施工单位行政人事管理制度1.doc

施工单位行政人事管理制度1 施工单位

行政人事管理制度

HY/ZH/C/02/20xxA 制度编号：综合管理类制度种类：

日01月01年20xx 执行日期：专业管理规定制度等级：

办公秩序管理规定

则总第一章

】目的【

为树立宏颖公司优秀的企业形象，营造和谐向上的工作氛围，培养第一条

良好的工作习惯，保持办公场所整洁、有序，特制订本规定。

】适用范围【

第二条本规定适用于公司总部，项目部可参照执行，或根据本规定的原则

和精神制定管理办法，报综合管理部审核备案后实行。

】【定义

本规定中所谓办公区域是指：公共办公室、独立办公室、会议室、第三条

洗手间、前台、过道。

】【管理责任

综合管理部有督查执行责直接上级对员工的行为有监督指导责任，第四条

任。

仪容仪表管理第二章

员工在办公区域内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、第五条

整洁；本章有关着装的规定，周六、周日可例外。员工上班时应将头发梳理整齐；男员工须发不过耳。第六条

女员工提倡化淡妆，其他饰物应佩戴整齐、大方。

第七条

办公区域内禁止穿短裤、背心、拖鞋；禁止卷高袖子不系袖扣；禁第八条

止卷起裤褪。

女员工着装应以大方得体为原则，不得穿低胸、吊带服装，不得穿第九条

修饰不可太前卫、，厘米）7（站立时裙摆不得高于膝盖上缘超短裙

另类。

在办公区域内，男员工应穿有领上衣，穿衬衫佩戴领带时必须系正第十条

领带；外着西装时必须穿皮鞋。

使用礼貌用语，提倡普通话，在公司工作时间内尽量用普通话进第十一条

行交流和沟通，三人以上的会议中须使用普通话交流。

与他人交流、接听电话时应注意语言文明、音量适中；三人以上第十二条

商讨工作问题时，应在会议室进行；严禁在办公区域内争吵、

喧哗。

办公环境管理第三章

综合管理部管理人员负责检查、公共绿化由综合管理部负责管理，第十三条

定期更换花草树木，保证良好的绿化环境。

走廊、洗手间、会议室等公共区域由综合管理部安排专人清扫，第十四条

清洁管理的有关员工使用完毕公共区域后应主动维护清洁卫生，

规定由综合管理部另行制订。

第十五条总经理办公室由秘书负责内务整理，并指导清洁工进行清扫，确

其他各独立的办公室的清洁由清洁工负责。保办公室的卫生整洁；

另有授权的例外。,清洁工作应在相关人员在办公室时进行

员工应完成自己工作区综合管理部有权要求全体员工整理内务；第十六条

域内的内务整理工作，具体要求有：

无灰尘、工作区内应保持清洁、公司员工必须爱护和保持环境卫生，1.

无纸屑、无痰迹、无杂物，桌面、电脑、推柜等表面无灰尘；

2. 各独立办保持工作场所整洁有序；办公用品及文件资料应摆放整齐，

以保持办公室的采光公室人员在办公时间内应将窗帘拉开一半以上，

度和工作的透明度；

等MP3禁止摆放镜子、化妆盒、包、收音机、,办公桌面应摆放有序3.

与工作无关的物品和书刊，水杯、水壶应摆放在非显眼处；

方便袋等摆放在靠推柜里换穿的鞋子、推柜摆放在工作台靠外一侧，4.

侧；衣服只能挂在座背上；

或下班时，)临时性外出等如去开会、指较长时间离开座位，(员工离开5.

应关闭空调、电脑主机及显示器电源，并将座椅推到桌下。

员工在工作时间禁止在办公区域内用餐、吃零食，但在会议室进第十七条

行培训工作或长会时可例外。