教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类(25道题)

教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类(25道题)
教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类(25道题)

教师面试结构化真题解析思路——综合分析类(25道题)

1.如果一个老师上课拖堂了,同学指出应该下课了,老师气呼呼的摔门而去,你怎么看?

题型:综合分析-观点类

分析:要从教师与学生两方面进行分析,各有合理之处,也存在一定的问题。不能全盘否定,要辩证的看待。

参考答案:

点题:老师上课拖堂了,同学指出应该下课了,老师气呼呼的摔门而去,这个教师的作法就欠妥当,同学们直接指出老师问题,也不够礼貌。

析题:作为老师,可能出发点是好的,希望学生多学习知识,取得理想的教学效果,但是不能提倡拖堂,因为首先,占用学生休息时间用来上课,本身会招来学生的反感和抵触情绪。人在教室,心思早已飘出课堂,不能达到很好的教学效果。其次教师应该及时反思,自己的教学安排是否恰当可行,在以后的教学计划中,精简容,突出重点,吸引学生。最后,当学生指出问题之后,应该虚心接受,不能摔门而出,学生具有向师性,不好的行为,学生也会模仿,不利于学生身心全面发展及良好品行的形成。

作为学生,题目中的学生作法也不妥当,应该在课下开诚布公的告诉老师,或者给代课教师写一封信,做到友好交流,共同解决问题才是关键。

总结:总之,这位教师应该多反思,树立终身学习的理念,不断更新教学的容和方法。才能适应新时期素质教育要求,形成良好的师生关系,成为受学生欢迎的教师。这些学生也要体会教师的良苦用心,用合适的方法来反映教师的一些问题。

2.有的老师上课的时候频频使用多媒体,给学生播放电影,学生反映老师讲的容少,你怎么看?

题型:综合分析—现象类

分析:本题采用主体分析法进行作答。这道题目中的主体是老师、学生两个,那就从这两个主体进行分析。

从老师的角度看,希望授课时课程生动,但是方法有所欠缺,缺乏必要知识的引导总结;

从学生角度讲,学生是学习的主体,学习更多知识是追求,反映学生的成长进步等。

参考答案:

点题:有的老师上课的时候频频使用多媒体,给学生播放电影,学生反映老师讲的容少,对于这种现象,我有以下几点看法:

析题:第一,从老师的角度看,老师在课堂上结合多媒体教学,不仅增加了课堂的趣味性,而且偶尔为学生播放电影能提高学生学习的积极性,但是播放电影的前提是老师已经完成了教学任务,在课余时间为学生播放,出现学生反映老师讲的容少的这种情况,就需要老师做一些必要的知识方面的总结。第二,从学生的角度看,学生是发展中的人,在课堂上对于知识的追求也是反映学生的成长进步,学生在课堂中是学习的主体,要积极主动的学习。

总结:总之,要想成为一名合格的人名教师,老师应该引导学生主动地学习,可以在下课时间通过多种多样的方式丰富学生的课余生活。

3.班主任老师和老师因为小明的教育问题发生冲突,老师说我是班主任用不着你管,你怎么看?

题型:综合分析—现象类

分析:本题属于综合分析--现象类题目,班主任和任课老师的教育冲突题目,可以采用主体分析法,针对不同主题进行分析,进而提出相应的对策。

参考答案:

点题:班主任是沟通协调任课老师和学生之间的桥梁,作为班主任,不但要关注学生的教育问题,也要努力沟通协调各方力量,形成教育合力,如果出现了题干班主任和任课老师发生教育冲突,我有如下看法:

析题:首先,班主任老师关注学生小明的教育问题,这是对学生负责的表现,但是发生了教育问题的冲突,老师也应该做出反思,反思自己的教育方式,注意自己的沟通方式,冷静处理,选择合适的时机再和老师进行委婉的沟通,争取和老师达成一致意见。

其次,对于老师说不上班主任用不着你管这样的话也是欠妥的,作为任课老师也不单单是教好书就可以了,也要积极和班主任一起承担班级管理和育人的任务,老师要端正自己的态度,虚心接受班主任的意见和建议,和班主任心平气和的进行沟通,争取和老师就小明教育问题达成一致意见。

再次,出现这样的情况,学校领导也应该积极协调老师老师之间的关系,另外,学校也可以举办关于学生教育问题的座谈会,引发老师们对学生教育问题的关注。

总结:总之,只有班主任和任课老师达成一致的教育问题,形成教育合力,才能更好的促进学生的成长和进步。

4.有个转校同学分到老师的班,老师表现得很不情愿,你怎么看?

题型:综合分析-观点类

分析:本题采用逻辑次序加分类讨论的方法。老师的这种表现有违教师职业道德,老师应该关心爱护全体学生。分类讨论有可能是因为学生成绩不好而

不情愿接受,那么这种做法是不对的,应全面的看待学生。每位适龄儿童都有权利接受义务教育,学校应该积极接纳,老师也要全力配合。

参考答案:

点题:当下学生转学是常见的情况,作为学校应该积极接纳,老师也要全力配合,使学生能够得到良好的教育。对于有转校同学分到老师的班老师表现得很不情愿,我有以下看法:

析题:首先,老师的这种做法违背了教师职业道德,老师的本职工作就是教书育人,应该让每位学生都有平等的接受教育的机会,教师要关心爱护全体学生,不能区别对待。

其次,一方面有些老师愿意接收成绩好的插班生,而不情愿接收成绩差的学生。这种表现有违教育公平,学生不论成绩好坏都应该平等的接受教育,不能以成绩好坏来区分对于,教师应该全面的评价学生,学生都是发展中的人,有无限的潜能。另一方面,接收一位新学生的同时老师也多了一份责任,作为老师,应该积极地去担负这份责任,学校领导把学生放到我的班级,也是对我的信任,所以应该热情欢迎这位新同学的到来。

最后,对于班里的新同学教师应该多关心爱护,帮助新同学快速融入班集体,总结:总之,作为老师,应该全面的看待学生,以积极的心态去面对学校安排的事情,关心爱护全体学生。

5.老师认为每一个学生都是好榜样,你怎么看?

题型:综合分析类

分析:对于综合分析单观点类的题目,一般是从学生观、教师观、教学观来进行答题。这道题从学生观来答题更合适。点题时可以亮明观点(慎用),也可以背景阐述。析题时分条阐述、辩证分析,先讲合理之处,再讲不合理之处。总结重申观点、适度升华。

参考答案:

点题:新课改学生观强调以学生为主体,每一个学生都是完整的生命个体,老师要看到学生的潜能和长处,对学生报有期望,在学习、教学中做到教学相长。但是青少年还处于身心发育不完善的时期,对于题干中的情况,我们要辩证地看待:

分析题:首先,我们要看到学生的优点,不可否认有一些学生主观能动性强,能有自己正确地价值观取向。老师通过把这些学生当作榜样来鼓励更多的学生向他们学习,以榜样示法来挖掘每一位学生身上的潜能,使大家都能够积极向上地学习、发展。符合新课改的学生观要求。

其次,但是,我们也要看到,青少年身心发育不完善,身上或多或少都有一些缺点,同时学生之间也有个体差异。如果老师盲目地让每一个学生都做好榜样,就会造成学生的错误认识,不能树立正确的价值观,造成其它同学的不正当模仿,产生消极影响。对此,我们在鼓励学生的同时,要正确的选择,多看到学生的优点,但也要正确对待学生身上的不足,做到长善救失。

总之,如果我有幸成为一名老师,我会正确看待学生身上的优缺点,使每一位学生能全面发展、健康成长。

6.某学校以学生成绩作为教师考核标准,你怎么看?

题型:综合分析类

分析:可以从主体的角度去分析。学校教育的职责是培育全面发展的人,只强调成绩为被这一观念;教师的考核标准多样化,以成绩为标尺是不合理,否定了教师工作的复杂性,长期性,多样性;学生角度,学生是全面发展的人,应该用发展的眼光看待学生,善于发现其身上的闪光点。充分发挥学生的主观能动性。有关部门应该加强管理与监督,纠正学校的不良做法。教师方面,面对学校不合理且不利于学生全面发展和公平公正对待教师的行为,教师可以向有关部门提起建议,维护自身的合法权益。

参考答案:

点题:学校以学生成绩作为教师考核标准,对于这样的做法,我有以下的观点:

首先学校的做法是错误的,教育的职责是培育全面发展的人,只强调成绩违背了这一观念,应该重视学生德智体美劳全面的发展,承认学生的差异性和发展的不平衡性。

其次,学生是全面发展的人,应该用全面发展的目光去看待学生,善于寻找学生身上的闪光点,做到公平公正的评价学生,一视的对待学生,只看重学生的成绩显然是不合理的。

再次,,教师考核标准是多用性的,只以成绩作为老师的考核标准,否定了教师工作的复杂性,长期性,创新性,否定的教师其他方面的劳动成果,如果以此来定级,侵害到教师的合法权益。

最后,相关部门应该加强对学校的监督和管理,积极纠正对学校管理者的思想误区,正确且全面的考核老师。遇到严重违背教育基本观念和管理方法时,教师可以向上级领导提出意见,甚至越级报告。

总之,我认为只有正确的全面看待学生和评价教师的工作,才有助于学生,学校乃至社会的正常发展。

7.人家说男生做老师没有出息会饿死你怎么看?

题型:综合分析-观点类。

分析:这个观点是当下一些不良社会风气的反映,我分应该分析教师这个行业的神圣性,还应该分析男教师的作用,这种观点三观不正的我们应该坚决否定。

参考答案:

点题:有人说男生做老师没有出息会饿死,这个观点是错误且不负责的言论。我们应该看到教师这个职业的神圣性以及男生选择教师所具备的性格优势。析题:首先教师这个行业,工资不高,但不低于当地公务员的平均水平,对生活有所保障。同时,习总书记提出,把基础教育办好,让教师成为人人羡慕的职业。相信将来教师会更加有前途,薪金待遇也会逐步提高。其次教师空暇时间较多,有助于教师不断提高自己的思想境界与收获精神世界的满足。最后,我们应该意识到当下中国校园教师一直是阴盛阳衰,这其实并不利于学生的全面发展,男教师更加理性,在分析问题时更能全面,更客观。男教师不像女教师一样对家庭的倾向比较多,更能够取得成绩和青睐。

总结:教师担当着为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平的使命感,教师应该是这个民族的希望,是社会的未来,我们整个社会应该培养尊师重教的良好风气,让教师尤其是男教师受到应有的尊严与地位。

8.一位老师在讲课时,有一个字的笔画错了,专家指出来并要求这位老师改正,但是老师却不以为然,你怎么看?

题型:综合分析—现象类

分析:本题采用主体分析法进行作答。这道题目中的主体是老师、专家两个,那就从这两个主体进行分析。

从老师的角度看,上课时一个字的笔画写错了,应该在课堂是及时纠正,并且感专家的指正,而不是不以为然。

从专家的角度讲,打断老师上课这一行为有些唐突,应该换一种方式为老师指出来。

参考答案:

点题:一位老师在讲课时,有一个字的笔画写错了,专家指出来并要求这位老师改正,但是老师不以为然,对于这种现象,我有以下几点看法:

析题:第一,从老师的角度看,作为一名老师,应该感专家的及时指正,并在课堂上立刻纠正,而不是不以为然,一错再错。

第二,在课程结束后也应该在向专家请教有关字词的书写,并表示愿意与专家以后保持联系,改善自己教学过程中的不足之处,有成果之后欢迎专家再次提出意见和建议。

第三,从专家的角度看,出发点固然是好的,但是贸然打断老师的授课这一行为有些欠妥,应该举手示意老师走到自己跟前在为其指正,或者在课后与老师进行交流,让其在今后的教学工作中避免再犯此类型的错误。

总结:总之,作为一名老师,在今后的教学过程中也应该要不断的学习,勇于接受别人的意见和建议,弥补自身的不足之处。

9.老师鼓励同学学习不怕起点低,成才不怕起步晚,对此你怎么看?

题型:综合分析-现象类

分析:针对现象类题目,我们一般采用主体分析的方法,也可以从老师的角度进行辩证分析。结合本题,老师的做法体现了良好的学生观,但需要补充的是,单单鼓励是不够的还应该帮助学生正确归因,综合各方面去帮助学生提高成绩。

参考答案:

点题:每位老师都希望自己的学生能够获得良好的发展。老师鼓励同学学习不怕起点低,成才不怕起步晚,对此我有以下看法:

析题:首先,老师鼓励说明老师具有良好的学生观,能够看到学生的潜能,罗森塔尔效应告诉我们,教师期望能够产生巨大力量,激发学生潜能的发挥。老师鼓励同学学习不怕起点低,成才不怕起步晚,可见老师有意识的激发学生的学习动机。其次,老师的鼓励体现了对学生的尊重,老师能够正确看待成绩不好的学生,给与他们鼓励。最后,老师应该意识到除了鼓励之外还应该帮助学生正确归因,找到其成绩不好的原因,跟任课老师进行沟通协调,有针对性的帮助学生,做到因材施教;同时和家长取得联系,引导他们对学生的学习进行监督和辅导,通过多方面努力,帮助学生高成绩。

总结:总之,老师一方面应看到学生的潜能进行鼓励,另一方面还应分析问题原因,及时给学生提供帮助,如此才能更好地保障学生的健康发展。

10.某老师在平时的教学过程中经常才去冷漠高傲的教学态度,觉得这样才能体现教师的威严。谈谈你的看法

题型:综合分析-观点类

分析:对于任何一个观点,一般都有其合理的一面,也有其不合理的地方。答观点类题目,就需要先说一下观点合理的地方体现在哪些方面,不合理的地方体现在哪些方面,针对这些不合理,该怎么做才能合理。把这些说明白了,那这个题就答明白了。

参考答案:

点题:有的老师认为教学过程中用冷密高傲的教学态度,才可以树立自己的威信,对此我有以下看法:

析题:第一,从表面上来看,好像是老师越高傲,对学生越冷漠,越有距离感,学生越对你好奇,越有神秘感,越不敢违反班级纪律,不敢挑战老师的权威,从而能够让老师轻易地维持好班级秩序。但是,实际上,这只是表面现象而已,对学生严厉,不苟言笑,会让学生觉得老师不平易近人,进而不能与老师沟通交流,不能建立良好的师生关系,这不利于师生互相了解,也不利于各种教学活动的展开。另外,学生在老师面前,可能会表现得比较听话,但是,由于对老师的不认同,在背地里可能做出与老师要求相反的行为。第二,作为老师,树立威信的方式多种多样。首先应该从自身方面,通过不断学习,丰富自己的知识,提高自己的教学水平。其次,对学生应该严慈相济,多与学生进行沟通交流,建立良好的师生关系。当然,在班级管理过程中,也应该充分发挥学生的主观能动性,加强学生的自知自理。只有这样,学生才能够从心底里敬佩老师,尊重老师,建立教师的威信。总结:总之,一味地对学生严厉要求,对于建立教师威信是无济于事的,老师应该真正地接纳学生,积极对待学生,才能够真正建立起教师威信。

总结:总之,我认为,这个老师应该树立正确的教育理念,端正自己的教学态度,这样才能担负起教书育人的神圣职责。

11.有人说老师是精神领悟的领路人也有人说老师是专业知识的领路人,你

觉得呢?

题型:综合分析-观点类

分析:两种说法都具有一定的道理,我们应辩证统一的去对待这道题,作为教师,教书育人是我们的天职,既要向学生传授专业知识,也要在思想方面给予学生正确的引导。只关注学生成绩是不够的,还要促进其精神世界的丰满。

参考答案:

点题:两种观点看似矛盾,实则是统一的,基于以上观点,我有以下看法:析题:首先,作为教师我们在课堂上要传授学生相应的专业知识,帮助学生掌握知识,我们要保证在教学过程中自身专业知识掌握够精、够准、够足,我们只有不断的完善自身,提高自身专业能力,扩充自己专业知识的储备量才能更好的去教导学生,做专业知识的领路人。唯有教师时刻保持学习,与时俱进,才能在专业知识的道路上越走越远,做到“终身学习”。

其次,作为教师仅仅向学生传授专业知识是不够的,我们应该做到因材施教,每个学生对待事物都有其独特的想法和见解,学生也是多元化的,在平时的生活中我们更应帮助学生树立正确的人生观和价值观,给予他们在思想和精神方面正确的引导,平时多留意班级学生的动态,多和学生沟通随时了解他

们的真实想法,在他们思想出现偏差的时候我们要及时给予正确的疏导,教师在周末时可以多组织开展一些积极向上的班会、去参观博物馆、历史纪念馆等活动来丰富学生的精神世界,让他们的精神世界得到满足。

总结:总之,作为一名教师我们既要在讲授专业知识时做到基本功扎实,专业知识丰富、准确,同时还应给予学生精神方面的正确引导,丰富他们的精神世界。让我们的学生成为全面发展的人。

12.老师为了提高学生解决问题的能力,要求学生进教室之前必须带着问题来,你怎么看?

题型:综合分析-现象类

分析:本题采用主体分析法,可以找到老师、学生两个主体。老师可以辩证分析,学生主要强调一下自主学习的意识。

参考答案:

点题:老师为了提高学生解决问题的能力,要求学生进教室之前必须带着问题来。对于这种现象,我有以下看法:

析题:首先,从老师的角度看,要求学生带着问题来,可以看出,老师注重学生是学习的主体,这样可以锻炼学生解决问题的能力,养成学生爱动脑学习的习惯,有助于学生学习能力的提高,这是可以理解并肯定的。但是,要求学生进教室前必须带着问题就有点过度了。学生对于一些比较容易理解的知识点、简单的知识可能就没有问题了,这样做可能会增加学生的心理负担,打击学生上课的积极性,使学生丧失对学习的学习兴趣,反而适得其反。

其次,从学生的角度看,应该认识到,学生是学习的主体,应该树立自主学习的意识,养成爱动脑的学习习惯,乐于从书本上发现问题。按照老师的要求,积极的思考。

总结:总之,教师应该对于一些简单的知识就不要求学生提问题,对于一些复杂的、难以理解的知识可以要求学生提问题,应该根据教学的具体情况来决定合适的方式,而不应该一刀切。

13.如果上课的时候一个学生捣乱被老师罚站到下课,你怎么看?

题型:综合分析-观点类

分析:本题采用逻辑次序分析法。可以从点题—分条阐述—总结升华的思路

来回答。首先表明观点,没有惩罚的教育是不完整的教育,但是惩罚不能等于体罚。其次,采用主题分析法来从教师和学生两方面来分析这件事,最后,对教师引导正确教育方式,对学生要召开主题班会针对学生如何加强纪律管理,养成良好行为进行教育。

参考答案:

点题:学生是发展中的人,学生是独特得人,学生是具有独立意义的人,作为老师应该关心全体学生,促进学生全面发展。如果上课的时候一个学生捣乱被教师罚站到下课,针对以上问题,我有以下看法。

析题:首先从学生方面而言,现阶段上课的最主要任务是学习基础知识与基本技能,而在课堂上扰乱课堂秩序显然是不对的,不仅不尊重老师,务必也会影响教师讲课的状态,影响到其他学生的学习状态,自身也是没有学习到知识,所以这种行为是不正确的,应该专心听课,如果有什么问题可以课下与教师进行沟通进行解决。

其次,从教师方面而言,学生扰乱了正常的秩序影响了讲课的心情,从而生气也是能理解的,但可以给予暗示或者提醒,不能采取罚站到下课这种行为,体罚务必会给学生身体或者心理造成伤害,所以,老师可以根据实际情况给予适当的处理就可以。

最后,对教师学校要进行开展思想教育活动,引导教师正确教育学生的方式,对学生要召开主题班会针对学生如何加强纪律管理,养成良好行为进行教育。总结:教师是学生学习的引导者,在教学行为要帮助引导,在师生关系上要帮助引导。最终建立良好的师生关系。

14.孩子沉迷追星,导致学习成绩下降,作为老师你怎么看?

题型:综合分析题

分析:这道题属于综合分析类题目,对于这种情况教师要注意处理方式,有效制止学生继续沉迷,并让学生明白追星的弊端和作为学生的任务。

参考答案:

点题:孩子沉迷追星,导致学生成绩下降,作为一名老师我会从以下几个方面进行解决。

析题:首先,我会私下找这名学生谈话,作为一个朋友的角度倾听学生的心事,了解学生是因为青春期对美好事物的偏差向往,还是有与其他因素,如家庭环境等导致学生学习升级下降,迷上追星。如果是学生单出崇拜偶像,那就要以一名老师的身份来告知学生沉迷追星有误学业,课余生活可以适当开展,凡事讲究度,不要过分沉迷,心思要回到学习上来。如果是因为家庭等原因,要找到家长与家长共同商讨整改方案。并对这名学生在日常进行随访与关注。

其次,反思是否自身的教育方式有问题,或者学生找不到良好的学习方式,帮助学生找到优秀的学习方法,使她对学习重新产生兴趣,把成绩提高上来。

总结:总之,作为一名老师要充分了解每一个学生,将他们的问题当做嘴重要的事情,时时用心,事事用心,平等对待每一个学生,为每个学生的发展最好指引。

15.现在要求老师做学生的创新能力指导者,你怎么看?

题型:综合分析-观点类。

分析:要认清这句话的片面性,教师应该是学生创新能力的促进者,而不是简单的指导者。要具体分析教师角色转变,以及如何培养学生的创新能力。参考答案

点题:新时期的教师观要求培养学生的创新能力,这就要求教师做学生创新能力的促进者。指导者用词不太恰当有待商榷。

析题:新时期的教师观要求我们教师角色进行转变,不能只是一个指导者,平静的水面培养不出精悍的水手,我们应该让学生多动脑,多思考,教师是点拨者,是沟通学生与教材的桥梁纽带。创新是一个民族不竭的动力,所以应该培养学生的创新能力,如何而培养学生创新能力是教育教学的一个重点。首先创建的班级氛围,用爱去关注每个孩子,其次,其次要培养学生的兴趣,兴趣是最好的老师,要激发学生的学习兴趣,培养动手能力。同时,要放飞学生的想象能力,不拘泥于课本知识的学习,培养创新思维。最后引导学生大胆质疑,敢于挑战权威的能力,不能人云亦云。

总结:总之,在全面推行素质教育的今天,作为一名教师我们要树立终身学习理念,不断更新教育教学容和知识结构,培养德智体美劳全面发展的具有创新精神的社会主义事业是建设者和接班人。

15.你们班的男生吸烟,并认为吸烟很酷,很时髦,你怎么看?

题型:综合分析—观点类

分析:很显然这道题中,男生吸烟的行为是不正确的,作为老师首先应该制止这种行为,其次要让学生认识到抽烟的危害性,对其进行说服教育,并帮助学生对抽烟有这正确的认识,可以通过班会或者举行小活动的方式进行。参考答案:

点题:班上的男生吸烟,并认为吸烟很酷,很时髦,我有以下几点看法:

析题:第一,作为一名老师你,班上男生有这样的行为,在制止之后,应该明确的告诉学生抽烟有害身体健康,是校规校纪中明令禁止的行为。

第二,应该适当地和家长进行沟通,说明学生的情况,家校合力,一起帮助学生改掉抽烟的不良习惯。

第三,召开主题班会,并建立班级制度,帮助学生建立正确的对待抽烟行为的认识,同时,发动学生互相监督,对有抽烟行为的学生予以适当的处理。

总结:总之,作为一名老师,在发现学生的问题之后应该积极地面对,并且帮助学生改正不良行为和习惯,培养学生全面发展。

16.一位老师穿着拖鞋进教室,对此你怎么看?

题型:综合分析类

分析:这道题属于综合分析类题目,对于这种情况首先表明观点,判定这是一种不好的现象,然后从教师工作的示性和教育性等特点阐述这样做不妥当的原因,最后提出提高礼仪修养的措施。

参考答案:

点题:一位老师穿着拖鞋进教室,作为一名老师我有以下看法。

析题:首先,教师的职业要求教师要为人师表。老师每天要跟学生、家长等人进行交流沟通,教师形象的好坏,对于学生的价值标准、美标准的形成,有着重要的示和影响,像老师穿拖鞋上课这类情形,是对教师形象礼仪的一种挑战,有损教师的整体形象,同时也没有遵守教师应有的职业礼仪。

其次,作为教师必须深刻认识到礼仪的重要性,教师礼仪修养不仅是教师自尊自律的基本要求,影响教师本身的事业发展以及自我实现,而且关系到受教育者的健康成长,关系到国家和民族的文明程度。

学校方面也要引起重视,在开会的时候要跟老师强调职业形象的重要性,并且进行着装方面的规要求,发现违反着装规定的给予批评。

总结:教师礼仪修养的提高,不仅有利于提高教师的整体素质,而且也有利于教师顺利开展各项工作,为学生树立正确的礼仪修养起到潜移默化的作用。在以后的教学中,我也要时时提醒自己,为学生树立一个良好的榜样。

17.现在要求老师做学生的创新能力指导者,你怎么看?

题型:综合分析-观点类

分析:综合分析单观点类题目,首先考虑辩证分析法答题,一方面肯定老师有着培养学生创新能力的责任和任务,另一方面还要看到学生创新能力的培养不仅在老师,还有学校、社会、家庭等各方面的影响。

参考答案:

点题:素质教育是面向全体学生的教育,是促进学生全面发展的教育,同时也是培养学生创新精神和实践能力的教育。所以现在要求老师做学生创新能力的指导者,我认为是有一定道理的。

析题:首先,教师是学生学习的直接影响者,承担着教书育人的重要使命,作为新时代的老师,一定要高度重视学生的教育问题,思想也要与时俱进,在教学中注重教学方法的多样性,多进行开放性教学,注重学生发散思维的培养,进而一步步培养学生的创新能力。

但是,另一方面我们还应看到,培养学生的创新能力的培养并不仅仅是老师一个人的任务。学生创新能力的培养需要各方面力量的协调。学校方面,要改变学生评价方式,改变旧有的以分数论思想,注重学生的综合评定。家长也要改变思想观念,在生活中多鼓励孩子,促进学生思维能力培养。

总结:总之,学生创新能力的培养,一方面需要老师的精心指导,另一方面也要协调各方面的力量,共同促进学生全面发展。

18.有人说学生教学中要多赞美,也要多批评你怎么看?

题型:综合分析—观点类中双观点类

分析:本题属于综合分析--观点类中双观点类的题目,需要辩证分析,分开

阐述二者观点的合理之处和不合理之处,然后总结要二者结合起来。

参考答案:

点题:有人说在学生教学中要多赞美,也要多批评,这两个观点看似矛盾,实则辩证统一,对此,我的看法如下:

析题:首先,学生需要赞美,新时代的学生观强调学生在成长的同时要注重学生的情感体验,如果老师能够经常赞美学生,会对学生起到很好的激励作用,特别是在学生取得一定的进步或者取得相应的一些成绩的时候,老师的赞美能让学生获得成功的体验,才能激发学生更强的学习动力,才能更好的促进学生的进步。

其次,学生是发展中的人,所以学生在成长的过程中,难免存在各种各样的缺点和不足,对于学生的缺点和不足,也需要教师来严格要求学生,批评学生,才能让他们认识到错误,从而改正错误,错误使人成长,只有这样才能更好的促进学生的成长。

总结:总之,作为教师,一方面要尊重学生,另一方面也要对学生严格要求,对待学生的有点和不足不要吝啬自己的表扬,而对待学生的缺点和不足,也要采取批评,只有这样,才能更好的促进学生的成长。

19.如果你们班有一个成绩好的学生,一个成绩差的学生,一起迟到了,但

是你只批评了成绩差的,你怎么看?

题型:综合分析—现象类

分析:对于这个现象可用原因对策法来解决,先弄清楚这样做的原因,再有针对性的去解决。

参考答案:

点题:对于题目中的现象,我认为作为老师,我的做法是欠妥的。身为老师,应当公平公正的去对待班里的每一个学生,我会从以下几点来调整:

析题:首先,我会反思自己这样做的原因,是不是因为成绩差的学生平常表现也不好,经常迟到,给我形成了思维定势,见到他迟到就直接批评。而成绩好的学生,通常表现优异,在对待学习的态度上也很端正,很少迟到。所以我直觉认为这个学生迟到一定是有原因的,所以未加批评。但,无论如何迟到都是不正确的行为,就算他成绩好,这一次的迟到我也应当一视对他进行教育。

其次,我会再次把这两名同学叫到办公室来,先询问成绩差的同学迟到的原因,如果是因为家中有事或者身体不舒服等特殊情况,我会向他道歉。如果是因为懈怠学习,那我会继续教育他端正学习态度。再问清楚成绩好的同学为何迟到,如果应当批评,那我也会给予他恰当的教育,告诉他迟到是很不好的行为,希望他下次改正。

总结:最后,我会深刻反省自己在工作环节中做的不够细心的地方,在平常的教育工作中更加关注成绩差的学生给予他们关心和鼓励。公平公正的对待每一个学生,做他们生活和学习上的合格引导者。

20.有人说,老师要教书育人并重,你怎么看?

题型:综合分析-观点类

分析:本题采用逻辑次序的方法进行回答。首先表明观点,赞同这种说法。教书育人是教师的天职,也是教师的基本使命和主要工作,因此教师不仅要向学生教授知识,还应教会学生如何做人,促进学生全面发展。

参考答案:

点题:教书育人是教师的天职,也是教师的基本使命和主要工作。有人说,老师要教书育人并重,我赞同这种说法。

析题:首先,新课程标准要求学校要培养德智体美劳全面发展的学生,这就要求教师不仅仅要教授学生知识,还要促进学生人格的发展。

其次,在教书的过程中,应充分发挥学生的主体性,把课堂还给学生,让他们有探索实践的机会。教师给予引导和建议,这样学生不仅能更好的掌握知识,而且还能从中学会团结合作和人际沟通的一些方法,懂得做人的道理。最后,教师要尊重与赞赏学生,做到教学相长,在良好的师生关系下,让学生做到知识和道德的共同发展。

总结:总之,教师不仅要向学生传授知识,还应教会学生如何做人,促进学生全面发展。

21.一个学生上课时候搞小动作,老师让他罚站到下课,你怎么看?

题型:综合分析-现象类

分析:对于题干中出现的这种情况,我们采用主体分析的方法进行分析,主要从学生、老师两个角度进行,每个角度都辩证展开,题目即可迎刃而解。参考答案:

点题:有个学生上课时候搞小动作,老师让他罚站到下课,对此我有以下看法:

析题:第一,从教师的角度来看,学生上课搞小动作,老师感到生气,这个可以理解,但是老师让他罚站到下课,是不理智的行为。作为老师,不能体罚学生,否则会对学生的身心造成极大的伤害,不利于学生的健康成长。老师应该采取合适的方式制止学生的行为。

第二,从学生的角度讲,上课期间应尽量保证认真听课,搞小动作不仅不利于自己的学习还影响其他同学听课。如果是为了引起老师的注意,想要回答问题,可以采取合适的方式比如举手示意等。

总结:总之,面对学生出现的一些问题,老师应该理性分析,积极应对,而不能采取罚站的方式。

22.一个学生上课回答问题答错了,全班哄堂大笑,老师训斥了答错问题的学生,你怎么看?

题型:综合分析-现象类

分析:这道题属于现象类的题目,如果班级上有学生出现这种情况,首先我们要跟他进行沟通交流更多的应该关注学生,给予帮助和引导,找出原因,而不是训斥,对待学生作为老师要树立正确的价值观,针对不同原因提出不同的解决策略。

参考答案:

点题:在生活或者学习中,每个人都会犯错,而学生出现错误是很正常的现象,但是该老师的做法非常不合理,此种做法会给学生的心理上造成非常恶劣的影响,一个学生上课回答问题答错了,全班哄堂大笑,老师训斥了答错问题的学生,对此,我有以下看法:

析题:首先,对于这位老师,我觉得他的做法很不对,学生答错了问题,可能是学生没有读懂这道题目,也有可能没有掌握说学习的知识点,作为一名合格的老师,我们首先应该在学生出错的时候,了解他没有回答对题目的原因,及时的帮助他解决问题。

其次,这个学生回答错误,全班哄堂大笑,说明其他同学的这个认知是有问题的,作为我们班集体的一员,我们应该做到帮助班级里的每个小伙伴,而不是采用嘲笑的方式,对待别人,这样的班级是不会让学生产生归属感和幸福感的,同学们的行为说明,这个班级的班风建设还需要好好的加强。

最后,我们同学和这位老师的做法肯定会对学生的心灵上产生不良的影响,甚至会产生心理疾病,作为老师我们应该帮助引导学生,自身应该做到以学生为本,一切为了学生。

总结:总之,如果,我有幸成为一名老师的话,我一定严于律己,做到为人师表、教书育人,不歧视学生,树立正确的价值观,一切为了学生。

23.老师认为听话的孩子才是好学生,你怎么看?

题型:综合分析-观点类

分析:本题采用分类讨论的方法。对于这句话要辩证的分析,学生听话有利于教师布置学习任务,但是如果太过听话,就会失去个性和创造力。

参考答案:

点题:有人认为听话的学生才是好学生,对于不听话的学生就认为是不好的学生,我认为应该辩证的看待这个问题。

析题:一方面,听话的学生能够遵守纪律,按时完成老师安排的学习任务,所以一般学习成绩比较好,就成了老师眼里的“好学生”;但另一方面,如果学生过于听话,就会失去自己的个性和创造性,这样是不利于学生的全面发展的。

有些调皮的学生,会有上课做小动作,课下作业完成不认真等情况,就成了老师眼里不好的学生,但是他们的思维比较活跃,性格也非常开朗,作为老师,要全面的去看待学生,作为发展中的人,他们都具有无限潜能,应该积极地去引导他们,帮助他们成为品学兼优的好学生。

总结:对于这种现象,我认为老师要树立正确的教育观,要鼓励学生敢于发表自己不同的见解,不能片面判断听话的学生就是好学生,这样才能促进学生良好个性品质的发展。

24.你班级里的小明经常欺负同学,你和他交涉多次,他嘴上说着改,实际上还是欺负同学,你怎么办?

题型:综合分析-现象类

分析:本题采用多角度分析的方法来回答,从不同角度去解决同一个事情。参考答案:

点题:

班上有同学欺负他人是班级里常见的一种情况,对于班主任来说,发生了这样的事情,一定要及时处理并批评教育,以保证班里的良好学习环境与学习氛围。我班上小明在我多次交涉后,依旧欺负同学,对此,我有以下做法:析题:

首先,在与小明多次交涉沟通后,小明依旧没有实际行动,我会找到班上其他表现好的同学,进行榜样示法,间接告诉小明要向其他学生学习。同时,我也会对小明进行批评教育,及时制止他这种错误的做法。

其次,要跟家长及时沟通,家校合作,形成教育合力。小明的行为习惯不好,不仅跟学校教育有关,更重要的是与家庭教育有关。因此,对于这件事情,班主任有必要跟家长及时沟通交流,争取家长的支持,双管齐下,一起把事情解决。

最后,要召开关于同学之间如何友好相处的主题班会。班会是班集体和班风建设的一个重要活动,也是教师开展思想品德教育的重要方式。此次班会召开的主要目的不仅是要让小明认识到欺负同学是不正确的,还要让班上其他学生也要受到相关教育,以正班上之风,避免以后有类似的情况发生。

总结:

综上所述,如果我的班级里出现了这样的学生,发生了这样的事情,我一定会及时制止该事件的扩大发展,对该学生进行批评教育。同时,我也会自我反思,反思自己平常在班上的德育工作是否到位,在日常生活中践行终身学习的理念,努力提高自己的班级管理能力以及更新自己的教育教学观念,争取为班级建设一个良好的班风和和谐的师生关系。

25.你班级里的小明经常欺负同学,你和他交涉多次,他嘴上说着改,实际上还是欺负同学,你怎么办?

题型:综合分析-现象类

分析:本题采用多角度分析的方法来回答,从不同角度去解决同一个事情。参考答案:

点题:

班上有同学欺负他人是班级里常见的一种情况,对于班主任来说,发生了这样的事情,一定要及时处理并批评教育,以保证班里的良好学习环境与学习氛围。我班上小明在我多次交涉后,依旧欺负同学,对此,我有以下做法:析题:

首先,在与小明多次交涉沟通后,小明依旧没有实际行动,我会找到班上其他表现好的同学,进行榜样示法,间接告诉小明要向其他学生学习。同时,我也会对小明进行批评教育,及时制止他这种错误的做法。

其次,要跟家长及时沟通,家校合作,形成教育合力。小明的行为习惯不好,不仅跟学校教育有关,更重要的是与家庭教育有关。因此,对于这件事情,班主任有必要跟家长及时沟通交流,争取家长的支持,双管齐下,一起把事情解决。

最后,要召开关于同学之间如何友好相处的主题班会。班会是班集体和班风建设的一个重要活动,也是教师开展思想品德教育的重要方式。此次班会召开的主要目的不仅是要让小明认识到欺负同学是不正确的,还要让班上其他学生也要受到相关教育,以正班上之风,避免以后有类似的情况发生。

总结:

综上所述,如果我的班级里出现了这样的学生,发生了这样的事情,我一定会及时制止该事件的扩大发展,对该学生进行批评教育。同时,我也会自我反思,反思自己平常在班上的德育工作是否到位,在日常生活中践行终身学习的理念,努力提高自己的班级管理能力以及更新自己的教育教学观念,争取为班级建设一个良好的班风和和谐的师生关系。

HR结构化面试题库大全及答案解析

HR 面试方式与技巧系列 HR 结构化面试题库大全及答案解析(招聘专员必备手册) 目录 第一章面试开始提问 第二章教育背景提问 第三章工作经历提问 第四章能力提问 第五章最近一体工作提问 第六章进攻性提问 第七章闲聊式提问 第八章结束性提问 附:考官面试操作技巧 第一章面试开始提问

一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题,以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧! Q1“你能简单地谈一下你自己吗”? 这个问题,说它是面试问题的始祖,一点都不夸张!这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船, 在求职者不停的自诉的同时,为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。因此,它以很高的频率出现在众多面试的前三个问题当中。 下面一段话,是一位刚刚走出大学校园的求职者,我们分析一下,从他对此问题回答中,可以判断出的能力特质在申请一个初级销售员职位的时候,对这个问题的回答: 应聘者:“在读大学四年级的时候,我认真的考虑了我将来的就业方向。最终,我觉得,我自己非常 适合销售这项工作。无论是在大学学期中,还是假期里,我都做过不少兼职零售的工作;而且我发现非常喜欢这种和陌生人打交道的工作。(说明他勤奋,且具有一定的工作经验,对销售这项工作有热情。)但是,我也逐渐了解到,零售业毕竟还是有它的局限性。因此,我开始阅读一些关于其他销售方式的书籍,并且开始对顾问式销售产生了浓厚的兴趣。我太喜欢这种面对面的向客户推荐你的产品的工作方式了!(掌握新理念,再次体现了对这项工作的热情。)于是我开始寻觅这样的公司,并将努力为之工作。我觉得,只有在这样的公司中,我才能深入的学习和锻炼推销这项为众多业务员们所擅长的本领(踏实好学)。于是我来到了贵公司,因为在我了解了贵公司的管理模式和职员培训程序之后,我觉得在这样一家公司中工作,一定能让我已有的热情转化成出众的工作效率(态度积极)。我很擅长和形形色色的人打交道,我想,这不单单是我擅长说,更因为我很擅长听。(他至少知道一个优秀的销售员的素质要求。)我觉得能让贵公司对我的工作前景有些担心,恐怕只有这样一个问题了,那就是,我作为一个非工科学生,能否胜任销售贵公司高科技产品的工作。我想在这个问题上,贵公司技术研发部门的大力支技的一定会弥补我的这个小小的不足。在此,我倒是真的很想了解,贵公司在这方面都采取了哪些措施了呢?(有学习动力。)”

教师招聘结构化面试自我介绍范文3篇

教师招聘结构化面试自我介绍范文3篇 结构化面试时的自我介绍是教师求职者应聘成功的开路先锋。下面是由分享的教师招聘结构化面试自我介绍范文,希望对你有用。 教师招聘结构化面试自我介绍范文(一)我是XX大学应届本科毕业生。步入事业一直是我的梦想,师范大学的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名小学语文教师。 久闻贵校是培养人才的重要基地,教师成长展才的沃壤,重视,重视能力,上下团结一心,有坚实的基础,对此,我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您,望贵校给我一个展示才华的机会,为贵校出力争光,同时也圆我的育人梦想。 选择了事业,选择了XX大学,春风化雨育桃李的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养,不断充实自己的头脑。才高为师,身正为范。作为师范生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行教学实践,既实践了所学,又锻炼了能力。 大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵校科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵校工作是我的明智选择。 教师招聘结构化面试自我介绍范文(二)您好!我是四川外语大学

成都学院英语专业20XX届的一名学生,即将面临毕业。经历了四年的高校教育和高校生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚”的人生信条。 四川外语大学是我国著名的英语人材培养基地,素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下,我切身地体会到了学习英语的乐趣并立志当一名人民教师将自己奉献给英语教育事业,无论是在知识能力,还是在素质修养方面,我都受益匪浅。 “学高为师,身正为范”是我一直铭记的警言。以此为鉴,我在大学四年中努力学习,不断充实自我,调整自我。在校期间,我从英语专业特点入手,在听、说、读、写、译等方面严格要求自己。各学科成绩良好。大二时以良好的成绩通过了专业四级的考试,大三时又以良好的成绩通过了四川外语学院专业六级考试,现在正积极备考全国英语专业八级考试。同时,我大量汲取课外的知识,阅读英文原文著作、报刊、杂志,经常参加各院系的学术报告活动,扩展知识的广度和深度。能够熟练地回复英文商业信函并能及时翻译各种日常文稿,能用英语进行流利的交流。对于第二外语法语也具备了一定的听说能力。计算机方面能熟练运用office办公软件和windows操作系统,熟练处理各种文档。除此之外,我还参加了学校组织的各种英语专业相关培训以及教师资格证培训。在大学四年中共获得了四次奖学金奖励。 我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能

结构化面试真题加答案解析

结构化面试试题 导入语 你好,欢迎参加今天的面试。本次面试为20分钟,共4个题目,每题的阅读和答题时间,请控制在5分钟左右。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不要紧张。回答问题时,语言尽可能简洁明了。 你的桌上有一张题纸,注意不要在题纸上做任何记号。请自己看题,逐题回答。每道试题看完后,请直接回答问题。 下面我们开始。请你先看第一题: 考官注意:1.除题本上设定的追问外,考官不读题。考官要引导考生按试题顺序,看一题,答一题。2,考官要注意控制考生每一题的答题时间,对看题时间较长的考生要予以提醒。) 一、社会感知与判断能力(参考时间5分钟) 今年初,有三位农民工当选为十一届全国人大代表。去年9月,XX直辖市人大常委会审议通过了关于设立“农民工日”的议案,将每年11月的第一个星期日,定为该市农民工的节日。农民工的地位与权益问题引起了全社会的广泛关注。 请就此谈谈你的看法。 [命题思路]通过考生对上述背景材料的深入思考和辩证

分析。考察考生的社会感知与判断能力。 [答题参考要点] (1)设立“农民工日”有助于全社会重视农民工地位和权益。 (2)目前社会上还存在歧视农民工、漠视农民工合法权益的现象。 (3)对设立“农民工日”产生的效应能够辩证分析 (4)要根本改变农民工现状,关键是从法律、决策、相关措施等方面,切实维护农民工权益。 [评分要求] 好:回答比较全面,观点正确,对第(4)点阐述较为充分。 中:回答涉及第(1)、(2)点,条理较为清楚。 差;回答过于简单;观点偏颇。 其他情况,考官酌情评分。 二、策划能力与创新意识(参考时间5分钟) 改革开放三十年来,地处长江沿岸的月亮城已打造成一座集国家卫生城、园林城、旅游城于一体的文化古城,受到世人瞩目。为进一步解放思想,提高古城的知名度,月亮市政府决定举办“改革开放三十年,古城添新颜”纪念活动。为把活动搞得有声有色,新颖别致,拟在全市范围内征集“活动方案”。 1.你作为应征者,请说出几种富有新意的活动。

教师结构化面试一分钟自我介绍范文

教师结构化面试一分钟自我介绍范文 教师参加结构化的面试,一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的,并且要在规定的时间内介绍完自己。以下是WTT小雅为您整理的教师结构化面试自我介绍内容,希望能帮到你。 教师结构化面试一分钟自我介绍范文篇一 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和,能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名生物教师是我多年以来的强烈愿望。 如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! 教师结构化面试一分钟自我介绍范文篇二

尊敬的各位评委老师,大家上午好! 我是第十一组15号选手,本科就读于生物技术专业。从小,我就立志成为一名优秀的人民教师,可以帮助孩子们答疑解惑,扫除求学道路上的障碍。我严格要求自己,提升自己各方面的素质,以期待着将来可以走上这三尺讲台,完成自己的理想,帮助更多孩子实现他们的理想。下面我将从三个方面阐述我此次参加生物类教师资格考试面试所具备的优势: 一、我大学所学的本科专业是生物技术,通过对生物类基础知识和实验技能的系统学习,为我将来就学生学习生物方面所遇到的问题进行答疑解惑提供了理论基础。 二、大学期间,我积极参与社会教学实践,阳光支教,教师职业技能培训等活动为我提供了丰富的实践经验,使我有机会将理论和实践结合,可以从容的对课堂上发生的任何问题随机应变。 三、通过对教育学、教育心理学、教师职业道德等内容的系统学习,我对教师又有了更深层次的认识,并有幸通过今年的教师资格证笔试。如果我今天可以通过此次面试,那么我将以实际行动将人师表敬业奉献的精神践行贯彻到底。即使我没有通过,我也会严格要求自己,使自己离教师的标准近一点,更近一点。今天,我所要讲的内容选自人教版高中生物必修一XXXX,下面开始我的授课环节。 教师结构化面试一分钟自我介绍范文篇三

2020结构化面试试题及答案.docx

2020 结构化面试试题及答案 在日常学、工作生活中,我都要用到,借助可以更好地参考 者的学能力和其它能力。什么的才是好呢?以下是整理的 2020 构化面及答案,供大家参考借,希望可以帮助有需要的朋友哦。 一、:学生早恋怎么?你支持学生早恋 ? 答案:“不支持,但也不生硬地反。先了解学生情况,分析早恋的原 因。通在班上开展,学生明白青春的可,情的神圣——很多人只是 因空虚,寂寞,玩而随便、不任地把情当 游??有必要的,可以找学生独,之以情,之以理。” :我会和他 / 她如何待种“ 慕” ,而不能叫情。 我比喜私下沟通,上升到班会不会孩子情呢? 也是人生一道彩虹 ! 二、:当在你上,一个学生在条,你怎么? 答案: 1、用眼神暗示他,引起他的注意,他聚精会神的听。 2、走到他的桌,用手敲打他的桌,提示他,他聚精会神的听。 3、后把他叫到公室,他清楚,条的危害,他今后注意上真听。 其是一个开放性,答案不唯一,只要三个要点, 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家原创

法正确就可以。 三、问题:你对工资和福利有什么期望? 回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处 理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件 公平,我则不会计较太多。 四、问题:“为什么要选择教师这个行业” 、“你是怎么看教师这 个工作的” ? 回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在 公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师 的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职 业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的 情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养 自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、 会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范” ,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为 什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实

教师结构化面试试题及答案

教师招聘考试面试常见问题(一) 1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2.你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐! 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样! 3.你最赞赏的教学方法是什么? 【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩! 4.为什么学生会偏科? 【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。 5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。 6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 7、新课程标准的价值取向是什么? 【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 8、你认为一种科学的备课方法是什么?

结构化面试中的自我介绍文档4篇

结构化面试中的自我介绍文档4篇Self introduction document in structured interview 编订:JinTai College

结构化面试中的自我介绍文档4篇 前言:自我介绍是向别人展示你自己,直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否,也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情,日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可,是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:结构化面试中的自我介绍文档 2、篇章2:结构化面试中的自我介绍文档 3、篇章3:结构化面试自我介绍的注意事项文档 4、篇章4:学生会纪检部面试自我介绍范文 有针对性的自我介绍是可以提前准备、认真挖掘的,那么结构化的面试自我介绍要怎么表达呢?下面小泰为你整理了结构化面试中的自我介绍,欢迎阅读。 篇章1:结构化面试中的自我介绍文档

尊敬的先生/小姐: 您好!下面是我的自我介绍,我是xxx学院应届本科毕业生,专业是临床医学。明年6月我将顺利毕业并获得临床医学学士学位。 大学五年,我努力学习各门专业知识,在校时各科考试 均取得了优良的成绩。实习期间,我积极主动学习,对于各科的常见多发病有了较深的了解。特别是外科,曾在老师指导下主刀一次阑尾切除术,获得了带术老师的好评。 我有较好的计算机知识和应用能力,并于20xx年通过了 全国计算机等级考试(二级QBASIC)的考核,现在正预备参 加三级网络技术考试。我能熟练的进行Windows98操纵,并能使用C,QBASIC等语言编程,并能熟练运用offices软件。我具备英语的听说读写能力,于20xx年通过了CET-4。 在大学期间,我多次获得各项奖学金,发表多篇文章, 还担任过班干部,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。我很希看能加盟贵公司,发挥我的潜力。 谢谢! 篇章2:结构化面试中的自我介绍文档【按住Ctrl键点此返回目录】

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 教师招聘结构化面试题目及答案 在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使

学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。 教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 良好的师德、人品和个人修养; 良好的表达能力及为人处事能力; 要有爱心和责任心; 不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所

2020结构化面试试题及参考答案

2020结构化面试试题及参考答案 谈谈你对“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话的看法。 【参考答案】 “论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话出自朱熹的《语类》。它的意思是:在知和行之间,论先后的话,是知在先,要是 论重要的话,行更重要。这是我们一直讨论的知行观的问题,知识 和行为哪个更重要。我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。 我们既不能盲目的推崇“知”,也不能过分强调“行”的重要性,而应该将二者结合起来指导我们的工作。知是行的前提,行是知的 目的。我们用知识来指导行动,用行动来深化知识,这正如同理论 和实践的关系一样,只有用理论指导实践,那么实践才能更有效果,更有针对性,而实践又反过来给理论提供了一定的基础,是理论的 出发点和归宿。“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性:“知 是行之始,行是知之成。” 我们在日常生活中也要将二者结合起来:道理明白了,认识提高了,方向找准了,更关键的是要行动起来。我们不仅要做思想上的 巨人,更要做行动上的巨人,用“知”的理论来指导“行”,在行 动当中让“知”更加丰富,更快地提高自己的水平,提高工作效率。 说,“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。你怎么看待这两句话? 【参考答案】 “立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位,坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨,更是科学发展观在 实际工作中的体现。两句话阐述了广大领导干部应当牢固树立执政

为民的意识,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。 这两句话正说明:只有立党为公,才能为人民群众谋取更大的利益。而凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。我们要把最广大人民的根本利益切实的落实在行动上,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 水能载舟,亦能覆舟。深入群众,我们的事业将无往而不胜;脱离群众,我们将寸步难行。只有把人民的事情放在心上,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,我们的党和事业才能够永远立于不败之地。 部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看? 【参考答案】 在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事,将团队异化为“小团体”,对“圈子”以内的人呵护有加,对“圈子”以外的人则进行打压。很显然,小团体扭曲了团队精神的概念和内涵,对于“大整体”的团结有百害而无一利。 作为一个新到单位的工作人员,我是这样认为的,无论是谁都应该积极摆正心态,以大局为重,把工作放在首要位置,树立良好的团队精神。 在工作中我们需要鼓励大团队精神,不搞小团体,因为一个单位要想增强员工的团队意识,很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通,多交流,心往一处想,劲往一处使,在全单位营造一种团结的气氛,鼓励树立大团队精神,摒弃小团体主义,才能使团队始终走在行业的前头。 所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为,如果说单位是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格,而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋,赢得最后的胜利,只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须

经典结构化面试试题及答案

经典结构化面试试题及答案 2015-12-23:5 手机版 1、公司现在有了新设备,产品的类别增加产量大大提高,作为质检人员,你会怎么做? 【参考答案】 公司引进新设备提高生产效率,这对于我们每个员工来说都是好事。作为公司的质检人员,首先要明确我的职责就是保证产品的质量达到规定的要求,产品的类别符合生产的实际,使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。因此,在引进新设备的背景下,对于质量检查,我会遵循以下环节开展: 首先,我会对新设备进行系统学习,了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好准备。遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教,也可查阅相关的资料或查询网络,努力提高自己的专业水平。 其次,我会根据对新设备的了解掌握,根据其生产产品的种类制定相应的检测标准,力求做到分种类、分型号,逐一落实,细致明确,然后交予领导审核,为日后开展工作提供统一的标准。同时,我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他员工了解新标准,以保证能够按照规定保质保量生产。 再次,我会努力提高工作效率。公司新设备的引入大大增加了公司的产量,这对于我们工作效率也是巨大挑战。我会根据引入新设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案,在工作方式、方法、时间上做必要的调整,争取保质、保量完成工作。如按我的合理计算,在提高效率后仍然不能完成工作,那我会如实向上级反映情况,及早配备人员以防影响公司的正常生产工作。

产品质量是一个公司赖以生存的根本,对广大消费者也是最大的保障,因此,在以后的工作中,我一定会积极学习,提高相关知识能力和水平,在保证质量的基础上,更好、更快地做好单位的质检工作。 2、现在城市交通设施不足,道路拥堵严重,谈谈你的意见和看法。 【参考答案】 城市交通拥堵已经成为城市化进程中的一大痼疾,它直接影响到城市人群的生活质量和城市长远的经济发展。 城市交通拥堵现象的产生是由多方面的因素造成的。第一,经济社会的迅猛发展拉动了交通需求的持续快速增长,人们的出行总量大幅度攀升,机动车量增长过猛、使用过频,与城市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。第二,路网先天不足,完善结构难度较大,且道路建设速度远不及机动车增长速度的现状,也是造成城市交通拥堵的直接原因。 交通问题解决势在必行,但解决堵车问题不是可以一蹴而就的,需要全面规划,科学管理,循序渐进。 第一,确立适合各城市实际情况的发展战略,加快城市交通立法,发展公共基础设施,限制高能耗、高污染车辆的增长速度,在解决交通拥堵问题的同时也要响应国家低碳的号召。 第二,在推进城乡一体化进程中,坚持交通规划先行,积极疏解城市功能,着力减少不必要的交通发生源和吸引源。重视解决影响公交吸引力的相关问题,努力提高公共交通出行比例和效率。 第三,加强交通信息化智能化建设,建立公交信息综合服务平台,开展交通需求的前瞻性研究,在全社会倡导“绿色出行”。努力创造条件,积极引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。积极推动慢行交通建设,努力促进慢行交通出行比例的回升。

教师结构化面试中如何做好自我介绍

教师结构化面试中如何做好自我介绍 自我认知是教招结构化当中非常重要的一类题型,主要测查目的是了解考生的个人基本情况和信息,了解考生是个怎样的人,从而测查考试个人与教师岗位的匹配度,以下是应届毕业生给大家关于教师结构化面试中的自我介绍内容,快来看看吧。 这一部分相对简要,除了姓名、年龄、户籍地、院校名称和专业明确名称、实习地的确切地点等我们不能透露以外,其实我们可以从很多方面来展开说明。比如,农村、出生在一个教师世家、出生于军人家庭等,这部分可以一两句话简单带过。同时,穿插之所以选择报考的意愿和动机,表明自己的愿望。 主要介绍自己之前在学校期间或者某段学习期间的成绩,尤其偏重专业方面的成绩取得。这部分可以以具体的数字来进行论证,比如综合测评成绩四年在93分以上,一直位列专业班级前两名等。成绩部分一些是课程成绩,一些是课外证书成绩,比如三级网络工程师成绩、英语六级成绩、雅思成绩、说课比赛成绩等。 这部分是重点介绍,也分为两部分,一部分校内的学生工作经历,一部分是校外的兼职或者就业经历,但是关键是要证明自己做过了什么,收获了什么,需要用具体的事例来说明,不能简单的以“我具备了计划组织、人际沟通的能力”来说明。可以说“大三下

开始,我就在玉溪市某县的一个小学实习,担任英语老师,为期整整一年,开始的时候,进程有些困难,孩子们的基础很差,但是我努力去发现孩子们的兴趣点,运用电脑、英语歌、英语游戏和英语演讲故事等形式,让孩子们爱上了英语,成绩得到很大提高,校长和班主任、家长都很信任我,我也很有成就感。这证明了我的授课能力以及自我突破的能力。” 这部分简单介绍,自己平时喜欢做什么,比如运动类的、学习类的、娱乐类的都可以,特长结合在后面,可以简单列举也可以详细说明,比如跆拳道、钢琴、绘画等方面都可以,如果有取得奖项也可以说明。 主要结合教师岗位所需要的性格特征结合自身实际来说明,比如沉稳、有耐心、热情、有活力、善于创新等方面,不能编造太过,否则和自身气质不符合容易让考官反感。 这些都是基本的方向,再结合“学习-工作-生活”“为人-处事”“过去-现在-未来”这样的逻辑思路来具体组织,就可以成为一个详细但又有重点,层次清晰的自我介绍。同时,还需要考生注意的是,好好回忆自己以前的经历,挑选有代表性的事件,否则,杜撰的事件总是华而不实不让人感动的

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 再次,课下要对偏科的学生多关心多辅导多鼓励,增强孩子的自信心。 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围,以先进带动后进。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 一.良好的道德修养和团结合作能力; 二.教师的能力素养:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力; 三.职业心理健康:高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系、健康的人格。 四.不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。一个合格的老师除了要掌握相关的专业知识外,还要有一定的教学方法。教学方法很多,单要因人而宜,要适合个人,没有一个适合所有人的方法,这就是贵在得法。教学方法的选择要从教学实际出发,符合教育目的和任务的要求,依据课程性质和学生年龄特征,参考教学设备、条件,同时还要在教师的个人能力和经验范围之内。因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 4、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 【参考答案】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句,我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧! 我不完全赞同这句话。这句话说的不太绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生的性格爱好和家庭环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能漠不关心,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后原因,平时多关心,多辅导,多鼓励,帮助

2020教师资格证结构化面试题库及答案

精选考试类文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们! 2020教师资格证结构化面试题库及答案 结构化面试题每年和每年都差不多,都是从题库里抽题考试,答题要点围绕以学生为主,教师要为人师表,做学生典范等,基本上都是OK。 1.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质? 【参考答案】 做一个老师所要具有的基本素质.温家宝总理给我们做了最好的解答。 一要充满爱心.忠诚事业。当一名教师首先应该是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱每一名学生,关心每

一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友.成为学生健康成长的指导者和引路人。 二要努力钻研、学为人师。要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。广大教师要崇尚科学精神,严谨笃学,做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能,不断提高教学质量和教书育人的本领。要积极投身教学改革,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。三要以身作则、行为世范。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交流,人格与人格的对话。惟有教师人格的高尚.才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己,育人者必先律己。我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。教师要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律.以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。 2.你认为如何才能做好班主任工作? 【参考答案】 班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量。班主4-2.r-作是否做到位,将会对学生、家长、学校乃至整个社会产生潜移默化的影响。在我看来,做好班主任工作需要做好以下几点: 首先,要有良好的思想道德素质。包括:热爱教育事业,具有高度的责任心:尊重学生的个性和意见,平等对待每一位学生: 其次,自身要练好“内功”。俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项 工作必须加强自身建设.班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威.那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。 第三,是善于把握班级整体气氛。引导班级舆论,建设健康向上的班级文化。要善于把握与引导.着力营造浓厚的学习氛围,注重学生自主学习能力的培养。 第四,通权达变、会爱学生,精心呵护每个学生的心灵。因为每位同学的性格与基础不同.班主任要明白对不同学生应有不同的沟通方法。如何准确的提出建议、到位中肯的批评.都是班主任需要掌握的。 第五,要学会与家长沟通交流。家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大.效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校、家庭的德育工作的统一战线。 最后,班主任要具备良好的观察能力。班级里的很多问题都是班主任主动发现的.很少有同学主动找老师帮忙。这时,就需要班主任细心的注意每位同学的

结构化面试题目及参考答案

结构化面试题目及参考答案

1、你比较好说话,学生欺负你怎么办? 【参考答案】 做为一名老师教育学生要宽严相济。 第一:反思。反思自己的教学方法是否得当。是不是由于平时的一味无原则的宽容,使学生养成了今天的这种态度。如果是,纠正教学方法。 第二:与学生沟通。了解学生的真实想法。针对原因进行解决。 第三,开主题班会。讨论此事。 2、如果一个学生当面问你非常尴尬的问题你会怎么办? 【参考答案】 学生正处于身心发育期,充满好奇心,问一些尴尬的问题也非常正常。我会正确的看待此类问题。一如果是在公众场合或课堂上,我会巧妙机制地

处理,转移话题,保证教学。并肯定这位学生勤于思考的品质,并声明:这类问题不适宜在公众场合或课堂上讨论,私下里再交谈。 私下里:我也会表扬学生勇于发问,善于思考的精神,并告诉她,一些令人她人尴尬、探听她人隐私的问题是不适宜发问的,别人会受到伤害。 3、年轻教师觉得自己工资低工作哭想辞职你怎么办 【参考答案】 作为一名优秀的人民教师,不能把工资待遇放到第一位,教师能够说是一个举足轻重的人物,她的一言一行,教育方式和教育理念都影响着每一个“花朵”。因此,教师责任重大,肩负着祖国的担子。既然你是祖国的园丁,就要知道自己的职责所在,清楚教师的岗位职责; 首先对于年轻教师来说,规划能够粗略一些。年轻教师能够做3到5年的专业发展规划,其次,我们要对年轻教师不定时进行培训,沟通进行正确的制取化;

总之,我们不希望年轻教师因为工资低而放弃,因为我们祖国教育需要我们这样的年轻知识力量,而且国家每年都给老师行业增强福利待遇。 4、有两名同学迟到了,老师让学习好的同学坐下了,让学习差的罚站,你怎么看? 【参考答案】 首先确认自己观点,老师的这个做法是不正确,差别对待学生是错误的。 然后作为教师我们在对待学生时应该公平平等关爱学生,师生相处也要讲究平等和关爱。差别对待会给学生心里留下不好的影响,也会让优待的学生产生不好的心里暗示。因此教师在对待学生和与学生相处时要做到公平公正,同时从人文关怀角度关爱学生,促进学生的心理智力全面发展。 5、假如学生认为对你所讲的知识都已经掌握

教师资格证面试第天上午结构化面试真题解析

1. 家长说孩子交到学校就全是老师的事你怎么看? 如果有家长在家长会上跟你说,我什么都不会孩子都交给你了。你怎么办? 【答】这种说法是错误的/我会耐心和家长进行沟通。 第一,学生在校接受教师的教育,在家接受家长的教育,家长与教师一样肩负着教育学生的重任,都应该对孩子的成长起教育、引导和示范作用。 第二,要以真诚与平等的态度对待家长,取得他们的信任,争取他们最好的配合,共同探讨对孩子的最佳教育方法,以达到共同的教育目的。 第三,加强教师与家长之间的沟通。 2. 老师下课拖堂讲课,同学们说老师下课了,老师说那你们下课吧,然后摔门而 去? 【答】这个教师的做法是错误的。 第一,教师拖堂本身的做法已经错误,乱发脾气也是错误的。正确的做法应该是虚心接受批评。 第二,要具有较高的“情商”。即教师对自己的情绪有良好的调节和控制能力。 第三,我做为未来的教师,要严格要求自己。 3. 新班主任组织班干部竞选,大家都想当班长,你怎么办? 【答】妥善安排。 第一,肯定同学们的积极性。 第二,通过公开竞选的方式建立班委会。 第三,班会,让大家明白班干部是为集体服务的工作。可以通过多种方式为班级服务。 4. 如果学生在校就餐完了乱扔餐巾纸,你会怎么样, 【答】以身作则,班规引导。 第一,自己先拾起来,以身作则,做好榜样。 第二,和劳动委员沟通,了解情况,设置垃圾篓,做文明标语。 第三,开展美丽班集体的主题班会,探讨如何做好教室卫生工作。 5. 泰戈尔的一句话,他说教师是一种心灵上的沟通问你怎么看? 【答】这种说法正确。 第一,教师和学生进行心灵沟通,既充分接触学生,了解学生,和学生做朋友,又时刻提醒自己教育者的身份,潜移默化地进行思想教育。

精选2020年教师结构化面试测试题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案) 一、一教师结构化面试题汇总 1.如何培养后进生? 2.1)沟通离不开教师对学生的了解。教师首先要尽快记住所有学生的名字。其次,教师要了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等。 3.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗 这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。 个体发展要受到很多因素的影响,遗传,环境,以及学生的主观能动性,”只要功夫深,铁杵磨成针“,但前提是,手上拿的是铁杵。即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭,社会,各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是有教师所能决定的。 4.3)善于发现后进生身上的闪光点,充分发掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。 5.2)给后进生创设更多机会,展示自我。 6.1)利用直观形象的教学激发后进生的好奇心,探索事物求知欲和浓厚的学习兴趣。 7.小学生交往过程中斤斤计较,教师要如何疏导? (1)教会小学生学会原谅,促进人际关系和谐发展。培养小学生宽大的胸怀,提供榜样使他们学会与人交往的技巧; (2)教师要及时帮助化解同伴间的矛盾。教会他们要主动化解矛盾,可以通过许多方法,如写纸条、请别的同学帮忙说声对不起等,使小学生学会宽以待人,接纳朋友也要接纳朋友的不足,学会角色互换,站在对方立场思考问题。 8.2)培养学生的自信心。第一:在感受成功中培养自信。大多数后进生由于学习差,往往

结构化面试真题附答案解析

1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么? 5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。 1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3.答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。②建议以下处理方案:加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改;提高地方干部的素质,坚决查处腐败。 5.答:①学理工的人一般思维比较严密,注重逻辑推理,而文员的工作需要整理各种资料,撰写公文,我想理工科培养的严密的思维会比较有利。②理工科的人一般都比较有耐心,不急躁,也很务实,我想这也是做文员的一个有利因素。 [NextPage]1. 调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存在弄虚作假的现象,群众意见比较大。你认为,应当如何解决这个问题? 2.抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心? 3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多,人们对此褒贬不一。你如何看待? 4.在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。 5.中国古训有一句“仁者无敌”,还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。 1.【答案示例】 (1)进行思想教育,端正工作的出发点。(2)深入调查,进一步掌握真实情况,并作好处理。(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。(4)对弄虚作假的主要责任人员,认真查处。 2.【答案示例】 (1)要从实际出发寻找和认识工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常性工作。 (3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。(4)举一与

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