班组长考试题库(全)
班组长安全管理知识考试题
一、单项选择题
1.在班组六大员中，班组长要：(A)
A.懂管理和懂技术
B.进行过程抽检和巡检工作
C.管理设备
D.负责员工的生活和纪律
2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度：(C)
A.晨会制度
B.月初计划制度
C.考勤和假期制度
D.安全文明生产制度
3.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：(B) A．金领，总经理
B．灰领，班组长
C．蓝领，员工
D．白领，部门经理
4.班组长需要了解以下哪些技能：(D)
A．需要了解哪些新老设备
B．需要了解新老技术
C．需要了解新老工艺
D．以上都正确
5.班组文化的重要组成是：(B)
A.执行力和凝聚力
B.执行力和员工敬业精神
C.员工敬业精神和凝聚力
D.团队精神和员工敬业精神
6.在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：(B)
A. 60分钟
B. 30分钟
C.10分钟
D.5分钟
7.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( C)。
A、尽职尽责，措施完善
B、班前班后检查、评比
C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律
D、事事有人管
8.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( A )。
A、安全第一原则
B、动力原则
C、能级原则
D、激励原则
9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中，特种作业是指( C )。
A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业
B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业
C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业
D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业
10.安全色的用途很广，下列情况( D )是安全色的应用。
A、管道等涂以不同颜色
B、电线的颜色
C、氮气瓶上涂的黄色
D、紧急停止按钮的颜色
11.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于( A )。
A、物理因素
B、化学因素
C、生物因素
D、劳动心理因素
12.大量事故统计表明，( BC )是引发事故发生的三大原因。
A、人的误操作
B、生产安全管理上的缺陷
C、未提供足够的个体防护
D、防护不足
13.安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是(B)
A.低挂高用
B.高挂低用
C.水平挂用
D.钩挂牢靠，挂位不受限制
14.当有电流在接地点流人地下时，电流在接地点周围土壤中产生电压降。人在接地点周围，两脚之间出现的电压称为(A)。
A.跨步电压
B.跨步电势
C.临界电压
D.故障电压
15.把电气设备正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线进行连接，称作(B)。
A.保护接地
B.保护接零
C.工作接地
D.工作接零
16.采用安全特低电压是(D)的措施。
A.仅有直接接触电击保护
B.只有间接接触电击保护
C.用于防止爆炸火灾危险
D.兼有直接接触电击和间接接触电击保护
17.在建筑物电源线路进线处将PE干线、接地干线、总水管、总煤气管、采暖和空调竖管等相连接，最好也能将建筑物的金属构件和其他金属管道也连接起来。此措施称为(B)
A.过载保护
B.主等电位联结
C.不导电环境
D.辅助等电位联结
18.低压架空线路经过居民区（包括工业企业地区、港口、码头、车站、市镇、乡村等人口密集地区）时，线路导线与地面的距离不应小于(6)m。
A. 5
B. 6
C. 6.5
D. 7
19.建筑外围使用的全封闭立网，其网目密度不应低于(C)目/100 cm2o
A.1000
B.1500
C.2000
D.2500
20.架子工使用的安全带绳长限定在(A)mo
A. 1.5～2
B.2～2.5
C.2.5～3
D. 3～3.5
21.把电气设备正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线进行连接，称作(B)。
A.保护接地
B.保护接零
C.工作接地
D.工作接零
22.当有电流在接地点流人地下时，电流在接地点周围土壤中产生电压降。人在接地点周围，两脚之间出现的电压称为(A)。
A.跨步电压
B.跨步电势
C.临界电压
D.故障电压
23. “安全第一，预防为主”是安全生产工作的（A ）。
A.方针
B.方向
C.范围
D.关键
24.“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（ D ）的立法依据
A.《劳动保护条例》
B.《劳动法》
C.《工伤保险条例》
D.《职业病防治法》
25.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地（ B ）的医疗机构进行职业病诊断。
A.县级以上
B.依法承担职业病诊断
C.省市级
D.专门
26.任何人发现火灾时都应当立即（ D ），严禁（）。
A.自行扑救谎报火警
B.扑救误报火警
C.扑救缓报火警
D.报警谎报火警
27.施工单位应建立健全安全生产（D）制度和安全生产（）制度。
A.规章教育
B.责任操作
C.规章操作
D.责任教育
28.施工单位应设（B）机构和配备（）人员。
A.安全生产监督专职或兼职安全管理
B.安全生产管理专职安全管理
C.安全生产专职安全监督
D.安全管理兼职安全管理
29.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（A ）安全生产教育培训。
A.1次
B.2次
C.3次
D.5次
30．以下不属于特种设备的是（A ）。
A．高压配电柜 B．氧气瓶 C．电梯D．起重机
31．通过建立特种设备（ B）可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。A．档案 B．使用说明C．使用规程 D．技术资料
32．以下属于化学性危险、有害因素的是（A）
A．噪声危害 B．有毒物质C．电磁辐射 D．粉尘与气溶胶
33．以下不属于起重伤害的选项是（A）。
A．起重机的电线老化，造成的触电伤害’ B．员工在起重机操作室外不慎坠落
C．起重机的吊物坠落造成的伤害 D．起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
34. 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由( D )承担。
A．从业人员 B．安全培训机构 C．政府主管部门 D．生产经营单位
34.对同一安全生产事项的技术要求，安全生产行业标准(
A )国家安全生产标准。
A.可以高于
B.不得高于
C.应当高于
D.必须等于35．应急预案的编制中的危险分析不包括(C)。
A．危险辨识 B．灾害后果评价 C．脆弱性分
析 D．风险分析
36、木工机械多采用手工送料，容易发生手与刀刃接触，
造成伤害。因为木工机械属于（ D ）机械，所以木工机
械伤手事故较多。
A．低速 B．中低速 C．中速 D．高速
37、人的感知电流是指电流通过人体时，引起人有发麻感
觉及轻微针刺感的最小电流。就工频电流有效值而言，人
的感知电流约为（ B ）mA。
A．0.1～0.2 B．0.5～1 C．10～100 D．200～300
38、保持安全间距是一项重要的电气安全措施。在10 kV
无遮拦作业中，人体及其所携带工具与带电体之间最小距
离为（ A ）m。
A．0.7 B．0.5 C．0.35 D．1
39、某电气线路正常工作电流为10A，线路上1S的发热量
为1J，即线路上功率损耗为1W；短路时，电流剧增为100 A，则短路时线路上功率损耗为（ C ）W。
A．1 B．10 C．100 D．1000
40、火灾发生的必要条件是同时具备可燃物、点火源和（B
）三个要素。
A．水蒸气 B．助燃物 C．还原剂 D．二氧化碳41、煤炭、稻谷等可燃物质长期堆积在一起可能发生自然火灾，其点火源是（ C ）。
A．摩擦生热 B．化学自热 C．蓄热自热 D．绝热压缩
42、目前在手提式灭火器和固定式灭火系统中，广泛应用的灭火剂是（ C ）。
A．水灭火剂 B．干冰灭火剂 C．干粉灭火剂
D．泡沫灭火剂
43.卧室内听到外面发生火灾的报警后，如感觉房门发热，这是正确的做法是（B）。
A．迅速打开房门，快速冲出逃生 B．尽量用衣物等封堵门缝，设法从窗户逃生或等待救援C．躲藏到壁橱中以避烟气 D．打开房门和窗户等待救援
44.电梯中防止电梯超速和断绳的保护装置是（ B ）。A．限速器 B．安全钳 C．曳引轮 D．缓冲器45、某建筑工地有一台钢丝绳提升设备要进行故障诊断。技术人员在进行故障诊断的实施过程中，第一步骤应是（C ）。
A．状态识别 B．特征提取 C．信号检测 D．诊
断决策
46、高层建筑物内发生火灾时，建筑物内的人员需要逃生。
下列逃生方法中，正确的有（ AB ）。
A．利用疏散楼梯逃生 B．利用固定好的绳子滑落
C．乘坐普通电梯逃生
D．从高层窗口跳下逃生
47.建筑业是危险性较大的行业。建筑施工现场的操作人员经常处在露天、高处和交叉作业的环境中，易发生（ B ）等五大伤害事故。
A.物体打击、触电、高处坠落、起重伤害、坍塌
B.高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌
C.高处坠落、火灾、物体打击、机械伤害、中毒
D.物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、火灾
48.施工现场的各类脚手架应当按照标准进行设计，使用符
合规定的工具和器具，按专项方案进行搭设，并用（ C ）
封闭。
A.隔音布
B.平网
C.密目式安全网
D.防坠
网
49.安装模板时，当支撑成一定角度倾斜，或支撑的表面倾
斜时，应采取可靠措施确保支点稳定。对支撑底脚必须采
取（ A ）的措施。
A.防滑移
B.防坍塌
C.防断裂
D.防碰撞
50.当模板的面板材料为覆面竹胶合板时，应符合下列规定：表面应平整光滑，具有防水、耐磨、耐酸碱的保护膜，厚度不应小于（ B ）mm。
A.12
B.15
C.18
D.20
51.各类模板拆除的顺序和方法，应根据模板设计的要求进行。一般现浇楼盖及框架结构的拆模顺序是（ D ）。A.拆柱模斜撑与柱箍→拆梁侧模→拆梁底模→拆柱侧模→拆楼板底模
B.拆柱侧模→拆梁侧模→拆梁底模→拆柱模斜撑与柱箍→拆楼板底模
C.拆柱侧模→拆柱模斜撑与柱箍→拆楼板底模→拆梁侧模→拆梁底模
D.拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼板底模→拆梁侧模→拆梁底模
52.拆除建筑物应按自上而下，并按对称顺序进行，先拆除非承重结构，再拆除承重的部分，不得（ D ）同时拆除。
A.多人
B.多支队伍
C.数台机械
D.数层
53.配电箱内应设置漏电保护器，其额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应安全可靠。总配电箱内的漏电保护器，额定漏电动作电流与额定漏电时间的乘机最高应限制在（ A ）mA·s以内。
A.30
B.45
C.60
D.75
54.根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置（D）
A.避雨处
B.吸烟处
C.临时厕所
D.员工集体宿舍
55.位于市区主要路段的建筑施工现场设置的围挡其高度不得低于(C)
A.1.8m
B.2.0m
C.2.5m D2.8m
56.特种作业操作证，每（C）复审一次。
A．1年 B.1年半 C. 2年 D.3年
57.在临边堆放的弃土、材料和移动移动施工机械应与坑边保持一定距离，当土质良好时，应距边（B）
A.0.5m以外/高度不超过0.5m
B.1m以外/高度不超过1. 5m
C.1m以外/高度不超过1
D. 1.5m以外/高度不超过2m
58.模板及其支架在安装过程中，必须设置（D）
A.保证工程质量措施
B.提高施工速度措施
C.保证节约材料计划
D.有效防倾覆的临时固定设施
59.采用扣件式钢管脚手架作立柱支撑时候，立柱必须设置纵横向扫地杆，纵上横下，使直角扣件与立杆扣件须在离地(A)
A.200mm处
B.250mm处
C.300mm处
D.350mm处
60.在悬空部位作业时，操作人员应该（D）
A.遵守操作规定
B.进行安全技术交底
C.戴好安全帽
D.系好安全带
61.吊装中用的主要绳索是(A)
A．钢丝绳 B.麻绳 C.化纤绳 D.链条
62.塔式起重机的拆装作业必须在（B）
A.温暖季节
B.白天
C.晴天
D.良好的照明条件夜间63．高度24以上的双排脚手架连墙件构造规定为（D）
A.可以采用拉筋和顶撑配合的连墙件
B.可以采用仅有拉筋的柔性连墙件
C.可以采用顶撑顶建筑物上的连墙件
D.必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接
64.连墙件必须（C）
A.采用可承受拉力的构造
B.采用可承受控力的构造
C.采用可承受压力和控力的构造
D.采用所有拉筋或仅有顶撑的构造
65.脚手架拆除时必须是（A）。
A．由上而下逐层进行，严禁上下同时作业
B. 可以上下同时拆除
C. 由下部往上逐层拆除
D. 对于不需要的部分，可以随意拆除
66.当脚手架采取分段、分立面拆除时，对不拆除的脚手架应（A）
A．在两端按规定设置连墙和横向斜撑加固 B.可不设加固措施
C．不必设置连墙件 D.设置卸荷措施
67.遇有（B）以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。
A.5级
B.6级
C.7级
D. 8级
68.因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经（D）同意，采取相应的可靠措施作业后应立即恢复。A.安全员 B.技术员 C.班组长 D.项目负责人
69．电梯口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔（C）设一道安全网。
A.8m B .9m C.10m D.12m
70．各种垂直运输卸料平台，除两侧设置防护栏杆外，平台还应该设置（B）或活动防护栏杆。
A.安全围栏
B.安全门
C.安全立网
D.竹笆
71.分配电箱与开关箱的距离不得超过（C）
A.10m
B.20m
C.30m
D.40m
72.电焊机一次侧电源线的长度不应大于（B）
A.3 m
B.5 m
C.10 m
D.15 m
73.脚手架分段拆除时高差不得大于（A）
A.2步
B.3步
C.5步
74.脚手架搭设中每搭设（B）要进行检查。
A.5-8m
B.10-13 m
C.14-16 m
75．垂直运输机械作业人员，起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须依照国家有关规定经过（B），并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
A.三级教育
B.专门的安全作业培训
C.安全常识培训
D.安
全技术交底
二、判断题
以下内容为正确：
1、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2、建筑施工人员必须做到那些基本规定？必须熟知本工种的的
安全操作规程和施工现场的安全生产制度，不违章作业，
对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
3、强令工人冒险作业发生事故是犯罪行为，施工人员有权拒绝
在危险区域内作业。
4、作业人员施工中必须认真执行掌握安全技术交底、施工方案、
措施和安全规范要求。
5、作业人员作业前应应检查工具、设备、现场环境等是否存在
不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。
6、施工现场严禁拆改、移动安全防护设施、用电设备等。
7、施工人员在作业中必须佩戴和使用合格的劳动防护用品。如：
安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋
等。
8、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋或光背，衣裤无破损残缺。
9、易造成事故的不安全行为有操作错误；造成安全装置失灵；
使用不安全设备；手代替工具操作；冒险进入危险场所；
攀、坐不安全位置；不正使用个人防护用品。
10、建筑施工中的“四口”是楼梯口、电梯井口、通道口、预
留洞口。
11、施工现场常用的安全电压有6V、12V、24V、36V。
12、安全帽的作用是防止落物或碰撞突出物而受伤害。戴帽前
先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全；调整
好帽衬间距（约4—5厘米）；调整好帽箍；戴帽后系好帽
带，锁好带扣。
13、建筑物内楼梯间、休息平台、阳台临边等处不能堆放物料。
14、外用电梯楼层卸料平台防护门的高度不低于1.2米，并时
刻处于关闭状态。
15、雷雨时在塔吊导轨旁边和提升井架的周围地面上行走易遭
受雷击产生的跨步电压伤害，因此应暂停作业。,
16、槽、坑、沟边1米范围内不得堆土，存放材料设备，且高
度不得超高1米。
17、人工开挖土方，两人纵向间距不得小于3米。
18、施工中发现沟、槽边有裂纹或部分下沉时要及时报告有关
部门，并将人员撤到安全位置，严禁冒险作业。
19、电梯井口的防护标准是必须设置1.5米高的开启式金属防
护门。
20、施工交叉作业时应制定安全措施，错开作业时间或工序，
搭设防护隔离棚。
21、施工现场应克服随地大小便、随手乱扔垃圾、光背、穿拖
鞋，在禁火处吸烟等不文明行为。
22、施工作业完成后应做到工完、料尽、场地清。
23、外用电梯楼层卸料平台防护门的高度不低于1.2米，并时
刻处于关闭状态。
24、凡在坠落基准面2米以上（含）有可能坠落的高处边进行
的作业都是高处作业。
25、各种高处作业时，操作人员应注意重心应位于室内，不得
在窗台上站立，必要时应系好安全带。
26、安全带的正确系挂方法是选用检验合格的安全带，高挂低
用，禁止打结或接长使用，系挂牢固，2米以上高度必须系挂安全带。
27、高处作业“四不踏”是未经检查的搭建物不准踏；玻璃顶
棚的天窗不准踏；石棉瓦屋顶不准踏；屋檐口不准踏
28、高处作业严禁向下抛掷任何物料、工具和施工垃圾等。
29、电动吊篮作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带必须
系挂在保险绳上。
30、安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、
全天候。
31、安装2层楼以上外墙窗扇，如外面无脚手架或安全网，
应挂好安全带。
32、燃烧的三个基本条件是火源、可燃物、助燃物
33、施工现场明火作业时必须开具动火证，准备防火措施和设
定看火人员。
34、在宿舍内吸烟应注意严禁卧床吸烟，严禁随意乱扔带火的
烟帝。
35、使用手锯时，锯条必须调紧适度，下班时要放松，以防在
使用时锯条突然暴断伤人。
36、加工的成品、半成品木材应堆放整齐，不得任意存放，码
放高度不得超过1.5m。
37、支设4米以上的立柱模板，四周必须顶牢，操作时要
搭设工作台。
38、在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
39、木料走偏时，应立即切断电源，停机调整正后再锯，不得
猛力推进或拉出。
40、木工机械换刀片前必须拉闸断电，并挂“有人操作，严禁
合闸”的警示牌。
41、机械运转过程中出现故障时，必须立即停机、切断电源。
42、木料加工房应注意防火安全，木料加工房内刨花、木
屑和废料应及时清理。
43、木工作业场所的刨花、木屑、碎木必须“三清”：自产自
清、日产日清、活完场清。
44、向基坑内运送材料、砂浆时，严禁向下猛倒和抛掷物料、
工具。
墙顶处作业不得站在墙顶上行走和做挂线、刮缝及清扫墙面或检查大角垂直度等工作。
以下内容为不正确：
45、砌筑作业高度不够时可以在超过胸部以上的墙体上进行砌
筑，以免将墙体碰撞倒塌或上料时失手掉下造成安全事故。
（不准勉强在超过胸部以上的墙体上进行砌筑）
46、悬空作业处应有牢固的立足处，不需要配置防护网、栏杆
或其他安全设施。（并必须视具体情况，配置防护网、栏
杆或其他安全设施）
47、带电灭火时应使用水进行灭火。（二氧化碳、四氯化碳、1
211、干粉灭火器）
48、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应
保持的安全距离不得少于3米，否则应停电作业。（1.5
米）
49、电工作业时有无特殊要求。（应穿绝缘鞋、戴绝缘手套，
严禁酒后操作）
50、变、配电室应配备绝缘棒、绝缘毡、绝缘靴、绝缘手套等
安全用具，无其他具体要求。（还应备有消防器材、急救
箱、事故照明式手电等）
51、埋地电缆引出地面时，其保护套管应从1米高度至地下0.
5米处,必须加设电缆防护套管。（2米高度至地下0.2米）52、将保护零线（PE线）上一处或多处与大地进行再一次的接
地连接是重复接地，重复接地的电阻值总箱处不大于10Ω，总箱以下各处不大于4Ω。（重复接地的电阻值总箱处不大
于4Ω，总箱以下各处不大于10Ω）
53、3台及3台以上或设备总容量在50KW及50KW以上应编制施工组织设计。（5台及5台以上）
54、安全色分类及其含义：蓝色为禁止标志；红色为指令标志；绿色为警戒标志；黄色为提示标志。（红色为禁止标志；蓝色为指令标志；黄色为警戒标志；绿色为提示标志）
55、在遇到高压电线断落地面时，导线断落点30米内，禁止人员进入。（20米）
56、三线电缆中的蓝线代表火线。（红线代表火线）
班组长安全考试题库
班组长安全考试题库 一、填空题 1、岗位消防安全“四会”：会报警、会用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生。 2、发生事故的三种原因是人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。 3、有毒有害气体在空气中的最高允许浓度：一氧化碳30mg/m3、硫化氢__10 mg/m3、氯气0.1mg/m3、氨气30mg/m3。 4、空气中一氧化碳、氢气的爆炸极限分别为12.5%-74.2%、4.1%-74.1%、 5、进入狭小潮湿的环境作业时采用的安全照明电压为12V。 6、乙炔气瓶在使用时瓶体温度不能超过40℃度。 7、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85dB。 8、因从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究责任。
9、登高作业在脚手架上作业时应和。 10、在有坠落危险的高处作业应系好安全带，安全带应。 11、取样与动火间隔不得超过，如超过此间隔或动火作业时间超过，应重新取样分析。 12、动火分析合格判定，当被测气体的或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于（体积百分数）。当被测气体的或蒸汽的爆炸下限小于等于4%时，其被测浓度应不大于（体积百分数）。 13、利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的。 14、动土作业是挖土、打桩、地锚入土深度米以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。 15、车辆进厂管理：没有装，任何机动车辆不得进入火灾危险区域。 16、高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。 对患有和年老体弱、、视力不佳及其他不适于高处作业人员等，不准进行高处作业。
班组长培训考试试题答案
2014年11月份物流配送部班组长培训试卷 姓名得分 一．填空题（每空1分，共21分）： 1．7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。 2．班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。 3．所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。 4．班组长应具备能力：管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。 5．7S中的清扫能使工作场所消除脏污。 二．选择题（每题2分，共26分）： 1．小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。每天小马都第一个到现场，最后一个离开。小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前；员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平；抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢？在品质判定方面也和员工起摩擦。小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。这个班长究竟该怎么当呢？他真觉得有点老虎吃天——无从下口了。 请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）。 1．马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于（A ）。 A．他没有实现好角色的转变B．他个人能力不强C．他的员工们不配合他的工作D．他的工作任务太艰难2．下列关于小马的说法，不正确的是（C ） A．小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B．小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C．小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降 D．小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权．授权技巧 3．小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过（C ）让他们尽快适应新的工作。A．领导谈话鼓励B．充分授权C．对他们进行有针对性地培训D．提高他们的福利待遇 4．面对工作中出现的这些问题，你觉得小马应该（A ）。 A．正视自己的不足，加强管理技能的学习B．等待员工习惯自己的领导方式 C．向领导诉说工作中的困难，要求调职位D．就这样干下去，不理会员工的情绪 2. 张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（B ）之间的平衡。 A. 工作和维持工作能力 B. 任务、团队和个人 C. 思考和行动 D. 工作效果和工作效率 3. 作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（A ）的目标一致。 A. 企业和班组 B. 班组长 C. 社会 D. 家庭
机电班组长考试题库及答案
机电班组长考试题库及 答案 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
机电班组长考试题库及答案一．填空题 1、我国煤矿企业安全生产方针是安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。 2、煤矿井下供电系统的三大保护指:过流保护，漏电保护，接地保护。 3、防爆电气设备的总标志为Ex安全标志为MA。 4、《煤矿安全规程》规定发出的矿灯，最低应能连续正常使用__11__小时。 5、井下变电硐室长度超过__6__米时，必须在硐室两边各设一个出口。 6、高瓦斯矿井掘进工作面局部通风机应实行“三专”供电指专用_变压器__、专用开关、专用线路。 7、普通型携带电气测量仪表只准在瓦斯浓度_1.0%_以下地点使用。 8、天轮到滚筒上的钢丝绳的最大内外偏角都不得超过_一度三十分_。
9、将电气设备正常情况下不带电的部分用导线与埋在地下的接地极连接起来，称_保护接地。 10、《煤矿安全规程》规定井下供电做到“三坚持”包括坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻照明和信号综合保护，坚持使用风电和瓦斯电闭锁。 11、《煤矿安全规程》规定，井下供电应做到“两齐”指：电缆悬挂整齐，硐室清洁整齐。 12、提升速度超过_3m/s_____的提升机必须装设限速装置。 13、升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每___6个月_____试验一次。 14、综合机械化采煤工作面，照明灯间距不得大于_____15_____米。 15、煤矿井下要求高压不超过____1万______伏，低压不超过 _____1140_____伏。 16、井下主要排水设备中水泵应能在_____20_____小时内排出24h的正
【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案
【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案班组长安全培训考试试题 单位: 姓名: 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行( )。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( ) 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在( )以上时，必须装设可靠的防滑 装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 ( )，采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 ( )。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指( )。
A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是( )的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查( )、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够( )，并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是( )。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。( ) 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。( ) 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度 和技术水平。( ) 4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( ) 5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚
班组长考试试题(含答案)
班组长考试试题 姓名：成绩： 一、填空（每空2分，计42分）。 1、生产安排最重要的是依据（生产计划）日常管理中班组长应对（人员）（设备）（方法）（材料）娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“四不伤害”的原则是（不伤害自己）（不伤害别人）（不被别人伤害）（保护他人不受伤害）。 3、安全标志分为（禁止标志）（警告标志）（指令标志）和（提示标志）四类。 4、PDCA是个英文字母的的含义是（计划）（实施）（检查）（改善）。 5、人的失误和操作不标准是导致（事故发生）的重要原因。 6、施工单位制定风险公示图，实施（全员）（全过程）（全项目）检查的“三全”检查制度。 7、（班组）是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 二、选择题（每题3分，计18分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A、意识 B、习惯 C、观念 D、标准 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识
C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 5、在进行班组安全教育时应结合（A ）进行安全教育 职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求 6、班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ A ）是变异最大最不可控的因素人B、机C、料D、法 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验 （×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×） 7、6S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×） 四、问答题：（20分） 1、召开班前会的目的。（10分） 1，营造工作气氛 上班刚开始，员工难免还停留在思想松弛，注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速的进入到工作的状态中，创造适度的工作紧张感。 2，进行工作安排 当天的工作任务、目标、人员的调配、注意事项等工作安排是班前会的主要内容，班组长应通过明确、具体的工作指导，使当天的工作能够有序的进行去。
班组长考试题库(全)
班组长安全管理知识考试题 一、单项选择题 1.在班组六大员中，班组长要：(A) A.懂管理和懂技术 B.进行过程抽检和巡检工作 C.管理设备 D.负责员工的生活和纪律 2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度：(C) A.晨会制度 B.月初计划制度 C.考勤和假期制度 D.安全文明生产制度 3.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：(B) A．金领，总经理 B．灰领，班组长 C．蓝领，员工 D．白领，部门经理 4.班组长需要了解以下哪些技能：(D) A．需要了解哪些新老设备 B．需要了解新老技术 C．需要了解新老工艺 D．以上都正确
5.班组文化的重要组成是：(B) A.执行力和凝聚力 B.执行力和员工敬业精神 C.员工敬业精神和凝聚力 D.团队精神和员工敬业精神 6.在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：(B) A. 60分钟 B. 30分钟 C.10分钟 D.5分钟 7.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( C)。 A、尽职尽责，措施完善 B、班前班后检查、评比 C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D、事事有人管 8.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( A )。 A、安全第一原则 B、动力原则 C、能级原则
D、激励原则 9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中，特种作业是指( C )。 A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业 B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业 C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 10.安全色的用途很广，下列情况( D )是安全色的应用。 A、管道等涂以不同颜色 B、电线的颜色 C、氮气瓶上涂的黄色 D、紧急停止按钮的颜色 11.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于( A )。 A、物理因素 B、化学因素 C、生物因素 D、劳动心理因素 12.大量事故统计表明，( BC )是引发事故发生的三大原因。 A、人的误操作 B、生产安全管理上的缺陷 C、未提供足够的个体防护
班组长考试题库
班组长考试题库 一、判断题 1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全 生产方针”。（√） 2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。 （√） 3.“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。（√） 4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（×） 5.“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。（√） 6.生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。 （√） 7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9.生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（×） 10.劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（×） 11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（×） 12.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准 或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（√） 13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业 人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 14.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采 取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 15.职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (√) 16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位 负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×) 17.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，
班组长考试试题(含答案)57643
填空题计25分 选择题计30分 判断题计20分 问答题计25 总分:100分 合格：80分 2017年中沃实业集团班组长综合安全培训试题姓名：单位：分数：（本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为１００分） 一、填空（每空1分，计25分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对 人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于6S中整理整顿处理的内容。6S需要全体员工的参与。 4、PDCA是个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善 5、“三检”分为自检、互检、专检
6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象 二、选择题（计30分）。 单选题（每题2分，计8分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、下列那一项不属于6S范畴内（C） A、整理 B、整顿 C、节约 D、素养 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 多选题（每题3分，计12分） 5、6S能给公司带来什么好处（ABC） A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高工作形象 D、增加工作负担 6、成功的6S需要全体员工的（ABD） A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关心 D、快速行动
班组长考试试题
班组长考试试题 考试时间：姓名：得分： 一、判断题（每题1分，计10分）。 1、安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。（√） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（×） 4、凡违反党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定的，均属违章指挥。(√) 5、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 6、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（×） 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（√） 8、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9、把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 10、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 二、选择题（每题2分，计20分）。 1.在我国，“安全第一”的思想最早是（B）提出的。 A.毛泽东 B.周恩来 C.邓小平D江泽民 2、新时期我国安全生产的方针是（C）。 A. “管生产必须管安全” B.“安全第一，预防为主” C.“安全第一，预防为主，综合治理”D．以人为本，科学发展，持续改进 3、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 4、影响生产和安全的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 5、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识
最新班组长安全培训试题及答案
班（组）长安全培训考核试卷 姓名：_______________部门：________________分数：_______________ 一、填空题：（共40分，每题2分） 1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环 境的不良、管理的缺陷。 4.（）是承受压力的密闭容器，若发生破裂，就会释放出相当大的能量，造成人员伤 亡和设备设施破坏。 5.所谓高处作业，是指在距基准面（）以上（含）有可能坠落的高处进行作业。 6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全 会”，强调作业中的（）点和安全防护要点。 7.起吊的物体不能在空中长时间停留，特殊情况下应采取（）措施。 8.（）违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定 工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工。 9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重伤 （包括急性工业中毒）；一次造成100万元-1000万元直接经济损失的成为（）事故。 10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（）事 故、特别重大事故。 11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生 一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。 12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元 以上（）的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 13.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者 造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以（）以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。 14.《刑法》第一百三十五条规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生死 亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
班组长安全考试试题_-答案讲解
一、填空题：（40题） ?安全生产的方针是“安全第一、预防为主、（）”。答案：综合治理?安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。答案：安全文化 ?“多米诺骨牌”理论中，第五块骨牌的含义是（）。答案：造成伤害?1936年由美国人海因里希提出了事故因果连锁理论，该理论称为“（）” 理论。答案：多米诺骨牌 ?能量的种类有许多，人受到伤害都可以归结为一种或若干种能量发生了（）。答案：异常转移 ?防止能量异常转移的有效措施是对能量进行（）。答案：屏蔽 ?（）能量异常转移的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：防止 ?防止能量（）的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：异常转移 ?如果由于某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的（），则称发生了事故。答案：释放 ?（）是一些防止人体与能量接触的物体。答案：屏障 ?利用安全电压设备；降低设备的运转速度；限制露天矿爆破作业装药量等是（）能量的做法。答案：限制 ?例如：采用减振装置吸收冲击能量；使用防坠落安全网等是用来降低能量（）速度。答案：释放 ?利用道路交通的信号灯、冲压设备的防护装置是从时间和空间上将人与能量（）的做法。答案：隔离 ?防火采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。本途径有设计、评估、阻燃、（）和报警。答案：安全间距 ?燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。答案：氧化剂或助燃物 ?流过人体的电流会产生（）效应和化学效应。答案：热 ?流过人体的（）会产生热效应和化学效应。答案：电流 ?发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。答案：人的不安全行为
班组长专项技能培训考试试题
班组长专项技能培训考试试题 姓名：考试成绩： 第一题填空题（每空1分，共计25分） 1、班组长的基本职责包括管理职责和维权职责，其中，班组长的管理职责的具体内容包括班组人员管理、物的管理、生产经营的过程管理、信息和时间管理、学习培训管理等内容。 2、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括生产技能、减少物耗（成本）和安全三大方面。 3、班组建设的核心要素是责任意识和团队精神 4、学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训，提倡工作中学习，学习中工作。 5、班组长管理的类型概括为：制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。 6、现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶段、作业阶段性成果的评价三个阶段。 7、班组长现场质量管理必须具备的意识有：问题意识、客观意识、时间意识。 8、常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。 二、判断题（每题分，共计10分） 1、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 2、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（×） 3、个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线（×） 4、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品”（√）
5、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（×） 6、人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”（√） 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（√） 8、马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次（√） 9、班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新（×） 10、计划一般有标题、正文、落款三部分构成，其中正文包括前言、主体、技术与三个部分（√） 三、名词解释（每题5分，共计10分） 1、班组长管理 班组长通过一定的政策和技术方法，对与班组生产经营（生产）活动相关资源以及运作过程进行班组和调控，以期产生最佳效果或效益的过程。 2、全面质量管理 企业为了保证和提高产品质量，综合运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统性管理活动。 四、简答题（共计30分） 1、6S管理的内容及具体的含义是什么（10分） ①整理：区分要与不要的恭喜，并将不用的物品清除掉，腾活空间 ②整顿：合理安排物品放置的位置和方法，不浪费时间找东西 ③清扫：彻底清除工作场所内的垃圾、灰尘和污渍，并防止污染的发生 ④清洁：持续推行整理、整顿清扫工作，使之规范化、制度化 ⑤修养：依照规定行事，养成良好的习惯，提升“人的品质”
班组长考试试题答案
班组长安全知识考试试题 一、填空题（每空2分，计58分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备， 方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 3、班组日常检查的“四查”是：查思想、查纪律、查隐患、查措施。 4、PDCA四个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善。 5、“三检”分为自检、互检、专检。 6、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。消防工作方 针是预 防为主、防消结合。 7、在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推工厂，今天能整改的不推到明天整改。 8、事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未 落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 14分）2二、选择题（每题分，计）。1、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ A D、岗位津贴 B、物质奖励 C、荣誉表彰A、防护用品、从业人员经过 安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人、42 C ）责任，有关负责人应负管理责任。应负（、间接 C、管理、直接 DA、领导 B 。、企业安全生产制度规定，管生产必须管（ A ）3 、生活 C、效益 DA、安全 B、经营，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资）、在事故发生后（ 4料的，应按照规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予从重行政处分或行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对事故责任人、部门加重处理。 D、故意破坏事故现场 C、隐瞒不报 B、谎报、故意拖延不报A）。5、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（ ABD 、刑事责任、民事责任、行政责任 C DA、连带责任 B）6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD B、设备是否正
班组长培训试题及答案
班组长安全知识培训考试试题 单位：姓名：成绩： 题型1填空题2判断题3名词解释4简答题5论述题 得分 一、填空题（计20分，每题2分） 1、安全工作中的三违是指、、违反劳动纪律。 2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则：、 、、可考核与评定。 3、强化分厂、班组的，是企业生存发展、的有力保证。 4、班组的特点是小、、、。 5、班组安全工作坚持以人为本，抓好“、、”的安全监督工作。 6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出的内容对、、、、进行“三位一体”安全确认。 7、班组安全管理组织体系可分为：是班组的安全第一负责人，负责全局。 8、强调班组安全细节管理，6S模式即：、、、、、。 9、生产过程中常见的浪费，大体可分为、、、、、
和等浪费现象。 10、PDCA是个英文字母的的含义是、、、。 二、判断题（本题计20分，每题2分）对的打“√”，错的打“×” 1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施，应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。（） 2、影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。（） 3、引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。（） 4、安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。（） 5、因未经培训，职工不懂安全操作基本知识而发生的事故，属于间接原因。（） 6、质量有狭义和广义之分，狭义的质量就是指产品的生产质量和工作质量。（） 7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查；自己区分合格与不合格；自己做好加工、日期质量状况等标识。（） 8、操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定，是岗位安全操作规程的核心。（） 9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规定（）
班组长培训考试题库
班组长培训考试题库 一、填空题（每空2分，共20分） 1、一个集体是由许多个你组成的，（安全目标）的实现是包括你在内的全体成员共同努力的结果。 2、 3、《安全生产法》共七章97条，自（2002年11月1日）起实施。其立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。 4、发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（人的不安全行为）、（物的不安全状态） （工作环境的不良）、（管理的缺陷）。 5、三违是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 二、判断题（每题2分，共20分）——对打“√”；错打“×” 1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。 （√） 2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。 （√） 3、任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。 （×） 4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。 （√） 5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。（√） 6、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。 （√） 7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。 ）×（．
8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （×） 9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 （×） 10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。 （×） 三、单项选择题（每题2分，共20分）——将表述正确的序号填在括号中 1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A.意识 B.习惯 C.观念 D.标准 2、安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。 A.价值观 B.意识观念 C.责任感 D.人生观 3、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（ D ）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。 A.违纪 B.事件 C.违规 D.事故 4、（ D ）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。 A、根本性安全 A. 绝对性安全 B. 相对性安全事 C.绝对化安全 D. 本质化安全 5、海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（ C ）。 A. 遗传及社会环境 B. 人的缺点 C. 人的不安全行为和物的不安全状态 D. 事故 6、电气设备着火，应使用（ D ）灭火。 A. 湿棉被 B. 泡沫灭火器 C.黄泥 D. 干粉灭火器 7、安全带使用（ A ）年后应检查一次？ 2 - -
煤矿班组长培训考试试题答案
班组长安全培训考试试题 单位：姓名： 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（）”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行（）。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（） 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（）以上时，必须装设可靠的防滑 装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 （），采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 （）。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指（）。 A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是（）的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（），并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（）。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间 三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。（） 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。（） 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度 和技术水平。（）
企业班组长培训考试试题及答案
班组长培训考试试题及答案 （本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为１００分） 一、填空（每空2分，计50分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于6S中整理整顿处理的内容。6S需要全体员工的参与。 4、PDCA是个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善 5、“三检”分为自检、互检、专检 6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象 二、选择题（计30分）。 单选题（每题2分，计8分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、下列那一项不属于6S范畴内（C） A、整理 B、整顿 C、节约 D、素养 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D）
A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 多选题（每题3分，计12分） 5、6S能给公司带来什么好处（ABC） A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高工作形象 D、增加工作负担 6、成功的6S需要全体员工的（ABD） A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关心 D、快速行动 7、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD） A、现场投入产品、材料是否正确 B、设备是否正常 C、工艺参数和作业标准是否明确 D、作业员对生产数量是否清楚 8、下记哪些属于异常情况（ABCD） A、违章 B、偏差 C、事故 D、违犯规定 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验（×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×）７、6S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×）
2020年矿井通风班组长考核试题
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年矿井通风班组长考核试 题 Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
2020年矿井通风班组长考核试题 一、填空（每题2分，共30分） 1、井下的“三违”指的是违章作业 、违章指挥 、违反劳动纪律 。 2、矿井通风阻力产生的原因和地点不同，可分为摩擦阻力 和局部阻力 两大类。 3、安全管理中的“四不放过”原则指：事故原因没查清不放过，当事人未受处理不放过，群众未受教育不放过，防范措施没有落实不放过 。 4、通风系统管理制度，包括建立五图、五板、五记录
，四台帐。 5、《煤矿安全规程》规定：生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26 ，机电的空气温度不得超过26 。 6、我国煤矿企业安全生产方针是安全第一预防为主、综合治理、总体推进 。 7、根据风流获得动力的来源不同，矿井通风方法可分为机械通风 和自然通风 。 8、局部风量调节的方法有增阻 、降阻 和增压调节法。 9、通风网络中风路的连接形式有串联
、并联 和角联 。 10、根据通风机构造的不同，矿井主要通风机可分为离心式 和轴流式 两种类型。 11、矿井主要通风机的附属设施：防爆门 、风硐 、扩散器 、反风装置 。 12、局部通风的方法主要有总风压 、引射器 、局部通风机 3种。 13、《规程》规定：高瓦斯矿井必须安装“三专两闭锁”，其中
矿井通风班组长单选试题库
1. （）是无色、略带酸味的气体，不助燃也不能供人呼吸，略有毒性，易溶于水。常积存在下山、盲巷、暗井、采空区和通风不良的巷道底部。 A 二氧化碳（CO2） B 一氧化碳（CO） C 二氧化氮（NO2） D 二氧化硫（SO2） 答案A 2. （）是指单位时间内涌出的瓦斯数量，用m3／min表示。 A 绝对瓦斯涌出量 B 相对瓦斯涌出量 C 最大涌出量D最小涌出量 答案A 3. （）预测矿井、煤层和煤层区域的突出危险性。 A 采区预测； B 矿井预测； C 工作面预测； D 区域预测 答案D 4.《规程》规定,井下空气中氨气浓度不得超过（）。 A0.0024% B 0.004% C 0.0004% 答案B" 5.《规程》规定,井下空气中二氧化氮浓度不得超过（）。 A0.00025% B 0.0005% C 0.00066% 答案A" 6.《规程》规定,井下空气中二氧化硫浓度不得超过（）。 A0.00025% B 0.0005% C 0.00066% 答案B" 7.《规程》规定,井下空气中硫化氢的浓度不得超过（）。 A0.00025% B 0.0005% C 0.00066% 答案C" 8. 《规程》规定：采掘工作面的进风流，二氧化碳浓度不得超过（）。 A 0.5% B 0.75% C 1.0% 答案A 9. 《规程》规定：矿井空气中一氧化碳的最高允许浓度为（）。 A0.024% B 0.0024% C 0.00024% 答案B 10. 《规程》规定：矿井总回风或一翼回风中二氧化碳浓度超过（）时，必须立即查明原因，进行处理。 A 0.5% B 0.75% C 1.0% 答案B 11. 《规程》要求运输巷、回风巷人行道宽度不小于（）m。 A 0.5 B 0.6 C 0.7 D 0.8 答案C 12. 《煤矿安全规程》规定，采掘工作面的空气温度超过（）必须停止作业。 A 30℃； B 28℃； C 35℃； D 34℃ 答案A 13. 《煤矿安全规程》规定，机电设备硐室的温度超过( )时，必须停止作业。 A 30℃； B 28℃； C 35℃； D 34℃ 答案D 14. 《煤矿安全规程》规定，矿井进风井筒空气温度不得低于( )。 A 2℃ B 3℃ C 5℃D 答案A 15. 《煤矿安全规程》规定，矿井总回风或一翼回风巷中二氧化碳浓度超过（）时，必须立
班组安全培训考试试题答案
班组安全培训考试试题 部门姓名分数 一、填空题 4、三违是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 二、判断题——对打“√”；错打“×” 1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。（√ ） 2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（√ ） 3、任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。（×） 4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（√） 5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。（√ ） 6、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。（√ ） 7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。（×） 8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（×） 9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。（×） 三、单项选择题——将表述正确的序号填在括号中 1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A.意识 B.习惯 C.观念 D.标准 2、安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。 A.价值观 B.意识观念 C.责任感 D.人生观 3、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（ D ）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。 A.违纪 B.事件 C.违规 D.事故 4、（ D ）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。