煤矿安全包保责任书

安全包保责任书

为全面贯彻落实党员安全包保活动，实现安全生产的总体目标，明确各党支部、包保党员在安全包保活动中的责任，根据“第三个百日”安全活动的要求，结合本单位安全生产实际情况，制定本党员安全包保责任书。

一、包保目标

包保党员在确保自己按章作业的同时，要及时了解掌握包保对象的思想动态，确保所包保责任区、片、点不发生安全生产重大事故、包保对象不出现“三违”行为，包保党员对包保对象安全生产负监督、检查责任。

二、包保措施

1、包保责任人要认真履行包保职责，加强对安全包保责任区、片、点的教育、监督与检查工作，确保包保对象不发生“三违”行为。

2、包保责任人在确保自身无违章的同时，要积极排查各类安全隐患，发现问题及时解决，扎实做好安全不放心人的跟踪帮扶和思想转换工作。

3、包保责任人要规范、真实、及时填写包保登记台帐，各党支部对包保责任人反映的安全隐患、“三违”信息、合理化建议要及时进行整改。

三、考核

包保责任人因不履行包保责任导致安全责任事故的，将按《公司开展党员安全包保责任实施方案》的要求进行考核。本包保责任书履行情况，由公司组织部、安检科按《实施方案》进行检查考核，检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。本包保责任书一式三份，由公司组织部、安检科和包保责任人各执一份。

支部书记：包保党员：

煤矿安全生产责任书.

金沙县繁星煤矿安全生产责任书甲方：金沙县繁星煤矿法人代表：签订日期：年月日

金沙县繁星煤矿法人安全生产责任书为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。 3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。二、工作目标力争完成于2012年各项安全生产任务。三、工作职责 1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度，将国家有关安全的法律、法规及规章落实

到实处；通过制定操作规程，明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。 3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证，必须保证有效实施。要有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度，定期召开安全生产办公会议，研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。 5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业，为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行，应结合本单位实际情况，制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。 6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度，在接到事故报告后，按规定及时、如实向政府有关部门报告；杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的行为。

干部安全包保责任制精选

干部安全包保责任制综采一队 2018年

综采一队干部安全包保责任制为进一步加强领导干部的安全包保工作，落实安全责任，提高我队的安全管理水平，确保我队各项生产经营目标的全面完成。一、包保划分二、包保领导职责 1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。 2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。 3、了解、掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，稳定职工队伍。 4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基础建设，建立、健全安全管理机构；完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度，不断提高基层和基础的管理水平。 5、每月至少对包保班组进行两次安全检查，指导包保班组的各项工作，协助解决安全生产工作中存在的问题。三、包保领导的权利 1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。

2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人，可直接撤职。 3、对存在重大安全隐患的生产装置，可立即书面建议公司予以停产整改。 4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导，可建议进行调整。四、工作要求 1、认清形势，切实提高对抓好安全工作重要性的认识安全工作，事关广大职工的根本利益，关系到公司安全发展稳定大局。各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感，把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务，始终保持清醒的头脑，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，强化责任落实，为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。 2、转变作风，狠抓落实各班组负责人要切实转变工作作风，树立表率作用，深入基层、了解实情。针对包保班组安全工作中的薄弱环节，组织制定强有力的防范措施，切实做好隐患的排查和治理工作，加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范，狠抓落实，坚决防止重特大事故的发生五、奖惩 1、凡包保班组发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的，除追究事故单位主要领导的责任外，同时追究包保该班组负责人的责任。

2021新版煤矿安全生产责任制考核制度

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021新版煤矿安全生产责任制考核制度

2021新版煤矿安全生产责任制考核制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。一、指导思想以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两种”行为，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变，推进公司安全、高效、和谐发展。二、安全生产责任制的分级考核（一）公司安检科牵头，各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。（二）公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产

煤矿安全管理责任书

煤矿安全管理责任书甲方：乙方：煤矿矿长为了搞好我公司的安全生产，保证职工的生命财产安全，为公司的顺利发展特签订安全生产责任书如下：一、甲方责任： 1、提供安全生产所需资金、材料等安全投入。 2、提供安全生产技术、安全管理方面的保障。 3、提供人员培训场所，劳保用品等的投入。 4、与职工签订劳动用工合同，保障职工的各种福利及待遇。二、乙方的责任： 1、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本矿安全工作全面负责。 5、负责组织安排安全检查。对查出的安全问题、隐患，按四定(定措施、定时间、定资金、定责任人)要求，安排落实整改，尤其要落实好“一通三防”重大隐患整改，确保隐患整改人、财、物的投入。 7、坚持以人为本，组织制定本矿员工学习、教育、培训计划，落实安全教训责任，提高员工安全技能。 10、安全工作必须实行全员管理，建立员工安全检查网，每个班都要设专、兼职安全检查员。矿长要支持他们工作，并定期召开会议，布置检查安全工作。 12、负责审阅通风瓦期日报。此责任书的解释权属冬瓜凹煤矿。

甲方责任人签字(盖章)：乙方责任人签字(盖章)：二○一三年月日二○一三年月日为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿资源整合任务的顺利完成，特签定本责任书。 —、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全负责全面指挥，对全矿的安全工作负责。三、负责安全机构的建立健全和安全生产责任制的具体落实。四、负责组织安排本矿各项灾害预防及处理计划的编制和落实。五、负责组织本矿安全办公会的召开和隐患排查制度的建立健全。六、负责安排本矿特种作业人员的培训工作。七、负责组织安排本矿责任事故的追查追究。八、深入实际，调查研究，组织安排本矿安全生产具体方案的编制和落实。九、责任期自年月日至年月日止。煤矿(盖章) 法人签字：责任人(主管矿长)签字：年月日根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订《永安市甲子窠煤矿安全生产责任书》。

安全生产包保责任书

安全生产包保责任书中铁十七局集团京津城际轨道交通项目经理部二00五年七月二十日

安全包保责任状为贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全管理条列》等安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，落实领导干部安全生产责任制，强化安全生产激励和约束机制，规范安全标准工地建设，确保安全目标的顺利实现，特签订此责任书。一、安全生产目标与职责 1、安全生产目标：杜绝职工因工死亡事故，年重伤率控制在0.5‰以下；无等级火灾事故；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。 2、各单位党政主管对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。（2）负责组建本单位的安全生产领导小组，按规定配备专职安全生产管理人员，建立、健全本单位安全管理体系和安全生产责任制。（3）负责安全教育、安全考核评比和安全奖惩工作，交流推广安全先进经验，提高队伍安全生产管理水平。（4）定期召开安全生产例会，总结经验教训，找出主要问题，研究整改对策并付诸实施。

（5）经常深入施工现场进行安全宣传、教育、检查工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）负责重大危险源的识别和突发性应急预案的编制，并保证人力、物力、财力等资源的有效配置，具备较强的应变能力。（7）保证本单位安全生产投入的有效实施。（8）认真执行落实安全技术交底及各种安全通知。（9）及时、如实报告生产安全事故。二、《安全生产包保责任书》的签订 1、《安全生产包保责任书》由项目经理部经理、书记与项目分部党政主管领导签订。 2、《安全生产包保责任书》在工程开工前签订，不签订《安全生产包保责任书》的，不免除其安全责任，但不进行奖励。 3、各单位主管领导调整，不补办《安全生产包保责任书》转接手续，已签订《安全生产包保责任书》仍然有效。三、获奖条件与奖励 1、获奖条件（1）各单位领导认真履行安全生产职责。（2）全年未发生职工因工死亡、非因工死亡事故；年重伤率在0.5‰以下；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。 2、奖励

煤矿安全表态发言

发言稿为了深入贯彻集团11月25日安全生产视频会议精神，我们紧紧围绕“一个提升、两个围绕、三个不要”方针，树立安全生产责任意识，打牢矿井安全基础，提升质量标准，加大隐患排查力度，全力做好元旦、春节期间的安全生产工作。一是强化组织，认真落实集团安全生产会议精神。集团安全生产工作会议结束后，我们迅速组织召开了矿长安全办公会议，认真学习传达集团安全生产视频会议精神，对会议上提出的问题，进行认真的对照查找，做到有则改之，无则加勉；对会议落实的要求，进行认真细致的整理，以便函的形式下发各单位，确保会议精神传达到基层，落实到员工，使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性，大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。二是强化责任，严格落实安全生产责任包保制度。为了达到两节期间安全生产无事故的目的，我们从矿井段三级领导进行了层层包保，确立了以矿长和党委书记为组长，各专业矿长为副组长，生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系，将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。严格落实包保责任区发生重大事故，包保责任人连带处罚的考核细则，形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系，做到了安全生产无死角。

三是强化措施，深化安全隐患大排查大整改工作。为进一增强超强防范意识，强化源头监管监控，我们加大安全关口前移力度，深化安全隐患大排查大整改工作。集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。对隐患整改进行跟踪问效，不按时按质完成的罚款处理。及时对隐患进行分类、分单位档案管理，每月对比分析，对经常发生的安全隐患，对照重复出现的次数，给予倍数处罚。做到了“全覆盖，零容忍、严执法、重实效”，坚决杜绝各类事故的发生。四是强化管理，各级领导干部深入现场，靠前指挥。充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用，转变领导干部作风，要求各级管理干部必须深入现场，靠前指挥，到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点，切实帮助基层解决实际问题。强化班组长管安全、抓质量制度，实现安全管理网络全面细化。同时，突出盲点、重点灾害的治理，加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治，落实重点区域重点监护，实现了重大灾害的可防可控。总之，请各位领导放心，我们将以此次会议为契机，强化措施，严格管理，消除隐患，扎扎实实地落实好工作的每一个环节。收好今年尾，开好来年头，坚决做好元旦春节期间的安全生产工作。

责任书煤矿安全生产责任书范本_0825文档

2020 责任书煤矿安全生产责任书范本 _0825文档 EDUCATION WORD

责任书煤矿安全生产责任书范本_0825文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】为了严格执行煤矿安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称《责任状》)以资遵守。一、签订《责任状》的相关方甲方：xxxx煤矿法人：xxx乙方：二、双方的权利和义务 (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。甲方的权利和义务 1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》

和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 (二)积极开展安全生产宣教活动，重视辖区内从业人员的安全技术培训。组织生产经营单位主要负责人、安全生产专职人员和特种作业人员参加市里的安全生产培训考核，以上各类人员培训率达到100%，并做到全部持证上岗。要有计划、分步骤、多形式的开展安全生产知识和常识教育;重视防火和汛期安全的宣传教育，不断提高居民的安全生产意识和自我保护能力。负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展，根据我院的实际情况，特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

项目副经理安全包保责任状

编号：AQ-BH-00199 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑项目副经理安全包保责任状Deputy project manager's responsibility certificate for safety guarantee

项目副经理安全包保责任状说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。为进一步落实安全生产责任制，做到安全管理“纵向到底、横向到边”，把安全工作落到实处，防止各类事故的发生，推进创建标准化工地，兑现安全生产目标，保证施工生产中人身、财产安全。根据项目部《安全生产管理办法》，特签订此责任状。一、职业健康安全管理目标： 1、无因工死亡事故、无交通死亡事故、无员工因工残废、重伤、轻伤； 2、在轨行区行走，车辆伤害事故为零； 3、重大安全隐患为零，重大违章作业为零； 4、临时用电及临近带电区作业，触电事故为零； 5、高空作业时，无高处坠落事故发生； 6、年度安全事故直接经济损失累计不超过2.5万元； 7、消除职业危害。

二、质量管理目标： 1、检验批、分项、分部单位工程合格率100%； 2、杜绝质量事故,无施工缺陷、材料设备无隐患； 3、关键工序、设备安装一次成优； 4、竣工文件做到真实可靠，规范整齐，一次交验合格，综合得分不低于95分，创公司科技档案管理先进单位； 5、确保集团公司优质工程，争创股份公司优质工程。三、责任要求： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级、项目部有关安全生产规程、规定和办法等，并负责检查落实。 2、协助项目经理做好安全生产工作，积极要求并督促各施工队对项目部颁发的安全保护措施的执行。 3、对分管项目必要的安全知识要有一定了解，同时能较好的领导和组织分管项目的安全生产工作。 4、贯彻落实项目部职业健康安全管理体系标准，规范职业健康安全管理行为。

煤矿场安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度 XX煤矿年5月

安全生产责任制考核制度为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。一、指导思想以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两种”行为，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变，推进公司安全、高效、和谐发展。二、安全生产责任制的分级考核（一）公司安检科牵头，各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。（二）公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。三、安全生产责任制的考核项目（一）安全管理效果（工伤或级别事故）。（二）上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三

违”和管理缺陷。（三）入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。（四）按时参加相关工作会议，并及时传达、贯彻会议精神。（五）认真落实值班、带班制度。（六）分管人员遵章守纪和安全效果。（七）按时完成上级管理人员交办任务。四、安全责任划分（一）单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人，对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。（二）总经理是本单位安全教育的第一责任人，并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。（三）分管副职（含生产、机电、总工程师）对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任，对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。（四）职工违章是造成事故的直接原因，分管责任队组的领导承担主要责任；如果现场存在隐患是事故的直接原因，分管业务的领导承担主要责任。（五）安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中，发现没有备案的重大隐患，要追究分管专业领导的责任，安全副职承担连带责任，罚款额度是分

【安全】煤矿安全承诺责任书

【关键字】安全煤矿安全承诺责任书篇一：安全生产承诺责任书安全生产承诺责任书建平鸿达煤业有限责任公司二井二零一三年安全生产承诺责任书区队为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作通知精神，切实加强我矿安全管理的主动性，落实各级安全生产主体责任，实现安全生产。根据《安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》，特签订煤矿安全生产诚信承诺责任书。一、责任对象区队主要负责人是安全生产的第一责任人，对本区队的安全生产工作负全面责任，积极落实安全生产主体责任，努力做好区队的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故。 2、责任目标 1、依法建立区队安全生产管理机构，配备符合法定人数的班组安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。 2、严格落实区队安全生产责任制，建立健全安全生产各项规章制度、操作规程，并严格落实到位。 3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。 4、大力推进区队、班组质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。 5、积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。 6、强化职工安全生产培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。 7、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费及安全生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施，切实防范煤矿职业危害。 8、自觉接受各级安全监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。 9、履行法律规定的其他安全生产职责。煤矿企业负责人：区队负责人：矿安全监管分管负责人：二0一三年十月十七日篇二：煤矿员工岗位安全承诺责任书贵州国源矿业开发有限公司金沙县长坝乡河边煤矿

安全包保责任书

项目管理人员安全包保责任书为了确保我项目安全生产达标，保障职工的安全和健康，提高我项目的经济效益，确保施工任务的顺利进行，实现施工现场安全管理工作的规范化、制度化、标准化，结合我项目的实际情况对项目管理人员签定此安全生产包保责任书。 1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持把安全生产工作作为施工生产的永恒主题，“管生产必须管安全”并严格执行国家有关《安全生产法》的法律和公司有关《安全生产管理办法》的有关规定以及项目部规定的各级人员安全生产责任制，严格履行各自的安全职责。 2、在工作中，严格遵守项目部的各项规章制度，和安全操作规定，做到遵守劳动纪律，不违章指挥，不违章作业。 3、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，带好袖标、胸牌，穿好工作服，严禁酒后上岗及上岗喝酒，严禁在施工现场和办公室外吸烟。 4、在施工现场对“三违”有权制止，对发现的隐患有权采取必要的有效措施进行处理，并告知有关部门，防止事故的发生。做到“齐抓共管”，层层负责，人人把关，群防群治的安全管理局面。 5、积极参与项目部各项安全生产活动，认真学习有关安全技术知识。并付之于实际工作中，做到“不伤害他人和不被他人伤害”。 6、积极参与各类事故的调查处理，及时提供真实情况，以配合调查工作的顺利进行。。 7、积极参与对环境卫生、环境保护工作的监督检查，本人保证不对环境卫生、环境保护工作违章，对环境卫生、环境保护起带头作用。 8、以上七条，望每个人认真遵照执行，并服从公司及项目部的安全检查，对检查结果与工资奖金挂钩，具体处罚及奖励情况由安全领导小组成员评定，如有违反项目部安全管理规定的，造成后果自负。

煤矿安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度 XX煤矿 2018年5月

（三）入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。（四）按时参加相关工作会议，并及时传达、贯彻会议精神。（五）认真落实值班、带班制度。（六）分管人员遵章守纪和安全效果。（七）按时完成上级管理人员交办任务。四、安全责任划分（一）单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人，对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。（二）总经理是本单位安全教育的第一责任人，并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。（三）分管副职（含生产、机电、总工程师）对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任，对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。（四）职工违章是造成事故的直接原因，分管责任队组的领导承担主要责任；如果现场存在隐患是事故的直接原因，分管业务的领导承担主要责任。（五）安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中，发现没有备案的重大隐患，要追究分管专业领导的责任，安全副职承担连带责任，罚款额度是分管副职的二分之一；如果被上级查到严重“三违”，安全副职承担连带责任，罚款额度与分管副职相同。（六）在上级同一次检查中，如果有两个及以上专业出现重

项目对施工队安全质量包保责任书(总包)

成都锦江国际城项目部安全质量包保中铁十八局集团第六工程有限公司成都锦江国际城项目部二零一五年三月

安全质量包保责任状甲方：中铁十八局集团第六工程有限公司成都锦江国际城项目部乙方: 经双方协商同意，乙方为甲方提供劳务，为明确双方责任，相互制约, 特签订本安全合同书，签订双方必须遵守国家、地方上级及本项目的各项安全生产管理规定。本合同适用于乙方在甲方出劳务的所有工程。乙方指同志为乙方代表，组织乙方人员施工和办理各项手续，同时做好自身的安全教育，作到“管生产必须管安全”，切实抓好施工现场的安全管理，落实安全承包责任制，特制定本安全目标责任书。、职业健康和安全生产目标 ①杜绝职工因工重伤事故和死亡事故; ②杜绝交通主要责任重伤事故和死亡事故，杜绝重大设备损毁、火灾和爆炸事故; ③ 减少职业病的发生，杜绝中毒和传染病的发生; ④及时整改、反馈项目部下发的V事故隐患整改通知书＞。二、质量目标 ①确保单位工程检验合格率100%; ②消灭一般质量等级事故; ③争创市优级优质工程; ④杜绝外审、内审中出现严重不合格项；最新范本，供参考!

三、环境目标杜绝重大环境事故，确保环境投诉处理率100% ;节约能源，减少废水、废气、废物的排放，废弃物分类保存并尽量回收利用。四、标准化工地建设目标 ① 项目部按中铁房地产集团成都锦城投资有限公司和公司标准化要求统一布置，施工队必须积极配合。 ② 现场临时设施布置规范化，保护好现场安全警示标志、标识牌。五、检查标准 ① 按JGJ059-2011《施工安全检查标准》及相关行政主管部门颁发的法律、法规检查合格; ②按项目《安全质量考评办法》检查合格; 六、双方职责（一）、甲方应编制危险性较大工程安全专项施工方案；要有书面安全技术交底（按工程部位、工种提出施工安全具体要求和注意），乙方对所分包的工程项目必须按甲方安全专项施工方案和交底认真组织施工；甲方要指导乙方作好安全技术措施的落实，并监督实施。甲乙双方有关负责人均应在安全交底书中签字，并严格执行，对生产过程中因工艺改变等，甲乙双方要及时沟通情况，并予补充安全措施方可重新施工。（二）、乙方必须严格执行甲方有关安全生产管理规定和操作规程，严禁违章指挥，违者作业。（三）、乙方人员进入施工现场前按规定办理《上岗证》，并接受甲方三级安全教育。进场后必须严格遵守甲方的各项规章制度，违反者后果乙方负责。具体要求: ①、乙方禁止招用未成年人、超龄和身体有残疾的劳务工，不准招用不宜从事高处作业的各种患病人员。 ②、乙方招用人员不得随意变更，如确需要或增加人员应报项目部。

山西省煤矿安全监管五人小组管理办法

山西省煤矿安全监管五人小组管理办法各市应急管理局（地方煤矿安全监督管理局）：为进一步规范全省煤矿安全监管五人小组管理工作，充分发挥“五人小组”的“前哨”和“眼睛”作用，督促煤矿落实安全生产主体责任，有效防范和遏制事故，结合全省煤矿安全监管工作实际，山西省应急管理厅（山西省地方煤矿安全监督管理局）制定了《山西省煤矿安全监管五人小组管理办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。山西省应急管理厅山西省地方煤矿安全监督管理局 2020年4月1日山西省煤矿安全监管五人小组管理办法（试行）第一条为进一步规范全省煤矿安全监管五人小组管理，加强煤矿安全监管五人小组日常监管工作，有效防范事故发生，根据《山西省人民政府办公厅关于认真落实煤矿安全监管责任扎实搞好煤矿安全工作的通知》(晋政办发〔2009〕186号) 《山西省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（晋政办发〔2014〕26号），制定本办法。第二条煤矿安全监管五人小组（以下简称“五人小组”）按照每组五人，每组负责五座煤矿的要求，依据市、县两级分级监管的原则，履行煤矿安全监管检查职责，并对所负责煤矿实行安全

监督检查包保责任制。“五人小组”成员分别由采掘、机电、通风、地测、安全等主体专业人员组成。第三条“五人小组”成员应具备下列基本条件：（一）具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，品行端正、克己奉公，模范遵守国家法律法规；（二）热爱煤矿安全监管工作，熟悉有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程和标准，并能熟练应用于煤矿安全生产监督管理工作中；（三）具有采掘、机电、通风、地测、安全等煤炭院校主体专业全日制大专以上学历，有2年以上煤矿相关工作经验者优先；（四）身体健康，能适应煤矿现场检查工作需要的男性公民。新招聘人员年龄不超过40周岁，聘用本辖区煤矿安全监管部门或煤矿的在职工作人员的年龄原则上不超过50周岁；（五）每个“五人小组”确定一名成员为组长，组长需具备中级及以上煤炭主体专业技术职称或3年以上煤矿基层工作经历。第四条“五人小组”实行巡回监管检查机制，每周对包保的每座煤矿巡回检查1次（煤矿停产停建放假期间除外），每月对每个包保煤矿做到全覆盖对表检查。第五条“五人小组”在巡回监管检查中，履行下列工作职责：（一）依据有关煤矿的法律、法规、规章、标准、制度等，监督煤矿落实安全生产主体责任，督促煤矿开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作，落实风险管控和隐患治理措施；

2017煤矿安全生产目标责任书

矿长安全生产目标责任书为营造2014年金谷煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人签定安全生产目标责任书。一、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。二、按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布臵、检查、总结和评比。三、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。四、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。五、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育，提高全矿井从业人员的安全素质。六、坚持安全办公会议制度，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。七、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。八、矿长必须坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接受职工监督，因

公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。九、2014年度安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故；完成60万吨矿井联合试运转验收。十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。十一、此书有效期为2014年1月1日—2014年12月31日。本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。法人：矿长：年月日

2020安全生产工作责任书【精选】

项目负责人为了保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;应该认真履行所担负的安全生产职责并且签订好安全生产工作责任书，下面是给大家整理的一些关于安全生产工作责任书的模板，欢迎参阅。为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20XX年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。法定代表人：矿长：蛟河市煤矿年月日甲方：(全面工作)

A煤矿安全生产责任制考核管理制度范本

内部管理制度系列 A煤矿安全生产责任制考核制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-17116 A煤矿安全生产责任制考核制度 A Coal Mine Safety Production Responsibility Evaluation System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。一、指导思想以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两种”行为，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变，推进公司安全、高效、和谐发展。二、安全生产责任制的分级考核 (一)公司安检科牵头，各科室配合分别对副科级以上的

管理干部领导进行安全生产责任制考核。 (二)公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。三、安全生产责任制的考核项目 (一)安全管理效果(工伤或级别事故)。 (二)上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三违”和管理缺陷。 (三)入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。 (四)按时参加相关工作会议，并及时传达、贯彻会议精神。 (五)认真落实值班、带班制度。 (六)分管人员遵章守纪和安全效果。 (七)按时完成上级管理人员交办任务。四、安全责任划分 (一)单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人，对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。 (二)总经理是本单位安全教育的第一责任人，并对本单

煤矿安全目标责任书范本文件

晴隆县永荣煤矿安全目标管理责任书二0一三年度目录 1、安全目标治理制度 (4) 2、安全目标治理分解讲明书 (6)

3、矿长安全目标责任书 (9) 4、总工程师安全目标责任书 (12) 5、机电副矿长安全目标责任书 (15) 6、安全副矿长安全目标责任书 (17) 7、生产副矿长安全目标责任书 (20) 8、跟班矿长安全目标责任书 (22) 9、通防副总安全目标责任书………………………………… ..25 10、生产科长安全目标责任书 (28) 11、安全科长安全目标责任书 (30)

12、通风队长安全目标责任书 (32) 13、机电队长安全目标责任书 (35) 14、保安队长安全目标责任书 (37) 16、调度室主任安全目标责任书 (39) 17、监控中心主任安全目标责任书 (41) 18、防治水队长安全目标责任书 (43) 19、通防队长安全目标责任书 (45) 20、采掘队长安全目标责任书 (47) 21、瓦斯员安全目标责任书 (49)

22、安全员安全目标责任书 (52) 23、生产班组长安全目标责任书 (54) 24、采掘、运输职工安全目标责任书 (57) 25、爆破工安全目标责任书 (59) 26、地面及其他工作人员安全目标责任书 (61) 27、安全目标责任书签字表 (63) 28、机电工安全目标责任书 (64)

安全目标治理制度为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。 1、2013年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到

包保责任书2篇

包保责任书2篇本文目录 1.包保责任书 2.学生旅途安全包保责任书为了全面贯彻落实各级教育主管部门关于留守儿童包保责任制和责任追究制相关精神，明确责任，学校与留守儿童管理相关人员特签订留守儿童包保制和责任追究制责任书。责任人相关责任如下： 1、指导留守儿童养成优良的卫生习惯。做好卫生知识宣传;加强疫病防控;负责教室卫生;监督学生个人卫生。 2、指导留守儿童提高安全、自护防范能力。加强安全教育;定期开展安全培训;提高安全防范能力，确保学生人生及财产不受他人侵犯。 3、学校要认真举办好合格家长学校，要有针对性地对留守儿童监护人进行培训，对留守儿童父母进行家教函授，让他们认识到家庭教育的意义，树立科学家教观，掌握家教的方法。责任人要每月向留守儿童家长汇报留守儿童在校表现，及时与学生家长沟通留守儿童的成长情况。 4、学校要根据留守儿童的年龄特点和醉心成立一批兴趣小组;开设亲情联系电话或“亲情网络视频”室，让留守儿童与在外务工父母进行视频对话;建好图书阅览室和心理咨询室，结壮做好对留守儿童的心理康健疏导及教育工作，为留守儿童建设一个调和温馨的校园大家庭。 5、加强与留守儿童及家长的沟通与联系。深入学生群体，全面了解和掌握学生的心理情绪、思想动态、家庭情况，多与学生交流、谈心，做学生的良师益友;重视留守儿童家访工作，责任人要坚持对留守儿童进行家访，每学期都走进每一个留守儿童进行家访，处理好与家长的关系，热情接待来访家长，征求家长意见，及时改进工作方法。发现学生生病要及时与家长联系，采取必要的措施。危重病人要及时送医院治疗，和课任教师一起及时与学生家长联系。 6、引导留守儿童开展康健有益的活动。配合学校、班主任开展“自尊、自立、自律、自强，远离不良嗜好、不法场所、不轨人群” 等主题教育活动，引导他们

2017年煤矿安全责任追究制度

安全责任追究制度第一条为落实各级干部安全生产责任制，防止生产安全事故，保护员工生命和国家财产安全，根据国家有关法律法规、省政府对安全生产事故责任追究的有关规定，结合矿井实际，制定本办法。第二条本规定适用于矿属各单位发生生产安全事故、非伤亡事故负有责任以及安全工作中严重违章决策、违章指挥、违章作业造成重大安全隐患、严重工作失职的区队（科）干部及员工依据本规定给予行政处分或经济处罚；矿副处级以上领导，按有关规定执行。第三条公司和矿井对安全责任追究给予的经济处罚实行分级管理，即：对矿领导班子成员，矿井对区科级管理人员，基层区队对班组及员工按照本办法进行处罚，罚款从当月工资扣除。第四条负有责任是指：负有领导责任、业务管理责任、技术管理责任、监督检查责任、违章指挥责任、违章作业责任、业务保安责任、培训教育责任等。第五条纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级（降职）、免职、撤职、留用察看及解除劳动合同；党纪处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。组织处理分为：通报批评、责令检查、取消荣誉（政治）待遇，诫勉谈话、调离岗位、责令辞职、职务禁入和免职等。同级别事故对地面生产经营单位责任人处分加重一个档次。第六条发生1人责任工亡事故或多人（3人及以上）重伤事故，给予事故区队（科）正职撤职处分，矿长、分管副职免职处理，党委书记不低于党内严重警告处分，安全副职不低于行政记大过处分，其他副职按责任大小，给予不低于行政记过处分，主管业务科室主要负责人、副总工程师给予不低于行政降职处分。确属直接违章指挥、违章作业酿成的事故，对直接责任人给予解除劳动合同处分。

第七条年内累计发生2人责任工亡事故，给予事故单位的党委书记、安全副职免职处理。专业年内累计发生2人责任工亡事故，给予分管副总工程师、主管业务科室主要负责人行政撤职处分。第八条发生一次2人责任工亡事故，给予事故单位的矿长、党委书记和安全副职免职处理；分管副职、分管副总工程师、主管业务科室主要负责人等撤职处分，其他副职按责任大小，给予不低于行政记大过处分。第九条发生一次责任工亡3人(含3人)以上事故，给予矿长、党委书记、分管副职、安全副职撤职处分；由国家安全监察部门进一步依法调查处理。第十条发生一次2人重伤事故或一级非伤亡事故时，给予事故单位的矿长、安全副职不低于行政记过处分；分管副职（含总工）、分管副总不低于行政记大过处分；区队（科）长级不低于行政降职处分。第十一条发生一人次重伤事故或二级非伤亡事故，对事故单位分管副总罚款2000元；给予区队（科）长级不低于警告处分。第十二条发生轻伤或三级非伤亡事故，给予事故单位区队（科）长级经济处罚。（一）对事故单位的队长、值班干部、跟班干部各罚款500元。（二）对分管业务科室科长、分管副科长各罚款200元。（三）对包保区队干部罚款200元。（四）对现场其他相关责任人罚款100元。第十三条依据违章性质及可能产生的后果，将违章界定为一般“三违”、较重“三违”、严重“三违”。界定标准细则参照《河南能源安全责任追究办法》（鹤煤发〔2015〕16号）附件2《河南能源“三违”责任追究办法》第二章至第七章条款内容执行。第十四条对“三违”人员的处罚: