实验室主管岗位职责

实验室主管岗位职责
实验室主管岗位职责

实验室主管岗位职责

【篇一:实验室主任岗位职责】

试验室主任工作职责

1.负责本试验室全面管理工作。

2. 全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范

和试验规程,根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验

计划并组织实施,

3.制定本试验室职工个人岗位工作细则,将试验准备、试验室管理

等工作具体到个人,明确本试验室试验技术人员的分工责任。

4.积极参与应用、推广新技术,新工艺、新材料需做的相关试验和

检测工作。

5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计,并逐步调整为施

工配合比。

6.负责施工过程中的现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,

真正做到试验指导施工。

7.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。

8.负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教

育工作。

9.负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。

10.当有特殊要求而仪器设备又不足时,可委托有相应资质的外单位

进行。

11.在试验工作中,当发现不符合设计要求或有其他问题时,应负责

及时报告有关技术领导和质检员,并提出相应的处置建议。

12. 根据工程要求,负责对各项原材料的考察及料场的选择。

13.认真执行公司制定的各项规章制度。

【篇二:实验室管理人员岗位职责】

实验室管理人员岗位职责

一、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管

理义务,确保实验室管

理规范化。

二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能

特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材

的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。

三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常

供给,确保现有条件下的实验开出率。

四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作,确保室内水、电、

排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内

清洁卫生和过道畅通。

五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外

检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。

六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请,协助有关人员做器

材采购工作。

七、负责新购、调拨实验器材的验收,大中型、精密仪器设备要及

时联系技术人员安装调试进行技术鉴定,并负责办理有关手续。

八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

九、协助学科组做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕

整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。

十、接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等

工作任务,总结汇报实验室管理工作。

十一、实验室管理工作中的失职失误,管理员应承担相应责任。

实验室管理制度

一、实验室是实验教学专用教室,谢绝作办公和搞其它活动的场所。

二、实验室的设施布局不得随意变动。

三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。

四、实验室要保持安静,不得高声喧哗,严禁在室内嬉戏打闹。严

禁带食物进入实验室。

五、学生实验须固定座次,实行分组管理、组长负责制。实验前后

均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材,并如实填

写“器材使用报告单”,若有损坏、丢失,须及时声明并进行登记,

任课教师要查明原因,及时做出处理。

六、实验前,学生要静听教师讲解,明确实验目的、要求和有关注

意事宜。实验时,要严格遵守操作规程,爱护仪器仪表,节约药品,防止试剂交叉污染。严禁相互争夺和盗用其它组器材,防止事故发

生和确保实验的顺利进行。

七、要保持室内清洁,固形废物要收集于废物桶,废液要倒入废液缸,严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。严禁在实验台上随便

涂画。

八、实验完毕须将仪器、桌面擦洗干净,药品盖严,器材排列整齐,经允许后方可离室。

九、实验室的一切物品,未经教师允许,不得擅自取用或带出室外。

十、实验完毕,任课教师负责检查各组实验台的电器仪表、实验台

面等设施是否完好无损,并填写“实验室使用报告单”。教师要安排

实验班清理实验室并及时协助管理员做好器材回收整理工作。

一、分组实验是学生完成学习任务的重要组成部分,是培养学生观

察能力、动手能力、分析问题和解决问题的能力,全面实施素质教

育的重要手段。每个学生必须高度重视实验课,亲自动手,认真完

成每一个分组实验。

二、实验课前,必须认真预习实验内容,明确实验目的和要求,掌

握实验的基本原理,设计实验方法和实验步骤,明确注意事项,并

认真写好实验预习报告,经教师检查合格后,才能进行实验。

三、进出实验室要保持良好秩序,不准喧哗、打闹,做到“三定”,即:定组、定位、定仪器。

四、实验前,必须认真听取教师讲解实验内容和要求,仔细观察教

师的示范操作。实验开始时,首先要检查实验仪器、药品和器材是

否齐全,若发现短缺或破损,应立即报告教师,给予补齐或调换。

未经许可,不得擅自动用仪器和药品。

五、实验时,必须严格遵守实验室纪律,遵循实验操作规程。同学

间要发扬团结友爱、协调一致的精神,认真、规范地完成实验任务。

六、在实验过程中,要积极动手,认真观察,仔细分析实验现象,

规范地做好实验原始记录,总结实验现象。重做、补做实验或做规

定外的实验,须经教师批准。

七、实验过程中,要注意安全,防止意外事故发生。如出现异常现象,应立即停止实验,及时报告教师,在教师指导下妥善处理。

八、实验后,及时切断电源和火源,清洗有关器皿,整理教学仪器、药品和器材,并按要求摆放整齐。若教学仪器有损坏,须及时报告

教师,并按学校有关赔偿规定执行。

九、要爱护实验室里的一切设施和用品,注意节约水、电、药品和

实验材料,没有用完的药品、材料,要放到指定的容器或其它地方

存放。严禁将实验器材和药品携带出实验室,一旦发现,严肃处理

十、要保持实验室的清洁卫生。实验产生的废液,须倒入废液桶(缸)里,严禁倒入水槽,其它废物装入污物桶。集中倒入垃圾箱。下课后,要轮流值日。

【篇三:试验室主任岗位职责】

一、试验室主任岗位职责

1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。

2、全面负责试验室的各项工作。

3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查,负责试验任务的下达。

4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。

5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。

6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、

修订工作。负责实施,并组织检查执行情况。

7、负责对试验检测人员进行业务考核。

8、积极配合上级质量管理部门的检查。

二、试验检测员岗位职责

1、严格遵守各项规章制度,服从主任的工作安排。

2、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作,按时完

成任务,认真填写原始记录,严禁弄虚作假,对试验数据的正确性、完整性负责。

3、团结协作,刻苦钻研,提高自身的业务水平。

4、试验要有始有终,试验完成后要将试验场地收拾干净,仪器擦洗

干净,东西摆放整齐。

5、严格遵守安全操作规程,不得乱接电线,不留隐患,发现问题及

时报告并取措施。

6、正确使用各种仪器设备,仪器设备不得带病或超检定期工作,发

现异常情况应及时报告。

7、爱护公物,不得擅自外借试验仪器或承接试验任务。

三、仪器设备管理员岗位职责

1、严格按照仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。

2、负责仪器设备的保管,并督促做好保养工作,使之处于完好状态。

3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。

4、负责对仪器设备实行标志管理和建立设备档案。

5、严格执行各种仪器的使用维修制度。

6、负责本室的仪器设备的外借和送还登记手续。

7、负责调查因试验事故引起的仪器设备损坏的原因。

四、资料保管员的职责

1.严格执行技术保密制度。

2.了解国内外有关试验检测工作的发展动态,收集有关试验检测工

作的标准、规范、规程、细则和方法。

3.严格执行档案资料入库制度,加强对各类资料的管理,做到科学

管理的分类。

4.资料的供阅按要求办理登记手续。

5.经常检查资料的质量情况,发现问题及时处理,防止资料损坏。

五、试验室管理制度

1、试验室是进行检测、检定工作的场所,必须保持清洁、整齐、安静。

2、试验室内禁止随意吐痰,禁止吸烟、吃东西。

3、禁止将与检测无关的物品带入试验室。

4、试验室应建立卫生值日制度,每天有人打扫卫生,每周彻底清扫

一次。

5、下班后与节假日,必须切断电源、水源、气源、关好门窗,以保

证试验室的安全。

6、仪器设备的零、部、配件要妥善保管,连接线、常用工具应排列

整齐,说明书、操作

手册和原始记录表等专柜保管。

7、试验室内应设置灭火器。灭火器应经常性检查,任何人不得私自

挪动位置,不得挪作他用。

8、带电作业应由两人以上操作,地面采取绝缘措施,电源线应排列

整齐,不得横跨过道。

六、技术安全管理制度

1、试验室主任主管技术安全管理工作。

2、全体试验人员应自觉遵守安全制度和有关规定,严格执行操作规程,正确使用仪器、设备、工具、不得违章作业。

3、试验室的主要仪器设备必须张挂操作规程,操作人员必须严格遵守。

4、电器设备需保持完好无损,任何人不得私自增设和移动电气线路,增加负荷。

5、由专人定期检查电气设备,按照用电规定,保证电气设备、线路

的正常工作。

6、危险性的试验、检测设备需设安全防护装置,每次使用前进行安

全检查,各种化学试剂要妥善安放,小心使用。

7、试验室必须配备消防器材,所有人员应掌握消防知识和消防器材

的使用方法。

8、严禁易燃易爆品和有毒试剂乱放,如试验确定需要,必须严格采

取防护措施。

9、每天下班前,必须切断电源,关好门窗。

七、工地试验室资料档案管理制度

1.工地试验室的各项管理制度由负责人制定,并对检测员进行岗前

资料培训工作;

2.室内检测员协助负责人做好整理、登记、编号、排列入橱,记载

工地试验室所有检测活动的工作情况,兼职工地试验室档案管理员; 3.资料必须做到及时、正确、完整,留备份,建立好电子版本,以

便查阅;

4.对字迹褪变、破损的资料档案,应及时做好复制和修补工作;

5.对现在的档案资料,应摆放整齐,定期的进行清点核对,做到无

漏洞,各台帐与报告、原始记录相符,发现问题及时处理;

6.一工地试验完成后,应做好最后的检查、复核,整理到位后送交

公司保存,作为业绩、人员考核。

八、仪器、设备安全操作制度

1、任何仪器设备使用必须遵守操作规程,非操作人员不得随意乱动、调整。

2、电器设备应保持完好无损,保证安全可靠,任何人不得私自增设

和移动电器线路,增加负载。

3、危险性的仪器设备应有安全防护装置,每次试验前进行检查。

4、具有危险性的试验在进行前,参加试验的人员应充分讨论试验的

操作规程,进行时应由试验室负责人统一指挥,一旦发现危险,立

即停止测试。

5、仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声,应立即停机

检查,排除故障后,检查正常,方可继续使用,不允许仪器设备带“带病”操作使用。

6、仪器存放室应备有消防器材,各试验人员均应熟悉使用,并定期

检查。

7、进行现场试验时,由试验负责人负责现场安全操作,注意施工设

备及车辆,防止可能产生的意外事故。

8、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查排除事故隐患。经确认安全后,方可封门。

九、仪器设备的管理、使用维修制度

1、本试验室设备由试验室主任助理员负责管理。管理工作包括保管、维护、修理、检定和定期报废等项工作。

2、所有仪器设备符合标识管理要求。

3、主要仪器设备应由指定人员使用操作,其他人未经室负责人同意,不得随意使用。

4、标准仪器应由专人保管、维护和使用,并不准携出和外借,标准

仪器只能用于校准仪器用,不能用于常规的测试工作,更不准精表

粗用或超量使用。

5、仪器设备的操作人员必须循章操作,发现异常应立即停机,查明

原因,经反复校准后方可使用。

6、仪器设备应认真维护保养、定期检查,发现故障及时报修,确保

仪器设备经常处于良好的技术状态。

7、存放仪器设备的房间应保证室内环境符合规定的要求,定期清扫。

8、本室仪器设备一律不准外借。

9、仪器设备报废须出报告,工地试验室主任负责核实签字后报公司

中心试验室主任审批,经主任批准后登记注销,方能报废。

十、土工室工作制度

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水电进行检查,如有异常

情况应立即采取措施,进行处理。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解,做好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项,应避

免一边试验,一边查操作规程。

4、土工击实应在专用的击实台上进行。

5、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。

6、试验完毕,应将所使用的仪器擦干净,配件放回原处,较精密的

仪器应放入柜内或套上防尘罩,试验废料当日处理。

7、下班前,应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

十一、集料室工作制度

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查,如有异

常情况应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解,做好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项,应避

免一边试验一边查阅操作规程。

4、筛分试验应注意筛孔尺寸,应根据材料用途进行选择确定。

5、使用天平称量或进行细料筛分等试验时,应避免吹风,必要时应

关门窗及电风扇,以免造成称量不准或细颗粒损失。

6、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。

7、下班前,应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

十二、标养室管理制度

1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录、以及仪器的操作使用,

保证室内符合规定的温度和湿度。其它人员不得擅自开启温、湿度

控制装置或改度已有的设置。

2、送、取样品时,应注意随手关门,试件摆放应有规律,不许随意

堆放,试件间距至少保持3—5cm,不得叠放在一起。

3、每个试件都应标有号码及成型日期,取样前必须认真核对号码、

日期、避免出错。

4、如发现温、湿度出现异常,应立即采取措施,并做好记录。

5、试验人员在本室的停留时间不宜过长,特别是外界温差较大时,

易引起人体不适(尤其夏天)。

6、谢绝无关人员进入本室。样品室工作制度

1、试验样品(以原材料为主)如无特殊保存要求,一般均先存放在

样品室内,需对每件样品进行登记,内容包括单位名称,样品数量,样品名称规格,取样地点、试验项目、登记日期、取样人等。

2、需留样样品(水泥)应分成等量两份,一份供试验用,另一份装

入专用留样筒内并贴上封条,放置于留样区,并做好登记。

3、留样的样品封条上应填写编号、材料名称、品种规格、生产厂家、封存人、送样日期、封存日期、封存期限。

4、试验人员取样试验前应根据其试验项目,初步判断样品数量是否

满足要求。

5、登记单应放在样品的醒目位置,样品摆放应有序。

6、每种样品尽可能一次取出,如需要分批做试验,应考虑每次取样

是否具有代表性,(必要时应采用四分法)。

7、试验完毕后,如无特殊需要,应将剩余样品清理掉。

8、禁止无关人员进入本室。

砼室工作制度

1、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能,使用前使用后应做好使

用记录。

2、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项,做到有条

不紊。

3、使用拌和机前,应先用少量同标号砂浆刷膛,并清出刷膛砂浆。

4、拌合机应经常检查,拌合铲与边壁的空隙不能太大,以防拌合不均,加料应按顺序加石子、砂、水泥,开动拌合机后,再徐徐加规

定数量的水。

5、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧,试模是否变形。

6、在操作过程中,如发现异常声响,应立即切断电源,并查明原因。试件成型后,应在规定条件下静放1~2天,不得搬动和碰撞。

7、拌和机、振动台及其它工具,使用完应立即清洗干净,试模需涂

抹一薄层矿物油脂后放好。

8、认真执行《试验室管理制度》

力学室工作制度

1、每日上班对本室的仪器设备、电等检查一遍,如有异常,应立即

采取措施。

2、试验人员应对使用的仪器设备性能完全了解,包括配套的仪器及

配件如何正确使用,压力机须在其量程的20~80%范围内操作。

3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,避免在试验过程

中查阅操作规程。

4、在操作过程中应集中注意力,如发现仪器异常,应立即关机,切

断电源,并查明原因。

5、压力机使用完毕,应做好使用记录,清理压板、夹具上的试验残

留物,使机器恢复原状。

6、仪器设备定期保养,压力机定期检定。

7、试验配件等使用完应擦干净放回原处,无用的试验废料于当日清

理完毕。

8、下班前,关闭所有门、窗、水、电。

9、认真执行《试验室管理制度》。

水泥室工作制度

1、每日上班前应对本室的所有仪器、配件、水、电等进行检查,如

有异常应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解,做好使用记录。

3、试验人员在试验前就熟悉每项试验的操作规程,尽量避免在试验

过程中查阅操作规程。

应记录室温、相对湿度,试验室一般不宜通风。

5、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。

6、试验完毕,应将所使用的仪器、配件擦洗干净,放回原处,无用

的试验废料应于当日清理完毕。定期保养仪器,保持室内清洁,应

注意计量仪器的检定期限。

7、下班前,应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

仪器设备、计量器具的管理和检定标准制度

1、仪器设备由试验室派专业人员统一管理,每台仪器均须有使用说明,检验校准时间、记录和保管人,建立一起设备档案。

2、试验人员要经常保持仪器设备的整洁、润滑、安全使用。

3、试验人员要遵守仪器设备的操作规程,做到管好、用好、保养好

仪器。

4、仪器设备专人管、专人用,非试验人员一般不得独立操作,特殊

情况下经中心试验室负责人同意后方可使用。

5、仪器设备、计量器具均须按照国家标准计量部门的有关规定定期

进行检定。

6、对检定合格的仪器设备、计量器具检定合格证书应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管,并把证书复印后张贴于醒目位置。

7、新购置的仪器设备,计量器具应先检定,并取得合格证书后方可

使用。

8、检**期有效期内的仪器、设备、计量器具在使用过程中出现失准时,经调整式修理后,应重新检定。

试验室资料档案管理制度

1、试验数据资料经认真整理、确认无误后,都必须经主管工程师复核、签字。

2、各种试验数据资料应编号登记、分类归档、专人保管。

3、收藏保管好各种资料,严禁修改、伪造,做到严谨求实。

4、对各种试验资料应认真审核,发现问题及时向主管工程师汇报。5,试验报告应用专用纸张统一印刷,格式应满足所作试验的具体要求。

试验报告应存档资料室,由专人,专柜,统一保管。所有资料,报告,未经允许不得带出资料室,确认需要使用相关资料时,应由实验室主任批注后,方可借出,要求按规定时间归还。

6、为了确保档案的连续性和完整性,应严格档案借阅手续,试验室相关人员工作变动时,必须及时办理移交手续。

7、严禁向施工单位泄露有关数据资料。

试验室人员职责

试验室主任岗位职责 1、主持试验室全面工作,对本室的技术、质量、安全全面负责,组织完成施工所要求的各项试验检测工作,批准本试验室的质量方针和质量目标,审核签发试验室各类文件。 2、组织贯彻学习技术标准和新的试验检测技术,建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。 3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准。 4、定期主持本试验室的管理评审,组织制度试验室年度工作计划,积极开展各专项质量检查。 5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查,并提出相关意见。 6、参与新工艺、新材料试验方案的审查,参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收,并提出建议。 7、组织编写及上报各类报表及专项报告。 8、考核本室全体人员的工作、学习情况,及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。 技术负责人岗位职责

1、在试验室主任领导下开展工作,全面负责试验室技术管理工作。 2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准;组织制定试验检测技术细则。 3、批准作业指导书、操作规程。 4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范,制定技术活动计划,组织开展试验比对工作。 5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发,对试验检测资料的真实性、准确性负责。 6、参与工程质量事故调查,处理试验检测过程中的技术问题。 7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制,对试验室技术活动的准确性和有效性负责。 8、督促、检查各岗位工作执行情况,组织实施人员培训计划及业务考核,负责技术业务指导。 9、负责建立健全试验室信息管理体制,组织做好各种文件、资料归档工作。 10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 11、完成领导交办的其他试验检测技术工作。 质量负责人岗位职责 1、全面负责试验检测工作质量,协助主任建立试验室的质量体系,

工程部工程部经理岗位职责

工程部、工程部经理及各专业工程师岗位职责 工程部是公司派驻现场的机构,集中代表公司与承包方、监理方、设计方等各方在处理项目施工管理中的业务关系,其他部门原则上应该通过工程部与承包方、监理方发生业务关系。工程部经理就项目现场工作向公司负组织管理责任。主要职责按委托代建合同和有关法律法规做好工程项目管理,通过各种管理制度和措施,做好项目“四控两管一协调”工作,完成合同目标。主要职责如下: 1.工程部经理负责工程部部人员分工、授权及管理,对工程部的工作负责。 2.现场有施工活动时,做好现场值班安排,并做好考勤登记工作,关键部 位或重要工序施工时工程部经理要到位。 3.就现场重大的突发事件,工程部经理应及时到位协调解决,并第一时间 汇报公司领导、项目业主及行政主管部门。 4.根据公司和项目部制定的项目代建规划,结合项目特点,制定工程部工 作制度,报项目部、公司审核和审批。 5.根据项目特点、委托代建合同及项目代建大纲编制代建工作实施细则(特 别是桩基等结构关键部位、重要部位、砼的质量控制办法),报项目部和公司审核和审批。 6.协助综合办办理项目报建手续。 7.工程部协调完成项目施工前期准备工作;协助计划材料部进行项目投资 控制;代表项目部组织项目竣工验收,配合进行综合验收;负责监督监理单位做好工程质量保修期内的监理工作。 8.负责做好项目实施阶段“四控两管一协调”工作,每天进行现场质量、 安全巡查工作,现场形象进度检查及过程造价控制,发现问题及时要求整改,必要时利用合同违约处罚手段予以督促整改。 9.工程部经理与监理单位、设计单位、业主单位存在较大意见分歧而双方 无法协调解决时,及时向项目部和公司报告。 10.制定每周工作计划,并在周五之前提交项目。通过工作计划与现场的实 际情况,明确每一个环节的进度、质量等情况,能够为其它专业队伍等提供设计、施工进场等明确时间。 11.负责编制代建工作月报及月工作计划表,报项目部审批,并向委托人汇 报。

实验室主任岗位职责

试验室主任工作职责 1.负责本试验室全面管理工作。 2. 全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程,根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施, 3.制定本试验室职工个人岗位工作细则,将试验准备、试验室管理等工作具体到个人,明确本试验室试验技术人员的分工责任。 4.积极参与应用、推广新技术,新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。 5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计,并逐步调整为施工配合比。 6.负责施工过程中的现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,真正做到试验指导施工。 7.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 8.负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 9.负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。 10.当有特殊要求而仪器设备又不足时,可委托有相应资质的外单位进行。 11.在试验工作中,当发现不符合设计要求或有其他问题时,应负责及时报告有关技术领导和质检员,并提出相应的处置建议。 12. 根据工程要求,负责对各项原材料的考察及料场的选择。 13.认真执行公司制定的各项规章制度。篇二:试验室主任岗位职责 一、试验室主任岗位职责 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查,负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施,并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。 二、试验检测员岗位职责 1、严格遵守各项规章制度,服从主任的工作安排。 2、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作,按时完成任务,认真填写原始记录,严禁弄虚作假,对试验数据的正确性、完整性负责。 3、团结协作,刻苦钻研,提高自身的业务水平。 4、试验要有始有终,试验完成后要将试验场地收拾干净,仪器擦洗干净,东西摆放整齐。 5、严格遵守安全操作规程,不得乱接电线,不留隐患,发现问题及时报告并取措施。 6、正确使用各种仪器设备,仪器设备不得带病或超检定期工作,发现异常情况应及时报告。 7、爱护公物,不得擅自外借试验仪器或承接试验任务。 三、仪器设备管理员岗位职责 1、严格按照仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。 2、负责仪器设备的保管,并督促做好保养工作,使之处于完好状态。 3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。

化验室负责人岗位职责

化验室负责人岗位职责 化验室负责人岗位职责 1、依据公司质量管理要求,合理安排资源,组织开展原辅料、制成品及成品全过程检测管理工作,保证检测结果的准确性和及时性 ; 2、依据公司人才培养战略要求,了解员工思想动态,加强团队建设,规范日常行为规范,提高检验技能,提高员工的归属感 ; 3、根据公司设备管理规定,做好设备档案管理、定期检定 /校准、维护保养,提高设备利用率,保证实验室全年不出现安全事故 ; 4、根据生产计划及检验计划需要,合理安排耗材、药品、备品备件采购计划,确保药品安全存放,耗材及化学试剂供应满足日常检验需求,控制检验成本 ; 5、依据公司体系管理要求,协助完成管理体系执行、保持和持续改进 ;组织建立、执行、保持和持续改进 ISO17025 体系工作,使各项工作合规 ; 6、根据实验室建设方案,组织好内务、现场管理,保证现有条件下做到5S 管理 ; 7、根据公司的经营需求,统计分析日常检测结果及收集第三方检测的相关质量数据,加强同外部相关部门有效沟通,降低各种外部风险,为安全生产提供有效依据 ; 8、上级领导安排的其他工作。

【第 2 篇】化验室经理岗位职责 1、负责贯彻和执行国 家相关政策法规 ; 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施 ; 3、负责指导各部门建立质量管理规程 (流程、职责、绩效指标、操作规程等 ),并监督执行 ; 4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训 ; 5、负责行使管理者代表的职责,定期组织各工厂进行管理评审,并汇总评审报告给最高管理者 ; 6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作 ; 7、负责主要供应商的考核和审批 ;指导、协助重大客户投诉的处理。 【第 3 篇】化验室主任岗位职责 1、负责质量控制部全 面管理工作,适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议 ; 2、负责督导本公司的原辅料、成品、内包装材料、工艺用水、车间环境的检验、检测工作的及时准确进行 ; 3、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作,负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培养基、检定菌等管理规程,并负责审核上述管理规程 ; 4、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作,负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培养基、检定菌等管理规程,并负责审核上述管理规程 ; 5、对起始原料、内包装材料、中间产品、待包装成品和成品的检验记录、报告进行复审批准,对有怀疑的检验结果进行复检跟踪 ; 6、与影响产品质量的各项

实验室各岗位职责与任职条件大全

2018实验室各岗位职责与任职条件大全 1 实验室主任 任职条件: 1.1 热爱本职工作,思想进步; 1.2 具有较强的组织管理能力; 1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定; 1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书; 1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。 岗位职责: 1.1 实验室主任为本公司最高管理组,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行 CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 1.2 确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性; 1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件; 1.4 确定实验室的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人; 1.5 规定岗位任职资格条件,确定人员技能发展目标; 1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作; 1.7 负责设备配置,确保满足检测工作需要; 1.8 审批管理评审计划,主持管理评审会议; 1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。 2 技术负责人 任职条件: 2.1 具有大专以上学历,经实验室主任任命; 2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);

2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定; 2.4 接受过实验室认可的系统培训,能够了解认可的基本要求; 2.5 掌握管理体系方面的知识,熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书; 2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力; 2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题,能准确判断检测结果的正确性; 2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力,能对检测结果的正确性作出判断; 2.9 能够对检测结果提出意见和解释。 岗位职责: 2.1 全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核; 2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作; 2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供; 2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划; 2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划; 2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告; 2.8 制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认; 2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批; 2.11 批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。 2.12 主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册; 2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容; 2.14 主持不符合工作的评价; 2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。 3 质量负责人 任职条件:

工程部主管的岗位职责(2020新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工程部主管的岗位职责(2020新 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

工程部主管的岗位职责(2020新版) 1、执行管理处经理批示,对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查: ⑴小区内主要设备的运行技术状况,发现总是立即处理 ⑵检查下属岗位纪委及精神状态,发现不良现象立即纠正 ⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度 ⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施 ⑸审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象 2、设备发生故障及时维修,发现隐患及时组织检修,把好技术关,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;当重要设备发生故

障或影响小区正常运作时,迅速到达现场组织处理,并及时向管理处经理报告; 3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗; 4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率; 5、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的工作。 6、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;

化验室主任岗位职责

职责范围: 1.在质保部长的领导下,负责化验室的全面工作。 2.负责根据质量标准组织编制原辅料、半成品、成品、包装材料、工艺用水、洁净区环境监测的检验操作规程,并对化验人员执行检验规程及检验操作情况进行监督。 3.负责对检验原始记录的复核并出具化验单,对有怀疑的检验结果督促检验人员进行复检。 4.负责组织对标准溶液(滴定液)的配制、标定、复标,并对其结果进行复核,保证标定结果准确、真实。 5.负责组织专人做好留样观察工作,定期做好留样稳定性考察试验,为确定产品有效期提供依据。 6.负责对化验人员进行业务培训和技术指导。 7.负责根据检验要求制定所需的仪器、标准品(对照品)、试剂的采购申请计划。 8.负责制定化验室各组的岗位职责,制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划,提高检验人员的业务水平和职业道德水平。 9.负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品(对照品)、滴定液、培养基等管理规程。 10.负责协同动力设备部计量管理人员做好化验室检验用仪器定期检定工作。 11.协助做好试制小样的检验工作。

13.负责组织洁净区的环境监测工作。 14.负责剩余检品的收集、登记及组织销毁。 权限: 1.对检验员执行检验操作规程有监督权。 2.对检验方法的改进有建议权。 3.有对不符合规定的样品拒收、拒检权。 4.有权审核检验记录、判定检验结果。 5.对不合理的结果,有权要求复检,有权在化验室内部调动化验员岗位。责任: 1.对检验结果准确性负责。 2.对未按时出具检验结果负责。 3.对检验员未按检验标准操作规程操作而造成的后果负责。 4.对化验员的检测事故负责。

工程部主管岗位职责

工程部主管岗位职责 1、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度 以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准,遵守公司各项规章制度。经总经理授权,代表公司负责履行本公司所有工程和单独的安装工程施工合同,对总经理负责。是公司安装工程质量进度、安全文明施工、成本控制、消防及保卫的第一责任人。 2、按与公司签订的《目标管理责任书》,在公司授权范围,对公司所有工程 和单独的安装工程全过程、全面管理负直接管理责任。 3、在总经理者支持下组建与安装工程项目相适应的、符合国家现行法律、法 规的项目安装工程管理班子。对职能部门和管理人员进行明确分工,制定并组织实施安装工程各个岗位的工作职责、考核及奖惩办法。 4、负责组织安装部及项目上安装人员全面完成公司下达的各项指标负责,贯 彻实施公司的安全、质量与环境方针。 5、主持工程部全面工作,审定签发工程部对内、外文件。 6、负责对安装工程分承包商和劳务组织进行监督和评审,按公司管理程序确 定安装工程劳务队伍的选择。根据项目部施工进度需要,及时合理调配安装劳务、机械、材料等资源,满足现场需要。 7、督促项目部安装管理人员严格履行岗位职责,兑现安装合同承诺,确保项 目部进度、质量、安全、成本目标的实现。 8、审核项目部安装负责人编制的项目安装工程进度、材料、设备、机具、劳 务等各项计划,领导安装部职工积极确保各项计划的时实现。 9、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查, 加强对职工进行安全教育。发现安全问题,亲自组织参加调查分析,采取措施,及时进行处理,并做好记录,防止同类问题发生。 10、组织工程部搞好成本控制工作,加强内部核算,努力降低成本,增加效益。 组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作。 11、负责主持工程部经济活动分析,及时总结工作,布置任务,制定改进措施。 随时向公司请示、报告工作。 12、组织项目部安装管理人员认真研究合同条款,关注现场动态,积极找寻索 赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。在分包合同履行中,加强

实验室岗位职责

4.1.4实验室关键岗位的质量职责 4.141.实验室主任(由法定代表人或由其授权XXX担任) -----负责建立实验室管理体系,制定质量方针、质量目标,批准发布质量手册和程序文件;-----确定组织结构、岗位职责分工、权力委派; -----配备检测资源,保持和发展检测能力; -----批准或授权批准检测合同; -----建立实验室内部沟通机制,及时将客户和法定要求传达到所有员工; -----建立自我完善管理体系的机制,主持管理评审; -----承担检测活动中的民事法律责任; -----具有本实验室的最高决策权和否决权。 4.1.4. 2 技术主管(或技术管理层) -----全面负责技术运作和确保运作质量所需资源; -----组织技术类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性; -----负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批; -----负责检测方法的选择和确认,组织制定、审批作业指导书; ——组织重大合同的评审和管理分包工作; -----组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施; -----制定员工技术培训计划,并组织实施 -----负责设施和环境的控制; -----负责仪器设备和外部服务供应的控制; -----负责测量溯源性的控制; -----组织编制和批准抽样计划; -----负责检测物品的控制; -----负责技术记录的规范与管理; -----落实检测质量的保证措施,组织评定测量不确定度、能力验证和比对; -----组织制定检测报告格式,监控报告质量; 4.1.4.3 质量主管 -----组织质量手册和质量管理类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性; -----负责管理体系的有效运行; -----负责管理体系文件的管理; -----组织实施质量活动的记录和归档; -----组织管理性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施; -----制定服务客户的措施,组织投诉的处理; -----主持管理体系内部审核; ——参加管理评审,有权直接向实验室主任报告管理体系运行存在的问题; 4.1.4.4 检测室负责人 -----组织检测人员按标准或规程(规范)实施检测工作; ----跟踪检测标准更新动态,确保其现行有效; -----组织编制作业指导书、评定测量不确定度;

化验室主任安全生产职责(2021版)

化验室主任安全生产职责 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0826

化验室主任安全生产职责(2021版) 1)在工艺技术部部长的领导下,负责落实本车间的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作,保证质量目标、生产任务及安全目标、环保指标的全面实现,对本车间安全工作全面负责,是本车间安全生产第一责任人。 2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。 3)对进厂原、燃材料的质量负责。 4)对检验结果的及时性、准确性负责。 5)对人员的激励辅导和员工的流失负责。 6)定期对本车间员工进行安全教育、提高自我防范及保护意识。 7)组织拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援

预案。 8)组织本车间危险源辨识,督促落实本部门危险源的安全管理措施。 9)组织本车间应急救援演练。 10)检查本车间的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 11)制止和纠正违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。 12)督促落实本车间安全生产整改措施。 13)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

工程主管岗位职责

工程主管岗位职责 1.在管理处经理的直接领导下,负责工程部的全面管理工作,包括总值班室、仓库、内 务、对外协调、人员、采购、物料、保管、发放、资料管理等。 2.监察及指导部属完成公司下达的各项管理指标和经济指标。 3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保工程部管理的设施、设备处于安 全良好的运行状态。 4.执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理教育,建立各级安全制度,防 止发生事故。 5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正 常运行(每周必须进行一次全面检查,每月不少一次夜间查岗)。 6.负责组织制定设施,设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。 7.控制及监察各项维修保养成本,制订工程物料采购计划和能源费用计划。 8.负责设备维修和土建工程修理项目的施工组织及人员合理调配,保证工程质量,尽可 能降低费用。 9.安排、督导、检查维修分包商的保修、保养工作,举行定期会议,协商有关报价,安 排并检查其维修保养工作。 10. 审查业户装修工程图纸,协同其他部门共同监管其装修工程。 11. 杜绝无证上岗,并对员工进行政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能 力和素质。根据员工表现如实提出使用意见。 11. 负责组织对公司接管机电设施,设备进行验收及配套设施完善工作。 12. 负责组织技术文件和设备档案的保管、建立和管理工作。 13. 协调好与其他部门的关系,及时处理客户对本部门工人职责范围内的投诉。 14.定期向管理处经理汇报工作,完成其交办的其它工人。 运行组人员岗位职责 1.负责对大厦机电设备的运和值班,处理一般性故障,参与、协助设施、设备的维修保养工作,对发生的问题及时向工程主管汇报。 2.值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调等设施、设备的情况,、掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。 3.定时巡视设备房和设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。 4.配合所在管理处工作,建立良好的合作关系,及时处理维修投诉。 5.保持值班室、高低压配电房和水泵房等设备房的清洁以及物品的有序摆放。

实验室各岗岗位职责

实验室组长岗位职责 一、负责实验组日常管理工作 1.负责制定、修订本组标准化操作流程(SOP),要求本组人员按照各项标准化流程进行实验。 2.按照检验所质量考核细则完成各项质量考核指标。 3.遵循质量管理体系,做好分析前、分析中、分析后的质量控制工作。 4.做好日常的质量控制记录,做好失控原因分析,提出改正措施,每周汇总质量控制情况并向副主任汇报。 5.负责并完成室间质量评价,以严谨、科学的态度和方法争取满分通过本组室间质量评价,进行分析总结,并向检验所回报结果。 6.对于存在质量疑问或遭到投诉的标本,认真进行复查、记录及分析。 7.对未取得资质证书的员工所作实验结果进行严格审核并签字。 二、负责实验组内部管理 1.每月组织本组人员进行理论学习并提交学习报告,积极参加检验所培训。 2.负责安排本组人员完成各项工作,并完成月底工作量的统计。 3.负责做好组员纪律管理,杜绝串岗、私自调岗、玩游戏等。 4.配合行政完成本组考勤,奖惩,调动等行政工作。 5.配合主任进行新项目的学习与开展。 6.严格按照SOP文件指导新员工岗前技能培训,并进行考核。 7.对于组员轮岗给予配合。 三、全面负责实验组检验耗材及仪器的管理 1.负责本组试剂、耗材的使用量登记,配合库房盘库、核库等,及时按照采购流程申报采购,杜绝试剂断货现象的发生。 2.对本组仪器、设备做好日常维护与保养,并做好记录,保证仪器处于良好的工作状态。 四、负责实验组信息管理 1.严格按照合作单位的信息要求,核准报告单。 2.保管好检验标本的交接单,申请单等原始记录。 3.做好与登记室标本移交工作。

4.月工作量统计应与软件及财务统计数据相符。 5.保证信息畅通,合理使用OA,对异常情况及时上报。 五、安全卫生管理 1.负责本组卫生区域的清洁,做到台面、地面、设备无尘,无污迹。 2.根据实验要求做好紫外线的消毒工作并记录。 3.工服和拖鞋至少每周清洗一次。 4.医疗垃圾按程序做好分类管理,定点存放,每日清理。 5.杜绝外来人员进入实验区。 6.实验结束后做好电脑,水,电,门,窗,空调的检查关闭。

化验室主任述职报告试验室主任述职报告

化验室主任述职报告试验室主任述职报告 试验室主任述职报告20xx 年在项目领导班子的带领,各部 门间的配合,本部门同事的努力,较好的完成岗位工作职责,简述主要工作如下: 一、试验室基础工作开展; 1.为了满足工程需要,项目争取购置配套较齐全的试验仪器设备,并在项目进场时已配套入场,并在开展过程中补充了化学品养护柜、钢筋保护层测定仪等,并在仪器进场后完善各仪器的安装调试并标定完善,各试验仪器已含盖所有母体授权检测项目。 2.已按照集团公司下发作业指导书内各项要求完善各类一机一档资料,上墙岗位职责、管理制度、操作规程,以及各类台账及仪器使用记录表等。 3.提前根据图纸指定各试验检测计划,做到各项试验工作开展有依据可循,已分项后的检测计划分至各试验人员,提前为现场施工提供数据支撑。 二、试验室日常工作开展;

1.仪器的维修保养按照集团公司作业指导书要求及时完善更新,各 仪器使用后的仪器使用记录已基本同步更新,日常试验检测工作按各项操作规程正确操作仪器,组织开展试验检测专项技术交底及试验检测专项安全交底,对各试验人员提高安全意识与质量观念。 2.及时配合外业试验工作开展,从进场以来对全线软基调查一次复核一次,提前为全线软基工作提供数据支撑,全线软基部分较多,已完成大部分现场软基触探工作,及时对与设计不相符的软基段提供资料。路基土工试验开工至今已完成150多组土工试验并形成记录,基本满足现场施工。原材料方面,对各石场碎石材料进行试验,对进场材料进行抽检工作,在地方大环境下的地材较差的情况下对进场材料质量变化提供第一手数据能及时控制,在材料变化较大的情况及时对混凝土进行调整。混凝土配合比方面已完成除路面外各混凝土配合比验证工作,在施工过程中也不断进行混凝土配合比的调整不断改进及优化各施工配合比。旱季施工段配合各工区开展路床检测工作及验收,累计配合路床验收公里。对钢筋原材及钢筋加工焊接进行抽样,并对钢筋加工及焊接工作交底,焊接钢筋质量有所提升及质量保障。 3.内业完成情况,开工至今已完成并归档土工试验资料150份, 触探557份,碎石74份,砂46份,钢筋32份,压实度及混凝土抗压强度资料若干等。资料完成情况较差,未能及时与现场同步,在监理业主检查中多次被要求整改。变更所需资料基本可配合完成,项目完成5期计量其中2期实体计量,资料已编排。 三、试验检测人员的培养及技能提升; 1.项目试验检测人员较为年轻化,技术力量较为薄弱,试验管理面较单

实验室主任岗位职责

实验室主任岗位职责 实验室主任岗位职责 (一) 1、在系主任的领导下,负责全系实验室管理工作,组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。 2、领导全系实验室工作人员,对完成本系列实验室的各项工作任务负责。 3、按教学计划和工作计划,经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求,按时完成有关报表的填报任务;每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与设备科。 4、检查实验课的准备情况,保证实验正常开出,定期检查教学效果,并提出改进教学和提高教学质量的意见。 5、全面负责实验室仪器设备的管理工作,制定购置计划以及使用维修计划,不断提高设备完好率和使用率。 6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累(实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等)。负责对实验室工作人员和设备的调配,负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。

7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核,不断提高他们的工作能力和业务水平,协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作,并提出具体的意见。 8、负责本室的精神文明建设,认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。 9、组织实验室对外技术服务,节源节流增加收入。 10、定期检查,总结实验室工作,开展评比活动。 11、完成系主任及院领导布置的其他工作。 实验室主任岗位职责 (二) 1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的信息。 2、熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。 3、主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。 4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。 5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。

化验室主任岗位责任

化验室主任安全岗位责任 1、负责化验室全面安全管理工作, 建立健全化验室各项安全规章制度,禁止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象的发生。 2.定期对化验员进行班组内部安全培训,提高化验员安全防范意识和实际操作水平,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害),防止安全事故的发生。 3.组织化验人员按照相关的水质标准和化验操作规程完成日常化验工作,并对化验人员的操作进行监督和指导。 4.负责审核水质检验各项报告,确保化验报告数据的五性"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性)及上报的准确性; 5. 指导、监督、检查化验员执行化验操作规程和不合理化的工作; 6.负责落实化验室药品管理,药品的使用与领用要有严格准确的记录并存档保存。药品、玻璃器皿等采购计划、入库验收工作,做好化学药品玻璃器皿的库存等工作. 7、负责监督各项安全规章制度和安全技术操作规程的执行情况,按时审查每天化验报告和各项工作完成情况。 8、负责药品、试剂、仪器、设备的使用和管理。 9、化验员化验时督促检查作业人员正确穿戴工作服。 10、每天下班之前,注意关好水、电、气、门窗,做好防火、防盗、防水淹等安全防范措施。

化验员岗位职责 1、化验员必须公司的安全规章制度及操作规程,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害),防止事故发生。 2、化验人员在工作中必须严格依照现执行的水质标准进行取样、化验、计算或判定等,注意观察化验中出现的各种现象,及时做好原始记录,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论,严格把好水质关。 3、禁止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象的发生。 4、按时完成化验工作,做到“三及时”(取样及时,化验及时,报告及时),“五准确”(取样准确,仪器准确,分析准确,记录计算准确,报告准确)。 5、化验原始记录要坚持实事求是的原则,记录原始真实完整,并对各项化验结果及结论负责。 6、化验人员要熟练掌握所测水样的检验方法,熟练使用有关的药品配制,应在指定区域内进行,并注意操作安全,严防差错和事故发生。能够熟练的使用各种检测仪器和设备,爱护仪器设备,使用前进行校正,使用后要及时登记,并定期检查,并做好仪器的清洁维护和保养工作。 7、随时向上级领导反映水质安全问题,并提出建议性意见。 8、加强学习不断提高技术水平,做好技术资料的收集、保管和建档。 9、搞好化验室的清洁卫生,注意安全防火、防盗和除四害工作,工作时按规定穿戴着装,做好个人防护. 10、每天下班之前,注意关好水、电、气、门窗,做好防火、防盗、防水淹

工程部主管岗位职责

工程部岗位职责 1、在公司项目经理的领导下,贯彻执行有关法律、法规,保障物业 管理各种方针、政策、规章和制度的落实; 2、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,保障各设备所需的能 源的供给,并做好节约能源、节约开支的工作; 3、负责组织设备的使用、维护、革新改造直到报废的整个使用过程 的管理工作,保障设备处于良好的技术状态,不能影响使用效果,更不能影响到对业主和用户的服务质量; 4、负责调配、组织人力、物力,及时完成业主和用户提出的请修要 求,为业主和用户提供良好的工作、生活、学习条件; 5、组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标 准,并监督执行; 6、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管 理工作,落实好国家的各项技术政策; 7、组织编制各种设备的保养、检修计划,组织实施,遇到特殊情况 时及时调整、变更计划; 8 组织员工开展技术、业务学习和培训,不断提高员工的业务技术 水平和服务质量; 9、负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准 备计划,经工程部经理审批后负责组织计划的落实,并检查计划的完成情况; 10、负责检查所管设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技 术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态,防止出现严重损坏、停止使用或造成其他重大损失的情况发生; 11、负责制订所管系统的运行方案并查阅运行记录,敦促下属人员认真负责,承担起相应的岗位责任,严格执行操作规程,保证 设备的正常运行,发现不符合规范的情况要及时纠正; 12、发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现的原因,提出处理意见及工作改进措施,以防止同类事故的再次发生;

实验室主任岗位责任制

试验室主任岗位责任制 1、负责组织完成“试验室职责范围”规定的各项工作和上级下达的工作指令。 2、贯彻执行有关线性检测法令、法规及有关技术标准、规范、规程。 3、负责建立和贯彻各项规章制度,建立正常工作秩序和工作环境,保证各项工作的完成以及检测工作的公正性、科学性和权威性。 4、审批实验方案和检测报告,处理重要技术质量问题。 5、组织领导安全、剂量、设备管理工作。 6、负责试验室组织机构调整人员的调配和任免工作。 7、组织业务学习和培训工作。 8、完成公司交办的各项工作任务。

试验班长岗位责任 1、负责试验室的日常工作,执行试验室的制度。 2、组织完成本组的检测业务并对其技术负责。 3、负责使用的仪器设备保养,保证其完好率。 4、在试验室主任领导下,负责制定实验方案,指导试验室人员开展实验、检验工作,审核签发实验、检验报告,处理重要的技术质量问题。 5、组织试验室人员学习、贯彻材料标准、检验操作规程、试验方法。 6、开展新材料新工艺的实验研究。

实验员岗位职责 1、在试验室主任的领导下,服从统一安排和调动,完成所分管的实验、检验任务。 2、认真学习、贯彻有关的技术标准、材料标准、检验操作规程、试验方法,熟练的操作仪器和仪表设备,不断提高检测素质。 3、接受检测任务,要认真核对委托单样品规格、数量、发现问题及时通知主管领导。 4、要时完成所承担的各项任务,树立严肃认真、一丝不苟、实事求是的工作态度,按要求认真填写原始记录和实验报告。监测数据计算要准确,修约要标准。填写报告自己工整、清晰、规范,并负责本岗位的委托单、原始记录和检测报告、三单编号一致并妥善保管及时归档。 5、负责分管的实验仪器、设备及仪表的维修、保养和检定工作,使之具有并保持良好的工作状态,认真填写保养记录。 6、负责与技术员共同制作成型混凝土试块,需要时要协助送样。 7、负责每班前和气候变化时沙石含水率测定。 8、完成上级领导交办的个性任务。

实验室主任及工作人员岗位职责

实验室主任岗位职责 一、负责本实验室的全面管理职责,熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使实验室管理人员职权和履行实验室管理人员义务,确保实验室管理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。 三、熟悉实验室常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验的正常进行。 四、负责按有关规章做好实验仪器设备的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。 五、确保实验室内仪器设备、工具、水、电、排气、消防等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 六、负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 七、负责制订仪器设备的购置计划和资金申请,协助有关人员做仪器设备及材料的采购工作 八、负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 九、负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。 十、接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。

实验工作人员岗位职责 一、实验室工作人员实行坐班制,坐班的实验室工作人员负责当天实验工作,同时负责填写当天实验工作日志。 二、要有较强的责任感,要对自己实验测定的实验结果负责。 三、负责领取并保管本实验室的仪器设备、实验用品。固定资产必须建账建卡,低值耐用品和易耗品登记造册,定期清点并核对帐目。 四、实验室工作人员要做好实验前准备工作,检查仪器,保证仪器正常使用。 五、实验室工作人员要对仪器正确安全使用,实验记录清楚完整,资料管理妥善无损。 六、实验工程中,发生仪器设备意外损坏等情况,要负责查明原因,签注意见,并按规定办理赔偿或补领手续。 七、仪器设备不得私自转借,本矿人员因公借用,须经分管矿领导领导和实验室主任同意并办理借用登记手续,用后按期归还。 八、实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况,做好实验室安全管理工作。 九、加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识,出现事故应追查责任。 十、实验室的钥匙要专人保管,不得私自转借和配制。

化验室主任岗位职责

****药业有限责任公司 编订目的:化验室主任岗位职责 应用范围:化验室 职责范围:化验室主任 内容 1 在上级主管部门的正确领导下,负责化验室的全面管理工作。 2负责编制生产过程各种物料的检验标准操作规程,制定各检验设备、仪器的操作规程,并对化验人员执行检验规程及检验标准操作规程的情况进行检查监督。 3 负责根据生产作业计划的物料流动情况,及时、准确地做好检测工作,满足生产对物料质量控制的需要。 4负责检验报告书的审核工作。组织检验人员写好检验记录,对错检负责。 5对待检产品进行分样,并作检验指令。 6 负责检测用仪器、设备等用品选型、安装调试、维修及定期检定,做到仪器、设备 运转良好,保证检测数据准确可靠。 7 负责检验方法及新购置仪器、设备的验证工作。 8 负责配合生产设备部、产品开发部等部门及生产车间做好新产品研制、新技术、新 材料引进等物料检测。 9 负责化验室与各生产部门之间的协调工作。 10 负责制定化验室各组的岗位职责。制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划,提高检验人员的业务水平和职业道德水平。 11 负责玻璃仪器的定期校正工作,保证检验数据的精确性。 12 负责建立建全仪器、设备的原始档案与使用档案。

****有限责任公司 13 负责日常检验用的试剂、玻璃仪器的组织工作,保证正常工作用量。 14 负责各检验产品在规定周期内,报出检验结果,特殊情况除外。 15 负责特殊情况检品的复检工作,标准溶液、滴定液的复标工作,对照品的配制工作,并作好记录。 16 对检验后确认不符合质量标准的产品,及时通知质量部门。 17负责检验室整体安全防火、防盗、防毒、水、电等项工作。 培训: 培训部门:化验室 培训对象:化验主任 培训时间:0.5小时

工程设备部经理岗位职责

1 目的 制定工程设备部经理的岗位职责,明确工程设备部经理的工作职责。 2 范围 适用于本公司工程设备部经理岗位。 3 职责 工程部经理对本文件的执行负责,确保本岗位职责的有效实施。 4 定义 无 5 内容 5.1 工程部经理全面负责工程部的日常管理工作,协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付,保证项目实施计划的完成。 5.2 组织工程部贯彻执行质量管理体系、EHS体系、内部控制体系等相关文件及法律法规要求。 5.3 负责部门体系文件的建立,相关SOP的制定。 5.4 负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价。 5.5 参加工程招(投)标会议,参与建筑施工合同的起草,负责主要建筑材料及设备的考察、选型。 5.6 负责组织公司工程质量验收与评定工作,定期组织工程质量、安全与文明施工大检查工作,严格执行各项管理制度,对违反规定的施工单位采取处罚措施。 5.7 组织对施工单位《施工组织计划》、《施工技术方案》的评审。 5.8 组织工程项目的中间验收、使用功能验收和竣工验收工作。 5.9 负责厂房设施、设备的调试与确认工作,包括调试方案、IQ/OQ方案的起草,方案的实施及报告的完成。 5.10 组织工程资料的整理和归档,设备的台账的建立和管理。 5.11 组织编制厂房设施、设备的年度维护保养计划,并按计划执行维护保养工作。5.12 负责部门人员的管理:提出部门人员需求,参与招聘面试并提出建议;提出岗位培训需求,实施部门内部培训或外部培训;制定下属人员绩效考核标准,并实施考核。 5.13 配合公司完成客户审计、官方审计、政府检查等工作。 5.14 完成上级交办的其他工作。 6 附件 无 7 相关文件 无 8 参考资料 无

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