封面: ①申报专业:教师系列根据河南省高校教师系列高评会设置专业(学科)相近专业填写(见附件)。 ②评审类型:正常、转评、破格。 2.P1:①相片栏:粘贴本人近期免冠1寸照片; ②出生日期:以身份证为准。 ③外语水平:何时何语种何等级(A、B或C)及国家级(省级)合格或考试分数或免试。 ④最高学历:根据本人情况填写学历(学位):专科、本科、本科(学士)、本科(硕士)、研究生(硕士、博士)。 ⑤现任专业技术职务任职资格取得时间、审批机关及证书编号:按资格证书填写,以考代评取得的资格,需注明考试。 ⑥现任专业技术职务及聘任时间:聘任时间以取得资格后正式聘任时间为准。 ⑦单位人事部门电话栏:人事处电话65921318,需同时填写个人联系电话。

3.P2工作经历:从参加工作填起,按照初、中、高级职务晋升或工作单位变化分阶段详细填写。 4.P3学习培训经历:从第一学历填起,写清毕业学校、专业,包括参加专业学习及国内外进修学习等继续教育学习。 任现职以来奖惩情况:任现职以来指取得现资格并聘任以来(以下同),指任现职以来获得的奖惩。 5.P5-P6任现职以来主要专业技术工作业绩登记: 科研获奖:写清项目名称、项目奖励部门和级别,本人所起作用(主持或参加第几名)。 科研鉴定:写清项目名称、本人所起作用(主持或参加第几名),项目鉴定部门,鉴定意见。 发明专利:写清项目名称、专利号、本人所起作用(主持或参加第几名)。 6.P7-P8任现职以来著作、论文:依次填写著作(写清出版社及书号、名次及字数)、论文(论文写清何时何刊物、何期卷、刊号、名次、字数)。 成果奖励、项目、著作、论文不重复填写,未出版、未鉴定的不得填写。 7.P9-P11个人业务自传:根据任现职以来完成教学、科研、临床工作等实际情况填写,要求内容真实可靠,条理清晰。 8.P12要求手写,不得打印。申报个人有说明写说明,无说明填“无”,责任保证栏填写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚”和签名,签署日期。 9.P13各级推荐意见由学校人事、科研、教务等相关部门签署意见和加盖公章,最下面一栏由基层单位推荐小组负责人填写:“承诺

2014年高新技术企业申报材料及装订顺序

附件1: 申报材料装订顺序 1、总目录; 2、申报企业承诺书(见附件2); 3、《高新技术企业认定申请书》(由网络生成后打印); 4、企业营业执照副本、税务登记证书(复印件); 5、企业职工人数、学历结构以及研发人员情况说明表(需提供企业参保职工证明、大学专科以上学历的科技人员名单、研发人员名单,未缴社保但在企业累计实际工作时间达183天以上的人员要作出说明); 6、经具有资质并符合《工作指引》规定相关条件的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用(实际年限不足三年的按实际经营年限)、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告(表样见附件4); 7、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表(含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表,实际年限不足三年的按实际经营年限); 8、企业近三年获得的授权自主知识产权证书复印件,其中:通过受让、受赠、并购取得的知识产权需提供相关主管机关出具 —1 —

的变更证明;通过独占许可方式取得的需附独占许可协议和主管机关出具的备案证明;通过受让、受赠、并购、独占许可取得的知识产权须是近三年由相关主管机构予以授权;企业近三年获得的授权自主知识产权需提供最近一次缴费证明复印件; 9、研发活动证明材料(如:生产批文、新产品或新技术证明(查新)材料、产品质量检验报告、省级(含计划单列市)以上科技计划立项证明等证明材料); 10、企业近三年成果转化汇总表(见附件5)及证明材料(如:国内外申请的知识产权、技术合同、技术诀窍等科技成果证明材料,产品检测(查新)报告、用户使用报告、销售合同等成果转化证明材料); 11、体现企业研究开发组织管理水平的证明材料(如:研发投入核算规章制度、产学研合作协议、研发机构管理章程、研发人员绩效考核奖励制度等)。 —2 —

初级教师职称评审材料填写规范---副本

初级教师职称评审材料填写规范---副本

高青县(初级)职称填表规范 为方便中小学教师准确无误地填写职称评审的各类 表格,提高工作效率,现逐一说明。 一、《山东省中小学教师职称评审表》填表说明 (一)封面 单位:规范填写申报人所在学校(单位)名称。要求与学校(单位)公章字样完全一致。如一所学校(单位)挂两个以上的牌子,有两个以上的公章,请务必注意申报学校(单位)名称与加盖公章字样一致。特别要注意本表要求加盖公章的不同栏目中,使用公章务必前后一致。 乡镇及以下学校教师填写评审表,要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称,并加盖学校公章。不得以乡镇教办名义申报,也不得加盖乡镇教办印章。 姓名:规范填写申报人姓名。注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致,尤其要检查姓名中同音字。如有不一致的情况,请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明(并提供户籍所在派出所出具的曾用名户籍证明)。 任教学科:基础教育学段学科填写统一规范为:学前教育教师统一填写为“学前教育”,小学教师在任教学科前填写“小学”字样,如“小学语文”,初中教师在任教学科前填写“初中”字样,如“初中物理”,高中教师在任教学科前填写“高中”字样,如“高中化学”。外语教师要求填写所教语种名称,如“高中日语”、“初中英语”等,不

得填写“高中外语”、“初中外语”等(教研员填写任教学科同教师)。 职业高中、职业中专等教师,直接填写所任学科名称,如“语文”、“英语”、“农学”、“建筑工程”等。 现任专业技术职务:填写现聘任在岗的专业技术职务(职称过渡后的名称)。 申报专业技术职务任职资格:填写申请晋升的职称全称,如:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师。 填表时间:用阿拉伯数字。注意不要漏填。(填表时间一般上级主管部门统一)。 (二)第一页 姓名:同封面填写一致。 性别:不要填错,并要与身份证所示的性别一致。 出生年月:填写到月份,注意与身份证所示出生年月一致。(如1972年6月)。 民族:按一般的填表规范填写。(如汉族) 籍贯:按一般的填表规范填写。(如山东淄博高青)政治面貌:按一般的填表规范填写。(如中共党员、群众…) 参加工作时间:填写到月份。(如1992年7月) 教龄:按真实的工作经历填写,不同学段的教龄相加即为申报人的教龄。 任教学科:同封面填写要求。 健康状况:按一般的填表规范填写。(如健康) 现兼任行政职务:如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务(限填学校中层及以上职务)或“无”。 班主任年限:填写累计年限(即自参加工作到现在)。

模范职工之家申报材料【可编辑版】

模范职工之家申报材料 模范职工之家申报材料 加强民主管理关心职工疾苦实现工会工作的新发展安阳市市政建设维护管理处工会在处党委和市城建水利工会的领导下,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局,全面贯彻实施《工会法》,突出“组织起来,切实维权”这两个重点,紧紧围绕我处市政设施管养这一中心,结合工会特点,调动职工的积极性,增强单位凝聚力,维护职工队伍的稳定,不断拓宽民主管理渠道,有力地保证了各项工作的顺利进行。 一、加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定处工会能够开展经常性的思想政治教育,在职工中深入开展“三个代表”重要思想的宣传教育,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,规定每周五下午为全处职工学习时间,狠抓落实,不断提高全处职工政治理论水平和道德修养。同时处工会注重强化宣传阵地建设,加大宣传力度。利用橱窗和简报等宣传阵地,对市政设施管养工作和单位的改革、发展进行广泛宣传。为把维护干部职工合法权益工作做实做细,处工会对全处干部职工反映的问题和要求,在政策允许的范围内尽快解决,不能解决的向职工解释清楚。认真做好信访工作,做到热情接待、细心疏导、积极协调、化解矛盾,尽量给予职工关心和帮助,对一些不合理的要求,进行解释疏导。 二、围绕市政管养,积极协助抓好单位的建设和管理 201X年,处工会紧紧围绕市政管养这个中心工作,积极协助单位的全面建设,

确保了我处年度工作目标的顺利实现,全年共完成沥青路面维修40000多平方米,排水疏挖1 3.8公里和市政设施的日常监察工作。完成了紫薇大道人行道铺装和安装路灯工作。全年主干道灯明率达100,次干道灯明率达98以上,破路恢复率达100,超额完成了年度工作目标;对市政110报修热线、市长热线反映的设施报修问题能及时进行维修和回复。在我市创建国家级卫生城市和省级文明城市先进市及各项迎检中,加大了对市政设施的维修力度,确保了市政设施的完好,为我市争得了荣誉。在我市的小巷改造治理工作中,全处克服老城区施工场地狭窄、人车流量大、大型机械不便作业等诸多困难,齐心协力,加班加点完成了建委承担的113条道路中的78条道路建设工程。省多家新闻媒体进行了采访报道。处工会委员会全体成员都能深入一线,协调解决施工中存在的问题,为使城市面貌焕然一新,尽到了自己的责任。 三、加强管理,规范运作,加强工会自身建设多年来,处工会始终按照《工会法》的要求开展工作,坚持以法治会,加强工会组织自身建设,对个别基层工会进行适当调整和充实,为基层工会进一步发展提供了有力的保障。管好、收好和用好工会经费,坚持经费独力管理、坚持为职工服务是我们的原则。在本年度工作中,处工会能够认真遵守国家政策,及时足额上缴工会经费;对工会经费使用,坚持先审后批的程序,合理使用和调配,加强了对经费的管理工作,确保了工会工作的正常开展。基层工会是工会工作的基础,工会的各项职能和任务,都要通过基层工会来完成。把工会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家,是处工会的责任所在,也是处工会工作的奋斗目标、不断加强自身建设,提高工会干部

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