【海外人才招聘会】面试必定会问到的问题竟然会有标准答案! Why do you want to work here

【海外人才招聘会】面试必定会问到的问题竟然会有标准答案! Why do you want to work here
【海外人才招聘会】面试必定会问到的问题竟然会有标准答案! Why do you want to work here

【海外人才招聘会】面试必定会问到的问题竟然会有标准答案?! Why do you want to work here?

今天来谈谈自我介绍之后紧接着会遇到的问题,Why do you want to work here?

这里的关键词是work吗,是why吗。不不不,是最末的一个词,here。

我小时候总问我妈妈,麦当劳和肯德基买的东西是一样的,他们为什么不合并成一家公司呢?麦当劳和肯德基有区别吗?

求职时是一样的呀。你都面消费品,面试联合利华他们问,你还投了宝洁吗?和宝洁比,你为什么更想在我们这儿工作呢?

这题我们要表达出对你对这个公司知道得很多,而你的个人资质match到公司的需求(to show that you know a lot about the company and that your qualifications match the company's needs)

?Show出你对公司的了解,包括对可能工作的部门的了解,未来工作伙伴的了解(你清楚你以后要和那样的人一起工作吗?)

?研究公司的产品或者服务,了解公司在社会上的积极影响

?熟悉公司的使命(mission statement)和核心价值

?熟悉公司官网上“About us”板块的介绍

?不要将“选择的理由”局限于你个人。重点放在公司积极的影响,公司能给你带来什么。

?告诉面试者你过去的教育和实习经历,如何符合公司的需要

?告诉面试者你对工作是有选择性/对岗位是有思考(being selective)的,不是会随随便便接受任何提供给你的工作

我们直接来上两个模板吧。我们给你的模板记得把相关信息换成和自己相关的哦。没有百分之百切合你的英文面试模板,你最了解你自己,你给模板添枝加叶。

Your company is an industry leader and is at the forefront of exciting new developments in the field. Its mission to change the way consumer get and send information is, I believe, where the biggest areas of growth are the industry.

Based on the company's financials and its general performance in the past year, Qiaobutag is poised to take over as one of the top suppliers of online service in

the world. I have read about the company's many future projects that are designed to move the company forward toward achieving its mission. I want to be part of this company because I believe I can be part of that growth.

In the past several years, I have led a number of innovative project along the same lines as the current direction of this company. By doing this, I was able to help my company once I have interned get a foothold in the market. I am confident that I can bring my proven skills in management , development, and technology to succeed in your organization.

o第一段

Your company is an industry leader(这里的industry不仅仅指工业,还指业界) and is at the forefront of exciting new developments in the field. Its mission to change the way consumer get and send information is, I believe, where the biggest areas of growth are the industry.(你们公司的mission是服务于消费者,你们增长很厉害,这我很欣赏所以我想为你们工作啊。表达出“我要为你们工作”!)

o第二段

Based on the company's financials and its general performance in the past year, XXX(可换,公司的名称,这里是XXX)is poised to take over as one of the top suppliers of online service in the world. I have read about the company's many future projects (表现为了了解公司做了努力哦)that are designed to move the company forward toward achieving its mission. I want to be part of this company because I believe I can be part of that growth.

o第三段

In the past several years, I have led a number of innovative projects along the same lines through my internships(实习中做的项目和你们的匹配). By doing this, I was able to help my company once I have interned get a foothold in the market. I am confident that I can bring my proven skills in management , development, and technology to succeed in your organization.(我实习的技能可以可以帮助到你们公司发展业务)

第三段着重在讲你之前做的什么是如何帮助面试的公司发展未来的业务,展现你和公司之间的匹配度。

以上模板可以运用于各大行业各个职位的求职。简直万金油。喜欢请点赞!

再来个例子~

There are several reasons why I want to work for this company. First, I was impressed with the backgrounds of he founders and their vision for this company. Their innovative thinking is, I believe, in line with the best thinking in the field right now. Your company also has one of the best reputations in the industry for innovative thinking and taking serious corporate responsibility for making a difference in the local communities.

As I learned more about the company and its growth potential, it became clear to me that I may be able to make a significant contribution to its goals. Since I have been working for several internships as a marketing strategist, I believe I can bring those skills and the knowledge I have gained to help the organization reach its mission to become an industry leader.

I am know looking for a new challenge where I can take my proven skills and apply them to new situations, as well as learning new techniques to continue my own development. This is the company I have been looking for , a place where my background, experience, and skills can be put to use to make things happen.

o第一段

There are several reasons why I want to work for this company. First, I was impressed with the backgrounds of the founders and their vision for this company. Their innovative (你们是创新型公司)thinking is, I believe, in line with the best thinking in the field right now. Your company also has one of the best reputations (你们业界的名声好) in the industry for innovative thinking and taking serious corporate responsibility(你们的是负责任的公司) for making a difference in the local communities.

这一段就是花样夸公司,因为你们名声好,你们有社会责任感,我就想加入你们。记住,不要说个人原因想加入公司。

o第二段

As I learned more about the company and its growth potential(你们有增长潜力), it became clear to me that I may be able to make a significant contribution to its

goals. Since I have been working for several internships as a marketing strategist (实习职位,可换,比如sales,designer), I believe I can bring those skills and the knowledge I have gained (你实习有收获)to help the organization reach its mission to become an industry leader.

这一段说你如何把你的资质和公司相结合,体现匹配度。

o第三段

I am know looking for a new challenge where I can take my proven skills and apply them to new situations, as well as learning new techniques to continue my own development. This is the company I have been looking for , a place where my background, experience, and skills can be put to use to make things happen.

第三段总结陈词,你们公司好,我有技能,你们的业务适合我这种寻求挑战的人才,我们合体吧合体吧。全篇把公司夸得花儿一样,也把你自己夸了一通。两相欢喜。

其实英语面试用的词,并不高端,都是常用词。主要是组织句子和思路的逻辑性和流利性。

这些要当场想,肯定想不起来,毕竟不是英语native。所以看完分析,赶紧收藏,背

诵起来!

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer

企业做好现场招聘会的技巧

企业做好现场招聘会的技巧 技巧1、招聘道具的准备 包括易拉宝、X展架、KT板等在内的招聘道具一定要有。同时,最好还要准备一些企业宣传彩页(如果企业之前没有也不需要特别制作,费用高不合算)等;强大的宣传力度一方面提升招聘效果,更重要的,它是一次很好的企业形象宣传展示的机会。 技巧2、辅助类用具 制作《面试通知单》,对于现场初试合格的人员发放面试通知单,注明面试时间、地点、乘车路线等,对于提升面试约访率非常有效,同时,也是招聘专业度的一种体现。如果是第一次去,要考虑到现场可能遇到的问题,最好能提前准备白板笔、胶带、水笔等用具。 技巧3、HR的专业素质 除了硬件设施外,参加招聘会的工作人员的专业技能也是很重要的。面试的基本专业话术要能熟练运用,如果没有经验,提前温习一下结构化面试的题目也是非常有必要的。 技巧4、明确招聘计划 熟悉所要招聘的岗位,包括每个岗位的工作职责、任职资格、薪酬待遇、培训与发展晋升通道等,都要熟稔于心,不能出现在现场对应试人员的问题回答含糊其词。这会大大降低面试人员对公司的信任度。 技巧5、现场招聘会结束后 招聘会结束时,要与招聘会组织方的工作人员沟通,咨询下一次的招聘时间,如果有需要,可以提前预定下一场的招聘会,可以节省时间并且能挑到比较有利的位置。 另外,企业在参加现场招聘会前,事先的准备工作也不能掉以轻心,HR需要: ①、确认从公司到招聘会现场的路线,及招聘会的停车场; ②、与组织方工作人员确认展位安排; ③、与组织方工作人员确认市场能提供哪些服务; ④、记下组织方工作人员电话,以便参会时有需求第一时间能联系到工作人员。 如何在极短的时间里,让求职在上千家甚至上万家的企业中,对着上千个类似的职位,来选择你们公司来应聘?如何在极短的时间里,快速的选择基本合适的人员去公司复试?企业做好现场招聘会的技巧,希望各行业的HR人员都能够详细了解一番。

招聘面试自我介绍10篇

招聘面试自我介绍10篇 招聘面试自我介绍1 大家好,我是***,所学的是国际政治专业,四年的大学生活是我人生的关键点。校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。 学习中,我脚踏实地,求实创新。一直努力的学习专业课知识,掌握了社会科学和自然科学相结合的分析方法。了解我国对外方针政策、法规以及国际政治的理论前沿和政治学、世界经济的发展动态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力,我积极参加社会实践。这些经历,不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力,还提高了我与别人合作与交往的能力。 思想上,我积极要求上进,以党员为目标严格要求自己。我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况,协助各学生团体之间开展联谊活动,增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动,不仅营造了良好的学习氛围,还丰富了校园文化,充实了新同学们的业余文化生活,还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。在可贵的四年大学生活里,我经历了人生不曾有过的许多东西,我只能说四年助就了我成功的一半,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

招聘面试自我介绍2 各位尊敬的考官: 大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,不过一般在群面的时候还是很有必要用到的) 我叫xxx,来自于最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。即将于XX年7月毕业于江西工业职业技术学院,作为一名电子商务专业的大学生,我更喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。 为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于XX 年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。(主要交代你

模拟招聘会面试问题及答案

模拟招聘会面试问题 1、你期望的薪水 回答提示:一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。 2、你对加班有什么看法 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 3、你对于我们公司了解多少 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 4、与上级意见不一致,你将怎么办 回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 5、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作 常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业 6、您在前一家公司的离职原因是什么 回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算

招聘会自我介绍模板

招聘会自我介绍模板 面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。那么找工作面试时自我介绍要怎么说才能获得面试官的青睐呢?下面是小编为大家整理的招聘会自我介绍模板,仅供参考。 招聘会自我介绍模板篇一: 我叫***,今年**岁,***人。大学的生活中,是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,所以我掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。 在思想上,我也积极向党组织靠拢,一方面,加强自身的思想道德建设,从思想上武装自己;另一方面,本着为人民服务的宗旨,坚持帮助他人,服务社会,以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党,并在一年后顺利转正。

此外,我也在麦当劳做过兼职,很苦,很累,但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业,它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作,一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、管理,团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的规章制度和成功经验,另一方面,通过与形形色色的顾客打交道,也增强了我与人沟通的能力,此外,辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。 四年的学习生活,无论是专业知识还是社会常识,亦或是为人处事,都让我学到了很多,可以说,这四年是我人生中最有意义的一段时光,我的人生理想和人生追求在这段时间内得以确定,对自己的职业生涯发展有了新的规划,生活也有了新的目标。我将继续努力,不断进步,走向成功! 招聘会自我介绍模板篇二: 我叫XXX,XX大学酒店管理学院毕业生.现XX岁,在学校里,我一直认真学习星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理理论,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广,善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略,熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服

大学生模拟招聘会的自我介绍

大学生模拟招聘会的自我介绍 大学生在求职时,一个好的自我介绍既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握,下面是小编整理的大学生模拟招聘会的自我介绍,欢迎大家阅读。 大学生模拟招聘会的自我介绍篇1 我于****年*月以优异的成绩考进河北职业技术学院。*年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的奔腾;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活是相互映射,所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、进步;才是我们作为当代大学生的主题。 除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练把握Windows、Office等软件的操纵和安装系统,熟悉网页设计;一直以"一专多能,全面发展"来严格要求自己,勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识,并取得了优异成绩。在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦刻苦,工作兢兢业业,及时总结;注

重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决题目的能力。积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、治理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和进步了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。 在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽,受到同学们的欢迎同时自身的交际能力随之增强,作为一名有志青年,我果断拥护中国***的领导;坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和全面贯彻***"三个代表"的重要思想,并且已向党组织靠拢。 *年的学习生涯是我人生路上的一小段,并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识,更重要的是如何以较快速度把握一种新事物的能力,思想成熟了很多,性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。 我希看大家能从我的校园生活先容中看到我的勤奋与努力,我相信在这个奋发向上的公司里我将更加受到良好的熏陶在事业上更上一层楼,谢谢! 大学生模拟招聘会的自我介绍篇2

现场招聘会面试技巧

现场招聘会面试技巧 篇一:招聘会现场的面试技巧 1.请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历,那么就从过去讲到现在,如果你想强调你目前,也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助,那么就从现在开始介绍。当然,有一些公司的hr会规定你的自我介绍顺序。 2.你为何会辞职?辞职动机可以告诉hr,你的职业价值观,和哪些因素会影响你的工作稳定性。这是非常容易回答“出错”的问题。你需要积累经验。 3.你的优点和缺点是什么?对于优点,不必谦虚,直接说就好了。至于缺点,现在很有趣的现像是,即使你回答的是你真的缺点,面试官也会说:这个缺点谁都有的,这并不能算是你的缺点。有几次我是在说自己真的缺点,但面试官还是那么说的。呵。 4.你对本公司和本职位有什么了解?尽量的研究jd和从猎头那里得到的消息,找到与你之前工作经验相

关的部分。你把jd打印出来贴在墙上一点也不过分,若这份工作能让你的薪水翻几番。5.你为什么觉得你适合此职位?或你能给我们公司带来什么?我们为什么应该雇佣你?你为何要应聘这个职位?直接表达你的意愿就好了,重点是你能给公司带来什么,当然也要表达你能从这个职位当中获得什么,因为hr不会相信哪些高级职位会招聘到完全贡献,愿意牺牲自己应得利益的人,这也是一种不成熟的表现。“我进公司主要是为了学习,工资多少我不在乎”这种句型只适合应届毕业生,和一些低级职位的应聘。但通常你只很直接地说出一个答案:因为薪水,是非常糟糕的答案,除非你能告诉公司你为什么值得这个薪水。如果是猎头推荐的职位,在有些情况薪水是已经谈好的,没有必要再提。同时,几乎所有的公司都会尽可能把每个职位定在最可能低的水准,如果你只回答是因为薪水,这会让你非常掉价,因为公司通常是愿意要招聘到物超所值的人,而不是仅仅刚够到最低工资水准的人。6.如何面对面试中的工资问题?对于第一个问题,回答是要有些水分的。你首先要调查和了解这个行业,这个职位的基本工资

招聘面试自我介绍1分钟

招聘面试自我介绍1分钟 求职应聘,面试技巧的准备是必不可少的环节。以下是我为你整理的招聘面试自我介绍1分钟,希望大家喜欢。 招聘面试自我介绍1分钟篇1 我的英文名叫XX,今年27岁,毕业于XX学校,在过去的5年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。 我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。 生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。 招聘面试自我介绍1分钟篇2 各位考官好,我的专业是财务管理,下面我将用三个与会计相关的专业词汇来简要介绍自己。一是固定资产,二是流动资产,三是借贷平衡。首先,固定资产代表的是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭,父母从小教育我与人为善,这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人,在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐,尤其是在陌生的环境汇总,我总能成为活跃分子。其次,流动资产代表的是我的知识。大学期间我不仅认真学习专业知识,而且踊跃参加课外实习,夯实专业基础,提升实际操作能力。通过理论与实践的双重努力,我的专业素养一直名列前茅,并在今年成为学校20名优秀毕业生的一员。知识是我今后工作中不可或缺的资产,也会随着时间和阅历的丰富不断增加,成为宝贵的流动资产。最后,借贷平衡是指在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升沟通、组织等能力,因此在担任团支书一职时积极承办"模拟炒股大赛"、"三月学雷锋"等一系列活动,并且与其他系部共同承担校园文化艺术节的活动。在三年的学生工作中,我严格要求自己,力求做到最好,自己也从最开始磕磕盼盼到最后独立计划组织。相信这样的我一定可以更好的适应并承担贵行柜员岗相应的岗位职责。

校园模拟招聘会策划书

浙江大学首届校园模拟招聘会策划书 一、活动背景 随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我们安徽财经大学大学生创业协会拟举办首届校园模拟招聘会,给安财学子一个社会实践的机会,提高安财学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 二、活动目的 通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次校园模拟招聘会。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。 三、活动可行性分析 1、企业方面 ①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。 ③可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。 2、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。四、大赛主题 展现自我才能,塑造精彩人生,手持参赛证书,求职高人一等! 五、大赛口号 打开职场大门,成就美好美来! 六、活动对象 本次活动面向全校大学生,以个人参与为主,欢迎有兴趣的同学报名参加。 七、组织安排 本次活动由校团委校和校就业指导中心主办,大学生创业协会承办,将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。 八、活动方式

招聘会现场的面试技巧

招聘会现场的面试技巧 1.请自我介绍。 这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历,那么就从过去讲到现在,如果你想强调你目前,也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助,那么就从现在开始介绍。当然,有一些公司的hr会规定你的自我介绍顺序。 2.你为何会辞职? 辞职动机可以告诉hr,你的职业价值观,和哪些因素会影响你的工作稳定性。这是非常容易回答“出错”的问题。你需要积累经验。 3.你的优点和缺点是什么? 对于优点,不必谦虚,直接说就好了。至于缺点,现在很有趣的现像是,即使你回答的是你真的缺点,面试官也会说:这个缺点谁都有的,这并不能算是你的缺点。有几次我是在说自己真的缺点,但面试官还是那么说的。呵。 4.你对本公司和本职位有什么了解? 尽量的研究jd和从猎头那里得到的消息,找到与你之前工作经验相关的部分。你把jd打印出来贴在墙上一点也不过分,若这份工作能让你的薪水翻几番。 5.你为什么觉得你适合此职位?或你能给我们公司带来什么?我们为什么应该雇佣你?你为何要应聘这个职位?

直接表达你的意愿就好了,重点是你能给公司带来什么,当然也要表达你能从这个职位当中获得什么,因为hr不会相信哪些高级职位会招聘到完全贡献,愿意牺牲自己应得利益的人,这也是一种不成熟的表现。“我进公司主要是为了学习,工资多少我不在乎”这种句型只适合应届毕业生,和一些低级职位的应聘。但通常你只很直接地说出一个答案:因为薪水,是非常糟糕的答案,除非你能告诉公司你为什么值得这个薪水。如果是猎头推荐的职位,在有些情况薪水是已经谈好的,没有必要再提。同时,几乎所有的公司都会尽可能把每个职位定在最可能低的水准,如果你只回答是因为薪水,这会让你非常掉价,因为公司通常是愿意要招聘到物超所值的人,而不是仅仅刚够到最低工资水准的人。 6.如何面对面试中的工资问题? 对于第一个问题,回答是要有些水分的。你首先要调查和了解这个行业,这个职位的基本工资标准是多少,你值多少。当然你的某些经历和特殊技能可以能够通过和公司谈判来达到一个最高值。因为通常工资是一个范围,有一定的调整范围。当然如果有时你发现,工资几乎是固定的,无论对待什么样的应聘者,那有可能这个调整范围很小,或是公司取消了调整范围。你如果回答的时候是用“年薪”这个单位代替“月薪”,则表示你有一定的求职经验。 通常会问的有: 7.你过去有哪些成就? 记住说那些和你现在应聘职位所需能力有关的工作成就,即使可

模拟招聘会面试问题及答案

模拟招聘会面试问题 1、你期望的薪水? 回答提示:一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。 2、你对加班有什么看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 3、你对于我们公司了解多少? 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 4、与上级意见不一致,你将怎么办? 回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 5、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作? 常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业 6、您在前一家公司的离职原因是什么? 回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

2020招聘会自我介绍4篇

2020招聘会自我介绍4篇 建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。这一求职面试自我介绍有何技巧呢?试想,如果介绍得时间长的话,人家都会嫌弃你繁琐了。那么把握好时间,一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。在招聘会上自己介绍也是注意了,你后面还有很多人等着面试呢。应聘者自我介绍成功的模式可以是:我叫 xxx ,英文名xxx , xx 省 xx 市人,今年6月将从xx 学校xx 专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在xxx 方面的特长/ 我最大的特点是……;……;(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的 xxx 这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑)tips:自我介绍时,要牢记:让面试官知道自己是事先准备好的。可以采用”;urban”;法则:unique,relevance,bonding,arousing,neat unique独特:在众多应聘者中第一分钟就凸显出来。在自我介绍中务必要把自己一些很独特、很与众不同的经历或特长说出来。relevance相关:记住面试官只是希望知道你的个人经历及特点是否能够为未来的工作铺路。bonding 联结:可根据面试前对公司的调查及了解,看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的。试想:面试官也是倾向于雇用那些和他们类似或他们喜欢的人。arousing富有激情:很富有激情的自我介绍很自然地能给面试官留下深刻印象,因此在准备时,除了熟练,语音语调上也要多加练习。neat简洁:自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆。内容不用涉及过多的细节;多用实义动词而少用be动词以及虚词;说话要干脆,不要拖拉。如果自我介绍没有什么信心的话,就千万别尝试个性的自我介绍了。最新招聘会面试自我介绍 最新招聘会面试自我介绍(一) 当面试考官随便地间你:”;谈谈你自己的情况如何?”;这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

如何正确参加现场招聘会

如何正确参加现场招聘会 人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会,要注意以下几个问题。 参加招聘会前要做好准备。目的:明确目标,有的放矢,有效利用会期时间 首先做目标准备:即将走上社会的毕业生,事先要确定自己的职业方向,即自己分析自己,喜欢干什么,能干什么,具备的工作能力有多少,有哪些特长,确定最适合自己的职位;再做资料准备:为自己设计一份求职简历,让人秒钟就能读懂,印象深刻、条理清晰较合适。比较有效的求职简历是:将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页幅面纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历,并不适合在招聘会上使用,可在面试时使用;其后做心理准备:树立坚定自信心,勇敢走向社会,并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果,也可能一事无成,但不怕失败。 参加招聘会的目的:掌握职位信息动态,推销自己,赢得面试 人才市场有效的招聘时间一般在上午,所以入场时间应早一点,可以有充分的时间收集信息,了解职位行情。在招聘会中,要有观、听、问、递、记的过程。观:走马观花先浏览一遍,然后按照自己的求职意向,锁定几个目标,并确定主次;听:在锁定目标的展位前,作为旁观者,听用人单位的介绍,听前来应聘者对用人单位的询问,品味用人单位的口碑;问:选择你最感兴趣的单位,最先和他们谈,要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质,用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。至于薪水、福利等问题,面试以后,要到公司对你有明确定位时方可提出;递:决定应聘时,双手递交自己的求职简历,表示诚意应聘这个岗位;记:记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人,怎么得到面试通知(时间、地点)等。避免事后遗忘,连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。 参加招聘会要携带多份设计好的求职简历,多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件,以备用人单位现场考核;应备笔、记事本等;穿着打扮:得体干练、素雅大方;言谈举止:保持良好的精神状态,文明礼貌、谈吐自然;维权防骗:不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等。禁忌:家长陪同,胸无主见错过良机。 招聘会后,要及时电话询问投递简历的用人单位,了解自己求职结果。如果没有面试机会,也不要气馁。总结经验,收集就业信息,等待机会,以利再战。

校园招聘面试自我介绍

校园招聘面试自我介绍 校园招聘面试自我介绍 校园招聘的时候又要到了,大家提前准备好自我介绍吧!下面是由应届毕业生小编为大家带来的关于校园招聘面试自我介绍,希望能够帮到您! 校园招聘面试自我介绍一 大家好,我叫张一凡,首先我想衷心感谢各位领导冒着大雨从深圳赶到华工,给我们一次宝贵的面试机会。面试机会对于我们应届毕业生来说,绝对就像今天的天气,春雨贵如油; 或者说,贵如石油!(点评:在自我介绍之前,利用当天的天气表示对招聘单位的感激之情,是非常高明的一个互动环节。)

我来自辽宁省锦州市,我的母亲也是一位石油工作者,她在锦州炼油六厂工作。由于我的父亲多年以前就下岗了,我家的生活和我的教育全部依赖母亲每个月两千多块钱的收入。所以,我对石油行业充满了感恩之情,没有她,我的大学教育很可能会缺失。(点评:通过“母亲的工作”把自己和用人单位巧妙地结合起来,又是一个高明的互动。由此可以看出,成功的自我介绍绝对不仅仅是介绍“自我”,而是时时刻刻把“自我”和“对方”结合起来。) 在华工,我所学的专业是工商管理,和刚才做自我介绍的张优和李秀同学相比,我非常遗憾地说,自己的学习成绩只是中等水平,原因主要有两方面,一是华工的确人才济济,二是我本人把相当一部分精力投入到了兼职工作中,因为我确实需要兼职的收入。我累计担任了八名中小学生的数学与英语家教,参加了二十多次校园促销,比如雅芳化妆品促销、卡西欧电子字典促销等等。销售工作锻炼了我的勇气和耐力,我相信这两种素质将会对我未来的工作很有帮助!(点评:第二部分,和其他同学相比,她的成绩中等甚至是下等是块硬伤,如果不自己把这块硬伤揭开,面试官会觉得如鲠在喉。主动暴露自己的弱点,则表现出一凡的勇敢与诚实,也巧妙地使面试官把注意力转移到她的兼职经验上,化弱势为优势!)

(招聘面试)_模拟招聘会策划书(详细

(招聘面试)_模拟招聘会 策划书(详细

政治和公共管理学院分科协 二00九年三月 目录 1.活动及宗旨-----------------------(2) 2.活动主题-----------------------(3) 3.活动时间及地点-----------------------(3) 4.活动流程----------------------(3) 5.活动具体方案----------------------(6) 6.活动预算-----------------------(8) 7.活动前期准备工作-----------------------(8) 8.活动亮点-----------------------(9) 9.活动预期效果及不确定因素预测---------(10) 10.附录壹:岗位介绍---------------------(11) 11.附录二:可行性方案--------------------(11) 12.附录三:评审及讲座方案人简介--------(12) 13.附录四:模拟招聘会求职登记表及模拟招聘回执点评表-------------------(12) 14.附录五:赞助单位及合作协会简介--------(12)

一.活动宗旨及目的 于2008年以来的全球性的经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。为了帮助我校学子于毕业后更加具有竞争力,全方位地了解招聘的关联知识、技巧,以便于应对企业招聘的时候能够更加得心应手,特举办这次模拟招聘活动。 此次活动旨于为大学生和企业的零距离接触提供平台,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。同时,通过和知名企业的HR经理进行交流和沟通,能够更好的定位自己,且结合自身能力为自己尽早的规划就业方向和目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。 这不仅对即将毕业的大三大四学生来说是壹次难得的实践机会,这更是对大壹大二学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够于就业之路上赢于起跑线上。 本次招聘会筹备精密,阵容强大。于模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委,另外,本次招聘会仍将邀请知名企业的HR经理来现场进行模拟招聘,让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动仍将邀请苏州大学其余兄弟学院分科协共同合作,本学院仍能够利用本身的人力资源管理专业的特点,且且和有办此类活动经验的人力资源协会合作,更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴近学生实际的大型活动,它对苏大学子的成长和成才有着不

学校招聘会面试技巧

学校招聘会面试技巧 篇一:校园招聘会面试技巧 我是一名大四的学生,2015年我就将毕业。从今年的九月份开始我就开始了我的找工作生涯。 在这两个多月的时间里,我遇到了不少阻碍,也得到了一些经验,在这里和大家分享一下。首先你最好明确你想要做的职业,这一点我在一开始也没有想法,而是在寻找过程中逐 渐发现的。以我为例,我学习的是外贸英语专业,起初我想找的是行政和销售这一类工作。 但是在这过程中我发现大部分单位的行政人员招聘数量极少,销售类比较好找,大部分公司 都有需求,销售类大部分不限专业,无法突出自己的优势。而后,我发现外贸业务员是最适 合我的职业,既与我专业对口,对外销售又能体现自己的长处。

接着谈谈你的门面—简历,简明扼要是关键,在有限的篇幅里将自己的优点展现出来其 实挺考验你的能力。个人认为本科生一页就好,研究生可以考虑一到两页。格式也不要太死 板,我认为字写的漂亮的同学,面对心仪的公司也可以采用手写的形式,在表现自己诚意的 同时也与众不同。至于证件照我是团购在照相馆拍的,我的室友用的是360最美证件照,拍 的效果也挺好,还方便省钱,不失为一个好办法。另外我想提醒一下,招聘职位那一栏可以 空着,在听完宣讲会后再用笔填上自己喜欢的职位,简历就不用每次都改同时听完宣讲再填 写也更妥当。 投递简历有两个方法,你可以采用网申,或者去参加校园宣讲会,结束有些公司会现场

接受纸质简历。个人认为网申虽然方便但是回复率不太高,参加宣讲会你能更好的了解公司 的一些情况,而且回复率会相对高一些。这些招聘信息你可以在智联招聘,大街网上找到。 我查找宣讲会的信息主要是在校园宣讲会网官方网站上找,感觉挺好用的,你百度打校园宣 讲会,搜索到的第一个就是。注意在宣讲会的详情里有些单位会写招聘流程,以及是否接受 现场简历。 听完宣讲会投递完简历之后,有些公司会安排你笔试。我参加过歌尔声学的笔试,做了 一份英语卷子,内容是一篇阅读和作文。其他公司像厦门金鹭和富士康的笔试题目,会有一 些性格测试和一些行测的题目,以及英语。我个人认为行测的题目很有必要练习一下,用公

招聘的面试自我介绍文档6篇

招聘的面试自我介绍文档6篇Interview self introduction document for recruitment 编订:JinTai College

招聘的面试自我介绍文档6篇 前言:自我介绍是向别人展示你自己,直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否,也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情,日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可,是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:招聘面试自我介绍文档 2、篇章2:招聘面试自我介绍文档 3、篇章3:招聘面试自我介绍文档 4、篇章4:事业单位结构化面试自我介绍范文 5、篇章5:事业单位结构化面试自我介绍范文 6、篇章6:事业单位结构化面试自我介绍范文

在竞争日趋增大的今天,一段优秀的自我介绍,往往能 给面试官留下不错的印象。今天小泰就来告诉你招聘面试自我介绍,欢迎阅读。 篇章1:招聘面试自我介绍文档 尊敬的领导: 您好! 我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。 XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而着 称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的 学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等 有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利 用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

模拟招聘会活动流程

模拟招聘会活动流程

活动总流程概括: 1.咨询、报名(积极宣传,让大家对模拟招聘会有个宏观的把握,认清 。严峻形势和人才市场激烈的竞争,积极参与.) 2.举办讲座(请专家进行现场讲解,对当前大学生进行就业指导,具体阐述求职应聘技巧、基本 礼仪,并现场教授如何制作个人简历,以及其他针对求职就业的准备情况,提高参赛选手素质.)初赛(征收个人简历,根据简历按岗位分类,并把简历的名次写在每个岗位之前,并请指导老师进行初步审查,选拔优秀选手进入复赛。) 3.复赛(按照岗位的不同进行分组,小组由五个不同岗位的参赛人员组成。以小组为单位,并请 指导老师进行审查,选拔优秀选手进入决赛。)

一)摆台(一)咨询并报名 1.在特定的时间段(如下课时间)在人流量大的地方(教学楼门口、食堂门口)设立咨询点、报名点、 工作人员解答疑问。 2.院系推荐(积极宣传,促使各学院各专业推荐比较优秀的学生参加) 3.其他报名(、短信和等,咨询处需留下联系) :时间:——年——月——日地点: 注;此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个部分, 在初赛前,将邀请专业老师对报名人员进行一次关于如何写好求职简历和面试技巧的培训。 岗位安排: 项目管理员、招聘专员、营销助理、出纳和外贸助理 (二)举办讲座

1、邀请就业方面的专家进行现场讲解,对当前大学生进行就业指导,具体阐述求职应聘技巧、基本 礼仪,并现场教授如何制作个人简历,以及其他针对求职就业的准备情况,提高参赛选手素质。 、邀请进入名企的大四学长交流经验,交流大学四年中的经验和求职的经验,为模拟招聘会做准备。 :嘉宾:——时间:——年——月——日地点: 三)初赛 1、征收个人简历,根据简历按岗位分类,并请指导老师进行初步审查,并把简历的名次写在每个 岗位之前,选拔优秀选手进入复赛.(在活动现场设立5个招聘台和1个签到台,由老师、历届的模拟 招聘会获奖选手及进名企的大四学长担任招聘人) 2、简历筛选标准: 外观设计:包括纸格式、版面设计、篇幅长度等; 简历容:包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等; 简历用语:包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用(英语简历会视具体情况加分)等;

招聘会面试自我介绍范文【精选】

招聘会面试自我介绍范文 招聘会面试自我介绍 我叫***,今年27岁。xx年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。 回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,xx年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。 今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。 如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。 教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 招聘会面试自我介绍 本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神,通过两年文员实践工作,我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极

模拟招聘心得体会

模拟招聘心得体会 模拟招聘心得体会一:模拟招聘会心得体会 今天在就业指导课上,老师组织我们开展了一次模拟招聘会,此次招聘会的开展为同学们提供了一次了解招聘、展现自我、挑战自我的机会。 此次招聘会有明确的招聘岗位,有严谨流畅的流程,有具体的应聘要求,针对应聘者所回答的问题也较全面,评委与应聘者之间也有良好的沟通。应聘人员自由发挥,尽量将自己积极优秀的一面展现给招聘方。评委们打分制和同学们的监督,体现的公平公正的原则。此次招聘会的开展让我有了以下的几点心得和体会:第一、第一印象的重要性。第一印象的重要性是毋庸赘言的,美好的第一印象可以在面试官的脑海中留下深刻的印象,并有可能影响到后面的谈话。第二、要了解评委们的想法。当评委提问问题时一定要抓住其主旨,要了解其深意,不会无故问一些跟工作无关的事情。第三、巧妙谈及薪酬问题。在谈及薪酬问题时,要适当的根据自己的能力进行评估,不能一味追求高薪水。从这次模拟招聘会的过程中,也让我看到了欠缺的地方,比如说有的同学对于应聘的岗位和单位没有做好充分了解与准备,所以在上场时有些底气不足、不自信。希望在今后的招聘会中,同学们能够吸取教训,在招聘会之前做好准备工作,争取给招聘方留下好印象,这样才能够加大面试成功的几率。千万不能轻视一些小事,所有的成功都是由一件件认真完成的小事组成的,我们应该拿出做大事的态度来对待我们身边的每一件小事。 学习是一个积累的过程,生活是一个奋斗的过程,人生是一个不断完善的过程,还希望我们都能够了解自己的优点与不足,表现出自己的闪光点,改正自己的的缺点。 >模拟招聘心得体会二:对模拟招聘的心得体会>>(2270字) 对模拟招聘的心得体会 班级: 2012级2班姓名:罗媛蔚学号:201207240222 我是管理学院2012级2班的罗媛蔚,这次的模拟招聘分在以陈登云为组长的小组里,求职安全员的工作。 一、我的工作 在面试之前,我与小组其他成员讨论分工,最后确认为求职安全员的岗位;得知需要面试安全员后,认真阅读有关四川东方物流有限公司的资料,了解了公司基本理念以及营业内容;认真阅读有关安全员的工作说明书,了解安全员的基本素质、工作职责以及要求等等;制作简历,递交简历,准备面试。 面试时,我认真回答面试官问题。 面试结束后,我与本小组成员及时进行交流、讨论;还到其他组面试现场观看其他小组的面试情况,向他们学习、交流;总结反思,整理成文,留档备案。 针对自己的工作,我做了如下的反思: 二、我的反思 (一)对小组的反思 1、小组做得好的地方 面试前,小组成员积极合作,两三下就把小组确定下来了,并且及时确定了大组长、小组长;小组成员分工明确,多数成员清楚自己的职责;大家积极准备,都为此次模拟面试做出了很大的努力。 面试时,氛围和谐,不是那么严肃,求职者不会那么紧张,能让求职者发挥正常水平;面试时分为初试和复试,有效地考核求职者的素质以及能力;面试官有具体分工,能够考核求职者的专业性;面试官问题设置合理,没有咄咄逼人,由有效得考察了求职者的

相关文档
最新文档