网络招聘服务协议

网络招聘服务协议

甲方:昆山人力资源开发有限公司

乙方:乙方税务登记证号:

为更好地给乙方提供优质、高效、便捷的服务,昆山人力资源网()实行会员制服务。经甲乙双方协商同意,现订立如下协议:

一、协议期限

本协议有效期为年月日到年月日,需缴纳招聘服务费元。乙方自缴纳会员费之日起,即成为本网站的正式会员。

二、乙方享有的权利

、乙方按协议职位数范围内在甲方网站上发布或修改本单位招聘信息;

、乙方按协议查询简历数范围内免费查询甲方网上已公开的人才信息;

、如超过可查询的份数乙方需另外支付给甲方费用,超额部分支付标准:元份(仅限会员期内)。

三、服务申明

、乙方信息发布真实有效,并对所发布信息承担完全责任。乙方不得发布或存储以下信息:

()发布任何有关法律规定明令禁止发布的信息;

()任何不完整的、不准确的、虚假的、不合理的、无效的、或有误导性的信息;

()任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗或有伤风化的信息;

()任何包括重复或涉嫌重复的招聘信息;

()任何与正常招聘目的无关的信息,或不是企业会员自身或未经他人合法授权的招聘相关信息;

()任何与昆山人力资源网()求职、招聘、宣传目的不适的信息;

、乙方对本单位的帐号及口令应做好保密工作,不得转借其他单位或个人。如有发现则视作账号被冒用,甲方有权修改或删除任何不恰当信息,并有权立即终止会员服务。

、甲方一经发现用户发布或存储在昆山人力资源网()上的信息违反本协议、相关法律法规,甲方有权立即进行屏蔽或者删除并暂停或终止提供服务,因此产生的后果均由乙方承担。

、乙方不得通过本网站发布招聘信息而收取求职人员任何费用,如经发现属实,甲方有权立即终止乙方的招聘服务,并保留追究乙方相关法律责任的权利,因此产生的后果均由乙方承担。

、甲方保留对乙方在服务终止后仍存储在昆山人力资源网()上的信息默认保留时间为年,逾期将自动删除。

四、法律声明

甲方已在昆山人才网()上发布《法律声明》,《法律声明》是构成本协议的一部分,您在接受本协议的同时亦被理解为接受了法律声明条款。

五、其它

、因系统正常的维护、升级,或因网络拥堵等不可抗因素而导致网站不能被访问,甲方将不承担任何责任。、本协议条款的解释或本协议履行发生争议时,双方可通过友好协商解决。协商不成,双方同意向甲方所在地法院进行管辖。

、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效。

、本协议最终解释权归昆山人力资源市场集团招聘服务中心所有。

甲方:昆山人力资源开发有限公司乙方:

(盖章)(盖章)

代表人:代表人:

附页

办理流程:

一、会员注册:

1,进入昆山人才网,点击“企业登录”“注册会员”,进行注册。

,登陆会员中心,点击“企业设置—企业信息”,完善企业信息,并上传三证合一的营业执照原件照片(格式,未三证合一的企业请上传营业执照税务登记证原件照片),提交后等待审核。

二、缴款和发票

收费方式:现金缴款或银行转账。

①现金缴款:至昆山人力资源市场(崂山路号)楼招聘服务中心办理。

②银行转账:公对公转账,并且把缴费银行回单(或者网上转账交易记录的截图凭证),以及加盖公章的协议书一起扫描发送至,同时电话与我们工作人员确认,等待工作人员开通。基础会员转帐资料:黄金\白金\钻石\至尊会员转帐资料:

帐户名称:昆山人力资源开发有限公司帐户名称:昆山人力资源市场集团有限公司帐号:帐号:

开户行:光大银行昆山支行开户行:光大银行昆山支行

,开票注意:

如需开具增值税专用发票,必须填写下方开票信息。如使用银行转账方式缴款,必须使用与协议签订方一致的公司银行账号,并且提供银行回执单。

如果使用个人银行账户转账缴款,只能开具增值税普通发票。并且必须提供加盖与协议签订方一致的公司公章的银行回执单。

4,企业开票信息:

附页

委托管理运营服务协议

委托管理运营服务协议 甲方(委托方):浙江省海港投资运营集团有限公司(以下简称“集团”) 乙方(受托方):宁波舟山港股份有限公司(以下简称“股份公司”) 为深入贯彻省委省政府全面推进全省海洋港口一体化发展重大决策部署,统筹沿海港口和义乌陆港的运营,发挥“5+1”港口布局和码头功能,统筹增强股份公司港口运营龙头功能,做大做强集团港口运营板块,进一步提高公司经营效益,同时解决同业竞争问题,甲方委托乙方对相关下属港口运营公司实施整体管理运营。为明确双方的权利和义务,根据相关法律法规及集团相关规定,甲、乙双方经协商一致,就公司托管事宜达成协议如下: 第一条委托事项 甲方委托乙方管理运营温州港集团有限公司、嘉兴港口控股集团有限公司、嘉兴港务投资有限公司、浙江义乌港有限公司、嘉兴港海盐嘉实码头有限公司,浙江海港独山港务有限公司、嘉兴杭州湾石油化工物流有限公司,上港集团平湖独山港码头有限公司、浙江嘉兴港物流有限公司及其下属子公司,并按协议支付管理费。 1. 在集团规章制度范围内,乙方全面负责托管公司的生产(业务)、经营、管理,履行管理公司职责。 2. 委托管理期内,根据集团的相关规定,乙方以甲方名义依法

行使管理权利。 第二条委托管理期限 委托管理期限为壹年。期满后,委托管理期自动顺延。 第三条委托管理费 1. 委托管理费。双方确认,委托管理期内管理费按照托管公司营业收入的0.1%计算。 2. 委托管理费的支付。委托管理费实行按年支付,在合同生效后,甲方每年年底支付管理费至乙方指定账户。 第四条合同终止 1. 本协议至委托管理期届满时终止。 2. 双方确认,本协议有效期满前,如乙方通过重大资产重组等方式取得托管公司控股权,则自股权变更之日起本协议自动终止。 第五条双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1.有权对乙方受托管理事项进行检查、监督及考核。 2.指导乙方行使管理权利,并提供必要的支持和帮助。 3.按照本协议约定支付委托管理费。 (二)乙方的权利和义务 1.在委托管理运营过程中要严格遵守国家各项法律法规的规定。 2.定期向甲方提交财务资料。 3.不得做出侵占甲方权利的行为。 4.负责代管公司的管理运营并收取管理费,不享有代管公司的经营收益。 第六条违约责任 若本协议的任何一方违反本协议的条款,须赔偿对方因此受到的

高级人才招聘服务协议(示范协议)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-033360 高级人才招聘服务协议(示范

高级人才招聘服务协议(示范协议) 高级人才招聘服务协议 此协议由公司(以下简称客户)与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司(以下简称宏-泰公司)签订。客户委托宏-泰就(职位)进行搜寻,需求人数. 1.服务及流程 1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求(以上材料将作为本协议的附件)后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。 1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后,应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见,由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可,由客户直接安排面试并录用被推荐人的,视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕,客户应按本协议约定付款。 1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人,应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司,由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。

1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同(不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺)的,宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人(3周内提交候选人报告)直到客户满意为止(费用见协议第二部分条款)。 1.5本协议签订之日起一年内,凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员, 只要客户决定录用,即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务,客户应据此按协议约定支付服务费。客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方,否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。 2.服务费用及条款 2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。年薪包括基本工资、奖金(参照往年平均发放水平;如是新投资公司,则参照其全球子公司的前一年平均水平)、津贴、个人应交纳的社会保障金等)。最低服务费按RMB20000/职位计算。 2.1.1在双方签订服务协议7天内,客户支付给宏-泰公司保证金RMB2000/职位。 2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。 2.2如在为客户安排面试中发生费用(如候选人长途差旅费),宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认,同时协调客户按实支付。 2.3特殊情况的发生及处理方式 2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合 的候选人(适合标准以双方确认的职位描述为准),将退回客户100%的保证金。

最新整理网络招聘服务协议.doc

网络招聘服务协议 甲方:昆山人力资源开发有限公司 乙方:乙方税务登记证号: 为更好地给乙方提供优质、高效、便捷的服务,昆山人力资源网(kshr /kshr )实行会员制服务。经甲乙双方协商同意,现订立如下协议: 一、协议期限 本协议有效期为_____年____月____日到_____年____月____日,需缴纳招聘服务费_______元。乙方自缴纳会员费之日起,即成为本网站的正式会员。 二、乙方享有的权利 1、乙方按协议职位数范围内在甲方网站上发布或修改本单位招聘信息; 2、乙方按协议查询简历数范围内免费查询甲方网上已公开的人才信息; 3、如超过可查询的份数乙方需另外支付给甲方费用,超额部分支付标准:20元/份(仅限会员期内)。 三、服务申明 1、乙方信息发布真实有效,并对所发布信息承担完全责任。乙方不得发布或存储以下信息: (1)发布任何有关法律规定明令禁止发布的信息; (2)任何不完整的、不准确的、虚假的、不合理的、无效的、或有误导性的信息; (3)任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗或有伤风化的信息; (4)任何包括重复或涉嫌重复的招聘信息; (5)任何与正常招聘目的无关的信息,或不是企业会员自身或未经他人合法授权的招聘相关信息;(6)任何与昆山人力资源网(kshr /kshr )求职、招聘、宣传目的不适的信息; 2、乙方对本单位的帐号及口令应做好保密工作,不得转借其他单位或个人。如有发现则视作账号被冒用,甲方有权修改或删除任何不恰当信息,并有权立即终止会员服务。 3、甲方一经发现用户发布或存储在昆山人力资源网(kshr /kshr )上的信息违反本协议、相关法律法规,甲方有权立即进行屏蔽或者删除并暂停或终止提供服务,因此产生的后果均由乙方承担。 4、乙方不得通过本网站发布招聘信息而收取求职人员任何费用,如经发现属实,甲方有权立即终止乙方的招聘服务,并保留追究乙方相关法律责任的权利,因此产生的后果均由乙方承担。 5、甲方保留对乙方在服务终止后仍存储在昆山人力资源网(kshr /kshr )上的信息默认保留时间为1年,逾期将自动删除。 四、法律声明 甲方已在昆山人才网(kshr /kshr )上发布《法律声明》,《法律声明》是构成本协议的一部分,您在接受本协议的同时亦被理解为接受了法律声明条款。 五、其它 1、因系统正常的维护、升级,或因网络拥堵等不可抗因素而导致网站不能被xxx,甲方将不承担任何责任。 2、本协议条款的解释或本协议履行发生争议时,双方可通过友好协商解决。协商不成,双方同意向甲方所在地法院进行管辖。 3、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效。 4、本协议最终解释权归昆山人力资源市场集团招聘服务中心所有。 甲方:昆山人力资源开发有限公司乙方: (盖章)(盖章) 代表人:代表人: 附页1

招聘服务合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 招聘服务合同

编号:FS-DY-42550 招聘服务合同 甲方(委托方):_____ 乙方(受托方):_____ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方就_____职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写_____元。 2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。 3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个

工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_____个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。 9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。 第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘

家政服务委托招聘协议书标准版本

文件编号:RHD-QB-K6094 (协议范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 家政服务委托招聘协议 书标准版本

家政服务委托招聘协议书标准版本操作指导:该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方(受托方):____________协议编号: ____________ 身份证号码:_________签订地址:____________ 乙方(委托方):____________签订日期:______年___月___日 法定代表人:_________ 甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就乙方委托甲方招收家政服务人员事宜(以下简称输送),在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。 第一条付款方式

1.甲方输送人员到_____后,乙方在一个工作日之内支付输送费____%,全部人员体检合格后,余款_____天之内付清。 2.输送费用:____元/人。 第二条甲方的权益和义务: 1.甲方输送的人员必须证件齐全、无犯罪迹象、身体健康、有工作能力,年龄不超过45岁(限女性); 2.甲方输送的人员必须事先通过当地县级(包括县级)以上正规医院体检,同时提供体检单据,否则乙方有权拒绝接收; 3.甲方输送的服务人员须遵守公司相关制度、接受公司培训、听从安排工作,如家政人员拒绝上岗或工作不满一个月擅自逃离工作,乙方不支付输送费用;

饭店楼面委托管理服务协议书

饭店楼面委托管理服务协议书 协议编号:甲方:法定代表人:联系方式: 电子邮箱:住所:乙方:法定代表人:联系方式:电子邮箱: 住所:

为了服务___________ ,发挥合作双方的各自优势,本着诚实、 信用、平等的原则,经双方协商一致,就 _________________________ ______ 委托管理服务达成协议如下: 第一条:委托内容 1.楼面管理、服务: ___________________________________ O 2.委托期限: ______ 年 _____ 月_____ 日至 _____ 年______ 月_____ Bo 3.委托期限届满,乙方有优先续约权,当有调整使用时,甲方将新的员工餐厅优先委托给乙方管理服务。 4.管理服务内容和要求: ________________________________ o 按照双方确认的《_________________________ 》执行。 第二条:甲方的权利与义务 —、权利 1. ______________________________ 依据《》要求,负责对餐厅进行 检查、督导、考核,包括:服务质量、食品卫生、安全环保、客户投诉、

满意率等,并有权作出整改的要求; 2.当有调整使用时,有权做出相应的调整; 3.因筹备进展的需要,有权对餐厅服务提出新的要求。 二、义务 1.提供餐厅现有的房屋、设备、厨具、餐具,并对现有的房屋、设备、厨具进行一次保养维修使其处于可正常使用的状态; 2.根据建设、筹备人员日益增加对餐厅用餐的需求,为餐厅增添部分厨具和餐具; 3.为餐厅提供水、电、燃气费、行政性收费、前期餐厅房屋、设备、厨具维修费及厨具、餐具添置费; 4.提供办餐厅的相关证照。 第三条:乙方的权利与义务 —、权利 1 ?依据《_________________ 》对餐厅服有经营服务管理权; 2. __________________________________ 有权在管理服务中使用" ________________________________________ "品牌(仅限于在餐

人才招聘委托协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人才招聘委托协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:__________ 乙方:__________ 鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协 商,达成如下协议: 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30 个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日

内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费元/月给乙方,以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的倍。 五、其他 本协议委托服务期限自年月 日起至年月日 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。 本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。

招聘合作协议

招聘合作协议 一、说明 甲方:是指招聘网的所有者。 乙方:是指甲方的业务代理。 甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的招聘网(域名为 https://www.360docs.net/doc/4c18755889.html,)在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。 招聘网:指由甲方开发、所有和经营的网站,它的域名为 https://www.360docs.net/doc/4c18755889.html,,功能仅是为招聘者或求职者提供一个信息交换的网络平台。 会员:指在招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在"加入会员"解释。 用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权独立使用和利用。 二、招聘网(甲方)面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理 第一次合作期限为一年,自年月日至年月日。在本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本合同代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。 三、代理商(乙方)需要具备的条件 有上网条件,熟悉互联网的使用。尤其欢迎劳动人才市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网、网吧等成为我们的代理;可以独立承

担民事责任的法人机构或具有相关行业营业执照的个人或单位;具备开展持续网络业务的相关设施;熟悉招聘网的服务产品和运作流程; 四、招聘网(甲方)的责任和权利 维护招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后,在半小时内开通新交费会员帐号,得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力;根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以 "加入会员"的承诺为准招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。 五、代理商(乙方)的主要责任和权利 为招聘网发展会员;能及时向招聘网反映客户意见;帮助客户和会员录入、修改、删除和查询信息(按人次发布简历、发布注册信息或发布招聘信息各收费20元,收入归代理。简历、公司简介或招聘信息超过100字的收费相应增加。);用户或会员的用户名、密码由用户或会员自己确定,有自主变换账号的密码的权力;代理可从其发展的招聘会员和求职会员所交的会员费(价格以招聘网"加入会员"为准)取得比例为20%的会员费分成;代理正常合作期满并且停止代理合作后甲方将退还信誉保证金。可以制作并悬挂招聘网(首页左上的长方形标示)牌匾,并可以以招聘网代理的名义作广告宣传;履行并且承担对自己发展的会员提供相关服务的责任。不对用户和会员进行任何夸张性、欺骗性宣传和承诺。诚信地代理甲方的业务,不得借甲方的名义发布虚假信息,以及其他不符合法律、法规可能有损甲方形象、信用、或是损害注册用户和会员利益的任何行为;严格执行招聘网的收费标准,无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的合作。同意对在本协议履行期间知悉的与甲方的业务、产品与服务、程序、研究或发展有关的一切数据、协议、商业资料(包括但不限于客户名单、市场信息和推广计划方案)等信息保守秘

招聘服务协议模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 招聘服务协议(标准版) Recruitment service agreement 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

招聘服务协议(标准版) 甲方:______ 乙方:______ 甲方委托乙方为其推荐人才,为明确双方的权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,甲乙双方经友好协商,达成共识,签订本协议。 一、甲方的权利和义务 1.确认甲方是依法成立的组织或机构,并向乙方书面提交书面文件(企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件)以证明其真实性。 2.确认甲方所招聘职位的真实性,并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认文件中的陈述真实有效。 3.根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方招

聘______人,猎头服务费为______(每人______元,广告发布和搜寻人才资料服务费______元),合计为______元。 4.费用支付:甲方填寄委托书后,预付猎头服务费总额40%,即___元,广告发布和搜寻人才资料服务费_____元,合计____元(人民币______整)给乙方,作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。 5.剩余费用支付方式:候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内,甲方支付剩余猎头服务费总费的60%,即______元。若甲方逾期支付,则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。 6.有以下任何一种情况,均视为乙方已完成猎头服务的工作: (1)对乙方推荐的候选人,甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方,否则,视为乙方已完成猎头服务工作; (2)对乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的候选人转介给其它雇

委托招聘服务合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-005408 委托招聘服务合同(合同范

委托招聘服务合同(合同范本) 甲方(委托方):___________ 乙方(受托方):___________ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款: 第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写 ___________元。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。5.乙方对这些候选人进行初次筛选。6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工

委托管理协议书

委托管理协议 委托方:____________(以下简称甲方) 受托方:____________(以下简称乙方) 第一章委托管理事项 第一条给排水、房屋的维护、维修管理 1.所区内给排水系统的管道,设备的维护、维修、运行管理,包括道路、室内外上下水管道、水泵、污水管道、供热管道、消防供水系统、化粪池等; 2.房屋的小修服务,包括:修理门窗、更换玻璃、照明灯具、门锁、水嘴、小五金修配,疏通下水管道等; 第二条供电、用电设备的管理 1.供电系统的维护、检修、运行和管理,包括:配电室、变压器、由配电室至办公区域、实验室、生活区、公共场所的配电箱、柜、供电线路、照明设施、光源; 2.电梯的维护、运行的管理; 3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护; 第三条环境卫生、保洁管理 1.所区环境包括:道路、人行道、自行车棚、公共场地、体育休闲场所、宣传栏、和门前三包区域的清扫和保洁; 2.工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的清扫和保洁; 第四条绿地、绿化管理 1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理; 2.节日、大型会议和活动的花卉摆放; 3.受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议,签订绿化责任书并组织落实; 第五条食堂管理 为职工、学生等提供用餐服务,为来所工作、访问人员提供工作餐,提供会议用餐等服务; 第六条非机动车、机动车和车务管理 1.所属机动车的保养、维护和维修;

2.用车服务、车务管理和交通安全管理; 3.自行车停放管理; 第七条传达与邮件、报刊的收发管理 1.接待来访者,协助联系被访问者,来访人员登记; 2.收发各类邮件、报刊; 第八条职工医疗管理 1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务; 2.协助所有关部门完成义务献血工作; 3.医务室日常药品的计划与采购; 4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核; 5.代表理化所参加各级政府、科学院召开的计划生育会议,签订责任书并组织落实;第九条器材供应与房屋管理 1.常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放; 2.各类库房、剧毒药品的管理; 第十条所区治安、保安管理 门岗值勤、夜间治安巡逻; 第十一条居委会的管理 1.居委会日常工作的服务与管理; 2.参加各级政府有关会议并组织落实; 第十二条茶炉、浴室的管理 提供开水供应、浴室管理,茶炉设备、淋浴设施的维护、维修; 第十三条集体宿舍、学生宿舍的管理 1.办理入住手续、来客登记及安全工作; 2.宿舍楼内楼道、楼梯、卫生间及公共场地的清扫和保洁; 3.门窗、室内设施的维修; 4.住宿费等相关费用的收费工作; 第十四条房租、水、电费的收费管理

委托招聘人才协议格式

委托招聘人才协议格式 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-040657

委托招聘人才协议格式 协议方: _____________(以下简称甲方) _____________(以下简称乙方) 为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议: 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止

本协议。 第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。 第五条本协议委托期自________年____月____日至________年____月____日止。 第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。 第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

(完整版)代理招聘协议书(公司)

代理招聘协议书 委托方(以下简称甲方): 受托方(以下简称乙方): 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。 第一条、甲方的权利和义务: 1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。 2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。 3、甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料,甲方需交还乙方。 4、甲方对乙方输送的新进员工,试用期内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。 5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在5个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。 6、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任。 第二条、乙方的权利和义务: 1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。 2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。 3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。 4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。 5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。 6、如果乙方推荐的候选人上岗后,试用期内被解聘或离职(甲方违约除外),甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求,在甲方已支付乙方相关服务费后,乙方提供同等的免费服务。

服务器托管服务协议书

合同编号:xxxxxxx 服务器托管服务协议书 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

委托方: (甲方) 受委托方:通化市通信分公司数据通信部 (乙方) 签订日期:年月日 有效期限:年月日至 年月日 甲方:乙方:通化市通信分公司数据通信部 联系人:联系人: 联系电话:联系电话: 0435—— 传真:传真: 0435—— 电子信箱:电子信箱: 服务器托管协议 依据《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方就乙方向甲方提供服务器委托管理的技术服务,经协商一致,签定本协议:服务内容及要求: 1、乙方为甲方提供放置甲方信息服 2、务器的所需的标 3、准机房环境, 4、包括:照明系统、电力系统、恒温恒湿系统、监控系统、门禁系统、消防系统、防静电地板等。 5、乙方负责甲方信息服 6、务器的日常维护工作和设备 7、的安全管理, 8、以保证甲方信息服 9、务器的正常运行。 10、乙方为甲方的信息服11、务器提供高速数据端口用以接入

Internet网络,12、并保持网络畅通。 13、乙方向甲方免费提供壹个IP地址。 14、乙方允许甲方通过远程系统对被托管服15、务器内进行配置、管理以及更新内容等操作。 16、乙方允许甲方技术人员在严格遵守乙方制定的《机房管理办法》并办理相关手续的前提下,17、可以进入机房进行日常的服 18、务器维护管理工作。 19、在符合国家有关的电信业务规定的前提下,20、自甲方被托管主机到位并向乙方交纳主机托管服21、务的有关费用后三个工作日内开始向甲方提供服22、务。 二、双方协作事项: 乙方将先进的计算机技术及互联网通讯技术有机地集成在一起,规划、开发、建设一个具有高速度、高质量、安全可靠的标准网络环境。 乙方为甲方提供实现服务器托管业务所需的标准网络环境,包括标准交换机接口、互联网络出口、空间环境等,并进行24小时监管、维护。 乙方为甲方提供的专业网络服务,包括提供专业的技术咨询,根据甲方需求,为甲方提供完善的服务。 甲方委托乙方管理的信息服务器设备应符合邮电公用通信网络 的各项技术接口指标和终端通信的技术标准,电信特性和通信方式等,不得影响公网的安全,并包括完整的、运行良好的硬件设备、操作系

人才招聘服务合作协议

人才访寻服务协议 甲方:北京首通建设工程有限公司(在本合约中简称“甲方”) 乙方:北京友联信达管理咨询有限公司 (在本合约中简称“乙方”) 甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议: 一、甲方的权利和义务 1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料; 2.甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作 职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。 3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息; 4.甲方应对乙方提供的人选资料保密,不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三 方; 5.未得到乙方同意,甲方不得与乙方所推荐人员直接联系,所有与被推荐人员的联络均应 通过乙方进行; 6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗 位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。 7.乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其 他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。 二、乙方的权利和义务: 1.乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。 2.乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人,供甲方面试和筛选,直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知; 3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况; 4. 乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。 在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;

招聘服务协议

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招聘合作协议书

招聘合作协议书 一、说明 甲方:是指招聘网的所有者。 乙方:是指甲方的业务代理。 甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的招聘网(域名为 .)在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。 招聘网:指由甲方开发、所有和经营的网站,它的域名为 .,功能仅是为招聘者或求职者提供一个信息交换的网络平台。 会员:指在招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在"加入会员"解释。 用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权独立使用和利用。 二、招聘网(甲方)面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理 第一次合作期限为一年,自年月日至年月日。在

本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本合同代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。 三、代理商(乙方)需要具备的条件 有上网条件,熟悉互联网的使用。尤其欢迎劳动人才市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网、网吧等成为我们的代理;可以独立承担民事责任的法人机构或具有相关行业营业执照的个人或单位;具备开展持续网络业务的相关设施;熟悉招聘网的服务产品和运作流程; 四、招聘网(甲方)的责任和权利 维护招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后,在半小时内开通新交费会员帐号,得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力;根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以 "加入会员"的承诺为准招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。 五、代理商(乙方)的主要责任和权利 为招聘网发展会员;能及时向招聘网反映客户意见;

服务合同-物业委托管理协议书含保洁

服务合同:物业委托管理协议书(含保洁)委托方:_________ 受托方:_________ 第一条给排水、房屋的维护、维修管理 1.所区内给排水系统的管道,设备的维护、维修、运 行管理,包括道路、室内外上下水管道、水泵、污水管道、供热管道、消防供水系统、化粪池等; 2.房屋的小修服务,包括:修理门窗、更换玻璃、照 明灯具、门锁、水嘴、小五金修配,疏通下水管道等; 第二条供电、用电设备的管理 1.供电系统的维护、检修、运行和管理,包括:配电室、变压器、由配电室至办公区域、实验室、生活区、公共 场所的配电箱、柜、供电线路、照明设施、光源; 2.电梯的维护、运行的管理; 3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护; 第三条环境卫生、保洁管理 1.所区环境包括:道路、人行道、自行车棚、公共场地、体育休闲场所、宣传栏、和门前三包区域的清扫和保洁; 2.工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、 所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的 清扫和保洁; 第四条绿地、绿化管理

1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理; 2.节日、大型会议和活动的花卉摆放; 3.受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议,签订绿化责任书并组织落实; 第五条食堂管理 为职工、学生等提供用餐服务,为来所工作、访问人员提供工作餐,提供会议用餐等服务; 第六条非机动车、机动车和车务管理 1.所属机动车的保养、维护和维修; 2.用车服务、车务管理和交通安全管理; 3.自行车停放管理; 第七条传达与邮件、报刊的收发管理 1.接待来访者,协助联系被访问者,来访人员登记; 2.收发各类邮件、报刊; 第八条职工医疗管理 1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务; 2.协助所有关部门完成义务献血工作; 3.医务室日常药品的计划与采购; 4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核; 5.代表_________参加各级政府、科学院召开的计划生

招聘中介协议书(标准模板)

招聘中介协议书 甲方:人才服务有限公司 统一社会信用代码: 住所: 联系电话: 联系地址: 乙方: 统一社会信用代码: 住所: 联系电话: 联系地址: 乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才,现就双方的权利与义务订立以下: 第一条乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各名。 第二条乙方要求营销经理资质、能力、条件如下:。 乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下:。 第三条甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任,否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。 第四条乙方必须支付甲方工作报酬万元,大写:。合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %,人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %,人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后天内付清余款。 第五条甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。 第六条乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观

上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本合同自行终止。 第七条甲方应认真负责为乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。 第八条甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。 第九条必须为招聘的人才办理一切法律手续:如:(劳动合同和社会保险除外)。 第十条违约责任:。 第十一条纠纷解决方式 本合同在履行过程中发生的争议,协商未能解决的,按下述第种方式解决:(只能选择一种) 1.提交仲裁委员会仲裁; 2.依法向人民法院起诉。 第十二条本合同共页,一式份,甲方份,乙方份。 甲方:(章)乙方:(章) 地址:地址: 代表:(签字)代表:(签字)年月日年月日

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