骨科2018年培训计划

骨科2018年度培训计划

根据医院2018年度工作部署，结合我科实际，特制定骨科2018年度培训计划。

（一）、培训目的：

规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高骨科专科医疗的基本理论和基础知识，并掌握多项具有专科特色的骨科实践技能；掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急的基本知识。

（二）、培训目标：

1.全科医务人员业务学习考核参与率达到100%。

2.全科人员基本理论知识和基本技能考核合格率100%。

（三）、培训对象：

骨科全科的医务人员。

(四)、培训方式：

1.科室每周组织1次业务培训，采用科室业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行。

2.基本技能操作培训由科室主任及护士长负责命题及安排

人员培训考核。

（五）、培训内容：

1.理论及操作培训，重点对骨科专科相关医学理论及操作的学习。

2.学习具有骨科特殊的相关中医时间操作技能。

3.学习突发事件应急预案、院内感染等医院临时性学习任务，要求掌握基本知识。

（六）、考核方式

1.每月对全科医务人员的基础理论进行一次考核

2.每月对全科医务人员的基础操作进行一次考核

附：各季度学习内容：

第一季度：骨折概论

第二季度：骨科检查

第三季度：骨折复位方法

第四季度：骨折的诊断及并发症的防治

骨科

2018年1月3日