行政助理 职位描述
行政助理职位描述
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件等。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务
信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在30岁左右，男性。
4、乐观自信、诚实敬业、待人热情真诚、有爱心和责任感、做事细心。
5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、熟练运用计算机和办公自动化软件
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。
2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。
3.方案计划制定，协同完成团队目标等。
职位要求：岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发
信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受
理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、办理新员工工卡，负责
员工...
职位要求：岗位职责行政，人事和接待工作，办公室。每周工作5天，每天8小时。年假
和所有假期。待遇优。岗位要求有行政工作经验，熟练电脑文档处理，有财务背景,英文
好优先。 ...
职位要求：1、负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理； 2、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续； 3、负责公司办公设备置办、登记、维护管理； 4、协帮公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署；...
职位要求：岗位职责： 1、起草公司年度工作总结、公文、工作报告及领
导讲话稿； 2、起草公司股东会和董事会的会议材料； 3、联系和接洽政
府部门及相关单位的有关事务； 4、完成领导交办的其他工作。
职位要求：职位要求： 1、行政管理、文秘等相关专业背景，文化程度本科及以上。 2、
熟练运用office等各种办公软件。 3、有较强的团队沟通协作能力，工作认真细致、责任
感强。 4、该职位为全职工作，有相关工作经验者优先考虑。 5、协助完成部门主任交代...
职位要求：岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理
存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管
理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达
行政...
办公室助理个人简历模板
办公室助理个人简历模板 【https://www.360docs.net/doc/4314641156.html, 国际商贸人才门户-世贸人才网2010-10-19】【字体：放大缩小】 目前所在：白云区年龄：28 岁 户口所在：韶关国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：168 cm 诚信徽章：未申请体重：60 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：行政主管或助理，行政经理/主管/办公室主任：行政人事经理或助理 工作年限：5 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,广州,广州 工作经历 ***市海珠区国土房管局海珠区分局起止年月：2007-06-01 ～2010-06-21 公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体 担任职位：办公室主任助理 工作描述：一、协助主任负责行政办公室的公文起草工作。 二、协助主任做好上级以及局行政决策执行的督办和综合协调工作。 三、协助主任负责行政有关会议的组织安排工作，会议纪要整理，检查落实会议决议执行情况。 四、协助主任负责办公室内部制度建设。 五、协助主任负责行政大中型会议的会务工作以及重大活动的组织安排和协调工作。 六、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。 七、完成领导交办的其他工作。 离职原因：进一步提升自身能力 广州中成软件培训学院起止年月：2006-02-01 ～2007-06-01 公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位：行政助理 工作描述：一、主持办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。 二、草拟工作计划、工作总结等公文。 三、协助领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查领导指示和会议决议办理情况及审核重要文件。 四、协助有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。 五、根据领导指示，协助领导检查和协调行政各科室工作。 离职原因： 中国联通仁化分公司起止年月：2005-01-01 ～2006-01-01 公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位：行政人事助理 工作描述：一、完成行政人事部经理交办的各项事务及跟踪检查。
行政文员岗位职责及工作要点
行政文员岗位职责及工作要点 一、岗位职责： 1、提前15-30分钟上班，打扫本区域的卫生，下班清理清尾，关好电源、窗户、电脑、饮水机等，延迟15-20分钟下班，走前和商务值班人员打个招呼。如果有事先走，可委托一个人处理才能离开。 2、负责公司所有客人的第一站接待；凡与公司业务无关人员应拒绝入内；接待客人应笑脸相迎，礼貌让座再通知部门相关人员是否接见，如接见，则将客人领入相关办公室并倒茶水。 3、负责公司员工考核管理，做好每位每日考核记录，每月汇总，每月5号之前和公司所有员工考勤核对，交由上级。 4、对公司出差外归人员及月度会议回归的人员应温暖问好，然后递上一杯茶水，引进接待室，休息一会儿。 5、月度会议期间安排好餐饮、外归人员的住宿，会务卫生等工作。 6、收发、打印、复印相关各种文件；管理总台电脑、电话机。接电话时应先问好，然后报上公司名称；通话简洁明了，讲究礼貌。 7、维护管理好办公室及分公司所有的办公用品，每样办公用品责任到人，签字登记入册，每月盘点一次，是否有损坏或遗失现象，并每制作报表。前台电脑由前台个人使用和保管，用于隶属上级主管委派的各类文函的处理、输入、打印。 8、负责名片、工作牌制定，及时更新工作牌、名片、通讯录、QQ群，并做好记录，通讯录上传至共享 9．每天在网上搜集一些人员，通知来公司面试；参与每次现场招聘会，为公司网罗人才。 10、帮助有需要人定制午餐，积极按时完成直接上级主管分配的临时任务。 11、负责办公室卫生的监督和管理并且保持办公室卫生的整洁干净。 12、每天把会议纪录及时整理出来交由上级。13、每月28日至29日，公司电话费、员工电话卡及时充值缴费。 13、每月28日至29日，公司电话费、员工电话卡及时充值缴费。14、每月房租、物业费、停车费及时缴纳。 14、检查办公室的饮水情况，如果不够时要及时叫送水。 15、检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。 16、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作。 二、权限： 1、拒绝一切来意不明且来意不善者。 2、可随时查岗。
行政文员,行政助理的工作内容
行政文员的工作内容和基本技能 负责公司机构员工的社会保障制度的贯彻落实，例如养老保险、医疗保险，失业保险等 社保。 负责公司下行文件的下发，跟踪和落实，及时反馈，负责相关会议的组织和筹备工作 起草相关公司制度，规章，并且监督单位负责人和员工的执行 协调各部门员工的工作安排，草拟公司的人事管理制度 收发传真，复印文档，整理公司档案，收发邮件，信件，报刊 负责订报，订水，领取包裹，与快递公司保持联系，邮寄公司的相关资料； 下发会议通知，组织公司员工开展会议，合理安排会议时间，布置和打扫会议室 负责通讯录的更新，往来客户往来款项的汇总，名片印刷统计工作 办公室和日用品的购买，核对和结算 负责和监督公司员工的考勤情况，统计事假病假次数； 有人来面试，先填公司的应聘表格，注意告知求职者，每一项都要填上，比如期望月薪、 何时入职等重要信息。 工作内容： 负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。 ?(2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。 ?(3) 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和 一般工作报告。 ?(4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。 （5）管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。 （6）完成领导突发交代的任务。 行政助理工作内容： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 行政文员的主要工作是： 1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责例会的会议记录等 7.完成上级安排的其他工作任务。
行政助理日常工作流程
行政助理（运维方向）工作流程 一、零食管理，每天早上9:00，下午17:20分别在二楼及三楼分发 零食，并在零食库存不够时及时提醒行政主管采购； 二、水果供应，每周二、周四15:30供应水果，行政助理通知司机 提前购买，并在规定时间将水果准备好并通知大家；水果时间应发通知前先通知秘书为领导准备一份； 三、公司环境常规检查，每天早上9:00放零食后巡视2层及3层 办公环境，检查冰箱内部是否需要清理，过期食品告知保洁扔掉并清洁冰箱；检查饮用水是否充足，不足时告知前台叫水；检查公共区域卫生是否合格，是否有杂物堆积、桌面是否有尘土等，并及时告知保洁清理；设备检查，巡视公司设施是否正常运行，包括饮水机、冰箱、打印机、空调等，如发现故障立即修理，不能修理的，报行政主管，联系售后上门维修；安全检查，行政助理下班前应彻底检查一遍2楼及3楼门窗是否关好，将未关闭的窗户关好后在离开； 四、办公物品出入库登记，每次采购后，行政主管将《物品采购申 请单》交行政助理，物品到货后，由出纳拆货盘点，行政助理待出纳盘点完毕后按照《物品采购申请单》更新库存；所有办公物品领用都应在行政助理处做办公用品领用登记，每天下午17:00根据当天的《办公用品领用登记表》变更《库存表》； 五、库存管理，每月5日-7日根据库存表盘点，并对库存实时更新；
在库存不足的情况下应给出采购清单，交行政主管采购； 六、快递收发，每天下午15:00行政助理到收发室收取公司预订报 纸，并分成4份，放置在前台边柜上；公司快递统一收发，统一由行政助理收取； 七、 八、员工入职辅助工作，hr将新员工入职信息告知行政助理，行政 助理提前一个工作日将新员工工位、电脑、电话等基础设备准备好，待新员工报到后，将新员工必备办公用品（笔记本、签字笔）摆放至新员工工位，并将公司群号、邮箱号、分机号告知新员工； 九、电费缴纳，每月根据物业的电费通知单到物业缴纳电费； 十、公司电脑及办公设备维护，包括网络、电话、打印设备、电脑 的维修维护，包括电脑系统重装、电话安装、打印机更换硒鼓、卡纸解决等； 十一、固定资产管理，新增固定资产划拨到部门或者个人使用时，应根据固定资产台账给固定资产编号，每月5日协助行政主管盘点固定资产，核对账目； 十二、办公室文档管理，公司下发的行政文件、包含但不限于行政制度、通知、说明等，应由人力行政部统一管理，按照文件类型分别存档，并编制文件目录，以便查阅；重要文件包括合同协议，公司证照等应扫描备存。 十三、领导交办的其他临时性工作
行政助理岗位职责
行政助理岗位职责： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、3、各项规章制度监督与执行 4、4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、5、奖惩办法的执行 6、6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、9、参与公司行政、采购事务管理 10、10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 14、14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 15、负责召集和传达公司的有关会议通知和决定 16、负责建立并保存本公司人员及其他行政档案 17、负责安排节假日、假期、总值班及特殊时期值班，并随时检查值班情况 18、做好固定资产的登记，办公用品的购置，申报水电、教学用房、住宿用房及教具仪器的维修等项工作 19、负责安排、检查、落实本中心重大事项和大型活动及临时性任务
20、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围 21、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符 22、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作 23、负责公司电话的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理 24、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录 25、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管，协助做好公司人力工作的管理、培训与指导 26、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作 岗位要求： 第一，需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像word、excel、PPT等；第二，要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。 第三，要有一定的沟通能力，包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等，都需要一定的沟通能力。 第四，要有一定的行政专业知识。 第五，要有一定的文字处理能力，比如会公文写作，虽说不一定全部能写，但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等 第六，最好有自己的行政管理理念。 第七，一定的分析性思维，因为经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司
行政助理工作个人简历范文
行政助理工作个人简历范文 在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。 个人信息 fwdq 性别：女 年龄： 25岁民族：汉族 工作经验： 1年以上居住地：浙江台州黄岩区 身高： CM 户口：浙江台州黄岩区 自我评价 吃苦耐劳，脚踏实地;责任心强，待人真诚，不做作;具有强烈的团队合作精神和创新意识;认真严谨，适应性强，百折不饶。兴趣爱好广泛，擅长办公软件的操作。望公司能给予机会，必定会努力学习、全力以赴。同时我坚信，只要有足够的信心，取其长避其短，就一定能胜任任何一份工作! 求职意向 希望岗位：行政/人事类-行政助理行政/人事类-招聘专员寻求职位：行政文员,人事,业务 希望工作地点：浙江台州椒江区
期望工资： 2000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2012-06--2012-09：博瑞英语学校 所属行业：艺术、文化传播(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/行政助理 职位名称：行政专员/行政秘书/助理 职位描述：行政文员 教育经历 2011-09--2013-07 台州职业技术学院教育类/物流管理大专 技能专长 技术职称：单证、仓管 语言能力：英语：一般; 计算机能力：全国计算机等级考试一级 其它相关技能： 一个人的能力可以培养，而人品修养的提高却不可能一蹴而就，所以我认同人品是人才的第一特质。知识的积累取决于人的经历更取决于他是否积极度主动地学习;在成长的过程中，我一直注意品德的修养，秉承人品至上原则不断自省不断提高。也得到了同学同事老师等的广泛认可! 具有良好的敬业精神，既具有独立工作能力又具有团队意识，拥
行政助理周工作总结
行政文员工作总结 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自2009年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作。主要包括： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度 初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。 6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
企业行政助理岗位职责
企业行政助理岗位职责 行政助理的职责: 不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是： 1、主要负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、主要负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作; 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7、组织公司各种活动的策划; 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理的前景 该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过2010年。 1、协助行政经理完成公司的行政事务管理; 2、参与公司绩效管理、考勤等日常工作; 3、参与公司行政、采购事务管理.
具体工作 在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。 具体工作如下： 1，记载员工出勤情况; 2，记载工作时间和加班时间; 3，考核计算扣假工资和加班工资等; 4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表; 5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配; 6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作; 7、传达通知、分发文件; 8、安排公司各种会务和组织员工各种活动; 9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈; 10、对公司各种文件和档案进行整理、归档; 11、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等; 12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。
行政助理应聘个人简历范文
行政助理应聘个人简历范文 简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者会用心阅览下去。 行政助理应聘个人简历范文篇一姓名： 性别：女 年龄： 24 婚姻状况：未婚 民族：壮族 户籍：广西-河池 现所在地：广东-东莞 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员 物流/采购类-单证员 物流/采购类-物流专员/助理 经营/管理类-经理助理 教育经历 2008-09 ～ 2011-07 广西职业技术学院物流管理大专 2005-09 ～ 2008-06 广西东兰县高级中学文史类高中 工作经历 **公司 (2011-08 ～ 2012-12) 公司性质：外资企业行业类别：其他
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员 工作描述： 1、负责办理员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同 2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算 3、公司各类报表的收发、以及归档 4、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作 5、上级交代的其他工作 6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等 7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点 离职原因：公司搬迁 **公司 (2011-01 ～ 2011-06) 公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢 担任职位：行政前台岗位类别：前台文员接待 工作描述：主要工作是接待来访客人，打印、复印文件，发传真，以及员工考勤监督与统计，新员工的入职登记，接听客户电话，统计客户上门情况等工作，自己都能认真对待，做到细心、耐心，做好本职工作。 **公司 (2010-06 ～ 2010-07) 公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流 担任职位：单证员岗位类别：单证员 工作描述：主要负责单据的整理及核对，更深入的去了解物流，让自己让我对物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要
行政助理岗位职责
行政助理岗位职责 一、公司行政助理的工作内容 在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责考勤管理、人事任免、制度制定落实、各项领导交代的任务等行政工作。以及联系各种培训事宜、联系和管理公司交通班车服务、食堂餐饮服务管理、与外部物业管理联络、联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会、晚会等。还包括购买和管理办公室文具供应、办公设施的管理等。 具体内容如下： 1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作； 2、协助公司行政经理完成公司行政事务管理； 3、参与公司绩效管理、考勤等工作； 4、负责办公室档案管理工作； 5、参与公司行政、采购事务管理． 6、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行； 7、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议； 8、负责公司各部门之间的沟通和协调； 9、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管； 10、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务； 11、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；
12、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工； 13、负责招聘面试的发布、审查，招聘人员的考核、录用； 14、制定合理、有效的绩效评估制度； 15、制定公司的培训体系，并组织实施； 16、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度； 17、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性和真实性，并负责人事考核、考查工作； 18、领导交办的其他工作。 二、公司行政助理工作应该掌握的技能 1、公司行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel 和PowerPoint，以及创建多种专业文件的的经验。 2、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。 3、需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。 行政人事工作内容: 职位概要:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 工作内容: 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
行政文员个人简历范文
行政文员个人简历范文 导读：本文行政文员个人简历范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。以下是为大家精心整理的“行政文员个人简历范文”，欢迎大家阅读，供大家参考。内容还请关注哦。 行政文员个人简历范文(1) 姓名：xxx 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：湖北-安陆 年龄：22 现所在地：广东-珠海 身高：165cm 希望地区：广东-珠海 希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员 公司文职类-前台文员接待 寻求职位：文员、助理 教育经历及培训经历 20xx-09 ～20xx-06 xxx学校计算机应用中专 **公司(20xx-11 ～20xx-10)
公司性质：民营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务 担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员 工作描述：1.负责行政部各类付款申请; 2.负责公司复印机,打印机的维护,保证其正常工作; 3.员工食堂,宿舍的安排及管理; 4.公司文具辅料,办公用品,食堂及宿舍用品的采购; 5.参与公司各类废旧物品的变卖; 6.公司所有钥匙的管理; 7.负责公司各部门每个月的费用分摊及预算; 8.固定资产的管理; 9.B账考勤,工资的核算及整理; 10.完成上级领导安排的其他事务. 技能专长 专业职称：机算机应用 计算机水平：中级 计算机详细技能： 技能专长：精通MS-OFFICE办公软件 语言能力 普通话：流利粤语：较差 英语水平：一般 其他：无
求职意向 发展方向：都可以，本人适应能力较强。 其他要求： 自身情况 自我评价：本人性格开朗，适应能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神，工作认真负责并且精通MS-OFFICE办公软件。 行政文员个人简历范文(2) 姓名：xxx 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广东-东莞 年龄：22 现所在地：广东-东莞 身高：158cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 教育经历 20xx-09 ～20xx-06 xxx学院工商企业管理大专 20xx-09 ～20xx-06 xxx中学普通高中高中 培训经历 20xx-05 ～20xx-06 xxx公司康耐斯汽车养护品
行政助理个人简历模板
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考行政助理个人简历模板 简历姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：工商治理联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007 教育背景另：其他培训事情* 优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础* 熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint Access等）工作记忆* 1999.9---至今法国XX公司动物营养部市场助理拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告打算，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务* 1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行行政助理汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决咨询题/库房治理* 1996.7---1997.9 华威食品公司行政助理协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务个人简介我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积存了丰富的工作经验，关于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，仔细，具备市场分析能力及销售经验，同时极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，所以结交了许多朋友，具有良好的习惯性和熟练的沟通技巧，可以协助主管人员出色地完成各项工作。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。本人性格开朗、谦虚、自律、自信（依照本人事情）。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈本人概况
行政管理部日常工作
行政管理部日常工作汇报 一、人事工作 （一）人员增补计划 部门经理申请---分管副总审核---行政部复核人员编制---总经理审批---行政部安排招聘（内部竞聘或外部招聘）。 （二）招聘 行政部发布招聘信息---行政经理按招聘要求进行初选（审核各种资质证件、工作履历）---用人部门负责人、分管副总面试---总经理面试---行政部办理入职手续（员工应聘登记表、个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、健康证、其他证明性文件、照片、录考勤指纹、到财务部交身份证复印件办理工资卡、办理厂牌）。 （三）员工档案建立 （四）试用 用人部门试用1-3月后，视个人工作情况正式聘用或停止聘用。 （五）转正 当事人提出转正申请---用人部门负责人审核---分管副总、行政副总审核---总经理审批---行政部办理。 （六）签订劳动合同 试用期满签订劳动合同并递交至劳动局鉴定。 （七）内部调动 当事人提出调动申请---调入部门负责人、分管副总批准---调出部门负责人、分管副总批准---行政管理部审核---总经理审批---行政部办理。 （八）工资调整 部门经理提交申请报告---分管副总审核---总经理审批---行政部按审批意见通知财务部调整---财务部办理。 （九）保险 1、新入职行政人员转正后缴纳社保（五险），新入职车间员工试用期满三个月后缴纳社保（五险）。 2、每月五号前统计社保异动报表并递交至社保局。 3、每年3月份参加社保局社保年检。 （十）培训
行政部根据公司培训计划或公司安排组织实施培训---考核---培训、考核结果记入个人档案。 （十一）奖惩 部门提出奖惩意见---分管副总审核---总经理审批---行政部行文报备---财务部办理。 （十二）辞职 个人提出辞职报告---部门经理审核---分管副总、行政副总审核---总经理审批---行政部办理。 （十三）辞职结算 部门工作交接---宿舍用品交接---行政部下解聘通知---行政部出具考勤、保险---财务部编制工资结算。 （十四）员工考勤、异动报表 行政部导出指纹机考勤记录---统计员工月考勤天数---车间主任核对车间员工考勤---行政部经理审核---行政副总审核---总经理审批。 二、日常行政事务 （一）公司文件审批 各类制度、通知等文件起草、签批、下发。 1、用公司文头下发的通知、规定、制度等文件由行政经理起草---行政副总审核---总经理审批---行政部分发、存档。 2、各职能部门的通知、文件由行政经理根据来文内容办理登记---分管副总审阅---总经理审阅---相关部门承办---行政部归档。 （二）印章审批 1、公章、法人章、合同章审批 经办人申请---分管副总审核---总经理审批---印章保管人办理---用印原件交行政部归档（特殊情况，如财务部报送的各类报表，可以经总经理同意用印后不作存档处理）。 2、部门章审批 经办人申请---部门经理审核---分管副总经理审批---部门做好用印登记。 3、公章、合同章、法人章外出使用审批 经办人提出申请---行政部登记---总经理审批---经办人拿回用印文件原件或复印件交行政部归档。 （三）证照管理 1、公司证照需带出公司使用时，需填写证照外出使用登记表并写明用途签字确
行政助理个人简历范文
行政助理个人简历范文 姓名： 年龄： 户口所在： 现所在地： 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高： 体重： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员 工作年限：3 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 希望工作地区： 工作经历 xx物业管理有限公司起止年月：xx-09～xx-04公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编 工作描述： 1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作; 2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作; 3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作; 4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动; 5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理; 6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。 离职原因： 语言能力 外语：英语良好粤语水平：良好 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 教育背景 毕业院校：xx职业技术学院 最高学历：大专毕业日期：xx-06-01 专业一：电子商务专业二：经济管理
本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。 有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。 姓名： 性别：女 婚姻状况：未婚 民族： 户籍： 年龄： 现所在地： 身高： 希望地区： 希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员 行政/人事类-行政助理/文员 客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理 寻求职位：商务助理、文职类 教育经历 xx-09～xx-06xx市xx第一中学理科高中 培训经历 xx-07～至今xx培训机构人力资源管理师
行政助理的工作内容(范本10篇)
《行政助理的工作内容》 行政助理的工作资料（一）： 行政部经理助理岗位职责 职位名称：行政助理 所属部门：行政部 直属上级：行政经理 行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作资料以公司运营保障为主，工作资料较多元化，但较基础。 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务 7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、协助办理面试接待、会议、培训、公司群众活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 行政助理的工作资料（二）： (一)工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务; 2、负责整理和归档办公室文件; 3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集; (二)工作岗位要求 1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 2、娴熟的处理各类办公事务的潜力及良好的沟通、组织、协调潜力 3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快; 行政助理的工作资料（三）： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 行政助理的工作资料（四）： 行政工作包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。 小公司的话，不会划分得那么明确，有点类似于后勤管理。 1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
办公室行政文员个人简历
办公室行政文员个人简历 姓名：性别：女 出生年月：1981年01月联系电话： 民族：汉籍贯： 学历：大专专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业：政府·非营利机构经理助理·秘书·文员 欲从事岗位：通信(设备·运营·增值服务) 贸易·进出口旅游·酒店·餐饮服务教育·培训·科研·院校政府·非营利机构 客户关系管理客户服务专员·客户服务助理前台·总机·接待经理助理·秘书·文员 行政专员·助理 工作经历： 2006/12-2008/01 湖北省钟祥市公安局巡逻警察大队办公室行政文员 工作职责和业绩： 1. 处理办公室日常的各项工作和事务； 2. 负责队内人事关系的上报处理； 3. 负责单位文件及时收、发，做好上传下达工作； 4. 负责对大队档案管理； 5. 办公室材料编制、打印； 6. 负责单位会议安排，并能快速准确记录会议纪要； 7. 协助领导工作。 2003/04-2006/10 湖北省移动通信责任有限公司钟祥分公司稽核员
工作职责和业绩： 1. 2003年04月至12月任营业厅客户代表，2004年01月至2006年10月任稽核 班稽核员。 2. 复核各营业点每天的营业收入报表，进行汇总； 3. 检查各营业点每天的业务受理单，进行错办业务纠正； 4. 核查各营业点每月促销活动台帐，进行统计； 5. 处理各营业点的客户投诉，并做好登记及回复。 1998/09-2003/03 湖北省钟祥市文化传播有限公司办公室行政文员 工作职责和业绩： 1. 处理办公室日常的各项工作和事务； 2. 协调各部门之间的合作与沟通； 3. 档案的管理及资料的打印； 4. 负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。 教育培训： 1998/09-2002/07 湖北省广播电视大学 行政管理公共管理类大专 外语水平： 英语等级：未参加 英语口语水平：一般 职业技能与特长 1. 熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力； 2. 易于与人沟通，有很强的团队合作精神； 3. 熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力。 获得证书与荣誉
行政助理岗位工作职责范本
岗位说明书系列 行政助理岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-89519行政助理岗位工作职责 Administrative assistant job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 简介:行政助理可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。 行政助理职位描述(模板一) 岗位职责: 1、协助完成公司订票、报销、采购、办公用品管理、仓
库材料进出管理; 2、各项规章制度及文件的监督执行; 3、为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、会务安排，活动安排与组织; 5、做好公司各部门之间的协调工作; 6、完成前台的接待工作。 任职要求: 1、大专以上学历，形象佳，普通话标准，亲和力强，责任感强; 2、1年以上相关工作经历; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备; 4、具有一定行政基础; 5、工作细致、有责任心; 6、良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 7、良好的文字功底，较强的文字撰写以及语言表达能力; 8、为人开朗活泼，做事有条理; 9、有软件企业工作经验者优先; 10、特别优秀的应届毕业生也可考虑。行政助理职位描
行政助理工作总结
2019年行政助理工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。是XX为大家准备的，希望对大家有 帮助。 时间飞逝，转眼已经到了20XX年底了，而我到裕恒佳 也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面： 一、行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、 收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到
申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、 租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的 完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工 作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做 到，争取用最小的成本获得的效益。因此，也只有永不倦怠 地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。 二、库房管理 在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题；其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。 所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况， 所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产
行政助理 职位描述
行政助理职位描述 1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件等。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务 信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在30岁左右，男性。 4、乐观自信、诚实敬业、待人热情真诚、有爱心和责任感、做事细心。 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力。 6、熟练运用计算机和办公自动化软件 1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。 2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 3.方案计划制定，协同完成团队目标等。
职位要求：岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发 信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受 理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、办理新员工工卡，负责 员工... 职位要求：岗位职责行政，人事和接待工作，办公室。每周工作5天，每天8小时。年假 和所有假期。待遇优。岗位要求有行政工作经验，熟练电脑文档处理，有财务背景,英文 好优先。 ... 职位要求：1、负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理； 2、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续； 3、负责公司办公设备置办、登记、维护管理； 4、协帮公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署；... 职位要求：岗位职责： 1、起草公司年度工作总结、公文、工作报告及领 导讲话稿； 2、起草公司股东会和董事会的会议材料； 3、联系和接洽政 府部门及相关单位的有关事务； 4、完成领导交办的其他工作。 职位要求：职位要求： 1、行政管理、文秘等相关专业背景，文化程度本科及以上。 2、 熟练运用office等各种办公软件。 3、有较强的团队沟通协作能力，工作认真细致、责任 感强。 4、该职位为全职工作，有相关工作经验者优先考虑。 5、协助完成部门主任交代... 职位要求：岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理 存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管 理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达 行政...