选调面试题

选调面试题
选调面试题

2007年唐山市选调生面试真题

1、每年在农村都有很多新的科技成果诞生但是真正转化成生产力的并不多分析原因提出对策

2、工作的的同事不愿意配合你

3、你的同事都是很内向很不好相处的人氛围很低沉,你怎么相处!

4、你是你们部门新入职的员工有一天你的领导打电话向你咨询一项专业问题你的同事都出去了联系不上你怎么办

2008年唐山市选调生面试真题

1.“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题?

2.你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话?

3.一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?

2009年唐山市选调生面试真题

1.领导给你安排工作,要同事配合,但是同事老是拖你后腿,不配合,你怎么办!

2.你到了一个新单位,你们的同事都非常内向,气愤很低沉这时你怎么办?3.这几年我国农业科技水平不断提高,但是并没有很好的促进农业发展,你有什么好的措施?

2007年秦皇岛市选调生历年面试真题

1.现在社会上出现“私家侦探”公司,由于家庭离婚,经济债务等问题,满足了一定的社会需求,其反映了怎样的社会现象?(同义题:现在出现“私家侦探”,专门查婚姻等带来的问题,你有什么法?)

2.农村人口众多,2003年以来农村医疗改革中取得了一定的成果和经验,谈谈你个人的看法及建议。(同义题:对新型农村医疗的改革,你有什么看法和建议?)

2008年秦皇岛市选调生面试真题

1.有人打着大学生就业的幌子骗钱,请你负责进行调查,你有什么打算?

2.你正在和投诉者打电话,领导要跟你谈话,你怎么处理?

3.我国地大物博,政府为了加快建设“竭泽而渔”,谈谈你的看法

2009年秦皇岛市选调生面试真题

1、四川一个村的好多学生集体不参加高考,好多农民也不愿意让自己的孩子上大学,对此谈谈你的看法。

2、秦皇岛选拔选调生以后要对选调生进行培训,你认为培训的内容应该有哪些?如果让你去组织这次培训工作,你认为工作的重点应该放在哪?

3、假如你被派到一个镇上当镇长助理,你去工作的第一天,单位的人为你举行了一个迎接仪式,请你思考1分钟,进行3分钟的讲话。

2007年邢台市选调生面试真题

1、你的性格是内向还是外向,对你工作有什么帮助?假如你被录用后你同一办公室的同事性格都很内向,你会怎么与他们合作?(07年邢台市选调生面试真题)

2、正方观点是:整体决定部分,反方观点,:细节决定成败?现在请你以反方观点,发表辫词?(2007年邢台选调生面试真题)

3、工作中有三种人,一种是不能按时完成领导交办的工作,第二种人能够恰倒好处的完成领导交办的工作,第三种人是可以创造性的完成领导交办的工作,假如你被录用,打算做那种人?(2007年邢台选调生面试真题)

2008年邢台市选调生面试真题

1.什么叫执行力?2.为什么说效能建设的核心是执行力?3.怎样提高执行力?

2009年邢台市选调生面试真题

1、“宰相起于州县,猛将拔于卒伍”你对选调生到基层工作有什么看法?

2、谈谈你对网络监督的看法?

3、刚到工作单位…领导交给你组织一个重要的工作会,届时有重要领导参加,你如何筹备?

4、小王在基层几年了,一直都在干打杂之类的工作,假如你是小王,你怎么办?

2007年衡水市选调生面试真题

1.用和谐社会,选调生,科学发展观,新农村建设,这四个词组句。

2.某县芒果丰收,县政府决定组织人员去参加水果展销会,如果让你负责,你怎么组织这项活动?重点要做好哪些工作?

3.在西部一些地区,培养的大学生越来越多,但是该地区的贫困状况依然没有改善,有哪些深层次的原因?请谈谈你的看法。

2008年衡水市选调生面试真题

1、你如何理解无规矩不成方圆?

2、假如你被录用后,让你组织一次本单位学习“十七大”报告研讨会(经验交流会),请问你如何组织?

3、假如你被录用,你打算在工作中如何把握对上负责和对下负责?

4、有一天上班,领导安排你做三件事,说一下你打算怎样对这三件事进行排序?

2009年衡水市选调生面试真题

1.考试中得高分数的人,但是实际工作中没有高能力,这个事情你怎么看?2.你所在的乡镇,有人在网络上发帖子批评政府工作,你怎么办?

3.你去包村,但是所在村子的群众并不理解你也不支持,你怎么办?

4.每个单位年终都评优,有人认为评优在于平时干,有人认为在于年终的评,你怎么看?

5.你负责的村农闲时打麻将、扑克等小赌博,你怎么看?

6.你新到单位积极性很高,结合本地的实际情况制定了发展机会,领导认为你的计划应付之实施,但村民不支持你,村干部也不配合,你怎么办?

2007年廊坊市选调生面试真题

1.在会议上,领导批评你,但是你觉得很委屈,你该怎么处理

2.请你组织一个人才交流考察会。

3.单位领导因为你是新人,不重用你,你怎么解决

2008年廊坊市选调生面试真题

1、对我国目前的医疗改革状况,谈谈你的个人的看法。

2、与同事做领导交给的任务,同事答应很快,但工作中总是拖拉,你该怎么办?

2009年廊坊市选调生面试真题

1.谈谈你对于三个和尚没水喝的看法 2.对于贪污腐败的看法

3.有政协委员提出石家庄改名的提案,你怎么看待这一现象。

4.做一个勤政爱民的演讲

2007年邯郸市选调生面试真题

1.对于社会上由于意外等情况出现的贫困家庭和贫困群众,请你提出建议。2.俗话说“人善被人欺,马善被人骑”,也有人说做人应该老老实实,谈谈你的看法。

3.请你谈谈对办公室工作的认识和你的打算。

2008年邯郸市选调生面试真题

第一题:说四川一个县,以前经济不好,从四川省委组织部换了两个副部长去做县长和县委书记,经济就上来了,问你怎么看这个情况?

第二题:问领导总让你给他干他自己的私事,你怎么办?

第三题:问一个矿区发生矿难了,你作为基层领导的秘书,要去第一线,你准备怎么做?

第四题:问你做为一个会议的主持人,向与会人员通报了某领导已经来了,但是实际该领导还没来,这个时候你应该怎么办

2009年邯郸市选调生面试真题

1.大学生觉得学习的知识工作用不上,白读了,对此谈谈你的看法?

2.大家认为事情一闹大就能得到解决,比如媒体报道农民工因被拖欠工资跳楼,谈谈你的看法?

3.大学生对于党政工作的选择不是第一位的,进入选调队伍的往往是一流大学的二流学生,或是二、三流大学的一流学生,谈谈你的认识?

2007年承德市选调生面试真题

1、某市农民通过法律手段让市政府就其行为做出了道歉,你怎么看这件事情?

2、组织一次到别县的外出考察,说说你的思路。

3、今年某镇的西瓜丰收了,可是无销售途径,很多烂在了地里,你做为镇长,该怎么办?

2008年承德市选调生面试真题

1.有人说“历史是一面镜子”,也有人说“过去的就让它过去吧”,结合自己的经历谈谈你的看法。

2.为什么说效能建设的核心是执行力?

3.结合我省实际,谈谈如何进行依法治省?

2009年承德市选调生面试真题

1.你的亲人和朋友是怎么评价你的,为什么这样评价你,他们的评价对你自己有什么影响?

2.对“观念就是财富”这句话你有什么样的看法?当代大学生都持有什么样的观念,为什么会有这样的观念,这些观念对社会有什么影响?

3.如果你所负责的两项工作发生撞车,你怎么办,请举例说明

2007年沧州市选调生面试真题

1、有人说“要做就做出头鸟”谈谈你的看法?

2、在《细节决定成败》一书中有句话“部署不等于完成”,谈谈你的看法?

2008年沧州市选调生面试真题

1.有人认为“自古英雄出少年”而又有人认为“嘴上无毛,办事不牢”。请谈谈你的看法?

2.请问你为什么报考选调生?

3.领导让你去执行一个紧急任务,你发现实际情况和领导说的情况不符合,你该怎么办?

2009年沧州市选调生面试真题

1.逆境出人才的看法2.计划组织类问题

2007年张家口市选调生面试真题

1、某地新建政府大楼,装修豪华,外观模仿美国白宫,但离该楼不远处,就是一所破烂的小学教学楼,你如何看待这个现象?

2、单位准备进行一次扶贫调查,让你策划调查方案,你认为该方案应包括那些内容?

3、小赵是一位即将走上工作岗位的青年,如果让你就人际关系给他5点建议,你认为应包括哪些?

4、现在好多大学毕业生走上工作岗位后,发现以前在学校所学的知识好多都需要重新学习,你认为重新学习的渠道有哪些?

2008年张家口市选调生面试真题

1.选调生工作环境恶劣.对此你怎么看?

2.你与领导约好去参加一个座谈会,你在途中堵车,遇到这样的情况你怎么应对?

3.一个以拾荒为生的老人资助了十余名贫困学生完成了学业,你有什么感想。

2009年张家口市选调生面试真题

1.麻雀和天鹅,一个得长时间助跑才飞的高飞得远,一个不用助跑就能飞的起来,但飞不高也飞不远,你怎么看??

2.怎么看待村官这个问题?

3.机关单位人员定期上街扫大街,你怎么看?

4.演讲题,张家口旅游方面的

2007年保定市选调生面试真题

1.对“多难兴国”怎么看?

2.如果你的领导给你一份机密文件让你保管,一个领导的领导要让你给他看,怎么办?

3.如果你去的地方在农村,并比你想象的差很多,你怎么做?

2008年保定市选调生面试真题

1.人生最大的敌人是自己,最大的困难是战胜自己,结合实际谈谈你的看法?2.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。

3.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层,你怎么看待这个问题?

2009年保定市选调生面试真题

第一题:谈一谈你是怎样理解“不以善小而不为,不以恶小而为之”这句话。

第二题:用“新农村建设,和谐社会,乡镇政府,科学发展观,乡风文明”连起来说一段话,可以打乱顺序。

第三题:情景题.你正在接听上级领导的一个重要电话,这是正在楼上召开一个重要会议的本部门领导要你马上去做一个重要的报告,一群上访的群众闯进来要反映问题。你应该怎么办

2007年石家庄市选调生考试面试试题

1、村民就征地问题到乡里上访,你作为乡长助理如何处理?

2、一个乡发展经济导致了环境破坏,损坏了农民身心健康,你如看待这个问题?

3、你刚刚得到了一张08年奥运会开幕市的门票但这时领导临时给你安排了任务,你的领导又很严格你怎么办?

2008年石家庄市选调生面试真题

1、请问你为什么报考选调生?

2、假如你和你的同学发生矛盾,你怎么办?

3、假如你是乡长助理有4件事:(1)下午三点领导检查(2)乡长明天去给县长汇报工作,你需要撰写汇报稿(3)两个村因水源问题发生矛盾,事态有上升的可能(4)周末交计划生育工作总结你,怎么办?

4、你以前的经历对所报职位有什么优势?

2009年石家庄市选调生面试真题

1.关于大学生村官你怎么看?现在存在一些高分低能的现象,有许多博士生缺少基层工作经验,你怎么办?

2.你做了许多工作,你的上级不知道,你的同事做了一点工作,上级表扬了他,你怎么办?3.如果把你派到某地当团支书,团费紧缺,村里的青年很少,大部分出去打工了,群众对团的活动不感兴趣,你怎么开展活动?

各省选调生面试真题(最新整理)

各省选调生面试真题(最新整理) 各省选调生面试真题2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农?之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做? 3、“说和做”的关系。2016年1月23日四川选调生面试题1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法?请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理。完成领导的讲话材料,15日前要用;12日下午参加大学生就业交流培训会;去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁

大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看?2016年5月9日天津选调生面试真题四道题,20分钟。1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。2、演讲题:材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。” 那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的

选调生面试题(有参考答案)

选调生面试题(有参考答案) 本一 一、选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点: 1、冷静应对 2、工作的合理摆布 3、稳定群众情绪,控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点: 1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力

题本二 一、有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点: 1、找准自己在工作的定位 2、及时与领导进行联系、沟通 3、注意协调,搞好接待服务 三、在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点: 1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本三

一、有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点: 1、方案的拟定 2、人员的组织、场地的安排 4、搞好活动总结 三、某地一化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点: 1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本四 一、“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题?

事业单位面试题目及参考答案新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

办公室岗位面试题本

办公室岗位结构化面试题本 一、请你谈一谈你对文秘工作有怎样的认识和了解报考这个岗位你有哪些优势和劣势 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 〔好〕情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。 〔中〕情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。 〔差〕情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。 二、假如你被聘用后,有一个外省的项目考察团到公司来考察,公

司领导安排由你负责这次接待工作,你将如何开展工作 【出题思路】行为性问题。考察了解考生的计划、组织、协调能力以及相关工作经验的多少。 【评分参考】 〔好〕考生能协调各种关系,考虑问题全面,能抓住关键,措施得力,效果好,且能条理清楚地表达。 〔中〕考生能全面地考虑问题,对问题加以解决,办法基本有效,表达的条理基本清楚。 〔差〕考虑问题不周,工作措施不得力或实际效果差,表达的条理不清。 三、由于你是办公室文秘人员,你和领导的联系比较频繁,领导也很器重你,但身边的同事很嫉妒,处处为难你。你如何与身边的同事搞好关系 【出题思路】 行为性问题。考察考生人际交往的意识和技巧,着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。 【评分参考】 〔好〕具备主动合作意识,善于与他人沟通,能采取有效措施,通过对他人的理解和支持来促进工作。 〔中〕有合作意识,能够与对方沟通,基本上能采取措施处理好双方的关系不影响工作。 〔差〕无合作意识,不能理解他人,或采取的措施不得力,使工作无法开展。

四、有句俗话说:靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒。你怎么理解 【出题思路】智能性问题。重点考察考生的综合分析能力。是否能辨证看待这个问题,能自圆其说,并有说服力即可。 【评分参考】 〔好〕对于自己的选择,能结合实际做出论证;论点鲜明,论据充分,论证严密;考虑问题有深度、且有独到的见解,言之成理。 〔中〕对自己的观点论证、说理基本可行,能自圆其说。 〔差〕对自己的观点论证、说理不充分;考虑问题没有深度,泛泛而谈,言之无物。 待考生回答完第四题,接着问:经过刚才的面试,我们认为你的表现不是很理想,不太适合我们的职位,如果这次不被聘用,你有什么想法和打算 【出题思路】 情境性问题。主要考察考生自我情绪控制的能力,看考生在较为现实的强刺激情境当中,能否还保持冷静的头脑和自信心,并作出积极的反应,进行正确的判断和评价。 【评分参考】 〔好〕应试者听到这个问题后,情绪稳定,反应敏捷,对自己有正确的评价,并能突出自己的优势,变被动为主动。 〔中〕应试者情绪较稳定,可以较从容地应答,但有受挫感,特别是回答问题的语调上与前面回答的语气有所不同。

纪委选调面试的题目集

纪委选调面试题集;(河南、四川、广东); 一、河南某市纪委选调面试题(共3题):; 1、某市检察院最近发布消息称,从2004 年到2008 年,检方立案查办的3 5 岁以下职务犯罪人623 人,占立案总人数的16.69%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群。请你从反腐倡廉角度谈谈“35 岁现象”的形成原因及预防措施。(命题思路:智能性问题,主要考综合分析解决问题的能力。)评分参考要点: 一、“35 岁现象”的形成原因是多方面的。从主观方面讲,主要是价值观扭曲;无原则的哥们义气;法纪观念淡薄等。从客观方面讲,有组织选拨、管理、监督(包括社会监督)和查处不严的问题。二、有效预防职务犯罪年轻化现象,既要“惩治于既然”,更要“防患于未然”。干部个人加强学习和品德修养,树立正确的人生观、价值观,组织社会加强对年轻干部的政治思想教育,完善选人用人机制,加强财务管理,完善监督制约机制,加大对职务犯罪案件的查处力度。 2、为建设社会主义新农村,单位拟派你牵头,会同其他单位两名同志至贫困农村,开展为期一年的扶贫工作。请谈谈你的打算。(命题思路:情境性问题,主要考计划组织、协调能力。)评分参考要点: 一、学习有关文件,明确扶贫的目标任务,了解对象村的基本情况。 二、与其他单位两名同志进行联系,熟悉各自情况,明确分工合作任务。 三、进入扶贫村实地了解情况,通过与当地群众交流、沟通,找出贫困根源,提出扶贫工作方案。

四、扶贫方案经同意后,协同有关单位和部门,筹集资金,组织人员落实方案。 五、定期向领导汇报扶贫工作进展情况,及时解决方案实施中出现的新问题。 3、你们处需要购买某种产品。一天,有一个推销商到你办公室推销这种产品。你看样品的时候,发现该产品质量有问题,正当你准备拒绝时,推销商认出了你,原来你们是小学同伴同学,对方非要做成这笔生意,你该怎么办?(命题思路:情境性问题,主要考察应变问题。)评分参考要点: 一、处理这件事总的原则是:公事公办,不买质量不过硬的产品。 二、应该认这位老同学,也可以请他吃顿饭,但要委婉指出他的产品有质量问题,拒绝买他的产品。 三、警惕老同学高额回扣的利诱,绝不干中饱私囊的蠢事。 4、你成功招聘到一个新单位工作,认识了两位新同事,时间久了以后,发现他们整天在你身边抱怨工作中的种种不平,流露出对主管的不满。对此你该怎么办?(命题思路:情境性问题,主要考察人际交往意识与技巧。)评分参考要点: 一、理解他人感受,在行为上给予积极关心。 二、向他们请教工作,将同事的注意力转向事情的积极面或积极事情上。 三、与他们交流自己的体会:任何事情的结果不能完全随人的意志为转移,心态决定一切,应学会笑对生活。 四、以适当的形式,建议主管多与下属谈心交流。

办公室文员面试问题及答案

像文员、办公室文员、行政助理、秘书等文职类的工作在面试的时候,面试官会问写什么样的问题,又该怎样回答这类型的问题呢?以下是为你整理的办公室文员面试问题及答案,希望能帮到你。 办公室文员面试问题及答案1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。 日常用语有:见面时:“您好!见到您很高兴!“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。 分别时:“再会!明日再见“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候等。 “请对我们的工作提出宝贵意见“请您稍等,我马上帮您去办。 2、如何对档案进行分类?标准是什么?档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。 年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类3、办公室文员的具体工作是什么?办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系?这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。 对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工

作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。 对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。 5、谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。 作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。 办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

事业单位常见面试题(3篇)

事业单位常见面试题(3篇) 篇一:公务员事业单位面试经典试题300套(参考答案) 上联“胜固可喜,宠辱不惊随云卷”,下联“败亦无悔,去留无意看花开”,横批“奋斗不已”。 1、为何要报考公务员?答:(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。(3)我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。(4)而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。(5)我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?(6)总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。答:我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 3、能谈谈你的优点和缺点吗?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、

办公室面试问题及答案

办公室面试问题及答案 下文是关于办公室面试问题及答案相关内容,希望对你有一定的帮助: 办公室面试问题及答案:文员面试问题及答案 文员面试问题及答案 很多女生都很喜欢从事像文员、办公室文员、行政助理、秘书等文职类的工作,当然有的男生也从事这方面的工作。那么这类型职位的工作,在面试的时候,面试官会问写什么样的问题,又该怎样回答这类型的问题呢?下面我为大家分享一下,希望对大家的面试有所有帮助。 1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些? 答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有: 见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。” 分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对

您家属的问候

”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。” 2、如何对档案进行分类?标准是什么? 档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。 年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类 组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类 问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类 3、办公室文员的具体工作是什么? 办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系?

这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。 对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。 5、谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。 办公室面试问题及答案:社团联合会办公室面试题集 办公室面试题选

2018江西南昌选调生考试面试模拟试题

2018江西南昌选调生考试面试模拟试题 【模拟试题】 你是铁路派出所的值班民警,一名年轻男子向你求助,称自己来火车站接从老家过来的父亲,但是父亲在下火车时走丢了,而且父亲是第一次出远门,没有手机,不识字,也不会讲普通话。请问你会怎么做 【试题分析】 题目中,我是一名值班民警,接到群众的求助,我是有责任帮助其处理的。同时作为值班人员也是不能擅离职守的,所以如果能够考虑到值班人员这个身份,我们就要选择合适的方式进行帮助,如与同事交接好工作代替我值班,或是让其他民警同事帮助男子,或是利用其他手段(车站广播等)帮助,这样做符合值班人员的工作要求。 【中公参考答案】 作为铁路值班民警,帮助站内旅客解决问题是我的职责所在,因此,我会及时帮助这名年轻男子,尽自己最大的努力尽快帮他找到父亲。 首先,我会请这名男子稳定情绪,焦躁的情绪可能会影响他的表达,反而不利于我们搜集准确信息。在这名男子冷静下来后,向其询问他父亲所搭乘的车次、走失的时间及地点、父亲的外貌及穿着、什么口音等,进行简要的了解并记录。 其次,通过对讲机与站内其他同事取得联系,说明这一情况,请同事留意周围是否有类似的老人。然后,再请这位年轻男子在广播内用方言喊话,寻找自己的父亲,我会建议这名男子告知其父亲在听到广播后在原地等待,挥舞手中的帽子向站内民警及周围乘客示意。再请播音员用普通话播放一遍寻人启事,请听到广播的乘客留意周围有没有疑似的老人,并关注老人的动向,及时与我们联络。 最后,通过站内监控、其他同事搜寻以及乘客反映的线索,在安排好值班工作后,带领这名年轻男子,逐一对乘客所反映的疑似老人所在的地点进行排查,帮助其找到老父亲,并告诫他在今后注意关注老人的动向,照顾好老人。此外,我也会请这名男子用方言,告诉这位老人以后再遇到这种情况,可以到有服务台标识或者警务标识的地方,找我们站内民警以寻求帮助。 【模拟题】 单位来了新的领导,你和部分同事对新领导管理风格不适应,你怎么办

选调生面试题及答案要点

选调生面试题(有参考答案) 题本一 一、选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、冷静应对2、工作的合理摆布3、稳定群众情绪,控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本二 一、有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、找准自己在工作的定位2、及时与领导进行联系、沟通3、注意协调,搞好接待服务 三、在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本三 一、有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、方案的拟定2、人员的组织、场地的安排4、搞好活动总结 三、某地一化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办?测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本四 一、“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题?测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你手上有一份压力较大的工作,领导又交给你一项任务,并要你在今天上午必须完成,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、心态的调整2、工作的合理摆布3、寻求帮助,完成任务 三、你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本五 一、选调生到基层工作后,当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时,你如何应对? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你要和领导去参加一个座谈会,约好了碰头时间,但因堵车,你无法按时赶到,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、控制好心态,冷静应对2、及时与领导联系、沟通3、采取补救措施 三、一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

办公室岗位遴选面试五分钟自我介绍

办公室岗位遴选面试五分钟自我介绍

尊敬的各位评委: 上午好!首先,非常感谢市局给我们创造这种职业发展的机会。所以,很高兴、也很荣幸能够参加这次面试。 我叫**,来自****办公室。六年前从浙江传媒新闻与文化传播学院毕业。前四年,我在**市局工作,岗位是办公室行政后勤管理员。大部分时间,我是一名快乐的兼职狂人,兼任着办公室信息员、内审员、创新管理员、档案管理员、资产管理员、公开联络员及三项工作等,从平时工作的点滴积累中迅速成长。因为家庭原因在XX年初调回*水**系统,来到****担任办公室秘书,兼任纪检监察、管理体系与绩效考核工作。 在领导和同事的信任支持下,还担任了团支部团干。通过积极组织开展各类主题活动及志愿服务,大大增强了单位青年员工的凝聚力,并由此成立信息报道小分队,充分激发活力因子,进一步加强信息宣传报道工作,稿件质量与录用率得到了大幅提高,****信息工作开始在全市排名中名列前茅。而且在**工作的近两年半的时间里,本人撰写的稿件在国家局及各类行业报刊录用9篇、省局录用90篇、市局录用220余篇。 此外,我还考取了中级QC诊断师资格。在工作中遇到

难点问题,也会利用QC思维,通过找到问题症结进行对策实施。去年所负责的QC课题也获得全省质协优秀成果二等奖及*水**优秀成果一等奖。 通过努力,六年多来也陆续获得其他一些荣誉奖励,比如多次获得XX**系统信息宣传报道先进个人,分别获得过****和****的先进工作者,撰写的多篇论文也获得过地方及行业内奖项,参加行业及单位组织的演讲比赛、知识竞赛也多次获奖,当然,这些都要感谢领导和同事们对我的肯定鼓励。 六年多里每一项工作任务的完成,都培养了我恪尽职守、踏实肯干的工作态度;跨地区不同单位的工作经历,提高了我发现问题、思考对策的工作能力;多年的办公室工作经历,使我具备了较强的服务意识和规范意识,并更熟悉相关领域的规章制度;秘书工作写材料经常加班加点,也磨练了我的耐心和意志。 正是基于以上认识,这一次机关遴选,我第一时间报了名,因为这是一个更广阔的平台;办公室工作对于我来说也是最最熟悉的领域,我渴望也相信,在这里,能得到更多的锻炼、更大的成长,能够给未来的自己攒下更多弥足珍贵的经验。 如果有幸成为市局办公室的一员,我想围绕三个关键词,在新的岗位上开展工作。

湖南省选调生面试真题及答案

一、湖南选调生面试真题及答案 题目一: 1.选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 2.你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办? 3.一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待? 题目二: 1.有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗? 2.有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 3.在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 题目三: 1.有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题? 2.为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织? 3.某地一个化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办? 题目四: 1.“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题? 2.你手上有一份压力较大的工作,领导又交给你一项任务,并要你在今天上午必须完成,你该怎么办?3.你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话? 题目五: 1.选调生到基层工作后,当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时,你如何应对? 2.你要和领导去参加一个座谈会,约好了碰头时间,但因堵车,你无法按时赶到,你该怎么办? 3.一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?题目六: 1.到基层工作后,你将如何尽快熟悉情况、适应环境、转换角色? 2.在由你主办的一项工作中,正副职之间对这项工作的指导意见有分歧时,你该怎么处理? 3.“楼上楼下,电灯电话,小车进村,路面硬化”,这是许多人心目中的新农村形象,你心目中的新农村形象如何?

各选调生面试真题

各省选调生面试真题 2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做 3、“说和做”的关系。 2016年1月23日四川选调生面试题 1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理由。(1)完成领导的讲话材料,15日前要用;(2)12日下午参加大学生就业交流培训会;(3)去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看 2016年5月9日天津选调生面试真题(上午)四道题,20分钟。 1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。 2、演讲题: 材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。”那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将由这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的演讲。 3.你是本单位工作人员,由你筹备一个今年新录用的选调生与本单位工作人员的见面会,请问如何组织 4、领导安排你与一位同事共同完成一项工作,但是同事不肯与你合作,最终导致工作任务没有完成,请问你如何向领导汇报此事

常见事业单位面试题

常见事业单位面试题 1. 做好简短的作为开场白(细心留意考官的姓名等细节) 2. 一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁? 解答:一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”:1)领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3)自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望;二、劝架而不评判,同情而不支持:表示十分理解上级的心情,同情上级的.处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的 3. 最近读什么书,有什么看法?(外圆内方的为人处世的方式) 4. 用简短的词语介绍自己的优缺点(各列举三方面内容)注意:一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰;二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感;三、切忌跑题

5. 在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色?注意:放松自如回答 6. 在工作中如何要求自己,有何种感受? 7. 不做自己喜欢的工作,有何种感想? 8. 在职场中,你会选择单位还是职位?注意:招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9. 用英语介绍自己(旨在测试你的应变能力以及心理变化情况) 10. 如何与自己不喜欢的同事相处? 11. 如何体现自己的组织能力? 12. 结合自己的职位,在当前有何抱负?

选调生面试真题

2010-2007年各省选调生面试真题 2010年1月23日四川选调生面试卷 1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法?请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理由。 (1)完成领导的讲话材料,15日前要用; (2)12日下午参加大学生就业交流培训会; (3)去另外一个单位去拿一个材料; 另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁大学经管学院捐赠8888888美元,这是耶鲁经管学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看? 2009年5月9日河南省选调生考试面试真题 1、胡主席在纪念五四青年节八十周年的活动上讲话,有说:“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是”五四“运动的历史对我们的昭示,也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你从基层工作谈谈对这句话的认识? 2、今年部分地方政府在建设新农村的过程中,要求统一建设房屋、街道等规范统一的村庄,请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法? 3、近期以来,党和国家领导人多次通过网络,与网友沟通,倾听民意。请你结合基层工作,谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道? 4、在一次劳模表彰会议上,主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单,念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻,无法准确念出,请问你将如何面对这种情况? 2009年6月27日陕西省省法院选调生考试面试真题 1、胡锦涛说“要把党的事业放在首位,把人民利益放在首位,把法律放在首位”请谈谈你的理解。 2、对“要行驶司法独立审判”同时“又要实行自觉的立法监督”,你认为二者关系如何? 3、如果你是行政法庭审判员,遇到一起案件适用部门规章和地方法规冲突时,你该怎么办? 2009年6月27陕西省选调生招录考试面试真题 1、如何理解学习贯彻科学发展观时提出的“党员群众受教育、经济社会得发展、人民群众得实惠”? 2、应对金融危机提出的扩大内需与勒紧裤腰带过紧日子是否矛盾,你如何看? 3、你通过面试被录取,乡长让你下去包村,建设新农村,你如何开展工作? 2009年4月11日上午山东省选调生考试面试真题 1、“德才兼备,以德为先”你怎么看待?你认为新时期条件下的“德”包括几个方面? 2、对于农民工返乡,你有什么应对措施? 2009年4月11日下午山东省选调生考试面试真题 1、有人说,“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际,从高校毕业生的角度谈谈你的理解? 2、乡镇要农村里建一个卫生所,各村庄都想建在他们那里,并且都承诺提供场地,面对这种情况,卫生所究竟要建在哪里,谈谈你的建议。 2009年4月12日上午山东省选调生考试面试真题 1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的,你怎么看待?

公务员事业单位面试题十种类型

八种面试题型要点 一、报考职位类 要点: 1、谈自己对所报考的人事和职务的了解(地方); 2、谈自己职位报考的有利条件(在校表现,社会实践,突出成绩:证书,奖励, 表彰); 3、谈自己被录取后的态度: 1)珍惜机会;服从分配; 2)加强学习,提升能力; 3)增强责任,不断进取; 4)勤奋努力;踏实工作; 5)服从领导,尊重同时; 我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。 例题: 有人说,警察是责任重大,待遇低下;工作危险、伤病缠身;纪律严格,缺乏自由。你如何看待这样一问题?你为什么要报考这一职位?你的各方面条件能适应这一职位的需要吗?请简要说明和介绍。 二、困难困境类 要点: 1、冷静面对和接收困难、困境的现状; 2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊; 3、积极寻找克服困难,摆脱困境的途径和办法; 4、变不利为有利,彻底克服困难,摆脱困境; 我相信采取以上的措施,一定会变不利为有利,取得双丰收的结果。 例题: 你刚被录取到机关工作,机关承担了一项重要的任务。你主动争取参与,但领导对你有所担心,不想让你参加,你将怎样对待?如何处理?

三、认识体会题 要点: 说明理由,分析原因: 1、谈该现象给国家,民族,党,政府带来的正、负面影响; 2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响; 3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响; 对政策措施,检举办法: 1、未施正面现象得到弘扬,光大,提倡,鼓励; 2、对负面现象做到防范,消除; 3、辩证现象,扬长避短,趋利避害,一个采取以下措施: 1)针对性较强的具体措施1-2个; 2)全力健全相关法律,法规; 3)新闻舆论进行正确的导向; 4)加大奖励,惩处办法; 5)提高各类人的素质; 6)完善各种监督,监管机制; 例题: 为帮助当地一位贫困病人,三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄,艰难地翻兜找钱,其中一人因为没有带钱还向同事借了10元钱,一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面有何感受?他对你今后的这也生涯有何启示? 四、突发情况类题 要点: 1、面对突发情况事件: 1)保持高度的镇静; 2)迅速了解情况,尽快向上级汇报; 3)如属突出事件:启动应急预案,迅速到达现场,果断处理; 4)尽快控制局面,做到临危不乱; 5)应对措施得当,减少各种损失; 6)做好善后工作,尽快恢复正常; 7)总结经验教训,做好今后的预防。 8) 例题: 在一个山区村里,村民靠山而居,并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。今明两天当地将连降暴雨,可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员,接到通知后,乡镇府要你负责该村的预防工作。情况危急,时间紧迫,你将采取哪些措施保证村民安全?

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

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