qc小组活动总结

qc小组活动总结
qc小组活动总结

qc小组活动总结

篇一:QC小组活动总结

QC小组成果介绍

提高钢桶冲盖效率,降低能源消耗和人力成本

——小桶车间钢桶盖模改进QC小组

一、小组概况

二、选题理由

长期以来,钢桶冲盖采用两次工艺,第一次下料,第二

次再成型,这种工艺流程较长,能源和人力消耗较大。

三、现状调查

存在问题:

1、因为两次成型,造成电耗、人力、时间、增加一半

A 因第一次成型后,盖要一个个撬起再拿开,且盖陷

在模中,不易撬起,容易碰伤手,存在操作事故隐患。

b、盖第二次成型时如果未放平,容易造成废品。

c、盖第二次成型时模具下垫的橡胶容易松动,造成盖边深度不

一致,且盖边波纹较多,影响外观质量。

四、确定目标

目标:第一阶段将φ410收口桶盖模改制,在6月份完成;

第二阶段再将φ410敞口桶、φ440敞口桶、φ360收口

桶盖模改制,在12月份前完成,实现桶盖缩短工艺时间一半,节约能耗、人力50%,提高产能一倍,且产品质量达到

技术要求的目标。

五、原因分析

1主要是原模具设计存在缺陷,设计时没有考虑两次成

型工艺在一次完成, 2长期以来沿用老工艺和老模具生产,已成工作习惯,对改进激情不高; 3工作较忙,每天都有生产任务,没有改进制作时间; 4模具改进制作存在难度,没有图纸和操作规程; 5新购材料成本高,闲置模具改制较麻烦

小钢桶桶盖模具改型原因分析因果图

六、制定对策

七、

123求

八、

1、改一次成型后,盖边不易产生皱纹,不易冲偏产生

废品,产品质量得到稳定提高; 2、改一次成型后,盖不须撬起再拿开,防止手被设备压伤事故; 3、改一次成型后,半成品不须重码放,减少占用生产场地和人工; 4、节约人力物力,利于扩大批量生产。

九、总结及下步打算

本次QC活动中,小组全体成员团结合作,各展所长,

特别是瞿继金、高百君同志。

在模具改进中积极动脑子,想办法,自己设计、测量尺

寸画图纸,并精心制作,为模具改进成功起到了关键作用。

本次QC活动完成了预定目标。下一步在12月份前,还要将3套模具按此方法改造完毕。

篇二:全面质量管理及QC小组活动总结

全面质量管理及QC小组活动总结

一、简要说明

中铁十局上海浦东铁路项目经理部承担的跨庄胡公路

特大桥位于DK10+处,此桥为163孔32m预应力砼梁,14孔24m预应力砼梁,2孔16m预应力砼梁;园端形板式桥墩、T 形桥台、φ600mmPHC管桩及钻孔灌注桩基础、钢筋砼浅埋式承台。在施工中应用了全面质量的方法,研究如何实施PHC 管桩施工控制。

二、管理方法及措施

跨庄胡公路特大桥PHC管桩施工,根据现场情况,采用

DH508型履带式打桩机和D62型风冷式柴油桩锤进行打桩。

采用25t吊车负责组立桩机、卸桩、喂桩、倒桩。加强施工

组织管理,克服上海阴雨天气多,不利于施工等困难,优质

安全地完成PHC管桩施工。

三、社会经济效益

通过开展QC活动,运用科学的施工工艺及先进的管理

方法,使跨庄胡公路特大桥PHC管桩施工顺利完成,并通过

开展QC活动,使跨庄胡公路特大桥创部级优质工程。通过

施工,减少横移、纵移工程量,节约辅助材料。PHC管桩施工安全可靠,保证工期,节省劳力,节约成本。

四、活动时间、议程

QC小组自成立以来,运用全面质量管理的知识解决了不

少施工中的难题,保证了工程质量,提高我单位的社会信誉,扩大单位的知名度。

五、项目组长及主要参加人员

该项目活动的组长陈汉衡经理,主要参加人员为隋永

兴、汤德强、张庆杰、严贡友、刘斌、王大军、王晓奇、马

传生、王磊、戴其鑫,其中汤德强、张庆杰、严贡友主要任

务为搜集影响成本的各种数据,运用统计工具进行评价。找

出主要影响因素,制定出解决方案。隋永兴、张庆杰、刘斌、王大军、王晓奇、马传生、王磊、戴其鑫负责解决方案的具

体实施,如果实施不理想,继续改进。由项目经理陈汉衡负

责制定每月活动计划并检查落实方案的实施情况,做好工作

总结。

六、协作单位

在开展QC活动中装吊工、电焊工的成员相互配合,PHC 管桩焊接过程中严格材质质量,确保工程质量符合规范要

求。

通过QC小组及全体施工人员的共同努力,保证了工程

质量,该年度取得了“上海市重点工程立功竞赛优胜单位”

称号。

为保部优争国优打下了坚实基础。

篇三:QC小组工作总结

检修区QC小组活动总结

为了保证设备检修质量,降低成本消耗,提高员工素质,检修质量过程控制经常化、制度化,实现检修区的质量管理

目标,检修区开展了QC小组活动,通过几年来QC小组活动检修区的设备检修质量有了稳步提高,人员的技术素质也有

了大幅度的提升. 现将QC小组开展的活动总结如下:小组情况

检修区共有6个车间,每个车间分别都成立了QC小组。成员分别由车间主任、工人技师和技术骨干工人组成。

活动过程

活动的议题主要围绕提高设备的检修质量,降低材料成

本;提高工时利用率和劳动生产率;安全生产,改善工作环

境等方面进行选题。

车间QC小组针对当天存在的问题所在,进行分析讨论,

提出几种解决问题的思路,并且进行细化,找出切实可行的

方法,进行印证实施。

通过对阶段总结的几种方法,进行的相关印证实施,最

终总结出最行之有效的方法,并且推广实施。

活动成果

经过几年来QC小组活动,从设备检修质量方面,大型

设备的检修质量都达到100%合格率;在开发人才方面,培养和锻炼了一批素质高和技能过硬的人才,提高了广大员工的

技术素质。在技术创新方面,解决了生产急需和技术难题。

以上实践证明,QC小组活动已在培养人才、提高质量、增加

效益、节能降耗、技术革新方面发挥着越来越大的作用。今

后工作中,将继续深入开展QC小组活动,不断提高设备的检修质量和广大员工的技术水平。

存在不足

经常出现的共性问题:

清洗配件不干净;飞边毛刺处理不彻底;拆卸时的二次

损伤;装配时的拉伤与涨头等各车间都不同程度存在。

3、主要原因:

1)自检不到位,班检不到位。责任心不强,工作不细

心,没有严格按照检修操作程序标准作业。

2)技术人员对车间检修操作程序标准监管不够。

五、措施:

1、车间主任要具备责任心,起带头作用。

2、加强学习检修操作程序,严格落实五项质量管理措

施。

3、强化过程控制,责任落实到人头。

4、员工必须养成自检、互检的习惯。

5、技术人员要经常深入车间检查监督检修程序,杜绝

检修不到位的的问题。

6、树立典型,奖优罚劣。让员工时时刻刻把质量放在

第一位,认认真真地用心做好每一件事。

检修区

20XX年4月7日

篇四:

-活动总结

[]尊敬的各位,各位专家:很高兴有机会参加市电力行

业质量(QC)小组暨会,下面我代表沙坪坝供电局就20XX年QC 小组活动开展的做如下.20XX年,在重庆市电力行业协会的

支持和指导下,沙坪坝供电局高度重视QC活动的开展,在全局广大员工的共同努力下,围绕的创新型企业建设目标,为我局的可持续发展提供了有力的支撑.现将有关简要回顾如下:一,20XX年工作情况(一)09年QC成果发布会顺利召开,进一步营造了创新氛围20XX年12月18日顺利召开了局年

度QC成果发布会,经过筛选和预演,共有12个QC小组汇报了一年来开展QC活动的过程及取得的成果.由QC活动专家,市电力行协领导,局领导和相关职能部门负责人组成的评委

团进行了现场点评.在评选出一,二,三等奖外,还首次评选

出了"最佳表演奖", "最佳技术创新奖", "最佳视觉效果奖".此次发布会得到了全局上下的支持,局长,书记担当评委,全体中干,班组长全程观看,在进一步营造创新氛围的同

时,QC小组活动也得到了更广泛的认可.2,组织参加各级QC 发布会,取得较好成绩上半年积极组织QC小组参加各级成果

发布会,把每一次发布会都看成是一个的机会,对QC成果都进行精心的准备,邀请QC活动专家对QC成员进行指导,并多次演练.5项成果参加了重庆市行业协会QC成果发布会获得一等奖,二等奖各两名,获得三等奖一名.一项成果参加了重

庆市质量协会20XX年QC成果发表赛获得了二等奖.一项成果参加20XX年全国电力行业QC成果发布会获得"全国电力行业QC成果"的称号,配中心技术组QC小组通过了全国优秀QC小组的考评.3,注重QC小组活动过程管理,20XX年活动全面展开全局共有生产班组64个,20XX年各班组注册QC小组46个,占班组总数的2/3,报送的QC课题经局QC小组领导小组成员审查后,确定了局重点QC课题17个.为提高小组活动的质量,及时发现并解决小组活动中存在的问题,今年已经将QC活动管理的重点放到了过程管理上,要求各小组每月要

有活动总结,科技信息中心也会定期开展检查和指导4,以群众性创新为基础,加强成果培育及转换积极引导QC小组成员开展专利,上半年由QC小组申请的专利7项(其中一项为发明专利),超过全局申请的一半.一批应用效果较好的QC成果

被作为科技进一步开展研究."配电房噪音治理"等优秀成果在技改工程项目中得到广泛应用.二,几点1,提高重视程度是QC小组活动开展的基础近年来沙坪坝供电局高度重视职

工创新创效活动,将QC小组活动作为建设创新型企业的主要

着力点,使QC小组活动得到了广泛而深入的开展.一是开展QC小组活动是我局不断发展的内在需求和必然.在电建设,生产,优质服务等方面我们都面临不少困难和挑战,如何适应电的快速发展需要,如何适应新技术,新设备快速更新的

需要,如何来满足客户对优质服务不断提高的要求,这些困难都使得我们必须在管理模式,生产技术上进行创新,而QC 小组活动正是开展这些创新活动的最佳舞台.二是开展QC小组活动是我局人才战略的有效途径.为满足生产,经营,管理工作的需要,这几年,我局引进了一批高素质高学历的,和本科生,如何充分利用这些年轻的生力军,发挥他们的聪明才智,为沙坪坝供电局的发展建功立业,也是需要我们认真研

究的又一重大课题.在QC小组活动中鼓励员工积极参与,推动全员创新,不仅促进了企业的发展,也为员工搭建了锐意

进取的平台,铺就成才的道.三是开展QC小组活动是我局创建"学习型企业"的重要组成部分.创建"学习型企业"就是要增强职工的学习力,力和创新力,激活职工中蕴藏的巨大潜能.我们在企业文化的设计中注重增加鼓励创新的元素,从制度,理念,行动上鼓励职工创新,鼓励职工继续学习和终身

教育.QC小组活动的开展一方面丰富了职工的,另一方面也推广了科技创新的.2,规范管理是QC小组活动开展的保障

20XX年为保证QC小组活动的规范有序开展,在完善规章制度,优化激励机制等方面做了大量的工作,重新颁布了科技,QC 管理办法,多管齐下推动了QC小组活动的发展.一是各部门,车间对科技,QC联络员进行了调整,充实了技术力量,负责具体工作的开展,真正形成了自上而下的QC活动管理络,使群众性创新工作有领导,有组织,有,有专人管理.二是将QC小组活动目标分解到各部门,车间,对照目标制定详细的节点

和切实可行的保障,将实施情况与各

部门车间负责人绩效挂钩.三是进一步加大了对QC小组活动的激励,吸引更多的员工参与其中.三,面临的问题1,QC 小组活动的能力还亟待提高在参加重庆市QC发表赛,全国电力行业发布会等上级发布会上,我们看到了很多优秀成果,不论是在成果的组织,各种图表工具的应用,以及成果发表等方面都存在不小的差距,这种差距不是一两个成果上的差距,二是整体平的差距.2,QC小组活动普及率还不高群众性

创新活动的本质就在于其广泛的群众基础,全员参与是科技创新活动的活力所在,但目前来看,还没有达到全员参与的

程度,与长安半年的成果200多个相比,我们小组注册率,成果数量等指标还比较低,部分车间走在了前面,在课题数量和质量等方面进步明显,但还有一些车间在重视程度,QC知

识普及等方面需要加强.另外,有些(如,变电运行等)选题困难,思路还没有完全打开.四,建议1,层面组织加强与QC活动开展的省公司,重庆几大集团开展交流,学习QC活动组织推进的,开拓视野.2,今后在参加上级发布会前,建议公司组织对参赛小组进行整体包装及指导.提高重庆电力集团作战的

能力在重庆市发表赛上,我们看到长安,格力,烟草等行业参赛的成果多,获奖的成果多,参加的评委多,集团作战的优势明显.今天借这个机会,汇报了沙坪坝供电局上半年工作开

展的情况,抛砖引玉提出了一些问题,目的只有一个,希望和参会的各共同提高,在电力行业的领导下共同进步〔〕随文

赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人

则不可记住它。——西塞罗】

篇五:QC小组活动总结

20XX年葛洲坝潜江水泥有限公司

QC小组活动总结

根据公司“质量月”活动的开展情况和要求,我们在“质量月”活动中,以“降低水泥磨电耗”、“提高包机出产量”两个中心,开展了一系列QC小组的活动。现将QC小组开展的活动总结如下:一、小组概况:

本QC小组于20XX年9月1日成立,并同时在公司内部登记注册。成员分别由管理干部,技术人员和操作员组成的

三结合攻关小组。具体情况见下表:

二、选题理由

1、水泥磨机系统电耗与其他公司相比偏高,为响应公

司节能降耗的号召,利用“质量月”活动的大环境,切实降

低水泥吨产量能耗;

2、包机出产量低,拖累公司销售,并且导致大量运输

车辆拥挤在厂区,影响厂区交通安全,和职工的正常生活。

三、课题目标

1、技术攻关,降低水泥磨机吨产量电耗,总结出一套

降低水泥磨机电耗的方法,并推广实施,为公司降低生产成

本,提高产品竞争力。

2、找出问题,积极排除,大力提高包机出产量,让运

输车辆快进快出,减少厂区拥堵,为公司销售出一份力。四、QC小组活动 1、抽调精兵,成立小组

抽调管理干部、技术骨干和磨机、包机操作员,于20XX 年9月1日成立潜江公司QC小组,并在公司登记注册。 2、现状分析,选定课题

小组结合公司实际情况,选定“降低水泥磨电耗”和“提高包机出产量”两个题目,为小组攻关课题。 3、根据课题,明确分工

根据选定课题结合实际情况,小组决定进行以下分工:

①以磨机系统相关人员为主,承担对“降低水泥磨电耗”的

攻关;②以包机系统相关人员为主,承担对“提高包机出

产量”的攻关;③由管理干部和技术骨干提供相应支持。 4、阶段总结,相互交流

寻找相关课题的问题所在,进行讨论,提出几种解决问

题的思路,并且进行细化,找出切实可行的方法,进行印证

实施。 5、成果汇总,推广实施

通过对阶段总结的几种方法,进行的相关印证实施,最

终总结出最行之有效的方法,并且推广实施。五、活动成果及今后打算

通过这次活动,锻炼了一批管理和技术人员,提高了广

大职工的技术素质。在今后工作中,将继续深入开展QC小组活动,不断提高广大职工的技术水平。

篇六:QC小组活动总结

QC小组活动总结

课题名称:小组名称:活动时间:部门:组长:

二○一年月日

QC项目部门副总: QC项目管理人员:

篇七:20XX年QC小组活动工作总结

20XX年QC小组活动工作总结

尊敬的各位领导,各位同事:

一年来,在公司领导的大力支持指导下,在各相关部门

的积极配合下,我公司各部门严格按照QC小组的活动准则,认真组织开展QC小组活动,取得了明显的成效,有效解决

了公司安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革

新等工作中的重点和难点问题,极大地促进了我公司全面质

量管理工作整体水平的提高。下面就公司一年来QC小组活动工作进行总结如下:

一、基本情况

公司在今年首次将QC小组活动列入年度工作的重要内容。从本年度开展的情况来看,不论是活动的真实性、有效

性,还是成果的创新,都取得了显著成效。20XX年,注册登记的各类QC小组28个,课题34个,取得成果23个,共有180人参加了本年度的QC小组活动,普及率为28%,在小组活动中,广大成员热情参与,积极提合理化建议,为小组活

动取得成果奠定了坚实的基础。

二、主要特点

(一)领导高度重视,思想认识统一到位

QC小组活动作为一种先进的管理方式,已引起了我公司各部门领导的高度重视,并把它作为实现高效能节能降耗、

技术革新目标的有效途径,上至领导,下到普通员工,都能

积极投入到QC小组活动。公司领导多次在会议上指出,QC 小组活动作为效能建设的一种

重要形式,必须在公司全面开展,各部门要积极创造条

件,把开展QC小组活动与建立效能节能降耗、技术革新目

标紧密结合起来,切实促进工作效率和产品质量的提高。一

是成立领导小组,建立办事机构。以公司技术质量科为领导

机构,并专门指定专人负责QC工作,进一步完善了QC小组活动机制。二是从人力和物力方面对QC小组进行支持。为

确保小组活动的质量,各单位把最精干的人员配备到QC小组,为激励参与QC小组活动的积极性,制定出台了《公司

QC活动办法》和《评审标准》。

(二)强化培训教育,活动水平不断提高

鉴于装备公司是第一次开展QC小组活动,技术质量科

购买了50本《QC小组活动指南》发放给已注册的小组,并

组织QC小组活动的骨干进行Q C基础知识普及教育培训,

显著提高了QC小组成员的整体水平。通过学习,大家对QC 小组工作的理念有了新的理解,较好的掌握了开展QC小组活动的相关技巧。不仅提高了从事质量管理人员的业务水

平,而且造就出一支思想觉悟高、业务素质好、能正确运用

现代管理理论和方法的骨干队伍,为深化全面质量管理,推

动QC小组活动的深入发展做出了积极贡献。

在短短大半天的发布时间里,各部门、各单位的选手按

照事先抽签顺序,陆续登台进行发布展示,他们胸有成竹、

激扬文字,充分利用短短的10分钟左右时间,将优秀的QC 小组活动成果生动地介绍给大家,展现了良好的员工风貌和

较高的员工素质,经过激烈的竞争,最终评出了设备动力科

的《提高车丝机工作效率》荣获一

等奖,二车间的《降低车丝刀具消耗》与技术质量科的

《降低地磅故障率》荣获二等奖。

(三)社会效益明显,工作效率显著提高

事实证明,QC小组活动已在开发人才、提高质量、增加

效益、节能降耗、技术革新方面发挥着越来越大的作用。从

今年的开展情况来看,QC小组活动的成效是明显的,凡是认真开展在开展活动的QC小组均取得了不错的成果,取得了

显著的经济效益。QC小组活动已成为促进我公司安全生产、

质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作不断前进

的“加速器”,不仅锻炼了广大员工,提高了他们的素质,

使许多重点和难点问题得到了满意的解决,真正实现了高

效、务实的目标。

三、不足之处

我公司QC小组活动在过去的一年虽然取得了一些成绩,

但也存在一些不足之处。

一是QC小组活动开展不够平衡,各部门之间存在较大

差距。活动开展比较好的有设备动力科、技术质量科、二车

间等,今年都取得了不错的QC成果,然而在公司一些部门的QC小组活动开展的不是很好,还不善于通过开展QC小组活动来解决工作中的薄弱环节

二是QC成果报告执笔人的整理水平亟待提高。总体来说,今年全公司取得的QC成果比较令人满意,但由于执笔

人的整理水平不是很高,缺乏编写技巧,对QC工具方法掌握的不是很到位,致使一些

原本取得成果的课题由于执笔者文字表达能力的欠佳,

最后导致成果报告质量一般,成为不小的遗撼。

四、今后工作建议

20XX年公司应该在今年QC小组活动的基础之上,对QC 小组活动提出更高的要求,我们要以全新的精神面貌,开创

QC小组工作新局面。

(一)强化培训,不断提高整体素质,以满足QC小组活动的需求。进一步强化各部门领导的效率意识和质量意

识;举办以QC成果报告执笔人为对象、以掌握整理成果报

告技巧为内容的提高班。

(二)提高认识,加强组织领导工作,进一步推广普及

QC小组活动,改变目前QC小组活动开展不平稳、少数部门

QC小组活动停滞不前的局面。

(三)建立和完善奖惩制度,促进活动的深入开展。对

优秀质量工作个人进行精神和物质奖励,对不积极开展活动

的单位进行批评,同时制定相应措施,把开展QC小组活动情况与干部考核、评先评优挂钩起来,不断促进QC工作深入开展。

这次QC小组成果的发表是我公司头一次发表,从认知

程度和经验方面或多或少存在问题,这些都是难免的。评选

和推荐也不一定那么准确,特别是我们的评委在专业知识方

面参差不齐,这也给评选结果带来困难和不足。在时间的规

定方面也不够仔细,有的QC小组在发表过程中由于时间关系还没有讲透彻。所有这些都没有影响

QC小组成果的发表,被评选上的小组和单位也不要认为

自己最好,还需要努力完善,没有被评选上的更不要泄气,

要从中找出差距在今后QC小组活动迎头赶上。

这次成果发表有很多不尽人意和需要完善的地方。例

如,组织方法以及组织过程中有考虑不周到的地方,还有没

想到的地方,还有空白单位和空白班组,在发表过程中普通

员工比较少。普及程度还需提高。这次QC小组成果的发表,也是一次检验成果总结经验,为今后QC小组活动的开展奠定下良好的基础,也是一次重要的会议,也是一次在实践中

在学习和培养能力的过程。

我们从刚开始的一无所知到今天大家能很好运用和较

好掌握了QC小组的方式方法,这本身就是一种进步,也是

各单位对QC小组活动的一种重视。

我们会将这次发表成果的优秀小组推荐到工贸公司进

行发表,争取在集团公司QC成果会上发表取得好名次好成绩。

本次QC小组活动发布即是对前几年工作的总结,同时

也给基层员工提供了一个展示自己的舞台。给各部门提供了

一次互相交流的机会为推动装备公司QC小组活动不断向更

深更广发展奠定基础。

最后要求各部门领导同志要进一步重视QC小组活动,不但要支持鼓励班组QC活动开展,还要注重指导,加强QC 相关知识的宣传和教育,把自主革新,不断改进的意识渗透

到每一个员工。基层班组的同志也要积极行动起来,主动思

考,善于改进,通过开展QC小

篇八:NN公司XX分公司20XX年度QC小组活动工作总结

NN公司XX分公司

20XX年度QC小组活动工作总结

一、活动基本情况

20XX年是NN公司XX分公司(以下简称“XX分公司”)QC活动元年。这一年,NN公司共征集到QC课题212个,注册成功的有186个,其中XX分公司报送12个,注册成功的有10个。中期审核全国共报送151个课题,122个通过审核,其中XX分公司报送10个,9个通过审核。最终审核全国共报

送99个成果,其中XX分公司报送6个。

活动期间,XX分公司共组织了3次全面培训,4次一对一诊断,2次发布演练。

XX分公司20XX年QC小组活动情况汇总表

①(一)质量控制理念得到提升

20XX年XX分公司共有72人参加QC小组活动,QC普及率达到了%。通过培训及各小组活动的开展,小组成员的质

量控制理念得到了提升。

(二)人力资源得到了开发

QC小组活动能够调动广大员工参与企业管理的热情,员工学习并运用科学的QC程序解决工作中的问题,能够提高

科学思维能力、①不包含9月新增课题“MM”。

解决问题的能力、团队协作的精神,员工的潜能也得以

激发,有利于XX分公司的长远发展。

(三)在总部获得奖项

NN公司QC活动最终审核评选出10个”十佳成果”,10个优秀成果,7个最佳组织奖和7个先进工作者。XX分公司“@@”入围“十佳成果”,并最终入选NN公司前五名,代表NN公司送行业参评。**部门&&&获“先进工作者”称号,XX分公司获“最佳组织奖”。

三、存在的问题

(一)宣传及培训不到位

因活动期间宣传动员不到位,导致XX分公司上下对QC 小组活动不够熟悉,对QC活动的意义没有充分的认识,忽

略了QC小组长期存在的特性。多数参与者都是为了上报QC 成果而撰写QC材料,没能将QC程序、工具和方法真正运用

到实际工作中去解决现实问题。

qc工作心得体会

qc工作心得体会 篇一:QC管理学习心得 论QC小组活动在企业运营中的作用 QC质量管理小组,是职工参与全面质量管理,特别是质量改进活动中的一种非常重要的组织形式。它是围绕企业的质量方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高经济效益为目的而开展起来的自发的群众性的活动,通过活动调动全体员工参与质量管理质量改进的积极性和创造性,可为企业提高质量降低成本创造效益,从而达到产品质量持续改进,实现企业更加完善和更大发展的目的。 世界著名的质量管理专家朱兰博士曾说:“通过开展QC 小组活动,使日本的产品质量跃居领先地位。”证明了质量管理小组的作用是很大的。因此在现场质量管理中开展QC 小组活动尤为重要,其作用主要体现在一下五个方面: 一、降低废品、节约成本 深入开展QC活动,提高了员工们的自觉性,加强了员工们的责任心,并能及时发现质量问题,变事后处理为事前预防,变被动管理为主动控制,减少了废次品,节约了成本,提高了产品质量。 通过小组活动,可以使大家看到巨大的变化,产量统计误差降低了,员工真正得到了实惠,体现了多劳多得的劳动价值,员工工作积极性高涨。为员工的工资、奖金以及成

本核算都提供了真实可靠的依据。活动后经财务部门确认减少了原料投入与产出量不平衡现象。通过活动使员工增加了成本意识,降低了废次品,提高了产品质量。这是无法用经济效益来衡量的。 二、有利于加强过程控制、及时预防质量问题和改进质量 优良的产品是生产制造出来的,而不是检验出来的,因此,加强中间产品质量控制显得尤为重要。在中间产品过程控制中,为了划清责任,避免事后推委扯皮现象,我们应该从各工序入手,层层严把产品质量关,针对各工序的生产特点,制定相应的巡检制度,定时、定点加强巡检,不定时抽检,对废品、次品易发、多发点、工段、班组、操作工重点控制、重点巡检、重点标识,严禁不合格品流入下道工序,避免浪费。 质检人员现场监督抽查、考核兑现到个人,使外观质量和产品质量都达到最佳水平。这样既能够杜绝质量隐患,也能够减少质量事故的发生,实现了预防质量和产品质量持续改进。 三、有利于提高顾客的满意程度、为品牌的获得提供保证 要提高产品的市场占有份额,就应该树立该产品在广大用户中的良好形象,产品质量的好坏直接关系到用户对产

QC小组活动成果报告

新乡市市政工程处机械设备修造厂 提高红叶石楠、大叶黄杨成活率 部门(项目部):平原路东延绿化工程 课题名称:提高红叶石楠、大叶黄杨成活率 小组名称:上善天成绿化 活动编号: xxsz-16-01 小组类型:现场型

目录 一、工程概况 二、QC小组概况 三、选题理由 四、现状调查 五、目标设定 六、原因分析 七、要因确认 八、制定对策 九、制定对策 十、检查效果 十一、巩固措施 十二、总结

提高红叶石楠、大叶黄杨成活率 一、工程概况 本工程为新乡市平原路东延(新直路至经八路)工程勘察项目绿化工程,包括道路绿化及浇花系统工程,两侧机非隔离带各宽6米,两侧人行道绿化带各宽2.5米,两侧绿化带各宽11米。 根据海绵城市设计理念,机非隔离带和人行道绿化带绿地采用下沉式设计,收集自然降水及路面雨水径流,沉淀过滤后,多余雨水进入市政雨水官网。 二、QC小组概况

.. . . .. 学习参考

三、选题理由 四、现状调查 对本项目部正在平原路东延绿化施工的(新直路至经一路)部分苗木(红叶石楠、大叶黄杨)成活率进行统计。统计如下: 成活率(%) 图1:平原路东延绿化工程(新直路至经一路)苗木成活率统计 :时间:2016年6月19日

经统计红叶石楠成活率为76.3%,大叶黄杨成活率为79.1%。红叶石楠、大叶黄杨成活率较低,还需进一步调查研究,在实践中找出问题从而达到预计的目标。 五、目标设定: 通过调查研究在实践中发现问题,从而应用到平原路东延绿化工程(经一路至东三干渠桥)使苗木成活率达到设定目标95% 95% 图2:活动目标柱状图 日期:2016年7月21日 可行性分析: 根据现场调查发现大叶黄杨成活率为79.1%、红叶石楠成活率为76.3%其普遍低于优质绿化施工企业的成活率95%,且低于绿化行业平均水平80%,所以红叶石楠、大叶黄杨成活率有很大的提高空间,通过现场查看和学习交流,我们认为:大叶黄杨和红叶石楠成活率提高到95%的目标可以实现。

qc年终工作总结范文

qc年终工作总结范文 服装qc年终总结范文【1】 QC年中总结,是指半年来的QC工作的综述、评价、升华、下一步的改进、目标;综述包括组织机构、人员构成、目标制定、活动的开展情况及都做了哪些工作;评价是指对开展的工作的判定,那些是完成了的,那些是未完成的,完成的情况如何,未完成的原因是什么;升华在评价的基础至上对做得好的最近一步的归纳由特殊推到普遍!同时要指出下一步的奋斗目标.如下: 1.铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络 武汉市场现有医药零售终端共690家,通过深入实际的调查与交往,我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小,将这690家零售终端进行了a、b、c分类管理,其中a类包括“中联”在内的25家;b类有94家;c类210家。 在这690家终端服装qc中,我们直接或间接与之建立了货款业务关系的有580家;终端客户掌控力为84%。 我们所拥有的这些终端客户,为提高产品的市场占有率、铺货率、迅速占领武汉这一重点市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是公司的上线客户--药品供应商所看重的。 2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且服装qc年终总结范文稳定的终端直销队伍。

目前,营销部共有业务人员18人,他们进公司时间最短的也有5个月,经过部门多次系统地总结后,他们已完全熟悉了终端时尚先生服饰批发运作的相关流程。 对这18名业务人员,我办按业务对象和重点进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级年终总结分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞。 这支营销队伍,他们的工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为a公司尽职尽责和为终端客户全心服务的思想。 他们是武汉市场运作的生力军,是生产商启动武汉otc市场的人员保证。 在总结去年工作的基础上,再加上这一年来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于批发商终端直销队伍及业务的管理办法,各项qc正在试运行之中。 首先,出台了“管人”的《营销部业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。 其次,出台了“管事”的《营销部业务管理办法》,该办法在对营销部进行定位的基础上,进一步地对领货、送货、退货、铺货、赠品发放,业务开展的基本思路等作出了年终,做到了“事事有要求,事事有标准。 范文,形成了“总结问题,提高自己”的日、总结机制。

qc个人的工作总结

qc个人的工作总结 导语:末年终,正是企业盘点过去,规划未来的好时候!扎实、系统地做好年终总结,有利于发现经营管理过程中存在的缺失与问题,有利于各级员工修正工作过程中存在的不当决策与错误,下文是小编为大家整理的qc年终总结的范文,仅供参考。 根据分工,我现在的工作职责主要体现在:洽谈、引进新品种的合作;理解、读懂新形势下的医药方案;负责广东省挂网的统筹工作;组织安排学术推广会议;协助副总处理部门的工作;编制各类统计报表;审核首营资料以及药监数据上传;负责处理药品质量方面的工作等等,虽然工作面非常宽,工作内容非常杂。但是,这两年来,本人紧紧地围绕着公司“xx-xxx-xxx-x”的宗旨,不仅对客户,对同事,对本人更是如此,严格要求自己,刻苦学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。xx年过去了,静心回顾这一年的工作生活,收益颇多。现将几方面的工作情况总结如下: 刚进入xx药业,从器械部转到质管部,首先第一接触的就是招投标的工作,一直延续到现在的挂网。看似很繁琐重复的工作,却教会了我很多东西。从最初的06市属招投标,到06汕尾市招投标、市属22种降价抗生素招投标、xx

年广东省挂网、xx年部队招投标,五个项目,每一次都让我更深刻地体会了“责任心”、“耐心”、“细心”、“信心”的深刻含义。 责任心:就是指每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。xx年的广东全省统一挂网,是一个全新的模式,一个新生的事物。对于医药政策的每一次变动,我都需要深刻地去理解,理解是为了更专业的对待我的工作,对待我面对的客户。对于每一个委托我司全权进行投标,挂网的品种或是厂家,我都以高度的工作责任心去对待,因为每一次投标或是挂网的开始,就预示着我司未来一年所经营的产品,也预示着厂家的品种未来一年内在广东的市场基矗正是工作责任心的驱动,每一次对方案,我都是反复地阅读思考,读透理解,并了解与其相关的一些政策文件,如差比价原则等。总结06——xx年的几个项目,报错价的概率为0%,报价并成功入围品种的概率为90%,客户满意度为100%。 责任心的另一个方面是耐心、细心,招投标及挂网工作涉及到大量的数据,如果不耐心,不细心,那将会造成不可挽救的错误,因为涉及到客户委托我们报价。总结以往的招投标、挂网经验,其实数据多、大并不可怕,最重要的是有没有想办法去解决它,而不是盲目地解决,这样盲目一个一

qc活动总结三篇

qc活动总结三篇 篇一:项目部QC活动总结 一年来,我项目部运用了质量管理理论、思想、方法和手段,改进质量和管理,达到了提高经济效益和管理水平的目的。在指挥部、JL1总监办和第二驻地办的大力支持指导下,项目部各相关部门的积极配合下,我项目部严格按照“记录要真实,材料要详实,成果要扎实,效益要实在”的活动准则,认真组织开展QC小组活动,取得了明显的成效,有效解决了项目部安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作中的重点和难点问题,极大地促进了我项目部质量管理工作整体水平的提高。下面就项目部一年来质量管理工作进行总结如下: 一、基本情况 项目部在年度计划目标中全面引入了质量管理理念,并将QC小组活动列入年度工作的重要内容。从本年度开展的情况来看,充分发挥QC小组活动的特点是自主性、群众性、民主性和科学性,提倡全员参与质量管理。项目部成立了五个QC小组,每个部门都有活动小组,工程部成立两个QC活动小组。从开展QC小组活动,使广大员工的智力资源得到融合和充分的发挥。在小组活动中,项目部各成员、各施工

队热情参与,积极提合理化建议,为小组活动取得成果奠定了坚实的基础。 二、主要特点 (1)领导高度重视,思想认识统一到位 a、QC小组活动作为一种先进的管理方式,引起了项目部各部门领导的高度重视,并把它作为实现技术创新、生产安全、现场管理、提质降耗、节能减排等目标的有效途径,上至领导,下到施工队人员,都能积极投入到QC小组活动。项目经理多次在会议上指出,QC小组活动作为效能建设的一种重要形式,必须在项目部全面开展,各部门要积极创造条件,把开展QC小组活动与技术创新、生产安全、现场管理、提质降耗、节能减排等目标紧密结合起来,切实促进工作效率和产品质量的提高。 b、一是成立以项目经理为组长,总工、项目副经理和各部门负责人为组员的QC小组活动领导小组,以项目部质检部为办公室,质检部长为办公室主任,负责QC工作。 c、从人力和物力方面对QC小组进行支持。为确保小组活动的质量,各单位把最精干的人员配备到QC小组,为激励参与QC小组活动的积极性,制定出台了《项目部QC活动管理办法》对获得成果奖的除了通报表扬外,还发放不等的奖金进行奖励,这些奖励的出台实施,在全项目部引起了

船舶公司qc活动总结

船舶公司qc活动总结 201X年,XX造船共产生了40项QC成果。经过评审,XX造船制造部特船焊接QC小组获QC成果示范奖;总装部先锋号QC小组的《提高大型高新产品舷侧接管安装精度》获得一等奖;总装部巾帼号QC小组的《降低大型水面高新产品电气焊插件焊接缺陷率》及制造部冷热加工QC小组的《提高复杂曲度铝合金构件的加工效率》2项成果获得二等奖;精度管理部液货单元精度控制QC小组的《提高液货单元精度合格率》、制造部拼板精度改善小组的《提高拼板焊后精度合格率》及搭载部大件驳运QC小组的《确保巨型总段滚装上驳船成功率达100%》3项成果获得三等奖;生产运行部平台质量0缺陷小组等6项QC课题获优秀成果奖;涂装部支持保障QC小组等8项QC课题获鼓励奖。 据了解,近年来,XX造船广大员工积极投入到QC小组活动中,使QC活动融入到企业生产、经营、技术、质量管理等各项工作的全过程。为了做好201X年QC小组活动,XX造船相关部门邀请了专业老师对各活动小组进行了培训,通过对QC活动各步骤的实施方法培训,显著提高了各QC小组的活动能力。

201X年,XX造船将制定年度QC管理计划及培训计划,建立考核机制,逐步将QC活动要素深入到各班组,并会同各部门把QC小组活动抓好、抓实,努力提升产品质量。 船舶公司qc活动总结(2) 近日,XX电子科技有限公司所属海鹰企业集团有限责任公司压电分公司提高P-51Φ142晶片成品率QC小组活动成果发布。该公司要求各单位各部门在认真学习的基础上,围绕提升产品质量、提高工作效率、降本增效,结合自身实际积极开展各种QC小组活动。 201X年,该课题组围绕改进和完善相关生产工艺,提高晶片成品率和产品质量主题扎实工作,取得显著效果,节约费用约64万元。同时,解决了管理及生产现场中的现实问题,促进了企业质量管理体系的持续有效运行;进一步提高了职工的科学思维能力、组织协调能力、运用PDCA方法分析与解决问题的能力,为企业降本增效作出了较大贡献。

QC小组活动成果报告汇总

提高幕墙预埋件安装合格率 小组名称: 活动编号: 课题注册: 小组类型:现场型

目录 一、工程概况 二、QC小组概况 三、选题理由 四、现状调查 五、目标设定 六、原因分析 七、要因确认 八、制定对策 九、对策实施 十、检查效果 十一、原因分析 十二、要因确认 十三、制定对策 十四、对策实施 十五、检查效果 十六、巩固措施 十七、总结和下一步打算

提高幕墙预埋件安装合格率 QC小组 一、工程概况 北京都林国际工程设计咨询有限公司。地下一层,地上二十六层,建筑面积98000㎡。框架核心筒结构,建筑最高高度为104.2m。 二、QC小组概况 三、选题理由

四、现状调查 我小组本着“预防为主”的管理思想,在确定课题以后,对曾经施工过的1#裙楼、2#楼、3#楼、 六、原因分析(第一次PDCA循环) QC小组对新海景花园工程1#楼二层模板安装完毕后,对模板安装质量进行了检查、对不合格点进行了统计,通过分析计算,得出了影响现浇结构模板安装合格率的因素的频数、频率。实测180点合格153合格率 85%。 表1:不合格点排列计算表

30 25 20 15 10 5 图3:影响因素排列图 制图: 时间:2010年7月23日 从排列图中可以看出,影响模板安装工程合格率的主要因素是表面平整度。

工作面小 支护不规范 气温影响模板伸缩 图4:因果分析图 制图: 日期:2010年7月24日 七、要因确认(第一次PDCA 循环) 表2:影响模板安装平等度因素表 制表: 日期:2010年7月24日 八、制定对策(第一次PDCA 循环) 表3:主要影响因素对策表

QC工作总结范文

QC工作总结范文 QC是英文QUALITYCONTROL的缩写,中文“质量控制”。质量控制定义是:“质量管理的一部分,致力于满足质量要求”。下面是整理的关于QC工作总结的内容,欢迎阅读借鉴。 一年来,我项目部运用了质量管理理论、思想、方法和手段,改进质量和管理,达到了提高经济效益和管理水平的目的。在指挥部、JL1总监办和第二驻地办的大力支持指导下,项目部各相关部门的积极配合下,我项目部严格按照“记录要真实,材料要详实,成果要扎实,效益要实在”的活动准则,认真组织开展QC小组活动,取得了明显的成效,有效解决了项目部安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作中的重点和难点问题,极大地促进了我项目部质量管理工作整体水平的提高。下面就项目部一年来质量管理工作进行总结如下: 一、基本情况 项目部在年度计划目标中全面引入了质量管理理念,并将QC小组活动列入年度工作的重要内容。从本年度开展的情况来看,充分发挥QC小组活动的特点是自主性、群众性、民主性和科学性,提倡全员参与质量管理。项目部成立了五个QC小组,每个部门都有活动小组,工程部成立两个QC活动小组。从开展QC小组活动,使广大员工的智力资源得到融合和充分的发挥。在小组活动中,项目部各成员、各施工队热情参与,积极提合理化建议,为小组活动取得成果奠定了坚实的基础。

二、主要特点 (1)领导高度重视,思想认识统一到位 a、QC小组活动作为一种先进的管理方式,引起了项目部各部门领导的高度重视,并把它作为实现技术创新、生产安全、现场管理、提质降耗、节能减排等目标的有效途径,上至领导,下到施工队人员,都能积极投入到QC小组活动。项目经理多次在会议上指出,QC小组活动作为效能建设的一种重要形式,必须在项目部全面开展,各部门要积极创造条件,把开展QC小组活动与技术创新、生产安全、现场管理、提质降耗、节能减排等目标紧密结合起来,切实促进工作效率和产品质量的提高。 b、一是成立以项目经理为组长,总工、项目副经理和各部门负责人为组员的QC小组活动领导小组,以项目部质检部为办公室,质检部长为办公室主任,负责QC工作。 c、从人力和物力方面对QC小组进行支持。为确保小组活动的质量,各单位把最精干的人员配备到QC小组,为激励参与QC小组活动的积极性,制定出台了《项目部QC活动管理办法》对获得成果奖的除了通报表扬外,还发放不等的奖金进行奖励,这些奖励的出台实施,在全项目部引起了强烈反响,也鼓励了更多同志踊跃投入到QC 小组活动。 (2)强化培训教育,活动水平不断提高

XX公司QC小组成果发布会总结讲话

XXXX年度公司质量管理小组 成果发布会总结讲话 XXX XXXX年X月X日 各位代表、同志们: XXXX年度质量管理小组成果发布会在全体与会代表,评委和会议工作人员的共同努力下,历时一天半的时间,已顺利的完成了预定任务,圆满结束,根据议程安排,下面我作会议总结。 一、会议基本情况及意义 这次发布会是在公司及各项目部工作、施工生产任务非常繁忙的情况下召开的,但各单位、项目部都能够认真对待,积极组织人员参加,充分体现了对这项工作的高度重视。 昨天上午,X经理就去年公司开展质量管理活动的情况进行了全面总结,对开展活动所取得的成绩给予了充分的肯定,并对下一步的工作提出了明确要求。 发布过程中,专家评委以严谨、认真的态度评审了每一个成果,评审过程体现了公正、公平、公开的原则。会上共有X个小组进行了成果发布,发布人员绘声绘色的讲解,再现了小组活动的每一个过程。经过发布评选,共评选出QC成果一等奖X个,

二等奖X个,三等奖X个,有X个小组获得了推进奖。并对以上小组及荣获XXXX年度全国优秀质量管理小组的XXXXXXXXQC小组,荣获山东省优秀质量管理小组的XXXXXXXXQC小组、XXXXXXXXQC小组,荣获山东省建质量信得过班组的XXXX班等单位给予了表彰奖励。 从XXXX年的活动来看,活动水平较之往年有明显提高,活动的领域有所拓宽。一是今年有两个安全管理方面的课题,这是非常大的进步,说明我们小组成员活动视野已日渐开阔,已由单纯关注现场施工质量的改进,延伸到管理岗位。二是选题更加切合实际,能够有针对性的对现场施工中存在的质量问题进行改进,对新材料、新设备、新工艺的应用积极研究探索, 针对工期滞后,分析现状,采取对策。三是方法工具的运用更加恰当、准确,在今年的成果中有一个小组运用了PDPC过程决策法,一个小组运用流程图对过程进行分解,这都充分体现了我们统计工具运用水平的提高。四是敢于创新、勇于创新是今年活动的另一突出特点。从沙洲项目部的《XXXXXXXX》到惠州项目部《XXXXXXXX》这两个课题,我们就能很好的看到这一点。面对我们从未接触过的新技术、新设备,小组成员能够打破常规,大胆创新,提出多种方案,采取试验、分析论证的方法确定最佳方案,这是非常值得推广的。大家都知道,随着科技的迅猛发展,新技术、新设备、新材料会不断的被应用到我们的工程中,我们只有运用这种创新的思维,创新的方法才能积极应对。

全面质量管理及QC小组活动总结要点

全面质量管理及QC 小组活动总结 一、简要说明 中铁十局上海浦东铁路项目经理部承担的跨庄胡公路特大桥位于 DK10+537.38处,此桥为163孔32m 预应力砼梁,14孔24m 预应力砼梁,2孔 16m 预应力砼梁;园端形板式桥墩、T 形桥台、φ600mmPHC 管桩及钻孔灌注桩基础、钢筋砼浅埋式承台。在施工中应用了全面质量的方法,研究如何实施PHC 管桩施工控制。 二、管理方法及措施 跨庄胡公路特大桥PHC 管桩施工,根据现场情况,采用DH508型履带式打桩机和D62型6.2t 风冷式柴油桩锤进行打桩。采用25t 吊车负责组立桩机、卸桩、喂桩、倒桩。加强施工组织管理,克服上海阴雨天气多,不利于施工等困难,优质安全地完成PHC 管桩施工。 三、社会经济效益 通过开展QC 活动,运用科学的施工工艺及先进的管理方法,使跨庄胡公路特大桥PHC 管桩施工顺利完成,并通过开展QC 活动,使跨庄胡公路特大桥创部级优质工程。通过施工,减少横移、纵移工程量,节约辅助材料。PHC 管桩施工安全可靠,保证工期,节省劳力,节约成本。 四、活动时间、议程 QC 小组自成立以来,运用全面质量管理的知识解决了不少施工中的难题,保证了工程质量,提高我单位的社会信誉,扩大单位的知名度。 五、项目组长及主要参加人员 该项目活动的组长陈汉衡经理,主要参加人员为隋永兴、汤德强、张庆杰、严贡友、刘斌、王大军、王晓奇、马传生、王磊、戴其鑫,其中汤德强、张庆杰、严

贡友主要任务为搜集影响成本的各种数据,运用统计工具进行评价。找出主要影响因素,制定出解决方案。隋永兴、张庆杰、刘斌、王大军、王晓奇、马传生、王磊、戴其鑫负责解决方案的具体实施,如果实施不理想,继续改进。由项目经理陈汉衡负责制定每月活动计划并检查落实方案的实施情况,做好工作总结。 六、协作单位 在开展QC 活动中装吊工、电焊工的成员相互配合,PHC 管桩焊接过程中严格材质质量,确保工程质量符合规范要求。 通过QC 小组及全体施工人员的共同努力,保证了工程质量,该年度取得了“上海市重点工程立功竞赛优胜单位”称号。 为保部优争国优打下了坚实基础。

QC_成果报告

QC 成果报告 课题名称 单位名称: 时间:2017年08月25日

目录 一、工程概况 (3) 二、小组概况 (3) 三、选题理由 (4) 四、现状调查 (5) 五、小组活动目标 (7) 六、原因分析 (7) 七、要因确认 (8) 八、制定对策 (15) 九、对策实施 (17) 十、实施效果检查 (22) 十一、巩固措施 (24) 十二、活动总结及下步打算 (25) 2

提高外墙干挂石材施工一次合格率 一、工程概况 本工程为公安局业务技术用房。总建筑面积为 20233 ㎡,框架结构 3~12 层,本建筑长度 56 米、宽度 34 米、高度 53.5 米,石材干挂面积约 12000 平方米;本工程合同质量目标为确保江苏省“扬子杯”优质工程。 外墙石材干挂施工时间 2017 年 3 月 1 日~2017 年 8 月 22 日结束。 干挂石材立面,如图 1 所示。 (图 1 干挂石材外墙立面) 二、小组概况 为了确保本工程外墙干挂石材施工质量,项目部于 2017 年 1 月在公司质量 技术部注册登记,组建成立了“提高外墙干挂石材施工一次合格率 QC 小组”, 由项目经理汤金荣担任组长,对本工程外墙干挂石材施工质量进行攻关活动。 3

其小组成员基本情况如下表: QC 小组概况表 2-1 制表人:制表时间:2017 年 1 月 5 日 三、选题理由: 1、通过对公司近 4 年干挂石材安装一次验收合格率情况进行调查,发现 由 于工人素质、构件质量、现场管理等多种原因,干挂石材施工一次验收合格率平均值为 85%,与《优质建筑工程施工质量验收评定标准》(DGJ32/TJ04-2010)

qc年终总结范文6篇

qc年终总结范文6篇 qc年终总结范文6篇 q年终总结范文一: 时间飞逝,转眼间所谓的 20xx 就这样过去了,算起来,从三月份实习到今天为止,在这里工作刚好整整十个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。回首过去的十个月里虽说谈不上感慨万千,却也有难以抑制住心中的百转千回! 想到当初自己独自拉着行李来到这个陌生城市时,面对前方未知的一切,对于刚出学校的我有的或许更多的就是迷茫了,找到一份工作对于当时的自己来说显得那么急切,怀着紧张不安的心打通了我们公司招聘电话,未接通之前无数次纠结与幻想,幻想着各种委婉拒绝,可是心里又多想听到的是肯定的话语,当听到对方的声音时,之前的紧张害怕瞬间被她温柔的话语所打消,再到后来面试时的种种以及报到那天同事的热情帮助等等让孤身一人的我不再那么胆怯,正是这些有形的无形的声音一直引导我走到今天,感谢他们,阴雨连绵的三月显得不再那么寒冷 寒暄了这么多,还是言归正传吧。来公司短短的这几个月里,公司给予了我良好的学习和锻炼时间的机会,增加了自己的知识和实践经验。这让自己有了更大的信心和动力去工作,每天自己都会提前半个小时到达工作岗位,提前为自己一天的工作做准备。虽说每天接触的东西在学校基本都见过,但是要学习的却截然不同,每天重复性的事情对于刚工作的我来说也算是乐此不疲,不知不觉中自己也进步了不少,每天都感觉时间过得好快,过得很充实。经过这段时间的不断学习,自己已经可以独立完成每天的日常工作了。对于自己每天的工作,总结起来就是通过基本的实验操作来检测醋粉、醋液中水分、总酸、无机酸、苯甲酸、盐分、氨基态氮、菌群总数等相关物质的含量。偶尔会检测鱼胶原蛋白粉中水分、灰分、蛋白质、铬等相关物质含量以及在450nm和620nm下的透光率等,并及时做好相关记录。空闲之余

QC个人年终工作总结(共5篇)

篇一:2011年qc年度工作总结 篇二:2012年qc年度工作总结与2013工作计划 2012年年度工作总结与2013工作计划 ------职务:qc 2012年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。 在过去的一年中,我的主要工作是负责对公司的来料进行检验测试,加工电镀产品的盐雾测试及生产每工序的产品质量管控,供应商新产品的产品验证,和客户新样品的检测及成品出货磁性能检测。为完成公司质量目标做出贡献,现将2012年工作总结如下: 一、原材料质量管控 这项工作主要目的就是防止不符合要求的物料进入公司,确实执行进料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档保存管理。对于不良品后续处理,特采后的可追溯性跟踪,对不良品的产品的原因分析,对工作现场的5s管理。对于供应商控制这点,我们对供应商的质量反馈率也比较高,从2012年1月至2012年12月,供应商的月度平均批次合格率为79%,而采购部的质量目标是供应商一次交货合格率≥97%,所以目前供应商应该管控到更好。铁氧体批次来料主要供应商有:xxx,xxx,xxx及xxx,目前品质控制最好的供应商是xxx,从来料到现在 它的磁性能比之前的磁性能更高;钕铁硼供应商主要:xxx,xxx,批次合格率较好的为xxx;圆片供应商:有xxx,xxx,xxx,尺寸控制最好的产品为xxx。原材料检验是整个生产流程的源头,这项工作是十分的重要,在今后的工作中,我一定要更加认真,更加仔细地做好这项工作,他直接影响到公司成本,供应商原材材品质这块我应该更积极地及时向领导与采购沟通,反应品质状况,让进料漏检率达到0%。 二、生产工序质量管控 针对生产运行所出现的问题,做好各项检测工作,为生产品质提供“准确、及时”的检测数据,同时加强对生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈。在上半年来,品质异常较多,从2012年1月至2012年9月,每个月的平均异常单达到22单,对于这项工作主要检讨我ipqc这项工作没有严格做到位,而在后半年从2012年10月到2012年12月平均异常单减少至2单,且在12月份没有出现任何异常,从这项工作,可以看出对于生产异常的这项公司做出了很大的改善,我感到非常的开心,我们要与生产部积极配合,永久持续这项好的现象,提高生产质量,保证客户的质量要求与交期。 四、对成品电镀产品的盐雾测试。 这在一项中,产品因盐雾不合格的产品也屡次返镀,导致达不到客户的交期及质量要求,公司也做出了很多改善的方法,从而让我们的电镀产品的盐雾状况达到最好的状态。 四、成品出货测试 每批次产品出货都要进行成品磁性能抽检检测,以更严格地检测产品的磁性能的一致性。 五、供应商新样品的产品验证 新供应商的首次来料,是要通过品质部确认,这在一项工作中,确认流程比较模糊,物料来料与供应商样品检测,及客户新样品的检测这三项工作中流程不够明确清晰,建议公司供应商批量性来料及样品来料和客户样品检测分三项来管理,而新物料及新供应商样品来料及客户样品检测应建立相关的管理程序,未确认的供应商及物料不得批量性采购,未确认的物料不得入库,供应商也应该也相应的产品承认书,从而让我们在检验这块以便以更好的参考。

创新型QC小组成果总结材料

创新型Q C小组成果总 结材料 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

工程公司QC活动成果报告 梅州项目线路QC 一、前言 由我公司承建的500kV嘉榕送电线路工程新建铁塔基础共40基,其中部分基础是 我国首次采用的斜插式挖孔桩基础。 【关键词解释】斜插式挖孔桩基础,专门针对受 地形限制的山地而设计,桩身部分与常规直柱式挖孔 桩相同,主柱部分与斜插式基础主柱相同,主柱为双 面倾斜,坡度与塔身坡度一致,塔腿主材直接插入挖 孔桩基础桩身的上端,省去塔座板及地脚螺栓,比常 规直柱式挖孔桩更加经济,更加合理,既有直柱式挖 孔桩的特点又降低了工程成本。 二、小组简介 QC小组成员表 小组成立日期2008年5月25日课题登记号GPEC/QCC/2008/030小组名称梅州项目线路QC小组小组类型创新型课题名称试验型斜插挖孔桩基础施工技术的探索出勤率100% 活动时间2008年5月~2008年8月活动次数12次 小组成员表 成员姓名性别年龄文化程度职务或职称组内分工 组长马兴炼男36专科副总经理/工程师负责小组工作开展副组长叶国文男33专科项目经理/工程师负责小组策划工作组员许茂生男36专科质量部经理/工程师负责技术指导工作组员龙伟坚男26专科项目经理/助工负责小组把关 组员郑永穗男34专科土建质检工程师/助工质量监督检查 组员陈志辉男26本科土建主管/助工负责小组技术工作

制表:李基浓时间:2008年5月 三、选择课题 (一)问题的提出:由我公司承建的500kV嘉榕送电线路工程在国内首次采用斜插式挖孔桩基础(BXCW2型)。在此类新型基础运用于工程之前,为获取相关研究数据,设计单位广东省电力设计研究院专门委托我方建设6个用于静载试验的试验型BXCW2斜插式挖孔桩基础。 (二)确定课题:由于此类基础在国内首次采用,如何保障斜柱和桩身的质量以及角钢的高差、斜率等成为施工的难点,因此我们决定对斜插式挖孔桩基础的施工技术进行探索,所以选定课题:试验型斜插式挖孔桩基础施工技术的探索。 四、活动计划 表4-1 小组活动计划表

QC小组活动成果报告

提高现浇结构模板安装合格率 小组名称: 活动编号: 课题注册: 小组类型:现场型

目录 一、工程概况 二、QC小组概况 三、选题理由 四、现状调查 五、目标设定 六、原因分析 七、要因确认 八、制定对策 九、对策实施 十、检查效果 十一、原因分析 十二、要因确认 十三、制定对策 十四、对策实施 十五、检查效果 十六、巩固措施 十七、总结和下一步打算

提高现浇结构模板安装合格率 QC小组 一、工程概况 中国恩菲工程技术有限公司设计。地下一层,建筑面积为23558㎡。地上四~十五层,建筑面积38161㎡。框架剪力墙结构,建筑最高高度为54.5m。 二、QC小组概况 三、选题理由

四、现状调查 对本项目部正在主体结构施工的新海景花园现浇结构模板安装偏差进行检验。共抽查模板安装工程质量验收记录30份。统计如下: 频数 N=30 %) 图1:现浇结构模板偏差合格率分布图 制图:时间:2010年7月19日 经统计现浇结构模板安装偏差的平均合格率为92.6%。为了保证优质结构主体顺利通过,并克服高层建筑主体结构施工的难度,现浇结构模板安装偏差合格率还需一步提高。 五、目标设定: 通过二次模板工程PDCA循环争取模板安装偏差合格率达94%: 94% 图2:活动目标柱状图 制图:日期:2010年7月21日

六、原因分析(第一次PDCA循环) QC小组对新海景花园工程1#楼二层模板安装完毕后,对模板安装质量进行了检查、对不合格点进行了统计,通过分析计算,得出了影响现浇结构模板安装合格率的因素的频数、频率。实测180点合格153合格率 85%。 表1:不合格点排列计算表 制表:时间:2010年7月23日 30 25 20 15 10 5 图3:影响因素排列图 制图:时间:2010年7月23日 从排列图中可以看出,影响模板安装工程合格率的主要因素是表面平整度。

如何开展QC活动及编写QC成果报告

如何开展QC活动及编写QC成果报告 我国开展QC小组活动已有30余年的历史,但是由于各项目部对此活动的重视程度不同,QC小组成员的受培训程度不同,再加上人员流动性大,推进人员多有变动,课题活动技术与现场实际管理结合的紧密性不够,对于QC活动的方法和成果报告的编写要求不明了,导致在QC活动及成果报告的编制中存在较多问题。本人现结合实际情况,参考网络资料向各位试叙如下。 一、QC活动存在的一些共性问题 1.课题名称不一目了然 部分小组为吸引眼球,故意采用一些拗口的、冷僻的课题名称,或课题名称绕来绕去,不能一目了然地反映课题活动容。 2.课题现状掌握不清楚,不知道需要解决的问题的症结 部分小组针对本课题目前的情况不了解,不知道目前的合格率,没有相应的数据收集、整理、分析,不了解需要解决问题的初步症结。 3.目标不明确,问题不突出,目标过多过滥 设定目标无量化数值,无数理依据,纯粹靠拍脑门得出;不能明确指出课题要解决的问题,且部分小组设定目标过多过滥(一般不超过2个),导致中心不突出或活动容庞大,开展活动及报告编写时顾此失彼。 4.原因分析不透彻 不能从人、机、料、法、环、测等多个方面进行全面分析,存在多处漏项,因果原因关系不明确清楚,存在生拉硬扯;另一方面分析不透彻,不能一直分析到可直接采取对策的程度(即末端原因);最主要的是个别小组原因分析的工具使用错误。 5.要因确认不全面 第一是要因确认时未能将所有末端原因列出,不能仅凭好恶进行人为挑拣,也不得存在遗漏;二是要因确认时未能引用数据、客观事实进行证明,不能仅靠会议或者表决来确定哪些末端原因为主要因素。 6.对策与实施缺项 第一是对于确定的主要原因,没有逐条制定对策,第二是对策制定未能遵循

qc工作总结范文精选

qc工作总结范文精选 一年来,在矿领导的大力支持指导下,在各相关部门的积极配合下,我矿各部门严格按照“记录要真实,材料要详实,成果要扎实,效益要实在”的活动准则,认真组织开展QC小组活动,取得了明显的成效,有效解决了我矿安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作中的重点和难点问题,极大地促进了我矿全面质量管理工作整体水平的提高。下面就我矿一年来全面质量管理工作进行总结如下: 一、基本情况 我矿在年度计划大纲中全面引入了全面质量管理理念,并将QC 小组活动列入年度工作的重要内容。从本年度开展的情况来看,不论是活动的真实性、有效性,还是成果的创新,都比往年有很大的进步。截止今年12月份,注册登记的QC小组达9个,活动率为100%,成果率达100%,共有78人参加了本年度的QC小组活动,全矿普及率为13%,在小组活动中,广大成员热情参与,积极提合理化建议,为小组活动取得成果奠定了坚实的基础。 二、主要特点 (一)领导高度重视,思想认识统一到位 QC小组活动作为一种先进的管理方式,已引起了我矿各部门领导的高度重视,并把它作为实现高效能节能降耗、技术革新目标的有效途径,上至领导,下到普通员工,都能积极投入到QC小组活动。QC小组活动作为效能建设的一种重要形式,必须在我矿全面开展,

各部门要积极创造条件,把开展QC小组活动与建立效能节能降耗、技术革新目标紧密结合起来,切实促进工作效率和产品质量的提高。一是成立领导小组,建立办事机构。以我矿质管部为领导机构,并专门指定了一名副矿长负责QC工作,进一步完善了QC小组活动机制。二是从人力和物力方面对QC小组进行支持。为确保小组活动的质量,各单位把最精干的人员配备到QC小组,为激励参与QC小组活动的积极性,除了计划对获得成果奖的除了通报表扬外,还在年底召开QC 小组优秀成果评审会,对生产技术科、煤炭管理科、通风队等九个QC小组的成活进行评审。会上请到了矿掘进副总曹凯、通风副总胡国强、人力资源科科长刘宏伟、机电动力科科长宋旭东、调度室副主任樊继贵、生产技术科副科长王建波、经营科副科长刘银辉作为评委,从技术性、实用性、效能性等多方面进行专业的评审。评审会通过幻灯片作为基本表现形式,在汇报工作期间由评委进行简单提问,对QC成果的思路、效益进行评估,并从QC成果的选题、原因分析、对策与实施、效果、发表形式、成果特点等六个方面进行评分。大会共评出一等 奖一名、二等奖两名,三等奖三名。并计划在年终召开专题会议,对获奖单位进行奖励,大大的奖励了QC小组成员的积极性。 (二)强化培训教育,活动水平不断提高 我们按照“有的放矢,分层施教,方法多样,目的明确”的思路,重点培训QC小组活动的骨干和进行TQC普及教育。通过学习,大家对QC小组工作的理念有了新的理解,较好的掌握了开展QC小组

qc小组活动工作总结[工作范文]

qc小组活动工作总结 篇一:qc小组活动总结 qc小组活动总结-活动总结 []尊敬的各位,各位专家:很高兴有机会参加市电力行业质量小组暨会,下面我代表沙坪坝供电局就20XX年QC小组活动开展的做如下.20XX年,在重庆市电力行业协会的支持和指导下,沙坪坝供电局高度重视QC活动的开展,在全局广大员工的共同努力下,围绕的创新型企业建设目标,为我局的可持续发展提供了有力的支撑.现将有关简要回顾如下 一,20XX年工作情况09年QC成果发布会顺利召开,进一步营造了创新氛围20XX年12月18日顺利召开了局年度QC成果发布会,经过筛选和预演,共有12个QC小组汇报了一年来开展QC活动的过程及取得的成果.由QC活动专家,市电力行协领导,局领导和相关职能部门负责人组成的评委团进行了现场点评.在评选出一,二,三等奖外,还首次评选出了"最佳表演奖","最佳技术创新奖","最佳视觉效果奖"?此次发布会得到了全局上下的支持,局长,书记担当评委,全体中干,班组长全程观看,在进一步营造创新氛围的同时,QC小组活动 也得到了更广泛的认可.2,组织参加各级QC发布会,取得较好成绩上半年积极组织QC 小组参加各级成果发布会,把每一次发布会都看成是一个的机会,对QC成果都进行精心的准备

邀请QC活动专家对QC成员进行指导,并多次演练.5项成果参加了重庆市行业协会QC成果发布会获得一等奖,二等奖各两名,获得三等奖一名.一项成果参加了重庆市质量协会20XX年QC成果发表赛获得了二等奖.一项成果参加20XX年全国电力行业QC成果发布会获得"全国电力行业QC成果"的称号,配网中心技术组QC小组通过了全国优秀QC小组的考评.3,注重QC小组活动过程管理,20XX 年活动全面展开全局共有生产班组64个,20XX年各班组注册QC小组46个,占班组总数的2/3,报送的QC课题经局QC小组领导小组成员审查后,确定了局重点QC课题17个.为提高小组活动的质量,及时发现并解决小组活动中存在的问题,今年已经将QC活动管 理的重点放到了过程管理上,要求各小组每月要有活动总结科技信息中心也会定期开展检查和指导4,以群众性创新为 基础,加强成果培育及转换积极引导QC小组成员开展专利, 上半年由QC小组申请的专利7项,超过全局申请的一半.一批应用效果较好的QC成果被作为科技进一步开展研究."配电房噪音治理"等优秀成果在技改工程项目中得到广泛应用二,几点1,提高重视程度是QC小组活动开展的基础近年来沙坪坝供电局高度重视职工创新创效活动,将QC小组活动作为建设创新型企业的主要着力点,使QC 小组活动得到了广泛而深入的开展.一是开展QC 小组活动是我局不断发展的内在需求和必然.在电网建设,生产,优质服务等方面我们都面临不

QC小组活动成果报告的整理

QC小组活动成果报告的整理 QC小组活动取得了成果,无论是“有形成果”还是“无形成果”,都应认真总结,整理出成果报告。这既有利于成果的交流和评选,更有利于小组成员通过总结活动中的经验教训,提高今后活动的有效性。 成果报告是QC小组活动全过程的书面表现形式,是其活动的真实写照。它不是靠哪一位“秀才”无中生有“编”出来的,而是在小组活动的原始记录的基础上,经过小组成员共同讨论总结整理出来的。下面就如何整理好QC 小组活动成果报告,提出几点建议。 1、整理成果报告的一般步骤 (1) 由QC小组组长召集小组全体成员开会,认真回顾本课题活动全过程,总结分析活动的经验教训。如选题是否适宜,问题分析是否全面,原因分析是否透彻,措施的针对性强不强,等等;畅谈活动中体会最深的是什么,成果报告的中心问题是什么。会上确定整理成果报告的分工,如由谁执笔,由谁负责收集整理哪方面的资料,何时交给执笔人,以及下次集体讨论修改成果报告初稿的时间和方式等。 (2) 按照小组成员分工,搜集和整理小组活动的原始记录和资料。这些原始记录和资料包括:小组开展集体活动的会议记录,本课题的现状调查的有关数据和调查记录,对策实施过程中进行试验、检测、分析的数据和记录,以及课题目标与国内外同行业的对比资料,与企业历史最好水平的对比资料,活动前后的对比资料等。 (3) 由成果报告执笔人在掌握上述资料和总结会上大家谈的意见的基础上,按照QC小组活动的基本程序整理成果报告(初稿)。 (4) 将执笔人整理出的成果报告(初搞)提交小组成员全体会议,由全体成员认真讨论,修改、补充、完善。最后由执笔人集中大家意见,修改完成成果报告。 2、总结、整理成果的主要目的有两个 一是为了小组自身的提高,通过对已解决课题的总结,来提高解决问题的能力。二是为了发表交流,通过发表交流,互相激励、互相启发、共同提高。这也就明确了总结、整理成果报告的两个基本的立足点,一是立足于本身的提高; 二是立足于发表交流。从这两点出发总结、整理成果报告要注意以下几个问题: (1) 严格按活动程序进行总结。QC小组开展活动,解决课题是按活动程序进行的,在课题解决之后,再按活动程序一个步骤、一个步骤地进行总结回顾,看看各步骤之间,是不是做到紧密衔接了。只有通过认真的全面的总结、整理,才能对管理技术的运用取得更深的认识,才能真正提高解决问题的能力。有时通过全面的总结、整理,自己会发现尚有欠缺之处,在可能的情况下,还可进一步地补充、完善。这样总结、整理出的成果报告,就有很强的逻辑性,体现出一环扣一环,处处都有交待,使别的小组也能从中得到启发。 (2) 把在活动中所下的功夫、努力克服困难、进行科学判断的情况总结到成果报告中去。例如,小组是如何对现状一层一层地进行调查分析,从而找到问题的症结点的;如何寻找证据来确定主要原因的;在若干条可采取的对策中如何决定所采取的对策的;实施中又是如何千方百计去实现对策的等等,这样就能把成果内容总结、整理得生动、活泼、充实。这不仅使小组成员本身能得到启发,使别的小组也会得到更好的借鉴。 (3) 成果报告要以图、表、数据为主,配以少量的文字说明来表达,尽量做到标题化、图表化、数据化,以使成果报告清晰、醒目。实践证明,用密密麻麻的文字叙述为主体的成果报告,其交流效果是很差的。 (4) 不要用专业技术性太强的名词术语,在不可避免时(特别是在发表时),要用通俗易懂的语言进行必要的解释。因为成果发表的主要目的在于交流,其前提是要让与会的人听懂,只有听懂了才能从发表的成果中得到启发,才能达到交流的目的。 (5) 在成果报告内容的前面,可简要介绍QC小组的组成情况,必要时把与小组活动课题有关的企业情况,甚至生产过程(或流程)作简单介绍,用以说明你的课题是哪一部分发生的问题。 总之要把成果总结、整理好是要花一定功夫的,因此我们不要嫌麻烦,而要把它看成是锻炼提高的机会,这和飞行员要提高水平一样,不通过刻苦训练就不出成绩。我们QC小组就是要通过实践进行总结,再实

相关文档
最新文档