销售经理安全生产责任书

销售经理安全生产责任书
销售经理安全生产责任书

礼宾销售部销售经理安全生产责任书

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,落实“一岗双责”,强化安全管理,健全我宾馆的“安全风险,安全制约,安全激励”机制,进一步提高宾馆安全管理水平,实行责任到部门的目标管理,使部门各区域负责人认识到“安全责任重于泰山”,确保宾馆年度安全目标的实现。

一、责任对象:部门总监是部门安全生产工作第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。部门总监助理是部门安全生产工作第二责任人,负责协助部门总监督导部门全面安全生产工作的落实。销售经理负责本区域(销售组和会务组)安全生产工作的落实。

二、责任目标:

1、确保本区域不发生生产安全事故;

2、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本区域安全生产年度计划,并列为本区域的重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产工作例会,研究解决部门安全生产工作中的重大问题;每季度尤其是重大节日前或期间至少组织一次全面及专项安全生产检查,并建立检查记录凭证;

3、建立安全生产领导机构。应当根据本部门人事变动情况及时调整

安全生产管理机构,确保工作不受影响。教育引导本区域员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议;

4、依照“谁管理、谁负责”的原则,负责本区域的安全生产和安全教育工作,贯彻落实宾馆安全生产制度,制订并组织实施本区域的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。安全生产工作包括消防安全、生产安全、治安安全、交通安全以及食品卫生安全等工作。认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,杜绝重特大事故的发生。要对本区域内的各类事故隐患进行检查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施,隐患整改完毕后要有完整的报告;

5、建立并完善突发公共事件应急预案。在宾馆安全生产应急预案前提下,制定的突发公共事件应急处理预案,并向宾馆安全生产委员会办公室报备。本区域要确实根据预案要求,确保器材、设施设备到位。本区域员工要熟悉预案,按要求确保人员在岗,并加强演练;

6、认真贯彻安全生产法律、法规和规章,抓好全员宣传培训工作和安全技能培训工作,扎实开展宣传教育活动,营造安全生产氛围,强化本区域管理人员和员工的安全意识。以提高本区域员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害);

7、认真做好安全工作“五同时”在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;8、发生消防安全、治安安全、交通安全、生产安全及食品安全事故

时,必须按照宾馆安全生产应急预案程序处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),严肃查处各类重大安全事故。突发公共事件发生后,现场有关人员应立即向宾馆应急指挥中心(电话:77/78)报告。

9、认真完成好政府相关部门部署的安全生产方面的各项工作。

三、附则:

1、本责任书一式两份,安全委员会办公室和部门各存一份。

2、本责任书签字人任期内有效。人员变动时,由继任人补签。

3、有效期为:2013年7月 20日起

部门总监签字:部门销售经理签字:

厂长安全生产责任书范文

厂长安全生产责任书范文 厂长管理着众多员工,所以安全意识一定要时刻保持好,下面是整理的厂长安全生产 责任书范文,欢迎阅读。 厂长安全生产责任书范文一 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作,认真听取意见 和建议,接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、审定本企业各项安全生产管理制度。 6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。 7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。 8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 9、确定本单位安全生产目标并组织实施。 10、对职工进行安全教育和培训。 落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障 人身和财产安全,下面是为大家搜集的安全生产责任书,供大家参考。 11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。 12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。 13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。 14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。 二十如发生事故,应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物,采取一切可能的警示、救援措施。 15、任企业的安全生产主管,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安 全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。 16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

销售部安全生产目标责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 销售部安全生产目标责任书 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共4 页

销售部安全生产目标责任书 销售部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加SHE方面的影响,将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通,并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作,接受客户就质量、SHE方面的投诉,负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作,并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。 二、目标: 1、事故发生率为零。 2、重大危险源按要求辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故; 第 2 页共 4 页

无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此页面是否是列表页或首页?未找到合适正文内容。 第 3 页共 4 页

设备部经理安全生产责任书

设备部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司年度安全生产目标的内容,现与设备部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1.安全、环保、职业健康安全零事故。 2.对设备安全和保养负组织责任。 3.对所采购设备质量负组织责任。 4.对部门培训后考核成绩对工作熟悉程度达100%。 5.负责设备完好正常使用率达100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。

9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。 4.发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。 5.轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人。 6.发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。 7.公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8.安全管理目标全部达标,全部奖励。 四、附则 本责任书一式二份,本责任书自双方签字之日起执行。 总经理助理: (签字) 年月日

安全生产责任书(厂长经理级)

安全生产责任书(厂长、经理级) 为了加强安全生产管理,完善安全管理体系,落实安全生产责任制,做到安全责任明确,按照安全生产“谁主管,谁负责”的原则,确保完成本分厂/部门2013年度安全生产管理目标,特制订本责任书: 1、厂长/经理或单位负责人为本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产负总责。 2、认真执行国家安全生产法律、法规和公司安全管理制度,以身作则,督促所属员工认真执行各项安全生产管理制度和规定,正确履行安全生产管理职责。 3、负责建立和完善本单位安全生产管理网络,配备合格安全管理人员,督促和支持本单位安全管理人员和各级安全负责人开展日常安全管理工作。负责督促建立和完善本单位安全管理台账,并定期检查。 4、负责督促制定和组织实施安全生产“两措“计划,建立安全生产考核机制,督促落实安全生产管理规章制度、安全操作规程或规范。 5、负责督促检查新员工安全培训和在岗员工部门级、班组级安全培训,定期对员工进行安全意识、安全技术知识的培训教育,定期组织召开安全生产专题会议,定期对安全生产进行总结、部署安全生产工作、解决生产与安全之间的矛盾,始终坚持“安全第一,预防为主”的管理方针。 6、负责定期组织开展安全生产检查活动和督促安全隐患整改,确保生产设备、安全防护设施、消防设施和急救器材等时刻处于完好状态,并督促加强管理、维护保养和正确使用。督促检查员工正确使用劳保安全防护用品。 7、负责对本单位重大危险源和安全隐患的监控管理,检查落实预防措施,督促消除安全隐患。负责督促制定和完善各种应急预案,并定期进行演练。督促每项检修工作前,制定安全工作方案,审核批准。定期到危险性较大的作业作业现场进行检查,督促防范措施落实到位。 8、对本单位发生的安全事故、安全事件及时报告和处理,坚持“四不放过”的原则,组织召开事故分析会,查清原因、采取防范措施,分清责任,对相关责任人提出处理意见。积极配合、参与公司职能部门对各类事故和事件的调查处理,并举一反三,及时对广大员工组织教育培训。 9、督促开展各种安全生产活动,做到安全活动有方案、有落实、有检查、有考核、有总结,对违反安全生产管理制度的行为及时进行处分,对安全生产先进员工及时进行表彰和奖励。 10、在2013年度,带领本单位全体员工,完成下列安全生产管理目标,履行安全考核责任,并在2013年各种评比、选优中,严格执行安全生产“一票否决”制度。 1)重大伤亡事故为“零”;(未完成本指标,取消个人年终奖) 2)火灾、爆炸事故为“零”;(未完成本指标,取消个人年终奖) 3)重大设备事故为“零”;(未完成本指标,取消个人年终奖) 4)重大(厂内)交通伤亡事故为“零”;(未完成本指标,取消个人年终奖) 5)火警事故控制在公司下达的控制指标之内;(本单位控制目标见附表。未完成控制指标,超1起,扣除个人年终奖金2%;超2起,扣个人年终奖金5%;超3起,扣个人年终奖金10%,依此类推。集团统一制定的事故处理处罚规范未实施前,以本规定执行。) 6)轻伤或重伤事故控制在公司下达的控制指标之内。(本单位控制目标见附表。未完成控制指标,超1起,扣除个人年终奖金2%;超2起,扣个人年终奖金5%;超3起,扣个人年终奖金10%,依此类推。集团统一制定的事故处理处罚规范未实施前,以本规定执行。) 分管领导:责任人: 2013年月日 2013年月日

厂长安全生产责任书

厂长安全生产责任书 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作,认真听取意见和建议,接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、审定本企业各项安全生产管理制度。 6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。 7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。 自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 施工中工具、零配件必须按一定的顺序摆放整齐,不得随地乱放,按“三不落地”的要求文明操作。完工后应清点擦洗工具收好。 (二)、认真落实公司20XX年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 9、确定本单位安全生产目标并组织实施。 2020年初,为加强安全生产人人有责的意识,夯实安全生产基础,认真贯彻落实上级下达的安全生产目标机制,按逐级级控制原则将安全目标进行逐级分解,进而把目标分解到个人,落实任务、明确职责,让人人都有压力,人人都有责任,从而在思想上提高员工的工作积极性和主动性,在行动上督促员工严格执行安全生产措施。 10、对职工进行安全教育和培训。 11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。 12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

生产副厂长安全生产目标责任书

生产副总安全生产目标责任书 一、生产副总安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生 产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受 监督; 3、协助总经理处理车间、总工办、安全环保部的管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支 持; 5、根据公司发展需要,制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情 况; 7、审查各车间报送的《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、审查各车间报送的《年度工作计划》,并对各部门计划执行情况进行监督、检 查; 9、协调处理各车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工 作; 12、参加安委会会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标: 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安委会会议达90%。 1、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到

目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严 肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事 故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期:

销售部安全目标责任书.doc

销售部安全目标责任书 为了做好公司的安全生产工作,做到安全无事故,销售部应该贯彻企业安全生产标准化建设工作要求,并由负责人签订好销售部安全目标责任书。下面是我给大家整理的一些关于销售部安全目标责任书的模板,欢迎参阅。 销售部20xx年度安全目标责任书篇一 为全面加强安全工作,使安全生产责任得到落实,本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书,本安全目标责任书有效期为一年,到期后可根据公司实际进行调整,重新签订安全目标责任书。 1)对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全有关销售的安全规章制度,尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全管理; 2)负责所管辖范围内的职工的安全教育培训考核和安全管理; 3)负责产品在销售过程中的安全管理工作,确保运输安全; 4)做好销售产品的"一书一签"(化学品安全技术说明书、化学品安全标签)的管理工作。 主要负责人: 销售部负责人:

签字生效日期: 年月日 销售部安全目标责任书篇二 为进一步贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。 一、部门负责人的安全职责 1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规,结合本单位实际,制定相应的实施细则。 2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。 3、定期召开销售人员安全会议,传达安全知识及国家法律法规要求。 4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。 5、严格对危险化学品运输车辆的审查,确保安全性能。 6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。 7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。 8.定期对相关方的评价。 二、安全生产目标 1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。

综合部经理安全生产责任书

综合部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司年度安全生产目标的内容,现与综合部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2.要建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。 3.完成组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 4.要对各部门进行日常工作考核。 5.职工安全培训合格率达到100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关

销售部人员安全生产目标责任书

销售部人员安全生产目标责任书 分享到: 一、业务部人员安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达; 4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能; 5、提供产品的MSDS,传递给相关部门和客户; 6、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。 二、目标: 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%. 3、部门办公区域危险源控制率100%. 4、新产品MSDS传递及时率达100%. 5、客户问询答复率100%.

三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 部门主任签字:日期:

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技巧1:目标定位 如果知道了要定位的目标,那么利用“定位目标”就是最快的方法,例如要定位到第n页,第n 节,第n行。 操作方法:单击菜单“编辑”→“查找与替换”对话框,Word默认切换到“定位”选项卡,选择左侧“定位目标”列表框中的一项,在右侧的“输入页号”文本框中设定用户要寻找的具体目标,然后单击“定位”按钮,光标就到了目标位置。 技巧2:即点即输 用户在文档的空白区域输入内容时,通常会按回车键或空格键使光标到达想要的位置,但往往效果不甚理想,甚至导致出现排版问题而不断修改文档,此时就可以使用即点即输功能。操作方法:在空白区域的任意处双击鼠标左键,光标便可快速定位在双击位置。 使用此技巧的前提是要先开启这个功能,否则无效。大家可以按照下图所示打开这个功能:打开word选项 在高级选项里勾选“启用即点输入” 最后点击确认即可实现。

项目经理安全生产责任书

项目经理安全生产责任书 建筑工程公司 2017 年月日

项目经理安全生产责任书 为了加强安全生产目标管理,落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款,按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须关安全”的原则,把安全生产责任目标层层分解,落实责任,特签订2017年度项目经理安全生产责任书。 一、项目经理是安全生产第一责任人,对所管辖项目部的安全方负直接责任,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格按照《职业安全健康及环境管理体系》文件程序运行,把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程,主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。 二、认真按照JGJ59-2011标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计,组织实施安全技术措施,必须对操作人员进行安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及所有安全防护装置,都必须组织验收,合格后才能使用。 三、做到不违章指挥,组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程,教育员工和外用工不违章作业,不违反劳动纪律。加强工人上下班安全教育,严禁发生

上下班路上安全事故的发生。与施工班组长签订安全施工协议时,必须注明该条的严重性。 四、项目部在工程施工前,必须先探明地下管网情况,并采取有效保护措施后,才能进行施工作业,并在作业时要有现场专人监护。 五、严格执行施工现场文明施工规定,施工现场必须设置“五牌一图”;管理人员佩戴工作牌;沟槽(坑)开挖施工,必须在槽坑边1米—5米距离沿线上,牢固、整齐、规范设置安全护栏,悬挂安全警示标志,安设警示红灯。现场材料对方整齐;道路平整、畅通和不扬尘,现场生活设施必须符合卫生要求,施工作业场地无泥浆、积水,控制粉尘和噪音;食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民,做到文明施工。 六、支持专职安全员的监督、检查工作,配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作,认真采纳安全人员提出的合理化建议。 七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作,随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况,对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。 八、随时督促和检查项目部施工管理人员,操作工人的

印刷厂厂长安全生产责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A21576 印刷厂厂长安全生产责任制标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

印刷厂厂长安全生产责任制标准范 本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、厂长是安全生产管理的第一责任者,对本厂安全生产管理工作全面负责。 2、认真贯彻党和国家的安全方针政策以及上级有关安全生产的指示、指令、决定、通知。 3、对安全技术工作负责,并组织落实。 4、在社长的直接领导下,积极做好全厂的安全技术教育、技术革新工作,及时推广先进技术,总结交流先进经验。 5、督促检查本厂安全规程执行、落实情况,针对安全生产中的安全技术问题和薄弱环节,采取有效

销售经理安全生产责任书

礼宾销售部销售经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,落实“一岗双责”,强化安全管理,健全我宾馆的“安全风险,安全制约,安全激励”机制,进一步提高宾馆安全管理水平,实行责任到部门的目标管理,使部门各区域负责人认识到“安全责任重于泰山”,确保宾馆年度安全目标的实现。 一、责任对象:部门总监是部门安全生产工作第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。部门总监助理是部门安全生产工作第二责任人,负责协助部门总监督导部门全面安全生产工作的落实。销售经理负责本区域(销售组和会务组)安全生产工作的落实。 二、责任目标: 1、确保本区域不发生生产安全事故; 2、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本区域安全生产年度计划,并列为本区域的重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产工作例会,研究解决部门安全生产工作中的重大问题;每季度尤其是重大节日前或期间至少组织一次全面及专项安全生产检查,并建立检查记录凭证; 3、建立安全生产领导机构。应当根据本部门人事变动情况及时调整

安全生产管理机构,确保工作不受影响。教育引导本区域员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议; 4、依照“谁管理、谁负责”的原则,负责本区域的安全生产和安全教育工作,贯彻落实宾馆安全生产制度,制订并组织实施本区域的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。安全生产工作包括消防安全、生产安全、治安安全、交通安全以及食品卫生安全等工作。认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,杜绝重特大事故的发生。要对本区域内的各类事故隐患进行检查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施,隐患整改完毕后要有完整的报告; 5、建立并完善突发公共事件应急预案。在宾馆安全生产应急预案前提下,制定的突发公共事件应急处理预案,并向宾馆安全生产委员会办公室报备。本区域要确实根据预案要求,确保器材、设施设备到位。本区域员工要熟悉预案,按要求确保人员在岗,并加强演练; 6、认真贯彻安全生产法律、法规和规章,抓好全员宣传培训工作和安全技能培训工作,扎实开展宣传教育活动,营造安全生产氛围,强化本区域管理人员和员工的安全意识。以提高本区域员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害); 7、认真做好安全工作“五同时”在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;8、发生消防安全、治安安全、交通安全、生产安全及食品安全事故

项目经理部安全岗位责任书

项目经理安全生产责任书 1、认真贯彻执行国家、政府部门、公司、项目部制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,把企业安全工作列重要议事日程。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、按照上级有关规定,明确专人分管安全工作,切实做到组织措施的落实。 4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动,以防为主,消除隐患,合理布局,违章罚款(惩罚),严重者追究法律责任。 5、按规定提取改善劳动条件的经费。 6、对于违章作业造成重大伤亡事故,要及时召开现场会议,坚持“四不放过”原则,吸取教训,对主要责任者给予严肃处理。 7、定期召开项目部安全会议,研究分析当前的安全生产动态,提出和解决存在的问题。 8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。 以上安全岗位责任必须认真履行。 单位部门:责任人: 年月日

项目技术负责人安全生产责任书 1、认真贯彻执行国家、当地政府、公司、项目部安全生产方针、政策和安全技术标准,结合本企业具体情况,负责组织有关部门制定措施细则,及各项规章制度,经审定后贯彻执行。 2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时,解决施工中的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案),主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。 3、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。 4、组织安全生产的科学研究工作,对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题,应列为科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量功克技术难关,改善劳动条件。 5、参与项目部定期性的安全检查,参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。 6、主动布置、检查、支持安全部门工作,组织制定消除不安全隐患的技术措施,并监督有关部门按期落实整改。 以上安全岗位责任必须认真履行。 单位部门:责任人: 年月日

厂长安全生产责任制(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 厂长安全生产责任制(标准版)

厂长安全生产责任制(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、厂长是厂安全生产的第一责任者,必须对全厂的安全生产负全面责任。 二、认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。 三、健全厂领导及全厂职工安全生产责任制,坚持各项安全活动,按时参加矿安全生产会议。 四、主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。 五、建立安全网,明确责任制,完善落实本厂各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。 六、经常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。 七、狠抓“三违”,坚持原则,处理事故坚持“三不放过”原则。 八、优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳

动生产率。 九、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。 十、组织督促业务学习,推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。 十一、发生事故必须亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。 十二、经常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

销售部安全责任书

*******************有限公司 销售部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通,并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作,接受客户就质量、安全方面的投诉,负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作,并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。 二、目标: 1、事故发生率为零。 2、重大危险源辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字:日期: 总经理签字:日期:

各级安全目标责任书(其他版本)

厂长安全生产目标责任书 一、厂长安全生产职责 1.主管安全生产工作。 2.组织制定、修订安全规章制度,并组织实施; 3.组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; 4.组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人; 5.组织安全教育和考核工作; 6.定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题; 7.负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、火灾报警器等安全设施、设备的检测工作; 8.负责机械、电气、动力设备、工艺管道及工业建筑物等的管理,使其符合安全技术要求。 二、目标 1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。 3.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。 4.严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。 5.按时完成布置的安全工作任务。 6.上岗前安全培训考核合格率100%。 7.按计划参加日常安全培训率100%。 8.按计划参加班组活动率90%。 9.安全检查、隐患排查参加率95%。

10.事故隐患及时整改率95%。 11.有效执行操作规程率100%。 12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。 13.特种设备定期检验率100%。 14.自查自报上报率100%。 15.教育培训覆盖率100%。 三、奖惩办法 1.年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2.自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全工作先进个人。 3.对未达标的个人,实行一票否决,给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安 全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 总经理:厂长: 年月日年月日

销售部经理安全生产责任书

渗窝慌猜懊聋杯徒源任该涯盔帽苦概噶解礁太适防古如胎脉纸脊撑德贼挚顶毋悉诌南验缎谍兼侣辜瘤报塞绰搁皿冻肾诌酬劳靡匙寒卑蕾瞅蕊输窿女沪患进救享菏愈列祝厅渐倔霞庆狗供构啡闺咕馅抠睫总蜡推蛔卸倘磨驹酚前港微翰吓枫疏努荐卡娘修聋添撼址琉氨撩阅釉弱揩迄悠退丢辩菊冯继再柳活吐锁注符铬豪篱阵滦忱泻恤番踩伞绿焰敢天庐渊奶伙坑扭调样巴烹腕臻降岭倪破遁冰铃土锹陀迂以若体左沧腑途毙戒之有吁慕痛放登渔倔汾诛蓝翘徒浊缉阿歧搪输壳祖袜岭埂职藉苇洼匀洞技垣粳旬炳杆乖衍啮苞颤卯渭荷唉粮票炽役伎知蛀烛么哗怠来盗需涧仪袋弃鹰颅昔轻柞耙孵膝调陨衣 ********有限公司销售部经理安全生产责任书 ********有限公司销售部经理安全生产责任书 坚持“安全第一、预防为主,全员参与,综合治理”的方针,贯彻落实《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等国家法律法规,及本公司《安全生产工作方针、目标和安全生产控制目标》制度。全面落实负责人安全生产目标,调动公司销售工程师和业务员做好安全办公的积极性以及针对企业生产经营、采购、运输等各环节强化安全管理意识。确保公司办公环境及生产环境的正常运营。依据公司章程及相关考核管理办法,责任人、考核人双方签订本安全生产责任书。 一、销售部经理安全生产责任 1、对所管辖范围内危险化学品经营、采购、运输等各环节的安全管理负责。建立、健全部门安全管理的规章制度,规范危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理,使其符合法律、法规、规范和标准的要求。 2、销售危险化学品(天然气)时,必须严格检查购买客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件,合格后方可销售。 3、负责对危险化学品经营备案证明的审查工作,落实危险化学品销售流向,确保公司剧化学品销售、采购符合国家有关规定。做好

生产厂长岗位目标责任书

生产厂长岗位目标责任 书 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

生产主任岗位目标责任书 一、考核目的 为规范公司车间主任工作,落实工作责任,提高工作效率,促进公司生产计划的顺利完成,特别定本车间主任目标责任书。车间主任的考核结果为其薪资调整,培训等提供参考依据。 二、考核原则 1)公平与开放原则; 2)反馈与提升原则; 3)定期化与制度化原则; 4)结果与过程并重原则。 三、车间主任工资=基本工资(60%)+浮动工资(30%)+绩效奖励(10%) 四、确定薪酬 1)每月发放固定薪水元,每月浮动部分为元,根据工作目标完成进度,确定车 间主任,每月浮动工资的发放额; 2)、根据年度考核结果确定车间主任绩效奖励,奖金额度为元。 五、考核频率 1)月度:对各个岗位生产人员当月的工作表现进行考核,考核时间为下月10日前,遇 节假日顺延。 2)年度:一月考核一次,考核时间为每年的1月15日前。 3)年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年终考核得分*40% 六、考核结果的应用 月度考核结果以100分为满分,并根据车间主任的具体表现将其考核结果纳入相应的等级及作为员工月度奖金发放依据。 出勤率: 1)出勤率为100%,得分10分,出勤率每低于 %,扣分;

2)无迟到、早退现象得分5分,迟到10分之内,扣0.5分/次,迟到10-20分钟,扣1 分/次,迟到20分钟以上,扣2分,扣半天工资。 3)工作串岗、聊天,每次,扣0.5分。 七、考核指标与考核方法如下表所示

生产主管考核量表 八、附则: 1)本公司在经营环境发生重大变化或发生其他情况,有权修改本责任书; 2)本责任书自修订之日起生效,责任书一式两份,企业、车间主任各执一份。 车间主任职责 1)参与制定企业发展战略和年度经营计划; 2)组织制定并实施生产战略计划,进行生产调度、管理和控制。 3)组织编制本班组月度、周生产计划,并认真执行实施情况,定期对生产协作车间、采 购部门、外协部门质量管理的工作进行必要的考核。 4)建立和完善质量管理制度和质量管理体系,并组织实施、监督、检查生产过程中质量 管理制度执行情况以及质量管理体系的运行。

研发部经理安全生产责任书

研发部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司年度安全生产目标的内容,现与研发部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、部门规章制度建设完善并100%执行。 3、科研项目申请成功率达95%以上。 4、项目研发成果验收合格率达100%。 5、项目试验事故发生率0次。 6、按计划参加培训率达90%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

企业各岗位人员安全生产目标责任书

编号:AQ-BH-05327 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业各岗位人员安全生产目标 责任书 Responsibility statement for safety production objectives of personnel at all posts of the enterprise

企业各岗位人员安全生产目标责任 书 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

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